第一篇：宿遷市規(guī)劃局處室介紹

宿遷市規(guī)劃局處室介紹

(一)、辦公室（政策法規(guī)處）：

主任：蔡 軍（電話:0527－84387226）

1、負責機關政務、文秘、文書檔案管理、新聞宣傳、信息、政策研究工作，負責局機關保衛(wèi)、保密、信訪接待、后勤管理和財務工作。

2、負責局系統(tǒng)黨務、干部管理、人事調配、機構編制管理、勞動工資和群團組織工作，組織和指導職工培訓與繼續(xù)教育工作。

3、貫徹執(zhí)行國家有關城市規(guī)劃的法律、法規(guī)和方針、政策，組織起草、修訂、審

查地方配套的行政措施和規(guī)范性文件；

4、負責城市規(guī)劃法律、法規(guī)宣傳和咨詢工作；

5、負責城市規(guī)劃區(qū)內城市規(guī)劃、村鎮(zhèn)規(guī)劃實施情況的監(jiān)督檢查。

具體工作人員：徐安全 宋德春 陶德芹 卓擁軍 田紅云 田錚錚(二)、工程規(guī)劃處：

處長：王健民（電話:0527－84387916）

1、負責城市規(guī)劃區(qū)內新建、擴建、改建各類房屋建筑工程建筑方案初審和施工圖規(guī)劃審核；

2、負責建設工程規(guī)劃許可證的核定；

3、負責開工項目的檢查驗線；

4、負責戶外廣告、城市雕塑、園林綠化等建（構）筑物的規(guī)劃管理；

5、協(xié)助做好相關違法建設項目的查處工作。

具體工作人員：劉佳、胡浩、盧光大（電話:0527－84387213）

（三）用地規(guī)劃處：

處長：陸華君（電話 0527－84387227）

1、負責城市規(guī)劃區(qū)內建設項目的選址；

2、負責選址意見書的初審、報批；

3、負責建設用地規(guī)劃申請的受理，劃定建設用地規(guī)劃范圍，提供規(guī)劃

設計條件、報審建設用地規(guī)劃申請；

4、參與大中型建設項目的可行性研究。

具體工作人員：陸洲 江浩（電話:0527－84387238(四)、市政規(guī)劃處：

負責人：金龍成（電話:0527－84359211）

1、負責市政工程（包括城市道路、橋梁、管線、涵洞碼頭等）項目的規(guī)劃管理和城市規(guī)劃測繪管理；

2、參與全市公路、鐵路、橋梁、燃氣、人防等工程規(guī)劃的研究與審查；

３、負責相關工程竣工的規(guī)劃驗收及竣工圖測繪管理；

４、負責收集、提供城市道路工程管線資料；

５、協(xié)助做好相關違法建設項目的查處工作。

具體工作人員：仲坤 吳晶良 孫權林（電話:0527－84387229）(五)、村鎮(zhèn)規(guī)劃處：

處長：胡志華（電話:0527－84387366）

1、貫徹執(zhí)行國家、省、市有關村鎮(zhèn)建設的法律、法規(guī)和政策；

2、參與組織編制市域城鎮(zhèn)體系規(guī)劃，指導縣域城鎮(zhèn)體系規(guī)劃的編制工作；

3、組織編制市域內建制鎮(zhèn)及城市規(guī)劃區(qū)內村鎮(zhèn)建設發(fā)展規(guī)劃；

4、組織審查村鎮(zhèn)規(guī)劃；指導和推動重點中心鎮(zhèn)和一般建制鎮(zhèn)的總體規(guī)劃的編制和

實施;

5、指導省、市新型小城鎮(zhèn)的規(guī)劃建設工作；

6、參加城鎮(zhèn)建設執(zhí)法檢查，組織城鎮(zhèn)規(guī)劃專業(yè)人員的培訓。

具體工作人員：李婷（電話:0527－84387020）

（六）、審批處（市規(guī)劃局駐行政服務中心窗口）：

處長：周晨（兼）（電話：0527－88105525）

1.負責統(tǒng)一受理規(guī)劃區(qū)內建設項目的規(guī)劃報建工作；

2.負責報建項目資料的整理匯總、統(tǒng)計和收費的核準工作；

3.負責報建項目“一書三證”的發(fā)放工作。

具體工作人員：徐晶晶 王雪松 林木 丁楠楠 朱曉娜（電話：0527－

84359211）(七)、規(guī)劃編制研究中心：

主任：蔡勇（電話:0527－84387387）副主任：陳勇（電話:0527－84387080）

負責分區(qū)規(guī)劃、村鎮(zhèn)規(guī)劃、歷史文化名鎮(zhèn)保護規(guī)劃、景區(qū)規(guī)劃等規(guī)劃的審查和

報批工作；參與編制城市總體規(guī)劃、全市市域城鎮(zhèn)體系規(guī)劃、歷史文化名城保護

規(guī)劃等；負責制訂規(guī)劃科研課題計劃并實施管理；負責科技成果的評審報批；負

責規(guī)劃設計方案競選、競賽的組織工作；負責局各類建設項目的技術審定；指導

縣級市、區(qū)規(guī)劃部門工作。

具體工作人員： 盧中文 王宏弘 張雷 沃瑤（電話:0527－84387229）(八)、宿城分局：

局長：周晨（電話:0527－84359211）

局長助理：何家樂（電話:0527－84387916）

市規(guī)劃局派出機構，受市規(guī)劃局領導。其主要職能為：貫徹執(zhí)行國家、省有關

城市規(guī)劃、村鎮(zhèn)規(guī)劃的方針、政策、法律、法規(guī)、技術規(guī)范、標準和規(guī)程；負責

宿城區(qū)各類規(guī)劃編制的組織和管理工作；負責宿城區(qū)的規(guī)劃管理工作，按權限依

法履行規(guī)劃審批手續(xù)，負責宿城新區(qū)各類建設項目規(guī)劃“一書兩證”的初審工作；

通過協(xié)助市局對轄區(qū)內規(guī)劃“一書兩證”的管理，實現(xiàn)對轄區(qū)內各項建設活動的規(guī)

劃控制與引導，發(fā)揮規(guī)劃在城市建設和發(fā)展中的龍頭作用；負責宿城區(qū)的建設項

目規(guī)劃竣工驗收；負責宿城區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃的行業(yè)管理與技術指導工作。

具體工作人員： 石艷林 張秀峰 曹芹 王曉瑩 張雷 于丹 張大林 夏菊（電

話:0527－84387916）(九)、宿豫分局：

局長：孫家波（電話：0527-84490100）副局長：周挺 林云久（電話:0527－84468500）

市規(guī)劃局派出機構，受市規(guī)劃局領導。其主要職能為：貫徹執(zhí)行國家、省有關

城市規(guī)劃、村鎮(zhèn)規(guī)劃的方針、政策、法律、法規(guī)、技術規(guī)范、標準和規(guī)程；負責

宿豫區(qū)各類規(guī)劃編制的組織和管理工作；負責宿豫區(qū)的規(guī)劃管理工作，按權限依

法履行規(guī)劃審批手續(xù)，負責宿豫新區(qū)各類建設項目規(guī)劃“一書兩證”的初審工作；

通過協(xié)助市局對轄區(qū)內規(guī)劃“一書兩證”的管理，實現(xiàn)對轄區(qū)內各項建設活動的規(guī)

劃控制與引導，發(fā)揮規(guī)劃在城市建設和發(fā)展中的龍頭作用；負責宿豫區(qū)的建設項

目規(guī)劃竣工驗收；負責宿豫區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃的行業(yè)管理與技術指導工作。

具體工作人員： 陳海艷 徐守軍 劉宏偉 石磊 曹磊 陸珊珊 王艷 薛曉東 范廣澤

（十）經濟開發(fā)區(qū)分局：

局長：楊博（電話：0527－88859722）局長助理：朱江 高維剛（電話：0527－88859724）

市規(guī)劃局派出機構，受開發(fā)區(qū)管委會、市規(guī)劃局領導。其主要職能為：貫徹執(zhí)

行國家、省有關城市規(guī)劃、村鎮(zhèn)規(guī)劃的方針、政策、法律、法規(guī)、技術規(guī)范、標

準和規(guī)程；負責開發(fā)區(qū)各類規(guī)劃編制的組織和管理工作；負責開發(fā)區(qū)的規(guī)劃管理

工作，按權限依法履行規(guī)劃審批手續(xù)；通過對轄區(qū)內規(guī)劃“一書兩證”管理，實現(xiàn)

對轄區(qū)內各項建設活動的規(guī)劃控制與引導，發(fā)揮規(guī)劃在城市建設和發(fā)展中的龍頭

作用；負責開發(fā)區(qū)的建設項目規(guī)劃竣工驗收；負責開發(fā)區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃的行業(yè)管理與

技術指導工作。

具體工作人員：徐業(yè)俠、張璐

（十一）湖濱新城開發(fā)區(qū)分局

局長：臧其質（電話：0527－84837819）

局長助理：劉佳

湖濱新城開發(fā)區(qū)分局：市規(guī)劃局派出機構，受湖濱新城開發(fā)區(qū)管委會、市規(guī)劃

局領導。其主要職能為：貫徹執(zhí)行國家、省有關城市規(guī)劃、村鎮(zhèn)規(guī)劃的方針、政

策、法律、法規(guī)、技術規(guī)范、標準和規(guī)程；負責湖濱新城開發(fā)區(qū)各類規(guī)劃編制的組織和管理工作；負責湖濱新城開發(fā)區(qū)的規(guī)劃管理工作，按權限依法履行規(guī)劃審

批手續(xù)；通過對轄區(qū)內規(guī)劃“一書兩證”管理，實現(xiàn)對轄區(qū)內各項建設活動的規(guī)劃

控制與引導，發(fā)揮規(guī)劃在城市建設和發(fā)展中的龍頭作用；負責湖濱新城開發(fā)區(qū)的建設項目規(guī)劃竣工驗收；負責湖濱新城開發(fā)區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃的行業(yè)管理與技術指導工

作。

具體工作人員：李松、史榮光、閆昌富、張運青

第二篇：宿遷市規(guī)劃局處室介紹

宿遷市規(guī)劃局處室介紹

(一)、辦公室（政策法規(guī)處）：

主任：蔡 軍（電話:0527－84387226）

1、負責機關政務、文秘、文書檔案管理、新聞宣傳、信息、政策研究工作，負責局機關保衛(wèi)、保密、信訪接待、后勤管理和財務工作。

2、負責局系統(tǒng)黨務、干部管理、人事調配、機構編制管理、勞動工資和群團組織工作，組織和指導職工培訓與繼續(xù)教育工作。

3、貫徹執(zhí)行國家有關城市規(guī)劃的法律、法規(guī)和方針、政策，組織起草、修訂、審

查地方配套的行政措施和規(guī)范性文件；

4、負責城市規(guī)劃法律、法規(guī)宣傳和咨詢工作；

5、負責城市規(guī)劃區(qū)內城市規(guī)劃、村鎮(zhèn)規(guī)劃實施情況的監(jiān)督檢查。

具體工作人員：徐安全 宋德春 陶德芹 卓擁軍 田紅云 田錚錚

(二)、工程規(guī)劃處：

處長：王健民（電話:0527－84387916）

1、負責城市規(guī)劃區(qū)內新建、擴建、改建各類房屋建筑工程建筑方案初審和施工圖規(guī)劃審核；

2、負責建設工程規(guī)劃許可證的核定；

3、負責開工項目的檢查驗線；

4、負責戶外廣告、城市雕塑、園林綠化等建（構）筑物的規(guī)劃管理；

5、協(xié)助做好相關違法建設項目的查處工作。

具體工作人員：劉佳、胡浩、盧光大（電話:0527－84387213）

（三）用地規(guī)劃處：

處長：陸華君（電話 0527－84387227）

1、負責城市規(guī)劃區(qū)內建設項目的選址；

2、負責選址意見書的初審、報批；

3、負責建設用地規(guī)劃申請的受理，劃定建設用地規(guī)劃范圍，提供規(guī)劃

設計條件、報審建設用地規(guī)劃申請；

4、參與大中型建設項目的可行性研究。

具體工作人員：陸洲 江浩（電話:0527－84387238

(四)、市政規(guī)劃處：

負責人：金龍成（電話:0527－84359211）

1、負責市政工程（包括城市道路、橋梁、管線、涵洞碼頭等）項目的規(guī)劃管理和城市規(guī)劃測繪管理；

2、參與全市公路、鐵路、橋梁、燃氣、人防等工程規(guī)劃的研究與審查； ３、負責相關工程竣工的規(guī)劃驗收及竣工圖測繪管理；

４、負責收集、提供城市道路工程管線資料； ５、協(xié)助做好相關違法建設項目的查處工作。

具體工作人員：仲坤 吳晶良 孫權林（電話:0527－84387229）

(五)、村鎮(zhèn)規(guī)劃處：

處長：胡志華（電話:0527－84387366）

1、貫徹執(zhí)行國家、省、市有關村鎮(zhèn)建設的法律、法規(guī)和政策；

2、參與組織編制市域城鎮(zhèn)體系規(guī)劃，指導縣域城鎮(zhèn)體系規(guī)劃的編制工作；

3、組織編制市域內建制鎮(zhèn)及城市規(guī)劃區(qū)內村鎮(zhèn)建設發(fā)展規(guī)劃；

4、組織審查村鎮(zhèn)規(guī)劃；指導和推動重點中心鎮(zhèn)和一般建制鎮(zhèn)的總體規(guī)劃的編制和

實施;

5、指導省、市新型小城鎮(zhèn)的規(guī)劃建設工作；

6、參加城鎮(zhèn)建設執(zhí)法檢查，組織城鎮(zhèn)規(guī)劃專業(yè)人員的培訓。具體工作人員：李婷（電話:0527－84387020）

（六）、審批處（市規(guī)劃局駐行政服務中心窗口）： 處長：周晨（兼）（電話：0527－88105525）

1.負責統(tǒng)一受理規(guī)劃區(qū)內建設項目的規(guī)劃報建工作；

2.負責報建項目資料的整理匯總、統(tǒng)計和收費的核準工作；

3.負責報建項目“一書三證”的發(fā)放工作。

具體工作人員：徐晶晶 王雪松 林木 丁楠楠 朱曉娜（電話：0527－84359211）

(七)、規(guī)劃編制研究中心：

主任：蔡勇（電話:0527－84387387）副主任：陳勇（電話:0527－84387080）

負責分區(qū)規(guī)劃、村鎮(zhèn)規(guī)劃、歷史文化名鎮(zhèn)保護規(guī)劃、景區(qū)規(guī)劃等規(guī)劃的審查和報批工作；參與編制城市總體規(guī)劃、全市市域城鎮(zhèn)體系規(guī)劃、歷史文化名城保護規(guī)劃等；負責制訂規(guī)劃科研課題計劃并實施管理；負責科技成果的評審報批；負責規(guī)劃設計方案競選、競賽的組織工作；負責局各類建設項目的技術審定；指導 縣級市、區(qū)規(guī)劃部門工作。

具體工作人員： 盧中文 王宏弘 張雷 沃瑤（電話:0527－84387229）

(八)、宿城分局：

局長：周晨（電話:0527－84359211）

局長助理：何家樂（電話:0527－84387916）

市規(guī)劃局派出機構，受市規(guī)劃局領導。其主要職能為：貫徹執(zhí)行國家、省有關城市規(guī)劃、村鎮(zhèn)規(guī)劃的方針、政策、法律、法規(guī)、技術規(guī)范、標準和規(guī)程；負責宿城區(qū)各類規(guī)劃編制的組織和管理工作；負責宿城區(qū)的規(guī)劃管理工作，按權限依法履行規(guī)劃審批手續(xù)，負責宿城新區(qū)各類建設項目規(guī)劃“一書兩證”的初審工作；通過協(xié)助市局對轄區(qū)內規(guī)劃“一書兩證”的管理，實現(xiàn)對轄區(qū)內各項建設活動的規(guī)

劃控制與引導，發(fā)揮規(guī)劃在城市建設和發(fā)展中的龍頭作用；負責宿城區(qū)的建設項目規(guī)劃竣工驗收；負責宿城區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃的行業(yè)管理與技術指導工作。具體工作人員： 石艷林 張秀峰 曹芹 王曉瑩 張雷 于丹 張大林 夏菊（電話:0527－84387916）

(九)、宿豫分局：

局長：孫家波（電話：0527-84490100）副局長：周挺 林云久（電話:0527－84468500）

市規(guī)劃局派出機構，受市規(guī)劃局領導。其主要職能為：貫徹執(zhí)行國家、省有關城市規(guī)劃、村鎮(zhèn)規(guī)劃的方針、政策、法律、法規(guī)、技術規(guī)范、標準和規(guī)程；負責宿豫區(qū)各類規(guī)劃編制的組織和管理工作；負責宿豫區(qū)的規(guī)劃管理工作，按權限依法履行規(guī)劃審批手續(xù)，負責宿豫新區(qū)各類建設項目規(guī)劃“一書兩證”的初審工作；

通過協(xié)助市局對轄區(qū)內規(guī)劃“一書兩證”的管理，實現(xiàn)對轄區(qū)內各項建設活動的規(guī)劃控制與引導，發(fā)揮規(guī)劃在城市建設和發(fā)展中的龍頭作用；負責宿豫區(qū)的建設項目規(guī)劃竣工驗收；負責宿豫區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃的行業(yè)管理與技術指導工作。

具體工作人員： 陳海艷 徐守軍 劉宏偉 石磊 曹磊 陸珊珊 王艷 薛曉東 范廣澤

（十）經濟開發(fā)區(qū)分局：

局長：楊博（電話：0527－88859722）

局長助理：朱江 高維剛（電話：0527－88859724）

市規(guī)劃局派出機構，受開發(fā)區(qū)管委會、市規(guī)劃局領導。其主要職能為：貫徹執(zhí)行國家、省有關城市規(guī)劃、村鎮(zhèn)規(guī)劃的方針、政策、法律、法規(guī)、技術規(guī)范、標準和規(guī)程；負責開發(fā)區(qū)各類規(guī)劃編制的組織和管理工作；負責開發(fā)區(qū)的規(guī)劃管理工作，按權限依法履行規(guī)劃審批手續(xù)；通過對轄區(qū)內規(guī)劃“一書兩證”管理，實現(xiàn)

對轄區(qū)內各項建設活動的規(guī)劃控制與引導，發(fā)揮規(guī)劃在城市建設和發(fā)展中的龍頭作用；負責開發(fā)區(qū)的建設項目規(guī)劃竣工驗收；負責開發(fā)區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃的行業(yè)管理與技術指導工作。

具體工作人員：徐業(yè)俠、張璐

（十一）湖濱新城開發(fā)區(qū)分局

局長：臧其質（電話：0527－84837819）

局長助理：劉佳

湖濱新城開發(fā)區(qū)分局：市規(guī)劃局派出機構，受湖濱新城開發(fā)區(qū)管委會、市規(guī)劃局領導。其主要職能為：貫徹執(zhí)行國家、省有關城市規(guī)劃、村鎮(zhèn)規(guī)劃的方針、政策、法律、法規(guī)、技術規(guī)范、標準和規(guī)程；負責湖濱新城開發(fā)區(qū)各類規(guī)劃編制的組織和管理工作；負責湖濱新城開發(fā)區(qū)的規(guī)劃管理工作，按權限依法履行規(guī)劃審

批手續(xù)；通過對轄區(qū)內規(guī)劃“一書兩證”管理，實現(xiàn)對轄區(qū)內各項建設活動的規(guī)劃控制與引導，發(fā)揮規(guī)劃在城市建設和發(fā)展中的龍頭作用；負責湖濱新城開發(fā)區(qū)的建設項目規(guī)劃竣工驗收；負責湖濱新城開發(fā)區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃的行業(yè)管理與技術指導工作。

具體工作人員：李松、史榮光、閆昌富、張運青

第三篇：處室自查報告

處室自查報告1

今年以來，商貿服務管理處在局黨委正確領導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七大、十七屆四中全會和中央經濟工作會議精神。全處以創(chuàng)建文明處室為工作目標，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把加強機關黨建工作與促進業(yè)務工作相結合，認真履行職責，求真務實，勤勉精進，各項工作取得了實效。

一、立黨為公、執(zhí)政為民

立黨為公，執(zhí)政為民既是宗旨意識，也是服務意識，與貫徹落實科學發(fā)展觀在理論基礎上、實踐要求上是一致的，是我們黨的執(zhí)政要求，必須體現(xiàn)在我們的思想作風和工作上。處室全體同志積極參加科學發(fā)展觀學習活動，深入學習和領會科學發(fā)展觀的深刻內涵，努力踐行科學發(fā)展觀，推動科學發(fā)展觀在我市內貿經濟管理方面的實踐和運用。認真貫徹學習黨的十七屆四中全會精神，切實加強自身建設，提高黨性修養(yǎng)，增強黨性觀念。除保證每周不少于2小時的科學發(fā)展觀學習之外，還積極開展討論活動，每個黨員都完成了2萬字以上的讀書筆記，同時撰寫科學發(fā)展觀調研報告5篇，形成了學習型處室的良好氛圍，處室團結意識、發(fā)展意識、服務意識、創(chuàng)新意識、大局意識、責任意識明顯增強。

二、與時俱進、工學雙顧

建設一支素質高，能力強，作風硬的干部隊伍是做好商務工作的前提，也是建設國際化大都市的重要載體。為此，商貿服務管理處在抓好思政政治建設的同時，也非常注重加強業(yè)務能力建設。首先從思想意識上使全處人員認識到，業(yè)務知識的學習關系到商務事業(yè)的興衰，直接影響到全市經濟又好又快發(fā)展。其次是抓好涉及商務工作的各項法律法規(guī)制度學習，全處還積極參加各種業(yè)務知識學習和各項業(yè)務培訓，今年以來重點學習了關中天水經濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃，農商對接、流通現(xiàn)代化方面的知識，參加了商務部、省商務廳的各類業(yè)務培訓，對國內商務工作的創(chuàng)新案例，集中時間進行討論學習，并努力將學習成果轉化為推動工作的動力，全處的業(yè)務能力和水平得到進一步提升。

三、務實創(chuàng)新，做好工作

市級機關機構改革以后，商貿服務管理處隨著工作職能的調整，業(yè)務范圍有了較大擴展，工作量明顯增加。處室堅持“內抓管理，外塑形象，不斷提升綜合管理服務水平”的工作方針，積極克服人員少、工作頭緒多的矛盾，充分發(fā)揮每個人的潛力，一年來的工作取得了長足發(fā)展。

一是積極推進連鎖經營發(fā)展。

截至20xx年底，我市共新增連鎖企業(yè)10家，新增門店240家。引導企業(yè)履行特許經營備案，今年上半年向省商務廳審核了6家企業(yè)特許經營備案。

二是做好擴大消費領導小組工作。

和市金融辦、人行銀管辦、銀聯(lián)陜西分公司聯(lián)合在我市多個大型商場、超市開展為期8個月“刷銀聯(lián)消費卡尊享牛氣好禮”系列營銷活動，積極鼓勵市民刷卡消費；分別于“五一”和“十一”黃金周期間配合省商務廳，在全省范圍內開展了兩次消費月活動，共發(fā)放消費券1.13億元，拉動消費9.15億元；積極協(xié)調擴大消費領導小組成員單位，鼓勵企業(yè)開展多種形式促銷活動，在我市民樂新都會、金鷹百貨、華潤萬家超市、國美電器、蘇寧電器等商業(yè)企業(yè)中開展了擴大消費的促銷活動，收到了良好的效果。

三是做好現(xiàn)代服務業(yè)領導小組工作。

和市財政局對24個現(xiàn)代服務業(yè)項目進行扶持；我市商貿物流業(yè)發(fā)展規(guī)劃著手進行修改和完善；積極做好全國物流示范城市的申報工作。推動全市電子商務發(fā)展。積極推進西安市公共電子商務購物平臺項目建設。舉辦了召開我市首屆流通網(wǎng)絡信息技術應用成果推介企業(yè)高管論壇。

四是積極投身社會主義新農村建設工作。

積極推動家電下鄉(xiāng)工作，20××年共銷售家電下鄉(xiāng)產品突破3億元。繼續(xù)深入開展“萬村千鄉(xiāng)市場工程”工作，全年萬村千鄉(xiāng)建設農家店800多個。按照商務廳的安排，萬村千鄉(xiāng)農家店的驗收每年分上半年和下半年兩次，剛好是天氣最熱和最冷的時候，很多農家店都在較為偏僻的鄉(xiāng)村，為了做好驗收工作，我們冒嚴寒，頂酷暑，跑遍了西安市各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的角角落落，保質保量完成了農家店的.達標建設任務，解決農民買難賣難的問題。在每年的春節(jié)前夕，我們組織萬村千鄉(xiāng)市場工程實施企業(yè)、家電下鄉(xiāng)中標銷售企業(yè)以及商貿流通企業(yè)60多家，開展送年貨下鄉(xiāng)活動。積極推進農商對接工作，開通“西安市農商對接信息服務平臺”，組織我市大型超市與渭南華縣萬畝蔬菜基地開展農產品購銷對接，參加全省第三屆農超對接會，共達成簽約意向1.6億元。

四、文明細致、熱情周到

機關處室是為人民群眾服務的，也是為基層區(qū)縣和企業(yè)服務的。我處始終堅持“面向社會、服務企業(yè)”的原則，認真做好每一項工作的服務，切實讓企業(yè)“服務在商務、滿意在商務”，自覺接受企業(yè)監(jiān)督，通過自身的努力，努力樹立處室良好形象。對企業(yè)反映的各種問題，我們都盡力給予解決，需要和部門協(xié)調的，我們也積極協(xié)調，多次和工商、物價、衛(wèi)生、煙草等部門協(xié)調企業(yè)在連鎖經營發(fā)展過程中遇到的問題，爭取讓企業(yè)帶著問題來，帶著滿意走，不斷為我市商務企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

五、嚴于律已、廉潔奉公

處室根據(jù)局里的工作部署，緊密結合本處工作的實際，制定嚴密的計劃措施，使每個工作人員都能明確各自職責和要求。并積極開展廉政教育，學習黨風廉政法規(guī)，要求人員自重、自省、自勵、自警。嚴格各項辦事制度和流程，重大事項集體決定，杜絕不廉潔行為的發(fā)生。處內建立了處室月度工作例會制度，及時通報處室內部人員的工作動態(tài)，做到工作相互通氣、相互配合，形成了處室內部發(fā)揚民主、主動交流的良好工作氛圍。我們還積極營造和諧的工作氛圍，老同志搞好傳幫帶，年輕同志工作有激情能主動承擔各項工作任務。工作中做到補臺不拆臺，到位不越位，取長補短優(yōu)勢互補，形成處內相互協(xié)作、相互促進的良好風氣。

通過爭創(chuàng)市直機關文明處室活動，處室各項工作成效明顯，先后獲得中國飯店協(xié)會“中國美食節(jié)10周年突出貢獻獎”，20××年、20××年機關先進處室，我也被評為機關優(yōu)秀公務員。全國家電下鄉(xiāng)政策落實情況督促檢查組檢查我市家電下鄉(xiāng)工作時，也對西安家電下鄉(xiāng)工作給予了充分肯定和好評。

通過這文明處室創(chuàng)建活動，我們也實實在在地感受到，以文明處室創(chuàng)建為契機，加強各項工作，極大地調動了每個人的集體榮譽感的主觀能動性，處室氛圍進一步和諧，團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了有效的提升。形成了以抓文明促業(yè)務，促業(yè)務帶動文明處室建設的良性循環(huán)。

在總結工作的同時，我們也意識到在文明處室創(chuàng)建中存在的問題

一是在學習方面有時抓的不緊，因為急事雜事多，不能很好處理工學矛盾，在理論水平和文化素質方面，還不能完全適應新時期商務工作的要求。

二是在落實科學發(fā)展觀，統(tǒng)籌全市商貿工作發(fā)展方面的創(chuàng)新性不夠，對各種業(yè)態(tài)不同企業(yè)服務上還有不盡人意之處。今后，我們將以飽滿的熱情、務實的作風，繼續(xù)努力，克服不足，扎實工作，大膽創(chuàng)新，努力推進各項工作再上新臺階。

處室自查報告2

一年來，我辦認真對照魯文件中關于文明處(室)條件和《考核細則》的要求，全體同志團結一致，狠抓作風建設和廉政建設，努力提高機關服務水平和工作效率，加強內部管理，認真貫徹局黨組確定的工作思路和目標要求，在做好各項日常服務工作的同時，配合創(chuàng)建文明機關，突出抓好制度建設，現(xiàn)總結如下：

一、加強政治理論學習和廉政建設，改進工作作風

一是認真學習十六大和十六屆六中全會精神，深刻領會科學發(fā)展觀，提高加強黨的執(zhí)政能力建設重要性認識。按照機關黨委的統(tǒng)一安排，堅持理論學習制度，定期組織人員加強理論學習，將科學發(fā)展觀理念與做好防震減災工作密切結合起來，提高了思想認識。認真執(zhí)行黨組決定，積極響應黨組號召，樹立良好的窗口形象，把創(chuàng)建文明處室和文明單位作為重要工作，落實到各項工作中。組織了全省辦公室主任培訓班，探討了工作思路，交流了工作情況，培訓了文秘人員，理順了辦文程序。二是加強黨風廉政建設，積極參加為民務實清廉教育活動。定期組織對廉政制度和文件的學習，全體同志互相監(jiān)督，認真貫徹各項規(guī)章制度，加強經費管理，杜絕鋪張浪費和不廉潔行為發(fā)生。全年經辦各類會議均能嚴格執(zhí)行預算決算規(guī)定，盡量節(jié)省經費，并收到顯著效果。

二、扎實貫徹局黨組確定的工作思路和目標要求，積極開展各項工作

(一)加強綜合協(xié)調，全面提升工作能力。一年來，積極爭取省委、省政府的支持，先后抓住各種有利時機，在******、****、*****、****、***等各類活動中，充分發(fā)揮綜合服務和組織協(xié)調職能，牽頭組織開展了調查研究，圍繞我省事業(yè)發(fā)展方向和重大問題開展討論，在局黨組的領導和各處室的密切配合下，較好地完成了任務，為全面提升我省****工作能力奠定了堅實的基礎。

(二)強化調研、信息和大事記工作。加強政策調研，全年共完成省領導講話，局領導講話、報告等各類綜合性文件材料60余份。繼續(xù)立足辦好辦精《**信息》，暢通全省政務信息的采編發(fā)渠道，充分發(fā)揮信息工作服務全局、服務領導、服務基層的橋梁作用，促進溝通，加強交流。全年上報政務信息100余期，編發(fā)《**信息》48期，簡報21期，呈閱件12期，審核各類上網(wǎng)信息百余條。尤其是國務院《***工作情況》和省政府《政務信息特刊》對我局信息的專刊登載，是對我省**各項工作的極大肯定。

(三)牢固樹立責任意識，做好公文處理工作。把好公文審核關，全年共審核局發(fā)文、局黨組發(fā)文、局發(fā)函、會議通知等共***個。全年共接收各級文件、電報XX余件，其中特急電報、會議通知等急件100余件。改革文件運轉環(huán)節(jié)，市局的一般待辦件和各級急辦件都直接或打印副本送相關處室辦理，提高了工作效率。

(四)完成了大量的綜合協(xié)調和事務性工作。全年組織全省性各類活動12次，組織黨組會、黨組周例會、專題會、辦公會共計***次，均在會后及時形成會議紀要。保證了民主集中制和黨組決策的貫徹落實，為各單位貫徹黨組決策和抓好督查辦提供了依據(jù)。服務協(xié)助局領導到省人大、省政府、省政協(xié)匯報工作**余次。接待安排市縣政府、市局、臺站等來局請示工作60余次。協(xié)調省領導參與我局組織的活動4次。協(xié)調服務各級領導來我局檢查、調研、座談工作等活動10余次。整理歸檔文件1705件，會議專卷及有關資料30件，實物檔案70件。整理完成1985年至今大事記初稿和詳稿合計1300余條，5萬余字。

三、配合創(chuàng)建文明機關，進一步轉變機關工作作風，突出抓好制度建設。

為進一步加強我局機關工作的規(guī)范化、制度化、科學化，提高工作效率和質量，通過制定我局機關領導干部深入基層調查研究，密切了黨群關系，提高了決策的科學化和民主化。通過制定信訪規(guī)定和設立局長信箱，進一步暢通和理順了反映問題和提出合理化建議的渠道。通過制定合同管理規(guī)定，明確了審查審核程序，避免了對外簽訂合同的各類風險。同時，辦公室還在接待、會議服務等方面創(chuàng)新了工作方法，收到良好的'效果。

一年來，在創(chuàng)建文明處室和文明單位過程中，辦公室全體同志團結一致，同心同德，認真貫徹黨組決策，順利完成了各項工作。辦公室領導班子積極引導和營造辦公室團結向上的工作環(huán)境，克服辦公室工作頭緒多、事務繁雜的困難，正確處理辦公室工作和全局工作的關系，做到各項工作有計劃部署、有檢查落實、有保障措施。大力加強思想作風建設和廉潔勤政建設，在支出大額經費特別是大額接待、會議經費時，嚴格審批程序和支出規(guī)定，做到勤儉節(jié)約、廉潔自律、互相監(jiān)督。在辦公室全體同志的努力下，省委、省政府、***領導在呈閱件、信息和呈閱件上批示達15次，檔案工作被評為一等獎，***被評為先進個人。

雖然辦公室在創(chuàng)建文明處室過程中順利完成了各項工作任務，取得了一些成績，各項標準也符合文明處室的要求，但距離黨組和同志們的要求，還有一定差距，規(guī)章制度建設有待完善，綜合服務全局的工作能力和素質有待進一步提高，督查辦力度有待進一步加大，調查研究工作有待進一步深入。辦公室全體同志會借文明處室評選表彰的東風，將各項工作進一步推向深入。

處室自查報告3

處室保密工作自查自評報告根據(jù)xxx縣委保密委員會《關于集中開展全縣保密工作檢查的通知》精神，我局針對文件中通報的一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真開展了保密工作自查，保密工作自查報告?，F(xiàn)將有關情況總結如下：

一、加強組織領導

20xx年以來，在縣委保密委員會的指導下，我局認真貫徹落實《關于進一步明確和加強保密工作責任制的通知》文件精神，以涉密人員，涉密載體，涉密計算機保密管理為重點，進一步加強保密工作領導，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責任制的落實，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。一是局黨組始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責任制的落實，年初專門召開會議，制定保密措施，形成了由一把手負總責，分管領導各負其責，辦公室組織協(xié)調的管理體系。二是為了適應新形勢下保密工作的新情況、新問題，進一步健全和完善了以局長為組長，各科、所、中心負責人為成員的保密工作領導小組，下設辦公室，負責處理保密工作的日常事務，為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。三是堅持誰主管誰負責的原則，實行目標責任制，納入總體目標考核的內容之一，并將目標任務層層分解，落實到局屬各單位，做到年初有布置，平時有檢查，年終有考核。

二、強化宣傳教育

加強保密教育，增強保密觀念，是做好保密工作的前提和基礎。對此，我局高度重視保密工作的宣傳教育，領導干部和涉密人員堅持帶頭認真學習各項保密工作的有關規(guī)定，不斷提高依法管理保密工作的水平。同時，利用各種會議等多種形式加強對職眾的保密宣傳教育，促使廣大職工群眾自覺履行保密義務和責任，改變了無密可保、有密難保等錯誤認識。

三、健全完善制度

一是進一步完善保密規(guī)章制度，確保重點涉密要害部位的安全;二是對我局秘密載體的管理、使用情況堅持每季度檢查的制度，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和隱患，嚴格按照《規(guī)定》的要求整改;三是制定了計算機管理制度，實行計算機網(wǎng)絡安全防護情況的檢查，采取局域網(wǎng)絡殺毒軟件每星期定期升級殺毒等措施。堅持誰上網(wǎng)誰負責和上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)的原則，防止了失泄密問題的發(fā)生。

四、嚴格保密管理

一是加強秘密載體管理。為了確保秘密載體的安全，本著嚴格管理、嚴密防范、確保安全、方便工作的原則，我局嚴格按照要求，加強秘密載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、銷毀八大環(huán)節(jié)的`管理，使秘密載體的管理工作步入了規(guī)范化軌道。(在制作環(huán)節(jié)上，無論是紙介質載體，還是磁介質載體均統(tǒng)一在機關內制作，對不需歸檔的材料及時銷毀。在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上，嚴格履行清點、登記、編號、簽發(fā)手續(xù)，傳遞時，指派機要人員負責并采取相應安全保密措施。在使用環(huán)節(jié)上，嚴格知悉人員范圍，對擅自擴大知悉范圍，凡不準記錄、錄音、錄像的，傳達者均事先申明，復制秘密必須經主管領導批準，并履行登記手續(xù)。在保存上，嚴格按照國家檔案法律法規(guī)歸檔，并指派專人負責，配備必要的保密設備。在銷毀上，認真履行審核、清點、登記手續(xù)，采取相應不泄密的方法銷毀，杜絕將秘密載體當作廢品出售。二是加強檔案保密管理。為了加強文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作，進一步完善了《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責》、《文件、材料、資料的收集制度》、《檔案的交接制度》、《檔案的銷毀制度》、《文件的傳閱制度》等制度。通過這些制度的建立，加強了文件收發(fā)、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作，使我局的文件做到清退齊全，傳閱及時，檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié)的安全。三是實行涉密計算機專人管理。對涉密計算機實行專人管理，并加強了對操作人員的教育培訓，落實了崗位責任。四是加強信息上報審批。加強網(wǎng)上報送信息審批制度，凡對外向各類網(wǎng)站報送信息，必須經辦公室審批后方能報送。

今后，我們決心以這次自查為契機，堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理，加強業(yè)務培訓和崗位訓練，不斷完善規(guī)章制度，強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發(fā)生，為xx縣經濟建設發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

第四篇：處室工作總結

20xx年是不平常的一年，寧波海螺水泥有限公司化驗室在公司領導的關心和重視下，在全體化驗員工的支持配合努力下，化驗室全體人員加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難，但對整個化驗室員工來說每一次都是很好的鍛煉，每一次都是進步和成熟的標志。

寧波海螺水泥有限公司化驗部分為化驗分析部、化驗質控部、化驗物檢部。他們各司其責、全面完整的保證著全公司水泥生產、水泥發(fā)放、水泥出廠各環(huán)節(jié)的質量。它把脈著公司質量的每一道檻，如先進的雷達體統(tǒng)，無時無刻掃視著，奔波著，勞累著。

一、加強生產質量管理、做好每小時監(jiān)測工作

1、水泥生產質量控制放于首位。水泥質量是公司生命的源泉，水泥質量的好壞直接關系單位的效益和信譽，嚴把質量關，保證水你每小時檢驗數(shù)據(jù)準確無誤。因此，化驗室堅持質量第一的方針。當生產任務與檢驗質量發(fā)生矛盾時，化驗室堅持質量第一。水泥檢驗質量控制當發(fā)生波動的時候，質量員總是不厭其煩的加標樣分析、留取樣品分析、還和生產部門一起思考。檢驗質量是化驗室的生命，所以化驗室的一切工作都是圍繞提高化驗室檢驗準確度而進行的，他們在質量管理方面下大力氣。每個月對質量控制員進行一次質量控制考核。組織人員參加質控學習和考試。通過質控考核，化驗質控人員積累了一定的經驗并且具有了處理質控方面問題的能力。

2、20xx年，由于公司推從清潔生產，節(jié)能增效，果斷使用脫硫石膏球、煤干石、煤渣、脫硫濕石膏、這些輔料都是一種廉價的廢棄排放料，化驗室從來沒有用過，一開始他們都頂著很大的壓力反復試驗，取數(shù)據(jù)，大膽探索。一個一個的不眠之夜，一次一次的汗水凝聚，終于用自己的經驗索取了成功。公司粉煤灰供應緊張，難免會造成供不應求。為解決這個問題，公司決定用多種粉煤灰。但是用新的粉煤灰作為混合材料前，必須要知道它的各個成份。這就需要我們反復試驗，及時歸納數(shù)據(jù)，并與現(xiàn)有的粉煤灰進行對比。這樣無形中給整個化驗室?guī)砹撕芏喙ぷ?，然而，全體化驗室成員擰成一股繩，遇到工作任務從不推諉，而是搶著干。大量運用輔料以后，客商對水泥的個別數(shù)據(jù)有了新的要求。為更好的控制水泥的燒失量和游離鈣，他們增加了測試頻率。發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)及時分析并上報，為水泥的高質量出了一份力。近期，進廠狄港熟料易磨性極差，熟料質量差，面對這個情況，他們個個不退宿，反而爭著，搶著，頻繁著，竭力著去做。

3、為驗證化驗室人員的檢驗水平，他們還每月定期向國家質量檢測中心寄樣并對比，合格率始終為100%。年年在全國質量大對比中喜獲“全優(yōu)單位”殊榮。取得這樣的成績，靠的是勤學苦練、孜孜不倦的良好學風，靠的是精益求精、精業(yè)敬業(yè)的工作精神。

二、加強理論學習，提高業(yè)務技術水平

1、定期對部門人員進行一次計量法規(guī)、計量常識、有關質量面的政策、法令、法規(guī)等業(yè)務知識的輪訓。每年組織多起專業(yè)技術學習（包括質控、分析、物檢等），根據(jù)需要派專業(yè)人員參加國家組織的有關學術交流會，不斷提高專業(yè)水平，定期對各類人員進行理論及實際操作技能的考核。

⒉、帶領本室人員加強計算機理論基礎知識的學習，熟悉計算機網(wǎng)絡方面的知識，利用計算機進行技術交流和質量交流。

⒊、和本室人員加強政治理論學習，積極深入的學習三大標準，讓同事明確工作職責。貫徹三大標準，深入學習總公司下發(fā)的各項法令法規(guī)政策文件，加強職工道德規(guī)范建設，做有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀的職工。

⒋、在我室內部實行獎勵制度，對成績突出貢獻重大的人員實行獎勵，促進本室人員好學上進積極性，挖掘技術人員的潛力，讓人盡其材，人盡其能。

三、加強安全教育，提高安全意識

安全第一，預防為主，這是公司遵循的安全原則，化驗室對安全毫不放松，積極探索更安全的途徑，把安全做實做細。常言道：安全高于生命，責任重于泰山?；炇业拇笮头治鰞x器，有一部分需要用到高壓鋼瓶，要作好高壓鋼瓶的管理。易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設立一定的程序制度。部室員工堅決做到四不傷害原則，把安全時刻放在第一位。

四、擺正位置，做好配角、當好參謀

部室員工首先對本室里的工作，能盡職盡責，向主任提供合理建議和主張，幫助主任正確作出決策。其次，好多骨干員工有統(tǒng)籌兼顧的意識，當好參謀和助手，使做出的決策符合大多數(shù)人的意愿。當主任外出時，自己首先是堅守崗位，妥善處理內部事務工作，尤其當本室計算機系統(tǒng)出現(xiàn)問題時，更能獨擋一面，順利解決各類問題?？偠灾?，他們個個能夠要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。

五、團結同志，虛心學習，協(xié)作發(fā)展

天時不如地利，地利不如人和，團結就是力量。只有團結，工作才能形成合力。寧波海螺水泥有限公司化驗室全體員工就有這種精神，也許就是那種精神的指引，他們都非常主寬和疏通民主渠道，遇事大家一起商量，虛心真誠地聽取同志意見，嚴于律己，誠懇待人，尊重同志，關心同志，設身處地為同志著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。兼聽則明，偏信則暗，做好領導和同志，同志和同志之間的協(xié)調工作，多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友，努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。

第五篇：宿遷市建設局

宿遷市2008建筑安全生產管理工作總結及 形勢分析暨2009建筑安全生產管理工作重點

宿遷市建設局

一、2008年安全生產管理工作總結

2008年，宿遷市建設局在市委市政府的領導下，在省建管局的指導與支持下，積極履行職責，按照“三個代表”、“科學發(fā)展觀”重要思想的要求，認真貫徹落實省、市關于安全生產工作的一系列重要指示和重大部署，依據(jù)《安全生產法》和《建設工程安全生產管理條例》，著力抓好安全生產各項工作的落實，有效遏制了各類重、特大事故的發(fā)生，安全生產形勢相對平穩(wěn)?，F(xiàn)將08年安全生產管理工作匯報如下：

（一）加強組織領導，落實安全生產責任

今年年初，宿遷市建設局召開了安全生產工作會議，緊緊圍繞本目標責任狀，逐級分解目標責任，與分管部門簽訂了安全生產責任狀，將安全生產控制指標具體分解到有關部門和單位，并落實責任人，嚴格做到“級級有責任，層層有目標，人人有壓力”，形成了一把手親自抓、分管領導具體抓、其他領導配合抓的管理機制，確保了安全生產工作的順利開展。

（二）重視安全生產監(jiān)督管理機構隊伍建設

針對目前安全生產監(jiān)督管理工作量大、人員少的實際情況，及時對新進的安全生產監(jiān)管人員進行了法制、廉政教育和安全業(yè)務技術培訓，提高了安全生產依法行政能力和安全生產監(jiān)管水平，鍛煉出了一支依法監(jiān)管、吃苦耐勞、勤政廉潔的執(zhí)法隊伍。

（三）抓重點，扎實開展安全生產百日督查活動

認真落實《關于開展全省建筑施工安全生產百日專項督查活動的通知》文件精神，緊緊圍百日督查工作要求，進一步強化措施和手段，穩(wěn)步開展了一系列安全生產活動。

一是完善組織，加強領導，制定方案，確保百日督查工作順利開展。及時成立了領導小組，研究制定了《宿遷市建筑施工安全生產百日督查專項行動實施方案》，對我市建筑施工安全生產百日督查工作進行全面落實。

二是認真貫徹落實全省安全生產電視電話會議精神。4月23日，召開了認真貫徹落實全省安全生產電視電話會議精神專題會議，要求各施工企業(yè)切實加強對安全生產隱患排查專項治理工作的組織領導，制定實施方案，建立并落實隱患排查專項治理責任制，要督促項目部做好隱患排查工作。

三是嚴格執(zhí)行建筑工程安全生產隱患分級掛牌制度和重大事故隱患專家論證制度，加大各類事故隱患排查整改和重大危險源監(jiān)控力度，建立完善的隱患排查整改及重大危險源監(jiān)控長效機制。堅決要求施工單位嚴格按照“五落實”要求進行整改。

（四）抓監(jiān)管，加大安全檢查力度

在重大節(jié)假日前、每季度、定期組織全市建筑安全生產檢查。共組織全市大檢查8次，共檢查在建工程約280余項，下發(fā)整改通知書350余份，消除安全隱患3000余條。在安全生產檢查中嚴格做到做到“三個結合”：一是檢查與整改隱患相結合；二是檢查與責任追究相結合；三是檢查與建立長效機制相結合。

（五）認真開展安全生產專項整治工作

為有效遏制房屋拆除、臨時設施倒塌、模板支撐坍塌等安全事故的發(fā)生，最大限度的減少建筑傷亡事故，我局印發(fā)了《宿遷市建設局關于認真開展建筑安全生產專項整治工作的通知》，制定了專項整治目標、工作計劃、整治重點和主要措施，定期開展了一系列的安全生產專項整治活動。

（六）抓宣傳，積極開展安全生產月活動

6月份是全國第七個“安全生產月”，根據(jù)市安委辦要求，我局及時成立安全生產月活動小組，制定安全生產月活動實施方案，對安全生產月活動內容進行了全面部署和計劃，并對活動開展提出了要求。6月8日是全國安全生產咨詢日，根據(jù)宿遷市安監(jiān)局統(tǒng)一協(xié)調安排，我局派4名咨詢人員參加咨詢活動。我局印制宣傳牌5件，宣傳資料1500余份，將建筑安全生產知識簡潔明了、生動形象地展示在從業(yè)人員面前。

（七）推進意外傷害保險和起重機械設備保險。

保險是保護建筑業(yè)從業(yè)人員合法權益，轉移企業(yè)事故風險，增強企業(yè)預防和控制事故能力，促進企業(yè)安全生產的重要手段之一，我們要求各施工企業(yè)、項目部進一步深化意外傷害保險工作，同時積極參與起重設備保險，切實保障施工企業(yè)的權益。

二、08全市安全生產形勢分析

08年全市共發(fā)生建筑施工安全事故1起，死亡1人。與去年同期相比，事故起數(shù)減少1起，死亡人數(shù)減少1人，均同比下降50%。未發(fā)生重、特大安全事故，安全生產形勢總體平穩(wěn)。

三、09年建筑安全管理工作重點

在09工作中我局重點抓好以下幾個方面的工作：

（一）進一步抓好安全宣傳與安全教育

一是要大力宣傳安全生產法律法規(guī)規(guī)范，切實提高從業(yè)安全生產意識。我局將通過印發(fā)《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》等讀本至基層從業(yè)人員手中，懸掛安全生產標語、條幅等多種形式，同時借助各種媒體、渠道宣傳安全生產知識，切實提高從業(yè)人員的安全生產意識。

其次要求施工企業(yè)做好安全教育、安全培訓工作。一是要促進從業(yè)人員安全培訓的制度化和規(guī)范化。對于符合一定工程規(guī)模的工地，要建立專門的農民工學校，結合工程進度對從業(yè)人員，特別是新進農民工開展有針對性的安全操作技能和安全防護知識培訓。二是教學方式要生動，教學內容要易懂，真正讓從業(yè)人員學得好、記得住、用得上。

最后我局將加大力度聘請教授、專家來我局作安全生產講座，向施工單位、人員介紹先進的管理經驗，高效的施工安全管理等方面內容，不斷提升我市建筑施工現(xiàn)場安全管理水平，促進我市建筑施工安全生產平穩(wěn)運行。

（二）切實提高監(jiān)管水平和監(jiān)督效率。

首先要加大偏遠地區(qū)安監(jiān)力度。目前對我市經濟開發(fā)區(qū)工程、一些招商引資項目及遠城區(qū)村鎮(zhèn)建設工程項目的安全監(jiān)督還比較薄弱。我局將進一步要求監(jiān)督人員要發(fā)揚吃苦耐勞精神，加強工作主動性，確保實現(xiàn)安全監(jiān)督覆蓋率達到百分之百，從而減少安全事故發(fā)生的概率。

其次是要提高執(zhí)法人員自身素質。提高其業(yè)務素質和依法行政水平，同時加強廉潔自律教育，努力塑造大公無私、剛正不阿的執(zhí)法人

員形象。

（三）完善聯(lián)合執(zhí)法機制

我局將積極督促各部門要充分認識到安全生產的重要性，沒有一個與安全生產無關的人員，要求局屬各單位在執(zhí)法過程中要加強協(xié)調，相互支持，充分發(fā)揮各個管理層次、環(huán)節(jié)的整體效能，力爭形成安全生產監(jiān)管的合力與聯(lián)動體系。

（四）進一步加強安全監(jiān)督檔案管理

為進一步加強對建筑施工現(xiàn)場的安全生產監(jiān)督管理，規(guī)范建筑安全生產監(jiān)督行為，我局從09年起將要求針對每一在建工程建立相應的安全監(jiān)督檔案，增強安全監(jiān)督管理的科學性、規(guī)范性，提高安全監(jiān)管水平。