第一篇：2003年7月行政管理學(xué)試卷(全國(guó))

2003年7月行政管理學(xué)試題

一、單項(xiàng)選擇題(在每小題的四個(gè)備選答案中，選出一個(gè)正確答案，并將正確答案的序號(hào)填在題干的括號(hào)內(nèi)。每小題1分，共20分)

1.“行政學(xué)”一詞，最早主要是指()。

A.法學(xué)B.社會(huì)學(xué)

C.行政法D.行政管理學(xué)

2.1961年，里格斯出版以生態(tài)學(xué)方法研究行政管理的新的行政理論體系的著作是()。

A.《環(huán)境生態(tài)學(xué)》B.《公共生態(tài)學(xué)》

C.《行政生態(tài)學(xué)》D.《行為生態(tài)學(xué)》

3.我國(guó)行政組織現(xiàn)在基本上采用()。

A.直線式結(jié)構(gòu)B.職能式結(jié)構(gòu)

C.直線職能式結(jié)構(gòu)D.網(wǎng)絡(luò)式結(jié)構(gòu)

4.提出“柔性組織”概念的學(xué)者是()。

A.高斯B.里格斯

C.巴拉密D.哈耶克

5.應(yīng)用最普遍、富有生命力的任用形式是()。

A.選任制B.委任制

C.聘用制D.考任制

6.我國(guó)國(guó)家公務(wù)員的級(jí)別分為()。

A.12級(jí)B.13級(jí)

C.14級(jí)D.15級(jí)

7.大多數(shù)情況下，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)盡量采用的領(lǐng)導(dǎo)方式是()。

A.強(qiáng)制方式B.激勵(lì)方式

C.說服方式D.示范方式

8.辦公室工作最基本的特征是()。

A.政策性B.綜合性

C.輔助性D.服務(wù)性

9.用于解決一些風(fēng)險(xiǎn)性和不平衡性較顯著的決策問題的方案擬制和選擇的決策抉擇方案是

A.頭腦風(fēng)暴法B.德爾菲法

C.方案前提分析法D.決策樹法

10.行政領(lǐng)導(dǎo)者的首要職責(zé)是()。

A.行政指揮B.行政協(xié)調(diào)

C.行政決策D.行政執(zhí)行

11.在保持政策法律的嚴(yán)肅性、保證管理目標(biāo)一致性的前提下，允許工作上的靈活性和創(chuàng)造性，是行政協(xié)調(diào)的()。

A.統(tǒng)籌兼顧原則B.求同存異原則

C.平衡沖突原則D.靈活權(quán)變?cè)瓌t

12.建立信息系統(tǒng)的關(guān)鍵是選擇和確定()。

A.傳輸手段B.信息點(diǎn)

C.工作制度D.信息工作機(jī)構(gòu)

13.預(yù)算外資金與預(yù)算內(nèi)資金的主要區(qū)別是()。

A.無償性B.專用性

C.自主性D.分散性

14.稅收制度的核心內(nèi)容是()。

A.稅制B.稅法

C.稅率D.稅種

00277#行政管理學(xué)試題 尹肖肖

15.法制的前提和條件是()。

A.人治B.禮治

C.德治D.法治

16.貫穿所有行政法規(guī)范的核心和基本精神是()。

A.行政責(zé)任B.責(zé)任行政

C.行政監(jiān)督D.監(jiān)督行政

17.運(yùn)用行政指令方法進(jìn)行管理，起主要作用的是其()。

A.權(quán)威性B.垂直性

C.強(qiáng)制性D.無償性

18.提高行政道德自律能力的根本途徑是()。

A.自我修養(yǎng)B.外在教育

C.社會(huì)規(guī)范D.政府強(qiáng)制

19.評(píng)價(jià)與測(cè)定行政效率的前提和基礎(chǔ)是行政管理活動(dòng)的()。

A.效能B.效率

C.經(jīng)濟(jì)效益D.社會(huì)效益

20.行政改革首先遇到的制約因素是()。

A.政治因素B.社會(huì)因素

C.組織因素D.物質(zhì)因素

二、多項(xiàng)選擇題選出二至五個(gè)

1.經(jīng)濟(jì)環(huán)境包括()。

A.物質(zhì)技術(shù)B.物質(zhì)基礎(chǔ)C.經(jīng)濟(jì)體制

D.經(jīng)濟(jì)制度E.經(jīng)濟(jì)體系

2.職務(wù)系列包括()。

A.職門B.職組C.職位

D.職級(jí)E.職系

3.行政領(lǐng)導(dǎo)方法有()。

A.實(shí)事求是B.調(diào)查研究C.民主集中

D.群眾路線E.矛盾分析

4.辦公室管理的作用是()。

A.了解情況，制定政策B.輔助領(lǐng)導(dǎo)決策

C.處理問題的參謀D.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理信息E.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理日常工作

5.執(zhí)行監(jiān)督的作用有()。

A.預(yù)防作用B.保證作用C.補(bǔ)救作用

D.評(píng)價(jià)作用E.控制作用

6.行政系統(tǒng)的內(nèi)部監(jiān)督體系有()。

A.一般監(jiān)督B.專門監(jiān)督C.行政監(jiān)督

D.司法監(jiān)督E.審計(jì)監(jiān)督

7.行政職權(quán)法定化的要求包括()。

A.行政職責(zé)法定B.行政責(zé)任法定

C.行政權(quán)限法定D.行政權(quán)力法定

E.行政職務(wù)法定

8.運(yùn)用經(jīng)濟(jì)方法的特征是()。

A.利益性B.間接性C.強(qiáng)制性

D.有償性E.多樣性

9.行政效率的特點(diǎn)是()。

A.方向性B.絕對(duì)性C.相對(duì)性

D.關(guān)聯(lián)性E.社會(huì)價(jià)值性

10.當(dāng)代西方國(guó)家行政改革的基本趨勢(shì)有()。

A.重新界定政府的職責(zé)，縮小管理范圍，強(qiáng)化宏觀調(diào)控和綜合協(xié)調(diào)功能 B.注重公務(wù)員制度的改革和完善，加強(qiáng)公務(wù)員定員管理 C.簡(jiǎn)化行政程序和條例，改進(jìn)行政管理的方式方法 D.調(diào)整中央與地方的關(guān)系，擴(kuò)大地方政府的權(quán)力

E.精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，改革傳統(tǒng)科層組織制度

五、簡(jiǎn)答題（每小題8分，共24分）

1.簡(jiǎn)述行政決策在行政管理中的重要地位。

2.簡(jiǎn)述行政機(jī)關(guān)與社會(huì)團(tuán)體的區(qū)別。

3.簡(jiǎn)述職位的特點(diǎn)。

六、論述題（每小題10分，共20分）

1.闡述十一屆三中全會(huì)以來我國(guó)行政職能轉(zhuǎn)變的主要內(nèi)容和基本方向。

2.論述提高我國(guó)行政效率的途徑和方法。

第二篇：2003年4月行政管理學(xué)試卷(全國(guó))

2003年4月行政管理學(xué)試題

一、單項(xiàng)選擇題(在每小題的四個(gè)備選答案中，選出一個(gè)正確答案，并將正確答案的序號(hào)填在1.宣告行政管理學(xué)成為一個(gè)獨(dú)立學(xué)科的權(quán)威著作是()

A.《政治與行政》B.《行政學(xué)研究》

C.《行政學(xué)導(dǎo)論》D.《科學(xué)管理》

2.首先提出行政環(huán)境問題并予以研究的是美國(guó)學(xué)者()

A.里格斯B.高斯

C.古德諾D.懷特

3.里格斯1957年發(fā)表并提出“農(nóng)業(yè)型行政模式”和“工業(yè)型行政模式”的概念的著作是()

A.《美國(guó)社會(huì)與公共行政》B.《政府生態(tài)學(xué)》

C.《比較公共行政的模式》D.《公共行政生態(tài)學(xué)》

4.當(dāng)代國(guó)際政治環(huán)境的主題是()

A.改革與發(fā)展B.和平與發(fā)展

C.緩和與對(duì)話D.發(fā)展與變革

5.《工業(yè)管理和一般管理》一書中提出了“計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制”五職能論，其作者是()

A.古利克B.厄威克

C.泰羅D.法約爾

6.通過行政手段和法律手段來保證市場(chǎng)秩序的維持，通過預(yù)算和高額稅收、發(fā)行公債等辦法承擔(dān)起某些社會(huì)公共事務(wù)，這是美國(guó)()

A.羅斯福新政的主張B.林肯的主張

C.亨廷頓的主張D.馬克斯·韋伯的主張

7.下列屬于行政組織基本構(gòu)成要素的是()

A.組織目標(biāo)B.資本有機(jī)構(gòu)成C.社會(huì)結(jié)構(gòu)D.科技水平

8.以組織內(nèi)部行使最高決策權(quán)的人數(shù)劃分，行政組織可分為委員會(huì)制、混合制和()

A.層級(jí)制B.集權(quán)制C.職能制D.首長(zhǎng)制

9.組織平衡理論的主要代表人物是()

A.羅森茨韋克B.巴納德

C.伍德沃德D.卡斯特

10.下列屬于人事行政法治化表現(xiàn)的是()

A.公務(wù)人員履行公職時(shí)只對(duì)法律或法定職位負(fù)責(zé)，而不對(duì)任何黨派或個(gè)人負(fù)責(zé)

B.公務(wù)員一經(jīng)任用就取得法定身份

C.公務(wù)員身份一經(jīng)確認(rèn)，任何機(jī)關(guān)或個(gè)人不得剝奪其權(quán)益

D.公務(wù)員非因違法失職并經(jīng)法定程序，不得被免職

11.在下列人員中，屬于美國(guó)公務(wù)員范圍的是()

A.政府雇傭的律師B.臨時(shí)職位人員

C.行政長(zhǎng)官自行委派的人員D.司法部門的法官人員

12.1923年美國(guó)國(guó)會(huì)正式通過聯(lián)邦政府()

A.彭德爾頓法案B.史治澄清法案

C.職位分類法案D.政務(wù)官與事務(wù)官分設(shè)法案

00277行政管理學(xué)尹肖肖

13.社會(huì)輿論對(duì)行政機(jī)關(guān)實(shí)施的監(jiān)督是()

A.處部監(jiān)督B.內(nèi)部監(jiān)督

C.職能監(jiān)督D.一般監(jiān)督

14.在下列制度中，屬上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)之間聯(lián)系的制度是()

A.通報(bào)評(píng)議制度B.通報(bào)征詢制度

C.辦公會(huì)議制度D.咨詢會(huì)制度

15.辦公室管理最根本的特征是()

A.政策性B.綜合性

C.輔助性D.服務(wù)性

16.我國(guó)實(shí)行一級(jí)政府建立一級(jí)預(yù)算的體制，從中央到地方預(yù)算共有()

A.二級(jí)B.三級(jí)C.四級(jí)D.五級(jí)

17.“想決策者之所想，急決策者之所急，做決策者之所需”，這是行政咨詢的()

A.決策者第一的原則B.客觀性原則

C.現(xiàn)實(shí)可操作性原則D.有償性原則

18.檢驗(yàn)決策是否正確的根據(jù)是()

A.決策制定是否民主化B.決策內(nèi)容是否符合實(shí)際

C.抉擇方案是否優(yōu)化D.行政執(zhí)行效果

19.信息工作的第一步是()

A.信息的分類B.信息的收集

C.信息的鑒別D.信息的傳輸

20.作為一個(gè)成功的指揮者應(yīng)具備的條件是()

A.對(duì)人民負(fù)責(zé)的精神，敢于指揮B.情況不明決心大，辦法雖少主意多

C.當(dāng)斷不斷D.著眼于眼前利益

21.行業(yè)協(xié)會(huì)和商會(huì)屬于()

A.行業(yè)自律性組織

B.監(jiān)督社會(huì)行為的中介組織

C.為市場(chǎng)活動(dòng)提供經(jīng)營(yíng)性、技術(shù)性服務(wù)的中介組織

D.為社會(huì)勞動(dòng)力再就業(yè)提供服務(wù)的中介組織

22.在行政信息系統(tǒng)中起著組織、協(xié)調(diào)、指揮重要的作用的是()

A.信息點(diǎn)B.信息工作機(jī)構(gòu)

C.信息工作隊(duì)伍D.信息傳輸手段

23.實(shí)現(xiàn)行政法治的前提是()

A.有法必依B.執(zhí)法必嚴(yán)

C.修改原有法規(guī)D.加強(qiáng)立法

24.未經(jīng)憲法和行政機(jī)關(guān)組織法的規(guī)定而設(shè)立的行政機(jī)關(guān)不享有()

A.行政職權(quán)B.行政利益

C.行政權(quán)利D.行使職權(quán)

25.根據(jù)我國(guó)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》規(guī)定，任免機(jī)關(guān)對(duì)公務(wù)員本人提出書面辭職申請(qǐng)的審查批準(zhǔn)時(shí)限為()

A.一個(gè)月B.二個(gè)月

C.三個(gè)月D.半年

26.行政道德與一般道德的共性之一是()

A.鮮明的政治性B.一定的強(qiáng)制性

C.非強(qiáng)制性D.高層次的示范性

27.評(píng)價(jià)與測(cè)定行政效率，必須以()

A.數(shù)量的比率為前提B.投入與產(chǎn)出之比為前提

C.行政產(chǎn)出與行政投入的關(guān)系為前提D.行政管理活動(dòng)方向正確為前提

28.下列關(guān)于行政效率效益要素的認(rèn)識(shí)，正確的是()

A.從效益角度講，提高行政效率的主要工作在于改善行政產(chǎn)出的質(zhì)量

B.行政決策的數(shù)量也是效益要素的內(nèi)容

C.行政管理活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)效益是評(píng)價(jià)與測(cè)定行政效率的前提和基礎(chǔ)

D.行政效益是指行政組織實(shí)現(xiàn)預(yù)期目的的適應(yīng)性和能力

29.下列關(guān)于行政效率測(cè)定原則的認(rèn)識(shí)，正確的是()

A.評(píng)價(jià)任何行政活動(dòng)首先要看投入與產(chǎn)出的數(shù)量比例

B.量與質(zhì)統(tǒng)一的原則

C.短期效果與長(zhǎng)期效果相互作用、相互影響，但不能相互轉(zhuǎn)化

D.行政管理活動(dòng)的結(jié)果是根本無法用數(shù)量關(guān)系來衡量的30.美國(guó)自羅斯福任總統(tǒng)以來，聯(lián)邦政府的權(quán)力不斷加強(qiáng)，使中央集權(quán)發(fā)展到頂峰的時(shí)期是

A.50年代B.60年代

C.70年代D.80年代

二、多項(xiàng)選擇題(在每小題的五個(gè)備選答案中，選出二至五個(gè)正確的答案，并將正確答案的序號(hào)分別填在題干的括號(hào)內(nèi)，多選、少選、錯(cuò)選均不得分。每小題1分，共17分)

31.行政管理學(xué)內(nèi)容豐富，下列各項(xiàng)內(nèi)容中屬于“軟件”部分的是()

A.行政決策B.行政溝通

C.行政人員D.行政組織

E.行政機(jī)構(gòu)

32.行政環(huán)境的特點(diǎn)是()

A.主導(dǎo)性B.聯(lián)系性

C.綜合性D.層次性

E.變動(dòng)性

33.職位分類制度的作用體現(xiàn)在()

A.能夠滿足分類分級(jí)，統(tǒng)一管理的要求B.能夠提供“因事求才”的用人標(biāo)準(zhǔn)

C.是職務(wù)升遷的依據(jù)D.是考核、培訓(xùn)、支付勞動(dòng)報(bào)酬的依據(jù) E.能夠控制機(jī)構(gòu)編制，防止機(jī)構(gòu)膨脹

34.職位通常所具有的特點(diǎn)主要包括()

A.職位是以“事”為中心確定的B.職位與任職者相聯(lián)系

C.職位的數(shù)量受“事”的制約，是有限的D.職位可按不同的標(biāo)準(zhǔn)劃分成一套體系 E.職位是人與事結(jié)合的中介

35.就地方政府而言，其職權(quán)范圍大致有()

A.決定權(quán)B.執(zhí)行權(quán)

C.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)D.管理權(quán)

E.協(xié)調(diào)權(quán)

36.我國(guó)行政領(lǐng)導(dǎo)的基本方法有()

A.實(shí)事求是B.職位分類

C.調(diào)查研究D.群眾路線

E.矛盾分析

37.創(chuàng)新能力的具體要求是()

A.洞察力B.預(yù)見力

C.決斷力D.推動(dòng)力

E.應(yīng)變力

38.確定決策目標(biāo)，務(wù)必要求()

A.從實(shí)際出發(fā)，切中要害B.從眼前利益出發(fā)，考慮經(jīng)濟(jì)利益

C.要合理合法D.要具體明確，力求標(biāo)準(zhǔn)定量化

E.要明確規(guī)定限制與約束條件

39.行政執(zhí)行中的控制活動(dòng)要求()

A.使決策目標(biāo)具有可操作性B.建立、健全組織

C.建立科學(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn)D.建立信息交流和意見溝通機(jī)制

E.建立起評(píng)價(jià)執(zhí)行情況的客觀標(biāo)準(zhǔn)

40.我國(guó)唐代的御史臺(tái)的成員分屬()

A.臺(tái)院B.殿院

C.樞密院D.督察院

E.察院

41.近代西方資產(chǎn)階級(jí)一些進(jìn)步的思想家，基于自然法和社會(huì)契約論提出了國(guó)家主權(quán)應(yīng)當(dāng)屬于人民的民主主義主張，他們是()

A.盧梭B.洛克

C.潘恩D.杰斐遜

E.孟德斯鳩

42.行政系統(tǒng)的外部監(jiān)督體系包括()

A.權(quán)力機(jī)關(guān)的監(jiān)督B.執(zhí)政黨的監(jiān)督

C.司法機(jī)關(guān)的監(jiān)督D.人民政協(xié)的監(jiān)督

E.公民的監(jiān)督和新聞?shì)浾摫O(jiān)督

43.行政監(jiān)察機(jī)關(guān)的直接處分權(quán)包括()

A.警告B.記過

C.記大過D.撤職

E.開除

44.根據(jù)《地方各級(jí)人民政府組織法》第35條的規(guī)定，屬于縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府行使的職權(quán)是()

A.依照法律的規(guī)定任免和獎(jiǎng)懲國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員

B.規(guī)定行政措施，發(fā)布決議和命令

C.保障農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)有的自治權(quán)

D.保護(hù)公民個(gè)人所有的合法財(cái)產(chǎn)

E.辦理上級(jí)國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)交辦的各類事項(xiàng)

45.實(shí)現(xiàn)責(zé)任行政的必要的法律制度有()

A.行政訴訟制度B.行政復(fù)議制度

C.行政賠償制度D.行政程序制度

E.行政處罰制度

46.推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革，建立合理的行政管理體制，主要應(yīng)進(jìn)行的工作是()

A.合理劃分權(quán)限B.實(shí)現(xiàn)政企分開

C.建立完善的行政管理體系D.推進(jìn)經(jīng)濟(jì)一體化

E.實(shí)現(xiàn)管理技術(shù)手段的現(xiàn)代化

47.影響和制約行政改革的因素有()

A.政治因素B.社會(huì)因素

C.組織因素D.物質(zhì)因素

E.氣候因素

四、簡(jiǎn)答題(每小題5分，共15分)

58.簡(jiǎn)述行政環(huán)境與行政管理的互動(dòng)關(guān)系。

59.行政執(zhí)行有什么具體特征?

60.簡(jiǎn)述行政改革的必然性。

五、論述題(10分)

61.試論述行政組織改革的必要性及解放以來我國(guó)行政組織的改革。

六、案例分析題(8分)

62.案例正文：

小盈接到一項(xiàng)籌劃一個(gè)大型會(huì)議的新任務(wù)。接到這么重的任務(wù)，小盈真是受寵若驚，內(nèi)心十分感謝領(lǐng)導(dǎo)的器重。小盈全神貫注地投入到會(huì)議的籌劃工作中，約會(huì)、社交、休閑都暫時(shí)放在了一邊。會(huì)議籌劃設(shè)計(jì)方案終于完成了。小盈自覺相當(dāng)成功，滿心驕傲，當(dāng)然也有如釋重負(fù)的感覺。第二天，小盈把完整的會(huì)議籌劃報(bào)告交給了領(lǐng)導(dǎo)，心里早就想好了領(lǐng)導(dǎo)褒獎(jiǎng)時(shí)自謙的“答詞”。孰料，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)小盈夜以繼日的努力和成果全無半句贊賞之辭，卻在小盈的報(bào)告中挑了個(gè)無傷大雅的小錯(cuò)誤。期望與現(xiàn)實(shí)的落差是如此巨大，頓使小盈憤憤然。

案例思考：

如何用心理行為方法調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)工作人員的積極性?

第三篇：行政管理學(xué)試卷

《行政管理學(xué)》試卷

一、名詞解釋

1、行政環(huán)境

2、行政組織

3、行政領(lǐng)導(dǎo)

4、公務(wù)員

5、行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制

二、簡(jiǎn)答題

1、談?wù)勑姓h(huán)境的分類。

2、有中國(guó)特色的現(xiàn)代行政精神主要體現(xiàn)在那些方面？

3、行政職能的主要內(nèi)容有那些？

4、我國(guó)政府在行政組織設(shè)置上的有哪幾點(diǎn)原則？

5、行政組織機(jī)構(gòu)的類型有哪些？

6、行政領(lǐng)導(dǎo)的作用。

7、行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備那些素質(zhì)？

8、公務(wù)員錄用制度的原則有那些？

9、公務(wù)員考核的基本內(nèi)容有那些？

三、論述題

1、分析當(dāng)代中國(guó)的行政環(huán)境。

2、談?wù)勵(lì)I(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的特點(diǎn)及內(nèi)容。

第四篇：行政管理學(xué)試卷

行政管理學(xué)試卷

(A)

一、名詞解釋：（每小題3分，5小題，共15分）

1、行政管理

2、行政環(huán)境

3、行政體制

4、人事行政

5、行政效率

二、判斷題：（每小題2分，10小題，共20分）1、1896年，孫中山就提出了“我國(guó)公卿要學(xué)習(xí)行政學(xué)”的倡議。()

2、我國(guó)在現(xiàn)代化建設(shè)中要堅(jiān)持資源開發(fā)與節(jié)約并舉，把開發(fā)放在首位。()

3、政府職能反映著國(guó)家行政管理活動(dòng)的基本方向和實(shí)質(zhì)。()

4、行政領(lǐng)導(dǎo)體制實(shí)行委員會(huì)制(合議制)的典型國(guó)家是瑞士。()

5、派出機(jī)關(guān)在國(guó)家行政序列中不構(gòu)成一級(jí)政府組織，其權(quán)力是委派機(jī)關(guān)的延伸。（6、精簡(jiǎn)原則是行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本原則。()

7、運(yùn)用行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的方式主要是強(qiáng)制性地推行政令。()

8、考任制是當(dāng)代各國(guó)政府普遍采用的人事任用方式。()

9、辦公廳(室)作為綜合性辦事機(jī)構(gòu)，其基本功能是協(xié)調(diào)。()

10、行政效率是衡量行政管理活動(dòng)優(yōu)劣的綜合性指標(biāo)。()

三、簡(jiǎn)答題：（每小題5分，6小題，共30分）

1、行政管理具有哪些基本職能？

2、行政領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人素質(zhì)有哪些？

3、制定行政計(jì)劃的原則。

4、行政執(zhí)行權(quán)力的內(nèi)容有哪些？

5、后勤管理的主要內(nèi)容。

6、研究行政效率的意義。

四、簡(jiǎn)述題：（每小題8分，3小題，共24分）

1、我國(guó)行政職能轉(zhuǎn)變的基本內(nèi)容有哪些？

2、人事行政與人事管理的區(qū)別。

3、提高行政效率的途徑與方法有哪些？

五、論述題：（11分）

我國(guó)現(xiàn)階段的國(guó)內(nèi)行政社會(huì)環(huán)境及其所規(guī)定的我國(guó)行政管理的基本任務(wù)和發(fā)展方向。)

(B)

一、名詞解釋：（每小題3分，5小題，共15分）

1、行政管理學(xué)

2、行政職能

3、行政領(lǐng)導(dǎo)

4、行政執(zhí)行

5、行政效率

二、判斷題：（每小題2分，10小題，共20分）

1、社會(huì)環(huán)境僅向行政管理提供必要的政治條件和精神條件。()

2、在當(dāng)前我國(guó)政府的諸多社會(huì)職能中，亟須強(qiáng)化的是社會(huì)保障職能。

3、精簡(jiǎn)原則是行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本原則。()

4、行政領(lǐng)導(dǎo)最基本的功能是組織與協(xié)調(diào)下級(jí)的工作。()

5、國(guó)家行政機(jī)關(guān)并非在任何情況下都呆以辭退公務(wù)員。()

6、檔案工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)是維護(hù)檔案的完整與安全。()

7、行政決策的中樞系統(tǒng)，既可以實(shí)行委員會(huì)制，也可以實(shí)行首長(zhǎng)制。

8、行政效率的測(cè)量只能作定性分析，無法作定量分析。()

9、現(xiàn)代國(guó)家一般實(shí)行司法獨(dú)立原則。()

10、降職是公務(wù)員懲戒種類中的一種。()

三、簡(jiǎn)答題：（每小題5分，6小題，共30分）

1、行政組織與共產(chǎn)黨組織的區(qū)別。

2、我國(guó)公務(wù)員制度的主要特色有哪些？

3、行政執(zhí)行在行政管理中具有哪些作用？

4、行政協(xié)調(diào)的原則有哪些？

5、辦公室日常性工作的主要內(nèi)容。

6、行政效率測(cè)定的標(biāo)準(zhǔn)有哪些？

四、簡(jiǎn)述題：（每小題8分，3小題，共24分）

1、行政領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)結(jié)構(gòu)及其優(yōu)化。

2、后勤管理體制改革的內(nèi)容有哪些？

3、我國(guó)行政改革的經(jīng)驗(yàn)和難點(diǎn)。

五、論述題：（11分）

中國(guó)政府實(shí)現(xiàn)職能轉(zhuǎn)變的途徑和關(guān)鍵。

()()

(C)

一、名詞解釋：（每小題3分，5小題，共15分）

1、行政管理

2、行政環(huán)境

3、行政體制

4、行政授權(quán)

5、人事行政

二、判斷題：（每小題2分，10小題，共20分）

1、我國(guó)在現(xiàn)代化建設(shè)中要堅(jiān)持資源開發(fā)與節(jié)約并舉，把開發(fā)放在首位。

2、政府職能反映著國(guó)家行政管理活動(dòng)的基本方向和實(shí)質(zhì)。()

3、行政組織中的職能機(jī)關(guān)享有的決策權(quán)力都屬于執(zhí)行性決策權(quán)力。()

4、強(qiáng)制命令方式是一種以人為中心的行政領(lǐng)導(dǎo)方式。()

5、各級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)可根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況確定公務(wù)員的工資標(biāo)準(zhǔn)。()

6、公文中的會(huì)議紀(jì)要不需加蓋印章。()

7、行政決策貫穿于行政管理的全過程。()

8、任何行政組織中都存在著非正式溝通。()

9、行政效率是行政管理活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。()

10、行政體制的靈魂和活力是行政運(yùn)行方式或運(yùn)行機(jī)制。()

三、簡(jiǎn)答題：（每小題5分，6小題，共30分）

1、我國(guó)行政管理具有哪些特點(diǎn)？

2、行政組織有哪些基本要素組成？

3、制定行政目標(biāo)的依據(jù)是什么？

4、行政協(xié)調(diào)有哪些主要模式？

5、行政效率有哪些特點(diǎn)？

6、我國(guó)公務(wù)員制度的主要機(jī)制有哪些？

四、簡(jiǎn)述題：（每小題8分，3小題，共24分）

1、我國(guó)行政職能轉(zhuǎn)變的基本內(nèi)容有哪些？

2、辦公室管理的科學(xué)化。

3、行政執(zhí)行的前提。

五、論述題：（11分）

影響行政效率的主要因素和提高行政效率的主要途徑。

()

(D)

一、名詞解釋：（每小題3分，5小題，共15分）

1、行政管理

2、行政環(huán)境

3、行政決策

4、行政領(lǐng)導(dǎo)

5、機(jī)關(guān)管理

二、判斷題：（每小題2分，10小題，共20分）

1、1896年，孫中山就提出了“我國(guó)公卿要學(xué)習(xí)行政學(xué)”的倡議。()

2、在當(dāng)前我國(guó)政府的諸多社會(huì)職能中，亟須強(qiáng)化的是社會(huì)保障職能。()

3、行政體制的靈魂和活力是行政運(yùn)行方式或運(yùn)行機(jī)制。()

4、行政組織結(jié)構(gòu)的發(fā)展方向是控制層級(jí)，減少中間環(huán)節(jié)。()

5、對(duì)于下屬綜合素質(zhì)較高，規(guī)章制度健全，相對(duì)比較成熟的組織，放任型不失為一種好的行政領(lǐng)導(dǎo)類型。()

6、國(guó)家公務(wù)員擔(dān)任任何職務(wù)涉及應(yīng)回避的親屬關(guān)系時(shí)，都必須回避。()

7、辦公廳(室)作為綜合性辦事機(jī)構(gòu)，其基本功能是協(xié)調(diào)。()

8、公務(wù)員服從大局是對(duì)的，但應(yīng)以不損害本部門和自身的利益為前提。()

9、行政決策的中樞系統(tǒng)，既可以實(shí)行委員會(huì)制，也可以實(shí)行首長(zhǎng)制。()

10、行政人員的素質(zhì)是影響行政效率的決定性因素。()

三、簡(jiǎn)答題：（每小題5分，6小題，共30分）

1、行政組織與社會(huì)團(tuán)體的區(qū)別。

2、國(guó)家公務(wù)員制度的基本原則。

3、辦公室管理的規(guī)范化的主要內(nèi)容。

4、影響行政效率的主要因素有哪些？

5、我國(guó)行政改革取得了哪些經(jīng)驗(yàn)？

6、行政執(zhí)行的前提條件有哪些？

四、簡(jiǎn)述題：（每小題8分，3小題，共24分）

1、我國(guó)行政管理的特點(diǎn)有哪些？

2、人事行政與人事管理的區(qū)別。

3、行政領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)結(jié)構(gòu)及其優(yōu)化。

五、論述題：（11分）

我國(guó)現(xiàn)階段的國(guó)內(nèi)行政社會(huì)環(huán)境及其所規(guī)定的我國(guó)行政管理的基本任務(wù)和發(fā)展方向。

第五篇：行政管理學(xué)試卷

一、單項(xiàng)選擇題(本大題共30小題，每小題1分，共30分)1.最早把復(fù)雜的行政要素歸納為組織原理、人事行政、財(cái)務(wù)行政、行政法規(guī)四大部分的行政學(xué)著作是(1926年懷特所著第一本行政學(xué)教科書《行政學(xué)導(dǎo)論》)A.《行政學(xué)研究》B.《行政學(xué)導(dǎo)論》C.《政治與行政》D.《科學(xué)管理》

2.微觀行政環(huán)境因素對(duì)行政管理活動(dòng)的影響是(A)A.最直接的B.決定性的C.間接的D.較直接的 3.社會(huì)環(huán)境中最基本的因素是(B)A.自然環(huán)境B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境C.政治環(huán)境D.文化環(huán)境

4.既包含政府的行政職責(zé)，也包含政府的行政功能的是(b)A.行政計(jì)劃B.行政領(lǐng)導(dǎo)C.行政職能D.機(jī)關(guān)管理

5.于1937年出版并提出了有名的“POSDCORB”，即“計(jì)劃、組織、人事、指揮、協(xié)調(diào)、報(bào)告、預(yù)算”的七職能論的著作是(B)A.《工業(yè)管理和一般管理》B.《行政管理科學(xué)論文集》 C.《科學(xué)管理原理》D.《管理決策新科學(xué)》

法國(guó) 法約爾 《工業(yè)管理和一般管理》 “計(jì)劃組織指揮協(xié)調(diào)和控制”5職能論

美國(guó) 盧瑟。古利克與英國(guó)林德爾。厄威克 《行政管理科學(xué)論文集》POSDCORB”計(jì)劃、組織、人事、指揮、協(xié)調(diào)、報(bào)告、預(yù)算” 6.下列不屬于行政組織基本構(gòu)成要素的是(D)A.機(jī)構(gòu)設(shè)置B.人員構(gòu)成C.法規(guī)制度D.資本有機(jī)構(gòu)成 7.以各組織機(jī)構(gòu)的職權(quán)性質(zhì)和范圍來劃分，行政組織可分為職能制與(A)A.層級(jí)制B.分權(quán)制C.集權(quán)制D.首長(zhǎng)制 8.公務(wù)員之稱各國(guó)并不一致，在美國(guó)稱之為(B)A.公務(wù)員B.文官C.政府雇員D.文職人員 9.標(biāo)志著美國(guó)公務(wù)員制度形成的是(D)A.功績(jī)制B.政黨分肥制C.紳士政府D.彭德爾頓法

1883年一月美國(guó)國(guó)會(huì)通過由議員彭德爾頓提出的<公務(wù)員制度法案>即《彭德爾頓法》，規(guī)定公務(wù)員制度的主要原則和基本框架，標(biāo)志著美國(guó)公務(wù)員制度的誕生

10.下列各項(xiàng)中，不屬于公務(wù)員制度基本原則的是(D)A.分類管理原則B.適才適用與揚(yáng)長(zhǎng)避短原則 C.德才兼?zhèn)渑c注重功績(jī)?cè)瓌tD.學(xué)而優(yōu)則仕原則

11.在完成高度保密和緊急任務(wù)時(shí)往往不適用的領(lǐng)導(dǎo)方式是(d)A.強(qiáng)制方式B.說服方式C.激勵(lì)方式D.示范方式 12.下列制度中，上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)之間聯(lián)系的制度是(b A.通報(bào)評(píng)議制度B.通報(bào)征詢制度C.辦公會(huì)議制度D.咨詢會(huì)制度 13.辦公室管理的根本特征是(c A.政策性B.綜合性C.輔助性D.服務(wù)性 14.在國(guó)家預(yù)算中占主導(dǎo)地位的是(b)A.部門預(yù)算B.中央預(yù)算C.地方預(yù)算D.單位預(yù)算 15.管理決策所具有的基本特性包括目標(biāo)性、擇優(yōu)性、針對(duì)性和(A)A.實(shí)踐性B.利益性C.強(qiáng)制性D.抽象性

16.對(duì)多種目標(biāo)和多個(gè)可行方案做全面權(quán)衡，選出效益最大、可靠性最大、弊病最少的方案。這是(D)A.信息原則的要求B.預(yù)測(cè)原則的要求C.可行原則的要求D.擇優(yōu)原則的要求

17.檢驗(yàn)決策是否正確的根據(jù)是(b)A.決策制定是否民主化B.決策內(nèi)容是否符合實(shí)際 C.抉擇方案是否優(yōu)化D.行政執(zhí)行效果

18.使原決策得到修正、補(bǔ)充和完善的根本途徑是(b)A.行政決策B.行政咨詢C.行政執(zhí)行D.行政反饋

19.總結(jié)工作的內(nèi)容主要有：對(duì)執(zhí)行情況的檢查、對(duì)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)和對(duì)執(zhí)行情況的(C)A.反思B.衡量C.評(píng)定D.反饋 20.緊急協(xié)調(diào)方式也稱(b)A.說服式協(xié)調(diào)方式B.突發(fā)性協(xié)調(diào)方式C.律令式協(xié)調(diào)方式D.建議協(xié)調(diào)方式

21.信息的使用和價(jià)值對(duì)時(shí)間的依賴性稱為(c)A.信息的廣泛性B.信息的可轉(zhuǎn)換性C.信息的時(shí)效性D.信息的可傳遞性

22.秦漢時(shí)，國(guó)家權(quán)力分為行政與監(jiān)察兩種。其中，主管監(jiān)察的是(a)A.太尉B.奉常C.御史大夫D.郎中令 23.中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議(簡(jiǎn)稱“政協(xié)”)是有廣泛代表性的(b)A.行政決策組織B.統(tǒng)一戰(zhàn)線組織C.咨詢組織D.行政監(jiān)察組織 24.根據(jù)我國(guó)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》規(guī)定，任免機(jī)關(guān)對(duì)公務(wù)員本人提出書面辭職申請(qǐng)的審查批準(zhǔn)時(shí)限為c A.一個(gè)月B.二個(gè)月C.三個(gè)月D.半年 25.經(jīng)濟(jì)方法的根本特征是(a A.利益性B.有償性C.間接性D.多樣性 26.下列屬于心理行為方式的是(d)A.法律方法B.政治方法C.經(jīng)濟(jì)方法D.思想教育方法 27.評(píng)價(jià)與測(cè)定行政效率，必須以(d)A.數(shù)量的比率為前提B.投入與產(chǎn)出之比為前提

C.行政產(chǎn)出與行政投入的關(guān)系為前提D.行政管理活動(dòng)方向正確為前提

28.下列關(guān)于行政效率的效益要素的認(rèn)識(shí)，正確的是(a)A.從效益角度講，提高行政效率的主要工作在于改善行政產(chǎn)出的質(zhì)量

B.行政決策的數(shù)量也是效益要素的內(nèi)容

C.行政管理活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)效益是行政效率的主要內(nèi)容

D.各項(xiàng)行政工作的質(zhì)量是效益要素，在一定時(shí)期內(nèi)完成的行政任務(wù)的數(shù)量則不是

29.下列各項(xiàng)是中間管理層工作質(zhì)量的主要標(biāo)準(zhǔn)的是(d)A.方向標(biāo)準(zhǔn)B.有無嚴(yán)格的工作程序標(biāo)準(zhǔn)

C.能否及時(shí)有效地處理突發(fā)事件D.工作成果是否符合計(jì)劃要求 30.提出“還政于州”的口號(hào)，給州政府更多的自主權(quán)的美國(guó)總統(tǒng)是(A)A.里根B.布什C.克林頓D.卡特

二、多項(xiàng)選擇題(本大題共10小題，每小題2分，共20分)31.行政管理學(xué)內(nèi)容豐富，下列各項(xiàng)內(nèi)容中屬于“軟件”部分的是(ABCd)A.行政決策B.行政溝通C.行政執(zhí)行D.行政組織E.行政機(jī)構(gòu) 32.學(xué)習(xí)與研究行政管理學(xué)的方法是(ABCDE)A.理論聯(lián)系實(shí)際的方法B.案例分析方法C.歷史研究方法D.比較研究方法E.調(diào)查研究方法

33.20世紀(jì)60年代，西方行政學(xué)界興起了一門新學(xué)科—行政生態(tài)學(xué)，其代表人物是(de)A.法約爾B.泰羅C.古立克D.高斯E.里格斯

佛雷德.里格斯(Fred Riggs)1957年所著德《農(nóng)業(yè)型與工業(yè)型行政模式》以及1961年發(fā)表的《行政生態(tài)學(xué)》被引為典范式的生態(tài)行政學(xué)論著。他認(rèn)為，迄今為止人類的行政模式可以分為融合型、農(nóng)業(yè)型行政模式、棱柱型的過渡行政模式、繞射型的工業(yè)型行政模式三種模式。這三種模式反映不同社會(huì)形態(tài)的發(fā)展水平，因而能夠適用和解釋現(xiàn)代工業(yè)社會(huì)、傳統(tǒng)社會(huì)和開發(fā)中社會(huì)國(guó)家的行政現(xiàn)象。

34.里格斯所論述的融合型行政模式的特征主要有(abcde)A.政治與行政不分，權(quán)力來源于君主B.土地的分配和管理是政府的重要事務(wù)

C.民眾聽命行事，政府與民眾存在隔閡D.官僚的職位重于行政政策 E.政府的制度、法規(guī)不健全

35.職位分類制度的作用體現(xiàn)在(abde)A.能夠滿足分類分級(jí)，統(tǒng)一管理的要求B.能夠提供“因事求才”的用人標(biāo)準(zhǔn)

C.是職務(wù)升遷的依據(jù)D.是考核、培訓(xùn)、支付勞動(dòng)報(bào)酬的依據(jù) E.能夠控制機(jī)構(gòu)編制，防止機(jī)構(gòu)膨脹 36.職位通常所具有的特點(diǎn)主要包括(ace)A.職位是以“事”為中心確定的B.職位與任職者相聯(lián)系C.職位的數(shù)量受“事”的制約，是有限的D.職位可按不同的標(biāo)準(zhǔn)劃分成一套體系E.職位是人與事結(jié)合的中介 37.我國(guó)財(cái)務(wù)行政的客體是(cde)A.財(cái)政部B.國(guó)家稅務(wù)總局C.國(guó)家金庫(kù)D.財(cái)政收入E.財(cái)政支出 38.預(yù)算外資金的特點(diǎn)是(be)A.集中性B.分散性C.無償性D.自主性E.專用性 39.制定行政執(zhí)行計(jì)劃應(yīng)遵循的原則有(abce)A.民主集中原則B.量力而行原則C.統(tǒng)籌原則D.重點(diǎn)原則E.穩(wěn)定性原則

40.行政領(lǐng)導(dǎo)在行政執(zhí)行的實(shí)施階段的主要任務(wù)是(ae)A.指揮B.計(jì)劃C.協(xié)調(diào)D.監(jiān)督E.控制 41.行政信息系統(tǒng)的構(gòu)成要素是(bce)A.信息源B.信息工作隊(duì)伍C.信息工作機(jī)構(gòu)D.信息傳輸手段E.信息工作制度 42.行政信息鑒別的方法主要有(abce)A.分析法B.概括法C.核對(duì)法D.提煉法E.調(diào)查法

43.近代西方資產(chǎn)階級(jí)一些進(jìn)步的思想家鑒于君主專制制度下個(gè)人大權(quán)獨(dú)攬的弊端，提出了由不同個(gè)人和社會(huì)集團(tuán)分掌國(guó)家部分權(quán)力并互相制約的主張，他們是(bde)A.盧梭B.洛克C.潘恩D.杰斐遜E.孟德斯鳩 44.行政監(jiān)察機(jī)關(guān)的直接處分權(quán)包括(abcde)A.警告B.記過C.記大過D.撤職E.開除 45.行政法治的作用是(abce)A.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求B.推進(jìn)深化行政改革的有效方法C.控制行政權(quán)力膨脹的必然選擇D.消除一切行政違法行為的唯一舉措E.民主政治實(shí)現(xiàn)的可靠保障 46.行政道德的特點(diǎn)是(ae)A.示范性B.高層次性C.絕對(duì)平衡性D.一定的強(qiáng)制性E.鮮明的政治性 47.推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革，建立合理的行政管理體制，主要應(yīng)進(jìn)行的工作是(abce)A.合理劃分權(quán)限B.實(shí)現(xiàn)政企分開C.建立完善的行政管理體系D.加強(qiáng)行政的管理民主化和產(chǎn)業(yè)化E.實(shí)現(xiàn)管理技術(shù)手段的現(xiàn)代化和專業(yè)化

三、判斷改錯(cuò)題(本大題共10小題，每小題2分，共20分)48.行政環(huán)境對(duì)行政管理具有很強(qiáng)的制約性，但不會(huì)產(chǎn)生決定性的作用。(錯(cuò))49.行政管理與行政環(huán)境之間的辯證關(guān)系包括它們之間的相互作用、相互制約和相輔相成，但不包括相互平衡。()50.20決紀(jì)70年代以來，國(guó)際社會(huì)步入了以戰(zhàn)爭(zhēng)與和平為主題的新時(shí)代。(錯(cuò))51.咨詢的本質(zhì)是發(fā)表意見，是智能運(yùn)動(dòng)。(錯(cuò))52.檢驗(yàn)行政協(xié)調(diào)效能的重要標(biāo)志是能否取得理想的協(xié)調(diào)結(jié)果。(錯(cuò))53.行政職權(quán)法定化體現(xiàn)了行政機(jī)關(guān)權(quán)限的無限性，是公平合法行政的前提。(錯(cuò))54.行政責(zé)任是行政違法或行政不當(dāng)?shù)姆珊蠊?對(duì))55.忠于政府是國(guó)家行政人員的天職。(錯(cuò))56.間接測(cè)定行政效率主要是通過對(duì)行政機(jī)關(guān)投入與產(chǎn)出的評(píng)定，來估量行政效率的高低。(錯(cuò))57.建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的行政管理體制，是黨的十五大提出的改革目標(biāo)之一。(錯(cuò))

四、簡(jiǎn)述題(本大題共3小題，每小題5分，共15分)58.簡(jiǎn)述人事行政的任務(wù)。

1確立國(guó)家人事行政制度2/制定人事政策和計(jì)劃 3/具體對(duì)人事行政的各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理

59.行政執(zhí)行有什么具體特征? ①現(xiàn)實(shí)性②綜合性③具體性④靈活性⑤強(qiáng)制性 60.簡(jiǎn)述行政改革的必然性。

五、論述題(本大題共1小題，10分)61.試論述十一屆三中全會(huì)以來我國(guó)行政職能的轉(zhuǎn)變。

六、案例分析題(本大題共1小題，8分)62.明朝初年，安徽鬧水災(zāi)，滁州太守盧太束奏請(qǐng)朝廷賑災(zāi)放糧。朱元璋在皇宮聽太監(jiān)宣讀該奏章，聽到8000字時(shí)，朱說：“怎還不見主旨?傳盧太束來見?！北R上堂來見，朱吩咐：“先拖下去，打三十大板?！北R問何故，朱答曰：“文章太長(zhǎng)?！薄拔恼麻L(zhǎng)也要打板子?”朱不答。太監(jiān)接著念，當(dāng)聽到17500字時(shí)始見盧上秦的“五策”。盧被架著，哼哼咧咧地來見朱元璋。朱說：“你的‘五策’畢竟還是有見地的，其實(shí)‘五策’只要500字足夠了，你卻用了18000字，你強(qiáng)占我多少光陰啊?你強(qiáng)占了我的光陰，我就要打你的板子?！北R太束說：“那些漫無邊際的話和恭維的話我也知道是多余的，但都是朝廷上的習(xí)慣?！?這個(gè)案例對(duì)我們有哪些啟示?

一、單項(xiàng)選擇：

1、B2、A3、B4、B5、A

6、D7、A8、C9、C10、A

11、D12、B13、C14、B15、A

16、D17、B18、B19、C20、B

21、C22、A23、B24、C25、A

26、D27、D28、A29、D30、A

二、多項(xiàng)選擇：

31、ABCD32、ABCDE33、BD34、ABDE35、ABDE

36、ACE37、CDE38、BCE39、ABD40、ACE

41、BCE42、ABCE43、/

44、ABCD45、ABCE

46、AE47、ABCE

三、判斷：

48、錯(cuò)49/50、錯(cuò)

51、錯(cuò)

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一、單項(xiàng)選擇題(本大題共25小題，每小題1分，共25分)1．最早使用“行政學(xué)”一詞的是()A．史坦因B．威爾遜C．古德諾D．懷特 2．早期行政管理學(xué)理論的邏輯起點(diǎn)是()A．社會(huì)人假設(shè)B．理性人假設(shè)C．經(jīng)濟(jì)人假設(shè)D．道德人假設(shè) 3．西蒙認(rèn)為，整個(gè)行政管理過程的核心是()A．執(zhí)行B．決策C．組織D．監(jiān)督 4．雷格斯認(rèn)為，棱柱型行政模式存在于()A．工業(yè)社會(huì)B．農(nóng)業(yè)社會(huì)C．過渡型社會(huì)D．信息社會(huì) 5．“受限市場(chǎng)模式”的提出者是()A．法約爾B．高斯C．泰羅D．雷格斯 6．行政權(quán)力的根本來源是()A．人民群眾B．國(guó)家法律C．暴力斗爭(zhēng)D．選舉 7.在行使行政權(quán)力的所有手段中，最有效的手段是()A．法律手段B．強(qiáng)制手段C．經(jīng)濟(jì)手段D．合法手段 8．行政職能的載體是()A．行政技術(shù)B．行政人員C．行政效率D．行政機(jī)構(gòu) 9．標(biāo)志著我國(guó)政府行政職能轉(zhuǎn)變的成果已經(jīng)為法律所確認(rèn)，并于2004年7月1日開始正式實(shí)施的是()A．《行政訴訟法》B．《公務(wù)員法》C．《行政許可法》D．《國(guó)家賠償法》

10．行政管理機(jī)構(gòu)的首要特性是()A．合法性B．合理性C．主體性D．系統(tǒng)性 11．半總統(tǒng)制國(guó)家的典型代表是()A．美國(guó)B．英國(guó)C．法國(guó)D．瑞士

12．人事行政管理最經(jīng)常的職責(zé)和最大量的活動(dòng)是對(duì)行政人員進(jìn)行合理的()A．計(jì)劃和組織B．使用和開發(fā)C．激勵(lì)和監(jiān)督D．制度建設(shè) 13．政府預(yù)算工作的中心環(huán)節(jié)是()A．預(yù)算編制B．預(yù)算執(zhí)行C．決算管理D．預(yù)算外資金管理 14．行政組織生存的依據(jù)和合法性基礎(chǔ)是()A．職能B．機(jī)構(gòu)C．目標(biāo)D．環(huán)境

15．解決行政組織中上下級(jí)沖突的常見方式是()A．服從權(quán)威B．調(diào)處C．談判D．冷處理 16．漸進(jìn)決策模式的提出者是()A．西蒙B．林德布洛姆C．埃佐尼D．鄧恩 17．行政執(zhí)行工作的關(guān)鍵是()A．計(jì)劃B．協(xié)調(diào)C．動(dòng)員D．指揮 18．行為方法中最主要的方法是()A．利益調(diào)節(jié)B．行為激勵(lì)C．強(qiáng)迫命令D．遵守規(guī)范 19．使行政管理思想轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)狀態(tài)的中間媒介是()A．行政管理方法B．行政手段C．行政技術(shù)D．行政組織 20．行政法律規(guī)范最基本的功能是()A．管理與制裁B．約束與懲戒C．規(guī)范與控制D．批評(píng)與教育 21．行政管理的基石是()A．以德行政B．依法行政C.效率行政D.責(zé)任行政 22.績(jī)效評(píng)估的基礎(chǔ)和核心是()A．確立評(píng)估的程序B．確立評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)C．確立評(píng)估的組織D．確立評(píng)估的指標(biāo)體系

23．行政組織根據(jù)一定的價(jià)值準(zhǔn)則所設(shè)定的作為衡量行政績(jī)效高低的一系列數(shù)據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)的總和是()A．行政績(jī)效評(píng)估體系B.行政績(jī)效評(píng)估指標(biāo) C．行政績(jī)效評(píng)估的指標(biāo)體系D．行政績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) 24.行政發(fā)展的主要外部動(dòng)力是()A.文化B.經(jīng)濟(jì)C．政治D．技術(shù) 25．我國(guó)行政發(fā)展始終堅(jiān)持的中心是()A．政治改革B．機(jī)構(gòu)改革C.發(fā)展經(jīng)濟(jì)D.維護(hù)穩(wěn)定

二、多項(xiàng)選擇題（本大題共10小題，每小題2分，共20分）26.在西方行政管理學(xué)中，系統(tǒng)學(xué)派具有代表性的理論主要有（）

A.新公共行政學(xué)理論B.權(quán)變理論C.政府治理理論D.官僚組織理論E.行政生態(tài)理論

27．對(duì)行政系統(tǒng)影響最為重要的政治環(huán)境因素主要有（）

A．經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度B．政黨制度C．社會(huì)團(tuán)體發(fā)達(dá)程度以及社會(huì)流通性D．行政價(jià)值文化E．國(guó)家政權(quán)組織形式及其實(shí)際運(yùn)行狀況 28．西方發(fā)達(dá)國(guó)家地方分權(quán)化的主要原因是（）A.提高行政效率B.適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展C.適應(yīng)國(guó)家統(tǒng)一的需要D.適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要 E.適應(yīng)政治民主化的需要

29．行政職能的特點(diǎn)主要表現(xiàn)在（）A.執(zhí)行性B．整體性C．穩(wěn)定性D．多樣性E．動(dòng)態(tài)性 30．設(shè)置行政管理機(jī)構(gòu)應(yīng)該遵循的原則包括（）A．適應(yīng)性原則B.協(xié)調(diào)性原則C．權(quán)責(zé)相稱原則D.精干高效原則 E.法制性原則

31．國(guó)家公務(wù)員的新陳代謝機(jī)制包括（）A．考試錄用B．調(diào)任C．辭退D．辭職E．退休 32．行政溝通的基本形態(tài)有（）A．環(huán)式B．輪式C．鏈?zhǔn)紻．Y式E．全通道式 33．下列屬于行政系統(tǒng)的外部監(jiān)督的是（）A．權(quán)力機(jī)關(guān)監(jiān)督B．政黨監(jiān)督C．新聞?shì)浾摫O(jiān)督D．審計(jì)監(jiān)督E．行政監(jiān)察

34．運(yùn)用行政方法的原則有（）

A．與法治相結(jié)合B．堅(jiān)持具體指導(dǎo)C．思想政治工作領(lǐng)先D．調(diào)查研究在先E.與利益相協(xié)調(diào)

35．行政改革的內(nèi)容主要有（）

A．功能調(diào)整B．結(jié)構(gòu)重組C．關(guān)系理順D．行為變革E．效率提高

三、簡(jiǎn)答題（本大題共5小題，每小題5分，共25分）36．簡(jiǎn)述行政權(quán)力與行政責(zé)任的關(guān)系。37．簡(jiǎn)述西方國(guó)家強(qiáng)勢(shì)政府時(shí)期的行政職能方式 38．簡(jiǎn)述完善我國(guó)行政決策程序的措施 39．簡(jiǎn)述行政績(jī)效評(píng)估的程序。40．簡(jiǎn)述當(dāng)代中國(guó)行政發(fā)展的基本特征。

四、論述題（本大題共2小題，每小題10分，共20分）41．試聯(lián)系實(shí)際分析行政績(jī)效評(píng)估的地位與作用。42．試述依法行政與以德行政的區(qū)別與聯(lián)系。

五、案例分析題(本題10分)43.王強(qiáng)是某市財(cái)政局人事科的科長(zhǎng)。最近一段時(shí)間，他一直為機(jī)關(guān)內(nèi)部的一些事情悶悶不樂。原來，前幾天，人事科通過廣泛的學(xué)習(xí)考察后，制定了一項(xiàng)新的人事考核制度，并得到了局領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。但是，該制度出臺(tái)后，馬上遭到了其他部門的不滿和抵制。局辦公室主任劉龍說：“新制度太不合理了，完全脫離我們機(jī)關(guān)的實(shí)際?！毙姓茖O科長(zhǎng)則認(rèn)為這項(xiàng)新制度在短時(shí)期內(nèi)不會(huì)被全局機(jī)關(guān)干部接受，不利于調(diào)動(dòng)大家的工作積極性。由于大家對(duì)新制度有意見，王強(qiáng)為此感到了前所未有的壓力。但是，王強(qiáng)認(rèn)為，出臺(tái)這項(xiàng)新制度之前，他們經(jīng)過了廣泛的學(xué)習(xí)與考察，借鑒了其他地區(qū)和部門的成功經(jīng)驗(yàn)，而且在制定過程中聽取了專家的咨詢意見，所以新制度應(yīng)該是可行的?，F(xiàn)在，制度推行過程中出現(xiàn)了阻力，很可能是各方對(duì)此缺乏統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。

為了使新制度能夠順利實(shí)施，王強(qiáng)一方面利用各種機(jī)會(huì)宣講新制度方案，以求得各方面的理解與支持；另一方面還利用休息時(shí)間，不斷地和其他科室的領(lǐng)導(dǎo)與工作人員進(jìn)行溝通，并耐心地和他們交換意見。在此基礎(chǔ)上，王強(qiáng)又組織相關(guān)人員結(jié)合調(diào)研情況和其他科室的反饋意見，對(duì)新考核制度的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了完善與補(bǔ)充。最后，新的考核制度得到了財(cái)政局絕大部分干部與工作人員的支持，實(shí)施也較順利。

試問，什么是行政溝通?請(qǐng)結(jié)合案例談?wù)勑姓贤ǖ淖饔谩?/p>

一、單項(xiàng)選擇：

1、A2、C3、B4、C5、D

6、A7、B8、D9、C10、A

11、C12、B13、B14、C15、A

16、B17、D18、B19、A20、C

21、B22、D23、C24、C25、C

二、多項(xiàng)選擇：

26、BE27、BCE28、ABE29、ABDE30、ABCDE

31、ABCDE32、ABCDE33、ABC34、BCD35、ABD

一、單項(xiàng)選擇題（本大題共25小題，每小題1分，共25分）1.下列屬于行政管理的主體的是（）

A.北京市人大B.天津市人民政府C.中共重慶市委D.上海市高級(jí)人民法院

2.開創(chuàng)了行政決策理論研究先河的是（）A.西蒙的《行政行為》B.威爾遜的《行政研究》 C.懷特的《行政學(xué)導(dǎo)論》D.古德諾的《政治與行政》

3.在行政學(xué)研究中，強(qiáng)調(diào)在研究過程中只注重對(duì)事實(shí)的描述，而回避事實(shí)背后的規(guī)律的研究方法是（）

A.規(guī)范方法B.案例方法C.經(jīng)驗(yàn)方法D.比較方法 4.雷格斯將工業(yè)社會(huì)的行政模式稱之為（）

A.融合型行政模式B.過渡型行政模式C.棱柱型行政模式D.衍射型行政模式

5.從根本上制約著行政系統(tǒng)的規(guī)模、體制結(jié)構(gòu)與運(yùn)行方式等的經(jīng)濟(jì)因素是（）

A.經(jīng)濟(jì)力量B.經(jīng)濟(jì)體制C.社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)D.科技發(fā)展水平6.一切權(quán)力最原始、最直接的來源是（）A.信息B.誘導(dǎo)力C.強(qiáng)制力D.組織制度

7.行政權(quán)力的目的是為社會(huì)公共利益服務(wù)，而不是為私人利益服務(wù)，這是指行政權(quán)力具有（）A.強(qiáng)制性B.階級(jí)性C.執(zhí)行性D.公共性 8.“守夜人”政府時(shí)期指的是（）

A.有限政府時(shí)期B.全能政府時(shí)期C.弱勢(shì)政府時(shí)期D.強(qiáng)勢(shì)政府時(shí)期 9.強(qiáng)勢(shì)政府時(shí)期，行政職能所具有的特點(diǎn)是（）A.政府職能非常有限B.適應(yīng)自由資本主義的發(fā)展 C.政府很少對(duì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行干預(yù)D.行政職能范圍大大拓展

10.國(guó)家有關(guān)行政管理機(jī)構(gòu)依法在一定區(qū)域內(nèi)設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)或代表機(jī)構(gòu)是（）

A.信息機(jī)構(gòu)B.咨詢機(jī)構(gòu)C.輔助機(jī)構(gòu)D.派出機(jī)構(gòu) 11.世界上唯一長(zhǎng)期實(shí)行委員會(huì)制政府制度的國(guó)家是（）A.瑞士B.美國(guó)C.法國(guó)D.英國(guó)

12.各級(jí)政府的財(cái)政收支計(jì)劃和調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的主要工具是（）A.司法審查B.預(yù)算C.政府采購(gòu)D.市場(chǎng)調(diào)節(jié)

13.人事行政管理的計(jì)劃和組織著重于本單位的人才需求和人才選擇之間的微觀調(diào)節(jié)的是（）

A.基層人事行政管理B.中層人事行政管理C.高層人事行政管理D.宏觀人事行政管理

14.我國(guó)行政組織的結(jié)構(gòu)體系是（）

A.橫向結(jié)構(gòu)B.縱向結(jié)構(gòu)C.職能結(jié)構(gòu)D.直線——職能結(jié)構(gòu)

15.對(duì)于復(fù)雜的任務(wù)，或者下屬能力、水平無法把握時(shí)，最適宜采用的授權(quán)方式是（）

A.彈性授權(quán)B.制約授權(quán)C.完全授權(quán)D.不充分授權(quán)

16.財(cái)政部對(duì)其他職能部門的財(cái)政收支和財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行的監(jiān)督，屬于（）

A.專門監(jiān)督B.職能監(jiān)督C.審計(jì)監(jiān)督D.上下級(jí)監(jiān)督 17.克服了理性決策模式與漸進(jìn)決策模式各自存在的片面性，同時(shí)把二者的合理性結(jié)合起來的決策模式是（）

A.科學(xué)決策模式B.滿意決策模式C.混合掃描決策模式D.有限理性決策模式

18.在行政管理中運(yùn)用法律方法，首先必須要加強(qiáng)（）A.行政溝通B.獎(jiǎng)懲制度的落實(shí)C.法制教育D.平等原則的運(yùn)用 19.在電子政務(wù)的概念中，核心內(nèi)容是（）A.政務(wù)B.硬件系統(tǒng)C.電子技術(shù)D.軟件系統(tǒng) 20.我國(guó)行政道德體系的最基本的準(zhǔn)則是（）A.為上級(jí)服務(wù)B.為人民服務(wù)C.遵紀(jì)守法D.實(shí)事求是

21.行政機(jī)關(guān)的職能范圍、權(quán)限大小與關(guān)系都要有法律規(guī)范的明確授予與規(guī)定，這是指（）

A.行政職權(quán)的法定化B.行政編制的法定化C.行政程序的法定化D.行政責(zé)任的法定化

22.個(gè)人或組織開展的活動(dòng)所取得的成就或產(chǎn)生的積極效果稱為（）A.效率B.績(jī)效C.效能D.效益

23.行政績(jī)效評(píng)估活動(dòng)的基礎(chǔ)和核心是（）

A.確立評(píng)估程序B.設(shè)計(jì)評(píng)估問題C.發(fā)布評(píng)估效果D.確立評(píng)估的指標(biāo)體系

24.為了保證行政組織的有序化，必須堅(jiān)持行政發(fā)展的（）A.目標(biāo)化B.制度化C.彈性化D.計(jì)劃化

25.對(duì)行政發(fā)展的影響最為直接和緊密的外部動(dòng)力是（）A.技術(shù)B.文化C.政治D.經(jīng)濟(jì)

二、多項(xiàng)選擇題（本大題共10小題，每小題2分，共20分）26.20世紀(jì)80年代以來，西方國(guó)家占主導(dǎo)地位的行政管理學(xué)理論主要有（）

A.政府治理理論B.行為科學(xué)理論C.決策理論D.新公共管理理論E.后現(xiàn)代公共行政理論

27.下列關(guān)于行政環(huán)境的表述，正確的有（）

A.行政環(huán)境是針對(duì)具體行政系統(tǒng)而存在的B.行政環(huán)境通過邊界與行政系統(tǒng)相區(qū)分

C.行政環(huán)境只包括有形的事物D.行政環(huán)境對(duì)行政系統(tǒng)的影響是一成不變的

E.行政環(huán)境構(gòu)成成分的關(guān)鍵屬性在于能夠?qū)π姓到y(tǒng)的存在、運(yùn)行與發(fā)展產(chǎn)生影響

28.雷格斯認(rèn)為，在過渡型社會(huì)里，行政行為的常見特性有（）A.專業(yè)化的行政機(jī)構(gòu)已設(shè)立，但不能正常運(yùn)作B.行政系統(tǒng)在結(jié)構(gòu)與功能上形成了完備的專業(yè)化分工體系C.正式的行政制度尚未起到應(yīng)有的規(guī)范及約束作用

D.行政行為與立法、司法等其他社會(huì)行為混雜不分E.行政行為已出現(xiàn)專業(yè)化分工趨勢(shì)，但尚未做到真正的專業(yè)化分工

29.從政府的職能范圍來看，政府內(nèi)部行政管理的職責(zé)包括（）A.機(jī)關(guān)行政管理B.人事行政管理C.財(cái)務(wù)行政管理D.后勤行政管理E.社會(huì)公共事務(wù)管理 30.在公共行政和維護(hù)社會(huì)秩序中，審計(jì)管理所起的重要作用表現(xiàn)在（）

A.為機(jī)關(guān)工作提供充分的物質(zhì)保障B.維護(hù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)秩序C.服務(wù)于宏觀調(diào)控D.對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行價(jià)值管理E.促進(jìn)廉政建設(shè) 31.人口行政管理包括（）

A.居民身份證管理B.戶籍管理C.流動(dòng)人口管理D.計(jì)劃生育管理E.婦幼保健管理

32.行政組織結(jié)構(gòu)的變革趨勢(shì)是（）

A.行政職能部門之間的地位由不平衡走向平衡B.隨著政府職能的調(diào)整，相應(yīng)部門有增有減C.行政組織結(jié)構(gòu)從尖塔型結(jié)構(gòu)向扁平型結(jié)構(gòu)發(fā)展D.行政組織部分權(quán)力向社會(huì)組織轉(zhuǎn)移E.行政組織團(tuán)隊(duì)化 33.運(yùn)用法律方法的原則有（）

A.調(diào)查研究在先原則B.堅(jiān)持具體指導(dǎo)原則C.法制教育優(yōu)先的原則D.法制面前人人平等原則E.法治與心治相結(jié)合的原則 34.行政管理方法中的經(jīng)濟(jì)方法的特點(diǎn)是（）A.平等性B.間接性C.有償性D.層次性E.針對(duì)性 35.行政績(jī)效評(píng)估的信息收集方法有（）

A.利用官方記錄的方法B.思想教育方法C.培訓(xùn)觀測(cè)者的方法D.公眾滿意意見調(diào)查方法 E.特別的資料收集方法

三、簡(jiǎn)答題（本大題共5小題，每小題5分，共25分）36．簡(jiǎn)述我國(guó)政府職能關(guān)系轉(zhuǎn)變的主要內(nèi)容。37．簡(jiǎn)述行政管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的原則。

38．簡(jiǎn)述我國(guó)行政機(jī)關(guān)實(shí)行的行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。39．簡(jiǎn)述依法行政的作用與意義。40．簡(jiǎn)述行政績(jī)效的制約因素。

四、論述題（本大題共2小題，每小題10分，共20分）41．試述我國(guó)行政決策程序上存在的問題，并聯(lián)系實(shí)際，談?wù)勅绾翁岣呶覈?guó)行政決策的科學(xué)化和民主化水平。42．聯(lián)系實(shí)際，分析我國(guó)行政改革的內(nèi)容與原則。

五、案例分析題（本題10分）

43．2007年，一場(chǎng)“菜譜審批”**把某市物價(jià)局推向了輿論的焦點(diǎn)。這個(gè)局出臺(tái)了一則《關(guān)于規(guī)范餐飲業(yè)菜譜制作的意見》（以下簡(jiǎn)稱《意見》），該《意見》強(qiáng)制規(guī)定，該市餐飲業(yè)經(jīng)營(yíng)者都必須啟用所謂的新式菜譜；菜譜必須經(jīng)該局監(jiān)制，如果是自行制作，則必須經(jīng)該局審批后方可使用。否則，將予以相應(yīng)的處罰。當(dāng)?shù)啬巢宛^在《意見》出臺(tái)后，仍堅(jiān)持使用既不是由該局監(jiān)制、也沒有經(jīng)過該局審批的菜譜。該局據(jù)此《意見》對(duì)該餐館進(jìn)行了罰款。這種做法受到了社會(huì)各界的強(qiáng)烈質(zhì)疑，最終不得不自行取消了事。問題：請(qǐng)運(yùn)用行政權(quán)力有限性的相關(guān)知識(shí)，對(duì)該市物價(jià)局的做法進(jìn)行分析。

一、單項(xiàng)選擇：

1、B2、A3、B4、C5、C

6、C7、D8、A9、D10、D

11、A12、B13、A14、D15、B

16、B17、C18、C19、A20、B

21、A22、B23、D24、B25、C

二、多項(xiàng)選擇：

26、ADE27、ABE28、ACE29、ABCD30、BCE

31、ABCD32、ABCE33、CDE34、ABC35、ACDE

2009行政公文寫作試題及答案2009-08-2321:50

一、單項(xiàng)選擇題 1.制發(fā)公文的目的和要求，一般是由（）確定的。

A.撰寫者本人或團(tuán)體B.機(jī)關(guān)黨政負(fù)責(zé)人C.行文對(duì)象及行文內(nèi)容D.作者的上級(jí)機(jī)關(guān)

2.公文對(duì)結(jié)構(gòu)的要求是（）。A.完整B.生動(dòng)C.突出 D.簡(jiǎn)明

3.以強(qiáng)制力推行的用以規(guī)定各種行為規(guī)范的法規(guī)、規(guī)章同于（）。A.規(guī)范性文件B.領(lǐng)指導(dǎo)性文件C.呈請(qǐng)性文件D.證明性文件 4.內(nèi)容重要并緊急需要打破常規(guī)優(yōu)先傳遞處理的文件，叫作（）。A.平件

B.加急件C.特急件

D.急件

5.供受文者使用的具有法定效用的正式文本，格式規(guī)范并具備各種生效標(biāo)志的稿本稱作（）。

A.草稿

B.定稿C.正本

D.副本

6.為了維護(hù)正常的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，具有隸屬關(guān)系或業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系的機(jī)關(guān)之間應(yīng)基本采?。ǎ?。

A.逐級(jí)行文

B.多級(jí)行文C.越級(jí)行文

D.直接行文 7.下面公文寫作中，語句符合規(guī)范的是（）。

A.該卷煙廠全體職工同心協(xié)力，奮發(fā)自強(qiáng)，在上半年不到三個(gè)月時(shí)間里，就創(chuàng)造出產(chǎn)值比去年同期增長(zhǎng)200%的奇跡 B.我們一定要采取措施，盡可能節(jié)省不必要的開支和浪費(fèi) C.目前有關(guān)部門已對(duì)議報(bào)作出?？D并令其主要負(fù)責(zé)人深刻檢查等等紀(jì)律處分的處理

D.一艘在巴拿馬注冊(cè)的名為“協(xié)友”的貨輪9月9日1時(shí)30分在斯里蘭卡東部亭可馬里突然遭到泰米爾“猛虎”組織襲擊而失事，五名船員失蹤

8.“由于我們沒有建立健全安全保衛(wèi)制度，結(jié)果給流氓、慣偷、壞人造成了盜竊、行兇、陰謀破壞的可趁之機(jī)”這句公文用語顯然是不規(guī)范的，其不正確的原因是（）。A.含義不明確不清晰，讓人產(chǎn)生歧義B.句子成分搭配不當(dāng)C.語序安排欠妥當(dāng)D.不合乎事理

9.下面幾種說法中，不正確的是（）。

A.在公文中安排語序時(shí)，當(dāng)一組概念表現(xiàn)由若干連續(xù)的動(dòng)作、行為構(gòu)成的活動(dòng)過程時(shí)，一般應(yīng)按時(shí)間發(fā)展順序排列

B.受雙重領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示，應(yīng)寫明主送機(jī)關(guān)和抄進(jìn)機(jī)關(guān)，由抄送機(jī)關(guān)答復(fù)

C.有些公文的主題，可以根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)人授意而直接表達(dá)，有些公文的主題，則需在調(diào)查研究的過程中，隨著對(duì)客觀實(shí)際情況全面而深入的探索而逐步提煉與明確

D.公文中的疑問語氣一般較少使用語氣 “啊”“呢”“吧”等，“嗎”也展可能不用或少用 10.調(diào)查報(bào)告的特點(diǎn)是（）。

A.具有明確的針對(duì)性B.具有法定的權(quán)威性和執(zhí)行性C.作者廣泛 D.根據(jù)調(diào)查研究成果寫成的用于揭示事物真象與規(guī)律的報(bào)告 11.關(guān)于答復(fù)詢問的報(bào)告，敘述錯(cuò)誤的是（）。

A.用語簡(jiǎn)明，得體，分寸適宜B.可夾帶請(qǐng)示事項(xiàng)C.是下級(jí)機(jī)關(guān)答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)詢問的文種D.內(nèi)容準(zhǔn)確真實(shí)，實(shí)事求是地向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)作認(rèn)真負(fù)責(zé)的報(bào)告

12.函靈活簡(jiǎn)便，可廣泛應(yīng)用于公務(wù)聯(lián)系的各個(gè)領(lǐng)域，以下事項(xiàng)不適宜使用函件這一形式的有（）。

A.北京市人民政府就XX發(fā)電廠建設(shè)問題向國(guó)家計(jì)委申請(qǐng) B.上海市浦東新區(qū)人民政府就浦東新區(qū)的道路規(guī)劃問題向上海市交通廳詢問

C.上海市公安廳就打擊車匪路霸問題向華東六省的公安廳提出建議 D.國(guó)務(wù)院、中央軍委就軍隊(duì)營(yíng)區(qū)外義務(wù)植樹進(jìn)行指示 13.以下有關(guān)公文的說法錯(cuò)誤的有（）。

A.公文的基本組成部分有：標(biāo)題、正文、作者、日期、印章或簽署、主題詞

B.通用公文，文稱行政公文，指各類機(jī)關(guān)普遍使用的文件，如請(qǐng)示、報(bào)告、函等

C.通知的作者廣泛，不受機(jī)關(guān)性質(zhì)與級(jí)別層次的限制

D.函為不相隸屬機(jī)關(guān)間相互往來的正式公文，對(duì)受文者的行為沒有強(qiáng)制性影響

14.會(huì)議紀(jì)要是會(huì)議文件的一種，以下關(guān)于會(huì)議紀(jì)要的標(biāo)題說法正確的是（）。

A.標(biāo)題需寫明會(huì)議名稱與文種B.標(biāo)題須寫明發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、事由與文種

C.標(biāo)題需寫明會(huì)議名稱、事由、文種D.可以采用一般文章標(biāo)題的形式在標(biāo)題中簡(jiǎn)要明確地揭示中心思想

15.立卷的文件是已經(jīng)辦理完畢的；立卷的作用主要是為了（）。A.反映本機(jī)關(guān)的活動(dòng)B.便于檢索和管理C.便于映證機(jī)關(guān)工作的歷史D.便于研究有關(guān)問題

16.公文立卷的具體方法很多，但其本質(zhì)都是（）。A.一案一卷，一會(huì)一卷B.同人同事立一卷C.統(tǒng)計(jì)表、報(bào)表合卷D.把握文件的特征

17.編目是對(duì)組合之后的文件加以系統(tǒng)排列并編列出（）。A.卷內(nèi)文件次號(hào)B.卷內(nèi)文件目錄C.編制立卷目錄D.立卷計(jì)劃和案卷目錄

二、多項(xiàng)選擇題

1.公文提綱的內(nèi)容包括（）。

A.公文標(biāo)題B.公文開頭C.表述層次及論點(diǎn)、論據(jù)、字?jǐn)?shù)安排D.結(jié)尾 2.下面說法錯(cuò)誤的有（）。

A.蓋印應(yīng)端正、清晰，做到上壓正文，下壓成文日期。B.一件聯(lián)合發(fā)文，可有數(shù)個(gè)發(fā)文號(hào)C.聯(lián)合行文的成文日期以最后簽發(fā)機(jī)關(guān)的簽發(fā)日期為準(zhǔn)。

D.公文中的附注一般標(biāo)注于主題詞下方。E.題注一般用圓括號(hào)標(biāo)注于標(biāo)題下方。

3.具備法定效力的公文稿本有（）。

A.副本

B.草稿C.定稿

D.試行本E.暫行本 4.選定公文種類主要的原則方法是（）。

A.考慮行文的具體需要B.考慮本單位的權(quán)限C.考慮公文撰擬者的寫作水平D.考慮行文走向

5.國(guó)家對(duì)公文的格式有具體的要求其特點(diǎn)有（）。

A.結(jié)構(gòu)完整

B.規(guī)范性C.相對(duì)確定性

D.靈活性 6.規(guī)定公文的統(tǒng)一規(guī)范格式，其目的在于（）A.維護(hù)公文的嚴(yán)肅性B.維護(hù)公文的有效性C.維護(hù)公文的權(quán)威性D.維護(hù)公文的準(zhǔn)確性

7.主送機(jī)關(guān)有以下幾種（）。

A.上級(jí)機(jī)關(guān)

B.下級(jí)機(jī)關(guān)C.平行機(jī)關(guān)

D.不相隸屬機(jī)關(guān)

8.通報(bào)有以下特點(diǎn)（）。

.具A有較強(qiáng)的時(shí)效性B.讓事實(shí)和數(shù)據(jù)說話，而不過多地闡發(fā)和論證道理

C.具有教育性質(zhì)，主要起宣傳教育、溝通情況和交流經(jīng)驗(yàn)的作用D.內(nèi)容單純，行文簡(jiǎn)便

9.通報(bào)按其內(nèi)容性質(zhì)劃分，可分為（）。

A.表彰性通報(bào)

B.批評(píng)性通報(bào)C.指示性通報(bào)

D.情況通報(bào)

10.通報(bào)的總體結(jié)構(gòu)包括（）。

A.標(biāo)題

B.主送機(jī)關(guān)C.正文

D.通報(bào)的日期 11.通報(bào)與通知的區(qū)別是（）。

A.通報(bào)用來傳達(dá)重要精神或情況B.通報(bào)的事例典型，情況重要，具有較大影響

C.通報(bào)的目的是引起讀者的廣泛注意和從中受到教育，而不著重要求予以具體辦理和執(zhí)行

D.通知有主送機(jī)關(guān)通報(bào)沒有主送機(jī)關(guān) 12.批復(fù)具有以下特點(diǎn)（）。A.權(quán)威性

B.針對(duì)性C.被動(dòng)性

D.公開性 13.下列有關(guān)說法，能用來說明批復(fù)有明確針對(duì)性的是（）。A.批復(fù)只印發(fā)給申報(bào)請(qǐng)示的單位及有關(guān)單位B.批復(fù)的內(nèi)容只答復(fù)請(qǐng)示的具體事項(xiàng)

C.批復(fù)的內(nèi)容應(yīng)予認(rèn)真遵守與執(zhí)行D.批復(fù)的開頭和結(jié)尾要與請(qǐng)示的標(biāo)題與發(fā)文字號(hào)相互照應(yīng)

14.批復(fù)在制發(fā)前需進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查，調(diào)查的內(nèi)容包括（）A.查閱有關(guān)的規(guī)定和指示B.調(diào)閱前案處理的材料

C.與內(nèi)容涉及到的有關(guān)部門協(xié)商D.調(diào)查研究請(qǐng)示的理由、事項(xiàng)與具體要求

15.下列各具體事項(xiàng)可以使用請(qǐng)示這一文種的有（）。

A.請(qǐng)求協(xié)調(diào)與幫助解決本機(jī)關(guān)無法解決的困難與問題B.請(qǐng)求審核批準(zhǔn)或批轉(zhuǎn)本機(jī)關(guān)制定的法規(guī)、規(guī)章或決定、報(bào)告等。C.請(qǐng)求協(xié)調(diào)與解決本機(jī)關(guān)無法解決的困難和問題 D.根據(jù)規(guī)定必須履行審批程序的事項(xiàng) 16.請(qǐng)示的主送對(duì)象可以是（）

A.有商洽必要的平行機(jī)關(guān)B.需請(qǐng)求其批準(zhǔn)的不相隸屬機(jī)關(guān)C.直屬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān) D.上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門

17.下列有關(guān)說法正確的是（）。

A.各機(jī)關(guān)對(duì)于自己無權(quán)決定或難以處理的問題均應(yīng)制發(fā)請(qǐng)示公文 B.請(qǐng)示這類公文要求上級(jí)回復(fù)，故應(yīng)與工作報(bào)告相區(qū)別 C.某機(jī)關(guān)對(duì)于后勤的安排，因幾位領(lǐng)導(dǎo)意見不一致，此時(shí)應(yīng)該制發(fā)請(qǐng)示

D.請(qǐng)示不能使用議論的表達(dá)方式

18.分辦的主要依據(jù)是文件的性質(zhì)、重要程度、（）等。

A.涉密程度B.緩急時(shí)限要求C.內(nèi)容所涉及的職責(zé)范圍D.黨和政府的方針政策

19.簽收文件的工作由（）完成。

A.專職外收發(fā)人員B.兼職外收發(fā)人員C．通訊人員D.各機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)人

三、不定項(xiàng)選擇題

1.具有正式法定效用的文本有（）。

A.正本

B.試行本C.暫行本

D.修訂本 2.用于對(duì)某一項(xiàng)行政工作作比較具體規(guī)定的規(guī)范性文件，稱作（）。

A.條例

B.規(guī)定C.辦法

D.決定

3.用于對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)布置工作，闡明工作活動(dòng)的指導(dǎo)原則的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)性文件，稱為（）。

A.命令

B.指示C.批復(fù)

D.通知 4.公文中的詞語應(yīng)（）。

A.含義確切

B.韻味無窮C.可圈可點(diǎn)

D.包彩豐富 5.下面說法正確的有（）。A.黨政機(jī)關(guān)應(yīng)在各自的系統(tǒng)內(nèi)部發(fā)布文件B.行政機(jī)關(guān)可直接向黨的組織發(fā)布指令性文件C.行政機(jī)關(guān)可直接向黨的組織匯報(bào)工作D.黨政機(jī)關(guān)盡可能地增加聯(lián)合發(fā)文 6.公文詞語要求（）。

A.選擇最貼切，最能表情達(dá)意的B.盡量使用同音調(diào)C.使用口語詞、歇后語，諺語

D.為反復(fù)強(qiáng)調(diào)、突出重點(diǎn)，大量用同意詞E.使文章新穎，可用方言詞匯

7.維護(hù)公文的簡(jiǎn)明性易出的問題是（）。

A.贅言泛濫，大量重復(fù)B.語言含混、語義多歧C.歸類不準(zhǔn)、文不對(duì)題D.主題不明、離題萬里E.內(nèi)容不全，掛一漏萬 8.維護(hù)文件的高度嚴(yán)密性是指（）。

A.公文的保密性B.公文語言結(jié)構(gòu)的嚴(yán)密C.公文行文程序的嚴(yán)密D.施行辦法的嚴(yán)密

9.承辦公文工作的依據(jù)主要是（）。

A.有關(guān)法律、法規(guī)、制度B.一部分群眾的要求C.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做出的批示D.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)傳授的意圖

一、單項(xiàng)選擇題

1.C 2.A 3.A 4.D 5.C 6.A 7.A 8.D 9.B 10.D 11.B 12.D 13.D 14.A 15.B 16.D 17.B

二、多項(xiàng)選擇題 1.ABC 2.ABD 3.ACDE 4.ABD 5.ABC 6.ACD 7.ABC 8.ABC 9.ABD 10.AC11.BC 12.ABC 13.AB 14.ACD 15.ABD 16.CD 17.ABD 18.ABC 19.ABC

三、不定項(xiàng)選擇題

1.ABCD 2.C 3.B 4.A 5.A 6.A 7.AE 8.B 9.ACD

一、單項(xiàng)選擇題(本大題共30小題，每小題1分，共30分)1.最早把復(fù)雜的行政要素歸納為組織原理、人事行政、財(cái)務(wù)行政、行政法規(guī)四大部分的行政學(xué)著作是()A.《行政學(xué)研究》B.《行政學(xué)導(dǎo)論》C.《政治與行政》D.《科學(xué)管理》

2.微觀行政環(huán)境因素對(duì)行政管理活動(dòng)的影響是()A.最直接的B.決定性的C.間接的D.較直接的 3.社會(huì)環(huán)境中最基本的因素是()A.自然環(huán)境B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境C.政治環(huán)境D.文化環(huán)境 4.既包含政府的行政職責(zé)，也包含政府的行政功能的是()A.行政計(jì)劃B.行政領(lǐng)導(dǎo)C.行政職能D.機(jī)關(guān)管理

5.于1937年出版并提出了有名的“POSDCORB”，即“計(jì)劃、組織、人事、指揮、協(xié)調(diào)、報(bào)告、預(yù)算”的七職能論的著作是()A.《工業(yè)管理和一般管理》B.《行政管理科學(xué)論文集》 C.《科學(xué)管理原理》D.《管理決策新科學(xué)》 6.下列不屬于行政組織基本構(gòu)成要素的是()A.機(jī)構(gòu)設(shè)置B.人員構(gòu)成C.法規(guī)制度D.資本有機(jī)構(gòu)成

7.以各組織機(jī)構(gòu)的職權(quán)性質(zhì)和范圍來劃分，行政組織可分為職能制與()A.層級(jí)制B.分權(quán)制C.集權(quán)制D.首長(zhǎng)制 8.公務(wù)員之稱各國(guó)并不一致，在美國(guó)稱之為()A.公務(wù)員B.文官C.政府雇員D.文職人員 9.標(biāo)志著美國(guó)公務(wù)員制度形成的是()A.功績(jī)制B.政黨分肥制C.紳士政府D.彭德爾頓法 10.下列各項(xiàng)中，不屬于公務(wù)員制度基本原則的是()A.分類管理原則B.適才適用與揚(yáng)長(zhǎng)避短原則 C.德才兼?zhèn)渑c注重功績(jī)?cè)瓌tD.學(xué)而優(yōu)則仕原則

11.在完成高度保密和緊急任務(wù)時(shí)往往不適用的領(lǐng)導(dǎo)方式是()A.強(qiáng)制方式B.說服方式C.激勵(lì)方式D.示范方式 12.下列制度中，上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)之間聯(lián)系的制度是()A.通報(bào)評(píng)議制度B.通報(bào)征詢制度C.辦公會(huì)議制度D.咨詢會(huì)制度 13.辦公室管理的根本特征是()A.政策性B.綜合性C.輔助性D.服務(wù)性 14.在國(guó)家預(yù)算中占主導(dǎo)地位的是()A.部門預(yù)算B.中央預(yù)算C.地方預(yù)算D.單位預(yù)算

15.管理決策所具有的基本特性包括目標(biāo)性、擇優(yōu)性、針對(duì)性和()A.實(shí)踐性B.利益性C.強(qiáng)制性D.抽象性

16.對(duì)多種目標(biāo)和多個(gè)可行方案做全面權(quán)衡，選出效益最大、可靠性最大、弊病最少的方案。這是()A.信息原則的要求B.預(yù)測(cè)原則的要求C.可行原則的要求D.擇優(yōu)原則的要求

17.檢驗(yàn)決策是否正確的根據(jù)是()A.決策制定是否民主化B.決策內(nèi)容是否符合實(shí)際 C.抉擇方案是否優(yōu)化D.行政執(zhí)行效果

18.使原決策得到修正、補(bǔ)充和完善的根本途徑是()A.行政決策B.行政咨詢C.行政執(zhí)行D.行政反饋

19.總結(jié)工作的內(nèi)容主要有：對(duì)執(zhí)行情況的檢查、對(duì)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)和對(duì)執(zhí)行情況的()A.反思B.衡量C.評(píng)定D.反饋 20.緊急協(xié)調(diào)方式也稱()A.說服式協(xié)調(diào)方式B.突發(fā)性協(xié)調(diào)方式C.律令式協(xié)調(diào)方式D.建議協(xié)調(diào)方式

21.信息的使用和價(jià)值對(duì)時(shí)間的依賴性稱為()A.信息的廣泛性B.信息的可轉(zhuǎn)換性C.信息的時(shí)效性D.信息的可傳遞性

22.秦漢時(shí)，國(guó)家權(quán)力分為行政與監(jiān)察兩種。其中，主管監(jiān)察的是()A.太尉B.奉常C.御史大夫D.郎中令

23.中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議(簡(jiǎn)稱“政協(xié)”)是有廣泛代表性的()A.行政決策組織B.統(tǒng)一戰(zhàn)線組織C.咨詢組織D.行政監(jiān)察組織 24.根據(jù)我國(guó)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》規(guī)定，任免機(jī)關(guān)對(duì)公務(wù)員本人提出書面辭職申請(qǐng)的審查批準(zhǔn)時(shí)限為 A.一個(gè)月B.二個(gè)月C.三個(gè)月D.半年 25.經(jīng)濟(jì)方法的根本特征是()A.利益性B.有償性C.間接性D.多樣性 26.下列屬于心理行為方式的是()A.法律方法B.政治方法C.經(jīng)濟(jì)方法D.思想教育方法 27.評(píng)價(jià)與測(cè)定行政效率，必須以()A.數(shù)量的比率為前提B.投入與產(chǎn)出之比為前提

C.行政產(chǎn)出與行政投入的關(guān)系為前提D.行政管理活動(dòng)方向正確為前提

28.下列關(guān)于行政效率的效益要素的認(rèn)識(shí)，正確的是()A.從效益角度講，提高行政效率的主要工作在于改善行政產(chǎn)出的質(zhì)量 B.行政決策的數(shù)量也是效益要素的內(nèi)容

C.行政管理活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)效益是行政效率的主要內(nèi)容

D.各項(xiàng)行政工作的質(zhì)量是效益要素，在一定時(shí)期內(nèi)完成的行政任務(wù)的數(shù)量則不是

29.下列各項(xiàng)是中間管理層工作質(zhì)量的主要標(biāo)準(zhǔn)的是()A.方向標(biāo)準(zhǔn)B.有無嚴(yán)格的工作程序標(biāo)準(zhǔn)C.能否及時(shí)有效地處理突發(fā)事件

D.工作成果是否符合計(jì)劃要求

30.提出“還政于州”的口號(hào)，給州政府更多的自主權(quán)的美國(guó)總統(tǒng)是()A.里根B.布什C.克林頓D.卡特

二、多項(xiàng)選擇題(本大題共10小題，每小題2分，共20分)31.行政管理學(xué)內(nèi)容豐富，下列各項(xiàng)內(nèi)容中屬于“軟件”部分的是()A.行政決策B.行政溝通C.行政執(zhí)行D.行政組織E.行政機(jī)構(gòu)

32.學(xué)習(xí)與研究行政管理學(xué)的方法是()A.理論聯(lián)系實(shí)際的方法B.案例分析方法 C.歷史研究方法D.比較研究方法E.調(diào)查研究方法

33.20世紀(jì)60年代，西方行政學(xué)界興起了一門新學(xué)科—行政生態(tài)學(xué)，其代表人物是()A.法約爾B.泰羅C.古立克D.高斯E.里格斯 _____________________________________________-

一、填空題（每題1分，共15分）

1.20世紀(jì)60年代以來是行政學(xué)發(fā)展的階段。

2.我國(guó)著名學(xué)者提出了“我國(guó)公卿要學(xué)習(xí)行政學(xué)”的建議 3.從不同的內(nèi)容來看，行政環(huán)境可分為經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政治環(huán)境、環(huán)境、自然環(huán)境和人口環(huán)境。4.行政職能也叫。

5.行政組織縱向分工形成行政組織的，橫向分工形政組織的職能制。

6.格雷卡那提出管理幅度與關(guān)系數(shù)成函數(shù)關(guān)系。7.行政領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的年齡結(jié)構(gòu)要老中青比例合理，呈結(jié)構(gòu)。8.西方文官制度首先在國(guó)建立。9.職位分類的基本單位是。

10.行政管理過程始終是行政決策—行政執(zhí)行——再執(zhí)行的反復(fù)循環(huán)過程。

11.政府機(jī)關(guān)內(nèi)部的自我監(jiān)督主要包括一般監(jiān)督、職能監(jiān)督和監(jiān)督。12.行政監(jiān)督主要是以行政管理的效率和為監(jiān)督目標(biāo)。

13.行政管理法制化的根本前提是，基本環(huán)節(jié)是有法必依，重要條件是執(zhí)法必嚴(yán)，重要保障是違法必究。

14.行政強(qiáng)制執(zhí)行以個(gè)人、組織行政管理法規(guī)義務(wù)為前提。15.我們政治體制改革的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)是建立高度民主、法制完備、，充滿活力的社會(huì)主義政治體制。

二、單項(xiàng)選擇題（每小題1分，共10分，在每小題的四個(gè)備選答案中，選出一個(gè)正確答案，并將其號(hào)碼填在題干的括號(hào)內(nèi)）。1.開始注重行政環(huán)境對(duì)行政管理的影響是在行政學(xué)發(fā)展的（）。A.形成階段B.產(chǎn)生初期C.成長(zhǎng)階段D.科學(xué)化階段 2.標(biāo)志行政生態(tài)學(xué)創(chuàng)立的著作是（）。

A.《美國(guó)社會(huì)與公共行政》B.《政府的生態(tài)學(xué)》C.《比較公共行政的模式》

D.《公共行政生態(tài)學(xué)》 3.政府機(jī)構(gòu)改革的關(guān)鍵是（）。

A.行政職能的轉(zhuǎn)變B.機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)C.人員分流D.權(quán)限劃分

4.行政組織是一種具有悠久歷史的組織形式，它基本上是（）。A.同人類社會(huì)同時(shí)產(chǎn)生的B.同國(guó)家同時(shí)產(chǎn)生的C.同資本主義國(guó)家同時(shí)產(chǎn)生的

D.同社會(huì)主義國(guó)家同時(shí)產(chǎn)生的

5.一個(gè)科學(xué)而合理的行政領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的老、中、青人員比例一般應(yīng)為（）。

A.1：1：1B.1：1：2C.2：1：2D.1：2：1 6.下列不屬于對(duì)公務(wù)員的處罰的行政行為有（）。A.開除B.撤職C.辭退D.記過

7.我國(guó)恢復(fù)行政監(jiān)察體制，重設(shè)國(guó)家監(jiān)察部是在（）。A.1949年B.1954年C.1959年D.1986年 8.行政管理法規(guī)大部分由國(guó)家行政機(jī)關(guān)制定，少量由（）制定。A.國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)B.國(guó)家司法機(jī)關(guān)C.全國(guó)政治協(xié)商會(huì)議D.各級(jí)黨委 9.目標(biāo)管理作為一種新的管理方法，是1954年美國(guó)的管理學(xué)者（）首次提出來的。

A.甘特B.彼得·杜拉克C.歌德D.萊切爾

10.（）認(rèn)為評(píng)價(jià)行政效率的高低，只能以行政過程的各個(gè)部分互相協(xié)調(diào)的程度和行政組織的整體合理性效果來評(píng)價(jià)。A.傳統(tǒng)學(xué)派B.行政學(xué)派C.系統(tǒng)學(xué)派D.數(shù)量學(xué)派

三、多項(xiàng)選擇題（每小題1分，共10分，在每小題的五個(gè)備選答案中選出二至五個(gè)正確的答案，并將其號(hào)碼分別填在題干后的括號(hào)內(nèi)，多選、少選、錯(cuò)選均無分）

1.行為科學(xué)時(shí)期行政學(xué)研究的主要缺陷是（）。

A.忽視人的精神因素B.忽視了環(huán)境的影響作用C.忽視了組織結(jié)構(gòu)、法制的作用

D.忽視社會(huì)效益E.過分重視人的行為因素 2.社會(huì)環(huán)境主要包括（）。

A.政治環(huán)境B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境C.精神文明環(huán)境D.人口環(huán)境E.文化環(huán)境 3.行政職能的基本職能包括（）。

A.政治職能B.經(jīng)濟(jì)職能C.文化職能D.軍事職能E.社會(huì)職能 4.按組織內(nèi)部最高行政決策權(quán)行使的人數(shù)劃分，行政組織領(lǐng)導(dǎo)體制類型包括（）。

A.集權(quán)制B.分權(quán)制C.首長(zhǎng)制D.委員會(huì)制E.混合制 5.在行政首長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)類型中集權(quán)型的優(yōu)點(diǎn)是（）。A.職權(quán)集中B.責(zé)任明確C.步調(diào)一致D.行動(dòng)迅速E.集思廣益 6.公務(wù)員與國(guó)家行政機(jī)關(guān)解除公職關(guān)系的行政行為有（）。A.辭職B.辭退C.退休D.離休E.開除 7.行政管理對(duì)信息的要求有（）。A.準(zhǔn)確B.及時(shí)C.完整D.適用E.經(jīng)濟(jì) 8.下列不屬于外部監(jiān)督體系的有（）。

A.政黨監(jiān)督B.司法監(jiān)督C.主管監(jiān)督D.專門監(jiān)督E.輿論監(jiān)督 9.機(jī)關(guān)后勤服務(wù)涉及的范圍十分廣泛，它一般要搞好下列各方面的管理（）。

A.環(huán)境管理B.生活管理C.保密管理D.接待管理E.物資設(shè)備管理 10.《廣東省經(jīng)濟(jì)特區(qū)條例》這一行政管理法規(guī)的地域效力及于（）。

A.廣州市B.海南C.深圳市D.珠海市E.廈門市

四、判斷說明題（判斷正誤，并簡(jiǎn)要說明理由。每小題3分，共15分。）

1.行政職能包括所有國(guó)家活動(dòng)的基本方向。

2.行政環(huán)境影響行政管理，所以行政管理必須服從行政環(huán)境。3.我國(guó)的國(guó)家公務(wù)員制度適用于政務(wù)類公務(wù)員及業(yè)務(wù)類公務(wù)員。4.在行政訴訟中，作為當(dāng)事人一方的國(guó)家行政機(jī)關(guān)不能與起訴方處于平等的法律地位。5.風(fēng)險(xiǎn)型決策所冒風(fēng)險(xiǎn)要大于不確定型決策。

五、名詞解釋（每小題3分，共15分）

1.行政領(lǐng)導(dǎo)2.國(guó)家公務(wù)員3.行政執(zhí)行4.行政法制5.行政效率

六、簡(jiǎn)答題（每小題5分，共25分）1.學(xué)習(xí)和研究行政學(xué)有什么意義？ 2.如何理解行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制與民主管理？ 3.行政管理技術(shù)方法有何作用？ 4.簡(jiǎn)述我國(guó)政府內(nèi)部監(jiān)督體系的構(gòu)成。5.行政執(zhí)行活動(dòng)應(yīng)遵循的基本原則是什么？

七、論述題（10分）

試述提高行政效率的主要途徑。_____________________________________________________________

一、單項(xiàng)選擇題（在每小題的備選答案中選出一個(gè)正確的答案，并將正確答案的號(hào)碼填在題干的括號(hào)內(nèi)。每小題1分，共10分）

1、從不同的作用和影響來看，行政環(huán)境可分為（）

A、國(guó)內(nèi)與國(guó)外環(huán)境B、政治與經(jīng)濟(jì)環(huán)境 C、良性與惡性環(huán)境D、宏觀與微觀環(huán)境

2、對(duì)政府管理運(yùn)行職能包括的內(nèi)容提出七職能說（即POSDCORB）的學(xué)者是（）

A、法約爾

B、孔茨

C、奧唐奈

D、古立克

3、各國(guó)行政組織領(lǐng)導(dǎo)體制有多種類型，實(shí)行委員會(huì)制的國(guó)家是（）

A、美國(guó)

B、瑞士

C、英國(guó)

D、法國(guó)

4、行政首長(zhǎng)運(yùn)用啟發(fā)、引導(dǎo)、商討、建議等方法貫徹自己意圖的領(lǐng)導(dǎo)方式稱為（）

A、極端民主的方式

B、疏導(dǎo)教育的方式

C、榜樣示范的方式

D、旅任自流的方式

5、國(guó)家工作人員因公致殘，喪失工作能力的，按我國(guó)規(guī)定可以（）

A、辭職

B、辭退

C、退休

D、退職

6、行政決策的咨詢系統(tǒng)與中樞系統(tǒng)的關(guān)系應(yīng)當(dāng)是（）

A、主觀能動(dòng)性的B、依附性的C、相對(duì)獨(dú)立的D、具有對(duì)立性的

7、政府機(jī)關(guān)內(nèi)部凡有領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的都要進(jìn)行雙向自我監(jiān)督，稱為（）。

A、一般性內(nèi)部監(jiān)督

B、職能監(jiān)督

C、主管監(jiān)督

D、專門監(jiān)督

8、辦公自動(dòng)化（簡(jiǎn)稱OA）在日本形成一個(gè)熱潮是在（）。

A、五十年代

B、六十年代

C、七十年代

D、八十年代

9、某個(gè)省的領(lǐng)導(dǎo)為了掌握干部建私房情況，到一個(gè)具有典型意義的縣進(jìn)行全面深入的調(diào)查，取得了各種數(shù)據(jù)資料。這在傳統(tǒng)行政技術(shù)方法中是（）。

A、“解剖麻雀”的方法

B、“蹲點(diǎn)種試驗(yàn)用”的方法

C、全面普查與重點(diǎn)調(diào)查相結(jié)合的方法

D、抓主要矛盾的方法

10、提高效率是行政改革的（）要求。

A、一般

B、普通

C、次要

D、總體

二、多項(xiàng)選擇題（在每小題的備選答案中選出二個(gè)或二個(gè)以上正確的答案，并將正確答案的號(hào)碼填在題干的括號(hào)內(nèi)。正確答案未選全或有選錯(cuò)的，該小題無分。每小題1分，共10分）

11、科學(xué)化階段行政管理學(xué)的特點(diǎn)是（）（）（）（）（）

A、強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)整體宏觀研究

B、強(qiáng)調(diào)政治與行政分離

C、主張隨環(huán)境地變遷選擇管理方式

D、注重機(jī)械效率的執(zhí)行活動(dòng)

E、既強(qiáng)調(diào)組織結(jié)構(gòu)、工作程序等靜態(tài)方面，又強(qiáng)調(diào)人的因素

12、一個(gè)國(guó)家的宏觀行政環(huán)境包括（）（）（）（）（）。

A、國(guó)內(nèi)政治、經(jīng)濟(jì)、文化因素

B、國(guó)際社會(huì)因素

C、國(guó)內(nèi)自然因素

D、國(guó)際自然因素

E、行政機(jī)構(gòu)內(nèi)部結(jié)構(gòu)因素

13、要使經(jīng)濟(jì)職能得以正常發(fā)揮，我國(guó)政府機(jī)構(gòu)對(duì)經(jīng)濟(jì)的管理應(yīng)以（）（）（）（）（）

A、宏觀管理為主B、間接管理為主C、服務(wù)性為主D、法律和經(jīng)濟(jì)手段為主

E、培訓(xùn)技術(shù)人才為主

14、行政組織領(lǐng)導(dǎo)體制類型可分為（）（）（）（）（）

A、分權(quán)制

B、首長(zhǎng)制

C、委員會(huì)制

D、集權(quán)制

E、混合制

15、中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院即中央人民政府，它是（）（）（）（）（）

A、最高權(quán)力機(jī)關(guān)

B、最高權(quán)力機(jī)關(guān)的執(zhí)行機(jī)關(guān)

C、最高司法機(jī)關(guān)

D、最高行政機(jī)關(guān)

E、最高軍事統(tǒng)轄機(jī)關(guān)

16、公務(wù)員考試錄用應(yīng)貫徹的原則是（）（）（）（）（）

A、自由

B、平等

C、公開

D、競(jìng)爭(zhēng)

E、高效

17、行政機(jī)關(guān)編制實(shí)施決策的行動(dòng)計(jì)劃的要求是（）（）（）（）（）

A、切合實(shí)際

B、下有對(duì)策

C、適應(yīng)環(huán)境

D、宜粗不宜細(xì)

E、顧及全局

18、財(cái)務(wù)行政作為政府對(duì)國(guó)家財(cái)政收支的管理，它包括的內(nèi)容有（）（）（）（）（）

A、國(guó)家預(yù)算

B、國(guó)家決算

C、國(guó)家審計(jì)

D、預(yù)算會(huì)計(jì)

E、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)

19、現(xiàn)代行政管理技術(shù)方法中包含的現(xiàn)代自然科學(xué)技術(shù)內(nèi)容有（）（）（）（）（）

A、自動(dòng)化技術(shù)

B、信息技術(shù)

C、談心交心技術(shù)

D、樹典型評(píng)先進(jìn)技術(shù)

E、電腦技術(shù)

20、造成行政效率不高的原因有（）（）（）（）（）

A、組織結(jié)構(gòu)上的B、思想觀點(diǎn)上的C、平均主義

D、風(fēng)氣不正

E、要求太高

三、填空題（每小題1分，共15分）21、1927年美國(guó)學(xué)者魏羅畢發(fā)表的行政學(xué)名著是________________________。

22、國(guó)內(nèi)社會(huì)環(huán)境中_____________因素對(duì)行政管理的制約作用是最根本的。

23、_____________是指圍繞行政活動(dòng)和行政現(xiàn)象這一主體的外部境況。

24、按行政管理活動(dòng)所涉及到的領(lǐng)域來看，可把行政職能劃分為政治職能、經(jīng)濟(jì)職能、文化職能和______________職能。

25、海南省政府在行政組織機(jī)構(gòu)類型中屬于____________機(jī)關(guān)。

26、在行政管理活動(dòng)中，____________、權(quán)力、責(zé)任三者必須是相稱和平衡的。

27、領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)是自_________________產(chǎn)生以來就存在的。

28、行政執(zhí)行中的檢查監(jiān)督是實(shí)行____________的主要手段。

30、以監(jiān)督的目的方法為標(biāo)準(zhǔn)，行政監(jiān)督可分為積極性監(jiān)督和_____________監(jiān)督。

31、行政機(jī)關(guān)只有根據(jù)憲法和法律，并在其____________范圍內(nèi)才能制定和發(fā)布行政管理法規(guī)。

32、行政處罰是_______________機(jī)關(guān)依法懲戒違反行政法律規(guī)范的個(gè)人、組織的一種行政行為。

33、機(jī)關(guān)管理的任務(wù)是：參與政務(wù)、處理事務(wù)和________________。

34、___________________________是在滿足用線性不等式表示的約束條件的情況下，使線性目標(biāo)函數(shù)優(yōu)化的一種數(shù)學(xué)方法。

35、運(yùn)用現(xiàn)代管理科學(xué)來指導(dǎo)改革，實(shí)現(xiàn)行政管理的科學(xué)化是______________性原則。

四、判斷說明題（判斷下列每小題的正誤，并簡(jiǎn)要說明理由。若判斷錯(cuò)了的，該小題無分。每小題3分，共15分）

36、國(guó)務(wù)院辦公廳在行政組織機(jī)構(gòu)類型中屬于綜合性輔助機(jī)關(guān)。

37、國(guó)家公務(wù)員升降獎(jiǎng)懲的唯一依據(jù)是工作實(shí)績(jī)。

38、行政管理法規(guī)具有與憲法和法律同等的效力。

39、用典型示范、榜樣影響來推動(dòng)一般，帶動(dòng)全局的方法，稱為“抓兩頭帶中間”的方法。

40、行政學(xué)者公認(rèn)效率原則是行政管理的一個(gè)基本原則。

五、名詞解釋題（每小題3分，共12分）

41、集權(quán)制

42、確定型決策

43、檔案

44、行政改革

六、簡(jiǎn)答題（每小題5分，共20分）

45、學(xué)習(xí)和研究行政管理學(xué)有什么意義？

46、構(gòu)成行政組織的組織要素有哪些？

47、行政管理法規(guī)的制定為什么必須以憲法和法律為依據(jù)？

48、簡(jiǎn)述運(yùn)用系統(tǒng)方法要掌握的基本原則。

七、論述題（10分）

49、試述行政職能的轉(zhuǎn)變與當(dāng)前我國(guó)政府機(jī)構(gòu)改革的關(guān)系。

八、案例分析題（8分）

50、某市制革廠附近的下水道堵塞，造成污水四溢，臭氣熏天。附近1000多戶居民深受其害，多次向有關(guān)部門反映，但問題一直得不到解決。某報(bào)記者對(duì)此作了專門的采訪，并在該報(bào)的監(jiān)督專欄里對(duì)有關(guān)部門提出了批評(píng)和建議，終于促使有關(guān)部門馬上采取措施。在不到一周的時(shí)間內(nèi)解決了下水道堵塞問題。

請(qǐng)從行政監(jiān)督的角度看，上述報(bào)紙的報(bào)導(dǎo)和批評(píng)屬于何種監(jiān)督，這種監(jiān)督具有什么作用？

一、單項(xiàng)選擇題（每小題1分，共10分，在每小題的四個(gè)備選答案中，選出一個(gè)正確的答案，并將其號(hào)碼填在題干的括號(hào)內(nèi)）。1.創(chuàng)立X理論與Y理論的是（）。A.懷特 B.威廉·大內(nèi)C.泰勒D.麥克雷戈

2.融合型行政模式所對(duì)應(yīng)的社會(huì)形態(tài)是（）。

A.工業(yè)社會(huì)B.農(nóng)業(yè)社會(huì)C.農(nóng)業(yè)社會(huì)向工業(yè)社會(huì)過渡D.信息社會(huì) 3.能夠最為迅速有效地實(shí)現(xiàn)行政職能的手段是（）。