第一篇：英語教研室教師會議提綱

英語教研室教師會議提綱（090611）

一、前期工作回顧

1、學院百名人才工程結果：中青年骨干教師培養(yǎng)對象：李萬敬；優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)對象：王堅、李清華。

2、上學期教學質量獎：基礎部6人，其中英語教研室為：夏小華老師。

3、對去年三級A考證情況分析：見分析報告

4、暑期出國培訓人員情況：李萬敬、龍偉丁、劉慶

其中劉慶調研內容： 1）了解okanagan college學生團體的分類；2）okanagan college 獎學金評定方式，尤其是其中對學生課外工作能力的要求和考核方式；3）記錄課外活動案例；

4）分析課外活動對學生能力培養(yǎng)所作出的貢獻

李萬敬調研內容：根據(jù)我院學生英語口語水平現(xiàn)狀，以建構主義語言習得規(guī)律為基礎，以大學英語第一課堂和第二課堂為依托，構建有效實用的英語口語教學模式。

龍偉丁調研內容：1）高職院校如何開發(fā)和設置社會所需的專業(yè)，以提高高職學生的就業(yè)機會。2）如何讓學生增強應變性，盡可能多地學習理想職業(yè)所需的知識和技能，學生的綜合素質提高了，就能從根本上提高學生的就業(yè)率。3）在評價方法上，如何根據(jù)不同的評價目標，應用多樣化的評價方法，將評價與教學緊密結合起來，從而使得評價的過程也成為優(yōu)化教學效果、促進學生發(fā)展的過程。這樣能極大改善學生的主觀能動性，從根本上提高學生的就業(yè)率。

5、英語競賽工作

6、英語職場秀活動

1）競賽階段：李萬敬、王堅、劉慶、佘曉潔、古嘉惠、陳文娟、臧華、尤佳、李清華、陸浩言、張仕清、吳凡十

2）匯報展示階段：劉慶、張華、佘小潔、尤佳

7、公選課程開發(fā)工作

1）申報流程 2）規(guī)范管理 3）課程建設

8、其它方面

1）主動聯(lián)系參加教育部組織的暑期培訓活動

2）夏天教師著裝問題

3）專轉本成績分析

4）09年課題申報立項情況，兩個自籌課題：1）李清華：高職學生英語培養(yǎng)目標與成果的對比研究；2）劉慶：高職院校英語第二課堂開發(fā)與學生職業(yè)能力培養(yǎng)

二、近期工作情況

1、三級B輔導工作，四級輔導工作，并做好后期成績統(tǒng)計分析。

2、高職高專英語口語競賽培訓參賽工作

3、討論修訂《大學英語》課程教學大綱

要求：1）以《基本要求》為依據(jù)，確保三級通過率，逐步提升四級通過率

2）著手進行考核方式改革，建議取消期中考試，建立競賽形式的考核平臺

3）有限的課堂教學時間與教師的影響力

4、英語教研室考核管理機制改革工作

第二篇：會議提綱

第一次會議綱要

第一部分：甲方作簡明的闡述

第二部分：由施工單位說明需要協(xié)調處理的問題；

第三部分：監(jiān)理單位總結前階段的現(xiàn)場施工情況以及發(fā)現(xiàn)的相關問題、處理意見；以及后面監(jiān)理工作的相關監(jiān)理方式；

一、施工程序上的資料

1、支護施工隊，沒有將施工方案、安全文明施工方案、機械檢查情況、人員上崗證、特種工上崗證、技術交底資料交我司報審備案；（電工證，機長上崗證，電焊工證）

2、攪拌樁使用水泥進場未提前報審，進場是應提前告知監(jiān)理現(xiàn)場核對；

3、土方施工隊也沒有將施工方案交我部報審，雖然在口頭上和我闡明了施工的大致規(guī)劃，但是沒有形成文字性的技術方案文件，不符合程序；

二、質量、安全部分

1、現(xiàn)場施工操作人員未按照技術規(guī)范施工；（攪拌樁沒有復攪、水灰比（水泥）沒有達到設計要求每米水泥用量不夠）

2、支護樁施工用電存在安全隱患（配電箱打開不關，接頭拖地，工人擅自開箱操作），土方施工隊負責部分也應落實整改（主要是潛水泵漏電裝置和配電箱）；

3、施工機械帶病施工嚴重；（攪拌樁一直是打打停停，甚至水泥攪拌池內攪拌機壞了，還在攪拌施工）

4、支護樁施工隊，朱工不在現(xiàn)場誰負責，我在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題必須第一時間能找到負責人；（土方施工對情況也是一樣）；

5、土方施工隊潛水泵往外排水的時候，水管漏水厲害，這樣場地積水將侵蝕到支護樁用的水泥，我前面已經(jīng)和俞工說過這件事一直沒處理，6、由于場地運輸車多，為保障安全，希望土方施工隊在大門處有人值班，無關工程施工的人員盡量不要進入現(xiàn)場；

7、攪拌樁施工機長現(xiàn)場未做施工記錄；

8、支護樁施工樁長遠遠沒有達到設計要求，我司監(jiān)理部已明確闡明立場，請施工方足夠重視；

以上問題由相關涉及單位逐一回復如何解決落實。第四部分：下階段的工作安排

1、對于支護施工，我司將增派監(jiān)理人員現(xiàn)場旁站，對樁長現(xiàn)場計量以及抽查施工質量，對于達不到設計要求的支護樁將不進行隱蔽驗收和結算計量；

2、每周一上午十點，召開工程例會，各施工隊主要負責人必須出席會議（無特殊情況不例行通知）；

3、每周例會，施工方應作出本周施工計劃，和匯報上周工作的完成情況以及相關問題的整改落實情況；

4、對于施工過程存在需要整改質量安全問題，我司監(jiān)理部將下發(fā)相關文件；若繼續(xù)不配合，將對相關責任單位進行相應處罰，造成的一切后果由責任單位承擔； 第五部分：

1、業(yè)主是否還有補充說明

2、會議達成相關共識

第三篇：(會議提綱)

創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年活動

視頻會議提綱

2月7日下午，中央組織部召開關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年視頻會議，會議由中央組織部常務副部長沈躍躍主持。會議議程有三項：一是安排部署基層組織建設年活動；二是經(jīng)驗交流；三是中組部部長李源潮作重要指示。

一、中央組織部副部長王秦豐安排部署基層組織建設年活動

明確基層組織建設年的總體要求、方法步驟、工作任務和組織領導。

1、總體要求：即突出一個主題，明確三個重點，貫徹四項要求，明確五個目標。突出“強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”主題，著力解決基層黨組織建設中的突出問題，著力增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，著力完善加強基層黨組織建設的體制機制，貫徹“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，努力實現(xiàn)5個“進一步提升”的目標，基層黨組織戰(zhàn)斗力進一步提升，轉化一批后進黨組織，提升一批一般黨組織，鞏固擴大一批先進黨組織?；鶎狱h組織書記素質進一步提升，選任渠道不斷拓寬，教育培訓得到加強，服務發(fā)展、服務民生、服務群眾的能力不斷增強。黨員隊伍生機活力進一步提升，發(fā)展黨員質量得到提高，教育培訓和管理服務得到加強，激勵關懷幫扶機制逐步完善，黨員黨性觀念和黨員意識不斷增強。基層基礎保障水平進一步提升，黨務工作力量不斷壯大，報酬待遇有穩(wěn)定保障，經(jīng) 費投入力度進一步加大，活動場所建設得到加強，基層黨建工作信息化深入推進?；鶎狱h建制度化水平進一步提升，現(xiàn)有制度得到落實，新興領域黨建工作制度逐步健全，基層黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)常化、決策科學化水平不斷提高。

2、方法和步驟：堅持有計劃、有組織、分步驟推進。一要調查摸底，分類定級。從黨支部入手，重點調查組織設置是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、經(jīng)費場所保障是否落實、作用發(fā)揮是否充分，切實摸清底數(shù)、掌握情況、找準問題。在此基礎上，上級黨組織要按照“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的標準，對所屬基層黨組織進行分類定級。二要健全組織，擴大覆蓋。對應建未建黨組織的，采取單獨組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建等辦法，盡快組建。對暫不具備組建條件的，注重發(fā)揮區(qū)域黨組織和行業(yè)黨組織的優(yōu)勢，通過選派黨建工作指導員、確定黨建工作聯(lián)絡員、建立工會和共青團組織等方式，積極開展黨的工作。對一些基層黨組織隸屬關系不順的，按照有利于黨組織開展活動和發(fā)揮作用的要求，及時進行調整完善，明確管理主體，著力解決管理缺位、虛化、脫檔等問題，加強對基層黨組織的領導。三要整改提高，晉位升級。按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，指導基層黨組織明確改進提高的目標、責任和措施，認真抓好整改落實，使每一個基層黨組織在原有基礎上都有新的提高，普遍實現(xiàn)晉位升級。四要學習先進，創(chuàng)先爭優(yōu)。結合創(chuàng)先爭優(yōu)專項表彰和總結工作，對基層組織建設年工作進行考評，組織引導基層黨組織履職盡責、廣大黨員立足崗位“學先進、見行動”，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的社會環(huán)境，營造迎接黨的十八大勝利召開的良好氛圍。

3、工作任務：在基層組織建設年中，要以農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織為重點，加強分類指導，統(tǒng)籌抓好各領域基層黨建工作任務落實。在農(nóng)村，全面落實“一定三有”、“四議兩公開”，抓好后進村集中整頓，提升村級組織建設水平。深入推廣“文建明工作法”，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊伍和領導班子建設，健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委科學化運行機制。加強大學生村官工作，完善培養(yǎng)、管理、使用政策，促進作用發(fā)揮。加強農(nóng)民專業(yè)合作社黨建工作，助推農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)民增收致富。在社區(qū)，深入推進“三有一化”建設。重視加強村改社區(qū)、新建小區(qū)黨建工作。推進高校畢業(yè)生進社區(qū)工作。推行網(wǎng)格化管理、組團式服務，不斷提高社區(qū)黨組織社會管理能力和服務群眾能力。在非公有制經(jīng)濟組織和社會組織，著力完善黨建工作領導體制，不斷擴大黨的組織和工作覆蓋，探索開放式黨組織活動，推進黨群共建，開展“雙強六好”非公有制企業(yè)黨組織創(chuàng)建活動，促進黨組織作用有效發(fā)揮。認真抓好其他領域基層黨建工作。深入開展國有企業(yè)“四強四優(yōu)”創(chuàng)建活動，進一步完善發(fā)揮黨組織政治核心作用的工作機制。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，落實好服務中心、建設隊伍兩大任務。以事業(yè)單位分類改革為契機，全面推進科研、文化、衛(wèi)生、體育和中小學等事業(yè)單位黨建工作。繼續(xù)開展“三亮三比三評”，深入推進窗口單位和服務行業(yè)為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)。

4、組織領導：一是與創(chuàng)先爭優(yōu)相結合，大力構建地方黨委和部門黨組（黨委）書記抓基層黨建的責任體系，形成書記抓、抓書記、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。二是與機關干部聯(lián)系服務群眾相結合，繼續(xù)發(fā)揚“深入基層、服務基層”的優(yōu)良作風，結合建立機關干部直接聯(lián)系服務群 眾的具體制度，推動各級領導班子成員和機關干部深入基層、服務基層，幫助基層加強組織建設。三是與建立完善“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度相結合，切實做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用干部看黨建?！叭壜?lián)述”，要求市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委書記就抓基層黨建工作情況分別向上一級黨委進行專項述職?！叭壜?lián)評”，要求組織基層黨組織、黨員和群眾代表對縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）黨組織抓黨建工作情況進行評議?！叭壜?lián)考”，要求把抓基層黨建工作情況作為縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委和部門黨組（黨委）領導班子、領導干部考核的重要內容。

二、經(jīng)驗交流

河北省委、四川省南充市、江蘇省沭陽縣委進行經(jīng)驗交流。河北省委從組建強有力的領導班子、選派萬名干部進村、最大限度投入、不斷創(chuàng)新載體、堅持嚴格考核推動活動開展等方面；四川省南充市委從強力啟動、合力推動，突出重點，抓好基層組織帶頭人隊伍建設，加大投入、提升黨建保障水平，狠抓落實，健全責任體系等方面；江蘇省沭陽縣委從深化對標定位、注重跟蹤問效等方面發(fā)言。

三、中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮作重要指示

提出4點意見:

1、以創(chuàng)先爭優(yōu)加強基層組織的精神迎接十八大。要團結進取、開拓創(chuàng)新、扎實工作，以優(yōu)異成績迎接十八大的勝利召開。廣泛動員基層黨組織和黨員立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，抓住全國黨代會機遇，將創(chuàng)先爭優(yōu)與加強基層組織融為一體，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力加強基層組織建設，以基層組織建設年為抓手深化創(chuàng)先爭優(yōu)。

2、集中力量抓支部，努力提高支部五個一建設水平。突出抓好基層黨組織帶頭人隊伍建設，著力整頓后進支部，努力使每個支部有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制。

3、解難題，辦實事，為基層組織解決幾個突出問題。一是創(chuàng)新活動的內容和方式，每個黨支部都要建立一項創(chuàng)先爭優(yōu)長效制度；二是加大非公黨建力度，新建一批非公企業(yè)和新社會組織黨組織；三是改進和創(chuàng)新流動黨員教育管理機制，保證流動黨員能夠有效納入組織管理、參加黨內生活；四是在工人、農(nóng)民中做好發(fā)展黨員工作，同時嚴把黨員入口關；五是加大基層組織在人力、物力和財力上的投入，使基層黨組織工作有力量、辦事有經(jīng)費、活動有陣地。

4、領導干部要下基層、抓基層、直接聯(lián)系基層，把基層組織建設落在實處。領導干部要帶頭深入基層調查研究，帶頭建立聯(lián)系點。結合建立機關干部直接聯(lián)系服務群眾制度，推動各級領導班子成員和機關干部深入基層、服務基層，幫助基層加強組織建設。

中央會議結束后，自治區(qū)黨委立即召開在全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中深入開展基層組織建設年活動視頻會議，自治區(qū)黨委常委、組織部部長李鵬新發(fā)表重要講話，重點強調三點意見。

1、切實強化思想認識。著重從形勢任務、組織建設和創(chuàng)先爭優(yōu)的需要上來認識開展基層組織建設年的重大意義，進一步增強責任感和緊迫感，確保取得成效。

2、進一步把握好工作要求。一要把握好主題目標，圍繞基層組織建設年“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”的主題，進一步提升基層黨組織戰(zhàn)斗力、基層黨組織書記素 質、黨員隊伍生機活力、基層基礎保障水平和基層黨建制度化水平。二要把握好工作要求，做到“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”。三要把握好重點任務，以農(nóng)村牧區(qū)、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織為重點，堅持分類指導原則，堅持辦實事解難題方法，堅持從突出問題和薄弱環(huán)節(jié)抓突破，進一步加大人力財力物力的投入力度，切實推進基層黨組織建設。重點把握四個方面：在加強“兩支隊伍”建設、強化黨組織職能、建章立制、典型示范上下功夫。選優(yōu)配強黨組織帶頭人隊伍，教育管理激勵好黨員隊伍，不斷增強黨員隊伍的生機活力；切實完善基層黨組織服務發(fā)展、服務民生、服務群眾的職能，不斷強化基層黨組織社會管理的功能；把制度建設作為加強基層組織的根本措施，重點總結創(chuàng)先爭優(yōu)的好做法好經(jīng)驗，使公開承諾、上級點評、群眾評議以及書記接訪、成員走訪、定期反饋等做法長效化；發(fā)揮典型引領帶動作用，力爭把“北疆基層黨建長廊”和“北疆和諧社區(qū)”等打造成基層黨建的品牌。

3、認真抓好工作落實。各級黨委和組織部門要落實責任、明確步驟、上下聯(lián)動、強化考核，確保各項工作扎實有序地開展。

第四篇：會議提綱

周例會會議提綱

時間：每周四

地點：公司會議室 參會人員：公司全體人員

會議流程：

一、總經(jīng)理、經(jīng)理依次發(fā)表講話（針對公司發(fā)展規(guī)劃、項目進展情況、公司近期部署、公司近期文件、員工近期表現(xiàn)等，意在傳達公司精神，讓員工了解公司發(fā)展、緊跟公司步伐，鼓動員工士氣）。

二、各部門匯報上周重點工作及完成情況。

三、總經(jīng)理、經(jīng)理總結發(fā)言（針對上周部署工作完成情況提出意見）。

四、總經(jīng)理、經(jīng)理安排各部門下周工作。

五、員工自主發(fā)言（可針對公司或某項工作提出可行性建議、個人工作疑難問題、需領導協(xié)調事宜及其他事宜等）。

六、會議結束。

第五篇：提綱會議

溫江區(qū)紀委十三屆二次全會 會 議文件

之

六

市紀委十一屆七次全會精神傳達提綱

2012年2月2日，市紀委第十一屆七次全會在成都召開。會議的主要任務是傳達貫徹十七屆中央紀委七次全會、省紀委九屆九次全會精神，回顧2011年我市黨風廉政建設和反腐敗斗爭情況，安排2012年反腐倡廉建設工作。黃新初同志出席會議并作重要講話。會議審議通過了鄧修明同志代表市紀委常委會所作的《全面履職盡責，深入推進反腐倡廉建設，為打造西部經(jīng)濟核心增長極營造良好環(huán)境》工作報告。

一、黃新初同志重要講話的主要精神

黃新初指出，當前，我市正在開啟領先發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展的新航程。各級黨委政府和紀檢監(jiān)察機關要把反腐倡廉建設擺在重要位置，充分發(fā)揮好紀檢監(jiān)察工作服務發(fā)展、維護發(fā)展、促進發(fā)展的重要作用，以黨風廉政建設的新成效推動經(jīng)濟社會建設的新進展。今年紀檢監(jiān)察工作的重點，是要營造四個層面的發(fā)展環(huán)境：一是圍繞市委重大決策開展監(jiān)督檢查，營造政令暢通的政務環(huán)境。當前要突出執(zhí)行力檢查、突出效能監(jiān)督，著力強化對近期市委一系列重大工作部署、重要政策舉措、重點目標任務貫徹落實的紀律保障，做到市委工作重心在哪里，紀檢監(jiān)察的重點就跟進到哪里。二是緊扣換屆工作節(jié)點加強作風建設，營造風清氣正的干事環(huán)境。要按照中央和省委的要求，切實加強對換屆工作全過程的紀律監(jiān)督；加強領導班子和干部隊伍作風建設，加大治理庸懶散力度。三是著眼維護群眾利益強化糾風治亂，營造共建共享的社會環(huán)境。要確保“發(fā)展惠民”的成效落到實處，就必須抓好“執(zhí)紀為民”的糾風治亂工作，特別是要認真治理群眾反映強烈的突出問題和行業(yè)不正之風，讓全體市民更充分地享有發(fā)展成果。四是結合懲防體系建設規(guī)范經(jīng)濟秩序，營造公開透明的開放環(huán)境。要把懲防體系建設作為打造開放環(huán)境的基礎工程來抓，著力加強行政權力運行監(jiān)控，為加快建設開放型區(qū)域中心和國際化城市構建具有國際競爭力的營商環(huán)境。

黃新初指出，保持黨的純潔性，是這次中紀委全會和省紀委全會的鮮明主題，也是我們黨在新形勢下應對“四大考驗”、防范“四大危險”、不斷加強自身建設的時代課題。要在新的歷史起點上繼續(xù)發(fā)展成都新局面，需要一支黨性純潔、政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、廉潔勤政的黨員干部隊伍作為支撐發(fā)展的骨干力量。全市廣大黨員干部要準確把握保持黨的純潔性的科學內涵、基本要求和重大意義，把保持黨的純潔性作為一項重大政治任務抓緊抓好，作為黨員立身準則貫穿于工作和生活的全過程，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，保障和推動成都各項事業(yè)發(fā)展。黃新初對保持黨的純潔性提出四點要求：一是保持黨的純潔性，就要著力保持思想修養(yǎng)的先進性。二是保持黨的純潔性，就要著力保持政治立場的堅定性。三是保持黨的純潔性，就要著力保持干事創(chuàng)業(yè)的積極性。四是保持黨的純潔性，就要著力保持權力行使的規(guī)范性。

黃新初強調，全市各級黨委、政府要認真落實黨風廉政建設責任制，加強對紀檢監(jiān)察工作的領導，關心紀檢監(jiān)察干部成長，幫助解決實際困難和問題。黨政主要領導要切實擔負第一責任人的政治責任，班子成員要切實擔負職責范圍內黨風廉政建設主要領導責任，紀檢監(jiān)察機關要切實擔負組織協(xié)調和督促檢查的責任，形成推進黨風廉政建設的工作合力。黃新初對全市紀檢監(jiān)察干部落實“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”的重大要求提出四點期望：一要以身作則，做黨紀國法的模范踐行者。要加強執(zhí)紀形象建設，樹立“執(zhí)紀者先要守紀”的意識，模范遵守黨紀國法，帶頭做到立身端正，自覺接受黨和人民的監(jiān)督，進一步提升紀檢監(jiān)察工作的公信力和認可度。二要服務大局，做廉潔發(fā)展的忠實捍衛(wèi)者。紀檢干部要強化“發(fā)展講科學，必須講廉潔”的理念，通過全面覆蓋的紀檢監(jiān)察工作為成都領先發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展編織一張紀律防護網(wǎng)，嚴肅查處違法違紀行為。三要秉公執(zhí)紀，做社會和諧的積極促進者。要通過秉公執(zhí)紀增強人民群眾對公平正義的信心，多做順民心、解民憂、化民怨的工作，最大限度減少社會不和諧因素、最大限度增加社會和諧因素。四要關愛干部，做干部權益的有力維護者。既要旗幟鮮明地鏟除腐敗，又要講究工作方法，善于從大局出發(fā)觀察和處理問題，妥善保護黨員干部特別是基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

二、鄧修明同志工作報告的主要精神

《報告》總結回顧總結了2011年黨風廉政建設和反腐敗工作，全面部署了2012年黨風廉政建設和反腐敗工作任務：

一是加大監(jiān)督檢查力度，保證黨委政府重大決策部署的落實。一是加強對黨的政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。把維護政治紀律放在更加突出的位置，引導和督促廣大黨員、干部講政治、顧大局、守紀律，嚴肅查處違背中央和省市決策部署、泄漏黨和國家秘密、參與非法組織和非法活動等行為。二是加強對加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的監(jiān)督檢查。要緊緊圍繞“十二五”規(guī)劃和市委經(jīng)濟工作會議的決策部署，重點開展對加強和改善宏觀調控、加快經(jīng)濟結構調整等政策措施落實情況的監(jiān)督檢查。三是加強對“五大興市戰(zhàn)略”落實情況的監(jiān)督檢查。圍繞“交通先行”、“立城優(yōu)城”、“產(chǎn)業(yè)倍增”、“三圈一體”、“全域開放”戰(zhàn)略，加強相關政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項任務落實。四是加強對文化強市“六大工程”落實情況的監(jiān)督檢查。緊緊圍繞建設中西部最具影響力、全國一流和國際知名的“文化之都”奮斗目標，加強對城鄉(xiāng)一體公共文化服務體系建設和傳媒、文博旅游等行業(yè)重大項目建設，以及國有文化單位改革等推進情況的監(jiān)督檢查。

二是加強作風建設，推動黨風政風持續(xù)好轉。一是加強領導機關和領導干部作風建設。針對換屆后領導班子和干部隊伍的新情況，強化教育監(jiān)督，完善制度機制。加強對黨員干部作風狀況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決黨員干部帶苗頭性、傾向性問題。二是加強領導干部廉潔自律。深入貫徹《廉政準則》，認真治理黨員領導干部在廉潔自律方面存在的突出問題。三是加強基層黨風廉政建設。深化農(nóng)村基層干部廉政教育，加強農(nóng)村新型基層治理機制建設。加強城市社區(qū)、國有企業(yè)、高等學校等防治腐敗工作，探索國有企業(yè)“三位一體”監(jiān)督機制改革，著力解決高等學校在招生錄取、基建工程、科研經(jīng)費等方面存在的突出問題。

三是深入開展專項治理，切實解決群眾反映強烈的突出問題。一是深入推進工程建設領域突出問題專項治理，繼續(xù)抓好環(huán)節(jié)治理，加強工程建設項目質量安全管理，重點抓好“一網(wǎng)一庫”建設。二是開展民生領域突出問題專項治理。深入推進工程建設領域突出問題專項治理，著力開展民生領域突出問題專項治理、“深化完善共創(chuàng)共享機制、維護群眾合法權益”主題活動、扶貧資金項目專項監(jiān)督檢查，堅決糾正教育和醫(yī)療領域、公務員考錄和國有企事業(yè)單位招聘中的不正之風，深入開展軟環(huán)境測評和民主評議政風行風活動。三是深化慶典研討會論壇過多、公務用車等問題專項治理。加強對舉辦節(jié)慶活動、公祭類紀念活動以及黨政機關主管的社會組織舉辦研討會、論壇、博覽會、體育運動會活動的監(jiān)管，規(guī)范執(zhí)法執(zhí)勤用車和國有企業(yè)、金融機構用車的配備使用，積極穩(wěn)妥地推進公務用車制度改革。

四是嚴肅查辦案件，堅決懲治腐敗行為。一是加大辦案力度。嚴肅查辦發(fā)生在領導機關和領導干部中貪污賄賂、失職瀆職的案件；堅決查辦嚴重損害群眾經(jīng)濟權益、政治權益、人身權利的案件；深入查辦工程建設、房地產(chǎn)開發(fā)、土地管理和礦產(chǎn)資源開發(fā)和國有企業(yè)、金融機構中的腐敗案件；注重查辦司法領域貪贓枉法、徇私舞弊、為黑惡勢力充當“保護傘”的案件；認真查辦商業(yè)賄賂案件，加大對行賄行為的懲處力度。二是健全辦案機制。著力健全舉報排查機制、查辦案件整體聯(lián)動機制、案件監(jiān)督管理機制及查辦案件教育預防機制。

五是加強教育和監(jiān)督，規(guī)范權力運行。一是深入開展反腐倡廉宣傳教育。大力開展示范教育，深入開展警示教育，實施個性化崗位廉政教育，深入推進廉政文化“九進”活動，打造具有成都特色的廉政文化精品，以營造崇尚廉潔的良好氛圍感染人。二是加強對領導干部的日常監(jiān)督。認真貫徹《黨內監(jiān)督條例》各項規(guī)定，嚴格落實“三重一大”制度規(guī)定，完善領導干部廉潔情況動態(tài)監(jiān)控工作機制，加大黨政主要領導干部經(jīng)濟責任審計力度，加強和改進黨政領導干部問責工作。三是不斷規(guī)范行政權力運行。繼續(xù)推進區(qū)（市）縣黨委權力公開透明運行和各級行政權力網(wǎng)上公開透明運行，建立健全基層權力運行監(jiān)督制約機制。深化黨的基層組織黨務公開、政務公開、司法公開、廠務公開、村（居）務公開和公共事業(yè)單位辦事公開，深入開展執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察、效能監(jiān)察。

六是創(chuàng)新制度機制，注重從源頭上防治腐敗。一是構建懲防體系基本框架。按照懲防體系建設的總體要求，全面完成中央《工作規(guī)劃》和省委《實施辦法》、市委《實施意見》明確的各項任務，構建起懲治和預防腐敗體系基本框架，謀劃好下一個五年懲治和預防腐敗體系建設的總體思路、目標任務和重大舉措。二是推進反腐倡廉制度機制建設。深入推進干部人事制度、行政審批制度、司法體制和工作機制，深化市級財政國庫管理制度和公務卡改革，扎實開展行業(yè)協(xié)會、社會中介組織和非公有制企業(yè)等防治腐敗工作。

七是加強自身建設，強化反腐倡廉工作組織保障。一是加強思想政治建設。要進一步加強社會主義核心價值體系學習教育，強化政治意識，及時保障黨委重大決策部署的落實；強化忠誠意識，堅定信念，激濁揚清；強化責任意識，履職而不辱使命。二是加強履職能力建設。針對各級紀委換屆的新情況，制定培訓計劃，注重抓好基層紀檢監(jiān)察干部培訓，大力培養(yǎng)高素質、復合型紀檢監(jiān)察干部。堅持和完善公開選拔、競爭上崗辦法，加大輪崗、掛職、交流力度，不斷增強隊伍整體活力。三是加強紀檢監(jiān)察干部作風建設。大力發(fā)揚改革創(chuàng)新精神和真抓實干作風，強化干部敬業(yè)精神，激發(fā)干部主動思考、謀劃和參與工作的積極性。全面開展紀檢監(jiān)察系統(tǒng)作風巡察，對苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。四是加強基層紀檢組織建設。嚴格執(zhí)行中央、省加強基層紀檢組織建設有關規(guī)定，全面加強基層紀檢組織建設，規(guī)范機構設置，加強干部管理，落實相關保障措施。五是加強紀檢監(jiān)察信息化建設。加快推進全市紀檢監(jiān)察信息化辦公平臺、辦案監(jiān)控、辦案指揮和網(wǎng)絡安全防范體系建設，不斷提升反腐倡廉建設科技水平。