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      一名好警察,就是要成為一支好鉛筆(五篇材料)

      時間:2019-05-14 21:32:03下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《一名好警察,就是要成為一支好鉛筆》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《一名好警察,就是要成為一支好鉛筆》。

      第一篇:一名好警察,就是要成為一支好鉛筆

      一名好警察,就是要成為一支好鉛筆!

      做一名好警察,就是要成為一支好鉛筆!在《讀者》上看到一篇名為《成為一支好鉛筆的原則》的文章??春螅恢醯?,總覺得里面的每一句話都是對一名警察而言,所體現(xiàn)的恰恰是警察的職業(yè)精神。

      一支鉛筆在即將被運(yùn)走之前,制造者對它說了5句話,告訴它能夠成為一支好鉛筆的原則

      1、“你將來是要做很多大事的,但是有個前提,就是你不能盲目自由,你要允許自己被一只手握?。 ?/p>

      “被一只手給握住”這是成為一支好鉛筆的首要原則,引申開去就是要“嚴(yán)守紀(jì)律”。然而成為一名好警察的前提條件也是“嚴(yán)守紀(jì)律、對黨忠誠”。警察是一支紀(jì)律部隊(duì),所有行動都要“服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮”,稍許的自由散漫都將帶來嚴(yán)重的后果,輕則導(dǎo)致行動失敗,計(jì)劃泡湯;重則會危及到自身和戰(zhàn)友們的生命安全,甚至危害到人民安寧和國家穩(wěn)定。所以不管你這支“鉛筆”是如何光彩奪目,都將要在紀(jì)律“這只手”的控制下才能有所行動,來不得半點(diǎn)盲目自由,我行我素!不能存在任何僥幸心里,因?yàn)榫斓男袆硬蝗菰S產(chǎn)生“萬一”,因?yàn)椤叭f一”帶來的不幸,對你和你的家庭、國家來講都是百分百的不幸!因此,忠誠是靈魂,成為一名好警察的首要原則就是“嚴(yán)守紀(jì)律、對黨忠誠”!

      2、“不管你將穿上什么樣的外衣,你都要清楚一點(diǎn),你最重要的部分總是在里面!” 的確,警察的警種多種多樣,但是不管我們站在何種崗位上,我們的目標(biāo)只有一個,就是“鞏固共產(chǎn)黨的執(zhí)政地位,維護(hù)國家的長治久安,人民的安居樂業(yè)?!辈灰獙δ銖氖碌膷徫挥兴粷M,因?yàn)椴还苣闶墙痪?、刑警、巡警、治安警,只有你懷揣著一顆為民服務(wù)的心,是金子的總會在實(shí)踐的河流中淘洗出它的光彩。因?yàn)槲覀冏钪匾臑槊裰臎]有改變,我們擁有的“人民警察”這一共同的名字沒有改變。成為一名好警察的第二原則就是“嚴(yán)以律己,克己奉公”!能做到這八個字,即使在最平凡的崗位上,也都能成為一名好警察!

      3、“不要過于固執(zhí),要承認(rèn)你所犯的任何錯誤,并且勇于改正它!”

      好鉛筆的第三原則同樣也適用于好警察,要“明禮誠信,疾惡如仇”。秉公執(zhí)法是人民警察的職業(yè)信念和職業(yè)操守,它要求每位警察都有一雙雪亮的眼睛,對任何錯誤、任何犯罪都要“不畏權(quán)勢,不枉不縱”。只有對所有違法犯罪都能嚴(yán)格指錯糾正,才能匡扶整個社會的風(fēng)氣,給人民一個安寧快樂的生存環(huán)境,給國家一個和諧穩(wěn)定的發(fā)展空間。當(dāng)然,“人無完人,金無足赤”,警察也是思維動物,警察也難免會犯錯,那么就請每一位警察都在嚴(yán)格要求別人的同時,更加嚴(yán)以律己!如果一味諱疾忌醫(yī),試圖掩蓋錯誤,那是很危險的。因此,要同一支好鉛筆一樣,勇于承認(rèn)自己的錯誤,改正了就還是一支好“鉛筆”。

      4、“你可能會經(jīng)常感受到刀削般的疼痛,但是這些痛苦都是必須的,它會使你成為一支更好的鉛筆!”

      一名好警察也是如此,只有經(jīng)過了嚴(yán)格的訓(xùn)練,真正實(shí)踐的磨練,我們才會成為一名真正的警察,也許經(jīng)歷如刀削般的磨練是難以忍受的,這種痛會刻骨銘心;也許現(xiàn)實(shí)的風(fēng)霜利刃會在我們的身上刻上道道傷痕;也許我們會為我們的事業(yè)流血犧牲。但是,一支好的鉛筆是在經(jīng)歷了刀削的疼痛下用盡它的身軀和心血后,劃下了它人生的軌跡。警察也必須有這種犧牲的精神,如同火炬一般,燃燒了自己的生命并高高舉起,這不僅照亮了自己前進(jìn)的道路,也為遠(yuǎn)方的他人提示了路的存在!警察永遠(yuǎn)向人民,永遠(yuǎn)向祖國的事業(yè)敞開胸懷,奉獻(xiàn)青春、熱血乃至生命,那么我們將獲得更廣闊的胸懷和源源不斷的激情!

      5、“在你走過的任何地方,都必須留下痕跡,不管是什么狀態(tài),你必須寫下去!要記住生活永遠(yuǎn)不會毫無意義?!?/p>

      每個人都如同一支鉛筆在他各自的人生軌跡上劃下痕跡,警察也是!也許這是一條平凡無奇的直線,無驚無險,毫無波瀾,那就說明你是在平凡的崗位上一如既往,默默奉獻(xiàn),這將是將生命的延展度無限延伸并最大利用的人生軌跡;也許是一條迂回曲折但始終螺旋向上的曲線,這就說明你在不同的崗位上經(jīng)歷不同的境遇,這將是使你的記憶彎曲而有深度,因?yàn)樗能壽E是始終向上的;也許這將是一條高低起伏,驚心動魄的曲線,那就首先為你人生的豐富先喝一聲彩!同時,也請你在每一個波峰或者波谷處停留一下,體味我們所收獲的故事,就是成功的經(jīng)驗(yàn)、失敗的教訓(xùn)!只有每一個警察都能夠“忠于職守,百折不撓”,這無數(shù)的人生軌跡將構(gòu)成我們警界最絢麗的篇章。

      每位警察朋友,如果你能夠牢記以上成為一支好鉛筆的每個原則,那么你就會成為一名好警察。因?yàn)樗鼈円彩浅蔀橐幻镁斓奈鍌€原則!且讓這五個原則成為我們的標(biāo)桿,用實(shí)際行動把胸前的警徽擦拭得更閃耀,讓那面“銀盾”更加奪目!

      第二篇:如何做一名好警察

      立志做名好警察

      三大隊(duì)十三區(qū)隊(duì) 李金龍100503058

      兒時的夢想就是當(dāng)一名警察,現(xiàn)在夢想已成現(xiàn)實(shí),但是經(jīng)過這段時間的學(xué)習(xí)和自己深刻的思考,使我真正理解作為人民警察所肩負(fù)的重任,也明白了警察工作對我意味著什么。

      我們公安隊(duì)伍肩負(fù)著打擊敵人,懲治犯罪,保護(hù)人民,服務(wù)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的重要使命是維護(hù)國家安全和社會穩(wěn)定的戰(zhàn)斗力量。保證國家的長治久安,實(shí)行依法治國,建設(shè)社會主義法治國家,必須建設(shè)一支高素質(zhì)的警察隊(duì)伍。在這個過程中,廣大公安干警辛勤工作,英勇奮斗,認(rèn)真的改選了發(fā)球自己的職責(zé),同時也涌現(xiàn)出許多忠于職守,嚴(yán)格執(zhí)法,敬業(yè)愛民,廉潔奉公的先進(jìn)人物有的甚至獻(xiàn)出了自己寶貴的生命。毫無疑問,我國的人民警察隊(duì)伍的本質(zhì)是好的,是一支忠于祖國,忠于人民的隊(duì)伍。

      那么作為一名預(yù)備警官,我們要怎么才能成為這樣的合格警察呢?我認(rèn)為,要做一名合格的人民警察,首先其自身應(yīng)該具備較高的素質(zhì)。什么是素質(zhì)呢?素質(zhì)即素養(yǎng),是指一個人的水平、能力,在承擔(dān)某項(xiàng)工作、完成某項(xiàng)任務(wù)時必須具備的基本條件。它由多方面因素構(gòu)成,包括思想政治、業(yè)務(wù)技能、科學(xué)文化、道德品質(zhì)、身體狀況等方面因素。要做一名合格的人民警察,確保一方平安,就要求民警自身具備各種知識、才能和氣質(zhì)。

      來到學(xué)校已經(jīng)大半年了,通過學(xué)習(xí),基本上了解到了人民警察的發(fā)展歷史和性質(zhì)。我個人認(rèn)為,概括起來,新時期的公安民警要適應(yīng)新形式下公安工作的需要,做一名合格的人民警察,必須具備以下“四個意識”即搜集、使用信息意識,改革創(chuàng)新意識,嚴(yán)格、公正、文明

      執(zhí)法意識,公仆廉政意識和“四個能力”即駕馭工作全局的能力,駕馭社會治安的能力,組織協(xié)調(diào)能力,做群眾工作的能力。

      搜集、使用信息意識。一名合格的人民警察,要“眼觀六路,耳聽八方”,方能耳聰目明,穩(wěn)操勝券。這就要每位民警一是要對信息具有高度的敏感性,能主動、積極地發(fā)現(xiàn)和獲取信息。二是拓寬搜集信息面,廣泛收集、掌握上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)信息、公安內(nèi)部信息、以及涉及社會各界的政治、經(jīng)濟(jì)、宗教、文化、治安等方面的信息。三是健全信息網(wǎng)絡(luò),能夠正確迅速地使用、反饋各種信息,確保信息暢通。

      改革創(chuàng)新意識。先悟者明,先行者利,強(qiáng)警之路在于創(chuàng)新。做為一名合格的人民警察,首先要有強(qiáng)烈的改革創(chuàng)新意識,堅(jiān)持用觀念創(chuàng)新、理論創(chuàng)新帶動工作創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新,在深化改革中推動公安工作與時俱進(jìn)。其次是提高創(chuàng)新能力。要不斷學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識,掌握新技能、會用新舉措,把新經(jīng)驗(yàn)、新做法融入到派出所工作實(shí)踐中去,跟上時代發(fā)展的步伐。三是要突破前人,提出新見解。要善于深入實(shí)際,調(diào)查研究,正視工作中的薄弱點(diǎn)和陰暗面,提高自己分析問題、解決問題的能力,善于聽取各方面的意見,堅(jiān)持在實(shí)踐中和群眾中尋找新路子。

      嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法意識。一名合格的人民警察,要有強(qiáng)烈的法律意識。要帶頭學(xué)法懂法,熟悉、掌握和應(yīng)用《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰法》、《公安機(jī)關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》和《行政復(fù)議法》等與公安工作密切相關(guān)的主要法律法規(guī)和相關(guān)的國家政策,提高自己的政策、法律水平。要嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法,堅(jiān)持“以事實(shí)為根據(jù),以法律為準(zhǔn)繩”,進(jìn)一步強(qiáng)化證據(jù)意識。不僅重視實(shí)體法,更要注重程序法,使整個執(zhí)法活動都在法律的范圍內(nèi)進(jìn)行。

      公仆廉政意識。要時刻牢記人民警察是人民的公仆,牢固樹立“人民至上”的意識。人民是我們的衣食父母,要親民、愛民、為民。要“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,事為民所辦”,勤政為民,廉政為民,做到為政清廉、為警清廉。

      駕馭工作全局的能力。“上頭千條線,下面一根針”。公安基礎(chǔ)工作十分具體而繁忙,而且有其長期性,難以立竿見影。做為一名合格的人民警察,就要有駕馭工作全局的能力,要實(shí)現(xiàn)轄區(qū)“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的目標(biāo),具有“厚積薄發(fā)”的思想,遵循公安工作規(guī)律,思路要廣,方法要多,措施要具體,既要抓長遠(yuǎn)規(guī)劃,又要抓近期工作重點(diǎn),分清主次、輕重、緩急,不能顧此失彼。

      駕馭社會治安的能力。目前整個社會處于相對穩(wěn)定的環(huán)境之中,但是一些突發(fā)性事件也比較多,而方方面面的事件都需要公安機(jī)關(guān)第一時間出警,公安工作是牽一發(fā)而動全身。這就要求民警具有新時期必備的快速反應(yīng)能力、妥善處置突發(fā)性事件能力。只有快速反應(yīng)、策應(yīng)及時,才能撒得開,收得攏。只有建立和健全各項(xiàng)管理機(jī)制,才能進(jìn)一步強(qiáng)化社會面治安管理控制工作。對突發(fā)性事件的處置,要講究策略和方法,因情施策,防止因自己工作失誤而激化矛盾,造成事態(tài)升級擴(kuò)大。對區(qū)域性突出的治安問題,要因地制宜,不等不靠,及時開展時間短、力度大、小規(guī)模的區(qū)域性打擊行動,穩(wěn)住治安陣腳。

      組織協(xié)調(diào)能力。一是外部協(xié)調(diào)。要積極主動地向地方黨委政府、街道辦事處匯報(bào)工作,爭取領(lǐng)導(dǎo)支持,搞好與政府其他相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)、工作協(xié)調(diào)。二是內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)。要搞好與單位內(nèi)部及局直機(jī)關(guān)各部門之間、各警種之間的工作協(xié)調(diào),形成工作聯(lián)絡(luò)協(xié)作機(jī)制。三是

      諸多業(yè)務(wù)工作上的協(xié)調(diào)。要抓住中心,兼顧其他,合理安排時間,從而使各項(xiàng)工作按照既定的目標(biāo)進(jìn)行,以確保工作的完成。

      做群眾工作的能力。構(gòu)建社會主義和諧社會的主體是人民群眾,群眾工作是構(gòu)建社會主義和諧社會的基礎(chǔ)性工作,離開人民群眾的主體作用,和諧社會便無從談起。新形勢下的群眾工作,不僅要解決的問題更為復(fù)雜,而且要求更高、難度更大了。面對新情況,一名合格的人民警察,要認(rèn)真研究新形勢下群眾工作的特點(diǎn)和規(guī)律,切實(shí)提高組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的本領(lǐng),一是打牢做好群眾工作的思想政治基礎(chǔ);二是樹立群眾利益無小事的觀點(diǎn),凡是涉及群眾切身利益和實(shí)際困難的事情,再難也竭盡全力去辦。尤其在此次戶口核對中,要堅(jiān)決杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象,無條件地把人民群眾的戶口核對好管理好。

      基層公安工作繁重、復(fù)雜,我們基層公安民警需要在工作實(shí)踐的磨練中,不斷強(qiáng)化這“四個意識”和“四個能力”,提升自身的綜合素質(zhì),從而適應(yīng)不斷變化的新形勢下公安工作的需要,做一名合格的警察,不愧對人民警察這個光榮的稱號。

      第三篇:淺談如何成為一名好校長

      淺談如何成為一名好校長

      鳳岡縣王寨鎮(zhèn)官塘完小 萬修林

      蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過,一個好校長,就是一所好學(xué)校。一所好學(xué)校,必然擁有一位好校長。我國著名教育家陶行知也曾這樣高度評價校長:“校長是一所學(xué)校的靈魂,要想評論一所學(xué)校,先要評論它的校長?!背浞终f明了校長在一校的作用。校長的思想決定了學(xué)校的辦學(xué)思想,校長的意志決定了學(xué)校的辦學(xué)方向,校長的綜合素質(zhì)決定了學(xué)校的發(fā)展前景。那如何成為一名好校長呢?怎樣當(dāng)個“既有思想,又善管理”的好校長呢?筆者談?wù)剮c(diǎn)粗淺的看法。

      一、要有先進(jìn)潛力的教育思想

      恩格斯說“思想是行動的先導(dǎo)”,蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基也說“領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校,首先是教育思想的領(lǐng)導(dǎo),其次才是行政上的領(lǐng)導(dǎo)”??梢钥闯鼋逃枷氲闹匾裕覀兠鎸Φ氖峭瑯拥挠布?,也是同樣天真活潑的孩子,而有的能把“一創(chuàng)二規(guī)范”落到實(shí)處,遍地開花,結(jié)出果實(shí),而有的無從下手,沒有彰顯自己的特色,沒有凸顯自己的文化。這就是先進(jìn)潛力的教育思想的作用,而這種思想要靠自己長期不斷的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、總結(jié)、反思。并把這種先進(jìn)潛力的教育思想轉(zhuǎn)化在教師頭腦中。因?yàn)榻處熓菍W(xué)校的第一資本,是最有生命力的資源。校長必須充分尊重、關(guān)心、理解、信任每一個教師,揚(yáng)長避短,發(fā)揮他們的潛能,“親其師,才能信其道”,教師從心底認(rèn)同校長,也就會認(rèn)同校長的教育思想。把這種思想在教師、學(xué)生中開花結(jié)果。學(xué)校才有宏圖可展。

      二、要有熱情創(chuàng)業(yè)的激情

      記得一位教授說過,教學(xué)也像企業(yè)生產(chǎn),我們的“產(chǎn)品”要進(jìn)入社會,得到社會的認(rèn)可,并推進(jìn)社會的發(fā)展。學(xué)校也要像創(chuàng)業(yè)一樣,要有熱情創(chuàng)業(yè)的激情。進(jìn)入一所學(xué)校,看到老師、學(xué)生對工作、學(xué)習(xí)充滿熱情,看到老師、學(xué)生對生活充滿激情,這在很大程度上是管理模式和文化在起作用。說到底,校長必須率先垂范,每天是第一個到學(xué)校工作,放學(xué)是最后一個離開學(xué)校,其實(shí)也成功了一半。那么,要想讓師生徹底獻(xiàn)身教育與學(xué)習(xí),那必須喚起師生對學(xué)校強(qiáng)烈的歸屬感、認(rèn)同感、依賴感。其實(shí),如今推行的“吃得放心,住得舒心,玩得開心,學(xué)得上心”的“幸福校園”正是此要求。要做到這一點(diǎn),那就是學(xué)校自身文化層面的力量發(fā)揮作用和價值,那就是“以人為本”、“人文關(guān)懷”、“終極關(guān)懷”、“快樂工作,快樂生活”的“陽光” 輻射溫暖師生心靈。校長帶領(lǐng)師生對工作和學(xué)習(xí)產(chǎn)生宗教般的虔誠熱愛,工作熱情創(chuàng)業(yè)激情將會發(fā)自內(nèi)心并伴隨永久,學(xué)校長遠(yuǎn)良好的發(fā)展也應(yīng)該體現(xiàn)為瓜熟蒂落水到渠成的一種必然。

      三、要有持久的學(xué)習(xí)習(xí)慣

      習(xí)慣真是一種頑強(qiáng)而巨大的力量,他可以主宰人生。而持久良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,要形成一種自覺行為,形成終身學(xué)習(xí)的能力,以適應(yīng)當(dāng)前乃至今后的學(xué)習(xí)和工作,跟上當(dāng)前科技迅猛的步伐?!吨行W(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》(2008修訂版)也明確規(guī)定,要崇尚科學(xué)精神,樹立終身學(xué)習(xí)理念,拓寬知識視野,更新知識結(jié)構(gòu)。潛心鉆研業(yè)務(wù),勇于探索創(chuàng)新,不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平?!顿F州教師誓詞》同樣要求教師終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。作為一名校長,更應(yīng)該多學(xué)、長學(xué)、始終學(xué)。學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念,可行的學(xué)校管理,良好的教學(xué)方法,高效的課堂教學(xué)等等。只有養(yǎng)成了持久的學(xué)習(xí)習(xí)慣,才能深刻領(lǐng)會上級文件精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,有效管理,把先進(jìn)教育思想落地開花,把學(xué)校從縱橫引向前進(jìn)。

      四、要有卓越的管理能力

      在這個世界上,一個人的時間與精力都是有限的,因此做任何事,要么不做,要做就要爭取做到最好,充分發(fā)揮自身的一切動能。作為一名校長,不要把自己當(dāng)成領(lǐng)導(dǎo),而是一名管理者、引路人。如何才能成為一名卓越的管理者呢?結(jié)合筆者多年的經(jīng)驗(yàn),有以下幾方面。一是一個卓越的管理者需要實(shí)施角色管理而非本色管理。為此,必須徹底弄清楚管理以及管理者是個什么概念,充分認(rèn)識到角色的內(nèi)涵,掌握職責(zé)、授權(quán)等概念與相應(yīng)技能,并形成自己的想法與做法。比如有人說管理就是管人理事,這恐怕只說對了一半。因?yàn)闆]有人希望被別人管,絕大多數(shù)的人總希望按照自己的想法行事。因此一個卓越的管理者要能在實(shí)際工作中考慮到這一點(diǎn),讓全體教職工輕松、自由、創(chuàng)造性地開展工作。作為學(xué)校的管理者,還需要擁有使組織效能最大化的技能,同時需要對組織的紀(jì)律性有相當(dāng)?shù)恼J(rèn)知。如此形成管理者應(yīng)有的態(tài)度或意識。二是掌握業(yè)務(wù)管理技能,學(xué)校無非就是備、上、批、輔、考、研、學(xué)。要在這些方面成強(qiáng)軍,立腳跟?,F(xiàn)在好些校長喜歡當(dāng)甩手校長、遙控校長,試想:如果你不親臨第一現(xiàn)場,怎樣才有說服力?怎樣去樹標(biāo)桿?三是從管理走向領(lǐng)導(dǎo)。管理與領(lǐng)導(dǎo)不是一個概念。簡單講,管理的出發(fā)點(diǎn)是工作任務(wù),而領(lǐng)導(dǎo)的出發(fā)點(diǎn)是人。一個管理者,在管理理念的主導(dǎo)下,當(dāng)官的味道就濃,動不動就象對待“機(jī)器”一樣地進(jìn)行控制,與此相應(yīng)的是下屬的“工具感”會 很強(qiáng),做事的主動性與積極性欠佳。好校長能把自己的滿腔熱情奉獻(xiàn)給教育事業(yè),不在于他教什么、管多少,而是在于他能否點(diǎn)燃教師心靈中那支待燃的火把,將自己的愛心和耐心留給教師;為教師的整個人生負(fù)責(zé),不把教師看成管理的容器,盯住的不只是教師教出的分?jǐn)?shù),而是用智慧去喚起教師對教書育人的渴望和理想的追求。學(xué)校的每一名教職工都有其長處,也都會有不可回避的短處,校長要能夠“揚(yáng)長避短”。如果處處以挑剔的眼光看待教師,只看到其短處,那么教職工就不會有工作的積極性,校長與教師的關(guān)系怎能會融洽?一句話,管理關(guān)注并修正行為,而領(lǐng)導(dǎo)則影響并引導(dǎo)人生?;疃际侨俗龅?,要想把活干得好,必須把人的工作做好,而人的工作恰好是領(lǐng)導(dǎo)的范籌。一個要想達(dá)成卓越的管理者,必須實(shí)現(xiàn)從管理走向領(lǐng)導(dǎo)的兌變。四是從領(lǐng)導(dǎo)走向團(tuán)隊(duì)。在一所學(xué)校,不管人多人少,一定要注重團(tuán)隊(duì)的打造。沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊(duì)。三個諸葛亮在一起工作,或許會出大問題。每一個都很成熟,具備高水平的工作能力與意愿,這不能說明這個團(tuán)隊(duì)是優(yōu)秀的,是有戰(zhàn)斗力的。相反,不一定要最優(yōu)秀的個體,我們也有可能打造出一流的工作團(tuán)隊(duì)來?!安慌吕且粯拥膶κ?,就怕豬一樣的隊(duì)友”也說明團(tuán)隊(duì)要不斷成長與創(chuàng)造價值,就必須學(xué)習(xí),高效地學(xué)習(xí),通過一個個里程碑式的目標(biāo),邁向美好的遠(yuǎn)景。有了卓越的管理能力,可達(dá)到做事成事,帶人成人,成人達(dá)己的卓越管理境界!

      五、要有廣闊的視野

      現(xiàn)代社會對教師的要求越來越高,作為校長,更要有廣闊的視野和淵博的知識。所謂廣闊的視野,就是要面向全國、面向世界、面向未來去思考個人的發(fā)展,并跟學(xué)校整體發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來。從面向世界來說,就應(yīng)讓我們的教師多走出校門,去見識了解別人的長處,學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)。我們每個教師必須清醒地分析自己,精心地設(shè)計(jì)自己的未來。振興教育的希望在教師,辦好學(xué)校的關(guān)鍵在校長,教育創(chuàng)新,校長責(zé)任重大,只有具備創(chuàng)新精神的校長,才能帶領(lǐng)全體師生共同創(chuàng)新,在創(chuàng)新中獲得共同成功!借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),以理論指導(dǎo)實(shí)踐,大張旗鼓地進(jìn)行試驗(yàn)。力爭成功,不怕失敗,實(shí)事求是,逐漸發(fā)展。為此,校長必須不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),有廣闊的視野,快速適應(yīng)和接納新事物。善于觀察、學(xué)習(xí)、總結(jié)和思考。要樹立自己的教育思想觀念,培養(yǎng)扎實(shí)合理的知識結(jié)構(gòu),有良好的人格形象和穩(wěn)健的心理素質(zhì)。研究創(chuàng)新方法,運(yùn)用科學(xué)的思維方法解決問題。緊隨時代步閥,以超前的眼光,采用新觀念、新方法、新機(jī)制、新模式,實(shí)施“科研興?!睉?zhàn)略,集思廣益,與全體師生集體創(chuàng)新,使學(xué)校在創(chuàng)新中發(fā)展。

      六、要有深度挖掘的研究能力

      在新的時期,新的形勢下,特別是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動下,校長倍感壓力巨大 ,任重道遠(yuǎn)。對于學(xué)校的一切,外人首先想到的、找到的是校長,校長面臨的是最難辦、最棘手的問題,就需要校長具備深度挖掘的研究能力。對于一所學(xué)校來說 ,校長就意味著“當(dāng)家”、“掌舵”,在學(xué)校發(fā)展的整個過程中舉足輕重 ,其自身素質(zhì)的高低,管理能力的強(qiáng)弱,研究能力的深淺至關(guān)重要。在管理學(xué)校中,不能墨守陳規(guī),固步自封,要面對教育的改革和發(fā)展,在觀念和操作上,都要突出創(chuàng)新精神和研究能力。

      七、要有較強(qiáng)的寫作和表達(dá)能力

      一所學(xué)校,我們重在教書育人。但在教育教學(xué)中,我們肯定需要諸多的寫作,比如:學(xué)校的規(guī)劃,計(jì)劃、總結(jié)的論述,材料的整理,工作的匯報(bào)等等,無不需要考驗(yàn)校長的寫作能力。寫出來又不失主題,又不能跑題,不能過于繁冗,也不能過于簡短,有主見、有創(chuàng)新、能收到滿意的效果。對表達(dá)能力要求更加嚴(yán)格,因?yàn)槲覀兠刻於家M(jìn)行溝通表達(dá),國旗下的講話,開學(xué)典禮上的祝詞,教師大會上的要求,對待上級的匯報(bào)等,都需要溝通表達(dá)能力。晏子使楚、蘇秦合縱、諸葛舌戰(zhàn)群儒等無數(shù)歷史故事證實(shí)了高超的溝通表達(dá)能力是鑄就成功的必備條件。因此校長的話語,教師學(xué)生常常放在心里,這就要求校長說話必須講究藝術(shù),說話要“巧”。不管是面對教師,還是學(xué)生,要像“潤物細(xì)無聲”的春雨,動之以情,曉之以理,產(chǎn)生強(qiáng)烈的說服力和感染力。

      特別是在當(dāng)今,社會對教育的重新認(rèn)識,要辦社會滿意、家長放心、學(xué)生舒心的教育。而作為一名校長,就需要我們不斷學(xué)習(xí),構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì),努力工作,有激情,創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。

      第四篇:如何成為一名好員工

      “怎樣成為一名好員工”

      一、每天多付出一點(diǎn)點(diǎn)

      多付出一點(diǎn),多克制一下,對工作多一點(diǎn)喜歡,對公司的事物多一點(diǎn)關(guān)心,對公司的財(cái)產(chǎn)和利益多一點(diǎn)愛惜,對公司的文化和各種規(guī)定多一點(diǎn)認(rèn)同,對每天和你相處的同事多一點(diǎn)尊重,你就能從一個有時“有點(diǎn)問題”的或大致“過得去”的員工開始變成一個“好員工”。

      二、通過嚴(yán)格遵守紀(jì)律來培養(yǎng)自尊、自信和責(zé)任感

      對于企業(yè)組織而言,紀(jì)律是最重要的事情,可以說,沒有紀(jì)律,就沒有品格,沒有忠誠,沒有敬業(yè),沒有創(chuàng)造力,沒有效率和合作,沒有一切。

      有許多人對紀(jì)律的理解不全面,不知道紀(jì)律對于組織的意義有多么重大。紀(jì)律究竟是什么?

      ①紀(jì)律指對組織的目標(biāo)、核心價值觀及文化特征的認(rèn)同,為了實(shí)踐這些認(rèn)同,員工個人愿意表現(xiàn)出強(qiáng)烈的自律能力和高漲的熱情,并在這兩種品質(zhì)的幫助下完成自己所肩負(fù)的職責(zé),并以此來建立或完善自己的人格;②紀(jì)律指遵守規(guī)章制度、規(guī)則和程序,遵守組織中雖未被載入文件但大家都在自覺遵守的行事或人際關(guān)系習(xí)慣,遵守公共道德規(guī)范;③紀(jì)律指服從命令,按上級的指令和要求完成工作計(jì)劃;④紀(jì)律指顧全大局,員工應(yīng)該注重協(xié)作,和同事共同學(xué)習(xí)進(jìn)步,并能在完成本人工作指標(biāo)的同時,經(jīng)常使工作過程和結(jié)果能夠

      惠及他人。

      三、自動自發(fā)的完成工作任務(wù)

      在我們的日常管理中,差不多每天都能聽到這樣的話和看到這些現(xiàn)象:

      “為什么要我去做這件事?為什么不叫張三去?”“我們以前一直就是這么做的,現(xiàn)在為什么要改,不改行不行?”

      “這不是我的事,是某某的事,他老是做不好!”“哦,這是x部門的事,和我們沒關(guān)系?!?/p>

      “對不起,我沒辦法做到這一點(diǎn)。”“對不起,今天我疏忽了(遲到、戴工作帽、工作牌等),下次一定注意?!?/p>

      卡內(nèi)基曾經(jīng)說過,“有二種人永遠(yuǎn)都會一事無成,一種是除非別人要他去做,否則絕不主動做事的人;另一種則是即使別人要他做,也做不好事情的人。那些不需要別人催促,就會主動去做應(yīng)做的事,而且不會半途而廢的人必將成功,這種人懂得要求自己多付出一點(diǎn)點(diǎn),而且比別人預(yù)期的還要多?!?/p>

      我們現(xiàn)在知道,做一個好員工除了“每天多付出一點(diǎn)點(diǎn)”和“遵守紀(jì)律”外,還需要有一種特殊的精神,就是要“自動自發(fā)的去工作”。什么是自動自發(fā)?任何時候都不需要強(qiáng)制或命令,不需要監(jiān)督和提醒,都能自覺履行職責(zé);無論老板(或上司)在還是不在,都能勤奮努力工作;接到任務(wù)時,從來不找借口,只說“好,我馬上去做”或“放心,我一定盡全力去做”;在工作過程中遇到困難時,絕不灰心喪氣、半途而廢,而是堅(jiān)持把事情做完做好;主動做事,自覺思考,并常常延伸工作的性質(zhì),進(jìn)行發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)新——這就是自動自發(fā)。

      四、永遠(yuǎn)懷抱感恩之心

      其實(shí),做企業(yè)的道理和做人、正確地對待生活的道理是相通的。你必須緊緊抓住某一個或某幾個關(guān)鍵點(diǎn),從這里入手,擴(kuò)及其他:是優(yōu)點(diǎn),就保持發(fā)揚(yáng);是不足,就反省檢討,努力改善。比如常懷抱怨、老是生活在懷疑和猜忌之中,就應(yīng)注意培養(yǎng)感恩之心,不要老想別人如何如何虧待你,而是多想想企業(yè)以及你周圍的人為你付出了多少?孔子說的“推己及人”,“將心比心”,講的也是這個道理。如果你懂得和學(xué)會了感恩,工作就會越做越好,生活就會變得越來越快樂。

      (讓我們?yōu)槌蔀橐幻昂脝T工”而努力吧!)

      第五篇:如何成為一名好老師(范文模版)

      如何成為一名好老師

      老師是一種神圣的職業(yè),教書育人是老師的天職。從小到大的夢想就是當(dāng)一名合格的教師,所以我現(xiàn)在就就讀于一個師范院校,準(zhǔn)備著去實(shí)現(xiàn)自己的夢想。古往今來,我們的社會對教師作為榜樣都提出了很高的要求。中國文化對老師要求“慎言力行”,孔子主張“先行其言而后從之”,在我看來一個好的老師的價值遠(yuǎn)不限于榜樣的作用,一個好的老師可能會影響學(xué)生的一生。再過兩年,我就要站在講臺上,面對我的學(xué)生,開始我的職業(yè)生涯。對于怎樣做一個成功的老師,我也想了很久。最終我得出的結(jié)論是做一個老師容易,但做一個成功的老師很難。而對于現(xiàn)在的我來說要做的還有很多,未來路還很長,想要當(dāng)一名好老師我覺得僅僅是學(xué)一些東西是不夠的。

      看完《地球上的星星》我覺得,對于8歲的男孩伊夏來說,世界是充滿了驚奇和快樂的萬花筒,他正在用一切他能夠想到的方式和這個陌生的世界進(jìn)行著交流,同時也充分的享受著大地萬物慷慨的贈與??墒牵@樣的伊夏卻是成年人眼中的問題兒童,他的成績不好,在班上的排名靠后,腦子里還充滿了各種匪夷所思的鬼點(diǎn)子,在又一次闖下大禍后,無奈的父母只好將他送往了寄宿學(xué)校。雖然伊夏的新生活并沒有什么改變,但在內(nèi)心里,和父母分離的生活讓他感到悶悶不樂,壓力劇增。還好這時,一位名叫尼克的美術(shù)老師走進(jìn)了他的生活。和以往所見到的固守成規(guī)的老師不同,尼克主張讓學(xué)生們保留自己的個性和思想,自由的發(fā)展。在和尼克相處的日子里,伊夏和尼克都慢慢的成熟了起來。尼克這個老師善于發(fā)現(xiàn)每個孩子的閃光點(diǎn),不區(qū)別對待每一個學(xué)生,也正是這樣,依夏才從新找回了自信,努力克服一切障礙,最終學(xué)習(xí)慢慢好了起來。

      看完《和你在一起》教學(xué)視頻剪輯我覺得:性格怪異的江老師在過程中,講究用情感來演奏,心情好就拉小提琴,不好就不拉小提琴。不強(qiáng)硬地要求陳小春去做自己不喜歡的事情,也正是這一點(diǎn),劉小春才能輕松愉快的學(xué)習(xí)拉小提琴,并逐漸與江老師成為忘年好友。后來劉成偶然聆聽過一位年輕人的精彩演奏后,登門拜訪了其恩師余教授,并說服對方收下劉小春為徒。劉小春懷著無奈與遺憾離開了江老師,投身余教授門下,卻只收獲了束縛與壓抑,江老師教學(xué)中只是為了一己私利,強(qiáng)硬地要求學(xué)生按照自己的想法來演奏,以此來斬獲榮譽(yù),無不展現(xiàn)出了他自私勢利的一面,最終陳小春經(jīng)受不住這樣的折磨,放棄了可能會一舉成名的機(jī)會,接受了心靈上的演奏。

      通過這兩個視頻我總結(jié)了一些如何成為一個好老師,下面我來說說要成為一名好老師應(yīng)該做到的幾點(diǎn)吧: 一.做一個好老師,首先不能缺少的是熱情: 在尼克眼里第一堂美術(shù)課就應(yīng)該讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)美術(shù)的有趣性,所以上課前以輕松愉快的歌曲將學(xué)生帶入奇妙的世界中,后來拋棄以往美術(shù)老師的作風(fēng),讓學(xué)生發(fā)揮自己的想象力來畫出自己想畫的圖案,正是尼克的熱情,讓學(xué)生們覺得課堂有趣的多,收獲也非常大。我認(rèn)為不論是什么事情,只有當(dāng)你把它當(dāng)做你一生的職業(yè)而不僅僅是謀生的手段時,你才有可能把工作做好,做的漂亮。老師也是一樣。一個缺少熱情的老師又怎么可能可以在幾十分鐘內(nèi)充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,順利的完成教學(xué)過程。作為老師,應(yīng)該在飄灑的粉筆中獲得快樂,充實(shí)人生,實(shí)現(xiàn)人生價值。我們現(xiàn)在倡導(dǎo)的師德教育的核心之一就是對教育事業(yè)的熱愛和對教師職業(yè)的堅(jiān)定。所謂10年之約,一個專家教師的成長至少是10年。一個沒有熱情的老師就是再過三個10年,估計(jì)最后也只能是一個平凡的教書匠,而不是專家教師。二.一個好老師要具備的素質(zhì):

      1.良好的專業(yè)素質(zhì),相關(guān)的專業(yè)知識。學(xué)科內(nèi)容知識是教師最基本的知識內(nèi)容。對學(xué)科內(nèi)容靈活、深刻的領(lǐng)會對于有效教學(xué)是至關(guān)重要的。每位教師首先要精通所教學(xué)科的學(xué)科內(nèi)容知識。

      2.廣闊的知識面。一個好的老師不會把自己僅僅局限的自己的專業(yè)方面,同時還要有相當(dāng)?shù)闹R儲備。就像我們經(jīng)常聽到的那句話“你要教給別人一瓢水,首先你自己得有一桶水”。作為老師,在不斷提高自身專業(yè)水平的同時,也要擴(kuò)大知識容量。一個博學(xué)的老師總是更容易受到學(xué)生的愛戴的。

      3.較強(qiáng)的演示,示范能力。好的老師要通過演示教授讓學(xué)生懂得而不是僅限于自己知道什么。不管老師用了什么教學(xué)設(shè)計(jì),用了什么多媒體工具的幫助,采用了什么課外活動,能讓學(xué)生理解并應(yīng)用的方法就是好方法。

      4.和學(xué)生溝通的素質(zhì)。良好的師生關(guān)系是教學(xué)活動順利進(jìn)行的必要條件。而良好的師生關(guān)系又是建立在良好的溝通的基礎(chǔ)上的。作為老師應(yīng)該把學(xué)生放在平等的位置上,多和學(xué)生交往。只有在交流過程中,學(xué)生才能消除對教師的敬畏和疏遠(yuǎn)而產(chǎn)生親切感。良好的師生溝通是促進(jìn)教學(xué)相長的重要環(huán)節(jié)。

      5.了解相關(guān)的心理學(xué)知識。所有的師范生都要學(xué)教育心理學(xué)。因?yàn)楹侠淼慕逃椒ǖ幕A(chǔ)還是建立在對學(xué)生心理發(fā)展過程的認(rèn)識上。這點(diǎn)我也是深有體會,在二專的心理學(xué)課程上老師也給我們講了很多關(guān)于這方面的知識。以人本主義心理學(xué)家羅杰斯為例,他認(rèn)為就課堂教學(xué)而言,如果教師注意到傾聽學(xué)生的心聲,激發(fā)學(xué)生的情感,從而使學(xué)生認(rèn)識到自己的感情被理解接受,從

      而更好的融入課堂氛圍中,極大的促進(jìn)教學(xué)。

      6.不斷學(xué)習(xí)的能力。一個優(yōu)秀的老師不是一朝一夕就可以做到的,他需要不斷的摸爬滾打,不斷的揚(yáng)長避短,不斷學(xué)習(xí)自我完善,才可以創(chuàng)造出自己的風(fēng)格,成為一名優(yōu)秀的人民教師。我們要以發(fā)展的角度來看待自己,傳到授業(yè)解惑的同時我們也不能忘了完善自我。

      7.要做一個好老師,不僅需要知識的力量,還需要人格的力量。教書育人,所謂教書就是用知識來感召受教育對象,所謂育人就是用人格來感召受教育對象。我覺得這一點(diǎn)是很重要的。十年樹木,百年樹人。老師在做好傳授知識的同時還要做好學(xué)生精神的引導(dǎo)者。三.教學(xué)策略和有效教學(xué):

      1.組織課堂討論的策略。有效的課堂討論可以促進(jìn)學(xué)生對學(xué)科內(nèi)容的掌握;培養(yǎng)學(xué)生的問題解決能力;培養(yǎng)學(xué)生的交流技能。但老師還應(yīng)注意難于組織;效果難把握;過程難控制。所以老師可以提出討論目的的重要性,明確討論的主題主題是需要學(xué)生學(xué)習(xí)和理解掌握的重要內(nèi)容,并要求與學(xué)習(xí)不相關(guān)的內(nèi)容不能作為討論主題。

      2.提問策略。提問的目的在于鼓勵學(xué)生思考、理解教學(xué)內(nèi)容的價值;診斷和檢查學(xué)生掌握知識技能的情況;復(fù)習(xí)、鞏固與強(qiáng)化已學(xué)習(xí)的知識;管理性目的;鼓勵學(xué)生參與。但是也要注意到應(yīng)選擇適應(yīng)性問題,好問題是學(xué)生感到有能力回答的,有興趣回答 的。在提問的時候老師要對學(xué)生的回答給予積極的反饋,通過暗示提醒等多種方法引導(dǎo)學(xué)生。

      3.管理課堂的策略。制定適當(dāng)?shù)恼n堂規(guī)則,讓學(xué)生明白課堂規(guī)則的重要性。也可以和學(xué)生一起制定課堂規(guī)則。在教學(xué)過程中如果出現(xiàn)問題時,也要采用最小干預(yù)的原則。在這種最小干預(yù)不起作用的時候再采用其他叫嚴(yán)厲的方法。這樣做主要目的在于避免影響教學(xué)活動的正常進(jìn)行、4.管理教學(xué)時間的策略??焖龠M(jìn)入教學(xué),3分鐘內(nèi)進(jìn)入正式教學(xué)為宜;減少教學(xué)活動間的過渡時間; 避免干擾教學(xué)的中斷;建立教學(xué)規(guī)程和程序;確保教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性與教學(xué)方法的正確性。

      5.布置課堂作業(yè)。要讓學(xué)生了解為什么要布置課堂作業(yè),并要建立及時檢查課堂作業(yè)的制度。及時表揚(yáng)認(rèn)真完成家庭作業(yè)的學(xué)生,對未完成或未認(rèn)真完成家庭作業(yè)的學(xué)生要心中有數(shù)。對個別學(xué)習(xí)跟不上的學(xué)生也要進(jìn)行交流溝通,幫助找出原因,提出提高改變的方法 我個人認(rèn)為一個好老師的標(biāo)準(zhǔn)不是唯一的,但不管怎么樣都少不了用心二字吧。

      四、健康心態(tài):

      好老師應(yīng)該有著開闊的胸懷,還要在平淡無奇的教學(xué)生涯中學(xué)會找尋自己的幸福感。過去人們常把老師比做“紅燭”,照亮了別人,燃盡了自己,未免有點(diǎn)悲愴,但這也恰是老師的勞動成果和幸福所在,因?yàn)樗米约旱木d薄之力“照亮”了別人,為社會作出了自己微不足道的貢獻(xiàn),他受到了社會和別人的肯定和尊敬,這樣的精神財(cái)富是永恒的,是物質(zhì)財(cái)富難以比擬的。

      做一名好教師應(yīng)該成為我們每位教師終生為之追求的奮斗目標(biāo),只有腳踏實(shí)地,從小事做起,從眼前做起,堅(jiān)持不懈,不斷反思,不斷改進(jìn),才能真正實(shí)現(xiàn)做一名好教師的崇高目標(biāo)。只有這樣學(xué)生們才能從你的一桶水里面舀出一杯水到自己的桶子里面去不是嗎。

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        如何成為一名好的兼職翻譯 譯界小民:王清云 主要內(nèi)容 ?翻譯職業(yè)的要求 ?翻譯職業(yè)好處與缺點(diǎn) ?如何成為兼職翻譯 ?兼職過程中常遇問題及解決方案 翻譯職業(yè)的要求 ?過硬的語言水平 1......

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        黨課講稿--如何成為一名“好干部”同志們:按照黨建工作計(jì)劃安排,今天由我給大家講一次黨課,主題是:怎樣成為一名“好干部”。重點(diǎn)談一談如何正確處理個人追求與單位需要的關(guān)系問......

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        ***談如何成為一名好老師

        ***談如何成為一名好老師 ……每個人心目中都有自己好老師的形象。做好老師,是每一個老師應(yīng)該認(rèn)真思考和探索的問題,也是每一個老師的理想和追求。我想,好老師沒有統(tǒng)一的模......