第一篇：計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)制度

計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)制度

第一條 根據(jù)《河北省計(jì)劃生育條例》和唐山市計(jì)劃生育政策，制定本制度。

第二條 公司職工工都要積極響應(yīng)國(guó)家計(jì)劃生育政策。

第三條 凡響應(yīng)國(guó)家計(jì)劃生育政策的合同制職工（下同），均享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚、育帶薪假。

第四條 自愿終身只生育一個(gè)子女的職工，在被公司聘用前領(lǐng)取了《獨(dú)生子女父母光榮證》的，自進(jìn)公司之日起隨工資每月發(fā)放十元獎(jiǎng)金；被公司聘用后領(lǐng)取了《獨(dú)生子女父母光榮證》的，自領(lǐng)證之月起，隨工資每月發(fā)放十元獎(jiǎng)金。獨(dú)生子女獎(jiǎng)金發(fā)放到子女十八周歲止。

第五條 公司職工是獨(dú)生子女父母的，退休時(shí)，依法享受公司支付的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

第六條 違反計(jì)劃生育政策的，按省、市懲罰制度處罰。

第七條 此制度由管理部解釋?zhuān)怨贾掌饘?shí)施。

第二篇：街道人口與計(jì)劃生育工作考核獎(jiǎng)勵(lì)制度

文章標(biāo)題：街道人口與計(jì)劃生育工作考核獎(jiǎng)勵(lì)制度

為全面貫徹落實(shí)《人口與計(jì)劃生育法》和中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定》精神，落實(shí)街道與區(qū)委、區(qū)政府簽定的人口與計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo)，制定本考核辦法，作為年終考核評(píng)估兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲依據(jù)。

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指

導(dǎo)，以穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質(zhì)、改善人口結(jié)構(gòu)為工作重心，以改革創(chuàng)新、促進(jìn)人口與計(jì)劃生育事業(yè)發(fā)展為主線，強(qiáng)化求實(shí)，嚴(yán)格落實(shí)現(xiàn)行生育政策，堅(jiān)持“綜合評(píng)估、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”的原則，對(duì)社區(qū)居委會(huì)進(jìn)行考核評(píng)估。

二、考核內(nèi)容（百分制）[好范文-004km.cn,找范文請(qǐng)到xiexiebang.com]

⒈全面深化以居住地管理為主的人口與計(jì)劃生育綜合改革，把人口與計(jì)劃生育納入社區(qū)工作，利用社區(qū)資源作好人口與計(jì)劃生育宣傳教育工作，開(kāi)展婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)和關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)。加強(qiáng)社區(qū)計(jì)劃生育組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，社區(qū)計(jì)生專(zhuān)干、樓院長(zhǎng)（育齡婦女小組長(zhǎng)）配備率。（分）

⒉改進(jìn)計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工作，加強(qiáng)對(duì)相關(guān)部門(mén)采集信息的交流、核實(shí)，保證各項(xiàng)數(shù)據(jù)真實(shí)可靠，提高已婚育齡婦女個(gè)案信息庫(kù)質(zhì)量，信息完整率，準(zhǔn)確率、綜合避孕率。

（分）

⒊符合政策生育率，人口出生統(tǒng)計(jì)求實(shí)率，政策外出生上報(bào)率。（分）

⒋加強(qiáng)流動(dòng)人口與計(jì)劃生育管理與服務(wù)，全面實(shí)施“雙居工程”，流動(dòng)人口持證率達(dá)到以上，驗(yàn)證率達(dá)到以上，生殖健康服務(wù)率達(dá)到。（分）

⒌已婚育齡婦女接受生殖健康服務(wù)率達(dá)到。使用藥具對(duì)象避孕知識(shí)知曉率以上，藥具應(yīng)用率、使用及時(shí)率、隨訪率達(dá)到以上，綜合避孕率達(dá)到，避孕藥具發(fā)放點(diǎn)達(dá)到先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)。（分）

⒍居民群眾對(duì)人口與計(jì)劃生育工作滿意率以上。（分）

三、考核評(píng)估方法

⒈以全年基礎(chǔ)工作檢查結(jié)果、重點(diǎn)工作完成情況、創(chuàng)新工作成績(jī)突出為主要記分依據(jù)。

⒉現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、群眾評(píng)議、查看資料、聽(tīng)取匯報(bào)采取平時(shí)、半年、年終相結(jié)合的方法進(jìn)行。

四、加減分主要因素

⒈社區(qū)上報(bào)，經(jīng)集體研究評(píng)估，被確認(rèn)工作有創(chuàng)新，有推廣價(jià)值，得到上級(jí)肯定，加分。

⒉在省、市、區(qū)考核抽查中未被扣分，加分。

⒊通訊報(bào)道工作在市級(jí)以上新聞媒體報(bào)道每篇加分。

⒋因工作被動(dòng)落后，出現(xiàn)失誤，被上級(jí)通報(bào)批評(píng)的扣分。

⒌在省、市、區(qū)考核抽查中出現(xiàn)較大問(wèn)題，影響街道整體水平的扣分。

⒍因服務(wù)意識(shí)差、工作惡劣被群眾舉報(bào)的，扣分

五、考核評(píng)估及獎(jiǎng)懲

⒈核評(píng)價(jià)

設(shè)先進(jìn)、達(dá)標(biāo)、不達(dá)標(biāo)三個(gè)檔次

先進(jìn)社區(qū)：考核總分達(dá)到分，符合政策生育率、統(tǒng)計(jì)求實(shí)率完成責(zé)任目標(biāo)，其它指標(biāo)未出現(xiàn)突出問(wèn)題。

達(dá)標(biāo)社區(qū)：考核總分達(dá)到分，符合政策生育率、統(tǒng)計(jì)求實(shí)率完成責(zé)任目標(biāo)，其它指標(biāo)未出現(xiàn)突出問(wèn)題。

不達(dá)標(biāo)社區(qū)：考核總分分以下，符合政策生育率、統(tǒng)計(jì)求實(shí)率有一項(xiàng)未完成責(zé)任目標(biāo)。

⒉獎(jiǎng)懲

根據(jù)考核結(jié)果對(duì)計(jì)劃生育工作先進(jìn)社區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)元；對(duì)計(jì)劃生育工作達(dá)標(biāo)社區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)元；對(duì)不達(dá)標(biāo)的社區(qū)出示黃牌警告，給予“一票否決”，當(dāng)年不得評(píng)為綜合先進(jìn)，社區(qū)負(fù)責(zé)人不得評(píng)先。

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第三篇：建立完善計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)制度

建立完善計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)制度。一是獲得《獨(dú)生子女父母光榮證》的家庭，獨(dú)生子女父母一次性獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)從100元至500元，提高到500元至1000元；獨(dú)生子女保健費(fèi)從每月不低于5元，提高到每月不低于10元。二是農(nóng)村放棄政策內(nèi)二孩生育家庭一次性獎(jiǎng)勵(lì)6000元。三是農(nóng)村已辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》的獨(dú)生子女家庭和計(jì)劃生育二女家庭，從落實(shí)長(zhǎng)效避孕節(jié)育措施的次年起，夫妻雙方每人每年領(lǐng)取不低于300元的節(jié)育獎(jiǎng)勵(lì)金，直至年滿60周歲與農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度對(duì)接為止。（2塊）

公民不按法規(guī)政策規(guī)定自覺(jué)落實(shí)避孕節(jié)育措施，或者出租房屋不執(zhí)行房東登記報(bào)告制度的，不得享受各項(xiàng)優(yōu)惠獎(jiǎng)補(bǔ)政策，直到落實(shí)為止，其間停發(fā)的補(bǔ)助不予補(bǔ)發(fā)。共產(chǎn)黨員違法生育的，一律開(kāi)除黨籍；國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工違法生育的，予以開(kāi)除；黨員干部違反計(jì)劃生育其他政策的，視其情節(jié)輕重給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；公民違法生育的，不得報(bào)考國(guó)家公務(wù)員、不得競(jìng)聘事業(yè)單位工作人員。（2塊）

建立完善計(jì)劃生育家庭保障制度。對(duì)農(nóng)村獨(dú)生子女家庭和計(jì)劃生育二女家庭，一是夫妻雙方年滿60周歲，每人每年領(lǐng)取農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助金從720元提高到不低于1200元；二是參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，每年給予不低于70元的繳費(fèi)補(bǔ)貼，年滿60周歲后，基礎(chǔ)養(yǎng)老金月補(bǔ)貼不低于120元，由人口計(jì)生部門(mén)代繳，委托社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代發(fā)，由各級(jí)財(cái)政承擔(dān)；三是低保家庭成員在其享受基本保障金的基礎(chǔ)上，每年按照不低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)村低保保障標(biāo)準(zhǔn)20%的比例增發(fā)補(bǔ)助；四是家庭成員在原有免繳需要由個(gè)人繳納的新型農(nóng)村合作醫(yī)療費(fèi)基礎(chǔ)上，減免醫(yī)療費(fèi)用個(gè)人負(fù)擔(dān)部分的50%，由縣級(jí)人民政府代繳和承擔(dān)；五是夫妻年滿60周歲后，優(yōu)先入住老年公寓或敬老院，并給予每人年均不低于3000元的補(bǔ)貼。（2塊）

建立完善計(jì)劃生育家庭優(yōu)惠制度。對(duì)農(nóng)村獨(dú)生子女家庭和計(jì)劃生育二女家庭，子女學(xué)前教育入學(xué)優(yōu)先、適度減免費(fèi)用，高中教育優(yōu)先享受?chē)?guó)家助學(xué)金每年不低于1500元；女孩考生在參加全國(guó)普通高考報(bào)考省內(nèi)院校時(shí)給予加10分的照顧，參加全省中考時(shí)給予加10分的照顧。三是扶貧開(kāi)發(fā)提供的資金和物資在幫扶標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高不低于30%；種糧、農(nóng)機(jī)、牲畜繁育、家電下鄉(xiāng)等在基本直接補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上提高不低于30%。（2塊）

計(jì)劃生育部門(mén)綜合治理。公安部門(mén)要對(duì)阻礙計(jì)劃生育的違法行為加大打擊力度；人民法院要依法及時(shí)受理涉及計(jì)劃生育的各類(lèi)案件，加大依法強(qiáng)制執(zhí)行征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的力度；民政部門(mén)要加強(qiáng)婚姻登記管理，積極做好婚姻法律法規(guī)宣傳，減少早婚現(xiàn)象的發(fā)生；民族、宗教部門(mén)要加大對(duì)少數(shù)民族群眾和宗教人士實(shí)行計(jì)劃生育的宣傳引導(dǎo)；教育部門(mén)要把開(kāi)展生理衛(wèi)生教育、青春期教育或者性健康教育納入教學(xué)計(jì)劃。（2塊）

育齡夫婦在產(chǎn)后42天至90天內(nèi)、剖腹產(chǎn)180天至210天內(nèi)，主動(dòng)到鄉(xiāng)計(jì)生服務(wù)站落實(shí)長(zhǎng)效避孕措施，發(fā)放營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助，其中上環(huán)50元，男扎150元，女扎200元。（5塊）

農(nóng)村放棄政策內(nèi)二孩生育家庭一次性獎(jiǎng)勵(lì)6000元（5條）

認(rèn)真貫徹落實(shí)黔黨發(fā)【2011】17號(hào)文件精神，確保實(shí)現(xiàn)“雙降”目標(biāo)

落實(shí)計(jì)劃生育基本國(guó)策，使人口增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)

把繼續(xù)降低人口出生率和自然增長(zhǎng)率作為主要目標(biāo)，全面加強(qiáng)人口計(jì)生工作

嚴(yán)格控制人口數(shù)量，提高人均占有水平

第四篇：獎(jiǎng)勵(lì)制度

獎(jiǎng)勵(lì)制度

1、具有下列表現(xiàn)之一，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金50元

（1）處理應(yīng)急或突發(fā)情況，措施得當(dāng)表現(xiàn)突出；

（2）完成重大工作任務(wù)成效顯著；

（3）拾物不昧（價(jià)值二百至兩千元）或拾金不昧（五百元以下）；

（4）熱心服務(wù)、受顧客表?yè)P(yáng)，有具體事實(shí)；

（5）為維護(hù)公司聲譽(yù)或利益忍受委屈（被客人冷嘲熱諷）有具體事實(shí)；

（6）對(duì)職責(zé)之外的故障，及時(shí)處理或上報(bào)，避免重大損失發(fā)生；

（7）其他經(jīng)評(píng)議或領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的突出事項(xiàng)。

2、具有下列表現(xiàn)之一,給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金100元

（1）為保護(hù)顧客生命財(cái)產(chǎn)或企業(yè)財(cái)產(chǎn)免受損失，身體受到輕微傷害；

（2）在職責(zé)之外，發(fā)現(xiàn)事故苗頭及時(shí)采取措施，制止重大安全事故或差錯(cuò)事故

發(fā)生；

（3）拾物不昧（價(jià)值兩千元以上但低于一萬(wàn)元）或拾金不昧（五百元以上兩千元以下）；

（4）熱心服務(wù)、受顧客表?yè)P(yáng)，有具體事實(shí)，有表?yè)P(yáng)信件及留言；

（5）優(yōu)質(zhì)服務(wù)，受到媒體表彰為公司爭(zhēng)得榮譽(yù)；

（6）為維護(hù)公司聲譽(yù)或利益忍受委屈（被客人侮辱謾罵）有具體事實(shí)；

（6）在公司內(nèi)部的各類(lèi)技術(shù)知識(shí)競(jìng)賽中成績(jī)突出；

（7）有檢舉違規(guī)或損害公司利益現(xiàn)象的行為；

（8）對(duì)商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作提出改進(jìn)建議并被采納，成效顯著的；

（9）其他經(jīng)評(píng)議或領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的突出事項(xiàng)。

3、具有下列表現(xiàn)之一，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金200元

（1）遇有意外事件或?yàn)?zāi)害，奮不顧身、積極搶險(xiǎn)、身體受到傷害；

（2）拾物不昧（價(jià)值超過(guò)一萬(wàn)元）或拾金不昧（兩千元以上）；

（3）熱心服務(wù)、受顧客表?yè)P(yáng)，有具體事實(shí)，有外單位的表?yè)P(yáng)信件及留言；

（4）對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理提出改進(jìn)建議，經(jīng)采納實(shí)施卓有成效；

（5）維護(hù)公司利益，避免重大損失；

（6）為維護(hù)公司聲譽(yù)或利益忍受委屈（被客人毆打）身體受到輕微傷害，有具體事實(shí)；

（7）代表公司參加外部競(jìng)賽活動(dòng)并爭(zhēng)得榮譽(yù)；

（8）其他經(jīng)評(píng)議或領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的突出事項(xiàng)。

第五篇：獎(jiǎng)勵(lì)制度

教師的獎(jiǎng)懲制度

獎(jiǎng)勵(lì)懲罰制度的建立，目的是為了促進(jìn)和保證崗位責(zé)任制、考核管理制的實(shí)施，鼓勵(lì)和促進(jìn)教師履行工作職責(zé)，努力完成各項(xiàng)任務(wù)。在獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰方面，則以獎(jiǎng)勵(lì)為主，懲罰為輔，而在獎(jiǎng)勵(lì)方面，則以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔。

（一）獎(jiǎng)勵(lì)：為了表彰先進(jìn)，根據(jù)情況設(shè)立考核獎(jiǎng)和教學(xué)獎(jiǎng)。

1、考核獎(jiǎng)。對(duì)于在學(xué)校各項(xiàng)工作成績(jī)中較為突出者，獲得全體好評(píng)的教師應(yīng)予獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)校設(shè)立：（1）優(yōu)秀班主任獎(jiǎng)1名（50元）、先進(jìn)教師獎(jiǎng)1名（50元）、每次常規(guī)檢查 第一名（30元）、第二名（20元）；（2）優(yōu)秀教案教師獎(jiǎng)單科第一30元、第二20元；（3）在省、市以上刊物發(fā)表的論文，對(duì)于撰稿者分別給予80元和50元獎(jiǎng)金；（4）凡學(xué)生參加縣級(jí)以上學(xué)科競(jìng)賽，榮獲一、二、三等獎(jiǎng)，均給指導(dǎo)教師獎(jiǎng)50元；（5）教師凡參加縣級(jí)以上競(jìng)賽活動(dòng)，一等獎(jiǎng)100元、二等級(jí)50元、三等獎(jiǎng)30元。

2、教學(xué)獎(jiǎng)。期末統(tǒng)測(cè)按中心校制訂學(xué)科規(guī)定指標(biāo)數(shù)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)（附方案）。

（1）單科成績(jī)獎(jiǎng)，取得中心校第一（300元）、第二（200元）、第三（150元）、第四（100元）、第五（80元）。（2）進(jìn)步獎(jiǎng)，取得中心校進(jìn)步獎(jiǎng)?wù)邔W(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)（100元）。

（二）懲處

1、教師達(dá)不到和違反《教師工作規(guī)范》要求和規(guī)定，責(zé)任在本人者，學(xué)校根據(jù)不同情況，視情節(jié)輕重及本人對(duì)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)態(tài)度給予批評(píng)教育，對(duì)教育無(wú)悔者將情況向上級(jí)部門(mén)反映，建議調(diào)出本校現(xiàn)崗。

2、對(duì)由于工作失職造成嚴(yán)重后果，或不服從工作分配。工作表現(xiàn)極差，而又屢教不改者，除給予批評(píng)教育外，還應(yīng)按有關(guān)制度給予懲處，包括：減少績(jī)效工作量，停發(fā)學(xué)校有關(guān)補(bǔ)助。

3、校園內(nèi)嚴(yán)禁打麻將、酗酒等，任何情況不做違法犯罪的事情。

水泉小學(xué)

2011.3.5