第一篇：深化見(jiàn)習(xí)基地重在建設(shè)

深化見(jiàn)習(xí)基地工作重在建設(shè)

“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”是響應(yīng)團(tuán)中央團(tuán)省委的積極號(hào)召和政策，在新時(shí)期發(fā)揮共青團(tuán)的作用，廣泛動(dòng)員社會(huì)資源，幫助青年積累工作經(jīng)驗(yàn)、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，為企業(yè)選人用人而搭建的一個(gè)平臺(tái)。青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地工作開(kāi)展近兩年來(lái)，各地各級(jí)團(tuán)組織積極響應(yīng)廣泛參與，對(duì)各地青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作起到了一定的促進(jìn)作用，取得了良好的社會(huì)效益和影響。在今后繼續(xù)開(kāi)展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地的相關(guān)工作過(guò)程中，筆者認(rèn)為重中之重是深化見(jiàn)習(xí)基地的建設(shè)工作。只有重在建設(shè)，才能不斷推進(jìn)基地工作不斷進(jìn)步。.在當(dāng)前形勢(shì)下，見(jiàn)習(xí)基地工作處于初級(jí)階段，組織發(fā)展尚不成熟，相關(guān)的條例、制度、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)等都不夠完善，地市等各級(jí)團(tuán)組織也都是在摸索中建設(shè)和發(fā)展。關(guān)于工作開(kāi)展思路和方向，目標(biāo)細(xì)節(jié)等要求都要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加深認(rèn)識(shí)，切實(shí)在基地建設(shè)過(guò)程中，在工作開(kāi)展過(guò)程中發(fā)現(xiàn)和搜集青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)所面臨的一系列問(wèn)題，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)方法解決問(wèn)題。眾所周知，我國(guó)各項(xiàng)改革創(chuàng)新舉措都是“摸著石頭過(guò)河”，就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地建設(shè)也不例外。只有重視建設(shè)，大力開(kāi)展建設(shè)工作，才能在實(shí)踐中去探索發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，在實(shí)際操作中吸取教訓(xùn)積累經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)而推進(jìn)基地建設(shè)工作，逐步建立合格完善的實(shí)習(xí)基地。

只有重在建設(shè)，才能更好發(fā)揮集群效應(yīng)，更好體現(xiàn)見(jiàn)習(xí)基地的品牌價(jià)值。任何事物的演變都是先從量變開(kāi)始的，只有在數(shù)量上達(dá)到一定規(guī)模，才能從量變演變?yōu)橘|(zhì)變，進(jìn)而深化和促進(jìn)工作的開(kāi)展；比如希望工程工作的開(kāi)展，只有在全國(guó)各地，包括城市、農(nóng)村以及山區(qū)等

地方都留有希望工程的足跡，才能深入人心。同樣，見(jiàn)習(xí)基地也是一樣，我們通過(guò)廣泛的建設(shè)見(jiàn)習(xí)基地，擴(kuò)大見(jiàn)習(xí)基地的普及度和知曉率，才能讓見(jiàn)習(xí)基地的品牌效應(yīng)得到放大，影響更多優(yōu)秀的企業(yè)加入見(jiàn)習(xí)基地的行列，更加引起社會(huì)的廣泛關(guān)注，吸引社會(huì)資源向見(jiàn)習(xí)基地工作上的集聚，這樣我們才能在眾多見(jiàn)習(xí)基地中，優(yōu)中選優(yōu)，提升見(jiàn)習(xí)基地品質(zhì)。

只有重在建設(shè)，才能為青年提供更多見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)，為青年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供更多選擇。建立“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”是共青團(tuán)服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的一項(xiàng)重要舉措，可以幫助青年積累工作經(jīng)驗(yàn)，據(jù)有關(guān)研究機(jī)構(gòu)的調(diào)查，就業(yè)后再創(chuàng)業(yè)的人與直接創(chuàng)業(yè)的人之間的比例是１２９：４，所以基地的建設(shè)對(duì)青年創(chuàng)業(yè)也能起到積極推動(dòng)作用；見(jiàn)習(xí)基地也為企業(yè)搭建了一個(gè)選人用人的平臺(tái)，青年到企業(yè)參加見(jiàn)習(xí)，為企業(yè)提供了一個(gè)全方位了解見(jiàn)習(xí)人員的機(jī)會(huì)，可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)自己所需要的人才，滿足企業(yè)的擴(kuò)張性需求。同時(shí)青年也可以充分地了解企業(yè)，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，有利于提高雙向選擇的成功率；開(kāi)展見(jiàn)習(xí)基地工作不僅為青年提供見(jiàn)習(xí)崗位，更為重要的是體現(xiàn)了一種社會(huì)責(zé)任，因?yàn)樗梢詮V泛的動(dòng)員社會(huì)資源，緩解就業(yè)壓力，營(yíng)造關(guān)心、幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。注重建設(shè)的另一個(gè)方面還要協(xié)調(diào)好企業(yè)崗位和個(gè)人就業(yè)方向，著力提供各行各業(yè)各種類型的見(jiàn)習(xí)崗位。重在建設(shè)不僅僅是指以上各方面，還包括相關(guān)制度、干部隊(duì)伍等方面需要大家一起強(qiáng)力建設(shè)。

第二篇：見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)基地

職業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)

甲方（見(jiàn)習(xí)基地）：

莘閔園區(qū)

乙方（基地內(nèi)實(shí)際用工單位）：

上海康緯斯電子技術(shù)有限公司

為促進(jìn)本市未就業(yè)青年提高職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)專業(yè)技能和敬業(yè)精神，豐富工作經(jīng)歷，盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，甲乙雙方本著合作、諒解的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方作為注冊(cè)在甲方的企業(yè)，為甲方提供見(jiàn)習(xí)崗位，并接受甲方關(guān)于見(jiàn)習(xí)崗位的日常管理工作。

二、作為見(jiàn)習(xí)基地內(nèi)提供見(jiàn)習(xí)崗位的單位乙方承諾應(yīng)完成的工作：

1、乙方志愿為本市未就業(yè)青年在相應(yīng)的見(jiàn)習(xí)崗位上提供見(jiàn)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件，安排帶教老師，制訂培訓(xùn)和帶教計(jì)劃，落實(shí)見(jiàn)習(xí)工作。

2、乙方將本著“帶、教”的原則對(duì)見(jiàn)習(xí)人員安排見(jiàn)習(xí)工作，不得輕易中止見(jiàn)習(xí)。

3、乙方應(yīng)向甲方及時(shí)反映學(xué)員離職情況，按時(shí)上交學(xué)員考勤表，以便甲方每月匯總補(bǔ)貼費(fèi)用，如因乙方未及時(shí)上報(bào)造成損失的應(yīng)由乙方承擔(dān)。

4、乙方愿意接受甲方對(duì)職業(yè)見(jiàn)習(xí)工作的日常評(píng)估。經(jīng)評(píng)估后，若乙方未達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行限時(shí)整改。若乙方整改后仍未達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)解除雙方在職業(yè)見(jiàn)習(xí)方面的合作。

三、甲方承諾：

1、甲方將及時(shí)匯總各單位考勤統(tǒng)計(jì)表并上交至閔行區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心。

2、甲方將閔行區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心對(duì)見(jiàn)習(xí)崗位的實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼以實(shí)際發(fā)生數(shù)每月直接轉(zhuǎn)給乙方。

3、甲方、乙方均不與見(jiàn)習(xí)人員建立勞動(dòng)關(guān)系，由閔行區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心統(tǒng)一為見(jiàn)習(xí)人員辦理綜合保險(xiǎn)。

4、甲方根據(jù)職業(yè)見(jiàn)習(xí)工作的要求，建立和完善見(jiàn)習(xí)基地的跟蹤服務(wù)與日常評(píng)估制度。

四、本協(xié)議有效期自

年

月

日至

年

月

日止。

五、本協(xié)議未盡事宜，參照《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)本市青年職業(yè)見(jiàn)習(xí)工作的若干意見(jiàn)》文件的精神執(zhí)行。

六、本協(xié)議書(shū)一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

七、本協(xié)議書(shū)自甲乙雙方簽字之日起生效。

甲方：

乙方：

****年**月**日

****年**月**日

第三篇：見(jiàn)習(xí)基地管理辦法

青島市人力資源和社會(huì)保障局 青青青青共青島青島島島島市團(tuán)市市市市地青婦島教財(cái)商方市女稅委聯(lián)育政務(wù)務(wù)員合局局局 青島市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì) 會(huì)會(huì)文件 局 青人社字?2010?122號(hào)

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關(guān)于印發(fā)《青島市人力資源和社會(huì)保障局 高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)基地管理辦法（試行）》的通知

各區(qū)市人力資源和社會(huì)保障局（人事局、勞動(dòng)局）、教體局、財(cái)政局、商務(wù)局、國(guó)有資產(chǎn)管理局、地稅局、團(tuán)委、婦聯(lián)，市直各有關(guān)單位：

《青島市人力資源和社會(huì)保障局高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)基地管理辦法（試行）》業(yè)經(jīng)市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

二○一○年六月二十八日

第二章 管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)

第五條

見(jiàn)習(xí)基地實(shí)行屬地管理。

第六條

市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)辦公室（以下簡(jiǎn)稱見(jiàn)習(xí)辦）負(fù)責(zé)全市見(jiàn)習(xí)基地政策的擬定和有關(guān)組織協(xié)調(diào)工作，對(duì)區(qū)（市）見(jiàn)習(xí)辦進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核。

第七條

各區(qū)（市）見(jiàn)習(xí)辦負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)見(jiàn)習(xí)基地的規(guī)劃協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常考核工作，主要職責(zé)是：

（一）負(fù)責(zé)做好轄區(qū)內(nèi)見(jiàn)習(xí)基地的協(xié)調(diào)和考核工作；

（二）受理轄區(qū)內(nèi)見(jiàn)習(xí)基地的建立申報(bào)并簽訂見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)基地協(xié)議；

（三）做好轄區(qū)內(nèi)見(jiàn)習(xí)基地見(jiàn)習(xí)崗位、見(jiàn)習(xí)報(bào)名人員資格審核和匯總、上報(bào)工作；

（四）組織轄區(qū)內(nèi)見(jiàn)習(xí)基地和符合條件的畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)供需交流活動(dòng)；

（五）承擔(dān)市見(jiàn)習(xí)辦交辦的其他工作。

第三章

見(jiàn)習(xí)基地的建立與調(diào)整

第八條

見(jiàn)習(xí)基地的設(shè)臵應(yīng)當(dāng)符合本市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作的需要，根據(jù)見(jiàn)習(xí)基地建設(shè)發(fā)展的要求，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局。

區(qū)（市）見(jiàn)習(xí)辦簽訂見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)基地協(xié)議。見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)基地協(xié)議簽署生效后，由市見(jiàn)習(xí)辦授予“青島市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”標(biāo)牌。

本辦法實(shí)施前原有的見(jiàn)習(xí)基地經(jīng)當(dāng)?shù)貐^(qū)（市）見(jiàn)習(xí)辦重新確認(rèn)后，統(tǒng)一換發(fā)“青島市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”標(biāo)牌。

第十二條

團(tuán)市委、市婦聯(lián)等部門(mén)建立的就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地有符合見(jiàn)習(xí)基地建立條件且安排的見(jiàn)習(xí)人員符合本辦法見(jiàn)習(xí)人員條件有關(guān)規(guī)定的，可與同級(jí)見(jiàn)習(xí)辦簽訂見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)基地協(xié)議，授予“青島市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”標(biāo)牌，享受本辦法有關(guān)優(yōu)惠政策。

第十三條

見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)基地協(xié)議應(yīng)當(dāng)明確協(xié)議雙方的權(quán)利和義務(wù)，載明第九條、第十四條、第十五條、第二十七條、第三十條和第三十五條等有關(guān)內(nèi)容。

見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)基地協(xié)議由市見(jiàn)習(xí)辦統(tǒng)一制發(fā)。

第十四條

見(jiàn)習(xí)基地實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)基地協(xié)議期限一般為三年。三年期滿，可根據(jù)第十一條的規(guī)定，簽訂新的見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)基地協(xié)議，并繼續(xù)掛牌。

第十五條

有下列情形之一的，終止見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)基地協(xié)議，并收回所授予的標(biāo)牌。

（一）單位經(jīng)營(yíng)情況變化，不再具備建立見(jiàn)習(xí)基地條件的；

（二）沒(méi)有為見(jiàn)習(xí)人員配臵就業(yè)見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)老師的；

（三）就業(yè)見(jiàn)習(xí)結(jié)束，沒(méi)有為見(jiàn)習(xí)人員出具見(jiàn)習(xí)鑒定的；

議應(yīng)當(dāng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)，載明第二十三條、第二十四條和第二十五條等有關(guān)內(nèi)容。

第二十一條

見(jiàn)習(xí)基地應(yīng)當(dāng)在見(jiàn)習(xí)人員上崗一周內(nèi)建立見(jiàn)習(xí)人員花名冊(cè)和數(shù)據(jù)庫(kù)（從http://qds.sdbys.cn公告欄下載數(shù)據(jù)庫(kù)格式），并將花名冊(cè)、報(bào)到證、身份證等材料報(bào)所在區(qū)（市）見(jiàn)習(xí)辦，作為畢業(yè)生參加見(jiàn)習(xí)和單位支付見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼的依據(jù)。

第二十二條

見(jiàn)習(xí)基地應(yīng)當(dāng)明確相應(yīng)部門(mén)和專人具體負(fù)責(zé)就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理工作，制定見(jiàn)習(xí)管理方案，委派實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、水平高、責(zé)任心強(qiáng)的技術(shù)或管理人員作為見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)老師；見(jiàn)習(xí)期間，應(yīng)當(dāng)及時(shí)了解見(jiàn)習(xí)人員的思想、生活情況，加強(qiáng)安全、健康管理，盡可能幫助見(jiàn)習(xí)人員解決困難；加強(qiáng)對(duì)見(jiàn)習(xí)人員的考核，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的見(jiàn)習(xí)人員，可給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十三條

見(jiàn)習(xí)期內(nèi)原則上不得變更見(jiàn)習(xí)崗位。因特殊情況確需變更的，由見(jiàn)習(xí)基地和見(jiàn)習(xí)人員雙方協(xié)商一致后變更見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)協(xié)議，由見(jiàn)習(xí)基地將有關(guān)情況及時(shí)上報(bào)所在的區(qū)（市）見(jiàn)習(xí)辦。

第二十四條

見(jiàn)習(xí)人員應(yīng)當(dāng)遵守見(jiàn)習(xí)基地的規(guī)章制度，見(jiàn)習(xí)期間見(jiàn)習(xí)人員有下列情形之一的，見(jiàn)習(xí)基地可與其中止見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)協(xié)議，并將有關(guān)情況及時(shí)上報(bào)所在的區(qū)（市）見(jiàn)習(xí)辦：

（一）無(wú)故曠工連續(xù)3天或累計(jì)曠工5天以上的；

（二）不遵守見(jiàn)習(xí)紀(jì)律且教育無(wú)效的；

（三）見(jiàn)習(xí)期間有主觀重大過(guò)失給見(jiàn)習(xí)基地造成嚴(yán)重?fù)p失的。

共和國(guó)企業(yè)所得稅法》及其實(shí)施條例有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十條

見(jiàn)習(xí)基地必須為每個(gè)見(jiàn)習(xí)人員獨(dú)立開(kāi)設(shè)銀行賬戶，見(jiàn)習(xí)基地支付給見(jiàn)習(xí)人員的貨幣性補(bǔ)貼必須以轉(zhuǎn)賬方式支付。

第三十一條

企業(yè)稅前扣除的見(jiàn)習(xí)人員補(bǔ)貼，依照稅收規(guī)定的工資稅前扣除辦法進(jìn)行管理。實(shí)際支付的見(jiàn)習(xí)人員補(bǔ)貼高于允許稅前扣除工資標(biāo)準(zhǔn)的，按照允許稅前扣除工資標(biāo)準(zhǔn)扣除；實(shí)際支付的見(jiàn)習(xí)人員補(bǔ)貼低于允許稅前扣除工資標(biāo)準(zhǔn)的，按照實(shí)際支付的補(bǔ)貼稅前扣除。

第三十二條

企業(yè)稅前扣除見(jiàn)習(xí)人員補(bǔ)貼實(shí)行備查制，即見(jiàn)習(xí)基地在向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)時(shí)自行計(jì)算扣除，但見(jiàn)習(xí)基地日常管理中必須備齊以下資料供稅務(wù)機(jī)關(guān)檢查核實(shí)：

（一）單位建立高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)基地協(xié)議書(shū)；

（二）見(jiàn)習(xí)人員花名冊(cè)（必須經(jīng)主管部門(mén)蓋章）；

（三）見(jiàn)習(xí)人員補(bǔ)貼銀行轉(zhuǎn)賬憑證；

（四）為見(jiàn)習(xí)人員支付意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)的繳付憑證。第三十三條

屬于服務(wù)外包企業(yè)的見(jiàn)習(xí)基地，通過(guò)見(jiàn)習(xí)新錄用大學(xué)生從事服務(wù)外包工作，并與企業(yè)簽訂一年以上勞動(dòng)合同的，按每新增一名大學(xué)生給予該企業(yè)不超過(guò)2000元的培訓(xùn)資助（定向用于上述人員的培訓(xùn)）。對(duì)于符合本市服務(wù)外包培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資助條件的見(jiàn)習(xí)基地，其培訓(xùn)的從事服務(wù)外包業(yè)務(wù)人才（大專以上學(xué)歷、培訓(xùn)課程在400課時(shí)以上），并通過(guò)服務(wù)外包專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)考核，與本市服務(wù)外包企業(yè)簽訂一年以上勞動(dòng)合同的，按每人不

60%下達(dá)指標(biāo)文件。年底，根據(jù)各區(qū)（市）實(shí)際接受青島籍見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生的數(shù)量，核算補(bǔ)貼總額后，據(jù)實(shí)下達(dá)剩余補(bǔ)助指標(biāo)。

第三十七條

見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼先由見(jiàn)習(xí)基地全額墊付，見(jiàn)習(xí)結(jié)束后，由見(jiàn)習(xí)人員填寫(xiě)《高校畢業(yè)生進(jìn)入就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地基本生活費(fèi)申請(qǐng)表》，見(jiàn)習(xí)基地填寫(xiě)《XX基地高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基本生活費(fèi)撥付匯總表》，報(bào)區(qū)（市）見(jiàn)習(xí)辦審核。各區(qū)（市）財(cái)政部門(mén)將市財(cái)政的補(bǔ)貼和本區(qū)市財(cái)政所承擔(dān)的25%補(bǔ)貼，撥付到區(qū)（市）見(jiàn)習(xí)辦，由區(qū)（市）見(jiàn)習(xí)辦向見(jiàn)習(xí)基地發(fā)放。

第七章 見(jiàn)習(xí)基地的獎(jiǎng)勵(lì)

第三十八條

見(jiàn)習(xí)基地實(shí)行考核制度，各區(qū)（市）見(jiàn)習(xí)辦每年10月底前完成對(duì)見(jiàn)習(xí)基地考核。由市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)對(duì)成效顯著的見(jiàn)習(xí)基地進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第三十九條

對(duì)在就業(yè)見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)過(guò)程中弄虛作假，騙取獎(jiǎng)勵(lì)的見(jiàn)習(xí)基地，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)收回“青島市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”標(biāo)牌，追回已發(fā)放補(bǔ)貼，并按照協(xié)議約定追究其相應(yīng)責(zé)任。

第八章

附

則

第四十條

本辦法中大中專畢業(yè)生指納入全日制統(tǒng)一招生計(jì)劃的研究生、本科生、?？粕椭袑Ｉ?。

第四篇：見(jiàn)習(xí)基地申請(qǐng)報(bào)告

湖北慧獅塑業(yè)股份有限公司 關(guān)于申請(qǐng)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地的報(bào)告

仙桃市人力資源和社會(huì)保障局：

昌吉州譯華教育培訓(xùn)中心及昌吉市譯華職業(yè)培訓(xùn)學(xué)?，F(xiàn)申請(qǐng)?jiān)谖覇挝唤厴I(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地。我們承諾將切實(shí)履行以下職責(zé)：

1、遵守勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)；

2、明確見(jiàn)習(xí)崗位和職責(zé)、工作任務(wù)、考核量化標(biāo)準(zhǔn)；

3、根據(jù)崗位要求選擇畢業(yè)生，并與服務(wù)中心和見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生簽訂見(jiàn)習(xí)協(xié)議；

4、組織見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生進(jìn)行單位規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程、安全生產(chǎn)常識(shí)等崗前培訓(xùn)；

5、向服務(wù)中心每月月底前交清次月的應(yīng)由我單位承擔(dān)的見(jiàn)習(xí)生活補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼費(fèi)；

6、將見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生納入正式員工管理，提供工作條件，在技能培訓(xùn)、職稱晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面一視同仁，關(guān)心見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生的成長(zhǎng)進(jìn)步；

7、加強(qiáng)見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生日常管理，定期向服務(wù)中心提供見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生工作表現(xiàn)情況，及時(shí)反映畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期間的進(jìn)步和過(guò)失，為見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生考核、期滿鑒定提供依據(jù)；

8、積極為見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造條件，見(jiàn)習(xí)期間我單位和見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生達(dá)成就業(yè)意向的，可適時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，建立正式用工關(guān)系。

申請(qǐng)單位：（蓋公章）

法定代表人：（簽字）

****年**月**日

第五篇：見(jiàn)習(xí)基地申請(qǐng)報(bào)告

關(guān)于烏魯木齊大中專畢業(yè)生

就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地的申請(qǐng)

尊敬的烏魯木齊市人事局：

在得知烏魯木齊市人事局聯(lián)合數(shù)家政府機(jī)構(gòu)欲在全市范圍內(nèi)開(kāi)設(shè)若干畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地的消息后，我公司按照政府下發(fā)文件的相關(guān)要求積極籌備，現(xiàn)將公司基本情況匯報(bào)如下：

新疆九州通醫(yī)藥有限公司是由中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第342位、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)第44位、中國(guó)醫(yī)藥流通業(yè)第二名、“中國(guó)物流百?gòu)?qiáng)企業(yè)”、中國(guó)最大的民營(yíng)醫(yī)藥物流企業(yè)——九州通集團(tuán)全資投資，系九州通集團(tuán)旗下十大核心醫(yī)藥物流子公司之一。

公司成立于2004年5月，位于烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)，注冊(cè)資金8000萬(wàn)元。是一家以藥品批發(fā)、物流配送、零售連鎖和醫(yī)藥電子商務(wù)為核心業(yè)務(wù)的大型現(xiàn)代物流企業(yè)。公司現(xiàn)擁有28800M2的符合國(guó)家GSP標(biāo)準(zhǔn)的倉(cāng)儲(chǔ)物流中心及5000M2的現(xiàn)代化辦公服務(wù)中心。經(jīng)營(yíng)品種11000多個(gè)（其中中藥材、中藥飲片、醫(yī)療器械3000多個(gè)）。

公司自成立以來(lái)，憑借烏魯木齊的地緣優(yōu)勢(shì)、優(yōu)良的經(jīng)營(yíng)條件、一流的服務(wù)質(zhì)量和雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，借助九州通集團(tuán)日趨成熟的品牌效益（九州通模式：大物流、大循環(huán)、低成本、高效率）和九州通醫(yī)藥網(wǎng)（004km.cn），與全國(guó)3000多家藥品生產(chǎn)企業(yè)和11000余家藥品經(jīng)銷商、醫(yī)院、衛(wèi)生院社區(qū)服務(wù)中心、連鎖藥店保持著良好的合作關(guān)系。公司投資2億余元，相繼在伊犁邊境合作區(qū)、喀什南疆齊魯工業(yè)園、庫(kù)爾勒經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、阿克蘇溫宿縣成立了4家物流配送子公司，在疆內(nèi)15個(gè)地州設(shè)立了辦事處，在新疆奎屯、阿勒泰等地設(shè)立了7個(gè)功能強(qiáng)大的配送中轉(zhuǎn)站。專 1 業(yè)配送車輛200余輛，物流配送人員近400名，配送范圍覆蓋了全區(qū)各縣市的大多數(shù)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)，營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)已覆蓋新疆90%以上的地區(qū)。2006年實(shí)現(xiàn)銷售收入10億元，稅收865萬(wàn)元；2007年突破12億元，上繳稅收909萬(wàn)元；2008年實(shí)現(xiàn)13.7億元，稅收1815萬(wàn)元，2009年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)16億，稅收3500萬(wàn)，已成長(zhǎng)為西北地區(qū)規(guī)模最大、發(fā)展最快、輻射面最廣、品種最齊的醫(yī)藥物流企業(yè)之一。

公司的發(fā)展離不開(kāi)一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。在“誠(chéng)信、勤奮、競(jìng)合、創(chuàng)新”的企業(yè)精神指引下，新疆九州通匯集員工500余人，其中42.5%員工具有大專以上學(xué)歷，各類專業(yè)技術(shù)人員占員工總數(shù)的70%以上。在持續(xù)發(fā)展的過(guò)程中，公司不斷完善人才選拔制度，加大人才的培養(yǎng)力度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，經(jīng)過(guò)不斷的磨合和實(shí)踐的錘煉，逐步形成了一支專業(yè)化、知識(shí)化、年輕化的人力資源團(tuán)隊(duì)，這是公司實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的人才資本和活力源泉。

公司從創(chuàng)業(yè)伊始就加強(qiáng)對(duì)醫(yī)藥信息化的探索，建立了公司內(nèi)部為完善的財(cái)務(wù)管理（EAX）、質(zhì)量管理、資產(chǎn)管理、人力資源管理（HR）、辦公自動(dòng)化管理（OA）、車輛管理及視頻會(huì)議等系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)辦公，保障了公司各項(xiàng)工作的高效運(yùn)行。

公司致力于現(xiàn)代醫(yī)藥物流建設(shè)，擁有西北地區(qū)最先進(jìn)的現(xiàn)代醫(yī)藥物流中心和物流信息系統(tǒng)。公司自主研發(fā)了LMIS、CCERP物流管理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了入庫(kù)、出庫(kù)、在庫(kù)養(yǎng)護(hù)的精細(xì)化管理，大大降低了差錯(cuò)率，極大地提高了勞動(dòng)生產(chǎn)力，實(shí)現(xiàn)了由傳統(tǒng)的人工倉(cāng)儲(chǔ)向現(xiàn)代物流的轉(zhuǎn)型。

“放心的商品，滿意的服務(wù)”是企業(yè)永恒的質(zhì)量觀。公司共有執(zhí)業(yè)藥師、質(zhì)管專業(yè)技術(shù)人員30余名，設(shè)立了藥品檢驗(yàn)室、驗(yàn)收養(yǎng)護(hù)室，配臵了分析天平、分光光度計(jì)、自動(dòng)旋光儀、PH機(jī)、崩解儀、高倍顯微鏡等儀器設(shè)備，嚴(yán)把藥品計(jì)劃采購(gòu)關(guān)、入庫(kù)驗(yàn)收關(guān)、在庫(kù)養(yǎng)護(hù)關(guān)、出庫(kù)復(fù)核關(guān)、售后服務(wù)關(guān)，2 確保疆內(nèi)人民用藥安全有效。

未來(lái)5年內(nèi)，公司將建立科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度、建設(shè)具有九州通特色的企業(yè)文化、繼續(xù)引進(jìn)管理、物流、信息等高級(jí)人才，從而實(shí)現(xiàn)“開(kāi)放型企業(yè)、學(xué)習(xí)型組織、創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)”的管理目標(biāo)；預(yù)計(jì)投資3億元，加快自動(dòng)化高架立體庫(kù)建、中藥飲片加工項(xiàng)目、北疆、東疆兩個(gè)物流配送子公司建設(shè)，實(shí)現(xiàn)年銷售收入20億元左右，真正成長(zhǎng)為西北醫(yī)藥物流第一品牌。

新疆九州通醫(yī)藥有限公司將始終秉承九州通集團(tuán)“客戶至上，用心服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念，力爭(zhēng)以優(yōu)質(zhì)的商品、合理的價(jià)格、最快的配貨速度、一流的售后服務(wù)和良好的信譽(yù)，為新疆地區(qū)乃至整個(gè)西部地區(qū)醫(yī)藥物流業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)繁榮做出更大的貢獻(xiàn)。

新疆九州通在自治區(qū)政府的大力支持下、在社會(huì)各界的關(guān)心下取得了一定的成績(jī)，公司在高速發(fā)展的同時(shí)，不忘回饋社會(huì)，積極的參與社會(huì)公益事業(yè)。在得知烏魯木齊市人事局聯(lián)合數(shù)家政府機(jī)構(gòu)欲在全市范圍內(nèi)開(kāi)設(shè)若干畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地的消息后，我公司高度重視，迫切的想為為新疆經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展和烏魯木齊的畢業(yè)生就業(yè)工作貢獻(xiàn)一點(diǎn)力量，懇請(qǐng)批復(fù)。

新疆九州通醫(yī)藥有限公司 二零零九年十一月一日