第一篇:護(hù)理質(zhì)量安全控制方案文檔
鄭州市第二人民醫(yī)院 護(hù)理質(zhì)量安全管理方案
護(hù)理質(zhì)量安全管理是護(hù)理管理的核心。加強(qiáng)質(zhì)量安全管理,必須有健全的護(hù)理管理組織,明確的質(zhì)量管理目標(biāo)及各項護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),有效的質(zhì)控方法及具體的檢查考評措施,根據(jù)《河南省醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)與方法》、《三級醫(yī)院等級評審標(biāo)準(zhǔn)》與《河南省優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)十化評價標(biāo)準(zhǔn)》,結(jié)合臨床工作實際不斷細(xì)化各項護(hù)理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),保證優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。結(jié)合我院實際情況,特修訂本方案如下。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理委員會
成立醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控小組
實行護(hù)理部、科室、病區(qū)三級護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控
二、護(hù)理質(zhì)量管理目標(biāo)(二級醫(yī)院)1.特護(hù)、一級護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理合格率≥90% 2.護(hù)理文件書寫合格率≥95%
3.護(hù)理人員技術(shù)操作合格率≥100%(基礎(chǔ)操作90分、??撇僮?5分合格)4.護(hù)理“三基理論”合格率100%(75分合格)5.急救物品完好率100%
6.常規(guī)器械消毒滅菌合格率100% 7.一人一針一管執(zhí)行率100%
8.護(hù)理工作和服務(wù)態(tài)度滿意度≥95% 9.年護(hù)理事故發(fā)生次數(shù)0
三、達(dá)標(biāo)措施
1.病區(qū)護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控組(Ⅰ級),病區(qū)護(hù)士長參加并負(fù)責(zé)。按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對護(hù)理質(zhì)量實施全面控制,及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題與不足,對出現(xiàn)的質(zhì)量缺陷進(jìn)行分析,制定改進(jìn)措施。檢查有原始資料登記、記錄并及時反饋,每月填寫檢查登記表及護(hù)理質(zhì)量月報表報科級質(zhì)控組,并制成幻燈全院匯報??剖颐考径冉M織并進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量評價總結(jié),記錄存在問題、原因分析及整改措施。
2、科護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控組(Ⅱ級),科護(hù)士長參加并負(fù)責(zé)。每月有計劃地或根據(jù)科室護(hù)理質(zhì)量的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查,次月3號之前填寫檢查登記表及護(hù)理月報表報護(hù)理部,每季度做到全面檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時研究分析,制定切實可行的措施并落實。
3.護(hù)理部護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控組(Ⅲ級),護(hù)理部主任參加并負(fù)責(zé),每月按護(hù)理質(zhì)量控制項目有計劃、有目的、有針對性的對各病區(qū)護(hù)理工作進(jìn)行檢查評價,每季度做到全面檢查,填寫檢查登記表及綜合報表。存在問題填寫護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)單,及時反饋各科室,科室根據(jù)存在問題,進(jìn)行原因分析并制定整改措施,各護(hù)理質(zhì)量督導(dǎo)小組跟蹤復(fù)查改進(jìn)效果。未整改者,持續(xù)跟蹤。PDCA循環(huán),有效促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)提升。
4.護(hù)理部帶領(lǐng)護(hù)理總值班、科護(hù)士長、護(hù)士長每天根據(jù)護(hù)理部安排進(jìn)行專項檢查,以保持護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。
5.對有護(hù)理缺陷的科室根據(jù)《鄭州市第二人民醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量二級分配考核方案》執(zhí)行。
四、評價
1.護(hù)理部每月召開兩次護(hù)士長例會。每月第一周(周四),反饋院質(zhì)控組檢查情況,由存在缺陷科室拿出整改措施。護(hù)理部布置安排下月質(zhì)量監(jiān)控重點。每月最后一周(周四)護(hù)士長例會上由各質(zhì)控組人員反饋存在缺陷科室改進(jìn)情況。
2.每月定期向主管院領(lǐng)導(dǎo)匯報護(hù)理工作及護(hù)理質(zhì)量情況。
鄭州市第二人民醫(yī)院 護(hù)理部
2013年12月
第二篇:手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量控制方案及安全科室
2016年手術(shù)供應(yīng)室
護(hù)理質(zhì)量控制及安全小組工作方案
一、成立護(hù)理質(zhì)量控制及安全小組: 組長:高春梅
副組長:鐘海燕(質(zhì)控護(hù)士)
組員:陳玲 何怡月
二、護(hù)理質(zhì)量控制及安全小組成員職責(zé)
1、護(hù)士長和質(zhì)控護(hù)士要依法加強(qiáng)對手術(shù)醫(yī)生及手術(shù)供應(yīng)室護(hù)理人員執(zhí)業(yè)活動的監(jiān)督管理,對科室質(zhì)量督查。
2、督查內(nèi)容以護(hù)理部質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理質(zhì)量控制指標(biāo)、二乙標(biāo)準(zhǔn)為主。
3、督查形式:采用不定期和定期檢查方法,每月不定期檢查若干次,堅持查房制度。
4、每月召開護(hù)理質(zhì)量及安全反饋會議,對存在問題進(jìn)行分析改進(jìn)。
5、每月綜合質(zhì)量及安全檢查結(jié)果與績效工資掛鉤及獎懲情況,并進(jìn)行質(zhì)量教育。
6、質(zhì)量及安全檢查過程中,尊重客觀事實,不得隨意更改檢查結(jié)果。
三、質(zhì)量控制指標(biāo) 1.護(hù)理措施落實率≥90%(合格分90分)2.患者對護(hù)理服務(wù)滿意率≥90%(合格分90分)3.病區(qū)管理合格率≥90%(合格分90分)
4.急救藥品、物品管理合格率100%(合格分100分)5.護(hù)理文書書寫合格率≥90%(合格分90分)6.手術(shù)術(shù)前術(shù)后訪視率≥90%(合格分90分)7.手術(shù)無菌技術(shù)落實率100%(合格分100分)8.消毒隔離合格率100% 9.手術(shù)安全核查合格率100% 10.一次性物品用后毀形無害化處理率達(dá)100% 11.護(hù)理不良事件主動報告率100% 12.護(hù)理差錯事故 壓瘡(難免壓瘡除外)零發(fā)生率 13.護(hù)理人員“三基考核合格率”100%(合格分為≥80分)
四、科內(nèi)質(zhì)量控制項目及責(zé)任人:
每周:1.護(hù)理知識提問1-2次(高春梅 鐘海燕)
2.第一周星期二重點檢查 消毒隔離(高春梅)3.第二周星期二重點檢查 急救藥械(鐘海燕)4.第三周星期二重點檢查 安全核查制度(高春梅鐘海燕)
5.第四周對護(hù)理質(zhì)量及院感作檢查評價,并找出問題,討論制定整改措施并記錄。(高春梅 鐘海燕)
每月:1.第一周星期三進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練培訓(xùn)(高春梅 鐘海燕)2.第一周星期五進(jìn)行規(guī)章制度培訓(xùn)(高春梅 鐘海燕)3.第二周星期三進(jìn)行三基三嚴(yán)操作培訓(xùn)(高春梅 鐘海燕)4.第二周星期五進(jìn)行??撇僮髋嘤?xùn)(高春梅 鐘海燕)5.第三周星期三進(jìn)行三基三嚴(yán)理論培訓(xùn)(高春梅 鐘海燕)6.第三周星期五進(jìn)行院感知識培訓(xùn)(高春梅 鐘海燕)7.第四周進(jìn)行三基操作及理論考試一次≥80分為合格(高春梅 鐘海燕)
每季:1.檢查規(guī)章制度完成情況 2.檢查三基三嚴(yán)操作完成情況 3.檢查院感知識完成情況 4.滿意度調(diào)查
5.安全隱患排查和風(fēng)險評估 6.感染管理手冊及報表
2016年1月
第三篇:2013年護(hù)理質(zhì)量控制方案
護(hù)理質(zhì)量管理是護(hù)理管理的重要組成部分,是保證護(hù)理安全,病人安全的重要措施,為此特制定如下指控方案、;
一、建立質(zhì)量管理;
1、成立護(hù)理質(zhì)量管理小組 病區(qū)管理;盧偉
成員;胡連紅、連穎、余莎、李珊、吳晗、韓芳玲
2、職責(zé)
護(hù)士長制定科室護(hù)理質(zhì)量質(zhì)量控制方案并不斷完善,每月召開科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量分析會,并對全科護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行全程控制。各成員;協(xié)助護(hù)理質(zhì)量控制方案的制定,對科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,評價并提出改進(jìn)方案,參加科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量分析會,指導(dǎo)科內(nèi)護(hù)理人員完成護(hù)理質(zhì)量控制,做好護(hù)理質(zhì)量檢查、評價,并提出改進(jìn)措施。
二、目標(biāo):各級護(hù)理按質(zhì)量達(dá)標(biāo)
三、各成員分工;
胡連紅負(fù)責(zé)執(zhí)行急救物品檢查 連穎負(fù)責(zé)消毒隔離技術(shù)檢查 余莎負(fù)責(zé)護(hù)理記錄單檢查 李珊負(fù)責(zé)基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量檢查 吳晗負(fù)責(zé)體溫表單檢查 韓芳玲負(fù)責(zé)病區(qū)質(zhì)量管理檢查
四、質(zhì)控方案
釆用每周定期檢查,并進(jìn)一步追查原因、經(jīng)過。考核方法;
1、根據(jù)一個月出現(xiàn)的問題進(jìn)行重點檢查
2、考核中發(fā)現(xiàn)不足及時與本人說明,并向本人提出要求。
3、護(hù)士長不定期進(jìn)行抽查,抽查護(hù)士儀表儀容及治療完成工情況。
4、遇到相關(guān)突發(fā)事件及時處理,如不能處理的事件匯報護(hù)士長及行政值班
5、小組成員進(jìn)行匯總,組長對存在的問題提出自己的見解及整改方案??己?;
周一檢查;急救物品檢查 周二檢查;病區(qū)質(zhì)量管理 周三檢查;消毒隔離技術(shù) 周四檢查;護(hù)理記錄單 周五檢查;基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量 周六檢查;體溫表單
每月抽考1人,進(jìn)行技能或理論考試,要求符合操作規(guī)程。
第四篇:2013年護(hù)理質(zhì)量控制方案
2013年護(hù)理質(zhì)量控制方案
護(hù)理質(zhì)量管理是護(hù)理管理的重要組成部分,是保證護(hù)理安全,病人安全的重要措施,為此特制定如下指控方案、;一
一、建立質(zhì)量管理;
1、成立護(hù)理質(zhì)量管理小組
病區(qū)管理;盧偉
成員;胡連紅、連穎、余莎、李珊、吳晗
2、職責(zé)
護(hù)士長制定科室護(hù)理質(zhì)量質(zhì)量控制方案并不斷完善,每月召開科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量分析會,并對全科護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行全程控制。
各成員;協(xié)助護(hù)理質(zhì)量控制方案的制定,對科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,評價并提出改進(jìn)方案,參加科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量分析會,指導(dǎo)科內(nèi)護(hù)理人員完成護(hù)理質(zhì)量控制,做好護(hù)理質(zhì)量檢查、評價,并提出改進(jìn)措施。
二、目標(biāo)
各級護(hù)理按質(zhì)量達(dá)標(biāo)
三、各成員分工;
胡連紅負(fù)責(zé)執(zhí)行規(guī)章制度檢查
連穎負(fù)責(zé)消毒隔離技術(shù)檢查
余莎負(fù)責(zé)護(hù)理記錄單檢查
李珊負(fù)責(zé)基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量檢查
吳晗負(fù)責(zé)體溫表單檢查
盧偉負(fù)責(zé)病區(qū)質(zhì)量管理檢查
四、質(zhì)控方案
釆用每周定期檢查,并進(jìn)一步追查原因、經(jīng)過。
考核方法;
1、根據(jù)一個月出現(xiàn)的問題進(jìn)行重點檢查
2、考核中發(fā)現(xiàn)不足及時與本人說明,并向本人提出要求。
3、護(hù)士長不定期進(jìn)行抽查,抽查護(hù)士儀表儀容及治療完成工情況。
4、遇到相關(guān)突發(fā)事件及時處理,如不能處理的事件匯報護(hù)士長及行政值班
5、小組成員進(jìn)行匯總,組長對存在的問題提出自己的見解及整改方案??己?;
周一檢查;執(zhí)行規(guī)章制度
周二檢查;病區(qū)質(zhì)量管理
周三檢查;消毒隔離技術(shù)
周四檢查;護(hù)理記錄單
周五檢查;基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量
周六檢查;體溫表單
每月抽考1人,進(jìn)行技能或理論考試,要求符合操作規(guī)程
第五篇:手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量控制方案
手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量控制方案
手術(shù)外科護(hù)理質(zhì)量控制管理由護(hù)士長安排,組長領(lǐng)導(dǎo),實施護(hù)士長—質(zhì)控小組—質(zhì)控成員三級管理。根據(jù)護(hù)理部統(tǒng)一制定的工作職責(zé)制度、程序及考核標(biāo)準(zhǔn)、工作目標(biāo),定期對科室的護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,分析、總結(jié)、反饋、整改,體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。護(hù)理質(zhì)量檢查是以護(hù)理部及科室質(zhì)量管理目標(biāo)措施內(nèi)容為檢查標(biāo)準(zhǔn),科室質(zhì)控分組,每組輪流負(fù)責(zé)相關(guān)質(zhì)控,由組長安排本組人員各負(fù)其責(zé)。質(zhì)控人員每天檢查、記錄、反饋存在問題組長定期檢查、反饋、整改。護(hù)士長不定期檢查、分析、整改。每月進(jìn)行一次匯總全科護(hù)理人員質(zhì)量分析討論,對存在問題分析、提出整改措施對無效或執(zhí)行困難措施重新提出改正措施糾正偏差持續(xù)改進(jìn)。對存在問題重復(fù)出現(xiàn)或重點強(qiáng)調(diào)問題出現(xiàn)不改按照科室績效考核細(xì)則進(jìn)行處罰確??剖易o(hù)理質(zhì)量達(dá)到以下幾點
護(hù)理工作病人滿意率≥99%
護(hù)理工作人員滿意率≥95%、滿意度≥85分
護(hù)理文件書寫合格率≥99%
保證急救物品合格率100%
手術(shù)病人術(shù)前宣教術(shù)后訪視覆蓋率≥95%
手術(shù)病人電刀灼傷率0
年事故發(fā)生率0。
護(hù)理質(zhì)量考核結(jié)構(gòu)
1.質(zhì)控組
2.(組長)
3.小組長
4.成員
5.2.院感組
6.3.器械組
7.4.衛(wèi)生保潔
8.衛(wèi)生區(qū)域
9.責(zé)任人
10.無菌敷料間一次性物品間 器械間 刷手間
室 走廊及手術(shù)平車 男女更衣室
麻醉復(fù)蘇室 清洗間 洗手間醫(yī)護(hù)辦公