第一篇：草原管護(hù)員管理辦法

某某縣草原管護(hù)員管理制度

第一條 為了加強(qiáng)草原生態(tài)保護(hù)，落實(shí)草原生態(tài)保護(hù)補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)政策，規(guī)范草原管護(hù)員行為，保障草原管護(hù)員合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)草原法》、《甘肅省草原條例》等法律法規(guī)，結(jié)合本縣實(shí)際，制定本制度。

第二條 本制度所稱草原管護(hù)員是指由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府聘用，從事所在村草原管護(hù)工作的人員。第三條

在實(shí)施國(guó)家草原生態(tài)保護(hù)補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)政策的村，應(yīng)聘用一名草原管護(hù)員，負(fù)責(zé)本村草原的日常管護(hù)工作。草原管護(hù)員作為公益性崗位統(tǒng)一管理，一年一聘。

第四條

草原管護(hù)員由所在村村民委員會(huì)推薦，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審查聘用，報(bào)縣級(jí)草原監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)備案。

第五條

縣級(jí)草原監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)草原管護(hù)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作指導(dǎo)、管理制度、巡查制度和工作責(zé)任的制定。

第六條

草原管護(hù)員的聘用條件：

（一）身體健康，年齡在18至55周歲，初中以上文化程度，具有從事草原管護(hù)工作的能力；

（二）熱愛(ài)草原，有較強(qiáng)的責(zé)任心；

（四）戶籍在本村的農(nóng)牧民。

第七條

草原管護(hù)員應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：

（三）熟悉管護(hù)責(zé)任區(qū)的情況；

（一）宣傳草原保護(hù)法律、法規(guī)及政策；

（二）對(duì)管護(hù)區(qū)草原進(jìn)行定期巡查，牧區(qū)和半農(nóng)半牧區(qū)草原每10天巡查一次，農(nóng)區(qū)草原每15天巡查一次；

（三）監(jiān)督草原使用者和承包經(jīng)營(yíng)者執(zhí)行草畜平衡、禁牧休牧制度；

（四）及時(shí)制止開(kāi)墾、非法占用草原和破壞草原資源等違法行為，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或縣級(jí)草原監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)報(bào)告；

（五）負(fù)責(zé)保護(hù)草原圍欄、草原防火、人畜飲水等基礎(chǔ)設(shè)施及宣傳保護(hù)標(biāo)識(shí)；

（六）負(fù)責(zé)草原火情、鼠蟲(chóng)病害災(zāi)情的監(jiān)測(cè)和報(bào)告。

第八條

草原管護(hù)員履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)佩戴全省統(tǒng)一制作的標(biāo)識(shí)。

第九條

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及村委會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)草原管護(hù)員的管護(hù)情況進(jìn)行督促檢查。縣級(jí)草原監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)依據(jù)監(jiān)督檢查情況對(duì)草原管護(hù)員工作進(jìn)行年度綜合考核，考核合格者續(xù)聘，不合格者解聘，優(yōu)秀者予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第十條

草原管護(hù)員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)解聘：

（一）有違法犯罪行為的；

（二）不履行管護(hù)職責(zé)的；

（三）年度綜合考核不合格的。

第十一條 草原管護(hù)員報(bào)酬由省級(jí)財(cái)政支付，縣級(jí)草原部門(mén)爭(zhēng)取縣級(jí)財(cái)政配套。第十二條

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拖欠、截留、挪用草原管護(hù)員報(bào)酬。第十三條

本制度自2015年6月1日起施行，有效期止2019年7月31日。

某某縣草原管護(hù)員工作職責(zé)

為全面落實(shí)國(guó)家草原生態(tài)保護(hù)補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，依法保護(hù)草原生態(tài)，科學(xué)合理利用草原、加強(qiáng)草原管護(hù)人員管理，規(guī)范管護(hù)行為，提高管護(hù)水平，強(qiáng)化草原火災(zāi)預(yù)警、結(jié)合我縣實(shí)際、特制定某某縣草原管護(hù)員工作職責(zé)。

一、村級(jí)草原管護(hù)要求是熱愛(ài)草原事業(yè)、有吃苦精神的該村身體健康、年齡在18—55歲、常年在家的村民。

二、草原管護(hù)員要對(duì)本轄區(qū)草原分布及面積做到底子清。具體村上有多少草原面積，都在哪里分布，村上人工種草面積都在什么地方，誰(shuí)家的都要清楚，要求建立臺(tái)賬。

三、每月要對(duì)轄區(qū)草原做兩次日常巡查、做好巡查記錄，發(fā)現(xiàn)亂采亂挖、燒荒開(kāi)耕草原的行為進(jìn)行制止和查處，對(duì)不聽(tīng)勸阻的及時(shí)上報(bào)縣草原監(jiān)理站。

四、督促落實(shí)草畜平衡計(jì)劃，對(duì)草畜平衡區(qū)內(nèi)有放牧過(guò)度的行為及時(shí)勸阻和制止。

五、做好野外用火宣傳、及時(shí)向縣草原監(jiān)理站報(bào)告草原火警和火災(zāi)隱患。

六、發(fā)現(xiàn)草原鼠蟲(chóng)害和違法征占草原行為及時(shí)上報(bào)縣草原監(jiān)理站，對(duì)本村農(nóng)戶草原未見(jiàn)上報(bào)備案進(jìn)行私下流轉(zhuǎn)做它用的及時(shí)上報(bào)縣級(jí)草原監(jiān)理站。

七、配合縣級(jí)草原管理工作部門(mén)做好草原獎(jiǎng)補(bǔ)工作宣傳、落實(shí)減畜計(jì)劃，落實(shí)人工種草面積。

八、積極配合草原部門(mén)抓好牧草改良及人工種草工作。

九、配合縣畜牧草原站做好《草原法》、《草原防火條例》、《甘肅省草畜平衡管理辦法》等各項(xiàng)草原法律法規(guī)和規(guī)章制度的宣傳。

十、嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)和規(guī)章制度，積極做好草原管護(hù)工作、完成各項(xiàng)管護(hù)任務(wù)。

十一、縣草原站每年底對(duì)村級(jí)草原管護(hù)員進(jìn)行考核，對(duì)不履行草原管護(hù)員職責(zé)的人員、建議相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行解聘并以文件形式上報(bào)縣畜牧草原站存檔備案。

2015年1月20日

第二篇：半年草原管護(hù)工作總結(jié)

草原管護(hù)員全年工作總結(jié)

在大通縣草原管理站和鄉(xiāng)人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)草原生態(tài)保護(hù)獎(jiǎng)補(bǔ)政策，切實(shí)抓好草原的管護(hù)工作，經(jīng)過(guò)半年的努力，對(duì)草原管護(hù)有了很大的進(jìn)步，去得了一定的實(shí)效。

一．管護(hù)責(zé)任區(qū)域

我管護(hù)的主要區(qū)域是巴音村一組，主要包括東至縣牧場(chǎng)，西至二組，南至黒林山岔，北至門(mén)源，管護(hù)面積50000畝，戶數(shù)（23）戶，圈窩共7個(gè)，牛 1500頭，羊500只，馬25匹。

二．主要工作如下：

首先我們協(xié)助縣草原監(jiān)理站和鄉(xiāng)政府對(duì)本村的載畜數(shù)量進(jìn)行了清點(diǎn)和統(tǒng)計(jì)，廣泛宣傳，改善養(yǎng)殖方式，加快以草定畜的步伐，緩解草場(chǎng)壓力，強(qiáng)化動(dòng)物防疫，確保畜牧業(yè)健康發(fā)展。

其次積極組織村民宣傳草原政策及法律法規(guī)及一些相關(guān)的防火知識(shí)，并在巡查中制止在草原違章用火行為，及時(shí)的清楚了草原火險(xiǎn)急患。

再次，在巡護(hù)中制止了在生態(tài)草原區(qū)域內(nèi)進(jìn)行開(kāi)墾，采石，挖沙，取土等行為，主要是在挖蟲(chóng)草季節(jié)對(duì)采挖人員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。

最后，針對(duì)草原鼠蟲(chóng)情況進(jìn)行了處理，協(xié)調(diào)組長(zhǎng)及村民給村民安排分配任務(wù)，對(duì)滅鼠工作做了相應(yīng)安排，天更藍(lán)，水更清，使我們的村子成為美麗的生態(tài)村，并且草原站組織護(hù)草員召開(kāi)防火會(huì)議，在春季里護(hù)草員組織滅鼠工作。

半年來(lái)巡護(hù)工作下來(lái)，自身還有很多不足，在接下來(lái)的工作中我會(huì)吸取經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取在下半年能把工作做對(duì)更好。

白高巴 2017年6月19日

第三篇：管護(hù)員職責(zé)

管護(hù)員職責(zé)

為依法管理好轄區(qū)內(nèi)的所有林木、林地、野生動(dòng)植物等資源，森林管護(hù)員應(yīng)履行以下職責(zé)：

1、廣泛宣傳天保工程的重大意義和有關(guān)保護(hù)森林的法律、法規(guī)。

2、要按時(shí)按責(zé)任區(qū)巡山，對(duì)巡山情況作詳細(xì)記載。

3、阻止人畜進(jìn)入森林管護(hù)區(qū)毀壞林木、林地及野生動(dòng)植物等資源。

4、檢查轄區(qū)內(nèi)的林木采伐、運(yùn)輸、加工、經(jīng)營(yíng)是否有合法手續(xù)，做到憑證采伐、運(yùn)輸、加工、經(jīng)營(yíng)木材；依法查處無(wú)證采伐、有證超伐、超范圍采伐、超期采伐的亂砍濫伐林木行為；依法查處無(wú)證運(yùn)輸、有證超運(yùn)、超期運(yùn)輸?shù)冗`規(guī)運(yùn)輸行為；依法查處無(wú)證加工、超證范圍加工等行為，無(wú)法查處的案件要按程序及時(shí)上報(bào)。

5、檢查轄區(qū)內(nèi)林地征占用情況，嚴(yán)格依法審核征占用林地手續(xù)，依法查處無(wú)證征占用林地行為，禁止毀林開(kāi)荒、開(kāi)山取石、燒制木炭等毀林行為，并及時(shí)上報(bào)。

6、阻止獵殺野生動(dòng)物和破壞野生植物的違法行為，并及時(shí)報(bào)告。

7、規(guī)范轄區(qū)野外用火管理秩序，加大護(hù)林防火宣傳力度，加強(qiáng)森林防火巡查，堅(jiān)決制止違章用火，發(fā)現(xiàn)火情要及時(shí)有效控制并上報(bào)。

8、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和上報(bào)森林病蟲(chóng)害情況。

9、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)管護(hù)標(biāo)志牌的管理及維護(hù)，有損壞要及時(shí)報(bào)告維修。

第四篇：管護(hù)員年終總結(jié)

管護(hù)員年終總結(jié)1

我于x年x月被評(píng)定為森林管護(hù)高級(jí)工。平時(shí)工作中，在xx和xx林業(yè)站的領(lǐng)導(dǎo)下，在各黨政委政府的大力支持下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)并宣傳《森林法》、《森林法實(shí)施條例》、《天然林資源保護(hù)工程條例》等國(guó)家林業(yè)法規(guī)政策，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)xx區(qū)域森林資源的保護(hù)，遏阻破壞森林的違法行為，確保了森林資源安全，維護(hù)了生態(tài)安全，為xx區(qū)域林區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定、生態(tài)和諧做出了積極的貢獻(xiàn)。

一、管護(hù)任務(wù)及責(zé)任區(qū)情況

幾年的森林管護(hù)工作中，簽訂了管護(hù)責(zé)任書(shū)，對(duì)管護(hù)范圍內(nèi)的森林和林地都采取了定時(shí)、不定時(shí)的交叉管護(hù)。根據(jù)交通、地理、森林分布等情況做了針對(duì)性的管護(hù)，并長(zhǎng)期保持對(duì)各個(gè)范圍內(nèi)專職護(hù)林員和兼職護(hù)林員的工作聯(lián)系。

二、森林管護(hù)方面

（一）宣傳貫徹執(zhí)行《森林法》，做到家喻戶曉、人人皆知、全民參與、齊抓共管，提高了廣大林農(nóng)的生態(tài)意識(shí)和環(huán)境保護(hù)意識(shí)。在鄉(xiāng)、村、社各個(gè)交通要道、路口、車干道、沿公路巖石及農(nóng)戶房側(cè)書(shū)寫(xiě)森林管護(hù)宣傳標(biāo)語(yǔ)180余條，在重點(diǎn)林區(qū)參會(huì)100余次，有效地宣傳了防火條例、森林管護(hù)、林政管理、森林病蟲(chóng)害預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)等有關(guān)法律法規(guī)。

（二）認(rèn)真落實(shí)發(fā)放一年一度的護(hù)林防火戶主通知書(shū)，張貼縣政府護(hù)林防火戒嚴(yán)令，切實(shí)提高全民防火意識(shí)。認(rèn)真貫徹森林防火“兩項(xiàng)制度”。在巡山護(hù)林工作中，無(wú)論是村、社、農(nóng)戶還是田間地頭，走到那里就要宣傳到哪里，曉之以理動(dòng)之以情，努力做到家喻戶曉、人盡皆知，將違法事件消滅在萌芽狀態(tài)，形成了全民參與、共同維護(hù)森林資源安全的良好局面。

（三）在巡山護(hù)林過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)濫伐木材、無(wú)證運(yùn)輸、無(wú)證收購(gòu)、毀林開(kāi)荒等違法行為，并積極依法處理。督查一年一度的木材采伐，有效地制止了違法行為，做到了依法護(hù)林、依法興林，維護(hù)了林區(qū)和諧。

三、積極完成林業(yè)站指派的其他工作

在巡山護(hù)林的同時(shí)，積極完成xx林業(yè)站安排的退耕還林地補(bǔ)植、天保工程育苗、造林工作。

四、存在不足

由于xx區(qū)域內(nèi)森林面積廣泛、林間交通不便，森林管護(hù)難度較大；另外，由于管護(hù)人員較少、工作量較大，所以在面對(duì)大面積的'森林管護(hù)工作時(shí)，我常感到心有余而力不足。在今后的工作中對(duì)于所暴露出來(lái)的缺點(diǎn)，我要認(rèn)真加以改進(jìn)，為xx縣的林業(yè)發(fā)展作出自己更大的貢獻(xiàn)。

管護(hù)員年終總結(jié)2

時(shí)光荏苒，20xx年已經(jīng)過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千，在一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長(zhǎng)的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下及同事們的關(guān)心與幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，并能自覺(jué)認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高理論知識(shí)和熟練地掌握了各項(xiàng)臨床操作技能。較好的完成了各級(jí)院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、嚴(yán)于律已，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺(jué)悟進(jìn)一步提高

一年來(lái)，我始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法論，運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅(jiān)持真理，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級(jí)民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線。

擁護(hù)改革開(kāi)放，堅(jiān)信社會(huì)主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對(duì)社會(huì)主義充滿必勝的信心。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。

二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)

（1）自覺(jué)堅(jiān)持黨的方針。

（2）是加強(qiáng)自我廉潔自律教育和職業(yè)道德教育。是否廉潔自律和職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護(hù)士的素質(zhì)和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓(xùn)后，我理解了要堅(jiān)持“廉潔自律、嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點(diǎn)，通過(guò)深入開(kāi)展全心全意為人民服務(wù)的'宗旨教育、職業(yè)道德教育、思想品德教育，做到始終把黨和人民的利益放在首位，牢固樹(shù)立愛(ài)民為民的思想，在人民群眾心目中樹(shù)立“白衣天使”形象。

加強(qiáng)“四自”修養(yǎng)，即“自重、自省、自警、自勵(lì)”，發(fā)揮護(hù)士的主動(dòng)精神，在自己內(nèi)心深處用職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)反省、告誡和激勵(lì)自己，以便真正培養(yǎng)自己的道德品質(zhì)。

（3）是我還很注意護(hù)士職業(yè)形象，在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語(yǔ)，工作時(shí)儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過(guò)肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例學(xué)習(xí)活動(dòng)，豐富了法律知識(shí)，增強(qiáng)了安全保護(hù)意識(shí)。

在護(hù)士長(zhǎng)積極認(rèn)真指導(dǎo)下，我在很多方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步和提高，搜集整理平時(shí)堅(jiān)持參加科室每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周二的晨會(huì)，堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房，護(hù)理人員三基訓(xùn)練，在護(hù)理部組織的每次技術(shù)操做考試中，均取得優(yōu)異的成績(jī)。在一年的工作中，能始終堅(jiān)持愛(ài)崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。

三、努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)

我先后在ICU、呼吸科、綜合外科輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)。自我感覺(jué)要想將以前學(xué)到的理論知識(shí)與實(shí)際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時(shí)的工作中，一方面嚴(yán)格要求自己并多請(qǐng)教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會(huì)要領(lǐng)。過(guò)去的一年，我主要在呼吸內(nèi)科和綜合外科工作，而這兩個(gè)科是臨床工作的重點(diǎn)。內(nèi)科著重觀察病情變化，而外科要冷靜對(duì)待突發(fā)事件，比如胸管脫落的緊急處理等，所以外科的節(jié)奏要比內(nèi)科快，工作要比內(nèi)科忙，瑣碎。

記得剛?cè)ネ饪茣r(shí)我還不適應(yīng)，但我不怕，以前沒(méi)做過(guò)的，為了搞好工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，我不怕麻煩，向老師請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作，了解了各班的職責(zé)，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書(shū)的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作，醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范，認(rèn)真書(shū)寫(xiě)一般護(hù)理記錄，危重病人護(hù)理記錄及搶救記錄。

遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能）三嚴(yán)（嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法）。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，默默地祈禱他們?cè)缛湛祻?fù)。

熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，全年沒(méi)有請(qǐng)假現(xiàn)象，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。

在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力，使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，開(kāi)創(chuàng)了工作的新局面，為人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習(xí)上，有時(shí)仍有浮躁的情緒，感覺(jué)要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時(shí)，不能冷靜處理。在工作上，有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。

在已經(jīng)過(guò)去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的教育、指導(dǎo)、批評(píng)和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持。回顧過(guò)去，有許多進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些不足；展望未來(lái)，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng)處，克服不足。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻(xiàn)自己的一份力量！

管護(hù)員年終總結(jié)3

20xx年即將過(guò)完，回顧一年的工作歷程，有的只是勞累辛酸悲哀失望失落無(wú)奈和痛心。

時(shí)間的腳步真快，轉(zhuǎn)眼20xx過(guò)去了，回顧這一年來(lái)的路程，有收獲也有遺憾：

一、政治思想方面

堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革，社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，積極參加一切政治活動(dòng)，以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)。積極完成三甲醫(yī)院的復(fù)審和綜合目標(biāo)責(zé)任制考核。積極配合院領(lǐng)導(dǎo)、科護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)完成新大樓的搬遷。

二、增強(qiáng)法律意識(shí)

認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī)。人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng)，依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的'共識(shí)，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過(guò)程的讓病人滿意，這是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而我不斷豐富法律知識(shí)，增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí)，減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

三、加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù)

工作時(shí)間儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過(guò)肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規(guī)范，時(shí)刻貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念。積極參加院內(nèi)、科內(nèi)、組內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

四、加強(qiáng)危重病人的管理

熟練掌握護(hù)理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率；加強(qiáng)病房管理，做到護(hù)理單元的整潔，在外環(huán)境較差的情況下，努力為病人創(chuàng)造一個(gè)清潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境；嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及護(hù)理操作規(guī)程，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，積極協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好科室工作，本未發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)事故。

五、在實(shí)習(xí)生帶教上

我做到放手不放眼，親自示范操作，直到同學(xué)弄懂弄通為止！無(wú)不良事故發(fā)生！獲得同學(xué)們的好評(píng)！

管護(hù)員年終總結(jié)4

本人自x年x月畢業(yè)于xx衛(wèi)生學(xué)校，護(hù)理專業(yè)，學(xué)制三年，同年分配到xx礦務(wù)局結(jié)防院結(jié)核科，至今已工作了19年，于1998年晉升為護(hù)師，于20xx年通過(guò)自學(xué)考取了哈醫(yī)大的護(hù)理專業(yè)，并于20xx年6月獲省人事廳授予了主管護(hù)師，20xx年又考入了xx大學(xué)護(hù)理專業(yè)，于20xx年7月本科畢業(yè)并榮獲學(xué)士學(xué)位。

自參加工作以來(lái)，本人一直從事臨床護(hù)理工作，具有扎實(shí)的理論知識(shí)，熟練掌握了結(jié)核科各項(xiàng)技術(shù)操作及?？谱o(hù)理常規(guī)和表格的書(shū)寫(xiě)，不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，組織本科護(hù)理業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和護(hù)理查房，認(rèn)真做好帶教工作，每月組織本科的護(hù)理質(zhì)量和差錯(cuò)事故分析討論，并制訂防范措施，努力掌握本科室常見(jiàn)病，多發(fā)病的臨床表現(xiàn)，急救器械的性能和使用方法，熟練掌握常用急救技術(shù)，如心肺復(fù)蘇、多功能心電監(jiān)護(hù)儀、自發(fā)性氣胸自動(dòng)吸引器及各種插管搶救措施，經(jīng)常參加本科疑難病案急病會(huì)診的討論，尤其在結(jié)核病并發(fā)大咯血、自發(fā)性氣胸、急性呼吸衰竭的護(hù)理和搶救方面都起到了積極的作用。積極參加突發(fā)的公共衛(wèi)生事件。在抗擊“非典”，“禽流感”以及“甲流”的應(yīng)急工作中，積極投入一線工作，并起到了模范帶頭作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》，提高了安全意識(shí)，增強(qiáng)了責(zé)任感。

工作中，注重理論聯(lián)系實(shí)際，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，采用新技術(shù)、新方法，開(kāi)展臨床護(hù)理工作。如用套管針行胸腔穿刺治療自發(fā)性氣胸，減輕了病人的痛苦。自任現(xiàn)職以來(lái)，曾先后有多篇論文《胸栓塞的觀察與護(hù)理》、《急性呼吸窘迫綜合癥的'監(jiān)測(cè)和護(hù)理》、《微量泵進(jìn)行持續(xù)氣道濕化的臨床療效及護(hù)理探討》等均在《中外健康文摘》上發(fā)表。20xx年12月，又在《中國(guó)科學(xué)技術(shù)出版社》發(fā)表了論著《呼吸系統(tǒng)臨床護(hù)理常用技術(shù)及注意事項(xiàng)》。20xx年4月申報(bào)了五小成果專利，即《結(jié)核內(nèi)科護(hù)理用呼吸機(jī)》、《結(jié)核內(nèi)科護(hù)理用心電機(jī)》及《多參數(shù)監(jiān)護(hù)儀》（結(jié)核內(nèi)科護(hù)理專用）共三項(xiàng)。

自工作以來(lái)，始終本著病人至上的宗旨，熱情、細(xì)致地為病人服務(wù)，近20年的工作，磨練了沉穩(wěn)的性格，具備了快速敏捷的思維能力和應(yīng)變能力，使自己成了科室的骨干，深受院領(lǐng)導(dǎo)及同行的好評(píng)，曾多次被評(píng)為“先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀護(hù)士”“星級(jí)護(hù)士”等光榮稱號(hào)。在今后的工作中，我還要更加努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，加強(qiáng)職業(yè)道理修養(yǎng)，為護(hù)理事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

第五篇：平定縣國(guó)家級(jí)公益林管護(hù)員聘用管理辦法

平定縣國(guó)家級(jí)公益林管護(hù)員聘用管理辦法

第一條 為加強(qiáng)我縣國(guó)家級(jí)公益林管護(hù)員隊(duì)伍的建設(shè)和管理，規(guī)范公益林管護(hù)員的行為，根據(jù)《山西省關(guān)于精準(zhǔn)聘用貧困森林管護(hù)員的指導(dǎo)意見(jiàn)》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本聘用管理辦法。

第二條 本辦法所稱的公益林管護(hù)員是指從事巡查管護(hù)森林、制止破壞森林資源行為的護(hù)林工作人員。

第三條 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益林管護(hù)站（林業(yè)站）負(fù)責(zé)對(duì)公益林管護(hù)員的聘用、日常監(jiān)督及考核管理工作。

縣公益林管理辦負(fù)責(zé)對(duì)管護(hù)員巡查情況不定期督查檢查及指導(dǎo)工作。

第四條 公益林管護(hù)員應(yīng)具備以下條件：

（一）政治思想覺(jué)悟高，為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，能秉公辦事；

（二）熱愛(ài)林業(yè)事業(yè)，愿意參與管護(hù)工作，長(zhǎng)期在本地生產(chǎn)、生活；

（三）身體健康，有勞動(dòng)能力，年齡在20-60周歲的公民（男性優(yōu)先）；

（四）具有初中以上文化程度，能處理一般文字材料及熟悉使用森林管護(hù)GPS巡檢終端；

（五）扶貧部門(mén)建檔立卡貧困人員優(yōu)先。

第五條 按照“公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，招聘國(guó)家級(jí)公益林管護(hù)員。

第六條 公益林管護(hù)員由村推薦，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府公益林管護(hù)站審核、聘用，報(bào)縣林業(yè)局公益林管理辦備案。

第七條 公益林管護(hù)員優(yōu)先聘用建檔立卡貧困人員，能用盡用，貧困人員數(shù)量占總?cè)藬?shù)的比例原則上不低于60%。

第八條 政府機(jī)關(guān)工作人員、現(xiàn)任村集體組織工作人員不得競(jìng)聘和兼職公益林管護(hù)員。

第九條 擇優(yōu)聘用后的公益林管護(hù)員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)公益林管護(hù)人員信息卡，報(bào)縣公益林管理辦備案。

第十條 公益林管護(hù)員一年一聘，簽訂公益林管護(hù)責(zé)任協(xié)議書(shū)，登記造冊(cè)，統(tǒng)一管理。

第十一條 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)當(dāng)?shù)毓媪址植继攸c(diǎn)，按照管護(hù)難易程度，本著就近原則劃定管護(hù)員的管護(hù)責(zé)任區(qū)域。每名管護(hù)員的管護(hù)區(qū)域面積原則上不得超過(guò)3000畝。

第十二條 公益林管護(hù)員的主要職責(zé)：

（一）積極宣傳國(guó)家林業(yè)政策及法律法規(guī)，宣傳公益林管理規(guī)定、森林防火知識(shí)等。

（二）巡護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)的森林、林木和林地。及時(shí)制止亂砍濫伐、毀壞林木、非法收購(gòu)、無(wú)證運(yùn)輸木材及在公益林區(qū)域內(nèi)進(jìn)行開(kāi)墾、采石、挖沙、取土、筑墳、挖根、挖筍、采脂、采集、放牧、打柴等毀壞公益林地的活動(dòng)。

（三）制止在林區(qū)違章用火行為，及時(shí)清除林火隱患，發(fā)現(xiàn)火情及時(shí)報(bào)告并協(xié)助當(dāng)?shù)卣M(jìn)行撲救，協(xié)助執(zhí)法部門(mén)對(duì)火災(zāi)案件進(jìn)行查處，森林高火險(xiǎn)期要在責(zé)任區(qū)進(jìn)行全天候 巡查。

（四）發(fā)現(xiàn)森林病蟲(chóng)害應(yīng)及時(shí)報(bào)告林業(yè)主管部門(mén)，并協(xié)助林業(yè)主管部門(mén)搞好調(diào)查與防治工作。

（五）制止亂采亂挖亂捕亂獵國(guó)家和省級(jí)重點(diǎn)保護(hù)野生動(dòng)植物，協(xié)助森林公安依法收繳采挖獵捕工具和野生動(dòng)植物。

（六）維護(hù)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的公益林碑牌、圍欄等設(shè)施。

（七）做好巡山記錄。在巡山記錄本上如實(shí)完整記錄每天巡查的時(shí)間、地點(diǎn)、巡山過(guò)程發(fā)現(xiàn)的各種情況及處理結(jié)果。

（八）在森林防火期（每年10月至翌年5月）須帶必要撲火工具巡山。

（九）接受林業(yè)部門(mén)指導(dǎo)和管理，配合林業(yè)部門(mén)在管護(hù)區(qū)開(kāi)展林業(yè)各項(xiàng)工作。

第十三條 建立公益林管護(hù)員培訓(xùn)上崗制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)管護(hù)站負(fù)責(zé)每年對(duì)公益林管護(hù)員進(jìn)行培訓(xùn)考核工作，考核合格的管護(hù)員方可上崗。

第十四條 管護(hù)員巡山時(shí)要統(tǒng)一著裝、配戴袖章、攜帶巡檢終端等設(shè)備工具上山巡查。巡查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的情況要及時(shí)通過(guò)巡檢終端上傳至縣公益林辦。

第十五條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益林管護(hù)站負(fù)責(zé)對(duì)公益林管護(hù)員的出勤、管護(hù)情況進(jìn)行檢查、督促、考核。根據(jù)《平定縣國(guó)家級(jí)公益林管護(hù)員考核辦法》按季度對(duì)管護(hù)員實(shí)績(jī)進(jìn)行考核，每季度均考核合格者續(xù)聘，不合格者解聘。第十六條 管護(hù)員每月的出勤天數(shù)主要以森林管護(hù)GPS巡檢系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)為準(zhǔn)，巡山記錄不得少于22天，每日記錄不得少于30個(gè)字，如實(shí)記載巡山日期、天氣、路線、途中所做的工作、發(fā)現(xiàn)的情況及處理結(jié)果等。

第十七條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)管護(hù)站考核結(jié)果作為公益林管護(hù)員獎(jiǎng)懲和管護(hù)費(fèi)發(fā)放的依據(jù)。公益林管護(hù)員季度考核合格者全額發(fā)放管護(hù)費(fèi)，考核不合格者按考核分?jǐn)?shù)扣發(fā)管護(hù)費(fèi)，扣發(fā)的管護(hù)費(fèi)用于獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀公益林管護(hù)員。

第十八條 管護(hù)費(fèi)的計(jì)算方法和支付方式

1、公益林管護(hù)員按《平定縣國(guó)家級(jí)公益林森林生態(tài)效益補(bǔ)償基金管理細(xì)則》規(guī)定發(fā)放管護(hù)費(fèi)。

2、根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)管護(hù)站對(duì)管護(hù)員的季度考核結(jié)果，按照《公益林管護(hù)責(zé)任協(xié)議書(shū)》確定的管護(hù)費(fèi)用每半年發(fā)放一次。

第十九條 公益林管護(hù)員因解除合同辭退或本人中途提出辭職的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)管護(hù)站不再對(duì)其進(jìn)行季度考核，并停發(fā)解聘后工資。

第二十條 本聘用管理辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

平定縣林業(yè)局

2016年9月12日