第一篇：半年工作會心得邢澤鋒

半年工作會心得

初出茅廬的我，第一次聆聽孔總的講話，能深刻體會到集團領(lǐng)導(dǎo)給予設(shè)計公司深切的關(guān)心和高度的期望。設(shè)計公司前景廣大，這個確信無疑，關(guān)鍵在于如何發(fā)展，如何管理。

孔總站得高，掌握大局，對于發(fā)展全局理解深，四強的總結(jié)足以說明一切，闡明了發(fā)展的方向和發(fā)展的重點。

北工是大國企里的一片新天地，新的制度，新的管理，擁有一顆年輕的心，充滿朝氣，活力無限，在以鐵路為主的大集團里，我們以房建開辟新天地，很成功，而設(shè)計公司目前還不是很搶眼，這不是問題，發(fā)展過程中，施工的成果總是擺在世人面前，設(shè)計工作屬于幕后英雄，不容易凸顯成績。設(shè)計公司有自己的成功之路和創(chuàng)業(yè)模式，慢慢積累精品工程，量變成為質(zhì)變只需要積累和時間，當(dāng)設(shè)計公司嶄露頭角時必定會是北工的領(lǐng)頭羊，而到那時北工將是一個力量雄厚，能力全面的巨人，設(shè)計公司就是巨人的大腦，施工未動，設(shè)計先行，亙古不變的法則。

作為新員工，這次大會還給我感觸最深的也是我從進入北工第一天就深刻感悟到的，北工是個重思想的企業(yè)，不論開會還是做事，官話少，務(wù)實話多，明顯開會討論的，研究的，發(fā)表的都是思想，思想的教育，思想的建立，思想的發(fā)展，思想的改進，一切的一切就是為了思想的先進性。評定一個企業(yè)是否強大，能否壯大，不是有多少投資，硬件條件如何如何優(yōu)越，而是看內(nèi)部是否強大，內(nèi)部的強大靠得是什么？是人，人的強大靠精神，精神靠思想來塑造和鞏固。

抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，機遇不光是對設(shè)計公司的，更是每位員工人生發(fā)展的機遇，同進退，共命運，不只是口號，每天默默地實踐著，終有一天，時間會證明，創(chuàng)造事業(yè)的成就，人生的輝煌，實現(xiàn)民族的振興，國家的富強的過程都融入在我們每天每分每秒的工作中。

第二篇：電氣施工圖設(shè)計員9月工作總結(jié)邢澤鋒

九月工作總結(jié)

一、虛心學(xué)習(xí)，提高自我認(rèn)識

轉(zhuǎn)眼到公司上班2個多月，這段時間里的工作主要是負(fù)責(zé)分擔(dān)電氣施工圖設(shè)計的部分工作，如用電器的布設(shè)、導(dǎo)線的布置、線路電壓值的選擇、收集資料、整理和打印圖紙、還有一些臨時工作。

剛開始對公司不甚了解，導(dǎo)致有些事情常?？紤]不周全出狀況。為了更好的適應(yīng)工作需要，努力調(diào)試自我心態(tài)，虛心求教加強學(xué)習(xí)，理清工作思路。劃分重點任務(wù)，找到切入點，現(xiàn)在已經(jīng)工作已經(jīng)逐步上手。

二、工作經(jīng)驗的收獲和總結(jié)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位技能，提高自我能力?！叭诵斜赜形?guī)煛?，設(shè)計工作看起來簡單，卻是一項不簡單的職業(yè)。要提高自我的崗位技能，需要不斷的學(xué)習(xí)，顧全周到做到以下幾點：

（1）細(xì)心周到，這是作為一個設(shè)計員的基本要求。設(shè)計圖紙時細(xì)心周到，想甲方之所想，便施工之所變，就能既滿足甲方的要求，又能在施工中方便施工隊更好地開展施工作業(yè)。

（2）提高學(xué)習(xí)能力，做好圖紙和資料管理。在不少的設(shè)計中都要用到規(guī)范和公式，只有把學(xué)習(xí)和整理知識能力提高了，才算走出了設(shè)計員的第一步。而規(guī)范和公式的錄入和整理都是一個設(shè)計員不可放松的任務(wù)。

（3）身在公司顧全公司利益。這是我在不斷工作中更深刻認(rèn)識到的，身為設(shè)計員，公司就是我們的家，我們要為這個家做點什么努力，預(yù)算時節(jié)省不必要的開支，并且不能少算量導(dǎo)致公司利益受到損失。

(4）愛護公物、花草，保持公司衛(wèi)生。在辦公室里，東西是相當(dāng)多且齊全的，小到筆紙，大到桌柜，都是必須愛護珍惜的，待物如待人。間隔時間打掃座位衛(wèi)生和護理綠化環(huán)境的花草。

三、不足和需要改進的地方

1、做事不夠細(xì)心，資料的搜集還沒夠深度廣度，在這兩方面

需要不斷的學(xué)習(xí)和加強。

2、全面了解學(xué)習(xí)公司所需。一來學(xué)習(xí)本專業(yè)知識，以便更好的做好公司的工作。二來學(xué)習(xí)其他部門的專業(yè)，以便公司急需相關(guān)方面工作時出一份力，爭做全面北工人。

第三篇：農(nóng)村調(diào)查報告 張澤鋒

農(nóng)村社會實踐調(diào)查報告之——淺析湖南省資興

市農(nóng)村村民委員會選舉中存在的問題

2009級藝術(shù)策劃與管理張澤鋒

【論文摘要】村民委員會已經(jīng)在我國廣大的農(nóng)村地區(qū)普遍實行了，一些地方甚至取得了偉大的成就，然而由于中國幾千年思想留毒的影響，許多地方村民的選舉熱情并不高，村民們在行使自己民主權(quán)利時還存在許多問題，例如，農(nóng)民參加選舉的積極性普遍較低，村民行使政治權(quán)利的機會主義傾向，選出來的代表不具有代表性，選出來的代表不具有真才實學(xué)，上級領(lǐng)導(dǎo)越俎包辦現(xiàn)象較為嚴(yán)重等等。

【論文關(guān)鍵詞】村民委員會選舉問題賄賂

我國的“村民自治”最早出現(xiàn)在1982年修訂頒布的《中華人民共和國憲法》第一百一十一條，該條規(guī)定：城市和農(nóng)村按居民居住地區(qū)設(shè)立的居民委員會或者村民委員會是基層群眾性自治組織。居民委員會、村民委員會的主任、副主任和委員由居民選舉。1987年第六屆全國人大常委會第二十三次會議審議通過了《村民委員會組織法（試行）》。1998年11月4日《中華人民共和國村民委員會組織法》正式頒布。該組織法第二條規(guī)定：村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性組織，實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。村民委員會辦理本村的公共事務(wù)和公益事業(yè)，調(diào)解民間糾紛，協(xié)助維護社會治安，向人民政府反映村民的意見、要求和提出建議。如果我們說鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府是憲法所明文規(guī)定的最低的一層政府，那么村民委員會就是實質(zhì)上的最低一層權(quán)力機構(gòu)，不管法律規(guī)定如何，村民們實際上是接受這樣一級組織的領(lǐng)導(dǎo)的。

但是在我生長的當(dāng)?shù)剞r(nóng)村，村民委員會選舉中卻存在著很多的問題，許多村莊選舉的公正性和合法性不見人意，下面就我自己的親身體會談?wù)勥x舉中存在的問題。

村民委員會選舉存在的問題

一、農(nóng)民參加選舉的積極性普遍較低

中國幾千年的封建壓迫，使農(nóng)民養(yǎng)成了逆來順受的習(xí)慣，不知不覺中，總會“自己種自己的地”，很少甚至根本不過問政治。在當(dāng)前整個社會經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境下，我們當(dāng)?shù)剞r(nóng)民中的絕大部分青壯年普遍而且長期在廣東等沿海地區(qū)務(wù)工，對于經(jīng)濟利益的追求遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于政治利益，務(wù)工掙到的錢捏在手里比回家鄉(xiāng)搞政治選舉更有實際意義，留在農(nóng)村的只有老弱病殘和婦女，他們的知識文化程度和素質(zhì)普遍偏低，對選舉漠不關(guān)心，不在乎選誰或者誰沒被選上，心安理得地接受別人的組織安排，由此也造成了對政治權(quán)力的不重視。所以在我們當(dāng)?shù)亟?jīng)?？梢钥吹?，參加選舉的人，一般是在選舉委員會三番五次動員之后，甚至采用發(fā)“選舉工資”的方式，才由每個家庭里年齡比較大又沒什么具體活可干的人代表自己家庭參

加，投票也多采用一人代表一家投票的方式?？梢?，村委會選舉實際上已經(jīng)有名無實，純粹是在走過場。

二、村民行使政治權(quán)利的機會主義傾向

村民在村民委員會的選舉中行使民主權(quán)利，他們在投票時，一般是怠于行使自己權(quán)利。他們在內(nèi)心也會下意識地進行選舉的成本與利益分析，當(dāng)他們認(rèn)為自己參加選舉的成本大于參加選舉所帶來的預(yù)期收益，他們就不會參加。要么也是迫于形式和壓力，草率投票，敷衍了事。對于在外務(wù)工的農(nóng)民來說，參加投票活動更是存在著巨大的選舉成本。他們不能在當(dāng)?shù)貐⒓油镀保绻惺箼?quán)利，必須返鄉(xiāng)。也就是說，這樣會帶來相當(dāng)大的機會成本，即他們選擇返鄉(xiāng)參加選舉所必須放棄的做工所帶來的收益。如果機會成本大于投票所帶來的益處，那么，他們自然就會選擇不投票。更何況他們對自己的當(dāng)選率也存在著極大的疑問。在村務(wù)監(jiān)督方面也是如此。村民委員會一般會在辦公場所公示一些花費方面的信息，然而這些公示一般是搞形式的，村民不會去仔細(xì)看，多半也看不明白，如果要叫他們?nèi)ゲ橘~，那更是難以想象的事情。他們一般只會說，搞得還挺正規(guī)，似模似樣的，估計沒問題。當(dāng)選者在某種場合，也就是得益于村民的無知和漠不關(guān)心。

三、選出來的代表不具有代表性

正是由于以上所提到的村民的這種怠于行使自己權(quán)利的行為，所以選舉出來的人不具有代表性，不能代表農(nóng)民自己的利益。選舉時在一些比較富裕的村，有部分投機者為了選舉時不落選，或者為了把前任在選舉中有把握的PK下去，往往會采取向本村的農(nóng)民買票的賄賂選舉的行為。由于農(nóng)民本身的局限性和小農(nóng)意識，對小恩小惠往往采取接受或者默許的態(tài)度。俗話說吃人的嘴軟，拿人的手短，所以通過賄賂選舉成功的案例不在少數(shù)。一般情況下農(nóng)民的法律意識也不強，對賄賂選舉的行為即使有意見也不會真正的去訴諸法庭，然而農(nóng)村中也存在的所謂的惡勢力和地頭蛇，當(dāng)?shù)氐恼膊扇”犚恢谎坶]一只眼的默許態(tài)度。即使真正的去查也很難查出其中的問題。因為在賄賂買票的過程中一般是很小額的金錢交易，很少會留下票據(jù)之類的，即使找到當(dāng)事人也不能作為有力的證據(jù)，因為口說無憑，所以很多賄賂選舉的行為都是不了了之，這樣選出來的干部顯然不具有代表性。再者在我們當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)村，由于人口偏少，經(jīng)濟發(fā)展程度不高，對外開放的程度還沒達到一定的水平，與外界的聯(lián)系不緊密，所以存在很多的家族勢力，在一些村的選舉中家族較大的姓氏在選舉中占據(jù)著絕對的優(yōu)勢，同時又由于婚姻和親戚關(guān)系連帶起來的家族近親勢力更是可以左右選舉的最終結(jié)果，所以這樣選舉出來的干部也往往也是代表著一部分人的利益，所以也缺乏代表性。

四、上級領(lǐng)導(dǎo)越俎包辦現(xiàn)象較為嚴(yán)重

按照《村民委員會組織法》規(guī)定，村民委員會的選舉，由村民自行組織，成立選舉委員會，具體籌辦選舉相關(guān)活動，上級部門提供指導(dǎo)。但是，在具體的選舉實踐中，上級部門的指導(dǎo)人員繼續(xù)了以前的行政干預(yù)做法。在選舉中我們可以看到他們忙碌的身影，從直接地組織安排選舉，到自己親自主持，甚至包括代填選票、驗票等系列程序都有他們的參與。選舉委員會的成員則完全處于一種被動工作狀態(tài)，這當(dāng)然與他們所受教育和所擁有的知識有關(guān)，但從另一個角度看，則限制了村民的積極性。他們會認(rèn)為，這種選舉仍然是以前民主的翻版，沒有什么兩樣。而且，這種做法的確會產(chǎn)生一些弊端，比如由于與前任村干部的私交不錯，將有可能使上級指導(dǎo)人員冒險違反選舉公平原則，導(dǎo)致選舉不公正，例如在一些

村的在選舉時由上級部門指定候選人而非由村民推薦候選人的情況也時有發(fā)生。由上文的分析，我們可以看出，憲法上規(guī)定村民享有自治權(quán)利這一舉措是很先進的，《村民委員會組織法》的規(guī)定也具有劃時代意義，然而，落后到具體實踐中，與中國的國情相結(jié)合則出現(xiàn)了種種弊端，村民要充分行使自己的民主權(quán)利還有許多困難要解決。要解決這一問題，簡單的講可以從以下幾方面入手。

一、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。

二、加大教育投入。

三、加大宣傳，加強指導(dǎo)，避免行政干預(yù)。

四、提高村干部工資待遇。

五、建立有效監(jiān)督，設(shè)立“村民代表小組”。

結(jié)束語

村民委員會的選舉的確可以說得上是我國農(nóng)村歷史上民主政治的偉大創(chuàng)舉，開創(chuàng)了幾千年來農(nóng)民自我管理、自我服務(wù)的新局面，對于農(nóng)村的民主政治改革、對于整個國家的民主政治的發(fā)展也將起到積極的作用。我們應(yīng)該看到，在當(dāng)前的農(nóng)村村民委員會的選舉中存在著一些不足，只有改正這些不足，才能使法律的規(guī)定得到切實地落實，才能真正實現(xiàn)農(nóng)民當(dāng)家作主，使農(nóng)村的民主政治得到質(zhì)的飛躍、國家的民主政治得到新的提高。

注解：資興市位于湖南省東南部，湘、粵、贛三省交匯處。使用方言：資興話，屬于粵贛湘混合方言。土地總面積2747平方公里，總?cè)丝?6萬（其中農(nóng)業(yè)人口24萬人轄1個辦事處、10個鎮(zhèn)、18個鄉(xiāng)，是一個集礦區(qū)、庫區(qū)、林區(qū)、老區(qū)、旅游區(qū)于一體的新興工業(yè)城市和旅游城市。我出生于資興南部的一個農(nóng)村，小學(xué)初中都是在老家度過，對當(dāng)?shù)氐那闆r算是了解的比較透徹，但本文的觀點具有地域的局限性，如有不恰當(dāng)之處僅代表我個人觀點。

第四篇：黨辦半年工作會

黨辦召開半年工作分析會，部署下半年重點工作

7月18日下午，黨辦召開半年工作分析會，傳達局半年局務(wù)會精神，分析總結(jié)黨辦上半年工作，部署下半年重點工作。會上，黨辦全體參會人員分別簡要匯報了上半年工作，總

結(jié)好的工作方法，提出進一步完善工作的各種建議和意見，以及各自下半年重點工作計劃。

會議最后，崔文主任做了總結(jié)性發(fā)言，她指出：黨辦上半年工作總體進展良好，特別是圍繞慶祝建黨90周年系列活動和創(chuàng)建全國文明單位這兩項重要工作，黨辦全體工作人員齊心協(xié)力，通力合作，取得良好的工作效果。希望在下半年的工作中，各工作口要加強相互溝通，做到相互了解，全體工作人員要相互關(guān)照，相互關(guān)心，共同將黨辦下半年工作推上新臺階，取得新進步。

黨辦下半年重點工作：

1、組織學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神；

2、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，探索建立長效機制；

3、加強文化建設(shè)，狠抓春雨工程的落實；

4、繼續(xù)推進文明創(chuàng)建，做好全國文明單位申創(chuàng)和全國文明樣板航道建設(shè)工作。

第五篇：2012個人述職-肖澤鋒

個人述職

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

日月如梭，時光飛逝，轉(zhuǎn)眼之間，我來到上海寶冶工程技術(shù)有限公司已一年零四個月，感覺收獲頗豐。這一年，對來來說，是不平凡的一年。在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事的幫助下，個人的能力得到了快速的提升。同時也發(fā)現(xiàn)了自己存在的不足。在這一年的網(wǎng)絡(luò)營銷工作當(dāng)中，我始終本著為客戶真誠服務(wù)、為公司創(chuàng)造效益為目標(biāo)，在網(wǎng)絡(luò)營銷工作中不斷開闊思路，在網(wǎng)絡(luò)推廣中不斷進步與創(chuàng)新，在內(nèi)部管理工作中不斷細(xì)化與嚴(yán)謹(jǐn)。同時虛心的向同事學(xué)習(xí)，取他人之長彌補自己的不足。

在網(wǎng)絡(luò)推廣方面，除了每天定時的完成在b2b推廣任務(wù)之外，本人還非常重視推廣的質(zhì)量。通過關(guān)鍵詞的搜索分析，通常將同行業(yè)的關(guān)鍵詞與我的關(guān)鍵詞進行分析與比較。取他人的長處彌補自己的不足。通過不斷的調(diào)整關(guān)鍵詞，翻新內(nèi)容從而獲得更好的百度排名。通過每天定時定量的更新網(wǎng)站，讓網(wǎng)站保持每天都有新鮮的血液，從而提高各專業(yè)網(wǎng)站在百度的排名及收錄量。

在網(wǎng)絡(luò)營銷方面，通過不斷加強產(chǎn)業(yè)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，目前對我公司的產(chǎn)業(yè)都非常了解，尤其是鋼結(jié)構(gòu)這一塊產(chǎn)業(yè)能夠做到根據(jù)客戶的需求給他推薦合適的檢測方案。在外呼方面以及合作機構(gòu)的洽談方面較去年相比取得了一定的進步。在內(nèi)部資材管理、合同管理、市場報表制作方面我學(xué)會了如何將每件事情細(xì)分化、嚴(yán)謹(jǐn)化。通過這些日常的內(nèi)控工作讓我明白了一個道理，細(xì)節(jié)決定成敗。也許因為一個小小的數(shù)字沒有注意，也有可能會影響最后的結(jié)果。在這一年的網(wǎng)絡(luò)營銷工作當(dāng)中，無論是網(wǎng)絡(luò)推廣還是網(wǎng)絡(luò)營銷以及內(nèi)部資材管理方面相信對我以后的人生道路當(dāng)中都起到至關(guān)重要的作用。

當(dāng)然在工作中也存在有不足的地方，后期應(yīng)該改正缺點，彌補不足。善于學(xué)習(xí)他人的長處，加強自己的外拓能力。將是我后期重點努力的方向。

以上是自己本的工作總結(jié)及后期規(guī)劃，望領(lǐng)導(dǎo)審議給予批評指正！

網(wǎng)絡(luò)營銷部：肖澤鋒

2012年11月19日