第一篇：計算機管理“十個不得”

計算機管理“十個不得”

一、涉密計算機不得連接互聯網；

二、涉密計算機不得使用無線鍵盤和無線網卡；

三、涉密計算機不得安裝來歷不明的軟件和隨意拷貝他人文件；

四、涉密計算機和涉密移動存儲介質不得讓他人使用、保管或辦理寄運；

五、未經專業(yè)銷密，不得將涉密計算機和涉密移動介質淘汰處理；

六、涉密場所中連接互聯網的計算機不得安裝、配備和使用攝像頭等視頻、音頻輸入設備；

七、不得在涉密計算機和非涉密計算機之間使用移動存儲介質；

八、不得在互聯網上存儲、處理涉密信息；

九、不得使用普通傳真機、多功能一體機傳輸、處理涉密信息；

十、不得通過手機和其他移動通信工具談論國家秘密、發(fā)送涉密信息。

第二篇：【職場】職場人不得不知道的十個職業(yè)規(guī)劃誤區(qū)

誤區(qū)一：性格內向，找個銷售工作改變性格

鏡頭回放：Alex學的是程序設計，他一向比較內向、寡言，不善言辭。自己覺得這樣的個性不理想，便決定找一銷售或者客服的工作來改變性格，讓自己有個大變化。但結果不如人意，每次拿起電話要跟陌生人溝通，心里便充滿了抗拒，最終還是以辭職告終。

專家點評：“性格是與生俱來的，工作對個人性格會產生一定影響，但并不會因此產生本質的變化。”向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽說，不少職場人希望通過工作來鍛煉和徹底改變自己，會有一定作用，但與自己性格特質、能力特長等完全不相合甚至背道而馳的工作，不僅不能讓你發(fā)揮所長做出成績，還很有可能會讓你消磨自信，導致更深的挫折感。

誤區(qū)二：找本專業(yè)的工作，一定有優(yōu)勢

鏡頭回放：Lily的專業(yè)是工業(yè)設計，畢業(yè)后想去廣告公司做設計。但幾輪面試下來，她才知道自己掌握的軟件、設計功底都達不到廣告公司的要求?！氨緦I(yè)”還不及那種精通設計的業(yè)余愛好者，讓她沮喪又迷茫。

專家點評：一般狀況下，找本專業(yè)工作在專業(yè)知識、技能上有一定優(yōu)勢。但目前的現狀是，大學生的專業(yè)學習不到位，且因為沒有提前對未來的職業(yè)發(fā)展實施規(guī)劃，在知識和技能的準備上很不充足，甚至不知道自己該做什么，技能水平很難與用人單位的需求對接，常常無“優(yōu)勢”可言。洪向陽提醒各位，大學生盡早利用在校時間對未來的職業(yè)發(fā)展做好準備工作和前期探索，才能真正積累有用的優(yōu)勢。

誤區(qū)三：調整心態(tài)，一定能喜歡上現在的工作

鏡頭回放：Tom畢業(yè)后聽了家里的安排進銀行工作。柜員的工作枯燥單調，完全不是他以前想做的。他不敢辭職，想了不少辦法讓自己對工作多一點積極性，但心理的抵觸始終消除不了，嚴重影響了工作表現。

專家點評：喜歡一份工作，是因為這份工作滿足了你的成就感、價值感，且不斷刺激你追求新的目標。如果眼下的工作根本不是你的興趣所在，也不能滿足

你的自我成就感，即使在短時間內可讓生活有保障，也不會是長久發(fā)展方向。洪向陽提醒職場人，明確職業(yè)定位、選擇職業(yè)時，一定要結合三方面進行綜合決策，即自身的能力特長、職業(yè)價值觀和當前的職業(yè)機會。通過全面的分析和判斷才能找到合適、感興趣、讓自己全身心投入的好工作。

誤區(qū)四：三四十歲才做職業(yè)規(guī)劃，已經來不及了

鏡頭回放：Mary36歲，在一家小公司當副總，主要負責公司銷售、客服方面的工作，繁忙且壓力很大。家中還有一個4歲的寶寶要照顧，總感覺吃力，想重新換一個新方向工作，可她始終不敢邁步，覺得已經過了年齡，只能繼續(xù)忍受著生活。

專家點評：“任何時候做職業(yè)規(guī)劃都不會晚，”向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃導師閆嶺說，職業(yè)生涯漫長，不同階段有不同的任務要完成，如果前一階段的問題沒有解決，拖沓到下一階段只會加重發(fā)展的危機，且需要付出更多的成本。每個階段都應該隨發(fā)展及時調整職業(yè)規(guī)劃方案，及時解決發(fā)展中的問題。

誤區(qū)五：大學生只要學習，職業(yè)規(guī)劃等工作以后再做

鏡頭回放：Bob高考成績不夠理想，被調劑了學校和專業(yè)，學了工商管理。但這個專業(yè)到底以后出來能做什么工作，他一點也沒概念。眼看著大三就要過完了，家里父母都為工作的事焦急，他卻慢條斯理的說：“還有一年，等畢業(yè)時再考慮也來得及，現在找了又不是馬上就要去上班?！闭娴鹊疆厴I(yè)時，看到身邊的人都陸續(xù)簽約，他傻眼了，連自己能做什么都還不清楚。

專家點評：大學是個人職業(yè)生涯發(fā)展的預備階段，需要充分利好此階段對未來的職業(yè)發(fā)展方向進行探索和嘗試，并有針對性的學習和積累一些專業(yè)技能，多從實踐中了解社會、了解職場、了解自己的能力特長等，以便于畢業(yè)時與職場“無縫接軌”。否則，畢業(yè)求職時就會手忙腳亂，不知道方向。

誤區(qū)六：年輕是資本，工作越多嘗試越好

鏡頭回放：David畢業(yè)一年，已經換了3份工作，做過外貿跟單員、銷售和經理助理，可他都覺得不合適，做幾個月就辭職?！俺媚贻p，我想多嘗試不同的工作，其他的走一步看一步吧。”David就這樣不停的跳槽換工作，但始終定不下來

專家點評：“裸辭”、“閃辭”似乎已經成為職場新人的通病。工作中碰到一點阻礙和不順心，就立馬放棄，去嘗試其他的新領域，一直追逐著“更好的工作”，卻不知道究竟什么才是自己需要的“好工作”?！耙环莺玫墓ぷ?，也是一個好的妥協。”閆嶺說擇業(yè)是要選擇與自己能力、價值觀相匹配的工作，在不同發(fā)展階段，選擇對自己最有利的機會。世界上沒有完美的工作，毫無頭緒地瞎跳槽、亂換崗位和行業(yè)，只會讓自己的發(fā)展停滯不前，甚至倒退。

誤區(qū)七：計劃沒有變化快，用不著規(guī)劃

鏡頭回放：“計劃總趕不上變化，沒必要提前計劃什么。”Bob做IT工作做了三年，總是在新項目有需要時，才會臨時突擊學習可能需要的新知識。他有技術，但總顯得不夠火候，做了幾年的技術進步還是很緩慢，升職的事總是遙遙無期。

專家點評：“前進的方向，來自清晰的職業(yè)規(guī)劃?！焙橄蜿柼嵝崖殘鋈?，面對瞬息萬變的“變化”，你只有提前通過規(guī)劃、制定具體的目標才能在風浪中掌握住自己的方向。越是知識和技能更新周期短的行業(yè)，更需要規(guī)劃來提高自己對行業(yè)發(fā)展趨勢的預見性。只有時刻準備著的人，才能在機會出現時，抓住發(fā)展的機遇。

誤區(qū)八：想知道自己適合什么工作，只要做個測評

鏡頭回放：Sara再一次辭職出來，這份行政助理的工作做了不到一年，還是沒能堅持下來?？勺约旱降走m合做什么，工作三年了，她還是一頭霧水。這次找工作前，她特意做了好幾份職業(yè)測評，以希望從測試結果中找到合適的工作。但結果出來那么多“適合職業(yè)”，難道自己要每個都去嘗試一遍么？還是迷茫。

專家點評：網上流傳著各種各樣的職業(yè)測評，在擇業(yè)迷茫時、發(fā)展困惑時，職場人都想立馬找到最有效、最快的方法解決困難。但職業(yè)測評只能作為自我了解的輔助工具，并且需要專家根據測試結果，結合你個人的實際情況進行分析和解讀才能起到解決問題的作用。洪向陽提醒職場人，進行擇業(yè)、職業(yè)定位時，需要綜合考慮、評估各方面要素，才能最終做出決策，切勿片面的理解和利用職業(yè)

測評結果。

誤區(qū)九：有了各種證書，就能找到好工作

鏡頭回放：從大三開始，Tom就開始考各種證：ISO9001質量管理體系認證、導游證、會計從業(yè)資格證等等。可是到畢業(yè)了，看著各種各樣的工作，他也不知道找什么好，面試了幾家公司，也無果而終。

專家點評：很多大學生和職場人依然認為考到證書就能找到好工作，其實光有證書根本無用。向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師方文怡認為，求職者最好先明確職業(yè)目標，有一個初步的職業(yè)規(guī)劃，有針對性的進行學習。更重要的是，企業(yè)用人現在更看重實際技能，判斷你是否是真正能為企業(yè)創(chuàng)造效益的人。

誤區(qū)十：別人的成功軌跡，自己“依葫蘆畫瓢”

鏡頭回放：Jim學的是經濟學專業(yè)，但并不是太喜歡。在他認識的人中，有一位學長也是經濟學專業(yè)，但后來考了法學的研究生和律師資格證，讀完書出來從事經濟法律方面的工作，前途似錦，風光異常。Jim覺得這個方向不錯，自己也去考法碩，可那些法律條文都背得頭疼，更談不上通過考試了，前途一片渺茫。

專家點評：在職場上摸爬滾打，大家都希望有朝一日出人頭地、光耀門楣。如果是看到和自己經歷類似的人成功，模仿的心理很自然。但是，生搬硬套并不會給你帶來同樣的成功?！懊總€人的發(fā)展軌跡和經歷都其特殊性，尤其職業(yè)發(fā)展上，個人的能力水平、價值觀、性格特質等都在影響和左右最終的結果?！狈轿拟f，每個人的職業(yè)規(guī)劃都必須量身定做，才能獲得屬于自己的成功。

一些傳統(tǒng)的舊觀念和舊習慣已經跟不上今天時代前進的步伐，向陽生涯認為，只有不斷學習新知識、新理念，并且不斷與時俱進地調整自己的職業(yè)規(guī)劃，才能從容面對職業(yè)發(fā)展中的各種挑戰(zhàn)，收獲屬于自己的成功。

第三篇：十個管理故事

(一)老鼠頭油

三只老鼠一同去頭油喝，可油少缸深，只好一只咬著令一只的尾巴吊下去喝，并發(fā)誓，誰也不許存點私心。

第一只老鼠先吊下去喝，它在下面想：油就這么一點點，我還是喝個飽吧，第二只想，下面的油是有限的，要它喝完了，我還有什么可喝的呢，還不如放下它自己跳下去喝，第三只有同樣的想法

于是，第二只放下第一只的尾巴，第三只放下第二只的尾巴……

結果三只老鼠都淹死了

評析：有的團隊只所以不成功，原因之一就是團隊成員追逐著與團隊總目標不一致的個體小目標，只有所有隊員為實現團隊總目標而齊心協力工作，團隊才可能取得成功，(二)畫鬼最易

因為狗和馬這些東西人們都很熟悉，只要畫錯一點點，就會被人發(fā)現，所以難畫至于鬼誰都沒見過，沒有確定的形體和相貌，畫出來之后，誰也不能證明它不像鬼，所以畫鬼最易

評析：管理這在對員工績效評估時，一定要制定一定的標準，明確考核目標，沒有的話，容易導致不公平不公正，也沒有說服力，同時也難以起到激勵員工的作用。三.抓住機會

A經常想：如果自己有機會見到領導，展示一下自己的才干就好

B也有同樣的想法，他去打聽領導的上下班時間，算好領導大概在何時做電梯，希望能遇到領導，有機會打個招呼。C更進一步，它不僅詳細了解了領導的奮斗歷程，弄清了領導的畢業(yè)學校，處事風格及其他相關問題，還設計了幾句簡單卻有分量的開場白，在算好的時間去做電梯，跟領導打過幾次招呼后，終于有一天和領導長談一次。不久就爭取了更好的職位…… 評析：智者善抓機會，成功者創(chuàng)造機會

四、學歷代表過去，只有學習力才能代表將來，尊重有經驗的人，才能少走彎路

五、A打算離開自己所在單位，覺得單位對他的待遇不公平，但覺得此時離開又不是時候，因為單位的損失并不大，所以還是打算趁在單位的機會積累社會經驗，當自己成為獨擋一面的人物時，然后帶著這些社會關系離開，于是他就努力工作，半年后，他已經升為助理。

點評：只有付出大于索取，讓上司看到你的能力勝過你的位置，他才會給你更多的機會。

六、分粥

曾經有七個人住在一起，每天分一桶粥，要命的是粥不夠吃，一開始他們抓鬮決定誰來分粥，于是每周下來，他們只有一天能吃飽，就是自己分粥的那一天。后來他們選一個道德高尚的人分粥，強權就會產生腐敗，大家開始挖空心思來討好他，搞得整個小團體烏煙瘴氣，然后大家開始組成三人分粥委員會和四人的評選委員會，互相攻擊扯皮，粥吃到嘴里全是涼的。

最后他們想出一個辦法：輪流分粥，但分粥的那個人最后拿剩下的一碗，了不讓自己吃的最少，每一個人都盡量分的均勻，結果七個人快快樂樂，和和氣氣…… 評論；不同的分配制度就會產生不同的結果，因此，若果一個單位存在不良的工作習氣，一定是機制問題，一定沒有完全做到公平，公正，公開，一定是沒有嚴格的獎罰制度。

七

買菜

賣菜的人總是習慣缺斤短兩，買菜的人總是習慣討價還價，同樣，老板總是在職工的工資上跟職工動腦經，職工總是在工作效率上和工作質量上給老板缺斤短兩，這就是老板和職工同床異夢，這就是公司管理不善的原因。

點評：和諧的工作氛圍產生巨大的生產力，八

愿望

一個精靈要幫行政職員和業(yè)務代表及經理實現一個愿望，職員搶著說：我要去開游艇，于是他就消失了。業(yè)務代表又搶著說“我要去海灘陽光浴，旁邊有喝不完的飲料。于是他也消失了。該經理了，他說：我只希望他們回來工作。

點評：永遠讓上司先說話，然后才能知道自己說話的方向。

九、獅子喝臣子

獅子問白羊：你能不能聞到我嘴理發(fā)出的臭味？羊說：大王，我能聞到。獅子不實話實說的白羊咬得血肉模糊。獅子又問狼同樣的問題，狼說：大王，我聞不到。獅子把拍馬屁的狼咬的鮮血淋漓。最后獅子又問兔子同樣的問題。兔子看看周圍的情景說：大王，我換了感冒，什么味也問不出來。點評：作為下屬，對待上司是一門很大的學問，如果他坦誠，你要像羊一樣直言不諱。如果他虛偽你要像狼一樣阿諛奉承，如果你對他的性格把握不準，你樣像兔子一樣難得糊涂，因為模棱兩可的話往往讓人抓不著把柄，十、想做就立刻去做

一位經理把“想做就立刻去做”的標語掛在公司各處，以來激勵員工。結果，出納員拿著10萬元出走了。財務部經理和女秘書私奔了……

點評：輕松的工作氛圍確實能提高員工的工作效率，但是也不能沒有任何限制，必要的紀律和規(guī)章制度也是不可缺少的。

第四篇：內刊編輯不得不知道的十個印刷問題

內刊編輯不得不知道的十個印刷問題

字體大?。捍?中 小 李先生 發(fā)表于 2009-02-23 19:50評論1條閱讀740次

內刊編輯不得不知道的十個印刷問題

企業(yè)不斷發(fā)展的同時，企業(yè)文化也在持續(xù)“增肥”。一份份精美的內刊，飽含著一批批企業(yè)內刊人的辛勞與汗水。可以說，作為內刊編輯，首先他的專業(yè)素質和技能是不容置疑的，文字的推敲，標題的制作，圖片的選擇等等可謂家常便飯。然而要做出一份讓讀者滿意領導中肯的刊物，光擁有獨到的見解和非凡的編輯能力定是不夠的。比如如何讓一張照片看起來更鮮亮，如何保證成品時間，如何提升報紙的質感……這就涉及到印刷問題了。

一般來說，刊物的形成主分三個步驟：

選材，制作，印刷。

對于前兩個步驟大部分的編輯應該是了如指掌，而面對印刷卻不得不傻眼了。這也是內刊編輯最容易被忽悠的地方。

下面我們將簡單地介紹十個和印刷有關的問題，了解它們有助于編輯把握整個刊物的產生過程。

一、什么樣的文件可以印刷

目前來說，我國主流的排版軟件是方正飛騰、Pagermaker和Indesign。由于和印刷廠的格式不能有效對接，所以如果直接用word排版，會給后期的印刷造成圖片跑位等重大問題。另外類似的pdf文件，圖片經過壓縮，分辨率達不到基本的印刷要求，也是無法印刷的。我們需要的是制作文件，也就是排版文件。

二、圖片質量是決定印刷效果的關鍵

當我們拿起一份報紙的時候，最先吸引自己的往往是那些個性美觀的圖片。雖然圖片只是作為內容的修飾，起到襯托作用，它的質量好壞和與文章的切合程度卻足以影響我們對整篇文章甚至整張報紙的印象。

所以內刊編輯在選擇圖片的時候一定要記住：圖片分辨率一定要達到

300dpi?？赡苡腥藭?，我怎么知道它是否有300dpi？沒錯，我們沒必要那么專業(yè)，在這里教大家一個小訣竅——查看圖片大小。鼠標右擊然后查看屬性就能知道。圖片越大質量就越好，如果在400kb以下，就狠心把它扔掉吧。

三、應該留給印廠多少時間

出片——印刷——裝訂、打包

這就是最常規(guī)的印刷流程。如果是報紙，基本印刷時間為3天，雜志期刊則需要4-5天。有時候可能因為某些特殊原因導致我們不得不給印廠出些難題，僅留1天時間或者干脆今天簽版明天就要印刷品，這些都是有可能的。當然，不是說無法實現，多付些印刷費，把別人排隊的印刷品都擠下來，找一臺更快更高檔的機器。只是，如果沒有足夠的時間怎么敢保證我們的成品不會出現偏色，墨跡未干，氣味濃重，裁切不規(guī)整等等問題。

四、印刷數量如何確定

客戶都是根據需求來確定內刊的印刷數量，但是卻不理解諸如“為什么我只印刷200份，費用卻和2000份一樣”？這個問題是這樣理解的——印刷的價格包括以下幾部分：

1.所用紙張的全價

2.設計費

3.制版費（包括發(fā)菲林）

4.打樣費

5.曬版（PS版）

6.印工費

7.后加工費

8.工廠機器折舊以及工人人工

再復雜的印刷品的印刷后期都能拆解開幾部分，為了簡便計算，產生了一個專有名詞：“開機費”。也就是說，不管是200份還是2000份，所付的開機費是一樣的，所以印刷費用不完全是按照印刷份量來算的，印得越多單張平均價格就越低。經常有客戶提出單獨印幾份或者十幾份的要求。天知道這是一個多么不劃算的決定，這和印幾百份在費用上幾乎是毫無差異的。如果遇到這種情況，我勸大家還是選擇打樣吧，如果是女士，這會讓您省下一件大衣的錢。

五、打印稿的顏色和印刷顏色不是一碼事

千萬不要拿打印稿的顏色來要求印刷顏色！

打印機用的是“墨水”，是水性的，而印刷用的是“油墨”，是油性的，可以比較接近，但無法達到一致，加上因為紙張的不同而顏色不同，所以千萬不要看打印稿來定顏色，正確的顏色是在輸出菲林打樣后的打樣稿。印刷廠也是根據打樣稿調色印刷的。

六、打傳統(tǒng)樣才有選擇紙張的權利

前面有說到打樣，如果所需份量不多，或者因為圖片很多事先看一下效果，我們最好打樣。打樣分為打數碼樣和打傳統(tǒng)樣。雖然都是打樣，差別可就大了。數碼樣是通過我們的制作文件直接輸出，統(tǒng)一用的稍稍粘手的仿銅版紙，能達到印刷效果的80%-90%；而傳統(tǒng)樣是先出菲林片，用出版文件打樣，我們可以自己選擇紙張，能達到印刷效果的95%以上。因為原理不一樣，所需時間也是大為不同。數碼樣可能半天時間就夠了，傳統(tǒng)樣卻需要2天時間。并且因為要出菲林片，傳統(tǒng)樣的成本也相對較高。

七、pdf文件只是用來看版式和內容的在完成制作初稿后，我們都會把文件轉換成pdf格式傳給客戶，以便修改校對。在這里需要說明的一點是：pdf文件并不是和制作文件一模一樣的。在轉換的瞬

間，很多字體，一些特殊符號還有顏色都會發(fā)生改變（但是放心，版式和內容是不會變的）。所以，當您看到pdf文件里難看的字體或亂碼時，不要慌張，和制作方確認一下再說。

八、紙張的選擇

一份報紙，質感如何；一本雜志，手感怎樣，和紙張的選擇是密不可分的。作為內刊，這個當然就取決于領導的喜好和所能接受的紙張價位了。在我們的客戶中，大多使用膠版紙或銅版紙。膠版紙看上去清秀舒服，銅版紙則顯光亮。但如果圖片很多的話，建議使用銅版紙，不至于讓圖片灰暗、發(fā)烏。

九、騎馬訂還是膠訂？

如果您負責的是一份報紙就不存在這個困惑。放下這兩種裝訂方式的具體過程不說，我們更關注的是它是否適合自己。

這個主要和雜志頁數有關。頁數很少，小巧玲瓏，建議您選擇騎馬訂，價格便宜也不影響視覺；頁數很多，厚厚一疊，那就選擇膠訂吧，會讓您的雜志看起來美觀很多。

十、印后工藝的選擇要用心

常見工藝：擊凸、壓凹、燙金、覆膜、過UV、裱糊等等

細微處見不同，為了讓成品看起來更具特色，印刷后再加點工藝是很有必要的。工藝的效果不僅僅取決于工藝的種類，還有我們之前的設計。在某一處，某個細節(jié)上，選用何種工藝，如何使用等都是需要精心設計的。

第五篇：成功外貿業(yè)務員不得不看的十個精品網站

1.請進入：中國出口精英網，學習和了解外貿知識，掌握外貿人所知 道的全部知識。網址：

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9.中國出口公司詳細目錄表.http://kailing.vicp.net/eBusiness/buyer_liste/1.htm

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