第一篇：鎮(zhèn)黨委換屆工作圓滿完成總結(jié)

科左后旗蘇木鎮(zhèn)黨委換屆工作按照市委的要求，堅持加強組織領(lǐng)導，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，在抓好六個環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，圓滿完成了XX年蘇木鎮(zhèn)黨委換屆工作。

一是高度重視，加強領(lǐng)導。旗委高度重視這次蘇木鎮(zhèn)黨委換屆工作，多次召開旗委常委會議專題研究蘇木鎮(zhèn)黨委換屆工作，并成立了旗、鄉(xiāng)兩級領(lǐng)導機構(gòu)，制定下發(fā)了《關(guān)于認真做好XX年蘇木鎮(zhèn)黨委換屆工作的意見》，及時召開了蘇木鎮(zhèn)黨委換屆工作動員會，統(tǒng)籌安排換屆工作，進一步統(tǒng)一了思想，明確了工作目標責任和要求。

二是超前謀劃，準備工作到位。早在XX年12月，旗委就組織了4個換屆工作考察組，對蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子和領(lǐng)導干部進行了民主測評、民主推薦和組織考察，較為全面地掌握了蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子的基本情況，并認真細致地完成了蘇木鎮(zhèn)黨委換屆前的干部考核、新進蘇木鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子人選的物色和選拔等各項組織準備工作，在通盤考慮全旗蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子的實際、反復溝通醞釀、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，于XX年4月底，旗委召開常委會研究換屆人事安排方案，使蘇木鎮(zhèn)換屆選舉預備人選及各項準備工作早到位。

三是精心培訓，提高工作質(zhì)量。旗委組織部專門此 文來源于文 秘 家 園組織各蘇木鎮(zhèn)的黨政“一把手”、黨委副書記和組織委員進行集中培訓，各蘇木鎮(zhèn)黨委也相應(yīng)層層組織學習。學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》，換屆工作的業(yè)務(wù)知識。通過學習上級的精神和有關(guān)領(lǐng)導講話，進一步明確搞好蘇木鎮(zhèn)黨委換屆工作的重要意義，增強做好蘇木鎮(zhèn)黨委換屆工作的責任感和緊迫感，為在換屆工作中把握好政策界限，提高工作效率和水平提供了保證。

四是搞好宣傳，營造良好氛圍。通過媒體廣播、設(shè)置宣傳欄、懸掛橫幅和張?zhí)麡苏Z、召開座談會等形式宣傳全旗農(nóng)村工作所取得巨大成就和蘇木鎮(zhèn)黨委、黨員的先進事跡，使廣大農(nóng)村黨員和群眾切身感受到，在當?shù)攸h委的正確領(lǐng)導下，身邊所發(fā)生的一些巨大變化。使農(nóng)村廣大黨員干部群眾切實增強了全局意識、大局意識和參與意識，為開好黨代會，搞好換屆選舉工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

五是嚴格把關(guān)，選好代表。在選蘇木鎮(zhèn)黨代會代表過程中，該旗堅持做到把好“五關(guān)”，即：把好代表名額的分配關(guān)；把好代表的質(zhì)量關(guān)；把好代表構(gòu)成的比例關(guān)；把好代表推薦的程序關(guān)；把好代表候選人預備人選的審批關(guān)。通過嚴格把關(guān)，切實保證了代表的政治素質(zhì)和結(jié)構(gòu)比例，為蘇木鎮(zhèn)黨委換屆任務(wù)的順利完成奠定了良好的工作基礎(chǔ)。

六是加強指導，規(guī)范程序。旗委在蘇木鎮(zhèn)黨委換屆工作過程中，采取旗委領(lǐng)導掛鉤聯(lián)系制，同時抽調(diào)12個工作指導組對全旗12個蘇木鎮(zhèn)黨委換屆工作進行全程指導，在旗指導組和各蘇木鎮(zhèn)黨委的共同努力下，整個選舉工作做到了組織領(lǐng)導有力、法定程序規(guī)范、步驟不減少、標準不降低，嚴肅了選舉工作紀律，從而保證了蘇木鎮(zhèn)黨委換屆工作順利進行。

通過黨委換屆，使蘇木鎮(zhèn)黨委班子結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化。全旗12個蘇木鎮(zhèn)黨委班子成員均獲高票當選，選舉產(chǎn)生的136名黨委班子成員，平均年齡38.26歲，具有大專以上學歷的98人，占72%，婦女干部18人，占13.2%；少數(shù)民族115人，占84.5%；35歲以下干部40人，占29.4%。經(jīng)過換屆，初步形成了一批文化層次高、專業(yè)合理、氣質(zhì)性格互補相容的蘇木鎮(zhèn)領(lǐng)導干部隊伍，班子整體功能得到增強，凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步提高。同時，各蘇木鎮(zhèn)黨委緊密結(jié)合本蘇木鎮(zhèn)實際，圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)這一中心，進一步明確了新一屆班子的主要任務(wù)，奮斗目標和工作思路。

第二篇：科左后旗圓滿完成蘇木鎮(zhèn)黨委換屆工作

科左后旗圓滿完成蘇木鎮(zhèn)黨委換屆工作

科左后旗蘇木鎮(zhèn)黨委換屆工作按照市委的要求，堅持加強組織領(lǐng)導，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，在抓好六個環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，圓滿完成了2006年蘇木鎮(zhèn)黨委換屆工作。一是高度重視，加強領(lǐng)導。旗委高度重視這次蘇木鎮(zhèn)黨委換屆工作，多次召開旗委常委會議專題研究蘇木鎮(zhèn)黨委換屆工作，并成立了旗、鄉(xiāng)

兩級領(lǐng)導機構(gòu)，制定下發(fā)了《關(guān)于認真做好2006年蘇木鎮(zhèn)黨委換屆工作的意見》，及時召開了蘇木鎮(zhèn)黨委換屆工作動員會，統(tǒng)籌安排換屆工作，進一步統(tǒng)一了思想，明確了工作目標責任和要求。三是精心培訓，提高工作質(zhì)量。旗委組織部專門組織各蘇木鎮(zhèn)的黨政“一把手”、黨委副書記和組織委員進行集中培訓，各蘇木鎮(zhèn)黨委也相應(yīng)層層組織學習。學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》，換屆工作的業(yè)務(wù)知識。通過學習上級的精神和有關(guān)領(lǐng)導講話，進一步明確搞好蘇木鎮(zhèn)黨委換屆工作的重要意義，增強做好蘇木鎮(zhèn)黨委換屆工作的責任感和緊迫感，為在換屆工作中把握好政策界限，提高工作效率和水平提供了保證。

四是搞好宣傳，營造良好氛圍。通過媒體廣播、設(shè)置宣傳欄、懸掛橫幅和張?zhí)麡苏Z、召開座談會等形式宣傳全旗農(nóng)村工作所取得巨大成就和蘇木鎮(zhèn)黨委、黨員的先進事跡，使廣大農(nóng)村黨員和群眾切身感受到，在當?shù)攸h委的正確領(lǐng)導下，身邊所發(fā)生的一些巨大變化。使農(nóng)村廣大黨員干部群眾切實增強了全局意識、大局意識和參與意識，為開好黨代會，搞好換屆選舉工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

五是嚴格把關(guān)，選好代表。在選蘇木鎮(zhèn)黨代會代表過程中，該旗堅持做到把好“五關(guān)”，即：把好代表名額的分配關(guān)；把好代表的質(zhì)量關(guān)；把好代表構(gòu)成的比例關(guān)；把好代表推薦的程序關(guān)；把好代表候選人預備人選的審批關(guān)。通過嚴格把關(guān)，切實保證了代表的政治素質(zhì)和結(jié)構(gòu)比例，為蘇木鎮(zhèn)黨委換屆任務(wù)的順利完成奠定了良好的工作基礎(chǔ)。通過黨委換屆，使蘇木鎮(zhèn)黨委班子結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化。全旗12個蘇木鎮(zhèn)黨委班子成員均獲高票當選，選舉產(chǎn)生的136名黨委班子成員，平均年齡38.26歲，具有大專以上學歷的98人，占72，婦女干部18人，占13.2；少數(shù)民族115人，占84.5；35歲以下干部40人，占29.4。經(jīng)過換屆，初步形成了一批文化層次高、專業(yè)合理、氣質(zhì)性格互補相容的蘇木鎮(zhèn)領(lǐng)導干部隊伍，班子整體功能得到增強，凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步提高。同時，各蘇木鎮(zhèn)黨委緊密結(jié)合本蘇木鎮(zhèn)實際，圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)這一中心，進一步明確了新一屆班子的主要任務(wù)，奮斗目標和工作思路。

第三篇：我市圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作

我市圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作

我市在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中，深入調(diào)研、科學謀劃、強化指導、抓住關(guān)鍵、嚴肅紀律，確保實現(xiàn)正導向、強班子、增活力、聚民心的目標要求。截止3月12日，我市已圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。

一、強化措施，確保換屆工作質(zhì)量。重點做了三方面工作。一是認真調(diào)研，摸清底數(shù)。去年11月份，組織有關(guān)人員，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村支部，采取召開座談會、個別走訪、民主測評等形式，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子和黨代表現(xiàn)狀進行了調(diào)查摸底，特別是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導干部的任職年限、年齡結(jié)構(gòu)、學歷結(jié)構(gòu)和黨委委員職數(shù)、超缺數(shù)、需調(diào)整人數(shù)以及黨代表的結(jié)構(gòu)、比例等情況進行了認真分析，全面掌握了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和黨代表的基本情況，為完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆任務(wù)做好了前期準備。二是科學謀劃，制定方案。市委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作高度重視，多次召開常委會進行認真研究，采取自上而下、自下而上相結(jié)合的辦法，反復征求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和有關(guān)單位的意見，研究制定了中共##市委《關(guān)于認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的通知》、《關(guān)于做好市第六次黨代會代表選舉工作的通知》等文件，編制了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作流程》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆進度一覽表》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的實施步驟、遵循程序、工作進度等提出了明確要求。為確保換屆質(zhì)量，責成鄉(xiāng)村黨組織堅決做到“六個必須”，即各級黨代表必須經(jīng)黨員大會或黨代表大會選舉產(chǎn)生，各級黨代表必須是共產(chǎn)黨員中的先進分子且在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中表現(xiàn)突出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表選舉參加人數(shù)必須超過應(yīng)到會人數(shù) 1的五分之四，黨代表候選人的差額必須超過應(yīng)選人數(shù)的百分之二十，黨委和紀委工作報告必須經(jīng)黨委會研究且經(jīng)包鄉(xiāng)市領(lǐng)導簽字，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子調(diào)整前必須做好民主測評和民主推薦工作。三是加強領(lǐng)導，明確責任。市委專門成立了由主要領(lǐng)導為成員的換屆工作領(lǐng)導小組，下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、紀律監(jiān)督組、政策人事組、選舉程序組和宣傳報道組，具體負責換屆工作的組織領(lǐng)導和工作指導。市委組織部專門舉辦了換屆培訓班，對相關(guān)人員進行了業(yè)務(wù)培訓，并抽調(diào)20名組工干部，組成10個督導組，派駐10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，專項督導鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也成立了相應(yīng)機構(gòu)，明確了專門人員，嚴格把好黨委換屆的每一個環(huán)節(jié)。同時，向所轄支部派駐指導組，進行督查和協(xié)調(diào)，確保了換屆工作程序不亂，步驟不減，工作不斷。

二、抓住關(guān)鍵，選好配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子。堅持做到“三個明確、一個重點”。“三個明確”即：一是明確參加人員范圍。明確參加民主測評、民主推薦人員范圍為單位黨政領(lǐng)導班子成員（含人大主席、副主席）及其他正副科級干部；內(nèi)設(shè)機構(gòu)的股級干部；部分駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)垂直部門主要負責人；部分村黨支部書記、村主任；機關(guān)正式在冊干部職工；出席市級以上的黨代表、人大代表和政協(xié)委員。二是明確推薦提名辦法。堅持對現(xiàn)任黨委領(lǐng)導班子進行民主測評，明確提出在民主測評中不稱職票超過三分之一，經(jīng)組織考察不宜繼續(xù)擔任員職務(wù)的，不再提名；堅持對新一屆黨委領(lǐng)導班子進行民主推薦提名，明確推薦條件、推薦職數(shù)，提出對推薦票未過半數(shù)的現(xiàn)任班子成員不再提名；堅持會議投票推薦

和個別談話推薦相結(jié)合，明確填票要求，分層次，科學分析和綜合運用推薦結(jié)構(gòu)。三是明確考察工作辦法。堅持考察公示制度，將確定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆人選考察對象進行書面公示并接受監(jiān)督；堅持“德才兼?zhèn)洹庇萌藰藴剩匾晫Ω刹俊暗隆钡目疾?，并延伸考察鏈條，擴大談話人員范圍，充分尊重民意，增強考察工作準確性。“一個重點”即：重點做好思想政治工作。市委多次召開專門會議，宣傳換屆政策，分析換屆形式，教育引導各級領(lǐng)導干部樹立大局觀念，正確對待換屆工作；市委組織部及時召開任前談話會議，教育引導新提名和調(diào)整任職的領(lǐng)導干部正確對待組織和群眾選擇，正確對待個人的進退留轉(zhuǎn)，把思想統(tǒng)一到市委決定上來；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記也及時做好班子成員的思想政治工作，確保班子成員思想穩(wěn)定，精力集中。

三、嚴肅紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境。堅持做到了“三突出、三到位”。一是突出一個中心，組織協(xié)調(diào)到位。為全面貫徹落實“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”和我省“八條禁令”這個中心，市委建立工作協(xié)調(diào)機制。成立了專門機構(gòu)，負責換屆工作紀律要求和監(jiān)督查處等工作。加強工作調(diào)度，市委主要領(lǐng)導就換屆紀律監(jiān)督工作多次提出明確要求。實行上下協(xié)調(diào)聯(lián)動，隨時指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的換屆紀律監(jiān)督工作落實情況，從而保證了各項工作的落實。二是突出四個階段，宣傳教育到位。針對換屆工作開始前、民主推薦期間、干部考察期間、換屆選舉期間等四個階段，制定了詳細的工作日程安排。同時切實貫徹落實省委提出的“六個一”要求，大力加強宣傳教育。在及時傳達文件、加強專題培

訓的基礎(chǔ)上，利用電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等信息平臺，多形式、多渠道地開展宣傳，對廣大黨員干部開展換屆紀律教育。同時，把中央、省、##市和我市的舉報電話及網(wǎng)絡(luò)舉報郵箱廣而告之，請廣大干部群眾監(jiān)督。目前，全市張貼宣傳畫11張，發(fā)放提醒函、《換屆紀律和警示教育宣傳冊》703份，簽署《自覺遵守換屆紀律承諾書》703份。三是突出三項制度，責任追究到位。即突出巡回檢查制度。市紀委和市委組織部抽調(diào)得力人員組成兩個督查組，隨時對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行換屆紀律監(jiān)督，全面了解真實情況。突出案件查核專辦制度。對群眾舉報和督查發(fā)現(xiàn)的舉報線索，明確誰查核誰負責，并將查核過程及結(jié)果記錄在案，及時向有關(guān)領(lǐng)導反饋。突出輿情監(jiān)督零報告制度。在##黨建網(wǎng)上設(shè)立專欄，及時將網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的關(guān)于換屆紀律的反映和信息梳理匯總，并實行輿情監(jiān)督零報告制度，每天向有關(guān)領(lǐng)導通報當天發(fā)現(xiàn)的問題，沒有問題實行零報告，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆風清氣正。

此次換屆黨委委員定編90人。當選黨委委員中，婦女干部14名，其中擔任黨政正職的2名。換屆后平均年齡為37.3歲，其中，35歲以下33人，占36.7%；36歲至40歲28人，占31%；41歲至45歲23人，占25.6 %；46歲至50歲6人，占6.7%。換屆后大學以上文化程度的62人，占68.9%，大專文化程度的26人，占28.9%，中專以下文化程度的2人，占2.2%。

第四篇：鎮(zhèn)黨委換屆工作領(lǐng)導小組

梅委〔2011〕24號

中共梅硐鎮(zhèn)委員會

關(guān)于成立鎮(zhèn)黨委換屆工作領(lǐng)導小組的通知

各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)屬各單位黨支部：

為切實加強對鎮(zhèn)黨委換屆工作的領(lǐng)導，認真貫徹落實縣委《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的實施意見》，確保換屆工作順利開展，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定：成立梅硐鎮(zhèn)黨委換屆工作領(lǐng)導小組?，F(xiàn)將領(lǐng)導小組成員名單通知下。

組長：楊華金鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)人大主席 副組長：何奕鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長

廖志宏鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)人大副主席

成員：楊德輝鎮(zhèn)黨委委員、常務(wù)副鎮(zhèn)長

尹小軍鎮(zhèn)黨委委員、武裝部長、副鎮(zhèn)長

余小林鎮(zhèn)黨委委員、鎮(zhèn)長助理

楊輝超鎮(zhèn)黨委委員紀委委員、黨政辦主任

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室：廖志宏任主任，余小林、楊輝超任副主任，石蘭輝、廖埡茜為成員，辦公室設(shè)在黨政辦。

鎮(zhèn)換屆工作領(lǐng)導小組為臨時設(shè)立的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，待工作任務(wù)完成后自行撤銷。

附：梅硐鎮(zhèn)黨代表換屆選區(qū)聯(lián)系指導人員安排表

中共梅硐鎮(zhèn)委員會

2011 年 5 月 22 日

主題詞：機構(gòu)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆△領(lǐng)導小組通知

梅硐鎮(zhèn)黨政辦公室2011 年 5 月 22 日印

第五篇：鎮(zhèn)黨委換屆工作注意事項

鎮(zhèn)黨委換屆工作程序和注意事項

一、鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子職數(shù)配備

根據(jù)縣委的有關(guān)要求，鎮(zhèn)黨委委員職數(shù)為7名，其中書記1名，副書記（鎮(zhèn)長）1名，黨委委員5名。鎮(zhèn)紀委委員職數(shù)為5名，其中紀委書記1名，委員4名。選舉執(zhí)行差額原則，其中，鎮(zhèn)黨委委員職數(shù)為7名，候選人不少于9名；鎮(zhèn)紀委委員職數(shù)為5名，候選人不少于6名。

二、方法和步驟

（一）選舉出席鎮(zhèn)黨代表大會代表

1、代表條件、名額和結(jié)構(gòu)要求。

（1）、代表條件。黨員代表大會代表必須是有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的正式黨員，一般應(yīng)具備五個方面的條件：①政治堅定。堅持四項基本原則，有堅定的共產(chǎn)主義信念，在關(guān)鍵時刻和重大原則問題上，是非分明，堅定地站在黨的立場上；②參政議政能力強。有一定的議政、議事能力；③表率帶頭作用突出。在生產(chǎn)、工作、生活中，起到良好的表率作用；④群眾公認。公道正派，清正廉潔，能夠盡職盡責地完成黨組織交給的任務(wù)，受到群眾擁護；⑤堅持原則。對黨的事業(yè)高度負責，正確行使黨員權(quán)利。

（2）、代表名額。根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，代表名額為107人。其中黨員人數(shù)30人以下的代表名額為1-2人，30人（含30人）以上的代表名額為3-4人。（3）、代表結(jié)構(gòu)。年齡在45歲以下的代表不少于50%，婦女代表占10%左右。除工作需要外，鎮(zhèn)黨代表與鎮(zhèn)人大代表一般不交叉。

2、代表產(chǎn)生程序。

①劃分選舉單位。一個支部為一個選舉單位； ②確定代表候選人初步人選名單。各選舉單位按照鎮(zhèn)黨委分配的名額和有關(guān)要求，經(jīng)充分醞釀協(xié)商，提出代表候選人推薦名單，根據(jù)多數(shù)黨員的意見，按照多于代表候選人20%的差額比例，提出候選人初步人選名單。代表候選人初步人選名單應(yīng)在一定范圍內(nèi)進行公示。

③初審。選舉單位廣泛征求黨內(nèi)外群眾對候選人初步人選名單的意見，填寫《代表候選人初步人選登記表》和《代表候選人選花名冊》，報鎮(zhèn)黨委初審。

④確定代表候選人預備人選。各選舉單位召開支部委員會，對鎮(zhèn)黨委初審批復的代表候選人初步人選進行醞釀討論，確定代表候選人預備人選，報鎮(zhèn)黨委審查。

⑤選舉黨代表。經(jīng)鎮(zhèn)黨委審查同意后，選舉單位召開黨員大會，按照不少于應(yīng)選人數(shù)20%的差額比例確定代表候選人，選舉出席鎮(zhèn)黨代表大會的代表，填寫《黨代表名冊》上報鎮(zhèn)黨委審批。

3、搞好代表資格審查。

鎮(zhèn)黨的代表大會要成立代表資格審查小組。在代表大會召開前對代表進行初步審查，如發(fā)現(xiàn)代表的產(chǎn)生不符合規(guī)定 的程序或代表不符合條件的，應(yīng)及時建議原選舉單位進行糾正或撤換。

（二）確定鎮(zhèn)黨委班子候選人。

（三）召開鎮(zhèn)黨代表大會進行換屆選舉。

三、時間安排

（一）籌備階段（2011年3月11日—3月25日）

（二）召開黨代表大會階段（2011年3月26-31日）

（三）總結(jié)階段（2011年4月1日-3日）

四、注意事項

1、黨員權(quán)利。正式黨員有表決權(quán)、選舉權(quán)、被選舉權(quán)。受留黨察看處分的黨員在留黨察看期間沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；預備黨員沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

2、確定好黨員大會參會人數(shù)?！吨袊伯a(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定：“進行選舉時，有選舉權(quán)的到會人數(shù)超過應(yīng)到會人數(shù)的五分之四，會議有效”。黨員有下列情況不能參加選舉的，經(jīng)報鎮(zhèn)黨委同意，并經(jīng)黨員大會通過，可以不計算在應(yīng)到會人數(shù)之內(nèi)：（1）患有精神病或因其它疾病導致不能表達本人意志的；（2）自費出國半年以上；（3）年老體弱臥床不起和長期病生活不能自理的；（4）外出學習或工作半年以上的。

3、下達會議通知。通知面要達到100%，對于外出的黨員要提早三天以上通知，并做好通知記錄。