第一篇：行政管理的職能和意義（精選）

行政管理的職能和意義

從行政管理過程來看，它主要有四項基本職能。

計劃。包括制定計劃、下達指示、做出決議、進行安排等。

組織。把已經(jīng)確定的計劃和決策付諸實施。組織活動還包括對機構(gòu)的設置、調(diào)整和有效運用,對人員的選拔調(diào)配、培訓和考核。

協(xié)調(diào)。通過政策、法令和各種具體措施，不斷改善和調(diào)整組織之間、人員之間、活動之間的各種關系。使各項工作分工明確、配合密切、步調(diào)一致，以共同實現(xiàn)預定目標。

控制。即監(jiān)督、檢查的職能?？梢酝ㄟ^統(tǒng)計資料和實時信息的分析，如人事、組織、財務等情況進行控制。

1、行政學研究有利于發(fā)現(xiàn)行政活動的規(guī)律，促使社會主義上層建筑更加適應于經(jīng)濟基礎的發(fā)展要求。

2．行政學研究有利于培養(yǎng)和造就適應社會發(fā)展要求的行政人員。

3．行政學研究有利于發(fā)現(xiàn)和克服目前行政活動中存在的弊端，推進行政改革，建立適應現(xiàn)代化建設要求的行政體系。

4．行政學的研究有利于借鑒和吸收世界各國行政學研究成果。

——北大資源研修學院

第二篇：學習行政管理的目的和意義

論

行

政

管

理的目的與

意

義

姓名：李延方學號：20100914305班級：化工104學院：化學化工學院

論述行政管理的目的與意義

對于“行政管理”這個專業(yè)名詞，我所知甚少。但是我相信在日常學習、生活、工作中我們卻會在不經(jīng)意之間與它接觸。因為，它和社會和人類都密不可分。行政管理活動同國家和政府的歷史一樣悠久。但行政管理學作為一門獨立學科，卻只有百年左右的歷史。自我國恢復對它的傳播和研究也只有二十多年的時間,因此相對于傳統(tǒng)學科而言,它屬于新興學科。

然而，雖然行政管理在我國以一門新興學科出現(xiàn),但是它的作用卻不可忽視。行政管理是國家行政機關依法對國家和社會公共事務進行管理。行政管理的協(xié)調(diào)功能包括兩方面的內(nèi)容，一是協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門間的關系，二是協(xié)調(diào)企業(yè)與社會其他企業(yè)、社會機構(gòu)和政府部門的非業(yè)務關系。行政管理對內(nèi)部各部門間的關系的協(xié)調(diào)，是以對計劃的分工執(zhí)行和控制為基礎的。在執(zhí)行計劃控制的過程中，行政管理部門應該對各部門的計劃執(zhí)行情況和執(zhí)行進度進行協(xié)調(diào)，以調(diào)整好企業(yè)的整體計劃的實施。同時，還應該對各部門在執(zhí)行工作計劃的過程中在日常事務上所發(fā)生的矛盾沖突進行調(diào)解，使企業(yè)各部門之間能夠團結(jié)和協(xié)調(diào)一致，維持企業(yè)的穩(wěn)定和正常運行。

行政管理的另一項協(xié)調(diào)任務，是協(xié)調(diào)企業(yè)同其他企業(yè)、社會機構(gòu)和政府部門的非業(yè)務關系。這種關系之所以是非業(yè)務的，是因為企業(yè)的運行是在各部門明確分工的基礎上才得以健康而穩(wěn)定地進行的。行政管理部門的職權(quán)并不能超越企業(yè)的內(nèi)部分工。明確這一點是很重要的，這樣可以避免企業(yè)的行政管理部門插手業(yè)務，從而避免在業(yè)務部門和行政管理部門之間造成矛盾沖突，避免使企業(yè)的運轉(zhuǎn)陷于混亂。行政管理對企業(yè)與其他企業(yè)、社會機構(gòu)和政府部門的非業(yè)務關系的協(xié)調(diào)，其主要內(nèi)容是在維護企業(yè)的基本權(quán)益的基礎上，發(fā)展同社會各有關單位的友好交往，緩解矛盾沖突，從而為企業(yè)爭取一個好的生存環(huán)境。

行政管理學在中國的傳播和研究，始于20世紀30年代前后.我國最早的現(xiàn)代意義上的行政管理學著作：1935年張金鑒的《行政學的理論與實際》但在國民黨統(tǒng)治腐敗、外敵入侵、社會動蕩的年代，它難有長足的發(fā)展。雖有少數(shù)學者熱心于對西方行政理論的引進和推介，但并未產(chǎn)生廣泛的社會影響，也未造成學科研究的強勢；雖是新生學科，但發(fā)育不全，步履維艱。

20世紀50年代初，由于高等學校院系調(diào)整和學科建設認識上的偏頗，行政管理學的有關專業(yè)和課程被取消，該學科的研究和傳播也隨之中斷。而這一中斷竟長達三十年之久。在這期間，我國社會主義事業(yè)在曲折中前進，國家行政機關及其工作人員為政權(quán)鞏固、社會穩(wěn)定、經(jīng)濟繁榮等付出了巨大的勞動，做出了卓越的貢獻，創(chuàng)造了寶貴的經(jīng)驗。只有這些實際創(chuàng)造沒有上升為系統(tǒng)的行政學理論，而科學的行政學理論也未成為行政活動的自覺指南而已。在這30余年中，作為學科的行政管理處于銷聲匿跡之中，但作為實踐的行政管理則在不斷的前進和發(fā)展；行政學研究處于空白狀態(tài)，而行政實踐經(jīng)驗卻是豐富多彩。理論和實際之間嚴重脫節(jié)?？梢?，行政管理學在這期間的沉默只是工作和認識上的失誤，并非是中國這塊土地上沒有它生存的根基和發(fā)展的需要。

黨的十一屆三中全會開始了社會主義建設的新時期。隨著經(jīng)濟建設的發(fā)展和改革開放的深入，行政管理的重要性和行政改革的迫切性日益鮮明地擺在人們的面前，也因此而推動人們對行政管理學的重新認識。1984年8月，國務院辦公廳和勞動人事部召開了新中國建國以來由政府主持的第一個研究行政管理學的會議

——“行政科學研究會”。會議從理論和實踐上探討了開展行政學研究的必要性，提出了建立中國特色的行政管理科學體系的任務及發(fā)展中國行政學應遵循的基本原則。這次研討會的成功，標志著行政管理學在我國的重建，并成為它進一步發(fā)展的新起點。

在往后的二十多年里，我國行政管理學在恢復重建的同時獲得了迅速和健康的發(fā)展。它呈現(xiàn)了社會影響廣、發(fā)展速度快、人才成長迅速、理論實際聯(lián)系密切等特點。行政管理學在我國學科營壘中已取得立足地位并為進一步發(fā)展打下了良好的基礎。

行政管理是國家行政機關依法對國家和社會公共事務進行管理。行政管理的協(xié)調(diào)功能包括兩方面的內(nèi)容，一是協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門的關系，二是協(xié)調(diào)企業(yè)與社會其他企業(yè)、社會機構(gòu)和政府部門的非業(yè)務關系。行政管理對內(nèi)部各部門關系的協(xié)調(diào)，是以對計劃的分工執(zhí)行和控制為基礎的。在執(zhí)行計劃控制的過程中行政管理部門應該對各部門的計劃執(zhí)行情況和執(zhí)行進度進行協(xié)調(diào)，以調(diào)整好企業(yè)整體計劃的事實。同時，還應該對各部門在執(zhí)行工作計劃的過程中在日常事務上所發(fā)生的矛盾沖突進行調(diào)解，使企業(yè)各部門之間能更加團結(jié)和協(xié)調(diào)一致，維護企業(yè)的穩(wěn)定和正常運行。

行政管理的另一項協(xié)調(diào)任務，是協(xié)調(diào)企業(yè)與社會其他企業(yè)、社會機構(gòu)和政府部門的非業(yè)務關系。這種關系之所以是非業(yè)務的，是因為企業(yè)的運行是在各部門明確分工的基礎上得以健康而穩(wěn)定地進行。行政管理部門的職權(quán)并不能超越企業(yè)的內(nèi)部分工，這樣可以避免企業(yè)的行政管理部門插手業(yè)務，從而避免在業(yè)務部門和行政管理部門之間造成矛盾沖突，避免使企業(yè)的運轉(zhuǎn)陷入混亂。行政管理對企業(yè)和其他企業(yè)、社會機構(gòu)和政府部門的非業(yè)務關系的協(xié)調(diào)，其主要內(nèi)容是在維護企業(yè)的基本權(quán)益的基礎上，發(fā)展同社會各個有關單位的友好交往，緩解矛盾沖突，從而為企業(yè)爭取一個好的生存環(huán)境。

由此可知，行政管理并不虛化。作為一個個體，我們必然會和企事業(yè)單位有所關聯(lián)。而它的調(diào)節(jié)是多方面的，在以后的工作中它將發(fā)揮越來越重要的作用。只要生存著，行政管理就必然和我們有著千絲萬縷的聯(lián)系。

在大學課程中行政管理作為一門必修課出現(xiàn)，由此我們不難知道它的重要性。只有學習了行政管理，我們才能建立起關于行政管理學的基本概念，初步了解行政管理學的主要理論規(guī)范和一般的研究方法。在學習基本理論的同時，盡量與行政管理的實際結(jié)合起來，做到理論與實際相結(jié)合，培養(yǎng)實際的行政管理能力。只有如此,才能更清晰地認識整個社會的發(fā)展程度與動向，才能更加了解現(xiàn)實。當今社會，競爭日益激烈。作為一名當代大學生，除了熟練掌握專業(yè)知識外，更應該對自身的各方面素質(zhì)加以提升。

在學校中，除了學習之外，大部分的同學都參加了各項實踐活動，希望在實踐中完善自我。大學是一個寬闊的舞臺，在這里理論和實際同樣重要。加入一個社團，有些人可以獲得賞識，而有些人只能默默無聞，除了專業(yè)能力，管理能力也是至關重要。只有在各方面的能力上都高人一等，你才能真正被這個社會所接納。

每一個人都必將踏入這個社會，逃避不是解決問題的辦法，認清競爭形勢，在競爭中不僅能夠用心，而且要有能力。基于必須緊緊把握，以免稍縱即逝；挑戰(zhàn)只有應對有方，才能轉(zhuǎn)化為機遇。要充分發(fā)揮各方面、各領域的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真實行“古為今用”，真正做到“前事不忘，后事之師”。而行政管理的學習，已經(jīng)在無形中為我們以后步入社會打下了扎實的基礎。社會是一個政治舞臺，而行政

管理是以研究國家權(quán)力機關的執(zhí)行機關依法管理國家事務、社會公共事務和機關內(nèi)部事務的客觀規(guī)律的科學。

事實證明，學習行政管理將給當代大學生展示一個最真實的社會。

行政管理學又稱行政學，也稱公共行政學或公共管理學。它是一門研究政府對社會進行有效管理規(guī)律的科學，是國家公務員和其他公共部門工作人員必備的知識。行政管理學，作為一門科學，在20世紀初成立以來，得到了長足的發(fā)展。在發(fā)達國家，行政管理（公共行政）已成為一個獨立的，具有眾多理論流派，多學科交叉的，理論聯(lián)系實際的一門科學。改革開放以來，我國行政管理學的研究也蓬勃發(fā)展。“科技與管理是車之兩輪，鳥之兩翼”。行政管理在各種管理中起領導、主管作用，社會主義現(xiàn)代化建設也需要各方面的有效管理，其中行政管理是否科學、有效，直接影響著國家、社會的發(fā)展。

時代的前進，學科的發(fā)展，一再的催促我們前進的步伐。我國仍處在社會主義初級階段，而全面建設小康社會，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)性局面迫切需要行政管理現(xiàn)代化。作為一名當代大學生，我們有義務、有責任去學習行政管理；

而作為一個社會人，我們也必須學習學習行政管理，以求不斷的充實完善自我。綜上所述，學習行政管理是社會所需，時事所趨，這也是學習這門學科的目的與意義。

第三篇：稅務稽查的職能 特征 作用和意義

稅務稽查的職能

稅務稽查的職能要從兩方面來界定，一方面稅務稽查依據(jù)稅收法律法規(guī)賦予的執(zhí)法權(quán)，對納稅人納稅行為進行稅務檢查監(jiān)督，同時依照稅收法律法規(guī)對納稅人的稅收違法行為或違章行為給予處罰或糾正，促進納稅人積極履行納稅義務；另一方面對稅務機關和稅務人員在稅收征管程序中的各項行為進行監(jiān)督檢查。

（一）對納稅行為的監(jiān)督檢查。稅務稽查通過對納稅人納稅情況的稽查，促使納稅人按時、如實申報繳稅，查補追繳少繳、欠繳稅款、查處偷逃騙稅抗稅行為，達到依法治稅、懲治稅收犯罪的目的，推進納稅申報制度的盡快建立和完善；

（二）對具體執(zhí)法行為的監(jiān)督制約。稅務稽查通過對稅務機關和稅務人員執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)和反饋稅收征管中的薄弱環(huán)節(jié)，糾正超越權(quán)限、亂征亂免、有法不依、執(zhí)法不嚴等侵犯納稅人權(quán)利的問題，克服執(zhí)法上的隨意性，為稅務機關領導改進征管工作提供決策的依據(jù)。

（三）對抽象行政行為的監(jiān)督檢查。稅務稽查通過對一些地區(qū)納稅情況的檢查，發(fā)現(xiàn)和糾正一些地方政府受利益驅(qū)動，利用行政行為干預稅收工作的問題，如發(fā)布與稅法相抵觸的地方規(guī)范性文件，擅自越權(quán)減免稅、退稅，實行變相包稅或免稅，人為地混淆收入級次，自行改變稅率或稅種等違法違紀行為。

稅務稽查的特征

（一）依法稽查是建設和諧稅務稽查的根本。大力推行依法稽查，有助于貫徹落實國家稅收政策，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，保護納稅人的合法權(quán)益。只有堅持依法稽查，才能理順稅務稽查中的各種關系，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，為構(gòu)建和諧征納關系提供根本保障。

（二）公正稽查是建設和諧稅務稽查的核心。稅務機關稽查檢查的執(zhí)法客體是廣大納稅人。由于受稽查傳統(tǒng)思想的影響，在稅收征納主、客體之間似乎約定俗成了一種“檢查”與“被檢查”的關系，納稅人往往是望而生畏，雙方存在一種不和諧的氣氛。因此，稽查工作必須始終重視維護納稅人的合法權(quán)益，實行公開、公正和文明稽查，力爭實現(xiàn)依法征稅和依法納稅的有機統(tǒng)一。

（三）誠信稽查是建設和諧稅務稽查的基礎。依法誠信納稅，是每個納稅人的責任和義務。作為管理者的稅務機關，更要做遵守法律的典范，以公正執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務引導納稅人依法誠信納稅。只有征納雙方都以誠實守信作為基本原則，共同構(gòu)建政府與納稅人之間的誠信狀態(tài)，和諧的征納關系才能得以長久的維系和發(fā)展。

稅務稽查的作用

稅務稽查的基本任務是：依照國家稅收法律、法規(guī)，查處稅收違法行為，保障稅收收入，維護稅收秩序，促進依法納稅，保證稅法的實施。在實踐中，稅務稽查的具體作用和意義表現(xiàn)在：

1．稅務稽查是防止稅款流失，堵塞漏洞和打擊偷稅的有力手段。根據(jù)納稅人遵從理論，稅務稽查就象是高懸于納稅人頭上的一柄達摩克利斯之劍，強有力的檢查手段會對納稅人形成強大的心理威懾，大大降低其對偷稅收益的心理預期，促使其主動履行納稅義務，推動了稅收征管中登記、申報、征收等環(huán)節(jié)的順利完成，從而保證國家的財政收入的穩(wěn)定。

2．稅務稽查弱化了人們偷逃稅的僥幸心理，發(fā)現(xiàn)并減少稅收征管中的“漏網(wǎng)之魚”，從而產(chǎn)生依法納稅的良好“示范效應”，為企業(yè)創(chuàng)造稅負公平的競爭環(huán)境，促進經(jīng)濟投資的發(fā)展，充分發(fā)揮稅收調(diào)節(jié)經(jīng)濟的杠桿作用。

3．稅務稽查的強化

必然會提高全民的納稅意識。歐美國家人民高度的納稅意識并非一朝一夕間輕松實現(xiàn)，除了進行宣傳、普法教育之外，更主要的是以一種強制力增大偷逃稅的成本，降低其預期收益，在趨利避害的本性驅(qū)使下，讓納稅人不得不選擇主動依法納稅，久而久之，好的“示范效應”就會創(chuàng)造出來并最終形成一種主流意識。

4．強化稅務稽查，有利于敦促企業(yè)、個人完善其財務會計制度，改善經(jīng)營管理，加強經(jīng)濟核算。亞當?斯密以及瓦格納在論述最少征收費用原則時都曾指出，“對于因逃稅而被沒收和觸及刑律致使破產(chǎn)的，社會也因此喪失從他們資本中得到的利益”，稅務稽查的最終目的不是為了懲罰偷逃稅者，而是要創(chuàng)造公平的稅負環(huán)境，實現(xiàn)瓦格納的“國民經(jīng)濟原則”，即保護稅本，慎選稅源，保護和發(fā)展經(jīng)濟，引導企業(yè)走上健康、良好的發(fā)展道路。

5．強化稅務稽查，有利于及時發(fā)現(xiàn)征管漏洞，提高稅務征管水平，鍛煉征管人員的業(yè)務水平。稅務稽查涉及會計準則、稅收法規(guī)、經(jīng)營核算等方方面面，具有專業(yè)性、復雜性等特點，計算機的使用和操作同樣要求很高的技術(shù)水平，同時要求檢查人員必須廉潔、奉公、守法，由此鞭策稅務檢查機關必須提高工作人員素質(zhì)、嚴格執(zhí)行各項征管執(zhí)法制度。

稅務稽查的意義

稅收征管包括三個主要環(huán)節(jié)，即稅收征收、管理和檢查，一般認為“管理是檢查和征收的前提，檢查是實現(xiàn)征收的關鍵，征收是管理、檢查的歸宿”。目前稅務稽查已普遍受到各國重視，在稅收征管中正發(fā)揮日益重要的作用。其原因在于：

第一，不管其最終目的如何，稅收最突出的表現(xiàn)即為財富從私人部門轉(zhuǎn)移到政府部門，趨利避害是現(xiàn)代經(jīng)濟人的本性，納稅人永遠都具有逃避稅收的動機，因而稅收征管制度的設計必須圍繞一個永恒的主題展開，即如何最大限度地防止和限制納稅人偷逃漏稅的可能性。稅務稽查作為稅務機關的一項職責和權(quán)力，在稅收征管程序中繼登記、申報、征稅之后，而在責罰以及稅務行政復議和行政訴訟之前，若將整個程序比作向?qū)崿F(xiàn)稅收目的接力跑的話，那么稅務稽查是稅務機關向終點沖刺的最后一棒，其權(quán)力的行使已達致頂峰，成敗在此一舉。

第二，稅收原則的發(fā)展決定了稅務稽查必然成為稅務征管的重點。西方古典經(jīng)濟學的始祖亞當·斯密首創(chuàng)公平、確實、便利和節(jié)約稅收四大原則，經(jīng)瓦格納總結(jié)完善，增加了稅收的國民經(jīng)濟原則，西方各國奉為稅制建設的圭臬，19世紀末由馬歇爾倡導的稅收中性原則進一步豐富了稅收效率原則，可以將之概括為“稅收應以最少的征收費用，在將對經(jīng)濟活動的不良影響減少到最低限度的前提下，實現(xiàn)國家財政收入的最優(yōu)化”。稅收原則的豐富伴

隨著20世紀70年代以后稅收電算化的發(fā)展，推動西方各國稅收征管紛紛向“納稅人主動報稅”模式轉(zhuǎn)變，即納稅人主動申報，稅務機關抽樣檢查、征稅服務

社會化相結(jié)合的征管模式。該模式在稅收登記、申報、征收過程中賦予了納稅人絕對的主動權(quán)，大量的審核、檢查和監(jiān)督工作均集中在了稅務稽查環(huán)節(jié)，稅務稽查成了稅務機關握在手中的最后一張王牌，從而呈現(xiàn)出稅務征管以檢查為主的特色。

第三，電子計算機、互聯(lián)網(wǎng)在稅收領域的普遍應用。歐美國家借助于電子計算機，建立起全國性的稅收信息處理系統(tǒng)，實行稅務登記、審核報表、稅務稽查等資料信息的集中管理和無紙化處理，尤其是通過互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)稅收系統(tǒng)內(nèi)部以及稅務與銀行、保險等其他金融機構(gòu)之間的信息共享，使稅務機關可隨時掌握稅務征管的進展和納稅人的各方面的納稅資料，把納稅人的經(jīng)營活動和稅收情況盡可能地納入稅收監(jiān)控網(wǎng)絡，一方面大大增加了納稅人偷逃漏稅的成本，促使其主動申報納稅；另一方面增強了稅務稽查的可操作性和績效。

除此以外，中國作為發(fā)展中大國，稅務機關征管技術(shù)、服務意識差，公民納稅意識淡薄，偷、逃稅現(xiàn)象還很嚴重，稅制不盡完善，并且“重征收、輕管理、弱檢查”的舊有征管模式還大量存在，更需要強化稅務稽查，切實把好最后一道關

第四篇：行政管理實習目的與意義

在企事業(yè)單位的辦公室學習處理日常的行政事務，熟悉整個企事業(yè)單位工作的過程，通過實踐學習，使所學理論知識得到驗證，培養(yǎng)靈活運用書本知識的能力，并且學到許多書本上學不到的東西，增長和擴充知識面，增加對社會的接觸，為在畢業(yè)后能快速地融入社會打下基礎。

踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關系，又工作繁忙，很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們很多時候無法適應。影響一個人的工作態(tài)度。每天只是在等待著下班，早點回去陪家人。生病時的輕輕一句慰問，都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。心情好，大家工作開心，效率高。在電視上不止一次的看到職場的險惡，公司里同事之間的是非，我想我能做的就是“多工作，少閑話”。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月，更加珍惜與同學之間的相處。

我是學管理的，在書本上學過很多套經(jīng)典管理理論，似乎通俗易懂，但從未付諸實踐過，即使在辦公室中也很難處理一些令人措手不及的事情。也許等到真正管理一個公司時，才會體會到難度有多大;我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例，似乎輕而易舉，也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。實習這兩個月期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗，為將來自己走上工作崗位做好準備。

第五篇：企業(yè)管理的意義及職能

企業(yè)管理的意義及職能

企業(yè)管理是指合理組織企業(yè)內(nèi)部的各種資源，以適應外部環(huán)境的變化，使企業(yè)的全部生產(chǎn)和經(jīng)營活動按照既定的目標進行的過程。企業(yè)管理既有企業(yè)內(nèi)部管理又有企業(yè)外部管理，其管理是通過管理者和員工共同實現(xiàn)的。企業(yè)管理的意義在于利用各種手段和資源，通過各種方法使企業(yè)可以實現(xiàn)既定目標。企業(yè)管理具有六大管理職能：一是計劃職能，即企業(yè)根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境，按照企業(yè)總的任務，確定其決策目標，策劃目標方案，做出科學的實施方案，以達成最終目的。二是組織功能，即企業(yè)管理者使用企業(yè)的各種資源有效的協(xié)調(diào)其各個要素，保證計劃方案可以有效的實施，使企業(yè)各個要素可以相互協(xié)調(diào)的運作，從而實現(xiàn)企業(yè)目標。三是指揮功能，即企業(yè)利用自己管理部門進行上級對下級，整體對部分的領導和指揮，利用各種辦法使企業(yè)中各種要素在經(jīng)營活動中發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性來共同發(fā)揮作用，并完成目標。四是協(xié)調(diào)功能，即協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部各種關系，使之建立良好的配合關系，以便更加有效的實現(xiàn)企業(yè)目標，協(xié)調(diào)包括對內(nèi)協(xié)調(diào)和對外協(xié)調(diào)。五是控制功能，即企業(yè)在實現(xiàn)經(jīng)營目標、執(zhí)行計劃和進行生產(chǎn)經(jīng)營過程中，把實際實施狀況和原定計劃進行對比，并發(fā)現(xiàn)問題，進行及時合理的修改和控制。六是創(chuàng)新功能，即在管理者統(tǒng)一思想指導下，各個要素和整體發(fā)現(xiàn)并調(diào)整思想，為更好的完成目標進行思想方法的創(chuàng)新。創(chuàng)新功能是在其他功能的基礎上衍生的新功能，在以后的企業(yè)管理發(fā)展中，地位將會越來越重要。