第一篇：職稱評定工作

職稱評定管理辦法

華亭發(fā)電有限責(zé)任公司職稱評審管理辦法

1總則

為充分發(fā)揮職稱工作在科學(xué)評價、合理使用和調(diào)動專業(yè)技術(shù)人才積極性、創(chuàng)造性方面的作用，根據(jù)中國水利水電建設(shè)集團(tuán)公司中水電人[2004]132號文《中國水利水電建設(shè)集團(tuán)公司關(guān)于做好職稱工作的意見》的通知精神，為了保證我公司職稱工作正常開展，特制定本辦法。管理內(nèi)容

2.1評委會組建

2.1.1 組建工程系列中級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會（見附件1），負(fù)責(zé)對本單位申報工程師（中級）及工程系列初級資格人員進(jìn)行評審認(rèn)定。

2.2 評審程序

2.2.1 申報

申報工作首先由個人到公司人力資源部報名。報名時應(yīng)提交有關(guān)評審材料，如本人“學(xué)歷證書”、“資格證書”、“獲獎證書”、“外語合格證書”、“計算機(jī)合格證書”等有效證件。

2.2.2 初審

初審由人力資源部對申報者申報的材料、申報條件進(jìn)行審查核實，填寫《華亭發(fā)電有限責(zé)任公司專業(yè)技術(shù)資格評審表》，同時須交證明業(yè)務(wù)能力、學(xué)術(shù)水平、工作業(yè)績的論文或?qū)I(yè)技術(shù)工作總結(jié)等，初審?fù)ㄟ^后提交公司工程系列中級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會。

2.2.3 評委會評審階段

公司工程系列中級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會進(jìn)行評審，重點考核被評審者的學(xué)術(shù)技術(shù)水平，進(jìn)行公平、公正評審，具體評審實施細(xì)則見中水電人[2008]91號文《關(guān)于印發(fā)中國水電集團(tuán)工程、經(jīng)濟(jì)、會計系列專業(yè)技術(shù)資格評審實施細(xì)則的通知》。

2.2.4公示

評審結(jié)束后，人力資源部將審查過的人員名單在公司網(wǎng)站進(jìn)行公示 7天，接受員工監(jiān)督，對被舉報有弄虛作假行為的，經(jīng)調(diào)查核實，將上報公司工程系列中級專業(yè)技 1

術(shù)資格評審委員取消其評審?fù)ㄟ^的專業(yè)技術(shù)資格。

2.2.5正式發(fā)文認(rèn)定階段

公示結(jié)束后將通過公開審查的名單正式發(fā)文公布，并辦理公司專業(yè)技術(shù)資格證書。

2.3認(rèn)定專業(yè)技術(shù)資格的基本條件（含后續(xù)學(xué)歷，僅限理工類，但需取得后續(xù)學(xué)歷滿一年方可申報）

2.3.1 初級

2.3.1.1 技術(shù)員

中專畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿一年；

2.3.1.2助理工程師

1)中專畢業(yè)后，從事員級專業(yè)技術(shù)工作滿四年；

2)大學(xué)專科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿三年；

3)大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿一年。

2.3.2中級

1)具有助理工程師任職資格證書，大學(xué)本科畢業(yè)或大學(xué)?？飘厴I(yè)，并從事助理工程

師工作滿四年；

2)獲得碩士學(xué)位后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿二年；

3)破格申報條件

對于不具備上述規(guī)定學(xué)歷和資歷要求，但成績特別突出的，可破格申報工程師，條件如下：

中專畢業(yè)后，取得助理工程師資格滿四年，并符合如下條件之一者：a)司局級科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎及以上獲得者；

b)集團(tuán)級及以上優(yōu)秀工程的主要貢獻(xiàn)者：項目經(jīng)理、總工、副總工以及優(yōu)秀工

程設(shè)計獎的前三名貢獻(xiàn)者；

c)解決重大生產(chǎn)技術(shù)難題，對安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)運行做出重大貢獻(xiàn)者。

2.4關(guān)于計算機(jī)考試

2.4.1 申報專業(yè)技術(shù)資格人員（中級）統(tǒng)一參加全國（地方）計算機(jī)考試，也可參加全國計算機(jī)等級考試，取得一級證書的可申報中級職稱。

2.4.2 計算機(jī)免試條件及范圍

符合下列條件之一者：

1)1970年底前參加工作；

2)取得計算機(jī)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

2.5關(guān)于外語考試

2.5.1 申報專業(yè)技術(shù)資格人員（中級）參加人事部組織的、所在地人事職改部門的全國職稱外語等級考試。

2.5.2 外語免試條件及范圍

符合下列條件之一者：

1)外語考試年年底前男年滿50周歲，女年滿45周歲；

2)外語專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

3)獲得碩士學(xué)位申報中級資格；

4)連續(xù)在國外工作、學(xué)習(xí)二年以上（需提供證明材料）；

5)參加“全國工商企業(yè)出國培訓(xùn)備選人員外語考試”合格人員（需提供證明材料）。

2.6評審材料（A4復(fù)印紙打印、復(fù)?。?/p>

1)《華亭發(fā)電有限責(zé)任公司專業(yè)技術(shù)資格評審表》

2)學(xué)歷（學(xué)位）證書（復(fù)印件）一份

3)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格證書（復(fù)印件）一份

4)外語合格證書（或免試證明）（復(fù)印件）一份（中級提供）

5)計算機(jī)合格證書（或免試證明）（復(fù)印件）一份（中級提供）

6)業(yè)績材料（復(fù)印件）一份

7)論文、著作、技術(shù)報告（復(fù)印件）一份

8)專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)（打印件）一份

9)本人一寸、二寸照片各一張

3附則

3.1.1本辦法未盡事宜按中國水利水電建設(shè)集團(tuán)公司職稱評定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3.1.2本辦法由人力資源部起草并負(fù)責(zé)解釋；

3.1.3本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第二篇：職稱評定工作

職稱評定管理辦法

華亭發(fā)電有限責(zé)任公司職稱評審管理辦法

1總則

為充分發(fā)揮職稱工作在科學(xué)評價、合理使用和調(diào)動專業(yè)技術(shù)人才積極性、創(chuàng)造性方面的作用，根據(jù)中國水利水電建設(shè)集團(tuán)公司中水電人[2004]132號文《中國水利水電建設(shè)集團(tuán)公司關(guān)于做好職稱工作的意見》的通知精神，為了保證我公司職稱工作正常開展，特制定本辦法。2 管理內(nèi)容 2.1 評委會組建

2.1.1 組建工程系列中級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會（見附件1），負(fù)責(zé)對本單位申報工程師（中級）及工程系列初級資格人員進(jìn)行評審認(rèn)定。2.2 評審程序 2.2.1 申報

申報工作首先由個人到公司人力資源部報名。報名時應(yīng)提交有關(guān)評審材料，如本人“學(xué)歷證書”、“資格證書”、“獲獎證書”、“外語合格證書”、“計算機(jī)合格證書”等有效證件。2.2.2 初審

初審由人力資源部對申報者申報的材料、申報條件進(jìn)行審查核實，填寫《華亭發(fā)電有限責(zé)任公司專業(yè)技術(shù)資格評審表》，同時須交證明業(yè)務(wù)能力、學(xué)術(shù)水平、工作業(yè)績的論文或?qū)I(yè)技術(shù)工作總結(jié)等，初審?fù)ㄟ^后提交公司工程系列中級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會。

2.2.3 評委會評審階段

公司工程系列中級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會進(jìn)行評審，重點考核被評審者的學(xué)術(shù)技術(shù)水平，進(jìn)行公平、公正評審，具體評審實施細(xì)則見中水電人[2008]91號文《關(guān)于印發(fā)中國水電集團(tuán)工程、經(jīng)濟(jì)、會計系列專業(yè)技術(shù)資格評審實施細(xì)則的通知》。2.2.4公示

評審結(jié)束后，人力資源部將審查過的人員名單在公司網(wǎng)站進(jìn)行公示 7天，接受員工監(jiān)督，對被舉報有弄虛作假行為的，經(jīng)調(diào)查核實，將上報公司工程系列中級專業(yè)技

職稱評定管理辦法

術(shù)資格評審委員取消其評審?fù)ㄟ^的專業(yè)技術(shù)資格。2.2.5正式發(fā)文認(rèn)定階段

公示結(jié)束后將通過公開審查的名單正式發(fā)文公布，并辦理公司專業(yè)技術(shù)資格證書。2.3認(rèn)定專業(yè)技術(shù)資格的基本條件（含后續(xù)學(xué)歷，僅限理工類，但需取得后續(xù)學(xué)歷滿一年方可申報）2.3.1 初級 2.3.1.1 技術(shù)員

中專畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿一年； 2.3.1.2助理工程師

1)中專畢業(yè)后，從事員級專業(yè)技術(shù)工作滿四年； 2)大學(xué)專科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿三年； 3)大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿一年。2.3.2中級

1)具有助理工程師任職資格證書，大學(xué)本科畢業(yè)或大學(xué)專科畢業(yè)，并從事助理工程師工作滿四年；

2)獲得碩士學(xué)位后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿二年；

3)

破格申報條件

對于不具備上述規(guī)定學(xué)歷和資歷要求，但成績特別突出的，可破格申報工程師，條件如下：

中專畢業(yè)后，取得助理工程師資格滿四年，并符合如下條件之一者：

a)司局級科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎及以上獲得者；

b)集團(tuán)級及以上優(yōu)秀工程的主要貢獻(xiàn)者：項目經(jīng)理、總工、副總工以及優(yōu)秀工程設(shè)計獎的前三名貢獻(xiàn)者；

c)解決重大生產(chǎn)技術(shù)難題，對安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)運行做出重大貢獻(xiàn)者。2.4關(guān)于計算機(jī)考試

2.4.1 申報專業(yè)技術(shù)資格人員（中級）統(tǒng)一參加全國（地方）計算機(jī)考試，也可參加全國計算機(jī)等級考試，取得一級證書的可申報中級職稱。2.4.2 計算機(jī)免試條件及范圍

符合下列條件之一者：

職稱評定管理辦法

1)1970年底前參加工作；

2)取得計算機(jī)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。2.5關(guān)于外語考試

2.5.1 申報專業(yè)技術(shù)資格人員（中級）參加人事部組織的、所在地人事職改部門的全國職稱外語等級考試。2.5.2 外語免試條件及范圍

符合下列條件之一者：

1)外語考試年年底前男年滿50周歲，女年滿45周歲； 2)外語專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷； 3)獲得碩士學(xué)位申報中級資格；

4)連續(xù)在國外工作、學(xué)習(xí)二年以上（需提供證明材料）；

5)參加“全國工商企業(yè)出國培訓(xùn)備選人員外語考試”合格人員（需提供證明材料）。2.6評審材料（A4復(fù)印紙打印、復(fù)印）

1)《華亭發(fā)電有限責(zé)任公司專業(yè)技術(shù)資格評審表》 2)學(xué)歷（學(xué)位）證書（復(fù)印件）一份 3)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格證書（復(fù)印件）一份

4)外語合格證書（或免試證明）（復(fù)印件）一份（中級提供）5)計算機(jī)合格證書（或免試證明）（復(fù)印件）一份（中級提供）6)業(yè)績材料（復(fù)印件）一份

7)論文、著作、技術(shù)報告（復(fù)印件）一份 8)專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)（打印件）一份 9)本人一寸、二寸照片各一張 3 附則

3.1.1 本辦法未盡事宜按中國水利水電建設(shè)集團(tuán)公司職稱評定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3.1.2 本辦法由人力資源部起草并負(fù)責(zé)解釋； 3.1.3 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第三篇：職稱評定工作小結(jié)

本人于1989年畢業(yè)于XX 工業(yè)大學(xué)，1999.11-在 XXX股份有限公司任技術(shù)員、工程師；2005年3月來XX大學(xué)工作，2007.09-2009.03在XX大學(xué)讀研，本人于1999年12月評上工程師，于2008年轉(zhuǎn)為講師。現(xiàn)將任職以來的近5年工作進(jìn)行總結(jié)。

一、政治思想方面

任現(xiàn)職以來，本人政治上積極要求進(jìn)步，愛黨愛國，于2011年7月份加XXX；本人熱愛黨的教育事業(yè)，始終堅持以“教書育人”為己任，積極參加學(xué)校的各類政治學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治水平，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，服從學(xué)校的工作安排，工作上積極主動、任勞任怨，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志；在學(xué)校、學(xué)院及系里的領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)懷下，認(rèn)真地履行了教師的崗位職責(zé)，于2011、2013年終工作考核為優(yōu)秀。

二、教學(xué)方面

任現(xiàn)職以來，為本科生主講的理論課有《XXX基礎(chǔ)》、《XXX概論》、《XX化學(xué)》、《XXX技術(shù)》和《XXXX》等；為?？粕髦v的理論課有《XX與XX加工》、《XXX處理》。實踐教學(xué)方面，共指導(dǎo)本科生畢業(yè)設(shè)計25人；指導(dǎo)XXX項目4項，其中校級2項，院級4項；指導(dǎo)校內(nèi)校外的教學(xué)實習(xí)共計320人,每年都超額完成工作量。

在教學(xué)工作中，認(rèn)真?zhèn)湔n，努力上好每一節(jié)課，課后認(rèn)真輔導(dǎo)和批改作業(yè)；積極參加教研組活動和學(xué)校教研活動，認(rèn)真聽取優(yōu)秀教師的教學(xué)經(jīng)驗，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平；能根據(jù)學(xué)生接受能力和基礎(chǔ)的差異，做到差別化教學(xué)，充分兼顧所有學(xué)生，并使用現(xiàn)在化教學(xué)手段，制作多媒體動畫，力求復(fù)雜理論形象化，因此，在本人所授的課程中，不及格率較低，教學(xué)效果得到領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生們的肯定，多次評價為教學(xué)優(yōu)秀。此外，本人還非常重視實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，讓學(xué)生在實驗實踐中加深理論知識的理解與應(yīng)用，2009年參與XX教授主持的《XX實驗教改》項目，協(xié)調(diào)XXX實驗設(shè)備的安裝與調(diào)試工作。同時積極申報購買XX專業(yè)所需要的實驗設(shè)備，為實驗室建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在課程建設(shè)方面，制定了適合XX專業(yè)《XXX》《XXX概論》《XXX技術(shù)》等課程教學(xué)大綱； 2007年與XX老師申報了一項校級重點課程《XX技術(shù)》，本人承擔(dān)了部分教學(xué)課件的制作；2009年與XX老師申報了《XXX學(xué)》教學(xué)改革。

三、科研工作

任現(xiàn)職以來，科研成果主要是發(fā)表了15篇論文，以主持人身份申報了XX省XX局課題（3萬經(jīng)費）和XXX工程有限公司課題（3萬經(jīng)費），參與XXX教授主持“國家科技成果轉(zhuǎn)化項目”（1.5萬經(jīng)費）；申請3項專利。

四、教書育人方面

本人2008年擔(dān)任XXX班的班主任。在擔(dān)任班主任期間，本人非常注重學(xué)生的品格和能力的培養(yǎng)，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、生活和情感需求，經(jīng)常與他們交流、溝通。此外，本人還堅持每月開一次班會，了解他們的思想狀況和學(xué)習(xí)情況；圍繞“提增育人”主題，開展了多項活動。擔(dān)任班主任工作，使我受益非淺，在與學(xué)生的交流中，去思考怎樣才能做一名更好的老師。四年中，XXXX班多次被XXX大學(xué)評為“優(yōu)秀先進(jìn)集體”、?！笆寻嗉墶焙汀癤X省優(yōu)秀班集體”。本人因為對班主任工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，得到領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生的肯定，兩次被評為院“優(yōu)秀班主任”，和學(xué)校“優(yōu)秀教育管理工作者”。

以上是本人自任職以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，取得一些的成績，但也存在一些不足之處，在今后工作中，還要更加勤奮和努力，為學(xué)校的發(fā)展盡自己的微薄之力。

第四篇：職稱評定工作小結(jié)

工作小結(jié)（給即將評職稱的童鞋做個參考）

自2008年6月份畢業(yè)以來，一直在XXXXXXX公司工作至今。在這三年多的時間里，我學(xué)會了不少東西，不僅有很多專業(yè)方面的知識，還學(xué)到了如何做人的道理，更重要的是養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)、工作、生活習(xí)慣。

我自覺做到政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，注重理論學(xué)習(xí)和加強(qiáng)自身修養(yǎng)，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。平時能夠嚴(yán)格要求自己，注重日常生活作風(fēng)的養(yǎng)成，自覺的遵守公司的各項規(guī)章制度，與同事團(tuán)結(jié)相處。

自參加工作以來，一直從事建筑方面的一線工作。從資料員到施工現(xiàn)場，從參與技術(shù)工作到主持施工，把學(xué)習(xí)到的專業(yè)知識與工作中的實踐經(jīng)驗相結(jié)合，一方面，工作成績得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，另一方面，我自己也深深的愛上了這行工作。剛參加工作時，領(lǐng)導(dǎo)安排搞技術(shù)員工作，我利用這段時間，邊熟悉圖紙，邊回想上學(xué)時老師所教的內(nèi)容。把抽象的理論具體化。短短兩個月，工作就搞的有聲有色。我從最基本的抄平放線開始，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，虛心向有經(jīng)驗的工程師及老工人請教，實際工作能力有了很大的提高。

工作中，我嚴(yán)格按照規(guī)范來施工檢查，工作積極認(rèn)真，從不馬虎，把工作當(dāng)作自己的家事來做，所以責(zé)任感更強(qiáng)，完成的效率更高，質(zhì)量更好。

工程質(zhì)量是建筑施工企業(yè)的生命，而要想獲得好的工程質(zhì)量，就要求技術(shù)管理人員要具有創(chuàng)優(yōu)良工程的先進(jìn)意識，在擔(dān)任工程技術(shù)負(fù)責(zé)人時，由我牽頭，首先著手建立、健全項目部的有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量管理制度。1

按照項目工程施工方法，以我為首，將工程質(zhì)量目標(biāo)分解到各個專業(yè)技術(shù)崗位，再按照技術(shù)崗位的要求組織施工。

現(xiàn)代社會的發(fā)展日新月異，知識更新十分迅速，如果不及時補充新知識，不經(jīng)常進(jìn)行不間斷的學(xué)習(xí)和交流，就不能適應(yīng)技術(shù)管理工作的需要，就要被淘汰。為此，我利用一切機(jī)會參加各種培訓(xùn)班、技術(shù)交流活動。先后參加有關(guān)部門組織的各種專題培訓(xùn)十余次，獲得質(zhì)檢員、施工員、安全員、資料員等崗位資格證書。通過各種繼續(xù)再教育培訓(xùn)班，使我始終保持著旺盛的求知欲，同時也讓我本人的專業(yè)技術(shù)水平不斷地得到提高。

成績和不足是同時存在的，經(jīng)驗和教訓(xùn)也是相伴而行。我將繼續(xù)努力，克服不足，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，把自己的工作做的更好。

第五篇：教師職稱評定工作實施方案

長江中學(xué)教師職稱評定工作實施方案（討論稿）

為落實啟東市教師職稱評審相關(guān)政策，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校職稱評審工作，強(qiáng)化校務(wù)公開，增強(qiáng)職稱評審工作的透明度和可操作性，調(diào)動廣大教職工的積極性，優(yōu)化教師隊伍，促進(jìn)學(xué)校穩(wěn)步健康發(fā)展，特制訂本方案，作為推薦評審中、高級教師職稱的依據(jù)。一．指導(dǎo)思想

根據(jù)啟教人【2014】8號文件、2014年南通市中小學(xué)高級（一級）教師專業(yè)技術(shù)資格評審工作意見（通教職稱〔2014〕2號、3號）文件要求，以公正、公平、公開為原則，鼓勵教師專業(yè)化發(fā)展，突出實績與能力，激勵先進(jìn)，促進(jìn)學(xué)校和諧競爭機(jī)制的形成。

二、組織機(jī)構(gòu)

為切實加強(qiáng)職稱評定工作，成立學(xué)校職稱評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組 長：李榮華

副組長：岑曉泉、陳瑋、施阜揚、徐詠梅

成 員：沈蘭美 張 輝 丁鵬程 周 倩 袁皆康 劉佳洪 楊 杰 陸向前 楊凱紅 李洪濤 施 亞 陸 英 蔡曉玲 倪曉燕 盛紅慶 樊海東

職稱評審工作辦公室由校辦負(fù)責(zé)。

三、職稱晉級考核辦法

1.根據(jù)《2014年南通市中小學(xué)高級（一級）教師專業(yè)技術(shù)資格評審工作意見》及《南通市2013年高級教師專業(yè)技術(shù)資格評審量化評分參考表及2013年一級教師專業(yè)技術(shù)資格評審量化評分參考表》，由評審領(lǐng)導(dǎo)組在教師自評基礎(chǔ)上進(jìn)行審核打分，按總分排序，得分排名在上級核定指標(biāo)內(nèi)者獲推薦資格。

2.在同分情況下參照下列標(biāo)準(zhǔn)：一線上課教師優(yōu)先；班主任、教研組長優(yōu)先；中途接班的班主任優(yōu)先；班主任任職年限多者優(yōu)先；時

任畢業(yè)年級的班主任或教師優(yōu)先；任畢業(yè)年級班主任或教師次數(shù)多者優(yōu)先；任教研組長、備課組長優(yōu)先；有支教經(jīng)歷的教師優(yōu)先；年齡大的、進(jìn)校時間長的教師優(yōu)先。

三、職稱評定的時間安排

1.2014年5月19日，辦公室發(fā)布相關(guān)通知，教師學(xué)習(xí)職評文件。2.2014年5月20日，成立學(xué)校職稱評審領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室發(fā)布報名通知，起草長江中學(xué)職稱評審工作實施方案。

3.2014年5月21日，職評領(lǐng)導(dǎo)組討論學(xué)校職稱評定方案、公布上級給學(xué)校高級教師和一級教師的指標(biāo)、成立監(jiān)票小組、民主測評組，明確有關(guān)分工。申請者到校辦報名登記。

4.2014年5月22日，召開教職工代表大會，討論、修改、通過學(xué)校職稱評定方案；公開上級分配的指標(biāo)；公示學(xué)校監(jiān)票小組；公示職評工作時間安排；傳達(dá)市職評工作精神。

5.2014年5月20——25日，參評教師完成論文等佐證材料準(zhǔn)備及自評量化表，26日上午將自評量化表及佐證材料交校辦。

6.2014年5月27日，對申報者的材料、量化表予以展開公示，校評審組完成材料審核、民主測評，領(lǐng)導(dǎo)組集中量化打分，確定擬申報名單。辦公室負(fù)責(zé)公示校評審結(jié)果，到局領(lǐng)取裝料袋。

7.2014年5月30日，擬申報高級職稱的教師課堂展示。8.2014年6月16日，教師完成網(wǎng)上申報，學(xué)校完成網(wǎng)上審核。9.2014年6月17日，教師打印《中小學(xué)教師申報表》，評審組完成審核蓋章。

10.2014年6月18日，學(xué)校上報推薦教師的材料。

2014.5.20