第一篇：簡(jiǎn)歷上千萬(wàn)不能透漏的三件事專(zhuān)題

簡(jiǎn)歷上千萬(wàn)不能透漏的三件事

通常情況，找工作的第一步，就是將簡(jiǎn)歷發(fā)給企業(yè)。所謂簡(jiǎn)歷，就是求職者生活、學(xué)習(xí)、工作、經(jīng)歷、成績(jī)的概括。一份適合職位要求、詳實(shí)和打印整齊的簡(jiǎn)歷可以有效地獲得與聘用單位面試的機(jī)會(huì)。因而，可以說(shuō)，簡(jiǎn)歷就是一份工作的敲門(mén)磚。那么，在簡(jiǎn)歷中千萬(wàn)不可提及的事情有哪些呢？

一、離婚

常常會(huì)見(jiàn)到這樣有趣的現(xiàn)象，求職者在簡(jiǎn)歷上無(wú)心寫(xiě)上的一些字句，如“婚姻狀況：離婚”等（甚至寫(xiě)在簡(jiǎn)歷開(kāi)頭），導(dǎo)致即便是個(gè)合適人選也得不到面試機(jī)會(huì)的應(yīng)聘結(jié)果。個(gè)中原因是求職者在簡(jiǎn)歷上留下了失敗的印象。這是個(gè)求職過(guò)程中容易被忽視的地方。不論你如何看待離婚一事，把它放在簡(jiǎn)歷中，就立即使你貼上失敗者的標(biāo)記。如果你結(jié)婚了，就實(shí)說(shuō)無(wú)妨；如果你離婚了，就說(shuō)你還“單身”；如果你正處于分居時(shí)期，仍然說(shuō)你“已婚”。

假設(shè)老板聘任員工都是為了達(dá)成某項(xiàng)結(jié)果，那么，在簡(jiǎn)歷上標(biāo)明你的失敗，自然對(duì)你極為不利。受挫的記錄，幾乎人人都有，所以失敗并不足為奇，只是程度大小和是否能平衡的問(wèn)題而已。例如，考試失敗并不表示世界末日，只要你卷土重來(lái)再通過(guò)考試，說(shuō)不定你還能從中獲益良多。但簡(jiǎn)歷不合適表達(dá)這些觀(guān)點(diǎn)，面談時(shí)說(shuō)或許更合適些。

二、誤導(dǎo)的工作頭銜

誤導(dǎo)的工作頭銜也會(huì)使你看起來(lái)像是個(gè)失敗者。請(qǐng)參考下列“事業(yè)模式”：現(xiàn)任工作：營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理；前任工作：營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理；前前任工作：營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理。為什么你會(huì)從“營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理”調(diào)回原職“營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理”呢？對(duì)此你有或許充足的理由，可并不適宜在求職信上詳細(xì)說(shuō)明，但是你不去管它，別人自然會(huì)誤以為你是能力不足才被“貶回原職”。

事實(shí)上，同樣的工作頭銜在不同的公司便代表不同的意義，如果你覺(jué)得以前的工作頭銜可能給人錯(cuò)誤的印象，不要猶豫，把它改換成別的名稱(chēng)，必要時(shí)，再在面談時(shí)解釋這么做的理由。

三、薪水

1、老板將知道你目前的薪水比他們?cè)敢飧兜母?/p>

即使你可能自愿降薪，但是你也不會(huì)有面談表達(dá)意愿的機(jī)會(huì)，因?yàn)槔习逋ǔ２辉腹陀眠@種薪水愈賺愈少的人，他們會(huì)覺(jué)得你是在利用他們“填補(bǔ)空缺”?；蛘咚麄儠?huì)認(rèn)為給你面談機(jī)會(huì)只是浪費(fèi)你的時(shí)間而已。

2、老板將會(huì)知道你目前的薪水遠(yuǎn)比他們?cè)敢飧冻龅牡?/p>

你可能有了面談的機(jī)會(huì)，但是你薪金的籌碼大大削弱了。如果薪水可以討價(jià)還價(jià)，他們會(huì)用你目前的薪水為起薪。反過(guò)來(lái)說(shuō)，他們也可能根本不給你面談的機(jī)會(huì)，因?yàn)樗麄儠?huì)覺(jué)得你太“微不足道”而無(wú)法勝任這項(xiàng)工作。

3、你可能提供非常誤導(dǎo)的信息

你目前的薪水不能精確反應(yīng)這項(xiàng)工作對(duì)你的價(jià)值，你或許還有很多其他福利，如配備醫(yī)療保險(xiǎn)、退休金、免費(fèi)午餐等———所有這些福利都有要加進(jìn)你的“總報(bào)酬額”才對(duì)。目前

你的薪水或許比另一家老板付的薪水高，但是另一家提供的“總報(bào)酬額”可能更高。相反，你現(xiàn)在的薪水或許看起來(lái)低很多。老板在登廣告時(shí)，通常不會(huì)說(shuō)明他們?cè)敢飧兜目倛?bào)酬額是多少，但是他們會(huì)要求你說(shuō)出你的總報(bào)酬額，你和目前的老板如何商議待遇，是你們之間的私人事情，如果你說(shuō)了你的薪水是多少，那么把它寫(xiě)在應(yīng)聘信上——千萬(wàn)不要扯進(jìn)簡(jiǎn)歷中。

第二篇：簡(jiǎn)歷上別透漏這三件事

一、離婚

常常會(huì)見(jiàn)到這樣有趣的現(xiàn)象，求職者在簡(jiǎn)歷上無(wú)心寫(xiě)上的一些字句，如“婚姻狀況：離婚”等(甚至寫(xiě)在簡(jiǎn)歷開(kāi)頭)，導(dǎo)致即便是個(gè)合適人選也得不到面試機(jī)會(huì)的應(yīng)聘結(jié)果。個(gè)中原因是求職者在簡(jiǎn)歷上留下了失敗的印象。這是個(gè)求職過(guò)程中容易被忽視的地方。

不論你如何看待離婚一事，把它放在簡(jiǎn)歷中，就立即使你貼上失敗者的標(biāo)記。如果你結(jié)婚了，就實(shí)說(shuō)無(wú)妨；如果你離婚了，就說(shuō)你還“單身”；如果你正處于分居時(shí)期，仍然說(shuō)你“已婚”。

假設(shè)老板聘任員工都是為了達(dá)成某項(xiàng)結(jié)果，那么，在簡(jiǎn)歷上標(biāo)明你的失敗，自然對(duì)你極為不利。受挫的記錄，幾乎人人都有，所以失敗并不足為奇，只是程度大小和是否能平衡的問(wèn)題而已。例如，考試失敗并不表示世界末日，只要你卷土重來(lái)再通過(guò)考試，說(shuō)不定你還能從中獲益良多。但簡(jiǎn)歷不合適表達(dá)這些觀(guān)點(diǎn)，面談時(shí)說(shuō)或許更合適些。

二、誤導(dǎo)的工作頭銜

誤導(dǎo)的工作頭銜也會(huì)使你看起來(lái)像是個(gè)失敗者。請(qǐng)參考下列“事業(yè)模式”：現(xiàn)任工作：營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理；前任工作：營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理；前前任工作：營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理。為什么你會(huì)從“營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理”調(diào)回原職“營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理”呢？對(duì)此你有或許充足的理由，可并不適宜在求職信上詳細(xì)說(shuō)明，但是你不去管它，別人自然會(huì)誤以為你是能力不足才被“貶回原職”。

事實(shí)上，同樣的工作頭銜在不同的公司便代表不同的意義，如果你覺(jué)得以前的工作頭銜可能給人錯(cuò)誤的印象，不要猶豫，把它改換成別的名稱(chēng)，必要時(shí)，再在面談時(shí)解釋這么做的理由。

三、薪水

1、老板將知道你目前的薪水比他們?cè)敢飧兜母?/p>

即使你可能自愿降薪，但是你也不會(huì)有面談表達(dá)意愿的機(jī)會(huì)，因?yàn)槔习逋ǔ２辉腹陀眠@種薪水愈賺愈少的人，他們會(huì)覺(jué)得你是在利用他們“填補(bǔ)空缺”?；蛘咚麄儠?huì)認(rèn)為給你面談機(jī)會(huì)只是浪費(fèi)你的時(shí)間而已。

2、老板將會(huì)知道你目前的薪水遠(yuǎn)比他們?cè)敢飧冻龅牡?/p>

你可能有了面談的機(jī)會(huì)，但是你薪金的籌碼大大削弱了。如果薪水可以討價(jià)還價(jià)，他們會(huì)用你目前的薪水為起薪。反過(guò)來(lái)說(shuō)，他們也可能根本不給你面談的機(jī)會(huì)，因?yàn)樗麄儠?huì)覺(jué)得你太“微不足道”而無(wú)法勝任這項(xiàng)工作。

3、你可能提供非常誤導(dǎo)的信息

你目前的薪水不能精確反應(yīng)這項(xiàng)工作對(duì)你的價(jià)值，你或許還有很多其他福利，如配備醫(yī)療保險(xiǎn)、退休金、免費(fèi)午餐等———所有這些福利都有要加進(jìn)你的“總報(bào)酬額”才對(duì)。目前你的薪水或許比另一家老板付的薪水高，但是另一家提供的“總報(bào)酬額”可能更高。相反，你現(xiàn)在的薪水或許看起來(lái)低很多。老板在登廣告時(shí)，通常不會(huì)說(shuō)明他們?cè)敢飧兜目倛?bào)酬額是多少，但是他們會(huì)要求你說(shuō)出你的總報(bào)酬額，你和目前的老板如何商議待遇，是你們之間的私人事情，如果你說(shuō)了你的薪水是多少，那么把它寫(xiě)在應(yīng)聘信上——千萬(wàn)不要扯進(jìn)簡(jiǎn)歷中。

第三篇：求職簡(jiǎn)歷中切不可透漏的三件事

一、離婚

常常會(huì)見(jiàn)到這樣有趣的現(xiàn)象，求職者在簡(jiǎn)歷上無(wú)心寫(xiě)上的一些字句，如“婚姻狀況：離婚”等(甚至寫(xiě)在簡(jiǎn)歷開(kāi)頭)，導(dǎo)致即便是個(gè)合適人選也得不到面試機(jī)會(huì)的應(yīng)聘結(jié)果。個(gè)中原因是求職者在簡(jiǎn)歷上留下了失敗的印象。這是個(gè)求職過(guò)程中容易被忽視的地方。

不論你如何看待離婚一事，把它放在簡(jiǎn)歷中，就立即使你貼上失敗者的標(biāo)記。如果你結(jié)婚了，就實(shí)說(shuō)無(wú)妨；如果你離婚了，就說(shuō)你還“單身”；如果你正處于分居時(shí)期，仍然說(shuō)你“已婚”。

假設(shè)老板聘任員工都是為了達(dá)成某項(xiàng)結(jié)果，那么，在簡(jiǎn)歷上標(biāo)明你的失敗，自然對(duì)你極為不利。受挫的記錄，幾乎人人都有，所以失敗并不足為奇，只是程度大小和是否能平衡的問(wèn)題而已。例如，考試失敗并不表示世界末日，只要你卷土重來(lái)再通過(guò)考試，說(shuō)不定你還能從中獲益良多。但簡(jiǎn)歷不合適表達(dá)這些觀(guān)點(diǎn)，面談時(shí)說(shuō)或許更合適些。

二、誤導(dǎo)的工作頭銜

誤導(dǎo)的工作頭銜也會(huì)使你看起來(lái)像是個(gè)失敗者。請(qǐng)參考下列“事業(yè)模式”：現(xiàn)任工作：營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理；前任工作：營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理；前前任工作：營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理。為什么你會(huì)從“營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理”調(diào)回原職“營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理”呢？對(duì)此你有或許充足的理由，可并不適宜在求職信上詳細(xì)說(shuō)明，但是你不去管它，別人自然會(huì)誤以為你是能力不足才被“貶回原職”。

事實(shí)上，同樣的工作頭銜在不同的公司便代表不同的意義，如果你覺(jué)得以前的工作頭銜可能給人錯(cuò)誤的印象，不要猶豫，把它改換成別的名稱(chēng)，必要時(shí)，再在面談時(shí)解釋這么做的理由。

三、薪水

1、老板將知道你目前的薪水比他們?cè)敢飧兜母?/p>

即使你可能自愿降薪，但是你也不會(huì)有面談表達(dá)意愿的機(jī)會(huì)，因?yàn)槔习逋ǔ２辉腹陀眠@種薪水愈賺愈少的人，他們會(huì)覺(jué)得你是在利用他們“填補(bǔ)空缺”。或者他們會(huì)認(rèn)為給你面談機(jī)會(huì)只是浪費(fèi)你的時(shí)間而已。

2、老板將會(huì)知道你目前的薪水遠(yuǎn)比他們?cè)敢飧冻龅牡?/p>

你可能有了面談的機(jī)會(huì)，但是你薪金的籌碼大大削弱了。如果薪水可以討價(jià)還價(jià)，他們會(huì)用你目前的薪水為起薪。反過(guò)來(lái)說(shuō)，他們也可能根本不給你面談的機(jī)會(huì)，因?yàn)樗麄儠?huì)覺(jué)得你太“微不足道”而無(wú)法勝任這項(xiàng)工作。

3、你可能提供非常誤導(dǎo)的信息

你目前的薪水不能精確反應(yīng)這項(xiàng)工作對(duì)你的價(jià)值，你或許還有很多其他福利，如配備醫(yī)療保險(xiǎn)、退休金、免費(fèi)午餐等———所有這些福利都有要加進(jìn)你的“總報(bào)酬額”才對(duì)。目前你的薪水或許比另一家老板付的薪水高，但是另一家提供的“總報(bào)酬額”可能更高。相反，你現(xiàn)在的薪水或許看起來(lái)低很多。老板在登廣告時(shí)，通常不會(huì)說(shuō)明他們?cè)敢飧兜目倛?bào)酬額是多少，但是他們會(huì)要求你說(shuō)出你的總報(bào)酬額，你和目前的老板如何商議待遇，是你們之間的私人事情，如果你說(shuō)了你的薪水是多少，那么把它寫(xiě)在應(yīng)聘信上——千萬(wàn)不要扯進(jìn)簡(jiǎn)歷中。

第四篇：不能等待的三件事

比爾蓋茨認(rèn)為不能等待的三件事

在現(xiàn)實(shí)社會(huì)里，人們總認(rèn)為最不能等待的事是機(jī)會(huì)，其實(shí)……

《機(jī)會(huì)》雜志在意大利的米蘭創(chuàng)刊時(shí)，為了能一炮打響，董事長(zhǎng)亨利·肯德里提議，讓比爾·蓋茨寫(xiě)發(fā)刊詞。

他先給蓋茨寫(xiě)了一封信，說(shuō)：“眾所周知，您沒(méi)等到大學(xué)畢業(yè)，就去創(chuàng)業(yè)了。今天您所擁有的財(cái)富證明，您是世界上最善于捕捉機(jī)會(huì)的人，也是普天之下對(duì)機(jī)會(huì)最有認(rèn)識(shí)的人。經(jīng)反復(fù)商榷，《機(jī)會(huì)》雜志社認(rèn)為，題寫(xiě)該刊發(fā)刊詞的最佳人選，非您莫屬。敬請(qǐng)撥冗賜教，不勝榮幸之至?！?/p>

信發(fā)出之后，石沉大海。亨利·肯德里想，《機(jī)會(huì)》雜志創(chuàng)刊在即，不能坐以待斃，于是派記者前往舊金山，登門(mén)討教。經(jīng)過(guò)跟蹤和堵截，比爾·蓋茨答應(yīng)，在紐約開(kāi)往內(nèi)羅比的飛機(jī)上，可接受不超過(guò)三個(gè)問(wèn)題的采訪(fǎng)。

為了確保比爾·蓋茨說(shuō)出“機(jī)會(huì)”這個(gè)詞，記者草擬了三個(gè)內(nèi)容相同的問(wèn)題：第一，你認(rèn)為，最不能等待的事是什么？第二，你認(rèn)為，什么事最不能等待？第三，最不能等待的事，你認(rèn)為是什么？他想，只要蓋茨把答案反復(fù)地說(shuō)三遍，《機(jī)會(huì)》雜志就有了世上最絕妙的發(fā)刊詞。

采訪(fǎng)開(kāi)始了，為緩和氣氛，記者首先來(lái)了一段簡(jiǎn)短的開(kāi)場(chǎng)白：“這次您剛忙完蓋茨夫人（比爾·蓋茨的母親）的葬禮，就前往非洲參加艾滋病研究中心的捐贈(zèng)儀式，著實(shí)令人敬佩！下面我冒昧問(wèn)三個(gè)問(wèn)題，希望能得到您的答復(fù)?！闭f(shuō)著，把采訪(fǎng)本上的一張紙撕下來(lái)，遞了過(guò)去。

蓋茨注視著那張紙，微笑了一下，說(shuō)：“我不知道世人對(duì)這三個(gè)問(wèn)題是怎么看的，根據(jù)我自己的經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)為最不能等待的事是孝順。也許我的回答令你非常失望，但是，既然接受采訪(fǎng)的是一位剛剛失去母親的人，我相信這種回答是最誠(chéng)實(shí)的。對(duì)第二個(gè)問(wèn)題，我認(rèn)為是愛(ài)情。假如你愛(ài)上了一位姑娘，千萬(wàn)不要悶在心里，否則她就會(huì)屬于別人。至于第三個(gè)問(wèn)題，恕我直言，是行善。假若你沒(méi)有感覺(jué)到這一點(diǎn)，一定是我們之間還存在著某些不同?！?/p>

采訪(fǎng)結(jié)束，記者自始至終都沒(méi)聽(tīng)到“機(jī)會(huì)”二字，就在他失望地返回座位時(shí)，聽(tīng)到鍵盤(pán)的敲擊聲。原來(lái)在他附近還坐著一位美國(guó)《生活周刊》記者，只見(jiàn)他在筆記本上敲出這么一行文字：在現(xiàn)實(shí)社會(huì)里，人們總認(rèn)為，最不能等待的事是機(jī)會(huì)；最不可能第二次前來(lái)敲門(mén)的是機(jī)會(huì)；最需要抓住的是機(jī)會(huì)。其實(shí)，這種來(lái)自于戰(zhàn)場(chǎng)上的理念，并不適合于生活。生活中，只有兩三件事不能等待。它們是什么？你若想知道答案，請(qǐng)先成為比爾·蓋茨那樣的億萬(wàn)富翁。

后來(lái)，這段話(huà)出現(xiàn)在美國(guó)《生活周刊》上。由于到目前為止，還沒(méi)有幾個(gè)人成為比爾·蓋茨那樣的富豪，因此，至今還沒(méi)有多少人知道答案。

人生有三件事不能等！！

等待就是一種遺憾，遺憾是不能補(bǔ)救的，不能補(bǔ)就的生命是無(wú)法挽回的。因此，生命也有它的保鮮期！

一、孝敬父母不能等

有人說(shuō)，等我有錢(qián)了，我要大把大把的塞給咱爸咱媽?zhuān)尷先思易阱X(qián)堆上隨便花；等我有時(shí)間了，帶著咱爸咱媽?zhuān)瓮陣?guó)內(nèi)，游國(guó)外，讓咱爸咱媽在有生之年瀟灑個(gè)痛快！我說(shuō)，那是不可能的，等你把錢(qián)掙到手了，咱爸咱媽牙還能啃得動(dòng)青包米嗎？等你有時(shí)間了，想帶著咱爸咱媽去周游世界，他們還能上得去飛機(jī)嗎？等你有......咱爸咱媽還......當(dāng)我們靜下心來(lái)好好的想一想時(shí),對(duì)咱爸咱媽孝心,其實(shí)不就是在我們平時(shí)的“滋潤(rùn)”中完成的嗎? 父親節(jié)的時(shí)候，你給咱爸買(mǎi)條魚(yú)，工作再忙，你也要親自給送去啊，咱爸會(huì)樂(lè)得嘴都合不上的；母親節(jié)的時(shí)候，你給咱嗎買(mǎi)一雙襪子，親自給咱媽穿上，她眼睛里也會(huì)含著淚的。天下第一情是父母之情啊，因?yàn)樵郯衷蹕屘菀诐M(mǎn)足了！就是咱爸咱媽真的有一天要乘鶴西去了，我們流的眼淚里也沒(méi)有遺憾可言了！《?；丶铱纯础纷屛覀?cè)俾?tīng)一遍吧，那就是咱爸咱媽對(duì)我們溫暖的渴求啊。其實(shí)，對(duì)咱爸咱**孝心，我們這樣去做了一點(diǎn)也不難，你說(shuō)是吧？ 二，培養(yǎng)教育孩子不能等

培養(yǎng)教育孩子猶如蓋房子，打地基，然后一層一層的起樓。待樓房蓋好的時(shí)候，你說(shuō)，地基以前沒(méi)有打好，我想重新修補(bǔ)一下可以嗎？請(qǐng)你打住，那是不可以的。給孩子創(chuàng)造一個(gè)溫馨的家庭環(huán)境，讓他在父母愛(ài)的陽(yáng)光中快樂(lè)的生活著每一天！

培養(yǎng)教育孩子是一門(mén)藝術(shù)。合格的爸媽留錢(qián)財(cái)，聰明的父母?jìng)髦腔?。在孩子小的時(shí)候，父母的一句話(huà)，或一個(gè)決定也許會(huì)影響孩子一生的。因此父母要善于發(fā)現(xiàn)和挖掘孩子身上潛藏的個(gè)性和特點(diǎn)，然后循循善誘，慢慢引導(dǎo)，在不知不覺(jué)的滋養(yǎng)中，完成父母對(duì)孩子塑造的過(guò)程。訓(xùn)斥和動(dòng)武是父母最無(wú)能的表現(xiàn)，那叫以大欺小，以強(qiáng)凌弱。心理學(xué)家說(shuō)：孩子身上存在的所有問(wèn)題，在父母的身上都能找到原因。孩子有缺點(diǎn)和毛病的時(shí)候，你千萬(wàn)不要用“拳頭”和孩子說(shuō)話(huà)，你也不要對(duì)孩子說(shuō)，為了你，我們是如何如何的辛苦。在這里，我友情溫暖的提醒每位父母，請(qǐng)你回憶一下，這個(gè)生命是你們兩個(gè)人在最愉悅的時(shí)候，把孩子強(qiáng)帶到這個(gè)世界上來(lái)的。孩子來(lái)到這個(gè)世界的時(shí)候，他的小手里沒(méi)有攥著申請(qǐng)書(shū)，也沒(méi)有護(hù)照??！不是孩子沒(méi)有主動(dòng)申請(qǐng)要來(lái)這個(gè)世界的啊，是你們非讓孩子來(lái)不可的。因此，你是沒(méi)有理由去抱怨你的孩子啊。我和朋友們聊教育和培養(yǎng)孩子的時(shí)候，曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：我兒子是我的固定資產(chǎn)，也是我的流動(dòng)資產(chǎn)，我告訴兒子，你是我永遠(yuǎn)寫(xiě)不完的一部作品，這部書(shū)的名字就叫《你努力了嗎？》我要的是你努力的過(guò)程，結(jié)果也自然

在過(guò)程之中了。但你千萬(wàn)不要忘了，這個(gè)過(guò)程，是父母“滋養(yǎng)”的過(guò)程啊！三，健康自己不能等

活著是勝利，健康是目的，生活講質(zhì)量，賺錢(qián)是游戲，這是幾年前我寫(xiě)的四句順口流。還有大家耳熟能詳?shù)囊痪淅显?huà)，在這里讓我們?cè)贉亓?xí)一遍吧：健康是一，事業(yè)，金錢(qián)，地位，香車(chē)，豪宅等等都是一后面的零，沒(méi)有了健康，你所有的擁有都是零。這話(huà)說(shuō)的是在明白不過(guò)了！道理誰(shuí)都明白，但做起事來(lái)就糊涂了。不是也有人以身示“法”了嗎？要錢(qián)（要事業(yè)）不要命，現(xiàn)在也是大有人在的??！媒體上經(jīng)常披露的過(guò)勞死還少嗎？遠(yuǎn)的不說(shuō)，就說(shuō)讓人們樂(lè)不停的“村嫂”,四十多歲的小品喜劇演員高秀敏撒手人寰了，影視圈里被大家口碑美譽(yù)的好人付彪命歸西路了，名播海內(nèi)外，才藝雙馨的陳逸飛也客走他鄉(xiāng)了,還有......世間什么藥都有賣(mài)的,就是沒(méi)有賣(mài)后悔藥的。當(dāng)勞累無(wú)情的奪走你的健康，甚至寶貴的生命時(shí)，當(dāng)你生命的時(shí)針快要指向零點(diǎn)的時(shí)候，那時(shí)你再回頭要想重走健康路時(shí)，對(duì)不起，上天在你身后早已高聳起了一塊醒目的大牌子，上面寫(xiě)著七個(gè)大字：人---生---不---售---回---程---票！你的一切都來(lái)不及了，讓你“落得白茫茫大地一片真干凈。”

均瑤集團(tuán)的董事長(zhǎng)，王均瑤，38歲的時(shí)候就有了38個(gè)億的資產(chǎn)，但是因?yàn)榛寄c癌不幸離世。去世后，據(jù)說(shuō)他所有的票子，房子，車(chē)子，妻子，孩子都不再屬于他了。他的一生，真可謂是：為他人做嫁衣裳。所以說(shuō)，健康是1，財(cái)富是0。失去健康的的人，你才真正知道健康對(duì)一個(gè)人有多么重要和寶貴啊。魯迅先生說(shuō)：要趕緊的生活，當(dāng)突如其來(lái)的災(zāi)難降臨在你頭上的時(shí)候，你一切都來(lái)不及了。

昨天已經(jīng)過(guò)去，明天你還未知，生命中屬于你的時(shí)間，只有一天，那就是“今天”。今天要做的事情，你不能等！創(chuàng)業(yè)咨詢(xún)交流扣二二九八五五八二二六。為什么要?jiǎng)?chuàng)業(yè)？

你想像一下你所面臨的三個(gè)問(wèn)題你就有答案了！第一，你的父母現(xiàn)在過(guò)著什么樣的生活？你對(duì)現(xiàn)在的生活滿(mǎn)意嗎？是你想要給他們的生活嗎？

如果你非常滿(mǎn)意，你找到了第一條你可以不創(chuàng)業(yè)的理由；第二，你給你的孩子現(xiàn)在的生活你滿(mǎn)意嗎？有孩子的朋友可以考察一下這個(gè)問(wèn)題，如果你的孩子，還有你感覺(jué)很滿(mǎn)意的話(huà)，恭喜你又找到了第二條可以不創(chuàng)業(yè)的理由；第三，對(duì)自鏡子照一照，你對(duì)你自己所在的家庭和生活現(xiàn)狀，你滿(mǎn)意嗎？如果你滿(mǎn)意，恭喜你，你找到了可以不創(chuàng)業(yè)的第三條理由。如果你全部滿(mǎn)意的話(huà)，那你可以不創(chuàng)業(yè)；但是這三條里面只要能找到一條你不滿(mǎn)意的，你就有足夠的理由去創(chuàng)業(yè)??！其實(shí)我們可以想像一下，我們的父母為我們付出的時(shí)候，當(dāng)他們的白頭發(fā)長(zhǎng)出來(lái)的時(shí)候，當(dāng)他們的臉頰印著非常多“牽掛”的時(shí)候，當(dāng)他們的腰身不再挺拔的時(shí)候，當(dāng)他們的眼睛失去了光的時(shí)候，各位，為了我們的父母，我們是不是應(yīng)該創(chuàng)業(yè)！歷史表明，作為一個(gè)男人或者女人（或者有孝心，有責(zé)任的人），你可以不會(huì)踢足球，不會(huì)打籃球，也可以不會(huì)作詩(shī)，不會(huì)彈鋼琴，更可以不會(huì)做飯，不會(huì)洗衣服，但是你必需會(huì)-----掙錢(qián)！人與人差別就在于眼界，當(dāng)初用幾百塊錢(qián)去擺地?cái)偟模瑤啄旰蟪闪舜罄习?；?dāng)初出幾十塊錢(qián)買(mǎi)的一塊房產(chǎn)地，現(xiàn)在值幾十萬(wàn)；當(dāng)初帶了幾千塊錢(qián)殺進(jìn)股市的，幾年后成了大富翁！有人說(shuō)“如果當(dāng)初我也做，會(huì)比他們賺得更多” 不錯(cuò)，這就是機(jī)會(huì)面前人人平等，機(jī)會(huì)：把握住了叫機(jī)會(huì)，把握不住叫故事！您的能力或許比他們強(qiáng)，本錢(qián)或許比他們多，經(jīng)驗(yàn)也或許比他們豐富，可問(wèn)題就出在您當(dāng)初沒(méi)有做！一個(gè)突然出現(xiàn)的機(jī)會(huì)總是拿不定主意，于是去問(wèn)朋友： 問(wèn)了10人有9人說(shuō)不能做，于是您放棄了。有9個(gè)人說(shuō)可以做，有一個(gè)人說(shuō)不可以做，你還是放棄了，人都是有戒備心理的，你寧愿保持謹(jǐn)慎，去相信那一個(gè)人說(shuō)的話(huà)，而不愿去求證那9個(gè)人說(shuō)的話(huà)，其實(shí)謹(jǐn)慎本來(lái)是好的，但是也要有求真的心理，求證的心里，你可以花上點(diǎn)時(shí)間，以謹(jǐn)慎的心態(tài)去求證一下我們網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)模式、理念后，自己去分析這個(gè)平臺(tái)能不能創(chuàng)業(yè)！而不是對(duì)心存懷疑的東西提前放棄，這不叫謹(jǐn)慎，其實(shí)機(jī)遇就來(lái)源于新生事物，而新生事物之所以新，就是因?yàn)?99%以上的人還不知道、不相信！就拿網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物來(lái)說(shuō)吧，您問(wèn)10個(gè)人，可能剛開(kāi)始5個(gè)人是心存懷疑的，但再過(guò)幾年時(shí)間這10個(gè)人都點(diǎn)頭時(shí), 也就不再是新事物，不再是賺錢(qián)商機(jī)了！對(duì)于新事物剛開(kāi)始大多數(shù)人都不敢相信，因?yàn)閯偲鸩?。但?huà)又說(shuō)回來(lái)只要有 1% 的人理解，并相信就足夠啦，您要知道有錢(qián)人就在1%里面，99%的人注定永遠(yuǎn)是平民百姓。

第五篇：好簡(jiǎn)歷格式千萬(wàn)不能差

1、在創(chuàng)作簡(jiǎn)歷之前，預(yù)先確定誰(shuí)是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡(jiǎn)歷。

比如給廣告公司的簡(jiǎn)歷與其它公司的簡(jiǎn)歷創(chuàng)作就不一樣。

2、簡(jiǎn)歷的五個(gè)主要部分是：抬頭、簡(jiǎn)介、工作經(jīng)歷、教育背景、其他雜項(xiàng)。

雜項(xiàng)部分包括軍隊(duì)服役、出版物、發(fā)表演講、社團(tuán)成員資格、獎(jiǎng)勵(lì)和獲得承認(rèn)、計(jì)算機(jī)技能、專(zhuān)利權(quán)、語(yǔ)言技能、許可證書(shū)和資格證書(shū)以及個(gè)人興趣。

3、格式選擇

時(shí)序型的簡(jiǎn)歷格式按時(shí)間倒序描述您的工作經(jīng)歷，從您最近的職位開(kāi)始，然后回溯，著重強(qiáng)調(diào)責(zé)任和突出的成就。這種格式適用于您有無(wú)可挑剔的工作經(jīng)歷。功能型的簡(jiǎn)歷格式在簡(jiǎn)歷的開(kāi)始部分就強(qiáng)調(diào)您特殊的成就和非凡的資質(zhì)，但是并不將它們與特定的雇主聯(lián)系在一起。當(dāng)您正在改變職業(yè)，或者有就業(yè)記錄空白，或者其他不宜使用時(shí)序型格式的問(wèn)題時(shí)，就使用這種格式。綜合型格式同時(shí)借鑒和綜合了功能型格式和時(shí)序型格式的優(yōu)點(diǎn)，是一種強(qiáng)有力的寫(xiě)作格式。在簡(jiǎn)歷的開(kāi)始部分介紹您的價(jià)值、資信和資質(zhì)(功能部分)，隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容(時(shí)序部分)。

簡(jiǎn)歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員或者是那些應(yīng)聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價(jià)值的資信。例如演員、歌手或音樂(lè)家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師可使用這種類(lèi)型。

4、簡(jiǎn)歷上不要出現(xiàn)薪金的歷史記錄和待遇要求。

如果要求您提供這些信息，寫(xiě)在附信上。(簡(jiǎn)歷一定要有附信。)

5、簡(jiǎn)歷要與眾不同、充滿(mǎn)勇氣和激動(dòng)人心。乏味的簡(jiǎn)歷只能帶來(lái)乏味的工作。

以新穎別致令人激動(dòng)的方式包裝簡(jiǎn)歷。

6、主要著重最近的工作經(jīng)歷，一般來(lái)說(shuō)，雇主只對(duì)10年以?xún)?nèi)的工作經(jīng)歷感興趣。

一份好的簡(jiǎn)歷，看起來(lái)就像一座倒金字塔，最近的經(jīng)歷最詳細(xì)，占地兒最多，其它早期的工作經(jīng)歷只是簡(jiǎn)單的提一下。

7、除非有特殊要求，應(yīng)用計(jì)算機(jī)打印，可以用激光的，也可以用噴墨的。

紙張一般用白色、淺灰色或米色的A4紙，有了原件，可以復(fù)印，不必全部打印(你是用文字寫(xiě)簡(jiǎn)歷，而不是用紙)。

如果您是一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生或者是已經(jīng)有一段時(shí)間沒(méi)有工作了，那么您必須要在展示您的情商、潛力、動(dòng)力和精力方面付出特別的努力。強(qiáng)調(diào)可量化因素和您在社區(qū)、學(xué)?；蚱渌胤街械念I(lǐng)導(dǎo)角色。您向招聘人員傳達(dá)的信息表明，您將會(huì)成為一個(gè)機(jī)智聰明、勇于創(chuàng)新和能做出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)成員。