第一篇：關(guān)于加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)的思考(**)

關(guān)于加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)的思考（**）

關(guān)于加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)的思考

組織安排我到財(cái)政局、地稅局來工作，我感到擔(dān)子很重，反復(fù)思考怎樣不辜負(fù)組織重托，感到關(guān)鍵的是靠在座的同志齊心協(xié)力，靠我們班子的緊密團(tuán)結(jié)。我到這里已半年時(shí)間，總體感到我們班子的團(tuán)結(jié)是好的，但從嚴(yán)要求，高標(biāo)準(zhǔn)看，還存在一些問題。今天借黨組民主生活會(huì)這機(jī)會(huì)，就如何進(jìn)一步加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，談點(diǎn)自己的想法。

一、擺正身份明方向

團(tuán)結(jié)，顧名思義是聚合一團(tuán)的意思，而團(tuán)在哪里？也就是結(jié)在什么上面？這與身份有直接的關(guān)系。梁山好漢的團(tuán)結(jié)靠哥兒們義氣；教徒的團(tuán)結(jié)靠宗教信念；工人的團(tuán)結(jié)大都靠經(jīng)濟(jì)利益……不同身份的人團(tuán)結(jié)的方向，也就是各個(gè)分子結(jié)在什么地方成一個(gè)團(tuán)也是不一樣的。在我們班子內(nèi)部，全體成員都有搞好團(tuán)結(jié)的愿望，但不能說全部成員的言行都是有利于團(tuán)結(jié)的。我們是共產(chǎn)黨員，在工作生活中始終要保持黨員的身份，我們的團(tuán)結(jié)也就應(yīng)該團(tuán)結(jié)在黨的周圍，為黨的奮斗目標(biāo)為自己工作目標(biāo)，以黨的宗旨為自己人生的宗旨。從大的思想觀念講，要認(rèn)真貫徹以“三個(gè)代表”重要思想為核心的建黨思想，把思想統(tǒng)一到十七大提出的“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”的總目標(biāo)上來，把智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)十七大確定的各項(xiàng)工作任務(wù)上來。從實(shí)際工作來說，要根據(jù)財(cái)政地稅工作的實(shí)際，緊緊圍繞“發(fā)揮財(cái)稅杠桿導(dǎo)向作用，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變；不斷完善聚財(cái)手段，增強(qiáng)地方政府財(cái)力；完善公共財(cái)政支出體系，促進(jìn)和諧溫州構(gòu)建；深化財(cái)稅改革，提高依法科學(xué)理財(cái)治稅能力；堅(jiān)持以人為本，提升隊(duì)伍素質(zhì)，確保助推溫州三次跨越”的工作目標(biāo)，以這一工作目標(biāo)統(tǒng)一思想，一切的言行都要以有利于實(shí)現(xiàn)這個(gè)工作目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)，以是否有利于實(shí)現(xiàn)這個(gè)工作目標(biāo)來評(píng)判我們的言行是否有利于團(tuán)結(jié)。這一點(diǎn)是團(tuán)結(jié)的核心問題，也是團(tuán)結(jié)的基點(diǎn)和方向。這一點(diǎn)明確了，我們團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)的問題也就解決了。

二、勇?lián)?zé)任慎權(quán)力

《國家公務(wù)員暫行條例》對(duì)我們每一個(gè)干部的責(zé)任與權(quán)力都作了規(guī)范，我們除了認(rèn)真履行條例規(guī)定的責(zé)任與權(quán)力外，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)班子成員來講，由于需要團(tuán)結(jié)的原因，我認(rèn)為要有特殊的要求，也就是要主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，謹(jǐn)慎行使權(quán)力。在我們工作中有存在“好人搶著做，有矛盾的事想方設(shè)法推”的現(xiàn)象，這不應(yīng)該是共產(chǎn)黨員的風(fēng)格，也是不利于團(tuán)結(jié)的。我們局是一個(gè)大局，財(cái)稅工作又是為政府聚財(cái)理財(cái)，主要是要履行好內(nèi)部政治思想工作和執(zhí)法的責(zé)任與權(quán)力的，每一項(xiàng)責(zé)任與權(quán)力都直接關(guān)系到政府和人民群眾的利益，都是很敏感的事，一項(xiàng)工作處理不好，很有可能會(huì)使相互之間產(chǎn)生矛盾。班子領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揚(yáng)風(fēng)格，互相支持，互相搭臺(tái)，而不是互相拆臺(tái)，拿溫州話說就是互相要“擋擋勞”。比如，我們處理一些非法律條文明確的問題，不能滿足服務(wù)對(duì)象要求的，要主動(dòng)地承擔(dān)責(zé)任，敢于講“我不同意，”而千萬不能對(duì)說，“這件事我是同意的，某某人不同意，”把矛盾推給別人。凡是黨組會(huì)、辦公會(huì)議定的事，都代表每個(gè)成員的意見，不要把我們內(nèi)部的一點(diǎn)不一致的意見散布到社會(huì)上去。再比如，我們對(duì)外審批，要提高工作效率，但對(duì)一些一簽字就是錢的審批，不能不慎之又慎，在政策上沒有十分的把握，就不能隨便簽字，更不能對(duì)一些需要集體討論研究的，進(jìn)行越權(quán)審批。

三、堅(jiān)持原則守紀(jì)律

堅(jiān)持原則是對(duì)共產(chǎn)黨員最基本的要求之一，我們的團(tuán)結(jié)必須是建立在堅(jiān)持原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)就是“以和為貴”，只要大家不紅臉，不爭(zhēng)論，即使原則問題也不堅(jiān)持，而是隨聲附和，隨波逐流，討論問題時(shí)意見一致，就是所謂的“團(tuán)結(jié)”，這種理解是錯(cuò)誤的。有原則的團(tuán)結(jié)是“和而不同”，而不是“和事佬”的一團(tuán)和氣，這種隱瞞了真實(shí)思想的表面團(tuán)結(jié)發(fā)展下去，就會(huì)使領(lǐng)導(dǎo)班子原則不明，善惡不分，是非不清，戰(zhàn)斗力受到削弱，其結(jié)果只能是與團(tuán)結(jié)的初衷背道而馳。要真正地形成團(tuán)結(jié)，我們要正確理解黨內(nèi)的團(tuán)結(jié)，是敢于堅(jiān)持原則，堅(jiān)持真理的民主集中制的基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)。在班子中，要扎扎實(shí)實(shí)地貫徹民主集中制，正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的辯證關(guān)系，處理好民主與集中的關(guān)系。要弘揚(yáng)堅(jiān)持原則的正氣，旗幟鮮明地提倡思想交鋒。尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定問題時(shí)，各成員要暢所欲言，敢于暴露自己的真實(shí)思想，在思想交鋒與爭(zhēng)鳴中求得對(duì)問題的統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，從而達(dá)到思想上，組織上的真正團(tuán)結(jié)。堅(jiān)決杜絕會(huì)上不說，會(huì)后亂說的現(xiàn)象。我來之前聽說過，現(xiàn)在也有體會(huì)到，我們班子中有的人嘴巴不太緊，研究一些問題，或者在會(huì)上講一些較為敏感的問題，外面很快就知道了，而且有的連某某人在會(huì)上講什么統(tǒng)統(tǒng)都清清楚楚，這是一種很不好的現(xiàn)象，是嚴(yán)重不遵守政治紀(jì)律的表現(xiàn)，這種現(xiàn)象會(huì)破壞我們的團(tuán)結(jié)。我本人在這方面保證帶頭做好，大家一定要遵守黨的政治紀(jì)律，今后如果發(fā)現(xiàn)這種現(xiàn)象，我們要嚴(yán)肅地采取組織措施，維護(hù)黨的紀(jì)律。

四、顧全大局棄私利

在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，“利益至上”成為社會(huì)上一些人的根本原則，一切奉行“等價(jià)交換”成為他們基本的價(jià)值觀念。這種觀念對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)干部也有一定的影響，有時(shí)有的同志考慮問題喜歡以自我為中心，沒有很好地站在全面的立場(chǎng)，顛倒了個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系，把為人民服務(wù)的根本宗旨丟在一邊，講無原則的互相照顧，互相“幫忙”，把團(tuán)結(jié)變成了私人交情，拉小圈子，追求小團(tuán)體自身利益。在人員的使用安排，榮譽(yù)等政治利益上，考慮到的是不是我的人，這人與我有無關(guān)系；在經(jīng)濟(jì)利益上，考慮的是不是與我有“禮尚往來”，或者與自己直接的經(jīng)濟(jì)有無關(guān)系；在財(cái)稅工作業(yè)務(wù)上，不是從工作的角度堅(jiān)持真理講大局，不是自己分管的事，毫不關(guān)心，做老好人，國家利益受到損失，不聞不問，明哲保身。如果說這樣的班子還是團(tuán)結(jié)的話，也是表面上的團(tuán)結(jié)，這與立黨為公的原則是相違背的。我們是集體負(fù)責(zé)制，不是家長制，大家都是班子成員，都要為全局負(fù)責(zé)，今后對(duì)一些重大問題的研究，每個(gè)人都要表態(tài)發(fā)言，不能只是說同意，要分清原則與非原則的界限，支持什么，反對(duì)什么，哪些正確的應(yīng)該堅(jiān)持，哪些錯(cuò)誤的予以反對(duì)，要有一個(gè)明確的態(tài)度；要正確對(duì)待得與失，進(jìn)與退，個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系，始終把黨的利益擺在第一位，做到自重自省，潔身自好，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，使團(tuán)結(jié)成為建立在工作基礎(chǔ)上牢固的團(tuán)結(jié)。

五、開誠布公誠相待

開誠布公，以誠相待，是我們做人處事的一種基本道德規(guī)范，一種高尚的品格修養(yǎng)，也是我們領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，是搞好團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)在受庸俗關(guān)系的影響，我們有的同志處理個(gè)別問題，不是用馬克思主義的立場(chǎng)，觀點(diǎn)和方法來思考，說話，行事，而是把“逢人只說三分話，未可全拋一片心”的庸俗的處事原則帶到黨內(nèi)來，而是這“三分話”中卻盡是謊話，套話，好話。遇人遇事“多種花，少栽刺”，不敢暢所欲言，在我們工作中聽不到諍言，只是聽到讒言。這應(yīng)當(dāng)引起我們高度的重視。我們要身體力行，用馬克思主義的正確思想武裝頭腦，自覺抵制庸俗的關(guān)系學(xué)的影響；要以誠待人，正直無私，待人處事公道正派，光明磊落。我在會(huì)上說話很直率的，容易得罪有的人，但我決不是個(gè)人的私心，為了工作我不怕得罪人，但也請(qǐng)你們能理解，我待人是誠的，決不背后記仇；要積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)自己的短處不隱瞞，對(duì)他人的缺點(diǎn)不掩飾，每個(gè)人都有缺點(diǎn)，接受批評(píng)要大度，不要以為受到批評(píng)是別人跟你的“過不去”，批評(píng)人也要實(shí)事求是，以誠相待，不要惡意攻擊。用坦誠的思想交流和真心的幫助換來真誠的團(tuán)結(jié)。

最后，我建議，也算一個(gè)要求，我們要把團(tuán)結(jié)當(dāng)作一項(xiàng)“工作”來做。大家要常思團(tuán)結(jié)之益，常行團(tuán)結(jié)之事，常講團(tuán)結(jié)之言。不要把自己關(guān)在辦公室里，獨(dú)來獨(dú)往，拒人于千里之外。相互之間除了會(huì)議上交流以外，也要經(jīng)常坐一坐，說一說，多做一些溝通思想、理順情緒、增進(jìn)感情的事，把我們班子建設(shè)成為“事無不可對(duì)人言”，真誠、坦蕩的團(tuán)結(jié)集體。

第二篇：增強(qiáng)大隊(duì)黨委“班子團(tuán)結(jié)”的一點(diǎn)思考（范文）

摘要：共同的理想信念是增強(qiáng)公安邊防大隊(duì)黨委班子的團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)；嚴(yán)明紀(jì)律是班子團(tuán)結(jié)的保證；轉(zhuǎn)變作風(fēng)是班子團(tuán)結(jié)的根本。

關(guān)鍵詞：黨委；班子；團(tuán)結(jié)

中圖分類號(hào)：d26文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：b文章編號(hào)：1009-9166（2011）011(c)-0260-02

今年伊始，全國公安邊防部隊(duì)各級(jí)黨組織廣泛開展了“以創(chuàng)建模范黨委（支部）會(huì)議、模范民主生活會(huì)、模范黨日為主要內(nèi)容，以群眾評(píng)議黨員、黨員評(píng)議支部、黨代表（黨員代表）評(píng)議黨委班子、上級(jí)黨組織點(diǎn)評(píng)下級(jí)黨組織‘四評(píng)’”為推進(jìn)手段的創(chuàng)建模范黨組織生活活動(dòng)。這是公安部邊防局黨委深入貫徹黨的十七屆四中、五中全會(huì)和全國政法工作會(huì)議、公安廳局長會(huì)議精神作出的重大決策部署，是加強(qiáng)部隊(duì)黨的建設(shè)、深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要載體和抓手。規(guī)范黨組織生活的重要目的就是推動(dòng)黨內(nèi)民主，增進(jìn)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)?？梢哉f，“四評(píng)”創(chuàng)建活動(dòng)是引領(lǐng)部隊(duì)各項(xiàng)建設(shè)的龍頭工程，東港邊防大隊(duì)作為遼寧省公安邊防總隊(duì)丹東邊防支隊(duì)“四評(píng)”創(chuàng)?；顒?dòng)試點(diǎn)單位，在“四評(píng)”活動(dòng)中，進(jìn)行了一些有益償識(shí)，并得到了一些經(jīng)驗(yàn)，本文僅就“團(tuán)結(jié)”這個(gè)課題，并結(jié)合大隊(duì)黨委班子加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的具體實(shí)踐，談些粗淺看法。

為認(rèn)真貫徹公安部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于在公安邊防部隊(duì)開展創(chuàng)建模范黨組織生活活動(dòng)的指示精神，今年，全國公安邊防部隊(duì)廣泛了開展“四評(píng)”創(chuàng)建模范黨組織生活活動(dòng)的活動(dòng)。

一、共同的理想信念是班子團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)

《國語》中有“同德則同心，同心則同專。”孔子曰：“禮之用，和為貴?！痹诟锩鼞?zhàn)爭(zhēng)年代，我黨提出了“團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量、結(jié)成最廣泛的統(tǒng)一戰(zhàn)線”的戰(zhàn)略方針。可以說，團(tuán)結(jié)方能和諧，團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)問題事關(guān)一個(gè)民族、一個(gè)國家、一支軍隊(duì)的事業(yè)成敗和命運(yùn)的興衰。對(duì)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部而言，團(tuán)結(jié)是一個(gè)永恒的課題、必備的素質(zhì)。維系“一班人”的團(tuán)結(jié)，不是靠個(gè)人小恩小慧，不是憑個(gè)人的好惡，只能依靠共同的理想信念，這是團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)。

（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。統(tǒng)一班子成員的思想認(rèn)識(shí)，首先在于統(tǒng)一成員對(duì)團(tuán)結(jié)的認(rèn)識(shí)上。在團(tuán)結(jié)問題上，最能看出一名黨員的黨性，也最能看出一個(gè)人的品行。盡管大隊(duì)黨委班子成員來自五湖四海，工作經(jīng)歷、認(rèn)識(shí)水平、性格特征各不相同，看問題難免有意見分歧，干工作難免磕磕碰碰，但只要我們的理想是共同的、黨性修養(yǎng)是過硬的，人格是高尚的，就一定能營造出心情舒暢、和諧共處的良好環(huán)境。其次是堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念則是增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)的有力抓手。革命年代，共產(chǎn)黨人以其特有的精神，喚起無數(shù)仁人志士前仆后繼，推到了“三座大山”，建立了新中國。共產(chǎn)黨人也被譽(yù)為“用特殊材料”制成的人。所謂“特殊”，便在于共產(chǎn)黨人有著“崇高的信仰、堅(jiān)定的信念、徹底的忠誠”。再次是通過教育統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。黨委班子成員高度重視理想信念教育，將其納入日常政治教育內(nèi)容，同時(shí)適時(shí)開展主題教育，不斷堅(jiān)定廣大黨員的政治信仰，做到志同道合，共圖發(fā)展。

（二）突出教育實(shí)效。大隊(duì)黨委班子堅(jiān)持先學(xué)一步，開展學(xué)黨章、學(xué)黨的文件、學(xué)革命先輩經(jīng)典原著等，做到樂于學(xué)、善于學(xué)、學(xué)以致用。一是學(xué)習(xí)興趣得到“大提升”。毛澤東同志曾指出，“不重視學(xué)習(xí)理論，天天搞事務(wù)，一定會(huì)迷失方向”。為此，大隊(duì)黨委班子主動(dòng)適應(yīng)創(chuàng)建模范組織生活的需要，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，自覺成為創(chuàng)建模范組織生活的精心組織者、積極促進(jìn)者、真正實(shí)踐者。二是黨建知識(shí)經(jīng)歷“大復(fù)習(xí)”。通過黨委理論中心組學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、外出參觀學(xué)、讀紅色書刊等形式熟練掌握黨建的相關(guān)知識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，堅(jiān)決杜絕啃老本或粗枝大葉、一知半解的學(xué)習(xí)，確保創(chuàng)?；顒?dòng)思路清、方向明、有所創(chuàng)造、有所精進(jìn)。

二、嚴(yán)明紀(jì)律是班子團(tuán)結(jié)的保證

搞好團(tuán)結(jié)，最重要的是按規(guī)矩辦事，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)規(guī)定。因此，在工作中，凡是重大決策、重大活動(dòng)、評(píng)優(yōu)評(píng)先和大額度資金使用，大隊(duì)黨委都充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取意見，多溝通多商量，集思廣益，擇善而從，集體討論決定，不折不扣地貫徹執(zhí)行，絕不能搞自由主義。

（一）視團(tuán)結(jié)為紀(jì)律。對(duì)大隊(duì)黨委班子來說，團(tuán)結(jié)就是一條紀(jì)律?！饵h章》明確規(guī)定：“黨員必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，善于團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作”。

（二）加強(qiáng)紀(jì)律，增強(qiáng)責(zé)任。一是深入查擺剖析，廣泛征求黨內(nèi)意見。通過召開專題組織生活會(huì)、黨員大會(huì)、落實(shí)黨日制度等方式，摸清當(dāng)前黨委（支部）及廣大黨員存在的問題及其根源；通過開展“創(chuàng)建模范黨組織生活，我該怎么辦”大討論活動(dòng)、發(fā)放征求意見函等方式，開門納諫，多渠道了解基層黨支部、廣大黨員對(duì)大隊(duì)黨委的意見和建議。二是嚴(yán)肅紀(jì)律，狠抓落實(shí)。結(jié)合分析評(píng)議出的問題、征求來的意見（明確多少條），大隊(duì)黨委有針對(duì)性地從政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、部隊(duì)紀(jì)律、工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律等方面入手，進(jìn)一步細(xì)化相關(guān)規(guī)章制度，使之更加科學(xué)公平、更具有操作性，并逐一抓好落實(shí)，做到政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、有令必行、有禁必止。三是明確職責(zé)，擺在位置。受各種因素的影響，當(dāng)前部分黨員存在定位偏差、對(duì)工作職責(zé)不明確的問題。為此，大隊(duì)黨委通過強(qiáng)化教育、座談?dòng)懻摰确绞?，引?dǎo)黨員充分認(rèn)識(shí)到為誰掌權(quán)、為誰執(zhí)法的問題，引導(dǎo)黨員認(rèn)識(shí)到完成任務(wù)、干好工作是義不容辭的責(zé)任，同時(shí)干不好工作或因工作失誤出現(xiàn)問題要負(fù)責(zé)任，要受到追究。正因?yàn)槲覀冇袡?quán)所以我們有責(zé)，要正確理解把握，時(shí)刻有警惕之心，不超越規(guī)矩，算好自己的政治賬、家庭賬、生活賬。

三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)是班子團(tuán)結(jié)的根本

（一）增強(qiáng)自律，獎(jiǎng)懲分明。俗話說：沒有規(guī)矩不成方圓。大隊(duì)黨委班子充分認(rèn)識(shí)到制度的落實(shí)關(guān)鍵在于堅(jiān)持，同時(shí)也要善于講究方式方法，才能達(dá)到事半功倍的效果。一是班子成員率先垂范。要求一般黨員做到的，班子成員首先做到。堅(jiān)決杜絕班子成員游離于制度之外，搞特殊化的做法。通過領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用，規(guī)范民警的行為，確立正常的工作秩序和行為準(zhǔn)則，樹立起正氣。二是對(duì)錯(cuò)誤要堅(jiān)決批評(píng)。班子成員采取單獨(dú)談話和公開批評(píng)相結(jié)合的方法進(jìn)行，使犯錯(cuò)誤就挨批評(píng)成為一種自然、正常的現(xiàn)象。同時(shí)在公開批評(píng)之前，先單獨(dú)溝通，讓其有心理準(zhǔn)備，使其能夠更容易接受批評(píng)，改正錯(cuò)誤。三是善于對(duì)優(yōu)秀黨員進(jìn)行經(jīng)常性的表揚(yáng)。嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲制度，該獎(jiǎng)的獎(jiǎng)，該罰的罰，雖然獎(jiǎng)罰的額度不大，但要照章執(zhí)行，不能言而無信。

（二）多措并舉，激發(fā)黨員活力。一是要積極開展?fàn)巸?yōu)創(chuàng)先活動(dòng)。把創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)，作為黨建工作的一項(xiàng)經(jīng)常性工作來落實(shí)，作為提升黨支部創(chuàng)造能力的有力抓手來推動(dòng)。同時(shí)，在日常中培樹黨員不服輸?shù)摹傲羷Α本?，?dòng)員每名黨員不僅要敢于挑戰(zhàn)自我，更要能夠超越自我。二是堅(jiān)持加強(qiáng)溝通，增進(jìn)理解。當(dāng)前，有的黨員認(rèn)為自己工作成績很突出不被認(rèn)可，有的認(rèn)為自己資格老，沒有功勞也有苦勞。攀比心理重，情緒躁動(dòng)，從而產(chǎn)生懈怠、厭戰(zhàn)情緒。對(duì)此，大隊(duì)黨委通過豐富黨日活動(dòng)、談心談話、個(gè)別談話等方式，調(diào)整好民警的心態(tài)，激發(fā)工作活力，扎實(shí)工作。三是堅(jiān)持從優(yōu)待警，相互融合。邊防警察是個(gè)很辛苦的職業(yè)，東港大隊(duì)地處沿海一線，工作任務(wù)繁重，特別需要奉獻(xiàn)精神。同時(shí)，現(xiàn)在社會(huì)整體素質(zhì)與發(fā)展還不適應(yīng)，法律法規(guī)不完善，使一些民警產(chǎn)生心理失衡。因此，大隊(duì)黨委把從優(yōu)待警、關(guān)心民警疾苦作為頭等大事來抓，真正做民警的貼心人，對(duì)其身心、家庭、生活、工作等方方面面所遇到的問題困難，用真情加以幫助解決。

有人說，懂團(tuán)結(jié)是大智慧，會(huì)團(tuán)結(jié)是大本事，真團(tuán)結(jié)是大境界。東港大隊(duì)黨委在加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)方面取得了一定的成績，但也存在一定的問題，在今后工作中，大隊(duì)黨委一班人將繼續(xù)以團(tuán)結(jié)拼搏、敢于爭(zhēng)先的精神狀態(tài)，以真抓實(shí)干的務(wù)實(shí)作風(fēng)，確保大隊(duì)各項(xiàng)工作取得實(shí)效。

第三篇：如何加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子團(tuán)結(jié)

如何加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子團(tuán)結(jié)

**黨委書記***

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是農(nóng)村基層組織的“龍頭”，是黨聯(lián)系群眾和橋梁和紐帶，是農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。在新形勢(shì)下，以“六個(gè)好”為目標(biāo)，搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)，加強(qiáng)黨對(duì)農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實(shí)好黨的農(nóng)村政策，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)成帶領(lǐng)群眾，創(chuàng)大業(yè)、奔小康的指揮部，凝聚人心，舉大事、興百業(yè)，黨委班子團(tuán)結(jié)至

關(guān)重要。我鄉(xiāng)現(xiàn)有黨政班子成員10人（其中一人是兼職），平均年齡在全市＊個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）中是比較小的。領(lǐng)導(dǎo)班子既然是一個(gè)集體，就有一個(gè)相互關(guān)系的問題，因此，努力使班子成員團(tuán)結(jié)一致，就成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)永恒的主題。班子不團(tuán)結(jié)的危害眾所周知，因此，每個(gè)班子成員都要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，以事業(yè)為重，識(shí)大體，顧大局，講原則，守紀(jì)律。像愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。實(shí)踐證明：凝聚產(chǎn)生力量，團(tuán)結(jié)誕生興旺。一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)班子是否團(tuán)結(jié)，在某中意義上取決于干部的素質(zhì)，尤其是一個(gè)班子時(shí)間久了就容易出問題。影響班子團(tuán)結(jié)的因素有很多，如年齡的差異、性格的差異、思想方法的差異、辦事作風(fēng)的差異等等。在班子里每個(gè)人的學(xué)識(shí)、特長、個(gè)性、工作經(jīng)歷、人際關(guān)系都有很大差別，要用其所長，避其所短。目前，我鄉(xiāng)黨政班子的精神面貌、工作狀態(tài)都是前所未有的，氣質(zhì)上剛?cè)嵯酀?jì)，能力上優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，班子整體功能發(fā)揮得也非常好，這是班子團(tuán)結(jié)的具體體現(xiàn)。那么，如何加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子團(tuán)結(jié)，在實(shí)踐中我個(gè)人的體會(huì)是：

一、合理分工，各司其職，服從全局是鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)。

一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)，必須做到與個(gè)人負(fù)責(zé)相結(jié)合，充分發(fā)揮每個(gè)班子成員的作用，這是實(shí)現(xiàn)黨委集體領(lǐng)導(dǎo)的前提和保證。在我們黨內(nèi)，黨委書記和委員之間的關(guān)系，是平等的同志關(guān)系，不是領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，不能凌駕于組織和委員之上。在討論決定問題時(shí)，每個(gè)委員都享有同等的權(quán)利，必須遵守少數(shù)服從多數(shù)的原則。但書記對(duì)黨委的工作負(fù)有主要責(zé)任。每個(gè)委員要尊重和支持書記的工作，接受書記的監(jiān)督和指導(dǎo)。如果沒有個(gè)人分工負(fù)責(zé)，各項(xiàng)工作就會(huì)陷入無人負(fù)責(zé)狀態(tài)，遇事推諉，互相扯皮，極不協(xié)調(diào)，只有根據(jù)每個(gè)人的個(gè)性、特長、工作經(jīng)歷進(jìn)行合理分工，把指標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到班子成員頭上，人人肩上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)身上有壓力，作為副職要明確職責(zé)，正確定位，擺正位置，甘當(dāng)配角，配合默契，當(dāng)好助手，不狂尊自大，不超權(quán)越權(quán)，既要根據(jù)集體的決定和分工，切實(shí)履行自己的職責(zé)，積極主動(dòng)地完成分管工作任務(wù)和正職交辦的工作，又要關(guān)心全局工作，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)。如我鄉(xiāng)今年工作的總體思路是：實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)，抓好四個(gè)重點(diǎn)，完成八項(xiàng)指標(biāo)，辦好五件事實(shí)，采取大三措施。目標(biāo)明確了，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要為這個(gè)目標(biāo)努力，無論分管的工作多么重要，都要服從于班子工作的總目標(biāo)，否則就會(huì)造成力量失衡或方向差異，進(jìn)而損害總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，同時(shí)也損害了班子的團(tuán)結(jié)一致。分工和責(zé)任必須明確，班子成員各把一攤，各司其事，各行其是，為總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)干好自己分管的工作，力爭(zhēng)各自分管的工作在全市領(lǐng)先。

二、相互理解，以誠相待，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子團(tuán)結(jié)的前提。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職副職之間如同同胞兄弟，是親如手足的關(guān)系，正、副職是事業(yè)的需要和分工的不同，副職對(duì)正職必須信賴、尊重、支持，這種信賴和支持必須是真誠的，出自內(nèi)心，而不是虛假的，副職的整個(gè)工作必須堅(jiān)持向正職請(qǐng)示匯報(bào)，要對(duì)正職負(fù)責(zé)，要積極主動(dòng)創(chuàng)造性地開展工作，信賴而不依賴，主動(dòng)而不超權(quán)，服從而不盲從，分工而不分家，互補(bǔ)而不拆臺(tái)，副職開誠布公，毫不隱瞞自己的觀點(diǎn)，特別是遇到正職的意見不全面、不正確時(shí)，要敢于直言相諫，以防決策失誤，力戒毫無見解，隨聲附和，不能固執(zhí)已見，鬧獨(dú)立性，不密切配合，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，互相交流，取長補(bǔ)短。經(jīng)常談心，理解勾通，將心比心，換位思考，相互信任，相互尊重，相互學(xué)習(xí)，相互支持，相互諒解，同甘共苦，同舟共濟(jì)，榮辱與共，和衷共濟(jì)，維護(hù)團(tuán)結(jié)，副職當(dāng)好正職的合格助手，不互相扯皮，互踢皮球，進(jìn)一步增強(qiáng)班子的感召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、協(xié)調(diào)關(guān)系，當(dāng)好班長，黨委書記是鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子團(tuán)結(jié)的關(guān)鍵。

作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“一把手”黨委書記，在團(tuán)結(jié)中起著導(dǎo)向和凝聚作用，要當(dāng)好班長，而不當(dāng)“家長”，努力把自己的正確主張變?yōu)椤耙话嗳恕钡囊恢乱庖?，班長必須抓方向目標(biāo)，抓重大環(huán)節(jié)，抓決策、定盤子，不能事無巨細(xì)，事必躬親，必須放權(quán)給同事們。決不能事無大小統(tǒng)統(tǒng)管，權(quán)無大小統(tǒng)統(tǒng)攬，攬散人心，攬散班子，自己要起好帶頭作用，率先垂范，以身作則，看人看事要全面、客觀、公正，不帶個(gè)人感情色彩，不以高低、貴賤、貧富看人，不從個(gè)人利益和個(gè)人好惡判斷是非曲直，不偏聽偏信，尤其是在聽取的反面意見和處理各種矛盾時(shí)，更要有善聽逆耳之言，敢飲苦口良藥的精神，以海納百川的胸懷，待人接物，容人容事，寬容而不縱容，確實(shí)要有容人之量，愛才之心，用賢之舉，不計(jì)較個(gè)人恩恩怨怨，胸襟開闊，光明磊落，要學(xué)會(huì)平衡，防止顧此失彼，協(xié)調(diào)好副職們之間的關(guān)系，要切實(shí)負(fù)起加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的責(zé)任，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間存在的不利于團(tuán)結(jié)的隱患要及時(shí)予以消除，記得有一次，兩個(gè)副職因一句話發(fā)生誤會(huì)，我分別找他們談話，各自認(rèn)識(shí)了自己的問題，兩人消除隔閡，重歸于好。作為一名正職要尊重副職，維護(hù)和支持副職的工作和威信，凡是分管領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力范圍內(nèi)的事，一般由分管領(lǐng)導(dǎo)自主處理，不搞“

一步到位”，一般不讓干事們?cè)谡?qǐng)示工作時(shí)搞“一步通天”，關(guān)心他們的生活和工作，政治上關(guān)心，生活上照顧，因人而宜，采取有效的鼓勵(lì)或批評(píng)的方式，不能厚此薄彼，應(yīng)一視同仁，使他們內(nèi)心服氣，在實(shí)際工作中，程度不同的不協(xié)調(diào)現(xiàn)象，并不罕見，呼應(yīng)不當(dāng)、銜接不緊、配合不力，相互扯皮乃至沖撞的情形便時(shí)有發(fā)生。這便在客觀上形成了內(nèi)耗，削弱了班子的戰(zhàn)斗力。在＊＊村打花墻期間，針對(duì)副職們工作不協(xié)調(diào)，指出了缺點(diǎn)，進(jìn)行了批評(píng)，通過改進(jìn)，副職們自覺地維護(hù)整體形象，整體團(tuán)結(jié)，整體和諧。

四、堅(jiān)持原則，是非分明，完善制度是鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子團(tuán)結(jié)的根本保證。

班子團(tuán)結(jié)并不是一團(tuán)和氣，團(tuán)結(jié)而不戰(zhàn)斗，反對(duì)團(tuán)結(jié)問題上的庸俗化、表面化，認(rèn)為團(tuán)結(jié)就是“以和為貴”，這種隱瞞了班子成員真實(shí)思想的表面團(tuán)結(jié)發(fā)展下去，不僅會(huì)使領(lǐng)導(dǎo)班子原則不明，是非不清，也勢(shì)必造成班子成員口是心非，其結(jié)果只能是與團(tuán)結(jié)的初衷背道而馳，我們要不定期召開民主生活會(huì)，針對(duì)工作和生活中存在的問題，開展批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持原則，堅(jiān)持真理，旗幟鮮明地進(jìn)行思想交鋒，暢所欲言，敢于暴露自己的真實(shí)思想，做到大事上講原則，小事上講風(fēng)格，大事不糊涂，小事不在乎，在思想交鋒與爭(zhēng)鳴中求得對(duì)問題的統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，修正錯(cuò)誤，積極整改，從而達(dá)到思想上和組織上真正的團(tuán)結(jié)。班子必須建有一套有針對(duì)性、系統(tǒng)性、規(guī)范化、科學(xué)化的制度，依靠制度規(guī)范權(quán)力，依靠制度保證權(quán)力的有效運(yùn)行，防止權(quán)力腐敗，重大決策集體研究，實(shí)行民主決策，民主管理，集體決策，分工執(zhí)行。反對(duì)拉幫結(jié)伙，搞小圈子，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立服從大局的正氣。在思想上正本清源，在工作中公道正派，正確對(duì)待得與失、進(jìn)與退、個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系，做到自重自省、廉潔奉公，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，反對(duì)奢侈浪費(fèi)，以權(quán)謀私，始終把黨的利益擺在第一位，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，使黨內(nèi)團(tuán)結(jié)成為建立在工作基礎(chǔ)上的牢固的團(tuán)結(jié)。確實(shí)搞好廉政建設(shè)，堅(jiān)持“一支筆”財(cái)務(wù)審批，副職之間不爭(zhēng)權(quán)奪利，互相猜疑，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要廉潔自律，勤儉節(jié)約，以儉養(yǎng)德，以儉養(yǎng)廉，不占小便宜，公生明，廉生威，取信于民，樹好形象。近年來，我們先后出臺(tái)了從嚴(yán)治黨“十不準(zhǔn)”、為政清廉“十公開”、分工職責(zé)制度、學(xué)習(xí)制度、集體議事民主決策制度、民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員干部制度、黨建工作例會(huì)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)制度、重大事項(xiàng)匯報(bào)制度等有關(guān)制度。

總之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是我國的最基層組織，黨和國家對(duì)農(nóng)村的各項(xiàng)路線、方針、政策最終要靠這一級(jí)去組織落實(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是黨的事業(yè)的一支基本骨干隊(duì)伍，領(lǐng)導(dǎo)班子成員只有適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)素質(zhì)，掌握領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)會(huì)工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)樹形象，與時(shí)俱進(jìn)，執(zhí)政為民，永遠(yuǎn)同人民群眾心連心，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，爭(zhēng)先發(fā)展創(chuàng)佳績，艱苦奮斗譜新曲。牢固樹立“小政府，大服務(wù)；小鄉(xiāng)鎮(zhèn)，大事業(yè)”的觀念，才能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾解放思想，更新觀念，堅(jiān)定信心，同心同德，為全面建設(shè)小康社會(huì)而奮斗。

第四篇：對(duì)加強(qiáng)黨委班子團(tuán)結(jié)的思考

對(duì)加強(qiáng)黨委班子團(tuán)結(jié)的思考

惠作勝

最近,我們對(duì)黨委班子團(tuán)結(jié)情況進(jìn)行了研討,并對(duì)少數(shù)班子不團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象作了重點(diǎn)剖析,感到當(dāng)前加強(qiáng)黨委班子團(tuán)結(jié),需要把握好以下幾個(gè)問題:

一、確立共同使命的事業(yè)追求努力完成我軍機(jī)械化和信息化建設(shè)的雙重歷史任務(wù),扎實(shí)推進(jìn)中國特色軍事變革和軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備,是各級(jí)黨委班子團(tuán)結(jié)奮斗的共同事業(yè)基礎(chǔ)。這就要求搞好班子團(tuán)結(jié)必須從黨的事業(yè)出發(fā),牢固確立共同使命的事業(yè)追求。一是在講學(xué)習(xí)中堅(jiān)定共同信仰。共同的使命追求根植于共同的政治信仰。班子成員要確立共同的使命追求,最根本的是要用黨的理論創(chuàng)新成果統(tǒng)一思想行動(dòng)。各級(jí)黨委要把深入持久地學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想,作為加強(qiáng)黨委班子思想政治建設(shè)的第一位的任務(wù)。通過學(xué)習(xí),不斷提高理論思維和總攬全局的能力,進(jìn)一步堅(jiān)定對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的政治信仰,并內(nèi)化為班子成員正確的世界觀、事業(yè)觀、利益觀和方法論,把大家凝聚在團(tuán)結(jié)奮斗完成“雙重歷史任務(wù)”的神圣使命之中。二是在干事業(yè)中形成共同意志。干事業(yè)是黨委班子團(tuán)結(jié)的主旨和目的。衡量一個(gè)黨委班子是否真正團(tuán)結(jié),最基本、最重要的尺度就是看能不能聚精會(huì)神干事業(yè)。就是要堅(jiān)持做到“三合”,即思想上合心,把班子成員的精力都集中到干事創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)上;工作上合力,把班子成員的智慧都凝聚到開拓進(jìn)取的事業(yè)中;行動(dòng)上合拍,把班子成員的行動(dòng)都統(tǒng)一到共謀發(fā)展的步調(diào)上。這樣,才能充分體現(xiàn)黨委班子精誠團(tuán)結(jié)、奮發(fā)有

為的良好形象。三是在求合作中履行共同職責(zé)。合作共事是對(duì)黨委班子團(tuán)結(jié)的基本要求,做不到這一點(diǎn),就無法履行所擔(dān)負(fù)的共同職責(zé)和使命。要堅(jiān)決克服和防止各自為政、爭(zhēng)時(shí)搶位的狹隘行為和“多一事不如少一事”的觀望心態(tài),積極主動(dòng)做好“補(bǔ)臺(tái)”工作,對(duì)其他成員考慮不周的工作主動(dòng)提醒,積極提出建設(shè)性的意見;顧不上抓的工作主動(dòng)去抓,自覺靠上去做工作、抓落實(shí);處理不妥的關(guān)系主動(dòng)協(xié)調(diào),及時(shí)化解矛盾、消除誤會(huì)。

二、筑牢立黨為公的思想根基堅(jiān)持立黨為公,是加強(qiáng)黨委班子團(tuán)結(jié)的“基石”。剖析少數(shù)黨委班子不團(tuán)結(jié)的問題,一個(gè)深層次原因就是受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中等價(jià)交換、互利互惠等行為、規(guī)則和觀念的影響,立黨為公的意識(shí)有所淡化,產(chǎn)生了不利于團(tuán)結(jié)的功利主義思想。加強(qiáng)黨委班子團(tuán)結(jié)必須徹底清除功利主義的影響,切實(shí)筑牢立黨為公的思想根基。一是處理好局部利益與全局利益的關(guān)系。黨委成員要牢固樹立大局觀念,事事處處以大局為重,無論謀劃部隊(duì)建設(shè),還是貫徹上級(jí)指示規(guī)定,都要把全局利益放在高于一切的位置,絕不能搞保護(hù)主義和小團(tuán)體主義。要勇于堅(jiān)持黨性原則,對(duì)損害全局利益、有損班子團(tuán)結(jié)的人和事,要敢于批評(píng)和抵制,并與之作堅(jiān)決斗爭(zhēng),絕不能當(dāng)“好好先生”。二是處理好個(gè)人需求與組織需要的關(guān)系。作為黨委成員,要切實(shí)擺正自身在班子中的位置,始終把個(gè)人需求納于組織需要之下,不能為了個(gè)人需求的實(shí)現(xiàn),有意給組織出難題、提無理要求,甚至干出有傷同志感情、有損班子團(tuán)結(jié)的事情。要加強(qiáng)人品修煉,保持高尚的人格品行,堅(jiān)持班子成員之間特別是與正副書記之間的健康交往,努力

克服功利色彩,防止親疏厚薄、拉幫結(jié)伙現(xiàn)象的發(fā)生。要嚴(yán)于律己,真正把有利于增進(jìn)班子成員的團(tuán)結(jié)、有利于維護(hù)正副書記的團(tuán)結(jié)、有利于增強(qiáng)整個(gè)班子的團(tuán)結(jié)作為自己為人處事的根本標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決做到有損團(tuán)結(jié)的話不說、影響團(tuán)結(jié)的事不做。三是處理好個(gè)人感情與政策原則的關(guān)系。個(gè)別黨委班子搞不好團(tuán)結(jié),很重要的一點(diǎn)就是用個(gè)人感情代替政策原則,在黨委討論研究選人用人、經(jīng)費(fèi)開支、工程建設(shè)等重大敏感事項(xiàng)上照顧“關(guān)系”、惠及人情。解決這個(gè)問題的關(guān)鍵是要規(guī)范班子成員的用權(quán)行為。主要是規(guī)范選人用人權(quán),依據(jù)上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定,將黨委選人用人的原則、政策、規(guī)定和要求具體化,增強(qiáng)規(guī)范性、制約性和可操作性,防止人為地制造偏差;規(guī)范經(jīng)費(fèi)審批權(quán),建立責(zé)任明晰、統(tǒng)管嚴(yán)格、監(jiān)督有力的經(jīng)費(fèi)審批使用機(jī)制,防止發(fā)生越權(quán)審批經(jīng)費(fèi)、私自挪用經(jīng)費(fèi)等問題;規(guī)范工程建設(shè)權(quán),實(shí)行立項(xiàng)規(guī)劃公開、施工招標(biāo)公開、質(zhì)量驗(yàn)收公開,嚴(yán)格工程審計(jì),尤其要建立主官回避制度,防止個(gè)別人從中徇私舞弊。

三、把握開展批評(píng)的正確方法開展積極的批評(píng)和自我批評(píng),認(rèn)真解決黨委自身和領(lǐng)導(dǎo)工作上的問題,是確保黨委班子團(tuán)結(jié)的關(guān)鍵。目前多數(shù)單位能夠開展批評(píng)和自我批評(píng),黨內(nèi)生活原則性、戰(zhàn)斗性得到加強(qiáng),對(duì)促進(jìn)黨委班子團(tuán)結(jié)起到了重要作用。但是,也存在著把握批評(píng)的“度”不夠好,影響預(yù)期效果的問題。因此,開展批評(píng)和自我批評(píng),必須掌握正確的批評(píng)原則和方法,準(zhǔn)確把握批評(píng)的“度”。一是抓住重點(diǎn),不糾纏小事。黨委成員之間開展批評(píng)和自我批評(píng),首先要注意大的方面,善于抓住事關(guān)政治、事關(guān)全局、事關(guān)方向的問題開展批評(píng),也就

是要緊緊抓住班子和個(gè)人在高舉旗幟、聽從指揮、集體領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行號(hào)令、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、廉潔自律等方面存在的問題,深刻分析原因、汲取教訓(xùn),不要在雞毛蒜皮的小事上做文章,努力做到原則問題不馬虎,小是小非不糾纏。二是實(shí)事求是,不夸大其辭。開展批評(píng)和自我批評(píng)要擺事實(shí)、講道理,在忠于事實(shí)真相的前提下論是非,力求言之有物、言之有據(jù),切忌思想偏激、夸大其辭,更不能任意上綱、發(fā)泄私憤。對(duì)問題的性質(zhì)和錯(cuò)誤的程度,要進(jìn)行合乎實(shí)際的分析,堅(jiān)持做到“五不”,即不歪曲夸大事實(shí)真相,不把一般問題說成嚴(yán)重問題,不把認(rèn)識(shí)問題說成政治原則問題,不把偶然的、個(gè)別性的錯(cuò)誤說成一貫的錯(cuò)誤,不壓制被批評(píng)者說明情況或反批評(píng)。三是著眼效果,不胡亂“放炮”。開展批評(píng)和自我批評(píng)的根本目的在于分清是非,明確責(zé)任,統(tǒng)一思想,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。必須著眼實(shí)際效果,講究批評(píng)藝術(shù),尤其要區(qū)分對(duì)象,注意場(chǎng)合。要根據(jù)被批評(píng)者的不同氣質(zhì)、性格,分別采取會(huì)上與會(huì)下相結(jié)合、大范圍與小范圍相結(jié)合、個(gè)別談心和集體幫助相結(jié)合等方式進(jìn)行,有些問題可以通過談心、拉拉袖子等辦法先在會(huì)下解決,如果在會(huì)下解決了,就不必要再上會(huì)。

四、培育珍惜感情的和諧氛圍感情是黨委班子團(tuán)結(jié)的紐帶,是“倍加珍視團(tuán)結(jié)”的前提和基礎(chǔ)。班子成員分別來自不同地域、不同單位,加之職務(wù)、經(jīng)歷、年齡、性格也不盡相同,要在一個(gè)班子里團(tuán)結(jié)共事、同謀大業(yè),必須倍加珍惜彼此間感情。一是要有“見賢思齊”的品格。每個(gè)班子成員都有自身的優(yōu)長和弱點(diǎn),需要相互學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,共同提高和進(jìn)步。要教育和引導(dǎo)“一班人”辯證地看待別人的優(yōu)長和弱點(diǎn),自覺克服狹隘心理和思想偏見,虛心學(xué)習(xí)別人的新觀念、好官德、實(shí)作風(fēng)、好經(jīng)驗(yàn),尤其要注重研究重大問題多聽他人意見,遇到棘手矛盾多向他人請(qǐng)教,完成日常工作多與他人交流,在優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)中增進(jìn)感情、形成共識(shí)。二是要有“海納百川”的胸懷。班子成員的胸懷寬闊,是增進(jìn)友誼的橋梁,是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的良方。要堅(jiān)持從平時(shí)做起,從自身嚴(yán)起,善解人意,豁達(dá)大度,做到有氣量,不為私利爭(zhēng)高低,不為得失計(jì)短長,受到挫折多從自身找原因,不強(qiáng)調(diào)客觀、不怨天尤人;有肚量,善于容人容事,聽得進(jìn)各種意見,既要容得下?lián)碜o(hù)自己意見的人、又要容得下反對(duì)自己意見并被實(shí)踐證明是錯(cuò)誤了的人,既要聽到合乎心意的事不“激動(dòng)”、又要聽到違背心愿的事不“惱怒”,既要聽正面的意見、又要聽反面的意見;有膽量,對(duì)工作敢于負(fù)責(zé),發(fā)生問題勇于承擔(dān)責(zé)任。三是要有“排憂解難”的真情?！耙话嗳恕痹趯W(xué)習(xí)、工作和生活中總會(huì)遇到一些困難,作為班子成員,要善于站在對(duì)方的位置上思考問題,多體諒難處,少冷嘲熱諷,真心誠意地幫助解決。如果有的同志學(xué)習(xí)中遇到疑難問題,其他成員要及時(shí)幫助消除疑惑,防止政治上發(fā)生問題;如果有的同志由于工作原因受到他人誤解,其他成員要主動(dòng)出面做好解釋和說服工作,避免相互間結(jié)成“疙瘩”;如果有的同志家庭遇到實(shí)際困難,其他成員要熱情問一聲、盡力幫一把,力戒為此分心走神。

第五篇：淺談黨政班子團(tuán)結(jié)協(xié)作

淺談黨政班子團(tuán)結(jié)協(xié)作

一.領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性

一個(gè)班子猶如一部機(jī)器，各盡其能，才能運(yùn)轉(zhuǎn)自如；就像一座堡壘，沒有空隙，才能穩(wěn)固堅(jiān)強(qiáng)；就像一個(gè)拳頭，每個(gè)手指都攥緊了，才能產(chǎn)生最強(qiáng)大的打擊力。所以領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作是實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)績效的重要保障。

(一)、團(tuán)結(jié)協(xié)作是鞏固領(lǐng)導(dǎo)班子的基本保證

領(lǐng)導(dǎo)班子要實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)，履行其功能，預(yù)期完成各項(xiàng)任務(wù)，一個(gè)重要的前提條件，就是組織上的鞏固。而且任何組織上的鞏固，都是以其內(nèi)部各要素定位得當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、平衡協(xié)調(diào)，能發(fā)揮出其特定作用為基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)班子作為一個(gè)特殊的矛盾綜合體，其成員一般都來自四面八方，必然會(huì)在文化層次、風(fēng)俗習(xí)慣、工作經(jīng)歷、領(lǐng)導(dǎo)能力及工作方法等各方面存在著差異，因而在工作中必然會(huì)產(chǎn)生各種不同意見。正確處理好領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作，就會(huì)造就一種健康、積極、向上的文化氛圍，在這種氛圍中，人們會(huì)心情舒暢，及時(shí)進(jìn)行思想溝通，正確地開展批評(píng)與自我批評(píng)，不斷消除可能產(chǎn)生的摩擦和沖突，增強(qiáng)班子凝聚力，使班子呈現(xiàn)并保持思想統(tǒng)一、行動(dòng)一致、穩(wěn)定平衡的狀態(tài)，這必然使班子在組織上得到鞏固和加強(qiáng)。

(二)、團(tuán)結(jié)協(xié)作是實(shí)現(xiàn)集體領(lǐng)導(dǎo)的前提條件

集體領(lǐng)導(dǎo)不僅是社會(huì)主義領(lǐng)導(dǎo)的重要原則之一，也是現(xiàn)代社會(huì)領(lǐng)導(dǎo)行為發(fā)展的基本趨勢(shì)和明顯特點(diǎn)。集體領(lǐng)導(dǎo)是以領(lǐng)導(dǎo)班子為基本實(shí)現(xiàn)途徑的，即領(lǐng)導(dǎo)班子是實(shí)現(xiàn)集體領(lǐng)導(dǎo)的重要方式和物質(zhì)載體。但不能由此認(rèn)為只要有了領(lǐng)導(dǎo)班子就一定會(huì)實(shí)現(xiàn)集體領(lǐng)導(dǎo)，這里涉及到領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)水平和狀態(tài)問題。只有團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子，大家才能同心同德、暢所欲言、集思廣益，才能最大限度的集中集體智慧，作出科學(xué)決策并貫徹落實(shí)，這樣才能實(shí)現(xiàn)集體領(lǐng)導(dǎo)。在實(shí)踐中，有些領(lǐng)導(dǎo)班子“內(nèi)耗”嚴(yán)重，互相戒備，各有心計(jì)，形不成戰(zhàn)斗的堡壘，而是將大部分精力花費(fèi)在了“內(nèi)耗“上，從而也就無法實(shí)現(xiàn)集體領(lǐng)導(dǎo)。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要途徑

在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部，由于比較復(fù)雜的主、客觀因素的影響，必然存在著各種矛盾關(guān)系。如少數(shù)與多數(shù)的關(guān)系，分工與合作的關(guān)系，信任與監(jiān)督的關(guān)系，自由與紀(jì)律的關(guān)系等。正確認(rèn)識(shí)和處理這些關(guān)系，及時(shí)化解各種矛盾，是實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要保證。在諸多矛盾關(guān)系中，最為關(guān)鍵的是作為班子核心的正職與副職之間的關(guān)系，以及同為班子成員的副職之間的關(guān)系。正確處理好這兩方面之間的關(guān)系，是實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要途徑。

(一)、統(tǒng)攬全局，以身作則，充分發(fā)揮正職的主導(dǎo)作用，是實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作的前提

正職是一個(gè)地區(qū)、一個(gè)單位或一個(gè)部門的一把手，對(duì)工作進(jìn)行全面領(lǐng)導(dǎo)、全面負(fù)責(zé)，具有絕對(duì)決策權(quán)。在領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)中處于核心地位，在工作運(yùn)行過程中起主導(dǎo)作用，對(duì)組織效益負(fù)全局責(zé)任。其地位和作用決定了他在促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作中的重要作用。

正職由于在領(lǐng)導(dǎo)班子中居關(guān)鍵地位、負(fù)全面責(zé)任、起主導(dǎo)作用，因而要求其自身應(yīng)具備以下素質(zhì)。一是政治過硬。政治上過硬，是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)。對(duì)于正職而言，政治上是否過硬，是關(guān)乎到所領(lǐng)導(dǎo)的班子方向的大問題。二是能力出眾。正職必須具備比其他班子成員更為廣博和精深的知識(shí)，更為出色和高超的能力。這些能力包括：善于集思廣義、擇善而從的能力，善于知人善人、調(diào)動(dòng)下屬積極性的組織管理能力，善于處理與公眾及各方面之間關(guān)系的交際協(xié)調(diào)能力，以及善于表達(dá)思想感情的語言文字能力和表達(dá)能力。三是高尚人格。由于正職在領(lǐng)導(dǎo)班子中地位最高，影響最大，具有道德楷模的作用。所以，他應(yīng)該是正確道德規(guī)范的化身，應(yīng)當(dāng)具有完美的人格。四是胸襟開闊。正職領(lǐng)導(dǎo)胸襟開闊是領(lǐng)導(dǎo)班子形成和諧共進(jìn)關(guān)系和良好狀態(tài)的重要條件。

在一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子中，由于正職的特殊地位，決定了其在領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作中的主要作用。因此，正職因在尊重、溝通的基礎(chǔ)上，積極主動(dòng)地協(xié)調(diào)好與副職的關(guān)系，才能增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作效能與集體合力。

一是要以身作則?！靶袆?dòng)是無聲的榜樣”，正職要求副職做到的，自己應(yīng)該首先做到；要求副職不能做的，自己首先不做。要善于用自身的示范作用影響副職，在和諧中協(xié)調(diào)好關(guān)系。二是要善于授權(quán)。由于副職負(fù)責(zé)某一方面或幾方面的具體工作，正職一定要授予副職相應(yīng)的權(quán)利，使副職在工作中有職、有責(zé)、有權(quán)，說話算數(shù)，在群眾中樹立起威信。如果正職領(lǐng)導(dǎo)緊緊把權(quán)利握在自己手中不放，凡事自己說了算，副職就會(huì)處處受制，欲干不能。到頭來副職無所事事，正職卻事多成堆、疲于應(yīng)付，正副職之間因而會(huì)產(chǎn)生矛盾和隔閡，影響工作。所以，正職要敢于、善于分權(quán)于副職，自己做好事關(guān)全局的重大決策，充分發(fā)揮副職的作用，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是善于寬容。由于副職負(fù)責(zé)具體工作的實(shí)施，難免會(huì)遇到許多困難和問題。作為正職，當(dāng)副職在工作中遇到困難時(shí)要積極鼓勵(lì)和幫助，當(dāng)副職在工作中遇到緊急情況或重大問題來不及請(qǐng)示匯報(bào)而隨機(jī)處理時(shí)要諒解，對(duì)副職決定的事情、處理的問題，只要不是原則性錯(cuò)誤，不要輕易否定，確需改正的也要正確引導(dǎo)，讓其發(fā)自內(nèi)心地重新做出決定。正職要維護(hù)副職的威信，樹立副職的權(quán)威。以寬廣的胸懷、成人之美的品格，創(chuàng)造條件使副職的才干得以發(fā)揮，在團(tuán)結(jié)協(xié)作中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的最大效能。四是善于放權(quán)。放權(quán)就是讓副職在自己的職權(quán)范圍內(nèi)充分行駛權(quán)力，讓其獨(dú)立思考、獨(dú)立工作、獨(dú)立解決矛盾，正職少插手，少干擾，充分信任和依賴副職，放心大膽地讓副職工作。如果一切都由正職說了算，副職的作用就很難發(fā)揮，干不好有失職之責(zé)，干好了怕有越權(quán)之嫌。到頭來，副職成了聾子的耳朵，正職也成了獨(dú)斷專行的孤家寡人。因此，放權(quán)有利于充分調(diào)動(dòng)副職的工作積極性和創(chuàng)造性，有利于消除“內(nèi)耗”，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。五四敢于攬過。智者千慮，必有一失。任何人在工作中都會(huì)有失誤，作為正職，在副職工作出現(xiàn)失誤的時(shí)候，要主動(dòng)攬過、承擔(dān)責(zé)任，不要責(zé)備、訓(xùn)斥、抱怨，不能抓住問題不放，甚至將副職推向?qū)α⒚?。?yīng)該要關(guān)心、體貼、理解和安慰，并鼓勵(lì)其勇敢面對(duì)挫折，重新開始。這既體現(xiàn)了正職的風(fēng)度、胸懷和高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，又能增強(qiáng)正副職之間的緊密團(tuán)結(jié)，從而增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子克服困難的信心。但攬過不等于放任，對(duì)于副職的過失正職要積極幫助查找原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，使其走出失敗和挫折的陰影，把挫折轉(zhuǎn)化為新的動(dòng)力。六是管理到位。“無規(guī)矩不成方圓”。正職應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)副職的管理，要求副職參加正常的組織生活，遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律，積極組織落實(shí)和完成集體討論制定的決策目標(biāo)及工作任務(wù)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，以管理促進(jìn)團(tuán)結(jié)協(xié)作，實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo)。

(二)、副職擺正位置，當(dāng)好助手，積極主動(dòng)地協(xié)調(diào)與正職的關(guān)系，是實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要條件 當(dāng)好一把手不容易，當(dāng)好助手同樣很難。一個(gè)好的助手，既要胸懷全局，又必須立足本職，擺正位置；既要自覺地聽從一把手的指揮，又不能沒有主見，盲目地服從；既要堅(jiān)持原則，敢于發(fā)表不同意見，又要求同存異，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作。一要心想全局，擁護(hù)核心。作為副職，只有心想全局，了解并把握全局，才能在研究全局或局部工作時(shí)，發(fā)表有見地的意見，才能成為一把手決策的高參，才能在集體領(lǐng)導(dǎo)中發(fā)揮應(yīng)有的作用。實(shí)踐證明，助手們分析和研究實(shí)際問題的能力越高，集體領(lǐng)導(dǎo)的水平和決策水平也就越高。每個(gè)助手既要參與集體領(lǐng)導(dǎo)，又要按分工做好分管工作。只有立足在全局的高度思考和規(guī)劃分管的工作，才能充分認(rèn)識(shí)到做好分管工作對(duì)于全局工作的意義，從而增強(qiáng)做好分管工作的自覺性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

作為副職，思維上應(yīng)超前考慮，有意識(shí)地增強(qiáng)大局意識(shí)，但行為上不能越位，越位就是過失。因?yàn)檎氉鳛轭I(lǐng)導(dǎo)班子的核心，上級(jí)讓其承擔(dān)重大領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的同時(shí)，也賦予了他相應(yīng)的法定權(quán)力。作為副職。應(yīng)把自己置于一把手的領(lǐng)導(dǎo)之下，并應(yīng)努力維護(hù)正職的權(quán)威，樹立正職的形象。

二要服從不盲從，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。副職是協(xié)助正職工作的，是跟著干的，因此，樹立服從意識(shí)是副職應(yīng)當(dāng)具備的起碼條件。但是，服從不能盲從，不能沒有自己的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。一個(gè)好的副職，不但要服從一把手的領(lǐng)導(dǎo)，服從集體領(lǐng)導(dǎo)的決定，而且在執(zhí)行過程中，還要做到從實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作。所以，當(dāng)好助手就要注意克服兩種傾向：一是不愿意服從。不只是對(duì)正職決定問題中不夠正確的方面不服從，就是正確的方面也不服從，甚至對(duì)正職本人就不服。這是一種危險(xiǎn)的傾向，最容易造成領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的不團(tuán)結(jié)。二是盲目服從。只要是正職講的，不管對(duì)錯(cuò)全部都服從。這樣做看似服從意識(shí)很強(qiáng)，實(shí)際上是對(duì)正職和領(lǐng)導(dǎo)集體不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，也是一種失職的表現(xiàn)。正職的做法應(yīng)該是結(jié)合本職工作的實(shí)際，正確領(lǐng)會(huì)正職的工作意圖，創(chuàng)造性地開展工作。

當(dāng)好副職，不但要服從不盲從，還必須做到補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。當(dāng)正職的決定出現(xiàn)偏差時(shí)，副職在執(zhí)行過程中就要補(bǔ)臺(tái)，把偏差及時(shí)糾正過來，使工作不受損失。這是檢驗(yàn)一個(gè)副職水平高低的重要標(biāo)準(zhǔn)。與此相反，副職明知一把手的某個(gè)決定是不正確的，還原封不動(dòng)的貫徹執(zhí)行，而出了大的問題后結(jié)機(jī)制造輿論，搞人身攻擊，這就是拆臺(tái)，是導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)的禍根。由此可見，服從不盲從，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，是作為副職的必備素質(zhì)。

三要敢于直言，敢于講真話。這是副職對(duì)黨、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的一種責(zé)任心、責(zé)任感，是對(duì)正職高度負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。也是黨的實(shí)事求是的思想路線在干部作風(fēng)中的表現(xiàn)。但在實(shí)際生活中，敢于直言、敢于講真話的副職并不太多，這與我國的民主法制建設(shè)和干部管理體制有一定的關(guān)系，應(yīng)當(dāng)加大這方面的改革力度，為敢于講真話的干部提供一個(gè)寬松的環(huán)境。實(shí)踐證明，那些不顧個(gè)人得失，積極向正職反映真實(shí)情況，提供個(gè)人意見，包括與正職不同意見的副職，對(duì)于正職的正確決策，對(duì)于決策的民主作風(fēng)的正職，起到了副職應(yīng)有的制約作用，提高了集體領(lǐng)導(dǎo)水平，最終也能得到正職和上級(jí)部門的認(rèn)可和支持。相反，那些責(zé)任心不強(qiáng)，常常從個(gè)人升遷來考慮問題，經(jīng)?？粗毮樕惺?、順著正職做，見鳳使舵的副職，無論對(duì)事業(yè)還是對(duì)正職都是一種危險(xiǎn)因素，應(yīng)該警惕，對(duì)此，副職也應(yīng)該自警。一般來說，那些敢于直言和講真話的副職，除在個(gè)性上比較直率以外，大都善于對(duì)實(shí)際問題進(jìn)行深入的理論思考，能夠從理論與實(shí)際的結(jié)合上把握事物的本質(zhì)和發(fā)展趨勢(shì)，發(fā)表的意見也比較有深度，言之有物，言之有理，常常能說服和改變正職不正確的意見。這種堅(jiān)持原則基礎(chǔ)上的領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作才是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中的根本要求。

四要尊重同事，協(xié)作配合。領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作，不僅需要處理好正職與副職的關(guān)系，而且要處理好副職之間的關(guān)系。首先要分清職責(zé)，掌握分寸。在領(lǐng)導(dǎo)班子中每個(gè)成員都有明確分工，職責(zé)分明。正常情況下，全力做好分管的各項(xiàng)工作，不干預(yù)他人分管范圍內(nèi)的事情。其次要真誠相待，友好合作。同事之間不能搶風(fēng)頭，不能有壓倒同級(jí)的私心雜念，不以成績?yōu)橘Y本向同級(jí)炫耀，努力與班子成員建立友好的合作關(guān)系。第三要及時(shí)協(xié)調(diào)，溝通情況。重大決策的實(shí)施和許多工作的開展，由于涉及面廣，關(guān)系到各部門的切身利益，協(xié)調(diào)工作非常重要。在涉及整體協(xié)調(diào)時(shí)，要與其他分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通工作信息，交換意見，統(tǒng)一對(duì)協(xié)調(diào)問題的認(rèn)識(shí)，明確各自的義務(wù)與責(zé)任，最終形成各自的決心，在協(xié)調(diào)中統(tǒng)一，在統(tǒng)一中明確，在明確中表態(tài)。第四要求同存異。領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，由于個(gè)人的閱歷、經(jīng)驗(yàn)、文化素養(yǎng)、理論水平的不同，觀察問題的角度和思路不同，發(fā)表的意見肯定不同。所以，作為一名成員，不但要敢于發(fā)表不同意見，敢于堅(jiān)持正確的意見，而且要虛心聽取和采納別人的意見，要有求同存異的意識(shí)，勇于放棄被證明是不正確的意見。特別是當(dāng)兩種意見僵持不下的時(shí)候，就要主動(dòng)放棄自己的意見。敢于發(fā)表和堅(jiān)持不同意見，是領(lǐng)導(dǎo)者的一種原則性和堅(jiān)定性；敢于主動(dòng)放權(quán)，是領(lǐng)導(dǎo)者的一種靈活性和應(yīng)有的氣度。原則性和靈活性的統(tǒng)一，應(yīng)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)者必備的一門藝術(shù)。

實(shí)踐表明，領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作是一個(gè)動(dòng)態(tài)的變化運(yùn)行過程，它是在一定的原則指導(dǎo)下，正確處理班子成員相互之間的關(guān)系，不斷找出解決矛盾方法的一個(gè)復(fù)雜過程。搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作，不僅需要領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)方法，更需要制定、完善科學(xué)的決策和工作制度，使各項(xiàng)工作在法律、法規(guī)和黨紀(jì)、黨規(guī)中健康有序地開展。