第一篇：努力提高黨委班子團(tuán)結(jié)的質(zhì)量（范文）

努力提高黨委班子團(tuán)結(jié)的質(zhì)量

http://004km.cn 2004年01月08日07:50 解放軍報(bào)

戴旭光

怎樣搞好黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，是個(gè)常議常新的問(wèn)題。團(tuán)結(jié)是黨的生命，是加強(qiáng)黨委能力建設(shè)、增強(qiáng)戰(zhàn)斗力、凝聚力的根本保證。針對(duì)一些單位存在的問(wèn)題，結(jié)合自己在工作中的體會(huì)，我認(rèn)為提高班子團(tuán)結(jié)質(zhì)量應(yīng)在以下幾個(gè)方面下功夫。

高舉旗幟，確立團(tuán)結(jié)的高起點(diǎn)。旗幟問(wèn)題至關(guān)重要。在新的歷史條件下，“三個(gè)代表”重要思想就是加強(qiáng)黨的建設(shè)、提高班子團(tuán)結(jié)質(zhì)量的理論旗幟。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的國(guó)際形勢(shì)、迅猛發(fā)展的世界新軍事變革，黨委“一班人”要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論，堅(jiān)定理想信念，在踐行“三個(gè)代表”重要思想的實(shí)踐中提高團(tuán)結(jié)的質(zhì)量，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)部隊(duì)咬定發(fā)展不放松，與時(shí)俱進(jìn)不停步，始終保持政治堅(jiān)定、思想穩(wěn)定。實(shí)踐表明，緊密團(tuán)結(jié)在“三個(gè)代表”重要思想的旗幟下，黨委“一班人”就能心往一處想，勁往一處使，保持班子團(tuán)結(jié)的正確方向。沒(méi)有科學(xué)理論的旗幟作為凝聚人心的精神支柱，就不會(huì)有黨委領(lǐng)導(dǎo)班子在馬克思主義原則基礎(chǔ)上的堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)。

崇尚事業(yè)，鍛造團(tuán)結(jié)的高品質(zhì)。共同的事業(yè)追求，是班子團(tuán)結(jié)的思想基礎(chǔ)，也是提高團(tuán)結(jié)質(zhì)量的內(nèi)在要求。戰(zhàn)爭(zhēng)年代先烈們團(tuán)結(jié)一心，浴血奮斗，是為了推翻三座大山、建立新中國(guó)；新形勢(shì)下各級(jí)班子的團(tuán)結(jié)，則是為了實(shí)現(xiàn)軍隊(duì)建設(shè)跨越式發(fā)展，確保打得贏、不變質(zhì)。搭班子為的是干事業(yè)，提高班子團(tuán)結(jié)質(zhì)量為的是干好事業(yè)，班子每個(gè)成員都應(yīng)把個(gè)人的目標(biāo)追求和價(jià)值實(shí)現(xiàn)，融入到共同的理想和事業(yè)之中，把個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步融入單位的發(fā)展和戰(zhàn)斗力的提高之中，真正把團(tuán)結(jié)看作一種事業(yè)、一種責(zé)任、一種奉獻(xiàn)，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，這樣才能保持團(tuán)結(jié)一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展的格局。

堅(jiān)持原則，保持團(tuán)結(jié)的高格調(diào)。民主集中制是我們黨一貫堅(jiān)持的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，是提高班子團(tuán)結(jié)質(zhì)量的根本保證。班子成員產(chǎn)生意見分歧在所難免，但不能只講感情，不講黨性，只求諒解，不分是非，使團(tuán)結(jié)處在會(huì)上“兄弟”、會(huì)下“哥們兒”的低層次。要消除分歧，維護(hù)團(tuán)結(jié)，最基本的方法是開展批評(píng)和自我批評(píng)。要敢于堅(jiān)持原則，堅(jiān)持正確立場(chǎng)，明辨是非曲直，出了問(wèn)題不能簡(jiǎn)單地以“集體負(fù)責(zé)”為由平攤責(zé)任，“各打五十大板”。當(dāng)然，開展批評(píng)要采取同志式的方法，有與人為善的態(tài)度，更多的時(shí)候是“拉拉袖子”、及時(shí)提個(gè)醒，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。

樹好形象，追求團(tuán)結(jié)的高境界。班子成員有過(guò)硬的素質(zhì)、高尚的品德、扎實(shí)的作風(fēng)，具備人格魅力，才能塑造黨委的良好形象，提升班子團(tuán)結(jié)的境界?！鞍嘧有胁恍?，要看前兩名”。正副書記的品德、才能、心態(tài)、境界，對(duì)于團(tuán)結(jié)質(zhì)量至關(guān)重要。正副書記政治立場(chǎng)是否堅(jiān)定，思想作風(fēng)是否公道正派，有沒(méi)有統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力，角色定位上能否擺正位置、平衡心態(tài)，是否能嚴(yán)于律己、率先垂范，都直接影響和決定著班子團(tuán)結(jié)的質(zhì)量。正副書記一定要齊心協(xié)力把方向、帶班子、抓建設(shè)、謀發(fā)展，帶頭常修為官之德，常懷律己之心，常除非分之想，常省自身之過(guò)，珍惜名譽(yù)，完善人格，樹好形象。

有所作為，注重團(tuán)結(jié)的高效益。事業(yè)是團(tuán)結(jié)的紐帶和基礎(chǔ)。干事業(yè)、謀發(fā)展是追求高質(zhì)量團(tuán)結(jié)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。工作不求有功、但求無(wú)過(guò)，不求創(chuàng)新發(fā)展、只為相安無(wú)事，是低層次的團(tuán)結(jié)。一個(gè)班子只有同心同德，盡職盡責(zé)，在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想、抓好單位建設(shè)、解決棘手問(wèn)題、為群眾排憂解難等方面有所作為，團(tuán)結(jié)的質(zhì)量和效益才能真正得到體現(xiàn)。班子成員要不斷增強(qiáng)自身能力素質(zhì)，堅(jiān)持把為實(shí)現(xiàn)部隊(duì)建設(shè)跨越式發(fā)展作為團(tuán)結(jié)的目標(biāo)，團(tuán)結(jié)一心干事業(yè)，才能有力地推動(dòng)單位建設(shè)上新臺(tái)階。

第二篇：努力提高黨委班子團(tuán)結(jié)的質(zhì)量

怎樣搞好黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，是個(gè)常議常新的問(wèn)題。團(tuán)結(jié)是黨的生命，是加強(qiáng)黨委能力建設(shè)、增強(qiáng)戰(zhàn)斗力、凝聚力的根本保證。針對(duì)一些單位存在的問(wèn)題，結(jié)合自己在工作中的體會(huì)，我認(rèn)為提高班子團(tuán)結(jié)質(zhì)量應(yīng)在以下幾個(gè)方面下功夫。崇尚事業(yè)，鍛造團(tuán)結(jié)的高品質(zhì)。共同的事業(yè)追求，是班子團(tuán)結(jié)的思想基礎(chǔ)，也是提高團(tuán)結(jié)質(zhì)量的內(nèi)在要求。戰(zhàn)爭(zhēng)年代先烈們團(tuán)結(jié)一心，浴

血奮斗，是為了推翻三座大山、建立新中國(guó)；新形勢(shì)下各級(jí)班子的團(tuán)結(jié)，則是為了實(shí)現(xiàn)軍隊(duì)建設(shè)跨越式發(fā)展，確保打得贏、不變質(zhì)。搭班子為的是干事業(yè)，提高班子團(tuán)結(jié)質(zhì)量為的是干好事業(yè)，班子每個(gè)成員都應(yīng)把個(gè)人的目標(biāo)追求和價(jià)值實(shí)現(xiàn)，融入到共同的理想和事業(yè)之中，把個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步融入單位的發(fā)展和戰(zhàn)斗力的提高之中，真正把團(tuán)結(jié)看作一種事業(yè)、一種責(zé)任、一種奉獻(xiàn)，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，這樣才能保持團(tuán)結(jié)一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展的格局。

堅(jiān)持原則，保持團(tuán)結(jié)的高格調(diào)。民主集中制是我們黨一貫堅(jiān)持的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，是提高班子團(tuán)結(jié)質(zhì)量的根本保證。班子成員產(chǎn)生意見分歧在所難免，但不能只講感情，不講黨性，只求諒解，不分是非，使團(tuán)結(jié)處在會(huì)上“兄弟”、會(huì)下“哥們兒”的低層次。要消除分歧，維護(hù)團(tuán)結(jié)，最基本的方法是開展批評(píng)和自我批評(píng)。要敢于堅(jiān)持原則，堅(jiān)持正確立場(chǎng)，明辨是非曲直，出了問(wèn)題不能簡(jiǎn)單地以“集體負(fù)責(zé)”為由平攤責(zé)任，“各打五十大板”。當(dāng)然，開展批評(píng)要采取同志式的方法，有與人為善的態(tài)度，更多的時(shí)候是“拉拉袖子”、及時(shí)提個(gè)醒，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。

樹好形象，追求團(tuán)結(jié)的高境界。班子成員有過(guò)硬的素質(zhì)、高尚的品德、扎實(shí)的作風(fēng)，具備人格魅力，才能塑造黨委的良好形象，提升班子團(tuán)結(jié)的境界?！鞍嘧有胁恍校辞皟擅?。正副書記的品德、才能、心態(tài)、境界，對(duì)于團(tuán)結(jié)質(zhì)量至關(guān)重要。正副書記政治立場(chǎng)是否堅(jiān)定，思想作風(fēng)是否公道正派，有沒(méi)有統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力，角色定位上能否擺正位置、平衡心態(tài)，是否能嚴(yán)于律己、率先垂范，都直接影響和決定著班子團(tuán)結(jié)的質(zhì)量。正副書記一定要齊心協(xié)力把方向、帶班子、抓建設(shè)、謀發(fā)展，帶頭常修為官之德，常懷律己之心，常除非分之想，常省自身之過(guò)，珍惜名譽(yù)，完善人格，樹好形象。

有所作為，注重團(tuán)結(jié)的高效益。事業(yè)是團(tuán)結(jié)的紐帶和基礎(chǔ)。干事業(yè)、謀發(fā)展是追求高質(zhì)量團(tuán)結(jié)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。工作不求有功、但求無(wú)過(guò)，不求創(chuàng)新發(fā)展、只為相安無(wú)事，是低層次的團(tuán)結(jié)。一個(gè)班子只有同心同德，盡職盡責(zé)，在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想、抓好單位建設(shè)、解決棘手問(wèn)題、為群眾排憂解難等方面有所作為，團(tuán)結(jié)的質(zhì)量和效益才能真正得到體現(xiàn)。班子成員要不斷增強(qiáng)自身能力素質(zhì)，堅(jiān)持把為實(shí)現(xiàn)部隊(duì)建設(shè)跨越式發(fā)展作為團(tuán)結(jié)的目標(biāo)，團(tuán)結(jié)一心干事業(yè)，才能有力地推動(dòng)單位建設(shè)上新臺(tái)階。

第三篇：黨委班子團(tuán)結(jié)

黨委班子團(tuán)結(jié)是事關(guān)事業(yè)全局的重要問(wèn)題，是重大的政治問(wèn)題，必須高度重視，自覺維護(hù)。當(dāng)前，公安部邊防局十分重視各級(jí)黨委班子的團(tuán)結(jié)問(wèn)題。而各級(jí)黨委班子大都能夠緊緊圍繞團(tuán)結(jié)問(wèn)題，齊心協(xié)力地抓好黨委班子建設(shè)，在履行公安邊防部隊(duì)職責(zé)和任務(wù)的過(guò)程中有效地發(fā)揮了黨委核心領(lǐng)導(dǎo)作用。但在現(xiàn)實(shí)情景中，由于主客觀因素的影響和制約，少數(shù)黨委班子內(nèi)部仍然還存在不團(tuán)結(jié)的問(wèn)題，在一定程度上這些問(wèn)題還呈現(xiàn)出激化的傾向，嚴(yán)重影響和制約了黨委班子建設(shè)質(zhì)量。對(duì)此，我們決不可掉以輕心。本文主要從黨委班子團(tuán)結(jié)的理論、實(shí)踐和歷史依據(jù)入手，宏觀上分析影響和制約黨委班子團(tuán)結(jié)的主客觀因素，進(jìn)而對(duì)如何進(jìn)一步加強(qiáng)黨委班子團(tuán)結(jié)提出一些思考。

一、研究黨委班子團(tuán)結(jié)問(wèn)題的主要依據(jù)

研究黨委班子的團(tuán)結(jié)問(wèn)題的主要依據(jù)包括理論依據(jù)、實(shí)踐依據(jù)和歷史依據(jù)。

（一）理論依據(jù)

班子團(tuán)結(jié)的問(wèn)題有著強(qiáng)大的理論依據(jù)。按照馬克思主義原理，團(tuán)結(jié)就是領(lǐng)導(dǎo)主體將被領(lǐng)導(dǎo)者緊緊地凝聚在一起，相互合作、相互支持、相互協(xié)調(diào)，為實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)而共同奮斗的組織措施和人際措施。馬克思主義哲學(xué)也認(rèn)為，任何事物內(nèi)部都存在著矛盾，任何矛盾都包含斗爭(zhēng)性和同一性兩個(gè)方面，而且這兩個(gè)方面是對(duì)立統(tǒng)一的，在一定條件下還可以相互轉(zhuǎn)化。團(tuán)結(jié)問(wèn)題也同樣處在對(duì)立統(tǒng)一這種事物矛盾運(yùn)動(dòng)的普遍聯(lián)系之中。團(tuán)結(jié)的基本特征是協(xié)調(diào)、和諧、一致、穩(wěn)定，即矛盾的同一性。我們研究團(tuán)結(jié)，就是要研究矛盾的同一性，也就是要不斷創(chuàng)造條件，促成矛盾運(yùn)動(dòng)向團(tuán)結(jié)方面轉(zhuǎn)化。團(tuán)結(jié)的過(guò)程就是一個(gè)求同的過(guò)程。同樣，維護(hù)好班子團(tuán)結(jié)，就是維護(hù)班子的同一性，就是強(qiáng)調(diào)一個(gè)班子為了某種共同目標(biāo)而求同存異、統(tǒng)一意志、協(xié)調(diào)行動(dòng)。新世紀(jì)新階段，搞好團(tuán)結(jié)是公安邊防部隊(duì)各級(jí)黨委班子建設(shè)的永恒主題。一個(gè)黨委班子建設(shè)的基本要素有四個(gè)：即“團(tuán)結(jié)、學(xué)習(xí)、廉潔、求實(shí)”。其中，團(tuán)結(jié)是第一位的，是黨委班子建設(shè)的生命線。沒(méi)有班子的團(tuán)結(jié)就不可能有學(xué)習(xí)的空氣、廉潔的作風(fēng)、求實(shí)的精神。

（二）實(shí)踐依據(jù)

黨委班子團(tuán)結(jié)是針對(duì)一個(gè)特定的領(lǐng)導(dǎo)群體而言的，有其現(xiàn)實(shí)的實(shí)踐依據(jù)。俗話說(shuō)得好，“眾人一條心，黃土變成金”、“眾心齊，泰山移”。一個(gè)同心協(xié)力的領(lǐng)導(dǎo)群體所產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)力量和整體效能，大于每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)成員個(gè)人能力之和。如果班子團(tuán)結(jié)了，就能使每個(gè)班子成員的主觀能動(dòng)性得到充分發(fā)揮，充分展示自己的聰明才智，挖掘自身的潛能，創(chuàng)造性地開展工作，產(chǎn)生“聚變”效應(yīng)；就能形成“同頻共振”，心往一處想、勁往一處使，群策群力；就能想大事、議大事、抓大事、干大事，形成一股興一方熱土、干一番偉業(yè)的巨大力量。相反，如果領(lǐng)導(dǎo)群體中存在內(nèi)耗，班子成員忙于“打內(nèi)戰(zhàn)”、“窩里斗”，領(lǐng)導(dǎo)成員的精力和聰明才干或者受到干擾，無(wú)法施展，或者被用于旁門左道，成為相互攻訐的工具。這樣，領(lǐng)導(dǎo)力量勢(shì)必相互抵消、相互削弱。為什么我們有些黨委班子論“單打”能力并不拔尖，但能成為強(qiáng)班子、硬班子；而有些黨委班子的個(gè)人能力都不弱，人人有一手，卻成了弱班子、軟班子。其根本原因就在于前者能團(tuán)結(jié)，互幫互補(bǔ)，相得益彰；后者則團(tuán)結(jié)不夠，相互推諉，內(nèi)損內(nèi)耗。

（三）歷史依據(jù)

黨委班子團(tuán)結(jié)歷來(lái)都是我們黨十分重視的問(wèn)題。班子團(tuán)結(jié)的理論，不僅是馬克思主義建黨學(xué)說(shuō)的重要內(nèi)容，也是國(guó)際共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng)的一個(gè)重要理論問(wèn)題和實(shí)踐問(wèn)題，同時(shí)也是毛澤東思想、鄧小平理論的重要組成部分。黨的三代領(lǐng)導(dǎo)人在革命和建設(shè)社會(huì)主義的實(shí)踐活動(dòng)中，對(duì)加強(qiáng)部隊(duì)黨委班子團(tuán)結(jié)都有過(guò)經(jīng)典的論述。毛澤東同志在《黨委會(huì)的工作方法》一文中，第一次把黨委領(lǐng)導(dǎo)核心比喻為軍隊(duì)建制中的“班”，從此才有了“班子”這個(gè)稱呼。他強(qiáng)調(diào)：“如果這一班人動(dòng)作不整齊，就休想帶領(lǐng)千百萬(wàn)人去作戰(zhàn)，去建設(shè)”。鄧小平同志十分重視黨的團(tuán)結(jié)，在黨的“八大”上就指出：黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一是黨的建設(shè)的重要問(wèn)題之一。進(jìn)入新的歷史時(shí)期以后，他又針對(duì)各級(jí)班子建設(shè)的實(shí)際提出了“眼界要非常開闊，胸襟要非常開闊”的具體要求。江澤民同志說(shuō)的更為直接：“那個(gè)班子團(tuán)結(jié)得好，就生氣勃勃，集中力量搞好工作。搞團(tuán)團(tuán)、攤攤，就離心離德，陷于內(nèi)耗，工作一定搞不好。這一點(diǎn)，必須引起我們經(jīng)常注意?！边@些經(jīng)典的論述，為我們研究黨委班子的團(tuán)結(jié)提供了很好的歷史依據(jù)。

可見，無(wú)論從馬克思主義哲學(xué)角度來(lái)看，還是從班子建設(shè)的實(shí)踐來(lái)講，亦或是我們黨在革命、建設(shè)和改革開放的任何一個(gè)時(shí)期而言，都為我們研究黨委班子團(tuán)結(jié)問(wèn)題提供了基礎(chǔ)依據(jù)。

二、影響黨委班子團(tuán)結(jié)的因素及其分析

影響黨委班子團(tuán)結(jié)問(wèn)題，主要是因?yàn)楦鞣N主客觀因素的影響和制約造成的。就當(dāng)前公安邊防部隊(duì)面臨的形勢(shì)和擔(dān)負(fù)的任務(wù)來(lái)講，影響黨委班子團(tuán)結(jié)的因素，主要表現(xiàn)在個(gè)別成員政治理論水平偏低，組織協(xié)調(diào)能力偏弱，團(tuán)結(jié)合作意識(shí)不強(qiáng)，工作作風(fēng)不實(shí)、工作方法簡(jiǎn)單以及班子整體風(fēng)氣不正等因素造成的，具體講，影響黨委班子團(tuán)結(jié)的因素，主要表現(xiàn)在目標(biāo)因素、素質(zhì)因素、情感因素、結(jié)構(gòu)因素和監(jiān)督因素。

（一）影響黨委班子團(tuán)結(jié)的目標(biāo)因素

一般情況下，當(dāng)一個(gè)群體具有明確的目標(biāo)并為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)而努力奮斗時(shí)，其大部分成員往往會(huì)因?yàn)樽⒁饬?、具有前進(jìn)的動(dòng)力而產(chǎn)生追求和諧、追求協(xié)調(diào)、追求趨同、追求默契的思想意識(shí)，從而形成較強(qiáng)的凝聚力和較好的精神狀態(tài)。而當(dāng)一個(gè)群體沒(méi)有統(tǒng)一的奮斗目標(biāo)、失去了共同的追求時(shí)，其大部分成員往往會(huì)因?yàn)樽⒁饬Ψ稚ⅰ](méi)有前進(jìn)的動(dòng)力而各行其是，從而缺乏應(yīng)有的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨委班子作為一個(gè)群體，要想排除各種不良因素的干擾，達(dá)到行動(dòng)上的團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào)，必須確立共同的奮斗目標(biāo)，使班子成員的注意力集中到共同的事業(yè)上來(lái)。

如果一個(gè)集體中的各個(gè)成員都想達(dá)到各自的目標(biāo)，就會(huì)出現(xiàn)“心不可能往一處想，勁不可能往一處使”的局面，或者是畏懼某種約束，而只求形式上的一團(tuán)和氣，其結(jié)果就會(huì)影響到黨委班子的團(tuán)結(jié)。比如，有的領(lǐng)導(dǎo)不是把對(duì)黨負(fù)責(zé)放在第一位，而是把個(gè)人利益作為出發(fā)點(diǎn)，事事先打自已的“小九九”，只要與自身利益無(wú)關(guān)，“是非面前不開口”，充當(dāng)“和事佬”，處處一團(tuán)和氣，不講原則，這些歸根結(jié)底主要是目標(biāo)效應(yīng)對(duì)黨委班子團(tuán)結(jié)產(chǎn)生的影響。

（二）影響黨委班子團(tuán)結(jié)的素質(zhì)因素

素質(zhì)的實(shí)質(zhì)是質(zhì)量，人的素質(zhì)，是講人的質(zhì)量，黨委成員的素質(zhì)，是講黨委成員在黨委工作中的質(zhì)量和品位，作為黨委成員的素質(zhì)，必須要具備極強(qiáng)的黨性原則，這是對(duì)黨委成員提出的基本要求，也是黨委成員作為個(gè)體維護(hù)班子團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)。尤其作為黨委正副書記，是一班人的“班長(zhǎng)”，是開創(chuàng)事業(yè)的“領(lǐng)頭羊”，需要帶領(lǐng)一班人，不斷純潔思想品質(zhì)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，尤其在班子團(tuán)結(jié)問(wèn)題上，出現(xiàn)的一些分歧意見是正常的，作為黨委書記，一定要有一個(gè)正常的心態(tài)，這是黨委書記和黨委成員素質(zhì)高低的重要表現(xiàn)。

（三）影響黨委班子團(tuán)結(jié)的情感因素

在黨委班子內(nèi)部，成員之間缺乏情感交流是影響黨委班子團(tuán)結(jié)的另外一個(gè)因素。情感是人對(duì)客觀與現(xiàn)實(shí)的態(tài)度和體驗(yàn)，是人心理活動(dòng)的重要組成部分，它不僅影響一個(gè)人活動(dòng)的動(dòng)力和積極性，而且影響人際間的交流、溝通和相互關(guān)系的發(fā)生、發(fā)展。情感具有動(dòng)力功能和感染功能。黨委班子的團(tuán)結(jié)是以班子成員之間的關(guān)系為存在形式的，黨委班子的團(tuán)結(jié)問(wèn)題是班子成員之間關(guān)系的具體反映。班子成員之間的情感狀況如何，直接影響著整個(gè)班子的團(tuán)結(jié)狀況。

當(dāng)前，有的黨委班子內(nèi)部存在軍政主官工作缺少相互溝通的問(wèn)題，特別是在重大問(wèn)題決策時(shí)，雙方不事先溝通思想和看法，造成了誰(shuí)主管誰(shuí)說(shuō)了算；還有的軍政主官相互信任不夠，對(duì)分管工作拍板有疑慮、有想法，沒(méi)有及時(shí)做到相互補(bǔ)臺(tái)。更為甚者，還有的黨委班子軍政主官鬧不團(tuán)結(jié)，互相看不上，工作分工真分家，你管你的，我干我的。而從情感因素來(lái)講，在黨委班子這個(gè)群體中，黨委成員之間的情感交流是必不可少的，人與人之間的相處要通過(guò)情感的交流作為紐帶，如果班子成員之間不經(jīng)常交流，相互之間缺乏真誠(chéng)必要的溝通，就難免會(huì)在理解對(duì)方的意圖上形成偏差，也就會(huì)造成矛盾的越積越深。

（四）影響黨委班子團(tuán)結(jié)的結(jié)構(gòu)因素

黨委班子的結(jié)構(gòu)搭配是否合理、科學(xué)，也是影響班子團(tuán)結(jié)的一個(gè)重要因素。一個(gè)黨委班子的結(jié)構(gòu)是否合理，對(duì)于團(tuán)結(jié)很重要。系統(tǒng)論的觀點(diǎn)認(rèn)為：系統(tǒng)的整體功能不是系統(tǒng)內(nèi)各要素個(gè)體功能的簡(jiǎn)單相加，而是取決于各要素的排列組合，不同的組合方式產(chǎn)生不同的系統(tǒng)功能。組合方式越科學(xué)，各要素之間的配置越合理，系統(tǒng)的內(nèi)部關(guān)系越協(xié)調(diào)，整體功能就越強(qiáng)大，就會(huì)大于各要素的功能之和，反之則會(huì)削弱系統(tǒng)的整體功能，萎縮其整體效用。如果一個(gè)班子年齡普遍較老，則工作無(wú)生機(jī)、無(wú)活力，普遍年輕又容易因經(jīng)驗(yàn)不足或爭(zhēng)強(qiáng)好勝而難以把握方向；如果一個(gè)班子成員素質(zhì)單一，則容易產(chǎn)生個(gè)別工作突出而整體工作徘徊不前的問(wèn)題。

黨委班子作為一個(gè)系統(tǒng)，其優(yōu)化組合的程度直接決定其功能發(fā)揮的程度。優(yōu)化組合，主要包括班子成員的合理配置，如能力素質(zhì)結(jié)構(gòu)、年齡梯次、性格氣質(zhì)特征等。有的黨委班子從個(gè)體看，素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力還不錯(cuò)，但是由于民主集中制沒(méi)有貫徹好，或班子團(tuán)結(jié)協(xié)作失調(diào)，整體合力沒(méi)有得到很好的發(fā)揮。個(gè)別班子仍然不同程度地存在著民主不夠、集中不力、團(tuán)結(jié)不佳、配合不好的現(xiàn)象，這些現(xiàn)象在很大程度上取決于整個(gè)班子的搭配結(jié)構(gòu)。

（五）影響黨委班子團(tuán)結(jié)的監(jiān)督因素

監(jiān)督是對(duì)權(quán)力的制衡，缺乏有效的監(jiān)督是影響班子團(tuán)結(jié)的一個(gè)重要因素。從目前所了解的情況看，有的黨委班子執(zhí)行總隊(duì)黨委的指示不夠堅(jiān)決，對(duì)總隊(duì)做出的工作部署和有關(guān)規(guī)定落實(shí)不力，執(zhí)行不嚴(yán)，存在著“上有政策，下有對(duì)策”的現(xiàn)象。有的工作中仍然存在重部署、輕督促和重檢查、輕指導(dǎo)的傾向，工作僅浮在面上，不愿意深入下去，做更深更細(xì)的艱苦工作，這些問(wèn)題的存在都是缺乏監(jiān)督造成的。

誠(chéng)然，我們所講的監(jiān)督并不僅僅是組織機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，也是每個(gè)黨員的權(quán)利和義務(wù)，黨內(nèi)監(jiān)督需要自上而下的體系，也要發(fā)揮自下而上的作用。每個(gè)黨員包括黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，既是監(jiān)督他人的主體也是被他人監(jiān)督的客體，這就要求每一名黨員干部都要強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí)，并使之真正地發(fā)揮出作用。同時(shí)要把監(jiān)督作為一種在意識(shí)上、工作中、情感間潛在的底層獨(dú)立因素，把它提高到體現(xiàn)黨員黨性原則的層次上，敢于揭露問(wèn)題，不怕打擊報(bào)復(fù)，切實(shí)體現(xiàn)出黨員堅(jiān)忍不拔的意志，特別是在集體利益受到重大損害時(shí)，更要敢于站出來(lái)，只有這樣，才能形成“雙向監(jiān)督”的運(yùn)行機(jī)制。如果這種監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制嚴(yán)格的落實(shí)了，那么對(duì)一個(gè)班子的團(tuán)結(jié)也就能起到一個(gè)促進(jìn)的作用。

三、關(guān)于加強(qiáng)黨委班子團(tuán)結(jié)的幾點(diǎn)思考

加強(qiáng)黨委班子的團(tuán)結(jié)，單從一個(gè)方面來(lái)抓是不夠的，必須要進(jìn)行綜合治理，堅(jiān)持從多方面入手做工作。在這個(gè)問(wèn)題上，黨中央和中央軍委領(lǐng)導(dǎo)同志有過(guò)很多重要的指示，提出了明確、具體的要求，這是每一個(gè)班子加強(qiáng)團(tuán)結(jié)必須要遵循的基本原則和依據(jù)。胡錦濤同志在十七大報(bào)告中號(hào)召全黨“一定要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、顧全大局”。這些重要論述，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性，是指導(dǎo)如何加強(qiáng)黨委“一班人”的團(tuán)結(jié)，更好地維護(hù)公安邊防部隊(duì)高度集中統(tǒng)一的銳利武器。為此，要打造領(lǐng)導(dǎo)班子的長(zhǎng)期團(tuán)結(jié),筆者認(rèn)為最重要的是要高度重視并著力做好“三抓”。

一要抓班子團(tuán)結(jié)層次的提高。首先,班子成員之間要從工作上的相互尊重、支持和諒解,升華到思想感情上的融洽和諧。思想感情上的交流可以使大家推心置腹、坦誠(chéng)相見。在這個(gè)問(wèn)題上,尤其是要抓班長(zhǎng)?！鞍嚅L(zhǎng)”要負(fù)起責(zé)任,把工作做到家,話說(shuō)到心坎上。其次要從相互“客客氣氣” 的淺層次,升華到形成勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)的良好氛圍。近年來(lái),一些領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部批評(píng)與自我批評(píng)的空氣不那么濃了。究其原因,是因?yàn)閭€(gè)別同志對(duì)團(tuán)結(jié)的理解就是相互客氣、一團(tuán)和氣,這是不對(duì)的。每一名班子成員,都應(yīng)從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā),積極開展正確的批評(píng)與自我批評(píng)。要把民主生活會(huì)制度同不定期的交心談話結(jié)合起來(lái),班子成員之間相互交交底、說(shuō)說(shuō)心里話,以不斷增進(jìn)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。第三,要從“與人為善”的樸素心態(tài),升華到堅(jiān)持黨性原則的基礎(chǔ)上求團(tuán)結(jié)。要堅(jiān)持大事講原則,小事講風(fēng)格,認(rèn)真貫徹民主集中制,加強(qiáng)班子內(nèi)部的互相監(jiān)督。

二要抓班子團(tuán)結(jié)的環(huán)境建設(shè)。一方面,抓班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)的增強(qiáng)。要通過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),開闊班子成員的眼界和胸襟，使他們堅(jiān)定政治信仰,在艱苦環(huán)境和“燈紅酒綠”的雙重考驗(yàn)下都能夠耐得住寂寞,抗得住歪理,頂?shù)米≌T惑,管得住小節(jié)。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題同志間及時(shí)打招呼,做到不講離譜話,不做出格事,不跟感覺走。在工作中分工不分家,主動(dòng)補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),配合不推諉,尊重不發(fā)難。另一方面,抓外部條件的優(yōu)化。實(shí)踐使我們體會(huì)到,班子的團(tuán)結(jié),無(wú)不受到周圍各種不利于團(tuán)結(jié)現(xiàn)象的影響。一些人特別是下屬,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)分親疏，在領(lǐng)導(dǎo)之間說(shuō)三道

四、撥弄是非,影響了領(lǐng)導(dǎo)成員之間的團(tuán)結(jié)。內(nèi)因是變化的根本,外因是變化的條件。對(duì)此,應(yīng)從思想教育入手,加強(qiáng)班子成員的黨性修養(yǎng),增強(qiáng)免疫力。從自身做起,不做不利于團(tuán)結(jié)的事,對(duì)外不做“發(fā)報(bào)機(jī)”,對(duì)內(nèi)不聽“裙帶風(fēng)”、“枕邊風(fēng)”。同時(shí),要及時(shí)消除不利于團(tuán)結(jié)的各種苗頭。正副書記也好,班子成員也好,對(duì)一些不團(tuán)結(jié)的“影響源”,要有所警惕,從嚴(yán)處理。

三要抓班子團(tuán)結(jié)的機(jī)制構(gòu)建。多年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)證明,搞好班子的周期性調(diào)整是構(gòu)建班子良好團(tuán)結(jié)局面的有效途徑?？陀^地講,任何一個(gè)班子都有一個(gè)興、盛、衰的過(guò)程,承認(rèn)這種生命周期是科學(xué)地建設(shè)班子的前提。如果一個(gè)班子長(zhǎng)期不調(diào)整,班子生機(jī)將逐步衰減,看似團(tuán)結(jié),實(shí)則一潭死水,是一種“死亡團(tuán)結(jié)”?！八劳鰣F(tuán)結(jié)”不僅有害于事業(yè)的推進(jìn)創(chuàng)新,而且還有可能滋生腐敗,甚至是集體腐敗。事實(shí)上,對(duì)一些班子做適時(shí)的調(diào)整,往往會(huì)聚變成更大的動(dòng)力。新班子成員之間各種新的碰撞,如思想上的互動(dòng)性、性格上的磨合等,會(huì)創(chuàng)造靈感上的共同激發(fā)與沖動(dòng),形成班子團(tuán)結(jié)新的動(dòng)力源,最終實(shí)現(xiàn)班子動(dòng)態(tài)的、良好的團(tuán)結(jié)。（云南紅河邊防支隊(duì) 陳春燦）

黨委班子團(tuán)結(jié)是事關(guān)事業(yè)全局的重要問(wèn)題，是重大的政治問(wèn)題，必須高度重視，自覺維護(hù)。從我們部隊(duì)的實(shí)踐看，抓好黨委班子團(tuán)結(jié)，必須重視三個(gè)方面的作用。

正副書記對(duì)黨委班子團(tuán)結(jié)起著關(guān)鍵作用。正副書記是部隊(duì)政治、軍事主官，加強(qiáng)黨委班子團(tuán)結(jié)，正副書記必須起帶頭表率作用。古人講“二人同心，其利斷金”，我們常說(shuō)“主官如筷，班子如拳”，都說(shuō)明加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的重要性。正副書記要搞好團(tuán)結(jié)，重要的是處理好三個(gè)關(guān)系：

工作溝通與思想融通的關(guān)系。通則不痛，痛則不通。這是醫(yī)理，也是班子團(tuán)結(jié)的哲理。分析一些正副書記配合不夠默契的問(wèn)題，往往與“公對(duì)公”多、“心貼心”少有關(guān)。如果平時(shí)正副書記之間缺少思想上的交流溝通，沒(méi)有相互信任的感情基礎(chǔ)，遇到問(wèn)題時(shí)，就很容易產(chǎn)生誤解誤判和思想隔閡。因此，在黨委班子中，正副書記除了要加強(qiáng)工作溝通外，還要建立真摯的個(gè)人感情，以深厚的戰(zhàn)友情、同志愛連起團(tuán)結(jié)的紐帶。要堅(jiān)持多交往、多溝通、多商量，多干事、多參與、多合作，求大同、存小異、納諍言，在班子中營(yíng)造同心同德、誠(chéng)心協(xié)作、相互支持、共同奮斗的生動(dòng)局面和良好氛圍。

個(gè)人作用與集體核心的關(guān)系?！昂诵摹笔亲匀恍纬傻?，不是爭(zhēng)來(lái)的，也是爭(zhēng)不來(lái)的。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須擺正個(gè)人與黨組織、與集體領(lǐng)導(dǎo)的位置。正副書記都是班子的“一成員”，都是集體的“一分子”，在班子內(nèi)部，要充分發(fā)表意見，充分發(fā)揮作用，但不可爭(zhēng)“核心”。不可犯?jìng)€(gè)人主義，遇事?lián)屩陌?，“發(fā)號(hào)施令”；不可犯自由主義，搬弄是非，貶低別人，抬高自己。解決爭(zhēng)“核心”這一影響黨委班子團(tuán)結(jié)的突出問(wèn)題，主要途徑還是要靠教育引導(dǎo)，著力幫助正副書記認(rèn)清，黨委班子只有集體領(lǐng)導(dǎo)這一個(gè)“核心”，個(gè)人不要在爭(zhēng)你高我低上費(fèi)心思、在你是我非上論長(zhǎng)短，而要在維護(hù)黨委核心上多用心、在維護(hù)集體權(quán)威上多盡力。否則，就會(huì)摩擦不斷，影響團(tuán)結(jié)。

個(gè)人意見與集體意志的關(guān)系。正副書記具有“雙重身份”，黨內(nèi)生活是“班長(zhǎng)”，集體領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主責(zé)，雖然只有一票的權(quán)利，但絕不僅僅是一票的責(zé)任，重要的職責(zé)是把大家的意見正確集中起來(lái)，形成決議；行政工作是“主官”，抓落實(shí)負(fù)主責(zé)，必須不折不扣地執(zhí)行黨委決議。如果身份定位不準(zhǔn)、擺位不正，正副書記之間、書記和委員之間就很容易產(chǎn)生矛盾。不能把行政職務(wù)帶到黨內(nèi)搞“一言堂”，落實(shí)黨委決議跑調(diào)走樣，把分工搞成分家，那樣勢(shì)必影響團(tuán)結(jié)。近兩年，我們先后兩次舉辦以貫徹民主集中制為主要內(nèi)容的四級(jí)黨委（支部）書記培訓(xùn)，有針對(duì)性地灌輸基本理論、明確基本制度、傳授基本方法，對(duì)解決一些同志貫徹民主集中制不力起到了較好效果。

公正處事對(duì)黨委班子團(tuán)結(jié)起著凝聚作用。加強(qiáng)黨委班子團(tuán)結(jié)，必須慎重處理敏感問(wèn)題。事實(shí)證明，敏感問(wèn)題處理不好，很容易在班子中引發(fā)矛盾、產(chǎn)生隔閡。怎樣用權(quán)用人用錢是每個(gè)黨委班子經(jīng)常面對(duì)的問(wèn)題，上下普遍關(guān)注。處理這類敏感問(wèn)題需要把握好三點(diǎn)。

用權(quán)要防止失度走偏損害團(tuán)結(jié)。要正確使用權(quán)力，很重要的是要在思想上明白一些道理。一個(gè)是爭(zhēng)權(quán)之害。爭(zhēng)權(quán)大權(quán)小，就會(huì)越爭(zhēng)矛盾越大，有時(shí)雖然權(quán)爭(zhēng)到了，威信卻爭(zhēng)丟了。另一個(gè)是攬權(quán)之過(guò)。有的支隊(duì)主官，該副職的權(quán)不給，該基層的權(quán)不還，該機(jī)關(guān)的權(quán)不放，大事小事都得由他點(diǎn)頭，造成該負(fù)責(zé)的人不能負(fù)責(zé)也不愿負(fù)責(zé)，班子內(nèi)部互相指責(zé)埋怨，結(jié)果部隊(duì)管理出了問(wèn)題，教訓(xùn)十分深刻。再一個(gè)是用權(quán)之險(xiǎn)。權(quán)力是一柄雙刃劍，用好了可以為官兵辦實(shí)事做好事解難事，用不好則害人害己。用權(quán)只有立黨為公，用之得法、用之得當(dāng)，才有利于班子團(tuán)結(jié)、有利于部隊(duì)建設(shè)、有利于戰(zhàn)斗力的提升。

用人要防止有失公允影響團(tuán)結(jié)。選賢用能、知人善任，是黨委班子的重要責(zé)任，最能考驗(yàn)班子成員特別是黨委書記的原則性?，F(xiàn)在影響和干擾黨委班子用人的內(nèi)外因素比較多，各方面打的“招呼”比較多。處理好這些問(wèn)題，對(duì)維護(hù)黨委班子團(tuán)結(jié)至關(guān)重要。有兩條底線必須牢牢把住：一條是不管誰(shuí)打的招呼，跟誰(shuí)打的招呼，誰(shuí)推薦的人，都要德才表現(xiàn)好，群眾有公論，大家意見能夠一致，才可以大膽使用；再一條是如果條件不夠，群眾反映不好，就堅(jiān)決不能提拔使用，不能怕得罪人，同時(shí)要做好解釋工作。

用錢要防止相互攀比妨礙團(tuán)結(jié)。部隊(duì)經(jīng)費(fèi)如何用好、管好，大家比較關(guān)心。一般來(lái)講，經(jīng)費(fèi)投向保中心、?；鶎?，黨委班子成員歧議不多。要說(shuō)出矛盾，大都出在花錢比待遇上，諸如比審批權(quán)大小、比手中可支配經(jīng)費(fèi)多少，等等。這些看似不是什么大事，但搞不好就會(huì)影響團(tuán)結(jié)。多年來(lái)，我們嚴(yán)把預(yù)算的“關(guān)”、明確審批的“權(quán)”、控住花錢的“手”、卡住報(bào)銷的“口”，保證經(jīng)費(fèi)使用管理公開透明和規(guī)范化制度化，防止和避免這方面問(wèn)題的發(fā)生。

適時(shí)“活血化淤”對(duì)黨委班子團(tuán)結(jié)起著淬火作用。加強(qiáng)黨委班子團(tuán)結(jié)，必須注重抓經(jīng)常、經(jīng)常抓。一個(gè)黨委班子要成為有凝聚力戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體，需要班子成員共同構(gòu)筑，經(jīng)常維護(hù)。

越是團(tuán)結(jié)形勢(shì)好越要“抓”團(tuán)結(jié)。抓團(tuán)結(jié)不可能一蹴而就、一勞永逸。今天團(tuán)結(jié)了不等于明天團(tuán)結(jié)，舊的矛盾解決了，新的矛盾還會(huì)出現(xiàn)。實(shí)踐告訴我們，在團(tuán)結(jié)的時(shí)候抓團(tuán)結(jié)事半功倍，等到有了隔閡才去抓團(tuán)結(jié)，往往事倍功半。抓團(tuán)結(jié)必須在問(wèn)題之先，促團(tuán)結(jié)必須在團(tuán)結(jié)之時(shí)。作為上級(jí)黨委，要結(jié)合考察幫建搞好“預(yù)警”，及時(shí)幫下級(jí)做好預(yù)防“亞團(tuán)結(jié)”的工作；作為本級(jí)黨委，要結(jié)合集中教育、民主生活會(huì)、工作總結(jié)等時(shí)機(jī)搞好“活血化淤”，防止出現(xiàn)內(nèi)部“梗阻”。

越是遇到挫折越要“講”團(tuán)結(jié)。一般來(lái)講，部隊(duì)發(fā)展處于順境時(shí)，大家能夠比較自覺地維護(hù)團(tuán)結(jié)；部隊(duì)發(fā)展遭受大的挫折時(shí)，就容易相互埋怨，甚至推卸責(zé)任。事實(shí)上，埋怨解決不了問(wèn)題，越埋怨心結(jié)越大，責(zé)任始終推卸不掉。只有“功中想人勞，錯(cuò)時(shí)思己過(guò)”，一班人才能同舟共濟(jì)、共渡難關(guān)。

越是搭班時(shí)間長(zhǎng)越要“求”團(tuán)結(jié)。一個(gè)新的領(lǐng)導(dǎo)班子，剛開始時(shí)，大家都有搞好團(tuán)結(jié)、做好工作、干一番事業(yè)的良好愿望，相處也都比較謹(jǐn)慎謙讓。隨著時(shí)間推移，彼此熟悉了，有時(shí)就不那么謹(jǐn)慎了，就不那么尊重對(duì)方了，你磕我碰漸漸多了。長(zhǎng)此以往，影響團(tuán)結(jié)的因素會(huì)越積越多，一有誘因就可能激化。班子成員始終不能放松團(tuán)結(jié)，要經(jīng)常反思，主動(dòng)查找不足，不能因?yàn)橄嗷ナ煜ち司筒痪行」?jié)，上下關(guān)系順了就馬虎隨便，各方贊揚(yáng)多了就不按程序辦事，當(dāng)“班長(zhǎng)”長(zhǎng)了就耍“家長(zhǎng)”作風(fēng)。我們?cè)趯?shí)踐中深刻認(rèn)識(shí)到，只要堅(jiān)持以正副書記的團(tuán)結(jié)促進(jìn)班子的團(tuán)結(jié)，以班子的團(tuán)結(jié)帶動(dòng)部隊(duì)的和諧，就能為高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確?！奔蹚?qiáng)大的智慧和力量。

第四篇：提高班子團(tuán)結(jié)的質(zhì)量

團(tuán)結(jié)質(zhì)量不高，是黨委班子建設(shè)的大忌，它容易渙散人心，增加內(nèi)耗，難以形成合力，使黨的事業(yè)受損。因而，努力提高班子團(tuán)結(jié)的質(zhì)量就顯得十分必要和重要。提高班子團(tuán)結(jié)的質(zhì)量，要從端正思想方法入手。金無(wú)足赤，人無(wú)完人，任何人都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，同志間鬧不團(tuán)結(jié)的原因之一，是不能客觀地評(píng)價(jià)對(duì)方，進(jìn)而發(fā)展為感情疏遠(yuǎn)、情緒對(duì)立，甚至矛盾激化。只有跳出自

己好惡的“小圈子”，自覺地根據(jù)客觀實(shí)際、堅(jiān)持客觀標(biāo)準(zhǔn)、把握統(tǒng)一尺度，才能正確區(qū)分優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)，避免片面性，為增強(qiáng)團(tuán)結(jié)奠定基礎(chǔ)。

提高班子團(tuán)結(jié)的質(zhì)量，要不斷加強(qiáng)思想品德修養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)干部思想道德純潔，人格魅力就高尚，在班子建設(shè)中影響力就大，就能團(tuán)結(jié)人，想問(wèn)題、辦事情，就有說(shuō)服力、號(hào)召力。因此，班子成員要努力培養(yǎng)寬廣的胸懷，容人的“雅量”，像海納百川不拒細(xì)流一樣，善待周圍同志，營(yíng)造一種“人和”的氛圍。

提高班子團(tuán)結(jié)的質(zhì)量，要及時(shí)彌合“裂縫”。一個(gè)班子不怕產(chǎn)生矛盾，就怕聽任矛盾存在和發(fā)展，而不及時(shí)把它擺到桌面上，通過(guò)積極的思想斗爭(zhēng)加以解決?！靶《床谎a(bǔ)，大洞吃苦”。為什么有的班子特別是兩個(gè)“一把手”之間常常弄得“水火不相容，冰炭不同器”？不及時(shí)彌合“裂縫”是一個(gè)重要原因。要及時(shí)彌合“裂縫”，關(guān)鍵是要堅(jiān)持原則，公道正派，敢于開展批評(píng)與自我批評(píng)，善于在積極的思想交鋒中解決問(wèn)題。

提高班子團(tuán)結(jié)的質(zhì)量，要多互相支持補(bǔ)臺(tái)。黨委班子成員，生活經(jīng)歷不同、性格各異、專長(zhǎng)不一，工作上只有互相支持，以人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，才能團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成合力。若只從局部和個(gè)人利益出發(fā)，自以為是。尤其是當(dāng)別人工作上遇到困難、出了問(wèn)題時(shí)，不但不幫助解決，反而隔岸觀火，幸災(zāi)樂(lè)禍，這樣不僅會(huì)陷入內(nèi)耗，把關(guān)系搞僵，而且還傷了同志感情，制約了工作能力的發(fā)揮。實(shí)踐證明，“互相補(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái)；互相拆臺(tái)，遲早垮臺(tái)”。實(shí)際上，事物都是相輔相成的，你在工作上支持了人家，人家自然也會(huì)支持你。班子成員不論來(lái)自何處，也不論水平高低，都應(yīng)在具體工作中經(jīng)常想一想：別人工作上的意見建議尊重了沒(méi)有？遇到困難時(shí)支持了沒(méi)有？出了差錯(cuò)彌補(bǔ)了沒(méi)有？時(shí)常這樣想，事事這樣做，班子內(nèi)部就能處好關(guān)系，團(tuán)結(jié)的質(zhì)量自然也會(huì)得到提高。

第五篇：提高班子團(tuán)結(jié)的質(zhì)量

團(tuán)結(jié)質(zhì)量不高，是黨委班子建設(shè)的大忌，它容易渙散人心，增加內(nèi)耗，難以形成合力，使黨的事業(yè)受損。

，要從端正思想方法入手。金無(wú)足赤，人無(wú)完人，任何人都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，同志間鬧不團(tuán)結(jié)的原因之一，是不能客觀地評(píng)價(jià)對(duì)方，進(jìn)而發(fā)展為感情疏遠(yuǎn)、情緒對(duì)立，甚至矛盾激化。，要不斷加強(qiáng)思想品德修養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)干部思想道德純潔，人格魅力就高尚，在班子建設(shè)中影響力就大，就能團(tuán)結(jié)人，想問(wèn)題、辦事情，就有說(shuō)服力、號(hào)召力。，要及時(shí)彌合“裂縫”。一個(gè)班子不怕產(chǎn)生矛盾，就怕聽任矛盾存在和發(fā)展，而不及時(shí)把它擺到桌面上，通過(guò)積極的思想斗爭(zhēng)加以解決?！靶《床谎a(bǔ)，大洞吃苦”。為什么有的班子特別是兩個(gè)“一把手”之間常常弄得“水火不相容，冰炭不同器”？不及時(shí)彌合“裂縫”是一個(gè)重要原因。

，要多互相支持補(bǔ)臺(tái)。黨委班子成員，生活經(jīng)歷不同、性格各異、專長(zhǎng)不一，工作上只有互相支持，以人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，才能團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成合力。若只從局部和個(gè)人利益出發(fā)，自以為是。尤其是當(dāng)別人工作上遇到困難、出了問(wèn)題時(shí)，不但不幫助解決，反而隔岸觀火，幸災(zāi)樂(lè)禍，這樣不僅會(huì)陷入內(nèi)耗，把關(guān)系搞僵，而且還傷了同志感情，制約了工作能力的發(fā)揮。實(shí)踐證明，“互相補(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái)；互相拆臺(tái)，遲早垮臺(tái)”。實(shí)際上，事物都是相輔相成的，你在工作上支持了人家，人家自然也會(huì)支持你。