第一篇：2011年計劃生育工作責(zé)任書

2011年計劃生育工作責(zé)任書

為了認真貫徹落實中央以及省、市計生工作精神，全面建立“依法管理、村民自治、政策推動、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、綜合治理”的計生管理機制。加快計生工作兩個轉(zhuǎn)變，落實“三為主”，解放思想，改革創(chuàng)新，進一步提高我村計生工作水平，全面完成市委、市政府下達的人口責(zé)任目標(biāo)，村總支部、村委會特向各包片干部下達2011年計劃生育工作責(zé)任書。

一、責(zé)任內(nèi)容

1、村兩委要堅決貫徹落實《人口與計劃生育法》、《社會撫養(yǎng)費征收辦法》、《福建省人口與計劃生育條例》等法律法規(guī)，耐心細致地做好思想教育工作，做到依法行政、文明執(zhí)法。村干部責(zé)任落實、分片包干，并按照規(guī)定的時間和內(nèi)容開好村級例會;中心戶（小組長）報酬和責(zé)任落實；堅持村級計生工作月例會制度。

2、嚴(yán)格禁止早婚、禁止政策外生育，不斷提高政策符合率，認真貫徹落實市計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于嚴(yán)格控制政策外生育的若干規(guī)定》，嚴(yán)格責(zé)任追究制度，包區(qū)干部所包的片區(qū)若發(fā)生暗婚的計劃外生育一例罰款2000元，發(fā)生二例計劃外生育，立即上報上級黨委給該片干部予以免職處理。

3、廣泛開展婚育新風(fēng)進萬家活動和“關(guān)愛女孩行動”，并以計生“走百村，進萬戶”活動為載體，不斷創(chuàng)新新活動的內(nèi)容、形式和機制，抓好新型生育文化示范基地工作。發(fā)揮村級人口學(xué)校的作用，村干部對計生知識的知曉率要達到95%以上，群眾對計生工作的滿意率

達到95%以上。有固定標(biāo)語，有計生宣傳欄。

4、全面開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，以“六好”為標(biāo)準(zhǔn)提高計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。村級服務(wù)室達到合格標(biāo)準(zhǔn)；組織育婦做好“雙查雙補”工作，雙查率達95%；落實節(jié)育措施及時到位，當(dāng)年無大月份引產(chǎn)，對當(dāng)年落實節(jié)育措施的對象上門隨訪3次以上，積極推廣避孕方法和知情工作，育齡夫婦基本享有初級生殖保健。

5、計劃生育納入村務(wù)公開內(nèi)容。每季度公布一次，內(nèi)容包括生育證發(fā)放、出生、初婚、未落實節(jié)育措施和征收社會撫養(yǎng)費等方面人員的名單及有關(guān)情況。

6、推行計劃生育“三結(jié)合”。在村集體經(jīng)濟利益分配和救濟等有關(guān)事項中優(yōu)先照顧二女結(jié)扎戶、獨生子女戶和其他計劃生育戶。對二女戶和計劃生育困難戶的幫扶有具體的措施。

7、加強村級組織建設(shè)，推進村民自治。要把計劃生育工作重點下移到村（組），全面建立“依法管理、村民自治、政策推動、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、綜合治理”管理機制。全面實行村民自治、完善計生村規(guī)民約，建立計生長效管理機制。

8、全面開展計生協(xié)會“雙創(chuàng)”活動，村協(xié)會要有一個主要精力抓莊重協(xié)會工作的會長；有活動場所；有活動制度和經(jīng)費。協(xié)會小組100%建立，小組長能協(xié)助村干部做好計劃生育宣傳、服務(wù)工作，骨干會員能聯(lián)系兩戶以上育齡群眾。

9、建立和完善“流出流入地共同配合，以流入地為主”的流動人口計生管理機制，落實企業(yè)法定代表人計生工作責(zé)任制為房屋租憑主的計生責(zé)任制。對流入人口較多的企業(yè)抓緊創(chuàng)建計生協(xié)會。做好流入人口驗證及服務(wù)管理工作，對外出人口在流出前按規(guī)落實各項措施，并督促辦好流出人口婚育證。

10、準(zhǔn)確及時上報育齡群眾生育、節(jié)育等有關(guān)信息，不瞞報、錯報和虛報。及時對計劃外生育、雙查未到位、征收社會撫養(yǎng)費不到位的對象進行個案報告。歷年政策外出生的對象社會扶養(yǎng)費征收面應(yīng)達到100%，征收額應(yīng)達到80%以上。

二、檢查考核與獎懲

各片區(qū)每次雙查率應(yīng)在本次雙查10天內(nèi)達80%，給包片干部獎金200元，若低于80%罰包片干部200元，50天內(nèi)雙查率達95%獎包片干部500元，若達不到95%以上罰包片干部500元，100%完成的另加獎金100元.社會撫養(yǎng)費征收，四術(shù)拖欠由包片干部負責(zé)完成，完成率應(yīng)在100%以上，否則予以罰款。

村書記：包片村干部：

村主任：

2010年10月20日

第二篇：計劃生育工作責(zé)任書

計劃生育工作責(zé)任書

（2009）

（以下簡稱甲方）

（以下簡稱乙方）

計劃生育工作是我國的一項基本國策，做好計劃生育工作是各部門共同的義務(wù)和職責(zé)。根據(jù)《中華人民共和國人口與計劃生育法》《浙江省人口與計劃生育條例》的有關(guān)規(guī)定和集團公司與酒店簽訂的《計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》要求，為了進一步落實部門責(zé)任制，繼續(xù)抓緊抓好計劃生育工作，實行一類管理，達到一流水平，確保2009年人口計劃和計劃生育目標(biāo)的實現(xiàn)，促進我市人口與經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，甲、乙雙方簽訂本責(zé)任書。

一、乙方保證本部門的干部、職工、臨時工人員的：

（1）計劃生育率達到100%；（2）當(dāng)年一孩父母領(lǐng)證率達到100%；

（3）綜合避孕率達到90%；（4）一年兩次透環(huán)婦檢率達到100%；

（5）綜合決策符合市要求。

二、乙方保證做好以下五方面的工作：

1、加強對計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，做好經(jīng)常性宣傳教育工作，制訂

制度，落實管理措施，在評比先進、招工、提干、工資調(diào)整等工作中，堅持計劃生育“一票否決權(quán)”。

2、部門建立健全計劃生育情況帳、冊，做到底子清、情況明，必

須每年兩次：分別為4月15日、10月5日前收回計劃生育基本情況回執(zhí)或計生證明，由部門計生聯(lián)絡(luò)員交酒店辦公室存檔，確保本部門無計劃外生育（管理對象：與本單位簽訂過勞動合同的已婚男女員工及未婚男女青年）。

3、如發(fā)現(xiàn)本單位員工有違反計劃生育情況的，應(yīng)立即主動與集團

總部或原籍地政府聯(lián)系，并積極協(xié)助落實補救措施。

4、主動配合集團做好計劃生育工作，及時查處集團人口與計劃生

育小組交辦的案子。

5、規(guī)范管理，凋入或招聘進酒店的員工，必須提交調(diào)出單位或戶

口所在地鄉(xiāng)、鎮(zhèn)街道辦事處計生辦出具的計生證明，并由酒店存檔，否則不予辦理手續(xù)。

三、甲方根據(jù)乙方的工作實績，并由酒店對乙方計劃生育工作進行

指導(dǎo)、監(jiān)督與考核，考核結(jié)果與部門工作效益目標(biāo)責(zé)任制掛鉤。

四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方代表：乙方代表：

（簽名（簽名）

2009年月日

第三篇：計劃生育工作責(zé)任書

計劃生育工作責(zé)任書

為了切實加強項目部的計劃生育管理工作，杜絕計劃外生育，落實責(zé)任制，特簽訂本計劃生育工作責(zé)任書。

一、乙方計劃生育工作責(zé)任：

1、認真貫徹執(zhí)行上級和公司的有關(guān)計劃生育管理規(guī)定和實施辦法。遵守戶籍地和項目部所在地政府的計劃生育管理規(guī)定。

2、責(zé)任人必須持有符合要求的計劃生育證明，新進場的施工人員必須經(jīng)查驗過計劃生育有效證明后，方可進場施工和收留住宿。所有持證人員應(yīng)及時去駐地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處查驗計劃生育證明，驗證合格率達到100%。

3、來工地探親家屬必須及時向項目部登記，不留宿無登記、無證人員。帶有小孩的家屬必須與項目部簽訂《家屬監(jiān)護責(zé)任書》

二、甲方應(yīng)不定期的檢查乙方的計劃生育落實工作，及時監(jiān)督指導(dǎo)。實行年終總結(jié)評比，實施獎罰，向乙方發(fā)放有關(guān)計劃生育工作的文件、規(guī)定，宣傳計劃生育的重要性、必要性。

三、本責(zé)任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本責(zé)任書自簽定之日起生效，有效期至本工程完。

甲方：廣廈湖北六建城東天時花園二標(biāo)項目部

乙方(責(zé)任人)：

簽訂日期年月日

第四篇：計劃生育工作責(zé)任書

計劃生育工作責(zé)任書

甲方：寧波建工股份有限公司第三分公司

乙方：青少年宮西側(cè)地塊項目項目部

為了切實加強公司所屬項目部的計劃生育管理工作，落實責(zé)任制，有效地制止計劃外生育，特簽訂本計劃工作責(zé)任書。

一、確定 孫劍剛同志負責(zé)項目部的計劃生育管理工作。

二、將項目部中的育齡夫婦（包括隨跟家屬下同）登記造冊，定期檢查落實避孕節(jié)育措施情況，并向原籍政府和現(xiàn)居地政府計劃生育部門匯報情況；接受所在地主管部門對計劃生育情況的檢查、督促。

三、認真執(zhí)行《浙江省外出人口和外來人口計劃生育暫行規(guī)定》以及原籍和現(xiàn)居地政府有關(guān)計劃生育管理規(guī)定，對建筑項目部所屬人員（包括家屬）進行經(jīng)常性計劃生育教育，自覺采取避孕節(jié)育措施，做到計劃生育。

四、如違反計劃生育規(guī)定，造成計劃外懷孕或生育的，公司負責(zé)人、當(dāng)事人按政府有關(guān)規(guī)定處理。

五、本責(zé)任書自簽訂之日起生效。

甲方簽名：

乙方簽名：

寧波建工股份有限公司第三分公司

簽訂日期： 年 月 日 注：本責(zé)任書一式二份，甲方、乙方各一份

第五篇：計劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書

計劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書

為認真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《全國流動人口計劃生育工作管理辦法》，特與該企業(yè)簽訂如下目標(biāo)管理責(zé)任書。

1、計劃生育率100%；

2、育齡人員《流動人口婚育證明》持證率100%；

3、及時向現(xiàn)居住地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處交驗《流動人口婚育證明》，接受現(xiàn)居住地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處的計劃生育管理；

4、與企業(yè)職工簽訂計劃生育合同，自覺做好流動人口計劃生育管理工作。

街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）責(zé)任單位（蓋章）

（蓋章）責(zé)任人（蓋章或簽字）年月日年月日