第一篇：聯(lián)系學(xué)校情況匯報

聯(lián)系學(xué)校情況匯報

9月27日，早上到蕭縣，蕭縣百貨大樓附近報亭許大姐，可以幫忙聯(lián)系招聘人員，要求報酬，電話***

到蕭縣職教中心（蕭縣師范學(xué)校），聯(lián)系了學(xué)校招生就業(yè)辦的劉世征主任（***），可以采取多種形式的合作，招生委培，冠名班級等等，短訓(xùn)班、長訓(xùn)班都可以，學(xué)校目前為蕭縣最大的職業(yè)學(xué)校。

蕭縣興業(yè)勞務(wù)有限公司，在蕭縣汽車西站附近，張經(jīng)理要求招人提供勞務(wù)費，電話：***0557-5031509

黃口職業(yè)高中，生源太少，每年招生不足百人，而且沒有餐飲相關(guān)專業(yè)，招生就業(yè)辦張主任電話：0557-5656044

9月28日，到賈汪區(qū)職業(yè)中專聯(lián)系，學(xué)校每年招生600、700百人，目前沒有實習(xí)學(xué)生，學(xué)校有一個酒店管理班，是定向的，實習(xí)時分配到一大酒店，可以談合作，各種形式都行，就業(yè)辦王主任電話：***

賈汪城區(qū)沒有發(fā)現(xiàn)職業(yè)中介公司。

9月30日，到豐縣聯(lián)系，豐縣職教中心招生就業(yè)處主任李濤老師表示可以合作辦學(xué)，每年上半年4—6月份分配學(xué)生，每年就業(yè)學(xué)生有五、六百人，今年學(xué)校原計劃招餐飲管理一個就業(yè)班50人，實際只完成招生十幾人。

豐縣汽車站附近，在騰飛勞務(wù)輸出公司留下公司簡介，聯(lián)系方式，請其公司幫助招人，電話：***

第二篇：工作聯(lián)系匯報制度

工作聯(lián)系匯報制度 目的

1.1 為了加強(qiáng)發(fā)電部的工作聯(lián)系匯報管理，規(guī)范工作聯(lián)系匯行為，使工作聯(lián)系匯能夠真實有效地反映生產(chǎn)現(xiàn)場的工作狀態(tài)，以保障運(yùn)行工作的順利進(jìn)行，制定本工作聯(lián)系匯報制度。2 適用范圍

2.1 本制度適用于紅陽能源熱電廠汽機(jī)運(yùn)行各崗位的一切生產(chǎn)和非生產(chǎn)工作的聯(lián)系匯報。3 原則

3.1 明確匯報工作要及時、準(zhǔn)確、真實，確保匯報內(nèi)容能夠真實反映現(xiàn)場的工作狀態(tài)。

3.2 明確聯(lián)系工作要嚴(yán)肅、認(rèn)真、客觀，確保崗位或部門間的聯(lián)系工作規(guī)范自然，銜接順暢。4 職責(zé)和權(quán)限 4.1 職責(zé)

4.1.1 各運(yùn)行崗位人員有熟知并依據(jù)本制度如實進(jìn)行工作聯(lián)系匯報的責(zé)任。

4.1.2 各運(yùn)行崗位人員、班長、值長及發(fā)電部管理人員為聯(lián)系匯報中的行為負(fù)責(zé)。

4.1.3 各運(yùn)行崗位人員、班長、值長及發(fā)電部管理人員為所聯(lián)系匯報工作內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。4.2 權(quán)限

4.2.1 各運(yùn)行崗位人員、班長、值長及發(fā)電部管理人員有權(quán)逐級匯報工作。

4.2.2 各運(yùn)行崗位人員、班長、值長及發(fā)電部管理人員有權(quán)聯(lián)系相關(guān)工作。

4.2.3 班長、值長及發(fā)電部管理人員有權(quán)對本制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核。5 制度內(nèi)容 5.1 日常聯(lián)系匯報

5.1.1 聯(lián)系工具（電話、手機(jī)、對講機(jī)等）私人不得隨意占用，以免影響聯(lián)系工作。

5.1.2 聯(lián)系時要通報崗位、姓名、聯(lián)系內(nèi)容。聯(lián)系重要操作，對方一定要復(fù)述，必要時電話錄音，以免發(fā)生誤操作。

5.1.3 聯(lián)系工作時應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真，不得隨意開玩笑。應(yīng)使用禮貌用語，不得威脅、謾罵、攻擊等。

5.1.4 凡超出本崗位職責(zé)范圍，與其他崗位、專業(yè)和部門有關(guān)的工作，應(yīng)做好聯(lián)系工作。

5.1.5 凡本崗位有重要工作時（操作、設(shè)備變動、設(shè)備檢修、設(shè)備輪換、定期試驗、設(shè)備缺陷等），應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)逐級匯報。

5.1.6 凡本崗位出現(xiàn)的問題（交接班糾紛、技術(shù)難題等）解決不了時，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

5.1.7 設(shè)備需要停、送電時，一定要填寫“停、送電操作票”，聯(lián)系有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)用戶，經(jīng)同意后，在操作票上簽字，方可進(jìn)行操作。5.1.8 下班前，把當(dāng)班工作如實逐級匯報，值長負(fù)責(zé)匯集整理，早會時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。5.1.9 當(dāng)班聯(lián)系匯報情況，應(yīng)及時詳細(xì)地記載在交接班日志上，做到有據(jù)可查。

5.2 異常及事故情況的聯(lián)系匯報

5.2.1 事故情況下，聯(lián)系工具（電話、對講機(jī)、手機(jī)等）嚴(yán)禁私人占用，以保證聯(lián)系暢通，違者嚴(yán)懲不怠。

5.2.2 事故第一時間聯(lián)系上級領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門，聯(lián)系時要通報崗位、姓名、事故情況。

5.2.3 需要請示的異常及事故（符合運(yùn)行規(guī)程請示停止條件的），一定要聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，及時請示匯報，按領(lǐng)導(dǎo)指示處理。

5.2.4 緊急情況（符合運(yùn)行規(guī)程緊急停止條件的），來不及聯(lián)系的，可處理后匯報領(lǐng)導(dǎo)。

5.2.5 向到現(xiàn)場的領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)技術(shù)人員、相關(guān)檢修人員匯報時，一定要真實準(zhǔn)確，不得隱瞞事故真相，以免造成事故處理上的失誤。5.2.6 將事故處理、聯(lián)系、匯報情況，認(rèn)真填寫在交接班日志上，作為聯(lián)系匯報的依據(jù)。5.3 異常及事故后的聯(lián)系匯報

5.3.1 任何個人或組織不得故意隱瞞事故，必須按規(guī)定將事故上報；不得隱瞞事故情節(jié)，不得向調(diào)查人員出示虛假證明或提供偽證；不得躲避、阻礙事故調(diào)查，必須向有關(guān)部門如實匯報。

5.3.2 發(fā)生人身輕、重傷和死亡，按安生部有關(guān)規(guī)定、文件執(zhí)行，及時聯(lián)系匯報。

5.3.3 障礙、人身輕傷以上，應(yīng)及時匯報發(fā)電部經(jīng)理及發(fā)電部安全員；發(fā)生異?，F(xiàn)象在24小時以內(nèi)匯報給發(fā)電部專業(yè)主管、安全員。5.3.4 故障發(fā)生后的24小時以內(nèi)，由值長、班長負(fù)責(zé)向發(fā)電部提出故障報告。

5.3.5 事故后的調(diào)查、分析、處理結(jié)果及時向有關(guān)部門匯報。6 檢查與考核 6.1 檢查：

6.1.1 班長、值長對當(dāng)班的聯(lián)系匯報執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。6.1.2 發(fā)電部管理人員對每天的聯(lián)系匯報執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對異常及事故情況的聯(lián)系匯報工作進(jìn)行調(diào)查、分析。6.2 考核

6.2.1 凡有違反本制度的情況發(fā)生，一律按考核制度考核。6.2.2 對本制度執(zhí)行情況的檢查結(jié)果，列入值際、班組和個人的月考核。

6.2.3 因違反本制度而造成嚴(yán)重后果者，按上級有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。7 附則

7.1 本制度由發(fā)電部負(fù)責(zé)解釋。

7.2 本制度未盡事宜，按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.3 本制度自發(fā)布之日起實施，如有改動，另行通知。

紅陽能源熱電廠發(fā)電部汽機(jī)專業(yè)

第三篇：學(xué)校家長聯(lián)系制度

坪山中學(xué)家長聯(lián)系制度

為了更好地爭取家長緊密配合，形成合力，發(fā)揮學(xué)校、家庭的整體教育功能，特制定教師與家長聯(lián)系制度。

一、班主任原則上每學(xué)年對任教學(xué)生要普遍家訪一次以上。家訪時要以表揚(yáng)、鼓勵學(xué)生為主，同時向家長客觀地通報、分析學(xué)生在校情況，和家長一起共同商討教育的方法與措施。每次家訪或談話要有記錄，以備檢查。

二、學(xué)校設(shè)立《學(xué)校與家庭聯(lián)系本》。學(xué)生每天要將老師布置的作業(yè)和其他要求登記好。

三、對行為習(xí)慣不好、嚴(yán)重違紀(jì)、學(xué)習(xí)態(tài)度差等特殊學(xué)生，教師除利用“學(xué)校與家庭聯(lián)系本”聯(lián)系外，應(yīng)視學(xué)生的表現(xiàn)情況，采取電話、面談等多種形式及時與家長聯(lián)系，共同采取有效措施解決存在的問題。

四、學(xué)校規(guī)定：每學(xué)期舉行一至二次家長會。此外，各年級、各班可根據(jù)教師學(xué)生的需要舉行部分家長座談會。

五、各年級、各班要充分發(fā)揮家長委員會的作用，利用他們協(xié)調(diào)家長之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)家長與學(xué)校的關(guān)系，并充分利用家長的教育資源幫助學(xué)校提高教育質(zhì)量。

六、學(xué)校、教師要聽取學(xué)生家長合理化的意見和積極的建議，并積極幫助家長搞好家庭教育與社區(qū)教育。

第四篇：學(xué)校黨代表聯(lián)系工作總結(jié)

黨代表聯(lián)系工作總結(jié)

市第一中學(xué)黨支部

2012.1

2按照上級黨委的工作部署，我校黨支部扎實推進(jìn)黨代表聯(lián)系工作，做到領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有序，積極探索，勇于實踐，把完善運(yùn)行機(jī)制作為基本要求，把發(fā)揮黨代表作用作為重要內(nèi)容，推進(jìn)黨代表聯(lián)系工作規(guī)范化運(yùn)作。

首先明確了黨代表聯(lián)系工作的主要目標(biāo)即履行代表職責(zé)、聯(lián)系黨員群眾的工作，做到“知黨情、聽民意、促和諧”。

黨代表傳達(dá)黨的路線方針政策、黨代表大會精神和黨委重大決策部署給廣大黨員和群眾，定期交流和探討工作的體會、經(jīng)驗和做法。進(jìn)一步發(fā)揮了黨代表體民情、解民憂、暖民心、促和諧的作用，著力服務(wù)一方群眾，樹立一面旗幟。有效拓寬了黨代表經(jīng)常性發(fā)揮作用的渠道，受到基層黨員和群眾的普遍好評。切實做好了以下幾方面工作：

1、“知黨情”。了解黨的方針政策和各級黨委決策部署的貫徹落實情況，了解黨的決議、決定在執(zhí)行過程中遇到的問題，掌握黨在基層的思想、組織、作風(fēng)、廉政建設(shè)動態(tài)，反映廣大黨員的意見建議。

2、“聽民意”。面對面、“零距離”地傾聽群眾在思想、生活、工作各方面的真實反映，傳達(dá)基層群眾的意見建議。

3、“促和諧”。密切黨群關(guān)系，增強(qiáng)黨員群眾對黨組織的信賴感，進(jìn)一步促進(jìn)黨內(nèi)和諧，通過黨內(nèi)和諧帶動社會和諧。

制定了黨代表聯(lián)系工作計劃，確保黨代表工作正常運(yùn)行，制作《黨代表聯(lián)系黨員群眾記錄表》，進(jìn)一步完善民意收集、便民聯(lián)系的渠道，供黨代表在工作室接待黨員群眾及走訪聯(lián)系群眾時使用，想方設(shè)法為黨員群眾解決難題,解決了一些群眾和黨員關(guān)心的問題，消除了一些

矛盾，重點圍繞當(dāng)?shù)攸h委中心工作或群眾關(guān)心的熱點、難點問題，咨詢?nèi)罕娨庖?，了解群眾真實想?對黨員群眾反映的情況，黨代表收集整理分送有關(guān)部門辦理，并及時反饋落實情況，真正發(fā)揮了密切干群關(guān)系、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的作用。比如今年6月，黨代表巴哈提努爾老師在與群眾教師趙秀華的聯(lián)系中，談到趙老師對學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施維護(hù)的看法，趙老師反映：由于學(xué)生多，學(xué)校的桌椅板凳維修工作偶爾跟不上，一方面要強(qiáng)調(diào)學(xué)生愛護(hù)公物，另一方面要對自然損壞的及時修理更換，以不影響學(xué)生上課為第一目標(biāo)。這一情況經(jīng)巴哈提努爾老師向后勤反映，引起了學(xué)校重視，對課桌損壞后的處理更加及時了。又如，在今年10月，巴哈提努爾老師在與黨員教師吳潔的聯(lián)系中，談到目前社會上有一些對教師師德的質(zhì)疑，吳老師談到，我校老師的口碑一向不錯，但也不能掉以輕心，應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)對廣大教職工的職業(yè)道德教育，抓好師德師風(fēng)教育。對這一質(zhì)疑應(yīng)采取何等措施，我校黨支部結(jié)合黨員主題實踐活動，發(fā)放了群眾測評表收集意見建議并制定整改措施及時整改。

關(guān)于黨代表聯(lián)系工作的探索總結(jié)：

一、實踐中不斷拓寬黨代表活動的領(lǐng)域，豐富活動內(nèi)涵，注重通過親民活動樹立黨代表的良好形象，擴(kuò)大黨代表活動的社會影響，建立黨代表的威信，使廣大普通黨員群眾認(rèn)識到黨代表的作用。

二、今后黨代表聯(lián)系工作要進(jìn)一步重視以下幾點：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實黨代表聯(lián)系工作的組織基礎(chǔ)；二是規(guī)范建設(shè)，夯實黨代表聯(lián)系工作的制度基礎(chǔ)；三是創(chuàng)新載體，夯實黨代表工作聯(lián)系工作的實踐基礎(chǔ)；

四是務(wù)求實效，夯實黨代表聯(lián)系工作的群眾基礎(chǔ)；五是擴(kuò)大宣傳，夯實黨代表聯(lián)系工作的輿論基礎(chǔ)。

第五篇：學(xué)校黨代表聯(lián)系工作計劃

2013年黨代表聯(lián)系工作計劃

某某市第一中學(xué)黨支部

2012.1

2為進(jìn)一步發(fā)揮黨代表作用，推進(jìn)黨代表工作規(guī)范化運(yùn)作，拓寬與黨代表的溝通渠道，更好地落實黨代表對學(xué)校工作的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，促進(jìn)學(xué)校決策民主化、規(guī)范化、科學(xué)化，不斷增強(qiáng)黨的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，特制定本計劃。

一、工作目標(biāo)

黨代表履行代表職責(zé)、聯(lián)系黨員群眾的工作作用主要是“知黨情、聽民意、促和諧”。

1、“知黨情”。了解黨的方針政策和各級黨委決策部署的貫徹落實情況，了解黨的決議、決定在執(zhí)行過程中遇到的問題，掌握黨在基層的思想、組織、作風(fēng)、廉政建設(shè)動態(tài)，反映廣大黨員的意見建議。

2、“聽民意”。面對面、“零距離”地傾聽群眾在思想、生活、工作各方面的真實反映，傳達(dá)基層群眾的意見建議。

3、“促和諧”。密切黨群關(guān)系，增強(qiáng)黨員群眾對黨組織的信賴感，進(jìn)一步促進(jìn)黨內(nèi)和諧，通過黨內(nèi)和諧帶動社會和諧。聯(lián)系對象

每名黨代表聯(lián)系3名教職工，定期談話，促使黨代表發(fā)揮聯(lián)系作用，保證學(xué)校重大決策能夠有效順利實施。

二、聯(lián)系內(nèi)容

（一）了解掌握群眾的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活和家庭等情況，幫助解決實際困難和問題，保證黨代表認(rèn)真履行職責(zé)、開展工作。

（二）黨代表及時向群眾宣傳黨的方針政策，通報上級的重大決策和階段性工作部署，收集群眾對學(xué)校重要工作部署的意見和建議，為學(xué)校決策提供依據(jù)。

（三）黨代表積極參加黨組織的活動，經(jīng)常走訪聯(lián)系對象，開展談心活動，了解社情民意，協(xié)調(diào)解決問題，并向?qū)W校有關(guān)部門提出意見、建議。

三、有關(guān)要求

（一）堅持“簡便、易行、實效”的原則，保持與群眾的經(jīng)常性聯(lián)系，每月聯(lián)系群眾至少1次。

（二）及時向黨組織匯報聯(lián)系群眾情況。黨支部建立健全工作檔案，對黨代表在接待、走訪活動中收集到的社情民意、黨員群眾反映的問題意見和有關(guān)辦理情況進(jìn)行登記、整理、歸檔。