第一篇：關(guān)于評(píng)選星級(jí)營(yíng)業(yè)員方案的申請(qǐng)大全

關(guān)于評(píng)選星級(jí)營(yíng)業(yè)員方案的申請(qǐng)

公司領(lǐng)導(dǎo)：

為進(jìn)一步長(zhǎng)期有效的調(diào)動(dòng)和激發(fā)一線營(yíng)業(yè)員工作的積極性，使大家能更好的作好銷售和顧客服務(wù)工作，特制定評(píng)選“星級(jí)營(yíng)業(yè)員”的激勵(lì)制度，相關(guān)細(xì)則如下：

一、評(píng)選范圍

商管各部實(shí)際參加銷售的全體營(yíng)業(yè)員。

二、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

1、銷售：商管各部門以樓層為單位當(dāng)月（1日至30/31日）專廳銷售總額居樓層前列的專廳營(yíng)業(yè)員；

2、服務(wù)：A、有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念；

B、在對(duì)顧客服務(wù)中具有突出的銷售技能；

C、當(dāng)月無(wú)被顧客投訴的記錄；

D、當(dāng)月無(wú)過(guò)失行為發(fā)生；

3、協(xié)作：遵守商場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定，真正做到自律、合作、參與、有責(zé)任心的工作態(tài)度，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、幫助同事等工作表現(xiàn)突出者。

三、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置、名額及獎(jiǎng)勵(lì)方式

1、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及名額：商管一部：一樓1名

商管二部：二樓2名

商管三部：三樓1名

2、獎(jiǎng)勵(lì)：每月評(píng)選一次“星級(jí)營(yíng)業(yè)員”，被評(píng)定人員每人獎(jiǎng)勵(lì)100元（由公司承擔(dān)），在當(dāng)月工資中發(fā)放；

3、獲獎(jiǎng)人員佩戴“星級(jí)營(yíng)業(yè)員”獎(jiǎng)牌；

4、獲獎(jiǎng)人員以通報(bào)及廣播形式宣傳。

四、評(píng)選方式

1、每月1—2日由商管各部提報(bào)上月所屬樓層“星級(jí)營(yíng)業(yè)員”候選名額申報(bào)表（申報(bào)表附后），候選名額在規(guī)定名額基礎(chǔ)上增加1-2名；

2、每月3—4日由公司執(zhí)行董事、董事長(zhǎng)助理、財(cái)務(wù)副總、行政部經(jīng)理及商管各部經(jīng)理進(jìn)行模擬實(shí)戰(zhàn)考評(píng)、審定；

3、每月6日通報(bào)上月評(píng)選結(jié)果。

五、評(píng)選要求

評(píng)選過(guò)程中本著公開、公平、公正的原則，杜絕虛假、欺詐及不公正行為。

此方案自2014年4月1日開始執(zhí)行。

特此申請(qǐng)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示！

2014年3月11日

第二篇：星級(jí)營(yíng)業(yè)員評(píng)選比賽演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：上午好!（或下午好?。┪医?**，今年***歲，來(lái)自美麗的古城****，中專文化程度，畢業(yè)于**市農(nóng)業(yè)學(xué)校旅游管理專業(yè)。2009年9月非常榮幸的通過(guò)社會(huì)招聘，進(jìn)入到**分公司豐樂(lè)營(yíng)業(yè)廳工作，走上了向往已久的移動(dòng)通信營(yíng)業(yè)員崗位。剛到營(yíng)業(yè)廳工作時(shí)，我非常的高興，同時(shí)也有些興奮；但是真正進(jìn)入營(yíng)業(yè)前臺(tái)服務(wù)角色時(shí)才發(fā)現(xiàn)，這工作可沒(méi)我想象中那樣簡(jiǎn)單。每個(gè)月都要參加縣公司組織的業(yè)務(wù)考試，起初我拿著業(yè)務(wù)題庫(kù)看了很長(zhǎng)時(shí)間，也沒(méi)看明白到底該怎么去理解，更別說(shuō)去背去熟記了。可是作為移動(dòng)公司的營(yíng)業(yè)人員連移動(dòng)的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)都不知道的話，又怎么能去向用戶宣傳和推介新業(yè)務(wù)呢？于是我下定決心一定要從學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)入手，做一名優(yōu)秀的營(yíng)業(yè)人員?？墒且贿B幾次的業(yè)務(wù)考試中，我都沒(méi)有及格；一時(shí)間使我對(duì)自己?jiǎn)适Я诵判模辉倌敲磁Φ娜W(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)了?？墒敲吭卤赜械臉I(yè)務(wù)考試又來(lái)了我該怎么辦，我頓時(shí)慌了，于是我做好了打小抄的決定，第二天到考場(chǎng)才知道自己根本沒(méi)有抄小條的膽量，結(jié)果交了空白卷。業(yè)務(wù)考試完畢后負(fù)責(zé)監(jiān)考的工作人員非常嚴(yán)肅的對(duì)我說(shuō)“師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行靠個(gè)人。必須堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)，才能提高自己的業(yè)務(wù)水平勝任自己的崗位工作！”就是這一番話讓我頓時(shí)幡然醒悟，回到家后我不斷的反省自己，在無(wú)意間看到了丘吉爾的一句名言“永遠(yuǎn)，永遠(yuǎn)，永遠(yuǎn)都不要放棄！”我反問(wèn)我自己:我為什么要放棄呢？我也可以努力做的更好的，移動(dòng)公司不是我一直很向往的工作崗位嗎?就這么放棄了我甘心嗎？不甘心，絕不甘心，從那以后我利用一切休息和空閑時(shí)間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，遇到不懂得問(wèn)題虛心向老營(yíng)業(yè)員請(qǐng)教，沒(méi)有真正弄明白的問(wèn)題絕不輕易跳過(guò)。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)和不懈努力，在以后每月的業(yè)務(wù)考試中，我的成績(jī)都會(huì)在全縣所有營(yíng)業(yè)人員中名列前茅，這使我覺得我已經(jīng)向成功了邁出了令人振奮的一步，更加堅(jiān)定了我要成為一名優(yōu)秀營(yíng)業(yè)服務(wù)人員的決心。省公司開展的星級(jí)營(yíng)業(yè)員評(píng)定工作，以公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)涵，給了我一次難得的展示自我的機(jī)會(huì)，同時(shí)也讓我在學(xué)習(xí)的過(guò)程中對(duì)營(yíng)業(yè)服務(wù)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。無(wú)論這次評(píng)**果如何，在今后的服務(wù)工作中我都會(huì)以三星級(jí)營(yíng)業(yè)員的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)刻要求自己，提高自身、帶動(dòng)他人，以個(gè)性化的服務(wù)征服客戶、以親情服務(wù)贏得客戶。最后我想用一段話來(lái)結(jié)束我的演講，事上無(wú)難事，只要肯登攀。在未來(lái)的工作和生活中，我一定會(huì)明確目標(biāo)并努力實(shí)現(xiàn)，將公司的企業(yè)文化理念“正德厚生，臻于至善”也作為我自己人生的坐標(biāo)。

第三篇：學(xué)生星級(jí)評(píng)選方案

學(xué)生星級(jí)評(píng)選方案

一、活動(dòng)宗旨：

為了進(jìn)一步完善學(xué)校德育工作評(píng)價(jià)體系，充分發(fā)揮榜樣的示范帶動(dòng)作用，促進(jìn)和諧校園建設(shè)，讓學(xué)生關(guān)注日常生活表現(xiàn)和成長(zhǎng)過(guò)程，找到人生奮斗目標(biāo)，體驗(yàn)成功，發(fā)揮特長(zhǎng)，彰顯個(gè)性，促進(jìn)學(xué)生奮發(fā)向上，提升學(xué)生學(xué)綜合素質(zhì)，打造學(xué)校又一德育品牌，經(jīng)學(xué)校研究決定，在全校評(píng)選“星級(jí)學(xué)生”。

二、活動(dòng)主題：引領(lǐng)示范彰顯青春

三、評(píng)選類別：

依據(jù)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中小學(xué)生守則》和《濱河中學(xué)生一日常規(guī)》，從“文明禮儀、行為規(guī)范、勤奮好學(xué)、個(gè)性發(fā)展、道德情操”等方面設(shè)置以下星級(jí)學(xué)生。

學(xué)習(xí)之星、文明之星、孝悌之星、勞動(dòng)之星、節(jié)約之星、環(huán)保之星、藝術(shù)之星、體育之星、管理之星、道德之星，原則上一個(gè)類別評(píng)選一名星級(jí)學(xué)生。

四、評(píng)選條件：

1.能嚴(yán)格遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中小學(xué)生守則》和學(xué)校各種規(guī)章制度。2.個(gè)人的良好品行能感染他人，在各方面起到帶頭模范作用。3.在綜合素質(zhì)全面發(fā)展的前提下能彰顯出一技之長(zhǎng)，奮斗目標(biāo)明確。4.具體條件見評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。

五、評(píng)選辦法：

（一）評(píng)選原則：

堅(jiān)持實(shí)事求是、民主評(píng)選、公平、公正、公開的原則。

（二）評(píng)選程序：

1.星級(jí)學(xué)生評(píng)選以學(xué)年為階段評(píng)選一次；

2.評(píng)選流程為：學(xué)生申請(qǐng)或班級(jí)（家人等）推薦→班級(jí)學(xué)生互評(píng)→班主任、科任教師總評(píng)→年級(jí)組確認(rèn)→政教處、團(tuán)委會(huì)審核；

學(xué)生自評(píng)：由學(xué)生向班級(jí)提出自己的星級(jí)申請(qǐng)并匯報(bào)得星理由； 班級(jí)學(xué)生互評(píng)：小組或班級(jí)學(xué)生根據(jù)申報(bào)人匯報(bào)的得星理由進(jìn)行評(píng)分；

班主任和科任教師總評(píng)：班主任和科任教師根據(jù)學(xué)生評(píng)分的結(jié)果和申報(bào)人的表現(xiàn)進(jìn)行集體評(píng)議；

年級(jí)組進(jìn)行確認(rèn)并報(bào)校政教處、團(tuán)委會(huì)審核。

星級(jí)學(xué)生實(shí)行破格制度，有特別突出表現(xiàn)，為學(xué)校爭(zhēng)得榮譽(yù)受到社會(huì)贊譽(yù)的，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)可破格入選。

星級(jí)學(xué)生實(shí)行一票否決制，有下列嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為之一者，沒(méi)有資格參加評(píng)選。

1、曠課一天以上者；

2、進(jìn)網(wǎng)吧、違規(guī)使用手機(jī)者；

3、有偷竊或賭博行為者；

4、有打架斗毆或敲詐行為者；

5、吸煙酗酒、男女同學(xué)不正常交往者；

6、故意損壞公物者；

7、在校內(nèi)外造成較壞影響的不文明言行者；

8、不服從學(xué)校教育與管理者；

9、違反學(xué)校的其他相關(guān)制度者。

六、活動(dòng)步驟：

１、宣傳發(fā)動(dòng)階段：（2016年12月8日——12月15日）。

學(xué)校將利用廣播站、班會(huì)時(shí)間，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，各班級(jí)要結(jié)合班級(jí)實(shí)際，召開主題班會(huì)，明確活動(dòng)要求和目的，動(dòng)員全體同學(xué)自覺踐行標(biāo)準(zhǔn)。２、活動(dòng)實(shí)施階段：（2016年12月15日——12月30日）

本階段，全體同學(xué)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，自查自糾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并克服錯(cuò)誤思想及問(wèn)題，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己踐行標(biāo)準(zhǔn)，爭(zhēng)做三中好學(xué)生。３、組織評(píng)選階段：

①班級(jí)內(nèi)部初步評(píng)選（2016年12月15——20日）

由班級(jí)組織學(xué)生總結(jié)自己的踐行事跡，自行申報(bào)并在班內(nèi)進(jìn)行交流，使學(xué)生的文明事跡在總結(jié)中挖掘，在交流中相互啟發(fā)而得到發(fā)揚(yáng)。在此基礎(chǔ)上，每班各星評(píng)出一名星級(jí)學(xué)生，并填寫相關(guān)推薦表（事跡要真實(shí)且具有標(biāo)榜作用）。

②年級(jí)組民主評(píng)議上報(bào)校團(tuán)委（2016年12月20——25日）③學(xué)校組織最終評(píng)定（2016年12月31日前）

根據(jù)班級(jí)推薦評(píng)選結(jié)果，學(xué)校組成最終評(píng)定小組，對(duì)所有參選同學(xué)事跡進(jìn)行再次評(píng)議，最終確定10名同學(xué)“星級(jí)學(xué)生”，進(jìn)行通報(bào)表彰。

七、表彰與獎(jiǎng)勵(lì)

1、團(tuán)委會(huì)將各班申報(bào)情況匯總并對(duì)各班各類當(dāng)選校級(jí)星級(jí)學(xué)生及班級(jí)進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

2、各班評(píng)選出的學(xué)生確定為校星級(jí)學(xué)生的其事跡將用專欄進(jìn)行展出。

3、如果條件允許將向上一級(jí)教育部門進(jìn)行推薦。

各星級(jí)學(xué)生評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)（參考）

道德之星：

1、遵規(guī)守紀(jì)：模范遵守法紀(jì)法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加學(xué)校組織的活動(dòng)。

2、學(xué)會(huì)感恩：感恩父母，生活艱苦樸素，勤儉節(jié)約，體諒父母掙錢不容易；感恩師長(zhǎng)，勤學(xué)上進(jìn)，積極與師長(zhǎng)交流溝通，教學(xué)相長(zhǎng)；感恩學(xué)校，關(guān)心愛護(hù)學(xué)校設(shè)施，時(shí)時(shí)處處維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

3、樂(lè)于助人。團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)心集體，能夠不計(jì)所得付出愛心，積極關(guān)注并幫助弱勢(shì)群體；能夠積極主動(dòng)幫助在生活、學(xué)習(xí)、心理等方面需要幫助的同學(xué)；

4、積極向上。不讀不健康的書籍，不參與不健康的活動(dòng)，不說(shuō)不文明的語(yǔ)言，不做不利于身心健康的事，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，做品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生。

5、責(zé)任情懷。胸懷使命，立志高遠(yuǎn)，節(jié)約消費(fèi)，綠色生活，能夠從自我做起，從點(diǎn)滴做起，展示新時(shí)期文明青年的嶄新風(fēng)貌，用自己的實(shí)際行動(dòng)回報(bào)學(xué)校、回報(bào)社會(huì)。文明之星：

1、不隨手亂扔果品紙屑，亂倒垃圾、隨地吐痰或果核果殼。

2、按時(shí)打掃衛(wèi)生和搞好個(gè)人衛(wèi)生。

3、不破壞花草樹木者，愛護(hù)學(xué)校公共設(shè)施設(shè)備。

4、在校園內(nèi)，尤其是樓道及室內(nèi)不追逐打鬧，沒(méi)有使用不文明用語(yǔ)現(xiàn)現(xiàn)象。

5、沒(méi)有頂撞、侮辱學(xué)校教職工或?qū)W生，服從學(xué)校班級(jí)管理，每違反紀(jì)律。

6、積極向上、陽(yáng)光健康、具備很好的文明禮儀行為與語(yǔ)言。學(xué)習(xí)之星：

1、學(xué)習(xí)目的明確，態(tài)度端正，勤學(xué)好問(wèn)，能較好地掌握各門功課的基礎(chǔ)和技能。

2、具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，善于掌握一定的學(xué)習(xí)技巧。

3、學(xué)習(xí)成績(jī)突出，各科學(xué)習(xí)總評(píng)成績(jī)均名列班級(jí)或年級(jí)前茅。

4、能夠主動(dòng)幫助同學(xué)一起提高學(xué)習(xí)成績(jī)。

5、能夠高質(zhì)量的完成各項(xiàng)作業(yè)，作業(yè)書寫整潔、美觀、正確率高。

6、學(xué)習(xí)自覺，學(xué)習(xí)筆記和讀書筆記清晰，整潔。

7、開動(dòng)腦筋，積極配合班主任努力提高班級(jí)的學(xué)習(xí)氛圍和學(xué)習(xí)成績(jī)。孝悌之星：

1、品德優(yōu)秀，在學(xué)習(xí)、生活、工作中表現(xiàn)較為突出；

2、有一定的勞動(dòng)技能，積極參加學(xué)校的公益勞動(dòng)，不怕苦、不怕累；有強(qiáng)烈的環(huán)境意識(shí)和社會(huì)公德意識(shí)，積極參加學(xué)校各項(xiàng)環(huán)保活動(dòng)，并有顯著成績(jī)；

3、待人和善，尊敬師長(zhǎng)，孝敬父母。懂孝悌，知禮儀。勞動(dòng)之星：

1.熱愛勞動(dòng)，能做自己力所能及的事情。2.尊重他人勞動(dòng)成果。

3.主動(dòng)參與班級(jí)的勞動(dòng)，認(rèn)真打掃清潔衛(wèi)生。

4.樹立正確的勞動(dòng)觀點(diǎn)、勞動(dòng)意識(shí)，認(rèn)識(shí)到——?jiǎng)趧?dòng)最光榮，不愛勞動(dòng)的人將會(huì)一事無(wú)成。5.要有“以艱苦奮斗為榮，以好逸惡勞為恥”的榮辱觀。節(jié)約之星：

1、繼承和發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的優(yōu)秀傳統(tǒng)，以自律、節(jié)儉為生活準(zhǔn)則，有自立、自強(qiáng)的優(yōu)良生活風(fēng)尚，生活不奢華。

2、節(jié)約水電，養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)水龍頭的好習(xí)慣。

3、節(jié)約糧食，盛到餐盤中的飯菜能盡量吃完。

4、不亂花錢財(cái)、不隨便吃零食，不挑吃穿。環(huán)保之星：

１、愛護(hù)環(huán)保設(shè)施，愛護(hù)花草樹木，不隨意踐踏草坪。

2、不隨地亂丟垃圾，不把白色污染帶進(jìn)校園，積極參加“你丟我撿”環(huán)保行動(dòng)，能隨手拾起廢紙果殼等垃圾，垃圾投放能入桶（箱）。

3、講衛(wèi)生，愛勞動(dòng)，不隨地吐痰，主動(dòng)打掃衛(wèi)生。

4、不弄臟損壞墻面，愛護(hù)花草樹木和環(huán)保設(shè)施。

5、主動(dòng)了解、學(xué)習(xí)環(huán)保知識(shí)，積極向身邊的人們宣傳環(huán)保。

6、愛護(hù)公共財(cái)物，不人為損壞桌椅，不亂涂亂畫，保持桌面、墻面整潔！藝術(shù)之星：

1、在歌唱、舞蹈、器樂(lè)演奏、語(yǔ)言類節(jié)目表演等方面具有較高才藝或?qū)?、繪畫、攝影等具有濃厚興趣，并具備扎實(shí)的基本功。

2、熱愛藝術(shù)、熱愛生活，積極參加校藝術(shù)類活動(dòng)，并組織帶領(lǐng)其他同學(xué)開展豐富多采的文藝活動(dòng)，效果良好。

3、積極參加各類藝術(shù)活動(dòng)，為班級(jí)、學(xué)校爭(zhēng)得榮譽(yù)，取得過(guò)顯著的成績(jī)。體育之星：

1、品行端正、身心健康、各方面表現(xiàn)良好。

2、積極參加體育運(yùn)動(dòng)，有體育特長(zhǎng)，參加各級(jí)體育競(jìng)賽成績(jī)優(yōu)秀為班集體和學(xué)校爭(zhēng)得過(guò)很好的榮譽(yù)。

3、能發(fā)揮自己的體育特長(zhǎng)，有效組織體育課外活動(dòng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)同學(xué)經(jīng)常性參加體育活動(dòng)，有一定的知名度和影響力。管理之星：

1、擔(dān)任學(xué)校各級(jí)學(xué)生組織主要干部，具有較強(qiáng)的思想政治素質(zhì)和工作能力，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，工作成績(jī)優(yōu)異。

2、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛集體、團(tuán)結(jié)同學(xué)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、奉獻(xiàn)心和組織管理能力，為學(xué)校發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

第四篇：維修工星級(jí)維修工評(píng)選方案

修理工星級(jí)評(píng)定實(shí)施方案

為進(jìn)一步落實(shí)集團(tuán)“樹立服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、開拓意識(shí)”的發(fā)展思路，進(jìn)一步提高內(nèi)江公交車輛保養(yǎng)維修質(zhì)量，促進(jìn)修理工樹立全心全意為一線提供保障的服務(wù)理念，經(jīng)客裝廠研究，決定在各修理車間開展修理工星級(jí)評(píng)定活動(dòng)，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想：

以貫徹落實(shí)集團(tuán)下達(dá)的客裝廠2015黨政工作要點(diǎn)為指導(dǎo)，以攻克企業(yè)內(nèi)部體制機(jī)制的難點(diǎn)為統(tǒng)領(lǐng)，以全面提高各修理車間車輛維修質(zhì)量、培樹修理工服務(wù)意識(shí)為重點(diǎn)，促進(jìn)我廠汽車維修人員的技術(shù)進(jìn)步，培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的修理工隊(duì)伍，切實(shí)提高我廠汽車維修人員的整體服務(wù)水平，降低車輛維修成本，營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。

二、評(píng)定考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)：

為使此項(xiàng)活動(dòng)順利開展，客裝廠成立修理工星級(jí)評(píng)比領(lǐng)導(dǎo)小組。組 長(zhǎng)：集團(tuán)總裁助理 副組長(zhǎng)： 成 員： 辦公室設(shè)客裝廠工會(huì)辦公室：

主 任： 成 員：

所屬各車間成立星級(jí)考核領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。

三、星級(jí)設(shè)立和星級(jí)評(píng)選時(shí)間：

1、修理工星級(jí)共劃分為五級(jí)，即一星級(jí)、二星級(jí)、三星級(jí)、四星級(jí)、五星級(jí)。星級(jí)越高，表示修理工維修、服務(wù)質(zhì)量越好。

2、星級(jí)修理工由廠部評(píng)定，不設(shè)立名額限制，由客裝廠評(píng)出后報(bào)集團(tuán)公司工會(huì)統(tǒng)一審核。

3、一星級(jí)每半年考核評(píng)審一次，二星級(jí)以上每年考核評(píng)審一次。初次評(píng)星從一星級(jí)開始（獲得集團(tuán)級(jí)以上表彰的先進(jìn)個(gè)人除外），員工在集團(tuán)公司工作滿

一年可申報(bào)一星級(jí)，一星級(jí)滿一年可申報(bào)二星級(jí)，二星級(jí)滿一年可申報(bào)三星級(jí)，依次類推。

四、星級(jí)人員考核對(duì)象、內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)：

考核對(duì)象： 客裝廠汽車維修工。考核內(nèi)容：

1、公司《安全生產(chǎn)制度》、《文明服務(wù)質(zhì)量管理守則》、《車輛維修操作規(guī)程》、《安全管理實(shí)施細(xì)則》等企業(yè)管理、安全、生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等各項(xiàng)規(guī)章制度；

2、安全、工時(shí)、出勤、違紀(jì)、服務(wù)、衛(wèi)生、維修設(shè)備日常維護(hù)、修舊利廢等各項(xiàng)指標(biāo)。

考核標(biāo)準(zhǔn)：見附件

五、星級(jí)人員待遇：

被評(píng)為星級(jí)的員工，從次月起每月享受星級(jí)津貼。“一星級(jí)”津貼100元；“二星級(jí)”津貼200元；“三星級(jí)”津貼300元；“四星級(jí)”津貼400元；“五星級(jí)”津貼500元。凡當(dāng)月考核不合格者，直接取消星級(jí)相關(guān)待遇或降級(jí)處理（根據(jù)考核分值評(píng)星級(jí)級(jí)別）

六、星級(jí)考核檢查評(píng)審辦法：

考評(píng)方法：采取日?？荚u(píng)與專項(xiàng)考評(píng)相結(jié)合、明察與暗查相結(jié)合、客戶意見反饋與社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合的辦法，并實(shí)行違規(guī)累計(jì)定級(jí)制，不合格者予以降星或取消星級(jí)資格。獲公司級(jí)以上先進(jìn)個(gè)人實(shí)行首次按標(biāo)定級(jí)，在以后的檢查考核評(píng)審中按星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)定級(jí)。

申報(bào)程序：各車間星級(jí)考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)教育、星級(jí)申報(bào)和綜合審定工作。各車間加強(qiáng)員工的培訓(xùn)教育，并逐步建立員工綜合測(cè)試電腦題庫(kù)；凡參加星級(jí)評(píng)比的員工必須通過(guò)理論考試（考試成績(jī)一年內(nèi)有效），考試合格后，由本人提出書面申請(qǐng)或由組織推薦；對(duì)入圍的星級(jí)人員上報(bào)集團(tuán)公司星級(jí)管理領(lǐng)導(dǎo)小組審核。

考核評(píng)定：客裝廠星級(jí)考核領(lǐng)導(dǎo)小組是星級(jí)服務(wù)檢查、考核、評(píng)定的具體組織者。每月定期和不定期對(duì)入圍的員工按照星級(jí)評(píng)比的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查評(píng)分，將檢查原始資料及安全、工時(shí)、出勤、違紀(jì)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、衛(wèi)生、維修設(shè)

備日常維護(hù)、修舊利廢等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)歸檔整理，所涉及到的相關(guān)部門必須向考評(píng)小組提供真實(shí)的考評(píng)數(shù)據(jù)（如：入圍員工每月生產(chǎn)工時(shí)完成情況，違紀(jì)、事故、考勤報(bào)表及每月修舊利廢、服務(wù)測(cè)評(píng)等資料），并建立考核對(duì)象星級(jí)管理檔案。各車間星級(jí)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組于每考核周期次月底將本考核周期申報(bào)人員的基本情況上報(bào)客裝廠星級(jí)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，每考核周期最后一月25日前將推薦星級(jí)人員名單和考核資料報(bào)客裝廠星級(jí)管理領(lǐng)導(dǎo)小組審核。

監(jiān)督審核：客裝廠星級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各車間上報(bào)的星級(jí)名單、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和抽查資料確定最終星級(jí)名單，報(bào)集團(tuán)審核同意后，在公交公司和客裝廠范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天，接受廣大員工的監(jiān)督，通過(guò)者次月按照評(píng)定星級(jí)級(jí)別的標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)星級(jí)津貼。

七、星級(jí)考核、審核人員工作要求

凡是參加星級(jí)服務(wù)檢查評(píng)定和監(jiān)督審核的工作人員必須公平、公正，不得弄虛作假，徇私舞弊，在數(shù)據(jù)填報(bào)、評(píng)分、登記、統(tǒng)計(jì)上必須認(rèn)真仔細(xì)、清楚準(zhǔn)確，建立健全星級(jí)檔案。同時(shí)，收集好原始資料備查，如因檢查評(píng)定和監(jiān)督審核的工作人員工作責(zé)任心不強(qiáng)造成漏報(bào)、瞞報(bào)、不報(bào)或有其他過(guò)失行為的，給予責(zé)任人100—500元的處罰，并將失誤記入當(dāng)月績(jī)效考核當(dāng)中，情節(jié)嚴(yán)重的解聘職務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系。

七、其他事項(xiàng)

1、獲各級(jí)表彰的先進(jìn)個(gè)人定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

有見義勇為等受政府嘉獎(jiǎng)和突出貢獻(xiàn)的可以越級(jí)定星。凡是榮獲國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、市地級(jí)、縣區(qū)級(jí)優(yōu)秀個(gè)人、集團(tuán)公交之星等榮譽(yù)稱號(hào)的員工，自獲得榮譽(yù)的次月起分別享受四星級(jí)（國(guó)家級(jí)）、三星級(jí)（省部級(jí)）、二星級(jí)（市地級(jí)）、一星級(jí)（縣區(qū)級(jí)、集團(tuán)公交之星）待遇，并于此輪星級(jí)考核周期接受星級(jí)考評(píng)，嚴(yán)格按考核標(biāo)準(zhǔn)給予升降級(jí)。

2、有下列情形之一的，不能參與星級(jí)員工的評(píng)定。（1）員工有被治安拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)處罰或觸犯刑律的；

（2）當(dāng)月發(fā)生有責(zé)機(jī)械、工傷事故，以及存在嚴(yán)重違章、違紀(jì)情況的修理人員。

（3）經(jīng)抽查，當(dāng)月發(fā)生未規(guī)范著裝或在廠區(qū)內(nèi)吸煙的。

（4）當(dāng)月出勤未達(dá)到修理廠規(guī)定要求，存在曠工、早退情況，不服從工作安排。

3、服務(wù)標(biāo)識(shí)：星級(jí)員工由集團(tuán)公司統(tǒng)一制作服務(wù)標(biāo)識(shí)，上崗時(shí)必須按規(guī)定懸掛或放置。

4、有弄虛作假行為的取消評(píng)星資格。附件：汽車維修星級(jí)修理工考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

附件：

一、選評(píng)基本條件

2015年8月5日

汽車維修星級(jí)修理工考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

1、能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，遵守公共秩序、社會(huì)公德，執(zhí)行公司管理要求。有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、全局意識(shí)。為廣大客戶提供安全、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。在維修過(guò)程中集中精力、安全操作、時(shí)刻保持安全第一的意識(shí)。

3、熱愛本職工作，提高綜合素質(zhì)，自覺培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣，服從公司安排。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、安全、準(zhǔn)時(shí)、熱情地完成各項(xiàng)任務(wù)。

4、珍惜崗位、愛護(hù)設(shè)備。按時(shí)對(duì)維修設(shè)備進(jìn)行日常、定期、定程保養(yǎng)。工作場(chǎng)地整潔，工具柜衛(wèi)生。

5、遵守公司的維修管理制度。勤儉節(jié)約，提高工作效率。率先做到工作時(shí)間不飲酒、無(wú)吃、拿、卡、要現(xiàn)象，積極開展修舊利廢工作，保證通訊24小時(shí)暢通。

6、善于總結(jié)維修方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高專業(yè)理論水平和專業(yè)技術(shù)水平，確保安全操作。工作中尊重同事，能夠維護(hù)同事間安定團(tuán)結(jié)。

7、服務(wù)、安全工作、見義勇為、技術(shù)創(chuàng)新等方面成績(jī)顯著。受到客戶或媒體等表?yè)P(yáng)者可由廠部直接推薦。

二、星級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

（一）、一星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

1、取得客裝廠認(rèn)定的初級(jí)工等級(jí)以上；

2、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度指令，堅(jiān)持上下班制度，無(wú)遲到早退現(xiàn)象，在考核周期內(nèi)（半年）病事假不超過(guò)五天（住院、國(guó)家法定假除外）；

3、著裝整潔、微笑服務(wù)、禮貌待客、態(tài)度和藹，耐心解答客戶咨詢，語(yǔ)言文明、無(wú)服務(wù)糾紛，工作區(qū)域無(wú)抽煙現(xiàn)象；

4、優(yōu)質(zhì)服務(wù)測(cè)評(píng)、環(huán)境衛(wèi)生、個(gè)人績(jī)效考核，平均分均在80分（含）以上；

5、關(guān)心公司發(fā)展，自覺維護(hù)公司榮譽(yù)，正面宣傳報(bào)道公司；

6、考核周期內(nèi)出現(xiàn)以下情形之一均取消本星級(jí)資格：

（1）發(fā)生一起有責(zé)機(jī)械、工傷事故，經(jīng)濟(jì)損失且在800元以下（含）；（2）一般違紀(jì)兩次以上（含兩次）；

（3）出現(xiàn)公交車長(zhǎng)、公交熱線、公交網(wǎng)站和相關(guān)媒體等有責(zé)投訴超過(guò)2次；（4）考核周期內(nèi)（半年）單臺(tái)次車輛保養(yǎng)、維修返工發(fā)生2次（含）以上，竣工檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)有保養(yǎng)維修項(xiàng)目缺漏；

（5）在抽查中出現(xiàn)4次（含）車輛維修配件、工具落地或設(shè)備使用未及時(shí)歸位.（二）、二星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

1、達(dá)到一星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，取得客裝廠認(rèn)定的中一級(jí)以上等級(jí)；

2、在考核周期內(nèi)（一年）病事假不超過(guò)八天（住院、國(guó)家法定假除外）；

3、優(yōu)質(zhì)服務(wù)測(cè)評(píng)、環(huán)境衛(wèi)生、個(gè)人績(jī)效考核，平均分?jǐn)?shù)在85分（含）以上；

4、掌握業(yè)務(wù)知識(shí)、了解企業(yè)文化，熟悉內(nèi)江市維修行業(yè)動(dòng)態(tài)和國(guó)家新出臺(tái)的維修法律法規(guī)。（理論考試考評(píng)）

5、考核周期內(nèi)出現(xiàn)以下情形之一均按降星處理，超過(guò)限定金額（次數(shù)）一律取消星級(jí)資格：

（1）考核周期內(nèi)發(fā)生一起有責(zé)機(jī)械、工傷事故金額達(dá)到500元（含）；（2）一般違紀(jì)2次，在考核周期內(nèi)出現(xiàn)公交車長(zhǎng)、公交熱線、公交網(wǎng)站和相關(guān)媒體等有責(zé)投訴2次；

（3）考核周期內(nèi)（一年）單臺(tái)次車輛保養(yǎng)、維修返工發(fā)生2次，竣工檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)有保養(yǎng)維修項(xiàng)目缺漏；

（4）在抽查中出現(xiàn)3次（含）車輛維修配件、工具落地或設(shè)備使用未及時(shí)歸位。

（三）、三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

1、達(dá)到二星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，取得客裝廠認(rèn)定的中三級(jí)（含）以上等級(jí)；

2、在對(duì)外地車輛維修時(shí)，會(huì)熟練使用普通話服務(wù)；

3、在考核周期內(nèi)（一年）病事假不超過(guò)六天（住院、國(guó)家法定假除外）；

4、優(yōu)質(zhì)服務(wù)測(cè)評(píng)、環(huán)境衛(wèi)生、個(gè)人績(jī)效考核，平均分?jǐn)?shù)在90分（含）以上；

5、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有敬業(yè)精神，勤勤懇懇有較強(qiáng)集體榮譽(yù)感，積極支持本廠工作，主動(dòng)配合修理廠管理。積極參與公司開展的重大活動(dòng)并取得優(yōu)

異成績(jī)。

6、具備指導(dǎo)、培訓(xùn)同工種維修員工維修技能的能力。（考核周期內(nèi)開展技術(shù)講座）

7、考核周期內(nèi)修舊利廢數(shù)額達(dá)到30件以上。（漆工不列入此項(xiàng)考核）

8、考核周期內(nèi)出現(xiàn)以下情形之一均按降星處理，降星級(jí)別按各星級(jí)相應(yīng)數(shù)據(jù)評(píng)定：

（1）考核周期內(nèi)發(fā)生一起有責(zé)機(jī)械、工傷事故金額達(dá)到100元（含）；（2）考核周期內(nèi)（一年）無(wú)車輛保養(yǎng)、維修返工發(fā)生，竣工檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)有保養(yǎng)維修項(xiàng)目缺漏；

（3）在抽查中出現(xiàn)2次（含）車輛維修配件、工具落地或設(shè)備使用未及時(shí)歸位。

（四）、四星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

1、達(dá)到三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，取得客裝廠認(rèn)定的中四級(jí)（含）或國(guó)家認(rèn)定的高級(jí)工以上等級(jí)；

2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)測(cè)評(píng)、環(huán)境衛(wèi)生、個(gè)人績(jī)效考核，平均分?jǐn)?shù)在92分（含）以上；

3、考核周期內(nèi)取得縣級(jí)以上維修賽事優(yōu)異成績(jī)或發(fā)表縣級(jí)以上維修論文一次。

4、擁有全面的維修技能，具備指導(dǎo)、培訓(xùn)維修員工的能力和技術(shù)創(chuàng)新、設(shè)備改造能力。（技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目、講座、創(chuàng)新項(xiàng)目的數(shù)量）

5、考核周期內(nèi)修舊利廢數(shù)額達(dá)到50件以上。

6、考核周期內(nèi)出現(xiàn)以下情形之一均按降星處理，降星級(jí)別按各星級(jí)相應(yīng)數(shù)據(jù)評(píng)定：

（1）考核周期內(nèi)發(fā)生一起有責(zé)機(jī)械、工傷事故；

（2）在抽查中出現(xiàn)車輛維修配件、工具落地或設(shè)備使用未及時(shí)歸位。

（五）、五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

1、達(dá)到四星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，取得國(guó)家認(rèn)定的技師（含）以上等級(jí)；

2、考核周期內(nèi)取得市級(jí)以上維修賽事優(yōu)異成績(jī)或發(fā)表市級(jí)以上維修論文一次。

3、優(yōu)質(zhì)服務(wù)測(cè)評(píng)、環(huán)境衛(wèi)生、個(gè)人績(jī)效考核，平均分?jǐn)?shù)在95分（含）以上；

4、考核周期內(nèi)修舊利廢數(shù)額達(dá)到80件以上。

第五篇：星級(jí)教師評(píng)選方案

幼兒園星級(jí)教師評(píng)選實(shí)施方案（討論稿）

為進(jìn)一步提高我園教師整體素質(zhì)，促進(jìn)教師自主發(fā)展、自我提高，造就一支數(shù)量充足、質(zhì)量?jī)?yōu)良的教師隊(duì)伍，使優(yōu)秀教師脫穎而出，進(jìn)而激發(fā)教師隊(duì)伍活力，切實(shí)提高我園的保教保育質(zhì)量，根據(jù)上級(jí)文件精神，結(jié)合我園實(shí)際，本著“公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，特制定本方案。具體內(nèi)容如下：

一、星級(jí)教師評(píng)選組織機(jī)構(gòu)： 星級(jí)教師評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組長(zhǎng)： 副組長(zhǎng)： 組員：各班段教研組長(zhǎng)

星級(jí)教師評(píng)選材料審核小組： 組長(zhǎng)：陳霞

組員：各班段教研組長(zhǎng)

星級(jí)教師評(píng)選考核評(píng)審小組： 根據(jù)教師報(bào)名情況，“本人回避”原則組成由園領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員及教師代表共計(jì)7人組成考核評(píng)審小組，其中教師代表不少于3人。

二、星級(jí)教師評(píng)選對(duì)象：

星級(jí)教師評(píng)選對(duì)象為本校教學(xué)第一線在職教師。

三、星級(jí)教師的級(jí)別設(shè)置：

星級(jí)教師分五級(jí)設(shè)置，從高到低的名稱依次為：

1、五星級(jí)教師：個(gè)人申報(bào)，學(xué)校考核、評(píng)定，比例控制在全體星級(jí)教師評(píng)選對(duì)象的5%以內(nèi)。

2、四星級(jí)教師：個(gè)人申報(bào)，學(xué)校考核、評(píng)定，比例控制在全體星級(jí)教師評(píng)選對(duì)象的25%左右。

3、三星級(jí)教師：個(gè)人申報(bào)，學(xué)?？己?、評(píng)定，比例控制在全體星級(jí)教師評(píng)選對(duì)象的40%左右。

4、二星級(jí)教師：個(gè)人申報(bào)，學(xué)?？己?、評(píng)定。

5、一星級(jí)教師：個(gè)人申報(bào)，學(xué)校考核、評(píng)定。

四、星級(jí)教師的評(píng)選原則：

堅(jiān)持貫徹“公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則

五、星級(jí)教師的申報(bào)、評(píng)選條件

（一）、申報(bào)、評(píng)選的基本條件

1、熱愛祖國(guó)，堅(jiān)定信念，忠誠(chéng)人民教育事業(yè)；

2、熱愛學(xué)校，依法執(zhí)教，全面貫徹教育方針；

3、關(guān)愛學(xué)生，教書育人，全面提高教育質(zhì)量；

4、敬業(yè)愛崗，為人師表，具有良好職業(yè)道德；

5、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，教風(fēng)端正，具有創(chuàng)新協(xié)作精神；

6、積極主動(dòng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)任務(wù)，并能認(rèn)真完成。

（二）評(píng)選條件

1、一星級(jí)教師

⑴在教學(xué)第一線任教滿一年（本園）； ⑵持幼師證、上崗證；

⑶按時(shí)完成教案及各類計(jì)劃，保證教學(xué)進(jìn)度及質(zhì)量；

⑷每學(xué)年開設(shè)公開課最少一次，在教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)中表現(xiàn)良好； ⑸堅(jiān)持撰寫教學(xué)隨筆、觀察日記或反思，每學(xué)期不少于12篇； ⑹熟悉幼兒的保育工作內(nèi)容及要求，合理安排幼兒一日活動(dòng)； ⑺班級(jí)環(huán)境創(chuàng)設(shè)符合《綱要》要求，貼近教材，兒童化、生活化； ⑻幼兒園的各種網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)操作運(yùn)用考核為合格； ⑼與家長(zhǎng)融洽溝通，不與家長(zhǎng)發(fā)生爭(zhēng)吵、沖突；

⑽積極組織幼兒參加園內(nèi)各種活動(dòng)，能獨(dú)立排練節(jié)目參加演出。

2、二星級(jí)教師

⑴評(píng)為“一星級(jí)教師”后在教學(xué)第一線任教滿一年； ⑵學(xué)前教育?？茖W(xué)歷（含在讀）；普通話二級(jí)乙等以上； ⑶積極進(jìn)取，努力提高教師素養(yǎng)，自覺進(jìn)行繼續(xù)教育；

⑷每學(xué)期開設(shè)公開課最少一次，能熟練運(yùn)用多種教學(xué)手法，有特色、有創(chuàng)新；

⑸堅(jiān)持撰寫教學(xué)隨筆、觀察日記或反思，每學(xué)期不少于16篇，每學(xué)期撰寫論文一篇；

⑹班級(jí)環(huán)境創(chuàng)設(shè)富有童趣并按要求及時(shí)更新；區(qū)角投放材料豐富多樣，滿足幼兒操作需要，能促進(jìn)幼兒發(fā)展；

⑺在教育和班級(jí)管理方面積累一定經(jīng)驗(yàn)，對(duì)幼兒的評(píng)價(jià)富有激勵(lì)性； ⑻家長(zhǎng)工作到位，累計(jì)一學(xué)年內(nèi)無(wú)家長(zhǎng)投訴情況；

⑼有一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，在園級(jí)教學(xué)技能比賽中獲三等獎(jiǎng)以上；

⑽積極參與策劃或主持園內(nèi)的活動(dòng)，或在園級(jí)活動(dòng)中輔導(dǎo)幼兒獲三等獎(jiǎng)以上。

3、三星級(jí)教師

⑴評(píng)為“二星級(jí)教師”后在教學(xué)第一線任教滿兩年； ⑵學(xué)前教育?？茖W(xué)歷；

⑶教學(xué)經(jīng)驗(yàn)比較豐富，教學(xué)有特色、效果好，受幼兒、家長(zhǎng)歡迎； ⑷連續(xù)擔(dān)任備課組長(zhǎng)或教研組長(zhǎng)等職務(wù)兩年以上，業(yè)績(jī)考核良好以上； ⑸承擔(dān)園級(jí)觀摩課或大教研會(huì)議（每學(xué)期最少一次）；

⑹具有一定的教育教學(xué)科研和創(chuàng)新能力，積極撰寫教育教學(xué)論文、案例（每學(xué)期不少于5篇），有論文、教科研成果發(fā)表或獲獎(jiǎng)； ⑺在教科研活動(dòng)中起帶頭作用，耐心幫扶新人，每學(xué)期聽課15節(jié)以上，有記錄，有反饋；

⑻最少持有一項(xiàng)專業(yè)技能等級(jí)證書，并能學(xué)以致用； ⑼參加園級(jí)以上的教師技能比賽獲三等獎(jiǎng)（以上）； ⑽獨(dú)立策劃園級(jí)大型活動(dòng)一次，或輔導(dǎo)幼兒參加園級(jí)以上比賽或演出。

4、四星級(jí)教師

⑴評(píng)為“三星級(jí)教師”后在教學(xué)第一線任教滿兩年； ⑵學(xué)前教育本科學(xué)歷（含在讀），持有教師資格證；

⑶教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，有特色；連續(xù)擔(dān)任教研組長(zhǎng)等職務(wù)三年以上，工作出色，業(yè)績(jī)考核優(yōu)秀，深受同事、幼兒、家長(zhǎng)認(rèn)同； ⑷開設(shè)精品課、觀摩課；（每學(xué)期最少一次）；

⑸承擔(dān)園級(jí)（以上）教育教學(xué)講座（每學(xué)年最少一次）；

⑹在教育教學(xué)方面有創(chuàng)新能力，有參與課題研究；每學(xué)期聽課20節(jié)以上，有記錄，有反饋；

⑺在指導(dǎo)新教師、指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)等方面對(duì)幼兒園有一定貢獻(xiàn)，在園內(nèi)有一定引領(lǐng)作用；

⑻堅(jiān)持閱讀教育理論專著或訂閱教育雜志，堅(jiān)持撰寫教學(xué)日記或教學(xué)博客（每學(xué)期不少于20篇）；

⑼參加教師技能比賽獲區(qū)級(jí)（以上）三等獎(jiǎng)以上，或輔導(dǎo)幼兒參加區(qū)級(jí)以上比賽或演出。

⑽論文、教科研成果在區(qū)級(jí)（以上）獲獎(jiǎng)或發(fā)表。

5、五星級(jí)教師

⑴評(píng)為“四星級(jí)教師”后在教學(xué)第一線任教滿三年； ⑵學(xué)前教育本科學(xué)歷；

⑶精通教育教學(xué)業(yè)務(wù)，具有創(chuàng)新精神，在教育教學(xué)上具有示范、帶頭

作用，教育教學(xué)效果顯著，在同級(jí)別幼兒園中名列前茅，深受同事、學(xué)生、家長(zhǎng)歡迎；

⑷開設(shè)精品課、觀摩課；（每學(xué)期最少一次）；

⑸承擔(dān)園級(jí)（以上）教育教學(xué)講座（每學(xué)期最少一次）；

⑹獨(dú)立承擔(dān)園級(jí)（以上）的課題研究，有過(guò)程性資料、有研究成果； ⑺擔(dān)任園內(nèi)中層管理職務(wù)兩年以上，業(yè)績(jī)考核良好以上； ⑻每學(xué)期聽課20節(jié)以上，有記錄，有反饋；

⑼教育、教學(xué)研究富有創(chuàng)見，論文、教科研成果在市級(jí)獲獎(jiǎng)或發(fā)表； ⑽參加教師技能比賽獲市級(jí)三等獎(jiǎng)以上，或獲區(qū)教壇新秀、教壇新苗等榮譽(yù)稱號(hào)，或輔導(dǎo)幼兒參加市級(jí)（以上）比賽或演出。

六、星級(jí)教師的評(píng)定程序：

1、個(gè)人填寫級(jí)別申報(bào)表，并提供相應(yīng)支撐材料；

2、由星級(jí)教師評(píng)選材料審核小組對(duì)教師所提供的材料進(jìn)行審核；

3、在審核的基礎(chǔ)上由星級(jí)教師評(píng)選考核評(píng)審小組采用定量和定性相結(jié)合的原則進(jìn)考核；

4、由星級(jí)教師評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組最終確定星級(jí)；

5、評(píng)審結(jié)果公示。

七、星級(jí)教師待遇：

幼兒園在獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資中設(shè)立星級(jí)教師津貼專項(xiàng)資金，根據(jù)星級(jí)教師評(píng)選結(jié)果，經(jīng)確認(rèn)后以工齡補(bǔ)貼的形式按月發(fā)放。

標(biāo)準(zhǔn)為：一星級(jí)教師每月100元，二星級(jí)教師每月150元，三星級(jí)教師每月200元，四星級(jí)教師每月300元，五星級(jí)教師每月500元。

八、星級(jí)教師的考核和管理

（一）星級(jí)教師由幼兒園每年考核一次，并將考核結(jié)果于考核年底公示，并報(bào)園長(zhǎng)室存檔備案。

（二）考核分為優(yōu)秀、合格、不合格三檔?？己瞬缓细裾?，直接降級(jí)處理。有下列情況之一的，考核等第為不合格：

1、按照《甌海區(qū)教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)工作的意見》精神，有“師德一票否決”現(xiàn)象的；

2、星級(jí)教師職責(zé)有其中之一沒(méi)有履行的；

3、學(xué)考核不合格的。幾項(xiàng)說(shuō)明

1、星級(jí)教師是對(duì)教師履行崗位職責(zé)情況的階段性評(píng)價(jià)，是動(dòng)態(tài)榮譽(yù)。

2、凡指標(biāo)中有關(guān)作品發(fā)表或參賽的，均指教育系統(tǒng)發(fā)行的刊物或舉行的比賽、活動(dòng)；非教育系統(tǒng)的視所獲獎(jiǎng)項(xiàng)酌情考慮。

3、在初評(píng)時(shí)，如教師達(dá)不到所申報(bào)星級(jí)評(píng)定指標(biāo)，則按原有級(jí)別指標(biāo)考核，考核合格按原星級(jí)享受津貼。

4、此方案為討論稿，2011年星級(jí)教師的評(píng)定工作依此方案暫定試行；在試行過(guò)程中，園方有權(quán)進(jìn)行修改、補(bǔ)充或說(shuō)明。

景山藍(lán)天幼兒園 2011年12月13日