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      關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展實施方案

      時間:2019-05-15 09:53:35下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展實施方案》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展實施方案》。

      第一篇:關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展實施方案

      營林管理處2011年“關(guān)注民生服務(wù)發(fā)展”

      群眾最滿意單位評議活動方案

      按照區(qū)糾風辦的部署,2011年我處將開展“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”群眾最滿意單位評議活動。為切實加強營林工作行風建設(shè),進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提升服務(wù)質(zhì)量,有效解決群眾關(guān)注的營林熱點、難點問題,確保群眾最滿意單位評議工作扎實有效地開展,特制定本《方案》。

      一、加強組織領(lǐng)導,納入議事日程

      營林管理處成立了活動領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組組長由營林管理處主要領(lǐng)導擔任,黨支部其它領(lǐng)導為成員,領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,要站在踐行“三個代表”重要思想,落實科學發(fā)展觀,構(gòu)建社會主義和諧社會的高度,把“群眾最滿意單位評議”工作作為反腐倡廉和改進作風的一項重點工作,納入重要議事日程,細化任務(wù),明確責任,迅速啟動,狠抓落實。

      二、落實評議內(nèi)容,突出工作重點

      (一)貫徹落實上級關(guān)于糾風專項治理和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境部署情況。是否落實營林糾風工作和政風行風建設(shè)責任制,把糾風專項治理和“群眾最滿意單位評議”工作擺上了領(lǐng)導班子的重要日程?!耙话咽帧庇H自抓,經(jīng)常研究,加強督查,在本部門形成制度,形成氛圍。

      (二)履行職責,依法行政情況。是否認真履行職責,正確處理管理與服務(wù)的關(guān)系,做到依法辦事,文明服務(wù);是否認真遵守上級有關(guān)規(guī)定,上級明令取消的行政許可和收費項目已經(jīng)停止,做到令行禁止。

      (三)簡化辦事程序,提高工作效率情況。是否實行“六項制度”,增強辦事透明度,實行“一條龍”綜合服務(wù)或“一站式“集中辦公,急事急辦,特事特辦,提高辦事效率,自覺接受社會各界的監(jiān)督。

      (四)為管理和服務(wù)對象辦實事情況。是否出臺了優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的優(yōu)惠政策和便民措施,并狠抓落實,取得了實效;是否對企業(yè)和群眾反映的問題及時解決,跟蹤問效,做到件件有著落,事事有回音。

      (五)糾正和查處損害群眾利益和破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的不正之風問題。是否采取措施加強隊伍建設(shè),執(zhí)政為民,廉潔自律,及時糾正群眾反映強烈的不正之風問題,嚴肅查處以權(quán)謀私、刁難勒卡等行為。

      三、要突出抓好以下三個方面的工作;

      (一)是要深入加強作風建設(shè)。通過評議和整改,促使效能建設(shè)明顯提高,政風、行風建設(shè)得到加強。在規(guī)范管理上,要建立完善的管理制度,用制度約束干部的行為,解決管理不規(guī)范的問題。在強化服務(wù)上,要牢固樹立公仆意識,努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平,切實解決推諉扯皮、漠視群眾利益的問題。在推動工作上,要求真務(wù)實,真抓實干,切實解決辦事不認真、責任心不強、作風浮躁的問題。

      (二)是要切實維護群眾利益。結(jié)合營林行業(yè)的特點,切實解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。通過提高檢驗檢疫窗口服務(wù)水平和透明度,強化優(yōu)質(zhì)高效、文明禮貌的行業(yè)服務(wù)意識;通過加強對營林驗收工作的監(jiān)督和管理,保證營林工作的順利開展。通過糾處個別驗收人員吃、拿、卡、要等違紀行為,強化規(guī)范執(zhí)法、依法行政。

      (三)是要堅持行政權(quán)力公開。要根據(jù)自身實際,豐富政務(wù)公開的形式和內(nèi)容,對涉及人民群眾和服務(wù)對象切身利益的行政審批事項都要進行公開公示。要大力加強“一站式”服務(wù)建設(shè),簡化辦事程序,縮短辦事時間,提高辦事效率。努力為人民群眾辦好事、辦實事,使營林發(fā)展成果更多地惠及社會。

      四、扎實穩(wěn)步推進,抓出工作成效

      要制定切實可行的工作方案,向社會做出公開承諾,同時營林處要做好監(jiān)督檢查和自查自評工作,查找不足,梳理歸類,有針對性地制定整改措施,并按要求及時上報自檢自評報告和年終工作總結(jié)。

      五、保障措施有力,獎懲糾處并舉

      1、按照“誰主管誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的原則,由區(qū)局統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。要建立健全評議工作領(lǐng)導體制和工作機制,加大領(lǐng)導力度,把行風建設(shè)工作納入部門和行業(yè)管理之中。要結(jié)合本部門實際,成立相應(yīng)的領(lǐng)導機構(gòu)和辦事機構(gòu),明確專人負責,抓緊研究部署,認真組織實施。

      2、民主評議行風建設(shè)要條塊結(jié)合、上下聯(lián)動,實行責任制。認真總結(jié)近年民主評議行風工作的經(jīng)驗,通過多種形式開門納諫,收集群眾意見。要充分發(fā)揮熱線電話和深入基層等渠道聽民聲、察民意,了解群眾的呼聲和意愿。對群眾反映的問題應(yīng)件件有交代,能整改的立即整改,一時整改有難度的,要向群眾解釋清楚。要加強內(nèi)部監(jiān)督,對容易產(chǎn)生以權(quán)謀私、假公濟私等不正之風的重點崗位、重點環(huán)節(jié)加強監(jiān)督制約,出現(xiàn)問題,不但要追究基層單位責任,還要追究主管部門的責任。

      3、要加強行業(yè)管理力度,建立檢查、督察、信訪、投訴、監(jiān)督等程序和制度。各部門行風建設(shè)管理機構(gòu)要充分發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督作用,加強行風檢查,加強效能督察;要創(chuàng)新思路,進一步改進工作方式方法,認真調(diào)研政風行風建設(shè)方面存在的突出問題。積極探索和建立政風行風建設(shè)的長效機制,使政風行風建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。

      4、要加強宣傳工作,注重社會效果。各部門要注重研究和貫徹落實上級行風建設(shè)工作方案和評議方法,加大對營林工作的宣傳力度,注重社會效果。充分利用新聞媒體等各種有效的宣傳途徑,定期把營林建設(shè)的有關(guān)政策、目標、內(nèi)容、任務(wù)和成績向社會公開,使社會各界真正了解營林工作、了解營林的干部職工為營林工作和經(jīng)濟發(fā)展付出的艱苦努力,贏得他們的理解與支持。

      5、要高度重視“群眾最滿意單位評議”日常工作。充分發(fā)揮好簡報、信息的指導作用,定期向上級部門反饋評議信息和經(jīng)驗,進一步推動“群眾最滿意單位評議”工作的開展。

      6、要抓黨風,促行風,加強廉政建設(shè)保發(fā)展。一是進一步轉(zhuǎn)變工作作風。建立黨政班子成員營林工作聯(lián)系點制度,通過建立聯(lián)系點加大對各單位的督促、檢查和指導,了解生產(chǎn)狀況及存在的問題,弱化 “坐堂”意識、“領(lǐng)導”意識,強化伏下身子深入一線“抓落實”的責任意識,以扎實的作風推進工作。二是不斷推進教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。加大理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀黨規(guī)和國家法律法規(guī)教育,不斷夯實黨員領(lǐng)導干部拒腐防蝕的思想基礎(chǔ)。三要抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實。深入貫徹《廉政準則》,切實強化黨政“一把手”第一責任人

      職責,認真抓好“一崗雙責”制度,進一步強化黨風廉政建設(shè)責任制落實情況的考核,加大對領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計力度,對執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制失職、瀆職的領(lǐng)導干部,嚴格按相關(guān)規(guī)定追究責任。四是進一步健全和完善廉政建設(shè)機制。積極推進“六個一律”、“三重一大”等各項制度,加大對干部使用、營林質(zhì)量驗收指導、工程招投標等領(lǐng)域的監(jiān)督力度,抓好規(guī)范權(quán)力制度的落實,真正形成按制度辦事,靠制度管人,用制度規(guī)范從政行為的有效機制。五要抓好行風建設(shè)。深入推進“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”群眾最滿意單位評議活動,為營林事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

      營林管理處已將“群眾最滿意單位評議”工作列入了各部門年度目標考核內(nèi)容。年終將根據(jù)各參評部門一年來的檢查結(jié)果、平時考核、糾風熱線準備工作和材料報送等情況進行匯總,評出糾風工作先進部門,進行表彰獎勵。對于在營林驗收、種苗、病防工作中,不抓不管釀成不良后果,給評議工作造成惡劣影響的,要追究主管領(lǐng)導及主要領(lǐng)導相關(guān)責任,并在全處通報。

      第二篇:關(guān)注民生服務(wù)發(fā)展

      廣泛推行“一窗通”登記注冊服務(wù)。完善和建立了上門服務(wù)、約談服務(wù)、手機短信提醒服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)QQ群組服務(wù)、“12366”語音服務(wù)、候等服務(wù)和大廳局長值班制、延時辦理制等系列服務(wù)項目。

      第三篇:關(guān)注民生服務(wù)發(fā)展

      “關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”

      群眾滿意學校民主評議活動工作匯報

      自開展“關(guān)注民生,服務(wù)發(fā)展”滿意學校民主評議活動 以來,我校認真貫徹執(zhí)行教育局下發(fā)的群眾滿意活動實施方案,根據(jù)實際情況扎實有效地按照實施步驟開展此項工作,達到讓群眾滿意,讓學生家長滿意,讓社會認可,結(jié)合我校實際制定了工作實施方案,然后公開承諾、自查、自評、制定整改措施?,F(xiàn)將開展活動以來的工作做如下匯報:

      一、認真學習貫徹上級文件精神。

      校領(lǐng)導班子首先認真細致地學習了教育局下發(fā)的 [2013]98號文件,成立了以校長高曉輝同志為組長的領(lǐng)導小組,設(shè)立了以彭愛國同志為主任的辦公室,并公布了舉報電話和行風熱線電話,同時還制定了領(lǐng)導小組和辦公室的工作職責,明確責任,層層落實責任,層層實行承諾,層層簽定責任狀,建立建全各項規(guī)章制度。

      二、加強師德師風建設(shè),重點抓教師素質(zhì)的提高。

      在師德師風建設(shè)工作中,我們采取切實有效的措施,加強教師隊伍建設(shè),用實際行動樹立了良好的教師形象,從政治和業(yè)務(wù)方面提高教師的素質(zhì),并建立健全規(guī)章制度:“師德師風建設(shè)制度”、“鐮潔從教制度”、“服務(wù)承諾制度”、“考紀考風制度”,重點解決了個別教師形象不佳,在教室吸煙、接打手機,體罰和變相體罰學生,挖苦、諷刺學生,規(guī)范教學行為,不搞人情教學,不收學生及學生家長禮品、酬金。

      三、關(guān)注民生,服務(wù)發(fā)展,為幫扶對象辦實事。

      1、制定出臺便民措施,取得實效,受到認可。

      2、家訪350人次,對學習成績差,經(jīng)濟條件不好的學生進行了家訪,取得了良好的效果。

      3、為學生義務(wù)補課1300多節(jié),學生的學習成績有了明顯提高,得到了學生和家長的認可。

      4、在學校及社區(qū)做好事95件,組織公益活動5次。

      5、對學困生進行個別談話,進行心理健康教育90余次,幫助學生掃除了心理障礙。

      6、動員掇學生復學6人。

      四、認真貫徹落實上級政策。

      1、上級明令禁止的亂收費項目堅決不再收取,堅決制止違反規(guī)定收費和其它收費問題。各項收費及時公開、公示,接受群眾監(jiān)督。

      2、采取有效措施,"加強了考紀考風管理。

      3、認真落實惠民政策,各種補助資金按時足額發(fā)放。幫助貧困生解決生活和學習方面的問題。

      4、公布了學校行風熱線電話。舉報電話: 總之,通過群眾滿意學校民主評議活動的開展,我校發(fā)生了根本性的變化,領(lǐng)導為政清廉了,全體教師工作作風轉(zhuǎn)變了,服務(wù)意識增強了,更加求真務(wù)實,愛崗敬業(yè)、無私地奉獻了。

      第四篇:關(guān)注民生 服務(wù)發(fā)展總結(jié)

      “關(guān)注民生 服務(wù)發(fā)展”群眾最滿意學校活動總結(jié)

      我校按照市教育局的統(tǒng)一工作部署,以服務(wù)群眾為契機,達到群眾滿意為目的,全面開展“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”群眾滿意學校評議活動。開展“群眾滿意學校評議”活動是深入學習實踐科學發(fā)展觀,加強廉政建設(shè),規(guī)范學校辦學行為的一項重要工作,是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的重要舉措,是對我校各項工作的一次全面檢驗和有力促進,對于我們更好地履行教育教學職責,更有效地服務(wù)人民群眾,具有十分重要的意義。為此學校高度重視,把此項工作作為大事來抓。自從活動開展以來,我校積極宣傳發(fā)動,采取多種形式征求意見和建議,同時對“群眾滿意學校評議”活動進行自查自評,并對存在的問題扎實整改,從而使學校的滿意度不斷提高,達到了預(yù)期的目的。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

      一、提高認識,廣泛宣傳發(fā)動

      學校召開了全體教師大會,并在全體教師會上進行了宣傳發(fā)動。要求全

      校教師要充分認識創(chuàng)建活動對于提高教學質(zhì)量,提升教育形象的重要意義。切實統(tǒng)一思想,明確活動內(nèi)容和方法步驟。通過動員,提高了全體教師參與的積極性、主動性。并組織全體教職工開展了創(chuàng)建滿意學校承諾活動,根據(jù)“創(chuàng)建群眾滿意學校”創(chuàng)建內(nèi)容,向社會、家長進行了公開承諾,自覺接受社會的監(jiān)督。

      二、精心組織,強化工作責任

      學校按照通知要求,結(jié)合本校實際,制定了《衛(wèi)東小學“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”群眾滿意學校評議活動方案》。學校建立了校長親自抓,班子成員和中層領(lǐng)導分工抓,全體教職工共同抓的工作目標責任制。結(jié)合教職工崗位工作職責將工作任

      務(wù),層層分解和落實到每個崗位每位教職工,并建立了嚴格的考核考查機制和工作責任追究制度,把工作落到實處。為了使“群眾滿意學?!痹u議活動能反映出社會和群眾的真實意見,我校開展了一系列活動,增強了社會、家長對學校廉潔從教、依法從教的監(jiān)督意識,激發(fā)了社會、家長對學校工作關(guān)注、參與的積極性。

      三、全面評議,各項工作扎實有效我校評議活動采取統(tǒng)一領(lǐng)導,全面評議。召開了家長會、監(jiān)督員座談會,向教師和學生發(fā)了征求意見表,對反映出的問題及時整改。并按方案要求圍繞六大方面積極進行自查自評,進行了階段性自評自查,并形成報告上報市糾風辦,開展活動過程中,注重材料和積累和整理,做到了整個過程有自查、有總結(jié)。

      (一)規(guī)范招生行為方面

      我校堅持義務(wù)教育免試入學制度,實行按學生戶籍所在地劃片招生,免試、就近入學的原則招生,確保服務(wù)區(qū)適齡兒童全部入學接受義務(wù)教育。招生后,我們按照新生戶口來源,性別等因素,班主任抽簽的辦法進行分班。我們整個招生及編班過程做到公開、透明、規(guī)范,并進行公示。在學生入學后,及時完成學籍電子注冊,同時按要求做好學生變動及普及資料更新工作,目前學生學籍管理的制度健全。

      (二)規(guī)范教學行為方面

      1、我校能嚴格執(zhí)行課程方案,按照國家、省課程計劃的規(guī)定安排教育、教學活動,做到:堅持按標準課時開課,不隨意增減課時;堅持按課程設(shè)置開課,不隨意增減科目;堅持按課程標準要求教學,不隨意提高或降低教學難度;堅持按教學計劃把握進度,不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學;堅持按規(guī)定的要求考試,不準隨意增加考試次數(shù)。

      2、我校每周上課5天,學生每日在校參加教育教學活動的時間不超過6小時,每節(jié)課上課時間為40分鐘。嚴格執(zhí)行節(jié)假日放假通知,不占用課余和節(jié)假日等時間,安排學生集體補課或上新課。嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的作息時間。同時,我們要求學生每天睡眠不少于10小時。

      3、嚴格控制作業(yè)量。我校一、二年級原則上不留書面家庭作業(yè),其他年級書面家庭作業(yè)量不超過1小時。雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量。教師能根據(jù)課改的要求,精選作業(yè)內(nèi)容,不布置機械性、重復性、難度過大的作業(yè),學生作業(yè)量基本上適中。

      4、嚴格規(guī)范日常考試。我校未組織參加沒經(jīng)市教育局批準的各種考試、競賽、考級等活動,對平時的檢測也予以規(guī)范,嚴禁公布學生考試成績及按成績排列名次,更不得按考試成績給學生安排座位等。實行學生學業(yè)成績與成長記錄相結(jié)合的綜合評價方式評價學生。

      (三)規(guī)范教師行為方面

      1、加強教師的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓,提高教師專業(yè)化水平。學校制定了一系列師德建設(shè)規(guī)章制度,規(guī)范教師的教學行為。廣大教師能夠自覺遵守學校的規(guī)章制度,按照“五不得”、“八不準”的要求進行教學活動。每學年開展教師職業(yè)道德考核,評選優(yōu)秀教師、師德先進工作者,積極營造教書育人,愛崗敬業(yè)的良好風尚。

      2、學校制定了教師備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評價的基本要求,教師基本上能按要求進行備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評價。學校每周開展“半日學研”活動,圍繞校本培訓方案主題進行培訓,促進教師專業(yè)發(fā)展。教師聽課節(jié)數(shù)能達到規(guī)定的要求。

      3、加強對教師的管理,嚴禁教師對學生實行有償家教、有償補課,教師也不得組織學生統(tǒng)一征訂教輔材料。對有償家教及統(tǒng)一征訂教輔材料的教師,采取“一票否決”的辦法予以處理,考核直接定為基本合格或不合格。從目前情況來看,可能有個別教師存在有償補課行為,少數(shù)教師要求學生購買教輔材現(xiàn)象,極少數(shù)教師存在不尊重學生人格,體罰或變相體罰學生得現(xiàn)象。

      (四)規(guī)范辦校辦班行為方面

      1、我校現(xiàn)有10個教學班。教師配置做到合理均衡,以保障所有學生公平接受義務(wù)教育。

      2、學校沒有辦特色班、興趣班、實驗班。

      (五)規(guī)范學校安全方面

      1、根據(jù)《中小學幼兒園安全管理辦法》等規(guī)章和文件,建立健全了安全工作管理制度和“一崗雙責”責任制度,同時制定了校園安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,層層簽訂了安全工作責任狀,確保廣大師生校園內(nèi)的安全。

      2、我校始終把安全工作放在第一位,牢固樹立安全教育,預(yù)防為主的方針。通過開展系列活動加強安全教育,增強師生的安全防范意識和自護自救能力。

      3、安全工作領(lǐng)導組定期對校舍、設(shè)施進行安全檢查,及時消除安全隱患。同時協(xié)助有關(guān)部門加強校園周圍環(huán)境的整治,凈化校園周邊環(huán)境。

      4、貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》,制定和實施健康教育工作計劃,增強學生健康衛(wèi)生意識,增加學生健康衛(wèi)生知識,促使學生養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣。

      5、開展學生常見病及流行性傳染病的宣傳教育防治工作,同時積極做好學生的心理健康教育,促進學生健康成長。

      以上是我校對本學期“關(guān)注民生 服務(wù)發(fā)展”群眾滿意學校評議活動的全面總結(jié),我們的工作有措施、有落實、有成效,但是成績只能說明過去,我們將以更高的標準去要求,做最滿意的教師,辦的最滿意的職業(yè)學校。

      海倫市衛(wèi)東小學

      2013年10月30日

      第五篇:關(guān)注民生服務(wù)發(fā)展總結(jié)

      五常市食品藥品監(jiān)督管理局

      “關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”群眾滿意單位

      評議活動工作總結(jié)

      自“雙評”活動開展以來,有力地促進了食藥監(jiān)部門的各項工作,進一步改進了行業(yè)作風,樹立了食藥監(jiān)部門的良好形象,為了能系統(tǒng)全面地了解過去一段時間此項工作的進展情況,進一步拾遺補缺、再接再厲,把“雙評”工作更好地引向深入、推向高潮,推動食藥監(jiān)工作的全面發(fā)展,現(xiàn)將此項工作總結(jié)如下。

      一、動員部署,制定方案

      從 “雙評”活動一起動,我們就在認真調(diào)研的基礎(chǔ)上緊密結(jié)合全市食藥監(jiān)工作的實際情況,制定出了一個切合實際的實施方案,并且及時召開了工作動員會,拉開了“雙評”工作的序幕。

      二、廣泛宣傳,形成氛圍

      我們把 “雙評”工作的各項措施與各項工作緊密地結(jié)合起來,借此機會向全社會宣傳這項工作,向全社會做出鄭重承諾,使社會上每個和食藥監(jiān)工作有所接觸的單位和個人都能非常了解 “雙評”的重大意義,并主動地投入進來,參與進來,以實際行動有力地支持了食藥監(jiān)系統(tǒng)的“雙評”工作。

      三、自查自評,落到實處

      (一)、順利開展工作得益于指導思想的正確

      自開展“雙評”工作以來。我系統(tǒng)齊心協(xié)力,深挖“雙評”活動 1的內(nèi)涵,全面提升、深刻領(lǐng)會其意義,確定了開展“雙評”活動的指導思想,通過強化系統(tǒng)“求實、廉潔、創(chuàng)新、服務(wù)”的行風建設(shè),狠抓行業(yè)作風的不斷優(yōu)化,進一步擴大 “雙評”范圍,全面拓展 “雙評”領(lǐng)域。嚴格 “雙評”程序和責任追究,建立并堅持糾、評、建相結(jié)合的長效機制,著力解決人民群眾關(guān)心的熱點問題和影響經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境的突出問題。為優(yōu)化我市的發(fā)展環(huán)境,促進我市經(jīng)濟社會的跨越式、可持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的目標,提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

      (二)、順利開展工作離不開堅強的組織領(lǐng)導

      食藥監(jiān)局的各項工作從來離不開一把手掛帥、集體領(lǐng)導、優(yōu)勢兵力作戰(zhàn)。為了把 “雙評”工作真正引向深入,成為推動系統(tǒng)強化依法行政,優(yōu)化服務(wù)的原動力,我局在成立的“雙評”活動領(lǐng)導組的基礎(chǔ)上,作了充實調(diào)整,讓黨政班子成員,業(yè)務(wù)骨干全部參與其中。還聘請了7位餐飲單位、藥品經(jīng)營單位的負責人擔任行風監(jiān)督員。

      (三)、順利開展工作必須有一套針對性強行之有效的制度

      “雙評”活動開展以來,我局領(lǐng)導班子就高度重視,一直把 “雙評”工作作為推動食藥監(jiān)發(fā)展、提高的有力武器。為此,先后制定了一系列的制度,即:行風“雙評”工作會整改制度(每月一次)、行風教育學習會制度(每月一次)、行風“雙評”信息工作制度、信息反饋處理制度、行風監(jiān)督員聯(lián)絡(luò)制度等。我們還非常注重發(fā)揮信息、簡報的功能,認真、主動、及時地將食藥監(jiān)系統(tǒng)行風建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)的方

      2方面面向有關(guān)部門進行匯報。這些制度有效地保證了系統(tǒng)的行風“雙評”活動能夠按計劃有目標地向前推進。

      今后,我們還要積極探索,勇于實踐,繼續(xù)努力,不斷提高和改進各項工作,認真總結(jié)好的經(jīng)驗和做法,通過“雙評”活動,推進行風建設(shè),為五常“工業(yè)強市、升位趕超、建設(shè)哈南中等規(guī)模城市”的發(fā)展戰(zhàn)略做出更大的貢獻。五常市食品藥品監(jiān)督管理局 二O一一年月日

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