第一篇:2014年山大行政管理考研必考點分析(精選)
樂學山大考研網(wǎng)
2014年山大行政管理考研必考點分析
考研復習進入沖刺階段,在這個階段裡,考生需要頂住的除了備考的壓力,還有其他很多會影響到你復習的狀況,比如期末考,比如校招,甚至冷空氣的降臨也會多多少少給你制造一些麻煩。樂學山大輔導專家提醒考生,沖刺階段是提分階段,也是真正拉開距離的階段,在這階段最主要的是能夠對考點進行分析,解析。下面行政管理的幾點考研必要點跟大家分享一下。
行政協(xié)調。本章需要重點掌握的知識點有:(1)行政協(xié)調是一種特定的社會協(xié)調和政府行為。它的構成要素包括協(xié)調的主客體、目的及方法;(2)行政協(xié)調的特點;(3)行政協(xié)調體系;(4)行政協(xié)調的原則、功能和社會作用;(5)行政協(xié)調的程序和方法。前者包括準備、實施和督辦三階段;后者有廣義和狹義之分,有對組織系統(tǒng)關系的協(xié)調方法和常用方法之分。(6)行政溝通對行政協(xié)調的意義。
行政信息。本章需要重點掌握的知識點有:(1)行政信息是反映行政管理活動發(fā)展狀況和發(fā)展規(guī)律的各種消息、文件、情報、資料、數(shù)據(jù)等的統(tǒng)稱。行政信息數(shù)量大、種類多,從不同角度進行劃分,可形成六種基本類型。行政信息具有權威性和實效性,當然它還具備信息的基本特征。(2)行政信息系統(tǒng)是由信息源、信息工作隊伍、信息工作機構、信息傳輸手段、信息工作制度等要素組成的具有信息收集、加工、存貯、傳遞功能的有機整體。行政信息系統(tǒng)的特征是層次性、嚴密性、獨立性、整體性和技術性。(3)行政信息加工處理的程序和方法。
財務行政。本章需要重點掌握的知識點有:(1)財務行政是指國家的各級財務行政管理部門,依照國家有關法規(guī)和遵循經(jīng)濟及財務管理規(guī)律、對國家財政的收人和支出過程實施管理的活動。其基本職能是配置資源、公平分配和穩(wěn)定經(jīng)濟。(2)國家預算是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的主要財務保證。國家預算的作用;國家預算體系與組成,國家預算的編制、審查、批準和執(zhí)行;(3)財政收人的含義、形式;國家稅收的分類、特征;(4)財政支出的含義、原則及分類;政府采購的含義、特點和程序;(5)預算外資金及其特點、范圍、管理。本章考核難點:(1)財務行政的職能;(2)政府采購的原則、方式和程序;(3)國家預算的編制及體系、組成;(4)預算外資金及其管理。
轉自:樂學山大考研網(wǎng)
樂學山大考研網(wǎng)
第二篇:2011年考研政治必考點
2011年考研政治必考點——十七屆五中全會 來源: 沈應軍的日志
十七屆五中全會今日開幕 定調“十二五”規(guī)劃
中共十七屆五中全會將于2010年10月15日至18日舉行。會議將審議《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》,定調未來五年中國經(jīng)濟走向。收入分配制度改革、培育新興產(chǎn)業(yè)節(jié)能減排、區(qū)域規(guī)劃協(xié)調發(fā)展等問題可能被涉及。
中共十七屆五中全會10月15日至18日舉行,主要議程之一是討論審議《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》,定調未來五年中國經(jīng)濟走向。
專家認為,市場關注的收入分配制度改革、培育新興產(chǎn)業(yè)節(jié)能減排、區(qū)域規(guī)劃協(xié)調發(fā)展等三大熱點,必將寫下濃墨重彩的一筆。經(jīng)過改革開放三十多年的快速發(fā)展,中國經(jīng)濟已經(jīng)進入全面建設小康社會關鍵時期。深化改革開放、加快轉變發(fā)展方式將成為我國經(jīng)濟社會可持續(xù)全面協(xié)調發(fā)展的主基調。如何在經(jīng)濟發(fā)展的同時更多地兼顧保障和改善民生,“順應各族人民過上更好生活新期待”、“要讓每一個中國人活得幸福而有尊嚴”,成為中國社會經(jīng)濟未來五年甚至更長時期發(fā)展的落腳點。有專家認為,中國目前有實力富民,而解決發(fā)展中造成的收入分配不均已成為當務之急。但是,全球一體化環(huán)境下,外來的壓力和挑戰(zhàn)不斷考驗著中國的耐力和承接力。流動性泛濫充斥著全球,大宗商品價格不斷上揚、通脹預期增強、人民幣升值壓力明顯??中國將如何化解風險,尋找可持續(xù)協(xié)調發(fā)展之路?
發(fā)展更有效率將成為人們關注的焦點,而節(jié)能減排長效機制建立是關鍵點。這個五年節(jié)能減排硬約束指標如何在下一個五年得到延續(xù),實現(xiàn)社會的“包容性增長”,實現(xiàn)兼顧效率與公平的增長,是一個必須回答的問題。
節(jié)流更要開源,戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)成為市場熱捧的土壤。參與起草“加快培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)指導意見”的社科院數(shù)量經(jīng)濟與技術經(jīng)濟研究所副所長齊建國在接受記者采訪時表示,“十二五”期間,財政金融支持將加大對戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的投入,包括鼓勵金融機構加大信貸支持;加快完善多層次資本市場體系,加快相關企業(yè)上市進程;大力發(fā)展創(chuàng)業(yè)投資和股權投資基金,引導社會資金投向新興產(chǎn)業(yè)。
據(jù)了解,到2015年,戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)占GDP的比重將提高到8%。發(fā)展主要將兩大路線,一是培育大型企業(yè)集團,通過大型集團發(fā)展來帶動中小企業(yè),這一路線主要用于技術密集、規(guī)模效應高,風險大等三網(wǎng)融合、航空航天領域;二是培育中小企業(yè)發(fā)展來發(fā)展規(guī)模形成一個大的產(chǎn)業(yè)。
發(fā)展需要縱深。除了條條行業(yè)外,塊塊區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調發(fā)展也將成為關注焦點。國家發(fā)改委土地開發(fā)和地區(qū)經(jīng)濟研究所副所長肖金成告訴記者,“十二五”規(guī)劃至少會涉及區(qū)域經(jīng)濟的兩個方面,一是如何構建經(jīng)濟圈和經(jīng)濟帶,二是培育新的增長極,形成新的城市群。隨著五中全會的召開,中國經(jīng)濟發(fā)展的新號角即將吹響。
中國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會第五次全體會議今起在京召開,為期四天的會議將審議未來五年中國的國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃,即十二五規(guī)劃,以期為全面建成小康社會打下具有決定性意義的基礎??s小貧富差距、改革收入分配體制等事關民生的議題將有望成為焦點。自1953年以來,中國每個五年計劃與規(guī)劃都規(guī)制著五年內國家發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展政策的路徑軌跡。
胡錦濤總書記最近首次在公開場合提出“包容性增長”的新概念。國家行政學院教授、中國行政體制改革研究會秘書長汪玉凱表示,這是中國促進實現(xiàn)“全體人民共享改革開放成果”的最新舉動,它也將是十二五規(guī)劃的重要內涵之一。要實現(xiàn)包容性發(fā)展,要堅持社會公平正義,促進人人平等獲得發(fā)展機會,堅持以人為本,著力保障和改善民生。
中國社科院社會政策研究中心研究員唐鈞認為,參與和共享的發(fā)展才有意義。應該使人民群眾有充分的發(fā)言權,讓他們享有行使民主權利的廣闊空間,以求在各社會階層和社會群體之間重建關于社會經(jīng)濟發(fā)展的共同認知,使每一個個體都能融入社會經(jīng)濟發(fā)展的主流之中。濟南大學經(jīng)濟學院教授俞憲忠也認為,包容性增長就是經(jīng)濟增長、人口發(fā)展和制度公平三者之間的有機協(xié)同,更關注民權民生,更能滿足民眾權利發(fā)展的制度公平訴求。十二五:從“生存型”到“發(fā)展型”
中國發(fā)展方式面臨第二次轉型,專家稱十二五將加重改革分量 十七屆五中全會一個重要的議題是研究十二五規(guī)劃的建議,十二五在中國改革歷史中將處于什么地位?轉型中的中國,有哪些問題亟須在十二五期間解決?昨日,中國(海南)改革發(fā)展研究院院長、中國經(jīng)濟體制改革研究會副會長遲福林接受了本報的采訪,以專家的視角,透視十二五規(guī)劃對中國發(fā)展的影響和意義。新階段從國富到民強
新京報:十二五規(guī)劃將會如何承前啟后?
遲福林:要突出強調的是,十二五所處的歷史背景和十一五發(fā)生了明顯變化,比如外部環(huán)境有三個重要的特點,一是國際金融危機帶來外部市場的變化,二是全球氣候的變化,三是國際經(jīng)濟格局的變化。同時,國內環(huán)境也發(fā)生了變化,趨勢性的變化比十一五增多了。過去30年是“生存型”階段,十一五時期“發(fā)展型”的階段性問題突出了。我們以經(jīng)濟總量為目標的增長方式,同“發(fā)展型”的階段性特征越來越不適應。新京報:如何理解?
遲福林:從個人消費而言,“生存型”消費明顯減弱,以自身發(fā)展為主的“發(fā)展型”消費明顯加大,這種基本特征會在十二五時全面凸顯出來。在這個背景下,為什么內需不足,就是發(fā)展導向有問題。
也就是說,要由經(jīng)濟總量導向轉向國民收入導向。第一,國民收入導向是適合現(xiàn)在階段的;第二,只有這樣才能釋放和擴大社會總需求,社會總需求的變化才能使中國真正走上以內需為主的發(fā)展道路,逐步走向消費大國。
所以,內外環(huán)境的明顯變化,使得十二五處在重大選擇關頭,處在以發(fā)展方式為主線的第二次轉型的階段。十二五這個事情選擇對了,做好了,對中國后20年、后30年的國富民強將會產(chǎn)生重大影響。更強調增長方式改革
新京報:“轉型”是十二五的關鍵詞,其中之一是“經(jīng)濟增長方式”的轉變,但是轉變發(fā)展方式已講了很多年。你認為十二五要怎么走這一步?
遲福林:轉變的大趨勢我想已經(jīng)明確,一個是投資主導逐步轉向消費主導,二是工業(yè)主導逐步轉向城市主導,最后由中高碳經(jīng)濟轉變?yōu)榈吞冀?jīng)濟。其實這不僅是趨勢,現(xiàn)實性也很強。經(jīng)濟增長方式的轉變,涉及一系列結構性的改革,比如財稅體制改革、政績考核,以及和政績考核相關的干部人事制度改革,另外還有資源環(huán)境稅的問題等。所以,經(jīng)濟增長方式的矛盾,是一個結構性的矛盾,解決這一矛盾,一方面要靠自主創(chuàng)新,改變粗放型的增長方式,還要靠結構性改革來解決。
新京報:如何克服這些因體制改革而遇到的阻力? 遲福林:不是說十二五完成所有改革,但是我想,十二五會加重改革的分量。十二五規(guī)劃中,會更強調改革對于增長方式轉變的作用。
今年9月份,胡錦濤提到了“包容性增長”,包容性增長在十二五中會如何體現(xiàn)? 遲福林:“包容性增長”其實是對發(fā)展方式轉變的基本要求,前提是滿足人的自身發(fā)展的需求;另外這種增長是經(jīng)濟增長和社會進步相結合的;第三,這個增長必須在利益協(xié)調中滿足多數(shù)人利益。所以包容性增長的基本出發(fā)點,就要轉變現(xiàn)在以總量為目標的基本發(fā)展方式。包容性增長要滿足多數(shù)人的利益,這就要調節(jié)國民收入分配格局,加快收入分配制度改革。梅新育:這個“包容性增長”是希望調整人與人之間、國與國之間、人與自然之間的關系,在尊重現(xiàn)實、維持大局穩(wěn)定的情況下漸進改善,所以才有“包容”一詞。我想,應該在國內收入分配調整、經(jīng)濟增長與環(huán)境協(xié)調、國際經(jīng)濟關系協(xié)調這三個方面體現(xiàn)出來。關鍵詞:政府轉型
政府應保有強大行動能力
體制的改革,勢必會涉及政府的“轉型”。政府轉型在十二五期間的難點在哪里?
遲福林:政府轉型現(xiàn)在面臨的一個大問題是,我們到底是實行市場主導下的政府作用,還是實行政府主導下的市場作用。另外,政府的理念轉變,也是難點。一個轉型的政府,需要在理念上有四大轉變——從經(jīng)濟增長向經(jīng)濟發(fā)展理念的轉變,從國富優(yōu)先向民富優(yōu)先的轉變,從做大蛋糕向分好蛋糕的轉變,國有資本從盈利型向公益型的轉變。但是政府轉型會遇到部門利益、地方利益的阻力。
梅新育:我想難點在于以下幾條,一是如何保證政府的強大行動能力,同時又防止其遭遇濫用。后一點媒體講得很多,前一點很多媒體忽視了。
(政府)不僅能夠提出簡潔、鮮明、有力的目標口號鼓動全社會干勁,而且能夠有條不紊地組織實現(xiàn)目標,這一點正是中國與印度等新興市場的關鍵區(qū)別。對于一個大國而言,沒有強大的政府行動能力是萬萬不能的。
另一個是要如何保持政府為經(jīng)濟社會發(fā)展服務的強大能力,同時又避免被資本收買。就總體而言,政府應該有能力在必要時強力調整利益格局。關鍵詞:農民工問題 十二五助推農民工市民化
對于農民工以及新近被關注的“窮二代”,十二五規(guī)劃將如何保障他們的發(fā)展?
遲福林:我想,在十二五規(guī)劃中,將有條件的農民工“市民化”。一是基于目前的歷史階段,強調公平發(fā)展,如果連農民工的問題都解決不了,這是說不過去的;第二,現(xiàn)在農民工的結構發(fā)生了重大的變化,80后農民工的比例現(xiàn)在占了一半以上;第三,農民工實際上已經(jīng)融入城市,成為產(chǎn)業(yè)工人的一部分;最后,在長三角、珠三角,已經(jīng)在未來幾年做出了相應規(guī)劃,這也是一種局部突破。所以,從多方面看實現(xiàn)有條件的農民工市民化,應當作為十二五的約束性的目標。
梅新育:第一應該是在規(guī)范工資收入增長方面取得進展,讓勞動者取得體面收入。二是保持土地制度基本框架穩(wěn)定,避免農民工群體及其家庭的終極保障遭到剝奪。同時為農民工群體平穩(wěn)融入城市創(chuàng)造更多條件。由于種種原因,目前吸收了最多農民工的東部地區(qū)和大城市不可能讓他們全部就地融入,這個問題要通過產(chǎn)業(yè)轉移來化解。產(chǎn)業(yè)轉移不僅能延長眾多產(chǎn)業(yè)的生命周期,還能夠讓勞動者在家鄉(xiāng)就能找到體面收入的就業(yè)機會。
十二五”時期(2011年-2015年),是北京市深入貫徹落實中央加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式重大部署、全面推進“人文北京、科技北京、綠色北京”建設、加快向世界城市邁進的重要時期,研究編制好“十二五”規(guī)劃,事關北京發(fā)展的全局和長遠,事關廣大群眾的根本利益,意義十分重大。為此,現(xiàn)組織開展“建言‘十二五’ 共話新藍圖”公眾參與活動,堅持開門編規(guī)劃,廣泛聽取公眾建議,努力把“十二五”規(guī)劃編制成為凝聚民心、集中民智、體現(xiàn)民意的科學規(guī)劃。
第三篇:2014年山大行政管理考研復試技巧分享
2014年山大行政管理考研復試技巧分享
硬件材料準齊全
大家在準備復試材料的時候,一定要注意,比如復試的頭一天,甚至于前一周的時候,都應該把所有復試的,針對于你目標院校,對于復試的硬件要求一定要帶好了。比如準考證、學生證,往屆考生一定要帶好自己的學歷證明,而且學歷證明至少要帶兩份復印件。學歷證明的原件,目標院校肯定要進行一個資格方面的審查,審查之后很多院校是需要留存復印件的,樂學山大考研網(wǎng)老師建議同學們最好事先準備好兩份的學歷證明復印件,到時候就不至于手忙腳亂地找復印社了。還有一些相對來說比較重要的證件,比如身份證,以及同學們在校歷年的一些學分證明,這個一定要加蓋自己本校教務處的認證章。這里面有存在一個小技巧,大家可以調整一下自己每個學期以及每個學年考得相對來說比較好的分數(shù)的課程,把這些放在前面,給當時復試的老師以及復試審查老師一個相對比較好的印象。
了解導師興趣
復試成功的一個重要條件是我們要有信息的優(yōu)勢,通過校園網(wǎng)和研招辦,可以了解復試的時間和地點,這個很容易獲得,但真正需要的是一些外校不知道的信息,比如與導師的溝通。為了給導師留下一個深刻的印象,還要了解導師的一些信息,比如他平時的一些思維習慣,其實最好的辦法就是直接去找上屆的師哥師姐了解情況,通過他們不僅可以了解到導師的一些信息,還可以了解到復試的大致程序、考察重點,知識所劃定的范圍,以及復試備考經(jīng)驗的傳授。
提前熟悉考場
復試當天,大家最好提早到復試現(xiàn)場,就是說大家在安排行程的時候,最好可以提前二十分鐘左右的時間,當然也沒有必要去的太早。提前安排自己的出行,千萬不能遲到。如果在復試的時候遲到,對你的復試第一印象分都會大打折扣。提前到還有這樣的一個作用,很多復試現(xiàn)場是需要抽簽的,而且需要進行順序的排位,甚至有些復試院校還要進行分組。
轉自:樂學山大考研網(wǎng)
第四篇:1998-2012年__山大行政管理考研真題歷年總結
山大 行政管理考研真題
1998年山東大學行政管理專業(yè)
一、解釋下列術語(每個5分,共25分)1.霍桑效應
2.管理方格圖
3.事業(yè)部制組織結構
4.可變預算
5.戰(zhàn)略管理
二、試述下列問題(共45分)
1.計劃工作的限定因素原理與計劃目標的確定.(10分)2.管理組織中的職權和職責的關系.(20分)3.法約爾對管理理論的貢獻.(15分)
三、請就下列觀點談談您的看法(共30分)1.“管理就是決策.”(10分)
2.“股份合作制是我國國有中小型企業(yè)體制改革的目標模式.”(10分)3.“跨國企業(yè)要特別重視交叉文化下的管理問題.”(10分)
1999年山東大學行政管理專業(yè)
一、名詞解釋(每題5分,共20分)1.管理幅度與管理層次
2.矩陣組織結構
3.目標管理
4.追蹤決策
二、簡答題(每題10分,共30分)1.簡述非正式組織及其作用.2.簡述馬斯洛需要層次理論的主要內容.3.簡述領導方式的連續(xù)統(tǒng)一體理論.三、論述題(每題25分,共50分)
1.試述組織中集權與分權的辨證關系.2.試結合某一具體決策活動論述決策者的價值觀或價值系統(tǒng)對決策過程的影響.2000年山東大學行政管理專業(yè)
一、名詞解釋(本大題共6小題,每題3分,共18分)1.管理幅度
2.效益
3.權力
4.領導
5.反饋控制
6.集權與分權
二、填空題(本大題共10小題,每空1分,共10分)1.管理學的研究對象是__.2.科學管理的根本目的是__.3.需要層次理論中的第四層次需要是__的需要.4.組織管理中要求“組織中的任何成員只能接受一個上級的指揮”的是__原則.5.用數(shù)字編制的財務計劃或綜合計劃稱為__.6.組織設計的任務是提供組織結構系統(tǒng)圖和__.7.行為決策理論認為:人的理性是__的.8.決策過程起自__.9管理科學的特點是在經(jīng)營管理中廣泛應用__.10.管理的本質是__.三、簡答題(本大題共6小題,每題7分,共42分)1.影響管理決策的外部環(huán)境主要包括哪些方面? 2.簡述計劃工作的重要性.3.簡述人員配備的基本原則.4.簡述公平理論的基本觀點.5.簡述控制的基本過程.6.簡述領導的作用.四、論述題(本大題共2小題,每題15分,共30分)
1.改革開放二十年來,我國的管理思想發(fā)生了哪些主要變化? 2.試根據(jù)管理理論,歸納總結激勵的基本方法?
2001年山東大學行政管理專業(yè)
一、名詞解釋(本大題共5小題,每題2分,共10分)1.獎金 2.社會人
3.管理方法
4.動機
5.權力
二、填空題(本大題共9小題,每空1分,共10分)
1.由縱橫兩套系統(tǒng)交叉形成的復合組織形式稱為__組織.2.有效產(chǎn)出與其投入之間的比例關系稱為__.3.決策的目的是為了__.4.在網(wǎng)絡圖中,關鍵路線是指由始點事項至終點事項的路線中最__的路線.5.直線關系是一種__的關系.6.內部環(huán)境包括組織內部的__環(huán)境和__環(huán)境.7.組織設計的目的是為了建立合理的__,規(guī)范組織成員在活動中的關系.8.組織文化的核心是組織__.9.控制工作的主要內容包括確立標準,衡量績效和__.三、簡答題(本大題共7小題,每題7分,共49分)1.簡述過分集權的弊端.2.簡述泰羅科學管理理論的基本觀點.3.如何理解社會責任這一概念? 4.簡述需要層次理論的基本觀點.5.決策者的理性限制主要表現(xiàn)在哪幾方面? 6.簡述計劃的作用.7.簡述領導與管理的區(qū)別.四、論述題(本大題共2小題,共31分)
1.根據(jù)管理者的基本職責,談談一名合格的管理者應具備的基本素質.(15分)2.結合實際,談談有效控制的基本要求.(16分)
02年—09年政治學原理
政治學原理02年
一、1、政治權力
2、政治選舉
3、聯(lián)邦制國家
4、壓力集團
5、政治社會化
二、1、簡述政治權利對社會政治生活的作用
2、簡述資本主義國家得分權制橫原則
3、簡述政治心理對社會政治生活的作用
4、簡述政治改革與政治革命的關系
三、1、試列舉并評述幾種非馬克思主義政治觀
2、試述政治參與的政治作用和社會作用
3、試述政治改革的條件和作用。
政治學原理03年
一、名詞解釋
1、政黨制度
2、民族主義
3、政治
4、國家特征
5、政治革命
二、簡答
1、西方封建制度的特征是什么?
2、君主立憲制的特征?
3、法西斯政黨制度有什么特點?
4、簡述國家權力的基本特點。
5、簡述民族問題產(chǎn)生的根源。
三、論述題
1、《共產(chǎn)黨宣言》的政治學觀點是什么?
2、國際政治與國內政治的比較。
3、中國政治改革的內容。
政治學原理04年
一、1、民族
2、政治文化
3、契約論
4、法西斯國家
5、國際組織
6、兩黨制
二、1、我國為什么實行單一制?
2、政治革命與政治改良的關系
3、國際政治關系的特點是什么?
4、簡述社會主義民主的特征
5、簡述幾種非馬克思主義的政治觀
6、國家機構的特征
三、1、論述政治團體再現(xiàn)代政治生活中的作用
2、論述民族區(qū)域自治的原則及意義
3、論述資本主義的本質特征及表現(xiàn)。
政治學原理05年
一、1、國家職能
2、國家利益
3、國家歷史類型
4、立法機關
5、間接院外活動
6、國際政
治
二、1、簡述各種非馬克思主義政治觀
2、原始民主制的基本特征
3、西歐資產(chǎn)階級革命類型
4、人民代表大會制的特點
5、美國兩黨制的特點
6、阿爾蒙得怎樣論述政治文化含義特征
三、1、試述西方與中國封建制國家的異同
2、分析政治改革兩種方式主要內容
3、試述當代國際政治基本準則主要內容
2006年 本科目試題
一、名詞解釋(5個,每個6分,共30分)
1、國家權力
2、君主立憲制
3、兩黨制
4、直接院外活動
5、政治社會化
二、簡答題(6題,每題10分,共60分)
1、評價政治就是管理。
2、國家和氏族的區(qū)別。
3、民族的特征。
4、為什么社會主義國家革命必須由馬克思主義政黨領導?
5、政治文化對政治制度的影響 6、國家歷史類型的更替規(guī)律
三、論述題(3題,每題20分,共40分)1 評述一下國體和政體的關系。2 評價資本主義民主制度。請論述一下國際政治基本準則特點、內容。
2007年政治學原理試題
政治學理論:
一、名詞解釋:
1、政體
2、政治統(tǒng)治
3、一黨獨大的多黨制
4、院外活動
5、參與型政治文化
6、政治改革
二、簡答:
1、行為主義政治學
2、對內職能與對外職能
3、政體復雜性與多樣性
4、官僚制特點
5、資本主義司法獨立原則
6、主權國家基本要素
三、論述:
1、社會主義國家對資本主義國家的否定
2、馬克思主義民族觀
3、中國多黨合作制的特點
2008年政治學原理試題
名詞解釋
體制外政黨
國際組織
政治發(fā)展
行為主義革命
主權國家 簡答:
1、政治文化發(fā)展的動因
2、政治參與的特征
3、跨國公司影響世界政治事物的表現(xiàn) 4、20世紀西方政治的特征
5、威權政體的特征
論述:結合中國實際論述政黨的政治功能 中國政治學研究的發(fā)展脈絡
論述權力、權威和暴力的區(qū)別和聯(lián)系
2009年政治學理論專業(yè)試題
一、名詞解釋 國家
應得權力 合法政黨 全球化
二、簡答題
1、簡述中國古代政治涵義
2、簡述利益集團特征
3、簡述政治社會化的深刻涵義
4、簡述政府內政黨組織與政府外政黨組織關系模式
三、論述題
1、試述中國古代專制國家的特征及其孕育的現(xiàn)代政治因素
2、試述亨廷頓“文明沖突論”主要觀點(主要內容)
2002年山東大學行政管理專業(yè)
一、名詞解釋(4分*5)
1.行政職能2.管理層次3.人事行政4.行政溝通5.跟蹤決策
二、簡答(7分*6)
1.行政管理學學科特點有哪些? 2.簡述行政權力分配的途徑
3.現(xiàn)代考任制的基本原則是什么?
4.簡述20世紀70年代以來,西方行政效率研究的新趨勢 5.簡述H-A西蒙的決策理論的主要觀點及其貢獻 6.現(xiàn)代法治行政的特征主要有哪些?
三、論述:20*21.1.試論現(xiàn)代行政權力與傳統(tǒng)行政權力的區(qū)別
2.試論我國以往政府機構改革的經(jīng)驗教訓及今后的改革對策
2003年山東大學行政管理專業(yè)
一、名詞解釋:
1.行政授權2.議行合一3.公共產(chǎn)品4.恩賜官僚制5.行政組織行政效率 二、簡答
1.中西公務員制度的異同 2.善治理論的主要觀點
3.你認為組織變革的要素有哪些? 4.行政職業(yè)道德倫理有那些?
5.林德弗洛姆的漸進決策理論的觀點有那些? 6.法治行政與行政法治之間的聯(lián)系與異同
1、漸進決策理論
2、傳統(tǒng)公務員制度與現(xiàn)代人事行政比較
3、行政監(jiān)督的內在機制
4、行政法制與行政法治的異同
5、治理與“善治”(公共管理學有相關內容)
6、組織變革的動力
三,論述:
1.公共部門績效評估的重要性,作用。及意義。你認為怎樣才能做好公共部門的績效評估? 2.怎樣理解西方國家現(xiàn)在主張“以服務為導向”政府的觀點?
2004年山東大學行政管理專業(yè)
一、名詞 壓力集團
政治與行政二分法 行政職能擴張
二、簡答:
1、公共財政支出原則(經(jīng)濟行政管理的熱點問題)
2、公共部門的特點(05華師大管理學考過:公共組織)
3、行政權力的特征(關于權力的問題很多學??歼^多次了)
4、確定行政責任的依據(jù)有哪些
5、行為主義的組織原則
6、不確定行政決策的特點(決策的類型也??嫉模?/p>
三、論述
1、H-A西蒙認為管理與決策是統(tǒng)一的,請評析這個觀點(西蒙太有名了,他的觀點考的很多,05年華師大考過大題)
2、運用新公共行政原理分析行政權力的強制性與妥協(xié)性 3論述20世紀80年代行政改革的趨勢
2005年山東大學行政管理專業(yè)
一、名詞解釋(每小題5分,共20分)
1、分贓制
2、人格特質領導理論
3、行政裁量
二、簡答題(每小題12分,共72分)
1、我國新公務員制度與傳統(tǒng)的人事制度比較。
2、行政改革的內在動因是什么?
3、簡述凱恩斯經(jīng)濟理論的要點。
4、行政協(xié)調與行政控制的關系。
5、法制行政的基本原則是什么?
6、簡述行政監(jiān)督的主要方式
三、論述題(每題20分,共60分)
1、我國行政決策體系的特點及改革目標。
2、通過市場失靈現(xiàn)象簡述公共財政的職能。
3、試論述新公共管理理論的特征。
2006年本科目試題
一、名詞解釋(每小題5分,共20分)
1、管理幅度
2、行政決策體制
3、公共政策倫理
二、簡答題(每小題12分,共72分)1、政府的行政職能、現(xiàn)代法治行政的特征 3、功能領導理論的觀點、現(xiàn)代行政權力和傳統(tǒng)行政權利的區(qū)別 5、行政官員的自由申辯權、外延型改革與內涵型改革的區(qū)別
三、論述題(每題20分,共60分)
1、“科學管理運動。。。就是效率管理”評價這一觀點
2、從政府職能不斷擴展角度,論述建立完備的行政責任制度的必要性 3、現(xiàn)代人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的區(qū)別
2007年行政管理學考試試題
一
1、行政效率與行政效益
2、管理幅度和管理層次
3、人格特質領導理論
二、1、西蒙行為主義行政觀
2、我國國家行政組織的基本原則
3、行政決策體制中的咨詢權利及其功能
4、行政實施的過程
5、公共財政中的財政赤字及其彌補方式
6、行政訴訟制度的通則
三、1、行政倫理問題含義、結構、管理原則論述
2、公平與效率的悖論
3、韋伯官僚制度論述
2008年
行政管理
一、名詞解釋
1、行政職能
2、行政組織體制
3、新公共管理學
4、公共財政
5、部長責任制
6、民營化
二、簡答
1、簡述行政組織的特征
2、簡述新公共行政學的觀點
3、機關后勤管理的社會化
4、按照決策主體在決策權力系統(tǒng)中的地位劃分決策權力
5、違法行政的特點
三、論述
1、簡述我國公務員錄用制度存在的問題和改革
2、結合政府的政治管理和社會管理功能,簡述我國和諧社會建設中政府職能的功能
3、簡述影響行政效率的因素以及提高行政效率的途徑
2009年
行政管理學
一、名詞解釋
1、瓦格納法則
2、國家公務員制度
3、行政組織倫理
4、抽象行政行為
5、信息梯度發(fā)布原則
二、簡答
1、簡述馬克思主義行政組織理論
2、預算編制有哪些方法3、4、5、6、三、1、2、簡述我國行政信息開發(fā)利用的戰(zhàn)略 公共危機預警機制的主要內容
目前我國行政問責制存在哪些問題,如何克服? 新公共管理的核心理念? 論述題
公共領導是行政領導的發(fā)展趨勢,試論述公共領導的主要特征? 我國政府績效管理問題的主要原因是什么?
2010
行政管理學
一、名詞解釋
1行政協(xié)調
2企業(yè)家政府理論 3綜合管理職位 4績效計劃 5行政溝通
6行政首長負責制
二、簡答
1行政職能定義及其特點 2政府績效管理優(yōu)化
3行政管理法制化的主要內容 4行政倫理的作用
5政策合法化含義及內容 6公共預算的目標
三、論述
1從行政效率和組織結構方面來看,我國的大部制改革具有那些現(xiàn)實意義?
2、論述我國行政信息法制化建設
3、政策方案形成/政府績效管理優(yōu)化
專業(yè)綜合一 名詞解釋
1行為主義政治學 2行政改革 3組織績效 4項目管理
5司法審查權/非語言溝通 6體制外政黨
二、簡答
1民主政體文化基礎 2社會責任
3用swot分析組織公司層戰(zhàn)略
四、論述
1試論述當今國家與社會的關系
2滾與企業(yè)責任與社會責任的兩種觀點如何人看待 3控制的類型
2011 行政管理學
一、名詞解釋 1電子化政府 2績效指標/計劃 3行政領導方法 4公共服務市場化 5行政決策 6行政問責制
二、簡答
1行政編制管理的內容及意義 2政府職能應理順那些關系
3為何無法有效發(fā)揮我國權力機關監(jiān)制功能 4公共危機的應對原則
5里格斯過度社會公共服務特點 6績效反饋作用
三、論述
1羅森布魯姆公共行政的特質
2提高國家預算管理有利于提高行政能力 3如何如建立和完善公務員引咎辭職制度
專業(yè)綜合一
一、名詞解釋 1新階級 2市民社會 3創(chuàng)業(yè)精神 4反饋控制
5政治系統(tǒng)論
二、簡答
1當今國際政治新沖突形勢的特征 2阿爾蒙德發(fā)展中國家的發(fā)展戰(zhàn)略 3公平理論
4如何提高管理道德
5領導著怎樣在組織中改進領導
三、論述
1論述兩黨制和多黨制的優(yōu)劣
2012 專業(yè)綜合一
一、名詞解釋(5分x6)
1、非正式組織 2組織績效
3、司法審查 4兩黨制
二、簡答(10分x6)
1、組織文化的七個維度
2、非語言溝通的重要性
3、群體決策的利弊
4、現(xiàn)代公平參與主要方式
5、國家概念
6、政治文化功能
三、論述(20分x3)
1、決策過程
2、不同控制類型的管理適應性
3、結合中國實際威權政體特點與實際功效
行政管理學
一、名詞解釋(5分x3)
1、政府職能
2、西蒙行政人
3、電子政務 政治人類學 6 國家主權
二、簡答(10分x6)
1、2、政府公共關系發(fā)展的內在動力
3、頭腦風暴法以及德爾菲法在政策制定中的作用
4、預算的基本內涵及制定原則
5、公共危機的內涵及公共危機管理機制的構成
6、三、論述(25分x3)
1、我國政府職能的發(fā)展趨勢
2、論述社會性與行政倫理
3、結合我國實際談信息化對公共危機制度的影響
第五篇:1998-2013年__山大行政管理考研真題歷年總結
山大 行政管理考研真題
山大行政管理從02年開始考兩門,即行政管理和政治學概論,從08年開始分為專業(yè)綜合一和行政管理兩個專業(yè)。
1998年山東大學行政管理專業(yè)
一、解釋下列術語(每個5分,共25分)1.霍桑效應
2.管理方格圖
3.事業(yè)部制組織結構
4.可變預算
5.戰(zhàn)略管理
二、試述下列問題(共45分)
1.計劃工作的限定因素原理與計劃目標的確定.(10分)2.管理組織中的職權和職責的關系.(20分)3.法約爾對管理理論的貢獻.(15分)
三、請就下列觀點談談您的看法(共30分)1.“管理就是決策.”(10分)
2.“股份合作制是我國國有中小型企業(yè)體制改革的目標模式.”(10分)
3.“跨國企業(yè)要特別重視交叉文化下的管理問題.”(10分)
1999年山東大學行政管理專業(yè)
一、名詞解釋(每題5分,共20分)1.管理幅度與管理層次
2.矩陣組織結構
3.目標管理
4.追蹤決策
二、簡答題(每題10分,共30分)1.簡述非正式組織及其作用.2.簡述馬斯洛需要層次理論的主要內容.3.簡述領導方式的連續(xù)統(tǒng)一體理論.三、論述題(每題25分,共50分)1.試述組織中集權與分權的辨證關系.2.試結合某一具體決策活動論述決策者的價值觀或價值系統(tǒng)對決策過程的影響.2000年山東大學行政管理專業(yè)
一、名詞解釋(本大題共6小題,每題3分,共18分)1.管理幅度
2.效益
3.權力
4.領導 5.反饋控制
6.集權與分權
二、填空題(本大題共10小題,每空1分,共10分)1.管理學的研究對象是__.2.科學管理的根本目的是__.3.需要層次理論中的第四層次需要是__的需要.4.組織管理中要求“組織中的任何成員只能接受一個上級的指揮”的是__原則.5.用數(shù)字編制的財務計劃或綜合計劃稱為__.6.組織設計的任務是提供組織結構系統(tǒng)圖和__.7.行為決策理論認為:人的理性是__的.8.決策過程起自__.9管理科學的特點是在經(jīng)營管理中廣泛應用__.10.管理的本質是__.三、簡答題(本大題共6小題,每題7分,共42分)1.影響管理決策的外部環(huán)境主要包括哪些方面? 2.簡述計劃工作的重要性.3.簡述人員配備的基本原則.4.簡述公平理論的基本觀點.5.簡述控制的基本過程.6.簡述領導的作用.四、論述題(本大題共2小題,每題15分,共30分)
1.改革開放二十年來,我國的管理思想發(fā)生了哪些主要變化?
2.試根據(jù)管理理論,歸納總結激勵的基本方法?
2001年山東大學行政管理專業(yè)
一、名詞解釋(本大題共5小題,每題2分,共10分)1.獎金 2.社會人
3.管理方法
4.動機
5.權力
二、填空題(本大題共9小題,每空1分,共10分)1.由縱橫兩套系統(tǒng)交叉形成的復合組織形式稱為__組織.2.有效產(chǎn)出與其投入之間的比例關系稱為__.3.決策的目的是為了__.4.在網(wǎng)絡圖中,關鍵路線是指由始點事項至終點事項的路線中最__的路線.5.直線關系是一種__的關系.6.內部環(huán)境包括組織內部的__環(huán)境和__環(huán)境.7.組織設計的目的是為了建立合理的__,規(guī)范組織成員在活動中的關系.8.組織文化的核心是組織__.9.控制工作的主要內容包括確立標準,衡量績效和__.三、簡答題(本大題共7小題,每題7分,共49分)1.簡述過分集權的弊端.2.簡述泰羅科學管理理論的基本觀點.3.如何理解社會責任這一概念? 4.簡述需要層次理論的基本觀點.5.決策者的理性限制主要表現(xiàn)在哪幾方面? 6.簡述計劃的作用.7.簡述領導與管理的區(qū)別.四、論述題(本大題共2小題,共31分)
1.根據(jù)管理者的基本職責,談談一名合格的管理者應具備的基本素質.(15分)
2.結合實際,談談有效控制的基本要求.(16分)02年—09年政治學原理
政治學原理02年
一、1、政治權力
2、政治選舉
3、聯(lián)邦制國家
4、壓力集團
5、政治社會化
二、1、簡述政治權利對社會政治生活的作用
2、簡述資本主義國家得分權制橫原則
3、簡述政治心理對社會政治生活的作用
4、簡述政治改革與政治革命的關系
三、1、試列舉并評述幾種非馬克思主義政治觀
2、試述政治參與的政治作用和社會作用
3、試述政治改革的條件和作用。
政治學原理03年
一、名詞解釋
1、政黨制度
2、民族主義
3、政治
4、國家特
征
5、政治革命
二、簡答
1、西方封建制度的特征是什么?
2、君主立憲制的特征?
3、法西斯政黨制度有什么特點?
4、簡述國家權力的基本特點。
5、簡述民族問題產(chǎn)生的根源。
三、論述題
1、《共產(chǎn)黨宣言》的政治學觀點是什么?
2、國際政治與國內政治的比較。
3、中國政治改革的內容。
政治學原理04年
一、1、民族
2、政治文化
3、契約論
4、法西斯國家
5、國
際組織
6、兩黨制
二、1、我國為什么實行單一制?
2、政治革命與政治改良的關系
3、國際政治關系的特點是什么?
4、簡述社會主義民主的特征
5、簡述幾種非馬克思主義的政治觀
6、國家機構的特征
三、1、論述政治團體再現(xiàn)代政治生活中的作用
2、論述民族區(qū)域自治的原則及意義
3、論述資本主義的本質
特征及表現(xiàn)。
政治學原理05年
一、1、國家職能
2、國家利益
3、國家歷史類型
4、立法機關
5、間接院外活動
6、國際政治
二、1、簡述各種非馬克思主義政治觀
2、原始民主制的基本特征
3、西歐資產(chǎn)階級革命類型
4、人民代表大會制的特點
5、美國兩黨制的特點
6、阿爾蒙得怎樣論述政治文化含義特征
三、1、試述西方與中國封建制國家的異同
2、分析政治改革兩種方式主要內容
3、試述當代國際政治基本準則主要內容
2006年 本科目試題
一、名詞解釋(5個,每個6分,共30分)
1、國家權力
2、君主立憲制
3、兩黨制
4、直接院外活動
5、政治社會化
二、簡答題(6題,每題10分,共60分)
1、評價政治就是管理。
2、國家和氏族的區(qū)別。
3、民族的特征。
4、為什么社會主義國家革命必須由馬克思主義政黨領導?
5、政治文化對政治制度的影響 6、國家歷史類型的更替規(guī)律
三、論述題(3題,每題20分,共40分)1 評述一下國體和政體的關系。2 評價資本主義民主制度。請論述一下國際政治基本準則特點、內容。2007年政治學原理試題
政治學理論:
一、名詞解釋:
1、政體
2、政治統(tǒng)治
3、一黨獨大的多黨制
4、院外活動
5、參與型政治文化
6、政治改革
二、簡答:
1、行為主義政治學
2、對內職能與對外職能
3、政體復雜性與多樣性
4、官僚制特點
5、資本主義司法獨立原則
6、主權國家基本要素
三、論述:
1、社會主義國家對資本主義國家的否定
2、馬克思主義民族觀
3、中國多黨合作制的特點
2008年政治學原理試題
名詞解釋
體制外政黨
國際組織
政治發(fā)展
行為主義革命
主權國家 簡答:
1、政治文化發(fā)展的動因
2、政治參與的特征
3、跨國公司影響世界政治事物的表現(xiàn) 4、20世紀西方政治的特征
5、威權政體的特征
論述:結合中國實際論述政黨的政治功能 中國政治學研究的發(fā)展脈絡
論述權力、權威和暴力的區(qū)別和聯(lián)系
2009年政治學理論專業(yè)試題
一、名詞解釋 國家 應得權力 合法政黨 全球化
二、簡答題
1、簡述中國古代政治涵義
2、簡述利益集團特征
3、簡述政治社會化的深刻涵義
4、簡述政府內政黨組織與政府外政黨組織關系模式
三、論述題
1、試述中國古代專制國家的特征及其孕育的現(xiàn)代政治因素
2、試述亨廷頓“文明沖突論”主要觀點(主要內容)
2002年山東大學行政管理專業(yè)
一、名詞解釋(4分*5)
1.行政職能2.管理層次3.人事行政4.行政溝通5.跟蹤決策
二、簡答(7分*6)
1.行政管理學學科特點有哪些? 2.簡述行政權力分配的途徑 3.現(xiàn)代考任制的基本原則是什么?
4.簡述20世紀70年代以來,西方行政效率研究的新趨勢 5.簡述H-A西蒙的決策理論的主要觀點及其貢獻 6.現(xiàn)代法治行政的特征主要有哪些?
三、論述:20*21.1.試論現(xiàn)代行政權力與傳統(tǒng)行政權力的區(qū)別
2.試論我國以往政府機構改革的經(jīng)驗教訓及今后的改革對策
2003年山東大學行政管理專業(yè)
一、名詞解釋:
1.行政授權2.議行合一3.公共產(chǎn)品4.恩賜官僚制5.行政組織行政效率 二、簡答
1.中西公務員制度的異同 2.善治理論的主要觀點
3.你認為組織變革的要素有哪些? 4.行政職業(yè)道德倫理有那些?
5.林德弗洛姆的漸進決策理論的觀點有那些? 6.法治行政與行政法治之間的聯(lián)系與異同
1、漸進決策理論
2、傳統(tǒng)公務員制度與現(xiàn)代人事行政比較
3、行政監(jiān)督的內在機制
4、行政法制與行政法治的異同
5、治理與“善治”(公共管理學有相關內容)
6、組織變革的動力
三,論述:
1.公共部門績效評估的重要性,作用。及意義。你認為怎樣才能做好公共部門的績效評估?
2.怎樣理解西方國家現(xiàn)在主張“以服務為導向”政府的觀點?
2004年山東大學行政管理專業(yè)
一、名詞 壓力集團
政治與行政二分法 行政職能擴張
二、簡答:
1、公共財政支出原則(經(jīng)濟行政管理的熱點問題)
2、公共部門的特點(05華師大管理學考過:公共組織)
3、行政權力的特征(關于權力的問題很多學??歼^多次了)
4、確定行政責任的依據(jù)有哪些
5、行為主義的組織原則
6、不確定行政決策的特點(決策的類型也??嫉模?/p>
三、論述
1、H-A西蒙認為管理與決策是統(tǒng)一的,請評析這個觀點(西蒙太有名了,他的觀點考的很多,05年華師大考過大題)
2、運用新公共行政原理分析行政權力的強制性與妥協(xié)性 3論述20世紀80年代行政改革的趨勢
2005年山東大學行政管理專業(yè)
一、名詞解釋(每小題5分,共20分)
1、分贓制
2、人格特質領導理論
3、行政裁量
二、簡答題(每小題12分,共72分)
1、我國新公務員制度與傳統(tǒng)的人事制度比較。
2、行政改革的內在動因是什么?
3、簡述凱恩斯經(jīng)濟理論的要點。
4、行政協(xié)調與行政控制的關系。
5、法制行政的基本原則是什么?
6、簡述行政監(jiān)督的主要方式
三、論述題(每題20分,共60分)
1、我國行政決策體系的特點及改革目標。
2、通過市場失靈現(xiàn)象簡述公共財政的職能。
3、試論述新公共管理理論的特征。
2006年本科目試題
一、名詞解釋(每小題5分,共20分)
1、管理幅度
2、行政決策體制
3、公共政策倫理
二、簡答題(每小題12分,共72分)1、政府的行政職能 2、現(xiàn)代法治行政的特征 3、功能領導理論的觀點、現(xiàn)代行政權力和傳統(tǒng)行政權利的區(qū)別 5、行政官員的自由申辯權、外延型改革與內涵型改革的區(qū)別
三、論述題(每題20分,共60分)
1、“科學管理運動。。。就是效率管理”評價這一觀點
2、從政府職能不斷擴展角度,論述建立完備的行政責任制度的必要性、現(xiàn)代人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的區(qū)別
2007年行政管理學考試試題
一
1、行政效率與行政效益
2、管理幅度和管理層次
3、人格特質領導理論
二、1、西蒙行為主義行政觀
2、我國國家行政組織的基本原則
3、行政決策體制中的咨詢權利及其功能
4、行政實施的過程
5、公共財政中的財政赤字及其彌補方式
6、行政訴訟制度的通則
三、1、行政倫理問題含義、結構、管理原則論述
2、公平與效率的悖論
3、韋伯官僚制度論述
2008年
行政管理
一、名詞解釋
1、行政職能
2、行政組織體制
3、新公共管理學
4、公共財政
5、部長責任制
6、民營化
二、簡答
1、簡述行政組織的特征
2、簡述新公共行政學的觀點
3、機關后勤管理的社會化
4、按照決策主體在決策權力系統(tǒng)中的地位劃分決策權力
5、違法行政的特點
三、論述
1、簡述我國公務員錄用制度存在的問題和改革
2、結合政府的政治管理和社會管理功能,簡述我國和諧社會建設中政府職能的功能
3、簡述影響行政效率的因素以及提高行政效率的途徑
2009年
行政管理學
一、名詞解釋
1、瓦格納法則
2、國家公務員制度
3、行政組織倫理
4、抽象行政行為
5、信息梯度發(fā)布原則
二、簡答
1、簡述馬克思主義行政組織理論
2、預算編制有哪些方法
3、簡述我國行政信息開發(fā)利用的戰(zhàn)略
4、公共危機預警機制的主要內容
5、目前我國行政問責制存在哪些問題,如何克服?
6、新公共管理的核心理念?
三、論述題
1、公共領導是行政領導的發(fā)展趨勢,試論述公共領導的主要特征?
2、我國政府績效管理問題的主要原因是什么?
2010
行政管理學
一、名詞解釋
1行政協(xié)調 2企業(yè)家政府理論 3綜合管理職位 4績效計劃 5行政溝通 6行政首長負責制
二、簡答
1行政職能定義及其特點 2政府績效管理優(yōu)化
3行政管理法制化的主要內容 4行政倫理的作用 5政策合法化含義及內容 6公共預算的目標
三、論述
1從行政效率和組織結構方面來看,我國的大部制改革具有那些現(xiàn)實意義?
2、論述我國行政信息法制化建設
3、政策方案形成/政府績效管理優(yōu)化
專業(yè)綜合一 名詞解釋
1行為主義政治學 2行政改革 3組織績效 4項目管理
5司法審查權/非語言溝通 6體制外政黨
二、簡答
1民主政體文化基礎 2社會責任
3用swot分析組織公司層戰(zhàn)略
四、論述
1試論述當今國家與社會的關系
2滾與企業(yè)責任與社會責任的兩種觀點如何人看待 3控制的類型
2011 行政管理學
一、名詞解釋 1電子化政府 2績效指標/計劃 3行政領導方法 4公共服務市場化 5行政決策 6行政問責制
二、簡答
1行政編制管理的內容及意義 2政府職能應理順那些關系
3為何無法有效發(fā)揮我國權力機關監(jiān)制功能 4公共危機的應對原則
5里格斯過度社會公共服務特點 6績效反饋作用
三、論述 1羅森布魯姆公共行政的特質
2提高國家預算管理有利于提高行政能力 3如何如建立和完善公務員引咎辭職制度
專業(yè)綜合一
一、名詞解釋 1新階級 2市民社會 3創(chuàng)業(yè)精神 4反饋控制 5政治系統(tǒng)論
二、簡答
1當今國際政治新沖突形勢的特征 2阿爾蒙德發(fā)展中國家的發(fā)展戰(zhàn)略 3公平理論
4如何提高管理道德
5領導著怎樣在組織中改進領導
三、論述
1論述兩黨制和多黨制的優(yōu)劣
專業(yè)綜合一
2012
一、名詞解釋(5分x6)
1、非正式組織 2組織績效
3、司法審查 4兩黨制政治人類學 6 國家主權
二、簡答(10分x6)
1、組織文化的七個維度
2、非語言溝通的重要性
3、群體決策的利弊
4、現(xiàn)代公平參與主要方式
5、國家概念
6、政治文化功能
三、論述(20分x3)
1、決策過程
2、不同控制類型的管理適應性
3、結合中國實際威權政體特點與實際功效
行政管理學
一、名詞解釋(5分x3)
1、政府職能
2、西蒙行政人
3、電子政務
二、簡答(10分x6)
1、2、政府公共關系發(fā)展的內在動力
3、頭腦風暴法以及德爾菲法在政策制定中的作用
4、預算的基本內涵及制定原則
5、公共危機的內涵及公共危機管理機制的構成
6、三、論述(25分x3)
1、我國政府職能的發(fā)展趨勢
2、論述社會性與行政倫理
3、結合我國實際談信息化對公共危機制度的影響
2013
一,名詞: 1,內涵式行政改革,2,準公共物品,3,行政職權法治
二,簡答,1, 簡述國家干預主義政府職能理論。
2,簡述中央人民政府組織體系的組成。
3,行政客觀責任層次。
4,法治行政與法制行政的區(qū)別。
5,電子政府與傳統(tǒng)政府區(qū)別。
6,突發(fā)事件與公共危機的關系。
三,論述。
1,結合人力資源管理理念,談談人事行政的發(fā)展趨勢。
2,懷特行政監(jiān)督思想。
3,結合我國實際,論述績效管理在政府管理中的應用與難點。