第一篇：關(guān)于建立人口與計(jì)劃生育工作

中共西溪鄉(xiāng)委員會(huì)西溪鄉(xiāng)人民政府

關(guān)于建立人口與計(jì)劃生育工作“政治、經(jīng)濟(jì)（資源）、責(zé)任”

三捆綁制度的通知

鄉(xiāng)屬各部門、行政村：

為更好地發(fā)揮相關(guān)部門作用，密切配合，齊抓共管，不斷完善工作機(jī)制，促進(jìn)計(jì)劃生育綜合治理和村民自治，經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府研究決定，建立人口與計(jì)劃生育“政治、經(jīng)濟(jì)（資源）、責(zé)任”三捆綁制度，現(xiàn)通知如下：

一、適用對(duì)象

（一）、整治村、計(jì)劃生育不達(dá)標(biāo)的村；

（二）、違法生育個(gè)人

（三）、未落實(shí)長(zhǎng)效避孕措施的個(gè)人

（四）、“三查”遺留對(duì)象。

二、建立檔案

鄉(xiāng)計(jì)生辦把整治村、不達(dá)標(biāo)村及各種遺留名單進(jìn)行匯總登記、建立檔案，并抄送鄉(xiāng)農(nóng)辦、村鄉(xiāng)辦、組織辦、財(cái)政辦等相關(guān)部門，信息共享。對(duì)拒簽談話筆錄、拒收送達(dá)回證、妨礙工作人員執(zhí)行公務(wù)的對(duì)象，列入信用“黑名單”，實(shí)行資源捆綁。

三、實(shí)行辦法

（一）、鄉(xiāng)建立聯(lián)席會(huì)議制度。由分管副書記、副鄉(xiāng)長(zhǎng)牽頭，紀(jì)檢、組織、涉農(nóng)政府補(bǔ)助部門負(fù)責(zé)人組成。每年召開一至兩次會(huì)議，就“政治、經(jīng)濟(jì)（資源）、責(zé)任”三捆綁等相關(guān)問題進(jìn)行協(xié)調(diào)。

（二）、凡列入黑名單的，都要把計(jì)劃生育落實(shí)情況前置，落實(shí)好的及時(shí)發(fā)放、辦理；沒有落實(shí)的，實(shí)行停、緩撥，取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格、暫停發(fā)展黨員等。

（三）、財(cái)政辦在發(fā)放有關(guān)涉農(nóng)項(xiàng)目、工程、補(bǔ)助等款項(xiàng)時(shí)，須經(jīng)鄉(xiāng)計(jì)生辦審核后，按照有關(guān)規(guī)定發(fā)放或暫停、取消發(fā)放。

（四）、村鎮(zhèn)辦要把好建房審批關(guān)，凡違法生育者未落實(shí)相關(guān)措施一律暫停審批。

（五）、農(nóng)辦要把好涉農(nóng)項(xiàng)目指標(biāo)審核關(guān)，凡被“一票否決”的村，在森林采伐、生態(tài)村建設(shè)等工程項(xiàng)目指標(biāo)一律暫停審批。

（六）、鄉(xiāng)計(jì)生辦在辦理有關(guān)計(jì)劃生育證件時(shí)，需對(duì)對(duì)象戶進(jìn)行審核，督促違法生育對(duì)象落實(shí)相關(guān)政策。

（七）、組織辦要把好發(fā)展黨員關(guān)，違法生育的5年內(nèi)一律不予發(fā)展。預(yù)備黨員沒有落實(shí)包干責(zé)任的，暫緩轉(zhuǎn)為正式黨員。

（八）、紀(jì)檢監(jiān)察要把好黨員干部違法生育處理關(guān)，違法生育上報(bào)六個(gè)月內(nèi)必須按照相關(guān)黨紀(jì)條規(guī)作出相應(yīng)處理。

中共西溪鄉(xiāng)委員會(huì)

西溪鄉(xiāng)人民政府

2011年3月28日

第二篇：人口與計(jì)劃生育工作總結(jié)報(bào)告

人口與計(jì)劃生育工作總結(jié)報(bào)告

不懈進(jìn)取

努力創(chuàng)新

再創(chuàng)人口與計(jì)生工作新高峰

——在全區(qū)人口與計(jì)劃生育工作會(huì)議上的講話

區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)：劉湘林

（2005年1月28日）

同志們：

這次召開全區(qū)人口與計(jì)劃生育工作會(huì)議，主要是回顧總結(jié)2004人口與計(jì)劃生育工作，對(duì)2005人口與計(jì)劃生育工作進(jìn)行部署。下面,我講三點(diǎn)意見。

一、2004人口與計(jì)生工作回

顧

2004年，全區(qū)上下圍繞保持“省先進(jìn)行列”的總目標(biāo)，按照“依法管理、村（居）民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動(dòng)、綜合治理”的要求，以穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質(zhì)為中心，攻堅(jiān)克難，真抓實(shí)干，在全省人口與計(jì)劃生育工作“大洗牌”中，取得了較好的成績(jī)，全面完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。

一是繼續(xù)保持了省先進(jìn)行列。2004全區(qū)共出生2345人，其中計(jì)劃內(nèi)出生2341人，計(jì)劃生育率%，在全省縣市區(qū)中排名第一；多孩控制率0；實(shí)現(xiàn)村為主比例93%；社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收到位率75%，被省委、省政府授予人口和計(jì)劃生育工作優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位、省先進(jìn)藥具站，市人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理綜合考核第一名，繼續(xù)保持了省先進(jìn)地位不動(dòng)搖。

二是領(lǐng)導(dǎo)重視非常到位。區(qū)委、區(qū)政府高度重視計(jì)劃生育工作，始終把計(jì)劃生育工作納入重要議事日程，把計(jì)劃

生育工作與經(jīng)濟(jì)工作同計(jì)劃、同布置、同督促、同考核，及時(shí)解決計(jì)劃生育工作中的實(shí)際問題和困難，共召開3次區(qū)政府常務(wù)會(huì)議研究計(jì)生工作,并就計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)發(fā)出專門的會(huì)議紀(jì)要；層層簽訂了人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理和計(jì)生綜合治理責(zé)任書，制定《人口與計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo)考評(píng)細(xì)則》；為解決我區(qū)計(jì)劃生育工作中的難點(diǎn)問題專門制定了相關(guān)政策,出臺(tái)了《荷塘區(qū)農(nóng)村實(shí)行計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步依法規(guī)范社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收管理工作的通知》；加大了計(jì)生協(xié)會(huì)工作力度，將協(xié)會(huì)工作納入了人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核之中。

三是宣傳教育顯現(xiàn)特色。繼續(xù)深入開展了“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動(dòng)，開展了“走千家、入萬戶”優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳活動(dòng)月工作。與市公交廣告公司簽訂了低償計(jì)生宣傳廣告協(xié)議，利用新華西路公交站亭空閑廣告位（共15塊）常年登載計(jì)劃生育公益廣告；在農(nóng)村和社區(qū)以計(jì)生

陣地建設(shè)為龍頭，加大了人口與計(jì)生國(guó)策的宣傳力度。進(jìn)一步推進(jìn)了“婚育新風(fēng)進(jìn)校園”活動(dòng)，五月份在株洲工學(xué)院開展“計(jì)生國(guó)策宣傳周”活動(dòng)。在株洲工學(xué)院率先成立“大學(xué)生國(guó)策宣傳健康教育志愿者協(xié)會(huì)”，開通了校園人口與計(jì)劃生育網(wǎng)站，舉辦了大學(xué)生青春期生理衛(wèi)生及性知識(shí)講座和“人口與計(jì)生國(guó)策”演講賽，此項(xiàng)工作先后在株洲電視臺(tái)、湖南經(jīng)視、中國(guó)人口報(bào)、人口與計(jì)劃生育雜志上作了專題報(bào)道，得到了省、市領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，開創(chuàng)了荷塘區(qū)人口計(jì)生工作的又一大品牌特色。通過強(qiáng)而有力的宣傳，群眾科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念日趨形成。

四是優(yōu)質(zhì)服務(wù)全面展開。全年免費(fèi)施行計(jì)劃生育手術(shù)1926例，為育齡群眾節(jié)省開支49050元，免費(fèi)發(fā)送避孕藥具萬元，為27805名育齡婦女進(jìn)行了生殖健康檢測(cè)，為23636名育齡婦女進(jìn)行了婦科病查治，其中檢查有病的1172人，治療人數(shù)1172人，治愈939人，不孕癥

治療53人，治愈32人。為育齡婦女購買了計(jì)生系列保險(xiǎn)，發(fā)放了計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)卡和手冊(cè)，每個(gè)社區(qū)都設(shè)立了“計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)便民箱”，極大的方便了育齡群眾。

五是行政執(zhí)法力度加大。對(duì)2003、2004的16例違法生育對(duì)象的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)進(jìn)行查處征收，已有4名違法生育對(duì)象全額交納了社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，12名違法生育對(duì)象部分交納了社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，對(duì)其中5名有履行能力而拒不履行繳納義務(wù)的對(duì)象依法申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行，社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收到位率達(dá)75%。加大了對(duì)非法施行計(jì)劃生育手術(shù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的處罰力度，依法對(duì)2個(gè)非法施行計(jì)劃生育手術(shù)的個(gè)體診所進(jìn)行了查處，給企圖違法施行計(jì)生手術(shù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)敲響了警鐘。

六是協(xié)會(huì)工作得到加強(qiáng)。2004年是協(xié)會(huì)組織建設(shè)年，各級(jí)基層黨組織都給于了高度重視。五月份各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處圓滿完成了協(xié)會(huì)換屆工作，對(duì)全

區(qū)各村（居）委會(huì)、單位協(xié)會(huì)也進(jìn)行了整頓。加強(qiáng)了以流動(dòng)人口為主的企業(yè)協(xié)會(huì)建設(shè)力度，月塘街道率先在合泰社區(qū)成立流動(dòng)人口計(jì)劃生育協(xié)會(huì)。加強(qiáng)了村（居）民自治工作，荷塘鋪村計(jì)生協(xié)會(huì)成為株洲市推行計(jì)劃生育村民自治工作首批示范點(diǎn)，在全區(qū)率先實(shí)現(xiàn)村民自治。其他各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處也在區(qū)計(jì)生協(xié)會(huì)的指導(dǎo)下，按照每個(gè)單位1～2個(gè)村（居）試點(diǎn)的要求進(jìn)行了試點(diǎn)。全區(qū)各級(jí)計(jì)生協(xié)會(huì)緊緊圍繞“兩為兩爭(zhēng)”的主線，開展了世界人口日、13億中國(guó)人口日和關(guān)注未來人口問題的宣傳活動(dòng)，擴(kuò)大了影響，推動(dòng)了工作。

七是優(yōu)惠政策逐步落實(shí)。加大了計(jì)劃生育政策推動(dòng)、利益導(dǎo)向力度，制定出臺(tái)了《荷塘區(qū)農(nóng)村實(shí)行計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，在全省率先建立人口與計(jì)劃生育公益基金，并召開了農(nóng)村實(shí)行計(jì)劃生育家庭和有突出貢獻(xiàn)計(jì)生專干表彰大會(huì)暨舉行人口與計(jì)劃生育公益基金啟動(dòng)儀式，對(duì)農(nóng)村自愿放棄再生育家庭代表、農(nóng)村獨(dú)女

第三篇：人口與計(jì)劃生育工作情況匯報(bào)

人口與計(jì)劃生育工作情況匯報(bào)

認(rèn)真吸取教訓(xùn) 狠抓薄弱環(huán)節(jié) 確保2014年升位摘帽

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

按照會(huì)議安排，現(xiàn)將我鎮(zhèn)開展人口與計(jì)劃生育工作情況及今后打算作如下簡(jiǎn)要匯報(bào)，不足之處，請(qǐng)予批評(píng)指正。

一、回顧2013人口和計(jì)劃生育工作

（一）人口計(jì)生工作嚴(yán)重下滑。由于以前的人口計(jì)生工作基礎(chǔ)好，從班子成員到一般干部，都有一些自滿情緒，在工作中沒有過多的在意，放松了對(duì)人口計(jì)生工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。同時(shí)缺乏嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度，加之計(jì)生調(diào)度會(huì)次數(shù)減少，對(duì)工作開展情況掌握不準(zhǔn)，主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)計(jì)生工作支持和關(guān)心不夠。從而導(dǎo)致部分干部工作作風(fēng)渙散，責(zé)任心不強(qiáng)，基本情況不清，甚至在辦搞“遙控”指揮，缺乏主動(dòng)性。導(dǎo)致工作推進(jìn)緩慢、滯后，從原來的22位下滑到68位，是全市下滑最為嚴(yán)重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

（二）對(duì)2013年工作情況分析。從每個(gè)季度的排名通報(bào)來看，主要是沒有開展好經(jīng)常性長(zhǎng)效避孕節(jié)育措施落實(shí)工作。第一季度長(zhǎng)效避孕節(jié)育措施落實(shí)率較低，落實(shí)力度不大；在第二季度雖然下了大力，但工作推進(jìn)緩慢，效果不佳；累積到第三季度時(shí)，庫存數(shù)增多，工作開展滯后，工作結(jié)果降到低谷；第四季度，黨委、政府醒悟時(shí)，雖然引起高度重視，強(qiáng)化措施，嚴(yán)格紀(jì)律，提出和制定大戰(zhàn)40天的工作計(jì)劃，加大投入，舉全鎮(zhèn)之力，強(qiáng)力落實(shí)手術(shù)庫存和各項(xiàng)工作的推進(jìn)，但取得了的成績(jī)微不足道。由于第一季度和第三季度的工作不力和嚴(yán)重失誤，最后要掃清手術(shù)庫存和其它需彌補(bǔ)的東西是難上加難，因?yàn)槭聦?shí)擺在面前，無論哪里來檢查，都不可能回避事實(shí)的存在，綜合排名下滑到xx位的因果關(guān)系很明顯。

（三）存在的問題。一是計(jì)生隊(duì)伍松散，專業(yè)化水平不高，不愿意從事計(jì)生工作的干部較多，責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力都非常欠缺，經(jīng)常調(diào)換計(jì)生干部，許多干部還沒有進(jìn)入角色又變動(dòng)崗位，導(dǎo)致工作出現(xiàn)斷層和銜接性差。二是村干部素質(zhì)參差不齊，不能及時(shí)提供準(zhǔn)確的基礎(chǔ)信息，不敢大膽工作，駐村干部和村干部責(zé)任心不強(qiáng)，在采集基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和掌握基本情況中，不深入實(shí)際，聽之任之，沒有認(rèn)真開展好“對(duì)象逐人清理、戶戶都排查、村組要過關(guān)”工作。三是流動(dòng)人口多，變動(dòng)大，對(duì)流動(dòng)人口的管理跟蹤不到位，信息交換工作與目標(biāo)要求仍存在差距，信息反饋質(zhì)量不高，存在“查無此人”不實(shí)等情況。三是群眾知曉率、參與率、滿意度不高，深入到村組戶宣傳政策法規(guī)和服務(wù)到對(duì)象的工作差，使全社會(huì)關(guān)心和支持人口計(jì)生工作的氛圍沒有很好形成，造成唱“獨(dú)角戲”單打一的局面，所收集的信息失真。四是督促檢查沒制度，導(dǎo)致駐村干部和相關(guān)人員沒有緊迫感和責(zé)任感，由于督促檢查機(jī)制不力，一些村和駐村專干得過且過，導(dǎo)致政策標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)口徑不一，各自為陣，沒有督促檢，發(fā)現(xiàn)不了問題，總認(rèn)為一切都好，就沒有做好計(jì)生工作的責(zé)任感和使命感。制度不夠完善，獎(jiǎng)懲不明確，有吃大鍋飯的感覺，駐村專干總認(rèn)為干多干少一個(gè)樣，不在人前不落人后的拖沓作風(fēng)＋分嚴(yán)重，出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)問下就電話搖控的情況。

二、下一步工作打算

面對(duì)2013計(jì)生工作下滑的局面，黨委、政府高度重視，成立了以書記為組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)和分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，黨政班子、鎮(zhèn)屬有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的人口與計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了一整套的升位“摘帽”攻堅(jiān)實(shí)施方案和工作措施，以確保工作落實(shí)到位。建立人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組議事制度，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)每周聽取一次計(jì)生工作匯報(bào)；每月黨政班子專題研究一次計(jì)生工作，查找問題、討論決定解決工作中存在的困難和問題；每季度召開一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)，聽取計(jì)生部門工作匯報(bào)，對(duì)人口和計(jì)劃生育重大事項(xiàng)進(jìn)行決策，正確指導(dǎo)全鎮(zhèn)計(jì)生工作。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)和鞏固人口與計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組作用，明確責(zé)任，堅(jiān)持人口計(jì)生工作“一票否決制”。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、負(fù)實(shí)責(zé)，業(yè)務(wù)人員抓好業(yè)務(wù)，發(fā)揮村級(jí)計(jì)生專干、協(xié)會(huì)長(zhǎng)、藥具員、育齡婦女小組長(zhǎng)的工作主動(dòng)性，黨政班子成員定點(diǎn)聯(lián)系包村，誰的村出差錯(cuò)，自覺請(qǐng)求上級(jí)兌現(xiàn)否決制，推進(jìn)村級(jí)人口和計(jì)劃生育的各項(xiàng)工作加強(qiáng)量化考核，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格“誰管理、誰負(fù)責(zé)”，全面兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，在整章建制上補(bǔ)充完善，有看得見、摸得著、具有可操作性的制度和措施來規(guī)范約束計(jì)生干部，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。

二是加強(qiáng)人口計(jì)生經(jīng)常性工作，全面推進(jìn)計(jì)生整體水平。不能讓計(jì)生隊(duì)伍有任何等待觀望的情況，時(shí)刻樹立時(shí)不我待思想，真正下到村組，走進(jìn)農(nóng)戶，與對(duì)象面對(duì)面收集資料和搞好服務(wù)，用經(jīng)常性實(shí)際工作去影響身邊人和事，讓全社來支持關(guān)心計(jì)生工作。

三是以狠抓手術(shù)庫存和提高手術(shù)落實(shí)率為重點(diǎn)，徹底掃清庫存手術(shù)，把各種信息平臺(tái)效應(yīng)發(fā)揮出來。通過反復(fù)核對(duì)，跟蹤服務(wù)，服務(wù)的落腳點(diǎn)在落實(shí)，落實(shí)的及時(shí)靠服務(wù)，服務(wù)貫穿于始終，用真情換得支持。

四是創(chuàng)建工作新機(jī)制，改進(jìn)工作方法。力求在工作思路和工作方法上加以創(chuàng)新，創(chuàng)建出新亮點(diǎn)，打造出品牌村，以局部帶動(dòng)整體，全面推動(dòng)全鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育工作更上新臺(tái)階。

五是繼續(xù)加大對(duì)計(jì)生工作的經(jīng)費(fèi)投入力度。實(shí)現(xiàn)人均投入達(dá)5元以上，把有限資金用在刀刃上，解決實(shí)際問題。

六是進(jìn)一步提高宣傳力度。組織計(jì)生辦、站業(yè)務(wù)人員配合駐村干部及村干部面對(duì)面向群眾宣傳，開展具有地方特色而喜聞樂見的活動(dòng)融入計(jì)生工作，提高群眾對(duì)人口計(jì)生政策、法律法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、獎(jiǎng)勵(lì)扶助等知識(shí)的知曉率。

七是鞏固和完善人口計(jì)生工作的督促考核制度。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行安市人領(lǐng)發(fā)【2013】23號(hào)文件要求，按月調(diào)度到村，指導(dǎo)村級(jí)人口計(jì)生工作，強(qiáng)化月查月評(píng)工作，通過督促與檢查，對(duì)問題早發(fā)現(xiàn)早解決，讓村和包村干怕督查變主動(dòng)爭(zhēng)取督查，使大家充分認(rèn)識(shí)到每一次督促檢查都是一大進(jìn)步的道理，從而調(diào)動(dòng)鎮(zhèn)村干部的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

八是加強(qiáng)獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象的兌現(xiàn)落到實(shí)處。將“獨(dú)雙戶”利益導(dǎo)向政策宣傳和獎(jiǎng)勵(lì)幫扶作為人口計(jì)生工作重點(diǎn)抓好落實(shí)，讓更多的人來關(guān)心人口和計(jì)劃生育工作，解除傳統(tǒng)的生育觀念，全面推動(dòng)我鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育事業(yè)向前發(fā)展。

九是誠(chéng)請(qǐng)求市、區(qū)計(jì)生局督促檢查指導(dǎo)。請(qǐng)上級(jí)業(yè)務(wù)部門明查暗訪督促檢查我們的工作，幫我們發(fā)現(xiàn)和指出問題，給我們開出良好的處方，我們無條件把“藥”服用好，今年一定把黃牌摘掉。

第四篇：人口與計(jì)劃生育工作實(shí)施方案

人口與計(jì)劃生育工作管理實(shí)施方案 為深入貫徹落實(shí)中共中央國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定》、《人口與計(jì)劃生育法》和《甘肅省人口與計(jì)劃生育條例》精神，爭(zhēng)創(chuàng)人口和計(jì)劃生育工作優(yōu)質(zhì)服務(wù)模范學(xué)校，確保完成本人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)全校人口和計(jì)劃生育工作再上新水平，實(shí)現(xiàn)人口與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)資源、環(huán)源的協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)省、市有關(guān)文件精神結(jié)合我校實(shí)際，特制訂2008年人口與計(jì)劃生育工作實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以爭(zhēng)創(chuàng)人口和計(jì)劃生育工作優(yōu)質(zhì)服務(wù)模范校總攬全局，以穩(wěn)定低生育水平為主要任務(wù)，牢固確立以人為本和改革創(chuàng)新觀念，促進(jìn)我校人口與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，確保完成2008年人口與計(jì)劃生育目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)我校計(jì)劃生育工作水平再上新臺(tái)階。

二、目標(biāo)任務(wù)

1、符合政策生育：本校教師符合政策生育率達(dá)到100%。

2、節(jié)育“三查”：當(dāng)年生育對(duì)象長(zhǎng)效節(jié)育措施落實(shí)率達(dá)到90%以上，40歲以下已婚育齡婦女按要求參加兩次“三查”，參查率達(dá)95%以上，對(duì)已婚育齡婦女進(jìn)行一次體檢。

3、宣傳教育：有宣傳資料，有宣傳專欄，對(duì)干部職工培訓(xùn)，有宣傳報(bào)道，“關(guān)愛女孩”行動(dòng)落實(shí)。

4、報(bào)表準(zhǔn)確及時(shí)，管理對(duì)象個(gè)人信息檔案齊全，目標(biāo)管理責(zé)任

落實(shí)，由專人負(fù)責(zé)。

5、獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)政策落實(shí)。

6、建立工作聯(lián)系、協(xié)作機(jī)制，積極參與全縣、全鎮(zhèn)計(jì)劃生育活動(dòng)。

三、工作措施

1、凡聘用的教職工，需持婚育證明到學(xué)校辦理登記手續(xù)，已婚育齡婦女同時(shí)出具節(jié)育措施證明，[一孩的要有上環(huán)證，二孩的要有結(jié)扎證(40歲以上的可有上環(huán)證)]，屬未婚的要與學(xué)校簽訂晚婚晚育協(xié)議。

2、提倡晚婚晚育（比法定婚齡遲三周年以上初婚的為晚婚，已婚婦女23周歲后懷孕生育第一個(gè)子女的為晚育）、優(yōu)生優(yōu)育；結(jié)婚登記后一周內(nèi)應(yīng)向所在部門報(bào)告，并持結(jié)婚證、戶口本到學(xué)校造冊(cè)建檔，自覺執(zhí)行計(jì)劃生育相關(guān)規(guī)定。

3、符合生育第二個(gè)子女規(guī)定的,應(yīng)提前申請(qǐng)經(jīng)審批后方可生育，一般間隔期間應(yīng)當(dāng)在五周年以上，否則學(xué)校給予適當(dāng)?shù)牧P款。

4、持生育證懷孕后，由于各種原因需終止妊娠的，應(yīng)事先征得學(xué)校及上級(jí)業(yè)務(wù)部門同意（緊急情況除外），再懷孕時(shí)持《計(jì)劃生育服務(wù)證》按相關(guān)規(guī)定重新辦理生育證。

5、已婚育齡婦女（包括男教工配偶），生育一孩的，產(chǎn)后滿三個(gè)月（剖宮產(chǎn)的滿半年）應(yīng)首選上環(huán)；已生育二個(gè)子女的一方應(yīng)首選結(jié)扎。如有特殊情況不宜上環(huán)或雙方不宜結(jié)扎的必須出具醫(yī)院的證明，經(jīng)雙方所在單位擔(dān)保，校計(jì)生辦批準(zhǔn)后可采取其它節(jié)育措施。

6、教職工按規(guī)定休婚假、產(chǎn)假、哺乳假或計(jì)劃生育假應(yīng)事先向所在單位申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后報(bào)學(xué)校備案。

第五篇：人口與計(jì)劃生育工作責(zé)任書

根據(jù)中央國(guó)家機(jī)關(guān)和民航總局空管局計(jì)生委工作要點(diǎn)的安排，為確保2010年民航總局空管局人口和計(jì)劃生育各項(xiàng)任務(wù)的完成，做到責(zé)任到位，投入到位，措施到位，宣傳到位。特制定本責(zé)任書。

一、部門計(jì)劃生育人口控制目標(biāo)

1、建立員工婚育情況檔案，實(shí)行目標(biāo)管理與考評(píng)獎(jiǎng)懲相結(jié)合的管理模式。

2、公司各部門計(jì)劃生育人口控制目標(biāo)應(yīng)達(dá)到符合政策生育率100﹪，晚育率高于98﹪，節(jié)育措施落實(shí)率100﹪，無違法生育。

3、積極參加上級(jí)計(jì)生委組織各項(xiàng)活動(dòng)，參加人數(shù)率95﹪以上；并根據(jù)公司實(shí)際情況組織活動(dòng)。

二、考核與獎(jiǎng)懲

公司各部門員工對(duì)違反規(guī)定超計(jì)劃生育的人員，應(yīng)按照《北京市人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定，對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處理。對(duì)于黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，按中央有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)每年完成目標(biāo)的部門，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)（每人4000元人民幣），對(duì)未完成目標(biāo)的部門，給予通報(bào)批評(píng)和罰款（每人500元、當(dāng)事人XX元人民幣）。

部門負(fù)責(zé)人： 部門員工：

2010年4月