第一篇:2010年度計劃生育工作責任書
2010-2012年度 人口與計劃生育后進轉(zhuǎn)化
責 任 書
中共****鎮(zhèn)鎮(zhèn)委 ****鎮(zhèn)人民政府****鎮(zhèn)2010-2012年度
后進轉(zhuǎn)化責任書
為促進全鎮(zhèn)計劃生育工作平衡發(fā)展,實現(xiàn)穩(wěn)定低生育水平目標,結(jié)合當前工作實際,決定在三年內(nèi)全鎮(zhèn)后進村全部實現(xiàn)轉(zhuǎn)化。
一、工作要求及目標
1、村兩委負責本村計劃生育后進轉(zhuǎn)化工作,支部書記、村主任是第一責任人,要按照鎮(zhèn)黨委、政府《關(guān)于實施計劃生育后進村轉(zhuǎn)化工程的工作方案》,做好本村的計生轉(zhuǎn)化工作。
2、做好計劃生育宣傳工作,包括政策法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育知識、避孕節(jié)育措施的宣傳,知曉率要達到100%。
3、村兩委要對村育齡婦女底數(shù)清楚,新婚、新生、避孕節(jié)育措施要掌握準確,并按時上報各類信息,不得有瞞報、漏報。
4、當年無多胎外生,符合政策生育水平達到或超過全鎮(zhèn)平均水平,村級計生工作基本進入正常軌道;
5、重點育齡婦女上站普查率要達到100%。
6、村內(nèi)育齡婦女生育一孩的應(yīng)在1-3月內(nèi)落實上環(huán)措施,符合政策生育二孩及計劃外生育二孩的應(yīng)在60天內(nèi)動員到縣計生局或醫(yī)院采取結(jié)扎手術(shù),村內(nèi)發(fā)現(xiàn)政策外懷孕的應(yīng)在發(fā)現(xiàn)一周內(nèi)動員落實人流或引產(chǎn)手術(shù)。
7、配合做好本村的社會撫養(yǎng)費征收工作,確保征收面達100%,征收額度達80%以上。
二、獎懲措施
1、本村年度內(nèi)計生率低于鎮(zhèn)平均水平的,給予一票否決,取消年度評優(yōu)資格。
2、各項計生工作指標按《村干部及村班子目標管理考核辦法》給予考核打分,對成績突出的給予精神及物質(zhì)獎勵。
3、對于村兩委計生工作不力,各項工作指標完成較差,村內(nèi)計生工作混亂的由鎮(zhèn)黨委、政府研究給予停發(fā)工資,嚴重的給予黨紀、政紀處分。
三、本責任書一式兩份,村委會一份,鎮(zhèn)政府一份,自簽定之日起生效。
****鎮(zhèn)黨委(公章)
村支部(公章)簽字:
簽字:
****鎮(zhèn)人民政府(公章)
村民委員會(公章)簽字
簽字:
2010年
月
日
第二篇:計劃生育工作責任書
計劃生育工作責任書
(2009)
(以下簡稱甲方)
(以下簡稱乙方)
計劃生育工作是我國的一項基本國策,做好計劃生育工作是各部門共同的義務(wù)和職責。根據(jù)《中華人民共和國人口與計劃生育法》《浙江省人口與計劃生育條例》的有關(guān)規(guī)定和集團公司與酒店簽訂的《計劃生育目標管理責任書》要求,為了進一步落實部門責任制,繼續(xù)抓緊抓好計劃生育工作,實行一類管理,達到一流水平,確保2009年人口計劃和計劃生育目標的實現(xiàn),促進我市人口與經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展,甲、乙雙方簽訂本責任書。
一、乙方保證本部門的干部、職工、臨時工人員的:
(1)計劃生育率達到100%;(2)當年一孩父母領(lǐng)證率達到100%;
(3)綜合避孕率達到90%;(4)一年兩次透環(huán)婦檢率達到100%;
(5)綜合決策符合市要求。
二、乙方保證做好以下五方面的工作:
1、加強對計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo),做好經(jīng)常性宣傳教育工作,制訂
制度,落實管理措施,在評比先進、招工、提干、工資調(diào)整等工作中,堅持計劃生育“一票否決權(quán)”。
2、部門建立健全計劃生育情況帳、冊,做到底子清、情況明,必
須每年兩次:分別為4月15日、10月5日前收回計劃生育基本情況回執(zhí)或計生證明,由部門計生聯(lián)絡(luò)員交酒店辦公室存檔,確保本部門無計劃外生育(管理對象:與本單位簽訂過勞動合同的已婚男女員工及未婚男女青年)。
3、如發(fā)現(xiàn)本單位員工有違反計劃生育情況的,應(yīng)立即主動與集團
總部或原籍地政府聯(lián)系,并積極協(xié)助落實補救措施。
4、主動配合集團做好計劃生育工作,及時查處集團人口與計劃生
育小組交辦的案子。
5、規(guī)范管理,凋入或招聘進酒店的員工,必須提交調(diào)出單位或戶
口所在地鄉(xiāng)、鎮(zhèn)街道辦事處計生辦出具的計生證明,并由酒店存檔,否則不予辦理手續(xù)。
三、甲方根據(jù)乙方的工作實績,并由酒店對乙方計劃生育工作進行
指導(dǎo)、監(jiān)督與考核,考核結(jié)果與部門工作效益目標責任制掛鉤。
四、本責任書一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表:乙方代表:
(簽名(簽名)
2009年月日
第三篇:計劃生育工作責任書
計劃生育工作責任書
為了切實加強項目部的計劃生育管理工作,杜絕計劃外生育,落實責任制,特簽訂本計劃生育工作責任書。
一、乙方計劃生育工作責任:
1、認真貫徹執(zhí)行上級和公司的有關(guān)計劃生育管理規(guī)定和實施辦法。遵守戶籍地和項目部所在地政府的計劃生育管理規(guī)定。
2、責任人必須持有符合要求的計劃生育證明,新進場的施工人員必須經(jīng)查驗過計劃生育有效證明后,方可進場施工和收留住宿。所有持證人員應(yīng)及時去駐地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處查驗計劃生育證明,驗證合格率達到100%。
3、來工地探親家屬必須及時向項目部登記,不留宿無登記、無證人員。帶有小孩的家屬必須與項目部簽訂《家屬監(jiān)護責任書》
二、甲方應(yīng)不定期的檢查乙方的計劃生育落實工作,及時監(jiān)督指導(dǎo)。實行年終總結(jié)評比,實施獎罰,向乙方發(fā)放有關(guān)計劃生育工作的文件、規(guī)定,宣傳計劃生育的重要性、必要性。
三、本責任書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,本責任書自簽定之日起生效,有效期至本工程完。
甲方:廣廈湖北六建城東天時花園二標項目部
乙方(責任人):
簽訂日期年月日
第四篇:計劃生育工作責任書
計劃生育工作責任書
甲方:寧波建工股份有限公司第三分公司
乙方:青少年宮西側(cè)地塊項目項目部
為了切實加強公司所屬項目部的計劃生育管理工作,落實責任制,有效地制止計劃外生育,特簽訂本計劃工作責任書。
一、確定 孫劍剛同志負責項目部的計劃生育管理工作。
二、將項目部中的育齡夫婦(包括隨跟家屬下同)登記造冊,定期檢查落實避孕節(jié)育措施情況,并向原籍政府和現(xiàn)居地政府計劃生育部門匯報情況;接受所在地主管部門對計劃生育情況的檢查、督促。
三、認真執(zhí)行《浙江省外出人口和外來人口計劃生育暫行規(guī)定》以及原籍和現(xiàn)居地政府有關(guān)計劃生育管理規(guī)定,對建筑項目部所屬人員(包括家屬)進行經(jīng)常性計劃生育教育,自覺采取避孕節(jié)育措施,做到計劃生育。
四、如違反計劃生育規(guī)定,造成計劃外懷孕或生育的,公司負責人、當事人按政府有關(guān)規(guī)定處理。
五、本責任書自簽訂之日起生效。
甲方簽名:
乙方簽名:
寧波建工股份有限公司第三分公司
簽訂日期: 年 月 日 注:本責任書一式二份,甲方、乙方各一份
第五篇:計劃生育工作目標管理責任書
計劃生育工作目標管理責任書
為認真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《全國流動人口計劃生育工作管理辦法》,特與該企業(yè)簽訂如下目標管理責任書。
1、計劃生育率100%;
2、育齡人員《流動人口婚育證明》持證率100%;
3、及時向現(xiàn)居住地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處交驗《流動人口婚育證明》,接受現(xiàn)居住地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處的計劃生育管理;
4、與企業(yè)職工簽訂計劃生育合同,自覺做好流動人口計劃生育管理工作。
街道辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府)責任單位(蓋章)
(蓋章)責任人(蓋章或簽字)年月日年月日