第一篇：公司召開2012上半年?duì)I銷工作總結(jié)會議

公司召開2012上半年?duì)I銷工作總結(jié)會議

7月5日，公司在南草坪召開2012上半年?duì)I銷工作總結(jié)及下半年?duì)I銷工作計(jì)劃會議。會議由營銷總監(jiān)陳國嘉主持，營銷中心、綿陽辦事處及各分公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了工作匯報(bào)和經(jīng)驗(yàn)交流?？偨?jīng)辦、企劃部參加了會議。會議全面分析了今年上半年?duì)I銷工作面臨的新問題，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，明確了方向，為決戰(zhàn)下半年?duì)I銷工作做好了充分的準(zhǔn)備。

此次會議的重點(diǎn)是通過回顧上半年的工作來發(fā)現(xiàn)問題，并制定下半年?duì)I銷計(jì)劃。會上，陳國嘉總監(jiān)回顧肯定了上半年?duì)I銷工作取得的成績。上半年，公司完成業(yè)績3600萬，合作項(xiàng)目3000多萬，跟去年同期相比實(shí)現(xiàn)了較大的增長。他還從團(tuán)隊(duì)建設(shè)、營銷目標(biāo)、品牌策略等方面對營銷中心及各分公司提出了指導(dǎo)意見，希望大家加強(qiáng)責(zé)任感，進(jìn)而產(chǎn)生榮譽(yù)感，對公司要建立感情，對未來要樹立信心。

營銷中心總經(jīng)理葉建平結(jié)合公司營銷主要數(shù)據(jù)，對上半年工作做了綜合分析，并介紹了營銷中心的管理經(jīng)驗(yàn)和目前的人員配備、機(jī)構(gòu)設(shè)置情況。下半年?duì)I銷中心將成立售后部門，葉總強(qiáng)調(diào)：營銷工作，服務(wù)才是最重要的，因此售后一定要跟上。同時希望各部門、各單位發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，整合系統(tǒng)，為營銷工作創(chuàng)造一個良好的環(huán)境和優(yōu)越條件。

機(jī)電分公司吳才高總經(jīng)理在發(fā)言中說，上半年300多萬的良好業(yè)績，為完成今年目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。作為一家沒有任何官方背景的民營企業(yè)，能取得現(xiàn)在的成就，我們憑借的是真正的實(shí)力和過硬的技術(shù)。目前機(jī)電分公司營銷工作的困難主要是必須面對電力改革過程中依然存在的壟斷局面，機(jī)電分公司將加強(qiáng)營銷隊(duì)伍的建設(shè)，提高業(yè)務(wù)員水平，打消客戶顧慮，力爭在困境中尋求突破。相信伴隨著電力改革步伐的加快，公司將在未來占據(jù)更大的市場。暫時接管電物分公司總經(jīng)理的栗建峽先生也就目前代管的變電站項(xiàng)目作了介紹，針對現(xiàn)階段存在的問題發(fā)表了意見，并提出了電物營銷工作中應(yīng)及時解決的難題。陳總也發(fā)表了個人意見，認(rèn)為電物分公司當(dāng)務(wù)之急是加大隊(duì)伍建設(shè)的力度。

調(diào)試中心吳劍林總經(jīng)理在介紹上半年業(yè)績時稱，調(diào)試中心的業(yè)務(wù)可以說是點(diǎn)多面廣，在僅有4名商務(wù)代表的情況下，今年上半年自營項(xiàng)目17個，完成業(yè)績200多萬。目前中心專業(yè)人員儲備較高，計(jì)劃提拔高素質(zhì)人才分擔(dān)管理工作，從而抽出更多精力開展?fàn)I銷。他還就現(xiàn)今制度中的不合理的地方提出個人意見，希望公司針對調(diào)試業(yè)務(wù)單項(xiàng)毛利相對較高的特

點(diǎn)，通過提高業(yè)務(wù)提成的方式激勵商務(wù)代表，刺激銷售。營銷總監(jiān)陳總指出，調(diào)試中心在營銷過程中，重點(diǎn)應(yīng)突出我們的品牌策略。

會議結(jié)束前，陳總再次作了總結(jié)講話。就各單位提出的一些亟待解決的問題作了明示，希望大家面對復(fù)雜多變的市場，勇于挑戰(zhàn)，自我加壓，轉(zhuǎn)變思路，進(jìn)一步擴(kuò)大銷售隊(duì)伍。下半年，公司將以業(yè)務(wù)推介會為抓手，重點(diǎn)突出“科技含量高，節(jié)能概念強(qiáng)”的理念，增強(qiáng)公司在重點(diǎn)區(qū)域市場的影響力，全面提升公司業(yè)務(wù)的銷售。

第二篇：開年會議主持稿

開年會議主持稿1

女：歌聲裊裊辭舊歲

男：舞姿翩翩賀新春

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位來賓

女：親愛的同事們

合：大家晚上好!

男：剛剛過去的20xx年，是公司承前啟后、繼往開來的一年。

女：成功伴著艱辛，喜悅伴著汗水。在忙忙碌碌的每一天中，我們不知不覺地迎來了嶄新的20__年!

男：這天，讓我們在那里歡聚一堂，共同暢想完美的明天。此刻

合：富弘電機(jī)制造(東莞)有限公司20xx聯(lián)歡晚會正式開始!

第二部分：公司年會領(lǐng)導(dǎo)致辭

女：首先，讓我們有請詹總經(jīng)理上臺致辭，掌聲有請……

(講話)

男：這天，我們還很榮幸邀請到一位貴賓，他就是先生。下方我們以熱烈的掌聲請先生上臺為我們唱一首歌。

(歌聲)

女：多謝先生動聽的歌聲。

第三部分：公司的節(jié)目與游戲pk賽規(guī)則

女：此刻，讓我們進(jìn)入期盼已久的游戲與節(jié)目表演環(huán)節(jié)!這也是充分展示我們富弘公司員工多樣才藝與團(tuán)隊(duì)神經(jīng)的重要時候!期望大家在接下來這些精彩紛呈的游戲與節(jié)目表演中度過一個開心快樂的夜晚。

男：在那里由吳小姐和我先給大家宣布一下今晚節(jié)目表演及游戲pk比賽的一些注意事項(xiàng)和比賽規(guī)則。

1。搶椅子

規(guī)劃：分兩組，每組6--8個人，椅子比人數(shù)少一把，然后大家聽著音樂圍著椅子轉(zhuǎn)，聽到音樂停了就搶位子，每輪淘汰一人，依次1/8決賽......決賽，剩下最后一人獲勝，有獎品

2。鐵人三項(xiàng)

規(guī)劃：連續(xù)完成吃漢堡+喝啤酒+吹爆氣球，最后還要閉眼旋轉(zhuǎn)15圈，速度最快者有獎。

3。吹乒乓球

規(guī)則：一個桌子兩頭，分別豎直拜上3個碗，碗里分別裝1/3的.面粉，分別在靠桌邊的兩個碗里各放一個乒乓球，然后兩邊各站一個人，看誰先把乒乓球吹到第三個碗里誰就算贏。贏的獎品

4。小護(hù)士

規(guī)劃：男的當(dāng)傷員，女的當(dāng)護(hù)士，用卷筒紙(每人一卷)包扎，從頭到腳，做木乃伊狀，誰包扎的、最嚴(yán)得獎!贏的獎品

5。正話反說

規(guī)劃：選幾個口齒伶俐的人參加游戲，主持人要事先準(zhǔn)備好一些詞語。主持人說一個詞語，要參加游戲的人反著說一遍，比如“新年好”，游戲者要立刻說出“好年新”，說錯或者猛住的人即被淘汰。從三個字開始說起，第二輪四個字，第三輪五個字，以此類推，估計(jì)到五個字以上的時候游戲者就所剩無幾了。贏的獎品

開年會議主持稿2

老師們、同學(xué)們：

大家下午好！

上周我們舉行了本學(xué)期的第三次月考，為了幫助同學(xué)們更好地分析考試得失，迎接一個月后的期末統(tǒng)考，今天我們齊聚一堂，隆重召開“第三次月考總結(jié)表彰大會”。

今天的大會議程如下：

一、大會第一項(xiàng)：由我來宣讀第三次月考受表彰班級和學(xué)生名單

首先：在第三次月考中取得優(yōu)異成績的班級。請以上各班班長上臺領(lǐng)取獎狀。理科前90名、文科前30名、學(xué)科狀元、突出進(jìn)步生。

讓我們再一次用掌聲向在本次考試中獲得獎勵的同學(xué)表示熱烈的祝賀！

二、大會第二項(xiàng)：由學(xué)生代表發(fā)言。

學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀生代表：高三7班朱玉碩同學(xué)發(fā)言。

突出進(jìn)步生代表：高三4班劉艷同學(xué)發(fā)言。

三、大會第三項(xiàng)：教師代表發(fā)言

有請郭君友老師代表全體高三教師發(fā)言。

同學(xué)們，我們的每一次進(jìn)步，都是與老師的辛勤耕耘是分不開的，當(dāng)我們在接受掌聲和微笑時，我想說，我們不能忘了辛勤耕耘老師，特別是我們不辭辛勞的班主任，同學(xué)們讓我們將最熱烈的.掌聲送給我們親愛的老師，向他們表示衷心的感謝！

四、下面進(jìn)行大會第四項(xiàng)

有請陳組長就高三工作發(fā)言，大家掌聲歡迎！謝謝陳組長精心、深入的分析，為我們的學(xué)習(xí)指明了方向！

五、下面進(jìn)行大會第五項(xiàng)

讓我們有請教務(wù)處李主任給大家傳經(jīng)送寶，大家掌聲歡迎！

讓我們再次用熱烈的掌聲感謝李主任的精彩發(fā)言。

六、大會第六項(xiàng)

有請德育處于主任就高三德育工作發(fā)言，大家掌聲歡迎！感謝于主任的精彩發(fā)言！

七、大會最后一項(xiàng)

讓我們以熱烈的掌聲歡迎孫友彬校長講話！讓我們再一次用掌聲感謝孫校長語重心長的教誨。會議到此結(jié)束，請領(lǐng)導(dǎo)和老師們先退席。各班按順序依次退場。

開年會議主持稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位來賓、各位朋友：

大家晚上好！

（女）今晚我們xxx公司的全體同仁在這里歡聚一堂，喜慶昨日的輝煌業(yè)績，展望公司的美好未來！

（男）回首往昔，猴年對于我們每一個人來說都難以忘懷，她給予了我們希望、收獲，更重要的是給予

了我們成長的經(jīng)歷。

（女）展望未來，一年勝似一年景，玉兔東升，迎來美好明天。我們堅(jiān)信：在中國經(jīng)濟(jì)持續(xù)高速發(fā)展的帶動下，

公司的事業(yè)一定能蒸蒸日上，她的明天將更加美好。

（男）炮竹聲聲辭舊歲

（女）和風(fēng)送暖迎新春

（男）愿新年的炮聲帶給我們吉祥如意

（女）愿新年的鐘聲帶給我們幸福平安

（男）我是主持人

（女）我是主持人

（男）出席我們今天晚會的是公司的全體同仁，同時非常榮幸，我們也邀請了客戶和廠商的嘉賓：他們是：xx先生，xx先生，xxx先生

（女）xxx先生，xx先生，

（男）某某公司的`發(fā)展和成功，是和你們的大力支持和幫助分不開的，讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示隆重的歡迎和衷心的感謝，

（男）下面有請公司總經(jīng)理先生上臺，祝酒

（女）接下來有請公司領(lǐng)導(dǎo)x總和各部門領(lǐng)導(dǎo)上臺為我們祝酒，有請各領(lǐng)導(dǎo)（準(zhǔn)備酒杯等開始祝酒，主持人致祝酒詞，臺下一起舉杯）

（男）這杯酒有三個祝愿：一是祝xx公司事業(yè)興旺發(fā)達(dá)，財(cái)源廣進(jìn)；

（女）第二個愿望是祝我們遠(yuǎn)方的父母和親人身體健康。萬事如意；

（男）第三個愿望是祝我們每一位朋友年來年行好運(yùn)，心想事成。步步高升。朋友們，一起干杯。

（干杯完后，領(lǐng)導(dǎo)回到席上）

開年會議主持稿4

各位領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)場各位同事，大家好。福建x x媒體有限公司

“xxx年會”即將開始。請按各組的順序就座。在此，我熱情提醒各位同事，需要上廁所的客人要提前走。會議開始后，請?jiān)跁霰３至己玫募o(jì)律，不要大聲喧嘩或隨意走動！謝謝合作！請從每個表成員中選擇一個表領(lǐng)導(dǎo)，并向主機(jī)報(bào)告！

人員基本到位，會場基本安靜，可以正式開始了。

播放（主持背景音樂）

主持人開場白：各位領(lǐng)導(dǎo)，各位嘉賓，以及現(xiàn)場所有親愛的同事；大家晚上好！

主持人：我是林挺，今晚——的`主持人，媒體明星。在這辭舊迎新的美好時刻，我們迎來了xx集團(tuán)xxx年會。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的光臨。在這里，我要向你致敬一個早年！新年伊始，我們在這里相聚，一起感受新年的氣息，度過一個美好的今晚。希望大家今年吃好，喝好，玩好，最重要的是拿好獎！今年公司還為大家準(zhǔn)備了豐厚的禮物，主持人先賣了一把鎖，敬請期待！

主持人：下面有請“x x集團(tuán)ceoxx為今天的年會致開幕詞！”有請王先生演奏（臺上領(lǐng)舞）

開年會議主持稿5

歌言志，舞抒情;今日歌如潮，舞如海。

首先請欣賞由李雪英、孫楠楠為大家?guī)淼母枨ⅹ{子座

大家掌聲歡迎·

多謝!掌聲歡送!

今夜舞姿優(yōu)美，歌聲嘹亮。接下來，我們要換一種表演形式。

好。下方張欣、王霞。俄偉偉將為我們帶來小品?！缎虏徊铄X》

多謝三位給我們帶來的歡樂!

抽獎(三等獎)

看來我們?nèi)鹕险娴目芍^是一個藏龍臥虎、人才濟(jì)濟(jì)的地方

是啊，我們不但有專業(yè)的歌手，熱情的演員，而且還有知名的魔術(shù)師將為大家?guī)砭实哪g(shù)表演

下方請欣賞由邵美玲、畢海燕為大家?guī)淼哪g(shù)表演。

多謝二位精彩的表演，下方將為大家?guī)淼氖怯赏跸睬?、王瑞敏為大家?guī)淼男∑贰顿u蛤蜊》

多謝二位的表演

抽獎(二等獎)

在這忙碌的21世紀(jì)，能夠找到一份適宜的工作，能夠說是很多青年人的夢想，從而招聘和應(yīng)聘的問題是大家尤為關(guān)注的，下方就請大家看一看由王心芹，孟玲紅，范月月，藏平平，帶來的這段招聘的故事。

多謝幾位美女精彩的表演，在我們?nèi)鹕?，處處有杰出青年的身影，他們快樂自信，活力張揚(yáng)。有請付紅為大家?guī)砀枨鶬MISSYOU。

今夜歡樂在流淌，微笑在傳遞。每一個節(jié)目都表達(dá)著我們的成就感和使命感。

最激動的`時刻到了，下方有請董總為我們抽出這天的最終大獎

(抽獎一等獎)

下方進(jìn)入我們的頒獎環(huán)節(jié)

頒獎詞：(穿插至演出之中)

一、銷售明星獎

他們在XX年的銷售當(dāng)中表現(xiàn)優(yōu)異，成績顯著，在市場搏擊中創(chuàng)造了驕人業(yè)績。用不懈的努力為企業(yè)創(chuàng)造著每一筆財(cái)富

我們用熱烈掌聲請出銷售明星，他們是：

張欣，法成金，王學(xué)瑋，孫慧

請獲獎員工發(fā)言!

多謝您的精彩講話!

多謝，期望在新的一年里能夠再接再厲，取得更加驕人的成績!

下方將頒發(fā)的是店長獎

他們勤勤懇懇，他們熱情洋溢，他們再出色的完成了銷售的同時，用行動和力量感召大家，讓整個團(tuán)隊(duì)充滿活力。我們用熱烈的掌聲請出我們的店長：

王希琴，孟令紅，李學(xué)英

請獲獎員工發(fā)言

多謝您的講話。

祝愿您和您的團(tuán)隊(duì)在心的一年能夠創(chuàng)造更加出色的業(yè)績!

下方將頒發(fā)的是奉獻(xiàn)獎：

他們兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，他們盡職盡責(zé)，堅(jiān)持不懈，他們勤于工作，樂于奉獻(xiàn)。

我們以熱烈的掌聲請出我們奉獻(xiàn)獎獲得者：王蒙范月月

請獲獎員工發(fā)言

多謝。

接下來要法辦的是后勤保障獎

他們樸實(shí)卻不普通，你們平凡卻不平庸，他們雖然不能在我們市場的一線和大家共同奮斗，但是他們的努力恰恰是我們成功的保障

有請我們后勤保障獎獲得者路海燕，何婷

上臺領(lǐng)獎

讓我們以熱烈的掌聲向獲獎?wù)弑硎局孕牡淖ＹR!

請獲獎員工講話!

您說得太好了，多謝!

接下來我們要頒發(fā)的是團(tuán)隊(duì)獎

團(tuán)結(jié)是最堅(jiān)實(shí)的力量，他們是卓越而充滿激情的團(tuán)隊(duì)，他們用驕人的業(yè)績征服了市場。有請我們的團(tuán)隊(duì)代表，他們是：貴和UGIZ，貴體花思薇，青島麥凱樂UGIZ

請獲獎員工代表談?wù)劯惺?

多謝你們!期盼你們更多的精彩!

開年會議主持稿6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位來賓、各位朋友：

大家晚上好!

(女)今晚我們XX公司的全體同仁在這里歡聚一堂，喜慶昨日的輝煌業(yè)績，展望公司的美好未來!

(男)回首往昔，鼠年對于我們每一個人來說都難以忘懷，她給予了我們希望、收獲，更重要的是給予了我們成長的經(jīng)歷。

(女)展望未來，一年勝似一年景，金龍東升，迎來美好明天。我們堅(jiān)信：在中國經(jīng)濟(jì)持續(xù)高速發(fā)展的帶動下，公司的事業(yè)一定能蒸蒸日上，她的明天將更加美好。

(男)炮竹聲聲辭舊歲

(女)和風(fēng)送暖迎新春

(男)愿新年的炮聲帶給我們吉祥如意

(女)愿新年的鐘聲帶給我們幸福平安

(男)我是主持人

(女)我是主持人

(男)出席我們今天晚會的'是公司的全體同仁，同時非常榮幸，我們也邀請了客戶和廠商的嘉賓：他們是:先生，先生，先生

(女)先生，先生，(男)某某公司的發(fā)展和成功，是和你們的大力支持和幫助分不開的，讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示隆重的歡迎和衷心的感謝，(男)下面有請公司總經(jīng)理先生上臺，讓我們以熱烈的掌聲歡迎先生(掌聲)，有請先生為我們致新年賀詞(按需求修改)祝酒

(女)接下來有請公司領(lǐng)導(dǎo)總和各部門領(lǐng)導(dǎo)上臺為我們祝酒，有請各領(lǐng)導(dǎo)(準(zhǔn)備酒杯等開始祝酒，主持人致祝酒詞，臺下一起舉杯)

(男)這杯酒有三個祝愿：一是?！臼聵I(yè)興旺發(fā)達(dá)，財(cái)源廣進(jìn);

(女)第二個愿望是祝我們遠(yuǎn)方的父母和親人身體健康，萬事如意;

(男)第三個愿望是祝我們每一位朋友年來年行好運(yùn)，心想事成，步步高升，朋友們，一起干杯。(干杯完后，領(lǐng)導(dǎo)回到席上)

介紹晚會安排

(男)今晚的晚會分兩部分進(jìn)行，第一部分是吃團(tuán)年飯;第二部分是文娛表演和抽獎活動。同時，提醒各位同事，在進(jìn)入歌舞晚會現(xiàn)場時，記得將您手中的獎卷副卷投入抽獎箱，這樣您才有機(jī)會中大獎，祝各位同事們好運(yùn)公司年會祝福語。

開年會議主持稿7

吳:尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位嘉賓

劉：親愛的同事們。朋友們

合：大家晚上好!

劉：此刻由我介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓：詹總。工程部劉經(jīng)理……。再次以熱烈的掌聲歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的到來，多謝您們的光臨。

陳：歌聲裊裊辭舊歲

劉：舞姿翩翩賀新春

吳：剛剛過去的20xx年，是公司承前啟后、繼往開來的一年。

陳：成功伴著艱辛，喜悅伴著汗水。在忙忙碌碌的每一天中，我們不知不覺地迎來了嶄新的20__年!一路風(fēng)雨，一路兼程，我們公司在拼搏與奮斗中成長，期望透過大家的努力創(chuàng)造新的輝煌。

劉：這天，讓我們在那里歡聚一堂，共同暢想完美的明天。

合：富弘電機(jī)制造(東莞)有限公司20xx年晚宴正式開始!

吳：首先，讓我們有請詹總上臺致辭，掌聲有請……

(講話)

吳:多謝詹總誠摯的言辭

二人上臺:劉~吳

劉：此刻，讓我們進(jìn)入期盼已久的節(jié)目表演。游戲環(huán)節(jié)!這也是充分展示我們富弘公司員工多才多藝與團(tuán)隊(duì)精神的重要時候!期望大家在接下來這些精彩紛呈的節(jié)目表演。游戲中度過一個開心快樂的夜晚。

吳:每個人都會有一個夢，只要你愿意，讓夢劃向你心海，下方有請我們生產(chǎn)部的沈帶來的《花心》~~~~~~~

二人:陳~吳

陳:聽著沈歌聲讓我們感受到混身充滿力量，同時又帶著一點(diǎn)點(diǎn)的沖勁，想去實(shí)現(xiàn)夢想的一首十分勵志的歌。

吳:生活中我們總是經(jīng)歷很多坎坷，但這些坎坷總會有一個人和你一齊扛，陪你開心，難過，那么下方就有請我們的王x女士和姚先生帶來的>~~~~~~~

二人:劉~吳

劉:十分感謝倆位給我們帶來深情的歌聲，讓我們感覺到那種付出真心后的溫暖。

吳:，下方就到我們大家最關(guān)心最開心的時刻，抽獎環(huán)節(jié)

劉:幸運(yùn)獎:30名。有請工模部謝x課長，姚課長，由謝課長抽出20個牙膏套裝由姚課長抽出10個電吹風(fēng)機(jī)。

劉：大家聽了歌，也抽了獎，那我們再來個游戲刺激下吧下方這個游戲環(huán)節(jié)搶椅子

規(guī)則：分兩組，每組6個人，椅子比人數(shù)少一把，然后大家聽著音樂圍著椅子轉(zhuǎn)，聽到音樂停了就搶位子，每輪淘汰一人，剩下最后2人獲勝

吳:此刻大部分人的家人朋友都不在身邊，基本靠的是電話聯(lián)絡(luò)感情

劉:下方難道給我們帶來的'是傳說中的電話情緣?

吳:是的。

劉:那還等什么了，趕快有請我們的五位美女為我們獻(xiàn)上舞蹈《電話情緣》

二人:劉~吳

劉:感謝美女們的激情演出，看完她們的舞蹈。我們感覺到了身邊的人和物更復(fù)有活力激情。情緒也更加的愉快起來了

劉:抽五等獎:30個現(xiàn)金，電吹風(fēng)2個，電飯煲2個。有請財(cái)務(wù)部:戴女士。生產(chǎn)部:沈先生。戴女士抽15個現(xiàn)金，2個電飯煲;由沈先生抽15個現(xiàn)金，2個電吹風(fēng)

吳:哇。這天的節(jié)目真是豐富多彩，種類繁多啊…

劉:下方再讓我們欣賞，璐x帶來的英文歌曲

:二人:劉~陳

劉:多謝和璐x的動聽的歌聲下方……。

二人:吳~陳

陳:十分感謝x哥給我們帶來

吳:抽四等獎:獎品有15個現(xiàn)金;6個電水壺;10個保溫杯，2個電飯煲。由工程部的饒經(jīng)理抽現(xiàn)金獎15個;電飯煲2個;由生產(chǎn)部陳經(jīng)理抽電水壺6個;保溫杯10個。

陳。下方再次進(jìn)入我們游戲環(huán)節(jié)鐵人三項(xiàng)

規(guī)則：需要五人參加活動，人數(shù)到齊后游戲開始，閉眼旋轉(zhuǎn)10圈然后吃完一個蛋糕+喝下一杯啤酒+吹爆一個氣球，前兩名速度最快者獲勝，有獎品。

陳:在中國我們大家都明白偉人是毛澤東

吳:在家中我們確不曾明白誰是最辛苦的最累的，其實(shí)家中最勞累辛苦的是我們偉大的母親。

陳:所謂兒行千里母擔(dān)憂，下方就有請欣賞歌曲《我的好媽媽》

二人:陳~吳

陳:抽三等獎:獎品有5個現(xiàn)金獎。4個電磁爐由HK楊生抽取

吳:下方又開始我們游戲環(huán)節(jié)吹乒乓球

規(guī)則：分三組，一組兩人，桌子兩頭，分別豎直擺上3個碗，碗里分別裝1/3的面粉，分別在靠桌邊的兩個碗里各放一個乒乓球，然后兩邊各站一個人，看誰先把乒乓球吹到第三個碗里誰就算贏。贏的獎品

一人:劉

吳:合抱連枝倚鳳樓，人間風(fēng)雨幾時休。在天愿做鴛鴦鳥，到死如花也并頭。下方有請工模部的肖為我們帶來一首

劉:歌舞升平顯四方，壯麗山河才能任我逍遙，這些年來，我看過大雪山。走過戈壁，也曾不止一次面朝大海，就差沒有去過呼倫貝爾大草原了?？纱丝堂利惖牟菰媚飩儏s將大草原的風(fēng)情帶到了那里，下方有請我們的美女們帶來舞蹈

劉:抽二等獎:獎品有3個現(xiàn)金獎，電壓力鍋3個，由HK陳生抽取

嘉賓演唱～～～～

劉:抽一等獎:獎品有2個現(xiàn)金獎，3臺自行車，1個電壓力鍋。由工程部劉經(jīng)理抽取

詹總演唱～～～

劉:特等獎:1個現(xiàn)金獎，1臺冰箱由詹總抽取

陳:我們?yōu)榱送粋€目標(biāo)來到那里。

吳:我們?yōu)榱送粋€夢想來到那里。

劉:這天我們?yōu)榱送皇赘枵驹谶@個舞臺

合:下方請欣賞大合唱

結(jié)束句：到此節(jié)目立刻就要結(jié)束，多謝各位的參與及精彩表演，接下來請大家盡情享受晚餐。有請嘉賓領(lǐng)導(dǎo)祝灑…………

開年會議主持稿8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)

尊貴的各位來賓

親愛的同事們

親愛的朋友們

合：大家早上好!

我是主持人

我是主持人

十分榮幸擔(dān)任本次年會的主持人。

十分榮幸站在__年會的舞臺。

很高興和大家一齊歡度這個開心、簡單、完美的時刻!

在那里首先恭祝大家：

合：身體健康、萬事如意!

辭舊歲，迎新春，我們迎來了——濟(jì)南瑞上商貿(mào)有限公司20__年會。

這天，我們歡聚一堂，共慶昨日輝煌，展望完美未來!

風(fēng)雨兼程，我們共同走過;

我們踏平坎坷，創(chuàng)造了卓越的'成績;

我們難以忘懷：期望、收獲和成長。

有全體同事的辛勤付出，才有公司這天的成就;

在此向全體同事致以最崇高的敬意!

合：你們辛苦了!你們是最可愛的人!

在這成功的背后大家不能忘記有這么兩個人。

我們X公司正因?yàn)樵谒麄兊膸ьI(lǐng)下才能夠健康的成長，正因?yàn)樵谒麄兊膸ьI(lǐng)下我們才能夠在激烈的市場競爭中抓住先機(jī)，正因?yàn)樵谒麄兡氐膸ьI(lǐng)下我們在每每遇到坎坷之時，都能走出荊棘，取得最后的勝利

下方讓我們再次以熱烈的掌聲獻(xiàn)給在過去一年當(dāng)中一向默默支持著，鼓勵著，我們的董總，盧經(jīng)理。下方有請董總致辭。

(總經(jīng)理致辭)

回首來路，我們更憧憬前程;

躊躇滿志，我們已踏上征途;

展望未來，我們更期盼輝煌;

攜手共進(jìn)，我們將神采飛揚(yáng)。

在這個鮮花、微笑綻放的舞臺;

在這個笑聲、掌聲交匯的時刻;

讓我們傾情歌唱，翩翩起舞!

接下來請觀賞精彩的文藝演出!

開年會議主持稿9

主持人溫馨提示：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、現(xiàn)場所有親愛的同事們大家好。福建**傳媒有限公司 “20xx年年會”馬上就要開始了。請各位領(lǐng)導(dǎo)、員工按各組順序就座。在此我溫馨提醒同事們，需要上洗手間的來賓提前去，在大會開始之后請保持好會場紀(jì)律，不要大聲喧嘩，或隨意走動!謝謝您的.合作!請大家在每桌成員中選出一名桌長報(bào)給主持人!

人員基本就位，會場也基本安靜下來，可以正式開始了.

播放(主持人背景音樂)

主持人開場白：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，現(xiàn)場所有親愛的同事們;大家晚上好!

主持人：我是今晚的主持人——來自傳媒之星福州團(tuán)隊(duì)的林婷，在這辭舊歲、迎新春的美好時刻，我們迎來了**集團(tuán)20xx年年會。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的光臨，在這兒，我給大家拜個早年了!在這新年伊始，我們在此歡聚一堂，共同感受新年的氣息，一起度過今晚美好的時光。希望大家今年吃好、喝好、玩好，最重要的是獎品要拿好!今年公司也給大家準(zhǔn)備豐厚的禮品，主持人先賣個關(guān)子，敬請期待吧!

主持人：下面我們以熱烈的掌聲歡迎“**集團(tuán)ceo**為今天的年會致開幕詞!”有請王總 播放(領(lǐng)導(dǎo)上臺音樂)

開年會議主持稿10

各位領(lǐng)導(dǎo)：

親愛的客人們：

大家晚上好！

（女）今晚，我們，公司的所有同事，齊聚一堂，慶祝昨天的輝煌成就，展望公司的美好未來！

（男）回頭看，猴年對我們每個人來說都是難忘的。她給了我們希望、收獲，更重要的是，給了

我們成長的經(jīng)歷。

展望未來，年年有余，玉兔崛起，迎來更美好的明天。我們堅(jiān)信，是中國經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展的驅(qū)動力。

公司的事業(yè)一定會蒸蒸日上，她的明天會更加美好。

（女）愿新年鐘聲帶給我們幸福與安寧

（男）我是主持人

（女）我是主持人

是公司參加了我們今天的晚會

39；全體同仁，同時非常榮幸，我們也邀請了客戶和廠商的嘉賓：他們是：==先生，==先生，===先生

（女）——先生，==先生，（男）某某公司的發(fā)展和成功，是和你們的`大力支持和幫助分不開的，讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示隆重的歡迎和衷心的感謝，（男）下面有請公司總經(jīng)理先生上臺，祝酒

（女）接下來有請公司領(lǐng)導(dǎo)=總和各部門領(lǐng)導(dǎo)上臺為我們祝酒，有請各領(lǐng)導(dǎo)（準(zhǔn)備酒杯等開始祝酒，主持人致祝酒詞，臺下一起舉杯）

（男）這杯酒有三個祝愿：一是祝==公司事業(yè)興旺發(fā)達(dá)，財(cái)源廣進(jìn)；（女）第二個愿望是祝我們遠(yuǎn)方的父母和親人身體健康。萬事如意；

（男）第三個愿望是祝我們每一位朋友年來年行好運(yùn)，心想事成。步步高升。朋友們，一起干杯。

（干杯完后，領(lǐng)導(dǎo)回到席上）

開年會議主持稿11

這天，我們相聚一堂，共話春天篇章;

這天，我們歡歌笑語，同慶成功喜悅。

年會將近尾聲;

感謝全體演職人員的辛勤付出;

我們用最熱烈的掌聲衷心感謝他們!

年會到此結(jié)束，?！粽羧丈?，領(lǐng)跑行業(yè)!

祝全體同事——美滿幸福，財(cái)源滾滾!

祝遠(yuǎn)方親人——健康平安，心想事成!

多謝大家!期望我們XX20xx更加輝煌

開年會議主持稿12

男：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位親愛的朋友們!

女：女士們、先生們!

合：大家晚上好!

男：數(shù)九寒天人心暖，一家歡聚情意濃。歡迎大家如約來到博遠(yuǎn)公司20xx年元旦聯(lián)歡晚會現(xiàn)場。

女：奮斗的20xx年即將劃上一個句號，在過去的一年里，我們揮灑汗水，付出辛勞，迎來進(jìn)步，收獲成果。

男：今后，我們將再接再厲，用勤勞和智慧澆灌出我們豐收的碩果;今后，我們將滿懷激情，以努力和認(rèn)真迎接我們美好的未來!

女：讓我們用最美妙的歌聲迎接新年的鐘聲，愿明天更加美好;

男：讓我們用最激情的舞姿描繪明天的美景，愿明天更加輝煌!

女：送你一千個祝福，祝福里有我的萬語千言;

男：送你一萬個祈禱，祈禱里是我晶瑩的杯盞。

女：濱州市博遠(yuǎn)模版有限公司20xx年元旦聯(lián)歡晚會

合：現(xiàn)在開始。

男：首先由褚總為我們致辭，大家歡迎!

女：感謝褚總熱情洋溢的講話。

男：謝謝!

女：今天，我們歡聚一堂、載歌載舞，播種春夏、收獲秋冬，暢想明年。

男：今天，我們歡聚一堂、激情滿懷、心潮澎湃，述說過去，放飛希望。

女：請欣賞舞蹈《歡聚一堂》。

男：感謝二位的精彩表演。博遠(yuǎn)公司各個崗位上的員工辛勤工作，其中滋味自己最知道，下面我們請以為同事說說他的感受。請欣賞歌曲《那滋味》，演唱者尹再鵬。

女：生產(chǎn)部的員工們是我們的主力軍，為了這次晚會，他們在忙生產(chǎn)趕進(jìn)度的同時，也做了精心的準(zhǔn)備，旗鼓隆咚、嗆，看他們來了，掌聲有請

請欣賞三句半，表演者：李勇、李金濤、劉紅軍、趙騰飛。

男：他們的表演好不好?好是因?yàn)樗麄冃睦镅b著觀眾，精心為我們做了準(zhǔn)備，你為誰著想，誰的心里就有你。下面有情一位專業(yè)人士為我們帶來一首好聽的歌曲《百姓心中自有你》。

女：盼望著、盼望著，冬天來了，春天還會遠(yuǎn)嗎?春天是美麗的，令人向往。請欣賞由孝旭輝為我們帶來的朗誦《面朝大海春暖花開》。

男：月落烏啼霜滿天，江風(fēng)漁火對愁眠。姑蘇城外寒山寺，夜半鐘聲到客船。一首《楓橋夜泊》描繪了令世人感嘆的意境，下面，我們請一位帥哥為我們重現(xiàn)美景。請聽潘總為我們帶來一首《濤聲依舊》。

女：江南美景令人陶醉，青藏高原的景色更是獨(dú)特。請欣賞女聲獨(dú)唱《青藏高原》。

男：博遠(yuǎn)人平時默默工作，有才藝的人也不少，請欣賞現(xiàn)代舞《toc toc》，表演者：褚丹丹、張娜娜。

女：為什么我的眼里常含淚水?我對著土地愛的深沉。公司愛我們，我們愛公司，請聽合唱《讓世界充滿愛》。

男：在公司里上班時間長了總想出去旅游，雖不能萬水千山走遍，但可以散散心，長長見識，陶冶情操，可是沒時間，有時間的時候又沒錢。無奈。別灰心，有人為我們帶來了印度的風(fēng)情，請欣賞印度舞蹈《異國風(fēng)情》。

女：我們每個人都曾經(jīng)或仍然夢想這自己的未來，或許很偉大、或許很平凡，或許你已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了它，或許你已經(jīng)放棄它，無論怎樣，它都曾令我們充滿希望和期盼。

下面請欣賞歌曲《我的未來不是夢》，演唱者：張娜娜。

男：很多人都不甘于平庸，一般的`工作不想做，總想做大事，做英雄，這不，有這么一位想當(dāng)英雄的人，咱們看看

他的故事。請欣賞《雙簧》，表演者：張澤、楊智勇。

女：20xx年的戰(zhàn)略已經(jīng)制定，我們每位員工都要腳踏實(shí)地、滿懷斗志，鼓足勁勇氣，向前沖。請欣賞舞蹈《向前沖》，表演者：褚丹丹、李桂英等。

男：每天工作忙忙碌碌、生活煩煩雜雜，日復(fù)一日、千篇一律的日子讓我們心情逐漸煩躁，在做好工作之余，一定不要忘記放松心情。請聽歌曲《給心放個假》。

女：演唱是精彩的，人是狂歡的，情是無限的，但都是靠人去用心經(jīng)營的。謝謝總精彩的演唱。誰說這個世界很大，20xx年，你我他組成我們，居然在這里相遇了!一曲《廣島之戀》訴說我們的凝聚力。下面，請欣賞由行政部尚素遠(yuǎn)帶給我們的《廣島之戀》。

男：一曲廣島之戀讓我們的手牽在一起，也讓我們擁抱在一起。謝謝!

房子大了電話小了，感覺越來越好;假期多了收入高了，工作越來越好;商品精了價格活了，心情越來越好;天更藍(lán)了水更清了，環(huán)境越來越好，正如歌中所唱，我們的日子現(xiàn)在是越來越好，希望大家在新的一年里能更上一層樓，同時也祝愿我們博遠(yuǎn)各項(xiàng)工作越來越好，我身為自己是博遠(yuǎn)人而自豪，我想驕傲的說我是博遠(yuǎn)人。下面有請為大家獻(xiàn)上《越來越好》

好男兒有錚錚鐵骨;好男兒應(yīng)豪氣萬丈;好男兒闖就闖出個名堂，好男兒干就干出個模樣，請欣賞

XX年有一個風(fēng)靡網(wǎng)絡(luò)的MTV,大家知道是什么嗎?對，就是《NOBODY》，有請為我們帶來，音響師，music!

開年會議主持稿13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、

親愛的各位來賓、

各位朋友

大家晚上好!

(女) 今晚我們--公司的全體同仁在這里歡聚一堂,喜慶昨日的輝煌業(yè)績,展望 公司的美好未來!

(男) 回首往昔,猴年對于我們每一個人來說都難以忘懷,她給予了我們希望、收獲，更重要的是給予

了我們成長的經(jīng)歷。

(女) 展望未來,一年勝似一年景,玉兔東升,迎來美好明天.我們堅(jiān)信:在中國經(jīng)濟(jì)持續(xù)高速發(fā)展的帶動下,

公司的事業(yè)一定能蒸蒸日上,她的明天將更加美好.

(男) 炮竹聲聲辭舊歲

(女) 和風(fēng)送暖迎新春

(男) 愿新年的炮聲帶給我們吉祥 如意

(女)愿新年的鐘聲帶給我們幸福平安

(男) 我是主持人

(女) 我是主持人

(男) 出席我們今天晚會的'是公司的全體同仁,同時非常榮幸,我們也邀請了客戶和廠商的嘉賓:他們是:

==先生,==先生,===先生

(女) --先生,==先生,

(男) 某某公司的發(fā)展和成功,是和你們的大力支持和幫助分不開的,

讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示隆重的歡迎和衷心的感謝,

(男) 下面有請公司總經(jīng)理先生上臺,祝酒

(女) 接下來有請公司領(lǐng)導(dǎo)=總和各部門領(lǐng)導(dǎo)上臺為我們祝酒,有請各領(lǐng)導(dǎo) (準(zhǔn)備酒杯等開始祝酒,主持人致祝酒詞,臺下一起舉杯)

(男) 這杯酒有三個祝愿:一是祝==公司事業(yè)興旺發(fā)達(dá),財(cái)源廣進(jìn);

(女) 第二個愿望是祝我們遠(yuǎn)方的父母和親人身體健康.萬事如意;

(男) 第三個愿望是祝我們每一位朋友年來年行好運(yùn),心想事成.步步高升.朋友們,一起干杯.

(干杯完后,領(lǐng)導(dǎo)回到席上)

開年會議主持稿14

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：

大家下午好！

XX個春秋的風(fēng)風(fēng)雨雨，XX個寒暑的發(fā)展和積淀，凝聚下來的是XX的訓(xùn)誡，是永不放棄的追求，是我們每一個人心中最執(zhí)著的.信念，讓我們一起高喊出我們的自勵口號：“XX”。

當(dāng)炎炎的烈日考驗(yàn)著我們的信念，當(dāng)x月的酷暑敲打著我們的執(zhí)著，我們沒有絲毫害怕，更沒有絲毫動搖，因?yàn)閷W(xué)校有這樣一個團(tuán)隊(duì)，他們?yōu)槲覀冋陲L(fēng)擋雨，他們將我們凝聚在一起，讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們——學(xué)校的管理高層！

x月份的工作，有得也有失，有經(jīng)驗(yàn)也有不足，今天，我們在這里召開總結(jié)表彰大會，就是要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以典型的形象引導(dǎo)其他成員，以優(yōu)秀的榜樣帶動其他成員，以先進(jìn)的事跡感染其他成員，從而促進(jìn)內(nèi)部員工及學(xué)員之間相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。

下面我宣布20xx年XX學(xué)校x月度總結(jié)表彰大會正式開始

讓我們再次為這些優(yōu)秀學(xué)員以及一路帶領(lǐng)著他們不斷成長的班主任老師們致以最熱烈的掌聲！

這一刻得光輝是屬于這些明星學(xué)員的，但是這一刻的榮譽(yù)，更離不開辛勤的老師們。他們默默耕耘，無私奉獻(xiàn)，他們是我們最可愛的人，下面，請我們以我們最熱情的掌聲請上我們x月份的優(yōu)秀教師XX老師以及XX老師，請我們的頒獎嘉賓，XX校長為他們致頒獎詞并頒獎！

請優(yōu)秀員工代表XX老師發(fā)表獲獎感言。

漫漫的人生之路，每一個步伐，都更接近目標(biāo)；茫茫的未來旅程，每一個明天，都更靠近夢想。追求真知的人生之旅，我們永不放棄；走向明天的決戰(zhàn)之路，我們義無反顧！最后，讓我們再次高喊自勵口號：“鎖定目標(biāo)，全力以赴，爭分奪秒，全情投入”

最后，我宣布20xx年XX學(xué)校x月度總結(jié)表彰大會圓滿結(jié)束！

第三篇：2012開年公司管理者準(zhǔn)備就緒工作總結(jié)

2012開年公司管理者準(zhǔn)備就緒工作總結(jié)

時光荏苒，光陰似箭，自康杰代班以來，已有一個年頭之久，從中經(jīng)歷了很多坎坷，也學(xué)到了很多東西，班組也一直在一個比較好的狀態(tài)下運(yùn)轉(zhuǎn)。本以為自己對基層管理已略知一二，自八月二十四日班長考核領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評之后，我仔細(xì)端讀試卷良久，方知自己作為最基層的企業(yè)管理者，諸多方面還深有不足。

首先是自身管理方面：作為一個優(yōu)秀的班組長，本身自己必須以身作則，公司要求的規(guī)章制度自己必須帶頭做好。而自己卻一直在個人形象方面稍顯隨意，譬如上班期間，無意識的卷袖，不帶防護(hù)眼鏡等，由于過于自信對物料性質(zhì)、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、生產(chǎn)運(yùn)行崗位過于了解，知道哪些崗位可能會發(fā)生突發(fā)事件，而有選擇性的做到防護(hù)，從而不自覺地讓員工養(yǎng)成了壞的習(xí)慣。雖整日班前班后，包括班中巡查期間，對員工都是耳提面命，可效果依舊收之甚微。對此，以后自己會在這方面嚴(yán)格要求自己，努力執(zhí)行EHS要求的防護(hù)到位，切實(shí)做好員工的安全防護(hù)工作。

其次是員工管理方面：作為一個優(yōu)秀的管理者，自己必須要深入了解自己的下屬，包括他（她）的人品、性格、愛好、處事作風(fēng)、工作能力等諸多方面，針對不同性格、不同年齡段、不同能力的人應(yīng)該分別予以不同的管理方式、說話語氣和工作任務(wù)，做到人盡其才，物盡其用。同時要懂得關(guān)心自己的員工，真誠的關(guān)心。當(dāng)他們犯錯的時候，除了批評外還要多加鼓勵，以及對其的信任，讓他（她）體會到領(lǐng)導(dǎo)層的關(guān)心與器重，讓他知道我們不但是上下級關(guān)系、同事關(guān)系，我們還是互相支持、關(guān)心的朋友關(guān)系。當(dāng)然，作為管理者，同樣要在員工面前樹立自己的威信。這種威信不是靠惡語批評，也不是靠一味的做老好人樹立起來的。一個真正優(yōu)秀的管理者，是要讓自己的員工中的一大部分人說你好，一小部分說你壞，才能稱之為優(yōu)秀的管理者。因?yàn)楣芾碚卟皇菃T工，只要做好自己的分內(nèi)事就行了，你需要的是一個團(tuán)隊(duì)的力量，你需要說你好的人的支持，你同樣需要說你壞的人的執(zhí)行。因?yàn)榕笥押屯赂拍钌系膱?zhí)行力度的效果迥然不同，好壞恰恰能做到互（轉(zhuǎn)載自中國教育文摘http://www.edUzhai.net，請保留此標(biāo)記。）補(bǔ)。譬如自己帶班以來，從當(dāng)初的譚玉華譚師傅的接班時的百般刁難、錙銖必究，王文強(qiáng)、楊猛等老員工在我班的不屑與刻意逃避重任，以及年輕員工的夜班隨意離崗與經(jīng)驗(yàn)匱乏，委實(shí)給了我巨大壓力，深感管理是一門很深的學(xué)問，是一種藝術(shù)。如何在這個濃縮的有著形形色色的代寫論文人物的小社會中把這個團(tuán)體玩轉(zhuǎn)起來，不光需要埋頭苦干的精神，還需要膽識和魄力。對于無理取鬧的員工要予以顏色，讓其深知自己不是誰都可以隨便捏的柿子；對于不屑你的員工要讓他認(rèn)識到你的能力，無論是理論、實(shí)踐、還是為人處事方面，你都要做到讓他知道你比他強(qiáng)（至少不差）；對于年輕員工，要嚴(yán)格要求執(zhí)行公司規(guī)章制度，事不過三，再犯同樣錯誤，絕不姑息；同樣還要讓大家了解到你一直在努力地想把這個班組帶好，想讓每個人都得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定與認(rèn)可，這樣慢慢的他們就會從心里折服與你，慢慢的這個團(tuán)隊(duì)就成型了。

當(dāng)然，由于自己社會閱歷，經(jīng)驗(yàn)方面還有所欠缺，對于員工心理等各個方面拿捏的還不是很好，對某些員工的想法沒有深入的了解，從而導(dǎo)致班組偶爾的不和諧。譬如七月份在U9713離心崗位的陳東風(fēng)與取代崗位新進(jìn)員工胡波發(fā)生口角就是一個典型例子：由于公司極少數(shù)員工的挑撥，導(dǎo)致其對離心崗位頗有怨言，雖予以調(diào)動，但因時間倉促，未及時深入了解新近員工胡波性格特征，第一天相處，沒有很好的磨合，由于崗位操作方式不同，導(dǎo)致矛盾，最后演化為口角，雖及時制止，但此次之后深知不同員工，性格上的差異與崗位安排的重要性。以后自己會在這方面多加用心，爭取做到每位員工都在一個好的情緒下認(rèn)真的工作。

最后，作為一個優(yōu)秀的班組長，在下級面前要代表公司的立場說話，在上級面前要做好下級的工作，全力輔助領(lǐng)導(dǎo)的工作，從而讓整個生產(chǎn)工序在一個順暢的環(huán)境下進(jìn)行。

總之，經(jīng)過上次的考核，感觸頗多，深知自己在現(xiàn)場管理，人員管理，生產(chǎn)管理，甚至包括自身管理方面還有很大的不足，以后自己將不遺余力的做好自己應(yīng)該做的工作，爭取成為一個優(yōu)秀的基層管理者，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望和栽培之心！

本文《2012開年公司管理者準(zhǔn)備就緒工作總結(jié)優(yōu)秀范文》來自中國教育文摘，查看更多與相關(guān)文章請到http://www.eduZhai.net。

第四篇：會議營銷工作總結(jié)

會議營銷工作總結(jié)

21世紀(jì)是電子商務(wù)的時代，這是個不可改變的發(fā)展趨勢，也是個朝陽行業(yè)，以前我沒有真正走進(jìn)電子商務(wù)這個行業(yè)，對電子商務(wù)并不了解，隨著不斷學(xué)習(xí)與深入，開始了解了這個行業(yè)的前景，無論是工作還是事業(yè)，它都是值得嘗試的，也漸漸對這個行業(yè)充滿希望，只要路選對了就不怕路遙遠(yuǎn)，現(xiàn)在踏入進(jìn)來了，過去就是浮云了，一切從0開始并不要緊，最怕的是我連自己的起點(diǎn)都不知道在哪，就不知道未來的終點(diǎn)在哪，進(jìn)來就要把它當(dāng)事業(yè)去做，我就要好好去學(xué)習(xí)與理解這個行業(yè)，有時候想法簡單一點(diǎn)

就能做好它，并且努力在這個行業(yè)中去獲得更大的成就。

進(jìn)入公司以來已經(jīng)我參加了13場會議，以前對會議營銷并不太了解，隨著會議次數(shù)的增多慢慢的有所見識，對于這10多次會議的成績來看，情況不太樂觀，最好的一次是在6月24會議全場7個全單，也是目前最高記錄的一次，從那次以后，公司整個業(yè)績不斷下滑，做為公司的一員，心里也非常著急，對于我個人來講，自己不成長，就是逆水行舟，不進(jìn)則退，簡而言之就是沒找對方法，但是必需承認(rèn)一點(diǎn)，就是我自己真的沒有做到最好，沒有全力以赴去做好。也許可以認(rèn)為是公司很年輕，所以很東西都要不斷去完善與修正，但是，正因?yàn)楣灸贻p有它的優(yōu)勢，我喜歡蘇老師說過的一句話：變態(tài)的快感！這就是有朝氣、活力、創(chuàng)新、瘋狂也意味著公司發(fā)展空間大，對個人的能力提升也會得到多方面的成長。所以，我會去不斷尋找方法突破自己，自己的成長就是帶動公司一份力量。

在公司這段時間以來，我自己確實(shí)受過很多因素的影響，情緒、心態(tài)不能保持穩(wěn)定是一個要成功人最致命的缺欠，當(dāng)初在福田，歷練了虎隊(duì)的成長，最后是虎隊(duì)不斷分散及離開，確實(shí)一度情緒低落，開始懷疑自己的選擇，后來通過公司的業(yè)務(wù)及電商前景培訓(xùn)，覺得行業(yè)沒有選錯，公司也沒有對錯，能不能在這個行業(yè)發(fā)展好是個人的問題，天下沒有不散之晏席，每個人的價值觀不一樣所選擇的路都不一樣，既然有過虎隊(duì)歷練就一定會還有虎隊(duì)的精神，一樣可以溶入與再打造一個新虎隊(duì)，物競天擇，適者生存，這是自然不變的定律，我會坦然去面對和營造一個新的環(huán)境！

目前公司整個團(tuán)隊(duì)氣勢沒有太大積極的氛圍，似乎已經(jīng)習(xí)慣這種結(jié)果，這是一個可怕的信號，無論是公司、團(tuán)隊(duì)還是個人都必需迅速尋找一個突破點(diǎn)來理順團(tuán)隊(duì)這個瓶頸。每個企業(yè)都要做大做強(qiáng)，但江山不是一個人打出來的，而要依靠群體的力量。大家來自不同的企業(yè)，不同的企業(yè)有不同的文化、習(xí)慣和管理模式，要把原來企業(yè)中好的東西融入到公司來，不好的東西要摒棄掉。我作為一個小隊(duì)長，我有義務(wù)有責(zé)任讓下屬開心的工作，要理解人性；不要把不良作風(fēng)、消極想法帶到隊(duì)伍中來，要讓自己的隊(duì)伍有安全感，能獲得收益，能夠不斷成長，讓他們獲得高收入是最現(xiàn)實(shí)的責(zé)任；要努力培養(yǎng)與關(guān)心下屬，將自己的知識和技能毫無保留的傳給他們，要抱著一種水漲船高而不是水落石出的心態(tài)來對待它；要切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識，加強(qiáng)培訓(xùn)，建設(shè)一支真正優(yōu)秀的屬于公司的團(tuán)隊(duì)，再現(xiàn)虎隊(duì)精神！

有句話說得好，“不參加培訓(xùn)的人不能當(dāng)經(jīng)理，不會培訓(xùn)人的人當(dāng)不了大經(jīng)理。”

隨著公司的發(fā)展，會有更多的崗位和機(jī)會擺在每個人的面前，在團(tuán)隊(duì)建設(shè)的過程中，面臨著一個信任與控制的問題，我們現(xiàn)在運(yùn)用各種表格加強(qiáng)過程管理，其實(shí)只是管理的手段之一，但是不要讓大家覺得有一種排斥、對抗的心理，任何事物都有一個不斷完善和發(fā)展的過程，最終的目的都是一樣的。

面對下層工作人員我們也要具有管理者的義務(wù)。在公司里，我們每個人都處在一種角色的轉(zhuǎn)換中，在下級面前是管理者，在上級面前是被管理者。而從另外一個角度，大家都是社會人、企業(yè)人，管理具有科學(xué)性和藝術(shù)性，要真正達(dá)到有效管理，在隊(duì)伍出現(xiàn)問題的時候，溝通是一種非常重要且有效的途徑。所以有的管理學(xué)家甚至說，管理就是溝通。其重要性不容置疑。

關(guān)于我們企業(yè)制度仍處在不斷的完善和修改之中，需要我們大家共同努力，有了制度就一定要執(zhí)行，不要流于形式，否則還不如不要制度。制度管人是管人之中下策，管人最高境界是不用制度管人卻能達(dá)到制度管理范圍內(nèi)高度自覺性，當(dāng)然這種超乎理想化的管理機(jī)制對于公司目前還不可能，這需要長期強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)過程。管理制度對公司大系統(tǒng)需要、對小組團(tuán)隊(duì)小系統(tǒng)也同樣需要，對規(guī)范個人的行為、了解員工動向非常有用。對于團(tuán)隊(duì)中可能出現(xiàn)的消極心態(tài)的害群之馬員工要及時發(fā)現(xiàn)，并迅速有效溝通限于擴(kuò)散，及時加以追蹤解決，該整頓則整頓，清理則清理！

任何公司都有發(fā)展的目標(biāo)，每一個在公司工作的員工也有自己的個人發(fā)展目標(biāo)，我認(rèn)為有兩點(diǎn)值得我思考：

一是要將個人目標(biāo)與公司目標(biāo)統(tǒng)一起來。每個人都會有壓力、有需求，但怎樣使之與公司的長期和短期發(fā)展目標(biāo)有機(jī)統(tǒng)一，使得在實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)的同時，實(shí)現(xiàn)自己的個人目標(biāo)。這就需要將自己的個人職業(yè)生涯規(guī)劃融入到公司的發(fā)展當(dāng)中，公司會不斷的發(fā)展，要不斷推出新的產(chǎn)品、要面對新的客戶群體、要做強(qiáng)做大??，只有上下統(tǒng)一起來，步調(diào)一致，才能往前走。這就需要大家加強(qiáng)相互溝通，達(dá)到構(gòu)建一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和網(wǎng)絡(luò)的目標(biāo)。

二是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)要有一種正確的觀念、方法，并將目標(biāo)切實(shí)分解落實(shí)。只有可分解的，能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，才是可行的目標(biāo)。要將目標(biāo)計(jì)劃分解到每個季度、每個月、每一天、每個工作人員，并認(rèn)真思考要通過哪些通路、方法來達(dá)到目標(biāo)。目標(biāo)分解了就成了任務(wù)，任務(wù)是必須要完成的。毛澤東說過，政策和策略是黨的生命，其重要性不言而喻。在目標(biāo)確定和實(shí)現(xiàn)的過程中，不能僅依靠經(jīng)驗(yàn)值，要與科學(xué)的方法相結(jié)合。另外，保持一種好的心態(tài)將會幫助你渡過很多困難。

光有目標(biāo)還是不行,要有持之以恒的學(xué)習(xí)精神。有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家講過這樣一句話“不學(xué)習(xí)是一種罪惡，學(xué)習(xí)是有經(jīng)濟(jì)性的，用經(jīng)濟(jì)的方法去學(xué)習(xí)，用學(xué)習(xí)來創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)?！蔽覀儜?yīng)該從理論上、實(shí)踐中和相互的交流中學(xué)習(xí)，不僅要注意學(xué)習(xí)的方法，更要有正確的學(xué)習(xí)態(tài)度。大家或多或少都有一種批判的吸收心態(tài)，也就是說在接受別人的觀點(diǎn)或意見之前，帶著一種質(zhì)疑的態(tài)度，這是我們應(yīng)該改正的。我們要以吸收的批判的態(tài)度來對待他人的觀點(diǎn)和意見，即先以一種寬容、包容的心態(tài)聽取別人的觀點(diǎn)，然后經(jīng)過自己的深思熟慮，對其觀點(diǎn)加以批判性的接收。在學(xué)習(xí)過程中如果不以一種學(xué)習(xí)的心態(tài)、以一種空杯的心態(tài)來對待，肯定學(xué)不進(jìn)去。每個人都有優(yōu)點(diǎn)，都值得大家相互學(xué)習(xí)，如果你無法改變自己的心態(tài)，也就不會進(jìn)步。這需要不斷地學(xué)習(xí)、充實(shí)，辦事處要盡力塑造一種學(xué)習(xí)的氛圍，來培養(yǎng)一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，但也不要形成教條主義和經(jīng)驗(yàn)主義，要切記與實(shí)踐相結(jié)合，學(xué)以致用，相得益彰。

要加強(qiáng)目標(biāo)管理和時間管理，我們要嚴(yán)格要求對自己的管理，要以身作則，才能帶好團(tuán)隊(duì)。比如，如果我們自己睡懶覺，有怎能要求員工按時上班和勤奮工作？管理是要付出成本的，是成本就一定要出效益。沒有規(guī)矩不成方圓。管理是一種投入，我們要向管理要效益，不斷完善各種管理制度和方法，并真正貫徹到行動中去。

據(jù)我人個觀察與分析，總結(jié)了以下一些存在的問題。如果按時間內(nèi)容來劃分，我把公司會議營銷分三個部分，一個是會前的“邀約”，二個是“會議”本身，第三個是會議后“跟單”。就以這個三個來論述我的看法與建議。

關(guān)于邀約客戶的前期工作是決定會議的能否舉辦的前提條件，且不談成不成功，對于目前來講，資源越來越缺稀，要能成功邀約到場客戶需要很大的工作量，要這種工作量的持續(xù)就會有不斷的問題產(chǎn)生，據(jù)我多次電話要約中求證，在近幾期的會議邀約的到場客戶（以虎隊(duì)客戶為主），有60％是被掃到第一接到類似邀請電話，有20％是之前有過接聽電話但未聽明白的，另有20％是我們員工真正通過話述表達(dá)而來的。當(dāng)然這個數(shù)據(jù)不能真正反映實(shí)際情況，但可以看出，有時候我們員工一天能邀約5、6個，有時候卻很難有一兩個，極不穩(wěn)定，這就證實(shí)了在查找資料出來的客戶是否被開發(fā)過，而剛進(jìn)入公司的新同事在面對新事物前都未遇到一個疲倦期，在電話量上更多、及在心態(tài)上比老員工要有更積極付出，因此就會呈現(xiàn)邀約回執(zhí)上的差別。如果只為停留在原來只以結(jié)果為導(dǎo)向的思維，單純以電話量來解決到場人數(shù)是不夠的，這種信號可能會進(jìn)一步導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)，員工的心理疲勞，甚至崩潰。我個人認(rèn)為，目前要決解問題就是：在有限的資源里如何能針對性的、更好的、有效的，高質(zhì)量的邀約？這就需要我們有時候不得不放慢腳步來思考，這就要進(jìn)一步加強(qiáng)邀約話述的不斷優(yōu)化，共同探討，總結(jié)，我認(rèn)為邀請函上也需進(jìn)一步修改，更突出一些新內(nèi)容。其次要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，關(guān)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)在此暫不多講！

第二是會議中，基本上都做到位了，細(xì)節(jié)上要不斷發(fā)現(xiàn)與修正就可以做到更好，這個我認(rèn)為在今后不斷學(xué)習(xí)與培訓(xùn)中會做得更好，建議在迎賓上最好佩帶迎賓紅綢，這樣顯得更莊重、更好有氛圍。在簽到表上，我認(rèn)為，安排座位表可以做得更視覺化點(diǎn)，方便安排不會容易出錯，同時更好的安排A類客戶。其他暫時沒想到。第三就是會后跟單，我認(rèn)為，在邀約前的電話員一直可跟到會議后的跟單，因?yàn)樽畲蟮墓谑请娫捬s員，但要解決的問題就是與售后部做利益分配，做好配合。其他的暫時考慮到。

咱又回到前話題，在會議營銷不缺乏單體的執(zhí)行力——“個人英雄主義”，缺的是根據(jù)市場的變化整體步調(diào)一致的執(zhí)行力。執(zhí)行力在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中非常重要，在今后公司運(yùn)營中也非常重要，但抓住重點(diǎn)，做表面文章。治標(biāo)不治本，就沒有提高團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。這執(zhí)行力差表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、部門之間或員工之間協(xié)調(diào)：

如果各部門之間、員工之間為了各自的利益，相互推卸責(zé)任，這會影響團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。

二、團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性

團(tuán)隊(duì)成立多年回眼望去，老員工越來越少，員工流失率高，這會影響到團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。

三、員工積極性

每個新來員工剛來公司都懷滿腔熱情，時間一長，資格越老的員工積極性越差，從而影響了團(tuán)隊(duì)的積極性，這會影響到團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。

四、員工責(zé)任心

大多數(shù)員工有“回避風(fēng)險”的意識，一旦有責(zé)任的問題出現(xiàn)，會將問題拋給老板，讓老板解決，這會影響到團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。

五、團(tuán)隊(duì)倡導(dǎo)熟人文化

老板主動與優(yōu)秀員工建立感情，以達(dá)到“親人變賢人，賢人變親人”的目的，時間一長容易形成公司提倡的文化和老板實(shí)際獎勵不相符，形成管理兩張皮，這會影響到團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。

因此加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，有效執(zhí)行力，這需不斷加強(qiáng)企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、多開展豐富的拓展活動來經(jīng)營實(shí)現(xiàn)，任重而道遠(yuǎn)～

相信諾佩！相信團(tuán)隊(duì)！相信自己！

2011年8月15日

第五篇：開年動員會議發(fā)言專題

開年會議發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好：

今天是農(nóng)歷初八，在這里，我向大家拜一個晚年，祝大家在新的一年里工作順利，身體健康事業(yè)旺。

2013年，我通過應(yīng)聘進(jìn)入了公司。雖然我已經(jīng)從事銷售工作多年，但剛開始工作推進(jìn)也并不順利，但是通過公司的培訓(xùn)和前輩的指導(dǎo)，我逐漸相信我公司是一個很好的平臺，是實(shí)現(xiàn)我事業(yè)和人生價值的很好舞臺。所以我努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品知識，積極開發(fā)市場，經(jīng)常頂著烈日在成都各個工地和裝飾公司轉(zhuǎn)，終于功夫不負(fù)有心人，三個月拿下來第一個工程項(xiàng)目。從此在公司和領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，業(yè)績逐年上升，到2017年實(shí)現(xiàn)了1000萬銷售業(yè)績。在此我要感謝我身邊的每一位領(lǐng)導(dǎo)、同事，你們在我工作和生活中也給了我很多幫助和啟示?；仡欉@幾年的歷程，感觸頗深，在這里主要總結(jié)幾點(diǎn)：

一是要勤奮，作為營銷人員，勤奮是必須的要素。只有辛勤的耕耘，才能有豐碩的收獲。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，只有苦盡才能甘來，勤奮是我們事業(yè)成功的鑰匙。

二是要忠誠。首先要對公司忠誠，公司是我們?nèi)w員工幸福生存的家園，是我們的衣食父母,我們應(yīng)感謝企業(yè)培養(yǎng)了我們，感謝企業(yè)讓我們健康成長，為我們提供了實(shí)現(xiàn)自我價值的平臺,無論我們成功失敗，都要常懷感恩之心。在工作中，我始終相信公司是實(shí)現(xiàn)我事業(yè)和人生價值的最好舞臺，因此我一直毫無保留地相信公司是我的堅(jiān)強(qiáng)后盾，全力以赴，實(shí)現(xiàn)了比較好的銷售業(yè)績。其次是要對客戶忠誠，我們要做百年品牌，不能弄虛作假，自毀長城，要提高客戶對我們的忠誠度，才能把事業(yè)越做越大。

謝謝大家，再次祝大家新年快樂。