第一篇:四季色彩色彩顧問培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)及就業(yè)
新型時(shí)尚行業(yè)---四季色彩色彩顧問培訓(xùn)學(xué)校招生簡介
時(shí)代進(jìn)步,衣服的顏色不再拘泥于單調(diào)的黑白灰。近年來,各種糖果色、熒光色引領(lǐng)時(shí)尚,撞色、拼接等剪裁工藝更為衫褲添彩??墒?,服飾顏色豐富了,怎么搭配就成了愛美人士頭痛的事。借此,一種新型特殊職業(yè)色彩顧問應(yīng)運(yùn)而生,為都市人的扮靚指點(diǎn)迷津。
有人說美麗的女人,需要一顆有年齡的心和一張沒有年齡的臉!20歲的青春活力有萌有范;30歲的細(xì)膩溫情似水年華;40歲的榮辱不驚寧靜從容。當(dāng)你清晨起床的時(shí)候,面對滿滿的衣柜你會發(fā)愁嗎?“我該穿什么呢?”小小的躊躇之后過后,大多數(shù)人得出的結(jié)論是:我又該買衣服了。
熟話說,愛美之心人皆有之,怎么才能讓自己以最完美的形象示展現(xiàn)在人們面前呢?在日韓歐美等發(fā)達(dá)國家,了解自己的形象規(guī)律就像了解自己的身體、性格、EQ一樣重要,有越來越多的社會精英,將個人形象視為重要的課題。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)關(guān)于中國人形象服務(wù)業(yè)調(diào)查的報(bào)告顯示,都市女性中有近67%的人非常愿意提升個人整體形象與氣質(zhì),有高達(dá)51%的女性希望能夠掌握專業(yè)的形象管理知識和技能,還有近57%的中青年男性希望改善個人形象。
所以,愛美想美卻不會美,就構(gòu)成了一個巨大的消費(fèi)真空,色彩顧問正是在這種情況下誕生的。他們根據(jù)顧客的需求,從造型、色彩、搭配角度出發(fā),打造出適合環(huán)境的著裝,他們還會陪同客戶出差,出席商務(wù)活動,了解她的生活背景、工作環(huán)境和事業(yè)規(guī)劃,從而對客人的風(fēng)格、氣質(zhì)等各方面有一個直觀的認(rèn)識。
色彩咨詢這一新穎行業(yè),在中國正面臨千載難逢的發(fā)展機(jī)遇,越來越多的人們逐漸了解和認(rèn)識了色彩魅力和應(yīng)用搭配的重要性,13億國人對提升個人品位的看重正在形成巨大的市場,呈現(xiàn)出趕超歐美發(fā)達(dá)國家之態(tài)勢,在西方,從事色彩咨詢業(yè)的色彩顧問們享有很高的社會地位和經(jīng)濟(jì)收入,早已成為一項(xiàng)女性渴望的美麗而時(shí)尚的職業(yè)。
色彩(形象)管理顧問是對個人形象管理并進(jìn)行設(shè)計(jì)與指導(dǎo)的專業(yè)顧問。他們針對人與生俱來的膚色、發(fā)色、瞳孔色等人體基本色特征和人體身材輪廓、量感、動靜和比例的總體風(fēng)格印象,通過專業(yè)診斷工具,測試出人的色彩歸屬與風(fēng)格類型,為人找到最合適的服飾顏色、款式、搭配方式和各種場合用色及最佳的妝容用色、染發(fā)色等,通過咨詢指導(dǎo)方式幫助人們建立和諧的個人形象。同時(shí)教會顧客掌握實(shí)用的專業(yè)扮靚技巧,讓顧客避免“買錯”衣物造成的時(shí)間、金錢、精力的浪費(fèi),避免“做錯”發(fā)型、“化錯”妝容、“搭錯”服飾、“穿錯”場合而造成的尷尬與損失,提升顧客的審美品味與整體形象氣質(zhì),為顧客的情感生活、職場競爭、社會交往等帶來深遠(yuǎn)的影響……
色彩顧問的課程:
色彩基礎(chǔ)理論
個人色彩診斷技術(shù)培訓(xùn)
個人款式風(fēng)格診斷技術(shù)培訓(xùn)
TPO化妝規(guī)律
色彩顧問執(zhí)業(yè)技能培養(yǎng)
櫥窗與陳列
陪同購物
色彩顧問可以做什么:
1.個人色彩診斷及咨詢;
2.個人款式風(fēng)格診斷及造型指導(dǎo);
3.園藝、插花色彩指導(dǎo);
4.服裝、服飾設(shè)計(jì)色彩指導(dǎo);
5.化妝品等商品設(shè)計(jì)色彩指導(dǎo);
6.個人服飾搭配指導(dǎo);
7.裝修裝飾色彩指導(dǎo);.設(shè)計(jì)顏色指導(dǎo):
9.百貨店、時(shí)裝專賣店色彩搭配
10.城市規(guī)劃色彩顧問;
11.專業(yè)化妝造型、美容美發(fā)、形象設(shè)計(jì)色彩指導(dǎo)
色彩顧問的優(yōu)勢:
1、能讓自己更加漂亮
2、可以為身邊的人提供專業(yè)的扮靚咨詢
3、有社會地位,受人尊重
4、高尚且有成就感
5、優(yōu)雅可以增強(qiáng)自信
6、增加高端人脈
7、為自己節(jié)省很多錢
8、可以合法掙取很多錢
9、色彩顧問,可以適合很多行業(yè) 會
11.可以自己開店
10、可以很快成名
學(xué)員回聲:
回聲一:我姓張,今年36歲,在武漢漢口經(jīng)營一家120平米的美容院,雖然經(jīng)營的項(xiàng)目比較齊全,品牌也是中高端,但競爭的壓力依然很大,比較不出與周圍美容院的優(yōu)勢。2005年3月,在廣州美博會上了解到一種新經(jīng)營思路——把色彩工作室開進(jìn)美容院,回到武漢的幾天內(nèi),我考察了10幾家色彩工作室,最終確定在“性價(jià)比”極高的四季色彩學(xué)習(xí),現(xiàn)在我的的店在周圍已有明顯優(yōu)勢,從我店里走出的每一位顧客,著裝得體,“色”顯年輕。不僅僅穩(wěn)定了老客戶,更增加了很多新顧客。經(jīng)營色彩以來,僅色彩服務(wù)和學(xué)員收入,已追上了美容項(xiàng)目的同期數(shù)字,我真的好開心,真的感謝四季色彩!
回聲二:計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的我,踏出校門就找了一份文職的工作,由于工作的枯燥和前景的渺茫,便辭掉了這份工作,走進(jìn)了銷售行業(yè)(人壽保險(xiǎn)),據(jù)說銷售是一個能快速達(dá)成目標(biāo)的行業(yè),但工作的艱辛和業(yè)績的壓力,迫使我的夢想再次破滅。于是老老實(shí)實(shí)的找了份與自己專業(yè)對口的平面設(shè)計(jì)工作,但不安分的我始終沒有放棄對理想的追求。一次坐公交車,在車載的TV上得知學(xué)習(xí)色彩能成為色彩顧問,時(shí)尚,優(yōu)雅而且收入不菲,我當(dāng)即辭掉工作去學(xué)習(xí)了色彩,感謝四季色彩對我培養(yǎng),現(xiàn)在我的,已是一家色彩工作室的首席講師,經(jīng)常被邀請去一些知名的企業(yè)培訓(xùn),作為女性的我,能同時(shí)獲得高薪、自由和尊重,真是件愜意的事!
回聲三:我是一家服裝店的老板,之前生意做的一般,可能是我和店員不太會說吧,每個月的營業(yè)額,都比隔壁店面要低,每次有顧客問我怎么搭配合適,我說的話難以說服她們,一次翻閱時(shí)尚雜志,看見有北京有色彩的招生廣告,可以學(xué)到專業(yè)服裝搭配和款式風(fēng)格等內(nèi)容,我立刻打電話咨詢,后因時(shí)間和學(xué)費(fèi)的為允許,我就選擇了武漢四季色彩公司學(xué)習(xí),由于她們的專業(yè)背景和注重實(shí)操,使我學(xué)習(xí)到實(shí)實(shí)在在的專業(yè)技術(shù),如今,進(jìn)店買衣服的顧客,我首先會建議她們做色彩診斷,避免買錯衣服,進(jìn)店做色彩診斷的客戶在我的指導(dǎo)下購買衣服,并且可以成套銷售,顧客還很滿意。雖然這種方式經(jīng)營時(shí)間不太長,但我的利潤有大幅
度上升,我感謝色彩,感謝四季色彩,更感謝傳授我技術(shù)的老師們!
色彩顧問重塑女性自尊真實(shí)案例
顧客劉女士是帶著一身傷痛走進(jìn)四季色彩的。當(dāng)時(shí)四十多歲的她剛和丈夫離婚,對身邊的事都無心理會,個人形象更是根本不顧及。女兒帶她來武漢四季色彩后,把工作人員悄悄拉到一邊說:“別告訴我媽要花多少錢,我還是學(xué)生,是攢的平時(shí)零用錢帶她來的。她現(xiàn)在很消沉,我希望她能重新恢復(fù)自信和美麗?!甭犕赀@番話,咨詢師決定為她減免一些費(fèi)用做色彩診斷。經(jīng)過大家的努力,一個全新的、散發(fā)著成熟女人魅力的劉女士站在了大家面前。看著鏡子里的自己,她從不敢相信到徹底恢復(fù)了自信。讓女人拾回自己的美麗不僅僅是外表上的成功,更是讓她們拾回了自信和自尊。在這時(shí),色彩咨詢并不僅僅是一個局限于表面包裝的含義,它已成了構(gòu)筑人們心中彩虹的鑰匙。
后記:女人從來就不拒絕美麗,這是一位愛美的女士對我講的,美麗帶來自信和尊嚴(yán),更多的可能還是來自自身的心理變化,因?yàn)槊利惖侥睦锒际墙裹c(diǎn),焦點(diǎn)就是自信源泉,不是嗎?
學(xué)做色彩顧問~即可以滿足愛美之心,閑來還可以賺錢
四季色彩學(xué)校是{華中地區(qū)最具規(guī)模的色彩顧問培訓(xùn)基地
本培訓(xùn)班是四季色彩經(jīng)典全科班課程,通過此課程已經(jīng)培育出2000名出色的色彩顧問
活躍在全國各大色彩工作室或獨(dú)立創(chuàng)業(yè)
循環(huán)授課,包教包會,免費(fèi)重復(fù)學(xué)習(xí)。
強(qiáng)大的合作機(jī)構(gòu),均推薦知名品牌公司高薪就業(yè)。
學(xué)員均有機(jī)會留用四季色彩實(shí)習(xí),優(yōu)秀者高薪錄用。
學(xué)員優(yōu)異者可加盟四季色彩,有自己的色研產(chǎn)品基地等做時(shí)尚優(yōu)雅的美麗事業(yè)。頒發(fā)證書:亞洲色彩顧問(香港)聯(lián)合會色彩顧問認(rèn)證證書
美麗咨詢QQ:2463185589美麗熱線:***芊芊
旺旺名稱:陌瀟柒888
適用人群:
1、平面設(shè)計(jì)師、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師、居室設(shè)計(jì)師、發(fā)型設(shè)計(jì)師、服裝服飾設(shè)計(jì)師、園林園藝師、服裝公司相關(guān)人員等需要色彩技術(shù)和想提升的設(shè)計(jì)人員。
2、進(jìn)行美容、發(fā)型、化妝、造型、服裝服飾等行業(yè)從業(yè)人員或經(jīng)營者,想提 升專業(yè)、提升經(jīng)營和經(jīng)營嫁接的。
3、愛美的想提升自己形象和審美的普通大眾。
4、想成為有穩(wěn)定、高薪收入及時(shí)尚的色彩(形象)顧問的。
5、想創(chuàng)業(yè),在色彩時(shí)尚行業(yè)有所建樹的人。
當(dāng)前色彩顧問能夠直接從事的行業(yè)有:個人形象包裝、相關(guān)行業(yè)色彩技術(shù)崗位、職業(yè)形象咨詢顧問、職業(yè)色彩顧問、化妝講師、彩妝講師、形象工作室、女子俱樂部、時(shí)尚媒體、公關(guān)廣告公司、化妝品公司、攝影工作室、各大電視、娛樂演出公司、服裝公司、服裝零售店等等。
第二篇:四季色彩歸納
四季的色彩
【課時(shí)】1課時(shí) 【課型】欣賞.歸納 【教學(xué)目標(biāo)】
1、通過欣賞四季圖片,能認(rèn)識到不同季節(jié)的色彩變化,及不同色彩給人帶來的不同感受。
2、歸納出四季的色彩,對繪畫、服裝作品進(jìn)行分析,并繪畫?!镜掠繕?biāo)】
感受大自然的魅力,培養(yǎng)學(xué)生觀察大自然、熱愛大自然的能力和情感?!窘虒W(xué)重點(diǎn)】 歸納出四季的色彩。
【教學(xué)難點(diǎn)】 繪制四季感覺的藝術(shù)作品。【教學(xué)過程】
一、導(dǎo)入:
1、一年四季,不同的季節(jié)呈現(xiàn)出不同的色彩,也帶給人不同的感受。你喜歡什么季節(jié),為什么?
2、板書課題
二、新授:
1、分別欣賞四季的圖片。(課件)
2、過程中分組活動。
(1)學(xué)生根據(jù)要求,在問題的引導(dǎo)下展開小組合作學(xué)習(xí),教師指導(dǎo)。(2)問題:這是什么季節(jié)?可以歸納為哪些色彩?又感受到了什么?
3、學(xué)生反饋,教師指導(dǎo)補(bǔ)充。
《春》是一幅寫實(shí)性、裝飾性較強(qiáng)的水彩畫。畫面主要使用了綠色和藍(lán)色。嫩綠色的草地,把蜿蜒的小路送向了畫面的深處,那一抹新綠還悄悄地爬上了樹梢,將春的天空點(diǎn)綴得含情脈脈。
《夏》畫家使用了深淺不同的綠色,運(yùn)用了細(xì)碎而完整的筆觸向我們展現(xiàn)了夏的生機(jī)勃勃,夏的明亮蒼翠。透過夏日燦爛的陽光,白樺林以其豐富、深厚的綠色,展現(xiàn)了夏天的生命力,更顯示了畫家的激情。
《金秋》畫面主要使用了黃色、橙色和紅色,畫面用色濃重。這是我國畫家林風(fēng)眠將中國畫的寫意情懷與西洋畫的濃重色彩進(jìn)行了大膽結(jié)合。在蒼山的襯托下,亮麗、耀眼的黃色和橙色,將金秋的風(fēng)韻渲染于紙上。水中的倒影給畫面帶來幾分恬靜,使畫面熱烈的顏色與幽深的意境完美地統(tǒng)一。
《冬獵》這是一幅冬日經(jīng)典作品。主要用了棕色、土黃、綠色。畫面深遠(yuǎn)的透視效果把我們的眼界帶進(jìn)了無邊的冰雪世界。冬天里,似乎萬物進(jìn)入了休眠,天與地靜靜地孕育著春的力量。而畫中人物則是靜謐中動的分子。打獵歸來的人們帶著他們的獵犬,帶著幾分疲憊,進(jìn)入畫面左下角。順著他們的路線抬眼望去。我們看到了在湖面上忙碌的人們,雖是渺小的身影但一樣可以體會到冬日里人們忙碌的氣氛。
三、作業(yè)布置:
根據(jù)今天學(xué)的知識設(shè)計(jì)兩幅有四季感覺的作品
四、總結(jié):
第三篇:就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作報(bào)告
關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作情況的報(bào)告
為了著實(shí)貫徹落實(shí)省市就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策,我局扎實(shí)認(rèn)真的開展了就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作,現(xiàn)就我局近年來開展的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理工作情況報(bào)告如下:
一、具體情況
為了保障就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作順利開展,達(dá)到預(yù)期目的,我局對開展的所有就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)活動均實(shí)施了嚴(yán)格、規(guī)范、有效的系統(tǒng)性管理。
(一)培訓(xùn)流程
①成立了“培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,以就業(yè)局局長為小組組長,主管局長為副組長,親自統(tǒng)管和負(fù)責(zé)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作,通過各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)服務(wù)中心工作人員深入群眾和人口密集的地方宣傳免費(fèi)培訓(xùn)對象、專業(yè)種類、報(bào)名地點(diǎn)、報(bào)名辦法。②執(zhí)行的具體情況是:開班時(shí),我局指派了工作人員到現(xiàn)場對照學(xué)員花名冊逐人核實(shí);開班期間,實(shí)施了不定期的組織抽查,學(xué)員、教師及機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn);結(jié)業(yè)時(shí),現(xiàn)場檢查驗(yàn)收,看所有學(xué)員是否準(zhǔn)時(shí)參加結(jié)業(yè)考試;上述環(huán)節(jié),均有拍照留存。③資料整理歸檔,以此作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的重要依據(jù)。具體包括:開班申請、開班批復(fù)、補(bǔ)貼申請表、培訓(xùn)材料、教師資格認(rèn)定材料及聘書、教學(xué)計(jì)劃表、課程表、學(xué)員花名冊、學(xué)員登記表、培訓(xùn)學(xué)員結(jié)業(yè)證、學(xué)員身份證復(fù)印件、現(xiàn)場檢查確認(rèn)表、考勤表培訓(xùn)照片等,并對培訓(xùn)學(xué)員實(shí)施電話回訪,了解培訓(xùn)時(shí)間是否達(dá)標(biāo)、培訓(xùn)教師是否負(fù)責(zé)、培訓(xùn)內(nèi)容是否有效等,并形成電話核實(shí)情況表。并將上述材料一式兩份,我局和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)各一份,并按檔案管理規(guī)定存檔。④信息管理同步化。一切培訓(xùn)檔案都留有電子版。
(二)培訓(xùn)的教材:《洛川縣蘋果產(chǎn)業(yè)化工人職業(yè)技能培訓(xùn)教材》
(一)、(二)兩冊;
(三)培訓(xùn)的師資隊(duì)伍:聘請縣果樹局的高級農(nóng)藝師進(jìn)行理論講解及實(shí)際操作。
(四)培訓(xùn)補(bǔ)貼:經(jīng)就業(yè)局初審,勞動保障部門審核,財(cái)政部門復(fù)核,符合補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的人員按照每人600元進(jìn)行補(bǔ)貼。
(五)培訓(xùn)對象:果農(nóng)、城鎮(zhèn)下崗職工、農(nóng)民工、貧困勞動力。
二、存在的問題
1、培訓(xùn)力度有待加強(qiáng)。就目前而言,主要表現(xiàn)在培訓(xùn)生源不夠豐富,無論是就業(yè)培訓(xùn),還是創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),實(shí)際參加人數(shù)較少,培訓(xùn)對象有待充實(shí)發(fā)展,鼓勵更多需要培訓(xùn)的人員參與培訓(xùn)。
2、就業(yè)培訓(xùn)類型相對單一。針對本縣的實(shí)情,當(dāng)前主要培訓(xùn)果園的管理等相關(guān)知識。
3、培訓(xùn)信息化建設(shè)有待完善。
三、建議
1、繼續(xù)完善落實(shí)各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)制度。繼續(xù)堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、就業(yè)導(dǎo)向、技能為本、免費(fèi)培訓(xùn)原則,一方面,不折不扣的貫徹實(shí)施上級人社部門出臺的各項(xiàng)政策,包括技能培訓(xùn)制度和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)制度,打好政策基底;另一方面,根據(jù)具體執(zhí)行實(shí)際,不斷完善細(xì)節(jié),提高培訓(xùn)的效度。
2、進(jìn)一步做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作宣傳,加大培訓(xùn)力度。加強(qiáng)培訓(xùn)政策的宣傳,主要借助各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)以及公共場所的信息平臺,采用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、宣傳欄以及新媒體,擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策的知曉率;尤其是加大對創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策的宣傳,順應(yīng)大眾創(chuàng)業(yè)的潮流,為大眾創(chuàng)業(yè)提供政策保障。
3、培訓(xùn)形式多樣化。可以引進(jìn)一些其他類型的培訓(xùn),如:家政服務(wù)等當(dāng)前熱門的專業(yè)。
第四篇:創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)促就業(yè)
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)促就業(yè)
9月26日,開發(fā)區(qū)第三期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班在天虹社區(qū)三樓會議室召開,來自花湖轄區(qū)不同層次的100人參加了培訓(xùn),其中包括下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員以及有一定創(chuàng)業(yè)能力的居民。
本次培訓(xùn)為期一個星期,邀請了市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心的楊琳娜同志、市小額擔(dān)保貸款公司梁力軍同志以及市工商稅務(wù)管理所伍文勝同志為學(xué)員們授課。通過對學(xué)員們實(shí)施心理素質(zhì)、經(jīng)營管理、經(jīng)營素質(zhì)的培訓(xùn),幫助下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,樹立創(chuàng)業(yè)的自信心。在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班上,通過老師生動而真實(shí)的事例,學(xué)員們還學(xué)習(xí)到了如何運(yùn)用小額擔(dān)保貸款籌措資金,如何尋找合作伙伴,如何寫計(jì)劃書策劃自己的項(xiàng)目,如何運(yùn)用工商稅務(wù)法律知識提升自己企業(yè)的競爭力等。這些知識讓學(xué)員們受益匪淺,更讓一些有多年創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)員通過與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中系統(tǒng)知識的碰撞,擦亮了新的創(chuàng)業(yè)火花。
目前,開發(fā)區(qū)正在大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)服務(wù),推廣“小額擔(dān)保貸款+信用社區(qū)建設(shè)+創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”的聯(lián)動機(jī)制,推動創(chuàng)建工作的深入開展,從而提高轄區(qū)居民創(chuàng)業(yè)能力并帶動就業(yè)人數(shù)。
第五篇:就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)策劃書
中國移動通信China Daily手機(jī)報(bào)
就
業(yè)
創(chuàng)
業(yè)
培
訓(xùn)
策
劃
書
就業(yè)創(chuàng)業(yè)全國巡講——貴陽站
策劃人:M-zone創(chuàng)益聯(lián)盟項(xiàng)目部2010年11月14日
就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)策劃書
當(dāng)就業(yè)的鐘聲敲響的那一瞬間,我們就開始步履就業(yè)之路,方向感在這里失去了實(shí)在的意義,每天都用腳步無休止的丈量,但一切依舊那樣的平靜,沒有一點(diǎn)消息,我們在找尋中退逃,在希望中絕望,我們站在求職十字路口,無助的吶喊:“我的求職路應(yīng)走向何方……”飛速發(fā)展的社會給我們創(chuàng)造了無限的機(jī)遇,也給我們帶來了無形的競爭。對于當(dāng)代大學(xué)生,在就業(yè)之路上,所承載的不僅僅是激情,更多的是種種壓力。十年寒窗苦讀,踏入社會進(jìn)入求職市場,誰都不希望輸在起點(diǎn)。大學(xué)畢業(yè)生的選擇如何讓用人單位青睞,在謀得一個崗位后如何走好職場每一步,在危機(jī)面前如何化解矛盾?那就讓我們帶著這些疑問一起走進(jìn)貴州大學(xué),聆聽官曉峰老師為你帶來的精彩演講吧!
一、活動地點(diǎn):
貴州大學(xué)北區(qū)逸夫樓420D
二、活動時(shí)間:
2010年 11月18號下午14:00——16:30
三、主講嘉賓:
官曉峰——中國日報(bào)專欄作家、語言學(xué)家,中國日報(bào)手機(jī)報(bào)責(zé)任編輯
四、舉辦機(jī)構(gòu)
主辦單位:中國移動貴州公司、共青團(tuán)貴州大學(xué)委員會
協(xié)辦單位:china daily、貴州大學(xué)m-zone創(chuàng)意聯(lián)盟、貴州大學(xué)科技創(chuàng)業(yè)者協(xié)會
五、活動目的大多數(shù)大學(xué)畢業(yè)生在就業(yè)創(chuàng)業(yè)前,缺乏見習(xí)實(shí)習(xí)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的機(jī)會,由校園跨入社會時(shí)的心理準(zhǔn)備嚴(yán)重不足。許多大學(xué)生面對就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的問題,缺乏良好的擇業(yè)心態(tài)、準(zhǔn)確的自我定位,以及對社會、市場和企業(yè)需求的基本認(rèn)知,從而影響到就業(yè)創(chuàng)業(yè)的成功和人生的發(fā)展。為了讓大學(xué)生具備就業(yè)創(chuàng)業(yè)的基本素質(zhì)和心理準(zhǔn)備,適合社會、市場及企業(yè)的發(fā)展需要,我們決定發(fā)起和開展全國大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工程。
六、培訓(xùn)對象
以省內(nèi)高校、高職為主,兼顧中專、中職學(xué)校學(xué)生,涵蓋社會青年。
七、活動口號
走出就業(yè)的迷茫 重塑自我揚(yáng)起創(chuàng)業(yè)的風(fēng)帆 讓夢啟航
八、具體活動安排
8.1前期工作
宣傳部應(yīng)于11月17號---11月18日做足活動前宣傳(可通過海報(bào)、橫幅、傳單、網(wǎng)絡(luò)、擺點(diǎn)、到學(xué)生寢室介紹),使廣大青年清楚講座內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)和主講人姓名及其個人簡歷等。
辦公室應(yīng)負(fù)責(zé)茶水布置及活動中所需物品(小禮品若干),并落實(shí)活動宣傳時(shí)各社員值班情況。
外聯(lián)部應(yīng)于活動前三天落實(shí)活動場地,與學(xué)校商討素拓,聯(lián)系好主講人及時(shí)到場進(jìn)行演講等。
項(xiàng)目部應(yīng)在11月14號之前做好整個活動的策劃書,并在后期積極配合各個部們。
8.2活動期間
1、會場布置由辦公室負(fù)責(zé),凸顯美觀大方。
2、主持人(暫定由程練龍擔(dān)任)
3、各部門成員組織培訓(xùn)者有序入場,禁止帶危險(xiǎn)物品進(jìn)入會場,防止意外事故的發(fā)生;
4、宣傳部在整個活動期間對活動進(jìn)行拍照;
5、項(xiàng)目部在培訓(xùn)期間維護(hù)現(xiàn)場秩序,禁止喧嘩打鬧;
6、在培訓(xùn)結(jié)束后,為參訓(xùn)人員發(fā)放禮品,發(fā)放次數(shù)及個數(shù)視禮品數(shù)量而定。
7、在培訓(xùn)空閑期間也有小禮品贈送。
8.3 具體時(shí)間安排(14:00--16:30)
14:00---14:10由程練龍主持開場,為大家簡單介紹一下就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),并介紹主講人。
14:10---14:20嘉賓致辭。
14:20---15:00主講人第一階段主講。
15:00---15:20有獎問答活動,由主持人主持。
15:20---16:10主講人第二階段主講。
16:10---16:30抽取幸運(yùn)觀眾。
8.4活動后期
各社員積極收拾活動場地,垃圾歸類丟棄,一切物品照原樣歸位。
九、突發(fā)事故應(yīng)急辦法
9.1預(yù)先計(jì)劃的活動場地不能繼續(xù)使用
首先由外聯(lián)部重新聯(lián)系活動場地,得到具體地點(diǎn)后由宣傳部通過
各種宣傳方式使參訓(xùn)者了解變更的地址,并解釋情況。
9.2原定主講人不能到場
辦公室聯(lián)系公司制定解決方案。
9.3突發(fā)性事件(失火等)
首先由辦公室告知相關(guān)單位,外聯(lián)部協(xié)調(diào)現(xiàn)場,其他部門疏散人群,避免出現(xiàn)人員傷亡。
十、活動經(jīng)費(fèi)
橫幅2*10米*5元 =100元
會場布置100元
合計(jì):200元