第一篇：xx踐行“八榮八恥”打造“陽光工商”

近日，xx市工商局號召全系統(tǒng)抓住“六個結(jié)合”、深入開展以踐行“八榮八恥”、打造“陽光工商”為主題的道德實(shí)踐活動：

一是與加強(qiáng)各局領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)相結(jié)合。xx市局把社會主義榮辱觀教育作為領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的長期任務(wù)，要求下屬各縣市區(qū)局黨委理論學(xué)習(xí)中心組近期都要專題安排學(xué)習(xí)，并對本局的教育活動作出精心部署和安排，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)在前面、做在前面，以自己的模范言行和人格力量為干部群眾作出表率。

二是與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動相結(jié)合。該局把榮辱觀教育作為先進(jìn)性教育回頭看的重要內(nèi)容，在教育活動中認(rèn)真查找黨性黨風(fēng)、思想道德等方面存在的突出問題，努力在深入整改上下功夫；并把榮辱觀教育與完善有關(guān)制度規(guī)范結(jié)合起來，建立和完善加強(qiáng)道德修養(yǎng)、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制。

三是與干部的教育培訓(xùn)和考核工作相結(jié)合。該局要求系統(tǒng)內(nèi)開展的各類干部教育培訓(xùn)工作，必須把社會主義榮辱觀教育作為重要一課，列入教育培訓(xùn)課程，切實(shí)使社會主義榮辱觀入腦入心，使黨員干部成為“八榮八恥”的積極實(shí)踐者。并規(guī)定人事部門要考察了解干部學(xué)習(xí)貫徹社會主義榮辱觀的情況，把踐行“八榮八恥”的情況作為評價(jià)和使用干部的重要依據(jù)之一。

四是與助動社會主義新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合。xx各地在開展“訪企業(yè)、助發(fā)展”和“護(hù)三農(nóng)、促和諧”活動中，充分發(fā)揮個私協(xié)會這一政府與群眾的橋梁紐帶作用，通過協(xié)會向廣大的個私業(yè)主、民營企業(yè)和農(nóng)村群眾宣傳榮辱觀的豐富內(nèi)涵，積極引導(dǎo)私（民）營企業(yè)開展好社會主義榮辱觀教育活動，引導(dǎo)農(nóng)村群眾崇尚健康向上的精神生活。

五是與推進(jìn)工商業(yè)務(wù)建設(shè)相結(jié)合。xx市局以推廣落實(shí)“一字工作法”規(guī)程為切入點(diǎn)，在全系統(tǒng)貫注“為民、便民”的服務(wù)理念，提高機(jī)關(guān)工作效能，在操作層面上具體貫徹落實(shí)社會主義榮辱觀。同時，以社會主義榮辱觀指導(dǎo)企業(yè)信用建設(shè)工作，深入開展“重合同守信用”、“消費(fèi)者信得過”、“百城萬店無假貨”等活動，增強(qiáng)企業(yè)誠信意識，推動xx社會信用體系建設(shè)。

六是與培育“陽光工商人”活動相結(jié)合。該局把開展“陽光工商”主題活動的過程，當(dāng)成工商干部在日常工作生活中踐行榮辱觀的過程，要求全系統(tǒng)干部踐行榮辱觀要從小事做起，從點(diǎn)滴做起，在思想上常懷律己之心，在生活上保持艱苦樸素本色，在工作上時時維護(hù)紅盾形象，以服務(wù)企業(yè)為榮，造福人民為責(zé)，真正成為一個知榮懂恥的“陽光工商人”，在全系統(tǒng)形成良好的價(jià)值取向

第二篇：踐行“八榮八恥”倡議書

為引導(dǎo)職工樹立正確的榮辱觀、價(jià)值觀，立足本職，敬崗愛業(yè)，誠實(shí)守信，做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新時代職工。霞浦街道工會向街道廣大職工提出了“踐行‘八榮八恥’爭做文明職工”倡議書：

一是始終保持工人階級的優(yōu)秀品質(zhì)，努力弘揚(yáng)社會正氣，倡導(dǎo)社會主義道德新風(fēng)，自覺踐行“八榮八恥”，以實(shí)際行動來影響和推動社會文明程度的不斷提升。

二是以先進(jìn)、勞模為榜樣，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，立足本職，奉獻(xiàn)社會，在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績，為社會建設(shè)添磚加瓦。

三是努力提高思想道德素質(zhì)和技術(shù)技能素質(zhì)，不斷開拓創(chuàng)新，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，積極投入“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”、“職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新”和勞動競賽活動，努力提高文化技術(shù)水平，為我街道的經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)聰明才智。

四是積極投身公民道德和職業(yè)建設(shè)實(shí)踐，樹立“愛國守法，明禮誠信，團(tuán)結(jié)友善，勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德觀念，做“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、樂于奉獻(xiàn)”的好職工。

五是積極投身社會主義先進(jìn)文化建設(shè)，樹立良好的社會風(fēng)尚，主動參與企業(yè)文化建設(shè)，自覺接受先進(jìn)文化和文明風(fēng)尚的熏陶，繼承和發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，以實(shí)際行動促使社會風(fēng)氣向著更好方向轉(zhuǎn)變。

第三篇：[詩歌]“八榮八恥”工商謠

1、以熱愛祖國為榮，以危害祖國為恥頭頂國徽扛紅盾，優(yōu)化環(huán)境迎奧運(yùn)。知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)好，市場監(jiān)管擔(dān)重任。危害祖國為大恥，國家利益為至尊。中華美德要發(fā)揚(yáng)，愛國情懷縈繞心。

2、以服務(wù)人民為榮，以背離人民為恥民主執(zhí)政要記牢，服務(wù)百姓最榮耀。商業(yè)賄賂必嚴(yán)打，食品安全擺頭條。杜絕吃拿卡要報(bào)，浩然正氣高情操。人民

工商為人民，工商管理傳捷報(bào)。

3、以崇尚科學(xué)為榮，以愚昧無知為恥迷信守舊是歧途，愚昧無知要克服。把好市場入口處，無照經(jīng)營要截住。市場秩序整規(guī)范，網(wǎng)格加電子政務(wù)?？茖W(xué)執(zhí)政是要務(wù)，深化改革創(chuàng)新路。

4、以辛勤勞動為榮，以好逸惡勞為恥業(yè)荒于嬉精于勤，敬業(yè)勤業(yè)為人民。堅(jiān)決杜絕不作為，好逸惡勞不可忍。尊重勞動記在心，發(fā)揚(yáng)“兩甘”好精神。求真務(wù)實(shí)加創(chuàng)新，打造新型工商人。

5、以團(tuán)結(jié)互助為榮，以損人利己為恥工作要講“一盤棋”，同心同德成合力。比學(xué)趕幫爭先進(jìn)，損人利己不可取。文明禮貌待客戶，共建市場好秩序。團(tuán)結(jié)互助心相系，同繪和諧新天地。

6、以誠實(shí)守信為榮，以見利忘義為恥傳統(tǒng)美德誠為本，今人理當(dāng)勝古人。以身作則重責(zé)任，承諾辦事最認(rèn)真。引導(dǎo)企業(yè)重合同，貨真價(jià)實(shí)最可信。大家爭做守信人，首善一流辦奧運(yùn)。

7、以遵紀(jì)守法為榮，以違法亂紀(jì)為恥以法治局要提倡，法規(guī)紀(jì)律心中裝。辦案切忌滲私情，野蠻執(zhí)法必遭殃。違法亂紀(jì)太可恥，六條禁令不能忘。遵紀(jì)守法最榮光，依法執(zhí)政做保障。

8、以艱苦奮斗為榮，以驕奢淫逸為恥“兩個務(wù)必”是信條，艱苦奮斗傳家寶。驕奢淫逸腐蝕劑，拒腐防變要做到。廉字心中刻得牢，糖衣炮彈打不倒。勤儉辦局不可少，節(jié)約型社會齊創(chuàng)造。

第四篇：深化政務(wù)公開 打造陽光工商

深化政務(wù)公開 打造陽光工商

**省工商行政管理局

近年來，省工商局堅(jiān)持政務(wù)公開與機(jī)關(guān)建設(shè)結(jié)合，以打造陽光工商為目標(biāo)，圍繞權(quán)力公開透明運(yùn)行，探索完善行政職權(quán)法定化、公開化、規(guī)范化、電子化、績效化運(yùn)行模式，取得明顯成效，得到省政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和國家工商總局的充分肯定。全省工商系統(tǒng)有20個單位被命名為全省政務(wù)公開示范單位。

一、狠抓三個“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”，夯實(shí)權(quán)力公開透明運(yùn)行基礎(chǔ)

一是清權(quán)確權(quán)。工商機(jī)關(guān)擔(dān)負(fù)著100部法律和203部行政法規(guī)相關(guān)執(zhí)法職責(zé)，夯實(shí)權(quán)力公開透明運(yùn)行基礎(chǔ)，是深化政務(wù)公開關(guān)鍵所在。按照職權(quán)法定、權(quán)責(zé)一致的要求，以落實(shí)新“三定”為契機(jī)，對工商部門的職權(quán)進(jìn)行梳理，依法梳理出行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政征收以及內(nèi)部管理等6大類共256項(xiàng)具體行政職權(quán)，并明確職權(quán)來源和依據(jù)，編制職權(quán)目錄，及時向社會公布。二是決策公開。按照決策科學(xué)化、民主化的要求，先后制定了《黨組議事規(guī)則》、《重大復(fù)雜行政處罰案件集體討論決定辦法》、《重大決策信訪評估辦法》等，建立完善公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評估、合法性審查和集體討論決定相結(jié)合的決策機(jī)制，特別是對“三重一大”事項(xiàng)嚴(yán)格決策程序，并以不同方式向系統(tǒng)或社會公開。三是嚴(yán)格程序。按照透明運(yùn)行的要求，繪制每項(xiàng)行政權(quán)力運(yùn)行程序的流程圖，并把職權(quán)依據(jù)、程序標(biāo)準(zhǔn)、時限要求、紀(jì)律責(zé)任等，細(xì)化落實(shí)到流程中的每個工作崗位。

二、實(shí)施三項(xiàng)“陽光工程”，推進(jìn)權(quán)力公開透明運(yùn)行落實(shí) 一是實(shí)施“陽光審批”。改革審批體制，合并企業(yè)、個體、外資登記職能，實(shí)行審批與監(jiān)管分離和一個窗口對外。精簡審批收費(fèi)項(xiàng)目，對原有47個項(xiàng)目進(jìn)行全面清理，保留行政審批項(xiàng)目9項(xiàng)、行政性收費(fèi)項(xiàng)目4項(xiàng)。簡化審批程序，將“受理、審查、復(fù)核、發(fā)照”四個程序變?yōu)椤耙粚徱缓恕?，將企業(yè)名稱核準(zhǔn)、變更經(jīng)營時間等核準(zhǔn)權(quán)授予窗口人員。強(qiáng)化審批服務(wù)，全面實(shí)施首問負(fù)責(zé)制、主辦責(zé)任制、限時辦結(jié)制和跟蹤服務(wù)制，實(shí)行預(yù)約年檢、上門年檢和網(wǎng)上年檢，堅(jiān)持特事特辦、急事急辦。二是實(shí)施“陽光執(zhí)法”。全面落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，先后制定了《工商行政管理執(zhí)法行為規(guī)范》、《行政強(qiáng)制措施實(shí)施辦法》、《行政執(zhí)法崗位責(zé)任制》等11項(xiàng)配套制度，建立完善了執(zhí)法評議考核、行政復(fù)議、聽證和案件回訪等機(jī)制。特別是結(jié)合實(shí)際制定了行政自由裁量權(quán)《適用規(guī)則》和《執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》，細(xì)化了5類不予處罰、9類從輕處罰以及5類從重處罰的具體情形，明確了涵蓋全部業(yè)務(wù)的349項(xiàng)具體行政行為的執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)。同時，實(shí)行持證上崗，對全省工商執(zhí)法人員進(jìn)行網(wǎng)上登記和公示，全面接受社會監(jiān)督。三是實(shí)施“陽光局務(wù)”。圍繞內(nèi)部的人財(cái)物管理權(quán)，建立完善干部監(jiān)督聯(lián)席會議、政府采購和基建工程招投標(biāo)管理等制度，積極推進(jìn)局務(wù)公開，通過召開會議，編發(fā)會議紀(jì)要、情況通報(bào)等形式，及時向干部職工公開各方面情況。在財(cái)物管理方面，全面實(shí)行聯(lián)審會簽制度，嚴(yán)格開支審批程序，并成立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。在干部管理方面，全面推行公開選拔和競爭上崗，推進(jìn)干部任用工作公開、公平、公正。

三、打造三個“公開平臺”，創(chuàng)新權(quán)力公開透明運(yùn)行載體 一是打造窗口公開平臺。按照“高起點(diǎn)建設(shè)、高水平管理、高效能運(yùn)轉(zhuǎn)、高質(zhì)量服務(wù)”的要求，在全系統(tǒng)省市縣所四級高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了注冊登記大廳（窗口），并在各級大廳（窗口）設(shè)立政務(wù)公開欄、電子顯示屏、電腦觸摸屏等。其中先后兩次對省局注冊登記大廳進(jìn)行改造，實(shí)行敞開式辦公，增設(shè)飲水機(jī)、休息區(qū)和報(bào)刊雜志欄等配套服務(wù)設(shè)施。廣大企業(yè)群眾對省工商局企業(yè)登記注冊大廳公開、便捷、透明的辦事環(huán)境給予了高度評價(jià)。二是打造電子政務(wù)平臺。依托系統(tǒng)內(nèi)部業(yè)務(wù)網(wǎng)，開發(fā)了涵蓋所有工商業(yè)務(wù)的一體化綜合業(yè)務(wù)軟件，使每項(xiàng)權(quán)力的行使、每項(xiàng)工作的開展都必須通過綜合業(yè)務(wù)軟件來完成，實(shí)現(xiàn)動態(tài)公開向過程和結(jié)果公開，隨意執(zhí)法向程序和明白執(zhí)法，紙上流轉(zhuǎn)向電子化運(yùn)作的轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)省局門戶網(wǎng)站建設(shè)，進(jìn)一步完善和優(yōu)化了信息公開欄目，設(shè)置了“領(lǐng)導(dǎo)信箱”、“參政議政”、“社會監(jiān)督信箱”、“監(jiān)督舉報(bào)”和“信訪信箱”等互動欄目。目前，省工商局門戶網(wǎng)站已成為社會公眾及時、全面、便捷了解工商工作的重要途徑，月點(diǎn)擊量達(dá)3萬次以上。三是打造行政監(jiān)察平臺。開發(fā)建設(shè)了覆蓋省局、18個省轄市局、216個縣市分局和1571個工商所注冊大廳（窗口）的行政審批效能電子監(jiān)察系統(tǒng)和音視頻監(jiān)控系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了對行政審批運(yùn)行過程的實(shí)時監(jiān)控、預(yù)警糾錯和績效考評。電子監(jiān)察系統(tǒng)運(yùn)行以后，全系統(tǒng)行政審批效率大幅提高，提前辦結(jié)率由71.1％上升到98.7％。2009年5月，中央政治局常委、中央紀(jì)委書記賀國強(qiáng)等領(lǐng)導(dǎo)同志視察省工商局，觀看行政效能電子監(jiān)察工作演示后給予了充分肯定。

把握八個環(huán)節(jié) 深化權(quán)力公開透明運(yùn)行

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部如何踐行八榮八恥

3月4日，胡錦濤總書記在看望參加“兩會”的全國政協(xié)委員時強(qiáng)調(diào)，要引導(dǎo)廣大干部群眾特別是青少年樹立社會主義榮辱觀，堅(jiān)持以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥，以服務(wù)人民為榮、以背離人民為恥，以崇尚科學(xué)為榮、以愚昧無知為恥，以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥，以團(tuán)結(jié)互助為榮、以損人利己為恥，以誠實(shí)守信為榮、以見利忘義為恥，以遵紀(jì)守法為榮、以違法亂

紀(jì)為恥，以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥。胡總書記關(guān)于“八榮八恥”的講話，抓住了當(dāng)前廣大干部群眾普遍關(guān)心的一個問題，抓住了構(gòu)建和諧社會一個帶有根本性的問題，體現(xiàn)了在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，必須把依法治國和以德治國有機(jī)結(jié)合起來。各級領(lǐng)導(dǎo)干部處于帶領(lǐng)群眾全面建設(shè)小康社會的特殊位置，要帶頭牢固樹立社會主義榮辱觀，爭做踐行社會主義榮辱觀的表率。領(lǐng)導(dǎo)干部要做一心為民的表率。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)，“熱愛祖國”、“服務(wù)人民”對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，就集中體現(xiàn)在為老百姓服務(wù)上，要把全心全意為人民服務(wù)當(dāng)作最大的光榮。一要深懷愛民之心。要時刻把人民的衣食冷暖放在心上，憂民之所憂，急民之所急，把人民高興不高興、贊成不贊成、答應(yīng)不答應(yīng)作為是非取舍的根本標(biāo)準(zhǔn)。二要恪守為民之責(zé)。在其位，負(fù)其責(zé)。為群眾辦事情不能推，不能拖，做到言必行，行必果，以扎實(shí)行動贏得人民群眾信任。一時辦不了的事情，要耐心向群眾解釋清楚，爭取他們的諒解。三要善謀富民之策。把帶領(lǐng)群眾致富奔小康當(dāng)作當(dāng)前突出重要的大事抓緊抓好。多傾聽群眾的呼聲，找出適合當(dāng)?shù)厝罕姲l(fā)展的路子，當(dāng)好群眾致富的“引路人”、“帶頭人”。四要多辦利民之事。多深入到群眾當(dāng)中，解決他們行路難、看病難、就業(yè)難、孩子上學(xué)難等方面的問題?！叭罕娎鏋樾∈隆?，凡涉及群眾利益方面的問題，再小我們也要竭盡全力去辦。領(lǐng)導(dǎo)干部要做勤政敬業(yè)的表率。以什么樣的精神狀態(tài)對待工作，反映出領(lǐng)導(dǎo)干部對黨和人民事業(yè)的態(tài)度。領(lǐng)導(dǎo)干部對黨和人民的事業(yè)要有一種“如履薄冰”、“誠惶誠恐”的敬畏之心，牢記“勤能補(bǔ)拙”的古訓(xùn)，以勤勉的工作作風(fēng)和高度敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作。勤政敬業(yè)，一要“不畏難”。改革發(fā)展過程中遇到困難是很正常的事情，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，遇到困難，要向溫家寶總理所講的那樣“知難不難、知難而進(jìn)”，“困難像彈簧，你強(qiáng)它就弱”，以百折不撓的毅力把困難踩在腳下，戰(zhàn)而勝之。勤政敬業(yè)，二要“敢碰硬”。工作中，存在一些不好“啃”的“硬骨頭”和帶“刺”的“釘子戶”，他們在很大程度上影響了工作的效果。領(lǐng)導(dǎo)干部對此要把個人得失看得淡些，站在群眾利益的立場上，挺起腰桿，理直氣壯地“拔釘子”、“刮刺頭”，樹立正氣，打擊邪氣，向前推進(jìn)工作。勤政敬業(yè)，三要講團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力。領(lǐng)導(dǎo)干部在和同事、下屬相處過程中要善以待人，互相“補(bǔ)臺”，能容人，不整人，營造互相關(guān)心、快樂共事的工作氛圍，把大家的聰明才智集中到干事創(chuàng)業(yè)上來。

領(lǐng)導(dǎo)干部要做科學(xué)決策的表率。崇尚科學(xué)在領(lǐng)導(dǎo)工作過程中，集中體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部能結(jié)合本地實(shí)際，實(shí)事求是，摸索出適合本地的發(fā)展路子。科學(xué)決策從哪里來？不是從天上掉下來，也不是對照人家的好經(jīng)驗(yàn)“比個葫蘆畫個瓢”，照搬照抄，而是要經(jīng)過去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的工夫。一要熱愛學(xué)習(xí)。人非生而知之，均為學(xué)而知之。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要廣泛涉獵政治、經(jīng)濟(jì)、法律、現(xiàn)代科學(xué)等方面的知識，經(jīng)過消化吸收，變成自己的東西，這樣才不會在“拍板”時茫茫然不知所措，心里沒底。二要尊重規(guī)律。萬事萬物的發(fā)展變化都有它的本質(zhì)的固有的聯(lián)系，這就是事物內(nèi)部的規(guī)律性。領(lǐng)導(dǎo)干部在決策時要把握事物的規(guī)律，“相時而動”；否則，“跟著感覺走”、違背規(guī)律辦事會落得個“吃虧不討好”。三要發(fā)揚(yáng)民主。三個臭皮匠，頂個諸葛亮，“眾人拾柴火焰高”。作決策要充分發(fā)揚(yáng)民主，開誠布公，“察納雅言”，擇其善者而從之，其不善者而鑒之，集中大家的智慧作出盡可能完善的決策。四要依法行政。全體社會成員法制觀念的不斷增強(qiáng)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部作出的決策必須符合國家的有關(guān)的法律法規(guī)，不能出現(xiàn)出臺的政策和國家法律“打架”現(xiàn)象。

領(lǐng)導(dǎo)干部要做艱苦奮斗的表率。毛澤東同志曾經(jīng)說過：“貪污和浪費(fèi)是極大的犯罪”。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻牢記我們的“人口多、底子薄”、“我們的國家還不發(fā)達(dá)”的基本國情，永遠(yuǎn)保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。一要志存高遠(yuǎn)。艱苦奮斗，不是權(quán)宜之計(jì)，而是革命先輩克敵制勝的“傳家寶”和我們應(yīng)有的品格。“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。要站在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的高度來看待艱苦奮斗的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義，“咬得菜根，則百事可做”。二要能經(jīng)受得住誘惑。社會上拜金主義、享樂主義等各種思潮沉渣泛起，領(lǐng)導(dǎo)干部面對金錢、權(quán)力和美色的嚴(yán)峻考驗(yàn)，稍有不慎，就可能“一失足造成千古恨”。領(lǐng)導(dǎo)干部要珍惜自己來之不易的工作機(jī)會，“慎始”、“慎微”、“慎友”、“慎獨(dú)”，利益面前不動心，常在河邊走，就是不濕