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      關于開展2007年民主評議行風工作實施方案

      時間:2019-05-15 09:54:27下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《關于開展2007年民主評議行風工作實施方案》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關于開展2007年民主評議行風工作實施方案》。

      第一篇:關于開展2007年民主評議行風工作實施方案

      寧洱哈尼族彝族自治縣人民醫(yī)院 關于開展2007年民主評議行風工作

      實施方案

      根據縣政府糾風辦、縣監(jiān)察局《2007年民主評議政風行風工作實施意見》,現(xiàn)就做好我院2007年民主評議行風工作提出如下方案:

      一、指導思想

      以鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹落實省紀委二次全會、省政府第五次廉政工作會議、全省糾風工作會議和市紀委二次全會及市人民政府第四次廉政工作會議精神。堅持“標本兼治、糾建并舉”和“管行業(yè)必須管行風”的原則,以解決群眾反映的突出問題為重點,不斷開拓行風評議的新途徑;以為群眾辦實事辦好事為基本要求,不斷強化行風建設的新舉措;以民主評議為載體,不斷構建密切聯(lián)系群眾的新平臺;以源頭防治為著眼點,不斷完善預防不正之風的新機制;以人民群眾滿意為根本標準,不斷取得行風建設的新成效。

      二、評議對象

      根據縣政府糾風辦的統(tǒng)一部署,結合實際,經縣人民政府研究,確定縣人民醫(yī)院為衛(wèi)生系統(tǒng)重點評議單位之一。被 1

      評議單位要以這次行風評議為契機,認真開展自查自評自糾工作。

      三、評議內容

      1、醫(yī)德醫(yī)風建設情況;

      2、醫(yī)療服務規(guī)范情況;

      3、收費情況;

      4、醫(yī)保政策落實情況;

      5、行風建設長效機制的建立情況。

      四、評議方法

      民主評議行風工作要堅持政府統(tǒng)一領導,部門和單位各負其責,糾風辦組織協(xié)調,人民群眾廣泛參與,新聞媒體積極配合的領導體制和工作機制。

      (一)分級負責,密切配合。評議工作由縣政府糾風辦統(tǒng)一部署和組織評議,我院密切配合,并主動加強與縣衛(wèi)生局、政府糾風辦的聯(lián)系,認真組織實施好行風評議工作??h政府糾風辦對民主評議行風工作進行組織協(xié)調和監(jiān)督指導。

      (二)內部評議和外部評議相結合。要對內部職工和服務對象進行深入調查了解,摸清本單位的行風建設現(xiàn)狀和人民群眾反映的突出問題,從行風建設中的突出問題入手,認真剖析原因,制定整改措施,對自身行風建設情況進行自我評議,寫出自評報告。

      (三)面向社會,依靠群眾。要充分依靠人民群眾,自

      覺接受社會監(jiān)督,把行風建設置于全社會的有效監(jiān)督之下,以全社會的力量推動行評工作的深入開展。醫(yī)院要通過新聞媒體公開服務承諾和行風建設目標,在組織評議時,要充分利用現(xiàn)代信息網絡技術,通過網絡和電信短信進行問卷調查,擴大評議工作的覆蓋面和信息量。通過“政風行風熱線”直接聽取群眾的意見和投訴,認真按時限處理人民群眾反映的問題,做到事事有著落,件件有回音。

      (四)搞好三個結合,建立長效機制。要把民主評議行風工作與全面落實黨風廉政建設責任制、推行政務公開、辦事公開及執(zhí)行抗震救災期間各項工作紀律相結合,與醫(yī)院各項業(yè)務建設相結合,與落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會相結合,在認真總結行評經驗的基礎上,建立健全醫(yī)院的行風建設長效機制。

      五、評議步驟和時間安排

      民主評議行風工作自6月開始至11月止,分三個階段進行。

      (一)動員準備階段(6月至7月):一是成立領導小組和工作機構,制定醫(yī)院民主評議工作實施方案,建立“一把手”負總責、院級領導分管、科室主任和護士長具體負責的評議工作領導機構,明確職責分工,制定評議工作計劃。二是組織召開行風評議工作動員會議。三是積極做好宣傳和思想發(fā)動工作,對醫(yī)院的評議工作做出具體安排。

      (二)自查自糾和調查評議階段(7月至9月10日):一是各科室要周密組織,根據評議內容認真開展自查自糾工作。采取走訪群眾、召開座談會、問卷調查和明察暗訪及基層評議機關等形式,對科室的行風建設情況和群眾反映的突出問題進行調查了解,在對調查掌握的情況進行分析、梳理和歸納的基礎上,于9月6日前寫出評議報告上報醫(yī)院行風工作領導小組辦公室。二是院方根據總體情況進行分析、梳理和歸納,于9月10日前寫出評議報告上報縣衛(wèi)生局、縣政府糾風辦。

      (三)制定整改措施(9月15日至10月31日):醫(yī)院結合評議組反饋的意見和建議認真制定整改措施,把整改事項、標準和完成時限落實到具體領導和各科室負責人身上,建立整改工作責任制,確保整改工作落到實處,以順利通過上級的檢查驗收。

      六、具體要求

      (一)提高認識,加強領導。按照“誰主管誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的要求,深刻認識民主評議行風、加強行風建設的重要性,將民主評議行風納入全年工作計劃,做到統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一檢查。把行評工作變成主動接受監(jiān)督、正視問題、積極整改的具體行動。落實行風評議責任制,尤其是主要領導要真正擔負起第一責任人的職責,組織班子成員搞好任務分解,并經常檢查督促,認真

      抓好落實,確保組織領導到位、責任分工到位、工作部署到位、檢查落實到位。

      (二)落實整改,注重實效。堅持糾、評、建相結合,認真反映社情民意,突出重點,注重實效,認真抓好整改、扎扎實實地解決好人民群眾反映強烈的問題。把整改貫穿評議過程的始終,針對評議中評議組和人民群眾反映的問題和建議,及時整改,并將整改情況通過媒體向社會反饋,自覺接受群眾的監(jiān)督。對評議中發(fā)現(xiàn)的情節(jié)嚴重、影響惡劣的案件要嚴格進行責任追究。注意宣傳評議中的先進典型和取得的成果,充分發(fā)揮先進典型的示范作用,做到邊評、邊建、邊改,讓人民群眾真正感受到被評單位行風建設的實際成果。

      (三)嚴格紀律,確保公正。在評議過程中適時召開評議工作形勢分析會,認真分析評議中存在的問題,交流評議經驗,調整評議方案,保證評議工作的順利進行。建立公開、公平、公正的評議程序和科學的民主評議機制,公開評議內容,保證評議結果的客觀公正。嚴肅工作紀律,嚴格管理,防止評議中出現(xiàn)不正之風,對違反紀律的要追究責任。

      (四)開拓創(chuàng)新,獎罰分明。把評議結果作為考核科室落實黨風廉政建設責任制、評優(yōu)活動、年度目標管理考核等工作的一項重要指標和條件。對于群眾滿意率較高的要大力宣傳表彰;對評議中提出的問題能整改而不及時整改、甚至

      邊評邊犯的科室,將按照醫(yī)院有關規(guī)定追究責任。

      (五)努力推進其他未列入重點評議單位的行風建設。堅決貫徹中央關于加強領導干部作風建設、推進行風建設的精神,始終堅持“管行業(yè)必須管行風”的原則,依法行政、從嚴治政,強化監(jiān)管、落實責任,切實糾正群眾反映強烈的不正之風。強化為人民服務的宗旨意識,圍繞加強職業(yè)道德建設,積極開展多種形式的創(chuàng)建活動,努力為群眾辦實事、辦好事,以良好的作風取信于民。

      寧洱哈尼族彝族自治縣人民醫(yī)院

      二00七年八月十七日

      第二篇:關于開展民主評議行風工作的實施方案

      關于開展民主評議行風工作的實施方案

      根據上級有關《在教育系統(tǒng)開展民主評議行風工作的實施方案》精神,切實做好我校的迎評工作,結合我校實際,制定如下實施方案:

      一、指導思想

      堅持以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實國家教育部、省教育廳和市、縣教委關于加強黨風廉政建設、糾正行業(yè)不正之風的有關規(guī)定以及縣教育局有關布署,堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管、誰負責”的原則,圍繞學校建設發(fā)展這個中心,抓住學校校風建設中的主要問題,以評促改、以評促建、評建結合、重在建設,把民主評議與創(chuàng)建文明單位、貫徹落實黨風廉政工作結合起來,通過著力解決目前存在的不正之風,建立和完善學校行風校風建設的健康運行機制和監(jiān)控機制,推動學校事業(yè)再上新臺階。

      二、工作目標

      通過開展這項工作,進一步增強全校教職員工的服務意識、敬業(yè)意識、效率意識、廉潔從教意識、民主意識,建立、完善校風行風建設相關制度和運行、監(jiān)控機制,促進校風行風的明顯好轉。

      三、行風評議的重點

      1、師德、校風情況。學校辦學思想是否端正;教職工敬業(yè)精神、事業(yè)心強不強,有無得過且過、治學不嚴、教育教學不認真、工作馬

      虎、敷衍塞責、教學質量不高等問題;有無私自向學生推銷書籍、資料,索要、收受禮品禮金,或以原則作交易,違反國家招生、學籍、考試等方面的規(guī)定等。

      2、學校的辦學行為。有無違反國家有關規(guī)定擅自提高收費標準、增加收費項目;是否向學生、社會公開收費依據、收費項目、收費標準、招生政策;是否嚴格執(zhí)行國家規(guī)定,嚴格經費、學籍、考試管理。

      3、學校民主管理。是否按國家有關規(guī)定對社會群眾、學生、教職工實行校務公開;公開的內容是否齊全、及時;涉及教職工的晉級、晉職、獎金、福利、評優(yōu)等事項是否征求群眾意見等。

      四、評議工作安排

      第一階段:宣傳發(fā)動和準備階段(2009年9月1至9月15)

      1、制定下發(fā)行風評議實施方案;

      2、公布行風評議監(jiān)督電話,設立意見箱,征求教職工、學生、家長對我校行風(校風)建設的意見及建議。

      第二階段,開展活動階段——調研自查自糾階段(9月16至9月30)

      1、組織學校教職工認真學習行風建設有關政策和法律法規(guī),開展理想、宗旨、信念、廉潔從教、依法行教、遵紀守法、職業(yè)道德等教育,提高對行風評議的認識,主動參與,自查自糾。

      2、召開全體教職工動員大會,部署行風評議工作;

      3、公布學校行風建設的有關承諾;

      4、根據學校上述三個方面的重點和工作要求,進行自評、自查、自糾。查認識差距,查工作作風、思想作風,查服務意識、工作質量等。要敢于亮丑揭短,自覺、主動整改。做到未評先改、邊查邊改、邊評邊改、評改結合,使工作落到實處。

      第三階段,評議整改階段(10月至11月)

      1、針對群眾和行評代表提出的意見和建議,制定整改措施。

      2、根據集中評議情況,梳理問題,主動尋找問題根源,完善規(guī)章制度。

      3、制定整改方案,認真落實整改。

      第四階段,總評階段——認真總結,全面提高

      在2009年12月,我校將發(fā)放問卷調查表,對我校整改后的行風狀況滿意度進行測評,擬發(fā)放問卷調查表450份以檢驗我校的行評工作,行風評議工作搞得好不好,要靠群眾評議,靠群眾來檢驗,以群眾滿意與否作為標準,對于群眾不滿意的,我校將重新自查自糾,加大整改力度,整改到位。

      在2009年12月下旬,我校將召開全體師生參加的民主評議行風工作總結大會,對2009年的民主評議行風工作進行總結,宣布評議結果。

      第三篇:民主評議行風工作實施方案

      民主評議行風工作實施方案

      根據市平臺要求,為全面貫徹落實《南京市市政行業(yè)服務公開實施意見》,進一步做好市政行業(yè)各項服務工作,結合我區(qū)實際情況,制定民主評議行風工作實施方案如下:

      一、指導思想

      以“三個代表”的重要思想為指針,將行業(yè)行風工作貫穿于各項工作之中;以爭先創(chuàng)優(yōu)

      為先導,抓住機遇,強化設施管理,增強監(jiān)管力度;以市民滿意為宗旨,改進工作作風,提高服務質量和工作效率;以解決群眾急、難、愁等問題為突破破口,真抓實干,樹立文明優(yōu)質,熱情服務的行風形象。

      二、評議對象

      重點是管理服務部門及與群眾工作和生活相關的市政設施維護企業(yè)。

      三、評議內容

      1、履行管理職能方面:

      一是積極貫徹各級政府的方針、政策和相關的法律法規(guī),在職責范圍內行使職權,沒有不作為,亂作為現(xiàn)象。

      二是屬于轄區(qū)內的市政設施,做到跟蹤監(jiān)管,及時處理,查處到位。

      三是有職責交叉的,主動協(xié)調,積極配合,確保各項工

      作落實到位。

      2、在行政執(zhí)法方面:

      一是堅持以法行政、依法管理、依法辦事、程序合法,做到公正、公開、公平、建立健全執(zhí)法責任制。

      二是堅持規(guī)范和人性化管理,推行公開辦事程序,無以權謀私,徇私舞弊,故意刁難等違法違規(guī)行為。

      三是在配合市平臺重大行動中,做到主動配合、積

      極協(xié)調,堅持法律面前人人平等,沒有以罰代法,違規(guī)收費行為,不辦“人情案”、“關系案”。

      3、在辦事效率方面:

      一是在規(guī)定的期限內積極處理數(shù)字化管理信息案件,在接收、傳遞、登記、監(jiān)管和結案系列工作中積極改進方法,及時溝通協(xié)調,不斷提高工作效率,使市政、綠化設施等問題盡快得到解決,確保每月結案率達80%以上,使設施完好率逐步提升。

      二是從嚴落實“一告查實待崗制”、“首問負責制”、“服務回訪制”、“社會服務承諾制”等措施,使群眾投拆的問題在規(guī)定的期限內給予答復或解決。

      三是加強市政設施挖掘占用管理,積極做好現(xiàn)場勘察和初審工作,在2個工作日內將初審資料上報市平臺。

      4、在服務態(tài)度方面:

      一是嚴格執(zhí)行市政行業(yè)推出的社會服務承諾制度,抓好各項工作的落實。

      二是工作人員接待服務對象做到態(tài)度和藹、服務熱情、文明用語,使服務對象有求而來、滿意而歸。

      三是對群眾反映的急、難、愁等問題,屬一般問題,立即解決;屬難度較大的問題想方設法盡快解決;牽涉到協(xié)調問題,要先告知服務對象,爾后按程序辦理。

      四是對來信來訪的市民、要熱情接待、問請來意,在規(guī)定的政策和范圍內妥善解決問題,同時誠懇聽取服務對象的批評與建議,自覺改進工作作風。

      5、在廉政建設方面:

      一是自覺執(zhí)行上級規(guī)定和單位相關的規(guī)章制度,牢固樹立勤政廉政意識,從思想上筑起防腐倡廉堤壩。

      二是不得利用工作之便,賠吃賠喝,吃拿卡要;不得利用部門權力強行指定工程施工單位,推銷某種商品,接受某種服務。

      三是不得收取企業(yè)的禮品、禮金和有價證券,不得接受以工作之便的公務宴請;不得將私人購物的票據到企業(yè)報銷。

      四、評議方法

      1、內外評議結合。

      一是各個職能部門相互評議??磻B(tài)度是否熱情,工作是

      否落實,效率是否明顯,作風是否轉變。

      二是聘請相關人員擔任行風監(jiān)督員,定期召開會議聽取意見,并組織明查暗訪行風工作。

      2、上下評議結合。

      一是認真聽取市行業(yè)部門的意見,查找各項工作是否按時,按上級要求落實到位。

      二是定期聽取維護企業(yè)對我們的服務態(tài)度,工作方法及為企業(yè)解決實際問題的誠信程度和工作效率。

      3、群眾與媒體結合。

      一是公開承諾服務熱線,廣泛聽取群眾意見、建議、舉報和投拆。

      二是利用各種形式,如深入企業(yè)、走進社區(qū),廣泛征求群眾意見或定期收集意見、組織問卷調查等途徑提高服務質量。

      三是借鑒新聞媒體對我們的管理工作進行跟蹤報道,加強輿論宣傳和監(jiān)督。

      五、評議時間安排

      每月各部門自評一次,每季度所里講評一次,每半年單

      位總結一次,年終根據各部門服務情況并召開總結表彰會議進行兌現(xiàn)。

      六、評議工作要求

      1、加強領導,落實責任。行風評議工作是一項非常重要的工作,意義非同一般。為使這項工作落實到位,單位將成立評議領導小組,主要領導親自抓,分管領導具體抓,相關部門重點抓,具體工作由所辦公室牽頭,負責日常事務和協(xié)調工作,設施管理科具體抓好設施監(jiān)管工作,整個評議工作實行崗位負責制。

      2、突出重點,求真務實。根據評議內容和要求,在行風評議實施過程中,要確實抓住群眾關注的熱點、難點問題,廣泛發(fā)動職工,通過各種形式,真抓實干,扎扎實實為群眾解決實際問題,使我們的服務工作再上一個臺階。

      3、科學安排,做到日常工作與評議工作“兩不誤”。民主評議工作不是把一切工作都停下來搞評議,也不是機械地按部就班搞評議,作為單位領導既要高度重視這項工作,又要積極妥善地處理好日常工作與行風評議工作相互關系,做到精心組織,科學安排、統(tǒng)籌兼顧,真正做到日常工作

      與行風評議工作“兩不誤”,達到相互促進的目的。

      第四篇:民主評議行風工作實施方案

      大地鄉(xiāng)衛(wèi)生院

      關于2010年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院民主評議行風

      工作實施方案

      為貫徹落實縣衛(wèi)生局關于民主評議行風工作會議精神,按照省、市、縣統(tǒng)一部署,開展以“優(yōu)化經濟環(huán)境”為主題的民主評議行風活動,制定如下工作方案。

      一、指導思想

      以“三個代表”重要思想為指導,以樹行業(yè)新風,優(yōu)化環(huán)境為目標,圍繞“誠信在衛(wèi)生,滿意在醫(yī)院”這一主題,扎實開展各項活動,采取各種有效措施加強我院行風建設,確保2010年行風建設各種指標圓滿完成。

      二、組織領導

      建立以院長袁少民為領導,副院長石洪東具體負責的領導小組,層層抓落實。

      三、創(chuàng)建和評議內容

      1、認真貫徹落實省衛(wèi)生廳《關于強化經濟發(fā)展環(huán)境的實施意見》,縣衛(wèi)生局制定的《關于誠信在衛(wèi)生,滿意在醫(yī)院活動實施方案》和《關于開展糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風專項治理工作實施方案》,認真解決發(fā)生在老百姓身邊的各種問題。

      2、認真貫徹《全國衛(wèi)生系統(tǒng)開展糾正醫(yī)療服務不正之風專項治理實施方案》精神,嚴肅查處“開單提成”“藥品

      回扣”“收受紅包”等不正之風。

      3、積極參加“承諾公開,踐諾公示,陽光服務,百姓熱線”等優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的活動,認真開展醫(yī)療衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作,送醫(yī)療服務進農家。

      4、開展“誠信在衛(wèi)生,滿意在醫(yī)院”的活動,落實好縣衛(wèi)生局關于創(chuàng)建文明行業(yè)實施方案規(guī)定的各項活動內容,把“誠信衛(wèi)生,優(yōu)質服務,保障健康”活動引向深入,在全社會樹立誠信衛(wèi)生的良好形象。

      大地鄉(xiāng)衛(wèi)生院

      第五篇:民主評議行風工作實施方案 2011

      院字【2011】32號

      關于印發(fā)《安陽市燈塔醫(yī)院

      2011年民主評議行風工作實施方案》的通知

      各部門、各科室:

      根據《安陽市2011年民主評議醫(yī)院行風工作實施方案》要求,結合我院實際,制定《安陽市燈塔醫(yī)院2011年民主評議行風工作實施方案》,現(xiàn)印發(fā)給你們,望結合工作實際,認真貫徹執(zhí)行。

      附:安陽市燈塔醫(yī)院民主評議行風工作實施方案

      安陽市燈塔醫(yī)院民主評議行風工作領導小組

      安陽市燈塔醫(yī)院

      2011年5月25日

      安陽市燈塔醫(yī)院

      20111年民主評議醫(yī)院行風工作實施方案

      根據安陽市糾正行業(yè)不正之風領導小組制定的《安陽市2011年民主評議醫(yī)院行風工作實施方案》(安政糾 [2011]11號)要求,為切實加強我院的醫(yī)德醫(yī)風建設,促進醫(yī)院行業(yè)作風持續(xù)好轉,進一步緩解群眾“看病難、看病貴”問題,決定在醫(yī)院繼續(xù)開展民主評議醫(yī)院行風活動,結合醫(yī)院實際,特制定如下實施方案。

      一、評議考核內容

      結合當前群眾對醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務領域反映的突出問題,2011年重點評議考核以下內容:

      (一)醫(yī)療服務收費及藥品、耗材價格執(zhí)行情況。(1)有無自立項目收費、超標準收費、分解項目重復收費、無醫(yī)囑收費、套用項目標準收費;有無藥品違價;有無違反規(guī)定標外采購藥品、耗材等。(2)醫(yī)院自身治理亂收費工作開展情況(制度、措施、處理情況)。

      (二)合理檢查、用藥、治療情況。(1)有無開檢查單按比例進行分成的行為;藥品收入有無超過規(guī)定的比列;有無不合理打包檢查;有無濫用抗生素及其不必要的輔助藥品;有無使用不必要的輔助治療手段;有無科室集資購買醫(yī)療器械與醫(yī)院分成;有無藥品無批準文號進入臨床使用。(2)醫(yī)院治理過度檢查、過度用藥、過度治療問題工作開展情況(制度、措施、處理情況等)。

      (三)醫(yī)德醫(yī)風建設情況。(1)醫(yī)藥購銷中有無不正當交易

      行為;有無非法行醫(yī)行為;有無承包科室行為;有無刊登虛假醫(yī)療廣告行為;有無使用非臨床標準監(jiān)測試劑進行臨床監(jiān)測;有無接受經銷商給付的好處費,參加經銷商組織資助的培訓、參觀活動等。(2)改善服務態(tài)度,方便病人就醫(yī)工作開展情況;治理回扣、“紅包”工作開展情況;落實藥品集中招標采購制度、“雙十制度”、院務公開制度、為民辦實事、辦好事,構建和諧醫(yī)患關系情況;群眾舉報醫(yī)德醫(yī)風案件查處情況;醫(yī)療糾紛處理情況等。

      (四)群眾滿意度調查。群眾對醫(yī)療服務態(tài)度的滿意度;對醫(yī)療質量的滿意度;對醫(yī)療服務收費的滿意度。

      二、組織考評

      2011年10月15日前,醫(yī)院評議辦組織督導組,對各科室行風建設進行督導檢查,指導工作,對科室自評工作進行督導。

      評議結果將運用于黨風廉政建設責任制及糾風工作責任制考核、科室行風建設先進科室和文明科室評選等,并作為考核科室及其主任(副)、護士長等主要領導工作績效的重要依據。對成績好的科室予以表揚,居后的科室對科主任進行誡勉談話;對確有違紀違規(guī)行為的,給予紀律處分;對存在嚴重問題的,免去其科主任職務。

      三、工作要求

      (一)提高思想認識,高度重視行風評議工作。行風建設是醫(yī)院加強管理的重要內容,是提高醫(yī)院競爭力的重要舉措,是樹立醫(yī)院形象的必然要求。行風建設與醫(yī)院發(fā)展相輔相成、相得益彰。各科室主任要進一步提高思想認識,高度重視行風建設工作,通過真心實意抓行風建設帶動醫(yī)院管理水平的提高。

      (二)以問題整改為抓手,切實解決醫(yī)院突出問題。要把加強行風建設與解決問題有機結合起來,通過行風評議主動發(fā)現(xiàn)問

      題,邊評邊改,邊改邊評,集中力量解決醫(yī)院存在的突出問題,用扎扎實實的評議成果、整改成果取信于民,使人民群眾的滿意度不斷提高。

      (三)鞏固行風評議成果,構建行風建設長效機制。各科室要把行風評議要求與業(yè)務工作緊密結合,貫穿于各項業(yè)務工作之中,和業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核、同落實,使行風建設規(guī)范化、制度化、經?;8骺剖乙c時俱進、不斷創(chuàng)新,探索新舉 措,總結新經驗,不斷推動醫(yī)院行風建設持續(xù)發(fā)展。

      附件2:

      安陽市燈塔醫(yī)院

      2011年民主評議醫(yī)院行風工作領導小組

      根據民主評議醫(yī)院行風工作實施方案,為切實加強我院的行業(yè)作風建設,決定成立民主評議醫(yī)院行風工作領導小組,成員如下:

      組長:緱元沖安陽市燈塔醫(yī)院院長

      副組長:劉力勇安陽市燈塔醫(yī)院書記

      陳剛安陽市燈塔醫(yī)院副院長

      楊潔安陽市燈塔醫(yī)院副院長

      王玉芬安陽市燈塔醫(yī)院工會主席兼辦公室主任

      成員:董書芬安陽市燈塔醫(yī)院監(jiān)察室主任

      趙晶華安陽市燈塔醫(yī)院人事科科長

      牛曉波安陽市燈塔醫(yī)院醫(yī)務科科長

      李新春安陽市燈塔醫(yī)院財務科科長

      王保華安陽市燈塔醫(yī)院藥劑科科長

      翟淑芳安陽市燈塔醫(yī)院藥劑科副科長

      領導小組辦公室設在辦公室,負責民主評議政風行風工作的日常工作。

      辦公室主任:董書芬

      成員: 趙晶華牛曉波郭彥軍史向麗吳楠

      民主評議行風領導小組職責

      一、負責策劃組織全院政風行風建設及評議工作,根據上級指示精神提出具體工作安排意見,籌備召開工作會議和領導小組會議;籌劃組織集中性活動;負責辦公室文件傳閱、檔案管理、經費管理;負責與衛(wèi)生局的協(xié)調聯(lián)絡;制定整改方案。

      二、負責來信來訪接待;通過多種渠道向兄弟單位及有關方面發(fā)函廣泛征求對我院政風行風建設的意見和建議,對征求的意見和建議進行梳理匯總。

      三、負責與新聞媒體的聯(lián)絡,搞好全院政風行風建設和行評工作的宣傳報道;負責編發(fā)工作簡報。

      四、全面了解并掌握院政風行風建設及行評情況,深入臨床調查研究,檢查指導,掌握第一手情況,注意發(fā)現(xiàn)和總結經驗,及時為領導小組提出決策性意見和建議,對發(fā)現(xiàn)的行風問題,協(xié)調有關職能部門及時核實處理。

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