第一篇：工作例會

今天我們開一個計生工作例會，從王站長調(diào)走以來這是第一次請大家來開計生工作例會，三項議程

第一項議程，請各村居介紹一下你們下半年計生重點工作安排以及當前工作中的難點、問題，再提一提好的建議。

第二項議程，由我布署當前工作

第三項議程杭主任講話，學習有關(guān)計劃生育文件，并提出要求。

那下面進行第一項議程，請各村居介紹一下你們下半年計生重點工作安排以及當前工作中的難點、問題，再提一提好的建議。

第二項議程，由我布署當前工作

沒有布署工作之前有幾句心里話想說一下，我呢是臨時負責這分工作，我想呀，每一個人都是一樣的，要是把一件事情做好，那叫技術(shù)；想把很多事情都做好，那叫能力和水平。做好一件事并不難，難的是經(jīng)年累月始終把一件工作做深、做細、做透。可我呢論資歷，我年輕輩淺；論方法，我經(jīng)驗不很豐富，在坐的各位領(lǐng)導和同志們都是我的老師，我懇請大家在我以后的工作中做的不足之處，隨時隨地幫助我，指教我。

1、統(tǒng)計方面，請各家在每月的二十八號準時上報報表，藥具報表和統(tǒng)計報表請分開放，數(shù)據(jù)匯總錄入表填寫時關(guān)注已婚育齡婦女人數(shù)不能小于應落實措施人數(shù)，應落實措施人數(shù)應與落實措施人數(shù)相等。準確上報出生補報人數(shù)、一孩待生人數(shù)和當月出生一孩、二孩人數(shù)要與每月上報的育齡婦女信息變更報告單相符，在報育齡婦女信息變更報告單時，請準確填寫照顧再生原因，年、月、子女情況和屬性、要填寫到位，婚姻變動上，狀況、發(fā)生日期要精確到年、月、日，后面生育、節(jié)育上動態(tài)、發(fā)生日期要與新婚發(fā)生日期相同。流動人口信息反饋，各家要及時查看，對流出和流入人口，要及時錄入婚育情況，對新V3.0平臺和V1.0平臺要經(jīng)常登陸操作，做到熟練操作，兩個平臺數(shù)據(jù)一致。每月三村居輪流到派出所去抄寫信息。

2、政策法規(guī)方面，再生一孩上報材料每單月的25號上報，年、月、日時間要填寫；粘貼要規(guī)范，不要錯貼欄口；字跡要清楚，孕檢證明齊全，檢查地點鹽都指導站。照顧條款欄填寫的款、項一定要完整。照片要是合影照片。

3、藥具方面還按去年的臺帳準備。

4、六月份兩個村隨訪工作要完成5、七月初我們計生站組織兩村一居進行互相考核。

第三項議程最后我們以熱烈的掌聲歡迎杭主任講話，學習有關(guān)計劃生育文件，并給我們提出要求。

第二篇：工作例會

※※※※集團有限公司制度

月度工作例會制度

一、會議目的1、以實現(xiàn)有效管理,促進公司上下的溝通與合作；

2、提高公司各部門工作效率,追蹤各部門工作進度；

3、集思廣益，提出改進性及開創(chuàng)性的工作方案；

4、協(xié)調(diào)各部門的工作方法、工作進度及人員調(diào)配。

二、例會時間、地點及會議主持人

會議時間：每個月的10日前，具體時間由辦公室另行通知。

地點：辦公樓四樓會議室

會議主持人：集團公司行政副總

三、參加例會人員

1、※※集團公司董事長、總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、藝術(shù)總監(jiān)；

2、辦公室、財務(wù)部、工程部、招商部、策劃部、采購部的主要負責人；

3、各子公司或項目的主要負責人；

4、列席人員：視需要安排其他有關(guān)人員出席；

5、實際參加人員以辦公室通知為準，因故不能參會的，應提前向辦公室請假，說明原因。

四、例會內(nèi)容

1、各單位（部門）負責人在例會前需向集團辦公室遞交上月工作總結(jié)及下月工作計劃的書面材料。

2、聽取各單位（部門）負責人對本月工作目標、計劃完成情況、次月工作目標與計劃的匯報。

3、對涉及各單位（部門）配合、支持，對項目進度有一定影響的問題集體探討，尋求解決問題的方法，不能達成共識時，由總經(jīng)理裁決。

4、追蹤并改進日常管理工作。

五、例會要求與會議紀律

1、會議時間已確定的原則上不再另行通知，如遇節(jié)假日等特殊情況或例會日期未確定的應以會議組織部門正式通知為準。

2、會議召開前由集團辦公室負責做好會議準備（含會議議題、文件資料等會議材料），下發(fā) 1

※※※※集團有限公司制度

會議通知（或電話通知）。

3、會議發(fā)言和會議上形成的決定、決議等，由公司秘書人員整理出會議紀要，由公司領(lǐng)導審閱簽發(fā)。

4、會議按照民主集中制的原則召開，與會人員應本著對公司負責的態(tài)度，做到“知無不言、言無不盡”，積極發(fā)表自己的意見，主動進行溝通交流，于會上達成共識并形成決議。

5、對于會上意見比較分散，一時難以形成集中意見的問題，可留待下次會議進行研究。

6、會上允許發(fā)表不同意見，但在會議形成決議后，會后不得發(fā)表或作出與會議決定相悖的言行，對違反者將給予相應的紀律處分。

7、執(zhí)行回避制度，會上研究的議題如涉及到參會人員或親屬的個人利益時，參會人員應主動回避。

8、執(zhí)行保密紀律，所有參會人員不得將會議上的個人發(fā)言與意見在會后向利益相關(guān)人透露，對違反者將給予相應的紀律處分。

9、所有參加會議人員應準時到會，不得遲到或無故提前退出會場。

10、所有參會人員應保持會場安靜，進入會場后應將手機置于震動檔，不得隨意進出會場或大聲接聽電話。

本《月度工作例會制度》于2011年9月1日起執(zhí)行。

第三篇：工作例會報告

工作例會報告

各位領(lǐng)導您們好！

我項目部前一階段的工程進度和下一步的工作計劃作如下匯報：

1、由于前段時間的天氣原因和各種因素工程進度比較慢，項目部決定將前階段的時間進度搶回來，確保按總計劃的時間完成。

2、7#樓三層樓面砼在2012年7月1日澆搗。3、6#樓地梁已澆搗完成4、5#樓地梁在2012年7月5日澆搗完成5、4#樓孔樁在2012年7月10日砼澆搗完成 6、5#、6#、7#樓標準層按每月完成三層計劃施工。

上饒市天佑雅苑保障性住房一標段項目部

2012年6月30日

第四篇：2010年工作例會

2010年全民科學素質(zhì)綱要工作例會記錄

時間：2010.5.27 地點：區(qū)政府517會議室 主持：董志紅

參加人員：徐風良、金曉玲、領(lǐng)導小組成員 議題：

1、研究討論2010年全民科學素質(zhì)計劃綱要工作計劃

2、研究部署迎考準備

3、副區(qū)長徐風良作重要講話。會議紀要：

董志紅：

1、宣讀2010年全民科學素質(zhì)計劃綱要工作計劃；

一、重點人群系列活動

二、科普示范系列活動

三、設(shè)施建設(shè)系列活動

四、宣傳輿論系列活動

2、傳達學習關(guān)于對《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》實施情況進行督察的通知；（略）

金曉玲：2010年的全民科學工作綱要，我認為大家要繼續(xù)做好協(xié)同工作，大力開展四大人群工作，造出我區(qū)特色，打出我區(qū)品牌。5月初市里要到我區(qū)督察科學素質(zhì)開展情況，大家一定要在思想上高度重視，及時整理材料，做好迎察準備。

鄭紀東：我同意，全民科學素質(zhì)工作是大家協(xié)同開展，整體提升的一項工作，只有加大協(xié)同才能把工作開展的更好、更圓。

決議：一致舉手表決同意2010年工作計劃。

徐風良：各成員單位要在思想上高度重視，主要領(lǐng)導親自抓，嚴格按照《實施意見》和“九大方案”，認真抓好貫徹落實，確保圓滿完成迎察工作。

第五篇：食品安全工作例會

**縣召開食品安全工作例會加強食品安全

監(jiān)管

12月28日下午，**縣**副縣長主持召開了2011第四次食品安全工作例會，全縣餐飲、食品相關(guān)部門負責人參加了會議。

會議聽取了**縣食品藥品監(jiān)管分局等3個部門代表全縣各相關(guān)單位作的2011年第四季度工作匯報，**副縣長在會上做了重要講話。他對2011食品安全工作情況進行了簡要回顧，肯定了全縣各相關(guān)單位在2011年食品安全方面做出的成績。同時，針對2012年“兩節(jié)”期間食品安全工作，他提出了“六個落實”的要求：一是要落實會議精神，各部門須在本單位內(nèi)召開專項工作會議，傳達本次會議精神，結(jié)合規(guī)定動作與自選動作，安排部署 “兩節(jié)”期間食品安全工作；二是要落實組織領(lǐng)導，成立專項工作領(lǐng)導小組，落實責任到人頭，安排工作到手頭；三是要落實監(jiān)管，在日常監(jiān)管的基礎(chǔ)上，注重對熱銷食品、“年貨”、農(nóng)村家宴、餐飲經(jīng)營單位、保健食品的監(jiān)管；四是要落實查處，狠抓食品安全薄弱環(huán)節(jié)，嚴格查處制假售假、非法添加等形為，防止各類安全事故的發(fā)生；五是要落實值班制度，嚴格實行節(jié)假日值班制度，實行24小時值班制，確保值班人員到崗到位；六是要落實信息報送，及時報送工作動態(tài)相關(guān)信息，加強食品安全宣傳，引導群眾增強食品安全自我保護

意識。