第一篇：面試是讓對(duì)方認(rèn)識(shí)你的一場(chǎng)會(huì)議

面試是讓對(duì)方認(rèn)識(shí)你的一場(chǎng)會(huì)議，問(wèn)題不但可以直接提出，并且理當(dāng)如此，是雙方期待中的一場(chǎng)問(wèn)答接力。不論你是提出多數(shù)的問(wèn)題，或是提供多數(shù)的答案，你是在表明一種立場(chǎng)，而掌握商業(yè)禮儀將可讓你輕易達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。

有本相當(dāng)風(fēng)行的兒童書(shū)，書(shū)中曾問(wèn)道：禮貌有什么用途？稚齡的讀者所得到的答案是：它讓你變成一個(gè)值得認(rèn)識(shí)的好人。

當(dāng)你在爭(zhēng)取一個(gè)工作機(jī)會(huì)時(shí)，或?yàn)楣緺?zhēng)取青年才俊之際，如果你的儀態(tài)使你成為一個(gè)值得認(rèn)識(shí)的好人，你幾乎已立于不敗之地了。

面試時(shí)的要訣與禁忌

與坐在考桌對(duì)面的人相比，面試官如果以為自己優(yōu)人一等，那簡(jiǎn)直是大錯(cuò)特錯(cuò)。雖然你手握決策權(quán)，且應(yīng)試者的工作機(jī)會(huì)多少要取決于你的評(píng)鑒，但若能專注于眼前的工作，不挾身分地位而自重，更能將面試的任務(wù)做得圓滿成功。

如果不斷地強(qiáng)調(diào)自我的優(yōu)越感，就很難成為一個(gè)值得認(rèn)識(shí)的好人AB自覺(jué)高人一等，就往往會(huì)認(rèn)為沒(méi)有必要去禮遇他人。

第二篇：面試是一場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)

面試是一場(chǎng)“沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)”，這話可能有點(diǎn)危言聳聽(tīng)，但是面試中考驗(yàn)確實(shí)無(wú)處不在。筆者從事人力資源多年，看過(guò)太多才俊因?yàn)槿狈记啥鴨适Я伺c心儀企業(yè)牽手的機(jī)會(huì)，因此得出一結(jié)論：在能力、經(jīng)驗(yàn)相差不多的情況下，面試時(shí)的技巧往往成為決定性的因素。

攻略一：面試前干什么

研究一下企業(yè)的性質(zhì)和崗位說(shuō)明書(shū)。不同的企業(yè)青睞不同的人才，如日本公司注重服從和等級(jí)觀念，如果你面試時(shí)表現(xiàn)得個(gè)性張揚(yáng)，喜歡自由，那么多半沒(méi)戲；歐美企業(yè)注重授權(quán)和創(chuàng)新，如果你表現(xiàn)得太過(guò)死板，唯唯諾諾，那么估計(jì)機(jī)會(huì)也不大。這就是我們經(jīng)常說(shuō)的：企業(yè)要找符合企業(yè)文化的人。

崗位說(shuō)明書(shū)也要好好研究一下。因?yàn)橥瑯拥穆毼唬總€(gè)企業(yè)之間的工作內(nèi)容常常不一樣。同樣招聘人事經(jīng)理，有的公司注重宏觀的東西，有的公司注重操作層面的。如果人家叫你主要去做人力資源規(guī)劃和戰(zhàn)略，你在那兒談保險(xiǎn)怎么交、員工關(guān)系怎么處理等，你的勝算有幾成？估計(jì)不大吧！所以在面試之前，要好好準(zhǔn)備與職位相關(guān)的題目和答案。有的應(yīng)聘者一天要參加5-6場(chǎng)面試，根本沒(méi)時(shí)間準(zhǔn)備，但太多的機(jī)會(huì)就是沒(méi)有機(jī)會(huì)，不如選中2-3家單位，集中準(zhǔn)備一下。另外，對(duì)一些常規(guī)問(wèn)題，比如自我介紹要形成自己的套路，不要超過(guò)2分鐘，事先多演練幾次，效果自然不一樣了。

攻略二：面試禮儀注意什么

英國(guó)人力資源專家曾作過(guò)研究，三種人更容易得到工作：漂亮的、個(gè)子高的、有禮貌的。所以面試前建議你好好審視一下穿著，首先未必要穿名牌，但是看上去男生要給人感覺(jué)很利索、協(xié)調(diào)，女生看上去要干凈、大方，不要給別人的感覺(jué)很邋遢。有的應(yīng)聘者西裝皺皺巴巴，領(lǐng)帶歪歪斜斜，能有好印象嗎？還有的女生打扮太時(shí)尚，大耳環(huán)晃晃悠悠，企業(yè)找人不是找模特或者選美，所以不合適的穿戴往往會(huì)讓你在一開(kāi)始就給“槍斃”?，F(xiàn)在很多學(xué)生搞寫(xiě)真集求職，實(shí)在是“誤入歧途”。另外，有的應(yīng)聘者不注意用一些禮貌用語(yǔ)和動(dòng)作，大大咧咧，往往給人留下沒(méi)有修養(yǎng)、不成熟的印象，在同樣的條件下，你的機(jī)率就小多了。攻略三：面對(duì)不同面試人員保持良好心態(tài)

有的面試人員風(fēng)格比較強(qiáng)勢(shì)、直率，面試時(shí)咄咄逼人，往往有一種審問(wèn)犯人的感覺(jué)；有的面試人員溫和、藝術(shù)。遇到這兩種面試人員，自己首先要有好的心態(tài)，前者往往會(huì)讓人不舒服、有壓力感，但是你不能就此產(chǎn)生逆反心理，覺(jué)得對(duì)方素質(zhì)如何如何，甚至得出該公司不怎么樣的結(jié)論，應(yīng)該以一種寬容、平和的心態(tài)去對(duì)待；對(duì)于后者也不要麻痹大意，因?yàn)闇睾兔婵椎谋澈蟪３Ｊ且话牙麆?。所以，在?nèi)心里一定要記?。哼@是一場(chǎng)面試、是求職，不要太多關(guān)注所謂的“自尊”。

攻略四：學(xué)會(huì)區(qū)分不同的問(wèn)題

有經(jīng)驗(yàn)的面試官往往會(huì)用不同的面試方法和問(wèn)題，所以對(duì)于各種不同的問(wèn)題不必緊張，有的問(wèn)題可能是確認(rèn)你的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，有的問(wèn)題則是考驗(yàn)?zāi)愕姆治瞿芰Α⑺伎寄芰?、反?yīng)、思路等。比如：下水道的蓋子為什么是圓的？這樣的問(wèn)題沒(méi)有正確答案，只要能夠自圓其說(shuō)即可。對(duì)于沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的校園招聘，通常就會(huì)用這種方法，面試時(shí)注意區(qū)分，有的應(yīng)聘者對(duì)什么問(wèn)題都很緊張，結(jié)果影響了水平的發(fā)揮。攻略五：面試要注意“答所問(wèn)”

很多人往往忽略這一點(diǎn)。比如現(xiàn)在很多企業(yè)的面試人員不夠?qū)I(yè)，會(huì)首先讓人自我介紹或談一下自己的優(yōu)缺點(diǎn)。有經(jīng)驗(yàn)的面試官往往不問(wèn)這些問(wèn)題。有的應(yīng)聘者總是喜歡說(shuō)著說(shuō)著，就開(kāi)始介紹自己了，往往引起

面試人員的反感。還有的應(yīng)聘者根本沒(méi)有聽(tīng)清楚問(wèn)題，就按照自己的思路回答，結(jié)果驢唇不對(duì)馬嘴。所以，建議應(yīng)聘者要跟緊面試人員的思路，保持高度集中，不要停留在自己的“思維圈子”里。

攻略六：回答條理簡(jiǎn)明、不要羅嗦

麥肯錫公司有一句名言：所有的事情都可以分成三句話去講。比如：今天上午9點(diǎn)吃早飯?？梢哉f(shuō)成：今天我吃飯，時(shí)間是上午9：00，吃的是早飯。因此建議大家在回答問(wèn)題的時(shí)候，不妨按照這樣一個(gè)套路：第一點(diǎn)、第二點(diǎn)、第三點(diǎn)??這樣聽(tīng)的人很清楚，說(shuō)的人也不會(huì)漏掉重點(diǎn)。還有一個(gè)，就是要簡(jiǎn)明，不要羅嗦。有的應(yīng)聘者自我介紹搞了10分鐘，聽(tīng)的人早煩了，誰(shuí)有這個(gè)耐心呢？

第三篇：一場(chǎng)面試引發(fā)的思考(我會(huì)記得你)

終于等到有用人單位請(qǐng)我去面試了，特意起了個(gè)大早，早餐也顧不上吃便趕去公交車站，一場(chǎng)面試引發(fā)的思考(我會(huì)記得你)。整個(gè)站臺(tái)都站滿了人，不遠(yuǎn)處還有好些匆匆忙忙的腳步擠進(jìn)來(lái)。來(lái)到這個(gè)城市，我才徹底悟明白何謂生存的壓力，何謂城市的速度。不一會(huì)兒，我要坐的車駛?cè)胝九_(tái)，立刻，一窩蜂的人擠上去，而我，似乎沒(méi)來(lái)得及挪動(dòng)腳步就被架上車。座位自然是不會(huì)有了，不過(guò)我已經(jīng)習(xí)慣了站在車后門口，記得某女人跟我說(shuō)過(guò)，在公車上站著有利于減肥，她說(shuō)這話時(shí)那開(kāi)心的神情在我眼前晃動(dòng)了一下，突然不見(jiàn)了。然而現(xiàn)在，42公斤的體重，我似乎不需要再每天嚷嚷減肥了。到我該下的站臺(tái)時(shí)，人基本上下的差不多了，我看看時(shí)間，九點(diǎn)五十，不急，于是我坐在那里，將頭發(fā)梳好，我自知沒(méi)長(zhǎng)得閉月羞花，但讓自己看起來(lái)有精神是必要的。當(dāng)我準(zhǔn)備就緒后，發(fā)現(xiàn)一個(gè)很嚴(yán)重的事情，我不知道辦公樓往哪邊走！天吶！不過(guò)我好像并沒(méi)有多慌亂，女人的第六感總是非常強(qiáng)烈的，我決定聽(tīng)它的話。于是，我一橫心，毫不猶豫的過(guò)了馬路。走了十來(lái)分鐘，就在我打算狠狠責(zé)怪第六感時(shí)，一仰頭，看到了“時(shí)代新世界”幾字，嘿，感謝神！徑直上了十九樓，轉(zhuǎn)個(gè)彎，便看到了要面試我的公司的大名。然而此時(shí)，心情變的很復(fù)雜，我高興的是這么難找的地方居然被我找著了，我害怕的是不知待會(huì)兒如何面對(duì)面試官。熟悉我的人都知道，在讓我覺(jué)得有壓力的陌生人面前，我是一個(gè)字也說(shuō)不出來(lái)的，在玻璃門面前徘徊了兩分鐘，直到前臺(tái)的并不好看的美女姐姐用奇異的眼神盯著我的時(shí)候，我鼓起勇氣推開(kāi)了門，順利找著了要面試我的人。我看到她并沒(méi)有多緊張，她年紀(jì)不大，也不漂亮，也不高傲，笑瞇瞇的看著我，我說(shuō)過(guò)我只是會(huì)在我感覺(jué)有壓力的人面前說(shuō)不出話來(lái)，而她，似乎沒(méi)有給我壓力的資本。她首先要我自我介紹，我首先說(shuō)了我的名字，然后想再接著往下說(shuō)的時(shí)候，突然想起我還沒(méi)弄清楚這家公司是做什么的，于是我轉(zhuǎn)口問(wèn)了這個(gè)問(wèn)題，她驚了一下。繼而走到外面給我拿了一張名片，自我介紹《一場(chǎng)面試引發(fā)的思考(我會(huì)記得你)》?！?*清債”，天哪，這是什么？搞半天，原來(lái)是個(gè)清債公司，害我又驚又喜的跑來(lái)面試，唉，太不厚道了。我本來(lái)起身就想走，可是，那個(gè)面試我的人輕輕的對(duì)我笑了一下，又給我解釋了很多，大家都知道，有時(shí)候，微笑確實(shí)是很神秘的武器，突然我又記起那群可愛(ài)又善良的人說(shuō)過(guò)，我笑起來(lái)真的很甜很美。擁有了這神秘武器，我就不相信找不到好工作。言歸正傳，在她解釋了一大堆后，我離開(kāi)了那家公司，我做了決定，如果這幾天仍找不到滿意的工作，我會(huì)過(guò)來(lái)試試，盡管我并不是很喜歡。到了樓下我又犯了愁，回家該走哪條路呢？照原路返回嗎？不對(duì)，那里沒(méi)有回去的車站。于是我又把第六感請(qǐng)出來(lái)幫助我，當(dāng)我走了半個(gè)小時(shí)終于看到回程的公車時(shí)，禁不住的感嘆，我不僅是一個(gè)第六感很強(qiáng)的人，而且是一個(gè)很聰明，方向感很強(qiáng)的人，因?yàn)閾碛羞@些特質(zhì)，才致使我在一個(gè)從沒(méi)來(lái)過(guò)的陌生的大城市里不至于迷路。感謝某個(gè)人，他為了讓我獨(dú)立，想盡了一切辦法，甚至導(dǎo)致失去我，在這一刻，我突然明白，這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)里，我不過(guò)是受了些皮外傷，而他為了我的長(zhǎng)期安全假裝投降時(shí)，假裝來(lái)傷害我時(shí)，卻不小心被我一槍斃了命。天吶，這些天我都在做什么，我看到我心愛(ài)的人辜負(fù)我，我滿腹委屈，甚至躲到千里之外，然而我卻忘記，我最心愛(ài)的人，他被我害死了，他已經(jīng)離我而去了，他再也不會(huì)回來(lái)了。此時(shí)，我坐在狹窄的出租房里，沒(méi)有由來(lái)的想念他。耳邊，孫燕姿反復(fù)在唱這首《天黑黑》，沒(méi)完沒(méi)了的。記得以前，我們吵了架，我都會(huì)躲起來(lái)反復(fù)聽(tīng)這首歌的，直到你著急的找遍整個(gè)城市然后在某個(gè)公園找到在秋千板上聽(tīng)著歌熟睡的我。我不敢再往下想，我越想越覺(jué)得想念你，然而我再也看不到你，我會(huì)瘋掉的。你是那么寬容的男子，最后卻被我逼到無(wú)路可走。我突然憎恨自己。我真是一個(gè)矯情的人，我真是一個(gè)自私的人，我真是一個(gè)不可饒恕的人。如果你知道，現(xiàn)在的我越來(lái)越堅(jiān)強(qiáng)，越來(lái)越獨(dú)立，如果你知道現(xiàn)在的我過(guò)的很好，正在為微卑的夢(mèng)想而努力，如果你知道我終于已經(jīng)明白你的苦心，你會(huì)不會(huì)欣慰一點(diǎn)點(diǎn)？別老皺著眉頭，親愛(ài)的小老頭?！拔覑?ài)上讓我?jiàn)^不顧身的一個(gè)人，我以為這就是我所追求的世界，然而橫沖直撞，被誤解被騙，是否成人的世界背后總有殘缺？我走在每天必須面對(duì)的分叉路，我懷念過(guò)去單純美好的小幸福，愛(ài)總是讓人哭，讓人覺(jué)得不滿足，天空很大卻看不清楚，好孤獨(dú)?！?--下輩子如果我還記得你，我一定不會(huì)再這樣任性了，我一定不會(huì)再允許自己失去你了。我想，我會(huì)記得你。

第四篇：面試中,讓面試官記住你是關(guān)鍵

面試中，讓面試官記住你是關(guān)鍵

很多的時(shí)候，我們?cè)谡夜ぷ鞯臅r(shí)候，因?yàn)?，沒(méi)有“亮點(diǎn)”。第一輪面試之后，就被刷掉了！在這樣的情況之下，你有沒(méi)有想過(guò)，為什么，面試官?zèng)]有記住我們，錄用我們呢？在面試中，你的任務(wù)就是使面試官確信你就是他們正在尋找的合適人選。所以，你是否以你的資質(zhì)、技能和個(gè)性特征去迎合他們的問(wèn)題和需要是一個(gè)關(guān)鍵！

一，你的長(zhǎng)處是什么？

確定你的五項(xiàng)優(yōu)勢(shì)，把它們和目前所申請(qǐng)的職位做匹配，這是你準(zhǔn)備面試的一個(gè)很重要的步驟。通讀你所申請(qǐng)職位的職責(zé)描述，確定勝任這項(xiàng)工作的關(guān)鍵要素。（讀申請(qǐng)職位的職責(zé)描述時(shí)）一定要讀出子行間里的東西，比如某項(xiàng)工作的職責(zé)描述里這么寫(xiě)：本工作將與會(huì)計(jì)、工程和制造部門打交道。試著去思考：執(zhí)行這項(xiàng)任務(wù)將會(huì)帶來(lái)什么？這家公司到底是在尋找什么樣的人呢？顯然，這項(xiàng)工作通常要求好的人際和溝通技能，以及和不同團(tuán)體、不同層次的人打交道的能力。如果這正好是你的強(qiáng)項(xiàng)，那么，讓面試官知道你有這方面的經(jīng)驗(yàn)和能力，即你能跟許多不同類型、不同團(tuán)體的人打交道。

你是在讓你“聽(tīng)眾”記住你的主要觀點(diǎn)。但是記住，要通過(guò)聚焦于你的少數(shù)長(zhǎng)項(xiàng)。你將發(fā)現(xiàn)，在告訴面試官你能提供什么的時(shí)候，你能比競(jìng)爭(zhēng)者更突出和簡(jiǎn)潔。更重要的是，通過(guò)你的優(yōu)點(diǎn)展示，面試官更容易記住你。

二，解剖你自己

專注于五項(xiàng)最拿手的技能將有助于你明確自我形象，也讓面試官更容易記住你。在面試官面前，你可以根據(jù)這份工作的任職資格，展示出你的五項(xiàng)關(guān)鍵技能。在之后的面試中，盡量使面試官相信你所展示的技能和他們的要求是匹配的休斯Kirkpatrick國(guó)際公司的Susan Croce Kelly是一名專門給高級(jí)主管寫(xiě)演講稿的溝通專員。她建議求職者在面試過(guò)程中，盡早告訴面試官自己想說(shuō)什么，然后在以后的面試中不斷重復(fù)你的觀點(diǎn)?！澳醚葜v來(lái)做比方，在演講中你要讓觀眾說(shuō)‘這是一個(gè)很精彩的演講’并不難，但五分鐘之后人家就忘了你說(shuō)什么了”，Kelly說(shuō)，“讓觀眾記住兩個(gè)演講者的觀點(diǎn)就是很高的記錄了，所以說(shuō)重復(fù)很重要，這樣盡管觀眾第一次忘記了，但你是在不斷強(qiáng)化你的觀點(diǎn)。

你可以利用演講模型來(lái)準(zhǔn)備你的報(bào)告，在面試過(guò)程中，盡量展示你的關(guān)鍵特質(zhì)。舉個(gè)例子，假如你現(xiàn)在正在一個(gè)需要展示組織技能的面試現(xiàn)場(chǎng)：面試開(kāi)始了，面試官問(wèn)你，“請(qǐng)先做一下自我介紹”。你的回答一定要包括關(guān)于你組織能力的闡述，比如：我的一個(gè)優(yōu)勢(shì)就是做事有條理，如果你去問(wèn)我的合作者，他們一定會(huì)告訴你我是最終的策劃者。在以后的面試中，你應(yīng)該重復(fù)你的優(yōu)勢(shì)，用一個(gè)故事結(jié)構(gòu)如：“我曾經(jīng)參與做過(guò)一個(gè)非常詳細(xì)和復(fù)雜的項(xiàng)目，我所負(fù)責(zé)的部分需要很多事先的考慮和計(jì)劃，我通過(guò)利用微軟的軟件順利完成了時(shí)間安排和跟蹤的任務(wù)?！?/p>

面試官問(wèn)你，“我們?yōu)槭裁匆浻媚?？”你的答案最好重?fù)你先前強(qiáng)調(diào)過(guò)的組織技能。“我在面試中得知，你們好像在尋找能夠做策劃的人。既然我以我的組織能力著稱，我確定我將會(huì)是一筆現(xiàn)實(shí)資產(chǎn)?！边@樣到面試結(jié)束的時(shí)候，面試官會(huì)記住你是一個(gè)擅長(zhǎng)組織的人。既然組織能力對(duì)這份工作很重要，那你作為本次面試的職位候選者，將會(huì)被認(rèn)真考慮.

第五篇：人生是一場(chǎng)錯(cuò)過(guò),愿你別蹉跎

人生是一場(chǎng)錯(cuò)過(guò)，愿你別蹉跎

不要試圖去理解所有事，有時(shí)我們不需理解，只需接受。

有時(shí)候，喜歡聽(tīng)歌不是因?yàn)楦璩暮寐?tīng)，而是因?yàn)楦柙~寫(xiě)的像自己。

如果等待可以換來(lái)奇跡，那么我愿意一直等下去，是一年，抑或是一生。

明白的人懂得放棄，真情的人懂得犧牲，幸福的人懂得超脫。

有時(shí)，安慰別人的話，終究安慰不了自己。

第一次見(jiàn)一個(gè)人，體溫在38.6°就叫一見(jiàn)鐘情。

把心放平，把心放輕，才會(huì)活的坦然，活的舒暢。

生命中總有那么一段時(shí)光，充滿不安，可是除了勇敢面對(duì)，我們別無(wú)選擇。

想面朝大海，發(fā)一個(gè)下午的呆。不言不語(yǔ)，放空自己。

一無(wú)所知的世界，走下去，才有驚喜。

人生是一場(chǎng)錯(cuò)過(guò)，愿你別蹉跎。