第一篇：2012年創(chuàng)業(yè)、就業(yè)培訓(xùn)計劃

2012年xx鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃

為適應(yīng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和服務(wù)廣大勞動青年創(chuàng)業(yè)成才的要求，加大我鎮(zhèn)“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的實施力度，激發(fā)我鎮(zhèn)青年的創(chuàng)業(yè)熱情，立足我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展布局、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、支柱產(chǎn)業(yè)和我鎮(zhèn)自身產(chǎn)業(yè)化發(fā)展實際，制定我鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)培訓(xùn)計劃：

一、目標(biāo)任務(wù)

為了提高我鎮(zhèn)待業(yè)青年農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能，激發(fā)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情，我鎮(zhèn)組織200名待業(yè)、返鄉(xiāng)待業(yè)和在崗青年在鎮(zhèn)黨委、政府和各村（社區(qū)）開展青年就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)活動，以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)，解決我鎮(zhèn)青年失業(yè)問題，加快我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

二、培訓(xùn)背景

根據(jù)我鎮(zhèn)待業(yè)青年和返鄉(xiāng)無業(yè)青年的實際，結(jié)合我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展實際和青年的需求把農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和青年培訓(xùn)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作相結(jié)合。組織廣大待業(yè)青年展開農(nóng)村種植、養(yǎng)殖技能培訓(xùn)。

三、培訓(xùn)意義

我鎮(zhèn)結(jié)合廣大待業(yè)青年的需求，開展農(nóng)村種植技能的培訓(xùn)，結(jié)合我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實際，培育一大批有膽識、有

作為的創(chuàng)業(yè)主體。以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)，解決我鎮(zhèn)青年失業(yè)問題，加快我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

四、培訓(xùn)對象：

1、我鎮(zhèn)失業(yè)青年

2、返鄉(xiāng)待業(yè)青年、大中專畢業(yè)生和創(chuàng)業(yè)人員

3、我鎮(zhèn)農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)青年

五、培訓(xùn)內(nèi)容

1.培訓(xùn)工種：獼猴桃、茶葉

2.培訓(xùn)人數(shù)：200人

3.培訓(xùn)等級：初級

4.培訓(xùn)時間及地點：創(chuàng)業(yè)、就業(yè)培訓(xùn)計劃在2012年8月份全面完成，共舉辦2期，獼猴桃種植技術(shù)培訓(xùn)100人，茶葉種植技術(shù)培訓(xùn)100人。

六、工作措施

（一）宣傳發(fā)動

大力開展政策宣傳，將我縣有關(guān)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的政策、法律、法規(guī)及文件整理裝訂成冊，制作宣傳海報向社會公布；充分利用新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺，加強(qiáng)對農(nóng)村勞動力的培訓(xùn)就業(yè)宣傳。

（二）制定方案

深入基層調(diào)研，制定具體方案。一是鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所，對農(nóng)村勞動力登記造冊,及時了解就業(yè)意向，同時要加

強(qiáng)與企業(yè)聯(lián)系，了解企業(yè)用工情況，制定“訂單培訓(xùn)”計劃，促使勞動力需求與供給信息有效對接。二是結(jié)合我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)確定培訓(xùn)工種，不搞形式，確保勞動者通過培訓(xùn)切實提高就業(yè)技能。

（三）組織實施

一是發(fā)動一批用工需求量大的企業(yè)，整理工種及數(shù)量，形成用工 “訂單”；二是聯(lián)系職業(yè)技能培訓(xùn)基地，制定培訓(xùn)計劃，設(shè)立培訓(xùn)項目和內(nèi)容；三是鎮(zhèn)勞動所組織富余勞動力就近參加就業(yè)前培訓(xùn)，引導(dǎo)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村青年積極參加。四是由縣人事勞動部門牽頭，邀請用工單位，在勞動保障部門的協(xié)助下進(jìn)行培訓(xùn)驗收，對驗收合格者發(fā)放相應(yīng)資格證書。

xx鎮(zhèn)人民政府

xx年xx月xx日

第二篇：就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)策劃書

中國移動通信China Daily手機(jī)報

就

業(yè)

創(chuàng)

業(yè)

培

訓(xùn)

策

劃

書

就業(yè)創(chuàng)業(yè)全國巡講——貴陽站

策劃人：M-zone創(chuàng)益聯(lián)盟項目部2010年11月14日

就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)策劃書

當(dāng)就業(yè)的鐘聲敲響的那一瞬間，我們就開始步履就業(yè)之路，方向感在這里失去了實在的意義，每天都用腳步無休止的丈量，但一切依舊那樣的平靜，沒有一點消息，我們在找尋中退逃，在希望中絕望，我們站在求職十字路口，無助的吶喊：“我的求職路應(yīng)走向何方……”飛速發(fā)展的社會給我們創(chuàng)造了無限的機(jī)遇，也給我們帶來了無形的競爭。對于當(dāng)代大學(xué)生，在就業(yè)之路上，所承載的不僅僅是激情，更多的是種種壓力。十年寒窗苦讀，踏入社會進(jìn)入求職市場，誰都不希望輸在起點。大學(xué)畢業(yè)生的選擇如何讓用人單位青睞，在謀得一個崗位后如何走好職場每一步，在危機(jī)面前如何化解矛盾？那就讓我們帶著這些疑問一起走進(jìn)貴州大學(xué)，聆聽官曉峰老師為你帶來的精彩演講吧！

一、活動地點：

貴州大學(xué)北區(qū)逸夫樓420D

二、活動時間：

2010年 11月18號下午14:00——16:30

三、主講嘉賓：

官曉峰——中國日報專欄作家、語言學(xué)家，中國日報手機(jī)報責(zé)任編輯

四、舉辦機(jī)構(gòu)

主辦單位：中國移動貴州公司、共青團(tuán)貴州大學(xué)委員會

協(xié)辦單位：china daily、貴州大學(xué)m-zone創(chuàng)意聯(lián)盟、貴州大學(xué)科技創(chuàng)業(yè)者協(xié)會

五、活動目的大多數(shù)大學(xué)畢業(yè)生在就業(yè)創(chuàng)業(yè)前，缺乏見習(xí)實習(xí)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的機(jī)會，由校園跨入社會時的心理準(zhǔn)備嚴(yán)重不足。許多大學(xué)生面對就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的問題，缺乏良好的擇業(yè)心態(tài)、準(zhǔn)確的自我定位，以及對社會、市場和企業(yè)需求的基本認(rèn)知，從而影響到就業(yè)創(chuàng)業(yè)的成功和人生的發(fā)展。為了讓大學(xué)生具備就業(yè)創(chuàng)業(yè)的基本素質(zhì)和心理準(zhǔn)備，適合社會、市場及企業(yè)的發(fā)展需要，我們決定發(fā)起和開展全國大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工程。

六、培訓(xùn)對象

以省內(nèi)高校、高職為主，兼顧中專、中職學(xué)校學(xué)生，涵蓋社會青年。

七、活動口號

走出就業(yè)的迷茫 重塑自我揚(yáng)起創(chuàng)業(yè)的風(fēng)帆 讓夢啟航

八、具體活動安排

8.1前期工作

宣傳部應(yīng)于11月17號---11月18日做足活動前宣傳（可通過海報、橫幅、傳單、網(wǎng)絡(luò)、擺點、到學(xué)生寢室介紹），使廣大青年清楚講座內(nèi)容、時間、地點和主講人姓名及其個人簡歷等。

辦公室應(yīng)負(fù)責(zé)茶水布置及活動中所需物品（小禮品若干），并落實活動宣傳時各社員值班情況。

外聯(lián)部應(yīng)于活動前三天落實活動場地，與學(xué)校商討素拓，聯(lián)系好主講人及時到場進(jìn)行演講等。

項目部應(yīng)在11月14號之前做好整個活動的策劃書，并在后期積極配合各個部們。

8.2活動期間

1、會場布置由辦公室負(fù)責(zé)，凸顯美觀大方。

2、主持人（暫定由程練龍擔(dān)任）

3、各部門成員組織培訓(xùn)者有序入場，禁止帶危險物品進(jìn)入會場，防止意外事故的發(fā)生；

4、宣傳部在整個活動期間對活動進(jìn)行拍照；

5、項目部在培訓(xùn)期間維護(hù)現(xiàn)場秩序，禁止喧嘩打鬧；

6、在培訓(xùn)結(jié)束后，為參訓(xùn)人員發(fā)放禮品，發(fā)放次數(shù)及個數(shù)視禮品數(shù)量而定。

7、在培訓(xùn)空閑期間也有小禮品贈送。

8.3 具體時間安排（14:00--16:30）

14:00---14:10由程練龍主持開場，為大家簡單介紹一下就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并介紹主講人。

14:10---14:20嘉賓致辭。

14:20---15:00主講人第一階段主講。

15:00---15:20有獎問答活動，由主持人主持。

15:20---16:10主講人第二階段主講。

16:10---16:30抽取幸運(yùn)觀眾。

8.4活動后期

各社員積極收拾活動場地，垃圾歸類丟棄，一切物品照原樣歸位。

九、突發(fā)事故應(yīng)急辦法

9.1預(yù)先計劃的活動場地不能繼續(xù)使用

首先由外聯(lián)部重新聯(lián)系活動場地，得到具體地點后由宣傳部通過

各種宣傳方式使參訓(xùn)者了解變更的地址，并解釋情況。

9.2原定主講人不能到場

辦公室聯(lián)系公司制定解決方案。

9.3突發(fā)性事件（失火等）

首先由辦公室告知相關(guān)單位，外聯(lián)部協(xié)調(diào)現(xiàn)場，其他部門疏散人群，避免出現(xiàn)人員傷亡。

十、活動經(jīng)費(fèi)

橫幅2*10米*5元 =100元

會場布置100元

合計：200元

第三篇：就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作報告

關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作情況的報告

為了著實貫徹落實省市就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策，我局扎實認(rèn)真的開展了就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，現(xiàn)就我局近年來開展的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理工作情況報告如下：

一、具體情況

為了保障就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作順利開展，達(dá)到預(yù)期目的，我局對開展的所有就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)活動均實施了嚴(yán)格、規(guī)范、有效的系統(tǒng)性管理。

（一）培訓(xùn)流程

①成立了“培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，以就業(yè)局局長為小組組長，主管局長為副組長，親自統(tǒng)管和負(fù)責(zé)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，通過各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)服務(wù)中心工作人員深入群眾和人口密集的地方宣傳免費(fèi)培訓(xùn)對象、專業(yè)種類、報名地點、報名辦法。②執(zhí)行的具體情況是：開班時，我局指派了工作人員到現(xiàn)場對照學(xué)員花名冊逐人核實；開班期間，實施了不定期的組織抽查，學(xué)員、教師及機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)；結(jié)業(yè)時，現(xiàn)場檢查驗收，看所有學(xué)員是否準(zhǔn)時參加結(jié)業(yè)考試；上述環(huán)節(jié)，均有拍照留存。③資料整理歸檔，以此作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的重要依據(jù)。具體包括：開班申請、開班批復(fù)、補(bǔ)貼申請表、培訓(xùn)材料、教師資格認(rèn)定材料及聘書、教學(xué)計劃表、課程表、學(xué)員花名冊、學(xué)員登記表、培訓(xùn)學(xué)員結(jié)業(yè)證、學(xué)員身份證復(fù)印件、現(xiàn)場檢查確認(rèn)表、考勤表培訓(xùn)照片等，并對培訓(xùn)學(xué)員實施電話回訪，了解培訓(xùn)時間是否達(dá)標(biāo)、培訓(xùn)教師是否負(fù)責(zé)、培訓(xùn)內(nèi)容是否有效等，并形成電話核實情況表。并將上述材料一式兩份，我局和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)各一份，并按檔案管理規(guī)定存檔。④信息管理同步化。一切培訓(xùn)檔案都留有電子版。

（二）培訓(xùn)的教材：《洛川縣蘋果產(chǎn)業(yè)化工人職業(yè)技能培訓(xùn)教材》

（一）、（二）兩冊；

（三）培訓(xùn)的師資隊伍：聘請縣果樹局的高級農(nóng)藝師進(jìn)行理論講解及實際操作。

（四）培訓(xùn)補(bǔ)貼：經(jīng)就業(yè)局初審，勞動保障部門審核，財政部門復(fù)核，符合補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的人員按照每人600元進(jìn)行補(bǔ)貼。

（五）培訓(xùn)對象：果農(nóng)、城鎮(zhèn)下崗職工、農(nóng)民工、貧困勞動力。

二、存在的問題

1、培訓(xùn)力度有待加強(qiáng)。就目前而言，主要表現(xiàn)在培訓(xùn)生源不夠豐富，無論是就業(yè)培訓(xùn)，還是創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，實際參加人數(shù)較少，培訓(xùn)對象有待充實發(fā)展，鼓勵更多需要培訓(xùn)的人員參與培訓(xùn)。

2、就業(yè)培訓(xùn)類型相對單一。針對本縣的實情，當(dāng)前主要培訓(xùn)果園的管理等相關(guān)知識。

3、培訓(xùn)信息化建設(shè)有待完善。

三、建議

1、繼續(xù)完善落實各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)制度。繼續(xù)堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、就業(yè)導(dǎo)向、技能為本、免費(fèi)培訓(xùn)原則，一方面，不折不扣的貫徹實施上級人社部門出臺的各項政策，包括技能培訓(xùn)制度和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)制度，打好政策基底；另一方面，根據(jù)具體執(zhí)行實際，不斷完善細(xì)節(jié)，提高培訓(xùn)的效度。

2、進(jìn)一步做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作宣傳，加大培訓(xùn)力度。加強(qiáng)培訓(xùn)政策的宣傳，主要借助各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）以及公共場所的信息平臺，采用網(wǎng)絡(luò)、報刊、宣傳欄以及新媒體，擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策的知曉率；尤其是加大對創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策的宣傳，順應(yīng)大眾創(chuàng)業(yè)的潮流，為大眾創(chuàng)業(yè)提供政策保障。

3、培訓(xùn)形式多樣化?？梢砸M(jìn)一些其他類型的培訓(xùn)，如：家政服務(wù)等當(dāng)前熱門的專業(yè)。

第四篇：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)促就業(yè)

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)促就業(yè)

9月26日，開發(fā)區(qū)第三期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班在天虹社區(qū)三樓會議室召開，來自花湖轄區(qū)不同層次的100人參加了培訓(xùn)，其中包括下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員以及有一定創(chuàng)業(yè)能力的居民。

本次培訓(xùn)為期一個星期，邀請了市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心的楊琳娜同志、市小額擔(dān)保貸款公司梁力軍同志以及市工商稅務(wù)管理所伍文勝同志為學(xué)員們授課。通過對學(xué)員們實施心理素質(zhì)、經(jīng)營管理、經(jīng)營素質(zhì)的培訓(xùn)，幫助下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立創(chuàng)業(yè)的自信心。在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班上，通過老師生動而真實的事例，學(xué)員們還學(xué)習(xí)到了如何運(yùn)用小額擔(dān)保貸款籌措資金，如何尋找合作伙伴，如何寫計劃書策劃自己的項目，如何運(yùn)用工商稅務(wù)法律知識提升自己企業(yè)的競爭力等。這些知識讓學(xué)員們受益匪淺，更讓一些有多年創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的學(xué)員通過與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中系統(tǒng)知識的碰撞，擦亮了新的創(chuàng)業(yè)火花。

目前，開發(fā)區(qū)正在大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)，推廣“小額擔(dān)保貸款+信用社區(qū)建設(shè)+創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”的聯(lián)動機(jī)制，推動創(chuàng)建工作的深入開展，從而提高轄區(qū)居民創(chuàng)業(yè)能力并帶動就業(yè)人數(shù)。

第五篇：2012年開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)計劃

開發(fā)區(qū)婦工委2012年農(nóng)村勞動力培訓(xùn)計劃

為將省、市、縣《農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)計劃》的要求落實到實處，切實加強(qiáng)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，針對2012年新增農(nóng)村女性勞力的實際情況，我區(qū)婦工委擬采用多種形式，結(jié)合我區(qū)實際，對她們進(jìn)行就業(yè)和創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，幫助廣大婦女同胞增收致富。具體實施是以提高農(nóng)村婦女綜合素質(zhì)為中心，積極開展實施各項技能培訓(xùn)。具體計劃如下：

一、培訓(xùn)指導(dǎo)思想

按照“培訓(xùn)為就業(yè)服務(wù)、培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合”的原則，以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為根本，以市場為導(dǎo)向，以開展職業(yè)技能培訓(xùn)為重點，多渠道、多層次、多形式地開展培訓(xùn)，努力提高農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力的綜合素質(zhì)和就業(yè)能力，為“加快發(fā)展、富民強(qiáng)村，全面建設(shè)小康社會”服務(wù)，盡快的實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型提升。

二、培訓(xùn)的目標(biāo)任務(wù)

我區(qū)婦聯(lián)今年上半年至今后一段時期，緊緊圍繞農(nóng)村女勞力培訓(xùn)工作的目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化服務(wù)“三農(nóng)”的意識，從勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)需要什么、就業(yè)崗位要求什么為著眼點，以積極主動、求真務(wù)實的精神，以承擔(dān)新增勞動力培訓(xùn)為重要契機(jī)，培育并充分發(fā)揮我區(qū)教校的作用，努力適應(yīng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展對職業(yè)教育的需求。

三、培訓(xùn)的內(nèi)容和重點

勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)要以新增勞動力及農(nóng)村剩余勞動力為培訓(xùn)主體，以開展勞動力轉(zhuǎn)移前的引導(dǎo)性培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)為重點，以進(jìn)城務(wù)工人員在崗、轉(zhuǎn)崗為內(nèi)容的崗位技能培訓(xùn)為補(bǔ)充，因地制宜、有針對性地抓好勞動力的轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作。

在開展引導(dǎo)性培訓(xùn)方面，要注重對擬向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的新增勞務(wù)輸出人員開展勞動就業(yè)的公共知識和務(wù)工常識方面的多形式、多途徑的培訓(xùn)。

在開展職業(yè)技能培訓(xùn)方面，要以適應(yīng)崗位技能要求為目標(biāo)，根據(jù)不同行業(yè)、不同工種、不同崗位，對轉(zhuǎn)移就業(yè)的新增勞動力進(jìn)行基本技能和技術(shù)操作規(guī)程的培訓(xùn)。結(jié)合特色項目組織培訓(xùn)，我區(qū)鐘莊社區(qū)畜禽養(yǎng)殖規(guī)模大，擬在下半年組織畜禽養(yǎng)殖等方面專業(yè)知識的培訓(xùn)班。

總之，新增女勞動力及剩余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)是當(dāng)前工作的重中之重，我們應(yīng)該把這項工作作為當(dāng)前工作的首要任務(wù)，努力為廣大女勞動力創(chuàng)造好的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)平臺。為此，我們會在今后的工作中充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，大力開展農(nóng)村女勞力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，加快農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)步伐。

二〇一二年三月十四日