第一篇：石油工程建設(shè)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作存在的問題及改進(jìn)建議

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石油工程建設(shè)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作存在的問題及改進(jìn)建議

石油工程建設(shè)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作存在的問題及改進(jìn)建議

摘要:建筑工程標(biāo)準(zhǔn)化是工程建設(shè)中進(jìn)行科學(xué)有效的管理，監(jiān)控工程質(zhì)量的重要依據(jù)。對規(guī)范建設(shè)市場中的市場行為有十分重要的作用。而在石油工程建設(shè)中的標(biāo)準(zhǔn)化更是保障工程建設(shè)質(zhì)量，保障國家重大能源供應(yīng)需求，注重環(huán)境效應(yīng)的重要保障。們不斷的把實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)加以積累和深化，并應(yīng)用于實(shí)踐，促進(jìn)石油工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，是一項(xiàng)長期而意義巨大的系統(tǒng)工程。

關(guān)鍵詞：石油工程；標(biāo)準(zhǔn)化；改進(jìn)意見

Abstract: Construction standardization is a scientific and effective management of engineering construction, an important basis for monitoring the quality of the project.It is very important to regulate the construction market market behavior.In petroleum engineering construction standardization is to ensure project quality, ensure national major energy supply and demand, an important guarantee for paying attention to environmental effect.Have the experience to be accumulated and deepening, and applied in practice, promote standardization in the construction of oil, is a long-term and huge system engineering.Key words: petroleum engineering;unification;Suggestions for improvement

中圖分類號：TE9 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號：2095-2104（2013）04-0000-00

1.石油工程建設(shè)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作存在的主要問題

我國的石油工程建設(shè)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)過數(shù)十年不斷努力發(fā)展取得了顯著的成就．為石油工程的建設(shè)起到了明顯的保障作用和決策標(biāo)準(zhǔn)。但經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形式不斷變化，國際化為基本特點(diǎn)的競爭日趨激

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烈，石油工程的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化如同其他行業(yè)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)問題一樣，存在著明顯的諸多不足，詳細(xì)來說，在以下幾個(gè)方面表現(xiàn)得尤為突出：

1.1石油工程建設(shè)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的修訂周期長，發(fā)展緩慢

石油工程建設(shè)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)過多年的發(fā)展，尤其是近幾年來隨著眾多國家級石油工程的建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)制定節(jié)奏的加快，我們應(yīng)該看到，標(biāo)準(zhǔn)化工作的水平還是有了總體性的提高。標(biāo)準(zhǔn)化的工作基本適應(yīng)了我國石油工程建設(shè)的水平，能夠基本滿足工程建設(shè)的需要。在采標(biāo)過程中，缺少足夠的標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)費(fèi)．很多基本的標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)性的分析測試工作無法進(jìn)行，只能依靠國外的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，造成我國的建設(shè)工程標(biāo)準(zhǔn)自主技術(shù)的含量是偏低的，這樣的標(biāo)準(zhǔn)在實(shí)踐中難免會(huì)存在不適應(yīng)實(shí)踐需要的情況其標(biāo)準(zhǔn)的適用性，標(biāo)準(zhǔn)制修訂周期過長也是影響標(biāo)準(zhǔn)制定技術(shù)水平的進(jìn)一步提高的重要因素。

1.2石油工程專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹實(shí)施水平不強(qiáng)

制定標(biāo)準(zhǔn)、將標(biāo)準(zhǔn)貫徹實(shí)施、對標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施進(jìn)行有效的監(jiān)督是標(biāo)準(zhǔn)化工作的三大層次。石油工程建設(shè)專業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)過多年的發(fā)展，其應(yīng)用已經(jīng)覆蓋工程建設(shè)的方方面面。然而，標(biāo)準(zhǔn)的出臺(tái)還在于其應(yīng)用價(jià)值，評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)化工作的好快其關(guān)鍵在于應(yīng)用的情況。根據(jù)有關(guān)的調(diào)查我們可以發(fā)現(xiàn)，一些基礎(chǔ)的建設(shè)單位對于技術(shù)人員和施工人員沒有足夠的標(biāo)注貫徹實(shí)施的培訓(xùn)，與之配套的監(jiān)督體制的建立還無從談起，這是一個(gè)比較重要的問題。

1.3石油工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)制修訂工作存在一定的問題

標(biāo)準(zhǔn)的起草人員一般都是單位中技術(shù)優(yōu)秀的骨干人員，但是作為一個(gè)單位的員工來說，完成交付到手中的工作任務(wù)才是首要的工作。尤其是對于要工作駐在施工工地人員來說繁雜的事務(wù)更是脫不開身。因此，標(biāo)準(zhǔn)的制定工作是額外的業(yè)余工作。在我國的石油工程建設(shè)中

況且，參與石油工程建設(shè)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制的單位均為中石油及直屬公司等工程設(shè)計(jì)

2.石油工程建設(shè)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化存在問題的原因

2.1標(biāo)準(zhǔn)化工作缺乏足夠的經(jīng)費(fèi)支持

相當(dāng)長的時(shí)期內(nèi)，國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定費(fèi)用都是依靠政府部門的撥款，而撥款不足所缺少的費(fèi)用則有相關(guān)的具體單位來承

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擔(dān)，在市場經(jīng)濟(jì)的條件下，這顯然是不合適的，企業(yè)作為追求利潤的經(jīng)濟(jì)組織，承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)制定的經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)貼顯然是不現(xiàn)實(shí)的。加入強(qiáng)制要求企業(yè)承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，處于市場規(guī)律，難免在標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量上和數(shù)量上有所縮水，而標(biāo)準(zhǔn)也失去了它的意義所在。從市場范圍來看，對標(biāo)準(zhǔn)的需求是不斷的在增加的，而政府部門對施工單位做的這種標(biāo)準(zhǔn)制定工作補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)卻沒有明顯的力度的加強(qiáng)，這就造成了實(shí)際上企業(yè)的負(fù)擔(dān)在加重，這影響到了標(biāo)準(zhǔn)制定和應(yīng)用的各個(gè)方面。

2.2石油工程建設(shè)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作相關(guān)單位重視程度不夠

長期以來．石油工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作不能得到實(shí)際應(yīng)用這些標(biāo)準(zhǔn)等額施工單位等的足夠的重視，在一定的程度上是由于相關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)層對標(biāo)準(zhǔn)化工作并沒有足夠的認(rèn)識(shí)。與此同時(shí)，在市場經(jīng)濟(jì)條件下，標(biāo)準(zhǔn)化工作又沒有相應(yīng)的配套的管理和運(yùn)行體制，加之經(jīng)費(fèi)的嚴(yán)重缺乏，為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，也難免施工單位不能有足夠的積極性去參與標(biāo)準(zhǔn)化工作、尤其是涉及到要派員到外面去交流學(xué)習(xí)等深層次的參與活動(dòng)的很低的經(jīng)濟(jì)效益，更是讓相關(guān)單位喪失了對標(biāo)準(zhǔn)化工作的負(fù)責(zé)任的態(tài)度。

2.3參與工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化修訂工作的人員積極性不高

人是工作中最主要的因素，標(biāo)準(zhǔn)化工作也是這樣，工作質(zhì)量的高低完全取決于標(biāo)準(zhǔn)化管理人員的工作態(tài)度和專業(yè)能力。由于社會(huì)尤其相關(guān)的單位沒有對標(biāo)準(zhǔn)化足夠的認(rèn)識(shí)導(dǎo)致的不重視，使得他們并沒有對標(biāo)準(zhǔn)化工作人員給予相應(yīng)的待遇和補(bǔ)貼，更沒有有效的激勵(lì)措施。在國家對技術(shù)的評定上，標(biāo)準(zhǔn)化成果同樣沒有得到科技主管部門的重視，這些都嚴(yán)重打擊了標(biāo)準(zhǔn)化工作者的積極性，也造成了一定程度的人才流失。

3.推動(dòng)石油工程建設(shè)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的建議

3.1標(biāo)準(zhǔn)化工作國家主管部門加大投入力度

國家或標(biāo)準(zhǔn)化主管部門在條件允許的情況下．適當(dāng)加大標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)費(fèi)的投人．對于進(jìn)一步推動(dòng)石油工程建設(shè)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作順利開展是至關(guān)重要的。同時(shí)，在單項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)制修訂項(xiàng)目費(fèi)用數(shù)量上．應(yīng)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制修訂項(xiàng)目技術(shù)內(nèi)容考慮給予相關(guān)的單位多大的扶持。盡快實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化人員執(zhí)業(yè)資格制度．提高標(biāo)準(zhǔn)化管理人員待遇和地位．穩(wěn)定標(biāo)

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準(zhǔn)化人員隊(duì)伍，從深層次上挖掘、調(diào)動(dòng)和吸引企業(yè)和個(gè)人參與標(biāo)準(zhǔn)化工作的積極性和主動(dòng)性。

3.2從企業(yè)戰(zhàn)略上提高相關(guān)單位對標(biāo)準(zhǔn)化工作的認(rèn)識(shí)

一個(gè)企業(yè)，特別是企業(yè)一把手忽視參與標(biāo)準(zhǔn)化工作．特別是實(shí)質(zhì)性參與標(biāo)準(zhǔn)制修訂工作給企業(yè)帶來的潛在的巨大作用。以標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)筑技術(shù)壁壘．在市場競爭中贏得先機(jī)這無論在國外還是國內(nèi)都已成為多數(shù)企業(yè)的共識(shí)。企業(yè)應(yīng)認(rèn)清形勢．積極主動(dòng)爭取標(biāo)準(zhǔn)化工作的權(quán)益．特別要實(shí)質(zhì)性參與標(biāo)準(zhǔn)制修訂任務(wù)。只有這樣．企業(yè)才能真正能生存、發(fā)展。

3.3標(biāo)準(zhǔn)化工作主管部門必要的行政支持

在目前我國標(biāo)準(zhǔn)化管理體制、運(yùn)行機(jī)制適用性、協(xié)調(diào)性相對較差、標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足、企業(yè)對標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)淡薄的情況下．要使標(biāo)準(zhǔn)化工作．特別是石油工程建設(shè)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作順利開展，并提高其有效性．標(biāo)準(zhǔn)化主管部門的行政支持是必要的．是特定歷史條件下解決專標(biāo)委工作中的“有氣無力”現(xiàn)象的一個(gè)重要輔助手段。同時(shí)．對強(qiáng)化和提高企業(yè)對標(biāo)準(zhǔn)化工作的認(rèn)識(shí)、推動(dòng)和引導(dǎo)企業(yè)參與或承擔(dān)石油天然氣行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作具有積極的促進(jìn)作用。

4.對我國石油工程建設(shè)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的總結(jié)

標(biāo)準(zhǔn)化工作是一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性技術(shù)工作。要提高標(biāo)準(zhǔn)化工作水平，需要適宜的體制和政策、需要國家、部門和企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視、需要各位標(biāo)準(zhǔn)化工作者和相關(guān)各方人士的共同努力。重視標(biāo)準(zhǔn)化不應(yīng)僅停留在口頭上、文章里，要具體落實(shí)到行動(dòng)上，把單位(企業(yè))或個(gè)人在參與和承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)化工作的積極性、主動(dòng)性真正調(diào)動(dòng)起來。我們有理由相信，我國石油工程建設(shè)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作會(huì)越來越好。

參考文獻(xiàn);

陳濤平．石油工程[M].石油工業(yè)出版社．2011．

石油鉆井工程專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)秘書處．鉆井工程重要技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)釋義匯編[J]．石油工業(yè)出版社，2008

住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部標(biāo)準(zhǔn)定額司、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部標(biāo)準(zhǔn)定額研究所．中國工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展研究報(bào)告（2009）[J]．光明日報(bào)出版社，2011

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洪生偉．標(biāo)準(zhǔn)化工程[M]．中國標(biāo)準(zhǔn)出版社，2008

孫春清．美國、英國、德國、日本和俄羅斯標(biāo)準(zhǔn)化概論[M]．中國標(biāo)準(zhǔn)出版社，2012

作者簡介：

李琴（1984—），女（漢族），新疆奇臺(tái)縣人，主要研究方向：建筑工程建設(shè)。

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第二篇：標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)存在問題及整改建議

標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)存在問題及整改建議

10月16日——18日，市教育局組織對全市13處鄉(xiāng)鎮(zhèn)的標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)準(zhǔn)備工作做了檢查驗(yàn)收，皇華看了大山小學(xué)，現(xiàn)將大山小學(xué)及全市各學(xué)校面上存在的問題及整改建議做一下說明：

一、一票否決項(xiàng)：

1、學(xué)校資產(chǎn)賬實(shí)不符。學(xué)校合并后，固定資產(chǎn)賬未合并，固定資產(chǎn)賬實(shí)不符。（整改要求：

保證賬實(shí)相符，固定資產(chǎn)管理正規(guī)，應(yīng)做到賬、物、卡、表相符，固定資產(chǎn)一物一卡，運(yùn)轉(zhuǎn)正常，以處室為單位匯總資產(chǎn)卡片，做到卡隨物走，責(zé)任人明確，有固定資產(chǎn)分布表、室固定資產(chǎn)登記表，且保證數(shù)據(jù)相符，固定資產(chǎn)應(yīng)噴號）

2、照明不符合要求。（整改要求：達(dá)標(biāo)學(xué)校應(yīng)該保證教室內(nèi)40W以上燈管至少有9根垂直

于黑板，2根平行于黑板，且有燈罩。）

3、學(xué)校自評紀(jì)實(shí)表填報(bào)不認(rèn)真，標(biāo)準(zhǔn)把握不住，填報(bào)的相關(guān)數(shù)據(jù)無依據(jù)，與現(xiàn)實(shí)懸殊太

大。有的學(xué)校根據(jù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)核算相關(guān)數(shù)據(jù)時(shí)計(jì)算錯(cuò)誤，弄出笑話；有的學(xué)校功能室綽綽有余，但自評時(shí)卻數(shù)量不足。（整改要求：認(rèn)真學(xué)習(xí)把握標(biāo)準(zhǔn)，重新根據(jù)學(xué)校實(shí)際及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)核實(shí)自評紀(jì)實(shí)表，找出差距，分析原因）

4、本次驗(yàn)收不少學(xué)校無法保障教室、學(xué)生宿舍供暖、降溫。

二、指標(biāo)驗(yàn)收：

1、農(nóng)村小學(xué)走讀半徑超過2公里，大山小學(xué)接近5公里；

2、部分學(xué)校有自行繪制的校園總體規(guī)劃圖，但缺少有資質(zhì)單位設(shè)計(jì)的校園規(guī)劃圖；（建議3、4、5、6、學(xué)校想辦法繪制高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的校園總體規(guī)劃圖，且有資質(zhì)設(shè)計(jì)單位蓋章）校園整體觀感差，學(xué)校衛(wèi)生清理不徹底，功能室灰塵太多。（看大山小學(xué)室內(nèi)有蒼蠅、燈罩內(nèi)有蒼蠅屎，建議安裝紗窗）； 學(xué)校建筑用地、校舍建筑面積等不達(dá)標(biāo)，填報(bào)數(shù)據(jù)時(shí)與實(shí)際差距太大，與賬面數(shù)據(jù)不符。（整改要求：盡最大可能調(diào)整賬面數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)一致）體育場地等相關(guān)項(xiàng)目不達(dá)標(biāo)。（整改要求：對照標(biāo)準(zhǔn)核實(shí)缺項(xiàng)上報(bào)，同時(shí)，學(xué)校應(yīng)畫出標(biāo)準(zhǔn)場地，加固場地設(shè)施，修整操場，鏟除雜草，補(bǔ)齊賬目）查驗(yàn)校舍檔案，有的學(xué)校缺少校舍檔案或校舍檔案未更新運(yùn)轉(zhuǎn)。（要求：補(bǔ)齊校舍安全

隱患排查、日常巡查記錄、抗震鑒定報(bào)告等校舍檔案材料。2002年以后學(xué)校基建檔案應(yīng)補(bǔ)齊圖紙、招投標(biāo)文件、實(shí)際施工合同、竣工驗(yàn)收材料等。）

學(xué)校各類用房數(shù)量不足。（整改要求：對照標(biāo)準(zhǔn)，合理安排各類用房，并安裝功能室門牌，本次驗(yàn)收要求，12個(gè)班以下的農(nóng)村小學(xué)功能相近的專用教室可以兩室合用）有的學(xué)校無取暖降溫設(shè)施。（建議集體配臵）

幾乎所有學(xué)校缺少文科專用教學(xué)設(shè)備。部分學(xué)校教學(xué)儀器賬記錄不規(guī)范，賬實(shí)不符，儀器室衛(wèi)生太差，擺放太亂，利用率不高，儀器櫥無標(biāo)簽或標(biāo)簽登記儀器與櫥內(nèi)儀器不符，有的學(xué)校儀器室與倉庫混用，內(nèi)部一片狼藉。學(xué)校校長不了解學(xué)校開設(shè)什么綜合實(shí)踐活動(dòng)課，不知道缺少什么綜合實(shí)踐活動(dòng)教學(xué)設(shè)備。（整改建議：對照標(biāo)準(zhǔn)，查實(shí)現(xiàn)有教學(xué)設(shè)備數(shù)，所缺教學(xué)設(shè)備名稱及數(shù)量，至少開設(shè)一門綜合實(shí)踐活動(dòng)課，保證所開設(shè)的綜合實(shí)踐活動(dòng)課的教學(xué)設(shè)備充足，接雨器等室外教學(xué)儀器要放到室外）7、8、9、10、學(xué)校應(yīng)配教參工具書種類、報(bào)刊種類不達(dá)標(biāo)（小學(xué)160種、80種，初中180種、80種），有的學(xué)校圖書管理不到位，圖書賬與固定資產(chǎn)賬上圖書數(shù)量不符，記錄不規(guī)范，圖書借閱記錄時(shí)間有錯(cuò)誤（星期天、節(jié)假日），缺少圖書管理軟件。（整改意見：圖書管理軟件由教育局統(tǒng)一配備，學(xué)校圖書室所藏圖書要求全部入賬（校產(chǎn)賬、總括賬、分類賬相符），在賬能反映出圖書總冊數(shù)；2010年、2011年、2012年三年每年新增的圖書，所藏圖書都要分類上架，擺放整齊，圖書借閱記錄應(yīng)補(bǔ)齊，有學(xué)生的讀書筆記，訂閱報(bào)刊數(shù)量要達(dá)標(biāo)，要有訂閱報(bào)刊的明細(xì)登記和分發(fā)等級。從外面借入教參工具書及報(bào)刊，盡可能保證達(dá)標(biāo)，要擺放2012年下半年的，且有登記明細(xì)表）

11、有的農(nóng)村小學(xué)報(bào)出來住校生，建議不要報(bào)出來。住校生應(yīng)保證學(xué)生熱飯條件。保證學(xué)

生飲用熱水情況。

12、教師用機(jī)、學(xué)生用機(jī)也看固定資產(chǎn)賬，要確保賬實(shí)相符。有的學(xué)校普通教室實(shí)現(xiàn)多媒

體“班班通”，但專用教室未實(shí)現(xiàn)“班班通”。（整改辦法：未入賬的要調(diào)整入賬，捐贈(zèng)的要提供相關(guān)捐贈(zèng)證明，有條件的學(xué)校盡可能保證專用教室“班班通”，學(xué)生機(jī)配備數(shù)量達(dá)不到最大班額學(xué)生數(shù)的，應(yīng)盡快配齊）

13、體衛(wèi)藝裝備數(shù)量不足。器材室面積太小，內(nèi)部凌亂未分類，擺放不整齊，抽找儀器太

慢太費(fèi)事，無借用記錄，設(shè)備臺(tái)賬與固定資產(chǎn)賬不符，設(shè)備布滿灰塵，利用率太低，有些學(xué)?；@球還未開箱，無器材管理、使用制度。衛(wèi)生器材缺失。（整改要求：對照標(biāo)準(zhǔn)，查實(shí)音體美衛(wèi)器材現(xiàn)有數(shù)量及缺失數(shù)量，整理器材室，分類擺放整齊，清理器材室及器材設(shè)備灰塵衛(wèi)生，按要求貼標(biāo)簽，調(diào)整固定資產(chǎn)賬及儀器賬，保證數(shù)據(jù)相符，登記好儀器使用記錄，補(bǔ)齊相關(guān)材料）

14、學(xué)校專職保安數(shù)量不足，專任教師職稱聘任達(dá)不到全市平均水平，音體美教師不足，無專職衛(wèi)生人員。（整改建議：學(xué)校分年齡、學(xué)歷、職稱、教師資格證號等項(xiàng)目打印教師花名冊，設(shè)法配齊專職保安3人，配齊音體美教師，聘請社區(qū)衛(wèi)生人員到學(xué)校等）

15、公用經(jīng)費(fèi)管理與使用（本次未查）根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，需準(zhǔn)備公用經(jīng)費(fèi)管理制度并上墻，規(guī)范

校產(chǎn)管理，查校產(chǎn)管理制度（包括購臵、驗(yàn)收、保管、使用、交接等制度）；查賬、物、卡、表相符，查固定資產(chǎn)總賬、分類賬、明細(xì)賬、分部賬、儀器設(shè)備使用手冊等。查物品采購登記臺(tái)賬、看采購憑證單據(jù)、固定資產(chǎn)增加憑單、固定資產(chǎn)明細(xì)賬、設(shè)備分布賬等。

16、校容校貌應(yīng)該加大常規(guī)管理力度，環(huán)境衛(wèi)生、室內(nèi)外衛(wèi)生方面還需要下功夫加強(qiáng)管理。

第三篇：標(biāo)準(zhǔn)化方面存在的問題及建議

標(biāo)準(zhǔn)化方面存在的問題及建議

安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是礦業(yè)公司實(shí)現(xiàn)煤礦安全長治久安一項(xiàng)重要舉措。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要通過科學(xué)的方法，不斷挑戰(zhàn)自我，不斷向高標(biāo)準(zhǔn)、新境界跨越。我礦雖然在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面取得了優(yōu)異的成績，但要想再上一個(gè)新臺(tái)階還存在著一些問題需要我們?nèi)ソ鉀Q，下面將我個(gè)人覺得標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面存在的一些問題及建議給各位領(lǐng)導(dǎo)做一匯報(bào)，不足之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中存在的一些問題：

1、由于受煤炭市場的影響，今年職工的收入較往年下降明顯，個(gè)別職工對此不理解，將這種不滿情緒轉(zhuǎn)嫁到損毀現(xiàn)有的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化成果上，使質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化成果有所下降。

2、今年質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化投入資金減少，使各種被損毀的標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)施不能及時(shí)得到補(bǔ)充和更換。

3、各區(qū)隊(duì)由于受材料轉(zhuǎn)換工資的影響，對區(qū)隊(duì)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化投入大幅度減少，造成標(biāo)準(zhǔn)化成果大幅度退步。

4、區(qū)隊(duì)未能充分理解開展安全標(biāo)準(zhǔn)化的意義。區(qū)隊(duì)對開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足，未能理解開展安全標(biāo)準(zhǔn)化的意義，缺乏主動(dòng)開展標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建的積極性，礦上抓的嚴(yán)區(qū)隊(duì)也抓的嚴(yán)，礦上稍微一放松區(qū)隊(duì)就放任之流，造成區(qū)隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化成果起伏不定。

二、開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的幾點(diǎn)建議

1、思想不放松。思想認(rèn)識(shí)是前提，搞安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化必須堅(jiān)持思想先行，用思想達(dá)標(biāo)帶動(dòng)安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)。特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要端正思想，始終保持一股大搞安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的高度熱情。要通過廣泛深入的宣傳動(dòng)員，形成強(qiáng)大的輿論聲勢，把大家的思想統(tǒng)一起來，為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

2、管理不滑坡。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作重在管理。只有實(shí)施強(qiáng)有力的管理，才能保證安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作扎實(shí)穩(wěn)步地向前推進(jìn)。要強(qiáng)化責(zé)任主體的地位，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，制定獎(jiǎng)罰措施，層層落實(shí)開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的責(zé)任，做到事事有人管、件件有著落；要強(qiáng)化技術(shù)管理和技術(shù)創(chuàng)新，依靠先進(jìn)的安全生產(chǎn)技術(shù)，提升安全質(zhì)量水平。

3、標(biāo)準(zhǔn)不降低。開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，需要有明確的標(biāo)準(zhǔn)。要嚴(yán)格按照新版《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》執(zhí)行，并結(jié)合實(shí)際情況制定出相關(guān)的實(shí)施細(xì)則。這些標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則是開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的重要尺度，必須嚴(yán)格遵守。要在此基礎(chǔ)上重點(diǎn)抓深入、創(chuàng)精品，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井。

4、投入不減少。搞安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作沒有必要的投入作保證，是搞不好的。加大安全投入是搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的一項(xiàng)重要條件。足額提取安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)專項(xiàng)費(fèi)用，實(shí)行?？顚Ｓ茫粩嗉涌彀踩夹g(shù)改造進(jìn)度，改善安全基礎(chǔ)條件，做好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

5、加強(qiáng)“三基”建設(shè)。開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)重在基礎(chǔ)、重在基層、重在練基本功，同時(shí)也重在抓落實(shí)、重在治本；安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作能否取得成效，關(guān)鍵在于基層、基礎(chǔ)和基本功工作。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的一切工作，最終都要落實(shí)到礦井、區(qū)隊(duì)、班組。要繼續(xù)加大“三基”建設(shè)的力度，把“三基”建設(shè)和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作有機(jī)結(jié)合起來，作為安全生產(chǎn)工作的重中之重來抓，探索建立煤礦安全長效機(jī)制的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。

6、注重實(shí)際效果。搞安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的最終目標(biāo)，在于確保煤礦安全生產(chǎn)，保障員工的生命安全。井下巷道、峒室以及工作面整潔美觀，給職工提供安全、舒適、溫馨的工作環(huán)境，做好這些工作是十分必要的。但要注意防止“為了標(biāo)準(zhǔn)化而搞標(biāo)準(zhǔn)化”的傾向，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，拿出實(shí)實(shí)在在的辦法措施，緊緊抓住制約煤礦安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在改善礦井安全生產(chǎn)基本條件、提高礦井安全水平上狠下功夫。

第四篇：標(biāo)準(zhǔn)化工程專業(yè)建設(shè)工作總結(jié)報(bào)告

標(biāo)準(zhǔn)化工程專業(yè)建設(shè)工作總結(jié)報(bào)告

廣東理工學(xué)院標(biāo)準(zhǔn)化工程專業(yè)自2015申報(bào)籌建以來，在省教育廳的總體指示精神引導(dǎo)下，在省質(zhì)監(jiān)局標(biāo)準(zhǔn)化處、省標(biāo)準(zhǔn)化研究院和肇慶市質(zhì)監(jiān)局的指導(dǎo)配合下，在學(xué)校相關(guān)部門的通力合作下，經(jīng)管學(xué)院按照申報(bào)書中的建設(shè)方案和工作目標(biāo)，對照相關(guān)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真部署和按計(jì)劃逐步實(shí)施各項(xiàng)建設(shè)工作，在學(xué)校和經(jīng)管學(xué)院的共同努力下，各項(xiàng)工作開展得井然有序?，F(xiàn)將具體建設(shè)情況匯報(bào)如下：

一、建設(shè)方案的執(zhí)行情況

1.人才培養(yǎng)方案的改革和修訂

由于產(chǎn)業(yè)升級和區(qū)域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，作為標(biāo)準(zhǔn)化工程專業(yè)的人才培養(yǎng)方案，應(yīng)適時(shí)調(diào)整，使人才培養(yǎng)目標(biāo)符合社會(huì)發(fā)展需要，注重知識(shí)、能力、素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展，注重創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。今年4-5月份、10月份我們對原有的人才培養(yǎng)計(jì)劃在專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)培養(yǎng)規(guī)范框架內(nèi)，結(jié)合自身實(shí)際，考慮用人單位的需求，重新修訂并形成“標(biāo)準(zhǔn)化工程專業(yè)2016人才培養(yǎng)方案”，新的人才培養(yǎng)方案更注重應(yīng)用型人才的培養(yǎng)，更注重學(xué)生實(shí)踐和動(dòng)手能力的鍛煉和訓(xùn)練，在知識(shí)體系方面，強(qiáng)調(diào)知識(shí)領(lǐng)域的系統(tǒng)性、知識(shí)單元和知識(shí)點(diǎn)的全面性；在實(shí)踐體系方面，強(qiáng)調(diào)實(shí)踐領(lǐng)域和知識(shí)領(lǐng)域的銜接和支撐，實(shí)踐單元和環(huán)節(jié)與應(yīng)用和實(shí)踐能力培養(yǎng)要求相對應(yīng)。目前，應(yīng)經(jīng)在2016級學(xué)生中付諸實(shí)施。

2.師資隊(duì)伍的建設(shè)

近兩年通過加大對現(xiàn)有中青年教師培養(yǎng)力度，加大人才引進(jìn)力度，創(chuàng)造良好的學(xué)術(shù)氛圍，本專業(yè)的教師隊(duì)伍有了顯著的加強(qiáng)。目前本專業(yè)教授有2人，副教授（含副教授級高級工程師）有6人，具有碩士及以上學(xué)位的教師比例達(dá)到94.7%。已形成一支職稱結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)和學(xué)歷結(jié)構(gòu)合理，教學(xué)水平高，學(xué)術(shù)水平在省內(nèi)有一定影響的師資隊(duì)伍。

3.課程體系建設(shè)和教學(xué)改革

借人才培養(yǎng)方案修訂和各級“教學(xué)質(zhì)量工程”開展之機(jī)，在課程體系與教學(xué)內(nèi)容改革中以標(biāo)準(zhǔn)化體系與認(rèn)證和質(zhì)量檢測技術(shù)為支撐點(diǎn)，積極開展卓越績效模式、質(zhì)量工程學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)化概論等主要課程的建設(shè)，注重應(yīng)用能力的培養(yǎng)。

二、改革與建設(shè)的主要方面

從2015年，特別是自教育部批準(zhǔn)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化工程專業(yè)以來，我院標(biāo)準(zhǔn)化工程專業(yè)針對自身的特點(diǎn)和不足，重點(diǎn)抓了師資隊(duì)伍的建設(shè)和專業(yè)發(fā)展所必需的學(xué)科平臺(tái)建設(shè)；重點(diǎn)開展了人才培養(yǎng)模式和課程體系及教學(xué)內(nèi)容的改革。

1.師資隊(duì)伍建設(shè)

借助珠三角地理位置的優(yōu)勢，學(xué)校提供優(yōu)厚的待遇和條件，經(jīng)管學(xué)院營造良好的學(xué)術(shù)環(huán)境和氛圍，積極引進(jìn)本專業(yè)和學(xué)科的專家、學(xué)術(shù)帶頭人以及具有碩士學(xué)位的中青年學(xué)術(shù)骨干；學(xué)校和二級學(xué)院制定相應(yīng)的優(yōu)惠政策，積極創(chuàng)造條件，支持和鼓勵(lì)在職教師進(jìn)一步提升自己的學(xué)歷和職稱。經(jīng)過近兩年的建設(shè)，目前已擁有一定數(shù)量的本專業(yè)的知名專家和學(xué)術(shù)帶頭人，擁有了一批不同層面和不同學(xué)科的中青年學(xué)術(shù)骨干，學(xué)歷層次和職稱層次較以前有了較大的提升，為標(biāo)準(zhǔn)化工程專業(yè)的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

2.學(xué)科平臺(tái)建設(shè)

有了專業(yè)發(fā)展所需要的人，經(jīng)管學(xué)院便積極著手營造適合專業(yè)發(fā)展的環(huán)境。為此我們尋找和抓住各種機(jī)遇，組織人員分階段、有重點(diǎn)地一一搭建有利于自身專業(yè)發(fā)展的各種平臺(tái)。通過積極申報(bào)校級、省部級項(xiàng)目和實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心項(xiàng)目，打造滿足了教學(xué)、科研所需的硬件條件；通過參加工業(yè)和信息化部電子工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化研究院培訓(xùn)中心舉辦的“標(biāo)準(zhǔn)化管理工程師”培訓(xùn)班和中國標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)舉辦的“國際標(biāo)準(zhǔn)化綜合知識(shí)”培訓(xùn)班，提升專業(yè)教師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和能力；通過加深與社會(huì)、企業(yè)的長期合作，為應(yīng)用型人才實(shí)踐能力的訓(xùn)練和培養(yǎng)提供了廣泛的領(lǐng)域，有利于學(xué)生的就業(yè)面向。這些平臺(tái)的構(gòu)建，確保了我院標(biāo)準(zhǔn)化工程專業(yè)的良性發(fā)展，更為我院標(biāo)準(zhǔn)化工程專業(yè)和相關(guān)學(xué)科進(jìn)一步上水平、上臺(tái)階奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3.人才培養(yǎng)模式和課程體系及教學(xué)內(nèi)容的改革

師資隊(duì)伍建設(shè)和各類平臺(tái)建設(shè)的最終目的，是為了保證和提高本科人才培養(yǎng)的質(zhì)量。近兩年，通過對新形勢下社會(huì)發(fā)展和社會(huì)需求的調(diào)研，結(jié)合我院的具體情況，認(rèn)真修訂了人才培養(yǎng)方案，目前已形成并正在實(shí)施“標(biāo)準(zhǔn)化工程專業(yè)2016人才培養(yǎng)方案”。由于我們的定位是在應(yīng)用型人才的培養(yǎng)上，所以2016人才培養(yǎng)方案更注重學(xué)生工程實(shí)踐和動(dòng)手能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練，為此我們優(yōu)化了學(xué)時(shí)搭配，壓縮了課堂教學(xué)的時(shí)間，提供了更多的學(xué)生自主學(xué)習(xí)的時(shí)間和空間，同時(shí)搭建了許多有利于學(xué)生綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力培養(yǎng)的平臺(tái)。在知識(shí)體系和實(shí)踐體系的安排上，充分體現(xiàn)滿足上述能力培養(yǎng)的過程；在相關(guān)知識(shí)和實(shí)踐領(lǐng)域、知識(shí)和實(shí)踐單元以及知識(shí)和技能點(diǎn)的組織上，既滿足“標(biāo)準(zhǔn)化工程專業(yè)規(guī)范”的要求、滿足社會(huì)和用人單位的需求，又體現(xiàn)我們自己的辦學(xué)特色。

三、本專業(yè)特色優(yōu)勢

1.注重課程體系的優(yōu)化，加強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)

本專業(yè)以標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目的調(diào)研—申報(bào)—研制—管理為主線，并考慮到外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、實(shí)踐環(huán)節(jié)等在四年教學(xué)中的連續(xù)性，對課程安排進(jìn)行了整體優(yōu)化。較好地處理了主干課程與相關(guān)課程、理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)的相互關(guān)系。較好地解決了學(xué)生從理論到實(shí)踐、從基礎(chǔ)理論到專業(yè)訓(xùn)練的循序漸進(jìn)的學(xué)習(xí)過程，拓寬了學(xué)生的知識(shí)面，加強(qiáng)了學(xué)生創(chuàng)新能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)。重視各類實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的安排，并注意基本技能的培養(yǎng)；在專業(yè)課學(xué)習(xí)階段，做到實(shí)踐性環(huán)節(jié)不斷線，通過連續(xù)交互安排的課程設(shè)計(jì)和實(shí)習(xí)，以及畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)的綜合訓(xùn)練，加強(qiáng)學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)化管理工程師的基本能力訓(xùn)練，全面培養(yǎng)從事工程實(shí)踐的能力。

2.注重專業(yè)面拓寬，培養(yǎng)寬口徑人才

要求學(xué)生學(xué)習(xí)和掌握的基礎(chǔ)和專業(yè)基礎(chǔ)的知識(shí)單元、知識(shí)點(diǎn)，覆蓋了標(biāo)準(zhǔn)化工程專業(yè)的各個(gè)學(xué)科領(lǐng)域，為學(xué)生在校學(xué)習(xí)專業(yè)課和畢業(yè)后在本專業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域繼續(xù)學(xué)習(xí)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3.注重學(xué)生綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)

為培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，學(xué)校開設(shè)了哲學(xué)、社會(huì)學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)、心理學(xué)、文學(xué)藝術(shù)、科普、衛(wèi)生等全校性公共選修課程。同時(shí)積極組織和開展課外各類學(xué)科競賽活動(dòng)和學(xué)生自主的科研、創(chuàng)新活動(dòng)，這些均納入到新修訂的人才培養(yǎng)方案中，從而鼓勵(lì)學(xué)生積極參與其中。

四、存在的問題及改進(jìn)措施

經(jīng)過進(jìn)兩年的建設(shè)，我院標(biāo)準(zhǔn)化工程專業(yè)的建設(shè)工作雖然取得了可喜的成績，但還存在一些需進(jìn)一步改進(jìn)和提高的問題。

師資隊(duì)伍雖較以前有了較大程度的加強(qiáng)，教師（尤其是中青年教師）中具有博士學(xué)位的比例為零，正高職稱的教師比例還應(yīng)有所提高。這需要我們更應(yīng)注重現(xiàn)有教師的培養(yǎng)，進(jìn)一步放開政策，創(chuàng)造條件，積極鼓勵(lì)教師提升自己的學(xué)歷和職稱水平。

第五篇：公司賬務(wù)工作存在的問題及改進(jìn)建議

公司賬務(wù)工作存在的問題及改進(jìn)建議

通過對9月份公司財(cái)務(wù)工作的整理，發(fā)現(xiàn)了如下問題：

1、會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度不健全，崗位職責(zé)分工不明確 由于職責(zé)不明確，每個(gè)人的分工不明，導(dǎo)致手續(xù)不齊備造成賬目不清、2、原始憑證單據(jù)混亂致使款項(xiàng)支付不明確，應(yīng)收應(yīng)付科目賬務(wù)不能清晰明了，分不清計(jì)入賬本的科目

3、缺少部分會(huì)計(jì)科目，因會(huì)計(jì)科目的缺失而減少會(huì)計(jì)步驟致使憑證缺少，使賬本上只有金額而沒有相應(yīng)憑證作支持依據(jù)，使賬本上金額來歷不明，影響后期對賬及查賬

4、現(xiàn)金與銀行帳混用，由于缺少銀行存款賬目，造成賬實(shí)不符，使往來款項(xiàng)不明確，影響主營業(yè)務(wù)收入賬目不能明細(xì)化

5、主營業(yè)務(wù)收入與庫存商品并立，導(dǎo)致產(chǎn)品生產(chǎn)成本金額不明確，直接影響資產(chǎn)負(fù)債表中存貨金額真實(shí)性 建議：

建立會(huì)計(jì)電算化賬務(wù)

手工帳工作占有大量人力物力，電腦賬可以提高工作效率，符合公司日后做大做強(qiáng)的發(fā)展趨勢

增加必要會(huì)計(jì)科目，建立健全整個(gè)會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)

建立一整套憑證與資料傳遞程序，保證資料的真實(shí)與完整性 明確崗位責(zé)任制，各司其職各負(fù)其責(zé)