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      班班通項(xiàng)目學(xué)校資料準(zhǔn)備清單

      時(shí)間:2019-05-15 09:15:02下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:班班通項(xiàng)目學(xué)校資料準(zhǔn)備清單

      班班通項(xiàng)目學(xué)校資料準(zhǔn)備清單

      (各種資料分類裝盒)

      1、學(xué)校成立組織,專人負(fù)責(zé);

      2、設(shè)備移交單、校級(jí)驗(yàn)收評分表;

      3、設(shè)備安裝、調(diào)試、運(yùn)行、管理情況(含自配設(shè)備和設(shè)施);

      4、使用登記表;

      5、學(xué)校培訓(xùn)方案及培訓(xùn)記錄;

      6、設(shè)備的登記、使用、管理、維護(hù)、安全等管理制度的建立(制度上墻);

      7、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)維護(hù)經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況;

      8、對項(xiàng)目實(shí)施的意見和建議;

      9、學(xué)校、學(xué)科教師落實(shí)”班班通”教學(xué)應(yīng)用培訓(xùn)工作責(zé)任書;

      10、班班通設(shè)備使用責(zé)任狀;

      11、招投標(biāo)文件;

      12、縣教育局下發(fā)前期準(zhǔn)備工作、管理及應(yīng)用和縣級(jí)驗(yàn)收文件通知。

      第二篇:項(xiàng)目績效評價(jià)資料準(zhǔn)備清單

      項(xiàng)目績效評價(jià)資料準(zhǔn)備清單

      一、業(yè)務(wù)資料 1.應(yīng)提供的資料

      (1)項(xiàng)目單位部門職能文件;

      (2)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告;

      (3)項(xiàng)目申請報(bào)告:項(xiàng)目申報(bào)書或申請;

      (4)項(xiàng)目立項(xiàng)批復(fù):上級(jí)主管部門對于立項(xiàng)的批復(fù)文件;

      (5)項(xiàng)目立項(xiàng)背景及發(fā)展規(guī)劃;

      (6)項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告或任務(wù)書;

      (7)項(xiàng)目實(shí)施方案;

      (8)項(xiàng)目驗(yàn)收報(bào)告;

      (9)項(xiàng)目管理文件;

      (10)項(xiàng)目責(zé)任落實(shí)相關(guān)材料;

      (11)項(xiàng)目單位績效報(bào)告;

      (12)項(xiàng)目執(zhí)行情況報(bào)告;

      (13)反映項(xiàng)目績效的圖片(4-8幅)或數(shù)據(jù)圖表等。2.根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況補(bǔ)充提供的資料:

      (1)立項(xiàng)專家論證意見;

      (2)項(xiàng)目評審報(bào)告;

      (3)項(xiàng)目招投標(biāo)文件;

      (4)設(shè)備購置合同、清單(品牌、型號(hào)、裝件);

      (5)與招投標(biāo)單位簽訂的委托協(xié)議;

      (6)項(xiàng)目內(nèi)容調(diào)整報(bào)告及批復(fù);

      (7)工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工圖紙報(bào)告,監(jiān)理合同、報(bào)告,工程進(jìn)度表、竣工驗(yàn)收報(bào)告等;

      (8)項(xiàng)目實(shí)施效果的相關(guān)證明(發(fā)表論文、申請專利與專利授權(quán)、獲獎(jiǎng)情況其他效果的證明材料);

      (9)反映項(xiàng)目成果的材料(相關(guān)照片或圖片、技術(shù)方案文本等)。

      二、財(cái)務(wù)資料 1.應(yīng)提供的資料:

      (1)財(cái)政項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算批復(fù);

      (2)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理文件;

      (3)財(cái)務(wù)管理制度:既可以是針對這一項(xiàng)目的制度,也可以是項(xiàng)目單位的整體財(cái)務(wù)制度;

      (4)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算表、決算表;

      (5)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳簿及會(huì)計(jì)憑證;

      ①對于資金的撥入憑證的收集:資金從市財(cái)政撥付到項(xiàng)目單位經(jīng)過的所有環(huán)節(jié),均需提供撥付憑證;

      ②對于資金的支付憑證的收集:根據(jù)項(xiàng)目使用資金金額大小而定,如項(xiàng)目資金金額不大,且憑證數(shù)量不多,則盡量收集齊全如項(xiàng)目資金金額較大,則抽取大額及重要憑證進(jìn)行收集。2.根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況補(bǔ)充提供的資料:(1)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)調(diào)整依據(jù);(2)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)調(diào)整報(bào)告及批復(fù);

      (3)項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告;

      (4)審計(jì)機(jī)構(gòu)對項(xiàng)目執(zhí)行情況的財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告、專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告、專項(xiàng)檢查報(bào)告;

      (5)中期檢查結(jié)果報(bào)告。

      第三篇:班班通項(xiàng)目學(xué)校通知

      通知:

      各班班通項(xiàng)目學(xué)校,省教育廳將于近期對我縣項(xiàng)目學(xué)校班班通設(shè)備的質(zhì)量和使用效果進(jìn)行檢查驗(yàn)收,請各校認(rèn)真準(zhǔn)備、責(zé)任到人,做好管理使用工作。收集整理好以下各項(xiàng)材料: 項(xiàng)目學(xué)校2012安徽省農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造計(jì)劃多媒體遠(yuǎn)程教育設(shè)備(班班通)驗(yàn)收檔案歸類

      1、各項(xiàng)目學(xué)校驗(yàn)收評分表,項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告、驗(yàn)收報(bào)告、接收單等。

      2、固定資產(chǎn)登記表。

      3、設(shè)備(班班通)管理、使用制度(每班都要上墻)及管理、使用情況登記表、故障登記表等。

      4、運(yùn)行保障措施(每班要指定一名教師和二名學(xué)生)。

      5、教師培訓(xùn)記錄。

      儀器借還記錄、儀器損壞記錄、儀器賠償記錄、還有儀器的賬目記錄。這的我管理的儀器室,不知?jiǎng)e人的如何,我只能給你提供這些。

      第四篇:融資項(xiàng)目準(zhǔn)備資料清單(房產(chǎn))

      融資項(xiàng)目資料清單

      1、公司簡介(加公章),項(xiàng)目簡介(可行性報(bào)告);

      2、公司營業(yè)執(zhí)照,組織機(jī)構(gòu)代碼證,稅務(wù)證書(國、地稅);(加公章)

      3、公司法定代表人(身份證復(fù)印件)、財(cái)務(wù)總監(jiān)等高級(jí)管理人員的簡歷;

      4、公司章程及章程修正案(最好帶工商局查詢章);

      5、公司組織結(jié)構(gòu)圖;

      6、公司股權(quán)結(jié)構(gòu);(需同時(shí)提供驗(yàn)資證明)

      7、公司歷史沿革;(公司或股東相關(guān)聯(lián)企業(yè)已開發(fā)項(xiàng)目簡介)

      8、公司最近三的審計(jì)報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)表、最新三個(gè)月的財(cái)務(wù)報(bào)表;

      9、公司上及本的納稅申報(bào)表復(fù)印件;

      10、人民銀行征信系統(tǒng)查詢《企業(yè)基本信用信息報(bào)表》

      11、公司歷次驗(yàn)資報(bào)告復(fù)印件;(加公章)

      12、國有土地使用證;(購買土地發(fā)票)

      13、建設(shè)用地規(guī)劃許可證;

      14、建設(shè)工程規(guī)劃許可證;

      15、建筑工程施工許可證;(與工程隊(duì)簽訂的總合同)

      16、竣工驗(yàn)收合格證

      17、國有土地使用證取得文件;(拍賣取得或轉(zhuǎn)讓取得等合同文件)

      18、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)證明;

      19、房屋預(yù)售許可證;(附帶抵押物整體彩照)

      20、最近五份交易合同;(在建物提交營銷方案)

      21、公司所在行業(yè)基本情況;(其他附近項(xiàng)目情況)

      22、意向融資函;(加蓋公章,出函日期至今不可超過30日)

      23、股東會(huì)決議;(距離有效截至日期必須3個(gè)月以上)

      第五篇:學(xué)?!鞍喟嗤ā表?xiàng)目校本研修方案

      學(xué)校“班班通”項(xiàng)目校本研修方案

      一、研修背景:

      為加強(qiáng)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),我校配置了“班班通工程”?!鞍喟嗤üこ獭辈粌H為各班提供了更新更好的教學(xué)手段,也為師生教學(xué)提供了很好的軟件平臺(tái)和龐大的資源庫。但“班班通”設(shè)備安裝以來,設(shè)備使用率并不高。主要原因是:很多教師對“班班通”設(shè)備的硬件操作和軟件使用還不熟悉,不善于共享網(wǎng)絡(luò)教育資源。為促進(jìn)廣大教師的應(yīng)用“班班通”設(shè)備的積極性,充分發(fā)揮“班班通”設(shè)備的使用效益,學(xué)校決定動(dòng)員全體教師參與“班班通”項(xiàng)目研修。

      二、研修主題:學(xué)好、用好“班班通”

      三、研修目標(biāo):總體目標(biāo):學(xué)好、用好“班班通”。

      具體目標(biāo):

      1.了解并掌握“班班通”硬件設(shè)施的操作使用方法。

      2.熟悉暢言備課系統(tǒng)和教學(xué)系統(tǒng)軟件及所任年級(jí)和學(xué)科的教學(xué)資源庫。

      3.能借助暢言備課系統(tǒng)進(jìn)行電子備課。

      4.能借助microsoftPowerPoint制作。

      5.能借助暢言教學(xué)系統(tǒng)及其教學(xué)資源進(jìn)行輔助教學(xué)。

      四、研修人員:全體教師。

      五、研修原則:

      1.全員參與與分層要求相結(jié)合。

      要求教師全員參與,但對不同類型的教師分層要求:年輕骨干教師要會(huì)熟練運(yùn)用,青年教師要積極運(yùn)用,老教師要學(xué)習(xí)運(yùn)用。

      2.方法指導(dǎo)與操作訓(xùn)練相結(jié)合。

      為幫助教師更好進(jìn)行研修,學(xué)校專門組織有經(jīng)驗(yàn)的教師開展培訓(xùn)。在培訓(xùn)指導(dǎo)的過程中,既要注重方法指導(dǎo),更要注重操作訓(xùn)練。

      3.自主研修與同伴互助相結(jié)合。

      為切實(shí)提高教師應(yīng)用設(shè)備能力,每位教師不僅要注重個(gè)人自主研修,還應(yīng)積極參與教研組交流,充分發(fā)揮同伴互助作用。

      4.研修考核與教學(xué)應(yīng)用相結(jié)合。

      考察教師研修效果,不僅看教師學(xué)習(xí)效果,更要看教師在教學(xué)實(shí)踐中的應(yīng)用情況。

      六、研修課程:

      1.班班通項(xiàng)目硬件的使用和維護(hù)。

      2.暢言備課系統(tǒng)軟件的安裝和使用。

      3.暢言教學(xué)系統(tǒng)軟件的安裝和使用。

      4.暢言教學(xué)資源庫的安裝和使用。

      5.microsoftPowerPoint的制作和使用。

      七、研修模式與方式:

      1.現(xiàn)場集中培訓(xùn)。

      2.現(xiàn)場分組操作。

      3.網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)交流。

      4.作業(yè)檢查指導(dǎo)。

      八、研修指導(dǎo):

      由本校此項(xiàng)業(yè)務(wù)能力相對突出的三位教師分任。

      具體分工:

      張xx:指導(dǎo)班班通項(xiàng)目硬件的使用和維護(hù)。

      奚xx:指導(dǎo)暢言備課系統(tǒng)軟件的安裝和使用,暢言教學(xué)系統(tǒng)軟件的安裝和使用,暢言教學(xué)資源庫的安裝和使用。

      董xx:指導(dǎo)microsoftPowerPoint的制作和使用。

      九、研修計(jì)劃:

      第一階段:研修階段(11月每周五下午)

      研修方式:

      1.集中培訓(xùn);

      2.分組合作操作;

      3.個(gè)人自主操作;

      4.網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)交流。

      第二階段:測試階段(12月某周五下午)

      測試形式:

      1.分組合作測試。

      2.分組單人測試。

      測試成績不理想者,在自愿原則下可以重測,成績按重測表現(xiàn)計(jì)算。

      第三階段:應(yīng)用階段(邊研修邊應(yīng)用)

      要求:

      1.學(xué)科類課程,每位教師設(shè)備使用率應(yīng)保持在60%以上,最低不低于30%,活動(dòng)類課程,每位教師設(shè)備使用率應(yīng)保持在30%以上,最低不低于10%(室外活動(dòng)課除外)。

      2.在教學(xué)應(yīng)用的同時(shí)還應(yīng)不斷加強(qiáng)技術(shù)交流,提高應(yīng)用水平。

      十、考核評估:

      1.研修過程考核(30%)

      主要考察集中研修出勤率和研修學(xué)習(xí)狀態(tài)。

      2.研修結(jié)果考核(30%)

      主要考察教師現(xiàn)場操作技能。

      3.教學(xué)應(yīng)用考察(40%)

      主要考察教師在教學(xué)實(shí)踐中應(yīng)用情況。

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