第一篇:2014建筑與環(huán)境工程系校企聯(lián)歡晚會策劃書
建筑與環(huán)境工程系
二
〇
一
四
年
校
企
聯(lián)
歡
晚
會
策
劃
書
主辦單位:廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學院
建筑與環(huán)境工程系
內(nèi)容
晚會主題:憶往昔建環(huán)初生,鬧今宵喜迎元旦
晚會目的為了進一步推動水院文藝活動的蓬勃發(fā)展,豐富同學們的校園生活,增加同學們對水院的歸屬感,活躍學習氣氛,給學子們鼓舞和鍛煉特長的機會,在這個元旦晚會的舞臺上展現(xiàn)自我風采,同時也給我院領(lǐng)導,師生們呈現(xiàn)一場視聽盛宴,借以表達對新一年的美好憧憬
主辦單位:建筑與環(huán)境工程系團總支·學生會
承辦單位:建筑與環(huán)境工程系團學文體部
晚會對象:建筑與環(huán)境工程系全體師生
晚會籌備以及進行時間
元旦晚會宣傳以及收集報名:11月26日~11月27日
節(jié)目初審:12月4日
節(jié)目復審:12月10日
晚會前彩排:12月16日~26日進行兩次甚至三次彩排
晚會時間:12月27日19:30(初定)或12月30日
工作安排:
一.宣傳工作
1、組織文體部干事和藝術(shù)團成員到13級班級里進行關(guān)于晚會的宣傳,鼓勵同
學們積極思考,創(chuàng)新,參與到節(jié)目的策劃及表演中來;
2、召集12、13各班文娛委員及建筑與環(huán)境工程系各大社團,召開關(guān)于這個晚
會的會議,會上為大家說明晚會的各個事項,以及要注意的有關(guān)問題;
3、組織建筑與環(huán)境工程系藝術(shù)團全體成員召開會議,進行宣傳。
4、建環(huán)系團學宣傳部發(fā)布宣傳單,海報設(shè)計以及張貼
二、節(jié)目收集:于2013年12月1日提交各班、各社團的節(jié)目單。
三、組織排練:各班各社團自行組織排練節(jié)目,文體部干事進行節(jié)目跟進,及時
與各節(jié)目表演成員進行溝通交流,及早發(fā)現(xiàn)排練中存在的不足,提高節(jié)目質(zhì)量。
四、節(jié)目審核及彩排:
1、節(jié)目初審時間:12月4日;
2、節(jié)目復審時間:12月10日
3、節(jié)目審核工作安排:與指導老師溝通交流,安排初審及復審的時間及地點,分配好節(jié)目審核中的各項工作。例如:簽到,計時,音樂,道具,催場,秩序,機動小組等,將工作明確落實到每個干事身上。
五、晚會節(jié)目要求:
形式不限,可單人或組團表演均可,節(jié)目類型包括大合唱,獨唱,獨舞,民族舞蹈/現(xiàn)代舞蹈街舞,相聲、小品、雜技、演奏、朗誦等;節(jié)目題材力求體
現(xiàn)新穎、活潑、生動、感人、搞笑、優(yōu)美、意義深刻、發(fā)人深思等不同風格
六、晚會表演節(jié)目來源:
建筑與環(huán)境工程系13屆各班級,組織各部門各社團,外語系以及老師
七、晚會流程:晚會開始、開場舞、主持人講話,領(lǐng)導講話,節(jié)目表演,中
場進行場上場下互動環(huán)節(jié),節(jié)目表演、晚會結(jié)束。具體節(jié)目單敬請期待
八、節(jié)目現(xiàn)場安排
文體部:①協(xié)助演員換服裝,化妝;
②節(jié)目的催場,保證下一節(jié)目在后臺內(nèi)等候,第二、三個節(jié)目的演員在后臺外等候,其余的演員在演員席就坐。前一節(jié)目由于各種原因無法繼續(xù)進行時,下一節(jié)目即時跟進;
③與廣播站的工作人員溝通好,協(xié)助節(jié)目燈光的控制,伴奏的播放,和
麥克風的管理;
④后臺的管理,確保后臺“快、靜、齊”,閑雜人員禁止進入后臺,在后臺走路腳步要輕,不得隨意觸摸幕布,不得在幕布后探出頭看節(jié)目。
助學工作部:①協(xié)助宣傳部完成晚會當天與體育館一樓的宣傳欄
②協(xié)助文娛部催場工作,引導表演者秩序出入后臺,并保持安靜。
組織部:負責晚會所需道具的搬運,協(xié)助表演道具的安放和撤場。要與演員溝通
好,清楚記得哪些道具應具體放到舞臺的哪些位置。
宣傳部:①晚會舞臺背景,橫幅的準備工作;
②準備體育館一樓的嘉賓簽到大紅紙及簽字筆。
學術(shù)科技部、生活部:禮堂的裝飾工作,包括舞臺前方及禮堂兩側(cè),主要采用氣
球及彩帶盆栽的形式布置
秘書處:①準備好領(lǐng)導席、嘉賓席的擺放和飲用水
②負責嘉賓邀請函的撰寫與派發(fā);
③負責本校嘉賓的簽到,并引領(lǐng)到相應的座位;
④負責晚會當晚的照相、錄像工作;
⑤晚會開始前派發(fā)節(jié)目單到各嘉賓及各班。
○6統(tǒng)一購買熒光棒,充氣棒,哨子。
生活部:①幫忙解決后臺演員需要的問題,負責安排演員飲用水分發(fā)工作
②在晚會上開始前派發(fā)熒光棒,充氣棒,哨子
拓展部:①負責外校嘉賓的接送,引領(lǐng)到指定的座位;
②晚會結(jié)束后送嘉賓安全離校。
紀律檢查委員會:①負責工作人員的簽到,確定工作人員在7點前全部到達工作
現(xiàn)場,遲到或沒到者需做好記錄。
②維持禮堂內(nèi)外秩序,節(jié)目開始后保證場內(nèi)觀眾不大聲喧嘩,不隨意進出。
③節(jié)目表演的時候禮堂前門關(guān)閉,如遇突發(fā)情況要引導觀眾
安全有序地疏散。
注:①舞臺布置于晚會18點前完成。
②第一個節(jié)目19點10分準備完畢。
③主持人、照相人員19點20分準備完畢。
④燈光、音響、麥克風調(diào)試在19點前準備完畢。
④所有部門都應明確本部門的具體職責,不得擅自離開工作崗位,一切聽從指揮。
⑤晚會結(jié)束后所有工作人員留影留念,清理現(xiàn)場。
附:
1.初審節(jié)目單及工作人員安排
2.復賽節(jié)目單及工作人員安排
3.彩排工作人員的安排
4.晚會現(xiàn)場節(jié)目單及流程
5.經(jīng)費預算表
主辦方:建筑與環(huán)境工程系團總支、學生會指導老師:黃林成老師,林嘉雯老師
二〇一三年十一月二十二號
第二篇:建筑工程系校企合作企業(yè)座談會紀要
建筑工程系校企合作座談會紀要
時間:2014年4月26日 地點:建筑工程系會議室 主持:劉德成
參會人員:楊普光(滕州市建筑設(shè)計院副院長)、張印彬(滕州市工程建設(shè)監(jiān)理技術(shù)服務中心主任)、楊列倫(滕州市建筑安裝工程集團公司副總經(jīng)理)、楊維生(山東三維鋼結(jié)構(gòu)有限公司董事長)、屈可(山東魯班裝飾有限公司設(shè)計院院長)、屈凡鵬(山東雄獅裝飾工程有限公司副總經(jīng)理)、劉統(tǒng)中(山東舜誠工程造價咨詢有限公司總經(jīng)理)、葛龍濤(山東魯班裝飾有限公司行政中心經(jīng)理)、段成倫(滕州市建筑安裝工程集團公司原項目管理部部長、建興基礎(chǔ)公司經(jīng)理、棗莊市首席技師、學院客座教授)、王偉(滕州東方圣典置業(yè)有限公司工程部部長)、韋統(tǒng)友、孔德豐、顏鳳池及系班子成員、專業(yè)教師 會議紀要:
一、劉德成:歡迎詞、會議專題、會議議程
二、馬西柱:介紹系基本情況,懇請企業(yè)專家為系專業(yè)建設(shè)把脈
三、王光炎:介紹系專業(yè)建設(shè)情況、品牌專業(yè)群建設(shè)情況及人才培養(yǎng)方案修訂情況,提出社會服務、校企合作意愿
四、企業(yè)專家座談
1.楊普光:學院品牌專業(yè)群建設(shè)是一項很好的工作,建
筑工程系各類造價師、注冊師非常多,工程造價、CAD、三維動畫可以提供一些社會服務。充分發(fā)揮教職工積極性,對企業(yè)職工進行培訓。三維動畫我們還沒開展,如果你們搞的話,我們也想搭一下這班車,沙盤,能對學生對建筑的基本構(gòu)造有個認識,也能產(chǎn)生一定的經(jīng)濟效益。但是,實訓室有些散,是否歸并一下。此外,我們也可利用各自優(yōu)勢,進行校企合作。
2.張印彬:目前出現(xiàn)一個兩難現(xiàn)象——企業(yè)找不到人才,學生就業(yè)難。企業(yè)高薪難聘安裝人才。學院利用自身提供社會服務,可以給企業(yè)職工提供培訓,也要將自身優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,如沙盤,很多開發(fā)商都到大城市去做。學生應加強實踐技術(shù)訓練,做到走到社會直接能用;學生都聽話,讓干嘛干嘛,但缺乏主動性、創(chuàng)造性;學生要理論與實踐相結(jié)合,要到監(jiān)理單位干,最好跟過工程,有1-2年經(jīng)驗;教師應該抓住前沿的東西教給學生。非常歡迎學生到單位去實習,一能充實企業(yè)力量,二能將一些先進理念帶給企業(yè)。
楊列倫:作為施工企業(yè),我與學生接觸比較多,每年學院都有學生到我們企業(yè)就業(yè),每次都是我主持面試。我想從企業(yè)角度來說一下,施工企業(yè)急于用人,想招來就用,學生理論都行,都會說,但操作起來有短板。以放線為例子,有20個學生沒有一個完成的,理論與實踐有偏離。教學與實踐再結(jié)合點,在教學上,如果帶學生到施工現(xiàn)場操作一遍,回
來再講,效果應該更好。專業(yè)建設(shè)要突出特色,要有所專,要在該領(lǐng)域?qū)W精。建議:暖通專業(yè)安裝人員奇缺。
楊維生:我們與其他企業(yè)有所區(qū)別,鋼結(jié)構(gòu)既涉及到設(shè)計又涉及到制造甚至涉及施工與土建件,面比較廣、生產(chǎn)鏈比較長,需要的人才混雜,人才儲備不夠,吸引人才比較難,現(xiàn)在學生心態(tài)比較浮躁,向往大城市。學院人才地域性較強,希望多向滕州企業(yè)推薦。學院以現(xiàn)在條件完全可以培養(yǎng)一流人才、實用人才。另外,我們在做建筑工業(yè)化也叫工業(yè)化集成。隨著生活水平的提高,傳統(tǒng)建筑業(yè)要升級換代。我們在做建筑產(chǎn)業(yè)化項目,也就是土木轉(zhuǎn)型。我認為建筑有兩個分支,一個是以土建為主,一個是以鋼結(jié)構(gòu)為主。國外都在轉(zhuǎn)型,建筑是做好模塊,組裝起來,把勞動力解放出來。希望引起學院重視,共同探索這個課題。另外,我們正搞100畝新廠區(qū)建設(shè),希望老師們、學生予以指導。建議:一是培養(yǎng)學生的專業(yè)性、實用性,不能多二不專,定位要準,一樣專吃遍天下。比如做沙盤、效果圖等都到外地去做,不要什么都會,只要有一個搞的精,就會高薪聘請。希望學生到我企業(yè)實習,希望學院給予智力支持,希望在學術(shù)上(如課題、建筑模塊化研究等)加強校企合作,希望學院教授在教學之余擔當企業(yè)技術(shù)顧問,希望學院三維動畫、監(jiān)控給予指導。
屈可:希望學校給企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)、實用性人才。學生心理成熟程度太低,2+1模式,“1”是個過渡階段,在學習專業(yè)同時,多一些社會方面、心理方面的教育。學生要一邊教、一邊練,這樣才能成才。我們設(shè)立了第一家企業(yè)設(shè)計院,希望加強學研合作,在課題研究等方面加強校企合作。
屈凡鵬:對學院專業(yè)設(shè)置和規(guī)劃感覺很好,如果品牌專業(yè)在2年內(nèi)完成,專業(yè)建設(shè)將有很大提高。學生主要問題是基礎(chǔ)不扎實,專業(yè)化水平不規(guī)范,專業(yè)上缺乏深度,出來的人員不敢亮牌子。建議:突出專業(yè)建設(shè),加強專業(yè)培訓,要有研究,光知道皮毛是不行的,社會的發(fā)展牽引企業(yè),學院硬件要有,軟件也要配備。
劉統(tǒng)中:我重點對工程造價專業(yè)學生來談,從以前在學院代課經(jīng)歷與到我們公司就業(yè)的學生情況結(jié)合起來談下看法。學院造價專業(yè)生源不錯、就業(yè)率不錯,但畢業(yè)生在校掌握的知識不能直接用于企業(yè),畢業(yè)生知識掌握不全面。通過代課發(fā)現(xiàn)學生不想學,能不能改成2+1培養(yǎng)模式。工程造價概念太廣,培養(yǎng)學生可以有側(cè)重點,現(xiàn)在安裝的、預算的人才缺乏,能否兩個班分為一個土建的,一個安裝的。要重視學生技能,專業(yè)課有點少,CAD軟件要經(jīng)常練,在學生培養(yǎng)和引導學生學習上加強。現(xiàn)在高考改革,分為學術(shù)型和技能型,我們學院一定是技能型,所以希望以后更注重技能和實踐,比如給學生一個5層樓做預算,學生都會了,就業(yè)后就能用到。
葛龍濤:我多年從事人事工作,我認為學院作為滕州唯
一一所大學應依托滕州建筑大市場。建筑雖說是勞動密集型,但也高收入,我們好多崗位虛位以待,許多高薪崗位空缺,但高素質(zhì)人才不多。因此我認為學院應樹立學生正確就業(yè)觀,不能眼高手低,要培養(yǎng)行業(yè)需要的人才。有些學生不能踏踏實實從基層做起,只要扎實干,企業(yè)有人教、有業(yè)務練,一兩年就能成才起來。建議:學院實訓室能否和社會對接,對社會服務。校企合作方面,希望與學院加強聯(lián)系,向企業(yè)輸送人才,也可以送到企業(yè)實習,企業(yè)開展培訓需要學院予以支持,希望建立一個良好的校企合作關(guān)系,達到校企共贏。
段成倫:我從一個技術(shù)工人到省突出貢獻技師,感受很深?,F(xiàn)在這一代工人,大都以前窮苦,再過一二十年,這些人退回,后備人才從哪里出?應該加強學生技能培訓,磊磚、抹灰、支模,基礎(chǔ)差的就多練技能,占到50-60%。我見到的現(xiàn)在鋪地磚的、抹樓梯的一天都掙1000多。學生要認學,在實習單位想早日脫穎而出,學不到東西,學生就不耐煩了,就要轉(zhuǎn)行?,F(xiàn)在建筑領(lǐng)域安全問題放到首位,迎檢等資料員稀缺,有的資料員都掙10多萬,建議增加安全、質(zhì)檢、資料課。另外要明確學生學習目標,現(xiàn)在學風不濃,學習沒動力,有的應付三年。
各專業(yè)教師就就專業(yè)建設(shè)存在的疑惑進行咨詢,唐湘梅、李孝軍等談到崗位定位問題:人才培養(yǎng)的人才培養(yǎng)目標
符合教育部和評估的需要,但和企業(yè)需要有一定差異。
韋統(tǒng)友:座談會是教育實踐活動的要求,也是品牌專業(yè)群建設(shè)、評估的需要。學院將培養(yǎng)適合行業(yè)需求的人才,加強社會服務、搞好培訓、加強實踐,根據(jù)企業(yè)專家提到的暖通專業(yè)人才稀缺的情況,下一步加強這方面的招生宣傳。希望下一步加強與企業(yè)科研項目合作,共同承擔課題、共同探索建筑工業(yè)化集成。要求把專家的建議認真梳理、消化、落實。
第三篇:建筑環(huán)境與能源工程系換屆選舉策劃書1
河南城建學院建筑環(huán)境與能源工程系學生會
換 屆 選 舉 大 會 策 劃 書
策劃:組織部
網(wǎng)絡(luò)編輯部 2011年11月12日
建筑環(huán)境與能源工程系系學生會換屆策劃書
前言:為保障河南城建學院建筑環(huán)境與能源工程系學生會工作的連續(xù)性,培養(yǎng)一批高素質(zhì)、高水平的學生會干部,更好的貫徹落實學院的指示精神,充分發(fā)揮河南城建學院建筑環(huán)境與能源工程系學生會的自主職能,大力促進校園文化建設(shè)。本著“公平、公正、公開”的原則,系決定進行新一屆建筑環(huán)境與能源工程系團總支學生會換屆選舉工作。
一、競選目的
1、通過這次選舉廣大部員能夠了解建能系團總支學生會的選舉程序,關(guān)注我系團總支學生會。
2、能夠更好的提高各部組織的團結(jié)力、凝聚力及影響力,增強組織的相互協(xié)調(diào)與合作能力。為廣大部員走出校園與社會接軌奠定良好的基石。
3、選舉培養(yǎng)一批新的領(lǐng)導班子,為以后他們能更好的管理建能系團總支學生會、發(fā)展建能系團總支學生會。
二、競選候選人條件
學生會主席團(學生會主席、副主席)候選人的資格條件:
1、2、我院注冊在校生。
身體健康,有堅定的政治立場,良好的道德品質(zhì),突出的工作能力,有實干苦干的精神。.3、4、思想端正,作風正派,沒有受過校紀處分。學習成績優(yōu)秀。
三、學生會部長候選人的資格條件:
1、2、在本部任職一年,由上一屆部長副部長推薦。
身體健康,有堅定的政治立場,良好的道德品質(zhì),突出的工作
能力,有實干苦干的精神。
3、4、思想端正,作風正派,沒有受過校紀處分。學習成績優(yōu)秀。
四、非學生會成員參與競選的資格條件:
1、符合部長、副部長候選人的資格條件。
2、得到我系負責老師的推薦。
3、競選時各部門只允許接收一個非學生會候選人,若出現(xiàn)多個學生會人員報名選舉該部門,則由主席團進行篩選。:
五、競選職位
主席一名,副主席6名
組織部 部長一名 學記部 部長一名 宣傳部 部長一名 辦公室 部長一名
文藝部 部長一名 網(wǎng)編部 部長一名 宿管部 部長一名 生活部 部長一名 科創(chuàng)部 部長一名 勤外部 部長一名 體育部 部長一名
六、選舉大會工作準備
1、會場的布置(PPT、背景音樂、水杯、紅色桌布、投票單、筆)。
2、教室的申請和人員的簽到。
3、大會中的老師和嘉賓的邀請。
4、通知學生代表準時到場參加投票。
5、主持人一名(由李丹同學擔任),現(xiàn)場時間提示員一名(剩30秒提示),評委坐前排,參賽者做評委后面,觀賽者做后排,評委各一杯熱水。
6、黑板文字,講臺布置,提示板一塊,投票單(志愿者8名,負責收發(fā)投票單和為領(lǐng)導倒水)現(xiàn)場拍攝員一名,現(xiàn)場秩序維持者5名。
六、具體會議流程:
1由建能系黨總支書記吳曉紅致開幕詞 2全體代表起立,奏國歌
3建筑環(huán)境與能源工程系第二屆主席張旭良做學生會工作報告 4對第二屆學生會主席團頒獎并與領(lǐng)導合影留念 5歡送院領(lǐng)導及兄弟系學生會代表離席
6宣讀“建能系第三屆學生會換屆大會”候選人資格審查報告 7宣讀“建能系大三屆學生會換屆大會”選舉辦法
8宣讀“建能系大三屆學生會換屆大會”候選人、監(jiān)票人、唱票人、計票人名單
9第二屆學生代表大會選舉正式開始 10由候選人開始競選演講 11停會10分鐘開始投票、計票
12宣布建能系進入學生會換屆大會二次會議的候選人名單 13由建能系黨總支副書記馬步偉做總結(jié)講話 14宣布學生會換屆大會一次會議閉幕
建筑環(huán)境與能源工程系
組織部
網(wǎng)編部
2011年11月12日
第四篇:水利工程系聯(lián)歡晚會策劃書(定稿)
水利工程系“激情2009,燃燒2010”聯(lián)歡晚會
策劃書
一、舉辦聯(lián)歡會的目的:
1、活躍我院文藝文化氛圍,促進我系學生會和系團委的團結(jié)和友誼。
2、慶祝我系第四屆學生會和團委的成立。
3、迎新年、樹新風、促和諧。
4、鍛煉新一屆學生會干部,以聯(lián)歡會為契機,培養(yǎng)其組織、協(xié)調(diào)管理能力。
二、晚會主題:激情2009燃燒2010。
三、時間:2009年12月16日19:00。
四、地點:教一樓110室。
五、主辦單位:水利工程系學生會。
六、承辦單位:水利工程系團委。
七、節(jié)目形式:歌曲、舞蹈、小品、相聲、朗誦、合唱。
八、各部門分工情況:
1、節(jié)目組:文藝部
職責:負責節(jié)目編排、催導、燈光、音響、舞臺效果等。
2、舞臺搭建組:宿管部
職責:負責搭建舞臺并協(xié)助舞臺裝飾組裝飾舞臺。
3、舞臺裝飾組:宣傳部、女生部、文藝部。
職責:負責舞臺的裝飾,幕布的策劃,布置會場。
4、后勤組:生活部
職責:負責聯(lián)歡開始前和結(jié)束后的衛(wèi)生打掃。
搬運組:體育部、學習部
職責:負責搬運音響、地毯、桌子等晚會必須品并負責聯(lián)歡會后歸還。
5、安全保衛(wèi)組:紀律部
職責:負責現(xiàn)場的紀律、安全、觀眾和演員的疏散。
水利工程系學生會文藝部
二〇〇九年十二月十四日
第五篇:機電工程系校企合作協(xié)議書
淄博職業(yè)學院
校企合作協(xié)議書
面向?qū)I(yè):
年月日
甲方: 淄博職業(yè)學院
乙方:
為適應高等職業(yè)教育改革發(fā)展的需要,走工學結(jié)合的道路,培養(yǎng)
具有高素質(zhì)的現(xiàn)代化建設(shè)人才,本著自愿、互惠互利的原則,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商決定校企合作項目?,F(xiàn)就有關(guān)事項達成如下協(xié)議:
一、合作內(nèi)容:
1.雙方共同合作開辦專業(yè),定向為乙方培養(yǎng)、輸送、儲備
初級、中級專業(yè)人才。并對外掛牌:淄博職業(yè)學院實習基地。
2.乙方接納甲方名學生(其中男生人、女生人)。流
失的學生由甲方酌情補充。甲方派出名指導教師,協(xié)助乙方共同管理實習學生。
3.乙方根據(jù)自身用人計劃和實際崗位需求,為學生提供實習崗位
和制定學生學習計劃,甲方和乙方盡量使學生所學專業(yè)與企業(yè)實際需求貼近或相符,使企業(yè)用人標準和教育標準銜接。
4.學生在乙方企業(yè)的實習、考核內(nèi)容如下:崗位技術(shù)能力、專業(yè)
理論知識、動手能力、溝通能力、接受能力、協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力、理解能力、自學能力、壓力解決能力、環(huán)境適應能力、判斷能力、創(chuàng)新能力、工作效率、工作品質(zhì)、工作態(tài)度、衛(wèi)生習慣、服飾儀表、工作紀律、出勤狀況、計劃能力、崗位突發(fā)事件的處理能力、完成生
產(chǎn)任務的能力等等。學生實踐考核內(nèi)容,作為能力測評,計入學生個人畢業(yè)分數(shù)。
5.實習結(jié)束后,畢業(yè)生通過甲乙雙方的能力測評,合格者可與乙
方(企業(yè))簽訂就業(yè)協(xié)議。不合格者將續(xù)讀或繼續(xù)實習,或由甲乙雙方另行處理(具體協(xié)商)。乙方意向留用學生80%以上(雙向選擇)。
6.雙方共同進行技術(shù)方面的合作
7.其他合作項目:
二.乙方參與甲方專業(yè)建設(shè),派技術(shù)人員參加專業(yè)建設(shè)研討會。
三、雙方職責
(一)甲方職責
1.選派優(yōu)秀教師參與合作項目。聘任乙方人員為實習指導教師、技術(shù)指導。
2.甲方到乙方實習時需提前2周與乙方聯(lián)系,以便乙方安排
落實。
3.制定工作開展計劃,確定工作內(nèi)容。
4.與乙方協(xié)商確定合作協(xié)議的終止或延續(xù)。
5.向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生,乙方招聘錄用人員時優(yōu)先考慮。
(二)乙方職責
1.選派思想素質(zhì)好、業(yè)務能力強的人擔任實習指導人員、技術(shù)
人員,與甲方協(xié)商后確定聘用人員。
2.指導、管理實習學生的業(yè)務和紀律。
3.與甲方協(xié)議確定實習內(nèi)容、合作項目。
4.提供必要的實習條件,如因非人為因素不能在規(guī)定時間實施完成實習任務時,需提前1 周通知甲方,以便甲方對學生的整個教學工作做出統(tǒng)一安排。
5.制定實習生具體實習方案??上蚣追教岢鼍唧w工作建議。
四、本協(xié)議有效期年,若有未盡事宜,由甲、乙雙方共同協(xié)商確定。
五、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)二份,自雙方代表簽字之日起生效。
甲方:淄博職業(yè)學院乙方:
負責人:負責人:
單位簽章單位簽章
年月日年月日