第一篇：2012年實(shí)績公示材料

2012年實(shí)績公示材料

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身思想政治素質(zhì)。始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在首位，認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十八大會(huì)議精神，使自己始終保持正確的政治立場。嚴(yán)格用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)對照檢查自己日常工作和生活，做到堅(jiān)持原則，公道正派，襟懷坦白，謙虛謹(jǐn)慎。

二是服務(wù)青年，在共青團(tuán)工作崗位上盡職盡責(zé)。認(rèn)真做好辦公室文書、會(huì)計(jì)等工作。認(rèn)真做好文件、講話、匯報(bào)等材料的起草和印發(fā)工作。協(xié)助做好招商引資，引進(jìn)項(xiàng)目個(gè)，投資億元。認(rèn)真做好宣傳工作，上報(bào)信息300余條。認(rèn)真做好學(xué)少部工作，組織開展了“心愿直通車”、“學(xué)習(xí)十八大”、“紅心向黨推優(yōu)工程”等活動(dòng)。認(rèn)真做好權(quán)益工作，爭取資金12萬元，建成“希望樂園”4處。認(rèn)真做好團(tuán)的品牌建設(shè)，新建“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”6個(gè)，提供見習(xí)崗位230個(gè)。新創(chuàng)建市級(jí)青年文明號(hào)3家、省級(jí)文明號(hào)2家。招募會(huì)員131名，組織成立了安丘市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)。協(xié)助做好基層團(tuán)組織建設(shè)工作。建立社區(qū)團(tuán)總支、支部77個(gè)、鎮(zhèn)級(jí)直屬團(tuán)組織223個(gè)，“兩新”團(tuán)組織228個(gè)。積極服務(wù)關(guān)工委工作。做好關(guān)工委的文字撰寫、會(huì)議組織、迎接檢查等工作。組織開展了“五老”義務(wù)監(jiān)督員培訓(xùn)班、“心向黨、講品德、見行動(dòng)”主題教育。組織開展了全市扶貧助學(xué)活動(dòng)，籌集資金77萬元，救助困難學(xué)生1800余名。

2013年1月

第二篇：實(shí)績公示材料

直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作實(shí)績公示材料

按照縣委、縣政府關(guān)于進(jìn)一步深入開展“三送”工作的安排部署，做為行政服務(wù)中心“三送”工作隊(duì)員，自駐村以來，緊緊圍繞縣、鎮(zhèn)黨委、政府工作思路，以飽滿的工作熱情，積極爭取項(xiàng)目資金，引入新興產(chǎn)業(yè)，帶領(lǐng)農(nóng)民增收致富，用實(shí)際行動(dòng)演繹了一曲動(dòng)人的“三送”服務(wù)之歌

了解村情民意，解決實(shí)際問題

沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。自駐村以來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握黨的各項(xiàng)惠農(nóng)惠民政策，在較短時(shí)間內(nèi)與當(dāng)?shù)馗刹咳罕娙诔梢黄?。在村干部的指引下，不懼?yán)寒酷暑，走村串戶，奔走于田間地頭，熟悉村情，了解民意，通過入戶調(diào)查、民情懇談等形式，摸清駐村的基本情況，掌握熱點(diǎn)、難點(diǎn)和干部群眾比較關(guān)心的問題，為進(jìn)一步開展工作積累了大量第一手資料。在走訪的同時(shí)發(fā)揮行政服務(wù)中心自身優(yōu)勢，在農(nóng)戶家中直接受理需辦事項(xiàng)，為群眾代辦身份證、黨員一卡通年審、殘疾證等，為群眾代辦各種事項(xiàng)100余件，被村民稱作是“流動(dòng)的便民中心”。

發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)群眾致富

結(jié)合XX村實(shí)際情況，重點(diǎn)幫扶村民發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，為養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)大戶XXX爭取貸款100萬元，幫助其融資改制，成立XX畜牧有限公司，同時(shí)在XX村推廣“公司+合作社+基地+農(nóng)戶”模式，以點(diǎn)帶面帶動(dòng)周邊農(nóng)戶共同致富，2012年實(shí)現(xiàn)肉豬出欄數(shù)增加8000頭,戶均增

收20000元。

爭取項(xiàng)目資金，助推土坯房改造

為進(jìn)一步改善群眾住房條件，深入推進(jìn)土坯房改造工作，我對全村的所有土坯房改造戶進(jìn)行了摸底調(diào)查，并按照全覆蓋的要求進(jìn)行結(jié)對幫扶，從摸底調(diào)查到選址改造，從建房幫扶到驗(yàn)收補(bǔ)款，工作隊(duì)都親力親為，采取“全過程”、“全方位”的工作模式，從而使土坯房改造工作在短短的時(shí)間內(nèi)取得了巨大的成效。同時(shí)，工作隊(duì)了解到沙角集中安臵點(diǎn)的用水問題尚未解決，幾經(jīng)周折向上級(jí)有關(guān)部門爭取了10萬元資金，并組織實(shí)施了沙角集中建房點(diǎn)自來水工程的建設(shè)。

一年來，我騎著自行車走遍了全村13個(gè)村民小組和345戶農(nóng)家，入戶宣講政策1000余次；協(xié)助做好XX至XX鋼絲橋修復(fù)、沙角土坯房改造集中建房點(diǎn)征地和建設(shè)工作；處理山體塌方20余次，總方量超過2000立方。

沒有豪言壯語，沒有空洞的說教，憑著對“三送”工作的一腔熱情和高度的責(zé)任感，憑著一股對農(nóng)民農(nóng)村基層純樸而真摯的感情，我用實(shí)際行動(dòng)樹立了“三送”干部在群眾眼中的良好形象，雖然一年的時(shí)間里所做的工作還不能完全滿足基層人民群眾的需求，但我堅(jiān)信，只要帶著真情，帶著責(zé)任，圍繞“送政策釋民惑、送溫暖聚民心、送服務(wù)解民難”的本質(zhì)精神，就一定能讓黨的光輝照遍山鄉(xiāng)大地，讓百姓的生活更加幸福，更有尊嚴(yán)。

第三篇：謝敏同志實(shí)績公示doc

謝敏同志實(shí)績公示

平桂管理區(qū)管委副主任

一、建設(shè)供銷網(wǎng)絡(luò)，基層企業(yè)成功轉(zhuǎn)制

2006年在市供銷社工作期間，本人成功創(chuàng)建了全市供銷社再生資源回收利用體系網(wǎng)絡(luò)，同時(shí)鼓勵(lì)基層供銷社整合企業(yè)資源，通過創(chuàng)辦日雜便民點(diǎn)、農(nóng)資銷售點(diǎn)等方式成功改制，找出來一條適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的路子。

二、組建財(cái)稅三局，財(cái)稅征管順利運(yùn)行

在2007年和2008年分管財(cái)稅工作期間，本人努力克服困難組建成立管理區(qū)財(cái)政局、國稅局和地稅局，積極爭取資金600多萬元保證管理區(qū)各部委辦局的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，重點(diǎn)抓好稅源區(qū)域界定、稅源摸底調(diào)查以及重點(diǎn)稅種征收工作，確保財(cái)稅增長。

三、創(chuàng)建農(nóng)業(yè)基地，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展加快 在擴(kuò)大芳林馬蹄等傳統(tǒng)特色農(nóng)產(chǎn)品種植面積的基礎(chǔ)上，大力發(fā)展大果山楂、甜玉米、大棚西瓜等新興特色農(nóng)業(yè)基地。先后引進(jìn)賀州溫氏公司、金泰米面制品、吉康金龜養(yǎng)殖等農(nóng)業(yè)企業(yè)20多家，通過推行“公司+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式使傳統(tǒng)分散經(jīng)營向規(guī)范化種植、規(guī)范化發(fā)展、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營轉(zhuǎn)變。

四、夯實(shí)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)，水利設(shè)施不斷完善

2007年至2009年，管理區(qū)共實(shí)施水庫除險(xiǎn)加固工程5個(gè)，實(shí)施農(nóng)村安全飲水工程14個(gè)，解決農(nóng)村飲水不安全人口8萬多人，開工建設(shè)面上水利工程33項(xiàng)，修復(fù)和改造水利渠道多處。

五、抓好森林防火，林改工作有序推進(jìn)

協(xié)調(diào)成立了管理區(qū)防火辦、森林公安分局和森林消防隊(duì)等工作機(jī)構(gòu)，并爭取落實(shí)資金80多萬元購置森林防火設(shè)備。在2009年，扎實(shí)開展林改工作，完成林改調(diào)查摸底面積179.2萬畝，外業(yè)勘界面積100.634萬畝，內(nèi)業(yè)錄入面積95.07萬畝，調(diào)結(jié)矛盾糾紛105起，為下一步全面完成林改任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

六、做好移民幫扶，庫區(qū)移民安定團(tuán)結(jié)

在2009年及時(shí)協(xié)調(diào)組建管理區(qū)水庫移民局，投入資金262萬元開工建設(shè)14項(xiàng)移民工程, 有效改善了庫區(qū)移民生產(chǎn)生活環(huán)境。羊頭移民穩(wěn)定工作得到自治區(qū)的肯定和表揚(yáng)，曾作為先進(jìn)典型推廣。

七、強(qiáng)化教育管理，教育水平不斷提高

在2010年安排落實(shí)了學(xué)校安全協(xié)管員184名做好學(xué)校安全保衛(wèi)，投入資金2095萬元新建中小學(xué)校舍1.6萬平方米；加快推進(jìn)了市職教中心、平桂三中整體搬遷回建點(diǎn)等重大教育項(xiàng)目的征地拆遷工作；通過招聘方式充實(shí)50多名教師到平桂高中、平桂一中及邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)任教。

八、創(chuàng)新工作模式，人口計(jì)生工作成績喜人

先后在管理區(qū)124個(gè)行政村設(shè)立了計(jì)劃生育農(nóng)事村辦服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，方便群眾咨詢和辦事；及時(shí)落實(shí)計(jì)生惠民政策，解決農(nóng)村計(jì)劃生育誠信家庭后顧之憂；著力抓好誠信計(jì)生試點(diǎn)工作，提高計(jì)生服務(wù)水平；按照“屬地管理”原則對平桂礦區(qū)、西灣礦區(qū)的人口計(jì)生工作實(shí)行有效的管理服務(wù)。

第四篇：羅常青同志實(shí)績公示富川縣委副書記羅常青

羅常青同志實(shí)績公示

富川縣委副書記羅常青

2006年換屆以來，本人先后擔(dān)任鐘山縣委常委、縣人民政府常務(wù)副縣長，富川縣委副書記。我在富川、鐘山兩縣縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，在全縣上下的關(guān)心支持下，解放思想、改革創(chuàng)新、認(rèn)真履職，較好地完成了分管工作的各項(xiàng)任務(wù)，并取得了較好成績。2007年鐘山縣榮獲廣西縣域經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展進(jìn)步獎(jiǎng)；2008年鐘山縣在市“雙目標(biāo)”考核中榮獲一等獎(jiǎng)；2009年富川榮獲全國計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣、全國農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣稱號(hào)，同年富川臍橙地理標(biāo)志證明商標(biāo)正式啟用；2010年，富川榮獲“中國特色農(nóng)業(yè)百強(qiáng)示范縣”、“中國臍橙之鄉(xiāng)”稱號(hào)，分管的工作先后有國家級(jí)水果黃龍病防控、廣西新農(nóng)村百村示范建設(shè)現(xiàn)場會(huì)、全區(qū)小型農(nóng)田水利重點(diǎn)縣現(xiàn)場會(huì)等多個(gè)自治區(qū)級(jí)以上現(xiàn)場會(huì)在富川召開，縣委黨校辦學(xué)水平成績優(yōu)秀，順利通過自治區(qū)縣級(jí)黨校辦學(xué)水平達(dá)標(biāo)評估驗(yàn)收。

一、協(xié)助抓好黨建工作，基層組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)

取得新成效。

一是抓好黨的思想、作風(fēng)、反腐倡廉建設(shè)，營造了風(fēng)清氣

正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。二是抓好縣委黨校和干部培訓(xùn)工作，黨員干部的素質(zhì)能力明顯提高。三是抓好黨的組織建設(shè)，精心組織開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、黨組織建設(shè)年、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門黨委（黨組）書記黨建工作述職評議制度、按照“上鏈下村進(jìn)企入會(huì)”方式創(chuàng)新村黨支部設(shè)置方式、集中連片創(chuàng)先爭優(yōu)等經(jīng)驗(yàn)做法得到了自治區(qū)黨委、市委、市委組織部的充分肯定。四是抓好干部選拔任用工作，干部選人用人公信度和組織工作滿意度穩(wěn)步提高。五是抓好縣委日常工作，機(jī)關(guān)效能明顯提升。

二、配合抓好經(jīng)濟(jì)工作，項(xiàng)目建設(shè)和財(cái)源建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。在鐘山工作期間，我大力實(shí)施招商引資和項(xiàng)目帶動(dòng)“雙輪

驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新招商方式，加快推進(jìn)項(xiàng)目建

1設(shè)，促進(jìn)了鐘山縣域經(jīng)濟(jì)的又好又快發(fā)展。由我分管負(fù)責(zé)的總投資3億元年創(chuàng)稅達(dá)3000萬元的新凱驊木業(yè)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)“年內(nèi)洽談、年內(nèi)簽約、年內(nèi)開工、年內(nèi)竣工、年內(nèi)投產(chǎn)”的目標(biāo)，受到區(qū)、市主要領(lǐng)導(dǎo)的好評。作為鐘山縣項(xiàng)目建設(shè)常務(wù)副指揮長，協(xié)調(diào)推進(jìn)列入?yún)^(qū)、市、縣三級(jí)層面總投資額9.8億元的21個(gè)重大項(xiàng)目，特別是精心組織推進(jìn)了長城機(jī)械、桂柳鴨養(yǎng)殖、鐘美瓷業(yè)二期等到10多個(gè)項(xiàng)目。在富川工作期間，順利推進(jìn)真龍北路、鳳凰東路、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)等項(xiàng)目，特別是采取“情、理、利、法”四措施，親力親為全力抓好鳳凰東路擴(kuò)建項(xiàng)目，順利完成了８個(gè)單位和42戶居民征拆工作，實(shí)現(xiàn)了和諧征拆目標(biāo)，為把縣城打造“瑤鄉(xiāng)明珠”盡了自己的應(yīng)有努力。

三、分管抓好“三農(nóng)”、人口計(jì)生和民生工作，社會(huì)事業(yè)邁上新臺(tái)階。

在富川工作期間，我作為分管“三農(nóng)”工作的縣委分管領(lǐng)導(dǎo)，主要抓了幾方面工作：一是以點(diǎn)帶面，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。按照“整合土地、整合資源、整合資金、整村推進(jìn)”的模式推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，重點(diǎn)打造了富陽鎮(zhèn)鐵耕村等20多個(gè)新農(nóng)村示范點(diǎn)建設(shè)，我縣新農(nóng)村建設(shè)模式在全區(qū)得到推廣。二是破解難題，加快了烤煙、臍橙、瘦肉型豬四大農(nóng)業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和循環(huán)農(nóng)業(yè)的發(fā)展。目前，全縣農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)面積達(dá)35萬畝，年出欄生豬60萬頭以上，烤煙種植面積3.2萬畝，水果總面積達(dá)到35萬畝，其中臍橙面積21萬畝，無公害蔬菜復(fù)種面積保持20萬畝以上，發(fā)展專業(yè)合作組織43個(gè)，成功組織舉辦了第三屆“富川臍橙”節(jié)暨瑤鄉(xiāng)文化旅游節(jié)，新引進(jìn)了楊氏公司等一批骨干農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。三是精心組織，積極抓好集體林權(quán)制度改革工作。四用好政策，積極抓好扶貧開發(fā)工作，解決了貧困村2.15萬人行路難、飲水難、燃料來源難等問題。五是多策并舉，抓好人口計(jì)生和民生工作。得到了上級(jí)的充分肯定和好評。

第五篇：江西省南康市龍嶺鎮(zhèn)老表干部實(shí)績公示

江西省南康市龍嶺鎮(zhèn)老表干部實(shí)績公示 還百姓明白（走基層·一線見聞）

“人都不認(rèn)識(shí)，哪曉得他干了啥沒干啥?！薄版?zhèn)里干部跟老百姓交賬，這還真是頭一遭”??走進(jìn)江西省南康市龍嶺鎮(zhèn)邱邊村，老表們你一言我一語，跟記者聊起了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的實(shí)績公示。在剛剛結(jié)束的縣鄉(xiāng)換屆工作中，邱邊村每家每戶都收到了一本薄薄的小冊子，里面是龍嶺鎮(zhèn)所有黨委班子成員的“實(shí)績”介紹。

在村里掛點(diǎn)的龍嶺鎮(zhèn)黨委書記李紹武說，以往領(lǐng)導(dǎo)干部都是在黨代會(huì)上或單位內(nèi)部述職述廉，報(bào)喜不報(bào)憂的情況多，“注水”、“摻假”的現(xiàn)象多，“現(xiàn)在是全民監(jiān)督，誰也不敢寫虛話套話、玩數(shù)字游戲”。

“看不懂的地方，就直接給他們干部打電話問?！贝迕袼{(lán)光燦說，“事情做沒做，大家都明白著呢。”

按照贛州市的統(tǒng)一要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員的實(shí)績公示材料不僅要在政府網(wǎng)站和鎮(zhèn)、村公示欄張貼，還要發(fā)放到所有農(nóng)戶家中。為做到一家不漏，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組干部前前后后忙活了好幾天，發(fā)放材料的過程讓許多干部有了不少收獲。“進(jìn)了群眾的門，少不了要拉拉家常，一下子就能拉近干群關(guān)系?！弊鳛閷?shí)績公示的當(dāng)事者和具體執(zhí)行者，龍嶺鎮(zhèn)組織委員陳矗感觸頗深。

贛州市還向社會(huì)公布了舉報(bào)方式，開展民意調(diào)查，核實(shí)相關(guān)情況?？h鄉(xiāng)換屆考察實(shí)績公示后，僅市本級(jí)就受理舉報(bào)160件次，涉及121名干部，其中有26件是反映實(shí)績不實(shí)的問題。

按照贛州市的統(tǒng)一要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員的實(shí)績公示材料不僅要在政府網(wǎng)站和鎮(zhèn)、村公示欄張貼，還要發(fā)放到所有農(nóng)戶家中。為做到一家不漏，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組干部前前后后忙活了好幾天，發(fā)放材料的過程讓許多干部有了不少收獲?！斑M(jìn)了群眾的門，少不了要拉拉家常，一下子就能拉近干群關(guān)系?！弊鳛閷?shí)績公示的當(dāng)事者和具體執(zhí)行者，龍嶺鎮(zhèn)組織委員陳矗感觸頗深。

贛州市還向社會(huì)公布了舉報(bào)方式，開展民意調(diào)查，核實(shí)相關(guān)情況。縣鄉(xiāng)換屆考察實(shí)績公示后，僅市本級(jí)就受理舉報(bào)160件次，涉及121名干部，其中有26件是反映實(shí)績不實(shí)的問題。

江西南康市“三舉措”強(qiáng)化村干部績效考核

為深入貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳頒布的《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》，進(jìn)一步加強(qiáng)對村干部的監(jiān)督管理，近日，南康市出臺(tái)了《關(guān)于對全市村干部實(shí)行績效考核的實(shí)施意見（試行）》，著重采取三項(xiàng)措施，對全市所有在職村干部實(shí)行績效考核。

（一）規(guī)范考核方式。實(shí)行季度考核、半年考評、總評三種考核方式。一是季度考核，由每個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)根據(jù)各項(xiàng)工作整體完成情況，按本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）的行政村數(shù)15%的比例，分別評出先進(jìn)村和落后村；市考核辦采取抽查方式，對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）的考核結(jié)果進(jìn)行考評核實(shí)，在全市評出25個(gè)先進(jìn)村和25個(gè)落后村。二是半年考評。由市考核辦根據(jù)季度考核結(jié)果，采取現(xiàn)場檢查或抽查、暗訪和群眾滿意度測評等方式，結(jié)合平時(shí)工作掌握情況，評出25個(gè)先進(jìn)村和25個(gè)落后村。三是年終總評。由市考核辦根據(jù)季度和半年的考評得分，結(jié)合工作完成情況，對各村進(jìn)行總評分，評出25個(gè)先進(jìn)村和25個(gè)落后村。

（二）實(shí)行績效管理。村干部的工作報(bào)酬，實(shí)行“基本報(bào)酬＋績效報(bào)酬”模式管理?；緢?bào)酬由財(cái)政部門按月足額撥付，績效報(bào)酬根據(jù)對村干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)、計(jì)劃生育、“三送”工作等七大方面的績效考核結(jié)果發(fā)放?？冃?bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：村黨支部書記、村主任每人每月300元，其他村干部每人每月260元。同時(shí)，按照“控制總額、獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)”的原則，對評為先進(jìn)村的，市財(cái)政每年獎(jiǎng)勵(lì)該村1萬元，其他考核達(dá)標(biāo)的村每年獎(jiǎng)勵(lì)5000元，評為落后村的不予獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施。在季度考核、半年考評、年終總評中評為先進(jìn)村的，對其村干部給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)先表彰、優(yōu)先向上級(jí)推薦等；評為落后村的，對其村干部給予扣減績效報(bào)酬、進(jìn)行誡勉談話、暫停工作、停發(fā)各項(xiàng)報(bào)酬、班子整頓、取消一切評先評優(yōu)資格、媒體曝光等處罰。對年終總評中全市評出的25個(gè)落后村，駐（包）村干部一年內(nèi)不能調(diào)整重用，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨（工）委派出工作組進(jìn)行集中整頓，問題特別嚴(yán)重的落后村，直至予以組織處理。對各村的考核排名情況，將作為對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）班子考核的依據(jù)。