第一篇：十大名師評(píng)選條件與評(píng)選辦法

十大名師評(píng)選條件與評(píng)選辦法

一、評(píng)選條件

（一）堅(jiān)持黨的基本路線，熱愛社會(huì)主義祖國，模范遵守國家法律，忠誠于人民的教育事業(yè)；認(rèn)真執(zhí)行國家的教育方針，教書育人，為人師表，具有高尚的教師職業(yè)道德和修養(yǎng)；有扎根一線、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作、無私奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新的精神和品質(zhì)。

（二）具有國家規(guī)定的合格學(xué)歷和教師資格，工作5年以上，對(duì)所教學(xué)科具有堅(jiān)實(shí)的理論知識(shí)、系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識(shí)和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)把握現(xiàn)代知識(shí)更新動(dòng)向和本學(xué)科教學(xué)發(fā)展動(dòng)態(tài)，在本學(xué)科教學(xué)領(lǐng)域中處市、區(qū)領(lǐng)先位次。

（三）教學(xué)認(rèn)真負(fù)責(zé)，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，圓滿完成教學(xué)任務(wù)，教學(xué)成績(jī)優(yōu)異。能夠根據(jù)實(shí)際，科學(xué)選用教學(xué)方法，形成自己特有的教學(xué)風(fēng)格。善于運(yùn)用學(xué)?；蛏鐣?huì)教育資源，全面提高學(xué)生素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。周授課時(shí)數(shù)，須達(dá)到規(guī)定要求。

（四）關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，正確運(yùn)用教育教學(xué)規(guī)律教書育人，能夠在本學(xué)科教學(xué)中自覺滲透道德教育，或在班主任工作中經(jīng)驗(yàn)豐富，有突出貢獻(xiàn)。

（五）在教育科研和教學(xué)研究中成績(jī)顯著，教學(xué)觀念先進(jìn)，有正確的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀，有終身學(xué)習(xí)和更新知識(shí)的自覺性，積極參加教育教學(xué)改革實(shí)踐。

（六）具有指導(dǎo)相關(guān)專業(yè)教師進(jìn)行教育、教學(xué)或科研工作的能力，能帶動(dòng)一批本學(xué)科教師成為優(yōu)秀骨干教師。

二、評(píng)選辦法

（一）評(píng)選范圍和人數(shù)

本屆“名師”評(píng)選的范圍是一線任課教師，將從全校教師中評(píng)選產(chǎn)生出“名師”10人，“名師”提名獎(jiǎng)10人。

（二）選拔程序

1、個(gè)人申報(bào)

參評(píng)教師根據(jù)評(píng)選條件上報(bào)個(gè)人相關(guān)材料。

2、初評(píng)與推薦

學(xué)校按照 “名師”評(píng)選條件、辦法和推薦名額，組織評(píng)審人員初評(píng)，提出推薦人選。

3、組織申報(bào)

推薦人選確定后，推薦人選須填寫《名師評(píng)選申報(bào)表》一式20份（電子文檔一份）。

4、學(xué)校復(fù)評(píng)

（1）課堂教學(xué) ：能夠根據(jù)實(shí)際，科學(xué)選用教學(xué)方法，形成自己特有的教學(xué)風(fēng)格。參選教師自選課型上一節(jié)課，評(píng)委依據(jù)《課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行打分，然后總排名。

（2）開展論壇：在述職報(bào)告中要闡釋自己的教育特色、教學(xué)成績(jī)、教研成果以及自己的教育觀點(diǎn)。

（3）學(xué)生評(píng)價(jià)：積極參與學(xué)生管理，熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生，工作認(rèn)真，成績(jī)突出。

（4）教師評(píng)價(jià)：能夠帶動(dòng)青年教師不斷提高政治思想、教育教學(xué)水平和科研能力，對(duì)形成學(xué)科合理的教學(xué)梯隊(duì)做出重要貢獻(xiàn)。

（5）通過以上四步評(píng)選以后確定出10名候選人，再加“十大教學(xué)新秀”共20名候選人，由高評(píng)委在表彰晚會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)投票產(chǎn)生 “名師”10名，提名獎(jiǎng)10名。

（三）時(shí)間安排和有關(guān)要求

1、評(píng)審委員會(huì)要堅(jiān)持民主、公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格按照評(píng)選條件選拔推薦名師人選，要組織有關(guān)人員對(duì)推薦人選的資格條件進(jìn)行審查認(rèn)定。對(duì)弄虛作假者，經(jīng)查實(shí)后，取消其評(píng)選資格。

第二篇：十大杰出青年評(píng)選辦法

第一屆XX區(qū)十大杰出青年評(píng)選辦法

實(shí)施細(xì)則

（征求意見稿）

第一章 總則

第一條 為貫徹公平、公正、公開的評(píng)選原則，保障第一屆南海區(qū)十大杰出青年評(píng)選工作順利進(jìn)行，根據(jù)《第一屆XX區(qū)十大杰出青年評(píng)選辦法》規(guī)定，特制定本實(shí)施細(xì)則。

第二章 組織機(jī)構(gòu)

第二條 為推進(jìn)第一屆XX區(qū)十大杰出青年評(píng)選活動(dòng)，成立組織委員會(huì)統(tǒng)籌實(shí)施評(píng)選工作。

第三條 組委會(huì)成員由主辦單位（團(tuán)區(qū)委）、區(qū)委辦（區(qū)府辦）、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)工商聯(lián)、區(qū)總工會(huì)、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局、區(qū)教育局、報(bào)社等單位的領(lǐng)導(dǎo)干部與中層骨干組成。

第四條 組委會(huì)設(shè)秘書處在團(tuán)區(qū)委，負(fù)責(zé)參報(bào)人員調(diào)查篩選、召開評(píng)委會(huì)議、組織大眾投票、舉辦杰青主題活動(dòng)等具體評(píng)選工作。

第三章 評(píng)選機(jī)構(gòu)

第五條 本次評(píng)選活動(dòng)設(shè)評(píng)選委員會(huì)，由評(píng)委會(huì)負(fù)責(zé)具體評(píng)審工作。

第六條 評(píng)委會(huì)由專家評(píng)委與大眾評(píng)委共同構(gòu)成，設(shè)35名。

第七條 專家評(píng)委由組委會(huì)部分成員、人大代表、政協(xié)委員、專家、學(xué)者以及各界別代表人士組成，需滿足以下條件：

（一）年齡應(yīng)在18周歲以上、45周歲以下。

（二）具有完全的民事行為能力。

（三）遵紀(jì)守法、品德良好。

（四）對(duì)南海青年的成長(zhǎng)環(huán)境與發(fā)展情況有良好的理解與認(rèn)識(shí)。

（五）直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親中無人申報(bào)參加本次評(píng)選活動(dòng)。

第八條 大眾評(píng)委共設(shè)5名，由組委會(huì)通過微博平臺(tái)征集。組委會(huì)綜合考慮界別代表性、評(píng)選工作的經(jīng)驗(yàn)等因素后確定大眾評(píng)委人員。

第九條 在評(píng)選過程中，評(píng)委如出現(xiàn)不符合第七條第五款規(guī)定的情形，評(píng)委在討論投票環(huán)節(jié)應(yīng)主動(dòng)回避或由組委會(huì)責(zé)令回避。評(píng)委如出現(xiàn)不符合第七條其他條款規(guī)定的情形，經(jīng)組委會(huì)研究，可中止或取消其評(píng)委資格。

第十條 評(píng)委有查詢?cè)u(píng)選活動(dòng)、候選人具體情況，參與評(píng)委會(huì)議，向候選人提出詢問，發(fā)表評(píng)委意見，獨(dú)立投票等權(quán)利。

第十一條 評(píng)委應(yīng)盡職守責(zé)、客觀公正、不偏不倚地進(jìn)行獨(dú)立評(píng)審工作，保守評(píng)選工作中有關(guān)秘密事項(xiàng)。

第十二條 大眾評(píng)委與專家評(píng)委具有同等的權(quán)利與義務(wù)。

第四章 人選推報(bào)

第十三條 報(bào)名參選人員需同時(shí)滿足下列條件：

（一）年齡在18至40歲（1972年1月1日至1993年12月31日出生）的XX區(qū)戶籍居民或在南海區(qū)穩(wěn)定工作、學(xué)習(xí)、生活滿2年以上的中華人民共和國公民。

（二）熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)黨的基本路線。

（三）遵紀(jì)守法，誠信知禮，作風(fēng)正派，品格高尚。

（四）在全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)幸福XX的進(jìn)程中有突出業(yè)績(jī)、作出重大貢獻(xiàn)、富有時(shí)代精神面貌的杰出青年人才。

第十四條 評(píng)選活動(dòng)的人選推報(bào)有組織推薦、聯(lián)名推薦、個(gè)人自薦等三種方式。

第十五條 參選人員必須接受組委會(huì)調(diào)查與公示。經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合參選條件的，組委會(huì)有權(quán)取消其參選資格。

第十六條 參選人員經(jīng)組委會(huì)初步調(diào)查和第一次公示無發(fā)現(xiàn)問題的，可被確定參選資格有效。

第五章 評(píng)選程序

第一節(jié) 通則

第十七條 評(píng)選分為評(píng)委會(huì)議投票與公眾投票兩部分。

第十八條 評(píng)委會(huì)議分為第一次評(píng)委會(huì)議、第二次評(píng)委會(huì)議。兩次評(píng)委會(huì)議分別采用不同的投票規(guī)則。

第十九條 第一次評(píng)委會(huì)議目的是評(píng)選出30名正式候選人（以下簡(jiǎn)稱“30強(qiáng)”）進(jìn)入第二次評(píng)委會(huì)議，第二次評(píng)委會(huì)議目的是評(píng)選最終的“十大杰出青年”（以下簡(jiǎn)稱“十杰”）。第二十條 參加評(píng)委會(huì)議的評(píng)委超過應(yīng)到會(huì)評(píng)委的五分之三，評(píng)委會(huì)議方為有效。第二十一條 評(píng)委會(huì)議的投票環(huán)節(jié)，設(shè)總監(jiān)票人1名，監(jiān)票人1－2名，負(fù)責(zé)對(duì)投票進(jìn)行監(jiān)督。

第二十二條 投票環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)票人若干名，由組委會(huì)安排工作人員擔(dān)任。計(jì)票人沒有投票權(quán)，在總監(jiān)票人、監(jiān)票人的監(jiān)督下開展計(jì)票工作。

第二十三條 投票過程中，評(píng)委采用無記名投票，可以投贊成票或不贊成票，投不贊成票的可以另選他人。

第二十四條 各輪次的投票名單，統(tǒng)一按姓名筆劃排序。

第二十五條 評(píng)委填寫選票時(shí)，對(duì)所列候選人，贊成的在其姓名下方“符號(hào)”欄空格內(nèi)劃贊成符號(hào)“○”；不贊成或棄權(quán)的不寫任何符號(hào)。另選他人時(shí)，在“姓名”欄空格內(nèi)寫上要選人的姓名，并在其姓名下方“符號(hào)”欄空格內(nèi)劃贊成符號(hào)“○”，不劃贊成符號(hào)“○”的不算得票。每張選票所選的人數(shù)等于或少于規(guī)定應(yīng)選人數(shù)的有效，多于規(guī)定應(yīng)選人數(shù)的無效。第二十六條 候選人得贊成票超過到會(huì)半數(shù)始得當(dāng)選。如遇最后若干名候選人得票相等，應(yīng)就票數(shù)相等的候選人重新投票選舉，得票多者當(dāng)選。如果獲得到會(huì)正式評(píng)委半數(shù)選票的候選人少于應(yīng)選名額時(shí),不足的名額可以在得票未過半數(shù)的候選人中重新選舉產(chǎn)生。如果第二次投票仍不能取足缺額，則不再進(jìn)行選舉。

第二十七條 評(píng)委投票后，收回票數(shù)等于或少于發(fā)出選票數(shù)時(shí)，選舉有效;多于發(fā)出選票數(shù)時(shí)，選舉無效，應(yīng)重新選舉。

第二十八條 上述第二十條至第二十七條，為第一次評(píng)委會(huì)議、第二次評(píng)委會(huì)議的通用規(guī)則。

第二節(jié) 第一次評(píng)委會(huì)議

第二十九條 第一次評(píng)委會(huì)議分兩輪進(jìn)行。第一輪的目的是按界別篩選出總體參選人員的半數(shù)人員晉級(jí)第二輪，第二輪的目的是按界別篩選產(chǎn)生出30強(qiáng)。

第三十條 評(píng)委會(huì)議前，組委會(huì)秘書處應(yīng)根據(jù)全體報(bào)名參選人員的工作學(xué)習(xí)性質(zhì)、界別人數(shù)等因素，劃分為教育界別、衛(wèi)生界別、文化體育界別、科技人員界別、政法軍警界別、社會(huì)管理界別、企業(yè)家界別、企業(yè)管理人員界別等界別（界別分類暫定）。

第三十一條 投票前，組委會(huì)秘書處應(yīng)對(duì)報(bào)名總體情況、人員分類情況等對(duì)評(píng)委會(huì)進(jìn)行解讀。各評(píng)委可以對(duì)參選人員具體情況進(jìn)行查詢了解、討論研究。

第三十二條 第一輪篩選中，評(píng)委按界別投票，按投票得票高低篩選出各界別的半數(shù)人員進(jìn)入第二輪。

第三十三條 第二輪投票前，組委會(huì)秘書處綜合第二輪候選人的事跡材料、個(gè)人品質(zhì)、對(duì)南海發(fā)展與青年引領(lǐng)的貢獻(xiàn)等因素提出30名建議名單。

第三十四條 評(píng)委可參考組委會(huì)秘書處提出建議名單，在獨(dú)立、綜合、客觀、全面評(píng)核候選人情況后，然后進(jìn)行第二輪投票，選出30強(qiáng)。

第三十五條 30強(qiáng)產(chǎn)生后，組委會(huì)秘書處將及時(shí)通過微博、網(wǎng)站、媒體等渠道進(jìn)行不少于3天公示。

第三節(jié) 大眾投票

第三十六條 第一次評(píng)委會(huì)議結(jié)果公示后，社會(huì)大眾可以在指定時(shí)間通過發(fā)送指定手機(jī)指令投票或登錄指定網(wǎng)站投票（具體投票方式另行規(guī)定）。

第三十七條 大眾投票結(jié)果為手機(jī)投票結(jié)果與網(wǎng)站投票數(shù)據(jù)的算術(shù)之和。

第三十八條 大眾投票結(jié)果將按照《評(píng)選辦法》的公式，折算為相應(yīng)的第二次評(píng)委會(huì)議評(píng)委票數(shù)。

第三十九條 嚴(yán)禁候選人通過技術(shù)手段等不正當(dāng)方式刷票。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消候選資格。

第四節(jié) 第二次評(píng)委會(huì)議

第四十條 第二次評(píng)委會(huì)議分為候選人演講答辯、互動(dòng)問答、評(píng)委投票等環(huán)節(jié)。

第四十一條 評(píng)委投票分兩輪進(jìn)行。第一輪投票目的是選出15名人員（以下簡(jiǎn)稱為“15強(qiáng)”）進(jìn)入第二輪，第二輪目的是選出前10名為十大杰出青年。

第四十二條 非經(jīng)組委會(huì)秘書處同意，30強(qiáng)人員應(yīng)親自參加第二次評(píng)委會(huì)議，按照事前

抽簽順序，依次進(jìn)行不多于4分鐘演講答辯、2分鐘評(píng)委或市民代表的提問。

第四十三條 評(píng)委將根據(jù)杰出青年候選人的現(xiàn)場(chǎng)演講答辯、互動(dòng)提問、事跡材料等因素進(jìn)行第一輪投票。第一輪投票前15名可進(jìn)入第二輪投票。

第四十四條 30強(qiáng)人員確有特殊情況并提前經(jīng)組委會(huì)秘書處同意后，可請(qǐng)假缺席，通過視頻音頻、PPT等方式展示或安排1名親友同事代為參加。

請(qǐng)假缺席的，評(píng)委會(huì)根據(jù)候選人的申報(bào)表、事跡材料等進(jìn)行綜合評(píng)定。

視頻音頻、PPT等方式展示的，由30強(qiáng)提前提交相關(guān)材料給組委會(huì)秘書處，由秘書處指派工作人員進(jìn)行展示。

親友同事代為參加的，由其進(jìn)行演講答辯、互動(dòng)問答。評(píng)委會(huì)根據(jù)親友同事現(xiàn)場(chǎng)演講答辯、互動(dòng)提問、事跡材料等因素進(jìn)行綜合評(píng)定。

第四十五條 組委會(huì)秘書處將通過公開征集方式，選拔若干名市民代表參與第二次評(píng)委會(huì)議。市民代表有權(quán)旁聽會(huì)議、按規(guī)定發(fā)表提問，但沒有投票權(quán)。

第四十六條 第二輪投票前，15名候選人依次進(jìn)行1分鐘的自我展示。評(píng)委會(huì)將根據(jù)實(shí)際情況，可召開閉門會(huì)議進(jìn)行內(nèi)部討論，對(duì)候選人進(jìn)行個(gè)別面談詢問等。

第四十七條 評(píng)委進(jìn)行第二輪投票后。該輪評(píng)委投票結(jié)果與大眾投票折合總和為最終總票數(shù)?？偲睌?shù)前10名的參評(píng)人員獲得十大杰出青年提名資格，第11名—30名獲得十大杰出青年（提名）提名資格。

第六章 公示與命名表彰

第四十八條 第二次評(píng)委會(huì)議后。組委會(huì)秘書處應(yīng)及時(shí)通過微博、網(wǎng)站、媒體等渠道進(jìn)行不少于3天公示。公示階段，發(fā)現(xiàn)公示人員不符合評(píng)選資格或有行為違反評(píng)選辦法與評(píng)選細(xì)則規(guī)定、違反法律法規(guī)規(guī)定或嚴(yán)重違反道德規(guī)范的，將取消其資格。屬于十大杰出青年提名人選的，由十大杰出青年（提名）人選按照第二輪評(píng)選中得票高低，予以遞補(bǔ)；屬于十大杰出青年（提名）提名人員的，取消其參評(píng)資格，不予遞補(bǔ)。

第四十九條 公示結(jié)束無發(fā)現(xiàn)問題的，組委會(huì)將報(bào)請(qǐng)給相關(guān)部門命名為“第一屆XX區(qū)十大杰出青年”、“第一屆XX區(qū)十大杰出青年（提名）”，并進(jìn)行表彰。

第七章 附則

第五十條 如“XX區(qū)十大杰出青年”、“XX區(qū)十大杰出青年（提名）”獲得者在日后嚴(yán)重

觸犯法律或各種紀(jì)律，組委會(huì)有權(quán)取消其稱號(hào)。

第五十一條 如在評(píng)選活動(dòng)中遇到問題，由組委會(huì)秘書處（團(tuán)區(qū)委）負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師評(píng)選辦法

寧化縣濟(jì)村中心學(xué)校 骨干教師、學(xué)科帶頭人評(píng)選辦法

為優(yōu)化我校教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)，發(fā)揮骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師的示范作用，全面提高我校師資隊(duì)伍的整體素質(zhì)，進(jìn)而提高學(xué)校的教育、教學(xué)品質(zhì)，特制定本辦法。

一、評(píng)選與認(rèn)定

（一）評(píng)選辦法

1、本評(píng)選辦法只適用于本校在編初中教師。

2、骨干教師每?jī)赡暝u(píng)選一次（市、縣級(jí)骨干教師自然為校級(jí)骨干教師，不再參評(píng)校級(jí)骨干教師評(píng)選）。名額為語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科1-2名，其他學(xué)科3名。

3、成立學(xué)校骨干教師考評(píng)小組（盡量保證學(xué)科均衡）、學(xué)校學(xué)科專業(yè)評(píng)審小組（至少3人）。各學(xué)科承擔(dān)報(bào)名、資格審查及推薦任務(wù)，由學(xué)校學(xué)科專業(yè)考評(píng)小組負(fù)責(zé)評(píng)選審定工作，由學(xué)校骨干教師考評(píng)小組最后審定公布學(xué)校骨干教師名單。

（二）評(píng)選程序

1、報(bào)名及資格審查。符合條件的教師個(gè)人填表申報(bào)，并提交相關(guān)的證明材料（《濟(jì)村中心學(xué)校骨干教師、學(xué)科帶頭人呈批表》一式兩份，近兩個(gè)學(xué)年的綜合述職報(bào)告一份，身份證、學(xué)歷證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證和聘任證書、獲獎(jiǎng)證書等有關(guān)材料復(fù)印件各一份，大一寸彩色照片2張）。由學(xué)校骨干教師考評(píng)小組按照學(xué)校知道的名額、程序及選拔條件對(duì)申報(bào)對(duì)象的條件進(jìn)行審查，確定候選人名單和推薦的先后順序，候選人名單在校園公示3天。公示期間，學(xué)校、學(xué)科組可接受實(shí)名提出的意見和建議。

2、評(píng)選審定。公示結(jié)束后，由各學(xué)科組負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)候選人名單和相關(guān)材料（一式兩份）上報(bào)學(xué)校學(xué)科專業(yè)評(píng)審小組。學(xué)校學(xué)科專業(yè)評(píng)審小組負(fù)責(zé)按選拔條件對(duì)各學(xué)科的骨干教師候選人進(jìn)行審查，并提出候選人的推薦先后順序意見，上報(bào)學(xué)校骨干教師考評(píng)小組，學(xué)校骨干教師考評(píng)小組在參考專業(yè)評(píng)審小組的推薦意見基礎(chǔ)上，再通過課堂教學(xué)跟蹤、學(xué)生座談會(huì)、教師座談會(huì)、教師大會(huì)投票形式最終確定候選人名單。

3、公示。學(xué)校骨干教師或?qū)W科帶頭人考評(píng)小組確定骨干教師或?qū)W科帶頭人的人選后，在校園進(jìn)行進(jìn)行公示5天。公示期間，學(xué)校骨干教師考評(píng)小組可接受實(shí)名提出的意見和建議。

4、公布。公示結(jié)束后，經(jīng)學(xué)校行政會(huì)討論通過，由校長(zhǎng)簽名公布學(xué)校骨干教師名單并發(fā)給聘書。

（三）評(píng)選條件

1、參評(píng)人員必須是本校在編教師。

2、遵紀(jì)守法，認(rèn)真貫徹國家的教育方針，具有良好的思想政治素質(zhì)和師德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表。

3、具有本科或以上學(xué)歷；任教本學(xué)科滿5年以上；必須具備中學(xué)一級(jí)以上職稱（已評(píng)）。

4、近三年至少有一次初中循環(huán)教學(xué)經(jīng)歷。

5、教育教學(xué)業(yè)績(jī)突出，考試科目教師所帶班級(jí)的中考或?qū)W年成績(jī)的平均分、及格率和優(yōu)秀率均在學(xué)校內(nèi)同類學(xué)校同層次班級(jí)中名列前茅（全縣三分之一名次）。非考試科目教師課堂教學(xué)效果好。

6、教學(xué)綜合評(píng)價(jià)認(rèn)同度高。課堂教學(xué)效果好，獲得學(xué)科組內(nèi)教師和全校教師的普遍認(rèn)同（其中學(xué)科組的認(rèn)同度低于90%的，學(xué)?？荚u(píng)小組的認(rèn)同度低于80%的不能上松）。

7、積極參與教育行政部門組織的教研活動(dòng)，近三年每年均承擔(dān)學(xué)校以上教育部門組織的公開課、研究課和示范課以及教師評(píng)選、專題講座。

8、積極參與教育科學(xué)研究，所取得的成果在全校能起示范作用；積極參加各類比賽或輔導(dǎo)學(xué)生競(jìng)賽獲得優(yōu)秀成績(jī)。且滿足以下任兩項(xiàng)條件：

（1）近三年主持校級(jí)以上（或參加縣市級(jí)以上）教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)或課題研究，并有階段性成果。

（2）近三年所主持的課題參評(píng)各級(jí)教育科研成果獲獎(jiǎng)達(dá)學(xué)校級(jí)一等獎(jiǎng)或縣級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)；

（3）近三年教學(xué)設(shè)計(jì)、課例、課件獲縣級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)，且其為第一創(chuàng)作人；（4）近三年撰寫的學(xué)科論文（或課題研究報(bào)告）在市級(jí)以上核心刊物發(fā)表（或獲縣級(jí)以上教學(xué)論文評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)，包括中考題例或案例。不包括論文匯編）。（5）近三年參加各級(jí)教育部門組織的比武比賽或縣級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)；

（6）近三年曾輔導(dǎo)學(xué)生獲得縣級(jí)一等獎(jiǎng)、市級(jí)二等獎(jiǎng)、省級(jí)三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)。

二、管理辦法

（一）職責(zé)

1、忠誠教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真貫徹實(shí)施素質(zhì)教育，模范履行教師職責(zé)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，師德高尚。

2、自覺學(xué)習(xí)進(jìn)修，拓寬專業(yè)知識(shí)，不斷更新教育觀念，掌握先進(jìn)的教育教學(xué)理念和方法，了解本學(xué)科及相關(guān)學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài)。

3、在教學(xué)工作中尤其在課堂教學(xué)創(chuàng)新方面發(fā)揮示范作用。積極承擔(dān)示范課、觀摩課等教研任務(wù)。

（二）義務(wù)

1、骨干教師每年在學(xué)校（教研組）以上范圍評(píng)課不少于15節(jié)，每年在學(xué)校以上范圍示范課不少于4節(jié)。

2、在學(xué)校（教研組）以上范圍講授1次高水平的專題學(xué)術(shù)講座。

3、應(yīng)公開教學(xué)資源。每個(gè)單元教學(xué)授課前在學(xué)校學(xué)科資源網(wǎng)上傳所有教學(xué)設(shè)計(jì)和單元訓(xùn)練。

4、主動(dòng)承擔(dān)科研課題。骨干教師或?qū)W科帶頭人要分別承擔(dān)校級(jí)、縣級(jí)以上教育教學(xué)科研課題，每年至少撰寫1篇有較高水平的專業(yè)論文、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或科研報(bào)告，并在市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表或縣級(jí)以上教育行政部門論文評(píng)選中獲獎(jiǎng)（不含匯編）。

5、積極協(xié)助本校教師培訓(xùn)工作，積極承擔(dān)培養(yǎng)青年教師的任務(wù)，與青年教師結(jié)對(duì)子。骨干教師所培養(yǎng)的1-2名青年教師或薄弱教師應(yīng)在兩年內(nèi)分別在學(xué)校以上教學(xué)比武或?qū)W術(shù)研究上取得較好成績(jī)。

（三）權(quán)利與保障

1、學(xué)校為骨干教師或?qū)W科帶頭人創(chuàng)造必要的條件，協(xié)助骨干教師或?qū)W科帶頭人科學(xué)合理地發(fā)揮領(lǐng)頭羊的作用。

2、學(xué)校將組織骨干教師或?qū)W科帶頭人進(jìn)行交流、講學(xué)活動(dòng)，有計(jì)劃地選派部分骨干教師在學(xué)校內(nèi)或校際交流。學(xué)校將組織骨干教師參與我校學(xué)科資源網(wǎng)建設(shè)，為學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)和全面提高質(zhì)量做貢獻(xiàn)。

3、學(xué)校為骨干教師或?qū)W科帶頭人業(yè)務(wù)進(jìn)修積極創(chuàng)造條件、提供方便，根據(jù)實(shí)際情況，有計(jì)劃地安排他們縣級(jí)有關(guān)學(xué)術(shù)交流、考察學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修。

4、學(xué)校支持骨干教師或?qū)W科帶頭人開展教育教學(xué)實(shí)驗(yàn)和研究，積極宣傳推廣他們的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、科研成果和先進(jìn)事跡，鼓勵(lì)他們著書立說，多出成果。

5、骨干教師或?qū)W科帶頭人任職期間，可在績(jī)效中享受每月50元津貼；優(yōu)先享有參與高層次培訓(xùn)、參加高層次享受交流活動(dòng)的機(jī)會(huì)，優(yōu)先安排其主持的科研課題所需的經(jīng)費(fèi)。

三、管理與考核

1、建立骨干教師或?qū)W科帶頭人動(dòng)態(tài)管理制度，每屆到期的骨干教師或?qū)W科帶頭人均需重新申報(bào)、認(rèn)定，否則不予承認(rèn)。

2、建立骨干教師或?qū)W科帶頭人數(shù)據(jù)庫，健全考績(jī)檔案。學(xué)校每年負(fù)責(zé)考評(píng)骨干教師或?qū)W科帶頭人，對(duì)考評(píng)不合格的骨干教師或?qū)W科帶頭人，停發(fā)其當(dāng)年津貼；學(xué)校教務(wù)處每學(xué)期做好骨干教師或?qū)W科帶頭人的履職情況登記工作，對(duì)不按規(guī)定履行職責(zé)的及時(shí)報(bào)告學(xué)校。

附件

學(xué)校骨干教師考評(píng)小組（盡量保持學(xué)科均衡）組長(zhǎng)：巫升根

副組長(zhǎng)：王松才 張輝煌

組員：黃軍文 張?jiān)?鄧德高 聶發(fā)良 伍澤暉

王玉英 巫瑞旭 巫立隆 羅水根 學(xué)校學(xué)科專業(yè)評(píng)審小組（至少3人）

組長(zhǎng)：黃軍文

鄧德高

副組長(zhǎng)：巫立隆 謝榮松 邱慶泰

組員：從小學(xué)高級(jí)、中學(xué)一級(jí)以上職稱教師中隨機(jī)抽取。

寧化縣濟(jì)村中心學(xué)校

2014年9月

第四篇：教學(xué)名師獎(jiǎng)評(píng)選辦法

安徽大學(xué)教學(xué)名師獎(jiǎng)評(píng)選辦法

組織開展教學(xué)名師獎(jiǎng)的評(píng)選表彰工作是“高等學(xué)校教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程”（簡(jiǎn)稱“質(zhì)量工程”）的重要部分，也是激發(fā)高校教師從事一線教學(xué)、促進(jìn)高校提高教學(xué)質(zhì)量的一項(xiàng)重要舉措。鼓勵(lì)名師為本科生開設(shè)基礎(chǔ)課和專業(yè)基礎(chǔ)課，通過名師的引導(dǎo)示范作用，對(duì)促進(jìn)高等學(xué)校課程建設(shè)、教學(xué)梯隊(duì)建設(shè)、教材建設(shè)，積極探索適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求的現(xiàn)代教育教學(xué)思想、方法和人才培養(yǎng)模式，從根本上提高教育教學(xué)質(zhì)量，推進(jìn)高校的素質(zhì)教育具有十分重要的作用。為深入貫徹、落實(shí)《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高等學(xué)校本科教學(xué)工作的若干意見》（教高[2005]1號(hào)）精神，根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于組織開展2003高等學(xué)校教學(xué)名師獎(jiǎng)評(píng)選表彰工作的通知》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制訂我校教學(xué)名師評(píng)選辦法。

一、評(píng)選范圍

評(píng)選范圍限于我校堅(jiān)持黨的教育方針，長(zhǎng)期從事基礎(chǔ)課教學(xué)（含公共課、專業(yè)基礎(chǔ)課和實(shí)驗(yàn)課，下同），注重教學(xué)改革與實(shí)踐，教學(xué)方法先進(jìn)，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，教學(xué)水平高，教學(xué)效果好的在崗在編教授。

二、表彰數(shù)額及獎(jiǎng)勵(lì)辦法

每年根據(jù)學(xué)校教學(xué)情況，評(píng)出3－5人為安徽大學(xué)教學(xué)名師，由學(xué)校授予“教學(xué)名師”榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)榮譽(yù)證書，并作為向高一級(jí)教學(xué)名師評(píng)選的推薦條件。學(xué)校對(duì)每位教學(xué)名師給予2萬元資助（學(xué)校和院系按1：1的比例共同承擔(dān)；學(xué)校建立專用帳戶，由院系審批使用；其中3000元為獎(jiǎng)勵(lì)金。）,以鼓勵(lì)名師進(jìn)一步提高，增強(qiáng)在全省及全國的競(jìng)爭(zhēng)力，力爭(zhēng)在三年一次的全國教學(xué)名師評(píng)審中有新的突破。

三、評(píng)選條件

1、熱愛社會(huì)主義祖國，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，模范遵守職業(yè)道德規(guī)范，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和協(xié)作精神。治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)風(fēng)端正，教書育人，為人師表。

2、受聘教授職務(wù)，能夠積極主動(dòng)承擔(dān)本科基礎(chǔ)課教學(xué)任務(wù)。四年來，直接面向本科生的課堂教學(xué)工作總量原則上不少于400學(xué)時(shí)（其中基礎(chǔ)課教學(xué)工作量應(yīng)占工作總量的60%以上）。

3、學(xué)術(shù)造詣高，長(zhǎng)期從事科學(xué)技術(shù)研究，并取得公認(rèn)的研究成果。有符合時(shí)代特點(diǎn)的教學(xué)思想，在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法改革方面取得突出成績(jī)，作出重要貢獻(xiàn)。

4、教學(xué)效果好，主講課程在全國同領(lǐng)域內(nèi)有較大影響，自編有本門課程的高質(zhì)量教材，有先進(jìn)的教學(xué)方法，學(xué)生評(píng)價(jià)優(yōu)秀。

5、努力從事主講課程的教學(xué)改革和建設(shè)，自覺指導(dǎo)和幫助中青年教師不斷提高授課水平，重視助教隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)形成合理的教學(xué)梯隊(duì)做出重要貢獻(xiàn)。

四、評(píng)選工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、步驟與報(bào)送材料

1、教學(xué)名師獎(jiǎng)評(píng)選工作在學(xué)?！敖虒W(xué)名師獎(jiǎng)評(píng)選委員會(huì)”（下簡(jiǎn)稱“評(píng)委會(huì)”）領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。評(píng)委會(huì)在教務(wù)處下設(shè)評(píng)獎(jiǎng)辦公室，具體負(fù)責(zé)評(píng)獎(jiǎng)的組織、實(shí)施工作。各學(xué)院成立由黨政負(fù)責(zé)人和教師代表參加的5—7人組成的評(píng)選小組，負(fù)責(zé)本院的推薦工作。評(píng)選時(shí)間每年安排在5月份，具體時(shí)間另行通知。

2、評(píng)選程序。教學(xué)名師獎(jiǎng)的評(píng)選工作將按照公開、公平、公正的要求，由院系和學(xué)校認(rèn)真組織評(píng)選，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，寧缺毋濫。（1）符合上述評(píng)選條件的教師向所在院系提出申請(qǐng)（申請(qǐng)表格式見附件二）；（2）院系根據(jù)評(píng)審條件向?qū)W校推薦名師候選人；（3）學(xué)校組織專家組評(píng)審，確定教學(xué)名師人選并進(jìn)行表彰。

3、報(bào)送材料。各院系、教學(xué)單位將以下材料報(bào)送至教學(xué)名師獎(jiǎng)評(píng)獎(jiǎng)辦公室：①教學(xué)名師獎(jiǎng)推薦人選匯總表；②各推薦人選的申請(qǐng)表（見附件一，一式五份，含一份原件）；③光盤一張（含數(shù)碼彩色照片一張、500字左右的個(gè)人簡(jiǎn)歷、500字所屬學(xué)科、學(xué)校的文字介紹、15－30分鐘講課錄像），講課錄像應(yīng)能真實(shí)反映被推薦人的教學(xué)水平和教學(xué)效果。

五、本辦法自公布之日起實(shí)施，由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：1：北京交通大學(xué)教學(xué)名師評(píng)選辦法

北京交通大學(xué)院(系)、部、處文件

發(fā)文編號(hào)：教通（2012）97號(hào) 簽發(fā)人：李長(zhǎng)春 發(fā)文編號(hào)：人通（2012）16號(hào) 簽發(fā)人：宋 瑞

北京交通大學(xué) 教學(xué)名師評(píng)選辦法

一、總則

第一條 為進(jìn)一步深化教育教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量，建設(shè)高水平的師資隊(duì)伍，造就一批學(xué)術(shù)造詣深、教學(xué)水平高、教學(xué)質(zhì)量好，勝任課程建設(shè)重任，在北京市或國內(nèi)高校具有較高知名度的教學(xué)名師，學(xué)校將結(jié)合國家級(jí)和北京市教學(xué)名師獎(jiǎng)的評(píng)選，持續(xù)推進(jìn)校級(jí)教學(xué)名師的評(píng)選工作。

二、指導(dǎo)思想

第二條 教學(xué)名師的培養(yǎng)和評(píng)選工作要堅(jiān)持三個(gè)原則。一是德才兼?zhèn)洹⒔虒W(xué)水平和學(xué)術(shù)水平相結(jié)合的原則；二是以培養(yǎng)為重點(diǎn)、以評(píng)選為手段，著眼未來三級(jí)名師隊(duì)伍發(fā)展的原則；三是公開公平和擇優(yōu)選擇的原則。通過分層選拔、重點(diǎn)培養(yǎng)、責(zé)任到人、優(yōu)化成長(zhǎng)環(huán)境等管理機(jī)制，逐步建設(shè)形成一支集國家級(jí)、北京市級(jí)和校級(jí)教學(xué)名師于一體的高素質(zhì)的名師隊(duì)伍。

三、校級(jí)教學(xué)名師評(píng)選的基本條件

第三條

堅(jiān)持黨的教育方針，熱愛教育事業(yè)，注重教書育人，求實(shí)創(chuàng)新，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有較高的思 想文化修養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德，具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念，熱愛學(xué)生，投入教學(xué)，敬業(yè)奉獻(xiàn)。

第四條 一般應(yīng)為至少具有八年及以上高校教齡的教授或副教授。已獲優(yōu)秀主講教師稱號(hào)的教師優(yōu)先推薦。

第五條 能長(zhǎng)期堅(jiān)持為本科生授課。近三年每學(xué)年獨(dú)立講授一門課程，且基礎(chǔ)類課程（包括人文社會(huì)科學(xué)類、自然科學(xué)基礎(chǔ)類和自主選修）平均每學(xué)年為本科生授課不少于64學(xué)時(shí)，專業(yè)類課程平均每學(xué)年為本科生授課不少于48學(xué)時(shí)。承擔(dān)本科生公共基礎(chǔ)、大類專業(yè)基礎(chǔ)或?qū)I(yè)主干課程教學(xué)任務(wù)的教師可優(yōu)先推薦受理。

第六條 能夠遵循教學(xué)規(guī)律，按照現(xiàn)代教育思想積極開展教學(xué)方法和教學(xué)手段改革。在課程教學(xué)中積極進(jìn)行基礎(chǔ)課程全過程管理和專業(yè)課程研究性教學(xué)方法的研究與實(shí)踐。課程教學(xué)效果優(yōu)秀。

第七條 具有較高學(xué)術(shù)造詣，積極開展課程建設(shè)，教學(xué)檔案資料齊全，有較好的教學(xué)積累。主持或參與資源共享課程、精品教材和規(guī)劃教材等高水平教學(xué)建設(shè)者優(yōu)先推薦。

第八條 評(píng)選校級(jí)教學(xué)名師必須依托一門校級(jí)優(yōu)質(zhì)課程（見《北京交通大學(xué)優(yōu)質(zhì)課程認(rèn)證和管理辦法》），一般應(yīng)是優(yōu)質(zhì)課程建設(shè)負(fù)責(zé)人或課程建設(shè)主要參加者，并完成了大量的課程建設(shè)任務(wù)。對(duì)于課程建設(shè)還沒有達(dá)到優(yōu)質(zhì)課程標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)有校級(jí)教學(xué)名師，在二至三年內(nèi)應(yīng)加大課程建設(shè)力度，使課程達(dá)到優(yōu)質(zhì)課程標(biāo)準(zhǔn)，否則將不予保留名師稱號(hào)。

第九條 一般應(yīng)主持校級(jí)及以上教改項(xiàng)目，近三年在教學(xué)研究核心刊物上發(fā)表教學(xué)改革論文或主編出版高質(zhì)量的教材。獲得省部級(jí)以上教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)或教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)者可優(yōu)先推薦。承擔(dān)專業(yè)課程的教師應(yīng)長(zhǎng)期從事學(xué)術(shù)研究，有較高的學(xué)術(shù)造詣，能夠不斷將科學(xué)研究成果和科技前沿轉(zhuǎn)化為教學(xué)內(nèi)容，融入人才培養(yǎng)的各環(huán)節(jié)中。

四、校級(jí)教學(xué)名師評(píng)選的基本程序

第十條 校級(jí)教學(xué)名師的評(píng)選每年進(jìn)行一次，春季學(xué)期申報(bào)，年底公布結(jié)果。具體程序?yàn)椋?/p>

1、申報(bào)。教師根據(jù)校級(jí)教學(xué)名師評(píng)選的基本條件，向所在學(xué)院提出申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)院教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)評(píng)審后，由學(xué)院研究推薦，統(tǒng)一將材料報(bào)送教務(wù)處。

2、資格審查。教務(wù)處組織專家對(duì)各學(xué)院上報(bào)的名師申請(qǐng)材料進(jìn)行基本條件審核，并將初審?fù)ㄟ^的教師名單反饋相關(guān)學(xué)院。

3、聽課。各學(xué)院組織初審?fù)ㄟ^的教師申報(bào)本的隨堂公開課計(jì)劃，每位教師需講授一門課程的3次公開課；學(xué)校專家組成員分組進(jìn)行聽課并對(duì)講課情況進(jìn)行評(píng)價(jià)；學(xué)校匯總評(píng)價(jià)意見，于秋季學(xué)期形成聽課評(píng)審意見。

4、查閱教學(xué)檔案材料。各學(xué)院對(duì)初審?fù)ㄟ^的教師提交的課程教學(xué)檔案材料進(jìn)行審核，包括：課程教學(xué)大綱、教學(xué)日歷、教案、試卷、試卷分析、平時(shí)成績(jī)記錄等。教務(wù)處組織專家組 對(duì)學(xué)院上報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審，形成教學(xué)資料評(píng)審意見。

5、綜合評(píng)審。教務(wù)處組織專家對(duì)教學(xué)水平、教學(xué)檔案資料、學(xué)術(shù)水平、成果和論文等進(jìn)行綜合評(píng)審,并提出校級(jí)教學(xué)名師名單。

6、公布。經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)討論批準(zhǔn)后公布結(jié)果。

五、校級(jí)教學(xué)名師的管理

第十一條 校級(jí)教學(xué)名師稱號(hào)滿三年者，本人須申請(qǐng)延長(zhǎng)認(rèn)證，教師只需提交申請(qǐng)和教學(xué)檔案資料。教務(wù)處參考畢業(yè)生反饋調(diào)查、教學(xué)檔案資料、同行教師反饋和評(píng)價(jià)等幾方面情況進(jìn)行延長(zhǎng)認(rèn)證。每次延長(zhǎng)認(rèn)證的周期為三年或六年，不申請(qǐng)認(rèn)證的教師自動(dòng)取消名師稱號(hào)，教務(wù)處網(wǎng)站將不再顯示相關(guān)信息。

第十二條 到期未申請(qǐng)延長(zhǎng)認(rèn)證超過一年的教師再申請(qǐng)教學(xué)名師時(shí)，其程序等同于重新評(píng)選。

第十三條 為充分發(fā)揮教學(xué)名師的教學(xué)示范作用，校級(jí)教學(xué)名師在開課學(xué)期至少應(yīng)講兩次隨堂公開課，推廣教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

第十四條 校級(jí)教學(xué)名師在相應(yīng)的課程建設(shè)、教材建設(shè)和教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作中應(yīng)發(fā)揮重要的作用，至少主持一門課程的建設(shè)，并重視對(duì)青年教師的培養(yǎng)。

六、校級(jí)教學(xué)名師的獎(jiǎng)勵(lì)

第十五條 校級(jí)教學(xué)名師獲得者，由學(xué)校頒發(fā)榮譽(yù)證書并給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

第十六條 校級(jí)教學(xué)名師在推薦國家級(jí)、北京市教學(xué)名師時(shí)優(yōu)先考慮。

第十七條 校級(jí)教學(xué)名師同等條件下在專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升晉級(jí)、評(píng)優(yōu)評(píng)先、推薦出國進(jìn)修時(shí)優(yōu)先考慮。

七、附則

第十八條 本辦法自2012年11月27日起執(zhí)行，由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。原《北京交通大學(xué)教學(xué)名師工程計(jì)劃》廢止。