第一篇：加班補(bǔ)助發(fā)放管理辦法

XXX聘用（借調(diào)）工作人員加班補(bǔ)貼

發(fā)放管理辦法

第一條 為提高工作效率，減少行政開支，規(guī)范XXX聘用（借調(diào)）工作人員加班補(bǔ)貼發(fā)放的管理，依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及雙方簽訂的聘用合同，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于XXX人民政府根據(jù)相關(guān)規(guī)定聘用并與之簽訂了聘用合同的工作人員，及因工作需要借（抽）調(diào)到鎮(zhèn)里工作的人員等。

第三條 堅(jiān)持節(jié)約原則，各部門工作人員在法定工作日內(nèi)，應(yīng)提高工作效率，按時(shí)按量完成各項(xiàng)工作任務(wù)，盡量不加班，少發(fā)加班補(bǔ)助，建立節(jié)約型機(jī)關(guān)、單位。如遇工作特殊情況需要臨時(shí)加班的工作人員，應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不得擅自推諉，不得虛報(bào)謊報(bào)加班騙取加班補(bǔ)助。

第四條 本辦法所稱加班，是指因工作需要在法定工作時(shí)間以外，由本單位主要領(lǐng)導(dǎo)或部門領(lǐng)導(dǎo)安排承辦的各項(xiàng)工作，及由單位（部門）安排的各項(xiàng)值班。未經(jīng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)或部門領(lǐng)導(dǎo)安排在法定工作時(shí)間以外進(jìn)行工作的，不計(jì)算加班時(shí)間。

第五條 工作人員加班應(yīng)有鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)或部門領(lǐng)導(dǎo)的書面通知，加班通知按照統(tǒng)一格式制作（詳見附件），應(yīng)注明加班事由、人數(shù)、地點(diǎn)和預(yù)計(jì)加班的時(shí)間，并有部門領(lǐng)導(dǎo)及鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)的審核簽名。臨時(shí)安排工作人員加班，不能及時(shí)填寫加班通知的，應(yīng)在加班后的第一個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)填。加班通知一式兩聯(lián)，一聯(lián)由部門下發(fā)給

— 1 — 加班人員，一聯(lián)留作存根，加班通知的存根每個(gè)月由相關(guān)部門交由黨政辦統(tǒng)一存檔。

第六條 加班時(shí)間以加班通知單上記載的時(shí)間為準(zhǔn)，每位工作人員每月的加班時(shí)間累積不得超過十天；加班人員按照個(gè)人的日均工資的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班補(bǔ)貼；如遇法定節(jié)假日安排加班，則按日均工資的百分之三百給予發(fā)放加班補(bǔ)貼；如遇雙休日安排加班，則按日均工資的百分之二百給予發(fā)放加班補(bǔ)貼。

第七條 因工作需要長期借調(diào)到鎮(zhèn)里的村干部、大學(xué)生村官、及其他聘用人員，由XXX按照每人每月800元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼，不再重復(fù)發(fā)放其他生活補(bǔ)貼。長期借調(diào)人員需要加班的按照加班流程辦理加班手續(xù)，并按照加班補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班補(bǔ)貼。

第八條 加班及長期借調(diào)人員的補(bǔ)貼由XXX辦公室安排專人統(tǒng)一辦理發(fā)放。負(fù)責(zé)報(bào)銷人員應(yīng)填寫報(bào)銷憑證，并附上領(lǐng)取加班補(bǔ)貼的人員名單和補(bǔ)貼數(shù)額以及加班通知，按鎮(zhèn)財(cái)務(wù)報(bào)銷管理制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行核銷。

第九條 加班補(bǔ)貼按月發(fā)放，最遲不超過次月十日。第十條 嚴(yán)肅加班補(bǔ)助發(fā)放紀(jì)律。各部門要嚴(yán)格控制加班時(shí)間、數(shù)量，非特殊情況不能隨意安排加班，要嚴(yán)格加班審批程序，不得擅自提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，更不得弄虛作假，編造加班事項(xiàng)。對(duì)違反規(guī)定的部門和個(gè)人由XXX紀(jì)委追究相應(yīng)責(zé)任。

本辦法自XXX年 X月X日起實(shí)施，如上級(jí)頒布新的規(guī)定按新規(guī)定執(zhí)行。

— 2 — 附件：XXX工作人員加班申請(qǐng)/通知單

第二篇：公司伙食補(bǔ)助發(fā)放管理辦法

***公司伙食補(bǔ)助發(fā)放管理辦法

（試行）

為了提高工作效率，發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，有效的改善員工的伙食生活水平，充分保證員工切身利益，進(jìn)一步發(fā)揮員工的積極性，在停止公司員工食堂供應(yīng)后特制訂公司以下伙食補(bǔ)助發(fā)放管理辦法。

1、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每天10元。早餐補(bǔ)助2元，午餐補(bǔ)助5元，晚餐補(bǔ)助3元。

2、發(fā)放辦法：早餐補(bǔ)助2元，需在上午7:50前按指紋進(jìn)行考勤，否則取消早餐補(bǔ)助；午餐補(bǔ)助5元，如上午上班遲到或者上午下班早退，則取消午餐補(bǔ)助；住宿晚餐補(bǔ)助3元，下午下班不能早退且當(dāng)天在公司住宿的人員。

3、本辦法只針對(duì)公司機(jī)關(guān)后勤員工執(zhí)行。

4、對(duì)于公司機(jī)關(guān)后勤人員出差辦事，補(bǔ)助領(lǐng)取不重復(fù)疊加，就高不就低。

5、本辦法僅限停止公司員工食堂供應(yīng)時(shí)間段執(zhí)行。

6、本辦法自公布之日起執(zhí)行

*****************公司

****年**月**日

第三篇：加班補(bǔ)助請(qǐng)示

東環(huán)字[2010] 號(hào)

關(guān)于對(duì)加班和超時(shí)工作給予補(bǔ)助的請(qǐng)示

市政府：

2009年是我市落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)現(xiàn)污染物減排、完成“十一五”環(huán)保計(jì)劃指標(biāo)的關(guān)鍵一年。如果完不成既定任務(wù)，我市將面臨全地區(qū)新建項(xiàng)目被區(qū)域限批地嚴(yán)重后果，必將嚴(yán)重制約我市乃至全丹東地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。東港市環(huán)境保護(hù)局從全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局出發(fā)，切實(shí)履行環(huán)境管理職責(zé)，主動(dòng)出擊，多措并舉，開展了一系列環(huán)保整治行動(dòng)。由于企業(yè)的生產(chǎn)和排污行為具有瞬時(shí)性和不確定性的特點(diǎn)，事后較難取證；再加上市政府和上級(jí)部門安排的一些工作時(shí)間緊迫，更加凸顯了環(huán)保工作的階段性、時(shí)段性、突擊性、危險(xiǎn)性和艱巨性的特點(diǎn)。現(xiàn)實(shí)情況決定了環(huán)保人員必須根據(jù)實(shí)際需要，加班加點(diǎn)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，付出極大的辛勞。

一是開展了噪聲專項(xiàng)整治工作。從4月下旬到10月上旬共計(jì)160余天的時(shí)間里，全局安排5組人員24小時(shí)輪流值班，節(jié)假日不休息，接到投訴立即行動(dòng)，為廣大市民、考生營造安

靜的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境，先后共安排值班815人次。

二是開展冬季鍋爐煙塵污染專項(xiàng)整治行動(dòng)。在整個(gè)取暖期的150天里，每天安排8人分4組，對(duì)港城區(qū)、孤山、前陽和201國道沿線的800多臺(tái)鍋爐進(jìn)行巡回監(jiān)測(cè)監(jiān)控，受供暖時(shí)間影響，需早出晚歸，確保監(jiān)控到位、管理到位，預(yù)防大氣污染。共安排人員1220多人次。

三是開展造紙企業(yè)專項(xiàng)整治。2009年，國家、省環(huán)保部門先后10余次來我市檢查造紙企業(yè)停產(chǎn)整治、依法關(guān)閉及污染減排情況。自3月份開始，我局調(diào)動(dòng)監(jiān)察管理人員對(duì)全市10家大小造紙企業(yè)進(jìn)行密切監(jiān)管，協(xié)調(diào)工作，隨時(shí)處理各類問題。

四是按照環(huán)保部東北督察中心要求，在兩個(gè)開發(fā)區(qū)內(nèi)開展建設(shè)項(xiàng)目和違法排污行為的專項(xiàng)整治。兩個(gè)開發(fā)區(qū)環(huán)保整頓涉及對(duì)象多、任務(wù)重、時(shí)間有限、整頓內(nèi)容復(fù)雜。自6月份開始，我局的監(jiān)測(cè)、監(jiān)察、管理人員不分節(jié)假日全線出動(dòng)，通過補(bǔ)辦環(huán)評(píng)、限期治理、停產(chǎn)治理、行政處罰、限期監(jiān)測(cè)驗(yàn)收等管理手段促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)環(huán)境管理，至11月完成整頓任務(wù)，順利通過檢查驗(yàn)收。

五是開展魚粉加工項(xiàng)目的專項(xiàng)整治。魚粉加工企業(yè)生產(chǎn)的季節(jié)性強(qiáng)，受潮汐和原料影響大，因此檢查的時(shí)間不確定。2009年，我局加強(qiáng)了對(duì)3家合法魚粉企業(yè)的治理和監(jiān)管，對(duì)7家違法建設(shè)的魚粉廠實(shí)行強(qiáng)制斷電，死看死守，防止違法生產(chǎn)，很多工作在8小時(shí)工作之外和節(jié)假日進(jìn)行，以便隨時(shí)發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題，解決一個(gè)問題。同時(shí)密切關(guān)注丹東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi)的7家魚

粉企業(yè)的治理進(jìn)程，及時(shí)與開發(fā)區(qū)環(huán)保部門溝通。8~11月間共進(jìn)行檢查500余人次。

六是開展危險(xiǎn)化學(xué)品、尾礦庫、放射源和水源地保護(hù)專項(xiàng)檢查、調(diào)查和整治工作。我市共有涉及危險(xiǎn)化學(xué)品單位22家，尾礦庫5座，放射源使用單位21家，上述單位環(huán)境安全與全市群眾身體健康、與全市飲用水安全息息相關(guān)。汛期及國慶期間，環(huán)保執(zhí)法人員不分晝夜檢查，及時(shí)排查險(xiǎn)情和隱患，確保環(huán)境安全無事故。共檢查600余人次。

2009年是環(huán)保工作相當(dāng)繁重的一年，環(huán)保局傾全局之力抓管理、抓整頓、抓治理、抓減排，廣大干部職工在超時(shí)加班工作中，體現(xiàn)了良好的工作作風(fēng)和精神面貌，不計(jì)得失，付出了艱辛的額外勞動(dòng)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。為此，懇請(qǐng)市政府酌情考慮給與適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。

當(dāng)否，請(qǐng)批示。

二O一O年一月十二日

第四篇：加班補(bǔ)助申請(qǐng)

加班補(bǔ)助申請(qǐng)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展速度快，設(shè)計(jì)部工作量也逐漸增大，一人負(fù)責(zé)公司下轄分公司的廣告設(shè)計(jì)制作，工作任務(wù)比較重且繁雜。每一份收獲更是激勵(lì)自己繼續(xù)努力工作的力量源泉，為了能夠更好地投入到工作中去，提高自身的積極性，證明自己的價(jià)值，特申請(qǐng)補(bǔ)助。敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批，謝謝!

申請(qǐng)人：胡秋安

2014年10月24日 日期：

第五篇：加班補(bǔ)助申請(qǐng)書

加班補(bǔ)助申請(qǐng)書

公司各位領(lǐng)導(dǎo)：

本人自2013年5月進(jìn)公司以來，原定上班時(shí)間為8小時(shí)/天，但在實(shí)際工作中，上班時(shí)間為12小時(shí)/天。因此，特向公司申請(qǐng)2013年5月至2013年12月的加班補(bǔ)助。望各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人：

****年**月**日