第一篇:公司員工用餐及住宿[定稿]
公司員工用餐及住宿
管理制度
簽發(fā)人:
簽發(fā)時(shí)間:
呈報(bào)部門:集團(tuán)總裁辦公室
呈報(bào)人:
為加強(qiáng)對公司食堂及宿舍的管理,杜絕浪費(fèi)特制定本制度:
一、員工用餐管理1、2、本制度所指員工系所有與公司有勞務(wù)關(guān)系的人員。本制度所指用餐范圍僅限于與本公司有勞動(dòng)關(guān)系的全體人
員。
3、用餐管理
① 公司食堂供應(yīng)每日午餐及晚餐,午餐為全體員工餐,晚餐僅
限于住宿員工、集團(tuán)及各子公司出差人員(夜值人員無晚餐)。
② 公司食堂實(shí)行餐條制度,每月1日由綜合辦公向員工發(fā)放餐
條,用餐人員每次用餐上交食堂一張。
③ 餐條的發(fā)放由綜合辦公室根據(jù)每月應(yīng)出勤天數(shù)制作、發(fā)放。
發(fā)放的餐條僅限本人使用,不得外借,一旦發(fā)現(xiàn)罰款20元。當(dāng)月發(fā)放的餐條僅限本月使用,逾期作廢。
④ 請休假人員不得在公司用餐。
⑤ 本地員工如有因加班而需用晚餐者,需提前通知辦公室,由
辦公室發(fā)放臨時(shí)用餐條,用餐時(shí)將用餐條上交食堂。
⑥ 出差至本地人員或因招待合作單位人員需在食堂用餐的,應(yīng)
將辦公室及招待部門負(fù)責(zé)人簽字的臨時(shí)用餐條上交至食堂,方可用餐。
⑦ 員工家屬至本地探親者,不得在食堂內(nèi)用餐,不得食用高標(biāo)
準(zhǔn)招待餐,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),由當(dāng)事人自行承擔(dān)費(fèi)用。
⑧ 員工就餐應(yīng)嚴(yán)格按食堂就餐時(shí)間進(jìn)餐,逾期不候。公司用餐
時(shí)間為:
中午:12:00-13:00晚餐:6:00-7:00
⑨ 用餐費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn):
午餐標(biāo)準(zhǔn)為8元∕人,晚餐標(biāo)準(zhǔn)為4元∕人。
⑩ 費(fèi)用核算:食堂將已收取的餐條每周上報(bào)至綜合辦公室匯
總,辦公室簽字確認(rèn)后報(bào)至財(cái)務(wù),財(cái)務(wù)根據(jù)實(shí)際收回餐條數(shù)與實(shí)際支出費(fèi)用進(jìn)行比對,控制差額費(fèi)用浮動(dòng)于10%以內(nèi)(含10%)。如超出10%將對相關(guān)責(zé)任人處以50元的罰款。? 員工因公出差,凡出差地單位不提供用餐的,員工可在當(dāng)?shù)?/p>
自行用餐,出差員工的用餐標(biāo)準(zhǔn)參照《**集團(tuán)出差管理制度》之標(biāo)準(zhǔn)。
超出此標(biāo)準(zhǔn)者,超出部分由員工自行承擔(dān)。
4、員工用餐不得浪費(fèi),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將做通報(bào)批評(píng),情節(jié)嚴(yán)重,將根據(jù)用餐標(biāo)準(zhǔn)處以罰金。
5、投訴處理:員工對食堂飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生情況有意見或者建
議的,可直接通過企業(yè)郵箱發(fā)送郵件至綜合辦公室主任郵箱內(nèi),綜合辦公室主任負(fù)責(zé)處理并將處理結(jié)果于工作會(huì)議做通報(bào)。
二、員工住宿管理
1、本制度所指員工系所有與公司有勞務(wù)關(guān)系的人員。
2、本制度所指住宿范圍僅限于與本公司有勞動(dòng)關(guān)系的全體人
員。
3、住宿管理
① 本地(縣城)員工,公司不提供宿舍。
② 凡非本地員工,可由綜合辦公室根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)一安排
住宿(住宿標(biāo)準(zhǔn)待公司員工宿舍建設(shè)完畢后另做補(bǔ)充說
明)。
③ 所有住宿員工及其住宿房間,均需由綜合辦公室統(tǒng)計(jì)并
備案。
④ 集團(tuán)及其他公司員工因工作出差至本地者,先行安排宿
舍,特殊情況由辦公室根據(jù)實(shí)際情況安排。
⑤ 住宿員工不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器,綜合辦公室將
不定期對所有宿舍進(jìn)行抽查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將做通報(bào)處理。
⑥ 員工家屬探親者,原則上公司不做安排,由員工自行解
決。探親家屬不得長期于公司公共宿舍內(nèi)居住,一經(jīng)發(fā)
現(xiàn)將對當(dāng)事人處以通報(bào)批評(píng)并對由當(dāng)事人向公司支付住
宿費(fèi)用(費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為100元﹨床﹨天),對于情節(jié)嚴(yán)重或造成不良影響的,公司將對當(dāng)事人追究責(zé)任。
⑦ 公出住宿:公出一天一夜以上者,公出地單位無法提供
住宿的,員工可在出差地自行安排住宿。員工公出出住宿標(biāo)準(zhǔn)參照《**集團(tuán)出差管理制度》之規(guī)定。
所有公出員工住宿標(biāo)注超標(biāo)者及因非工作原因延長出差時(shí)間而超出的部分由員工個(gè)人承擔(dān)。
本制度自簽發(fā)之日起進(jìn)入試行,最終解釋權(quán)歸集團(tuán)總裁辦公室。
第二篇:來客用餐及住宿規(guī)定
來客用餐住宿規(guī)定
為規(guī)范來客用餐住宿程序,節(jié)約開支,現(xiàn)對來客用餐作如下規(guī)定:
一、總則:
1、一般來客就餐應(yīng)以食堂快餐為主,來客就餐應(yīng)盡可能從儉,杜絕浪費(fèi)。
2、凍結(jié)公司內(nèi)部請客,部門之間、部門內(nèi)部不得以公費(fèi)聚餐。
3、公司來賓和重要客人來訪,各部門仍需做好接待工作,不得消極怠慢。
4、《酒店聯(lián)系卡》需經(jīng)董事長、總經(jīng)理或執(zhí)行副總簽審有效。
二、食堂就餐:
1、公司商業(yè)上的往來客戶,公司主管部門、政府機(jī)關(guān)、咨詢認(rèn)證機(jī)構(gòu)等來公司考察或辦事,可以申請用餐。
2、用餐分為工作餐(16元快餐)與預(yù)約餐(點(diǎn)菜),根據(jù)來客的重要性進(jìn)行選擇。
3、供應(yīng)商來公司辦事就餐,一律安排工作餐(副總級(jí)以上人員來訪除外)。
4、具體流程如下:
(1)工作餐申請:接待者根據(jù)來客數(shù)量填寫《工作餐申請單》,經(jīng)事業(yè)部總經(jīng)理或職能部門經(jīng)理簽核,憑此單就餐。
(2)預(yù)約餐申請:接待者填寫《派餐預(yù)約單》,并填寫好就餐標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)部門經(jīng)理(事業(yè)部總經(jīng)理)審核,董事長、總經(jīng)理或公司執(zhí)行副總核準(zhǔn),憑此單至食堂就餐。
三、賓館就餐及住宿:
(一)可簽單酒店及賓館:
1、除董事長、執(zhí)行副總經(jīng)理外,其他人員不得直接在各酒店簽單消費(fèi)。遇有特殊情況,需事先申請?zhí)貏e授權(quán)(簽審《酒店聯(lián)系卡》)后方可簽單,特別授權(quán)一次有效,簽單必須注明招待對象及人數(shù)。
2、酒店憑《酒店聯(lián)系卡》至公司行政管理部結(jié)帳。
(二)不可簽單酒店及賓館:
1、來客前去不可簽單酒店及賓館,需事先填寫《酒店聯(lián)系卡》,并需由執(zhí)行副總或以上領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)。
2、報(bào)銷就餐或住宿發(fā)票時(shí),需以《酒店聯(lián)系卡》為附件,否則不予報(bào)銷。
四、以上規(guī)定自總經(jīng)理批準(zhǔn)之日起實(shí)施。
陜西漢唐股份有限公司
2013年12月26日
第三篇:賓館住宿用餐協(xié)議
賓館住宿用餐協(xié)議
甲方:撫松縣長白山旅游接待中心 乙方:
經(jīng)甲乙兩方協(xié)商,雙方就會(huì)議接待事宜達(dá)成以下協(xié)議:
一、會(huì)議入住時(shí)間:
****年**月**日 至
****年**月**日 會(huì)議地點(diǎn):三樓會(huì)議室
二、乙方需訂房間數(shù)及價(jià)格:預(yù)定房間
間 總統(tǒng)套房
套
999元/套
(含早餐)
豪華套房
套
699元/套
(含早餐)貴賓房
套
499元/套
(含早餐)三人標(biāo)間
套
399元/套
(含早餐)雙人標(biāo)間
套
299元/套
(含早餐)
三、用餐標(biāo)準(zhǔn): 午餐:
元/人 晚餐:
元/人
四、乙方就上述事項(xiàng),預(yù)交定金3000元。
五、乙方于入住前20天將具體實(shí)際使用房間數(shù)通知甲方,以實(shí)際發(fā)生數(shù)結(jié)算。
聯(lián)系人:
電話:
六、以上事宜如有改變,乙方需提前20天通知甲方,否則乙方將按違約對甲方進(jìn)行雙倍賠償。
七、乙方于
****年**月**日使用會(huì)議室2天,費(fèi)用為5000元
(其中包括會(huì)議場地費(fèi)、服務(wù)費(fèi)、音響、話筒、投影儀、礦泉水)
八、甲方為乙方去長白山考察提供導(dǎo)游等便利條件。
九、雙方未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
甲方:長白山旅游接待中心
電話:0439-6211111
日期:
電話:
乙方:
日期:
第四篇:公司員工用餐管理辦法
食堂管理辦法
一、為了加強(qiáng)對公司食堂的管理,杜絕浪費(fèi),特制定本辦法。
二、公司食堂采用飯票制度,飯票標(biāo)明早餐、午餐、晚餐及員工姓名,日期由員工自行填寫。
三、飯票由辦公室制作,分別制作公司員工飯票及客飯票。辦公室每月月末發(fā)放員工飯票,員工如需飯票必須提前2日告知辦公室,以便辦公室制作。員工領(lǐng)取飯票時(shí)需在辦公室簽字備案,以備查用。
四、客飯票由辦公室保管,如有需要,由部門經(jīng)理或經(jīng)辦人提前到辦公室領(lǐng)取,并在飯票上簽字,辦公室再行發(fā)放。
五、公司員工餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為9元/人/日,由公司和員工共同承擔(dān);客飯餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為9元/人/日由公司承擔(dān),特殊說明的情況除外。
六、公司和員工共同承擔(dān)的餐費(fèi)中:公司負(fù)擔(dān)6.5元/人/日,對應(yīng)的早餐、午餐、晚餐標(biāo)準(zhǔn)為:早餐1.5元/頓,午餐2.5元/頓,晚餐2.5元/頓;員工個(gè)人負(fù)擔(dān)
2.5元/人/日,對應(yīng)的早餐、午餐、晚餐標(biāo)準(zhǔn)為:早餐0.5元/頓,午餐1元/頓,晚餐1元/頓。
七、食堂采取自負(fù)盈虧的管理方式進(jìn)行運(yùn)作。食堂按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),即9元/人/日(早餐2元/人/頓,午餐3.5元/人/頓,晚餐3.5元/人/頓)的標(biāo)準(zhǔn)為員工準(zhǔn)備飯菜,在不超標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上由食堂自行調(diào)整飯菜花樣。
八、食堂需按如下時(shí)間為員工提供飯菜,員工需在如下時(shí)間內(nèi)用餐,不得在非用餐時(shí)間用餐:
早餐:7:15—7:55;午餐:12:00—12:45;晚餐:18:00—18:45。
九、食堂工作人員每月月末將收到的飯票交到辦公室進(jìn)行匯總、存檔,由辦公室制作員工用餐匯總表,食堂工作人員及辦公室人員簽字確認(rèn)。財(cái)務(wù)部依據(jù)辦公室提供的當(dāng)月員工用餐匯總表進(jìn)行餐費(fèi)結(jié)算,由員工個(gè)人負(fù)擔(dān)的餐費(fèi)部分,直接由財(cái)務(wù)部從當(dāng)月工資中扣除。
十、食堂采取報(bào)飯制度,食堂提前三天公布菜譜,員工提前一頓將下頓飯票交至食堂,食堂根據(jù)所收餐票準(zhǔn)備飯菜,以防止浪費(fèi)。未提前報(bào)飯的人員不許用餐;報(bào)飯后未到食堂就餐的人員視為用餐,并由食堂工作人員每月進(jìn)行匯總后報(bào)至辦公室,再轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部,由財(cái)務(wù)部直接從工資中按全額餐費(fèi)扣除,公司不予補(bǔ)貼,以示懲戒。
十一、用餐人員應(yīng)文明用餐,食堂工作人員應(yīng)保證食堂操作間及餐廳干凈、整潔,定期消毒,確保良好的用餐環(huán)境。
十二、用餐人員有權(quán)監(jiān)督食堂飯菜質(zhì)量及衛(wèi)生狀況,如用餐人員向公司反映飯菜質(zhì)量或衛(wèi)生狀況有問題,公司有權(quán)對食堂提出相應(yīng)的整改措施或必要的處理意見。
十三、本管理辦法自201X年X月x日起開始執(zhí)行。
x有限公司
201x年x月x日
第五篇:公司員工用餐通知
公司員工用餐通知
為進(jìn)一步加強(qiáng)員工用餐管理,現(xiàn)就員工用餐規(guī)定如下: 1.員工正常上班期間,公司安排統(tǒng)一用餐,由公司食堂提供。
2.員工加班期間,中餐、晚餐自費(fèi)。如加班人數(shù)為10人以上的,部門主管可根據(jù)實(shí)際情況,通知行政部安排公司食堂提供統(tǒng)一用餐。
3.加班期間,需統(tǒng)一安排用餐的,由主管統(tǒng)計(jì)人數(shù)并提前通知。