第一篇：03安監(jiān)部外審要點Y

安監(jiān)部

北京中安質(zhì)認(rèn)證中心監(jiān)督審查前應(yīng)準(zhǔn)備內(nèi)容

1.準(zhǔn)備一套管理手冊和程序文件；

2.有部門的《記錄總覽表》（將所有本部門使用的表、卡、單、本填入總覽表中）。

3.將去年的公司《危險源辨識匯總及風(fēng)險評價表》《環(huán)境因素識別登記表》更新為2010年

度?！瑫r要求將新的清單發(fā)到各部門。

4.有2010年度公司《重大風(fēng)險及控制計劃清單》?！瑫r要求將新的清單發(fā)到各部門。

5.熟悉與本部門有關(guān)的體系文件、崗位職責(zé)權(quán)限。

6.準(zhǔn)備全公司的消防安全設(shè)施臺帳、計劃、抽查記錄（建議所有的消防器材都掛卡，有檢

查記錄）。

7.完善相關(guān)項目施工現(xiàn)場安全的檢查記錄，針對安全檢查中的問題應(yīng)有整改通知書，并驗

證整改情況。

8.完善項目過程中驗收記錄、試驗報告、驗收報告。

9.2010年質(zhì)量安全目標(biāo)分解表和完成情況表。

10.有2010年安全防護用品發(fā)放記錄，工作現(xiàn)場應(yīng)采取個人防護（如配耳塞、安全帽、安全

帶）。

11.準(zhǔn)備2010年的管理方案（可以用安措代替），并對實施及完成情況進行檢查。

12.準(zhǔn)備應(yīng)急預(yù)案并針對預(yù)案進行演習(xí)，要求有演習(xí)記錄。

13.統(tǒng)計近年各類事故情況和造成損失的情況；事故、事件處理資料及糾正、預(yù)防措施實施

記錄齊全。

14.出示上級部門無安全事故的證明（可由供電局或安監(jiān)局出證明）。

15.事故、事件處理資料及糾正、預(yù)防措施實施記錄齊全。

第二篇：監(jiān)審部工作總結(jié)

校紀(jì)委、監(jiān)審處在學(xué)校黨委、行政和上級紀(jì)檢監(jiān)審部門的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和xx大精神為指針，按照中紀(jì)委、省紀(jì)委全會精神和上級組織有關(guān)要求以及“杭州商學(xué)院二o o三紀(jì)檢監(jiān)審工作要點”，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作和改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，積極開展工作，取得了一定的成效?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、切實加強黨風(fēng)廉政教育，促進廣大黨員干部自覺反腐倡廉

通過黨風(fēng)廉政教育，使廣大黨員干部增強反腐倡廉意識，自覺構(gòu)筑起拒腐防變的思想道德防線，這是反腐敗關(guān)口前移的一項重要舉措，也是我校黨風(fēng)廉政建設(shè)中的一項根本性工作。為此，一年來校紀(jì)委十分重視抓好對廣大黨員干部的黨風(fēng)廉政教育工作。

1、利用全校紀(jì)檢監(jiān)審工作會議、開通“杭商廉政網(wǎng)”（自XX年3月20日開通至XX年末，不到10個月的時間就有15000多人次上網(wǎng)閱覽）、編發(fā)《紀(jì)檢監(jiān)審信息》、發(fā)放《反腐敗導(dǎo)刊》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊》、《xx論黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭》、向校報撰稿、向校網(wǎng)發(fā)送信息等，積極向廣大黨員干部宣傳當(dāng)前反腐敗斗爭的形勢，宣傳中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的講話，宣傳中央紀(jì)委二次全會、省紀(jì)委二次全會和全省教育系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，宣傳中央、省有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，宣傳省教育紀(jì)工委和學(xué)校關(guān)于XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求，宣傳學(xué)校黨委書記王光明同志在學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)審工作會議上就怎樣加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)所提出的要求以及學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實際進展情況等。

2、根據(jù)上級組織的布置，在全校黨員干部，重點是處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了“艱苦奮斗、廉潔從政”的主題教育。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心關(guān)于艱苦奮斗、居安思危、保持同人民群眾血肉聯(lián)系的論述，學(xué)習(xí)了毛澤東同志在七屆二中全會上的講話，特別是其中關(guān)于“兩個務(wù)必”的重要論述；學(xué)習(xí)了黨的xx大報告和黨章；學(xué)習(xí)了xx同志在西柏坡考察時的重要講話；學(xué)習(xí)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面的有關(guān)規(guī)定。同時，在《杭商廉政網(wǎng)》上安排了先進榜樣教育片《一心為民的好書記——鄭培民》和警示教育片《廳（局）、縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗案件警示錄》及警示教育材料《李真“錢箱現(xiàn)象”的三點警示》、《李真腐敗案的要害在哪里？》等，并專門發(fā)出通知，要求各黨總（直）支通知廣大黨員干部，特別是處以上領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真收看。組織處以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加了廉潔從政知識測試活動。由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭，組織工作到位，學(xué)校副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加測試率達到100%，而且全部獲得優(yōu)良成績。

3、召開黨風(fēng)廉政教育專題座談會，教育有關(guān)黨員干部在改革開放過程中不斷增強防范意識，始終保持清醒的頭腦，堅持反腐倡廉，拒腐防變。針對校內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面需要引起重視的某些專門問題，召集具有一定財權(quán)、物權(quán)、人事權(quán)的部門的黨員干部進行座談。會前先請幾位同志結(jié)合不同的工作性質(zhì)和工作角度，就對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識、實踐、體會和建議方面作好發(fā)言準(zhǔn)備。會上開展充分的交流后，紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)上級有關(guān)文件精神，并結(jié)合學(xué)校和各有關(guān)職能部門的工作特點，向與會同志提出進一步做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的意見和要求。

另外，今年還注意加強了對有關(guān)同志的打招呼式個別談話教育，等等。

通過多種形式、多種渠道對廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部進行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和從政道德教育，使廣大黨員干部的黨性、紀(jì)律觀念和反腐倡廉意識不斷增強，從政道德水平不斷提高。不少部門和同志把廉潔自律作為自覺行動，特別是掌管學(xué)校人財物的部門和同志，主動要求接受組織和群眾的監(jiān)督，并在工作中嚴(yán)格做到拒吃請、拒收禮，秉公辦事，維護學(xué)校的整體利益。例如，今年有一位黨員處級干部堅決拒收外單位送給他的1萬元現(xiàn)金；另一位黨員處級干部兩次將退之不掉的兩筆現(xiàn)金共8千元主動交到校紀(jì)委等。

二、加強黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，認(rèn)真履行監(jiān)督職能，著力從源頭上預(yù)防和治理消極腐敗現(xiàn)象

做好反腐倡廉工作既要靠加強教育，也要靠加強制度建設(shè)和監(jiān)督工作。一年來，學(xué)校紀(jì)委在加強黨風(fēng)廉政制度建設(shè)和認(rèn)真履行監(jiān)督職能方面主要做了以下工作：

1、認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)黨風(fēng)廉政的規(guī)定和紀(jì)律。

一是在年初，校紀(jì)委專門向廣大黨員干部重申并要求大家自覺遵守中央、省委及其他上級組織有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，如：領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)利用職權(quán)干預(yù)和插手建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)等，為個人和親友謀取私利的規(guī)定；領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受管理和服務(wù)對象、主管范圍內(nèi)的下屬和個人、其他與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等的規(guī)定；領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女從業(yè)的規(guī)定；狠剎奢侈享樂、鋪張浪費歪風(fēng)，禁止以各種名義用公款相互宴請、大吃大喝、安排私人旅游、進行高消費娛樂活動的規(guī)定；黨員干部不得以任何形式參與、支持各種封建迷信、賭博等非法活動的規(guī)定及樹立良好的師德師風(fēng)，堅決反對和防止學(xué)術(shù)腐敗的規(guī)定，等等。

二是在年末及時發(fā)出《關(guān)于加強自律、廉政過節(jié)的通知》，向廣大黨員干部再次重申并要求大家自覺遵守廉潔自律各項有關(guān)規(guī)定。

三是認(rèn)真貫徹落實全省教育紀(jì)檢監(jiān)察暨規(guī)范教育收費工作會議精神。紀(jì)委專門組織紀(jì)委委員、特邀監(jiān)察員、專職紀(jì)監(jiān)審干部學(xué)習(xí)了侯靖方、張美鳳兩位領(lǐng)導(dǎo)在會議上的講話。紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)校專門召開的收費工作會議上就規(guī)范學(xué)校收費工作提出了明確的要求。學(xué)校收費工作管理部門加強對收費工作的管理，認(rèn)真執(zhí)行教育收費報批和公示制度，并通過清理對原由校內(nèi)有關(guān)部門面向?qū)W生收費的24個項目予以明令取消等。

四是按照上級有關(guān)要求，為全校120多名處級領(lǐng)導(dǎo)干部建立了廉政檔案。每一位處級領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政檔案都有電子檔案和文書檔案兩套形式。

2、認(rèn)真抓好學(xué)校有關(guān)黨風(fēng)廉政規(guī)章制度的落實工作。這幾年學(xué)校根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校工作實際，制定了一系列黨風(fēng)廉政規(guī)章制度，如：《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施細(xì)則（試行）》、《關(guān)于進一步完善和深化校務(wù)公開工作的意見》、《招投標(biāo)管理辦法》、《關(guān)于參與下沙校區(qū)建設(shè)工作人員的廉政勤政規(guī)定》等。XX年，紀(jì)委主要是花力氣抓好這些黨風(fēng)廉政規(guī)章制度的落實與檢查督促工作。

（1）為進一步增強學(xué)校處級領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識，除經(jīng)常提醒他們嚴(yán)格按照一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的要求，認(rèn)真抓好責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)外，XX年初紀(jì)委明確提出將在年終考核中試行處級領(lǐng)導(dǎo)干部書面述廉工作。年末，紀(jì)委會同校黨委組織部就如何做好處級領(lǐng)導(dǎo)干部年終書面述廉工作專門發(fā)出了通知，要求全校處級領(lǐng)導(dǎo)干部實事求是地把本廉潔自律情況、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和重視本部門廉潔自律工作的情況，作出書面敘述。每一位處級領(lǐng)導(dǎo)干部的書面述廉報告將放入干部的個人廉政檔案內(nèi)。

（2）嚴(yán)格要求學(xué)校各有關(guān)職能部門認(rèn)真執(zhí)行《杭州商學(xué)院招投標(biāo)管理辦法》，并對學(xué)校各項招投標(biāo)工作進行了全程監(jiān)督。在招標(biāo)過程中，紀(jì)委、監(jiān)審處工作人員和其他有關(guān)部門的同志及教職工代表一起拒絕投標(biāo)單位的請吃和送禮，堅持公正、公開的原則，不辭辛勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)地為學(xué)校把好關(guān)，努力做到既保證各類招標(biāo)項目的質(zhì)量，又盡可能地為學(xué)校節(jié)省資金，增加效益。據(jù)初步統(tǒng)計，XX年學(xué)校實施設(shè)備儀器采購、基建維修、房產(chǎn)出租、學(xué)生保險、圖書及教材采購等招標(biāo)項目138項。其中僅設(shè)備儀器招標(biāo)和總額包干維修項目招標(biāo)87項，標(biāo)的總金額達40970089.41元，為學(xué)校節(jié)省資金2857284.90余元。同時，進一步完善了招標(biāo)、中標(biāo)信息網(wǎng)上公示工作。

（3）按照《杭州商學(xué)院關(guān)于參與下沙校區(qū)建設(shè)工作人員的廉政勤政規(guī)定》的要求，認(rèn)真抓好下沙校區(qū)工程建設(shè)中的反腐倡廉工作。一是認(rèn)真監(jiān)督學(xué)?；ㄌ幣c有關(guān)施工和監(jiān)理單位簽訂《工程建設(shè)廉潔自律責(zé)任書》，全年共簽訂《工程建設(shè)廉潔自律責(zé)任書》15份；二是紀(jì)委定時派員去下沙工地開啟設(shè)置在每個施工標(biāo)段現(xiàn)場的舉報箱，走訪學(xué)?；ü芾砣藛T、施工單位及監(jiān)理單位有關(guān)人員，了解工程建設(shè)中各廉潔自律責(zé)任方的廉潔自律情況；三是學(xué)校紀(jì)委還利用會議等形式向基建管理干部、施工單位和監(jiān)理單位的有關(guān)人員強調(diào)，一定要嚴(yán)格按照廉潔自律責(zé)任書約定的要求行事；四是一旦發(fā)現(xiàn)問題及時督促有關(guān)部門處理解決。如上半年，紀(jì)委得知某監(jiān)理公司的一位監(jiān)理人員違反約定，私自到施工單位就餐、過生日等情況后，馬上要求基建處向?qū)Ψ絾挝粐?yán)肅指出問題，及時予以制止。對方當(dāng)事人作了書面檢查和保證，對方單位對其作出了相應(yīng)處罰，并向我校作了以后不再發(fā)生此類問題的書面承諾。

（4）按照《杭州商學(xué)院關(guān)于校內(nèi)各部門有關(guān)事項實施公開的意見》的要求，加強對二級學(xué)院實施校務(wù)公開工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。隨著學(xué)校規(guī)模的不斷擴大，管理重心逐漸下移，做好二級學(xué)院的院務(wù)公開工作十分重要。為此，紀(jì)委、監(jiān)審處會同校工會、校務(wù)公開工作辦公室于上半年歷時兩個月對18個二級學(xué)院和相關(guān)部門實施院務(wù)公開工作的情況開展了比較全面的檢查，并以會議交流和書面通報的形式，及時肯定了二級學(xué)院院務(wù)公開工作方面的成績，也指出了存在的問題。從總體上看，各二級學(xué)院的黨總支、行政和分工會對開展院務(wù)公開工作的認(rèn)識比較到位，工作比較自覺；集體決策意識明顯增強，管理工作不斷趨于民主化、制度化和規(guī)范化；公示的形式多種多樣，工作的透明度和公平公正程度不斷提高，涌現(xiàn)出了許多具有一定特色的集體決策、民主決策、促進工作公開透明、公平公正的經(jīng)驗和做法。據(jù)初步統(tǒng)計,18個二級學(xué)院和相關(guān)部門全年共實施院務(wù)公開829項次。

（5）按照《關(guān)于進一步完善和深化校務(wù)公開工作的實施意見》的要求，努力加強對其他校務(wù)公開工作的檢查和監(jiān)督。學(xué)校的校務(wù)公開工作內(nèi)容除了上面講到的招投標(biāo)工作和二級學(xué)院院務(wù)公開工作外，還有招生、畢業(yè)生就業(yè)、評職稱、評優(yōu)等。紀(jì)委一是注意從面上加強對有關(guān)職能部門執(zhí)行學(xué)校校務(wù)公開文件規(guī)定情況的檢查和了解；二是派人直接參與其中某些校務(wù)公開的重點工作，如招生、評職稱等，實施全過程的監(jiān)督。從總體上看，一年來我校各有關(guān)職能部門基本上都能認(rèn)真按照學(xué)校文件要求實施校務(wù)公開。據(jù)初步統(tǒng)計，XX年各有關(guān)部門通過校網(wǎng)、公開展示、公告欄和校務(wù)公開欄張貼，通過登報、發(fā)文件、書面通知、會議通報等形式，對職稱、財務(wù)管理、招生、畢業(yè)生就業(yè)、評優(yōu)、招投標(biāo)等內(nèi)容實施公開212項次。

3、按照內(nèi)部審計工作制度，認(rèn)真做好各項審計工作，充分發(fā)揮審計監(jiān)督作用。

在財務(wù)收支與經(jīng)濟責(zé)任審計方面：（1）根據(jù)學(xué)校的要求，完成了對后勤發(fā)展總公司XX的經(jīng)營情況和財務(wù)收支情況的審計，針對公司存在的不足，提出了建議。（2）對各二級學(xué)院及體育工作部、國際教育中心等18個部門XX的經(jīng)費收支情況進行審計了解，發(fā)現(xiàn)問題，及時指出。如：有的部門記錄不夠規(guī)范，個別開支缺少原始單證，有些支出憑證簽字手續(xù)不夠齊全；個別部門的創(chuàng)收收入未能及時按規(guī)定與學(xué)校進行分成等。（3）對文化中心、政法培訓(xùn)中心、法學(xué)院等部門的原負(fù)責(zé)人進行了離任經(jīng)濟責(zé)任審計。通過審計，對他們在任期間的經(jīng)濟工作和履約情況作出了客觀的審計評價，對某部門經(jīng)濟分配上存在的不合理做法予以了糾正。

在基建與維修審計方面：（1）會同有關(guān)部門認(rèn)真做好委托社會中介機構(gòu)編制下沙工程建設(shè)項目標(biāo)底的工作。標(biāo)底的編制，較好地防范了投標(biāo)單位的串標(biāo)抬標(biāo)現(xiàn)象，也為學(xué)校避免了巨大的經(jīng)濟損失。（2）積極配合社會中介機構(gòu)順利完成了下沙后勤生活區(qū)二個樁基工程的決算審計。（3）會同總務(wù)處、后勤總公司對19項小型維修項目的工程決算進行了審核。除去一次性包干金額后送審造價總額為96.87萬元，凈核減額為19.79萬元，核減率為20.43%。委托并配合審計事務(wù)所對4項修繕工程決算進行了審計，送審造價總額為191.56萬元，經(jīng)審計后核減14.80萬元，核減率為7.73%。

在審計調(diào)查方面：按照省教育廳浙教辦審[XX]48號文件的要求，認(rèn)真做好學(xué)校XX學(xué)的勤工助學(xué)與獎貸基金使用管理情況的審計調(diào)查工作。在校財務(wù)處、學(xué)生處等部門的協(xié)助下，歷時1個多月，終于較好地完成了上級交辦的這項審計調(diào)查任務(wù)。通過審計調(diào)查，充分肯定了我校在勤工助學(xué)與獎貸基金按照國家政策規(guī)定足額提取、專款專用方面，在對經(jīng)濟困難學(xué)生的資助方面所取得的顯著成績和好的做法，同時也提出合理的建議。

三、做好來信來訪的接待、主動走訪和有關(guān)事項的核查工作

來信來電來訪是群眾向紀(jì)檢監(jiān)察部門反映意見和要求的重要渠道，是違紀(jì)違法案件線索的重要來源。因此，紀(jì)委、監(jiān)審處一直高度重視做好群眾來信來電來訪工作。一是在學(xué)校各校區(qū)設(shè)置了紀(jì)檢舉報箱，在校網(wǎng)上設(shè)置了電子舉報信箱，在杭商廉政網(wǎng)上開通了在線舉報等，使得群眾與紀(jì)委的溝通十分方便；二是注意從群眾的來信來電來訪中發(fā)現(xiàn)某些問題的線索，及時組織力量進行核查，采取措施予以糾正。同時，紀(jì)委適時走訪校內(nèi)有關(guān)部門和二級學(xué)院，一方面為便于更廣泛、及時地了解有關(guān)信息，另一方面也為更好地爭取校內(nèi)有關(guān)部門和二級學(xué)院對學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)審工作的理解和支持。

XX年，紀(jì)委、監(jiān)審處共接到群眾來信來電來訪和上級有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報信函11件。在初步分析的基礎(chǔ)上，紀(jì)委、監(jiān)審處對這11件舉報開展了認(rèn)真的核查。經(jīng)過查閱大量的資料、走訪有關(guān)部門和單位、找了校內(nèi)外有關(guān)人員談話等，現(xiàn)已將這11件舉報基本核查清楚，并已向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門作出匯報。其中，對屬于與事實不符或不完全相符的，給予了澄清；對確實存在一定問題的給予了當(dāng)事人批評教育，并作出了相應(yīng)的處理。

同時，認(rèn)真做好李志坤案件的結(jié)案工作。在XX年7月19日杭州市西湖區(qū)人民法院判定李志坤侵吞本單位公款共計人民幣462219.25元，并以貪污罪判處李志坤有期徒刑十二年以后，紀(jì)委一方面與杭州市西湖區(qū)人民法院積極聯(lián)系，通過法律途徑追回了李志坤的贓款和非法所得共計人民幣483543.39元，為學(xué)校挽回了重大經(jīng)濟損失；另一方面與學(xué)校人事處和后勤公司黨總支及時溝通，按照黨和國家有關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)之規(guī)定，通過正常組織程序開除了李志坤的黨籍和公職。目前，在學(xué)校綜合檔案室的大力支持下，數(shù)萬頁的李志坤案卷材料的規(guī)范化歸檔工作也已基本完成。

四、加強紀(jì)檢監(jiān)審干部隊伍自身建設(shè)，努力提高思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)

在新的歷史條件下，紀(jì)檢監(jiān)審工作面臨著許多新的問題，紀(jì)檢監(jiān)審干部面臨著新的挑戰(zhàn)和考驗，這就對紀(jì)檢監(jiān)審干部隊伍建設(shè)提出了新的更高的要求。為此，一年來學(xué)校紀(jì)委十分注重加強紀(jì)檢監(jiān)審干部隊伍的自身建設(shè)。

一是先后四次組織學(xué)校紀(jì)委委員和紀(jì)檢監(jiān)審部門工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“xxxx”重要思想，學(xué)習(xí)黨的xx大精神，學(xué)習(xí)中央紀(jì)委二次全會、省紀(jì)委二次全會、全省教育系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議和西湖區(qū)高校預(yù)防職務(wù)犯罪網(wǎng)絡(luò)工作會議精神等。

二是專門組織校紀(jì)委委員、特邀監(jiān)察員、專職紀(jì)檢監(jiān)審干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄭培民同志和李友星同志的先進事跡，并要求全體專兼職紀(jì)檢監(jiān)審干部以鄭培民和李友星同志為榜樣，時刻牢記“xxxx”和“兩個務(wù)必”，牢記黨的根本宗旨，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

三是根據(jù)省教育紀(jì)工委的通知精神，認(rèn)真組織全校專兼職紀(jì)檢監(jiān)審干部參加了由中央紀(jì)委宣傳教育室部署的全國紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)知識測試活動，參加測試率為100%，優(yōu)良率為100%。

四是利用學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)審工作會議、《紀(jì)檢監(jiān)審信息》等向各黨總（直）支紀(jì)檢委員宣傳上級關(guān)于黨風(fēng)廉政工作的方針、政策和學(xué)校關(guān)于黨風(fēng)廉政工作的部署和安排，發(fā)放有關(guān)學(xué)習(xí)資料，及時請學(xué)校紀(jì)委委員閱讀有關(guān)文件，安排專職紀(jì)檢監(jiān)審干部參加紀(jì)檢監(jiān)審工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)等形式，加強專兼職紀(jì)檢監(jiān)審干部隊伍的思想政治和業(yè)務(wù)建設(shè)，提高他們的思想政治和紀(jì)檢監(jiān)審業(yè)務(wù)素質(zhì)。

另外，紀(jì)委開始了探索怎樣通過組織黨風(fēng)廉政建設(shè)專題研究活動來促進專兼職紀(jì)檢監(jiān)審干部進一步提高思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)的工作。目前，已在學(xué)校黨委下發(fā)的XX年《杭州商學(xué)院黨建研究課題參考目錄》中列入了《如何發(fā)揮黨支部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的作用》、《黨總支做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的研究》、《如何進一步健全監(jiān)督制約機制，加強對權(quán)力行使的監(jiān)督》和《提高黨風(fēng)廉政教育有效性的途徑與方法研究》四個課題。今后，還將努力集廣大專兼職紀(jì)檢監(jiān)審干部的智慧，不斷總結(jié)改進這方面的工作。

五、積極完成領(lǐng)導(dǎo)和上級組織交辦的其他工作任務(wù)，做好有關(guān)部門需要配合的工作。

總之，過去的一年，我們在上級的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在各有關(guān)部門的大力支持下，工作中取得了一些成績。校紀(jì)委也因此被中共浙江省紀(jì)委和省監(jiān)察廳評為全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)辦案工作先進集體。校紀(jì)委、監(jiān)審處被教育部評為全國教育系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作先進單位。但是，我們還必須清醒看到工作中的不足，需要我們不斷加以改進，如要進一步提高黨風(fēng)廉政教育的有效性，要進一步增強廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識和黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識。在新的一年中，我們一定更加努力地工作，為學(xué)校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定作出更大的貢獻。

第三篇：內(nèi)審?fù)鈱徱c培訓(xùn)資料

4.3.3 目標(biāo)指標(biāo)管理

1.檢查是否編制了本年物業(yè)工作計劃?

4.4.1

5.5.1 2本年工作計劃是否包含了適用的行標(biāo)要求？ 3本年工作計劃中是否包含質(zhì)量、環(huán)境目標(biāo)？ 4.查重要環(huán)境因素清單、環(huán)境管理方案是否更新 5查閱1-10月目標(biāo)指標(biāo)完成情況統(tǒng)計表

管理職責(zé)

4.2 4.4.4

6.3

4.2.4 4.5.4

6.2 4.4.2 1．詢問管理處負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)是否適用？

2．抽查1-2人是否知曉本崗位工作要求？ 3．外包方操作崗位有無工作標(biāo)準(zhǔn)？ 文件資料管理

1．管理處是否指定1人負(fù)責(zé)文件管理工作？ 2．是否建立了“部門相關(guān)有效文件清單”？ 3．管理制度是否滿足四星列示的12項要求？

4．檢查“文件收發(fā)、借閱、歸檔” 管理清冊 5．檢查文件使用前是否得到審批？有無標(biāo)識

6．管理處是否按年形成工作大事記？

檔案資料管理

1．檢查檔案資料“全引目錄”

2六圖二書、用地規(guī)劃、建設(shè)工程 規(guī)劃許可證 3．竣工資料、接管驗收圖紙資料 4．公共區(qū)域及共用設(shè)施承接查驗資料 5．分戶權(quán)屬清冊及分戶查驗記錄 6．房屋質(zhì)量保證書、房屋使用說明書

7．房屋銷售合同、臨時管理公約、前期物業(yè)合同 8．物業(yè)費構(gòu)成明細(xì)、費用收支憑證 9．物業(yè)費半年公示一次的證據(jù) 10．ERP網(wǎng)絡(luò)使用說明書 記錄管理

1．查閱是否編制了“部門記錄清單”？

2．抽查3種記錄名稱、編號、填寫要求是否合規(guī) 人員管理

7.5 4．6

7.4

8.2.2 4.5.1

6.3 4.6

1．檢查管理人員持證上崗是否分層對應(yīng)？

2．檢查特種工（執(zhí)機員、電梯維修、電工、水質(zhì)化驗、司爐、水暖工等）上崗證 3．檢查在崗人員分類統(tǒng)一著裝、配帶工牌情況

4．檢查在崗人員語言及行為規(guī)范情況

5． 管理處是否建立了正常的培訓(xùn)制度？ 6．查閱本年培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)記錄、考核記錄

7．檢查崗位資格勝任標(biāo)準(zhǔn)？檢查評價記錄？如未滿足的原因？將采取何種措施？

運行控制管理

1．檢查客戶服務(wù)場所整潔規(guī)范與否？ 營業(yè)執(zhí)照、2．檢查（資質(zhì)證書、負(fù)責(zé)人照片、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、收費標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)電話公示上墻？

3．檢查24小時受理客戶訴求有記錄 4．檢查前臺接訪記錄，客戶訴求處理情況 5．檢查重要事項告知義務(wù)

6．檢查環(huán)境表現(xiàn)月報表

7．檢查重要環(huán)境因素合規(guī)性評價報告 采購控制管理

1．檢查合格供方名錄

2．檢查合格供方跟蹤評審記錄

3．檢查庫房管理

業(yè)主滿意度測量

1．每年集中進行1次滿意度調(diào)查，每次問卷85%

2．征詢結(jié)果、整改措施及落實情況向業(yè)主公示 3．反饋給業(yè)主個人的信息不超過7天

4．業(yè)主訴求集中反映哪些問題？有無解決方案？ 5．今年以來的特色亮點工程有哪些？

6．明年的改進措施？

基礎(chǔ)設(shè)施管理

1．檢查設(shè)備臺帳是否齊全完備

2．檢查共用設(shè)施按樓登記

3．檢查“檢測設(shè)備校準(zhǔn)周期臺帳”

4．檢查房屋設(shè)備維修保養(yǎng)計劃及實施

5．檢查設(shè)備掛牌、標(biāo)識管理是否規(guī)范統(tǒng)一

6.3

6.3 4.6

6.3 4.6

6．檢查能源臺帳、能源統(tǒng)計表、節(jié)能措施落實

房屋共用部位管理

1．查房屋普查記錄，外墻面清潔完好無脫落

2.戶外廣告、霓虹燈有審批并安裝牢固

3．對違規(guī)搭建行為進行勸阻并報告屬地主管部門記錄

4．檢查維修服務(wù)承諾是否上墻，5．抽查3-5張維修工作單是否形成封環(huán)

6．查維修及時率，維修回訪記錄，7．維修單月末統(tǒng)計集中問題納入下月計劃

設(shè)施設(shè)備管理

1．查機房值班表、交接班記錄、設(shè)備巡檢養(yǎng)護記錄

2．檢查設(shè)備機房檔鼠板、鼠藥、滅火器、緊急疏散圖

3．檢查應(yīng)急預(yù)案流程圖、設(shè)備系統(tǒng)圖是否合規(guī)

4．檢查弱電、避雷系統(tǒng)安全性，有無檢測記錄

5．檢查室外或地下空間有無架空管線

排水排污

1． 檢查雨水井、化糞池疏通清淘記錄；巡檢記錄

2． 路面是否平整？有無堆積物和積水？檢查井蓋有無缺損？

供水系統(tǒng)

1．檢查水泵房三證是否齊全上墻

2．檢查水箱是否上鎖，水泵房安全管理措施

3．檢查紫外線消毒燈是否正常開啟

4．檢查水泵日檢表

5．檢查供水系統(tǒng)故障處理記錄

供電系統(tǒng)

1．檢查高壓配電室絕緣墊、安全警示標(biāo)識

2．檢查倒閘操作記錄、機房運行記錄

3．檢查停電檢修是否提前4小時通知

4．檢查超負(fù)荷用電管理措施

5．檢查公共照明是否正常

電梯管理

1．檢查電梯三證,年檢合格證

2．檢查乘客須知張貼現(xiàn)場 3．查電梯周檢月保養(yǎng)記錄，4．檢查機房盤車手輪、平層標(biāo)志 5．檢查對電梯外包方的監(jiān)管記錄

6．電梯運行故障排除時間（20分鐘到達現(xiàn)場）7．檢查電梯運行、檢修記錄

8．檢查電梯機房、井道清潔，通風(fēng)照明良好

7.5.1,75.2

7.5.2

9．檢查消防安全設(shè)施是否齊全，無事隱患

供熱管理

1．壓力容器、安全閥、壓力表檢測記錄

2．鍋爐房運行、化驗、巡檢、交接班記錄

3．檢查機房管理制度五上墻

4，檢查應(yīng)急預(yù)案的可行性

5．檢查門禁制度

6．檢查司爐持證上崗情況

4.4.7 秩序維護

1．檢查崗位分布圖、監(jiān)控點位圖、紅外報警圖

2．檢查門衛(wèi)儀表規(guī)范，門衛(wèi)交接班記錄

3．檢查巡邏崗著裝儀表，巡邏路線，巡邏記錄

4．檢查秩序維護員名單、排班表及崗位分配表

5．檢查安全標(biāo)識設(shè)置清單

智能安防系統(tǒng)

1．檢查安防報警主機運行狀態(tài)

2．檢查門禁對講機、讀卡器、電磁門鎖是否正常

3．抽查紅外探頭、監(jiān)視屏、錄像功能

4．檢查安防值班記錄，監(jiān)控錄像資料（30日備察）

4.4.7 消防監(jiān)控系統(tǒng)

1．消防設(shè)施平面圖、安全疏散圖、消防設(shè)施臺帳

2．查火災(zāi)自動報警聯(lián)動、顯示、打印、廣播功能

3．檢查手動報警器、便攜式滅火器

4．檢查防火卷簾門、排煙風(fēng)機

5．檢查消防泵、消防噴淋

75.2,8.2.4

4..6 6．檢查義務(wù)消防組織責(zé)任分工，信息傳遞鏈、7．檢查消防培訓(xùn)記錄

8．檢查消防實地演練記錄及應(yīng)急響應(yīng)能力評價 9．檢查應(yīng)急預(yù)案是否覆蓋7種以上應(yīng)急情況 10．檢查意外風(fēng)險識辨 環(huán)境衛(wèi)生管理

1．清潔設(shè)施點位圖、保潔崗位責(zé)任區(qū)分配名單 2．保潔計劃、保潔巡查記錄、3．垃圾分類收集、清運記錄、4．重點部位定期消殺計劃、實施記錄 5．滅鼠、除蟲管理記錄 6．檢查道路、場地?zé)o煙頭紙宵 7．樓內(nèi)公共部位有無私自占用

8．檢查電井、管井是否鎖閉，有無雜物

9．檢查底商門前三包是否管理有序 庭院綠化管理

1．綠化現(xiàn)狀平面圖、綠化設(shè)備臺帳、綠化檔案 2．綠化養(yǎng)護計劃及實施記錄 3．綠地巡視檢查記錄 4．綠化藥物使用管理記錄 5．重點樹木品種標(biāo)牌管理 6．花草樹木修剪美觀 7．水景無雜物，水質(zhì)清潔

第四篇：安監(jiān)部崗位職責(zé)

安全監(jiān)察部崗位職責(zé)

1.部門職責(zé)

1.1安全監(jiān)察部是本公司安全監(jiān)察歸口管理部門，代表公司行使安全監(jiān)察職能，應(yīng)定期向總經(jīng)理和總工程師匯報公司的安全情況。

1.2負(fù)責(zé)組織貫徹落實國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件，監(jiān)督安全生產(chǎn)法律法規(guī)及與安全生產(chǎn)有關(guān)的各項規(guī)程制度、反事故技術(shù)措施和上級（行業(yè)）有關(guān)安全工作指示（要求）的貫徹執(zhí)行。1.3負(fù)責(zé)建立健全公司安全生產(chǎn)、消防、交通、治安管理制度，組織編制、完善事故應(yīng)急救援預(yù)案，監(jiān)督各級人員安全責(zé)任制的落實。1.4監(jiān)督涉及設(shè)備、設(shè)施安全的狀況，涉及人身安全的防護狀況；監(jiān)督特種設(shè)備的使用和檢修維護；監(jiān)督安全工器具、登高用具的管理和定期試驗工作；監(jiān)督各運行、檢修、燃料班組及各常駐外包單位班組安全建設(shè)情況。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，及時下達《安全監(jiān)察工作督辦單》向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。1.5參加或組織事故調(diào)查，分析、上報工作，并提出考核意見。1.6負(fù)責(zé)編制安全技術(shù)勞動保護措施計劃，并監(jiān)督所需費用的提取和使用情況，監(jiān)督有關(guān)部門、人員對計劃的執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)對安全工器具、安全防護用品購置的安全資質(zhì)審查，監(jiān)督勞動保護用品、安全工器具、安全防護用品的發(fā)放和使用。

1.7監(jiān)督安全培訓(xùn)計劃的落實，負(fù)責(zé)組織公司領(lǐng)導(dǎo)級以下人員的《電力安全工作規(guī)程》考試，并建立公司員工及臨時工安全培訓(xùn)檔案。1.8定期和不定期總結(jié)分析安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)和帶傾向性的問題，提出改進意見。

1.9對安全生產(chǎn)做出貢獻者提出給予表揚和獎勵的建議或意見；對負(fù)有事故責(zé)任的人員，提出批評和處罰的建議或意見。1.10參加工程和技改項目安全技術(shù)措施的審查和竣工驗收以及有關(guān)科研成果的鑒定。負(fù)責(zé)對施工隊伍安全資質(zhì)的審查。，要求有關(guān)部門限期解決，并監(jiān)督“四不放過”原則的貫徹落實；完成事故統(tǒng)計、1.11組織公司安全監(jiān)察網(wǎng)活動，充分發(fā)揮各級安全員的監(jiān)督作用。

1.12監(jiān)督、檢查公司消防、交通、治安管理安全責(zé)任制的落實；負(fù)責(zé)公司消防安全的監(jiān)督、管理

1.13貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級公司有關(guān)消防、治安管理方面的法律法令、規(guī)程、制度及要求。負(fù)責(zé)廠區(qū)治安保衛(wèi)工作。

1.14負(fù)責(zé)外包工程和臨時用工安全管理工作，組織進行外包工程開工前的安全技術(shù)交底，辦理開工許可手續(xù)。1.15負(fù)責(zé)公司交通安全的監(jiān)督、管理，監(jiān)督交通法規(guī)的貫徹執(zhí)行。2.工作內(nèi)容與要求2.1負(fù)責(zé)抓好現(xiàn)場安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查和反違章等安全日常例行工作。2.2經(jīng)常進行文明生產(chǎn)檢查，執(zhí)行公司《文明生產(chǎn)管理制度》2.3經(jīng)常對“兩票三制”的執(zhí)行情況進行進跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改要求，并按《安全生產(chǎn)獎懲制度》和《反違章管理實施細(xì)則》進行考核。2.4加強檢修現(xiàn)場安全督查，督促檢修、運行人員認(rèn)真執(zhí)行《危險點分析管理標(biāo)準(zhǔn)》。重要檢修及重大操作應(yīng)到現(xiàn)場跟蹤、監(jiān)督。2.5抓好經(jīng)常性防火檢查，火檢查，對查出的火災(zāi)隱患及時督促有關(guān)部門進行整改。2.6抓好隱患排查治理工作。經(jīng)常進行作業(yè)性違章和定期開展裝置性違章檢查，對查出的問題及時下達“安全監(jiān)察工作督辦單”限期整改，并按有關(guān)規(guī)定進行考核。

2.7加強門衛(wèi)管理和廠區(qū)治安保衛(wèi)工作，確保產(chǎn)區(qū)治安穩(wěn)定。2.8抓好外包工程和臨時用工安全管理，部門嚴(yán)格執(zhí)行《外包工程和臨時用工安全管理標(biāo)準(zhǔn)》過程安全管理。

2.9不定期進行運行值班紀(jì)律的抽查，育，并按規(guī)定考核。

2.10負(fù)責(zé)公司消防安全管理，督促有關(guān)部門嚴(yán)格執(zhí)行《消防工作管理制度》認(rèn)真抓好防火工作。

2.11組織抓好消防、治安知識培訓(xùn)工作，每年至少組織進行一次消防演習(xí)和

組織對重點防火部位進行專項防

督促外包項目所在部門和臨時工使用，加強外包工程和臨時工的全發(fā)現(xiàn)違反值班紀(jì)律的行為，及時進行教，2

并督促公司各部門和生產(chǎn)區(qū)域保潔承包單位嚴(yán)格，做好管轄范圍內(nèi)的文明生產(chǎn)和衛(wèi)生清掃工作。并根據(jù)季節(jié)特點，消防知識培訓(xùn)。

2.12每年11月底前，督促有關(guān)部門抓好“反措計劃”和“安錯計劃”編制工作，并負(fù)責(zé)“安錯計劃”編制匯總報批。

2.13組織每年一度的員工安全規(guī)程考試和工作票簽發(fā)人、工作許可人、工作負(fù)責(zé)人考試工作。

2.14督促運行、檢修部門每年12月15日前根據(jù)現(xiàn)場實際情況，進行一次運行規(guī)程、檢修規(guī)程的校對復(fù)查，對不符合現(xiàn)場實際的，應(yīng)進行修改，并履行報批手續(xù)。

2.15每月進行一次班組周安全日學(xué)習(xí)活動的檢查。3.檢查與考核

3.1每月25日應(yīng)對本部門各崗位的崗位職責(zé)執(zhí)行情況進行一次檢查，發(fā)現(xiàn)未完成崗位職責(zé)規(guī)定的工作內(nèi)容時，及時調(diào)整工作計劃，限期在月底前務(wù)必完成。

3.2對未完成崗位職責(zé)的，列入月度績效獎考核。

安全監(jiān)察部主任崗位職責(zé)

1.工作職責(zé)

1.1負(fù)責(zé)組織貫徹落實國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件，監(jiān)督安全生產(chǎn)法律法規(guī)及與安全生產(chǎn)有關(guān)的各項規(guī)程制度、反事故技術(shù)措施和上級（行業(yè)）有關(guān)安全工作指示（要求）的貫徹執(zhí)行。

1.2組織制定公司安全生產(chǎn)、消防、交通、治安管理制度；組織編制、完善事故應(yīng)急救援預(yù)案。監(jiān)督各級人員安全責(zé)任制的落實。

1.3組織審核為保障人身、設(shè)備安全而制定的各項安全技術(shù)措施，并負(fù)責(zé)組織跟蹤落實。

1.4組織制定安全工作規(guī)劃與安全目標(biāo)和保證措施，并監(jiān)督實施。1.5組織編制公司安全技術(shù)勞動保護措施計劃，并監(jiān)督所需費用的提取和使用；監(jiān)督安全技術(shù)勞動保護措施計劃的落實。

1.6監(jiān)督各部門、本部門各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實。1.7組織開展“春、秋”安全生產(chǎn)大檢查活動和月度安全檢查工作。1.8做好外包工程和臨時工的安全管理工作。組織抓好臨時用工廠級安全教育和考試，并建立臨時用工安全教育培訓(xùn)檔案。

1.9監(jiān)督涉及設(shè)備、設(shè)施安全的技術(shù)狀況，涉及人身安全的防護狀況。1.10督促本部門安監(jiān)員抓好“兩票三制”執(zhí)行情況的跟蹤檢查。1.11組織做好公司員工安全教育、培訓(xùn)管理工作。

1.12參加公司月度安全例會，監(jiān)督有關(guān)安全工作部署的貫徹執(zhí)行。1.13對安全生產(chǎn)工作提出獎懲和考核建議。

1.14參加工程建設(shè)和技改項目的安全設(shè)施設(shè)計審查、竣工驗收及有關(guān)科研成果鑒定工作。

1.15組織有關(guān)不安全事件的調(diào)查分析，監(jiān)督“四不放過”原則的貫徹落實，負(fù)責(zé)有關(guān)安全信息材料的上報工作。

1.16監(jiān)督、檢查公司消防、治安管理安全責(zé)任制的落實。負(fù)責(zé)抓好消防、保衛(wèi)員工隊伍建設(shè)，督促消防保衛(wèi)主管抓好消防、保衛(wèi)制度的貫徹落實和人員的培訓(xùn)工作。

1.17督促消防、保衛(wèi)人員認(rèn)真執(zhí)行消防巡視檢查制度和夜間廠區(qū)巡邏制度。1.18負(fù)責(zé)監(jiān)督交通法規(guī)的執(zhí)行，定期組織交通安全檢查。2.工作內(nèi)容與要求

2.1組織對上級下發(fā)的安全生產(chǎn)文件、規(guī)定、通知的執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督，并在規(guī)定時間內(nèi)向上級匯報落實情況。

2.2組織對安全管理制度的執(zhí)行情況進行檢查，并根據(jù)安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行中發(fā)生的問題，每年對制度進行修訂。

2.3每年組織對各部門落實“安全目標(biāo)責(zé)任書”的情況進行二次（上半年、下半年）檢查，并對執(zhí)行情況書面公布。

2.4審核為保障人身、設(shè)備安全而制定的各項安全技術(shù)措施，并根據(jù)實際情況提出修改意見。

2.5組織編制公司“安措計劃”，負(fù)責(zé)督促生技部門按時組織制定公司“反措計劃”；每季度組織對“安措”、“反措”執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，對檢查情況進行通報。

2.6負(fù)責(zé)組織開展季節(jié)性安全檢查、專項檢查及安全生產(chǎn)月等安全活動，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時制定整改計劃，落實責(zé)任部門和責(zé)任人。

2.7組織對外包工程資質(zhì)審查工作，建立外包工程安全資質(zhì)審查記錄，負(fù)責(zé)與工程承包單位簽訂“安全管理協(xié)議”；組織進行安全技術(shù)交底和人員培訓(xùn)。

2.8督促本部門安監(jiān)員定期對特種設(shè)備、安全工器具的使用情況進行跟蹤檢查，并作好檢查記錄，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患向責(zé)任部門下達整改通知書。

2.9督促本部門安監(jiān)員經(jīng)常對“兩票三制”日常執(zhí)行情況進行指導(dǎo)、監(jiān)督，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題按有關(guān)規(guī)定進行通報、考核。

2.10組織制訂公司安全教育培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督各部門按計劃執(zhí)行。每年6月組織對生產(chǎn)部門員工、生產(chǎn)管理人員、工作票負(fù)責(zé)人、簽發(fā)人、許可人和單獨巡視高壓設(shè)備人員進行“安規(guī)”考試及“雙票”知識培訓(xùn)考試，并對合格人員行文公布。

2.11參加月度安全分析例會，組織會議材料、編審會議紀(jì)要，對會議精神進行貫徹落實，并在下月度安全分析例會上通報落實情況。

2.12主持召開月度安全網(wǎng)例會，傳達上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作精神，檢查各部門安全生產(chǎn)工作開展情況，分析存在的問題，指導(dǎo)各部門安全監(jiān)督人員、班組安 5 全員的工作。

2.13組織編寫月度安全生產(chǎn)月報，通報不安全事件、總結(jié)安全工作開展情況。2.14組織不安全事件的調(diào)查分析，負(fù)責(zé)有關(guān)安全信息材料的上報工作。2.15在月度績效獎平衡會上，對安全生產(chǎn)工作提出獎勵和考核的建議或意見。2.16負(fù)責(zé)督促檢查本部門執(zhí)行公司消防管理制度和治安保衛(wèi)制度，督促消防人員、保衛(wèi)人員按規(guī)定進行消防巡視檢查和治安巡邏。

2.17督促本部門安監(jiān)員抓好設(shè)備缺陷的消除督察工作，對影響安全或文明生產(chǎn)的缺陷，要求責(zé)任部門在規(guī)定的時間內(nèi)處理好。

2.18負(fù)責(zé)報送有關(guān)安全報表和資料。2.19完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的安全工作 3.檢查與考核

3.1每月25日應(yīng)對本崗位的崗位職責(zé)執(zhí)行情況進行一次檢查，發(fā)現(xiàn)未完成崗位職責(zé)規(guī)定的工作內(nèi)容時，及時調(diào)整工作計劃，限期在月底前務(wù)必完成。

3.2對未完成崗位職責(zé)的，列入月度績效獎考核。

安全監(jiān)察部運行安監(jiān)專責(zé)崗位職責(zé)

1.工作職責(zé)

1.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)制訂有關(guān)實施細(xì)則。監(jiān)督國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件的貫徹落實。

1.2參加編制安全工作所必需的規(guī)章制度、事故應(yīng)急救援預(yù)案

1.3負(fù)責(zé)編制公司安全技術(shù)勞動保護措施計劃；監(jiān)督安全技術(shù)勞動保護措施計劃和反事故措施計劃的執(zhí)行。

1.4參加月度安全例會，監(jiān)督各級人員責(zé)任的落實。

1.5參與審查為保障人身、設(shè)備安全而制定的各項安全技術(shù)措施。

1.6負(fù)責(zé)制定公司員工安全教育培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督執(zhí)行；具體負(fù)責(zé)新入廠員工、外包工程和臨時工的廠級安全教育和安規(guī)考試工作。

1.7監(jiān)督涉及設(shè)備、設(shè)施安全的技術(shù)狀況，涉及人身安全的防護狀況 1.8做好“兩票三制”的監(jiān)督、檢查工作

1.9監(jiān)督安全工器具、起重器具的管理，做好安全工器具、特種設(shè)備建檔工作。1.10對安全生產(chǎn)做出貢獻者提出表揚和獎勵的建議，對違反安全規(guī)章制度者提出批評和處罰的建議

1.11參加工程建設(shè)和技改項目的設(shè)計審查、竣工驗收，做好工程建設(shè)安全監(jiān)督管理工作。

1.12參加各種不安全事件的調(diào)查分析，監(jiān)督“四不放過”原則的貫徹落實，編制安全信息材料。

1.13負(fù)責(zé)設(shè)備缺陷處理跟蹤督查工作，監(jiān)督檢修作業(yè)、運行操作前認(rèn)真開展危險點分析與預(yù)控工作。

1.14經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解設(shè)備運行狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促有關(guān)部門處理。1.15組織開展安全監(jiān)察網(wǎng)活動，參加季節(jié)性安全檢查，負(fù)責(zé)編制整改計劃，并督查落實情況。

1.16有權(quán)制止違章作業(yè)、違章指揮、違反生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀(jì)律的行為，遇有特別緊急的不安全情況時，有權(quán)責(zé)令先行停止施工或作業(yè)，并報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

1.17有權(quán)進入生產(chǎn)區(qū)域、施工現(xiàn)場檢查了解安全情況。

1.18有權(quán)要求保護事故現(xiàn)場，有權(quán)向企業(yè)內(nèi)任何人員調(diào)查了解事故有關(guān)情況 7 和提取事故原始資料，有權(quán)對事故現(xiàn)場進行拍照、錄音、錄像。

1.19按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。2.工作內(nèi)容與要求

2.1具體負(fù)責(zé)運行方面的安全督察工作，負(fù)責(zé)運行措施的會審，并督促落實。2.2每天上下午應(yīng)在現(xiàn)場巡視，了解設(shè)備運行狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促有關(guān)部門處理。

2.3經(jīng)常檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況，對“兩票三制”檢查中發(fā)現(xiàn)的問題按有關(guān)規(guī)定及時通報，每月匯總分析“兩票三制”的執(zhí)行情況，指出執(zhí)行中的薄弱環(huán)節(jié)，提出改進意見。

2.4針對運行管理、運行操作存在的問題，及時分析原因，提出改進意見，并報告部門領(lǐng)導(dǎo)。

2.5負(fù)責(zé)編制公司員工安全教育培訓(xùn)計劃及新入廠員工、外包工程和臨時工的廠級安全教育和安規(guī)考試工作，建立員工安全教育培訓(xùn)檔案。

2.6參加月度安全分析例會，分析分管范圍的安全生產(chǎn)存在的薄弱環(huán)節(jié)，編寫安全分析會議紀(jì)要，并監(jiān)督會議安排工作的落實。

2.7經(jīng)常檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況，每月應(yīng)對工作票、操作票進行分析評價，發(fā)現(xiàn)問題及時通報，并提出考核意見。

2.8每周應(yīng)進行一次現(xiàn)場隱患排查和對老廠區(qū)進行二次文明生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時下發(fā)“安全整改通知單”，限期有關(guān)部門整改。

2.9參加季節(jié)性和月度安全檢查，負(fù)責(zé)編制安全整改項目計劃，監(jiān)督分管范圍內(nèi)整改項目計劃的落實。

2.10重要操作、開停機應(yīng)到現(xiàn)場跟蹤監(jiān)督，并認(rèn)真作好每次開停機總結(jié)，根據(jù)存在的問題和不足，提出改進措施。

2.11參加各種不安全事件的調(diào)查、分析，匯總編寫分管范圍不安全事件分析報告，監(jiān)督防范措施的落實。

2.12建立健全分管范圍的安全管理臺帳及資料，做到規(guī)范、齊全。

2.13熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，安全生產(chǎn)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和要求。2.14具有一定的協(xié)調(diào)和語言文字表達能力，能正確傳達上級指示精神，能起草業(yè)務(wù)文件、工作計劃、工作總結(jié)，撰寫事故分析報告。

3.檢查與考核

3.1每月25日由本部門領(lǐng)導(dǎo)對本崗位崗位職責(zé)的執(zhí)行情況進行一次檢查，發(fā)現(xiàn)未完成崗位職責(zé)規(guī)定的工作內(nèi)容時，及時調(diào)整工作計劃，限期在月底前務(wù)必完成。

3.2對未完成崗位職責(zé)的，列入月度績效獎考核。

安全監(jiān)察部檢修安監(jiān)專責(zé)崗位職責(zé)

1.工作職責(zé)

1.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)制訂有關(guān)實施細(xì)則。監(jiān)督國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件的貫徹落實。

1.2參加編制安全工作所必需的規(guī)章制度、事故應(yīng)急救援預(yù)案

1.3負(fù)責(zé)編制公司安全技術(shù)勞動保護措施計劃；監(jiān)督安全技術(shù)勞動保護措施計劃和反事故措施計劃的執(zhí)行。

1.4參加月度安全例會，監(jiān)督各級人員責(zé)任的落實。

1.5參與審查為保障人身、設(shè)備安全而制定的各項安全技術(shù)措施。

1.6負(fù)責(zé)制定公司員工安全教育培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督執(zhí)行；具體負(fù)責(zé)新入廠員工、外包工程和臨時工的廠級安全教育和安規(guī)考試工作。

1.7監(jiān)督涉及設(shè)備、設(shè)施安全的技術(shù)狀況，涉及人身安全的防護狀況 1.8做好“兩票三制”的監(jiān)督、檢查工作

1.9監(jiān)督安全工器具、起重器具的管理，做好安全工器具、特種設(shè)備建檔工作。1.10對安全生產(chǎn)做出貢獻者提出表揚和獎勵的建議，對違反安全規(guī)章制度者提出批評和處罰的建議

1.11參加工程建設(shè)和技改項目的設(shè)計審查、竣工驗收，做好工程建設(shè)安全監(jiān)督管理工作。

1.12參加各種不安全事件的調(diào)查分析，監(jiān)督“四不放過”原則的貫徹落實，編制安全信息材料。

1.13負(fù)責(zé)設(shè)備缺陷處理跟蹤督查工作，監(jiān)督檢修作業(yè)、運行操作前認(rèn)真開展危險點分析與預(yù)控工作。

1.14經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解設(shè)備運行狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促有關(guān)部門處理。1.15組織開展安全監(jiān)察網(wǎng)活動，參加季節(jié)性安全檢查，負(fù)責(zé)編制整改計劃，并督查落實情況。

1.16有權(quán)制止違章作業(yè)、違章指揮、違反生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀(jì)律的行為，遇有特別緊急的不安全情況時，有權(quán)責(zé)令先行停止施工或作業(yè)，并報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

1.17有權(quán)進入生產(chǎn)區(qū)域、施工現(xiàn)場檢查了解安全情況。

1.18有權(quán)要求保護事故現(xiàn)場，有權(quán)向企業(yè)內(nèi)任何人員調(diào)查了解事故有關(guān)情況 10 和提取事故原始資料，有權(quán)對事故現(xiàn)場進行拍照、錄音、錄像。

2.工作內(nèi)容與要求

2.1 具體負(fù)責(zé)檢修方面的安全督察工作，負(fù)責(zé)檢修安全技術(shù)措施的會審，并督促落實。

2.2每天上下午應(yīng)在現(xiàn)場巡視，了解設(shè)備運行狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促有關(guān)部門處理。

2.3參加月度安全分析例會和安全網(wǎng)例會，分析分管范圍內(nèi)存在的安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)，監(jiān)督會議安排工作的落實。

2.4負(fù)責(zé)編制公司安全技術(shù)勞動保護措施計劃，并監(jiān)督“兩措計劃”的執(zhí)行和跟蹤檢查。

2.5針對檢修管理存在的問題和重復(fù)性設(shè)備缺陷，及時分析原因，提出整改措施，并報告部門領(lǐng)導(dǎo)。

2.6經(jīng)常檢查工作票的執(zhí)行情況和檢修作業(yè)危險點分析工作開展情況，對未進行危險點分析的作業(yè)工作，應(yīng)及時提出批評，并提出考核意見。

2.7每周應(yīng)進行一次現(xiàn)場隱患排查和對#

4、5機組廠區(qū)進行二次文明生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時下發(fā)“安全整改通知單”，限期有關(guān)部門整改。

2.8參加季節(jié)性和月度安全檢查，負(fù)責(zé)安全整改項目計劃落實情況的跟蹤檢查，并做到閉環(huán)管理。

2.9重要、重大檢修工作應(yīng)到現(xiàn)場跟蹤監(jiān)督，并督促作業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程，安全技術(shù)措施

2.10參加各種不安全事件的調(diào)查、分析，監(jiān)督分管內(nèi)防范措施的落實，并做到閉環(huán)管理。

2.12每天應(yīng)跟蹤設(shè)備缺陷的消除情況，對按規(guī)定在當(dāng)日消除的缺陷而未消除時，應(yīng)及時與責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)溝通，并報告部門領(lǐng)導(dǎo)。

2.13負(fù)責(zé)建立公司安全工器具和特種設(shè)備檔案，督促有關(guān)部門按規(guī)定時間進行試驗。

2.14建立健全分管范圍的安全管理臺帳及資料，做到規(guī)范、齊全。

2.15熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，安全生產(chǎn)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和要求。2.16具有一定的協(xié)調(diào)和語言文字表達能力，能正確傳達上級指示精神，能起草業(yè)務(wù)文件、工作計劃、工作總結(jié)，撰寫事故分析報告。

3.檢查與考核

3.13.1每月25日由本部門領(lǐng)導(dǎo)對本崗位崗位職責(zé)的執(zhí)行情況進行一次檢查，發(fā)現(xiàn)未完成崗位職責(zé)規(guī)定的工作內(nèi)容時，及時調(diào)整工作計劃，限期在月底前務(wù)必完成。

3.2對未完成崗位職責(zé)的，列入月度績效獎考核。

消防保安隊崗位職責(zé)

1.工作職責(zé)

1.1消防保安隊在安全監(jiān)察部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安保衛(wèi)的監(jiān)督、管理工作。

1.2貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級公司有關(guān)消防、治安管理方面的法律法令、規(guī)程、制度及要求。1.3監(jiān)督、檢查各部門消防、治安管理安全責(zé)任制的落實。1.4負(fù)責(zé)編制并組織實施相關(guān)突發(fā)事件應(yīng)急救援預(yù)案，訓(xùn)管理工作，組織消防演習(xí)。1.5負(fù)責(zé)廠區(qū)治安保衛(wèi)，維護公司正常的治安秩序和生活秩序。1.6參與新建、擴建、改造、裝修工程涉及消防工程圖紙、資料的會審，負(fù)責(zé)向當(dāng)?shù)毓蚕罊C關(guān)申報開工和竣工驗收。1.7具體負(fù)責(zé)對公司員工進行消防知識的普及和消防器材使用的培訓(xùn)，負(fù)責(zé)消防隊員滅火技能的培訓(xùn)及火災(zāi)事故應(yīng)急疏散預(yù)案的演練。1.8按照公安部《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的要求，建立健全公司消防檔案。1.9負(fù)責(zé)廠區(qū)消防設(shè)施的檢查管理和消防器材的計劃、配備和火災(zāi)報警系統(tǒng)、氣體消防系統(tǒng)的定期試驗，督促各部門認(rèn)真執(zhí)行公司消防工作管理制度。1.10協(xié)助公安機關(guān)，對發(fā)生在公司轄區(qū)的治安、刑事案件的調(diào)查、取證、偵破工作。

1.11完成部門及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。2.工作內(nèi)容與要求2.1根據(jù)生產(chǎn)要害部位，制定治安保衛(wèi)措施，建立重點要害部位檔案。2.2檢查、督促有關(guān)部門加強對易燃、易爆物品、化學(xué)危險物品的保管、使用管理，認(rèn)真落實安全防范措施，防止危險物品外流。2.3定期檢查部門、班組治安責(zé)任制的落實情況及防盜措施落實情況。2.4督促保安人員嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，負(fù)責(zé)消防、治安知識培

認(rèn)真履行來訪人員及外出物資登記

：制度。

2.5認(rèn)真落實廠區(qū)防盜措施，督促保安人員認(rèn)真執(zhí)行夜間巡邏制度，加強廠區(qū)治安防范工作。

2.6對發(fā)生在公司轄區(qū)內(nèi)的治安、刑事案件現(xiàn)場，采取措施做好保護。2.7定期進行防火巡查，對存在的火災(zāi)隱患及時下發(fā)“火災(zāi)隱患整改通知書”，督促有關(guān)部門限期整改。

2.8定期對消防設(shè)施和滅火器材進行檢查，并督促運行部門按照《設(shè)備輪換試驗制》的規(guī)定，定期試驗和輪換消防水泵。對擅自挪用、停用、拆除、損壞消防設(shè)施、器材，占用防火間距、堵塞消防通道的單位或個人，提出處理意見。

2.9負(fù)責(zé)對公司所有消防水噴淋系統(tǒng)和氣體消防設(shè)施、系統(tǒng)的定期試驗。2.10負(fù)責(zé)管理好火警電話，確保24小時可靠有效。2.11負(fù)責(zé)組織火災(zāi)撲救，參與火災(zāi)事故調(diào)查分析與處理。2.12負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場動火作業(yè)安全監(jiān)護。

2.13負(fù)責(zé)組織對消防設(shè)備自動控制系統(tǒng)和自動報警系統(tǒng)的定期測試。2.14按照《電力設(shè)備典型消防規(guī)程》的規(guī)定配足現(xiàn)場消防器材，負(fù)責(zé)滅火器材的更換、補充。

2.15 負(fù)責(zé)對各部門組織的防火演練進行現(xiàn)場監(jiān)督和指導(dǎo)。

2.16 參加上級業(yè)務(wù)部門組織的消防檢查，積極做好檢查和驗收工作。2.17 負(fù)責(zé)對查出的不安全因素及隱患及時通知有關(guān)部門進行整改，并進行復(fù)查。

2.18 負(fù)責(zé)配合地方消防部門對全公司新建重點建筑、設(shè)施的安全檢查和驗收。

3.檢查與考核

3.1 本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況由安全監(jiān)察部領(lǐng)導(dǎo)每月檢查一次，發(fā)現(xiàn)未完成崗位職責(zé)規(guī)定的工作內(nèi)容時，及時調(diào)整工作計劃，限期在月底前務(wù)必完成。

3.2對未完成崗位職責(zé)的，列入月度績效獎考核。

消防保安隊長崗位職責(zé)

1.工作職責(zé)：

1.1在安全監(jiān)察部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)消防保安隊的管理工作。

1.2貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級公司有關(guān)消防、治安管理方面的法律法令、規(guī)程、制度及要求。

1.3監(jiān)督、檢查各部門消防、治安管理安全責(zé)任制的落實。

1.4負(fù)責(zé)編制并組織實施相關(guān)突發(fā)事件應(yīng)急救援預(yù)案，具體負(fù)責(zé)組織公司消防、治安知識培訓(xùn)工作，組織消防演習(xí)。

1.5負(fù)責(zé)制定消防、保安人員崗位職責(zé)，抓好消防、保安隊伍建設(shè)。1.6負(fù)責(zé)制定公司治安保衛(wèi)規(guī)章制度和管理標(biāo)準(zhǔn)。

1.6參與涉及消防的新建、擴建、裝修工程工程圖紙、資料的會審，負(fù)責(zé)向當(dāng)?shù)毓蚕罊C關(guān)申報開工和竣工驗收，并參與竣工驗收工作。

1.7負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)嘏沙鏊透浇逦瘯炗喚舐?lián)防、村企聯(lián)防協(xié)議。1.8督促消防隊員、保安人員認(rèn)真執(zhí)行公司《消防工作管理制度》和《門衛(wèi)管理制度》。

1.9負(fù)責(zé)抓好廠區(qū)治安保衛(wèi)，維護公司正常的治安秩序和生活秩序。1.10按照公安部《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的要求，負(fù)責(zé)建立健全公司消防檔案。

1.11完成部門及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。2.工作內(nèi)容與要求

2.1 經(jīng)常檢查消防隊員、保安人員執(zhí)行消防管理制度和門衛(wèi)管理制度的情況，對不履行職責(zé)的員工及時提出批評，并根據(jù)情節(jié)輕重提出考核意見。

2.2 定期組織檢查部門、班組治安責(zé)任制的落實情況，以及廠區(qū)防盜措施的情況。

2.3 每月組織對易燃、易爆、危險化學(xué)藥品存放點進行檢查一次，并做好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時下發(fā)整改單，要求責(zé)任部門限期整改。

2.4檢查、督促保安人員認(rèn)真執(zhí)行夜間巡邏制度，加強廠區(qū)治安防范工作。2.5經(jīng)常檢查各門衛(wèi)的值班紀(jì)律、精神面貌、儀表禮儀。

2.6負(fù)責(zé)協(xié)助燃料部抓好運煤車輛的交通秩序，每月組織對廠區(qū)行駛車輛的車速進行二次抽查，對違反限速規(guī)定的公司外車輛，按照公司有關(guān)制度直接開處罰單，對違反限速規(guī)定的本公司車輛登記車牌號及司機姓名報部門領(lǐng)導(dǎo)。

2.7組織對廠區(qū)發(fā)生的電力設(shè)施、器材、物資盜竊案件進行偵破，必要時，及時向派出所報案。

2.8配合公安機關(guān)調(diào)查、處理發(fā)生在廠區(qū)內(nèi)的治安及刑事案件。2.9負(fù)責(zé)編制消防器材、消防用具計劃。2.10按照規(guī)定時間組織對廠區(qū)重點防火部位進行防火巡查，對存在的火災(zāi)隱患及時下發(fā)“火災(zāi)隱患整改通知書”定進行消防巡視檢查。2.11負(fù)責(zé)組織對消防設(shè)備自動控制系統(tǒng)、自動報警系統(tǒng)、氣體滅火系統(tǒng)的定期測試。按照《電力設(shè)備典型消防規(guī)程》的規(guī)定配足現(xiàn)場消防器材，負(fù)責(zé)滅火器材的更換、補充。

2.12負(fù)責(zé)組織火災(zāi)撲救，參與火災(zāi)事故調(diào)查分析與處理。2.13 負(fù)責(zé)參加上級業(yè)務(wù)部門組織的消防檢查，并做好檢查準(zhǔn)備工作。2.14 每年組織一次消防知識培訓(xùn)和消防演習(xí)活動。2.15具體負(fù)責(zé)建立健全公司消防設(shè)備臺帳、消防檔案。3.檢查與考核

3.1 本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況由安全監(jiān)察部領(lǐng)導(dǎo)每月檢查一次，發(fā)現(xiàn)未完成崗位職責(zé)規(guī)定的工作內(nèi)容時，及時調(diào)整工作計劃，限期在月底前務(wù)必完成。3.2對未完成崗位職責(zé)的，列入月度績效獎考核。，督促有關(guān)部門限期整改；督促消防隊員按規(guī)

消防隊員崗位職責(zé)

1.崗位職責(zé)

1.1在消防保安隊長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司的消防設(shè)施的管理和防火工作。1.2協(xié)助消防保安隊長做好對員工的消防知識培訓(xùn)和開展消防演習(xí)活動。1.3嚴(yán)格執(zhí)行《重點防火部位巡查制度》，按規(guī)定的路線、頻次做好對各防火1.4負(fù)責(zé)對動火現(xiàn)場進行跟蹤監(jiān)護，1.5參加春、冬兩季防火檢查，做好“四大節(jié)日”期間的防火安全檢查工作。1.6維護和接聽火災(zāi)報警電話，參加火災(zāi)撲救和搶險救災(zāi)工作。1.7 有權(quán)對違反消防安全管理制度的行為進行勸阻和制止，并提出處理建議。1.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。2.工作內(nèi)容與要求2.1 按規(guī)定要求，對一般防火部位、重點防火部位配全消防器材、消防設(shè)施。2.2對重點防火部位每日檢查一次，2.3負(fù)責(zé)對重點防火部位的動火工作進行現(xiàn)場跟蹤、監(jiān)督。2.4 根據(jù)上級安排，認(rèn)真進行春、冬兩季防火檢查2.5 配合當(dāng)?shù)毓蚕罊C關(guān)，對公司的重點防火部位進行確認(rèn)。2.6每月對現(xiàn)場消防器材進行一次檢查，缺的補齊，過期的更換。2.7熟悉有關(guān)消防法規(guī)、3.檢查與考核3.1 本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況由消防保安隊長每月檢查一次，發(fā)現(xiàn)未完成崗位職責(zé)規(guī)3.2對未完成崗位職責(zé)的，列入月度績效獎考核。

按照“動火工作票制度實施細(xì)則”的要求，一般防火部位每月檢查一次，對查出的問

消防安全制度和消防安全操作規(guī)程；熟悉各種消防設(shè)

部位的檢查工作，并做好檢查記錄。對查出的問題，及時向消防保安隊長匯報。正確履行監(jiān)護職責(zé)。

題及時督促有關(guān)責(zé)任部門整改，消除火災(zāi)隱患，杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生。施的性能、滅火器材的使用方法，會操作消防車輛上的各種滅火設(shè)施；掌握各類物資燃燒的特點和危害，以及各種火災(zāi)的撲救方法和技能。

定的工作內(nèi)容時，及時調(diào)整工作計劃，限期在月底前務(wù)必完成。

保安人員崗位職責(zé)

1.崗位職責(zé)

1.1在消防保安隊長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司治安保衛(wèi)工作。1.2嚴(yán)格執(zhí)行《門衛(wèi)管理制度》和公司其他管理制度。1.3認(rèn)真履行工作職責(zé)，按規(guī)定對廠區(qū)進行巡邏。

1.4嚴(yán)格執(zhí)行來訪人員及出廠物資登記制度，把好門衛(wèi)保衛(wèi)關(guān)。1.5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。2.工作內(nèi)容與要求 2.1儀容儀表

2.1.1著裝整潔、佩帶齊全；禁止穿涼鞋、拖鞋。2.1.2儀表端莊，精神飽滿；不留長發(fā)、胡子。2.2態(tài)度語言

態(tài)度嚴(yán)肅而不失和藹，文明禮貌，不卑不亢。2.3保安工作原則

2.3.1模范遵守廠規(guī)廠紀(jì)，盡職盡責(zé)，不得偏袒徇私。2.3.2服從上級指令，服從主管部門的工作安排。

2.4換班時，接班人員應(yīng)提前15分鐘到位，共同辦理交接手續(xù)，清掃保安室及周圍衛(wèi)生；換班人員未到，交班人員不得離崗。

2.5值勤時，禁止脫崗、串崗、睡崗、禁止聊天、看閱書報、下棋、玩牌等有礙工作之行為。

2.6外賓、客戶、供應(yīng)商等來訪人員入廠，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。2.7對滯留在工廠大門前的閑雜人員，應(yīng)及時勸其離開。2.8物品進出廠區(qū)嚴(yán)格按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.9晚上和休息日值班保安人員每小時至少巡邏一次，發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)進行盤查，并向消防保安隊長報告。

3.檢查與考核

3.1 本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況由消防保安隊長每月檢查一次，發(fā)現(xiàn)未完成崗位職責(zé)規(guī)定的工作內(nèi)容時，及時調(diào)整工作計劃，限期在月底前務(wù)必完成。

3.2對未完成崗位職責(zé)的，列入月度績效獎考核。

第五篇：安監(jiān)部職責(zé)

安全監(jiān)察部主要工作職責(zé)

一、貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和公司安全規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)、措施、命令。并對各分（子）公司的貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查。

二、加強安全基礎(chǔ)建設(shè)。健全制度、臺賬，完善管理機制。定期組織召開安全分析會和安全例會，對階段安全工作總結(jié)、分析，對存在問題制定整改措施。對問題整改實施跟蹤督查制度。對非正常生產(chǎn)情況下的特殊問題，安全預(yù)防措施制定、落實到位。

三、深入現(xiàn)場調(diào)查研究，對各分（子）公司落實安全規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)、措施、辦法的執(zhí)行情況以及安全基礎(chǔ)建設(shè)的情況進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、評估、考核。

四、加強安全宣傳教育工作。結(jié)合不同時期安全、經(jīng)營特性，組織開展形式多樣的安全宣傳教育活動。定期組織完成新職、在崗人員的安全培訓(xùn)工作，保證培訓(xùn)質(zhì)量，培訓(xùn)合格率均達100%。

五、負(fù)責(zé)公司消防安全、人身安全、交通安全等相關(guān)安全管理工作，對公司各種安全設(shè)備、設(shè)施的養(yǎng)護、維修和定期修理等的消防、道路交通安全等管理辦法、措施、事故追究，加以落實并進行監(jiān)督、檢查、考核。

六、根據(jù)公司的經(jīng)營情況，監(jiān)督相關(guān)部門加大安全保障投入。不斷改善勞動條件和勞動環(huán)境，各種勞動保護用品及時配備、發(fā)放到位。各種安全設(shè)備、設(shè)施配備齊全，作用良好，檢查到位。

七、負(fù)責(zé)組織制訂、修訂安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)規(guī)程和安全規(guī)劃，建立健全安全生產(chǎn)逐級負(fù)責(zé)制，編制安全技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

八、對公司的安全生產(chǎn)情況進行巡檢，做好檢查寫實紀(jì)錄，并將檢查情況及時反饋，落實整改實效。

九、負(fù)責(zé)組織開展安全專項檢查、整治和安全管理評估工作，對專項檢查、整治和安全管理評估工作安排周密，責(zé)任明確，扎實推進，富有成效。

十、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對公司危險源點的識別和監(jiān)控，建立危險源點管理辦法，落實防控措施，預(yù)防事故發(fā)生。

十一、完善安全信息管理制度，及時收集信息，分析、處理、上報，跟蹤落實。