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      領(lǐng)導(dǎo)干部要下基層、抓基層、直接聯(lián)系基層

      時間:2019-05-14 07:01:45下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《領(lǐng)導(dǎo)干部要下基層、抓基層、直接聯(lián)系基層》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《領(lǐng)導(dǎo)干部要下基層、抓基層、直接聯(lián)系基層》。

      第一篇:領(lǐng)導(dǎo)干部要下基層、抓基層、直接聯(lián)系基層

      領(lǐng)導(dǎo)干部要下基層、抓基層、直接聯(lián)系基層

      ——流山鎮(zhèn)黨政辦 韋獻敏

      廣大人民群眾是黨的根基所在,要使黨的根基更加牢固,必須全心全意的為人民群眾辦好實事,切實解決人民群眾的實際困難,不斷鞏固人民群眾的根本利益。如何才能想人民之所想,解人民之所需,這就要我們的領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究。

      做好社會管理工作的關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)干部要下到基層、直接聯(lián)系基層,切實掌握基層實際情況。要把工作做好,不能只是在辦公室里閉門造車,死守辦公桌,需要深入人民群眾當中,去到農(nóng)民朋友身邊,傾聽群眾呼聲,體察社情民意,站在百姓角度看待問題,了解百姓想法,只有深入群眾,才能掌握第一手材料,總結(jié)第一手經(jīng)驗,拿出第一套方案,在第一時間內(nèi)解決問題、化解矛盾,為黨分憂、為民盡責(zé),為群眾干實事、辦好事。

      下基層聽民聲,是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部做好工作的必要條件。黨中央號召領(lǐng)導(dǎo)干部下基層,走進群眾中間,為人民辦好事。領(lǐng)導(dǎo)干部要“上得去”,更要“下得來”,只有下到基層,時刻想著為群眾謀利益,辦好事,才不愧對人民賦予的領(lǐng)導(dǎo)職位,只有認真切實的為民眾辦實事,才是人民認可的好干部,這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部,堅決不做遠離群眾、遠離基層、高高在上、不為民、不利民、不親民的“花瓶領(lǐng)導(dǎo)”。

      領(lǐng)導(dǎo)干部要切實改變工作作風(fēng),堅決克服“以會議落實會議,以文件落實文件”的不良作風(fēng),從“文山會?!弊叱鰜?,把更多的精力和時間用到下基層、抓基層上,真正幫助基層聯(lián)系點改進工作、提高水平、解決難題、發(fā)展經(jīng)濟、維護穩(wěn)定,推動聯(lián)系點各項工作順利開展。

      第二篇:領(lǐng)導(dǎo)干部要下基層、抓基層、直接聯(lián)系基層

      領(lǐng)導(dǎo)干部要下基層、抓基層、直接聯(lián)系基層

      隨著創(chuàng)先爭優(yōu)活動的持續(xù)開展,領(lǐng)導(dǎo)干部扎扎實實做好基層組織建設(shè)工作,為基層解難題、辦實事,受到社會的廣泛好評。但我們也發(fā)現(xiàn)個別領(lǐng)導(dǎo)干部下基層、抓基層浮漂了草,“車輪轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、工程看一看、干部談一談、群眾見一見”。近日,中組部關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的《實施意見》強調(diào),領(lǐng)導(dǎo)干部要下基層、抓基層、直接聯(lián)系基層,把基層組織建設(shè)年任務(wù)落在實處。

      作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部如何做好真正把下基層、抓基層、聯(lián)系基層的工作落到實處,筆者認為不妨帶著“三心”群眾中去,就一定能夠帶著沉甸甸的收獲回來。

      一是帶著真心完成任務(wù),體現(xiàn)好的工作業(yè)績。任務(wù)就是方向,就是目標,此番下基層既要辦實事更要解民憂。辦實事要讓群眾看得見、摸得著,解民憂要讓群眾心氣順、有盼頭。

      二是帶著熱心付出感情,體現(xiàn)好的工作作風(fēng)。只有和群眾坐一條板凳上,群眾才能把你當成知心人;腳底板下泥土有多厚,和群眾的感情就有多深。就在機關(guān)坐,確需補補群眾觀這門課,這是錘煉工作作風(fēng)的好機會,一定要帶著感情做好群眾工作。

      三是帶著全心履行責(zé)任,體現(xiàn)好的精神狀態(tài)。肩上有責(zé)任,心里才有追求,身上才有動力。組織的派遣是一種信任,是一種重托,下基層的每一名干部,都應(yīng)該牢記使命,盡心竭力,為群眾服好務(wù),對組織盡到責(zé)。

      第三篇:領(lǐng)導(dǎo)干部要下基層、抓基層、直接聯(lián)系基層

      領(lǐng)導(dǎo)干部要下基層、抓基層、直接聯(lián)系基層

      從群眾中來,到群眾中去,這是我黨自成立起就恪守的工作方法。中國共產(chǎn)黨在人民群眾的支持下,保持著同人民群眾的血肉聯(lián)系,取得了革命事業(yè)的偉大勝利,取得了和平建設(shè)發(fā)展事業(yè)的偉大成功。當前,全社會既處于發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期,又處于各種社會矛盾的凸顯期,給我們做好群眾工作和實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展提出了新挑戰(zhàn)。

      領(lǐng)導(dǎo)干部“下基層、抓基層、直接聯(lián)系基層”這一工作理念的提出,無疑是對新挑戰(zhàn)的積極回應(yīng),更是做好新形勢下群眾工作的根本要求,意義重大而深遠。我們只有深入基層,我們才能真正了解人民群眾的真實生活,才能真正從人民群眾的根本利益出發(fā),才能真正解決人民群眾所最關(guān)心、最需要解決的問題。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立群眾觀念,真正做到體察民情、確實做到關(guān)心百姓的疾苦,做好充分的思想和心理準備。

      通過下基層、抓基層的方式,聽取群眾代表匯報工作、和群眾面對面對話,廣泛聽取群眾意見和建議,了解群眾的喜怒哀樂,捕捉到群眾的心聲,據(jù)此做出相應(yīng)的對策,滿足群眾的合理要求,這樣,黨和政府就能更好了解和掌握群眾情緒,充分調(diào)動群眾積極情緒,盡量疏導(dǎo)群眾的消極情緒,最大程度的增加社會和諧因素。

      作為領(lǐng)導(dǎo)干部,既要深懷愛民之心,更要多辦利民之事,要真正做到下基層、抓基層、直接聯(lián)系基層,時刻把群眾的冷暖安危掛在心上,腳踏實地地為群眾謀利益。二不是只喊口號不做事,要認真調(diào)研,了解當?shù)厍闆r,發(fā)現(xiàn)實際問題,提出可行的解決方法,要既能聽到響雷,又能見到驟雨,切實做到為老百姓排憂解難。

      龍圩鎮(zhèn)人民政府 2012年3月28日

      第四篇:基層領(lǐng)導(dǎo)干部如何抓學(xué)習(xí)

      基層領(lǐng)導(dǎo)干部如何抓學(xué)習(xí)

      基層領(lǐng)導(dǎo)干部如何抓學(xué)習(xí)基層領(lǐng)導(dǎo)干部如何抓學(xué)習(xí)

      學(xué)習(xí)是黨對各級領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的要求,也是領(lǐng)導(dǎo)干部思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的最基本的途徑。總書記要求在樹立八方面的良好風(fēng)氣中把學(xué)習(xí)置于首位,足見對學(xué)習(xí)之重視。一般而言,人們對學(xué)習(xí)的概念往往是看看書、讀讀報、學(xué)學(xué)文件之類的。其實,不僅如此,還包括對信息的捕捉與運用、實踐的研究與探索、經(jīng)驗的總結(jié)與借鑒、教訓(xùn)的認知與汲取,等等。作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部,要“正確做事”和“做正確的事”,必須向書本學(xué)理論、向?qū)嵺`學(xué)能力、向先進學(xué)經(jīng)驗。

      一、向書本學(xué)理論。理論素質(zhì)是領(lǐng)

      導(dǎo)素質(zhì)的靈魂。我們黨歷來非常重視理論建設(shè),在任何時候任何歷史條件下都不放理論建設(shè)。學(xué)理論就是在用科學(xué)的思想武裝頭腦、用科學(xué)的觀點分析現(xiàn)象和問題、用科學(xué)的理論指導(dǎo)實踐。做到這一點,首先必須“啃書本”。書本是對來源于實踐的一切理論的大集合、大歸統(tǒng),只有繼承,才有創(chuàng)新和發(fā)展。我們黨的基本理論無不是在繼承馬克思主義的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展、不斷豐富的。如何學(xué)?江澤民同志曾講:“學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)、實踐實踐再實踐”。其強調(diào)的就是在書本中“深學(xué)”,在頭腦中“消化”,在工作中“致用”,而且要持之以恒,堅持不懈。實質(zhì)上是“入乎其內(nèi)”,鉆進去精讀原著,把科學(xué)理論、觀點、方法學(xué)到手,力求博學(xué)、廣知、多懂,而后“出乎其外”,跳出來解決問題,指導(dǎo)實踐,推動工作。學(xué)習(xí)還不能局限于書本,同時還要利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等多種渠道,了解政策、投資、項目、產(chǎn)業(yè)等各類信息,“為吾所用”,謀求發(fā)展。

      二、向?qū)嵺`學(xué)能力。實踐是一個大學(xué)堂,是考量我們領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力和執(zhí)政水平最公正的考場,也提升能力與水平的最好平臺。為此,我們必須不斷在實踐中學(xué)習(xí),向?qū)嵺`要能力,向?qū)嵺`要本領(lǐng),向?qū)嵺`要真知。首先要在思謀發(fā)展中提高科學(xué)決策的能力。決策過程就是疏理思路、解決問題的過程。做決策關(guān)鍵是要用戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略思維,正確分析自身的優(yōu)勢是什么?劣勢是什么?有什么問題急需解決?什么問題阻礙發(fā)展就解決什么問題。這樣,我們的決策才會建立在科學(xué)的基礎(chǔ)上。其次要在工作實踐中提高善于創(chuàng)新的能力。真正有本事、能干事的,并不一定是在有政策、有資金情況下干成事,而是善于用活政策、沒有資金也能辦成事的人。這實際上就創(chuàng)新的問題。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要爭當創(chuàng)新的開路先鋒,把創(chuàng)新的觀念、激情融入到工作中,在改革中找出路,在創(chuàng)新中求突破。第三要在破解難題中提高應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。縣一

      級處在最基層,面臨的關(guān)系復(fù)雜,矛盾居多。因此,我們要敢于到問題復(fù)雜的地方去化解矛盾,到工作難開展的地方去打開局面,到條件艱苦的地方去實踐鍛煉,從而磨煉意志,提高能力。第四要在履行職責(zé)中提高為民謀利的能力。堅持從群眾最關(guān)心的問題抓起,從群眾最希望辦的事情做起,從群眾最不滿意的地方改起,多辦幾件得民意、暖民心的好事,在為群眾辦實事中齊聚民心,增強本領(lǐng)。

      三、向先進學(xué)經(jīng)驗。一個榜樣就是一種力量,一個典型就是一面旗幟。基層干部抓工作、謀發(fā)展,應(yīng)善學(xué)先進,勤學(xué)先進,學(xué)人之長、補己之短。學(xué)先進一要學(xué)謀事的先進理念,二要學(xué)干事的先進方法,三要學(xué)管理的先進機制。理念新不新,思路好不好,是決定發(fā)展不發(fā)展、發(fā)展快與慢的重大問題。因此,要巧學(xué)先進地區(qū)的的謀事想事的思維方式、謀事想事的理念導(dǎo)向。具體講,就是要沖破“思維瓶頸”,凡是法律法規(guī)沒

      有明令禁止的,什么都可以試、可以干。凡是有利于發(fā)展、有利于老百姓的事情,都應(yīng)少講“不能辦”,多想“怎么辦”、“如何干”,做到“不離上級譜、唱活地方戲”,真正使各項工作體現(xiàn)時代性,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性。同時,要精學(xué)他們的干事方法和管理機制,在同樣的條件下,看人家出什么招、施什么策、用什么制度、做什么項目,推動工作,促進發(fā)展,之后“擇其善者而從之,其不善者而改之”,從而撬動區(qū)域經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展。

      第五篇:藥監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層工作制度

      文章標題:藥監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層工作制度

      藥監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層工作制度

      一、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層是指領(lǐng)導(dǎo)干部采取一定方式,在一定范圍內(nèi),與基層單位建立起相對穩(wěn)定的聯(lián)系關(guān)系,健全上情下達、下情上報渠道,經(jīng)常深入基層查訪調(diào)研,充分聽取基層意見,切實解決基層問題,進而完善決策機制,保障政令暢通,促進工作落實。

      二、各級藥監(jiān)部門領(lǐng)導(dǎo)干部,要從實踐“三個代表”重要思想的高度,充分認識做好聯(lián)系基層工作的重要性,進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),真正使“抓基層、抓基礎(chǔ)、抓作風(fēng)”各項工作落到實處。特別是對所聯(lián)系涉藥企業(yè),要寓監(jiān)管于幫促之中,切實加大幫促力度,努力創(chuàng)新幫扶機制,不斷提高幫促和服務(wù)效果。

      三、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層藥監(jiān)部門和涉藥企業(yè)的主要任務(wù)是:

      1、經(jīng)常深入基層聯(lián)系單位調(diào)查研究,檢查其工作任務(wù)貫徹落實情況,并予以督促、指導(dǎo);

      2、及時了解基層聯(lián)系單位自身建設(shè)和工作中存在的主要困難和問題,切實幫助協(xié)調(diào)解決實際問題;

      3、主動收集基層聯(lián)系單位的情況反映和意見建議等,及時向局黨組反映匯報,并盡快予以妥善處理和解決。

      四、領(lǐng)導(dǎo)干部要主動開展聯(lián)系基層工作,可以通過深入基層聯(lián)系單位開展調(diào)查研究、不定期召開基層單位有關(guān)人員座談會等多種方式開展聯(lián)系基層工作,每月深入基層單位不少于1次,并建立聯(lián)系基層工作記錄,真實、全面、完整地反映聯(lián)系基層工作的開展情況和實際效果。

      五、市局黨組原則上每半年召開一次專門會議,專題聽取局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層工作情況報告,研究解決聯(lián)系工作中發(fā)現(xiàn)的問題。對在聯(lián)系基層工作中發(fā)現(xiàn)的重大問題,應(yīng)及時提請召開市局黨組會進行專題研究會辦,必要時應(yīng)以書面形式向省食品藥品監(jiān)督管理局黨組作出匯報。

      六、各單位、各有關(guān)企業(yè)要積極支持、配合、協(xié)助市局領(lǐng)導(dǎo)干部做好基層聯(lián)系工作,并采取有力措施,推動聯(lián)系基層工作不斷取得實效。

      七、本制度自2005年6月1日起執(zhí)行。

      《藥監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層工作制度》來源于xiexiebang.com,歡迎閱讀藥監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層工作制度。

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