第一篇:初中畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價方案
五原六中初中畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價方案
為確保我校初中生綜合素質(zhì)評價工作順利開展,根據(jù)《巴彥淖爾市初中畢業(yè)生與高中招生考試工作安排意見》的精神,制定本方案。
一、指導思想
初中學生綜合素質(zhì)評價要以黨和國家的教育方針和科學發(fā)展觀為指導,要有利于引導學生自我認識、自我教育,促進學生全面、主動發(fā)展;要有利于引導教師轉(zhuǎn)變教育教學行為,促進基礎教育課程改革深入、健康發(fā)展;要有利于引導家長、社會逐步樹立正確的人才觀和教育質(zhì)量觀,從而進一步推進我校的素質(zhì)教育,全面提高教育教學質(zhì)量。
二、組織與領導
為加強對我校初中學生綜合素質(zhì)評價工作的領導,學校成立初中生綜合素質(zhì)評價領導小組。
1、學校初中生綜合素質(zhì)評價工作領導小組
領導小組下設辦公室,辦公室設在教導處。主要職責:確定學校的評價方案,制定學校的評價程序;指導成立班級評價小組,組織并監(jiān)督學校評價工作,處理評價過程中的糾紛,對評價結(jié)果進行認定;接受社會各方面的監(jiān)督,對評價中出現(xiàn)的分歧予以仲裁;組織教師對全校的綜合素質(zhì)評價結(jié)果進行統(tǒng)計分析,形成反饋意見,指導改進教育教學;對全校教師和學生家長進行培訓,開展相關(guān)宣傳和解釋工作。學校初中生綜合素質(zhì)評價工作領導小組要監(jiān)控學校評價工作的組織與實施情況,接受學校有關(guān)投訴,進行調(diào)查并予以處理。
2、班級評價小組:各班級要成立以班主任為組長的班級評價小組,班級評價小組由班主任、課任教師及學生代表組成,小組成員5-7人。小組中的學生成員不參與教師評分,但應參加實證材料審核,評價細則討論等決策過程。
三、原則與內(nèi)容
評價工作原則:一是“三公”原則。堅持評價工作公平、公正和公開,保障對學生作出全面、客觀、科學的評價。二是“三化”原則。評價主體多元化,學生、教師均參與評價工作;評價形式多樣化,學生自評、互評、教師評;評價操作信息化。學校在日常教育教學中及時把相關(guān)評價信息電子化,在評價工作中充分利用信息技術(shù)手段提高評價工作的效率與客觀性。三是“三結(jié)合”原則。堅持形式性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合,定量評價與定性評價相結(jié)合,共性評價與個性評價相結(jié)合,充分體現(xiàn)學生間個體差異和個性發(fā)展需求,促進學生的自我完善和民主、平等、合作、和諧的校園文化建設。
評價內(nèi)容:
從道德品質(zhì)與公民素養(yǎng)、學習與交流合作能力、運動與健康、審美與表現(xiàn)四個方面對學生的綜合素質(zhì)進行全面的評價,總分為120分,每個方面分為日常表現(xiàn)、特長發(fā)展二項,“學習與交流合作能力”增加綜合實踐活動的考查,“審美與表現(xiàn)”增加音樂和美術(shù)考查。
四、方法與程序
(一)學生自評:
學生提供可作評價依據(jù)的參考材料。
(二)學生互評:
1、成立班級學生評定小組。每個班級由學生選舉5-7人左右作為學生評定小組。
2、小組互評。在規(guī)定時間內(nèi),根據(jù)評定內(nèi)容與標準,小組成員對班內(nèi)同學進行等級評定。
3、學生互評在學校領導小組監(jiān)察下進行,任何人不得擅自更改互評結(jié)果。
(三)教師評定小組評定
1、教師評定小組評定以班主任為主,小組其他成員為科任教師。
2、小組集體評議。在規(guī)定時間內(nèi),根據(jù)評定內(nèi)容與標準,依據(jù)學生互評的結(jié)果和學生的現(xiàn)實表現(xiàn),小組成員通過集體討論對學生逐一進行評議,作出等級評定。
3、根據(jù)小組集體語言結(jié)果,以班主任為主給每個學生撰寫綜合性評語。
4、填寫班級學生綜合素質(zhì)評定結(jié)果報告表。
5、班級評定小組集體評議按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進行,有重大分歧的問題應提交學校評定領導小組評定;任何人不得擅自更改班級評定小組的評定結(jié)果。
(四)評定結(jié)果構(gòu)成1、等級評定,對學生的等級評定結(jié)果以A、B、C、D的形式呈現(xiàn)。
2、綜合評語,依據(jù)各項評定內(nèi)容和學生的實際表現(xiàn),作定性評
價,并評定一個操行等第。操行等第為優(yōu)秀、良好、合格、有待提高四級。重點突出學生的特長和潛能。
(五)公示
1、評定結(jié)果出后,將全體學生綜合素質(zhì)的評定結(jié)果分別在各自班組內(nèi)公示。
2、公示期間,學校向家長公布指定的專門部門,受理學生、家長及社會的質(zhì)詢、投訴和意見。
第二篇:初中畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價
初中畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價—綜合性評語
在思想上,該生品德兼優(yōu)、積極進取,尊敬師長,孝敬父母,團結(jié)同學,樂于助人,健康進步。言行文明禮貌、對人誠實守信、遵紀守法、熱愛勞動,有強烈的集體榮譽感。
在學習上,學習勤奮,積極向上,思維敏捷,知識面廣,有一套適合自己的學習方法。能融會貫通,發(fā)揮思維敏捷,理解能力強的優(yōu)勢,力求做到精益求精。各科成績發(fā)展平衡,學習成績優(yōu)異。
在工作上,在班內(nèi)連續(xù)擔任班干部,工作認真負責,在班內(nèi)有一定的威信,得到同學們的信任,獲得大家的認可。是老師的好幫手,同學的好朋友。在生活上,積極參與學校的活動,豐富自己的生活。為人正直善良,與同學相處融洽,交友面廣,人際交往能力較強,受同學歡迎。熱愛生活,有較強的實踐能力和組織能力。
在體育與健康方面,該生十分重視鍛煉身體,具有良好的心理和身體素質(zhì),體育成績優(yōu)秀。對藝術(shù)有濃厚的興趣,的審美能力。
綜上所述,在初中三年的學習中,該生各學兼優(yōu)的初中畢業(yè)生。
都有的進步,是一名品
第三篇:2010年初中畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價方案
2010年初中畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價方案
為了全面貫徹黨和國家的教育方針,全面推進素質(zhì)教育,按照《中共中央國務院關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》的要求,按照經(jīng)國務院同意印發(fā)的《教育部關(guān)于積極推進中小學評價與考試制度改革的通知》的精神,結(jié)合我市實際情況,制定2010年初中畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價方案。
一、評價原則
1.對初中畢業(yè)生進行綜合素質(zhì)評價,要關(guān)注學生的差異,發(fā)展學生的個性特長和潛能,全面反映學生德、智、體、美等方面發(fā)展的情況。
2.通過完善評價的內(nèi)容、標準、方法和程序,加強公示、監(jiān)督、獎懲等方面的制度建設,確保評價工作的實效和公正,形成實施素質(zhì)教育的長效機制。
3.評價結(jié)果作為學生完成初中階段教育和高中階段學校招生的重要依據(jù)。
二、組織機構(gòu)
1.成立初中畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價工作領導小組,負責制定綜合素質(zhì)評價方案,對學校評價工作進行指導,監(jiān)控評價過程,接受投訴與舉報,對評價過程中的違規(guī)行為進行查處。
2.成立初中畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價工作委員會,作為學生素質(zhì)評價的領導和仲裁機構(gòu)。委員會由學校領導、年級組長、教師代表和學生家長代表組成,一般為5或7人,經(jīng)公示后報市教體局備案。
學校評價工作委員會負責制定本校評價工作的具體操作程序,指
導各班級的評價工作,監(jiān)督評價過程,接受質(zhì)詢、投訴與舉報,及時糾正評價中的偏差,保證評價工作的公開、公平、公正,并認定評價的結(jié)果。
3.初中畢業(yè)年級每個班都要成立班級評價小組,由班主任和科任教師組成,每個小組的成員應不少于3人,由班主任擔任組長。評價小組成員名單須經(jīng)學校評定工作委員會審查并公示。班級評價小組負責本班學生素質(zhì)評價的具體工作。
評價機構(gòu)的工作人員應公正、守紀、守信,要簽訂誠信協(xié)議,并建立誠信檔案。由學校校長與市教育局、初中畢業(yè)班班主任與校長簽訂誠信協(xié)議,分別存檔于市中招辦、學校。凡違規(guī)者一經(jīng)查實,予以全市通報批評,情節(jié)嚴重或造成惡劣影響者,給予黨紀、政紀處分。參與初中畢業(yè)生綜合素質(zhì)評定的人員必須參加過市級評價工作培訓,以提高其職業(yè)道德水平和評價工作能力,確保評定結(jié)果的可信度。
三、評價內(nèi)容和方法
學生綜合素質(zhì)評價以教育部通知中的基礎性發(fā)展目標為基本依據(jù),根據(jù)我市的實際制定。評價的內(nèi)容包括:思想品德、公民素養(yǎng)、學習能力、交流與合作能力、運動與健康、審美與表現(xiàn)等。
綜合素質(zhì)的具體評定,要按市中招辦制訂的《滎陽市初中畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價等級評定細則》(另發(fā))進行操作。要以實證性材料和數(shù)據(jù)為基礎,進行分析、判斷、綜合,并充分考慮學生的自我評價和同學互評,力求做到客觀與公正,避免以偏概全。評價的方法和程序是:
1.自我評價
學生本人根據(jù)自己各方面的表現(xiàn),結(jié)合評價表的內(nèi)容,運用等級制的形式進行實事求是的自我評價。
2.同學互評
學生分若干小組,結(jié)合評價表的內(nèi)容,對本小組成員的綜合素質(zhì)狀況,運用等級制的形式進行評價。
3.班級評價
班級評價小組根據(jù)學生個人評價和互評,結(jié)合評價表的內(nèi)容,通過集體討論,對每個學生的綜合素質(zhì)進行客觀、公正的評價,并作出綜合性的描述;對有特長的學生要對其特長作出描述性的評價。
班級評價小組如有意見分歧,應采取“少數(shù)服從多數(shù)”的原則;有重大分歧者,應提交學校評價工作委員會仲裁。
四、評價結(jié)果呈現(xiàn)
初中畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價通過《南寧市2009年初中畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價表》反映,評價表共分六項評價要素,每項均以等級呈現(xiàn),分為A、B、C、D四個等級;表現(xiàn)好的評為A等,表現(xiàn)比較好的評為B等,表現(xiàn)一般的評為C等,表現(xiàn)不好的評為D等。六項中有5項以上(含5項)評為A,且無C、D者,總評為A等;有4項評為A,無D者,總評為B等;有1項以上(含1項)評為D者,或第三學年受到學校處分者,總評為D等;其余總評為C等。
綜合性評語是對學生的綜合素質(zhì)的整體描述,尤其要突出學生的特長和發(fā)展?jié)撃堋?/p>
班級評價結(jié)果要在班級公示五天。如有異議者,應在公示時間內(nèi)向?qū)W校評價工作委員會投訴;學校評價工作委員會在接到投訴后五天內(nèi)作出答復。評定結(jié)果在公示后五天,提交學校評價工作委員會確認、備案,并通知學生本人及其家長。
五、其它注意事項
1.根據(jù)我市的實際,學生的實證性材料及有關(guān)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù),應以九年級學生六個方面的基礎性發(fā)展目標的有關(guān)檔案材料為主,參考七、八年級的有關(guān)材料進行評價。
2.學生個人特長的認定,根據(jù)市教育局“特長生的錄取”等有關(guān)文件精神執(zhí)行,不列入綜合素質(zhì)評價內(nèi)容。
3.綜合性評語是班級評價小組的結(jié)論性意見,須經(jīng)班級評價小組討論通過后填寫。
滎陽市第四初級中學
2010年3月
第四篇:2010年初中畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價方案
楠竹中學2013年初中畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價方案 為了全面貫徹黨和國家的教育方針,全面推進素質(zhì)教育,按照《中共中央國務院關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》的要求,按照經(jīng)國務院同意印發(fā)的《教育部關(guān)于積極推進中小學評價與考試制度改革的通知》的精神,結(jié)合我校實際情況,制定2013年初中畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價方案。
一、評價原則
1.對畢業(yè)生進行綜合素質(zhì)評價,要關(guān)注學生的差異,發(fā)展學生的個性特長和潛能,全面反映學生德、智、體、美等方面發(fā)展的情況。
2.通過完善評價的內(nèi)容、標準、方法和程序,加強公示、監(jiān)督、獎懲等方面的制度建設,確保評價工作的實效和公正,形成實施素質(zhì)教育的長效機制。
3.評價結(jié)果作為學生完成初中階段教育和高中階段學校招生的重要依據(jù)。
二、組織機構(gòu)
1.成立初中畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價工作領導小組,負責制定綜合素質(zhì)評價方案,對學校評價工作進行指導,監(jiān)控評價過程。
2.成立初中畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價工作委員會,作為學生素質(zhì)評價的領導和仲裁機構(gòu)。委員會由學校領導、班主任、教師代表和學生家長代表組成,一般為5或7人。
學校評價工作委員會負責制定本校評價工作的具體操作程序,指導各班級的評價工作,監(jiān)督評價過程,接受質(zhì)詢、投訴與舉報,及時
糾正評價中的偏差,保證評價工作的公開、公平、公正,并認定評價的結(jié)果。
3.初中畢業(yè)年級每個班都要成立班級評價小組,由班主任和科任教師組成,每個小組的成員應不少于3人,由班主任擔任組長。評價小組成員名單須經(jīng)學校評定工作委員會審查并公示。班級評價小組負責本班學生素質(zhì)評價的具體工作。
評價機構(gòu)的工作人員應公正、守紀、守信,要簽訂誠信協(xié)議,并建立誠信檔案。
三、評價內(nèi)容和方法
學生綜合素質(zhì)評價以教育部通知中的基礎性發(fā)展目標為基本依據(jù),根據(jù)我校的實際制定。評價的內(nèi)容包括:思想品德、公民素養(yǎng)、學習能力、交流與合作能力、運動與健康、審美與表現(xiàn)等。
綜合素質(zhì)的具體評定,要按《湘潭縣初中畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價等級評定細則》(另發(fā))進行操作。要以實證性材料和數(shù)據(jù)為基礎,進行分析、判斷、綜合,并充分考慮學生的自我評價和同學互評,力求做到客觀與公正,避免以偏概全。評價的方法和程序是:
1.自我評價
學生本人根據(jù)自己各方面的表現(xiàn),結(jié)合評價表的內(nèi)容,運用等級制的形式進行實事求是的自我評價。
2.同學互評
學生分若干小組,結(jié)合評價表的內(nèi)容,對本小組成員的綜合素質(zhì)狀況,運用等級制的形式進行評價。
3.班級評價
班級評價小組根據(jù)學生個人評價和互評,結(jié)合評價表的內(nèi)容,通過集體討論,對每個學生的綜合素質(zhì)進行客觀、公正的評價,并作出綜合性的描述;對有特長的學生要對其特長作出描述性的評價。
班級評價小組如有意見分歧,應采取“少數(shù)服從多數(shù)”的原則;有重大分歧者,應提交學校評價工作委員會仲裁。
四、評價結(jié)果呈現(xiàn)
評價表共分六項評價要素,每項均以等級呈現(xiàn),分為A、B、C、D四個等級;表現(xiàn)好的評為A等,表現(xiàn)比較好的評為B等,表現(xiàn)一般的評為C等,表現(xiàn)不好的評為D等。六項中有5項以上(含5項)評為A,且無C、D者,總評為A等;有4項評為A,無D者,總評為B等;有1項以上(含1項)評為D者,或第三學年受到學校處分者,總評為D等;其余總評為C等。
綜合性評語是對學生的綜合素質(zhì)的整體描述,尤其要突出學生的特長和發(fā)展?jié)撃堋?/p>
班級評價結(jié)果要在班級公示五天。如有異議者,應在公示時間內(nèi)向?qū)W校評價工作委員會投訴;學校評價工作委員會在接到投訴后五天內(nèi)作出答復。評定結(jié)果在公示后五天,提交學校評價工作委員會確認、備案,并通知學生本人及其家長。
五、其它注意事項
1.根據(jù)我校的實際,學生的實證性材料及有關(guān)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù),應以九年級學生六個方面的基礎性發(fā)展目標的有關(guān)檔案材料為主,參考七、八年
級的有關(guān)材料進行評價。
2.學生個人特長的認定,根據(jù)縣教育局“特長生的錄取”等有關(guān)文件精神執(zhí)行,不列入綜合素質(zhì)評價內(nèi)容。
3.綜合性評語是班級評價小組的結(jié)論性意見,須經(jīng)班級評價小組討論通過后填寫。
楠竹中學
2013年6月
第五篇:初中畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價自我評價
初中三年生活即將隨著我的成長而慢慢逝去,回顧這豐富多彩的三年學習生活,我已在老師的辛勤培育下成長為一名品學兼優(yōu)的合格中學生了,這些日子將永遠銘記在我心中。在這多姿的季節(jié)里,我取得了一些成績,在往后的日子里,希望我能做得更好。
一、思想積極上進
在思想政治方面要求進步,我熱愛祖國,衷心擁護黨的領導,關(guān)心時事政治,思想健康進步。自覺遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》,具有較強的集體榮譽感,熱愛勞動,先后擔任過班級的數(shù)學課帶表和班長,能以一名團員和班干部的標準要求自己,團結(jié)朋友,配合老師工作,任職期間獲得了老師和朋友的一致好評,在平時的生活中,積極的幫助和引導身邊的朋友,嚴格樹立一名中學生的良好形象。
二、工作求真務實
作為學生干部,我熱愛學校,熱愛班集體,模范遵守學校的各項規(guī)章制度。上課從不遲到早退,從未請過任何病事假。課上認真聽講,嚴格遵守課堂紀律,可以充分起到表率作用。在班級工作中,我配合班主任的各項工作,在老師與朋友之間起到了紐帶的作用,熱心幫助朋友們解決生活上、學習上的困難,負責班級工作規(guī)劃及活動的開展,與班委積極配合,組織各項活動,取得了良好的成果。作為班干,不僅個人要求進步,還團結(jié)帶領全班朋友共同進步。積極維護班內(nèi)榮譽,主動找班內(nèi)后進朋友談心,通過大量的思想工作,使朋友的集體觀念到提高,班級風貌得到提升。熱心幫助朋友們解決生活上學習上的困難,負責班級工作規(guī)劃及活動的開展,帶領班委積極組織各項活動,取得了良好的成果。
三、學習認真刻苦
我知道學生的首要任務是學習,學習上,我有較強的自學能力,勤于鉆研,肯思考,合理安排好學習時間,理解能力強,思維敏捷,對問題有獨到的見解。學習中摸索出一套符合自己的學習方法,腳踏實地,循序漸進,精益求精,學習效率初。三年來學習成績優(yōu)異,期中考試、期末考試等重大考試均居年級前列。在學科競賽中也多次獲獎,積極參加體育鍛煉。
在未來,我繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點,矯正缺點,以務實的學習態(tài)度開拓人生。