第一篇：《行政管理學(xué)》補修課試卷

新疆廣播電視大學(xué)行政管理（本科）專業(yè)補修課

《行政管理學(xué)》試題

一、名詞解釋（每小題5分，共20分）

1．分級制：一般指行政組織的崗位性質(zhì)、職責(zé)任務(wù)和任職條件，劃分通用的等級。崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位3種類型

2．行政領(lǐng)導(dǎo)：是指國家行政系統(tǒng)中各級各類行政領(lǐng)導(dǎo)者和行政領(lǐng)導(dǎo)集團通過決策、指揮、監(jiān)督、協(xié)調(diào)及控制等職能活動，依法行使其權(quán)利，發(fā)揮其影響，確定并實現(xiàn)行政目標(biāo)的活動過程

3．行政實施：行政管理學(xué)基本概念之一，指行政組織采取相應(yīng)的手段和措施實現(xiàn)行政決策的過程。是行政的一個基本環(huán)節(jié)。

4．誘導(dǎo)性行政方法：誘導(dǎo)性行政方法是一種以人為中心的人本主義管理方法，它通過利用非強制手段使機關(guān)工作人員和廣大群眾自覺自愿地去從事政府所鼓勵的工作或活動

二、填空（每空1分，共20分）

1．行政學(xué)產(chǎn)生的標(biāo)志是威爾遜1887年發(fā)表的《是1935年出版的《行政學(xué)的理論和實際》，作者是___張金鑒_________。2．國家公務(wù)員的人口是____________，出口是____________。

3．對公務(wù)員監(jiān)督的渠道，一般可以分做___________________和____________________兩種，前者包括立法監(jiān)督、_________行政_____________和社會監(jiān)督等形式，后者包括專門監(jiān)督和群眾監(jiān)督兩種。4

5．制和多向溝通六種。6．行政實施主體包括行政機構(gòu)和行政人員兩方面。具體的行政實施階段主要包括指揮、____________、控制和___________等四個環(huán)節(jié)。

7．法制監(jiān)督是一種行政監(jiān)督，它主要有兩大類，即國家法制監(jiān)督和___________________監(jiān)督。8

9．構(gòu)成指揮者權(quán)威基礎(chǔ)的第一個要件是權(quán)利，另一個要件是指揮者一定的威望和______________。

三、判斷改錯題（每小題4分，共20分）

1．個人專斷式是當(dāng)今世界各國行政決策體制的主要形式。（）

2．行政領(lǐng)導(dǎo)主體是被領(lǐng)導(dǎo)者和行政管理的部分對象，包括個體領(lǐng)導(dǎo)者和群體領(lǐng)導(dǎo)者。（）

3．在我國，國務(wù)院所屬各部、委、辦及直屬總局，地方政府所屬各廳、局、處、科，均屬于職能機

關(guān)。（）

4．行政協(xié)調(diào)的主要目的和根本作用就是要解決各個部門和人員之間所發(fā)生的矛盾和沖突。（）5．機關(guān)管理的首要原則是要遵循科學(xué)化的原則。（）

四、簡答題（每小題5分，共20分）

1．公務(wù)員較理想的工資制度應(yīng)體現(xiàn)哪些原則？

2．行政直協(xié)調(diào)的作用主要表現(xiàn)在哪些方面？

3．簡述行政監(jiān)督的種類

4．簡述進行思想正確工作的不同途徑

五、論述題（20分）

試論集權(quán)的決策體制存在的優(yōu)勢與弊端。

第二篇：行政管理本科《行政管理學(xué)》補修課試卷-2012.5(帶答案)

新疆廣播電視大學(xué)行政管理（本科）專業(yè)補修課

《行政管理學(xué)》試題

一、名詞解釋（每小題5分，共20分）

1．分級制：又稱層級制或系統(tǒng)制，指行政組織縱向結(jié)構(gòu)的各個層級的工作性質(zhì)相同，但管轄范圍隨層級下降而縮小的一種組織體制。

2．行政領(lǐng)導(dǎo)：是指國家行政管理中的領(lǐng)導(dǎo)：是國家行政機關(guān)中主管職能的承擔(dān)者依法行使國家權(quán)力，組織和管理行政事物所進行的行政活動的通稱。

3．行政實施：是從行政決策一經(jīng)形成或最后批準(zhǔn)則起，行政機關(guān)及其工作人員員徹決策、實現(xiàn)決策的全部活動或整個過程。

4．誘導(dǎo)性行政方法：是一種以人為中心的人本主義管理人法，它通過利用非強制手段使機關(guān)工作人員和廣大群眾自覺自愿地去從事政府所鼓勵的工作或活動

二、填空（每空1分，共20分）

1．行政學(xué)產(chǎn)生的標(biāo)志是威爾遜1887一部行政學(xué)專著是1935年出版的《行政學(xué)的理論和實際》，作者是_張金鑒__。

2．國家公務(wù)員的人口是_____，出口是___。

3．對公務(wù)員監(jiān)督的渠道，一般可以分做和________監(jiān)督_______

兩種，前者包括立法監(jiān)督、___司法監(jiān)督_________和社會監(jiān)督等形式，后者包括專門監(jiān)督和_______非專門監(jiān)督_______兩種。

4．協(xié)助行政首長處理日常事務(wù)的綜合性辦事機關(guān)是___機關(guān)。

5．行政組織典型的結(jié)構(gòu)模式有直線集權(quán)制、、直線職能制、_、直線分權(quán)制和六種。

6．行政實施主體包括行政機構(gòu)和行政人員兩方面。具體的行政實施階段主要包括指揮、_溝通___、控制和____協(xié)調(diào)_______等四個環(huán)節(jié)。

7．法制監(jiān)督是一種__監(jiān)督，它主要有兩大類，即國家法制監(jiān)督和 社會法制____監(jiān)督。

8．行政領(lǐng)導(dǎo)者的產(chǎn)生方式主要有選舉制、___、考任制和___聘任制____。

9．構(gòu)成指揮者權(quán)威基礎(chǔ)的第一個要件是____，另一個要件是指揮者一定的威望和___影響力______。

三、判斷改錯題（每小題4分，共20分）

1．個人專斷式是當(dāng)今世界各國行政決策體制的主要形式。（×）把“個人專斷式”改成“個人負(fù)責(zé)制”

2．行政領(lǐng)導(dǎo)主體是被領(lǐng)導(dǎo)者和行政管理的部分對象，包括個體領(lǐng)導(dǎo)者和群體領(lǐng)導(dǎo)者。（×）

把“被領(lǐng)導(dǎo)者和行政管理的部分對象”改成”行政領(lǐng)導(dǎo)者”

3．在我國，國務(wù)院所屬各部、委、辦及直屬總局，地方政府所屬各廳、局、處、科，均屬于職能機關(guān)。（√）

4．行政協(xié)調(diào)的主要目的和根本作用就是要解決各個部門和人員之間所發(fā)生的矛盾和沖突。（√）

5．機關(guān)管理的首要原則是要遵循科學(xué)化的原則。（×）

把“科學(xué)化”改成“服務(wù)

四、簡答題（每小題5分，共20分）

1．公務(wù)員較理想的工資制度應(yīng)體現(xiàn)哪些原則？

（1）平衡原則。（2分）

（2）平等原則。也叫同工同酬原則。（1分）

（3）與物價相適應(yīng)原則。（1分）

（4）定期提薪原則。（1分

2．行政直協(xié)調(diào)的作用主要表現(xiàn)在哪些方面？

（1）使各行政部門和行政人員之間在工作上密切配合，和諧一致，避免內(nèi)耗和互相沖突，從而達(dá)到“政通人和”。（2分）

（2）消除各部門在人力、物力、財力和時間上的浪費，避免工作重復(fù)，增進效率。（1分）

（3）將分散的力量集中起來，做到“眾人拾柴火焰高”。（1分）

（4）使每個部門職責(zé)分明；每個工作人員克盡厥責(zé)，便于行政管理活動的有序化進行。（1分）

3．簡述行政監(jiān)督的種類

一股監(jiān)督；職能監(jiān)督；主管監(jiān)督；特種監(jiān)督。

4．簡述進行思想正確工作的不同途徑

情理教育法；普遍自我教育法；個別現(xiàn)象教育法；以身作則教育法；剛?cè)嵯酀ā?/p>

五、論述題（20分）

試論集權(quán)的決策體制存在的優(yōu)勢與弊端。

優(yōu)勢：有利于政治控制，有利于國家的統(tǒng)一和穩(wěn)定；國家整體實力強，反映速度快，應(yīng)付動蕩不安的國際局勢中經(jīng)常出現(xiàn)的各種突然事件和非常事件的能力強；能夠集中資源進行經(jīng)濟建設(shè)，實現(xiàn)國家政策目標(biāo)；有效的協(xié)調(diào)；中央能夠充分地代表全國最大多數(shù)人的根本利益和長遠(yuǎn)利益，更有利于社會的合理發(fā)展。（10分）

弊端：相對于分權(quán)體制，集權(quán)體制下的行政機構(gòu)不斷膨脹。而且，集權(quán)越大的集體，經(jīng)過的中間層次越多，決策有可能損害的效能越多；集權(quán)體制造成行政程序復(fù)雜化，大量公丈往來，行政節(jié)奏因此變得十分緩慢，嚴(yán)重影響了行政效能；可能引起不負(fù)責(zé)任的精神；集權(quán)體制抑制地方政府的積極性和創(chuàng)造性，高度的中央集權(quán)刨造了一個全面能動的中央政府，卻在同時塑造了無數(shù)個全面被動的，消極的地方政府；另外，在集權(quán)體制下，地方政府的控制問題也日趨嚴(yán)重。（10分）

第三篇：行政管理學(xué)試卷

《行政管理學(xué)》試卷

一、名詞解釋

1、行政環(huán)境

2、行政組織

3、行政領(lǐng)導(dǎo)

4、公務(wù)員

5、行政首長負(fù)責(zé)制

二、簡答題

1、談?wù)勑姓h(huán)境的分類。

2、有中國特色的現(xiàn)代行政精神主要體現(xiàn)在那些方面？

3、行政職能的主要內(nèi)容有那些？

4、我國政府在行政組織設(shè)置上的有哪幾點原則？

5、行政組織機構(gòu)的類型有哪些？

6、行政領(lǐng)導(dǎo)的作用。

7、行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備那些素質(zhì)？

8、公務(wù)員錄用制度的原則有那些？

9、公務(wù)員考核的基本內(nèi)容有那些？

三、論述題

1、分析當(dāng)代中國的行政環(huán)境。

2、談?wù)勵I(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的特點及內(nèi)容。

第四篇：行政管理學(xué)試卷

行政管理學(xué)試卷

(A)

一、名詞解釋：（每小題3分，5小題，共15分）

1、行政管理

2、行政環(huán)境

3、行政體制

4、人事行政

5、行政效率

二、判斷題：（每小題2分，10小題，共20分）1、1896年，孫中山就提出了“我國公卿要學(xué)習(xí)行政學(xué)”的倡議。()

2、我國在現(xiàn)代化建設(shè)中要堅持資源開發(fā)與節(jié)約并舉，把開發(fā)放在首位。()

3、政府職能反映著國家行政管理活動的基本方向和實質(zhì)。()

4、行政領(lǐng)導(dǎo)體制實行委員會制(合議制)的典型國家是瑞士。()

5、派出機關(guān)在國家行政序列中不構(gòu)成一級政府組織，其權(quán)力是委派機關(guān)的延伸。（6、精簡原則是行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本原則。()

7、運用行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的方式主要是強制性地推行政令。()

8、考任制是當(dāng)代各國政府普遍采用的人事任用方式。()

9、辦公廳(室)作為綜合性辦事機構(gòu)，其基本功能是協(xié)調(diào)。()

10、行政效率是衡量行政管理活動優(yōu)劣的綜合性指標(biāo)。()

三、簡答題：（每小題5分，6小題，共30分）

1、行政管理具有哪些基本職能？

2、行政領(lǐng)導(dǎo)者的個人素質(zhì)有哪些？

3、制定行政計劃的原則。

4、行政執(zhí)行權(quán)力的內(nèi)容有哪些？

5、后勤管理的主要內(nèi)容。

6、研究行政效率的意義。

四、簡述題：（每小題8分，3小題，共24分）

1、我國行政職能轉(zhuǎn)變的基本內(nèi)容有哪些？

2、人事行政與人事管理的區(qū)別。

3、提高行政效率的途徑與方法有哪些？

五、論述題：（11分）

我國現(xiàn)階段的國內(nèi)行政社會環(huán)境及其所規(guī)定的我國行政管理的基本任務(wù)和發(fā)展方向。)

(B)

一、名詞解釋：（每小題3分，5小題，共15分）

1、行政管理學(xué)

2、行政職能

3、行政領(lǐng)導(dǎo)

4、行政執(zhí)行

5、行政效率

二、判斷題：（每小題2分，10小題，共20分）

1、社會環(huán)境僅向行政管理提供必要的政治條件和精神條件。()

2、在當(dāng)前我國政府的諸多社會職能中，亟須強化的是社會保障職能。

3、精簡原則是行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本原則。()

4、行政領(lǐng)導(dǎo)最基本的功能是組織與協(xié)調(diào)下級的工作。()

5、國家行政機關(guān)并非在任何情況下都呆以辭退公務(wù)員。()

6、檔案工作的出發(fā)點和立足點是維護檔案的完整與安全。()

7、行政決策的中樞系統(tǒng)，既可以實行委員會制，也可以實行首長制。

8、行政效率的測量只能作定性分析，無法作定量分析。()

9、現(xiàn)代國家一般實行司法獨立原則。()

10、降職是公務(wù)員懲戒種類中的一種。()

三、簡答題：（每小題5分，6小題，共30分）

1、行政組織與共產(chǎn)黨組織的區(qū)別。

2、我國公務(wù)員制度的主要特色有哪些？

3、行政執(zhí)行在行政管理中具有哪些作用？

4、行政協(xié)調(diào)的原則有哪些？

5、辦公室日常性工作的主要內(nèi)容。

6、行政效率測定的標(biāo)準(zhǔn)有哪些？

四、簡述題：（每小題8分，3小題，共24分）

1、行政領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)結(jié)構(gòu)及其優(yōu)化。

2、后勤管理體制改革的內(nèi)容有哪些？

3、我國行政改革的經(jīng)驗和難點。

五、論述題：（11分）

中國政府實現(xiàn)職能轉(zhuǎn)變的途徑和關(guān)鍵。

()()

(C)

一、名詞解釋：（每小題3分，5小題，共15分）

1、行政管理

2、行政環(huán)境

3、行政體制

4、行政授權(quán)

5、人事行政

二、判斷題：（每小題2分，10小題，共20分）

1、我國在現(xiàn)代化建設(shè)中要堅持資源開發(fā)與節(jié)約并舉，把開發(fā)放在首位。

2、政府職能反映著國家行政管理活動的基本方向和實質(zhì)。()

3、行政組織中的職能機關(guān)享有的決策權(quán)力都屬于執(zhí)行性決策權(quán)力。()

4、強制命令方式是一種以人為中心的行政領(lǐng)導(dǎo)方式。()

5、各級國家行政機關(guān)可根據(jù)自身經(jīng)濟狀況確定公務(wù)員的工資標(biāo)準(zhǔn)。()

6、公文中的會議紀(jì)要不需加蓋印章。()

7、行政決策貫穿于行政管理的全過程。()

8、任何行政組織中都存在著非正式溝通。()

9、行政效率是行政管理活動的出發(fā)點和歸宿。()

10、行政體制的靈魂和活力是行政運行方式或運行機制。()

三、簡答題：（每小題5分，6小題，共30分）

1、我國行政管理具有哪些特點？

2、行政組織有哪些基本要素組成？

3、制定行政目標(biāo)的依據(jù)是什么？

4、行政協(xié)調(diào)有哪些主要模式？

5、行政效率有哪些特點？

6、我國公務(wù)員制度的主要機制有哪些？

四、簡述題：（每小題8分，3小題，共24分）

1、我國行政職能轉(zhuǎn)變的基本內(nèi)容有哪些？

2、辦公室管理的科學(xué)化。

3、行政執(zhí)行的前提。

五、論述題：（11分）

影響行政效率的主要因素和提高行政效率的主要途徑。

()

(D)

一、名詞解釋：（每小題3分，5小題，共15分）

1、行政管理

2、行政環(huán)境

3、行政決策

4、行政領(lǐng)導(dǎo)

5、機關(guān)管理

二、判斷題：（每小題2分，10小題，共20分）

1、1896年，孫中山就提出了“我國公卿要學(xué)習(xí)行政學(xué)”的倡議。()

2、在當(dāng)前我國政府的諸多社會職能中，亟須強化的是社會保障職能。()

3、行政體制的靈魂和活力是行政運行方式或運行機制。()

4、行政組織結(jié)構(gòu)的發(fā)展方向是控制層級，減少中間環(huán)節(jié)。()

5、對于下屬綜合素質(zhì)較高，規(guī)章制度健全，相對比較成熟的組織，放任型不失為一種好的行政領(lǐng)導(dǎo)類型。()

6、國家公務(wù)員擔(dān)任任何職務(wù)涉及應(yīng)回避的親屬關(guān)系時，都必須回避。()

7、辦公廳(室)作為綜合性辦事機構(gòu)，其基本功能是協(xié)調(diào)。()

8、公務(wù)員服從大局是對的，但應(yīng)以不損害本部門和自身的利益為前提。()

9、行政決策的中樞系統(tǒng)，既可以實行委員會制，也可以實行首長制。()

10、行政人員的素質(zhì)是影響行政效率的決定性因素。()

三、簡答題：（每小題5分，6小題，共30分）

1、行政組織與社會團體的區(qū)別。

2、國家公務(wù)員制度的基本原則。

3、辦公室管理的規(guī)范化的主要內(nèi)容。

4、影響行政效率的主要因素有哪些？

5、我國行政改革取得了哪些經(jīng)驗？

6、行政執(zhí)行的前提條件有哪些？

四、簡述題：（每小題8分，3小題，共24分）

1、我國行政管理的特點有哪些？

2、人事行政與人事管理的區(qū)別。

3、行政領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)結(jié)構(gòu)及其優(yōu)化。

五、論述題：（11分）

我國現(xiàn)階段的國內(nèi)行政社會環(huán)境及其所規(guī)定的我國行政管理的基本任務(wù)和發(fā)展方向。

第五篇：行政管理學(xué)試卷

一、單項選擇題(本大題共30小題，每小題1分，共30分)1.最早把復(fù)雜的行政要素歸納為組織原理、人事行政、財務(wù)行政、行政法規(guī)四大部分的行政學(xué)著作是(1926年懷特所著第一本行政學(xué)教科書《行政學(xué)導(dǎo)論》)A.《行政學(xué)研究》B.《行政學(xué)導(dǎo)論》C.《政治與行政》D.《科學(xué)管理》

2.微觀行政環(huán)境因素對行政管理活動的影響是(A)A.最直接的B.決定性的C.間接的D.較直接的 3.社會環(huán)境中最基本的因素是(B)A.自然環(huán)境B.經(jīng)濟環(huán)境C.政治環(huán)境D.文化環(huán)境

4.既包含政府的行政職責(zé)，也包含政府的行政功能的是(b)A.行政計劃B.行政領(lǐng)導(dǎo)C.行政職能D.機關(guān)管理

5.于1937年出版并提出了有名的“POSDCORB”，即“計劃、組織、人事、指揮、協(xié)調(diào)、報告、預(yù)算”的七職能論的著作是(B)A.《工業(yè)管理和一般管理》B.《行政管理科學(xué)論文集》 C.《科學(xué)管理原理》D.《管理決策新科學(xué)》

法國 法約爾 《工業(yè)管理和一般管理》 “計劃組織指揮協(xié)調(diào)和控制”5職能論

美國 盧瑟。古利克與英國林德爾。厄威克 《行政管理科學(xué)論文集》POSDCORB”計劃、組織、人事、指揮、協(xié)調(diào)、報告、預(yù)算” 6.下列不屬于行政組織基本構(gòu)成要素的是(D)A.機構(gòu)設(shè)置B.人員構(gòu)成C.法規(guī)制度D.資本有機構(gòu)成 7.以各組織機構(gòu)的職權(quán)性質(zhì)和范圍來劃分，行政組織可分為職能制與(A)A.層級制B.分權(quán)制C.集權(quán)制D.首長制 8.公務(wù)員之稱各國并不一致，在美國稱之為(B)A.公務(wù)員B.文官C.政府雇員D.文職人員 9.標(biāo)志著美國公務(wù)員制度形成的是(D)A.功績制B.政黨分肥制C.紳士政府D.彭德爾頓法

1883年一月美國國會通過由議員彭德爾頓提出的<公務(wù)員制度法案>即《彭德爾頓法》，規(guī)定公務(wù)員制度的主要原則和基本框架，標(biāo)志著美國公務(wù)員制度的誕生

10.下列各項中，不屬于公務(wù)員制度基本原則的是(D)A.分類管理原則B.適才適用與揚長避短原則 C.德才兼?zhèn)渑c注重功績原則D.學(xué)而優(yōu)則仕原則

11.在完成高度保密和緊急任務(wù)時往往不適用的領(lǐng)導(dǎo)方式是(d)A.強制方式B.說服方式C.激勵方式D.示范方式 12.下列制度中，上下級領(lǐng)導(dǎo)之間聯(lián)系的制度是(b A.通報評議制度B.通報征詢制度C.辦公會議制度D.咨詢會制度 13.辦公室管理的根本特征是(c A.政策性B.綜合性C.輔助性D.服務(wù)性 14.在國家預(yù)算中占主導(dǎo)地位的是(b)A.部門預(yù)算B.中央預(yù)算C.地方預(yù)算D.單位預(yù)算 15.管理決策所具有的基本特性包括目標(biāo)性、擇優(yōu)性、針對性和(A)A.實踐性B.利益性C.強制性D.抽象性

16.對多種目標(biāo)和多個可行方案做全面權(quán)衡，選出效益最大、可靠性最大、弊病最少的方案。這是(D)A.信息原則的要求B.預(yù)測原則的要求C.可行原則的要求D.擇優(yōu)原則的要求

17.檢驗決策是否正確的根據(jù)是(b)A.決策制定是否民主化B.決策內(nèi)容是否符合實際 C.抉擇方案是否優(yōu)化D.行政執(zhí)行效果

18.使原決策得到修正、補充和完善的根本途徑是(b)A.行政決策B.行政咨詢C.行政執(zhí)行D.行政反饋

19.總結(jié)工作的內(nèi)容主要有：對執(zhí)行情況的檢查、對經(jīng)驗教訓(xùn)的總結(jié)和對執(zhí)行情況的(C)A.反思B.衡量C.評定D.反饋 20.緊急協(xié)調(diào)方式也稱(b)A.說服式協(xié)調(diào)方式B.突發(fā)性協(xié)調(diào)方式C.律令式協(xié)調(diào)方式D.建議協(xié)調(diào)方式

21.信息的使用和價值對時間的依賴性稱為(c)A.信息的廣泛性B.信息的可轉(zhuǎn)換性C.信息的時效性D.信息的可傳遞性

22.秦漢時，國家權(quán)力分為行政與監(jiān)察兩種。其中，主管監(jiān)察的是(a)A.太尉B.奉常C.御史大夫D.郎中令 23.中國人民政治協(xié)商會議(簡稱“政協(xié)”)是有廣泛代表性的(b)A.行政決策組織B.統(tǒng)一戰(zhàn)線組織C.咨詢組織D.行政監(jiān)察組織 24.根據(jù)我國《國家公務(wù)員暫行條例》規(guī)定，任免機關(guān)對公務(wù)員本人提出書面辭職申請的審查批準(zhǔn)時限為c A.一個月B.二個月C.三個月D.半年 25.經(jīng)濟方法的根本特征是(a A.利益性B.有償性C.間接性D.多樣性 26.下列屬于心理行為方式的是(d)A.法律方法B.政治方法C.經(jīng)濟方法D.思想教育方法 27.評價與測定行政效率，必須以(d)A.數(shù)量的比率為前提B.投入與產(chǎn)出之比為前提

C.行政產(chǎn)出與行政投入的關(guān)系為前提D.行政管理活動方向正確為前提

28.下列關(guān)于行政效率的效益要素的認(rèn)識，正確的是(a)A.從效益角度講，提高行政效率的主要工作在于改善行政產(chǎn)出的質(zhì)量

B.行政決策的數(shù)量也是效益要素的內(nèi)容

C.行政管理活動的經(jīng)濟效益是行政效率的主要內(nèi)容

D.各項行政工作的質(zhì)量是效益要素，在一定時期內(nèi)完成的行政任務(wù)的數(shù)量則不是

29.下列各項是中間管理層工作質(zhì)量的主要標(biāo)準(zhǔn)的是(d)A.方向標(biāo)準(zhǔn)B.有無嚴(yán)格的工作程序標(biāo)準(zhǔn)

C.能否及時有效地處理突發(fā)事件D.工作成果是否符合計劃要求 30.提出“還政于州”的口號，給州政府更多的自主權(quán)的美國總統(tǒng)是(A)A.里根B.布什C.克林頓D.卡特

二、多項選擇題(本大題共10小題，每小題2分，共20分)31.行政管理學(xué)內(nèi)容豐富，下列各項內(nèi)容中屬于“軟件”部分的是(ABCd)A.行政決策B.行政溝通C.行政執(zhí)行D.行政組織E.行政機構(gòu) 32.學(xué)習(xí)與研究行政管理學(xué)的方法是(ABCDE)A.理論聯(lián)系實際的方法B.案例分析方法C.歷史研究方法D.比較研究方法E.調(diào)查研究方法

33.20世紀(jì)60年代，西方行政學(xué)界興起了一門新學(xué)科—行政生態(tài)學(xué)，其代表人物是(de)A.法約爾B.泰羅C.古立克D.高斯E.里格斯

佛雷德.里格斯(Fred Riggs)1957年所著德《農(nóng)業(yè)型與工業(yè)型行政模式》以及1961年發(fā)表的《行政生態(tài)學(xué)》被引為典范式的生態(tài)行政學(xué)論著。他認(rèn)為，迄今為止人類的行政模式可以分為融合型、農(nóng)業(yè)型行政模式、棱柱型的過渡行政模式、繞射型的工業(yè)型行政模式三種模式。這三種模式反映不同社會形態(tài)的發(fā)展水平，因而能夠適用和解釋現(xiàn)代工業(yè)社會、傳統(tǒng)社會和開發(fā)中社會國家的行政現(xiàn)象。

34.里格斯所論述的融合型行政模式的特征主要有(abcde)A.政治與行政不分，權(quán)力來源于君主B.土地的分配和管理是政府的重要事務(wù)

C.民眾聽命行事，政府與民眾存在隔閡D.官僚的職位重于行政政策 E.政府的制度、法規(guī)不健全

35.職位分類制度的作用體現(xiàn)在(abde)A.能夠滿足分類分級，統(tǒng)一管理的要求B.能夠提供“因事求才”的用人標(biāo)準(zhǔn)

C.是職務(wù)升遷的依據(jù)D.是考核、培訓(xùn)、支付勞動報酬的依據(jù) E.能夠控制機構(gòu)編制，防止機構(gòu)膨脹 36.職位通常所具有的特點主要包括(ace)A.職位是以“事”為中心確定的B.職位與任職者相聯(lián)系C.職位的數(shù)量受“事”的制約，是有限的D.職位可按不同的標(biāo)準(zhǔn)劃分成一套體系E.職位是人與事結(jié)合的中介 37.我國財務(wù)行政的客體是(cde)A.財政部B.國家稅務(wù)總局C.國家金庫D.財政收入E.財政支出 38.預(yù)算外資金的特點是(be)A.集中性B.分散性C.無償性D.自主性E.專用性 39.制定行政執(zhí)行計劃應(yīng)遵循的原則有(abce)A.民主集中原則B.量力而行原則C.統(tǒng)籌原則D.重點原則E.穩(wěn)定性原則

40.行政領(lǐng)導(dǎo)在行政執(zhí)行的實施階段的主要任務(wù)是(ae)A.指揮B.計劃C.協(xié)調(diào)D.監(jiān)督E.控制 41.行政信息系統(tǒng)的構(gòu)成要素是(bce)A.信息源B.信息工作隊伍C.信息工作機構(gòu)D.信息傳輸手段E.信息工作制度 42.行政信息鑒別的方法主要有(abce)A.分析法B.概括法C.核對法D.提煉法E.調(diào)查法

43.近代西方資產(chǎn)階級一些進步的思想家鑒于君主專制制度下個人大權(quán)獨攬的弊端，提出了由不同個人和社會集團分掌國家部分權(quán)力并互相制約的主張，他們是(bde)A.盧梭B.洛克C.潘恩D.杰斐遜E.孟德斯鳩 44.行政監(jiān)察機關(guān)的直接處分權(quán)包括(abcde)A.警告B.記過C.記大過D.撤職E.開除 45.行政法治的作用是(abce)A.市場經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求B.推進深化行政改革的有效方法C.控制行政權(quán)力膨脹的必然選擇D.消除一切行政違法行為的唯一舉措E.民主政治實現(xiàn)的可靠保障 46.行政道德的特點是(ae)A.示范性B.高層次性C.絕對平衡性D.一定的強制性E.鮮明的政治性 47.推進機構(gòu)改革，建立合理的行政管理體制，主要應(yīng)進行的工作是(abce)A.合理劃分權(quán)限B.實現(xiàn)政企分開C.建立完善的行政管理體系D.加強行政的管理民主化和產(chǎn)業(yè)化E.實現(xiàn)管理技術(shù)手段的現(xiàn)代化和專業(yè)化

三、判斷改錯題(本大題共10小題，每小題2分，共20分)48.行政環(huán)境對行政管理具有很強的制約性，但不會產(chǎn)生決定性的作用。(錯)49.行政管理與行政環(huán)境之間的辯證關(guān)系包括它們之間的相互作用、相互制約和相輔相成，但不包括相互平衡。()50.20決紀(jì)70年代以來，國際社會步入了以戰(zhàn)爭與和平為主題的新時代。(錯)51.咨詢的本質(zhì)是發(fā)表意見，是智能運動。(錯)52.檢驗行政協(xié)調(diào)效能的重要標(biāo)志是能否取得理想的協(xié)調(diào)結(jié)果。(錯)53.行政職權(quán)法定化體現(xiàn)了行政機關(guān)權(quán)限的無限性，是公平合法行政的前提。(錯)54.行政責(zé)任是行政違法或行政不當(dāng)?shù)姆珊蠊?對)55.忠于政府是國家行政人員的天職。(錯)56.間接測定行政效率主要是通過對行政機關(guān)投入與產(chǎn)出的評定，來估量行政效率的高低。(錯)57.建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的行政管理體制，是黨的十五大提出的改革目標(biāo)之一。(錯)

四、簡述題(本大題共3小題，每小題5分，共15分)58.簡述人事行政的任務(wù)。

1確立國家人事行政制度2/制定人事政策和計劃 3/具體對人事行政的各環(huán)節(jié)進行管理

59.行政執(zhí)行有什么具體特征? ①現(xiàn)實性②綜合性③具體性④靈活性⑤強制性 60.簡述行政改革的必然性。

五、論述題(本大題共1小題，10分)61.試論述十一屆三中全會以來我國行政職能的轉(zhuǎn)變。

六、案例分析題(本大題共1小題，8分)62.明朝初年，安徽鬧水災(zāi)，滁州太守盧太束奏請朝廷賑災(zāi)放糧。朱元璋在皇宮聽太監(jiān)宣讀該奏章，聽到8000字時，朱說：“怎還不見主旨?傳盧太束來見?！北R上堂來見，朱吩咐：“先拖下去，打三十大板。”盧問何故，朱答曰：“文章太長?！薄拔恼麻L也要打板子?”朱不答。太監(jiān)接著念，當(dāng)聽到17500字時始見盧上秦的“五策”。盧被架著，哼哼咧咧地來見朱元璋。朱說：“你的‘五策’畢竟還是有見地的，其實‘五策’只要500字足夠了，你卻用了18000字，你強占我多少光陰啊?你強占了我的光陰，我就要打你的板子?！北R太束說：“那些漫無邊際的話和恭維的話我也知道是多余的，但都是朝廷上的習(xí)慣?！?這個案例對我們有哪些啟示?

一、單項選擇：

1、B2、A3、B4、B5、A

6、D7、A8、C9、C10、A

11、D12、B13、C14、B15、A

16、D17、B18、B19、C20、B

21、C22、A23、B24、C25、A

26、D27、D28、A29、D30、A

二、多項選擇：

31、ABCD32、ABCDE33、BD34、ABDE35、ABDE

36、ACE37、CDE38、BCE39、ABD40、ACE

41、BCE42、ABCE43、/

44、ABCD45、ABCE

46、AE47、ABCE

三、判斷：

48、錯49/50、錯

51、錯

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一、單項選擇題(本大題共25小題，每小題1分，共25分)1．最早使用“行政學(xué)”一詞的是()A．史坦因B．威爾遜C．古德諾D．懷特 2．早期行政管理學(xué)理論的邏輯起點是()A．社會人假設(shè)B．理性人假設(shè)C．經(jīng)濟人假設(shè)D．道德人假設(shè) 3．西蒙認(rèn)為，整個行政管理過程的核心是()A．執(zhí)行B．決策C．組織D．監(jiān)督 4．雷格斯認(rèn)為，棱柱型行政模式存在于()A．工業(yè)社會B．農(nóng)業(yè)社會C．過渡型社會D．信息社會 5．“受限市場模式”的提出者是()A．法約爾B．高斯C．泰羅D．雷格斯 6．行政權(quán)力的根本來源是()A．人民群眾B．國家法律C．暴力斗爭D．選舉 7.在行使行政權(quán)力的所有手段中，最有效的手段是()A．法律手段B．強制手段C．經(jīng)濟手段D．合法手段 8．行政職能的載體是()A．行政技術(shù)B．行政人員C．行政效率D．行政機構(gòu) 9．標(biāo)志著我國政府行政職能轉(zhuǎn)變的成果已經(jīng)為法律所確認(rèn)，并于2004年7月1日開始正式實施的是()A．《行政訴訟法》B．《公務(wù)員法》C．《行政許可法》D．《國家賠償法》

10．行政管理機構(gòu)的首要特性是()A．合法性B．合理性C．主體性D．系統(tǒng)性 11．半總統(tǒng)制國家的典型代表是()A．美國B．英國C．法國D．瑞士

12．人事行政管理最經(jīng)常的職責(zé)和最大量的活動是對行政人員進行合理的()A．計劃和組織B．使用和開發(fā)C．激勵和監(jiān)督D．制度建設(shè) 13．政府預(yù)算工作的中心環(huán)節(jié)是()A．預(yù)算編制B．預(yù)算執(zhí)行C．決算管理D．預(yù)算外資金管理 14．行政組織生存的依據(jù)和合法性基礎(chǔ)是()A．職能B．機構(gòu)C．目標(biāo)D．環(huán)境

15．解決行政組織中上下級沖突的常見方式是()A．服從權(quán)威B．調(diào)處C．談判D．冷處理 16．漸進決策模式的提出者是()A．西蒙B．林德布洛姆C．埃佐尼D．鄧恩 17．行政執(zhí)行工作的關(guān)鍵是()A．計劃B．協(xié)調(diào)C．動員D．指揮 18．行為方法中最主要的方法是()A．利益調(diào)節(jié)B．行為激勵C．強迫命令D．遵守規(guī)范 19．使行政管理思想轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實狀態(tài)的中間媒介是()A．行政管理方法B．行政手段C．行政技術(shù)D．行政組織 20．行政法律規(guī)范最基本的功能是()A．管理與制裁B．約束與懲戒C．規(guī)范與控制D．批評與教育 21．行政管理的基石是()A．以德行政B．依法行政C.效率行政D.責(zé)任行政 22.績效評估的基礎(chǔ)和核心是()A．確立評估的程序B．確立評估的標(biāo)準(zhǔn)C．確立評估的組織D．確立評估的指標(biāo)體系

23．行政組織根據(jù)一定的價值準(zhǔn)則所設(shè)定的作為衡量行政績效高低的一系列數(shù)據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)的總和是()A．行政績效評估體系B.行政績效評估指標(biāo) C．行政績效評估的指標(biāo)體系D．行政績效評估標(biāo)準(zhǔn) 24.行政發(fā)展的主要外部動力是()A.文化B.經(jīng)濟C．政治D．技術(shù) 25．我國行政發(fā)展始終堅持的中心是()A．政治改革B．機構(gòu)改革C.發(fā)展經(jīng)濟D.維護穩(wěn)定

二、多項選擇題（本大題共10小題，每小題2分，共20分）26.在西方行政管理學(xué)中，系統(tǒng)學(xué)派具有代表性的理論主要有（）

A.新公共行政學(xué)理論B.權(quán)變理論C.政府治理理論D.官僚組織理論E.行政生態(tài)理論

27．對行政系統(tǒng)影響最為重要的政治環(huán)境因素主要有（）

A．經(jīng)濟發(fā)展程度B．政黨制度C．社會團體發(fā)達(dá)程度以及社會流通性D．行政價值文化E．國家政權(quán)組織形式及其實際運行狀況 28．西方發(fā)達(dá)國家地方分權(quán)化的主要原因是（）A.提高行政效率B.適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟的發(fā)展C.適應(yīng)國家統(tǒng)一的需要D.適應(yīng)社會發(fā)展的需要 E.適應(yīng)政治民主化的需要

29．行政職能的特點主要表現(xiàn)在（）A.執(zhí)行性B．整體性C．穩(wěn)定性D．多樣性E．動態(tài)性 30．設(shè)置行政管理機構(gòu)應(yīng)該遵循的原則包括（）A．適應(yīng)性原則B.協(xié)調(diào)性原則C．權(quán)責(zé)相稱原則D.精干高效原則 E.法制性原則

31．國家公務(wù)員的新陳代謝機制包括（）A．考試錄用B．調(diào)任C．辭退D．辭職E．退休 32．行政溝通的基本形態(tài)有（）A．環(huán)式B．輪式C．鏈?zhǔn)紻．Y式E．全通道式 33．下列屬于行政系統(tǒng)的外部監(jiān)督的是（）A．權(quán)力機關(guān)監(jiān)督B．政黨監(jiān)督C．新聞輿論監(jiān)督D．審計監(jiān)督E．行政監(jiān)察

34．運用行政方法的原則有（）

A．與法治相結(jié)合B．堅持具體指導(dǎo)C．思想政治工作領(lǐng)先D．調(diào)查研究在先E.與利益相協(xié)調(diào)

35．行政改革的內(nèi)容主要有（）

A．功能調(diào)整B．結(jié)構(gòu)重組C．關(guān)系理順D．行為變革E．效率提高

三、簡答題（本大題共5小題，每小題5分，共25分）36．簡述行政權(quán)力與行政責(zé)任的關(guān)系。37．簡述西方國家強勢政府時期的行政職能方式 38．簡述完善我國行政決策程序的措施 39．簡述行政績效評估的程序。40．簡述當(dāng)代中國行政發(fā)展的基本特征。

四、論述題（本大題共2小題，每小題10分，共20分）41．試聯(lián)系實際分析行政績效評估的地位與作用。42．試述依法行政與以德行政的區(qū)別與聯(lián)系。

五、案例分析題(本題10分)43.王強是某市財政局人事科的科長。最近一段時間，他一直為機關(guān)內(nèi)部的一些事情悶悶不樂。原來，前幾天，人事科通過廣泛的學(xué)習(xí)考察后，制定了一項新的人事考核制度，并得到了局領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。但是，該制度出臺后，馬上遭到了其他部門的不滿和抵制。局辦公室主任劉龍說：“新制度太不合理了，完全脫離我們機關(guān)的實際?！毙姓茖O科長則認(rèn)為這項新制度在短時期內(nèi)不會被全局機關(guān)干部接受，不利于調(diào)動大家的工作積極性。由于大家對新制度有意見，王強為此感到了前所未有的壓力。但是，王強認(rèn)為，出臺這項新制度之前，他們經(jīng)過了廣泛的學(xué)習(xí)與考察，借鑒了其他地區(qū)和部門的成功經(jīng)驗，而且在制定過程中聽取了專家的咨詢意見，所以新制度應(yīng)該是可行的?，F(xiàn)在，制度推行過程中出現(xiàn)了阻力，很可能是各方對此缺乏統(tǒng)一認(rèn)識。

為了使新制度能夠順利實施，王強一方面利用各種機會宣講新制度方案，以求得各方面的理解與支持；另一方面還利用休息時間，不斷地和其他科室的領(lǐng)導(dǎo)與工作人員進行溝通，并耐心地和他們交換意見。在此基礎(chǔ)上，王強又組織相關(guān)人員結(jié)合調(diào)研情況和其他科室的反饋意見，對新考核制度的相關(guān)內(nèi)容進行了完善與補充。最后，新的考核制度得到了財政局絕大部分干部與工作人員的支持，實施也較順利。

試問，什么是行政溝通?請結(jié)合案例談?wù)勑姓贤ǖ淖饔谩?/p>

一、單項選擇：

1、A2、C3、B4、C5、D

6、A7、B8、D9、C10、A

11、C12、B13、B14、C15、A

16、B17、D18、B19、A20、C

21、B22、D23、C24、C25、C

二、多項選擇：

26、BE27、BCE28、ABE29、ABDE30、ABCDE

31、ABCDE32、ABCDE33、ABC34、BCD35、ABD

一、單項選擇題（本大題共25小題，每小題1分，共25分）1.下列屬于行政管理的主體的是（）

A.北京市人大B.天津市人民政府C.中共重慶市委D.上海市高級人民法院

2.開創(chuàng)了行政決策理論研究先河的是（）A.西蒙的《行政行為》B.威爾遜的《行政研究》 C.懷特的《行政學(xué)導(dǎo)論》D.古德諾的《政治與行政》

3.在行政學(xué)研究中，強調(diào)在研究過程中只注重對事實的描述，而回避事實背后的規(guī)律的研究方法是（）

A.規(guī)范方法B.案例方法C.經(jīng)驗方法D.比較方法 4.雷格斯將工業(yè)社會的行政模式稱之為（）

A.融合型行政模式B.過渡型行政模式C.棱柱型行政模式D.衍射型行政模式

5.從根本上制約著行政系統(tǒng)的規(guī)模、體制結(jié)構(gòu)與運行方式等的經(jīng)濟因素是（）

A.經(jīng)濟力量B.經(jīng)濟體制C.社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)D.科技發(fā)展水平6.一切權(quán)力最原始、最直接的來源是（）A.信息B.誘導(dǎo)力C.強制力D.組織制度

7.行政權(quán)力的目的是為社會公共利益服務(wù)，而不是為私人利益服務(wù)，這是指行政權(quán)力具有（）A.強制性B.階級性C.執(zhí)行性D.公共性 8.“守夜人”政府時期指的是（）

A.有限政府時期B.全能政府時期C.弱勢政府時期D.強勢政府時期 9.強勢政府時期，行政職能所具有的特點是（）A.政府職能非常有限B.適應(yīng)自由資本主義的發(fā)展 C.政府很少對經(jīng)濟進行干預(yù)D.行政職能范圍大大拓展

10.國家有關(guān)行政管理機構(gòu)依法在一定區(qū)域內(nèi)設(shè)立的分支機構(gòu)或代表機構(gòu)是（）

A.信息機構(gòu)B.咨詢機構(gòu)C.輔助機構(gòu)D.派出機構(gòu) 11.世界上唯一長期實行委員會制政府制度的國家是（）A.瑞士B.美國C.法國D.英國

12.各級政府的財政收支計劃和調(diào)節(jié)經(jīng)濟的主要工具是（）A.司法審查B.預(yù)算C.政府采購D.市場調(diào)節(jié)

13.人事行政管理的計劃和組織著重于本單位的人才需求和人才選擇之間的微觀調(diào)節(jié)的是（）

A.基層人事行政管理B.中層人事行政管理C.高層人事行政管理D.宏觀人事行政管理

14.我國行政組織的結(jié)構(gòu)體系是（）

A.橫向結(jié)構(gòu)B.縱向結(jié)構(gòu)C.職能結(jié)構(gòu)D.直線——職能結(jié)構(gòu)

15.對于復(fù)雜的任務(wù)，或者下屬能力、水平無法把握時，最適宜采用的授權(quán)方式是（）

A.彈性授權(quán)B.制約授權(quán)C.完全授權(quán)D.不充分授權(quán)

16.財政部對其他職能部門的財政收支和財務(wù)活動進行的監(jiān)督，屬于（）

A.專門監(jiān)督B.職能監(jiān)督C.審計監(jiān)督D.上下級監(jiān)督 17.克服了理性決策模式與漸進決策模式各自存在的片面性，同時把二者的合理性結(jié)合起來的決策模式是（）

A.科學(xué)決策模式B.滿意決策模式C.混合掃描決策模式D.有限理性決策模式

18.在行政管理中運用法律方法，首先必須要加強（）A.行政溝通B.獎懲制度的落實C.法制教育D.平等原則的運用 19.在電子政務(wù)的概念中，核心內(nèi)容是（）A.政務(wù)B.硬件系統(tǒng)C.電子技術(shù)D.軟件系統(tǒng) 20.我國行政道德體系的最基本的準(zhǔn)則是（）A.為上級服務(wù)B.為人民服務(wù)C.遵紀(jì)守法D.實事求是

21.行政機關(guān)的職能范圍、權(quán)限大小與關(guān)系都要有法律規(guī)范的明確授予與規(guī)定，這是指（）

A.行政職權(quán)的法定化B.行政編制的法定化C.行政程序的法定化D.行政責(zé)任的法定化

22.個人或組織開展的活動所取得的成就或產(chǎn)生的積極效果稱為（）A.效率B.績效C.效能D.效益

23.行政績效評估活動的基礎(chǔ)和核心是（）

A.確立評估程序B.設(shè)計評估問題C.發(fā)布評估效果D.確立評估的指標(biāo)體系

24.為了保證行政組織的有序化，必須堅持行政發(fā)展的（）A.目標(biāo)化B.制度化C.彈性化D.計劃化

25.對行政發(fā)展的影響最為直接和緊密的外部動力是（）A.技術(shù)B.文化C.政治D.經(jīng)濟

二、多項選擇題（本大題共10小題，每小題2分，共20分）26.20世紀(jì)80年代以來，西方國家占主導(dǎo)地位的行政管理學(xué)理論主要有（）

A.政府治理理論B.行為科學(xué)理論C.決策理論D.新公共管理理論E.后現(xiàn)代公共行政理論

27.下列關(guān)于行政環(huán)境的表述，正確的有（）

A.行政環(huán)境是針對具體行政系統(tǒng)而存在的B.行政環(huán)境通過邊界與行政系統(tǒng)相區(qū)分

C.行政環(huán)境只包括有形的事物D.行政環(huán)境對行政系統(tǒng)的影響是一成不變的

E.行政環(huán)境構(gòu)成成分的關(guān)鍵屬性在于能夠?qū)π姓到y(tǒng)的存在、運行與發(fā)展產(chǎn)生影響

28.雷格斯認(rèn)為，在過渡型社會里，行政行為的常見特性有（）A.專業(yè)化的行政機構(gòu)已設(shè)立，但不能正常運作B.行政系統(tǒng)在結(jié)構(gòu)與功能上形成了完備的專業(yè)化分工體系C.正式的行政制度尚未起到應(yīng)有的規(guī)范及約束作用

D.行政行為與立法、司法等其他社會行為混雜不分E.行政行為已出現(xiàn)專業(yè)化分工趨勢，但尚未做到真正的專業(yè)化分工

29.從政府的職能范圍來看，政府內(nèi)部行政管理的職責(zé)包括（）A.機關(guān)行政管理B.人事行政管理C.財務(wù)行政管理D.后勤行政管理E.社會公共事務(wù)管理 30.在公共行政和維護社會秩序中，審計管理所起的重要作用表現(xiàn)在（）

A.為機關(guān)工作提供充分的物質(zhì)保障B.維護國家經(jīng)濟秩序C.服務(wù)于宏觀調(diào)控D.對財務(wù)活動進行價值管理E.促進廉政建設(shè) 31.人口行政管理包括（）

A.居民身份證管理B.戶籍管理C.流動人口管理D.計劃生育管理E.婦幼保健管理

32.行政組織結(jié)構(gòu)的變革趨勢是（）

A.行政職能部門之間的地位由不平衡走向平衡B.隨著政府職能的調(diào)整，相應(yīng)部門有增有減C.行政組織結(jié)構(gòu)從尖塔型結(jié)構(gòu)向扁平型結(jié)構(gòu)發(fā)展D.行政組織部分權(quán)力向社會組織轉(zhuǎn)移E.行政組織團隊化 33.運用法律方法的原則有（）

A.調(diào)查研究在先原則B.堅持具體指導(dǎo)原則C.法制教育優(yōu)先的原則D.法制面前人人平等原則E.法治與心治相結(jié)合的原則 34.行政管理方法中的經(jīng)濟方法的特點是（）A.平等性B.間接性C.有償性D.層次性E.針對性 35.行政績效評估的信息收集方法有（）

A.利用官方記錄的方法B.思想教育方法C.培訓(xùn)觀測者的方法D.公眾滿意意見調(diào)查方法 E.特別的資料收集方法

三、簡答題（本大題共5小題，每小題5分，共25分）36．簡述我國政府職能關(guān)系轉(zhuǎn)變的主要內(nèi)容。37．簡述行政管理機構(gòu)設(shè)置的原則。

38．簡述我國行政機關(guān)實行的行政首長負(fù)責(zé)制。39．簡述依法行政的作用與意義。40．簡述行政績效的制約因素。

四、論述題（本大題共2小題，每小題10分，共20分）41．試述我國行政決策程序上存在的問題，并聯(lián)系實際，談?wù)勅绾翁岣呶覈姓Q策的科學(xué)化和民主化水平。42．聯(lián)系實際，分析我國行政改革的內(nèi)容與原則。

五、案例分析題（本題10分）

43．2007年，一場“菜譜審批”**把某市物價局推向了輿論的焦點。這個局出臺了一則《關(guān)于規(guī)范餐飲業(yè)菜譜制作的意見》（以下簡稱《意見》），該《意見》強制規(guī)定，該市餐飲業(yè)經(jīng)營者都必須啟用所謂的新式菜譜；菜譜必須經(jīng)該局監(jiān)制，如果是自行制作，則必須經(jīng)該局審批后方可使用。否則，將予以相應(yīng)的處罰。當(dāng)?shù)啬巢宛^在《意見》出臺后，仍堅持使用既不是由該局監(jiān)制、也沒有經(jīng)過該局審批的菜譜。該局據(jù)此《意見》對該餐館進行了罰款。這種做法受到了社會各界的強烈質(zhì)疑，最終不得不自行取消了事。問題：請運用行政權(quán)力有限性的相關(guān)知識，對該市物價局的做法進行分析。

一、單項選擇：

1、B2、A3、B4、C5、C

6、C7、D8、A9、D10、D

11、A12、B13、A14、D15、B

16、B17、C18、C19、A20、B

21、A22、B23、D24、B25、C

二、多項選擇：

26、ADE27、ABE28、ACE29、ABCD30、BCE

31、ABCD32、ABCE33、CDE34、ABC35、ACDE

2009行政公文寫作試題及答案2009-08-2321:50

一、單項選擇題 1.制發(fā)公文的目的和要求，一般是由（）確定的。

A.撰寫者本人或團體B.機關(guān)黨政負(fù)責(zé)人C.行文對象及行文內(nèi)容D.作者的上級機關(guān)

2.公文對結(jié)構(gòu)的要求是（）。A.完整B.生動C.突出 D.簡明

3.以強制力推行的用以規(guī)定各種行為規(guī)范的法規(guī)、規(guī)章同于（）。A.規(guī)范性文件B.領(lǐng)指導(dǎo)性文件C.呈請性文件D.證明性文件 4.內(nèi)容重要并緊急需要打破常規(guī)優(yōu)先傳遞處理的文件，叫作（）。A.平件

B.加急件C.特急件

D.急件

5.供受文者使用的具有法定效用的正式文本，格式規(guī)范并具備各種生效標(biāo)志的稿本稱作（）。

A.草稿

B.定稿C.正本

D.副本

6.為了維護正常的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，具有隸屬關(guān)系或業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系的機關(guān)之間應(yīng)基本采取（）。

A.逐級行文

B.多級行文C.越級行文

D.直接行文 7.下面公文寫作中，語句符合規(guī)范的是（）。

A.該卷煙廠全體職工同心協(xié)力，奮發(fā)自強，在上半年不到三個月時間里，就創(chuàng)造出產(chǎn)值比去年同期增長200%的奇跡 B.我們一定要采取措施，盡可能節(jié)省不必要的開支和浪費 C.目前有關(guān)部門已對議報作出停刊整頓并令其主要負(fù)責(zé)人深刻檢查等等紀(jì)律處分的處理

D.一艘在巴拿馬注冊的名為“協(xié)友”的貨輪9月9日1時30分在斯里蘭卡東部亭可馬里突然遭到泰米爾“猛虎”組織襲擊而失事，五名船員失蹤

8.“由于我們沒有建立健全安全保衛(wèi)制度，結(jié)果給流氓、慣偷、壞人造成了盜竊、行兇、陰謀破壞的可趁之機”這句公文用語顯然是不規(guī)范的，其不正確的原因是（）。A.含義不明確不清晰，讓人產(chǎn)生歧義B.句子成分搭配不當(dāng)C.語序安排欠妥當(dāng)D.不合乎事理

9.下面幾種說法中，不正確的是（）。

A.在公文中安排語序時，當(dāng)一組概念表現(xiàn)由若干連續(xù)的動作、行為構(gòu)成的活動過程時，一般應(yīng)按時間發(fā)展順序排列

B.受雙重領(lǐng)導(dǎo)的機關(guān)向上級機關(guān)請示，應(yīng)寫明主送機關(guān)和抄進機關(guān)，由抄送機關(guān)答復(fù)

C.有些公文的主題，可以根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)人授意而直接表達(dá)，有些公文的主題，則需在調(diào)查研究的過程中，隨著對客觀實際情況全面而深入的探索而逐步提煉與明確

D.公文中的疑問語氣一般較少使用語氣 “啊”“呢”“吧”等，“嗎”也展可能不用或少用 10.調(diào)查報告的特點是（）。

A.具有明確的針對性B.具有法定的權(quán)威性和執(zhí)行性C.作者廣泛 D.根據(jù)調(diào)查研究成果寫成的用于揭示事物真象與規(guī)律的報告 11.關(guān)于答復(fù)詢問的報告，敘述錯誤的是（）。

A.用語簡明，得體，分寸適宜B.可夾帶請示事項C.是下級機關(guān)答復(fù)上級機關(guān)詢問的文種D.內(nèi)容準(zhǔn)確真實，實事求是地向領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)作認(rèn)真負(fù)責(zé)的報告

12.函靈活簡便，可廣泛應(yīng)用于公務(wù)聯(lián)系的各個領(lǐng)域，以下事項不適宜使用函件這一形式的有（）。

A.北京市人民政府就XX發(fā)電廠建設(shè)問題向國家計委申請 B.上海市浦東新區(qū)人民政府就浦東新區(qū)的道路規(guī)劃問題向上海市交通廳詢問

C.上海市公安廳就打擊車匪路霸問題向華東六省的公安廳提出建議 D.國務(wù)院、中央軍委就軍隊營區(qū)外義務(wù)植樹進行指示 13.以下有關(guān)公文的說法錯誤的有（）。

A.公文的基本組成部分有：標(biāo)題、正文、作者、日期、印章或簽署、主題詞

B.通用公文，文稱行政公文，指各類機關(guān)普遍使用的文件，如請示、報告、函等

C.通知的作者廣泛，不受機關(guān)性質(zhì)與級別層次的限制

D.函為不相隸屬機關(guān)間相互往來的正式公文，對受文者的行為沒有強制性影響

14.會議紀(jì)要是會議文件的一種，以下關(guān)于會議紀(jì)要的標(biāo)題說法正確的是（）。

A.標(biāo)題需寫明會議名稱與文種B.標(biāo)題須寫明發(fā)文機關(guān)名稱、事由與文種

C.標(biāo)題需寫明會議名稱、事由、文種D.可以采用一般文章標(biāo)題的形式在標(biāo)題中簡要明確地揭示中心思想

15.立卷的文件是已經(jīng)辦理完畢的；立卷的作用主要是為了（）。A.反映本機關(guān)的活動B.便于檢索和管理C.便于映證機關(guān)工作的歷史D.便于研究有關(guān)問題

16.公文立卷的具體方法很多，但其本質(zhì)都是（）。A.一案一卷，一會一卷B.同人同事立一卷C.統(tǒng)計表、報表合卷D.把握文件的特征

17.編目是對組合之后的文件加以系統(tǒng)排列并編列出（）。A.卷內(nèi)文件次號B.卷內(nèi)文件目錄C.編制立卷目錄D.立卷計劃和案卷目錄

二、多項選擇題

1.公文提綱的內(nèi)容包括（）。

A.公文標(biāo)題B.公文開頭C.表述層次及論點、論據(jù)、字?jǐn)?shù)安排D.結(jié)尾 2.下面說法錯誤的有（）。

A.蓋印應(yīng)端正、清晰，做到上壓正文，下壓成文日期。B.一件聯(lián)合發(fā)文，可有數(shù)個發(fā)文號C.聯(lián)合行文的成文日期以最后簽發(fā)機關(guān)的簽發(fā)日期為準(zhǔn)。

D.公文中的附注一般標(biāo)注于主題詞下方。E.題注一般用圓括號標(biāo)注于標(biāo)題下方。

3.具備法定效力的公文稿本有（）。

A.副本

B.草稿C.定稿

D.試行本E.暫行本 4.選定公文種類主要的原則方法是（）。

A.考慮行文的具體需要B.考慮本單位的權(quán)限C.考慮公文撰擬者的寫作水平D.考慮行文走向

5.國家對公文的格式有具體的要求其特點有（）。

A.結(jié)構(gòu)完整

B.規(guī)范性C.相對確定性

D.靈活性 6.規(guī)定公文的統(tǒng)一規(guī)范格式，其目的在于（）A.維護公文的嚴(yán)肅性B.維護公文的有效性C.維護公文的權(quán)威性D.維護公文的準(zhǔn)確性

7.主送機關(guān)有以下幾種（）。

A.上級機關(guān)

B.下級機關(guān)C.平行機關(guān)

D.不相隸屬機關(guān)

8.通報有以下特點（）。

.具A有較強的時效性B.讓事實和數(shù)據(jù)說話，而不過多地闡發(fā)和論證道理

C.具有教育性質(zhì)，主要起宣傳教育、溝通情況和交流經(jīng)驗的作用D.內(nèi)容單純，行文簡便

9.通報按其內(nèi)容性質(zhì)劃分，可分為（）。

A.表彰性通報

B.批評性通報C.指示性通報

D.情況通報

10.通報的總體結(jié)構(gòu)包括（）。

A.標(biāo)題

B.主送機關(guān)C.正文

D.通報的日期 11.通報與通知的區(qū)別是（）。

A.通報用來傳達(dá)重要精神或情況B.通報的事例典型，情況重要，具有較大影響

C.通報的目的是引起讀者的廣泛注意和從中受到教育，而不著重要求予以具體辦理和執(zhí)行

D.通知有主送機關(guān)通報沒有主送機關(guān) 12.批復(fù)具有以下特點（）。A.權(quán)威性

B.針對性C.被動性

D.公開性 13.下列有關(guān)說法，能用來說明批復(fù)有明確針對性的是（）。A.批復(fù)只印發(fā)給申報請示的單位及有關(guān)單位B.批復(fù)的內(nèi)容只答復(fù)請示的具體事項

C.批復(fù)的內(nèi)容應(yīng)予認(rèn)真遵守與執(zhí)行D.批復(fù)的開頭和結(jié)尾要與請示的標(biāo)題與發(fā)文字號相互照應(yīng)

14.批復(fù)在制發(fā)前需進行認(rèn)真的調(diào)查，調(diào)查的內(nèi)容包括（）A.查閱有關(guān)的規(guī)定和指示B.調(diào)閱前案處理的材料

C.與內(nèi)容涉及到的有關(guān)部門協(xié)商D.調(diào)查研究請示的理由、事項與具體要求

15.下列各具體事項可以使用請示這一文種的有（）。

A.請求協(xié)調(diào)與幫助解決本機關(guān)無法解決的困難與問題B.請求審核批準(zhǔn)或批轉(zhuǎn)本機關(guān)制定的法規(guī)、規(guī)章或決定、報告等。C.請求協(xié)調(diào)與解決本機關(guān)無法解決的困難和問題 D.根據(jù)規(guī)定必須履行審批程序的事項 16.請示的主送對象可以是（）

A.有商洽必要的平行機關(guān)B.需請求其批準(zhǔn)的不相隸屬機關(guān)C.直屬的上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān) D.上級業(yè)務(wù)主管部門

17.下列有關(guān)說法正確的是（）。

A.各機關(guān)對于自己無權(quán)決定或難以處理的問題均應(yīng)制發(fā)請示公文 B.請示這類公文要求上級回復(fù)，故應(yīng)與工作報告相區(qū)別 C.某機關(guān)對于后勤的安排，因幾位領(lǐng)導(dǎo)意見不一致，此時應(yīng)該制發(fā)請示

D.請示不能使用議論的表達(dá)方式

18.分辦的主要依據(jù)是文件的性質(zhì)、重要程度、（）等。

A.涉密程度B.緩急時限要求C.內(nèi)容所涉及的職責(zé)范圍D.黨和政府的方針政策

19.簽收文件的工作由（）完成。

A.專職外收發(fā)人員B.兼職外收發(fā)人員C．通訊人員D.各機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)人

三、不定項選擇題

1.具有正式法定效用的文本有（）。

A.正本

B.試行本C.暫行本

D.修訂本 2.用于對某一項行政工作作比較具體規(guī)定的規(guī)范性文件，稱作（）。

A.條例

B.規(guī)定C.辦法

D.決定

3.用于對下級機關(guān)布置工作，闡明工作活動的指導(dǎo)原則的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)性文件，稱為（）。

A.命令

B.指示C.批復(fù)

D.通知 4.公文中的詞語應(yīng)（）。

A.含義確切

B.韻味無窮C.可圈可點

D.包彩豐富 5.下面說法正確的有（）。A.黨政機關(guān)應(yīng)在各自的系統(tǒng)內(nèi)部發(fā)布文件B.行政機關(guān)可直接向黨的組織發(fā)布指令性文件C.行政機關(guān)可直接向黨的組織匯報工作D.黨政機關(guān)盡可能地增加聯(lián)合發(fā)文 6.公文詞語要求（）。

A.選擇最貼切，最能表情達(dá)意的B.盡量使用同音調(diào)C.使用口語詞、歇后語，諺語

D.為反復(fù)強調(diào)、突出重點，大量用同意詞E.使文章新穎，可用方言詞匯

7.維護公文的簡明性易出的問題是（）。

A.贅言泛濫，大量重復(fù)B.語言含混、語義多歧C.歸類不準(zhǔn)、文不對題D.主題不明、離題萬里E.內(nèi)容不全，掛一漏萬 8.維護文件的高度嚴(yán)密性是指（）。

A.公文的保密性B.公文語言結(jié)構(gòu)的嚴(yán)密C.公文行文程序的嚴(yán)密D.施行辦法的嚴(yán)密

9.承辦公文工作的依據(jù)主要是（）。

A.有關(guān)法律、法規(guī)、制度B.一部分群眾的要求C.上級領(lǐng)導(dǎo)做出的批示D.上級領(lǐng)導(dǎo)傳授的意圖

一、單項選擇題

1.C 2.A 3.A 4.D 5.C 6.A 7.A 8.D 9.B 10.D 11.B 12.D 13.D 14.A 15.B 16.D 17.B

二、多項選擇題 1.ABC 2.ABD 3.ACDE 4.ABD 5.ABC 6.ACD 7.ABC 8.ABC 9.ABD 10.AC11.BC 12.ABC 13.AB 14.ACD 15.ABD 16.CD 17.ABD 18.ABC 19.ABC

三、不定項選擇題

1.ABCD 2.C 3.B 4.A 5.A 6.A 7.AE 8.B 9.ACD

一、單項選擇題(本大題共30小題，每小題1分，共30分)1.最早把復(fù)雜的行政要素歸納為組織原理、人事行政、財務(wù)行政、行政法規(guī)四大部分的行政學(xué)著作是()A.《行政學(xué)研究》B.《行政學(xué)導(dǎo)論》C.《政治與行政》D.《科學(xué)管理》

2.微觀行政環(huán)境因素對行政管理活動的影響是()A.最直接的B.決定性的C.間接的D.較直接的 3.社會環(huán)境中最基本的因素是()A.自然環(huán)境B.經(jīng)濟環(huán)境C.政治環(huán)境D.文化環(huán)境 4.既包含政府的行政職責(zé)，也包含政府的行政功能的是()A.行政計劃B.行政領(lǐng)導(dǎo)C.行政職能D.機關(guān)管理

5.于1937年出版并提出了有名的“POSDCORB”，即“計劃、組織、人事、指揮、協(xié)調(diào)、報告、預(yù)算”的七職能論的著作是()A.《工業(yè)管理和一般管理》B.《行政管理科學(xué)論文集》 C.《科學(xué)管理原理》D.《管理決策新科學(xué)》 6.下列不屬于行政組織基本構(gòu)成要素的是()A.機構(gòu)設(shè)置B.人員構(gòu)成C.法規(guī)制度D.資本有機構(gòu)成

7.以各組織機構(gòu)的職權(quán)性質(zhì)和范圍來劃分，行政組織可分為職能制與()A.層級制B.分權(quán)制C.集權(quán)制D.首長制 8.公務(wù)員之稱各國并不一致，在美國稱之為()A.公務(wù)員B.文官C.政府雇員D.文職人員 9.標(biāo)志著美國公務(wù)員制度形成的是()A.功績制B.政黨分肥制C.紳士政府D.彭德爾頓法 10.下列各項中，不屬于公務(wù)員制度基本原則的是()A.分類管理原則B.適才適用與揚長避短原則 C.德才兼?zhèn)渑c注重功績原則D.學(xué)而優(yōu)則仕原則

11.在完成高度保密和緊急任務(wù)時往往不適用的領(lǐng)導(dǎo)方式是()A.強制方式B.說服方式C.激勵方式D.示范方式 12.下列制度中，上下級領(lǐng)導(dǎo)之間聯(lián)系的制度是()A.通報評議制度B.通報征詢制度C.辦公會議制度D.咨詢會制度 13.辦公室管理的根本特征是()A.政策性B.綜合性C.輔助性D.服務(wù)性 14.在國家預(yù)算中占主導(dǎo)地位的是()A.部門預(yù)算B.中央預(yù)算C.地方預(yù)算D.單位預(yù)算

15.管理決策所具有的基本特性包括目標(biāo)性、擇優(yōu)性、針對性和()A.實踐性B.利益性C.強制性D.抽象性

16.對多種目標(biāo)和多個可行方案做全面權(quán)衡，選出效益最大、可靠性最大、弊病最少的方案。這是()A.信息原則的要求B.預(yù)測原則的要求C.可行原則的要求D.擇優(yōu)原則的要求

17.檢驗決策是否正確的根據(jù)是()A.決策制定是否民主化B.決策內(nèi)容是否符合實際 C.抉擇方案是否優(yōu)化D.行政執(zhí)行效果

18.使原決策得到修正、補充和完善的根本途徑是()A.行政決策B.行政咨詢C.行政執(zhí)行D.行政反饋

19.總結(jié)工作的內(nèi)容主要有：對執(zhí)行情況的檢查、對經(jīng)驗教訓(xùn)的總結(jié)和對執(zhí)行情況的()A.反思B.衡量C.評定D.反饋 20.緊急協(xié)調(diào)方式也稱()A.說服式協(xié)調(diào)方式B.突發(fā)性協(xié)調(diào)方式C.律令式協(xié)調(diào)方式D.建議協(xié)調(diào)方式

21.信息的使用和價值對時間的依賴性稱為()A.信息的廣泛性B.信息的可轉(zhuǎn)換性C.信息的時效性D.信息的可傳遞性

22.秦漢時，國家權(quán)力分為行政與監(jiān)察兩種。其中，主管監(jiān)察的是()A.太尉B.奉常C.御史大夫D.郎中令

23.中國人民政治協(xié)商會議(簡稱“政協(xié)”)是有廣泛代表性的()A.行政決策組織B.統(tǒng)一戰(zhàn)線組織C.咨詢組織D.行政監(jiān)察組織 24.根據(jù)我國《國家公務(wù)員暫行條例》規(guī)定，任免機關(guān)對公務(wù)員本人提出書面辭職申請的審查批準(zhǔn)時限為 A.一個月B.二個月C.三個月D.半年 25.經(jīng)濟方法的根本特征是()A.利益性B.有償性C.間接性D.多樣性 26.下列屬于心理行為方式的是()A.法律方法B.政治方法C.經(jīng)濟方法D.思想教育方法 27.評價與測定行政效率，必須以()A.數(shù)量的比率為前提B.投入與產(chǎn)出之比為前提

C.行政產(chǎn)出與行政投入的關(guān)系為前提D.行政管理活動方向正確為前提

28.下列關(guān)于行政效率的效益要素的認(rèn)識，正確的是()A.從效益角度講，提高行政效率的主要工作在于改善行政產(chǎn)出的質(zhì)量 B.行政決策的數(shù)量也是效益要素的內(nèi)容

C.行政管理活動的經(jīng)濟效益是行政效率的主要內(nèi)容

D.各項行政工作的質(zhì)量是效益要素，在一定時期內(nèi)完成的行政任務(wù)的數(shù)量則不是

29.下列各項是中間管理層工作質(zhì)量的主要標(biāo)準(zhǔn)的是()A.方向標(biāo)準(zhǔn)B.有無嚴(yán)格的工作程序標(biāo)準(zhǔn)C.能否及時有效地處理突發(fā)事件

D.工作成果是否符合計劃要求

30.提出“還政于州”的口號，給州政府更多的自主權(quán)的美國總統(tǒng)是()A.里根B.布什C.克林頓D.卡特

二、多項選擇題(本大題共10小題，每小題2分，共20分)31.行政管理學(xué)內(nèi)容豐富，下列各項內(nèi)容中屬于“軟件”部分的是()A.行政決策B.行政溝通C.行政執(zhí)行D.行政組織E.行政機構(gòu)

32.學(xué)習(xí)與研究行政管理學(xué)的方法是()A.理論聯(lián)系實際的方法B.案例分析方法 C.歷史研究方法D.比較研究方法E.調(diào)查研究方法

33.20世紀(jì)60年代，西方行政學(xué)界興起了一門新學(xué)科—行政生態(tài)學(xué)，其代表人物是()A.法約爾B.泰羅C.古立克D.高斯E.里格斯 _____________________________________________-

一、填空題（每題1分，共15分）

1.20世紀(jì)60年代以來是行政學(xué)發(fā)展的階段。

2.我國著名學(xué)者提出了“我國公卿要學(xué)習(xí)行政學(xué)”的建議 3.從不同的內(nèi)容來看，行政環(huán)境可分為經(jīng)濟環(huán)境、政治環(huán)境、環(huán)境、自然環(huán)境和人口環(huán)境。4.行政職能也叫。

5.行政組織縱向分工形成行政組織的，橫向分工形政組織的職能制。

6.格雷卡那提出管理幅度與關(guān)系數(shù)成函數(shù)關(guān)系。7.行政領(lǐng)導(dǎo)集團的年齡結(jié)構(gòu)要老中青比例合理，呈結(jié)構(gòu)。8.西方文官制度首先在國建立。9.職位分類的基本單位是。

10.行政管理過程始終是行政決策—行政執(zhí)行——再執(zhí)行的反復(fù)循環(huán)過程。

11.政府機關(guān)內(nèi)部的自我監(jiān)督主要包括一般監(jiān)督、職能監(jiān)督和監(jiān)督。12.行政監(jiān)督主要是以行政管理的效率和為監(jiān)督目標(biāo)。

13.行政管理法制化的根本前提是，基本環(huán)節(jié)是有法必依，重要條件是執(zhí)法必嚴(yán)，重要保障是違法必究。

14.行政強制執(zhí)行以個人、組織行政管理法規(guī)義務(wù)為前提。15.我們政治體制改革的長遠(yuǎn)目標(biāo)是建立高度民主、法制完備、，充滿活力的社會主義政治體制。

二、單項選擇題（每小題1分，共10分，在每小題的四個備選答案中，選出一個正確答案，并將其號碼填在題干的括號內(nèi)）。1.開始注重行政環(huán)境對行政管理的影響是在行政學(xué)發(fā)展的（）。A.形成階段B.產(chǎn)生初期C.成長階段D.科學(xué)化階段 2.標(biāo)志行政生態(tài)學(xué)創(chuàng)立的著作是（）。

A.《美國社會與公共行政》B.《政府的生態(tài)學(xué)》C.《比較公共行政的模式》

D.《公共行政生態(tài)學(xué)》 3.政府機構(gòu)改革的關(guān)鍵是（）。

A.行政職能的轉(zhuǎn)變B.機構(gòu)精簡C.人員分流D.權(quán)限劃分

4.行政組織是一種具有悠久歷史的組織形式，它基本上是（）。A.同人類社會同時產(chǎn)生的B.同國家同時產(chǎn)生的C.同資本主義國家同時產(chǎn)生的

D.同社會主義國家同時產(chǎn)生的

5.一個科學(xué)而合理的行政領(lǐng)導(dǎo)集團的老、中、青人員比例一般應(yīng)為（）。

A.1：1：1B.1：1：2C.2：1：2D.1：2：1 6.下列不屬于對公務(wù)員的處罰的行政行為有（）。A.開除B.撤職C.辭退D.記過

7.我國恢復(fù)行政監(jiān)察體制，重設(shè)國家監(jiān)察部是在（）。A.1949年B.1954年C.1959年D.1986年 8.行政管理法規(guī)大部分由國家行政機關(guān)制定，少量由（）制定。A.國家權(quán)力機關(guān)B.國家司法機關(guān)C.全國政治協(xié)商會議D.各級黨委 9.目標(biāo)管理作為一種新的管理方法，是1954年美國的管理學(xué)者（）首次提出來的。

A.甘特B.彼得·杜拉克C.歌德D.萊切爾

10.（）認(rèn)為評價行政效率的高低，只能以行政過程的各個部分互相協(xié)調(diào)的程度和行政組織的整體合理性效果來評價。A.傳統(tǒng)學(xué)派B.行政學(xué)派C.系統(tǒng)學(xué)派D.數(shù)量學(xué)派

三、多項選擇題（每小題1分，共10分，在每小題的五個備選答案中選出二至五個正確的答案，并將其號碼分別填在題干后的括號內(nèi)，多選、少選、錯選均無分）

1.行為科學(xué)時期行政學(xué)研究的主要缺陷是（）。

A.忽視人的精神因素B.忽視了環(huán)境的影響作用C.忽視了組織結(jié)構(gòu)、法制的作用

D.忽視社會效益E.過分重視人的行為因素 2.社會環(huán)境主要包括（）。

A.政治環(huán)境B.經(jīng)濟環(huán)境C.精神文明環(huán)境D.人口環(huán)境E.文化環(huán)境 3.行政職能的基本職能包括（）。

A.政治職能B.經(jīng)濟職能C.文化職能D.軍事職能E.社會職能 4.按組織內(nèi)部最高行政決策權(quán)行使的人數(shù)劃分，行政組織領(lǐng)導(dǎo)體制類型包括（）。

A.集權(quán)制B.分權(quán)制C.首長制D.委員會制E.混合制 5.在行政首長的領(lǐng)導(dǎo)類型中集權(quán)型的優(yōu)點是（）。A.職權(quán)集中B.責(zé)任明確C.步調(diào)一致D.行動迅速E.集思廣益 6.公務(wù)員與國家行政機關(guān)解除公職關(guān)系的行政行為有（）。A.辭職B.辭退C.退休D.離休E.開除 7.行政管理對信息的要求有（）。A.準(zhǔn)確B.及時C.完整D.適用E.經(jīng)濟 8.下列不屬于外部監(jiān)督體系的有（）。

A.政黨監(jiān)督B.司法監(jiān)督C.主管監(jiān)督D.專門監(jiān)督E.輿論監(jiān)督 9.機關(guān)后勤服務(wù)涉及的范圍十分廣泛，它一般要搞好下列各方面的管理（）。

A.環(huán)境管理B.生活管理C.保密管理D.接待管理E.物資設(shè)備管理 10.《廣東省經(jīng)濟特區(qū)條例》這一行政管理法規(guī)的地域效力及于（）。

A.廣州市B.海南C.深圳市D.珠海市E.廈門市

四、判斷說明題（判斷正誤，并簡要說明理由。每小題3分，共15分。）

1.行政職能包括所有國家活動的基本方向。

2.行政環(huán)境影響行政管理，所以行政管理必須服從行政環(huán)境。3.我國的國家公務(wù)員制度適用于政務(wù)類公務(wù)員及業(yè)務(wù)類公務(wù)員。4.在行政訴訟中，作為當(dāng)事人一方的國家行政機關(guān)不能與起訴方處于平等的法律地位。5.風(fēng)險型決策所冒風(fēng)險要大于不確定型決策。

五、名詞解釋（每小題3分，共15分）

1.行政領(lǐng)導(dǎo)2.國家公務(wù)員3.行政執(zhí)行4.行政法制5.行政效率

六、簡答題（每小題5分，共25分）1.學(xué)習(xí)和研究行政學(xué)有什么意義？ 2.如何理解行政首長負(fù)責(zé)制與民主管理？ 3.行政管理技術(shù)方法有何作用？ 4.簡述我國政府內(nèi)部監(jiān)督體系的構(gòu)成。5.行政執(zhí)行活動應(yīng)遵循的基本原則是什么？

七、論述題（10分）

試述提高行政效率的主要途徑。_____________________________________________________________

一、單項選擇題（在每小題的備選答案中選出一個正確的答案，并將正確答案的號碼填在題干的括號內(nèi)。每小題1分，共10分）

1、從不同的作用和影響來看，行政環(huán)境可分為（）

A、國內(nèi)與國外環(huán)境B、政治與經(jīng)濟環(huán)境 C、良性與惡性環(huán)境D、宏觀與微觀環(huán)境

2、對政府管理運行職能包括的內(nèi)容提出七職能說（即POSDCORB）的學(xué)者是（）

A、法約爾

B、孔茨

C、奧唐奈

D、古立克

3、各國行政組織領(lǐng)導(dǎo)體制有多種類型，實行委員會制的國家是（）

A、美國

B、瑞士

C、英國

D、法國

4、行政首長運用啟發(fā)、引導(dǎo)、商討、建議等方法貫徹自己意圖的領(lǐng)導(dǎo)方式稱為（）

A、極端民主的方式

B、疏導(dǎo)教育的方式

C、榜樣示范的方式

D、旅任自流的方式

5、國家工作人員因公致殘，喪失工作能力的，按我國規(guī)定可以（）

A、辭職

B、辭退

C、退休

D、退職

6、行政決策的咨詢系統(tǒng)與中樞系統(tǒng)的關(guān)系應(yīng)當(dāng)是（）

A、主觀能動性的B、依附性的C、相對獨立的D、具有對立性的

7、政府機關(guān)內(nèi)部凡有領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的都要進行雙向自我監(jiān)督，稱為（）。

A、一般性內(nèi)部監(jiān)督

B、職能監(jiān)督

C、主管監(jiān)督

D、專門監(jiān)督

8、辦公自動化（簡稱OA）在日本形成一個熱潮是在（）。

A、五十年代

B、六十年代

C、七十年代

D、八十年代

9、某個省的領(lǐng)導(dǎo)為了掌握干部建私房情況，到一個具有典型意義的縣進行全面深入的調(diào)查，取得了各種數(shù)據(jù)資料。這在傳統(tǒng)行政技術(shù)方法中是（）。

A、“解剖麻雀”的方法

B、“蹲點種試驗用”的方法

C、全面普查與重點調(diào)查相結(jié)合的方法

D、抓主要矛盾的方法

10、提高效率是行政改革的（）要求。

A、一般

B、普通

C、次要

D、總體

二、多項選擇題（在每小題的備選答案中選出二個或二個以上正確的答案，并將正確答案的號碼填在題干的括號內(nèi)。正確答案未選全或有選錯的，該小題無分。每小題1分，共10分）

11、科學(xué)化階段行政管理學(xué)的特點是（）（）（）（）（）

A、強調(diào)加強整體宏觀研究

B、強調(diào)政治與行政分離

C、主張隨環(huán)境地變遷選擇管理方式

D、注重機械效率的執(zhí)行活動

E、既強調(diào)組織結(jié)構(gòu)、工作程序等靜態(tài)方面，又強調(diào)人的因素

12、一個國家的宏觀行政環(huán)境包括（）（）（）（）（）。

A、國內(nèi)政治、經(jīng)濟、文化因素

B、國際社會因素

C、國內(nèi)自然因素

D、國際自然因素

E、行政機構(gòu)內(nèi)部結(jié)構(gòu)因素

13、要使經(jīng)濟職能得以正常發(fā)揮，我國政府機構(gòu)對經(jīng)濟的管理應(yīng)以（）（）（）（）（）

A、宏觀管理為主B、間接管理為主C、服務(wù)性為主D、法律和經(jīng)濟手段為主

E、培訓(xùn)技術(shù)人才為主

14、行政組織領(lǐng)導(dǎo)體制類型可分為（）（）（）（）（）

A、分權(quán)制

B、首長制

C、委員會制

D、集權(quán)制

E、混合制

15、中華人民共和國國務(wù)院即中央人民政府，它是（）（）（）（）（）

A、最高權(quán)力機關(guān)

B、最高權(quán)力機關(guān)的執(zhí)行機關(guān)

C、最高司法機關(guān)

D、最高行政機關(guān)

E、最高軍事統(tǒng)轄機關(guān)

16、公務(wù)員考試錄用應(yīng)貫徹的原則是（）（）（）（）（）

A、自由

B、平等

C、公開

D、競爭

E、高效

17、行政機關(guān)編制實施決策的行動計劃的要求是（）（）（）（）（）

A、切合實際

B、下有對策

C、適應(yīng)環(huán)境

D、宜粗不宜細(xì)

E、顧及全局

18、財務(wù)行政作為政府對國家財政收支的管理，它包括的內(nèi)容有（）（）（）（）（）

A、國家預(yù)算

B、國家決算

C、國家審計

D、預(yù)算會計

E、行政事業(yè)單位財務(wù)

19、現(xiàn)代行政管理技術(shù)方法中包含的現(xiàn)代自然科學(xué)技術(shù)內(nèi)容有（）（）（）（）（）

A、自動化技術(shù)

B、信息技術(shù)

C、談心交心技術(shù)

D、樹典型評先進技術(shù)

E、電腦技術(shù)

20、造成行政效率不高的原因有（）（）（）（）（）

A、組織結(jié)構(gòu)上的B、思想觀點上的C、平均主義

D、風(fēng)氣不正

E、要求太高

三、填空題（每小題1分，共15分）21、1927年美國學(xué)者魏羅畢發(fā)表的行政學(xué)名著是________________________。

22、國內(nèi)社會環(huán)境中_____________因素對行政管理的制約作用是最根本的。

23、_____________是指圍繞行政活動和行政現(xiàn)象這一主體的外部境況。

24、按行政管理活動所涉及到的領(lǐng)域來看，可把行政職能劃分為政治職能、經(jīng)濟職能、文化職能和______________職能。

25、海南省政府在行政組織機構(gòu)類型中屬于____________機關(guān)。

26、在行政管理活動中，____________、權(quán)力、責(zé)任三者必須是相稱和平衡的。

27、領(lǐng)導(dǎo)活動是自_________________產(chǎn)生以來就存在的。

28、行政執(zhí)行中的檢查監(jiān)督是實行____________的主要手段。

30、以監(jiān)督的目的方法為標(biāo)準(zhǔn)，行政監(jiān)督可分為積極性監(jiān)督和_____________監(jiān)督。

31、行政機關(guān)只有根據(jù)憲法和法律，并在其____________范圍內(nèi)才能制定和發(fā)布行政管理法規(guī)。

32、行政處罰是_______________機關(guān)依法懲戒違反行政法律規(guī)范的個人、組織的一種行政行為。

33、機關(guān)管理的任務(wù)是：參與政務(wù)、處理事務(wù)和________________。

34、___________________________是在滿足用線性不等式表示的約束條件的情況下，使線性目標(biāo)函數(shù)優(yōu)化的一種數(shù)學(xué)方法。

35、運用現(xiàn)代管理科學(xué)來指導(dǎo)改革，實現(xiàn)行政管理的科學(xué)化是______________性原則。

四、判斷說明題（判斷下列每小題的正誤，并簡要說明理由。若判斷錯了的，該小題無分。每小題3分，共15分）

36、國務(wù)院辦公廳在行政組織機構(gòu)類型中屬于綜合性輔助機關(guān)。

37、國家公務(wù)員升降獎懲的唯一依據(jù)是工作實績。

38、行政管理法規(guī)具有與憲法和法律同等的效力。

39、用典型示范、榜樣影響來推動一般，帶動全局的方法，稱為“抓兩頭帶中間”的方法。

40、行政學(xué)者公認(rèn)效率原則是行政管理的一個基本原則。

五、名詞解釋題（每小題3分，共12分）

41、集權(quán)制

42、確定型決策

43、檔案

44、行政改革

六、簡答題（每小題5分，共20分）

45、學(xué)習(xí)和研究行政管理學(xué)有什么意義？

46、構(gòu)成行政組織的組織要素有哪些？

47、行政管理法規(guī)的制定為什么必須以憲法和法律為依據(jù)？

48、簡述運用系統(tǒng)方法要掌握的基本原則。

七、論述題（10分）

49、試述行政職能的轉(zhuǎn)變與當(dāng)前我國政府機構(gòu)改革的關(guān)系。

八、案例分析題（8分）

50、某市制革廠附近的下水道堵塞，造成污水四溢，臭氣熏天。附近1000多戶居民深受其害，多次向有關(guān)部門反映，但問題一直得不到解決。某報記者對此作了專門的采訪，并在該報的監(jiān)督專欄里對有關(guān)部門提出了批評和建議，終于促使有關(guān)部門馬上采取措施。在不到一周的時間內(nèi)解決了下水道堵塞問題。

請從行政監(jiān)督的角度看，上述報紙的報導(dǎo)和批評屬于何種監(jiān)督，這種監(jiān)督具有什么作用？

一、單項選擇題（每小題1分，共10分，在每小題的四個備選答案中，選出一個正確的答案，并將其號碼填在題干的括號內(nèi)）。1.創(chuàng)立X理論與Y理論的是（）。A.懷特 B.威廉·大內(nèi)C.泰勒D.麥克雷戈

2.融合型行政模式所對應(yīng)的社會形態(tài)是（）。

A.工業(yè)社會B.農(nóng)業(yè)社會C.農(nóng)業(yè)社會向工業(yè)社會過渡D.信息社會 3.能夠最為迅速有效地實現(xiàn)行政職能的手段是（）。