第一篇：赴農(nóng)十三師各團(tuán)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)心得體會(huì)

赴農(nóng)十三師各團(tuán)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)心得體會(huì)

從8月23日到25日，我隨團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及全團(tuán)各農(nóng)業(yè)單位的連長(zhǎng)一行坐車，到十三師各團(tuán)場(chǎng)學(xué)習(xí)、交流其他團(tuán)場(chǎng)職工多元化增收和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展，此次觀摩學(xué)習(xí)，我本著“虛心、交流、提高、啟發(fā)、創(chuàng)新”的態(tài)度，先后觀摩學(xué)習(xí)了柳樹泉農(nóng)場(chǎng)是如何利用地緣優(yōu)勢(shì)和富裕勞動(dòng)力較多的優(yōu)勢(shì)，因地制宜，克服困難帶領(lǐng)職工脫貧，走上致富路的，還觀摩了沙棗泉股份制養(yǎng)殖小區(qū)及沙棗泉富民安居工程建設(shè)情況，加快沙棗泉的各項(xiàng)建設(shè)步伐。歷時(shí)三天的觀摩，讓我感觸頗深。8月23日，我們坐車看了昌吉州的苗木，看到昌吉的苗木種植面積大，良種較多，可以看出產(chǎn)業(yè)調(diào)整，苗木的經(jīng)濟(jì)利益還是很可觀的，從中我也有所深思，要想創(chuàng)收，不能一直停留在以往“一花獨(dú)秀”的觀念上，可以看出，我們這里的職工過于依賴團(tuán)場(chǎng)和連隊(duì)，思路過于僵化，在這點(diǎn)上作為一個(gè)連隊(duì)的連長(zhǎng)，也要及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，不再墨守成規(guī)，今后要鼓勵(lì)職工改變觀念，自主創(chuàng)收，多渠道、多方發(fā)展增收的途徑。開創(chuàng)了一個(gè)嶄新的局面。也是團(tuán)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、職工多元化增收的初衷和最終目的，8月24日，我們一行人首先看了沙棗泉養(yǎng)殖小區(qū)，這個(gè)小區(qū)是由三個(gè)連隊(duì)組合成的一個(gè)新單位，以少數(shù)民族職工為主，為了加大優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增加職工群眾的收入，本著“平等互利、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展”的原則，結(jié)合團(tuán)場(chǎng)實(shí)際，一建立養(yǎng)殖示范小區(qū)為突破口，以股份制規(guī)模養(yǎng)殖為主題，采取“團(tuán)連引導(dǎo)、合作化經(jīng)營、能人牽頭、職工入股、共同致富增收、采取統(tǒng)一管理”的模式，風(fēng)險(xiǎn)公擔(dān)，利益

共享，加快畜牧業(yè)發(fā)展和管理，是農(nóng)場(chǎng)畜牧業(yè)向集約化、規(guī)模化、生態(tài)化、標(biāo)準(zhǔn)化的方向發(fā)展，根據(jù)單位的職工經(jīng)濟(jì)收入情況，保障沙棗泉少數(shù)民族農(nóng)戶走上了致富路，之后我們又觀摩了柳樹泉大棚桃設(shè)施基地，柳樹泉農(nóng)場(chǎng)的大棚桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展是在兵師產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策的總體部署和指導(dǎo)下，從發(fā)利用背的冬季光熱資源豐富和富裕勞動(dòng)力較多的優(yōu)勢(shì)，在不占用耕地，不增加銀行貸款和不與民爭(zhēng)利益的前提條件下，按照“發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、致富職工群眾”的要求進(jìn)行的，圍繞早熟優(yōu)質(zhì)的生產(chǎn)目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)大棚桃常規(guī)生產(chǎn)技術(shù)措施落實(shí)的力度，、管理投入，關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的洗禮嚴(yán)格控制和管理，通過科學(xué)定位，注重投入，齊心協(xié)力，狠抓管理，不斷積累和掌握了大棚桃子的優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)的栽培技術(shù)，是50多戶少數(shù)民族脫貧致富，拓寬就業(yè)渠道，實(shí)現(xiàn)了職工多元增收，柳樹泉農(nóng)場(chǎng)一邊發(fā)展大棚觀光農(nóng)業(yè)，一邊立足自身優(yōu)勢(shì)，集中開發(fā)境內(nèi)伊斯蘭教傳教遺址、坎兒井集流工程等旅游資源，和兵團(tuán)紅色旅游結(jié)合起來，吸引游客旅游參觀，再鼓勵(lì)職工經(jīng)營農(nóng)家樂，保證收入穩(wěn)定增加。在火箭農(nóng)場(chǎng)，團(tuán)場(chǎng)在規(guī)劃設(shè)計(jì)城鎮(zhèn)時(shí)，打破“城”“鄉(xiāng)”之間的藩籬，利用城市的地緣優(yōu)勢(shì)，將路、林、農(nóng)田和居住區(qū)、商貿(mào)區(qū)結(jié)合起來，建成一個(gè) “大城鎮(zhèn)”，讓職工耕種更方便，讓居民居住環(huán)境更環(huán)保，描繪了一個(gè)城鄉(xiāng)共同發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。在作業(yè)點(diǎn)建設(shè)和城鎮(zhèn)化發(fā)展方面探索出一條新的道路。

在黃田農(nóng)場(chǎng)設(shè)施冬棗示范區(qū)、哈密托疆果蔬農(nóng)民專業(yè)合作社充分利用當(dāng)?shù)刎S富的光熱資源，大力實(shí)施大棚葡萄、大棗和各類蔬菜種

植，依托果蔬合作社的管理經(jīng)營模式，農(nóng)產(chǎn)品統(tǒng)一品種、統(tǒng)一包裝、統(tǒng)一商標(biāo)、統(tǒng)一銷售，通過合作社銷售服務(wù)平臺(tái)，建立屬于農(nóng)場(chǎng)自己的品牌，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值，實(shí)現(xiàn)職工多元化增收和農(nóng)場(chǎng)增效。黃田趙氏美鳳禽業(yè)有限公司主要養(yǎng)殖美國海蘭褐蛋雞，引進(jìn)先進(jìn)的養(yǎng)殖設(shè)備，全面提高經(jīng)營利潤(rùn)，三個(gè)面積4000平米以上、容納10000只雞的雞舍，完全依賴傳送帶輸送飼料和收取雞蛋，極大地降低了人工投入。

紅星農(nóng)場(chǎng)大面積引進(jìn)貴州遵義一家塑膠制品公司的自動(dòng)化灌溉系統(tǒng)，該系統(tǒng)由遍布條田里的微型傳感器分析土壤墑情和土壤化學(xué)元素缺乏情況，并將信息反饋給中央分析系統(tǒng)，職工只需要在電腦前操作，就可以完成閥門開啟，完成滴水和施肥，在當(dāng)?shù)貧夂驐l件和用水條件下該系統(tǒng)可讓每畝棉花利潤(rùn)增加100元以上。

紅星一場(chǎng)的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖基地將生豬養(yǎng)殖圈舍建在棗樹林立，豬圈中清理出來的糞便經(jīng)過腐熟后直接施用到棗林中，在提高棗的品質(zhì)的同時(shí)，減輕環(huán)境污染。

此次觀摩學(xué)習(xí)，本著“虛心、交流、提高、啟發(fā)、創(chuàng)新”的態(tài)度，觀摩學(xué)習(xí)了標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)田建設(shè)、條田林網(wǎng)化改革、高標(biāo)準(zhǔn)棉田和葡萄園建設(shè)、以及設(shè)施農(nóng)業(yè)、規(guī)?；B(yǎng)殖和農(nóng)業(yè)合作社建設(shè)等領(lǐng)域的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。在觀摩學(xué)習(xí)過程中，觀摩團(tuán)成員被所見所聞所深深觸動(dòng)，同時(shí)通過此次觀摩交流，不僅開了眼界，讓我下一步發(fā)展有了明確的方向和思路，也對(duì)今后的發(fā)展充滿的更多的希望和自信，在今后有針對(duì)性地進(jìn)行改革創(chuàng)新，為早日實(shí)現(xiàn)團(tuán)場(chǎng)脫貧致富、職工多元增收目標(biāo)奠定

堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，狠抓執(zhí)行力，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，抓住每一個(gè)環(huán)節(jié)，以此次觀摩交流為契機(jī)，不懈怠、不松勁，以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，更加扎實(shí)的舉措做好職工自營經(jīng)濟(jì)多元增收工作。認(rèn)真做好觀摩交流總結(jié)工作，謀劃好下一步的重點(diǎn)工作。

133團(tuán)12連張金林2013年9月3日

赴農(nóng)十三師各團(tuán)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)心得體會(huì)

一三三團(tuán)十二連張金林

二0一三年九月

第二篇：哈密地區(qū)司法局農(nóng)十三師司法局

哈密地區(qū)司法局

農(nóng)十三師司法局

文 件

哈地兵司聯(lián)發(fā)〔2011〕2號(hào)

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關(guān)于開展哈密區(qū)域兵地聯(lián)合人民調(diào)解

工作調(diào)研的通知

各縣（市）司法局、農(nóng)十三師各團(tuán)場(chǎng)（社區(qū)）司法所：

今年是哈密區(qū)域兵地聯(lián)合人民調(diào)解工作開展十五周年，按照哈地兵司聯(lián)發(fā)【2011】1號(hào)《關(guān)于開展紀(jì)念哈密區(qū)域兵地聯(lián)合人民調(diào)解工作十五周年系列活動(dòng)的通知》精神，經(jīng)地區(qū)司法局、農(nóng)十三師司法局協(xié)商決定，將組成專項(xiàng)調(diào)研組于五月底或六月初深入哈密區(qū)域兩縣一市和十三師各團(tuán)場(chǎng)，聯(lián)合開展哈密區(qū)域兵地聯(lián)合人民調(diào)解工作調(diào)研活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、調(diào)研內(nèi)容

1、各級(jí)兵地聯(lián)合調(diào)解委員會(huì)近年來兵地聯(lián)調(diào)工作取得的 1

成績(jī)、存在的問題和不足；

2、解決實(shí)際問題中，采取了哪些有效措施；

3、今后兵地聯(lián)調(diào)工作發(fā)展思路及建議。

二、調(diào)研方式

1、聽匯報(bào)。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、團(tuán)場(chǎng)主管政法工作的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)兵地聯(lián)調(diào)工作情況；

2、召開座談會(huì)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、團(tuán)場(chǎng)主管政法工作的領(lǐng)導(dǎo)、司法所全體工作人員、村兩級(jí)聯(lián)調(diào)主任、當(dāng)事人代表1—2名參加座談會(huì)并要積極發(fā)言；

3、實(shí)地觀摩。觀摩各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)場(chǎng)兵地聯(lián)合調(diào)解委員會(huì)和村連級(jí)聯(lián)合調(diào)解委員會(huì)。通過實(shí)地觀摩、查看臺(tái)帳、走訪詢問，全面了解兵地聯(lián)合人民調(diào)解工作情況。

三、兵地聯(lián)合調(diào)研組人員：

寧雪松哈密地區(qū)司法局局長(zhǎng)

劉新海十三師司法局局長(zhǎng)

胡慶琪十三師司法局副局長(zhǎng)

鐘有志哈密市司法局局長(zhǎng)

馮巖巴里坤縣司法局局長(zhǎng)

張繼斌伊吾縣司法局局長(zhǎng)

胡亞平哈密地區(qū)司法局基層科科長(zhǎng)

楊驗(yàn)十三師司法局基層宣傳科科長(zhǎng)

四、調(diào)研單位安排

伊吾縣淖毛湖鎮(zhèn)與農(nóng)十三師淖毛湖農(nóng)場(chǎng)聯(lián)調(diào)組織

巴里坤縣奎蘇鎮(zhèn)與農(nóng)十三師紅山農(nóng)場(chǎng)聯(lián)調(diào)組織

巴里坤縣石人子鄉(xiāng)與巴里坤縣大河鎮(zhèn)聯(lián)調(diào)組織

農(nóng)十三師紅星一場(chǎng)與哈密市陶家宮鄉(xiāng)聯(lián)調(diào)組織

農(nóng)十三師紅星四場(chǎng)、黃田農(nóng)場(chǎng)與哈密市大泉灣鄉(xiāng)聯(lián)調(diào)組織

哈密市二堡鎮(zhèn)與農(nóng)十三師紅星二場(chǎng)聯(lián)調(diào)組織

哈密市回城鄉(xiāng)與農(nóng)十三師火箭農(nóng)場(chǎng)聯(lián)調(diào)組織

哈密市五堡鄉(xiāng)與農(nóng)十三師柳樹泉農(nóng)場(chǎng)聯(lián)調(diào)組織

五、活動(dòng)要求

各縣（市）司法局、團(tuán)場(chǎng)（社區(qū)）司法所要高度重視此次調(diào)研活動(dòng)，接到通知后，要開展一次自查梳理活動(dòng)，認(rèn)真總結(jié)本地近年來兵地聯(lián)合人民調(diào)解工作取得的成績(jī)、積累的經(jīng)驗(yàn)和工作存在的問題和不足，撰寫一份調(diào)研報(bào)告。同時(shí)，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，爭(zhēng)取人力、物力的支持，確保調(diào)研活動(dòng)順利開展。

調(diào)研具體時(shí)間臨時(shí)通知。

哈密地區(qū)司法局十三師司法局

二0一一年五月十三日

主題詞：司法兵地聯(lián)調(diào)工作調(diào)研活動(dòng)

抄送：地委辦公室、地區(qū)人大工委辦公室、行署辦公室、政協(xié)工委辦公室,兵團(tuán)農(nóng)十三師黨委辦公室。地委政

法委、兵團(tuán)農(nóng)十三師政法委。地辦信息科、行辦信

息科，兵團(tuán)農(nóng)十三師信息辦。

自治區(qū)司法廳辦公室、基層處。

兵團(tuán)司法局辦公室、基層處。

共印漢文40份

第三篇：農(nóng)三師農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)學(xué)生吃上營養(yǎng)餐

農(nóng)三師農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)學(xué)生吃上營養(yǎng)餐

圖木舒克（李 德 白 燕）訊：為貫徹落實(shí)《國家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010－2020年）》，提高農(nóng)村學(xué)生、尤其是貧困地區(qū)和家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的健康水平，國務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定，從2011年秋季學(xué)期起，啟動(dòng)實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃。

這次農(nóng)村學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃提出，國家把試點(diǎn)范圍首先放在連片特困地區(qū)和西藏、四省藏區(qū)、新疆南疆三地州，總計(jì)680個(gè)縣級(jí)單位（含新疆兵團(tuán)農(nóng)三師、十四師的各農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)）。這些地區(qū)都是經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)、貧困面較大、貧困程度較深的地區(qū)。這次中央財(cái)政將每年安排160多億專項(xiàng)資金，為680個(gè)國家試點(diǎn)縣（含新疆兵團(tuán)農(nóng)三師、十四師的各農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)）的所有農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生提供每天3元錢的營養(yǎng)膳食補(bǔ)助。通過這一政策，首先解決最貧困地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)生在校吃飯問題，受益學(xué)生達(dá)到2600多萬，占中西部農(nóng)村學(xué)生的近30%。

農(nóng)三師團(tuán)場(chǎng)義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃從2012年3月1日起全面實(shí)施。農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃的實(shí)施惠及到我?guī)?5個(gè)農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)義務(wù)教育階段的全體在校學(xué)生，共計(jì)34609名。國家財(cái)政按一學(xué)年200天計(jì)算，按每生每天3元標(biāo)準(zhǔn)撥款用于學(xué)生營養(yǎng)膳食補(bǔ)助。

該師15個(gè)農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)義務(wù)教育學(xué)校全部采取學(xué)校食堂供餐形式。各農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)學(xué)校制定了科學(xué)的供餐流程，確保學(xué)校食堂食品安全。師制訂了《農(nóng)三師團(tuán)場(chǎng)義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃實(shí)施方案》，建立了監(jiān)督機(jī)制，確保專項(xiàng)資金運(yùn)作安全，讓每分錢都落在學(xué)生的飯碗里, “3元”全部吃到學(xué)生嘴里，把好事做好，把好事做實(shí)。

為使團(tuán)場(chǎng)義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃正真成為民心工程、德政工程和陽光工程，學(xué)校成立了由各團(tuán)場(chǎng)紀(jì)委、家長(zhǎng)代表、學(xué)生代表組成的監(jiān)測(cè)委員會(huì)，積極要求家長(zhǎng)們的大力支持和積極參與，在改善就餐條件、創(chuàng)新供餐模式、加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督等方面發(fā)揮積極作用，共謀發(fā)展，為推進(jìn)“團(tuán)場(chǎng)義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃”的順利實(shí)施做出貢獻(xiàn)。

第四篇：農(nóng)三師圖木舒克市農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)人才隊(duì)伍建設(shè)及其基本規(guī)律

農(nóng)三師圖木舒克市農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)人才隊(duì)伍建設(shè)及其基本規(guī)律

新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)農(nóng)三師四十六團(tuán)黨委書記政委冶愛玲

內(nèi) 容 摘 要

推進(jìn)屯墾戍邊新型團(tuán)場(chǎng)建設(shè)離不開人才的發(fā)展和培養(yǎng)，農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)要發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)最終還是要依靠有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營的人才隊(duì)伍，加強(qiáng)師市農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)人才隊(duì)伍建設(shè)，積極探索基層人才隊(duì)伍建設(shè)的基本規(guī)律，本文從分析農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)人才隊(duì)伍發(fā)展的現(xiàn)狀入手，指出了當(dāng)前農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)人才結(jié)構(gòu)特征和分布情況及造成人才隊(duì)伍流失、缺乏和不穩(wěn)定的七個(gè)方面的主要原因，提出了加強(qiáng)農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)人才隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)從

（一）抓好高層決策，激發(fā)人才隊(duì)伍建設(shè)的活力。

（二）提供培養(yǎng)人才、人才發(fā)展的土壤，挖掘人才潛力。

（三）重視基層人才，壯大基層隊(duì)伍三個(gè)方面做起，拋磚引玉，希望能給農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)人才隊(duì)伍建設(shè)提供一點(diǎn)具有參考價(jià)值的見解。

關(guān)鍵詞：農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng) 人才 建設(shè) 規(guī)律

大力推進(jìn)屯墾戍邊新型團(tuán)場(chǎng)建設(shè)離不開人才的發(fā)展和培養(yǎng)，師市農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)要發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)最終還是要依靠有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營的人才隊(duì)伍，因此，加強(qiáng)師市農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)人才隊(duì)伍建設(shè)，積極探索基層人才隊(duì)伍建設(shè)的基本規(guī)律，對(duì)加快師市農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)全面協(xié)調(diào)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。

一、農(nóng)三師圖木舒克市農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)人才隊(duì)伍發(fā)展現(xiàn)狀及其規(guī)律

(一)師市農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)人才結(jié)構(gòu)特征和分布情況

1.學(xué)歷型人才多，知識(shí)型、技術(shù)型人才少。目前，師市農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)人才隊(duì)伍中，已具有大中專學(xué)歷以上的人才相當(dāng)多，大多數(shù)基層領(lǐng)導(dǎo)干部通過參加函授、電大等都拿上了大學(xué)文憑，而真正經(jīng)過系統(tǒng)的文化知識(shí)教育、國民教育的大中專院校畢業(yè)生人才較少。盡管師市農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)通過各種途徑，每年在引進(jìn)大中專畢業(yè)生，由于人文環(huán)境和生產(chǎn)生活條件的限制，雖然投入了一定的人力和物力，但效果不很明顯。同時(shí)，本地學(xué)業(yè)有成的人才，由于受所學(xué)專業(yè)和團(tuán)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)需求單一的制約，或不愿回團(tuán)場(chǎng)發(fā)展，或回團(tuán)無用武之地，造成了農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)難以留住一批特殊技能人才。

2.經(jīng)驗(yàn)型人才多，創(chuàng)新型、科技型人才少。江澤民同志說過“創(chuàng)新是一個(gè)國家進(jìn)步的靈魂，一個(gè)民族興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力”。任何一項(xiàng)工作都離不開創(chuàng)新，但是師市農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)由于受農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的局限，師市農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)現(xiàn)有人才大多是從基層一線職工中培養(yǎng)和發(fā)展起來，而且大多已升之領(lǐng)導(dǎo)崗位，成了經(jīng)驗(yàn)型人才，無論是管理經(jīng)驗(yàn)，還是業(yè)務(wù)水平，多是靠傳幫帶培養(yǎng)出來的，其工作方式基本形成了定向思維和經(jīng)驗(yàn)思維，再加上受生活閱歷、知識(shí)水平等局限，工作即使想創(chuàng)新，不知道如何創(chuàng)新。如棉花高產(chǎn)技術(shù)研究運(yùn)用，在師市各農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)是一個(gè)弱項(xiàng)，沒有研究場(chǎng)所，缺乏科學(xué)研究和技術(shù)帶頭人，基本上是科研與生產(chǎn)實(shí)際相分離，而且每一項(xiàng)新技術(shù)的推廣都還是靠傳幫帶和臨時(shí)性培訓(xùn)，造成了急時(shí)抱“佛腳”的被動(dòng)局面，即使偶爾出現(xiàn)一兩次棉花高產(chǎn)田，也是及不穩(wěn)定，沒有進(jìn)行系統(tǒng)的研究和記錄，難以大面積推廣運(yùn)用。

3.機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人才相對(duì)較多，基層農(nóng)業(yè)連隊(duì)人才偏少。師市農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)人才主要集中在農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)黨政機(jī)關(guān)及其事業(yè)單位，只有少部分分布于連隊(duì)。比如，四十六團(tuán)現(xiàn)有大中專以上學(xué)歷共125名，其中機(jī)關(guān)大專中學(xué)歷以上33人，占機(jī)關(guān)總?cè)藬?shù)的100％，占全團(tuán)大中專學(xué)歷人數(shù)的26.4％；學(xué)校大中專以上學(xué)歷40人，占學(xué)校在職人員總數(shù)的100％，占全團(tuán)大中專學(xué)歷人數(shù)32％；醫(yī)院大中專以上學(xué)歷22人，占醫(yī)院在職人員總數(shù)的100％，占全團(tuán)大中專學(xué)歷人數(shù)17.6％，以上機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院三類機(jī)構(gòu)中大中專學(xué)歷人員占全團(tuán)總數(shù)76％以上，而基層副連以上干部具有大中專以上學(xué)歷的僅占24％左右，職工群眾具有大中專學(xué)歷的幾乎為零。

4、人才隊(duì)伍在不斷壯大，但是不穩(wěn)定，特別是基層連隊(duì)的大學(xué)生很不穩(wěn)定。從四十六團(tuán)1999年到2006年，七年中，全團(tuán)共引進(jìn)各類大學(xué)生17人，自動(dòng)離團(tuán)6人，流失率達(dá)35.3％，其中學(xué)校5人，全部留校；基層連隊(duì)分配崗位10人，自動(dòng)離團(tuán)7人，流失率高達(dá)70％，留團(tuán)率只有30％，其中兩人第二年升為副連長(zhǎng)后離團(tuán)。而這幾年，團(tuán)場(chǎng)子女大學(xué)畢業(yè)的有30多人，沒有一人主動(dòng)要求回團(tuán)工作，而且，通過與當(dāng)前在團(tuán)工作的大學(xué)生交流中，我們還了解到，至今在團(tuán)工作的大學(xué)生也不一定是安心團(tuán)場(chǎng)工作，一旦遇到外界條件更好的，或是在團(tuán)場(chǎng)工作不如意的，仍然有流失的可能。由此可見，農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)的人才盡管有所發(fā)展，但還是極不穩(wěn)定。

（二）師市農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)人才隊(duì)伍建設(shè)的問題及原因分析

1.相當(dāng)一部分農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)黨員干部偏重學(xué)歷，輕學(xué)力。人才隊(duì)伍的發(fā)展和建設(shè)，政策是一個(gè)重要的指揮棒。近幾年，師市黨委提出系列人才隊(duì)伍建設(shè)的方針，將學(xué)歷水平作為干部選拔重要條件之一，導(dǎo)致農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)許多在崗人員出現(xiàn)了掏錢上學(xué)“買文憑”現(xiàn)象，從學(xué)歷上說確實(shí)促進(jìn)了部分農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)干部職工的素質(zhì)的提高，但是也間接助長(zhǎng)了追求學(xué)歷的不正之風(fēng)，有的甚至出現(xiàn)了學(xué)習(xí)期間，作業(yè)有人代、考試有替，本人連校門檻都未跨幾次，只要交錢，都能如期拿上學(xué)歷文憑，從而在農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位中形成了一種追求學(xué)歷熱。

2、導(dǎo)致人才流失、缺乏和不穩(wěn)定的主要原因有以下七個(gè)方面。

一是資金來源少、途徑少，受農(nóng)業(yè)生產(chǎn)單一性的局限，科研工作沒有啟動(dòng)，人才沒有，即使有也無用武之地；現(xiàn)有的機(jī)械化技術(shù)操作人員雖然滿員，但缺乏技術(shù)性人才；規(guī)模化經(jīng)營的效益不是很明顯，難以留住人才；其它技術(shù)型如工業(yè)、輕工業(yè)、建筑業(yè)、商業(yè)性等方面的人才，由于受農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)發(fā)展資源的制約，無法發(fā)揮一技之長(zhǎng)。

二是師、團(tuán)場(chǎng)對(duì)人才的培養(yǎng)和支持集中于立竿見影型的急用型人才，對(duì)具有科研、管理等潛能人才培養(yǎng)的力度不夠，沒有良好的激勵(lì)機(jī)制和為人才發(fā)展創(chuàng)造良好的發(fā)揮空間。

三是大部分農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)連隊(duì)基礎(chǔ)條件較差，人口素質(zhì)低，市場(chǎng)基礎(chǔ)薄弱，發(fā)展空間不大，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)環(huán)境不是很好，發(fā)展較困難等系列因素，加上基層團(tuán)場(chǎng)對(duì)人才的容納也相當(dāng)有限，配置的量和需求都沒有多大的空間，加之各農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)的人才市場(chǎng)沒有建立，對(duì)各類人才需求不明顯，造成人才的缺乏和流失。

四是各農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)的團(tuán)、連級(jí)基層組織人員編制有限，并且與內(nèi)地省市比較，報(bào)酬相對(duì)偏低，與人才的政治、經(jīng)濟(jì)需求存在一定的矛盾，不能留住更多更好的人才。

五是市場(chǎng)沖擊團(tuán)場(chǎng)。近幾年來，受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響，首先，部分在團(tuán)場(chǎng)生活工作過的人才出現(xiàn)走出團(tuán)場(chǎng)淘金市場(chǎng)；其次是本場(chǎng)學(xué)業(yè)有成的人才一方面受父母“跳農(nóng)門”思想的影響，不想回團(tuán)，另一方面受專業(yè)特征影響，不愿回團(tuán)工作；第三是現(xiàn)代大學(xué)生本身就是市場(chǎng)意識(shí)培育的產(chǎn)物，沒有“根”的意識(shí)。

六是受地緣客觀因素的影響，農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)故步自封，“世外桃源”的意識(shí)強(qiáng)，排外思想還較重，不利于現(xiàn)有人才發(fā)揮作用和健康成長(zhǎng)。

七是部分黨政領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)低，對(duì)人才在社會(huì)發(fā)展中作用和能力認(rèn)識(shí)不到位，不重視教育和培養(yǎng)人才；只重眼前，不重長(zhǎng)遠(yuǎn)；只重引人，不重留人的觀念也限制了現(xiàn)有人才的健康成長(zhǎng)。

二、對(duì)師市農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)人才隊(duì)伍建設(shè)的思索

（一）抓好高層決策，激發(fā)人才隊(duì)伍建設(shè)的活力。俗話說，領(lǐng)導(dǎo)牽根線，連上萬根針。領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)直接影響著人才隊(duì)伍的穩(wěn)定，全面加強(qiáng)新形式下黨員干部的作風(fēng)建設(shè)，對(duì)于我們屯墾戍邊新型團(tuán)場(chǎng)建設(shè)至關(guān)重要，科學(xué)發(fā)展觀的貫徹是對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展客觀規(guī)律的認(rèn)識(shí)，是指導(dǎo)發(fā)展的科學(xué)理論，必須靠科學(xué)求實(shí)的態(tài)度和真抓實(shí)干的作風(fēng)來貫徹落實(shí)，必然要求黨員干部切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，心系群眾，服務(wù)人民，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，顧全大局，令行禁止，發(fā)揚(yáng)民主，團(tuán)結(jié)共事，廉潔從政，用好的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)確保科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí)，以言傳身教，激發(fā)人才隊(duì)伍建設(shè)的活力。

（二）提供培養(yǎng)人才、人才發(fā)展的土壤，挖掘人才潛力。胡錦濤總書記指出：干部教育培訓(xùn)要“聯(lián)系實(shí)際創(chuàng)新路，加強(qiáng)培訓(xùn)求實(shí)效”。農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)對(duì)人才的培訓(xùn)要把提高教育培訓(xùn)質(zhì)量和效益統(tǒng)一，當(dāng)今，科技發(fā)展日新月異，人才沒有全能的，人才發(fā)展的土壤之一，就是加強(qiáng)對(duì)人才的在職培養(yǎng)。一是進(jìn)一步創(chuàng)新對(duì)人才培訓(xùn)的模式，積極探索和遵循人才成長(zhǎng)的規(guī)律，關(guān)注他們的學(xué)習(xí)需求，激發(fā)他們學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力和潛能，結(jié)合團(tuán)場(chǎng)發(fā)展的需要、崗位職責(zé)的要求和人才個(gè)性化、差異化的需求開展教育培訓(xùn)，在培訓(xùn)重點(diǎn)上，要把能力培養(yǎng)貫串于人才教育培訓(xùn)的全過程；在培訓(xùn)效益上，要正確處理規(guī)模和質(zhì)量、效益的關(guān)系，要通過嚴(yán)格培訓(xùn)過程管理以及強(qiáng)化培訓(xùn)成果評(píng)估等方法，保證培訓(xùn)質(zhì)量，以有限的投入爭(zhēng)取最大的效益；二是進(jìn)一步改進(jìn)培訓(xùn)方法，大力推進(jìn)以學(xué)員為主體，以師市農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)黨校和技校教育為主導(dǎo)，以解決實(shí)際問題為主要目標(biāo)，以研究式和互動(dòng)式學(xué)習(xí)為主要形式的現(xiàn)代教學(xué)方法。把課堂講授與現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、調(diào)查研究、社會(huì)實(shí)踐等方式有機(jī)的結(jié)合起來，努力提高人才解決實(shí)際問題的能力。

（三）重視基層人才，壯大基層隊(duì)伍。兵團(tuán)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)在團(tuán)場(chǎng)，團(tuán)場(chǎng)的發(fā)展在職工，所以，基層人才隊(duì)伍建設(shè)是兵團(tuán)發(fā)展的關(guān)鍵，師市已經(jīng)出臺(tái)了基層連隊(duì)一連一生的人才發(fā)展目標(biāo)，但在具體工作中建議注意以下幾個(gè)方面。

1.深入基層調(diào)研，出臺(tái)適宜基層連隊(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)和培養(yǎng)的政策。認(rèn)真完善和實(shí)行連隊(duì)科技之冬教育班和技能培訓(xùn)班，依托學(xué)校教學(xué)資源，大力開展以連支部為主、為單位的適用技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校，傳授新型連隊(duì)種養(yǎng)殖新技術(shù)，廣泛的開展連隊(duì)職工培訓(xùn)工作，更好地建設(shè)和培養(yǎng)連隊(duì)基層人才隊(duì)伍。同時(shí)，建立完善的連隊(duì)基層人才吸納機(jī)制，把連隊(duì)基層人才吸納進(jìn)連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子。另外，建立健全激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)連隊(duì)基層人才發(fā)揮才能，團(tuán)場(chǎng)協(xié)調(diào)鼓勵(lì)人才致富，獎(jiǎng)勵(lì)能人，為人才和能人創(chuàng)造發(fā)揮才能的條件（如大力推行綠色證書優(yōu)先承辦制度、實(shí)行資金和項(xiàng)目人才優(yōu)先機(jī)制等），形成良好的人才優(yōu)先社會(huì)輿論氛圍，激勵(lì)人才發(fā)揮作用、施展才能。

2.大力實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)基層人才創(chuàng)業(yè)金機(jī)制，鼓勵(lì)連隊(duì)基層人才留在連隊(duì)發(fā)展。加大獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)機(jī)制，對(duì)有突出貢獻(xiàn)和創(chuàng)新的連隊(duì)基層人才從政治上和經(jīng)濟(jì)上給予獎(jiǎng)勵(lì)，穩(wěn)定連隊(duì)基層人才隊(duì)伍，并努力爭(zhēng)取機(jī)會(huì)，加強(qiáng)連隊(duì)基層人才的培訓(xùn)和提高，建立和完善連隊(duì)信息網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)連隊(duì)基層人才的聯(lián)絡(luò)檔案，加強(qiáng)連隊(duì)基層人才與外界社會(huì)和市場(chǎng)的聯(lián)系，形成外界互通的環(huán)境，有利于人才素質(zhì)的提高，更好地發(fā)揮創(chuàng)新能力。

3.創(chuàng)造條件，改善環(huán)境，吸引農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)人才扎根求發(fā)展。

一是團(tuán)場(chǎng)加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，重點(diǎn)發(fā)展和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，投放適宜于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，要求技術(shù)含量高，管理要求高，效益高的項(xiàng)目，以有方向的加大對(duì)團(tuán)場(chǎng)人才需求，吸引各農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)人才的加入項(xiàng)目建設(shè)；二是積極鼓勵(lì)個(gè)人創(chuàng)業(yè)，師、團(tuán)給予優(yōu)惠政策，幫助協(xié)調(diào)各種問題，做好各種服務(wù)，調(diào)動(dòng)各農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)人才隊(duì)伍創(chuàng)業(yè)積極性，穩(wěn)定其留在團(tuán)場(chǎng)創(chuàng)業(yè)；三是加強(qiáng)農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境建設(shè)，進(jìn)一步完善團(tuán)、連衛(wèi)生、醫(yī)療、教育、信息和文化等設(shè)施，縮短團(tuán)場(chǎng)與城鎮(zhèn)發(fā)展的差距，營造良好的社會(huì)文化氛圍，讓他們感受到農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)越性，讓各類人才隊(duì)伍能熱愛團(tuán)場(chǎng)，增強(qiáng)發(fā)展團(tuán)場(chǎng)、建設(shè)團(tuán)場(chǎng)的思想意識(shí)；四是建立好的鼓勵(lì)和激勵(lì)機(jī)制，加大對(duì)農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)人才發(fā)展的扶持和貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，逐步形成良好的創(chuàng)業(yè)激勵(lì)機(jī)制，以吸引團(tuán)場(chǎng)人才隊(duì)伍的穩(wěn)定，給予更多的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展空間，給予更多的關(guān)懷、幫助和支持，從情感上留住團(tuán)場(chǎng)人才隊(duì)伍的心，增強(qiáng)在團(tuán)場(chǎng)創(chuàng)業(yè)的信心。

第五篇：農(nóng)七、十、十三師基層司法所

農(nóng)七、十、十三師基層司法所

規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收情況小結(jié)

為落實(shí)《兵團(tuán)基層司法所規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見》文件精神，根據(jù)局工作部署，由蔡建軍副局長(zhǎng)帶隊(duì)，于11月9日至11月28日，采取查看資料臺(tái)賬、實(shí)地檢查和逐項(xiàng)考核等方式分別對(duì)農(nóng)七、十、十三師申報(bào)的18個(gè)兵團(tuán)級(jí)規(guī)范化司法所進(jìn)行實(shí)地檢查驗(yàn)收，現(xiàn)將檢查驗(yàn)收情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、開展司法所規(guī)范化創(chuàng)建活動(dòng)的突出特點(diǎn)

（一）自兵團(tuán)司法局組織開展“基層司法所規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)”活動(dòng)以來，三個(gè)師局對(duì)基層司法所的達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng)給予了高度重視，對(duì)創(chuàng)建達(dá)標(biāo)工作進(jìn)行了認(rèn)真研究、部署，制定了具體實(shí)施方案，形成一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，司法所直接抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)、事事有人抓的工作格局，全面推動(dòng)本轄區(qū)規(guī)范化司法所創(chuàng)建工作。如農(nóng)七師司法局迅速組織召開了“基層司法所規(guī)范化建設(shè)”會(huì)議，提出5－8個(gè)司法所力爭(zhēng)達(dá)到兵團(tuán)級(jí)規(guī)范化司法所的工作目標(biāo)，并就創(chuàng)建工作提出五項(xiàng)重點(diǎn)要求。農(nóng)十三師及時(shí)成立達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了具體實(shí)施方案，確定了本重點(diǎn)達(dá)標(biāo)的司法所，有的放矢的強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)，調(diào)整人員配置，給予財(cái)務(wù)支持，確保了達(dá)標(biāo)工作的有效開展。

（二）司法所“五化”建設(shè)取得新突破，整體工作水平得到提升。通過檢查我們發(fā)現(xiàn)：一是申報(bào)達(dá)標(biāo)司法所全部實(shí)現(xiàn)了以司法局管理為主的雙重管理體制，人員配置也基本到位,大部分所的司法行政專編都在二人以上；二是隊(duì)伍素質(zhì)明顯增強(qiáng)。近幾年司法所新招錄的人員基本上都是法律本科畢業(yè)生，這些新生力量的加入，使司法所干部隊(duì)伍在文化程度、知識(shí)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)上都有了明顯改善，有力的促進(jìn)了司法所各項(xiàng)業(yè)務(wù)尤其是法律服務(wù)業(yè)務(wù)的進(jìn)一步發(fā)展；三是內(nèi)部管理科學(xué)規(guī)范，各項(xiàng)制度基本健全，主要職責(zé)、職能全部上墻，基本實(shí)現(xiàn)了所務(wù)管理規(guī)范化；四是各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展比較全面、扎實(shí)，司法所在維護(hù)團(tuán)場(chǎng)穩(wěn)定、服務(wù)民生、促進(jìn)基層社會(huì)和諧發(fā)展的作用得到較好發(fā)揮；五是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平較好，各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障基本到位，辦公設(shè)施規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化逐步得到實(shí)現(xiàn)。

（三）司法所的職能得到進(jìn)一步完善，工作有了新突破。今年，兵團(tuán)司法局首次在基層全面推動(dòng)社區(qū)矯正試點(diǎn)工作，并將其納入規(guī)范化司法所考核范圍，經(jīng)我組檢查驗(yàn)收的80%以上達(dá)標(biāo)司法所所屬的團(tuán)場(chǎng)都成立了社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，都制定了工作制度和程序。有矯正對(duì)象且具備工作條件的單位都積極與有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，逐步推動(dòng)社區(qū)矯正試點(diǎn)工作的有效開展。如農(nóng)七師有四個(gè)申報(bào)達(dá)標(biāo)所都積極開展了試點(diǎn)工作，司法所還懸掛了統(tǒng)一制作的《社區(qū)矯正工作流程圖》。同時(shí)，今年實(shí)施的《關(guān)于建立健全刑釋解教人員危險(xiǎn)評(píng)估分類幫教機(jī)制的工作意見》

在農(nóng)十、十三師得到較好的落實(shí)，他們對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有登記在冊(cè)的刑釋解教人員進(jìn)行了危險(xiǎn)評(píng)估，并按評(píng)估等級(jí)制定了相應(yīng)的幫教措施。農(nóng)十師法律援助工作成績(jī)突出，被檢查的五個(gè)申報(bào)達(dá)標(biāo)所所均辦理法律援助案件10件以上，183團(tuán)司法所辦案件數(shù)達(dá)23件之多，有力的保障了弱勢(shì)群體的合法權(quán)益。

二、存在的主要問題和建議

一是基層部分單位對(duì)兵團(tuán)司法局下發(fā)的《兵團(tuán)基層司法 所規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見》文件精神沒有深入領(lǐng)會(huì),對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的具體標(biāo)準(zhǔn)、方法、措施理解不透徹，把握不準(zhǔn)。沒有嚴(yán)格按照《兵團(tuán)基層司法所規(guī)范化建設(shè)評(píng)分細(xì)則》進(jìn)行對(duì)照自查, 師局也未認(rèn)真初查，實(shí)際指標(biāo)未達(dá)到兵團(tuán)級(jí)規(guī)范化司法所標(biāo)準(zhǔn)就進(jìn)行申報(bào)。建議今后嚴(yán)格按照要求進(jìn)行申報(bào)，要進(jìn)行認(rèn)真的自查和初審。

二是人民調(diào)解的三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障有待進(jìn)一步落實(shí)。特別是司法所指導(dǎo)經(jīng)費(fèi)、調(diào)委會(huì)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)落實(shí)不到位。建議積極與團(tuán)場(chǎng)協(xié)調(diào)，將人民調(diào)解三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)納入團(tuán)場(chǎng)財(cái)務(wù)預(yù)算，確保人民調(diào)解職能的有效發(fā)揮。

三是三個(gè)師的司法所導(dǎo)示識(shí)別系統(tǒng)都沒有安裝，均在聯(lián) 系制作當(dāng)中，檢查時(shí)訂購合同都已簽訂,正在落實(shí)中。建議加緊落實(shí)，盡快安裝到位。

四是部分團(tuán)場(chǎng)（街道）、連隊(duì)(社區(qū))法律援助站點(diǎn)的建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng),辦案數(shù)量有待進(jìn)一步提高。希望積極采取有效措

施，進(jìn)一步加強(qiáng)基層法律援助站（站）建設(shè)，充分發(fā)揮法律援助工作的職能作用。

五是部分司法所的房產(chǎn)證尚未辦理。建議及時(shí)辦理。