第一篇：縣委常委組織部長黨性分析材料

縣委常委組織部長黨性分析材料

縣委常委組織部長黨性分析材料

通過前段保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，對(duì)照共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體標(biāo)準(zhǔn)，深刻反思，自我剖析，深感自己在黨性方面存在的問題不少，現(xiàn)將一些主要問題和產(chǎn)生這些問題的原因分析如下：

一、黨性方面存在的主要問題

（一）在理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性，學(xué)以致用做得不夠好

一是在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上存在實(shí)用主義的態(tài)度。片面理解“學(xué)馬列要精，要管用”的思想，對(duì)理論學(xué)習(xí)缺乏緊迫性，不連貫不系統(tǒng)。黨建和組工業(yè)務(wù)書籍看得多一些，經(jīng)濟(jì)和法律等知識(shí)學(xué)得少一些，與自己工作相關(guān)，用得上的學(xué)得多一些，相關(guān)不緊密或目前不要用的學(xué)得少一些，存在“先用先學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)”的現(xiàn)象，視野不寬闊，知識(shí)不全面，導(dǎo)致在工作中往往不能站在更高的層次來總攬全局，滿足于一般性的做好自身的工作。如我縣干部管理辦法和用人機(jī)制改革的力度不大，就是自己沒有用更高的標(biāo)準(zhǔn)和從更高的層次上來把握工作。如我縣懂經(jīng)營、會(huì)管理的干部緊缺，女干部、非黨干部、專業(yè)型人才缺乏，有的甚至是處于青黃不接的局面，就是自身沒有從優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)、提高整體素質(zhì)、能否建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍的高度上來進(jìn)行理性思維。同時(shí)由于學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，“閑時(shí)少燒香，急時(shí)抱佛腳”，就不能做到觸類旁通，融會(huì)貫通，思維上的“靈感”和觀念上的創(chuàng)意就不多，領(lǐng)導(dǎo)和駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力和依法行政、科學(xué)執(zhí)政的能力不強(qiáng)。

二是在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐上存在主觀主義的態(tài)度。對(duì)科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀的內(nèi)涵理解不深刻，不透徹，經(jīng)常是純粹從理論本身出發(fā)，就理論談理論，就事論事，沒有真正吃透精神，挖掘內(nèi)涵，掌握實(shí)質(zhì)，以致于在工作中用理論指導(dǎo)實(shí)踐缺乏針對(duì)性。如在關(guān)停并轉(zhuǎn)企業(yè)黨員進(jìn)社區(qū)、農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)和新經(jīng)濟(jì)組織黨員管理教育等工作上，就沒有認(rèn)真加以調(diào)研，在宏觀上領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)不力，發(fā)揮這些黨組織和黨員的作用等方面做得不夠。

三是在對(duì)自身學(xué)習(xí)的要求上存在自滿情緒。認(rèn)為自己在組織部門工作10多年，對(duì)組工業(yè)務(wù)十分熟悉，所掌握的知識(shí)應(yīng)付現(xiàn)在的工作完全可以了，滿足于“半桶子”水的狀況，緊迫感少了一些，自足感多了一些，有時(shí)用工作忙作借口，放松了對(duì)理論的學(xué)習(xí)，忽視了從理論素養(yǎng)方面來提高自身素質(zhì)。

（二）在堅(jiān)持選拔任用干部原則和和標(biāo)準(zhǔn)上缺乏堅(jiān)定性，用人關(guān)口把得不夠嚴(yán)

一是抵制用人上的自由主義現(xiàn)象不堅(jiān)決。干部任用關(guān)系到一個(gè)人的前途和利益，總有一些人利用各種關(guān)系通過各種途徑來干擾干部選拔任用工作。擔(dān)任組織部長以來，雖然時(shí)常警醒自己必須客觀公正、堅(jiān)持原則，按規(guī)矩辦事，但在干部調(diào)整過程中，打招呼的、寫條子的、打電話的、送情送禮的都遇到過，甚至還有人用盡辦法“帶籠子”，自己有時(shí)也義憤填膺，但一旦操作起來就膽子不壯、腰桿不硬，不能理直氣壯地予以抵制，客觀上給一些用人上的自由主義行為留下了空子。

二是在堅(jiān)持用人導(dǎo)向上不堅(jiān)決。我自己以前一直在市直單位工作，接觸區(qū)縣實(shí)際較少，對(duì)干部不太熟悉。因此，在做到“以素質(zhì)論人，憑實(shí)績(jī)用人，用機(jī)制管人”方面還有一定的差距。特別是到寧鄉(xiāng)擔(dān)任組織部長的一年多時(shí)間里，忙于熟悉基層、熟悉干部，忙于基礎(chǔ)性工作，部機(jī)關(guān)在加強(qiáng)日?？疾?，在研究制定科學(xué)合理的領(lǐng)導(dǎo)干部考核指標(biāo)體系上做得不夠，對(duì)干部的考核評(píng)價(jià)存在失真的現(xiàn)象。沒有按照當(dāng)前廣大干部群眾對(duì)用好管好干部的強(qiáng)烈愿望來規(guī)范組織工作，使組織工作的關(guān)口前移，從源頭上遏制選人用人上的腐敗現(xiàn)象。對(duì)個(gè)別人拉關(guān)系，走上層路線，搞拉拉扯扯、吹吹拍拍的現(xiàn)象沒有以對(duì)黨的事業(yè)，對(duì)干部群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度來旗幟鮮明的進(jìn)行抵制。

（三）在推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程過程中缺乏強(qiáng)烈的使命感，開拓創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)

一是有“重用輕管”的思想。自己認(rèn)為宏觀管理靠縣委，具體管理靠單位，不要多管，還認(rèn)為有的領(lǐng)導(dǎo)干部資歷不比我淺，年齡不比我小，不敢多管，沒有履行好出主意、當(dāng)參謀、做助手的職責(zé)，造成干部管理中“制度不健全、措施不過硬、方法不靈活”的現(xiàn)象，致使少數(shù)干部作風(fēng)飄浮，紀(jì)律松弛，群眾觀念、宗旨觀念淡薄。自己還認(rèn)為，沒有從“為官一任，造福一方”的使命感上強(qiáng)化自身的職責(zé)，擔(dān)當(dāng)起擔(dān)子。

二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。在工作過程中，片面理解非均衡發(fā)展理論，只求重點(diǎn)突出，一些工作只求過得去，不求過得硬。比如，在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)上，強(qiáng)調(diào)得比較多，工作要求比較高，在新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作和學(xué)校黨建工作等方面強(qiáng)調(diào)得比較少，工作要求不太高；在做好部機(jī)關(guān)規(guī)范性工作上強(qiáng)調(diào)得比較多，要求比較高，在做好全縣組織系統(tǒng)的基礎(chǔ)性工作上強(qiáng)調(diào)得比較少，要求不太高。

三是缺乏創(chuàng)新意識(shí)。大多數(shù)時(shí)間應(yīng)付于日常工作、會(huì)議、接待和應(yīng)酬中，沒有從根本上分析產(chǎn)生一些現(xiàn)象的原因，去尋找新的解決辦法，從機(jī)制轉(zhuǎn)變和體制的創(chuàng)新上去適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制對(duì)干部工作和黨的建設(shè)的要求。平時(shí)在抓工作規(guī)范上做得多，抓創(chuàng)新上做得不夠，創(chuàng)特色不夠。如在如何解決干部能上能下的問題上；在如何建立科學(xué)客觀的考核指標(biāo)體系，真正落實(shí)“以素質(zhì)論人，憑實(shí)績(jī)用人，用機(jī)制管人”上；在如何創(chuàng)新活動(dòng)載體，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用上就探索得不夠。

（四）在保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)與作風(fēng)上缺乏持續(xù)性，廉潔自律要求不夠高

一是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)深入。下基層的時(shí)間少些，在機(jī)關(guān)的時(shí)間多些，即算是下了基層也存在蜻蜓點(diǎn)水，浮光掠影的問題。在對(duì)干部的平時(shí)考察方面，聽單位一把手和上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的意見多一些，聽干部群眾的意見少一些。沉下去搞調(diào)查研究，艱苦奮斗、聯(lián)系群眾、服務(wù)基層做得不夠。

二是廉潔自律方面有待加強(qiáng)。紅包禮金按紀(jì)委的要求作了相應(yīng)的處理，但煙酒和土特產(chǎn)等在禮尚往來中未能完全拒收或退還。在吃喝方面也注意不夠，明知是不該去的吃請(qǐng)也未能堅(jiān)決不去。這些都是黨性不純、律己不嚴(yán)的表現(xiàn)。

二、產(chǎn)生問題的主要原因

深刻剖析自身在黨性方面存在上述問題的主觀原因，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

（一）放松了自身學(xué)習(xí)

無數(shù)事實(shí)證明，思想滑坡與學(xué)習(xí)放松有關(guān)，能力弱化與學(xué)習(xí)不夠有關(guān)。“形勢(shì)逼人，不進(jìn)則退，任務(wù)逼人，不學(xué)則退”。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代和信息網(wǎng)絡(luò)社會(huì)，應(yīng)當(dāng)比以往任何時(shí)候都要更加重視學(xué)習(xí)。自己作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，忽視了堅(jiān)持學(xué)習(xí)的重要性，沒有從戰(zhàn)略的高度充分認(rèn)識(shí)到系統(tǒng)的理論知識(shí)和成熟的戰(zhàn)略思維，對(duì)于干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部在在正確處理當(dāng)前改革、發(fā)展和穩(wěn)定中遇到的各類深層次矛盾上極其重要的意義。沒有養(yǎng)成任何時(shí)候都非常重視學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，對(duì)學(xué)習(xí)抓得不緊，堅(jiān)持得不好，缺乏激情，缺乏“鉆、“擠”的釘子精神。

（二）淡化了理想信念和宗旨意識(shí)

一是在責(zé)任心上存在差距。認(rèn)為組織工作上有縣委撐著，下有基層黨委擔(dān)著，個(gè)人有無多大的作為無關(guān)緊要，主人翁精神不強(qiáng)，責(zé)任擔(dān)當(dāng)不硬，沒有一股強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和神圣的使命感。瞻前顧后，左顧右盼，遇到困難和挫折就想退縮，遇到矛盾和問題就想回避，一定程度上存在安于現(xiàn)狀、消極守成的情緒。二是在勤于進(jìn)取、建功立業(yè)上存在差距。對(duì)以人為本的工作方法雖有認(rèn)識(shí)，但囿于部門職能來看部門職責(zé)，沒有突破部門工作的思維方式，擺脫不了日常性的工作糾纏，事必躬親，導(dǎo)致既累了自己又不利于充分調(diào)動(dòng)副職和干職工的積極性。同時(shí)，沒有集中精力想大事、辦要事，面面俱到，搞平衡推進(jìn)，工作上突出重點(diǎn)不夠，創(chuàng)造特色不夠。三是在多為集體分憂、竭力維護(hù)大局上存在差距。雖然對(duì)自己分管的工作能夠努力做到盡職盡責(zé)，但對(duì)于全局性的其他工作缺乏熱情，主動(dòng)性不強(qiáng)，竭盡全力分憂解難不夠。

（二）放松了黨性鍛煉和自身修養(yǎng)

總覺得要求自己也較嚴(yán)格，自我感覺良好，放松了黨性鍛煉和自身修養(yǎng)，沒有自覺地去提升思想境界。

首先是在工作上求平穩(wěn)。怕出差錯(cuò)，怕添亂子，怕工作力度過大影響中心，怕改革的步子過快影響工作的連續(xù)性，對(duì)全局不利，對(duì)事業(yè)不利，對(duì)自己開展工作不利。過多的顧忌別人對(duì)組織部門的工作怎么看，存在本位主義的雜念。其次是在做人上求自保。怕越位，怕越權(quán)，怕招惹是非，過多的顧忌踩不熱土地，站不穩(wěn)腳跟，放不開手腳，敢作敢為的心境受到了這些顧忌的壓抑，有擔(dān)心別人怎么看自己的私心。再次是在處理同志之間的關(guān)系上搞平衡。怕遭人非議，受人誤解。為了密切關(guān)系團(tuán)結(jié)同志而不敢開展積極的思想交鋒，甚至還迎合一些不正確的作法，在原則面前搞折衷。同時(shí)，在廉潔自律上只求過得去，不求過得硬，放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求，認(rèn)為只要大事不出格，小事就無所謂，為自己劃定的廉潔自律防守底線不硬，受社會(huì)上流傳的“紅包不要，煙酒吃掉，請(qǐng)吃少到”就是一個(gè)好干部的觀點(diǎn)影響，一個(gè)“嚴(yán)”字沒有貫穿到底，離“一身正氣，兩袖清風(fēng)”的境界還有距離。

（三）淡薄了密切聯(lián)系群眾的觀點(diǎn)

人民群眾既是我們的衣食父母，又是我們的服務(wù)對(duì)象，保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，堅(jiān)持走群眾路線的工作方法，是我們事業(yè)成敗的根本所在。對(duì)照自已存在的許多問題，基本的一條就是淡薄了密切聯(lián)系群眾的觀點(diǎn)。

一是從思想上牢固樹立走群眾路線意識(shí)做得不夠。自己對(duì)走群眾路線這個(gè)黨的“傳家寶”認(rèn)識(shí)不深刻，沒有從思想上真正牢固樹立凡事都從群眾中，來到群眾中去，一切為了群眾，一切依靠群眾的觀念，在工作中也沒有抽出足夠的時(shí)間作深入的調(diào)查研究，沒有更全面地傾聽群眾呼聲，理解群眾心愿，存在“關(guān)門議人，關(guān)門議事，閉門造車”的現(xiàn)象。二是從根本上確立依靠群眾的思想方法做得不夠。主要體現(xiàn)在調(diào)動(dòng)干部群眾的積極性，激發(fā)他們的工作熱情作為組織工作的落腳點(diǎn)方面存在差距。如經(jīng)常找干部談心交朋友、解除他們的思想疙瘩、了解他們的思想動(dòng)態(tài)做得很不夠。又如充當(dāng)干部“娘家人”的角色，幫助他們解決工作和生活中的困難，雖然做過許多努力，但自認(rèn)為還是做得不夠。三是從感情上親近群眾，與群眾建立血肉聯(lián)系的思想作風(fēng)做得不夠。如艱苦深入的工作作風(fēng)欠缺，缺乏與群眾打成一片，同甘共苦的思想，淡漠了與群眾的感情，淡忘了群眾是衣食父母的意識(shí)。

以上這些剖析，問題查擺不一定全面準(zhǔn)確，原因分析還不夠深刻透徹。古人云：知恥而后勇。作為一個(gè)走上縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位的同志來說，今后的路還很長。我誠懇地希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們多多給予批評(píng)幫助，使我能真正地、更好地在思想上、政治上、作風(fēng)上、生活上洗滌自己的灰塵。我一定把這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)作為人生的一個(gè)“加油站”，接受教育的大課堂，不斷地自警、自省、自勵(lì)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性，廉潔自律，真正使自己在思想上有明顯進(jìn)步，政治上有明顯提高，紀(jì)律上有明顯增強(qiáng)，作風(fēng)上有明顯改進(jìn)，使自己真正成為一名新時(shí)期合格的共產(chǎn)黨員和稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部。

市委書記黨性分析材料

第一批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)教育活動(dòng)分析評(píng)議階段自3月22日開始，截止時(shí)間為4月21日，共計(jì)30天時(shí)間，按照地委和地區(qū)督導(dǎo)組的要求，在分析評(píng)議階段塔城市根據(jù)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)教育實(shí)施方案的總體安排，嚴(yán)格按照規(guī)定環(huán)節(jié)，步步深入，做好“規(guī)定動(dòng)作”、選好“自選動(dòng)作”，確保取得實(shí)效，現(xiàn)根據(jù)階段安排結(jié)合征求到的意見和建議，就自已的思想工作中的存在問題進(jìn)行分析歸納，對(duì)照《黨章》以及“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”、“兩個(gè)務(wù)必”和“兩個(gè)自覺，兩個(gè)始終”和自治區(qū)黨委書記、地委書記在動(dòng)員會(huì)上的講話精神，重點(diǎn)查擺存在的問題，并制定出整改措施和今后努力的方向。

作為市委班子的班長，在廣泛征求意見和開展談心活動(dòng)環(huán)節(jié)上能夠發(fā)揮表率作用，相繼召開了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)主要領(lǐng)導(dǎo)、黨政

機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人參加的對(duì)市委、政府兩套班子征求意見大會(huì)，并下發(fā)征求意見表。在征求黨員群眾對(duì)個(gè)人意見建議的過程中，我分別征求了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、黨政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人，離退休老干部、黨外人士、人大代表、政協(xié)委員意見和建議，同時(shí)作為一名黨員干部，我以一名普通黨員的身份參加了市委辦公室機(jī)關(guān)組織生活，并征求這些身邊工作人員對(duì)我的意見和建議，通過進(jìn)行梳理，結(jié)合思想、工作實(shí)際，查擺自己在黨性方面存在的實(shí)際問題和不足，并查找根源，對(duì)存在的問題和不足，自己進(jìn)行了認(rèn)真的反思，我個(gè)人認(rèn)為黨員同志們都是從關(guān)心、幫助的角度提出的這些問題和不足，確實(shí)提到了點(diǎn)子上，對(duì)今后的工作學(xué)習(xí)都有指導(dǎo)作用，自己在內(nèi)心深處對(duì)黨員同志們關(guān)心和幫助表示感謝，在征求意見的過程中，我也知道黨員同志的對(duì)市委書記提意見和建議還心存顧慮，因此在征求意見時(shí)我都不在場(chǎng)，并給每位同志發(fā)了征求意見表，目的只有一個(gè)，就是想聽聽大家對(duì)我這個(gè)班長真實(shí)評(píng)價(jià)。這些意見和建議我將在今后的工作中努力加以改正。

一、在黨性觀念，宗旨意識(shí)和理想信念方面。我自己認(rèn)為參加革命工作30多年，入黨也有30多年的時(shí)間，可以說經(jīng)歷了一些政治考驗(yàn)和黨組織的考驗(yàn)，今天我的所有一切都是黨組織賦予的，對(duì)中國共產(chǎn)黨的偉大、正確、光榮的認(rèn)識(shí)是發(fā)自內(nèi)心的，在理想信念，宗旨意識(shí)方面是沒有問題的，在一些重大的政治問題和大是大非事件上，可以說始終做到了旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定、態(tài)度不含糊、不曖昧，在發(fā)揮一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用方面更是時(shí)刻注意。對(duì)我們黨內(nèi)出現(xiàn)的種種不良現(xiàn)象，尤其是法律上和干部任用中存在的不正之風(fēng)，曾有過自已的看法，如法與權(quán)的關(guān)系問題，跑官要官比打基礎(chǔ)干實(shí)事的人強(qiáng)，弄虛作假要比實(shí)干強(qiáng)等問題，通過此次學(xué)習(xí)這些看法和觀念都得以糾正。我認(rèn)為這些看法都是政治上不強(qiáng)的表現(xiàn)，是被一些表面現(xiàn)象遮蓋了事物本質(zhì)，沒有分清主流和分支。

二、日常工作過程中，具體事物擠占了很多時(shí)間，到基層一線了解情況、征求意見、解決問題的時(shí)間相對(duì)減少。每年雖也拿出一些精力和時(shí)間深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村隊(duì)，但一些具體問題、具體事例多是聽分管領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)，根據(jù)情況做出決策，還沒有真正做到沉下身子。在處理和解決重大事件過程中，能始終結(jié)合我市的實(shí)際，尊重歷史，正視現(xiàn)在，著眼未來，本著實(shí)事求是的態(tài)度，諸如市域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向、突破口，多是通過調(diào)研和聽取各方面的意見和建議，特別注重聽取人大、政協(xié)兩套班子的意見和建議，正是堅(jiān)持走求真務(wù)實(shí)的道路，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度上雖低于地區(qū)平均增長速度，但始終保持了穩(wěn)健的發(fā)展。

三、具體事物多，用于處理問題的時(shí)間往往占據(jù)了學(xué)習(xí)的時(shí)間。在理論學(xué)習(xí)方向，自身也有一些想法，認(rèn)為自己年齡已大，自身已掌握的這點(diǎn)理論完全夠用，在日常工作中就放松了對(duì)理論的學(xué)習(xí)。通過這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)，特別是對(duì)三代領(lǐng)導(dǎo)集體所作出的加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，樹立和發(fā)展社會(huì)主義和諧社會(huì)以及黨章對(duì)每名黨員的要求，深感自己在理論學(xué)習(xí)上的差距，充分認(rèn)識(shí)到自己的想法和觀點(diǎn)是不對(duì)的，通過學(xué)習(xí)也深感以前對(duì)“三個(gè)代表”重要思想，發(fā)展和樹立科學(xué)的發(fā)展觀等重要論斷和決策的理解不深不透，一些關(guān)鍵點(diǎn)、創(chuàng)新點(diǎn)認(rèn)真思考、深刻領(lǐng)會(huì)的還很不到位，也充分認(rèn)識(shí)到作為一名黨員干部放松了對(duì)理論的學(xué)習(xí)是一種政治上短視的表現(xiàn)，也是一種不稱職的表現(xiàn)。忽視了理論學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)，必然會(huì)成為政治上不清醒的領(lǐng)導(dǎo)，政治上的不清醒必然對(duì)事業(yè)造成影響。

四、作為市委書記對(duì)全市工作負(fù)第一責(zé)任人的責(zé)任，將精力全部投身于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和群眾生活水平的提高和群眾利益的實(shí)現(xiàn)，而我本身也是人民群眾中的一員，對(duì)人民群眾的感情不需從新認(rèn)識(shí)，但我也深深感覺到一切依靠群眾這句話不僅僅是一種口號(hào)，而是應(yīng)從內(nèi)心深刻對(duì)人民群眾的歷史地位、作用的深刻理解，要充分發(fā)揮人民群眾在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和全面建設(shè)小康社會(huì)的主動(dòng)性和能動(dòng)性，繼而實(shí)現(xiàn)市域經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、和諧、健康發(fā)展。

五、因?yàn)槟挲g偏大的原因，與班子成員在工作上相互交流的多，在思想、生活等方面交流相對(duì)少。目前市委、人大、政府、政協(xié)幾套班子成員在年齡結(jié)構(gòu)上都趨向于年輕化，在市委重大決策過程中，我始終做到了相互交流意見，共同協(xié)商大事，在平常的交流中，自己感覺在年齡上與他們有一些差距，對(duì)一些社會(huì)現(xiàn)象等的看法不盡相同，因此交流偏少，在這次評(píng)議分析階段，通過相互談心活動(dòng)的開展，特別是與身邊工作人員相互交流，我感覺經(jīng)常與同志們交流思想，談?wù)J識(shí)是很有必要的，從中也找到了一些自己沒有覺察到的缺點(diǎn)和不足，有利于自己的工作的繼續(xù)開展，達(dá)到了相互促進(jìn)感情、交流思想認(rèn)識(shí)的效果。

六、在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面，還需投入更大的精力。我市作為地區(qū)首府城市，從經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度、城市建設(shè)規(guī)模等方面都與地區(qū)的要求存有一定差距，如何充分發(fā)揮大農(nóng)業(yè)和口岸優(yōu)勢(shì)加快發(fā)展步伐，一直是我思考的重要課題，財(cái)政的拮據(jù)是影響和制約我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)健因素，我經(jīng)常用這樣一句話鼓勵(lì)黨員干部，那就是我們塔城市的干部必須具備和提高艱苦奮斗、克服困難創(chuàng)造性開展工作的能力。作為市委書記這方面的能力更應(yīng)凸現(xiàn)，在這方面我付出了很多努力。例如為加大招商引資力度，去年我到內(nèi)地等省市與商家多次洽談、協(xié)調(diào)，可以說放棄了許多市上的利益，把一些諸如亞麻集團(tuán)等企業(yè)引駐落戶，在這方面我有著很深的體會(huì)，招商引資是一件不容易的事情，在這方面作為一把手還是要多走出去，并做到有的放矢。

從目前我市農(nóng)村、城市兩個(gè)領(lǐng)域上看，在干部工作作風(fēng)、求真務(wù)實(shí)、艱苦創(chuàng)業(yè)等來對(duì)比，農(nóng)村干部無論是在工作環(huán)境、待遇、工作量等多方面較城區(qū)干部都要辛苦，工作難度大，但通過幾年來狠抓干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，農(nóng)村干部在吃苦耐勞、真抓實(shí)干、拼搏奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新等方面是城區(qū)干部所不及的，因此強(qiáng)化城區(qū)干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變是當(dāng)前整頓干部隊(duì)伍，提高干部整體素質(zhì)的重點(diǎn)。近幾年通過狠剎浮夸、虛報(bào)的作風(fēng)，干部隊(duì)伍中弄虛作假現(xiàn)象有所遏制，但在一些部門仍時(shí)有發(fā)生，這種工作作風(fēng)在今后的干部管理工作中要繼續(xù)狠抓，使之有根本性的改觀。

在吸引外地商客和資金的同時(shí)，在挖掘和吸納本地民間資金方面做得還不夠。我市有大量民間資金散閑，有的個(gè)體甚至將資本投放到了區(qū)外，另外從本地出去現(xiàn)在做大生意的也不乏其人，能將民間資本利用好，能將走出去的能人請(qǐng)回來，這對(duì)塔城市目前財(cái)力匱乏的現(xiàn)狀無疑是十分有利的，在吸收民間資本發(fā)展經(jīng)濟(jì)方面雖也考慮過，但落到實(shí)處見效益的不是很多，在這方面的工作作為市委書記應(yīng)有具體的方案。

在用工業(yè)的思路謀劃農(nóng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)向工業(yè)延伸，工業(yè)向農(nóng)業(yè)滲透方面，雖然近幾年做出了一些嘗試，但由于

外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展剛剛起步，我市工業(yè)又是一個(gè)短腿，因此在發(fā)展產(chǎn)業(yè)化方面步履艱難，另外由于農(nóng)民受傳統(tǒng)思想的影響過深，小農(nóng)經(jīng)濟(jì)、自給自足意識(shí)根深蒂固，使農(nóng)業(yè)朝著規(guī)?；l(fā)展有一定的難度，仍需要有一個(gè)農(nóng)民思想轉(zhuǎn)變的過程，需要進(jìn)一步加大宣傳力度，提高農(nóng)牧民的科技水平和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)。

作為我市這樣一個(gè)地理位置偏遠(yuǎn)，經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的縣市，我作為一把手，一定要給廣大的基層干部貫輸一種艱苦創(chuàng)業(yè)，克服困難，開創(chuàng)性開展工作，為實(shí)現(xiàn)市域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展共同奮斗的思想，并在具體工作中逐步成為每名黨員干部的自覺行動(dòng)。把我市黨員干部真正錘煉成為政治上硬、業(yè)務(wù)上精、作風(fēng)上正、廉潔上清高素質(zhì)干部隊(duì)伍。作為市委書記，更要堅(jiān)定艱苦奮斗、拼搏奉獻(xiàn)，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以艱苦奮斗，負(fù)重奮進(jìn)的實(shí)際行動(dòng)做好本職工作，更加牢記黨的基本理論，基本綱領(lǐng)、基本路線和基本經(jīng)驗(yàn)，以艱苦奮斗的精神做好各項(xiàng)工作。同時(shí)需要從對(duì)黨負(fù)責(zé)，對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)同志負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)的角度公正、公平地參與評(píng)議每一個(gè)黨員，以黨員標(biāo)準(zhǔn)正確看待別人。

今后的努力方向

按照地委和市委“先教辦”的總體部署，結(jié)合自己查擺的問題；今后自己將在堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，不斷提升思想文化素質(zhì)；自覺堅(jiān)持黨的根本宗旨、誠心誠意為基層解決實(shí)際困難，開拓創(chuàng)新，努力爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)；保持清正廉潔，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣等方面不斷努力。清清白白做官、堂堂正正做人，干干凈凈做事，總之通過這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，使自己在思想、工作作風(fēng)等方面有一個(gè)新的變化，新的提高。

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)。一是不斷加強(qiáng)對(duì)馬克思主義理論的學(xué)習(xí)，打下堅(jiān)實(shí)的理論功底，在學(xué)習(xí)過程中切實(shí)做到系統(tǒng)而不零碎，全面而不片面，深入而不膚淺，融合貫通而不相互割裂。特別是對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，牢牢把握學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的關(guān)鍵在堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，核心在堅(jiān)持黨的先進(jìn)性，本質(zhì)在堅(jiān)持執(zhí)政為民的根本要求，用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，分析和解決工作中的實(shí)際問題。二是立足于工作進(jìn)步和全面發(fā)展，廣泛學(xué)習(xí)更多的知識(shí)。在加強(qiáng)對(duì)黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)履行崗位職責(zé)所必須知識(shí)的學(xué)習(xí)，并把這方面的學(xué)習(xí)同深刻領(lǐng)會(huì)和靈活運(yùn)用馬克思主義理論緊密度聯(lián)系起來，既學(xué)習(xí)與本職崗位有關(guān)的知識(shí)，也要廣泛涉獵多方面的知識(shí)，多掌握一些反映當(dāng)今世界文明進(jìn)步的新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，做到“?！焙汀安毕嘟Y(jié)合，求知與修身其進(jìn)步，使知識(shí)結(jié)構(gòu)更加合理，個(gè)人素質(zhì)全面提高。三是以持之以恒的精神，培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，正確處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤、兩促進(jìn)。四是理論聯(lián)系實(shí)際，既向書本學(xué)又側(cè)重在實(shí)踐中提高。注意向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)，做一名學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、實(shí)干型、調(diào)研型相統(tǒng)一的黨員干部。

作為市委書記，市委中心學(xué)習(xí)小組組長，承擔(dān)著指導(dǎo)市委中心學(xué)習(xí)小組成員學(xué)習(xí)提高的責(zé)任，通過這次在先進(jìn)性教育活動(dòng)封閉學(xué)習(xí)，積累和總結(jié)集體學(xué)習(xí)的好的做法和經(jīng)驗(yàn)，如學(xué)完后由成員談學(xué)習(xí)體會(huì)，撰寫心得，相互交流等，在今后的學(xué)習(xí)中不斷運(yùn)用這種方式，達(dá)到提高學(xué)習(xí)效果的目的。

2、在如何使黨員保持先進(jìn)性教育成為一種長效機(jī)制下功夫，在落實(shí)上下功夫?？梢哉f通過這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展，在促使全市黨員凈化思想、發(fā)揮作用、體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性方面收到了一定效果。但如何使黨員作用長期得到發(fā)揮，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用長期得以不斷增強(qiáng)，在為民辦實(shí)事上是長期的不是階段的，是務(wù)實(shí)的不是表面的。在這方面還需要制定出具體的辦法，使黨員先進(jìn)性長期、有效的得以發(fā)揮。

3、發(fā)揮黨委核心領(lǐng)導(dǎo)作用，充分發(fā)揮人大、政協(xié)組織作用，吸納更多的意見和建議。黨委核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮至關(guān)重要。作為多年從事領(lǐng)導(dǎo)崗位的我深有感觸，在以往工作中，我就十分注重發(fā)揮人大、政協(xié)對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的積極促進(jìn)作用，使這兩套班子直接參與到經(jīng)濟(jì)工作，在今后工作中將繼續(xù)有效發(fā)揮他們便于接近群眾有利條件，拿出一定的精力認(rèn)真研究人大代表提出的議案、政協(xié)委員提出的合理化建議。同時(shí)，賦予副職更多的權(quán)利和責(zé)任，使他們有責(zé)有權(quán)開展工作，繼續(xù)發(fā)揮民主集中制作用，廣納諫言，使市委作出的每一項(xiàng)決定，更加符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，更符合塔城市的實(shí)際，更好地為民謀利益。

4、緊緊圍繞大幅度增加農(nóng)民收入，增強(qiáng)集體實(shí)力和大幅度增加財(cái)政收入，增強(qiáng)綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力兩大核心目標(biāo)。按照地委擴(kuò)大會(huì)議和市委全委（擴(kuò)大）會(huì)議確定的發(fā)展思路，全力實(shí)現(xiàn)年初確定的奮斗目標(biāo)。政治路線確定后，干部就是決定因素，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)，需要一大批干部群眾共同奮力，目前正值春耕忙季，我將對(duì)主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子貫徹落實(shí)的經(jīng)濟(jì)會(huì)議情況進(jìn)行一次摸底調(diào)研，對(duì)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場(chǎng)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力和對(duì)群眾的感召力進(jìn)行檢查，對(duì)存在的問題及時(shí)指正。在工業(yè)發(fā)展上組織相應(yīng)部門大力開展招商引資，認(rèn)真研討發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)的措施和渠道，力爭(zhēng)今年在外向型、工業(yè)化經(jīng)濟(jì)，招商引資工作上實(shí)現(xiàn)新的突破。同時(shí)注重加強(qiáng)與地區(qū)各相關(guān)部門的聯(lián)系，積極爭(zhēng)取地委、行署的政策傾斜和資金傾斜，在地、市共同努力下全力打造首府城市的新形象。

辦公室個(gè)人的黨性分析報(bào)告

按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)第二階段(分析評(píng)議)的工作要求，結(jié)合本人思想、工作、生活、作風(fēng)等方面的實(shí)際情況，本著實(shí)事求是的原則，重點(diǎn)圍繞黨性黨風(fēng)方面作自我剖析，具體情況如下：

一、黨性黨風(fēng)方面存在的主要問題

1、思想上存在雜念。主要表現(xiàn)有二：一是有圖清閑的思想。在我的工作生涯中，我有過機(jī)關(guān)和基層工作的經(jīng)歷，無論崗位怎樣，都一直擔(dān)當(dāng)著負(fù)重的職責(zé)，由于長期負(fù)荷所壓，身體和身心都有些疲倦，如果有機(jī)會(huì)輪崗，很希望干一些灑脫實(shí)在的工作。但現(xiàn)在辦公室的工作不斷不輕松，反而還更加繁瑣，從而在思想上產(chǎn)生了失落感。二是我偏重于作自主性大一點(diǎn)、實(shí)在一點(diǎn)的工作，不太適應(yīng)墨守成規(guī)的環(huán)境，而辦公室的性質(zhì)決定了被動(dòng)性要大于主動(dòng)性，日常事務(wù)很纏人，同時(shí)受條件所限，縱有積極的主張，也難以實(shí)施。從而感到很傍徨，有一種無用武之地的感受。這些雜念或多或少地滲透到思想和工作之中，有時(shí)，控制不好會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。

2、敬業(yè)精神尚可，但工作斗志有所減退。應(yīng)該說，我算是一個(gè)有抱負(fù)的人。這種抱負(fù)不是追求政治仕途，而是對(duì)所忠愛事業(yè)的追求和奉獻(xiàn)。盡管自己年齡不是很大，工作時(shí)間不是很長，但接觸了漢南的實(shí)際和身邊的一些人和事，好象對(duì)一些事物降低了新鮮感，特別是當(dāng)自己付出了努力于事無補(bǔ)，當(dāng)看到一些不合適宜的現(xiàn)象時(shí)，有時(shí)對(duì)漢南的發(fā)展失去了信心。加之，自以為基于對(duì)情況的熟悉和了解，對(duì)工作的鉆研精神和在新的工作崗位新奇好勝的激情少些了。因而，在實(shí)際工作中，少了幾分激情多了幾分內(nèi)執(zhí)，過去，我在基層單位主持工作中歷來所倡導(dǎo)的開拓、創(chuàng)新的意識(shí)，在現(xiàn)在的工作中少了一些，多了些因循守舊，按部就班，也多了公務(wù)員之家http://004km.cn一些自己感覺到是事倍功半的東西。

3、缺乏調(diào)研，當(dāng)高參不夠。辦公室主任的位子應(yīng)該是座得住，也座不住的位子。說他座得住，是因?yàn)橐柑幚泶罅康娜粘Ｊ聞?wù)，維持機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；說他座不住，是因?yàn)橐雒鎱f(xié)調(diào)處理內(nèi)外部事務(wù)，有選擇性地開展調(diào)研活動(dòng)。辦公室每周每天都有計(jì)劃，但計(jì)劃敢不上變化?？陀^上講，我處理面上工作多一些，真正帶著問題、帶著班子搞調(diào)研還是很少的。那么，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，當(dāng)參謀，主要自己平時(shí)收集、掌握的情況和信息的層面上的出主意當(dāng)參謀。雖然也為推動(dòng)全區(qū)的發(fā)展、加強(qiáng)施政管理和處理事務(wù)工作諫過言，但真正金點(diǎn)子、好點(diǎn)子還不是很多。

4、對(duì)同志們要求過高，但關(guān)心不夠。我有時(shí)對(duì)工作要求過于苛刻，不滿足于一般應(yīng)付，同志們一直在大負(fù)荷高強(qiáng)度的環(huán)境中工作，工作也非常不錯(cuò)。同志們大多是克服了諸多困難在毫無怨言地奉獻(xiàn)。我對(duì)他們的后顧之憂和政治上的進(jìn)步成長關(guān)心不夠。有的是愛人長期無工作，自己要承擔(dān)生活的艱辛；有的同志在機(jī)關(guān)在辦公室一干就是好幾年上十年，各方面表現(xiàn)也不錯(cuò)，難以交流使用。對(duì)這些我也作過努力，卻愛莫能助，我一直感到愧疚。

5、性情不穩(wěn)，有時(shí)過于暴烈。應(yīng)該說我的性格具有兩種性，在工作之余我還是比較謙遜、調(diào)侃的，但在工作過程中，我是比較注重嚴(yán)肅和規(guī)范的。有時(shí)談?dòng)^點(diǎn)和論事比較實(shí)，無意中可能傷害了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的感情，有時(shí)，對(duì)安排的工作落實(shí)不好，可能產(chǎn)生情緒化的訓(xùn)斥，有時(shí)可能不太注意場(chǎng)合，語言過重。也許是身體原因，遇事不順心就肝火過旺。

6、與領(lǐng)導(dǎo)與同志們的交心談心不夠。我是比較容易溝通的人。雖有溝通，但不經(jīng)常、不深入、面不寬。實(shí)際上思想上、工作上、作風(fēng)上還是有許多方面值得溝通交換意見的。其實(shí)有些不良的苗頭是要早打招呼，防微杜漸的。從主觀上看是時(shí)間不多，從客觀上看是認(rèn)為同志們都很熟，都不錯(cuò)，沒有必要多談心。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的談心也不是很多，一般也是接受工作任務(wù)時(shí)接觸得頻繁一些。

二、產(chǎn)生問題的原因

主要是以下幾方面：

1、學(xué)習(xí)不夠。學(xué)習(xí)意識(shí)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法存在偏差。首選表現(xiàn)在對(duì)學(xué)習(xí)的興趣不濃，既有主動(dòng)的學(xué)，也有被動(dòng)的學(xué)；強(qiáng)調(diào)時(shí)間緊而放松了經(jīng)常性的學(xué)習(xí)，一曝十寒。再者，實(shí)用觀點(diǎn)較重，在學(xué)習(xí)上往往選擇那些與本職工作和自己感興趣的方面精心細(xì)讀，而對(duì)純政治類、黨的基本知識(shí)和要求類的

學(xué)習(xí)抓的少一些。由于知識(shí)積累有限，從而，自身的認(rèn)識(shí)水平還顯不夠，工作的底氣不是很足，個(gè)人修養(yǎng)也尚存欠缺。

2、黨性意識(shí)欠弱。思想上的雜念、工作上斗志的減退是黨性意識(shí)欠弱的直觀表現(xiàn)。主要是世界觀、人生觀、價(jià)值觀這“三觀”的意識(shí)沒有樹牢。因此在自己的世界觀方面存在著縮命論，認(rèn)為在工作的層面上，自己是積極工作的被動(dòng)者，負(fù)重工作一生是自己的“命”；在人生觀方面存在著“和世”論，遇事講善意和友情，心存多摘花少摘刺的想法；在價(jià)值觀方面存在著實(shí)用論，有時(shí)認(rèn)為自己及周圍的同志多奉獻(xiàn)少索取，有愧于這個(gè)時(shí)代，覺得有點(diǎn)虧。由于有這些想法，思想上“黨、人民、事業(yè)、先進(jìn)性”的“純度”降低了。

3、宗旨觀念淡化。做好本職工作，為群眾辦好事、辦實(shí)事，正確處理各種利益關(guān)系是實(shí)現(xiàn)宗旨觀的最基本形式。總的說，這方面做的基本尚可，但在思想的認(rèn)識(shí)上、行動(dòng)的自覺性上有差距。有一些模糊認(rèn)識(shí)，感到宗旨觀是一個(gè)慮概念，是一個(gè)政治類的要求和理念，有時(shí)在行動(dòng)上難以把握，在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，經(jīng)濟(jì)價(jià)值觀掩蓋了宗旨觀，宗旨觀不再象早期那樣突出和明確了。再一認(rèn)為，實(shí)現(xiàn)宗旨是要有一定的條件和環(huán)境的，象辦公室這樣無職無權(quán)的部門，擔(dān)當(dāng)?shù)氖菬o名英雄，沒有花環(huán)，只有風(fēng)險(xiǎn)；沒有權(quán)力，只有責(zé)任和義務(wù)。因而，只要求自己埋頭做好的自己的工作，本本分分地做人，而不太關(guān)注政府整體性的工作，對(duì)推動(dòng)政務(wù)的輔佐性的工作做的不夠，只當(dāng)了參謀，而沒有當(dāng)參謀長。再者，從高處來說，怎樣代表群眾利益，為群眾排憂解難做的很一般。

三、今后努力的方向

1、切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高能力。學(xué)習(xí)是工作和做人的需要，是充實(shí)能量，提高素質(zhì)的需要，學(xué)習(xí)也是終生的任務(wù)。為此，我要提高學(xué)習(xí)力，一是端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立良好的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)作為自身內(nèi)在的追求，堅(jiān)持不倦；二是堅(jiān)持普遍獵足與重點(diǎn)吸收相結(jié)合的原則，首選突出政治、政策、法律類知識(shí)，以及適應(yīng)新形勢(shì)下的行政工作能力的培養(yǎng)；三是不斷提高自身個(gè)體的綜合能力，包括組織領(lǐng)導(dǎo)能力、駕馭行政工作的能力，不斷強(qiáng)化理論素養(yǎng)。

2、切實(shí)盡職奉獻(xiàn)，潛心開創(chuàng)局面。要矯正思想偏差，把工作作為樂趣看待，不斷充實(shí)工作內(nèi)容，重在敬業(yè)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、開拓、創(chuàng)新上做文章，各方面的工作都要走到前列，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，充分發(fā)揮辦公室參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的職能作用，力爭(zhēng)工作年年有進(jìn)步，把辦公室建設(shè)成學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、素質(zhì)型、效率型辦公室。

3、切實(shí)垂煉黨性，提升個(gè)人修養(yǎng)。黨性鍛煉是每個(gè)黨員的入門課，終生的必修課。要特別加強(qiáng)黨的歷史、基本知識(shí)、先進(jìn)性要求、基本任務(wù)等方面的知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論修養(yǎng)和政治敏銳力，以達(dá)到“洗腦、補(bǔ)腦、壯腦”的目的，永葆紅色思想。要從樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀入手，理清和確立思想上的羅盤，看準(zhǔn)目標(biāo)，站穩(wěn)腳跟，培養(yǎng)堅(jiān)定和執(zhí)著的信念，努力增強(qiáng)個(gè)人氣節(jié)。在辦公室工作就要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住委屈，要與奉獻(xiàn)相伴，準(zhǔn)備做出更大的努力和犧牲。要注意時(shí)刻正已正身，規(guī)范自己的言行，始終體現(xiàn)模范和表率作用。

4、切實(shí)加強(qiáng)調(diào)研，努力當(dāng)好參謀。在處理日常事務(wù)的同時(shí)，要安排更多的時(shí)間去接觸實(shí)際，緊緊圍繞全區(qū)的一些重大問題、發(fā)展問題等進(jìn)行調(diào)研，盡可能地多出主意當(dāng)參謀，出好主意，當(dāng)幫忙參謀。

5、切實(shí)加強(qiáng)管理，全力搞好服務(wù)。辦公室既是參謀部，也是作戰(zhàn)部，它還發(fā)揮著“原料車間、生產(chǎn)車間、總裝車間”的作用，加強(qiáng)管理很重要。緊貼服務(wù)這條主線，今后特別要加強(qiáng)三方面的管理：一是對(duì)政務(wù)活動(dòng)安排的調(diào)度管理，做到科學(xué)高效有序；二是各項(xiàng)制度的管理，做到以制度管人管事，保持工作的連續(xù)性、公平性和實(shí)效性；三是全員目標(biāo)管理，弘揚(yáng)干事、提速、高效、責(zé)任的工作氛圍，加大機(jī)關(guān)干部特別是年輕干部的培養(yǎng)、提高、使用力度。通過管理促提高，把辦公室建設(shè)成能打硬仗，打勝仗的隊(duì)伍。

縣委副書記黨性分析材料

根據(jù)中央、自治區(qū)和州黨委的安排部署，這次在全縣開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，自2008年2月23日開始到目前，第一個(gè)階段的學(xué)習(xí)活動(dòng)已基本結(jié)束。在這期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、自治區(qū)、州各級(jí)關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的意見，中央及自治區(qū)、伊犁州各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了十六大報(bào)告、《黨章》、《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》等重要文獻(xiàn)，撰寫了40篇心得體會(huì)和3萬字的讀書筆記。通過深入學(xué)習(xí)，對(duì)這次開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)有了更深刻的認(rèn)識(shí)，深感這次教育活動(dòng)非常及時(shí)，非常必要，意義深遠(yuǎn)。使我深刻認(rèn)識(shí)到，開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)是深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的重大舉措，是新時(shí)期新階段黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程，是實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)的重要保證，是提高黨的執(zhí)政能力和項(xiàng)鞏固黨的執(zhí)政地位，確保黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達(dá)和國家長治久安的必然要求。通過開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使我進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，增強(qiáng)了宗旨意識(shí)和黨員意識(shí)，增強(qiáng)發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持共產(chǎn)黨員純潔性、先進(jìn)性的責(zé)任感、使命感。

本人按照共產(chǎn)黨員先進(jìn)性要求，對(duì)照《黨章》，對(duì)照中央及各級(jí)黨組織的要求，對(duì)照自己所擔(dān)負(fù)的工作和所處的位置，對(duì)照鄭培民、吳登云、孔繁森、任長霞等優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡，特別是對(duì)照本人在學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中開展談心和征求到的意見建議，切實(shí)找到了差距，找到了存在的問題和不足，也結(jié)合自身實(shí)際，找到了整改提高的措施。

一、存在的問題和不足。

主要表現(xiàn)在“八多，八少”：

1、忙于事務(wù)多，潛心學(xué)習(xí)少

總認(rèn)作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部干好工作才是最重要的，往往被一些事務(wù)性的工作占用了大量時(shí)間，主動(dòng)學(xué)習(xí)的時(shí)間相對(duì)較少。甚至有時(shí)還認(rèn)為自己平時(shí)學(xué)習(xí)抓得還比較緊，可能比有些同志還要好一些，因而放松和忽視學(xué)習(xí)，致使學(xué)習(xí)被動(dòng)應(yīng)付，特別是對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的系統(tǒng)理論理解不深，聯(lián)系實(shí)際不夠，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性。以往參加中心組學(xué)習(xí)，以會(huì)代學(xué)，以工代學(xué)的情況多，自己潛心學(xué)習(xí)研究黨的方針政策比較少；學(xué)習(xí)空對(duì)空多，聯(lián)系實(shí)際和解決實(shí)際問題少。即便是這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)階段，也是一步步地逼出來的，不然的話，字的讀書筆記是不會(huì)自覺地詼唐詡淠諭瓿傻?，脯父不涩F(xiàn)鞫蔥牡錳寤帷?/P>

2、關(guān)心本職多，考慮全局少

對(duì)抓好本職工作比較積極努力，但在站在全局的高度思考研究霍城發(fā)展穩(wěn)定大局比較少。特別是在穩(wěn)定工作方面，雖然本人能從思想上高度重視，和黨中央保持一致，能在反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)問題上認(rèn)識(shí)不含糊，態(tài)度不曖昧，做到了旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定。但實(shí)際

參于穩(wěn)定工作比較少，對(duì)穩(wěn)定工作作出的貢獻(xiàn)也比較少。

3、面上了解多，調(diào)查研究少

2002年7月底來到霍城后，曾用兩三個(gè)月的時(shí)間深入全縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，六個(gè)團(tuán)場(chǎng)及縣直屬企事業(yè)單位進(jìn)行調(diào)研，熟悉情況。之后的工作中，下基層調(diào)研就比較少?？陀^上講是和本人分管工作性質(zhì)有關(guān)，主觀上講是自己淡化了深入基層一線、深入群眾調(diào)查研究的意識(shí)。甚至在考察干部中，有時(shí)也貪圖省事，相信組織部門意見多，自己親自深入調(diào)研了解少，對(duì)部分被提撥使用的干部了解還不透徹。

4、安排布置多，督促檢查少

工作中習(xí)慣于“發(fā)號(hào)施令”，安排部署，而對(duì)各項(xiàng)工作落實(shí)情況，親自督促檢查較少。一方面是因?yàn)檫^于相信和依賴下級(jí)部門和身邊工作人員，另一方面是因?yàn)閼卸杷枷朐谧鞴帧?/p>

5、批評(píng)指責(zé)多，關(guān)心照顧少

本人性格急躁，特別是在一些緊急任務(wù)面前，過于武斷，和基層工作人員商量協(xié)調(diào)少，強(qiáng)行安排部署多。往往是主張“只要結(jié)果，不講過程”，給身邊工作人員工作帶來一定難度和壓力，秘書、司機(jī)，還有基層工作人員都很辛苦，對(duì)他們關(guān)心照顧不夠。特別是在抓霍城縣江蘇中學(xué)和霍城縣老干部活動(dòng)中心兩大工程建設(shè)中，因縣委催得緊，而新疆有效施工時(shí)間非常短，而伊犁州農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作觀摩會(huì)、霍城縣經(jīng)濟(jì)觀摩會(huì)以及江蘇領(lǐng)導(dǎo)參加的揭牌儀式都迫在眉睫，時(shí)間短，工作量大，任務(wù)繁重，在抓工程進(jìn)度過程中，本人就顯得尤為急躁，曾多次嚴(yán)厲批評(píng)施工單位，要求他們不分晝夜，馬不停蹄，提升進(jìn)度。其實(shí)這些施工單位也有困難，招投標(biāo)時(shí)我們采用無底價(jià)競(jìng)標(biāo)，這些工程隊(duì)競(jìng)標(biāo)價(jià)格已壓了最低限度，可以講，他們也沒多少錢可賺的，現(xiàn)在想起來當(dāng)時(shí)太急于求成，對(duì)他們太嚴(yán)厲、苛刻了。

6、接待應(yīng)酬多，學(xué)習(xí)交流少

隨著西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實(shí)施，加之國家和本地媒體對(duì)新疆的大力宣傳，很多人對(duì)神奇的新疆產(chǎn)生了濃厚的興趣，而且各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)工作的也比較多，所以每年的5月至9月期間，我們工作的重點(diǎn)基本上就是陪領(lǐng)導(dǎo)、陪旅行團(tuán)。本人對(duì)這方面，認(rèn)識(shí)不到位，甚至在很多接待工作中，表現(xiàn)得不積極，熱情不高，在接待應(yīng)酬中表現(xiàn)得比較被動(dòng)，主動(dòng)交流少。

7、滿足思想多，奮斗意識(shí)少

截至目前，我們?nèi)暝ぷ饕淹瓿闪?4個(gè)月，還有2個(gè)月就要全面結(jié)束了，回過頭看看，滿足思想比較多一些，有“船到馬頭，車到站”的想法。繼續(xù)努力奮斗的思想意識(shí)淡了，對(duì)站好最后一班崗，落實(shí)得不好，執(zhí)行得不好，心情浮躁，回家思想濃厚。

8、好人主義多，開展批評(píng)少

在班子內(nèi)部太重視搞好團(tuán)結(jié)，開展批評(píng)不夠，有時(shí)發(fā)現(xiàn)個(gè)別同志有這樣哪樣的缺點(diǎn)和不足，也不能及時(shí)指出來，怕傷面子，傷感情，不敢拿出批評(píng)的武器，幫助同事改正不足。

二、整改措施和奮斗目標(biāo)

1、努力提高學(xué)習(xí)的自覺性。學(xué)習(xí)無止境，創(chuàng)辦“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)，首先是自己帶頭學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)上也要增強(qiáng)自我約束機(jī)制，自我加壓，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)理論，學(xué)政治、學(xué)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，學(xué)法律法規(guī)，學(xué)會(huì)管理自己，學(xué)會(huì)與時(shí)俱進(jìn)。

2、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉。牢記黨的宗旨，時(shí)時(shí)處處以黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以身作則，率先垂范，積極維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，在反對(duì)民族分裂主和非法宗教活動(dòng)問題上認(rèn)識(shí)清醒，態(tài)度堅(jiān)決，立場(chǎng)堅(jiān)定。

3、加強(qiáng)干部教育管理，調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性，切實(shí)形成團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，發(fā)揮好基層支部的作用，樹好形象，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)，促進(jìn)發(fā)展。

4、敢于堅(jiān)持原則。積極開展批評(píng)和自我批評(píng)。

5、以先進(jìn)性教育為契機(jī)，不斷提高自己政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力水平。提高為基層服務(wù)的意識(shí)和本領(lǐng)，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，始終保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性。

整改時(shí)限：從我開始，從現(xiàn)在開始，永保工作熱情，努力實(shí)踐諾言，望領(lǐng)導(dǎo)和黨員群眾監(jiān)督。

政協(xié)人員黨性分析材料

保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，已經(jīng)進(jìn)行了兩個(gè)多月，通過前段時(shí)期的認(rèn)真學(xué)習(xí)，特別是先進(jìn)模范的事跡教育，使我的思想得到了升華，靈魂受到了沖擊。經(jīng)過認(rèn)真的自我檢查和剖析，對(duì)照黨章規(guī)定和要求，對(duì)照新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的六條基本要求，對(duì)照先進(jìn)典型這面鏡子，查找自己的缺點(diǎn)和不足，并以先進(jìn)模范為楷模，加強(qiáng)自身修養(yǎng)和黨性鍛煉，努力使自己成為一名合格的共產(chǎn)黨員。

一、存在問題

通過認(rèn)真反思，對(duì)照黨章找差距，對(duì)照先進(jìn)查不足，我認(rèn)為主要存在以下幾方面問題：

1、宗旨觀念淡薄，以人為本思想不牢。

我們黨的最大優(yōu)勢(shì)是密切聯(lián)系群眾，最大危險(xiǎn)是脫離群眾。群眾是我們的衣食父母。近年來，群眾觀念淡化了，群眾感情疏遠(yuǎn)了。傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦做的不夠。老百姓看病難，看不起病，這是不爭(zhēng)的事實(shí)。群眾家里出現(xiàn)一個(gè)病人，就要新增一個(gè)貧困戶；另一方面，假醫(yī)、假藥到處泛濫，群眾反映“藥店多于米店”，管理難以規(guī)范，無證行醫(yī)打擊不力，職能部門監(jiān)督不到位。教育問題是人民群眾普遍關(guān)心的問題。天門教育年近來出現(xiàn)滑坡，人民群眾多有議論，特別是去年出現(xiàn)的幾起學(xué)生被殺事件，影響極壞，盡管原因是多方面的，作為自己聯(lián)系的分管戰(zhàn)線，調(diào)查不夠，研究不夠，建言不夠，監(jiān)督不夠，沒有像吳天祥同志那樣，關(guān)心群眾幫到根本上，沒有帶著深厚的感情去做工作。

2、深入調(diào)研不細(xì)，建言獻(xiàn)策不力。

毛澤東同志指出“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”。深入的調(diào)研是履行好政協(xié)職能的基礎(chǔ)。去年，我們組織了幾次調(diào)研活動(dòng)，有的調(diào)研活動(dòng)不是那么全面、具體、細(xì)致、深入。關(guān)于農(nóng)村醫(yī)療保障情況的調(diào)查，典型不突出，解剖不夠具體，研究不夠仔細(xì)，落實(shí)措施不夠有力，沒有達(dá)到預(yù)期的目的。有時(shí)的調(diào)研活動(dòng)，只求過得去，不求過得硬，這都是作風(fēng)不實(shí)的表現(xiàn)。

“推進(jìn)工業(yè)化，建設(shè)新天門”這是市委確定的奮斗目標(biāo)。當(dāng)前，既是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的黃金時(shí)期，又是各種矛盾的凸顯期，人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題很多，作為政協(xié)戰(zhàn)線上的共產(chǎn)黨員，要廣納群言，科學(xué)建言獻(xiàn)策，如改革中的矛盾化解、農(nóng)民關(guān)心的農(nóng)資打假、村級(jí)債務(wù)的化解途徑、食品藥品的安全等等，都沒有認(rèn)真調(diào)研，建言缺良計(jì)，獻(xiàn)策無力度，措施不力，破解難題不力。

3、學(xué)習(xí)不夠刻苦，進(jìn)取精神不強(qiáng)。

江澤民同志指出：要學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)。要學(xué)會(huì)毛澤東同志所提倡的“擠”與“鉆”的精神搞好學(xué)習(xí)。近年來，學(xué)習(xí)熱情退化了，刻苦學(xué)習(xí)的精神也不強(qiáng)，平時(shí)只注重看看新聞，學(xué)習(xí)點(diǎn)時(shí)事政治，沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)研究幾個(gè)問題，不善于學(xué)習(xí)，不善于思考，“知識(shí)恐慌”是自己面對(duì)的現(xiàn)實(shí)，就連電腦也是一知半解，長此下去，就要被時(shí)代所淘汰。只有不斷的用最新知識(shí)豐富自己，才能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，才能更好的為人民服務(wù)。

毛主席曾經(jīng)指出，人是要有一點(diǎn)精神的，一個(gè)民族要有骨氣，一個(gè)軍隊(duì)要有士氣，一個(gè)人要有志氣。昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)是自己前進(jìn)的動(dòng)力?？墒墙陙?，思想上進(jìn)取精神不強(qiáng)，總認(rèn)為自己年紀(jì)大，到政協(xié)工作是自己最后一站，只要站好最后一班崗，完成組織上交給的任務(wù)，踏踏實(shí)實(shí)做幾件事就行了，別無其他追求。要知事在人為，人在有志，志在奮斗，作為一名黨員，全心全意為人民服務(wù)是無限的，要振奮精神，永葆共產(chǎn)黨員昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，刻苦實(shí)踐，畢生努力。

４、奉獻(xiàn)精神不強(qiáng)，廉潔自律不力。

吳天祥同志先后拿出十多萬元資助困難群眾，獻(xiàn)血25次，達(dá)7000多CC。江詩信同志13年先后省下7萬多元幫扶了230多個(gè)山區(qū)苦孩子。何德全同志14年看望了1000多位五保老人資助11名貧困學(xué)生，幫助14個(gè)貧困農(nóng)民治好了病。他們那種無私奉獻(xiàn)精神，感人至深。對(duì)照先進(jìn)典型，深刻反思自己，對(duì)群眾樂于奉獻(xiàn)，差距太遠(yuǎn)。盡管自己有幫扶對(duì)象，也做了一些工作，可是，主動(dòng)性不強(qiáng)，積極性不夠，有時(shí)是被動(dòng)的。平時(shí)考慮自己家庭老人多，負(fù)擔(dān)重，沒有想到還有更多更苦的群眾需要幫助，助人為樂，甘于奉獻(xiàn)，是一種社會(huì)美德，更應(yīng)成為共產(chǎn)黨人的自覺行為。

在廉潔自律方面，經(jīng)過黨多年教育和《條例》學(xué)習(xí)，自己有一道基本的道德底線。犯法的不做，有毒的不吃，這是做人的起碼標(biāo)準(zhǔn)，作為一名黨員干部，對(duì)照黨章和《準(zhǔn)則》嚴(yán)格自查，也有不足之處。如在平時(shí)工作中，有陪餐現(xiàn)象，接受吃請(qǐng)，偶爾在交往中接受一點(diǎn)煙酒。吳天祥同志認(rèn)為，我收了人家一分錢，我就不值一分錢。這錚錚話語，崇高境界，我應(yīng)自勉。要加強(qiáng)自律，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺遵章守紀(jì)，爭(zhēng)做合格黨員。

二、分析產(chǎn)生問題的原因

毛澤東同志說過：“有無認(rèn)真的自我批評(píng)，也是我們和其它政黨互相區(qū)別的顯著的標(biāo)志之一?！狈孔邮菓?yīng)該經(jīng)常打掃的，不打掃就會(huì)積滿灰塵，臉是應(yīng)該經(jīng)常洗的，不洗也就會(huì)灰塵滿面。我們同志的思想，我們黨的工作，也會(huì)沾染灰塵的，也應(yīng)該打掃和洗滌。經(jīng)過先進(jìn)典型的教育，針對(duì)自身存在的問題，剖析原因，有以下幾個(gè)方面。

1、放松了學(xué)習(xí)和世界觀的改造，思想上有所滑坡。

胡錦濤同志指出，一個(gè)政黨過去先進(jìn)，不等于現(xiàn)在先進(jìn)；現(xiàn)在先進(jìn)，不等于永遠(yuǎn)先進(jìn)。同樣的道理，一個(gè)黨員過去先進(jìn)，不等于現(xiàn)在先進(jìn)；現(xiàn)在先進(jìn)，更不等于將來先進(jìn)。面對(duì)改革大潮，新情況、新問題層出不窮。如果安

于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，仍滿足于以往的經(jīng)驗(yàn)和固有的知識(shí)，就會(huì)落伍。學(xué)習(xí)是進(jìn)步的前提，人生有限，學(xué)海無涯。不學(xué)習(xí)，就意味著生活的停滯。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響就會(huì)導(dǎo)致思想上不同程度地存在世界觀、人生觀、價(jià)值觀發(fā)生的變化和偏差。只有虛心學(xué)習(xí)，才能知道自己的缺點(diǎn)和不足，才有自知之明。我要在學(xué)習(xí)中理清思路，在學(xué)習(xí)中提高本領(lǐng)，在學(xué)習(xí)中振奮精神，在改造主觀世界中，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺抵制各種錯(cuò)誤思想和腐朽思想的影響和侵蝕，永葆共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。

2、黨性觀念淡薄，黨的意識(shí)弱化。

黨員是黨的肌體的細(xì)胞和黨的行為主體。黨的先進(jìn)性最終要靠黨員的先進(jìn)性來體現(xiàn)。人民群眾觀察著共產(chǎn)黨人的一言一行，一舉一動(dòng)。改革開放以來，特別是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，在我們頭腦里，黨性觀念、黨的意識(shí)都逐步淡化了，黨章的學(xué)習(xí)放松了，黨的組織生活參加的也少了。這些問題的存在，嚴(yán)重?fù)p害了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨員如果沒有黨的意識(shí)，黨就不成其為黨。要增強(qiáng)黨的觀念，就要學(xué)好黨章，增強(qiáng)對(duì)黨的歸屬感。在任何時(shí)候，任何情況下，都要堅(jiān)定地相信黨，擁護(hù)黨，依靠黨，捍衛(wèi)黨。要增強(qiáng)黨員意識(shí)，牢記黨員身份，銘記黨員標(biāo)準(zhǔn)，自覺對(duì)照檢查，克服缺點(diǎn)錯(cuò)誤，時(shí)時(shí)處處發(fā)揮先鋒模范作用。要牢固樹立黨章權(quán)威，著力提高嚴(yán)格依照黨章辦事的能力，始終做到在黨章允許的范圍內(nèi)活動(dòng)，始終將自己置于黨章的制約和監(jiān)督之下，做遵章守紀(jì)的模范。

3、群眾觀念淡薄，工作作風(fēng)不實(shí)。

吳天祥說：群眾的心是共產(chǎn)黨的根，我們共產(chǎn)黨員就是要把心掏給群眾，為黨培根。可是我們現(xiàn)在是，交通發(fā)達(dá)了，離群眾卻遠(yuǎn)了；生活條件好了，對(duì)群眾感情卻淡了；通信方便了，與群眾打成一片的傳統(tǒng)卻丟了。正如丁鳳英同志所講的：現(xiàn)在是縣里干部不住隊(duì)，鄉(xiāng)里干部不在村里睡，村里干部不開會(huì)。這些現(xiàn)象表明，不是群眾不親近黨，而是有的黨員遠(yuǎn)離了群眾；不是群眾不擁護(hù)黨，而是有的黨員傷了群眾的心；不是群眾不熱愛黨，而是有的黨員沒有展現(xiàn)出黨

員的先進(jìn)性。

群眾在我們心里的份量有多重，我們?cè)谌罕娦睦锏姆萘烤陀卸嘀亍Ｎ覀儗?duì)群眾的感情有多深，群眾對(duì)我們的感情就有多深。是黨員就要為黨培根，是黨員就要終身為黨分憂，是黨員就要終身為民解難。我們每個(gè)黨員必須心里時(shí)刻裝著群眾，牢記群眾利益無小事的道理，把群眾的安危冷暖掛在心上，為群眾誠心誠意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事。

三、整改措施

在新的歷史條件下，共產(chǎn)黨員如何保持先進(jìn)性，針對(duì)自查的問題，我的整改措施是：

1、要堅(jiān)定理想信念，牢固樹立黨的意識(shí)。

江澤民同志指出，全黨同志都要增強(qiáng)黨的意識(shí)，越是在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下，共產(chǎn)黨員越要牢固樹立黨的意識(shí)。共產(chǎn)黨員要有黨的意識(shí)，這是對(duì)一名黨員最起碼的要求。增強(qiáng)黨的意識(shí)，就是要求我們每個(gè)共產(chǎn)黨員，無論在什么時(shí)候，無論面對(duì)怎樣嚴(yán)峻的考驗(yàn)，都不能動(dòng)搖自己的信仰，無論在哪個(gè)崗位，無論從事什么職業(yè)，都要時(shí)刻記著自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員。做到平常時(shí)期能看得出來，關(guān)鍵時(shí)刻能沖得出來，危難關(guān)頭能豁得出來，自覺遵守黨章，自覺維護(hù)黨的威信。我們既要樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，堅(jiān)定信念，更要腳踏實(shí)地地為實(shí)現(xiàn)黨的現(xiàn)階段的基本綱領(lǐng)而不懈努力，扎扎實(shí)實(shí)地做好當(dāng)前的每一項(xiàng)工作，沒有遠(yuǎn)大理想，不是合格的共產(chǎn)黨員；離開現(xiàn)實(shí)工作而空談遠(yuǎn)大理想也不是合格的共產(chǎn)黨員。只有刻苦實(shí)踐，畢生努力，才能做一個(gè)堂堂正正、老老實(shí)實(shí)的共產(chǎn)黨人。

2、要堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)型黨員。

我們所處的時(shí)代，是知識(shí)創(chuàng)新的時(shí)代，是終身學(xué)習(xí)的時(shí)代。信息技術(shù)的發(fā)展，生物技術(shù)的創(chuàng)新，科技進(jìn)步引發(fā)的產(chǎn)業(yè)革命，正如大浪拍岸轟轟烈烈，沖擊著人們以往的生活方式。電腦進(jìn)入家庭，網(wǎng)絡(luò)成為生活的一部分，知識(shí)爆炸，信息涌流，令人眼花繚亂。伴隨著社會(huì)生活的巨變，學(xué)習(xí)問題更加緊迫地?cái)[在我們面前。“知識(shí)恐慌”、“本領(lǐng)恐慌”這已成為不爭(zhēng)的現(xiàn)實(shí)。過去那種一次性“充電”，一輩子“放電”的時(shí)代將一去不返，永遠(yuǎn)地結(jié)束了。終身學(xué)習(xí)，終身教育，活到老學(xué)到老，生活即學(xué)習(xí)，社會(huì)即學(xué)校，這是當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)。面對(duì)這種新形勢(shì)，我要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，要抓緊學(xué)習(xí)，刻苦學(xué)習(xí)，首先要加強(qiáng)“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，做到真學(xué)、真懂、真信、真用。其次要學(xué)習(xí)法律、科學(xué)、文化、歷史等方面知識(shí)，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型黨員，推動(dòng)建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型社會(huì)。

3、要實(shí)踐黨的根本宗旨，做到立黨為公，執(zhí)政為民。

我們黨的根基在人民，血脈在人民，力量在人民，能不能堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，是衡量一名黨員是否合格的根本標(biāo)尺。吳天祥同志視名利淡如水，視黨的事業(yè)重如山。堅(jiān)持為群眾辦實(shí)事，做好事，忠實(shí)地實(shí)踐了黨的根本宗旨，我要以吳天祥同志為榜樣，心里始終裝著群眾，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，想群眾之所盼，急群眾之所慮，解群眾之所難，謀群眾之所求，忠實(shí)地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，在工作中細(xì)心研究群眾利益，從一點(diǎn)一滴做起，做到在思想上與群眾共鳴，在行動(dòng)上與群眾合拍。作為一名黨領(lǐng)導(dǎo)干部，任其職，就要盡其責(zé)，在其位，就要謀其政，必須堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，要在職務(wù)面前勤思義務(wù)，在權(quán)力面前多想責(zé)任，把心思用在工作上，情感貼在民心上，作風(fēng)落在求實(shí)上，用自身形象來維護(hù)黨和政府形象。

4、要自覺遵章守紀(jì)，牢記“兩個(gè)務(wù)必”。

黨的紀(jì)律是全黨意志的體現(xiàn)，是黨的各級(jí)組織和全體黨員必須遵守的行為準(zhǔn)則。作為一名黨員，必須嚴(yán)格遵守和維護(hù)黨的紀(jì)律，始終做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”。不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所憂。不正之風(fēng)不染，不義之財(cái)不取，不法之事不干，堂堂正正做人，清清白白為官，老老實(shí)實(shí)干事，拒腐蝕，永不沾，保持一身正氣，兩袖清風(fēng)。

要遵守黨的政治紀(jì)律，在思想上、政治上同黨中央保持高度一致，自覺維護(hù)中央權(quán)威，保證中央政令暢通。要自覺遵守黨規(guī)黨法，按《條件》、《準(zhǔn)則》辦事，堅(jiān)決同各種違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)。

牢記“兩個(gè)務(wù)必”，就是要發(fā)揚(yáng)謙虛、謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的作風(fēng)，以清醒的頭腦，經(jīng)受各種風(fēng)浪考驗(yàn)，以開闊的眼界，不斷開拓創(chuàng)新，以務(wù)實(shí)的精神，真心誠意為群眾謀利益，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

5、要科學(xué)建言獻(xiàn)策，主動(dòng)服務(wù)中心。

促進(jìn)發(fā)展始終是政協(xié)履行職能的第一要?jiǎng)?wù)。要堅(jiān)持圍繞中心，主動(dòng)服務(wù)大局，就關(guān)系天門發(fā)展的重大問題和人民群眾生產(chǎn)、生活中的突出問題，認(rèn)真開展調(diào)研活動(dòng)，努力做到在深化調(diào)研上下功夫，在科學(xué)建言獻(xiàn)策上花氣力，在成果轉(zhuǎn)化上增實(shí)效。

要按照市委提出的“推進(jìn)工業(yè)化，建設(shè)新天門”的要求，做到政治協(xié)商圍繞發(fā)展大計(jì)展開，民主監(jiān)督圍繞發(fā)展要求加強(qiáng)，參政議政圍繞發(fā)展主題進(jìn)行。多做解放思想，統(tǒng)一思想的工作，多做凝聚人心，凝聚力量的工作，多做化解矛盾，穩(wěn)定人心的工作，把全體人民的力量凝聚到加快發(fā)展上來

參考資料: http://004km.cn

第二篇：組織部長黨性分析材料范文

中共區(qū)委常委、組織部部長

我于年月在部隊(duì)加入中國共產(chǎn)黨，某年底從縣委組織部調(diào)到擔(dān)任區(qū)委常委、組織部長。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，通過對(duì)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》及其它必讀篇目的學(xué)習(xí)，參加市區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)黨課和形勢(shì)報(bào)告等活動(dòng)，加深了對(duì)在全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)。

在到

基層召開懇談會(huì)、廣泛征求意見、開展交心談心等活動(dòng)的基礎(chǔ)好范文版權(quán)所有上，我對(duì)照《黨章》、市委的“四反對(duì)四爭(zhēng)當(dāng)”、區(qū)委的共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和不合格黨員兩個(gè)具體標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了認(rèn)真檢查，并對(duì)自己的黨性進(jìn)行了深入的分析，感到自己離黨的要求還存在一定差距。

一、存在的主要問題和不足

（一）理論學(xué)習(xí)不刻苦。一是學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠。雖然對(duì)市區(qū)組織的學(xué)習(xí)都能參加，但除集中學(xué)習(xí)外，自己很少主動(dòng)自學(xué)馬列主義、毛澤東思想的基本理論。有時(shí)自學(xué)也是迫于工作需要，急用再學(xué)，不用不學(xué)。二是對(duì)理論學(xué)習(xí)的深度不夠。對(duì)理論只求一知半解，雖然嘴上能說一些，紙上能寫一些，但理解卻很膚淺，在實(shí)踐中難以理論聯(lián)系實(shí)際，更不用說用以指導(dǎo)工作。三是全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠。間斷地學(xué)、片面地學(xué)、零散地學(xué)較多，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，對(duì)一些理解難以融會(huì)貫通，深刻理解和掌握精神實(shí)質(zhì)。四是知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理，對(duì)經(jīng)濟(jì)理論方面的知識(shí)學(xué)習(xí)得很少。由于理論學(xué)習(xí)不夠，工作中就表現(xiàn)為認(rèn)識(shí)問題、分析問題的立足點(diǎn)不高，解決實(shí)際問題的能力不夠強(qiáng)，處理問題時(shí)有片面性，而從全局考慮問題不夠。

（二）宗旨觀念不牢固。一是在干部工作中，盡管把擴(kuò)大民主作干部人事制度改革的方向，也在落實(shí)群眾四權(quán)方面按照區(qū)委要求制定了一系列制度。但都因經(jīng)常忙于機(jī)關(guān)事務(wù)性工作而深入基層調(diào)查研究不夠，深入群眾了解不夠。也導(dǎo)致對(duì)干部的了解不夠，在考察干部時(shí)也存在聽領(lǐng)導(dǎo)介紹情況多，聽一般群眾介紹情況少，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的意見重視，而聽一般群眾介紹情況少，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的意見重視，而對(duì)一般群眾的意見重視不夠的現(xiàn)象。二是面對(duì)基層黨員以及村社干部的實(shí)際困難，雖然想了一些辦法，做了一些努力，但總感到是政府的事，組織部門能做一些協(xié)調(diào)就不錯(cuò)了，而積極主動(dòng)深入基層了解情況，切實(shí)幫助他們解決困難所作主觀努力不夠。三是對(duì)本部門本系統(tǒng)的黨員干部工作安排多，要求嚴(yán)，一味要求按時(shí)完成任務(wù)，而考慮工作上的困難少。

（三）堅(jiān)持原則不堅(jiān)定。一是在干部人事工作中，雖然絕大部份嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)，按程序選拔任用干部，也能夠客觀公正的向區(qū)委推薦干部和提出自己的意見。但也存在個(gè)別問題上不能始終堅(jiān)持自己認(rèn)為是正確的觀點(diǎn)和隨大流的現(xiàn)象。二是在廉潔問題上自己曾經(jīng)未能嚴(yán)格堅(jiān)持原則，對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格，曾經(jīng)收過基層單位的紅包（已按規(guī)定上交），也曾參加過一些帶“小彩”的斗地主等活動(dòng)。三是在干部管理中有當(dāng)“老好人”的現(xiàn)象，對(duì)一些違紀(jì)違規(guī)行為沒有嚴(yán)格管理和提出應(yīng)有的批評(píng)。）

（四）開拓創(chuàng)新有差距。一是在思維方式上，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)思考問題，二是在實(shí)際工作中，雖然能堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)的指示決定，但執(zhí)行中比較盲目，照抄照搬較多，創(chuàng)造性地解決問題的方法較少。三是求穩(wěn)怕亂，開拓性開展工作不夠。如在干部工作中雖然在擴(kuò)大民主，建立科學(xué)的干部考評(píng)體系方面做了一些探索，但在如何加大優(yōu)秀青年干部、黨外干部、女干部的培養(yǎng)方面還缺少有效方法，在解決干部能上能下的問題方面也只是喊一些口號(hào)。

二、產(chǎn)生上述問題的主要原因

（一）放松了學(xué)習(xí)，是黨性觀念不夠強(qiáng)的根本原因。不注重學(xué)習(xí)就不會(huì)有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和認(rèn)識(shí)問題、分析問題的能力，也就不可能形成正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，也不可能有堅(jiān)定的理想信念；也不可能正確的運(yùn)用辯證唯物主義和歷史唯物主義的科學(xué)觀點(diǎn)去觀察問題、分析問題。雖然自己參加了一些學(xué)習(xí)，但是由于系統(tǒng)的學(xué)習(xí)不夠，沒有全面科學(xué)的掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實(shí)質(zhì)。因此，工作中就難免會(huì)出現(xiàn)頭腦不清、方向不明以及形而上學(xué)、宣傳主義、本本主義的東西。

（二）放松思想改造，是黨性觀念不夠強(qiáng)的關(guān)鍵原因。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部本應(yīng)該時(shí)刻牢記共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，時(shí)刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己，要求自己，但自己看到一些社會(huì)現(xiàn)象，認(rèn)為是社會(huì)主義初級(jí)現(xiàn)象的必然，自己是不可能改變社會(huì)，因此見怪不驚有時(shí)還“隨波逐流”。同時(shí)，有時(shí)也感到現(xiàn)在各種任務(wù)非常繁重，自己只要把任務(wù)能完成就不錯(cuò)了，因此，工作中不求有功，但求無過的想法根深蒂固。

（三）宗旨意識(shí)淡化是黨性觀念不夠強(qiáng)的主要原因。盡管自己在工作中沒有主觀上侵害群眾利益的故意，但在具體的工作中卻時(shí)常把本部門本單位的利益放在第一位，在思想上沒有真正把群眾的利益放在第一位，在行動(dòng)上沒有經(jīng)常深入群眾，在工作上沒有很好依靠群眾，在生活上沒有把關(guān)心群眾落到實(shí)處。

三、今后努力的方向

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。一是要認(rèn)真系統(tǒng)

學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想，使自己能夠牢固的樹立起科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義和社會(huì)主義信念。同時(shí)，也能使自己正確的運(yùn)用馬克思主義的科學(xué)觀點(diǎn)、立場(chǎng)去觀察問題、分析問題、處理問題。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。既要熟悉過去的組織工作政策，更要對(duì)組織工作中遇到的新情況新問題進(jìn)行研究和學(xué)習(xí)，提高自己在新

形勢(shì)下，識(shí)別干部、選用干部、管理干部和為基層服務(wù)的能力。三是加強(qiáng)對(duì)新知識(shí)、新技能以及法律知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論的學(xué)習(xí)，特別是經(jīng)濟(jì)工作方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自己適應(yīng)不斷變化的新形勢(shì)的能力。

（二）牢記宗旨，增強(qiáng)群眾觀念。全心全意為人民服好范文版權(quán)所有務(wù)是我黨宗旨，作為黨員干部就應(yīng)該在工作中牢固樹立群眾觀念。一是在貫徹執(zhí)行上級(jí)政策或本部門出臺(tái)的規(guī)定時(shí)，把群眾滿意不滿意，群眾高興不高興作為檢驗(yàn)我們工作開展好壞的標(biāo)準(zhǔn)。在干部工作中，把擴(kuò)大民主、加大透明度、規(guī)范任用程序，增強(qiáng)群眾公認(rèn)程度作為改的方向。二是經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，特別是在考察干部時(shí)多聽取群眾意見，確保使用的干部都是廣大群眾滿意的干部。三是布置工作時(shí)多考慮基層的困難。對(duì)上級(jí)安排的工作既堅(jiān)決完成，又結(jié)合實(shí)際，努力不給基層增加不必要的負(fù)擔(dān)。四是牢固樹立服務(wù)意識(shí)，把自己的每項(xiàng)工作都當(dāng)作服務(wù)，熱心地為基層干部和部?jī)?nèi)職工搞好服務(wù)。

（三）勤政務(wù)實(shí)，努力開拓創(chuàng)新。工作中樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，既扎扎實(shí)實(shí)，又開拓創(chuàng)新。一是克服和消除好大喜功，做表面文章和不顧實(shí)際、不講科學(xué)的急功近利行為；二是堅(jiān)持兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、真抓實(shí)干的工作態(tài)度。三是把實(shí)干精神與科學(xué)方法結(jié)合起來，用辯證唯物主義和歷史唯物主義的科學(xué)觀點(diǎn)和方法，認(rèn)識(shí)問題，分析問題，解決問題，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

（四）嚴(yán)格要求，加強(qiáng)廉政建設(shè)。黨風(fēng)問題是關(guān)系到我們黨生死存亡的問題。作為一名黨員干部就應(yīng)該從自己做起。一是嚴(yán)格遵守中央省市區(qū)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，自覺接受監(jiān)督。二是嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部路線，堅(jiān)決抵制跑官要官，買官賣官行為。三是加強(qiáng)對(duì)部屬的管理，以樹立良好的組工干部形象。

以上是自己通過參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)后對(duì)自己在黨性黨風(fēng)方面存在問題的初步分析。有不當(dāng)之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

《組織部長黨性分析材料》

第三篇：組織部長的黨性分析材料

我于xx年加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)任中共xx縣委常委、組織部長。近年來，自己基本能按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，自覺以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，始終把握全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心開展工作，為推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)健康發(fā)展做了一定工作。自開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來，我通過深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，自己的認(rèn)識(shí)水平得到了提高，理想信念更加堅(jiān)定，增強(qiáng)了解剖自身問題、改正自身不足的信心和決心。對(duì)照《黨章》、“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，聯(lián)系全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局、干部群眾的意見建議以及自身的思想和工作實(shí)際進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)自己離黨組織和人民群眾的要求還存在一些差距。

一、主要問題

(一)學(xué)習(xí)理論、改造世界觀存在差距。一是理論學(xué)習(xí)的自覺性還不夠高。沒有堅(jiān)持始終將理論學(xué)習(xí)放在首位，工作相對(duì)較輕松時(shí)，學(xué)習(xí)抓得扎實(shí);工作量大時(shí)間緊張時(shí)，沒有注意擠時(shí)間學(xué)習(xí)，未做到以高度的自覺性和政治責(zé)任感持之以恒地抓好學(xué)習(xí)。二是理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)。學(xué)習(xí)中存在實(shí)用主義傾向，自己主要抓組織人事工作，對(duì)黨建理論、干部人事工作理論、規(guī)定的學(xué)習(xí)抓得緊些，學(xué)得深透一些，而對(duì)其他工作諸如經(jīng)濟(jì)管理、現(xiàn)代科技、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等方面，僅從把握黨的方針政策方面去學(xué)習(xí)，深入系統(tǒng)地鉆研不夠，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“xxxx”重要思想的科學(xué)體系還缺乏系統(tǒng)把握。三是改造世界觀的主動(dòng)性還不夠強(qiáng)。沒有經(jīng)常性地自覺運(yùn)用馬列主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。沒有融會(huì)貫通地把學(xué)來的東西運(yùn)用于指導(dǎo)工作實(shí)踐，在工作實(shí)踐中深入思考總結(jié)得不夠，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題也容易放過，未能及時(shí)梳理撰寫理論文章，用以指導(dǎo)自己的實(shí)踐和啟發(fā)他人。

(二)宗旨觀念樹得不夠牢固，與群眾的愿望存在差距。一是關(guān)心群眾疾苦、解決群眾具體困難方面做得不夠。對(duì)干部的思想及工作狀況、身心健康關(guān)心不夠，沒有做到經(jīng)常深入干部中交心談心，對(duì)他們的所思、所盼了解不多，對(duì)他們關(guān)心的問題解釋不夠透徹，解決不夠及時(shí)，除了及時(shí)組織落實(shí)干部生病看望、科級(jí)干部定期健康檢查制度外，對(duì)干部監(jiān)督管理、教育培訓(xùn)、家庭困難等方面的問題未及時(shí)建立健全保障機(jī)制。對(duì)基層困難群眾，除了平時(shí)走訪慰問，送點(diǎn)農(nóng)用物資、生活必須品并給予適當(dāng)接濟(jì)外，未能站在一個(gè)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的高度出謀劃策，沒有很好地結(jié)合分管工作實(shí)際抓好助民增收、促進(jìn)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)長效機(jī)制的建立，確保扶貧扶智長期見效。二是聯(lián)系群眾依靠群眾的觀念不強(qiáng)。在工作中未做到廣泛深入地發(fā)動(dòng)群眾提意見和建議，未能很好地汲取群眾的智慧和營養(yǎng)，未能認(rèn)真學(xué)習(xí)總結(jié)和利用群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)。在制定工作思路、解決問題時(shí)，了解群眾意愿、集中群眾智慧、傾聽群眾呼聲不夠，一些工作未能及時(shí)反映群眾的愿望和要求。

(三)工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致不夠。xxx年x月x日，縣委研究將x名任副科級(jí)時(shí)間不滿兩年的干部提任正科級(jí)職務(wù)，自己對(duì)破格提拔應(yīng)報(bào)告上級(jí)黨委組織部門這一規(guī)定雖然知道，但認(rèn)為以往就沒嚴(yán)格執(zhí)行，所以就簡(jiǎn)化了程序，在縣委研究前沒有提出建議，也沒有報(bào)告上級(jí)黨委組織部門，導(dǎo)致縣委研究任用了這x名干部，最后被上級(jí)部門責(zé)成進(jìn)行了糾正。這一事件給市委組織部、縣委都造成了不良影響。

(四)開拓創(chuàng)新不夠，與現(xiàn)實(shí)工作要求存在差距。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的發(fā)展，客觀條件的變化，我的思想觀念也得到了進(jìn)一步的更新，但與時(shí)代要求、現(xiàn)實(shí)工作需要還不相適應(yīng)，具體體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：一是沒有完全按照建立完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求，深入研究黨建工作方法，對(duì)當(dāng)前形勢(shì)下干部隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)中出現(xiàn)的新問題、新矛盾把握不準(zhǔn)，因地制宜開展工作的方法、抓手不多，特別是在科學(xué)考核干部政績(jī)方面做得不夠好，導(dǎo)致有的工作措施與客觀條件要求不相符合，使得黨建工作在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的力度不大，效果不夠明顯。二是干部人事制度改革步子邁得不夠大。干部人事工作直接涉及到干部的成長和個(gè)人的切身利益，本人有求穩(wěn)怕亂的思想，對(duì)過去一些已不適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)要求的管理辦法、制度，只是摸著石頭過河，試著干，未能大刀闊斧地興利除弊。

(五)貫徹民主集中制做得不夠，與組織和群眾要求存在差距。主要是發(fā)揚(yáng)民主不夠充分，貫徹民主集中制的自覺性存在差距。一是有時(shí)對(duì)下級(jí)說話口氣硬，難以令人接受。特別是自己認(rèn)為有道理、是正確的的時(shí)候，說話就語氣重，甚至不容商量，容易給人一種高高在上的感覺。二是在縣委班子討論問題時(shí)，聽書記、副書記的比較多，主動(dòng)地徹底地發(fā)表個(gè)人意見不夠，特別是對(duì)與自己工作聯(lián)系不大的工作內(nèi)容發(fā)表意見更少些。三是在民主生活會(huì)上，對(duì)上級(jí)、對(duì)班子成員及下屬的批評(píng)打不開情面，點(diǎn)到為止，觸及要害觸及靈魂的不多。

(六)在廉潔從政方面存在不足，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不夠到位。自我要求不夠嚴(yán)格。在出差下基層時(shí)，有接受超標(biāo)準(zhǔn)接待的現(xiàn)象，自己沒有堅(jiān)決制止，也沒有付生活費(fèi);公務(wù)接待也有超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象，有時(shí)還接受過基層同志贈(zèng)送的土特產(chǎn);有時(shí)參與了一些不應(yīng)參加的宴請(qǐng)，有時(shí)有公車私用沒交費(fèi)的現(xiàn)象。作為組織部長，自己對(duì)組工干部的教育管理還不夠嚴(yán)格到位，約束機(jī)制不夠健全，導(dǎo)致xx年部?jī)?nèi)個(gè)別干部出現(xiàn)有損黨員干部的行為，我應(yīng)當(dāng)負(fù)教育管理不力的主要責(zé)任。

二、原因剖析

(一)理論功底不深，是導(dǎo)致黨性黨風(fēng)存在問題和差距的根本原因。馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想，是經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)證明的科學(xué)理論，是我們改造主觀世界的有力思想武器。由于沒有學(xué)深學(xué)透科學(xué)理論，對(duì)于其實(shí)質(zhì)、立場(chǎng)觀點(diǎn)理解不深，就不能做到及時(shí)改造自己的主觀世界，及時(shí)校正自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;沒有學(xué)深科學(xué)理論，就不能很好地運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，不能在實(shí)踐中大膽開拓創(chuàng)新，推進(jìn)各項(xiàng)工作。

(二)加強(qiáng)黨性鍛煉不夠，是導(dǎo)致黨性黨風(fēng)存在問題和差距的重要原因。加強(qiáng)黨性鍛煉，就是要用馬克思主義的辯證唯物主義、歷史唯物主義和科學(xué)社會(huì)主義思想武裝自己，努力使自己始終保持工人階級(jí)的先鋒隊(duì)性質(zhì)，積極實(shí)踐“xxxx”重要思想。由于加強(qiáng)黨性鍛煉不夠，自我要求的尺度就放寬了，在工作和生活中加強(qiáng)自我教育、自我批評(píng)和不斷反省自己的自覺性就不夠高，時(shí)常自我感覺良好，不能及時(shí)檢查自身不足，達(dá)到不斷完善自我的目的;由于加強(qiáng)黨性鍛煉不夠，積極主動(dòng)深入基層聽取群眾的意見不多，在工作方法、思想方法上因循守舊的多，憑經(jīng)驗(yàn)、憑感覺、用老辦法辦事的時(shí)候就多，開拓進(jìn)取、求實(shí)創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)，廉潔自律的標(biāo)準(zhǔn)也不夠高。

(三)群眾觀念樹立不牢，是導(dǎo)致黨性黨風(fēng)存在問題和差距的直接原因。馬克思主義認(rèn)為，群眾是真正的英雄，我有時(shí)卻認(rèn)為自己能干，自我感覺良好，有時(shí)批評(píng)人不注意方式方法，沒有考慮對(duì)方的接受程度，有時(shí)甚至把固執(zhí)己見當(dāng)成是堅(jiān)持原則。自己雖然牢記中國共產(chǎn)黨要始終代表廣大人民群眾的根本利益的要求，但在實(shí)踐中，對(duì)如何代表、怎樣代表領(lǐng)悟得不深，把握得不準(zhǔn)，理解存在片面性、表面化，因而導(dǎo)致關(guān)心群眾疾苦的行動(dòng)僅體現(xiàn)在走訪慰問，力所能及地送一些物資、現(xiàn)金解決少數(shù)群眾的燃眉之急，卻沒有從根本上尋找解決問題的辦法措施，沒有在建立健全惠及大部分群眾的惠民利民機(jī)制上下功夫。

三、今后努力方向 我今后要認(rèn)真落實(shí)“公道正派從我做起，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)帶動(dòng)他人”這一自己提出的箴言口號(hào)，做到以下幾個(gè)方面。

(一)強(qiáng)化終生學(xué)習(xí)意識(shí)，不斷提高理論水平和實(shí)踐能力。在新形勢(shì)下，新事物、新矛盾、新問題、新情況層出不窮，對(duì)我們的政策理論水平和工作能力提出了新的挑戰(zhàn)和新的要求，如拘泥于現(xiàn)有知識(shí)水平，就難以適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)的需要，推進(jìn)各項(xiàng)工作的深入開展。因此，自己一定要大力發(fā)揚(yáng)我黨理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)持不懈地以發(fā)展的觀點(diǎn)和創(chuàng)新的精神，按照“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想，不斷用科學(xué)理論武裝自己的頭腦，改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，努力提高自身素質(zhì)。

(二)強(qiáng)化執(zhí)政為民意識(shí)，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。全心全意為人民服務(wù)的宗旨，決定了我們黨的領(lǐng)導(dǎo)干部必須按照“xxxx”重要思想的要求，始終把代表最廣大人民的根本利益作為自己一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。因此，自己今后要著眼實(shí)踐黨的宗旨，堅(jiān)持執(zhí)政為民，樹立正確的權(quán)

力觀，堅(jiān)持一切行動(dòng)從維護(hù)和發(fā)展群眾利益出發(fā)，堅(jiān)持一切為了群眾，把群眾的冷暖放在心上，把群眾的利益放在第一位，把滿足人民群眾的需求作為第一追求，時(shí)刻想群眾之所想，急群眾之所急，多深入群眾聽取民聲，了解民情，解決民憂;把群眾擁護(hù)不擁護(hù)，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)，贊成不贊成，作為想問題、辦事情的第一信號(hào)，誠心誠意為群眾辦實(shí)事、辦好事。具體到組織工作來講，就是要嚴(yán)格按照“對(duì)己清正，對(duì)人公正，對(duì)內(nèi)嚴(yán)格，對(duì)外平等”的要求，牢固樹立“公道正派”的核心價(jià)值理念，在干部工作中不謀私利，在干部問題上不徇私情，在干部任免上不存私心，在干部方案上不揣私貨，身先士卒，做好表率，堅(jiān)決整肅組織工作中的不正之風(fēng)。

(三)強(qiáng)化政治責(zé)任意識(shí)，鍥而不舍地圍繞“發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)”開拓創(chuàng)新。按照“xxxx”重要思想的要求，堅(jiān)定不移地同黨中央在思想上、政治上、行動(dòng)上保持高度一致，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。突破舊思想、舊觀念的束縛，樹立落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀，開拓創(chuàng)新，大力發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，時(shí)刻走在時(shí)代的前列。當(dāng)前，我國的改革正處在攻堅(jiān)階段，新情況、新問題很多，熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題很多，黨建工作面臨許多嶄新的課題，這就更有待于用改革的精神悉心研究，大膽探索，勇于實(shí)踐。我們要抓住黨建和干部工作中的薄弱環(huán)節(jié)，重點(diǎn)突破，全面推進(jìn)，不斷開創(chuàng)工作新局面。

(四)強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，不斷規(guī)范自己的言行。一切從黨的利益出發(fā)，正確處理局部與全局、眼前與長遠(yuǎn)、個(gè)人與集體的關(guān)系，講團(tuán)結(jié)，不計(jì)較個(gè)人得失，嚴(yán)以律己，寬以待人，以純潔的黨性，堅(jiān)定的信念，求得政治上的統(tǒng)一;恪守黨的規(guī)范，遵守黨的紀(jì)律，維護(hù)縣委權(quán)威，不斷增強(qiáng)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實(shí)樹立廉政觀念，強(qiáng)化廉政意識(shí);弘揚(yáng)正氣，理直氣壯地抵制各種不良傾向;強(qiáng)化自我修養(yǎng)與改造，做到“五慎”、“四不亂”，即慎初、慎微、慎獨(dú)、慎交、慎側(cè)，腿不亂走、手不亂伸、嘴不亂吃、筆不亂批;自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督和其他外部監(jiān)督，遵紀(jì)守法，廉潔從政，自覺樹立黨員干部的良好形象。

第四篇：人大常委副主任黨性分析材料

***，男，現(xiàn)年**歲，****年2月參加工作，任縣人大常委會(huì)副主任、黨組副書記，****年1月加入中國共產(chǎn)黨。

通過這次保先教育理論學(xué)習(xí)階段的學(xué)習(xí)，特別是通過系統(tǒng)的《黨章》學(xué)習(xí)，使我深感保持共產(chǎn)黨的先進(jìn)性和保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性它是一個(gè)永恒的主題，需要每一名共產(chǎn)黨員用一生的精力去努力，去實(shí)踐，才能使自己成為一名群眾信賴的共產(chǎn)黨員，一個(gè)永具先進(jìn)特色的共產(chǎn)黨員。對(duì)照《黨章》相比，對(duì)照與先進(jìn)人物相比，對(duì)照身邊的黨員相比，對(duì)照工作職責(zé)相比，對(duì)照與周邊的人民群眾的要求相比，切實(shí)從思想上找到了差距，找到了問題和不足。

一、存在的主要問題

一是堅(jiān)定理想信念上有差距。思想認(rèn)識(shí)模糊，缺乏理想信念的立身之本，隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，黨員的先進(jìn)性的內(nèi)容要求不斷更新，在這樣的歷史條件下，自己對(duì)人類進(jìn)步、社會(huì)發(fā)展規(guī)律缺乏科學(xué)的了解，對(duì)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的崇高追求樹立不牢，不善于科學(xué)地運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，“三個(gè)代表”重要思想武裝自己的頭腦，對(duì)黨的思想路線、方針、政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力。對(duì)什么是當(dāng)代資本主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，什么是共產(chǎn)主義社會(huì)制度知之甚少。對(duì)宣傳科學(xué)、信仰科學(xué)、反對(duì)迷信的觀念上出現(xiàn)差錯(cuò)，有時(shí)聽一些沒有科學(xué)性的迷信語言，翻看點(diǎn)點(diǎn)迷信趣樂的書籍的現(xiàn)象存在。

二是在堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)上有差距。對(duì)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想理論性、指導(dǎo)性的文章缺乏深研細(xì)讀，對(duì)黨的基本知識(shí)、基本綱領(lǐng)和科學(xué)文化知識(shí)以及政策法律方面知識(shí)學(xué)得不全面，熟悉不夠，對(duì)自己所從事的本職工作方面的知識(shí)缺乏廣學(xué)、深學(xué)，工作理論水平?jīng)]有跟上新時(shí)期的人大法律監(jiān)督工作的主線和科學(xué)發(fā)展觀要求。有時(shí)對(duì)政治學(xué)習(xí)“走過場(chǎng)”流于形式，雖然參加了集中學(xué)習(xí)和個(gè)人的自學(xué)，但思想上不夠重視，學(xué)習(xí)目的不明確，學(xué)習(xí)缺思考，理論與實(shí)際脫鉤，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)成一種形式。

三是一心為民的宗旨觀念上有差距。近年來，回顧自己所做的實(shí)際工作，在與群眾相處中，在與其他黨員相處中，在與黨和人民要求中，一方面，密切聯(lián)系群眾，深入企業(yè)、深入農(nóng)村、深入人大代表中聯(lián)系，解決問題是越來越少；在與人爭(zhēng)利，讓利、獻(xiàn)利這道分分水嶺上有差距?？傆X得自己是一人大副主任，二線領(lǐng)導(dǎo)，轉(zhuǎn)圈圈的工作。對(duì)分管的人事代表工作，上有兩位主要領(lǐng)導(dǎo)，下有相關(guān)部門。對(duì)聯(lián)系工業(yè)經(jīng)濟(jì)、商貿(mào)經(jīng)濟(jì)工作，上面有縣委和分管領(lǐng)導(dǎo)，前面有縣政府和分管領(lǐng)導(dǎo)，后面有人大集體行權(quán)監(jiān)督的工作方式，自己能說則說，不說不做也過得去的等靠思想，缺乏主動(dòng)性、預(yù)見性的工作能力。其次考慮個(gè)人利益多，近幾年在遇到個(gè)人工作的轉(zhuǎn)崗，家屬單位的破產(chǎn)下崗、孩子上學(xué)工作就業(yè)、個(gè)人承受上的問題上，想得多的是自己應(yīng)該得什么，很少思考自己作為一名縣級(jí)黨員為集體多做點(diǎn)什么？應(yīng)該具備點(diǎn)什么？

四是在思想作風(fēng)方面有差距。一方面，謙虛謹(jǐn)慎的思想作風(fēng)堅(jiān)持得不夠一貫。比如在廉潔自律方面，有自滿情緒，認(rèn)識(shí)不到位。總認(rèn)為我自己做得不錯(cuò)，人大是清正廉潔的地方，安全地方，從部隊(duì)到地方工作，沒有給上面送過禮、拉過關(guān)系，也沒有收過下面的禮，拉過關(guān)系，沒有出現(xiàn)什么問題，這樣不知不覺地產(chǎn)生自滿情緒，以致在廉潔自律方面就沒有更高的要求，但曾經(jīng)也有過違規(guī)縣上要求下單位、下鄉(xiāng)村中午有喝酒現(xiàn)象。二方面，在平時(shí)生活中很少與同事們和黨員在一起溝通，也發(fā)現(xiàn)不了自己在工作中、學(xué)習(xí)中、生活中存在的不足之足，在工作檢查中、評(píng)議審查中講成績(jī)多，講問題、講實(shí)質(zhì)性的少。對(duì)工作上的意見不能及時(shí)向上級(jí)反映，不關(guān)自己的事情就會(huì)視而不見，在班子內(nèi)缺乏同事和主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己工作的指導(dǎo)與意見的機(jī)會(huì)和方法，對(duì)機(jī)關(guān)黨員談心交心不夠，甚至沒有談心交心的現(xiàn)象。生活關(guān)心不夠，忽視了同事之間、與下級(jí)之間相互幫助這一點(diǎn)。三方面，對(duì)社會(huì)上存在的一些庸俗之風(fēng)、迷信之風(fēng)、奢靡之風(fēng)、腐敗之風(fēng)等大膽抵制少，對(duì)一些節(jié)儉之風(fēng)、科學(xué)之風(fēng)倡導(dǎo)得不夠。

二、存在問題的根源

一是思想懶惰，缺乏勤奮學(xué)習(xí)理論的自覺性。一方面，沒有很好地克服好思想上的認(rèn)識(shí)問題，認(rèn)為在人大副主任工作崗位上工作時(shí)間有幾年了，對(duì)工作比較熟悉了，用不著學(xué)更多更新更全面的知識(shí)了。二方面，沒有很好地克服隨著年齡的增長，產(chǎn)生有對(duì)學(xué)習(xí)興趣不濃，怕吃苦、不想學(xué)、不愛學(xué)、不廣學(xué)，不深研的“完成時(shí)”之中。三方面，沒有很好地珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作，特別是轉(zhuǎn)崗到人大工作后，雖然沒有外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，但有很多自學(xué)的時(shí)間，沒有做到逢閑必學(xué)、逢會(huì)必爭(zhēng)，沒有爭(zhēng)拿到大學(xué)本科以上的文憑的機(jī)會(huì)。

二是自我有所放松，缺乏一定的自我約束。認(rèn)為自己入黨時(shí)間比較長，也經(jīng)歷過預(yù)備期的考察轉(zhuǎn)正，進(jìn)行過入黨宣誓的承諾，重溫入黨宣誓，參加過全黨的整風(fēng)學(xué)習(xí)，申請(qǐng)過黨員重新登記工作，對(duì)入黨的要求明確，對(duì)黨的基礎(chǔ)知識(shí)、黨紀(jì)黨規(guī)都有所了解，做的工作對(duì)得起黨和人民，對(duì)得起黨員干部的要求。但具體對(duì)照檢查起來，一是在思想認(rèn)識(shí)還沒有真正認(rèn)識(shí)到“是為了入黨而工作，還是為了工作而入黨”這兩個(gè)不同的觀點(diǎn)上模糊。放松了學(xué)習(xí)，放松了世界觀的改造，在處理國家利益、黨的利益和集體利益方面，想自己的事情比考慮黨的事情要多，獻(xiàn)利、讓利的少，有時(shí)在工作中，平時(shí)生活相處中體現(xiàn)不出一個(gè)縣級(jí)黨員的嚴(yán)肅性，混同一個(gè)普通黨員，甚至一個(gè)普通老百姓。如曾經(jīng)有在八小時(shí)以外以內(nèi)，有玩笑語言出現(xiàn)在群眾中間和黨員中間，也有參加過帶點(diǎn)小刺激的麻、牌娛樂活動(dòng)，還有下鄉(xiāng)、下單位時(shí)有違規(guī)縣上規(guī)定不準(zhǔn)中午喝酒、收包包煙的現(xiàn)象發(fā)生在自己身上。

三是激情不高，缺乏落實(shí)的科學(xué)的發(fā)展觀的意識(shí)。認(rèn)真樹立和落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀，是加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)、提高黨的執(zhí)政水平，是新時(shí)期對(duì)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)持好正確的政績(jī)觀的新要求。對(duì)照分析起來，一方面思想上松懈，工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低，用一般工作紀(jì)律、工作要求代替黨的先進(jìn)性要求，而沒有很好解決工作中敢于正視問題、面對(duì)矛盾問題。當(dāng)好人，不愿揭露問題現(xiàn)象存在，有怕得罪人、怕丟選票、當(dāng)個(gè)人利益和黨的利益和人民利益發(fā)生矛盾沖突缺乏高風(fēng)亮節(jié)、服從大局的精神。二方面，沒有很好解決工作中講深入、做事講踏實(shí)、講策略、講方法問題，沒有樹立起刻苦認(rèn)真的敬業(yè)精神和艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)激情、一抓到底的執(zhí)著和干勁。三方面，沒有很好解決工作中表率作用。講得多，身體力行少，安排部署多，落實(shí)少，要求別人多，約束自己少的現(xiàn)象存在。

三、今后努力的方向和措施

一是要堅(jiān)定信念，增強(qiáng)政治敏銳性。共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和社會(huì)主義信念，是共產(chǎn)黨員崇高的追求和遠(yuǎn)大的精神支柱，也是我們黨的政治優(yōu)勢(shì)。堅(jiān)持信仰馬列主義、毛澤東思想和“三個(gè)代表”重要思想，講科學(xué)，信科學(xué)，不信迷信，反對(duì)迷信，不斷增強(qiáng)自己的政治鑒別能力和識(shí)別能力，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致。

二是要勤奮學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。通過保先教育學(xué)習(xí)，要用科學(xué)的理論武裝頭腦，正確認(rèn)識(shí)學(xué)好理論的重要性，堅(jiān)持經(jīng)常性地加強(qiáng)《黨章》學(xué)習(xí)，努力提高執(zhí)行政策水平和分管工作方面的能力。對(duì)黨忠誠老實(shí)，遵守好黨的紀(jì)律，保守好黨的秘密，按期交納黨費(fèi)，與黨組織保持聯(lián)系，苦修內(nèi)功，提練素質(zhì)，保持理論上的清醒和政治上的堅(jiān)定，強(qiáng)化為民服務(wù)的本領(lǐng)，學(xué)會(huì)增強(qiáng)駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、做群眾工作、處理復(fù)雜問題、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。

三是要保持好一種良好的工作姿態(tài)。在工作中保持好共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，是一個(gè)黨員所應(yīng)具備的基本條件、基本要求。因此，通過學(xué)習(xí)，要明確自己所處的位置，要在人大副主任這個(gè)位置上發(fā)揮好黨員干部的作用，謀好政、盡好職、帶好頭，工作中有事業(yè)心、進(jìn)取心，不等、不靠、不怨的開展工作。

三是要牢記宗旨，樹好三個(gè)形象。第一，樹立好縣級(jí)黨員干部的形象，堅(jiān)持以人為本，以事業(yè)為重，當(dāng)好人民群眾的公仆，始終不渝地為人民群眾謀利益，不做人民的“老爺”。第二，樹立好黨員的形象。樹好黨員形(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請(qǐng)登陸004km.cn查看)象，起好黨員先鋒模范帶頭作用，是這次保先活動(dòng)的一個(gè)主題，堅(jiān)持做到不脫離群眾，多聽人民群眾呼聲，深入調(diào)查研究，反映群眾意見，用黨章規(guī)范言行，對(duì)不利于黨的事業(yè)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不講，對(duì)有損黨的形象的行為要抵制。第三，樹好班子形象，堅(jiān)持黨的紀(jì)律，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，嚴(yán)格遵守議事規(guī)則，講規(guī)矩，不越權(quán)，發(fā)揮好副職干部的主觀能動(dòng)性。第四，要廉潔從政，廉潔自律。清政廉潔，做好廉潔工作是對(duì)一個(gè)縣級(jí)黨員干部的要求。因此，認(rèn)真做到自省、自律、自尊、自愛，管住自己的腦，不該想的不想，管住自己的手，不該拿的不去拿，管住自己足，不該去的地方不去，要自覺抵制各種不正之風(fēng)，主動(dòng)接受監(jiān)督。做一個(gè)拒腐蝕、永不沾的合格共產(chǎn)黨員。

第五篇：縣委常委組織部長民主生活會(huì)發(fā)言

縣委常委組織部長民主生活會(huì)發(fā)言

通過一年來的工作，我切身感受到，在縣委這個(gè)班子里工作，心情舒暢，干勁很足。我個(gè)人中肯地認(rèn)為，縣委班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效的領(lǐng)導(dǎo)集體。一是能夠深入貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，始終與黨中央保持高度一致，政治上強(qiáng)，作風(fēng)過硬；二是統(tǒng)攬全局能力強(qiáng)，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，有很強(qiáng)的凝聚力和

向心力；三是班長駕馭能力強(qiáng)，思路清晰，公道正派，廉潔自律，有很強(qiáng)的人格魅力和很高的威望，在班子中很好地起到了“主心骨”的作用；四是班子成員分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互配合，相互支持；五是班子成員能夠深入基層，干實(shí)活、摸實(shí)情，為群眾辦實(shí)事、辦好事、排憂解難，成績(jī)突出?？h委班子可以說深受全縣人民擁護(hù)，在全縣干部群眾中有很高的威望和很強(qiáng)的號(hào)召力。

一年來，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和幫助下，我努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，在學(xué)習(xí)上自我加壓，工作上積極進(jìn)取，生活上嚴(yán)格要求，緊緊圍繞全縣工作大局，努力加大干部人事制度改革力度，大力強(qiáng)化黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，組織工作取得了明顯進(jìn)展。

一、一年來的主要工作

一是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)圓滿結(jié)束。堅(jiān)持把先進(jìn)性教育活動(dòng)作為工作的重中之重來抓，高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高質(zhì)量運(yùn)作、高效能推進(jìn)，認(rèn)真抓好每個(gè)批次、每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)的工作。不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，開展了“黨員先進(jìn)性承諾”等主題實(shí)踐活動(dòng)，積極為群眾辦實(shí)事辦好事，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切；嚴(yán)格程序標(biāo)準(zhǔn)，搞好黨性分析，廣大黨員的黨性修養(yǎng)進(jìn)一步增強(qiáng)；落實(shí)跟蹤督查、整改公示等制度，全縣黨員素質(zhì)有了明顯提高。

二是扎實(shí)推進(jìn)干部人事制度改革，干部工作中的民主進(jìn)一步擴(kuò)大。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，積極探索黨員干部群眾對(duì)干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，堅(jiān)持完善了民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察預(yù)告、任前公示和試用期等制度，干部選拔任用工作程序進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。

三是拓寬干部實(shí)踐鍛煉渠道，努力實(shí)現(xiàn)干部教育培訓(xùn)工作的新突破。為切實(shí)提高干部引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力，不斷拓寬干部實(shí)踐鍛煉渠道，從縣內(nèi)企業(yè)中抽調(diào)了14名企業(yè)干部到青島企業(yè)掛職鍛煉2個(gè)月，快速提升縣內(nèi)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，擴(kuò)大縣內(nèi)企業(yè)與縣外企業(yè)之間的聯(lián)系；選拔14名干部到省、市直機(jī)關(guān)掛職，對(duì)上爭(zhēng)取到了大量政策支持和產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)惠措施，擴(kuò)大了利津在外的知名度，鍛煉了干部；選派27名優(yōu)秀年輕干部組成專業(yè)招商隊(duì)伍，到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)招商。

四是結(jié)合考核，調(diào)整優(yōu)化了部分領(lǐng)導(dǎo)班子。根據(jù)考察考核結(jié)果，結(jié)合縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整，選拔了一批政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事，肯干事、干成事的優(yōu)秀干部特別是年輕干部進(jìn)班子，進(jìn)一步改善了領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、專業(yè)、知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了整體功能，充分體現(xiàn)了縣委選人用人的正確導(dǎo)向。為促使優(yōu)秀年輕干部脫穎而出，開展了公開考選活動(dòng)，目前這項(xiàng)工作已經(jīng)進(jìn)入考察階段，由于領(lǐng)導(dǎo)重視、組織得力、程序嚴(yán)密、結(jié)果公正，在社會(huì)上取得了良好反響。

五是以層次量化管理為抓手，加強(qiáng)農(nóng)村黨員管理。為切實(shí)解決農(nóng)村黨員考核難、發(fā)揮作用不平衡等問題，制定出臺(tái)了《××縣農(nóng)村黨員分類管理量化考核辦法》，將農(nóng)村黨員分為村干部黨員、中青年無職黨員、老年黨員、流動(dòng)黨員四大類進(jìn)行管理。對(duì)不同類型的黨員，分別提出目標(biāo)責(zé)任和具體量化指標(biāo)，逐一簽訂目標(biāo)責(zé)任書。年底根據(jù)每名黨員的具體考核分值，確定優(yōu)劣，給予獎(jiǎng)懲。

六是實(shí)施“三百”示范工程，提升黨員干部“二次創(chuàng)業(yè)”能力。著眼于配合全縣“實(shí)施二次創(chuàng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)二次跨越”的工作大局，鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大農(nóng)村黨員干部自主創(chuàng)業(yè)，增強(qiáng)帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的本領(lǐng)，我們開展了“三百”示范工程，力爭(zhēng)用三年的時(shí)間，在全縣農(nóng)村“創(chuàng)建100個(gè)黨建示范村”、“建設(shè)100個(gè)優(yōu)秀村黨支部書記創(chuàng)業(yè)示范點(diǎn)”、“培育扶持100個(gè)黨員科技致富示范戶”。通過部門聯(lián)系、政策優(yōu)惠、項(xiàng)目引導(dǎo)、科技扶持、產(chǎn)銷服務(wù)等綜合措施，全面推進(jìn)“三百”示范工程的落實(shí)，并將實(shí)施“三百”示范工程情況列入農(nóng)村基層組織建設(shè)考核，每年組織一次巡回檢查和評(píng)比，分好、中、差三個(gè)等次進(jìn)行排序。

七是建立督查員隊(duì)伍，提升農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作水平。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔了136名綜合素質(zhì)高、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、熱心遠(yuǎn)程教育工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部擔(dān)任遠(yuǎn)程教育督查員，全面負(fù)責(zé)510個(gè)村遠(yuǎn)程教育的督導(dǎo)與檢查工作。督查員每月要以書面形式向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報(bào)所聯(lián)系接收點(diǎn)遠(yuǎn)程教育設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、村黨支部組織群眾收看和黨員活動(dòng)室“五防一配套”等情況。督查員隊(duì)伍建立以來，進(jìn)一步健全完善了現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理體系，有效增強(qiáng)了村級(jí)接收站點(diǎn)的“管學(xué)用”能力。

八是開展“學(xué)習(xí)提高年”活動(dòng)，全面加強(qiáng)組工干部能力建設(shè)。建立了集中學(xué)習(xí)制度，每周三晚上組織一次改稿會(huì)，每周六上午的政治理論學(xué)習(xí)雷打不動(dòng)。開展了系列

主題活動(dòng)，為提高“寫”的能力組織了申論考試，為提高“說”和“做”的能力組織了面試答辯。建立了學(xué)習(xí)積分登記制度，明確參與政治理論學(xué)習(xí)、改稿會(huì)等集中學(xué)習(xí)的剛性指標(biāo)和參加自學(xué)考試等柔性指標(biāo)，并分別賦予一定分值，定期向全體干部通報(bào)積分，并把每名干部的積分情況作為檢驗(yàn)先進(jìn)性教育活動(dòng)成效、評(píng)先樹優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù)。

九是嚴(yán)格貫徹

落實(shí)“兩個(gè)條例”，注重廉潔自律。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和黨內(nèi)廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，不斷增強(qiáng)自我約束意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度，時(shí)刻提醒自己一要干事，二要干凈，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，保持平常心態(tài)，從來沒有利用職務(wù)之便為自己和他人謀取任何私利。不僅自己堅(jiān)持這樣做，還嚴(yán)格履行職責(zé)，在部?jī)?nèi)建立了“約法三章”，堅(jiān)決帶好班子，帶好隊(duì)伍，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部和組織部門的良好形象。

二、自身存在的問題和不足

通過參加先進(jìn)性教育活動(dòng)、民主征求意見、談心交流等方式，對(duì)照自身實(shí)際，發(fā)現(xiàn)在思想素質(zhì)、理論水平和工作能力等方面比以前有了較大進(jìn)步，但與黨員先進(jìn)性的要求相比，還存有一些差距和不足，主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

（一）理論水平和指導(dǎo)實(shí)踐的能力有待于進(jìn)一步提高。學(xué)習(xí)不夠刻苦，思想上存有“惰性”，有時(shí)借口工作忙、事務(wù)多，放松了對(duì)學(xué)習(xí)的要求，缺乏刻苦鉆研的勁頭。有時(shí)認(rèn)為自己學(xué)歷高，在學(xué)校系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過馬列主義理論，并多次參加培訓(xùn)和進(jìn)修，有一定的理論功底，有時(shí)滿足于淺嘗輒止、淺顯認(rèn)識(shí)，缺乏對(duì)理論的深刻理解。理論學(xué)習(xí)與指導(dǎo)實(shí)踐結(jié)合不夠好，運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決問題的能力有待進(jìn)一步提高。

（二）思想還不夠解放，還缺乏改革創(chuàng)新和銳意進(jìn)取精神。觀念轉(zhuǎn)變的不夠快，還缺少走出去接受新觀念的意識(shí)，即使走出去了也沒有實(shí)質(zhì)性的轉(zhuǎn)變，還存在“等”的思想。在圍繞全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)，卓有成效地開展組織工作方面，雖然有一些創(chuàng)新的思路和辦法，也進(jìn)行了一些大膽的探索和嘗試，但在為經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的服務(wù)方面做得還不夠到位。在基層組織建設(shè)創(chuàng)新上做得還不夠，與先進(jìn)地區(qū)相比、與兄弟縣區(qū)相比，還缺乏新點(diǎn)子、新辦法；在選人用人上，仍習(xí)慣于傳統(tǒng)的辦法，對(duì)干部了解聽匯報(bào)多，與干部談心少，選人視野還不夠開闊，識(shí)人渠道還不夠?qū)挕?duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)、監(jiān)督和管理方面缺少深入研究，缺乏行之有效的辦法。

（三）深入基層還不夠。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)生產(chǎn)一線調(diào)查研究、指導(dǎo)工作，與基層干部、群眾面對(duì)面了解情況、尋策問計(jì)、解決問題做得還不夠到位，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村，多數(shù)是與鄉(xiāng)村干部接觸，沉入基層、深入群眾還不夠，脫離群眾、作風(fēng)不夠扎實(shí)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

（四）廉潔自律意識(shí)有待于進(jìn)一步提高。受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)大環(huán)境的影響，自己的廉潔自律意識(shí)還不夠強(qiáng)。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有些規(guī)定、制度落實(shí)得還不夠好，自己個(gè)別時(shí)候存在公車私用、超標(biāo)準(zhǔn)接待等現(xiàn)象。

三、存在問題的根源及下一步的整改措施

對(duì)照存在的問題，進(jìn)行了深入分析，認(rèn)為主要有以下三方面原因：一是理論功底不夠深厚，不能很好地運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法指導(dǎo)實(shí)踐，面對(duì)新情況、新矛盾、新問題，有時(shí)思路不夠清，辦法不夠多，創(chuàng)造性開展工作不夠。二是放松了世界觀的改造，不能很好地運(yùn)用辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀科學(xué)地分析和認(rèn)識(shí)紛繁復(fù)雜的客觀事物。三是工作力度還不夠大，有時(shí)放不開手腳，怕遇到風(fēng)險(xiǎn)，怕影響穩(wěn)定，缺乏敢闖敢試的氣魄。四是在思想上對(duì)自己的要求不夠高。

針對(duì)存在的問題和不足，在今后的工作中，我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，使自身素質(zhì)有一個(gè)大的提高。

（一）增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動(dòng)性，不斷提高政治素質(zhì)。新的形勢(shì)和任務(wù)對(duì)黨員干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)。今后，把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)和決策能力的主要措施來抓。一方面，積極參加縣委中心組的學(xué)習(xí)，并且把先進(jìn)性教育活動(dòng)中形成的好的學(xué)習(xí)方法和風(fēng)氣堅(jiān)持、發(fā)揚(yáng)下去，全面系統(tǒng)地學(xué)好政治理論。另一方面，認(rèn)真搞好自學(xué)，在學(xué)習(xí)的深度、廣度上下功夫，做到勤學(xué)多思。三是在學(xué)用結(jié)合上做文章。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，自覺把理論學(xué)習(xí)與改造主觀世界相結(jié)合、與工作實(shí)際相結(jié)合、與開拓創(chuàng)新相結(jié)合，把理論武器轉(zhuǎn)化為促進(jìn)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。

（二）加強(qiáng)世界觀改造，努力增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。樹立長期在基層經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)、不斷增長才干的思想，在實(shí)踐中不斷加強(qiáng)世界觀的改造。堅(jiān)定理想信念，提高政治敏銳性和鑒別力，增強(qiáng)在復(fù)雜形勢(shì)下辨別各種思潮的能力。堅(jiān)決遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，在思想上始終與中央和省市縣委保持高度一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署，光明磊落，表里如一，言行一致，以高度的黨性保證上級(jí)決策的貫徹執(zhí)行。

（三）增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，開創(chuàng)組織工作新局面。創(chuàng)新是時(shí)代的主題，是促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。在今后工作中，緊緊圍繞縣委中心工作，積極探索新形勢(shì)下組織工作的新思路，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。在干部工作上，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則，為縣委選人用人當(dāng)好參謀。積極探索選人用人的新途徑，創(chuàng)造公正、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人環(huán)境；進(jìn)一步完善干部考察考核辦法，擴(kuò)大群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)；加強(qiáng)干部教育管理，在建立干部干事創(chuàng)業(yè)、能上能下方面有更大進(jìn)展，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力的人才保證。切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，在抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)的同時(shí)，加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、學(xué)校等各種社會(huì)組織的黨建工作，推動(dòng)組織工作再上新水平。

（四）牢固樹立宗旨觀念，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，進(jìn)一步強(qiáng)化為民意識(shí)，不斷增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，時(shí)刻牢記解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題是領(lǐng)導(dǎo)干部的第一任務(wù)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)調(diào)查研究，擠出更多的時(shí)間深入基層，深入群眾，聽實(shí)話、摸實(shí)情、出實(shí)招，密切同基層干部群眾的聯(lián)系。