第一篇：工作作風(fēng)規(guī)范年學(xué)習(xí)心得

工作作風(fēng)規(guī)范年學(xué)習(xí)心得

根據(jù)《**農(nóng)村信用合作聯(lián)社關(guān)于深入開(kāi)展“規(guī)范管理年”活動(dòng)實(shí)施方案》，我社組織全體員工進(jìn)行了學(xué)習(xí)和討論，通過(guò)學(xué)習(xí)，我更加認(rèn)識(shí)到完善落實(shí)管理制度，推進(jìn)規(guī)范化經(jīng)營(yíng)管理，全面落實(shí)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，愛(ài)崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)、規(guī)范操作成為自覺(jué)行為，是確保持續(xù)快速健康發(fā)展關(guān)鍵之所在。

通過(guò)學(xué)習(xí)，明晰了“規(guī)范管理年”活動(dòng)的指導(dǎo)思想，即：以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)“抓發(fā)展、控風(fēng)險(xiǎn)、推改革、強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象”的總要求，緊緊圍繞“構(gòu)建現(xiàn)代金融企業(yè)”這一總目標(biāo)，著力解決當(dāng)前存在的制度建設(shè)不科學(xué)、不健全、不完善和制度落實(shí)執(zhí)行不到位，違規(guī)違紀(jì)行為屢查不斷、屢禁不止等問(wèn)題，全面規(guī)范各級(jí)高管人員依法經(jīng)營(yíng)、依法管理，履職盡責(zé)，增強(qiáng)員工的法制觀(guān)念、紀(jì)律觀(guān)念和照章辦事、愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)，依法合規(guī)操作，提升全縣農(nóng)信系統(tǒng)的管理水平、工作質(zhì)量和工作效率，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)操作和內(nèi)控管理的標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、規(guī)范化、精細(xì)化和風(fēng)險(xiǎn)防控的全覆蓋，為實(shí)施二次創(chuàng)業(yè)、率先打造現(xiàn)代金融企業(yè)提供有力制度支撐和運(yùn)行機(jī)制保障。

為確保規(guī)范管理年活動(dòng)取得實(shí)效，我們要以學(xué)習(xí)其他商業(yè)銀行及兄弟社的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)為標(biāo)桿，以銀監(jiān)部門(mén)組建農(nóng)村商業(yè)銀行標(biāo)準(zhǔn)條件為標(biāo)尺，對(duì)標(biāo)改革創(chuàng)新、完善提高，全面推進(jìn)規(guī)范化管理水平，促進(jìn)各項(xiàng)工作扎實(shí)開(kāi)展。

1、對(duì)標(biāo)查擺在管理制度建設(shè)上存在的問(wèn)題，完善各項(xiàng)管理制度。圍繞科學(xué)民主決策、依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)、規(guī)范管理和建立完善立體交叉全方位風(fēng)險(xiǎn)防控制約體系建設(shè)，切實(shí)抓好管理制度建設(shè)。

2、對(duì)標(biāo)查擺管理制度落實(shí)上存在的問(wèn)題，狠抓各項(xiàng)規(guī)章制度和落實(shí)。強(qiáng)化制度教育，有重點(diǎn)地突出法律、制度、規(guī)章教育。培養(yǎng)員工樹(shù)立遵章守紀(jì)觀(guān)念，增強(qiáng)全體干部員工執(zhí)行和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的自覺(jué)性和主動(dòng)性，全面提高執(zhí)行力。

3圍繞推進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)件、流程化、規(guī)范化、精細(xì)化和風(fēng)險(xiǎn)防控的全覆蓋，不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平。要進(jìn)一步完善規(guī)范信貸管理，做到信貸業(yè)務(wù)操作流程科學(xué)嚴(yán)密，確保每筆貸款的合法合規(guī)，風(fēng)險(xiǎn)可控。

4、構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化整改提高。

規(guī)范管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，要通過(guò)對(duì)存在問(wèn)題的真正地進(jìn)行整改，促進(jìn)管理水平的真提高，增強(qiáng)全體工員的法制觀(guān)念和守紀(jì)意識(shí)。

作為“規(guī)范管理年”活動(dòng)的第一責(zé)任人，在工作中，我要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真部署，狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效，不走過(guò)場(chǎng)。充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，轉(zhuǎn)變觀(guān)念、改進(jìn)作風(fēng)、遵章守紀(jì)、促進(jìn)活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)，取得實(shí)效。

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2010年7月17日

第二篇：工作作風(fēng)規(guī)范年第二階段學(xué)習(xí)心得(程衛(wèi)軍)

“工作規(guī)范年”總結(jié)報(bào)告

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府開(kāi)展“工作規(guī)范年”實(shí)踐教育活動(dòng)，我公司組織全體員工進(jìn)行了學(xué)習(xí)和討論，通過(guò)學(xué)習(xí)，我更加認(rèn)識(shí)到完善落實(shí)管理制度，推進(jìn)規(guī)范化經(jīng)營(yíng)管理，全面落實(shí)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，愛(ài)崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)、規(guī)范操作成為自覺(jué)行為，是確保持續(xù)快速健康發(fā)展關(guān)鍵之所在。

通過(guò)學(xué)習(xí)，明晰了“工作規(guī)范年”活動(dòng)的指導(dǎo)思想，即：以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)“抓發(fā)展、控風(fēng)險(xiǎn)、推改革、強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象”的總要求，緊緊圍繞“工作規(guī)范年”這一總目標(biāo)，著力解決當(dāng)前存在的制度建設(shè)不科學(xué)、不健全、不完善和制度落實(shí)執(zhí)行不到位，違規(guī)違紀(jì)行為屢查不斷、屢禁不止等問(wèn)題，全面規(guī)范各級(jí)人員依法經(jīng)營(yíng)、依法管理，履職盡責(zé)，增強(qiáng)員工的法制觀(guān)念、紀(jì)律觀(guān)念和照章辦事、愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)，依法合規(guī)操作，提升全公司系統(tǒng)的管理水平、工作質(zhì)量和工作效率，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)操作和內(nèi)控管理的標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、規(guī)范化、精細(xì)化和風(fēng)險(xiǎn)防控的全覆蓋，為實(shí)施工作規(guī)范年實(shí)踐教育活動(dòng)提供有力制度支撐和運(yùn)行機(jī)制保障。

為確保工作規(guī)范年活動(dòng)取得實(shí)效，我們要以學(xué)習(xí)其他建設(shè)公司及兄弟公司的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)為標(biāo)桿，以規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)條件為標(biāo)尺，對(duì)標(biāo)改革創(chuàng)新、完善提高，全面推進(jìn)規(guī)范化管理水平，促進(jìn)各項(xiàng)工作扎實(shí)開(kāi)展。

1、對(duì)標(biāo)查擺在管理制度建設(shè)上存在的問(wèn)題，完善各項(xiàng)

管理制度。圍繞科學(xué)民主決策、依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)、規(guī)范管理和建立完善立體交叉全方位風(fēng)險(xiǎn)防控制約體系建設(shè)，切實(shí)抓好管理制度建設(shè)。

2、對(duì)標(biāo)查擺管理制度落實(shí)上存在的問(wèn)題，狠抓各項(xiàng)規(guī)章制度和落實(shí)。強(qiáng)化制度教育，有重點(diǎn)地突出法律、制度、規(guī)章教育。培養(yǎng)員工樹(shù)立遵章守紀(jì)觀(guān)念，增強(qiáng)全體干部員工執(zhí)行和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的自覺(jué)性和主動(dòng)性，全面提高執(zhí)行力。

3圍繞推進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)件、流程化、規(guī)范化、精細(xì)化和風(fēng)險(xiǎn)防控的全覆蓋，不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平。要進(jìn)一步完善規(guī)范管理，做到各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程科學(xué)嚴(yán)密，確保每項(xiàng)建設(shè)工作的合法合規(guī)，風(fēng)險(xiǎn)可控。

4、構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化整改提高。

規(guī)范管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，要通過(guò)對(duì)存在問(wèn)題的真正地進(jìn)行整改，促進(jìn)管理水平的真提高，增強(qiáng)全體工員的法制觀(guān)念和守紀(jì)意識(shí)。

作為“工作規(guī)范年”活動(dòng)的一員，在工作中，我要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真部署，狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效，不走過(guò)場(chǎng)。充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，轉(zhuǎn)變觀(guān)念、改進(jìn)作風(fēng)、遵章守紀(jì)、促進(jìn)活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)，取得實(shí)效。

最后，需要不斷以規(guī)范自我為要求，時(shí)刻改進(jìn)不足之處。規(guī)范自我首先要清楚哪些語(yǔ)言、哪些行為是不能說(shuō)不能做的，自然就會(huì)把該說(shuō)該做的進(jìn)行規(guī)范。在工作中，我總認(rèn)為自身的所作所為就要規(guī)范，這些規(guī)范的形成，需要在實(shí)踐中經(jīng)?？偨Y(jié)沉淀，逐步積累。要經(jīng)常為自己提提問(wèn)題，想一想，如果這個(gè)工作或這個(gè)環(huán)節(jié)，改變操作和方式是否會(huì)更好？更有效率？慢慢地，就能總結(jié)出不少經(jīng)驗(yàn)了。

作為“工作規(guī)范年”活動(dòng)的一員，在工作中，我要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真部署，狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效，不走過(guò)場(chǎng)。充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，轉(zhuǎn)變觀(guān)念、改進(jìn)作風(fēng)、遵章守紀(jì)、促進(jìn)活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)，取得實(shí)效。認(rèn)真執(zhí)行“工作規(guī)范年”樹(shù)立良好企業(yè)形象，用我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為共創(chuàng)企業(yè)的發(fā)展，為共創(chuàng)成功，我將用我的辛勤汗水，迎接每一個(gè)明天！

程衛(wèi)軍

2012年4月4日

第三篇：轉(zhuǎn)變思想觀(guān)念整頓工作作風(fēng)學(xué)習(xí)心得

轉(zhuǎn)變思想觀(guān)念整頓工作作風(fēng)學(xué)習(xí)心得 按照聯(lián)社的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《轉(zhuǎn)變思想觀(guān)念整頓工作作風(fēng)學(xué)習(xí)讀本》及其他學(xué)習(xí)資料。本次學(xué)習(xí)活動(dòng)內(nèi)容主要涉及思想理論，政策法規(guī)，業(yè)務(wù)理論，服務(wù)禮儀，信用社工作規(guī)章制度，信用社各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)等方面內(nèi)容。其主要目的是

通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，查找不足，改進(jìn)提高，使我在思想上、工作上、生活上對(duì)自己的要求和實(shí)際行動(dòng)都有了很大的提高，以下談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會(huì)，不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正。

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，更新思想觀(guān)念，提高理論素養(yǎng)

一名優(yōu)秀的一線(xiàn)金融工作者不是天生具備的，而是在不斷的學(xué)習(xí)、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實(shí)踐中，通過(guò)不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界才形成的。所以，只有通過(guò)學(xué)習(xí)政治理論，用“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”武裝自己的頭腦，才能具有正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。只有不斷地強(qiáng)化學(xué)習(xí)政策規(guī)章，才能始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，才能具備一定的發(fā)展能力，具備熱情為客戶(hù)服務(wù)的素質(zhì)。要做到這些，不學(xué)習(xí)、不用科學(xué)的理論武裝頭腦是不行的。要轉(zhuǎn)變思想，首先要更新觀(guān)念，沒(méi)有科學(xué)理論的武裝，就不能確立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，也就不可能有高度自覺(jué)的律己意識(shí)，團(tuán)體意識(shí)和發(fā)展意識(shí)。要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展，首先要有科學(xué)的發(fā)展觀(guān)，沒(méi)有扎實(shí)的業(yè)務(wù)理論基礎(chǔ)，就沒(méi)有對(duì)所從事業(yè)務(wù)的正確認(rèn)識(shí)和

準(zhǔn)確判斷，更談不上發(fā)展。因此，在今后工作中我要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和緊迫性，在學(xué)習(xí)中要有針對(duì)性，帶著問(wèn)題去學(xué)，要理論聯(lián)系實(shí)際，思考分清是非，要真正做到學(xué)以致用，使

自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地樹(shù)立正確的人生

觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和世界觀(guān)，在業(yè)務(wù)上積累下豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)，為

拓展業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、嚴(yán)格紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能

俗話(huà)說(shuō)“沒(méi)有規(guī)矩就不能成方圓”，在工作中沒(méi)有嚴(yán)明的紀(jì)律，就沒(méi)有堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍，更沒(méi)有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

因此，我通過(guò)這次學(xué)習(xí)，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到聯(lián)社開(kāi)展本次“轉(zhuǎn)變

思想觀(guān)念、整頓工作作風(fēng)”活動(dòng)的迫切性和重要性。通過(guò)學(xué)習(xí)整改，迅速地把自己的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到聯(lián)社的決策部署上

來(lái)，認(rèn)真解決工作中存在的突出問(wèn)題，牢固樹(shù)立“社興我榮、社衰我恥”與“盡心、盡力、盡職、盡責(zé)”的工作觀(guān)念。首

先要嚴(yán)明工作紀(jì)律，要忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)。要嚴(yán)以律己，從我做起。其次是要嚴(yán)格日常操作規(guī)范，文明熱情服務(wù)。再

次是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和效能意識(shí)，努力完成工作目標(biāo)和計(jì)劃。

三、規(guī)范行為，提高服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立良好形象

通過(guò)聯(lián)社組織的禮儀培訓(xùn)，使我認(rèn)識(shí)到作為金融服務(wù)，不僅要具有先進(jìn)的設(shè)施，舒適的裝潢，優(yōu)雅的環(huán)境，更要擁

有優(yōu)質(zhì)良好的服務(wù)，我個(gè)人認(rèn)為，良好的服務(wù)是從初見(jiàn)客人的禮儀開(kāi)始的。應(yīng)該說(shuō)，我們每一位員工都懂得最基本的禮

儀禮節(jié)，但在具體的接待服務(wù)工作中，不是我們淡忘了禮儀禮節(jié)，就是禮儀禮節(jié)做不到位，或者無(wú)法明顯地表達(dá)出來(lái)。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)會(huì)了如何去學(xué)會(huì)尊重、贊美和發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，學(xué)會(huì)了如何去傾聽(tīng)和微笑，學(xué)會(huì)了如何做到著裝莊重，舉止得體，彰顯職業(yè)品味。掌握了解交際要點(diǎn)，提高了交際能力，為今后在工作中提升職業(yè)形象，贏得客戶(hù)的信賴(lài)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

四、認(rèn)真剖析，挖掘錯(cuò)誤缺點(diǎn)，提升完善自己 今年，我結(jié)合聯(lián)社的培訓(xùn)，通過(guò)對(duì)前半年工作的總結(jié)和反思，我認(rèn)為自身工作中存在的問(wèn)題主要有以下幾點(diǎn)：

1、前半年的各項(xiàng)任務(wù)沒(méi)有全面完成，除了客觀(guān)因素外，根本還在主觀(guān)。

2、工作開(kāi)拓、創(chuàng)新意識(shí)還不夠，使西環(huán)路分社的工作沒(méi)有取得突破性的進(jìn)展。

3、我的對(duì)外協(xié)調(diào)能力比較欠缺，還需進(jìn)一步加強(qiáng)。產(chǎn)生以上問(wèn)題的主要原因是自身思想中存在的保守落后、被動(dòng)懶散、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)等觀(guān)念。今后我要以這次學(xué)習(xí)活動(dòng)為契機(jī)。一是要和西環(huán)路分社全體員工一起，團(tuán)結(jié)協(xié)作，牢固樹(shù)立“存款興社”的思想和陣地意識(shí)，把存款工作作為一切工作的切入點(diǎn)，克服種種困難，搶抓有利時(shí)機(jī)，大力拓展存款業(yè)務(wù)，以此帶動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展；二是結(jié)合聯(lián)社開(kāi)展的“轉(zhuǎn)變思想觀(guān)念、整頓工作作風(fēng)”活動(dòng)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作制度，堅(jiān)持業(yè)務(wù)和制度學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立安全規(guī)范就是效益的思想，增強(qiáng)自身的法制意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及責(zé)任意識(shí)；三是在實(shí)際工作中堅(jiān)持“嚴(yán)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格、嚴(yán)肅”的工作作風(fēng)，在為客戶(hù)服務(wù)的過(guò)程中，按照“操作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范、用語(yǔ)禮貌、舉止得體”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，全面提升各項(xiàng)服務(wù)水平；四是盡心盡責(zé)做好本職工作，為保持業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展全身心投入到工作中，勤奮務(wù)實(shí)，努力奮斗，堅(jiān)持把自己培養(yǎng)成一個(gè)愛(ài)社敬業(yè)、素質(zhì)高、適應(yīng)性強(qiáng)、有獨(dú)立能力、有正確人生觀(guān)、充滿(mǎn)朝氣、富有理想的信合人。

第四篇：學(xué)習(xí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾學(xué)習(xí)心得

學(xué)習(xí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的

心得體會(huì)

通過(guò)對(duì)習(xí)主席提出的改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定的學(xué)習(xí)，我感覺(jué)規(guī)定的內(nèi)容十分務(wù)實(shí)，充分體現(xiàn)了本屆中央政府的求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，現(xiàn)將個(gè)人的一些學(xué)習(xí)感想和體會(huì)闡述如下。

規(guī)定的針對(duì)性很強(qiáng)，涉及到改進(jìn)調(diào)查研究、精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)、精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)、規(guī)范出訪(fǎng)活動(dòng)、改進(jìn)警衛(wèi)工作、改進(jìn)新聞報(bào)道、嚴(yán)格文稿發(fā)表、厲行勤儉節(jié)約等八個(gè)方面，都是群眾極非常關(guān)注、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部需要重視的問(wèn)題，這些方面做好了，工作作風(fēng)將得到進(jìn)一步改善，辦事效率得到大大提升，更適合近民、親民，因此與群眾的聯(lián)系更加的緊密。

會(huì)議作出的“八項(xiàng)規(guī)定”，已向全黨全國(guó)清楚明確的昭示：抓作風(fēng)建設(shè)，首先要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做。規(guī)定不僅僅是主要涉及到高層的領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的同志們，同樣非常貼切適用。

這八項(xiàng)規(guī)定的表述看起來(lái)很簡(jiǎn)單，也都不是新的提法，但卻令人耳目一新。其中感受最深就是一個(gè)“實(shí)”字：一是措施實(shí)。每條規(guī)定都不是蜻蜓點(diǎn)水的泛泛而談，而是扎扎實(shí)實(shí)的具體舉措，既便于執(zhí)行，又便于監(jiān)督，這種務(wù)實(shí)的態(tài)度讓大家感到非常振奮、非常提氣，從而產(chǎn)生了極強(qiáng)的認(rèn)同感。二是內(nèi)容實(shí)。“實(shí)”和“虛”針?shù)h相對(duì)，形式主義就是“虛”的一種表現(xiàn)。規(guī)定第一條開(kāi)宗明義地提出了“切忌走過(guò)場(chǎng)、搞形式主義”，接下來(lái)的兩條規(guī)定也都旗幟鮮明地提出了“提高會(huì)議實(shí)效”，文件簡(jiǎn)報(bào)要有“實(shí)質(zhì)內(nèi)容”，特別是兩次強(qiáng)調(diào)“切實(shí)”：“ 切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)”、“切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)”，可以說(shuō)，規(guī)定中“實(shí)”的要求貫穿始終，充分體現(xiàn)出總書(shū)記強(qiáng)調(diào)的“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”的重要論斷。三是語(yǔ)言實(shí)。八條規(guī)定的語(yǔ)言表述上并沒(méi)有華麗的詞藻，也沒(méi)有刻意追求對(duì)仗的工整，但語(yǔ)言簡(jiǎn)單明了，好理解，易操作，更加顯示出真抓實(shí)干的態(tài)度。

其次是一個(gè)“嚴(yán)”字。制定規(guī)定的指導(dǎo)思想就是“從嚴(yán)要求，體現(xiàn)從嚴(yán)治黨”，所以在規(guī)定中也是“嚴(yán)”字當(dāng)頭，出現(xiàn)了四次“嚴(yán)格”?？梢哉f(shuō)規(guī)定中提到的很大一部分事項(xiàng)，目前都有相關(guān)的制度規(guī)定，但在制度的執(zhí)行方面，卻很難令人滿(mǎn)意。有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)的情況比比皆是，如此一來(lái)，制定的制度規(guī)定往往形同虛設(shè)，流于形式。所以八項(xiàng)規(guī)定再三強(qiáng)調(diào)“嚴(yán)”是有其鮮明針對(duì)性的，顯示的是中央狠抓這項(xiàng)工作的堅(jiān)定決心。

三是一個(gè)“真”字。從這八項(xiàng)規(guī)定的表述中，我們看到了我們黨改進(jìn)工作作風(fēng)的真誠(chéng)態(tài)度，看到了中央情為民所系、密切聯(lián)系群眾的真情流露，看到了中央領(lǐng)導(dǎo)同志以身作則，下大氣力改變風(fēng)力的真切愿望。

當(dāng)然，一切制度的關(guān)鍵在落實(shí)。沒(méi)有切實(shí)的落實(shí)，那制度也只能貼在墻上、掛在嘴上，起不了半點(diǎn)作用。可喜的是，我們看到新一屆政治局的領(lǐng)導(dǎo)同志已經(jīng)率先垂范，李克強(qiáng)、王岐山同志先后在不同場(chǎng)合鮮明地提出要求，不念講稿，不說(shuō)空話(huà)，切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)，開(kāi)始認(rèn)認(rèn)真真地把這八項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。毛澤東同志講“世界上怕就怕?認(rèn)真?二字，共產(chǎn)黨就最講認(rèn)真?！卑隧?xiàng)規(guī)定，擲地有聲，展現(xiàn)的是黨中央認(rèn)真審慎的態(tài)度、堅(jiān)定不移的決心、從容不迫的信心。

常言說(shuō)：“風(fēng)”不可見(jiàn)，“氣”不可見(jiàn)，但“風(fēng)氣”可見(jiàn)。實(shí)際當(dāng)今人民群眾普遍反感、反映強(qiáng)烈的問(wèn)題很大程度上往往是風(fēng)氣的問(wèn)題。與反腐敗的大案要案比起來(lái)，風(fēng)氣的問(wèn)題往往反映出來(lái)不是特別嚴(yán)重的問(wèn)題，但又是對(duì)干群關(guān)系甚至社會(huì)穩(wěn)定有著重要影響的大問(wèn)題，其改變也非一朝一夕之功。黨的工作作風(fēng)對(duì)于整個(gè)社會(huì)的風(fēng)氣有著重要的導(dǎo)向作用。新一屆中央政治局上任伊始，便率先垂范，從改進(jìn)黨的工作作風(fēng)為抓手，提出這八項(xiàng)規(guī)定，猶如一陣清新的風(fēng)迎面而來(lái)，讓大家精神為之一振?！熬又嘛L(fēng)，小人之德草，草上之風(fēng)必偃。”黨的工作作風(fēng)的改進(jìn)必將為整個(gè)社會(huì)良好風(fēng)氣的形成起到積極的引領(lǐng)作用。

總之，在今后的工作中我要按照八項(xiàng)規(guī)定的要求做好自己，在工作中最主要的就是嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好自己的本職工作，為我縣的道路建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第五篇：工作作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案

一品明珠（集團(tuán)）公司工作作風(fēng)建

設(shè)實(shí)施方案

根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，為提高公司全體員工的工作作風(fēng)和工作效率，保證集團(tuán)公司全年目標(biāo)的達(dá)成，改變現(xiàn)在工作中存在的問(wèn)題。建議從2011年3月起到年底，開(kāi)展“工作作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。具體實(shí)施方案如下：

一、工作目標(biāo)

以公司的發(fā)展規(guī)劃為指導(dǎo)，全面落實(shí)張總提出的“發(fā)展是我們公司始終堅(jiān)持的目標(biāo)”的要求。切實(shí)解決我公司干部職工作風(fēng)和行政效能建設(shè)服務(wù)方面存在的問(wèn)題，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)干部職工隊(duì)伍工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)能力明顯增強(qiáng)，辦事效率明顯提高。

二、指導(dǎo)思想

以增強(qiáng)工作創(chuàng)新意識(shí)為主線(xiàn)，以規(guī)范工作行為為抓手，以提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，推動(dòng)公司的全面發(fā)展。

三、基本原則

1.堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局的原則?！肮ぷ髯黠L(fēng)建設(shè)年”必須圍繞促公司的發(fā)展戰(zhàn)略這個(gè)中心，服務(wù)于公司全年目標(biāo)的達(dá)成這個(gè)大局。

2.堅(jiān)持抓住關(guān)鍵、重點(diǎn)突破的原則?！肮ぷ髯黠L(fēng)建設(shè)年”要著重抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位，以關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位工作作風(fēng)的改善與工作效能的提高，以及員工反映強(qiáng)烈的問(wèn)題得到解決為突破口，帶動(dòng)整體工作的開(kāi)展。3.堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、優(yōu)質(zhì)高效的原則。工作作風(fēng)建設(shè)要一切從實(shí)際出發(fā)，扎實(shí)進(jìn)行，務(wù)求實(shí)效，使員工得到實(shí)實(shí)在在的便利。

四、實(shí)施步驟

1.第一階段：思想動(dòng)員，學(xué)習(xí)提高。時(shí)間為2011年3月至4月初。主要任務(wù)是召開(kāi)大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員部署，開(kāi)展專(zhuān)題討論，為公司的“工作作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)奠定思想基礎(chǔ)。

2.第二階段：查擺問(wèn)題，剖析原因。時(shí)間為2011年4月中旬至6月底。主要任務(wù)是圍繞“各部門(mén)工作存在的主要問(wèn)題是什么？”、“員工最不滿(mǎn)意的問(wèn)題是什么？”“哪些工作作風(fēng)影響全年目標(biāo)的達(dá)成”三個(gè)方面的主要問(wèn)題，各部門(mén)采取深入征詢(xún)、印發(fā)問(wèn)卷、召開(kāi)座談會(huì)等多種形式，查擺本部門(mén)工作中存在的問(wèn)題，傾聽(tīng)員工的意見(jiàn)，分析原因，探求解決辦法。

3.第三階段：集中整改，解決問(wèn)題。時(shí)間為2011年9月到10月底。主要任務(wù)是針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，堅(jiān)持有什么問(wèn)題解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就著重解決什么問(wèn)題，集中力量進(jìn)行整改，著力解決影響公司發(fā)展和全年目標(biāo)達(dá)成的突出問(wèn)題。

4.第四階段：考核總結(jié)，健全機(jī)制。時(shí)間為2010年11月到12月底。主要任務(wù)是根據(jù)作風(fēng)建設(shè)總體要求，圍繞“問(wèn)題是否得到有效解決”、“作風(fēng)是否得到明顯改進(jìn)”、“工作是否得到有效促進(jìn)”、“制度是否得到建立健全”、“干部整體素質(zhì)是否得到進(jìn)一步提高”等標(biāo)準(zhǔn)，采取部門(mén)自查與工作小組復(fù)查、部門(mén)自評(píng)與工作組測(cè)評(píng)相結(jié)合的辦法，對(duì)作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行全面總結(jié)，表彰先進(jìn)。在此基礎(chǔ)上，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，健全轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高辦事效能的長(zhǎng)效機(jī)制。

五、工作要求 1.高度重視，積極參與。全體員工要充分認(rèn)識(shí)公司工作作風(fēng)建設(shè)的重大意義，克服“工作忙，沒(méi)時(shí)間”的思想，做到思想認(rèn)識(shí)到位，明確方向到位，查擺問(wèn)題到位，落實(shí)整改到位，完善機(jī)制到位。

2.嚴(yán)格步驟，創(chuàng)新形式。各部門(mén)要認(rèn)真落實(shí)總公司的工作部署，領(lǐng)導(dǎo)所屬各部門(mén)按照方案要求，扎扎實(shí)實(shí)、不折不扣地完成“規(guī)定動(dòng)作”，并結(jié)合本部門(mén)實(shí)際創(chuàng)造性地做好“自選動(dòng)作”，構(gòu)建工作的特色和亮點(diǎn)。

3.統(tǒng)籌兼顧，推進(jìn)工作。各部門(mén)要把作風(fēng)建設(shè)與本部門(mén)工作結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持邊工作、邊整改，兩不誤、兩促進(jìn)，以作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)各項(xiàng)工作全面落實(shí)，以各項(xiàng)工作成績(jī)檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)成果，確保全年目標(biāo)任務(wù)全面完成。

4.督促檢查，注重宣傳。成“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)工作小組，研究部署、督促檢查作風(fēng)建設(shè)工作。建議工作小組由公司總經(jīng)理親自?huà)鞄?。擬定由陳總、車(chē)敏、夏立仁、等六人組成。