第一篇：領(lǐng)導(dǎo)干部“下基層抓落實”演講稿

領(lǐng)導(dǎo)干部“下基層抓落實”演講稿

各位評員、同志們：

人民群眾是我們的衣食父母，是加快發(fā)展的最大力量和永恒動力。這里我想呼吁，全市公職人員要始終保持一心為民的公仆情懷，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，永不停息實踐科學(xué)發(fā)展觀，心中裝著老百姓、腦中想著老百姓、一切為了老百姓，帶著良心和感情干工作，懷著道

德和倫理創(chuàng)事業(yè)。

當(dāng)我們作決策、抓落實的時候，要想到這事關(guān)全市人民的生產(chǎn)生活，所以我們必須盡心、盡力、盡責(zé)，不能敷衍塞責(zé)；

當(dāng)我們住著寬敞的住房、使用便捷的車輛時，要想到還有相當(dāng)數(shù)量的老百姓住茅屋草舍、以步當(dāng)車，所以我們必須艱苦樸素，不能多占住房、濫用公車；

當(dāng)我們用納稅人的錢，改善辦公和接待條件，甚至享用著夏無酷暑，冬無嚴(yán)寒的辦公和接待設(shè)施時，要想到農(nóng)村還有部分老百姓的住房夏天是“火爐”、冬天是“冰箱”、繩子是“衣柜”、吃的是“雜燴”，所以我們必須牢記“兩個務(wù)必”（毛主席語：務(wù)必繼續(xù)保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風(fēng)。編者注），禁奢止侈；

當(dāng)我們接待客人舉杯暢飲時，要想到還有一些老百姓少衣寡食、生活困難，有的甚至一輩子未吃過一桌完整的宴席，所以我們必須勤儉節(jié)約，不能鋪張浪費(fèi)；

當(dāng)我們外出開會想以會代游的時候，要想到農(nóng)村還有部分老人一輩子連縣城甚至小城鎮(zhèn)都沒到過，所以我們必須潔身自好，不能公款旅游；

當(dāng)我們下基層為老百姓排憂解難時，要想到自己也是老百姓，所以我們必須和老百姓打成一片，不能“演戲作秀”；

當(dāng)我們的親屬想借助我們的權(quán)力和影響謀取私利的時候，要想到還有一些老百姓可能呼天不應(yīng)、叫地不靈，辦事無助、孤立無援，所以我們必須嚴(yán)格管好家屬、親屬、下屬，不能慫恿放縱；

當(dāng)我們坐在主席臺上作報告作部署的時候，要想到臺下有許多人威望更高、能力更強(qiáng)，所以我們必須謙虛謹(jǐn)慎，不能居高臨下、頤指氣使。

第二篇：司法局干部“下基層促發(fā)展抓落實”演講稿

司法局干部“下基層促發(fā)展抓落實”演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今年4月份全區(qū)開展“下基層促發(fā)展抓落實”活動是改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的有效載體，要求機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部走出辦公室，深入到企業(yè)、群眾中去，實打?qū)嵶龊梅?wù)工作。

5月11日，區(qū)委組織部帶領(lǐng)我們到思山嶺鄉(xiāng)參加企業(yè)調(diào)研，這是信任，是鼓勵、是期

盼、是考驗，是希望我們帶著“補(bǔ)課”目的去學(xué)習(xí)，虛心地向鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)，向工人、農(nóng)民請教，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。通過調(diào)研深刻認(rèn)識到深入基層是我們份內(nèi)之事，是適應(yīng)服務(wù)發(fā)展的需要。而“下基層促發(fā)展抓落實”活動必須要以群眾滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn)開展工作，要真正走出辦公室，做到問題主動想、事情主動做、基層主動走，把增強(qiáng)服務(wù)意識和推進(jìn)重大項目建設(shè)、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境結(jié)合起來，要下田頭、到地頭、上山頭，要走企業(yè)、進(jìn)廠房、到工地，帶著“公仆”之心去工作，隨全區(qū)廣大干群一道，艱苦創(chuàng)業(yè)，共畫宏圖。

“干工作不能‘浮’在機(jī)關(guān)，要‘沉’下去，深入基層、深入群眾?！边@是溫家寶總理對廣大黨員干部特別是基層黨員干部的諄諄囑咐。如何“走出辦公室，服務(wù)老百姓，共謀新發(fā)展”，我認(rèn)為應(yīng)做到以下四點：

一、“走出辦公室，服務(wù)老百姓”，就是要對人民群眾懷有深厚感情、及時了解人民群眾的疾苦。只有對人民群眾懷有深厚感情，才會深入到群眾最困難的地方去、到群眾意見最多的地方去、到群眾怨氣最大的地方去，把黨的關(guān)懷帶給群眾，傾情幫助群眾。對比貧困居民衣食堪憂、想工作而不得的窘?jīng)r，我們沒有理由不珍惜已有的幸福生活和來之不易的工作崗位，更沒理由白享俸祿，不干實事。觸動發(fā)自于內(nèi)心，效果體現(xiàn)在行動，“講黨性、重品行、作表率”活動是一時的，但群眾服務(wù)應(yīng)是長期的，只有對人民群眾懷有深厚感情，才會自覺主動而不是消極被動地，是滿腔熱情地而不是孤傲冷漠地為群眾踏實做事。

二、“走出辦公室，服務(wù)老百姓”需要大興調(diào)查研究之風(fēng)，強(qiáng)化虛心向基層同志學(xué)習(xí)的態(tài)度和決心。“潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸”。開展調(diào)查研究，既體現(xiàn)了我們黨實事求是的作風(fēng)，又體現(xiàn)了密切聯(lián)系群眾的作用。絕不能局限在一般訪問、聽匯報、看材料，而是要深入一線，傾聽群眾的愿望和要求，全面準(zhǔn)確地反映新情況、研究新問題，總結(jié)新經(jīng)驗、探索新路子，為決策提供最可靠的依據(jù)。同時以廣大基層干部艱苦奮斗、自立自強(qiáng)、敢想敢干、敢試敢闖的創(chuàng)業(yè)精神為榜樣，學(xué)習(xí)他們好的工作經(jīng)驗和做法。作為區(qū)司法局的一名成員，平時工作中經(jīng)常與下轄的5個司法所，32個調(diào)解組織有業(yè)務(wù)聯(lián)系，在接觸過程中我學(xué)到了基層組織和基層調(diào)解員重視群眾工作基礎(chǔ)的方式方法?；鶎尤罕娫谌粘Ｉ钪袝龀鲆恍┹p微違法行為，對于這樣的情節(jié)輕微的糾紛或打架，對違法人不適用處罰的，最好就是調(diào)解，基層調(diào)解員都能嫻熟地、妥善地、高效地處理這樣的問題。他們在平時注意打基礎(chǔ)，與村（社區(qū)）干部和群眾都關(guān)系良好，對每個村（社區(qū)）誰人說話有分量，哪個好滋事人員的性格特點等情況一清二楚，在處理事情時就利用威信和良好關(guān)系進(jìn)行調(diào)解，易被激化的矛盾處理的“春風(fēng)化雨，潤物無聲”。

三、“走出辦公室，服務(wù)老百姓”，就是要為群眾辦實實在在的事、讓群眾看到實實在在的成效。“喊破嗓子，不如干出樣子”，把“民有所呼、我有所應(yīng)，民有所需、我有所為”的要求落到了實處，凡涉及群眾切身利益和實際困難的事，再小也要竭盡全力去辦，真正把每一件事辦到老百姓的心坎上。在我們南芬區(qū)，帶領(lǐng)群眾修公路、建廣場、筑堤壩、修學(xué)校、裝有線、興產(chǎn)業(yè)，底，農(nóng)民人均純收入由五年前3606元猛增到5331元，城鎮(zhèn)居民人均住房面積由五年前8平方米提高到現(xiàn)在的15平方米，農(nóng)村人均生活用房使用面積由五年前12平方米提高到現(xiàn)在的16平方米，4460名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，建成發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)化畜牧養(yǎng)殖小區(qū)11個，林業(yè)產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)園21個，寄宿制學(xué)校4所，解決了2855名農(nóng)村貧困人口的生活問題……正是這一件件、一樁樁的改變，群眾看在眼里，記在心上，從涉及自身的具體事情中感受到身邊黨員的變化。

四、“走出辦公室，服務(wù)老百姓”就是鍥而不舍、持之以恒，形成黨群互動的長效良性循環(huán)機(jī)制。密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，通過開展?fàn)渴止步ɑ顒?，在機(jī)關(guān)與基層、黨員干部與群眾之間架起了一座連心橋。通過把機(jī)關(guān)在人才、政策、資金、信息、管理和協(xié)調(diào)等方面具有的相對優(yōu)勢，積極投入和傳遞給基層，使基層在得益于共建成果的同時，切身感受到黨政機(jī)關(guān)在立黨為公、執(zhí)政為民，干事創(chuàng)業(yè)、致力發(fā)展等方面的工作力度和表率作用。機(jī)關(guān)黨員對村情、社情、企情、民情通過深入地了解，增強(qiáng)了責(zé)任意識和憂患意識，受到了“生動的黨課”教育?！爸v黨性、重品行、作表率”活動為機(jī)關(guān)黨員走出辦公室、踐行“三個代表”、服務(wù)基層群眾開辟了新途徑。

“走出來海闊天空，到基層波濤云涌”。在基層這個廣闊天地，我們都要擺正位置，重新起步，再邁征程。不怕苦，不怕累，大膽想、大膽試，走出辦公室把社會當(dāng)舞臺，演好、唱好服務(wù)百姓這臺戲，在學(xué)與做的實踐中，實現(xiàn)人生的價值。

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部如何抓落實

領(lǐng)導(dǎo)干部如何抓落實

抓落實是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本功和領(lǐng)導(dǎo)能力的試金石。在困難面前能不能頂住，在壓力面前能不能挺住，在機(jī)遇面前能不能抓住，在競爭面前能不能跟住，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)干部的落實能力、落實速度和落實效果。

良好的精神狀態(tài)是抓落實的基礎(chǔ)。抓好落實，就必須保持旺盛的精力、蓬勃的朝氣、無限的活力和干事的激情。精神萎靡不振，整天渾渾噩噩的人是不能抓落實，也抓不好落實的。首先要抓“早”：各項工作都要搶先發(fā)之機(jī)、謀先發(fā)效應(yīng)，早安排，早計劃，早落實，先人一步，快人一拍。其次要抓“緊”：工作只有一環(huán)扣一環(huán)，風(fēng)風(fēng)火火，雷厲風(fēng)行，才能有序、快速、高效推進(jìn)。今年的形勢比較嚴(yán)峻，各級黨組織和廣大黨員干部必須緊張起來，充滿緊迫感，時不待我、分秒必爭地抓好每一項工作。三是要抓“細(xì)”：落實要抓好，目標(biāo)要明確，措施要細(xì)化，一細(xì)化就具體，一具體就容易落實。各單位要根據(jù)中心工作，合理安排自己的計劃，把任務(wù)措施精細(xì)化、具體化、階段化。

敢于負(fù)責(zé)是抓落實的前提。在抓落實中領(lǐng)導(dǎo)干部一定要敢于負(fù)責(zé)，否則就是失職。領(lǐng)導(dǎo)干部要有擔(dān)當(dāng)，能夠為組織分憂，為百姓謀福。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要有大局意識、全局觀念，牢固樹立“一盤棋”的思想，自覺承擔(dān)并做好分內(nèi)的工作。與此同時，各單位之間要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，碰到問題不推諉扯皮，遇到困難合力攻堅，齊心協(xié)力保證落實到位。領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”要積極做表率，應(yīng)該作抓落實的模范。凡重大工作，領(lǐng)導(dǎo)干部都要親自指揮、親自參與、親自操作。要深入基層，以身作則，一級帶一級，一級抓一級，層層抓落實，在抓落實中顯身手，在抓落實中出成績。領(lǐng)導(dǎo)干部還要善動員。很多工作涉及方方面面，需要上下左右的共同配合、協(xié)同作戰(zhàn)，一個合格的、聰明的、有能力的領(lǐng)導(dǎo)，要善于宣傳和動員廣泛的力量抓落實。要通過各種機(jī)制、模式來激勵和調(diào)動大家的積極性，齊心協(xié)力抓落實。

鍥而不舍的精神是抓落實的重要條件。抓落實就要抓全程。不能容易的就-1-

抓，難抓的就放，“硬骨頭”就繞，搞半截子工程。抓落實一定要有以一貫之的精神，對上級決策部署的落實要體現(xiàn)在全年工作的每一個階段和環(huán)節(jié)，做到年末年初一個樣、困難容易一個樣，始終保持旺盛的抓落實的精神。抓落實就要抓全面。典型引路是抓落實的有效方法，但有的人往往只抓點、不抓面，以點代面、以點掩面，這是抓落實的大忌。應(yīng)該以點帶面，切實把主要精力放在全面落實上。抓落實要防止“燈下黑”，要對照上級的決策部署，自覺認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，確保上級決策的每一件事都有人問、有人管、有人抓。要把群眾關(guān)注的熱點、社會生活的難點、實際工作的薄弱點作為抓落實的重點，不留死角。抓落實還要抓到底。只有一抓到底，把簡單的事情一次又一次地重復(fù)做好，才能克服工作中遇到的各種困難，把復(fù)雜的事情辦好，把難辦的事情辦成。

無私無畏的勇氣是抓落實的關(guān)鍵。如果一個領(lǐng)導(dǎo)干部這也怕，那也怕，畏首畏尾，是抓不好落實的。這就要敢碰硬，領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)真理解領(lǐng)會上級的意圖，摸清具體實際，迎難而上，知難而進(jìn)，因地制宜，創(chuàng)新發(fā)展，才能有所突破。要敢犧牲，不斤斤計較個人得失。每一個干部都要懂得：怕麻煩者，不抓事，最終誤了事，領(lǐng)導(dǎo)批評，群眾不滿，結(jié)果更麻煩；怕碰釘子者，不攬事，結(jié)果是事事干不成，事事碰釘子；怕吃虧者，不干事，結(jié)果是一事無成吃大虧；怕得罪人者，討好少數(shù)人，結(jié)果是得罪了多數(shù)人；怕丟選票者，不敢得罪少數(shù)人，結(jié)果工作沒有成績，丟了位子。要建立、完善并實行嚴(yán)格的工作責(zé)任制，把責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)度層層分解，落實到人，健全并嚴(yán)格執(zhí)行督促檢查制度、獎懲激勵制度、責(zé)任追究制度。

說話算數(shù)的風(fēng)氣是抓落實的核心。說話不算數(shù)，承諾不兌現(xiàn)，既背離了初衷，也會失信于民，影響黨和政府的形象。因此，要督促有關(guān)部門做承諾，以利用輿論的壓力來抓落實，讓大家有壓力、有動力。要善督查，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓督查，不但要在辦公室聽，還要到一線查，到群眾中訪。要辦實事，做到辦事不拖，限定時限，強(qiáng)化責(zé)任，對定下的事、看準(zhǔn)的事、形成共識的事馬上辦，決不拖泥帶水、推推拖拖。要轉(zhuǎn)變作風(fēng)、撲下身子、深入基層和企業(yè)，加強(qiáng)調(diào)查研究，必須善于發(fā)現(xiàn)和解決存在的實際問題。只有這樣，落實才能到位，才有實效。

第四篇：政法干警“下基層大宣講抓落實”演講稿

政法干警“下基層大宣講抓落實”演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

作為基層政法干警的代表，今天能站在這里發(fā)言，我感到無比榮幸。政法干警下基層活動是上級黨委政法委立足科學(xué)發(fā)展，立足弘揚(yáng)焦裕祿精神，立足當(dāng)前社會治安形勢，立足破解政法工作難題，立足走群眾路線，立足提高群眾安全感和滿意率而采取的英明決策。此舉，為我們廣

大政法干警轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，鍛造優(yōu)良作風(fēng)，密切警民關(guān)系提供了難得的機(jī)遇，搭建了廣闊的平臺。

我分包的鎮(zhèn)魯灣村距縣城40余公里，與長葛市、新鄭市搭界，地理位置偏僻，全村456戶2036口人。一進(jìn)村，我首先理清思路：我要把構(gòu)建和諧警民關(guān)系，創(chuàng)建平安村莊作為自己工作的總目標(biāo)。把魯灣村不再發(fā)生一起治安、不再發(fā)生一起刑事案件，不再發(fā)生一起鄰里糾紛，作為自己工作的具體目標(biāo)。工作中，抓治安，抓防范，抓好事，抓難事，把好事辦好，把難事消化，得到了全村群眾的贊揚(yáng)。群眾的安全感和滿意率大幅提高。我演講的題目是：扎根沃土，不負(fù)使命。

一、“和群眾建立感情是我的追求?！?/p>

黨員干部對誘惑要保持“遠(yuǎn)距離”，對工作要保持“近距離”，對群眾要保持“零距離”。思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上服務(wù)群眾，把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需要作為第一選擇，把群眾的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。惟此，才能多留贊嘆，少留遺憾，嬴得人民群眾的擁護(hù)和歡迎。

為了迅速進(jìn)入角色，打開局面，開展工作，我從進(jìn)村的第一天起就開始了深入細(xì)致的走訪。由于公安工作任務(wù)繁重，我就多多利用節(jié)假日或者下班時間進(jìn)村工作。自去年10月份，我開始具體負(fù)責(zé)4.16命案的攻堅工作，天天連軸轉(zhuǎn)，抽不出時間，我就利用元旦節(jié)日，采用為村干部、學(xué)校教師、貧困戶、貧困生郵賀卡、送掛歷等形式堅持“下基層”，案件偵破后，我就立即趕到村里看望父老鄉(xiāng)親。

在我的努力下，魯灣村的群眾打心眼里接受了我這個“片警”。最令我感動的是，在“4.16”命案攻堅的最關(guān)鍵時刻，魯灣村干部和村民代表來到縣局，來看望我，給我鼓勁。我資助的貧困學(xué)生訾浩羽也寫信給我加油。這些，讓我深深體會到“警民一家親”的濃濃情誼。

為了堅定自己扎根基層的信心決心，在走訪的基礎(chǔ)上，我又積極響應(yīng)上級公安機(jī)關(guān)構(gòu)建和諧警民關(guān)系的號召，在該村創(chuàng)建“警民一家親”警務(wù)室，作為下基層辦公室。規(guī)范外觀標(biāo)識，健全制度臺帳，張貼轄區(qū)平面圖，購置農(nóng)民讀物，在警務(wù)室門口設(shè)置大型警務(wù)公開欄。

這時，有些群眾認(rèn)為，這是公安機(jī)關(guān)的花架式，應(yīng)付上級領(lǐng)導(dǎo)的檢查，中看不中用，沒多少人在意警務(wù)室的存在。

魯灣村的魯老漢老倆口因種種原因不能與兒媳和睦相處，被兒媳趕出了家門。無助的兩位老人來到警務(wù)室。

“清官難斷家務(wù)事。警務(wù)室剛剛安營扎寨，一件事管不排場，就會污了警務(wù)室的牌子。”好心人暗示我，別插手家庭糾紛，難度大。我說：“不。警務(wù)室不能是怕事的警務(wù)室，警務(wù)室就是管事的。我下基層干什么來了？”

我熱情地接待了老人。我說：“老鄉(xiāng)，你們先住警務(wù)室，這就是你們的家?！蔽艺业狡鋬号?，講法律，拉家長，做通了工作，并懇請魯老漢老倆口回去?？婶斃蠞h卻對警務(wù)室戀戀不舍了……

我想：“要想使警務(wù)室成為群眾的家，就必須擴(kuò)大警務(wù)室工作的外延?！?/p>

又有好心人勸我說：“這回千萬別學(xué)傻，什么外延不外延！有很多問題，比如宅基地問題，那也是你警務(wù)室能管的事？這村支書換幾茬了，人家歷任支書都管不妥，你能咋的？”

群眾滿意是我最大的動力，鄉(xiāng)親們的困難和疾苦需要我和他們共同擔(dān)當(dāng)、共同克服。我樂此不疲地干著自己的工作——一年來，我共進(jìn)村工作40多次，保證平均每周至少下村一次，足跡踏遍該村所有家庭。發(fā)放警民聯(lián)系卡1300多份，發(fā)放致群眾的一封信多份，發(fā)放農(nóng)民安全防范手冊1600多份，懸掛警民聯(lián)系牌20余塊，在村里的主要街道墻壁上刷寫固定宣傳標(biāo)語20余幅。慢慢地，群眾消除了心中的疑慮，“看來宋為民是真的要在警務(wù)室安個家啊！”

警務(wù)室也就成了大家交流議事的好去處，同時也成了村里治安狀況的“晴雨表”。村民們都把“下基層辦公室”稱為獲得法律知識的圖書室、排憂解難的指導(dǎo)站。它的建成，也為我更好地服務(wù)鄉(xiāng)親提供了良好的平臺，成為我與群眾加強(qiáng)溝通和感情交流的紐帶。

1月13日，市局戶政處組織專家對魯灣警務(wù)室進(jìn)行了考核驗收，通過明察暗訪、隨即電話抽樣調(diào)查等形式，群眾熟知率、滿意率均達(dá)到100%。面對警民和諧景象，考核組由衷地說：“真沒想到，全村人，不光是中青年人員對你熟悉，連老人和小孩兒都對你非常熟悉，對你的工作非常滿意?！蹦艿玫饺绱嗽u價，這是廣大鄉(xiāng)親對我工作的肯定，能得到如此信任，我由衷地感到高興。

二、“給

第五篇：抓落實演講稿

抓落實演講稿范文1

各位同志：

大家好

執(zhí)行力既是凝聚力，也是戰(zhàn)斗力，更是工作效率。筆者認(rèn)為，提高執(zhí)行力要善于“起承轉(zhuǎn)合”，在起好步、敢擔(dān)當(dāng)、能應(yīng)變、會統(tǒng)籌上下功夫，不斷修煉、積極作為，逐步提高工作執(zhí)行力。

要善于抓嚴(yán)“起”，引領(lǐng)工作起步快

一旦領(lǐng)到工作任務(wù)，首先要琢磨從哪入手、先干什么，重點、難點、節(jié)點是哪些，薄弱環(huán)節(jié)在哪，在腦海中描繪一條清晰的思路。思路應(yīng)嚴(yán)格緊扣貫徹上級精神、體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖、結(jié)合本地實際、惠及人民群眾、實現(xiàn)既定目標(biāo)等，不必“胡子眉毛一把抓”。要緊抓工作展開前這一關(guān)鍵，制定好任務(wù)“分解表”、進(jìn)度“時間表”、執(zhí)行“路線圖”，責(zé)任到人，讓任務(wù)指標(biāo)盡可能細(xì)化分化量化。

要勇于抓實“承”，凸顯工作敢擔(dān)當(dāng)

要提高執(zhí)行力還應(yīng)錘煉實干擔(dān)當(dāng)?shù)木?，注重學(xué)習(xí)探索，補(bǔ)齊短板，增強(qiáng)文字表達(dá)能力、口頭表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力等個人能力，備足擔(dān)當(dāng)?shù)摹肮ぞ呦洹保朔氨绢I(lǐng)恐慌”。要從執(zhí)行的要點和難點尋求突破，不斷優(yōu)化執(zhí)行流程，建立健全工作任務(wù)清單、問題清單和責(zé)任清單，在擔(dān)當(dāng)中把工作做細(xì)致、做扎實，保證達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)。敢于擔(dān)當(dāng)不是逞匹夫之勇，也不是拍腦袋、拍胸脯，而是以對目標(biāo)的'執(zhí)著追求，憑借過硬的本領(lǐng)，創(chuàng)造性地解決問題。

要勤于抓牢“轉(zhuǎn)”，難點工作會應(yīng)變

面對紛繁復(fù)雜的發(fā)展形勢，應(yīng)變能力無疑是推動發(fā)展的重要因素。在落實工作進(jìn)程中，對象是動態(tài)發(fā)展的，上級的意圖、要求、目標(biāo)可能隨著時間推移有所改變，因而執(zhí)行者必須能隨機(jī)應(yīng)變。當(dāng)上級思想意圖變化時，或具備了更好更成熟的落實條件時，及時請示匯報，勤于和領(lǐng)導(dǎo)溝通，留足上級指導(dǎo)糾正的回旋余地，謹(jǐn)防“木已成舟”“塵埃落定”“無力回天”。同時，要打好“提前量”，為自己留下一點修改完善的時間。

要誠于抓穩(wěn)“合”，精誠團(tuán)結(jié)智統(tǒng)籌

工作執(zhí)行往往需要各方面協(xié)調(diào)配合、信息互通，對執(zhí)行中遇到的新情況，及時交流溝通，力求統(tǒng)一思想行動。執(zhí)行力除了縱向維度的領(lǐng)悟，還應(yīng)注重橫向維度的把握，多和部門協(xié)調(diào)溝通、多與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作、多向群眾宣傳引導(dǎo)，通過橫向整合力量讓相互了解、相互支持、增進(jìn)互信，隨時贏得有效支持和幫助，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率推進(jìn)工作的開展。在工作中千萬別逞個人英雄主義，要誠于和同事們擰成一股繩，盡量使工作有的放矢，確保善始善終、善作善成。