第一篇：企業(yè)上市前的財務準備

企業(yè)上市前的財務準備

來源:未知作者：tingting日期：09-12-01

國內(nèi)外證券市場都要求準備上市的公司財務會計報告無虛假記載。會計報表需要經(jīng)過有證券從業(yè)資歷的注冊會計師的審計。

重點理順以下幾方面：

一是股份制改造過程中的會計制度的銜接問題;

二是按收入確認準則進行收入及相應稅賦的調(diào)整;

三是檢查、完善存貨管理系統(tǒng)及其它內(nèi)控制度;

四是注意新的審計結果與以前稅務等部門認可結果之間的銜接問題;

五是將產(chǎn)權關系明晰并確定關聯(lián)方，并從財務賬目上將關聯(lián)交易劃分清楚;六是技術硏究開發(fā)費用資本化問題的理順;

七是無形資產(chǎn)的評估入帳;

八是財務會計機構與財務總監(jiān)工作流程與規(guī)范的建立與實施;

九是選擇境外上市時根據(jù)國際會計準則進行相關調(diào)整;

十是改制前財務策略的實施與戰(zhàn)略的銜接。

第二篇：旅游公司上市前準備工作匯報

堅持創(chuàng)新，夯實管理，加快公司上市步伐

尊敬的宋主任、韓縣長及各位領導： 上午好！

我很榮幸能夠參加此次會議，向各位領導作出匯報，下面我將就我公司上市前工作基本情況向在座的各位領導匯報如下，如有不當之處，敬請不吝指正。

一 企業(yè)基本現(xiàn)狀

南陽市五朵山旅游開發(fā)有限公司成立于2003年，注冊資本1268萬元，公司資產(chǎn)主要是五朵山旅游區(qū)內(nèi)包括自然景觀，人文建設景觀及公司所投資的各項旅游服務設施。公司從事景區(qū)旅游開發(fā)經(jīng)營，旅游接待服務及道教建設服務工作。景區(qū)總面積126平方公里，公司現(xiàn)有員工169人，管理隊伍 24人，技術骨干、技術人員28人,高中級職稱4人，高中以上水平的占70%,職工平均年齡在45歲以下的占員工總數(shù)的85%。景區(qū)有導游員、講解員16人。

近幾年來公司利用伏牛山世界地質(zhì)公園獨特的地理結構，已逐步將五朵山景區(qū)營造成一處自然山水景觀與人文建筑景觀巧妙搭配，精美的山水文化與深遠的道教文化完美融和的國家AAAA級景區(qū)。

公司重視質(zhì)量管理和品牌建設，在公司發(fā)展過程中屢獲殊榮：五朵山旅游景區(qū)被評為國家AAAA級旅游景區(qū)、安全旅游景區(qū)、中原十佳旅游生態(tài)圣地、南陽市文明風景旅游區(qū)，河南省服務標準化示范單位，并獲得國家地質(zhì)公園、南陽市十佳景區(qū)、南陽雙八景、2009-2010

消費者信得過企業(yè)、全國重點開放道觀等榮譽。

根據(jù)省政府“統(tǒng)一品牌形象，促進伏牛山區(qū)旅游共同發(fā)展，形成河南生態(tài)旅游整體優(yōu)勢”的指導思想，公司充分發(fā)揮五朵山旅游區(qū)作為河南省“大伏牛山生態(tài)旅游區(qū)”重要組成部分的區(qū)位優(yōu)勢，依托五朵山天然的山水生態(tài)資源和豐厚的道教文化資源，開發(fā)建設五朵山旅游區(qū)，將其打造成集科學性、知識性、趣味性與觀賞性于一體的高品位、高質(zhì)量、高效益的休閑度假旅游勝地。在不遠的將來，五朵山旅游區(qū)必將會成為南陽市、河南省乃至全國的休閑旅游經(jīng)典景區(qū)。

2011年，南陽市五朵山旅游開發(fā)有限責任公司被確定為上市后備企業(yè)，根據(jù)這一目標，公司編制出詳實的科學發(fā)展規(guī)劃，旅游公司的經(jīng)營理念是“山水與道教相依，自然與文化共存”，緊緊圍繞“一切為了游客、為了一切游客、為了游客一切”的這一方針去經(jīng)營，為了加快公司上市步伐，我們具體做了以下工作:

二 上市前的準備工作

一、加強領導，咬緊目標不放松

我公司根據(jù)需要成立了公司上市前準備工作領導小組，該小組由董事長掛帥，由辦公室、財務部、人力資源部、法律顧問、中介機構組成，具體工作由領導小組推進實施，對公司上市準備工作進行統(tǒng)籌，確保公司上市前各項工作明確、進展有效，確保能夠加快公司上市的步伐。

二、推動企業(yè)建立規(guī)范化運作、權責分明、管理科學的現(xiàn)代企業(yè)制度。

首先，我們端正思想，統(tǒng)一認識，了解企業(yè)上市的意義，我認為就企業(yè)上市而言，企業(yè)要想獲得成功，必須在思想上對企業(yè)上市有清晰地認識：

1、企業(yè)上市可解決資金問題，有助于企業(yè)發(fā)展；

2、可以開闊公司的視野，在當前全球經(jīng)濟一體化的大背景下，企業(yè)要想實現(xiàn)跨越式的發(fā)展，必須具備國際化的經(jīng)營視野，跳出傳統(tǒng)經(jīng)營的思維模式，和自我積累的發(fā)展模式，借助上市平臺，充分利用資本市場才能促進企業(yè)更好更快的發(fā)展；第三，可使公司管理更加規(guī)范，企業(yè)上市一方面是為了解決資金問題，更重要的也是一個規(guī)范企業(yè)管理，鍛煉隊伍的過程，通過上市可使企業(yè)的管理發(fā)生脫胎換骨的變化，最終實現(xiàn)企業(yè)更好更快的發(fā)展。

三、著重管理，夯實企業(yè)上市基礎。

1、我們濃墨重彩地打造企業(yè)文化，聘請專業(yè)咨詢公司進行流程化再造，使公司運轉(zhuǎn)的每個環(huán)節(jié)都有章可依。

2、對公司的組織架構、管理模式、績效體系和薪酬體系進行重新設計，真正實現(xiàn)了公司體制更新、機制流暢、活力再現(xiàn)的新局面、新氣象。

3、大力引進人才，全方位提升公司的研發(fā)能力、精益生產(chǎn)能力、銷售能力、質(zhì)量控制能力。采取“外引內(nèi)聯(lián)”的方式與大專院校、科研機構及企業(yè)進行戰(zhàn)略合作，聯(lián)合培養(yǎng)人才，為公司上市前打造和儲備一支高素質(zhì)的人才隊伍，加快了企業(yè)上市步伐。

4、我公司在經(jīng)營形勢快速發(fā)展的同時，我們堅持不懈的強化生產(chǎn)安全、經(jīng)營安全，建立長效防范機制，始終堅持“安全第一、預防

為主、綜合治理”的方針。

5、在財務上，加大財務資產(chǎn)管理，強化財務風險管控，尤其是抓好財務預算、決算、審計、成本、監(jiān)督等財務管理，加強對公司的成本費用控制，應收賬款監(jiān)督，現(xiàn)金流量等方面著重管理，保證公司資金安全，降低公司成本費用，對公司的應收款及時監(jiān)督回款，同時確保公司在財務經(jīng)營管理上從無違規(guī)違紀等現(xiàn)象發(fā)生，在社會上建立起良好的信譽度和公信力。

四、促進經(jīng)濟增長方式的快速轉(zhuǎn)變

公司實現(xiàn)了企業(yè)由單一的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展方式向生產(chǎn)經(jīng)營與資本運營并重的經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變，由原來的依靠金融部門負債經(jīng)營緩慢發(fā)展方式向依靠資本市場募集資金的快速發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。這樣一來，破解了發(fā)展瓶頸，使企業(yè)的增長方式實現(xiàn)質(zhì)的變化和跨越，為公司加快上市發(fā)展提供良好的支撐。

三 目前存在的問題及建議

一、存在的問題

1、公司缺乏具有上市經(jīng)驗的專業(yè)人才。

2、公司業(yè)務板塊發(fā)展、經(jīng)營不均衡，造成戰(zhàn)線過長，投入比例大，產(chǎn)出效益不明顯。

3、公司全體對于上市的認識亟待提高，一方面認識不到多元化融資的意義，多數(shù)人仍停留在“融資就靠銀行貸款的最原始階段”；另一方面，認為股權多元化后，擔心企業(yè)既得利益或個人利益受到影響。

二、建議

1、政府對企業(yè)上市加大政策扶持力度，對企業(yè)相關信息進行保密。

2、建立人才引入機制，通過市場聘用職業(yè)經(jīng)理人。

3、徹底實行“三分開”原則，公司在人、財、物方面要徹底分開，避免關聯(lián)交易和財產(chǎn)模糊不清的現(xiàn)象，為日后改制上市打下堅實的基礎。

4、集團化公司應進行資產(chǎn)重組，強力推進股份制改造，加快盤活資產(chǎn)進程，健體強腰，培育主導產(chǎn)業(yè)，快速做大做強主導產(chǎn)業(yè)。

2012年7月19日

第三篇：創(chuàng)業(yè)板上市條件及財務準備

上市條件

一、發(fā)行人申請首次公開發(fā)行股票應當符合下列條件

(一)發(fā)行人是依法設立且持續(xù)經(jīng)營三年以上的股份有限公司。有限責任公司按原賬面凈資產(chǎn)值折股整體變更為股份有限公司的，持續(xù)經(jīng)營時間可以從有限責任公司成立之日起計算。

（二）最近兩年連續(xù)盈利，最近兩年凈利潤累計不少于一千萬元；或者最近一年盈利，最近一年凈利潤不少于五百萬元，最近一年營業(yè)收入不少于五千萬元，最近兩年營業(yè)收入增長率均不低于百分之三十。凈利潤以扣除非經(jīng)常性損益前后孰低者為計算依據(jù)。

(三)最近一期末凈資產(chǎn)不少于兩千萬元，且不存在未彌補虧損。(四)發(fā)行后股本總額不少于三千萬元。

二、發(fā)行人注冊資本、經(jīng)營業(yè)務

(一)發(fā)行人的注冊資本已足額繳納，發(fā)起人或者股東用作出資的資產(chǎn)的財產(chǎn)權轉(zhuǎn)移手續(xù)已辦理完畢。發(fā)行人的主要資產(chǎn)不存在重大權屬糾紛。

(二)發(fā)行人應當主要經(jīng)營一種業(yè)務，其生產(chǎn)經(jīng)營活動符合法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，符合國家產(chǎn)業(yè)政策及環(huán)境保護政策。

(三)發(fā)行人最近兩年內(nèi)主營業(yè)務和董事、高級管理人員均沒有發(fā)生重大變化，實際控制人沒有發(fā)生變更。

三、發(fā)行人應當具有持續(xù)盈利能力，不存在下列情形

(一)發(fā)行人的經(jīng)營模式、產(chǎn)品或服務的品種結構已經(jīng)或者將發(fā)生重大變化，并對發(fā)行人的持續(xù)盈利能力構成重大不利影響;(二)發(fā)行人的行業(yè)地位或發(fā)行人所處行業(yè)的經(jīng)營環(huán)境已經(jīng)或者將發(fā)生重大變化，并對發(fā)行人的持續(xù)盈利能力構成重大不利影響;(三)發(fā)行人在用的商標、專利、專有技術、特許經(jīng)營權等重要資產(chǎn)或者技術的取得或者使用存在重大不利變化的風險;(四)發(fā)行人最近一年的營業(yè)收入或凈利潤對關聯(lián)方或者有重大不確定性的客戶存在重大依賴;(五)發(fā)行人最近一年的凈利潤主要來自合并財務報表范圍以外的投資收益;(六)其他可能對發(fā)行人持續(xù)盈利能力構成重大不利影響的情形。

四、發(fā)行人納稅、股權、治理結構

(一)發(fā)行人依法納稅，享受的各項稅收優(yōu)惠符合相關法律法規(guī)的規(guī)定。發(fā)行人的經(jīng)營成果對稅收優(yōu)惠不存在嚴重依賴。

(二)發(fā)行人不存在重大償債風險，不存在影響持續(xù)經(jīng)營的擔保、訴訟以及仲裁等重大或有事項。

(三)發(fā)行人的股權清晰，控股股東和受控股股東、實際控制人支配的股東所持發(fā)行人的股份不存在重大權屬糾紛。

(四)發(fā)行人資產(chǎn)完整，業(yè)務及人員、財務、機構獨立，具有完整的業(yè)務體系和直接面向市場獨立經(jīng)營的能力。與控股股東、實際控制人及其控制的其他企業(yè)間不存在同業(yè)競爭，以及嚴重影響公司獨立性或者顯失公允的關聯(lián)交易。

(五)發(fā)行人具有完善的公司治理結構，依法建立健全股東大會、董事會、監(jiān)事會以及獨立董事、董事會秘書、審計委員會制度，相關機構和人員能夠依法履行職責。

(六)發(fā)行人會計基礎工作規(guī)范，財務報表的編制符合企業(yè)會計準則和相關會計制度的規(guī)定，在所有重大方面公允地反映了發(fā)行人的財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量，并由注冊會計師出具無保留意見的審計報告。

(七)發(fā)行人內(nèi)部控制制度健全且被有效執(zhí)行，能夠合理保證公司財務報告的可靠性、生產(chǎn)經(jīng)營的合法性、營運的效率與效果，并由注冊會計師出具無保留結論的內(nèi)部控制鑒證報告。

(八)發(fā)行人具有嚴格的資金管理制度，不存在資金被控股股東、實際控制人及其控制的其他企業(yè)以借款、代償債務、代墊款項或者其他方式占用的情形。

(九)發(fā)行人的公司章程已明確對外擔保的審批權限和審議程序，不存在為控股股東、實際控制人及其控制的其他企業(yè)進行違規(guī)擔保的情形。

(十)發(fā)行人的董事、監(jiān)事和高級管理人員了解股票發(fā)行上市相關法律法規(guī)，知悉上市公司及其董事、監(jiān)事和高級管理人員的法定義務和責任。

五、發(fā)行人的董事、監(jiān)事和高級管理人員應當忠實、勤勉，具備法律、行政法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的資格，且不存在下列情形

(一)被中國證監(jiān)會采取證券市場禁入措施尚在禁入期的;(二)最近三年內(nèi)受到中國證監(jiān)會行政處罰，或者最近一年內(nèi)受到證券交易所公開譴責的;(三)因涉嫌犯罪被司法機關立案偵查或者涉嫌違法違規(guī)被中國證監(jiān)會立案調(diào)查，尚未有明確結論意見的。

(四)發(fā)行人及其控股股東、實際控制人最近三年內(nèi)不存在損害投資者合法權益和社會公共利益的重大違法行為。

(五)發(fā)行人及其控股股東、實際控制人最近三年內(nèi)不存在未經(jīng)法定機關核準，擅自公開或者變相公開發(fā)行證券，或者有關違法行為雖然發(fā)生在三年前，但目前仍處于持續(xù)狀態(tài)的情形。

(六)發(fā)行人募集資金應當用于主營業(yè)務，并有明確的用途。募集資金數(shù)額和投資項目應當與發(fā)行人現(xiàn)有生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、財務狀況、技術水平和管理能力等相適應。發(fā)行人應當建立募集資金專項存儲制度，募集資金應當存放于董事會決定的專項賬戶。

財務準備

國內(nèi)外證券市場都要求準備上市的公司財務會計報告無虛假記載。會計報表需要經(jīng)過有證券從業(yè)資格的注冊會計師的審計。創(chuàng)業(yè)板上市前的十大財務準備：

一是股份制改造過程中的會計制度的銜接問題;二是按收入確認準則進行收入及相應稅賦的調(diào)整;三是檢查、完善存貨管理系統(tǒng)及其它內(nèi)控制度;四是注意新的審計結果與以前稅務等部門認可結果之間的銜接問題;五是將產(chǎn)權關系明晰并確定關聯(lián)方，并從財務賬目上將關聯(lián)交易劃分清楚;六是技術研究開發(fā)費用資本化問題的理順;七是無形資產(chǎn)的評估入賬;八是財務會計機構與財務總監(jiān)工作流程與規(guī)范的建立與實施;九是選擇境外上市時根據(jù)國際會計準則進行相關調(diào)整;十是改制前財務策略的實施與戰(zhàn)略的銜接

第四篇：海外上市如何準備財務資料

海外上市如何準備財務資料

作者：上市顧問網(wǎng) 文章來源：上市顧問網(wǎng)編輯整理 訪問量：

708 更新時間：2007-4-20 一家企業(yè)要考慮在海外掛牌上市，很可能是企業(yè)一個最重要的商業(yè)決定。毫無疑問，上市前準備充足，計劃周詳，對企業(yè)在海外股票市場成功融資有決定性的作用，同時更可發(fā)揮最大效益，譬如改善公司市值、提高企業(yè)知名度、增加對國際基金經(jīng)理及個人投資者的吸引力以及增加集資額。這其中，財務資料作為招股章程中一個重要環(huán)節(jié)，也是投資者和監(jiān)管機構最關注的一項主要內(nèi)容。企業(yè)在海外上市究竟應該如何來準備相關財務資料呢？記者就此專訪了均富會計師行香港分行合伙人林鴻恩。

成功上市重要一步

林鴻恩表示，適當準備財務資料是企業(yè)海外上市過程中非常重要的一步。因為企業(yè)的業(yè)績記錄及會計文件需詳加檢閱，確保財務資料完整及一致。因此，財務匯報程序及內(nèi)部監(jiān)控必須完善妥當，才能符合作為一間上市公司的要求，同時為管理層提供及時準確的財務資料，以達到國際資本市場監(jiān)管者愈來愈嚴謹?shù)囊?。因此，企業(yè)在申請上市以前，企業(yè)須把財務資料準備妥當，以供招股章程披露之用。他還談到，不同的證券交易所對財務資料的披露內(nèi)容是有不同要求的。

先備好二至三年財務資料

按照一般規(guī)定，企業(yè)通常需要聘用具有國際執(zhí)業(yè)資格的會計師為企業(yè)過往的財務資料進行審計。另外，在申請上市過程中，企業(yè)也許還要提供對未來的預測性財務資料，此預測資料并需不斷更新，直到上市掛牌為止。林鴻恩指出，具有國際執(zhí)業(yè)資格的會計師在對公司過往財務資料進行審計時，通常要審計包括過去兩至三個財務的財務資料，具體要求要按各證交所規(guī)定來定。對此，他強調(diào)的是，企業(yè)所有的財務資料都要由具國際執(zhí)業(yè)資格的會計師審核。隨后，經(jīng)過審核后的財務資料會披露在上市招股章程內(nèi)，用作評定上市申請人過往的財務表現(xiàn)。同時，企業(yè)還需提交其業(yè)務各方面的詳細分析，包括采購、銷售、應收賬及應付賬情況、貸款詳情、業(yè)務周期和營運架構及地區(qū)分布資料等。

財務預測對投資者很重要

不過，林鴻恩也談到，雖然大部分海外證券交易所都不會強制要求提交財務預測資料，但是申請上市的公司或需提供財務預測資料，好讓投資者和監(jiān)管機構評估公司未來的盈利和流動資金情況。通常財務預測的范圍包括未來一至兩個財務。林鴻恩告訴記者，除了盈利和現(xiàn)金流量預測外，申請上市的公司還要提交未來的業(yè)務計劃。計劃中要列明公司業(yè)務的發(fā)展意向以及公司如何利用上市集資金額進一步拓展業(yè)務，因為投資者購入的是公司未來盈利能力及前景。因此，財務預測資料對投資者更為重要，是他們作出投資決定的基礎。

中國會計標準不適用海外

林鴻恩還特別提到了企業(yè)在準備財務資料時需要考慮的一些重要事項。首先是企業(yè)要決定采用何種會計標準。他指出，國際投資者和監(jiān)管機構需要國際通用的財務資料，以便評估擬上市公司的資格及作出投資和定價決定。而中國本土企業(yè)和在中國成立的外資企業(yè)通常采用中國公認的會計準則（“中國會計標準”）來準備財務資料作為當?shù)刎攧蘸投悇諈R報用途。然而，在申請海外上市過程中，因為大部分海外證券市場都不接受采用中國會計標準，因此，中國企業(yè)須采用其它國際承認的會計準則來做財務報告。

IFRS標準海外證交所接受

林鴻恩說，國際財務匯報準則（IFRS）通常是海外證券交易所最普遍接納的其中一種會計準則。同時，他也強調(diào)，在采用IFRS作財務匯報時，上市申請企業(yè)應考慮到IFRS和中國會計標準之間是存在明顯的區(qū)別的。這主要表現(xiàn)在以下兩點：一是IFRS可以選擇多于一種的處理方法，而中國會計標準則不允許；二是中國會計標準暫未發(fā)展有關處理某些會計事項的會計準則，而IFRS的范圍更廣，能處理國際市場出現(xiàn)的會計事項。

編制和披露財務資料要一致

他還提出，這些財務資料通常需由具國際專業(yè)資格的會計師按照國際認可的審計標準進行審核，以確保所披露的財務資料的公信力。此外，林鴻恩還指出，企業(yè)編制及披露一致的財務資料是非常重要的。因為國際投資者和監(jiān)管機構需要一致的財務資料，以供比較之用。為此，上市申請企業(yè)通常需要將兩至三個財務的財務資料披露于招股章程內(nèi)，并須確保在報告內(nèi)編制及披露財務資料一致。他還指出，有些企業(yè)之所以出現(xiàn)編制及披露不一致的主要原因在于，有些企業(yè)在不同司法制度的地方注冊，集團各公司采用了不同的會計標準和政策；在報告內(nèi)，會計政策出現(xiàn)了改變；一些結算日后發(fā)生的事項提供額外證據(jù)以影響各結算日出現(xiàn)的情況。對此，企業(yè)在申請上市時，這些不一致的資料必須經(jīng)過調(diào)整，使得披露的財務資料在報告內(nèi)達到一致。

資產(chǎn)重組要考慮三大因素

林鴻恩還提到，在上市過程中，上市申請企業(yè)通常都要進行結構重組，使上市公司的結構更完善，從而使股東獲得最大價值。他指出，這個過程也許會把最高盈利、最有吸引力的業(yè)務與其它業(yè)務分離，或涉及成立一個在運作和策略上都能提供更高效率的新結構，這個結構同時也能在稅務方面提高效益。不過，他也指出，在成立一個高效率的公司結構以前，上市申請企業(yè)應該考慮以下幾個方面的因素：一是會計因素。企業(yè)應考慮到結構重整的過程會否影響財務資料的匯報；二是稅務因素。新成立的企業(yè)結構是不是會使在不同司法制度注冊的各集團公司獲得更高的稅務效益；三是法律因素。結構重組過程在法律上是否可行及具約束力，能否使股東權益獲得更好的保障。

觀點

海外成功上市內(nèi)控系統(tǒng)必不可少

良好的內(nèi)部監(jiān)控系統(tǒng)也是企業(yè)海外成功上市必不可少的條件之一。林鴻恩說，良好的企業(yè)管治及內(nèi)部監(jiān)控能增加投資者和監(jiān)管機構的信心，從而提高上市業(yè)務的總體價值。當然，企業(yè)財務資料質(zhì)量的好壞同樣也依賴上市申請人的內(nèi)部監(jiān)控環(huán)境?？梢哉f，企業(yè)財務資料質(zhì)量越好，就越能提高上市業(yè)務的價值。他指出，所謂內(nèi)部監(jiān)控是指公司管理層為了令公司的業(yè)務有條理有效率地營運，而采用的一套切實可行的政策和程序。這些包括遵守管理策略、保護資產(chǎn)、防止和及時發(fā)現(xiàn)欺詐和錯失、保證會計記錄的準確和完整、準時編制可靠的財務資料，包括過去的和預測性的。而且，如今大部分海外證券交易所都會要求管理層對上市申請企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)控系統(tǒng)作出詳細說明，申請企業(yè)必須證明現(xiàn)有的內(nèi)部監(jiān)控系統(tǒng)在上市前后都能有效地運作。

第五篇：企業(yè)上市前相關制度規(guī)范

企業(yè)上市前相關制度規(guī)范

企業(yè)上市需要達到一定的條件，企業(yè)的成功上市離不開企業(yè)各個方面的積極規(guī)范和調(diào)整，當前激烈競爭的背景下，企業(yè)要想獲得上市資格，必須有針對性的規(guī)范企業(yè)相關方面。具體主要有以下幾個方面的調(diào)整：

一、產(chǎn)權調(diào)整

企業(yè)上市前的產(chǎn)權調(diào)整應該以不改變主要股東結構為原則，使得企業(yè)的產(chǎn)權符合目標市場的要求，但是在調(diào)整過程中應該突出主營業(yè)務，從而避免同業(yè)競爭，企業(yè)產(chǎn)權調(diào)整的手段主要是重組并購以及分立與減資等。

二、董事會的相關調(diào)整

企業(yè)上市前應該積極改善董事會的相關結構，上市公司董事會執(zhí)行董事應該在3名以上，同時應該考慮聘請獨立董事，形成完整的董事結構。同時可以借鑒同行業(yè)的管理經(jīng)驗，規(guī)范董事會，突出董事會的團隊精神，聘請合適的董事會秘書等相關人員。

三、聘請經(jīng)營管理者

公司上市聘請的經(jīng)營管理者應該具備以下條件：

1、有本行業(yè)的足夠管理經(jīng)驗；

2、適當?shù)目紤]歷史沿革；

3、不能出現(xiàn)兼職的情形；

4、經(jīng)營管理者不能有不良的記錄；

5、要有強烈的團隊意識；

6、建立適當?shù)募罴s束機制和考核制度；

7、做好崗位職責說明；

8、注重建立有效的內(nèi)控制度。

四、做好員工安排,主要包括：

1、建立員工的崗位測評

2、員工所屬是否發(fā)生變化（是否需要與員工重新簽訂勞動合同）

3、員工的保險安排

4、建立員工團隊意識

5、建立員工的管理、激勵約束機制和考核制度

6、做好員工培訓以及企業(yè)文化展現(xiàn)

五、完善公司治理結構，主要包括：

1、檢查公司的內(nèi)控制度是否建立

2、公司的流程是否需要再建

3、現(xiàn)代公司治理結構是否完善

4、不能出現(xiàn)重復建設

5、節(jié)約管理成本

6、公司的管理模式和層級適當