第一篇：關于采煤隊斷層期間采工工資補助方案

關于采煤隊斷層期間采工工資補助方案

為了提高采煤隊全體高職工工作積極性，安全、高效地完成生產任務，根據(jù)14107機采工作面斷層實際情況，經隊領導開會商討，現(xiàn)將采煤隊斷層期間職工工資補助（擬定）以下補助方案：

1、因工作面斷層處頂板破碎，難度大；保證每班割煤一個循環(huán)的前提下，工作面出勤人數(shù)定員12組（24人），保底工資按200元/人/班計算。

2、每班根據(jù)實際情況，完成1.5個循環(huán)以上的作業(yè)任務不予以任何補助。

3、因機械事故造成打誤，不能干完1個整循環(huán)的情況下，將追究事故責任人并扣罰責任人和本班組、隊長工資，給予采工補助，每人補助100元整。

4、因特殊情況影響（如礦方停電、停風、停產）等造成的打誤，超過4小時補助20元整

2013/12/11

第二篇：采煤隊實習采面安全管理

采礦技術中專班生產實習報告

六枝特區(qū)職業(yè)技術學校

實

習

報

告

實習內容采面安全管理

專業(yè)采礦技術

班級09秋招班

學號姓名賀 嘉 璽

指導教師

實習單位：盤縣下蘇座煤礦

關于在采煤工作面安全管理的實習報告

我長期在井下負責小班安全管理，從煤礦井下發(fā)生的各種事故分析，大多數(shù)事故是安全管理不到位造成的，因此加強煤礦安全管理是當前煤礦刻不容緩的事。

幾年來，我在采面負責小班安全生產，我跟班幾年里沒有發(fā)生過事故，多次受到礦部的表揚，下面是我在采面實習的一點體會。

一、下蘇座煤礦簡要情況

下蘇座煤礦位于普定縣境內，距盤縣縣城14km，有盤縣到普古、盤縣到興義二條公路通過，交通比較方便。

下蘇座煤礦有27層煤，可采煤層有四層，煤層屬于較穩(wěn)定煤層，煤層頂板為灰色泥質砂巖，傾角為25-53°，煤礦瓦斯為高瓦斯礦井，煤的自燃傾向為自燃，煤塵無爆炸性危險。

二、下蘇座煤礦在安全管理中采取的幾項措施

1、搞好作業(yè)規(guī)程會審制

下蘇座煤礦井下作業(yè)場所的作業(yè)規(guī)程編制后都要經過會審，由編制人講解，采掘隊負責人，職能部門人員，小班帶班人員參加，集思廣益，大家提出建議和改進意見后，編制人進行修改再貫徹執(zhí)行。參加的人都要簽字，參加貫徹的人都要簽字，簽字就是責任，人人都有責任，執(zhí)行就會有責任感。

體會：人有責任感后，搞好安全就有保障。

2、建立健全安全生產崗位責任制

安全生產崗位責任制是煤礦各項制度的核心，建立健全責任制，把責任變成每個人的行動，讓每個人都有責任心，每個作業(yè)人員都知道自己的責任，安全工作才會有保障。

體會：下蘇座煤礦各工種安全生產崗位責任制雖然有一些，應該說不全，這方面需要再加強。特別當前“新工人頂崗”、“一工兩崗”的現(xiàn)象十分普遍，對崗位責任制不熟悉不知道占很大多數(shù)，對這種情況煤礦要下功夫反復講責任制，讓大家都知道自己的責任，知道安全生產人人有責，人人知責，人人盡責。另一方面很多工種沒有責任制，要盡快完善，對新工人上崗礦上一定要重視，要責成專人帶崗，可以有效地避免和減少事故。

3、煤礦主要領導要做到親自參加安全檢查

目前煤礦對自查工作不夠重視，有一種思想認為天天都下井，井下有點啥都知道，認為檢查不檢查，沒啥，不會有事，盲目麻痹。主要領導親自參加安全檢查就不一樣了，這一點下蘇座煤礦做得比較好，但是對查證出的問題處理，存在監(jiān)督檢查限時不夠的問題，很多問題解決拖拉。

4、建立對帶班跟班人員獎懲制度

煤礦跟班、帶班人數(shù)在增加，他們是煤礦安全管理的主要力量，有的跟班人員工作不夠負責任，對出現(xiàn)隱患不能親自“盯著”處理，釀成事故和損失，對這些不負責的跟班，必須追究責任，嚴重要撤掉跟班。有的跟班工作兢兢業(yè)業(yè)，在跟班中沒有發(fā)生過

事故，對生產精細管理做出一定的貢獻，要給予獎勵。

體會：對跟班人員獎罰要分明，是搞好安全生產重要手段，現(xiàn)煤礦這方面還需用制度固定下來。

5、抓好班組管理。煤礦要試行民主推選班組長工作，要適當提高班組長的待遇，是搞好安全管理的基礎。

體會：班組長是兵頭將尾，是當班的關鍵人員，現(xiàn)在煤礦對班組長重視口頭上多，還應該從物質與精神兩個方面去提高班組長的待遇，讓班組長在礦上成為人人尊敬的人，在學習、培訓、開會等方面提高班組長的水平，是煤礦當前十分迫切需要重視的問題。

以上幾點是我在實習中的體會和認識。

第三篇：采煤隊管理制度

采煤隊管理制度

為了確保公司、礦下達的生產任務和指標，在搞好安全的同時，結合我隊工作實際，特制訂以下管理制度。

一．隊長職責

1、服從上級工作安排，履行職責定時召開跟班隊長、組長會議，布置生產任務，安排下月工作計劃，定時召開職工安全生產會議，及每周特殊工作會議等。

2、堅持原則，貫徹上級指示精神，發(fā)現(xiàn)問題及時落實整改，不上隱患推拖，而及時處理。

3、堅持原則，貫徹上級指示精神、認真學習、教育職工懂法、守法，認真學習作業(yè)操作規(guī)程及標準化規(guī)定，提高認識搞好安全生產。

二、跟班隊長職責

1、服從上級和隊長工作安排，負責當班現(xiàn)場安全、生產及工程質量管理等工作，對本班（組）安全工作負責。

2、進入采場各環(huán)節(jié)先敲幫問頂、檢查工作面的安全情況做到傳呼檢查制、先安全后生產。嚴格執(zhí)行瓦斯檢查制，及上回風巷和上隅角瓦斯檢查真實填寫制度，發(fā)現(xiàn)問題及時報告采取措施處理。

3、作業(yè)過程中，有違章行為、蠻干現(xiàn)象立即制止、批評指正。對不服從安全生產的職工給予批評教育，同時按制度分類處罰。

4、跟班隊長在作業(yè)現(xiàn)場，敢于于逗硬，對于走過場、監(jiān)督不到位隊上或安監(jiān)部門，根據(jù)情節(jié)輕重處罰100—200元。

5、下班前清點有數(shù)、驗收工程質量，不能早退違者一次處罰100

元。

6、履行職責肩負責任重大，做到口勤、手勤、腳勤按照執(zhí)行的原則，要求每位職工，牢固樹立安全生產為第一，把保護職工生命安全和身體健康作為重點工作。

第四篇：大學生采煤隊

大學生采煤隊“三基四創(chuàng)”黨建活動在企業(yè)中的模范作用

大學生采煤隊組建一年來，始終堅持黨的正確領導，注重黨員的模范帶頭作用，用先進的科學文化引領職工的思想教育，大力開展“三基四創(chuàng)”黨建活動，鍛打了隊伍，提高了素質，規(guī)范、提升了崗位操作能力，為企業(yè)的發(fā)展做出了貢獻。尤其在質量標準化、手指口述、精細化管理材料成本預控、生產經營等方面顯示了黨員的活力和先鋒模范帶頭作用。

大學生采煤隊組建以來，隊長閆德忠自始至終沒有放松隊員的思想教育，采煤隊把思想教育、業(yè)務學習培訓相結合，迅速制定“師徒傳幫帶”制度，盡快讓大學生適應工作環(huán)境需要，創(chuàng)造了師徒攜手創(chuàng)佳績的新紀錄，走出了一條理論聯(lián)系實際的新路子。利用中國共產黨的模范帶頭作用，用黨員的標準嚴格要求大學生采煤隊隊員，激勵他們思想進步，事業(yè)有成，開拓進取，積極奉獻，至此，四名大學生已向金暉榮泰煤業(yè)有限公司黨支部遞交了入黨申請書。他們正在用火熱的青春奉獻著他們的光和熱，帶動著大學生采煤隊質量標準化達到山西省一級常態(tài)迎檢水平。手指口述更是金暉榮泰煤業(yè)有限公司的排頭兵。大學生采煤隊黨建活動思想高度重視，行動迅速，目標明確，責任到人，和企業(yè)的實際相結合，突出重點，合力、有序、協(xié)調整體推進企業(yè)的提質增效工作，為企業(yè)的和諧、安全高效發(fā)展起到模范帶頭作用，極大地帶動了全礦的各項工作良性發(fā)展和提高。張國輝、謝鵬飛兩名碩士研究生在大學生采煤隊經過民主評議，已選拔到生產副區(qū)

長領導崗位，他們在大學生采煤隊這個熔爐中逐漸成長，用他們的青春和智慧為企業(yè)奉獻著正能量。

2013年2月份，大學生采煤隊積極謀劃、嚴格要求，實事求是，營造氛圍、擴大影響，瞄準企業(yè)的中心目標，創(chuàng)建了大學生采煤隊突擊班組，組建了“三基四創(chuàng)”領導小組，憑著良好的思想、智慧和能力積淀，當月（安全生產13天）超額完成生產任務0.98萬噸。節(jié)約材料費1.9萬余元。3月份在非正常生產的情況下，圓滿完成生產任務，節(jié)約材料費約4.9萬余元。

大學生采煤隊各項工作和企業(yè)的命運相結合，同呼吸共患難，在煤炭形勢極為嚴峻的情況下，積極響應集團公司的號召，提質增效、安全生產，規(guī)避風險，從實踐中來，到崗位中去，爭取到2013年6月底摸索出大學生采煤隊安全生產材料定額消耗的科學數(shù)據(jù)，精化細化打造優(yōu)質高效企業(yè)。正如魏樹群礦長所說的：我們就是要在大學生采煤隊中尋找突破口，憑著大學生采煤隊成員的年輕優(yōu)勢、知識優(yōu)勢和思想進步優(yōu)勢，大力加強黨建活動，帶動我礦的各項工作，到2013年7月初，召開一次黨建活動總結會，總結經驗，不斷創(chuàng)造歷史，為企業(yè)的發(fā)展和提高做出貢獻。

大學生采煤隊技術主管：李勤生

2013年4月25日

第五篇：采煤隊制度

采煤二隊制度匯編

一、隊長崗位責任制

隊長是本隊安全生產第一責任者。在公司經理和分管領導的領導下，對所管轄范圍內的安全生產負責。

1.強化員工培訓教育工作，提高隊伍素質，遵循“先培訓，后上崗”和“強制培訓，考核發(fā)證，提高素質”的原則，堅持本隊員工安全技術學習和培訓，內容包括：(1)學習貫徹《安全生產法》、《煤礦安全規(guī)程》有關規(guī)定，生產作業(yè)規(guī)程，技術操作規(guī)程，員工安全意識行為規(guī)范；(2)傳達上級有關安全生產法規(guī)、指令、指示、通報，并結合隊實際制訂落實措施；(3)本隊安全生產存在的問題及其整改措施；(4)安全生產講評。

2.擺正安全與生產的關系，當安全與生產發(fā)生矛盾時，首先服從安全，堅持不安全不生產的原則，心發(fā)現(xiàn)隱患必須產即組織整改，創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。

3.不違章指揮，堅決制止違章作業(yè)和違反紀律的行為，對“三違”人員采用幫、教、罰的方法嚴肅查處。按“四不放過”原則主持召開一般非傷事故的調查、分析，向有關部門寫出調查報告。

4.參加研究解決本隊有關安全、生產、技術問題會議，形成決定，保證不折不扣地貫徹執(zhí)行。5.決策、工資分配做到公平、公正、公開、民主，并做好自身廉潔。6.定期開展安全生產民主生活會和班長以上的點評會。

二、支部書記主要職責

1.主持開好支部委員會，檢查對上級黨委和學員大會決議的貫徹執(zhí)行情況。

2.以主要精力抓好支部建設和學員的管理教育，組織學員和骨干做好員工思想政治工作，掌握員工和基本情況，堅持“三會一課”。

3.保證、支持、督促行政領導正確先例職權。

4.協(xié)調好黨、政、工、團之間的相互關系，統(tǒng)一工作步伐，充分發(fā)揮工會、共青團群眾的作用。

5.深入群眾，調查研究，發(fā)現(xiàn)生產行政工作中的問題及時向隊提出建議，一起商量解決。6.開民批評與自我批評，加強和嚴格黨的組織生活，監(jiān)督黨員切實改造義務，遵守紀律，保障黨員的權利不受侵犯。

7.充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性、創(chuàng)造性，表揚黨員中的先進事跡，維護和執(zhí)行黨的紀律。8.團結黨內外的干部群眾，努力完成所擔負的任務。9.負責所采工作面的文明生產。

三、技術員責任制

1.在礦總工程師和生產副總工程師的指導下，負責本單位的技術工作，對本單位的技術工作負責。

2.在隊和的領導下，協(xié)助隊長認真貫徹黨和國家的安全生產方針、政策、法規(guī)以及上級部門的規(guī)定，確保本單位安全生產和各項經濟、技術指標的完成。

3.認真執(zhí)行國技術政策和總公司、公司技術規(guī)定，負責編制回采作業(yè)規(guī)程及各項措施，負責規(guī)程、措施的貫徹和考試，并對規(guī)程、措施的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

4.經常深入現(xiàn)場，掌握采煤工作面進度，合理調整采煤工作面布置，保證工作面正常生產。每旬準確填寫一次工作面動態(tài)圖。5.發(fā)現(xiàn)事故隱患及時帶頭處理，重大隱患的處理要制定相應的安全技術措施。

6.負責本單位職工的安全技術培訓，提高職工業(yè)務素質，安全技術培訓每月不少于一次。7.參加采煤工作面工程質量的檢查和驗收工作，協(xié)調采與機、運、通的關系，推行采煤作面正規(guī)循環(huán)作業(yè)，確保工作面均衡生產，從技術上保證計劃的完成。

8.積極推廣應用新技術、新工藝，組織實施合理化建議和小改小革，珍惜國家礦產資源。9.積極學習專業(yè)知識，善于積累頂板管理經驗，不斷提高技術業(yè)務水平，工作面開采結束后，十五日內，必須完成工作面的開采技術總結。10.按時完成上級交辦的其他作業(yè)工作。

四、安全副隊長職責

履行在隊長領導下的安全管理職責和安全部派駐在單位安監(jiān)站站長的安全監(jiān)察職責。1.自覺學習并嚴格遵守《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦安全監(jiān)察行政處罰暫行辦法》、“三大規(guī)程”和各項規(guī)章制度，向職工宣傳黨的安全生產方針、政策，傳達上級安全生產指令。2.監(jiān)督檢查安全生產責任制，精力保安責任制的落實情況。

3.監(jiān)督檢查安全投入，安全技術措施落實情況和安全裝備的使用情況。

4.從嚴從細制止、防范各種“三違”行為，按“四不放過”原則，查處各類“三違”人員和事故的責任者。

5.熟悉掌握各工作頭面的作業(yè)規(guī)程和措施要求，督促隊向職工貫徹并組織考試，并對規(guī)程和措施的落實情況進行認真監(jiān)督檢查。

6.監(jiān)督檢查工和質量和文明生產情況，確保質量標準化達規(guī)劃目標。7.監(jiān)督檢查職工質證上崗情況和職工安全技術培訓情況。8.堅持不安全不生產原則，督促并組織安全隱患的排查和整改。9.制定本單位的安全管理辦法，堅持依法管安全。10.礦業(yè)公司賦予的其它安全監(jiān)察、管理職責。11.協(xié)助隊、黨政搞好安全生產。

五、工會主席職責

1.在上級工會和同級組織的領導下全面負責工會工作，主持制定全年工作計劃，堅持每月一次全委員會，總結推廣隊、班管理先進經驗，并及時上報上級工會。

2.按照上級工會安排，組織領導工會勞動競賽，勞動保護，組織建議，民主管理，宣傳、文體工作，并負責實施，及時收集各種數(shù)據(jù)、資料，按時上報上級工會。

3.負責組織召開每月一次的民管會、群監(jiān)會，討論通過同級行政的重大決策，員工生活困難補助、獎懲、分配方案、年終評先進工作。

4.維護員工合法權益，堅持談心制度，及時掌握員工思想動態(tài)，定期向上級工會和黨組織匯報慰問。

5.完成上級工會和同級黨組織交辦的其它工作。

六、團支部書記責任制

1.隊團支部是本隊安全生產突擊隊，團員是安全生產主力軍，團支部書記是青安崗的第一責任者，在黨支部和行政領導下，負責領導青安崗開展安全檢查活動。把本隊的安全工作納入團支部重要議事日程，同時計劃、布置、檢查、總結、評比。

2.教育團員、努力學習文化和科學技術知識，掌握安全生產技能，發(fā)揮突擊的主力軍作用。3.教育團員、青年支持行政貫徹安全生產規(guī)章制度，支持和服從隊長行使生產指揮權，做到政令暢通，自覺遵章守紀，搞好自主保安、互助保安。

4.運用團員組織生活，分析和掌握團員、青年安全思想活動規(guī)律，采用談心、家訪、結幫教對子等形式，做團員、青年知心朋友。

5.組織青安崗積極開展查崗活動，協(xié)助行政查處各種事故隱患，對團員、青年中的“三違”人員既要嚴肅查處，又要采取罰、幫、教相結合，反對“以 包代管”、“以罰代教”。

七、班組長、員工崗位職責、工作工序、工作場所危險程度

根據(jù)礦業(yè)公司轉作風、嚴紀律、強管理、促質量、樹形象、保目標的活動要求，深入開展質量標準化整治，嚴格現(xiàn)場控制，杜絕重大事故，實現(xiàn)礦井長治久安，不斷完善崗位職責，規(guī)范工作操作工序，特制定本措施。1.入井前的準備工作;(1)入井前，要吃飽、睡足，保持充沛的精力。(2)入井前，嚴禁喝酒。

(3)入井前穿好工作服、膠鞋、戴好安全帽，不能袒胸露臂，嚴禁穿化纖衣服。(4)嚴禁拾煙草和火物品下井。

(5)嚴禁拾的鋒利工具，要套上防護罩，或裝入工具袋，以防碰傷人。(6)入井人員都必須自覺參加班前會，明確當班生產任務和安全注意事項。2.礦燈使用前的檢查

(1)燈頭有無破損，燈圈是否松動，燈頭玻璃有無破裂。(2)電池盒體上是否有破裂或漏液現(xiàn)象。

(3)燈線外皮是否有破損，燈線同燈頭電池的接線牢不牢，燈線兩端出入口處密封是否良好，燈線長度應在1m以上。(4)燈頭上的開關是否完好可靠，燈光亮不亮。(5)若發(fā)現(xiàn)問題應要求燈房人員及時修復或更換。(6)燈盒用皮帶串好扎在腰間，燈帽鉤插在安全帽上。(7)嚴禁手提燈線甩動燈頭。

(8)如果礦燈在井下熄滅或牛肉干，絕對 不準在井下找開電池盒或擰開燈頭進行修理，敲打燈頭和電池盒。3.乘坐罐籠

(1)入井人員上下乘坐罐籠，必須遵守規(guī)則，聽從把鉤工的指揮，按順序上下，不可擁擠打鬧。

(2)任何情況下，沒有得到井口管理人員或把鉤式的許可，不準進出罐籠。尤其是在已經發(fā)出了開車信號后，或者沒有發(fā)出停車信號以及罐籠沒有停穩(wěn)以前，嚴禁爭搶上下。(3)罐籠每次承載人數(shù)是有規(guī)定的，如果已滿員，要等下一罐再上，切不可強擠搶上，超過規(guī)定人數(shù)時把鉤工必須制止。

(4)進入罐籠后，必須關好罐籠門或罐簾，在罐籠升降過程中人要站立穩(wěn)當，手要把住扶手，嚴禁將頭和手腳或攜帶的工具伸到外面，嚴禁在罐籠內互相打鬧，更不準向井筒內拋扔物品，否則易造成事故。

(5)嚴禁在同一層罐籠內人員和物料混合提升。在裝有爆破材料時，罐籠內，除爆破工和護送人員外，其他人員不得同乘。4.乘車入井

(1)嚴禁使用固定車廂式礦車，翻轉車廂式礦車，底卸式礦車，材料車和平板車等運送人員。(2)乘車人員必須聽從司機及乘務人員的指揮，開車前必須關上門和掛上防護鏈。(3)人體及拾的工具和零件嚴禁抻出車外。(4)列車行駛中及尚未停穩(wěn)時，嚴禁上、下車和在車內站立。(5)嚴禁在機車上和任何兩車之間搭乘。(6)嚴禁超員乘坐。(7)嚴禁扒車，跳車。

(8)入井人員應有設有保護裝置的專門地點上下車。5.井下行走

(1)進下行走要走人行巷道和運輸巷道的人行道，禁止在兩軌道中間行走。(2)當人行道不夠寬時，要隨時注意躲避。

(3)行至接近巷道拐彎處、岔道口、巷道口、風門處要停下來，觀察有無車輛通過或仔細聽有無車輛接近的聲音，確認沒有后，方可前進。(4)不得隨意橫穿軌道，以免發(fā)生意外。

(5)溜煤眼內不準行人，也不要在溜煤眼的放煤口停留，防止被滾落的煤塊砸傷。(6)任何人不準從立井和斜井進底穿過，必須從專門設置的人行繞道通過。(7)禁止在刮板運輸上或槽內行走。

(8)任何人禁止進入不通風的巷道和所有已打柵欄，掛有“禁止入內”警示牌的地點。(9)從巷道頂部有人進行維修的地點穿過時，要同上面的人員聯(lián)系好，請他們暫時停止工作，然后才能通過。

(10)在絞車道行走時，要先停車后行人，不要雙腿騎鋼絲繩行走。(11)無論在任何巷道行走，都不要大專說笑、打鬧。(12)嚴禁向電氣設備澆水或小便，防止發(fā)生事故。

(13)行走時，要注意巷道中的水坑、石塊，謹防因礦壓等作用形成的底鼓絆腳，壓梁碰頭。(14)每人位入井人員都要了解礦井內和各種信號，井巷出口和避災路線。

6.班組長崗位責任制

(1)班組長是該班安全生產第一責任者，對管轄范圍內的安全生產負責，組織班組員工按時參加學習安全生產方針、政策、規(guī)程及上級頒發(fā)的有關生產指令、決定、制度、措施，并保本班組生產過程中貫徹執(zhí)行。

(2)組織開好班前會。首先對當班每位員工精神狀況進行排查，發(fā)現(xiàn)未休息好，喝酒人員嚴禁入井。其次，讓當班生產作業(yè)人員了解工作內容，重點操作程序，安全措施，完成工作量及工程質量要求。入井后，認真執(zhí)行敲幫問頂制度。首先巡視工作面所有工作點，發(fā)現(xiàn)隱患必須蹲點或匯報處理，確認無安全隱患后，方可讓員工進入工作地點，在安全條件下帶領本班員工干放心活、標準活，保證按時、按質量完成生產工作任務。工作結束前嚴格檢查，不合格工程必須責令返工，有效利用安全工資。

(3)堅持三不生產的原則，正確處理安全與生產的關系，合理組織班組生產勞動力，評工、計分、班組分配做到公平、公正、民主。

(4)掌握本班組員工安全思想活動規(guī)律，對本班員工進行安全表現(xiàn)排查，對不放心的員工進行重點幫教與管理，搞好班組員工傳幫代，確保本班組工作順利推進。

(5)積極抵制違章指揮，保證自己不違章指揮，罅他人違章作業(yè)，冒險蠻干，又要耐心細致地進行安全思想教育。

(6)當好隊管理的助手。在每周協(xié)調會上針對工作面現(xiàn)場實際財政部提出更好的建議辦法，提升自我，促進全隊工作。7.采煤工崗位責任制

(1)員工直接從事生產操作，必須對本崗位安全工作負責，嚴格執(zhí)行崗位責任制，嚴格執(zhí)行操作程序，必須熟練掌握和運用本崗位生產技術操作技能，操作程序，安全規(guī)定等。

(2)自覺參加公司、隊里的各種學習和培訓，學習和掌握防治災害的措施和辦法以及自救、互救技能，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

(3)堅持不安全?不生產的原則，自覺遵守各項安全規(guī)章制度，不違章冒險蠻干，主要是安全意識，行為規(guī)范從入井到出井的每一個細節(jié)上。

(4)工作中，必須了解工作地點危險程度，對有可能危及到自己安全要有預見性，促使自己、他人搞好安全工作。(5)采煤工操作程序： a.掩護支架：

(a)入井后，在跟班隊干、班長檢查后，確認無安全隱患，方可進入作業(yè)點。(b)檢查工作點，準備所需要的材料。

(c)使用風鎬前，應首先加油，風鎬釬子不能正對人員。

(d)采煤時，先采地溝，深度為1-1.2米，并搭好小溜槽。再采底煤和頂煤，使支架隨采隨放架。支架沿頂板下放。

(e)道角每次掛口深度不大于0.7米，用淺采多循環(huán)的方式，使道角坡度控制在15-25度。正采方向偽斜坡度為30度。(f)采面斜坡坡度保持一致。不應有起伏，上下采深一致，溜槽應搭接在斜坡中部，并拾直，嚴禁反凸起。

(g)開切眼處盡量使暴露面控制在最小，并結合實行支設木寸、立柱。

(h)采煤時隨時注意支架移動情況，放架時，要提示本斜坡人員注意，人員應站在地溝內操作，看好安全退路，放架點上、下5米內嚴禁站人。放架過程中，嚴禁與其它工作平行作業(yè)。

(i)當支架遠離頂板時，應及時打立柱支護并替好料，防止竄矸。當支架掛頂時，應及時打反繃子支護，將底板煤采空，再放頂板支架，使支架下落恢復正常。

(j)分流斜坡分段開采，坡度保持一致，交叉口上下高差不得超過0.5米。放煤時上、下喊就。放煤后用料或溜槽扛牢并有不少于3米存煤。嚴防煤矸傷人。

(k)工作面開切眼上口設置防墜欄，下煤眼必須放膨脹率，一量眼子堵塞，嚴禁人員進入眼子處理，就用長竹竿捅煤，或制定安全有效措施進行處理。

(l)工作面放頂煤時，嚴禁開天窗。就采好地溝，在磧頭處底板采一個孔進行，大塊煤矸就破碎，防止傷人。

(m)開切眼，分流斜坡，溜子道掛口處回收材料應及時運走。b.沖眼開斜坡：

(a)開切眼沖眼開斜坡必須兩人作業(yè)，有專人監(jiān)護作業(yè)者安全。

(b)沖眼開斜坡，必須有專用吹風管，且出風口距磧頭不大小2m，并配戴完好的瓦斯檢查儀，嚴禁無風、微風、瓦斯超限作業(yè)。K2作超前半道必須接電動局扇。

(c)工人進入施工現(xiàn)場，搞好敲幫問頂，必須隨掘隨支，寸子必須打緊、打牢、打合山，架料必須架穩(wěn)架正，背牢棚頂。

(d)開采保護層工作面電斷層時，嚴格按工作面作業(yè)規(guī)程遇斷層的安全技術措施作業(yè)。并嚴格按中煤電氣安(2003)32#文《防治煤與瓦斯突出實施細則》和礦業(yè)公司相關文件規(guī)定執(zhí)行。8.笨活班崗位責任制

(1)必須對工作面笨活工作全面負責，服從隊有關安全、生產、技術開成的決定和安排，及進處理排除工作面的各種安全隱患，時常對工作面區(qū)域進行排查，為安全生產創(chuàng)造優(yōu)越條件。(2)自覺遵守公司、隊里的各種規(guī)章制度和辦法，不違章作業(yè)，做到自主、互助保安。(3)回撤巷道支架、鋪架操作程序：

a.認真檢查回架段安全，搞好敲幫問頂，對壓力大處必須先架料再回，對梁子脫落年，必須先恢復再回架。

b.回架先拉梁子，再拉頂?shù)淄龋诶數(shù)淄葧r，相鄰兩腿之間用料撤好，防止拉出支架抵在未回支架上，拉垮支架造成冒頂。c.鋪架：

(a)拆巷支時，嚴防冒頂，統(tǒng)煤堵塞架頭，使用好前探支架。(b)鋪架用二錘敲緊，卡緊墊墩，螺帽擰緊，鋼繩拉直。(c)掩護支架鋪設后，架頭用排材扛嚴。

d.風動絞車繩必須掛在較穩(wěn)定的支架底腿上，用料契緊，防止隱力不夠支架拉倒。

e.回撤時，風動絞車至回架之間不得站人，此處最為危險，防止拉斷鋼繩，拉滑、拉垮巷支造成事故。

f.回拆掩護支架：

(a)支架下落到溜子巷后，由于頂板懸露面大，要打好木支，懸露面不得大于1平方米。(b)回架點必須有專用吹風管，掛好便攜式瓦檢儀，在瓦斯?jié)舛刃∮?.5%以下進行敲幫問頂工作。檢查安全情況，清理好安全退路。

(c)回架前支設好立柱或反繃子，間距不小于1米。

(d)回架時每次松動螺帽不得超過四架。并先松底板側，后頂板側螺帽。

(e)使用回柱絞車回架每次只能拉一架，嚴禁人員站在回柱絞車的掛鉤之間，人員應站在回柱絞車后方作業(yè)。9.輔助崗位責任制

自覺參加隊里的各種學習的培訓，遵守各項規(guī)章制度和辦法，掌握和運用本職工作使用的設備、工具、儀器、儀表的性能、保養(yǎng)、故障處理等知識。做到正確、安全、使用，正確使用勞動保護用品，愛護設備，工具儀器，特殊工種質證上崗。(1)溜子工

a.刮板運輸機運轉時，做到“四勤”：勤檢查、勤修理、勤注油、勤清理，掌握溜子輸運運轉情況處理設備故障，確保正常運行。

b.清理機頭、電機、減箱附近的浮煤，監(jiān)視本崗位區(qū)域電纜，嚴防擠壓損壞。c.搞好本崗位防塵，除塵工作，接受公司，隊里的檢查和整改要求。d.工作時嚴禁睡覺，負責本區(qū)域的文明生產，選矸工作。e.操作程序：

(a)進班讓溜子空轉兩周，檢查運轉是否正常，發(fā)現(xiàn)大鏈過長，必須緊后再開。(b)進班必須對傳動鏈加油。(c)不能用鋼銷代替保險銷。

(d)開溜子座位不能正對機頭，不能背對機關。

(e)經常檢查減速箱，聽聲音是否正常，是否發(fā)熱，并及時加油。(f)電機、防爆開關進水后，不能啟動溜子。(g)不能 擅自打開防爆蓋換保險。(h)不能在溜子運轉時睡覺。

(i)溜子司機必須搞好本臺溜子及責任區(qū)范圍內的文明生產，清理水溝暢通，灑水防塵。(j)溜子運轉時，不能處理故障，嚴禁用手觸摸，此時特別危險。(k)處理故障時，開關必須打在零位。(2)放煤工：

a.負責當班的放煤工作，并保證噸位足夠。

b.放煤時注意選矸，確保煤質，完成班組安排控車底煤等工作。c.負責本區(qū)域的文明生產，水溝、浮煤清收，煤車吸水工作。d.操作程序

(a)進班先檢查放煤絞車是否正常運轉。(b)不能用鋼扦打開車輪。

(c)不能在絞車運行時處理故障，此時危險程度特別大。(d)絞車開動中，不能正對絞車。

(e)清理好放煤點前后200m內的浮煤及水溝。(3)裝卸工

負責完成本隊各種材料的裝運和轉運

a.隨時了解井下生產所需材料，并準確及時裝運到位。b.負責料場的文明生產，材料堆碼整齊，雜物及時清收。c.及時把兩巷的金支裝運到支架組。

d.嚴格控制材料費，在保證工作面需材料的情況下，節(jié)約材料費。e.每十天向技術員匯報材料費使用情況。10.重點危險程序劃分

(1)工作面墊層不符合要求空頂作業(yè)危險程序A級。

(2)工作面錯位不符合要求，兩個磧頭距離不夠危險程度C級。(3)工作面遇斷和構造帶支護質量低劣危險程度A級。(4)鋪架質量低劣，危險程度C級。

(5)下煤眼支架漏斗處懸露面大，未支護或未有立柱接架，危險程度A級。(6)因操作不當造成支架起拱、褶皺，危險程度B級。(7)開橫沖眼和采煤時不隨采隨支危險程度B級。(8)采深坡度超過規(guī)定，危險程度A級。(9)支架采后不隨采隨放架，危險程度A級。

(10)采面交叉口、斷面高差不符合規(guī)定，支架掛頂，危險程度B級。(11)支架遠離頂板，破碎處未支設立柱及時替料，危險程度B級。(12)下煤眼掛口人員未拴保險繩，危險程度A級。(13)因操作不當造成支架鋼繩拉斷，危險程度A級。(14)工作面上下出口嚴禁堵塞，違反規(guī)定，危險程度B級。

(15)工作面各類眼子凡達到5m高度必須設防墜網(wǎng)，違反規(guī)定危險程度C級。(16)工作面下煤堵塞，嚴禁任何人員進入眼內違章作業(yè)，危險程度A級。(17)巷道回撤巷支時風動絞車至支架間不得站人，違章作業(yè)，危險程度C級。(18)順槽煤塵積聚防塵除塵不徹底，危險程度A級。(19)工作面電器設備失爆，危險程度A級。(20)工作面撞擊火花，危險程度A級。(21)礦燈失爆，危險程度A級。

(22)嚴禁在井下拆卸電器設備和礦燈，違章操作，危險程度A級。

(23)處理瞎炮必須在拒爆炮眼0.3米以上另平行的新眼重新裝藥起爆，嚴禁在原來的眼內打眼，違章作業(yè)，危險程度A級。

(24)放炮后等待炮煙吹散后進入磧頭，違章作業(yè)，危險程度B級。(25)打反眼墊層站崗撤人不到位危險程度A級。(26)瓦斯超限、無風微風作業(yè)，危險程度A級。(27)防突工作面違反防突規(guī)定違章作業(yè)，危險程度A級。

(28)工作面溜子運輸機的內齒輪絞車在運行處理故障，危險程度B級。(29)乘車時跳爬飛車，危險程度A級。(30)乘坐罐籠時嚴禁擁擠和超員乘坐，違反規(guī)定，危險程度B級。

八、群監(jiān)員工作業(yè)績考評制度

為進一步突出工會群眾安全監(jiān)督檢查在隊安全生產管理工作中的作用，建立暢通的員工參與安全管理的渠道，更好地發(fā)揮群監(jiān)工作效能，做好隱患排查和事故預防工作，形成行政安全管理與群眾監(jiān)督管理的有機結合，構建嚴密的安全管理體系。采煤二隊特制訂群監(jiān)員工作業(yè)績考評制度。

1.群監(jiān)員工作重點、任務、目標

(1)以查找、發(fā)現(xiàn)重大事故隱患、安全問題為工作重點。

(2)以隨時削除事故隱患，消除生產過程中的不安全因素、制止“三違”為基本任務。(3)以確保群眾安全監(jiān)督效力的發(fā)揮，實現(xiàn)安全生產為目標。2.群監(jiān)員工作職權：

(1)協(xié)助和督促班組長對班組員工進行安全教育，提高本班組員工的安全生產意識和技術技能。

(2)協(xié)助和督促班組長開好班前會，落實本班組安全工作措施，作好班前安全重點提示和入井(上崗)前的安全檢查。

(3)對本班生產(工作)場所的設備、安全設施、工作環(huán)境進行監(jiān)督巡查，發(fā)現(xiàn)隱患督促解決，并及時向班組長、跟班隊干報告。

(4)發(fā)現(xiàn)有危及員工生命安全和緊急情況時，群監(jiān)員有權采取必要的避險措施，生產事故應迅速參加搶險、急救，并立即向上級報告。

(5)有權制止違章作業(yè)，凡不聽人者，有權越級上告。

(6)積極參與安全隱患的排查和處理，主動提出安全管理的合理化建議。3.群監(jiān)員履職要求

(1)按時參加本班組班前會，配合班組長做好班組員工入井(上崗)前的安全檢查、提示，把好員工入井(上崗)前的安全教育關。

(2)對本班組生產工作場所、工作環(huán)境進行開工前的安全檢查，確認無安全問題后才能開工生產，把好安全確認。(3)在生產過程中，對班組生產工作崗位進行 巡視，提醒員工規(guī)范操作行為，注意操作安全，預防“三違”和事故的發(fā)生，把好安全巡視關。

(4)以查找重大安全隱患為重點，對查出的安全隱患要及時提出并組織班組員工現(xiàn)場整改，直 至隱患消除，方可恢復生產，把好安全隱患整改關。

(5)協(xié)助班組長進行收工前的質量檢查，確保不留安全隱患交班，把好收工前的質量驗收關。(6)按時填寫群監(jiān)員工作信息記錄。4.其他規(guī)定及要求

(1)群監(jiān)員要自覺接受隊行政及群監(jiān)小組的領導和工作指導，認真履行群監(jiān)員工作職責，切實把好班組安全關。

(2)群監(jiān)員對所在班組安全管理工作履行監(jiān)督職能，隊行政、工會根據(jù)開放系統(tǒng)且的安全管理責任，提出對群監(jiān)員承擔班組安全管理 的具體標準和履責要求。

(3)對履職不到位、工作業(yè)績考評不合格的群監(jiān)員，隊黨、政、工領導在作好批評教育工作，督促群監(jiān)員切實履行工人職責，發(fā)揮群監(jiān)員在現(xiàn)場安全管理的監(jiān)督作用。對經批評教育仍無工作改進的群監(jiān)員，行政有權建議工會組織對其罷免撤換。