第一篇：安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)

——安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)管理手冊(cè)

目的：本規(guī)定旨在明確公司安全工作的組織機(jī)構(gòu)、安全職責(zé)、安全制度、安全培訓(xùn)等，以確保員工的人身、公司的財(cái)產(chǎn)安全。

范圍：適用于全公司各部門(mén)、各員工安全生產(chǎn)一級(jí)教育內(nèi)容，以及臨時(shí)來(lái)公司的顧客、供貨商。

一、安全責(zé)任制

公司落實(shí)貫徹“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“管生產(chǎn)的必須管安全”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行層層安全責(zé)任制。

1、副總經(jīng)理是公司安全第一責(zé)任人，對(duì)公司安全工作負(fù)總的責(zé)任。

2、各部門(mén)主管為本部門(mén)安全事務(wù)直接責(zé)任人，直接管理本部門(mén)的安全工作。

3、各車(chē)間班長(zhǎng)是本車(chē)間的安全事務(wù)直接責(zé)任人。

4、各崗位員工是本崗位的安全直接責(zé)任人。

二、各職級(jí)人員安全責(zé)任

公司安全總負(fù)責(zé)人安全職責(zé)

1.依據(jù)本行業(yè)法律法規(guī)及特殊安全要求，對(duì)本企業(yè)的安全工作全面負(fù)責(zé)。2.組織制定、修訂和審定公司安全管理制度。組織編制安全防范計(jì)劃。

3.協(xié)助各部門(mén)解決疑難或重大安全技術(shù)及防范問(wèn)題，推廣和采用先進(jìn)的安全技術(shù)和安全防范裝置。

4.組織制訂、審批安全教育計(jì)劃，參與管理干部的安全教育、考核及重大事故的技術(shù)分析工作。

5.審批檢修、施工安全防范方案，審查引進(jìn)設(shè)備的安全技術(shù)問(wèn)題。辦公室安全職責(zé)

1.把安全生產(chǎn)工作作為對(duì)公司干部、員工考核的主要內(nèi)容之一，列入員工的上崗、轉(zhuǎn)正、評(píng)獎(jiǎng)、晉升的考核條件中。在工資和獎(jiǎng)金分配方案中，加入安全生產(chǎn)項(xiàng)目的要求；

2.做好各崗人員的健康檢查工作，發(fā)現(xiàn)情況，及時(shí)調(diào)離；

3.做好新進(jìn)員工的的身體檢查工作，分派工作時(shí)注意禁忌癥和女工特殊保護(hù)； 4.執(zhí)行法律、法規(guī)要求，配合生產(chǎn)計(jì)劃做好休假休息的安排； 5.按法律、法規(guī)做好因工負(fù)傷員工的醫(yī)務(wù)鑒定及善后處理工作；

6.監(jiān)督各部門(mén)做好接待臨時(shí)來(lái)公司的顧客、供貨商和參觀者的安全工作。

7.組織開(kāi)展理論及實(shí)踐安全生產(chǎn)集中培訓(xùn)活動(dòng)，安全生產(chǎn)競(jìng)賽等安全活動(dòng)，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。

供銷(xiāo)部安全職責(zé)

1、組織員工學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。

2、做好倉(cāng)庫(kù)的保管工作，確保物料的堆放位置、高度或使用的容器，應(yīng)符合各物料本身的特點(diǎn)或其本身標(biāo)識(shí)的要求。輸送帶也要做到防火、防水、防曬、防偷等措施。

3、銷(xiāo)售部確保輸送帶在裝車(chē)、運(yùn)輸途中的安全防護(hù)措施。技術(shù)部安全職責(zé)

1、貫徹落實(shí)公司的安全規(guī)章制度。

2、實(shí)驗(yàn)室的精密儀器要注意檢修、防護(hù)，消防器材配置完善。

生產(chǎn)設(shè)備部主管安全職責(zé)

1.生產(chǎn)設(shè)備部主管是生產(chǎn)設(shè)備部的安全負(fù)責(zé)人，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備部的安全工作負(fù)全面責(zé)任，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。

2.負(fù)責(zé)擬訂、修訂車(chē)間安全防范和安全生產(chǎn)管理制度，編制車(chē)間安全防范措施計(jì)劃和方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

3.參加新建、改建、擴(kuò)建工程及新設(shè)備的設(shè)計(jì)審核、竣工驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。參加安全裝置的校驗(yàn)監(jiān)督，建立好履歷表。

4.組織落實(shí)車(chē)間安全教育，并督促檢查班組安全教育。

5.組織職工進(jìn)行安全思想和安全防范技術(shù)教育。

6.組織各班組定期、不定期安全檢查，確保設(shè)備、安全裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)；發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織整改，車(chē)間無(wú)力整改的要采取臨時(shí)安全措施，及時(shí)向上級(jí)主管書(shū)面報(bào)告。

7.組織或參與車(chē)間各類(lèi)事故調(diào)查和處理工作，并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)。

8.參加全公司規(guī)模的安全大檢查，并在限定時(shí)間內(nèi)對(duì)檢查出的安全隱患進(jìn)行整改。班長(zhǎng)安全職責(zé)

1.組織員工學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行公司和生產(chǎn)部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。2.通過(guò)班前會(huì)議對(duì)班組成員進(jìn)行安全教育。

3.認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，做到班前宣傳安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。4.檢查崗位各項(xiàng)安全制度執(zhí)行情況，協(xié)助設(shè)備維修部做好設(shè)備和安全設(shè)施的巡回檢查及維護(hù)保養(yǎng)工作。

5.嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，不違章指揮，有權(quán)制止作業(yè)員一切違章作業(yè)行為，檢查發(fā)現(xiàn)有非本部門(mén)指定作業(yè)人員上機(jī)作業(yè)（其他部門(mén)人員或外來(lái)客人）有權(quán)予以制止，維護(hù)正常生產(chǎn)秩序。

6.負(fù)責(zé)本轄區(qū)防護(hù)器具、安全裝置和消防器材的日常管理工作，使之完好。7.發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)解決，做好記錄，不能解決的要上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)采取臨時(shí)控制措施，發(fā)生事故要立即組織搶救、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)報(bào)告。

作業(yè)員安全職責(zé)

1.積極參加公司各類(lèi)安全活動(dòng)、學(xué)習(xí)安全防范技術(shù)知識(shí)，嚴(yán)格遵守并執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2.認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，交接班前必須認(rèn)真依設(shè)備點(diǎn)檢要求檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否齊全完好。

3.嚴(yán)謹(jǐn)作業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)工藝要求。

4.正確按規(guī)定要求使用、保管各種勞動(dòng)防護(hù)用品、器具和防護(hù)器材、消防器材。

5.不違章作業(yè)、并勸阻或制止他人違章作業(yè)，對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，同時(shí)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

三、安全教育

新進(jìn)人員安全教育

安全培訓(xùn)與教育是公司安全工作的重要一環(huán)，公司為保證每位員工的安全，將對(duì)每位員工進(jìn)行科學(xué)而系統(tǒng)的安全培訓(xùn)與教育。

公司內(nèi)安全培訓(xùn)與教育主要有以下四種形式：（1）新進(jìn)人員入廠三級(jí)安全教育；（2）特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)考核；

（3）在采用新工藝新設(shè)備新方法、使用新材料之前，需要對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行二級(jí)和三級(jí)安全教育；

（4）員工崗位調(diào)動(dòng)及復(fù)工前的需要對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行二級(jí)和三級(jí)安全教育； 1.新進(jìn)人員（包括新工人、臨時(shí)工、合同工、外包工和培訓(xùn)、實(shí)習(xí)人員等），均須經(jīng)過(guò)公司、部門(mén)（車(chē)間）、班組（崗位）三級(jí)安全教育。a)廠級(jí)教育（一級(jí)），由辦公室組織，教育內(nèi)容可參考國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求及本手冊(cè)一級(jí)教育內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。要求在員工新進(jìn)當(dāng)天給予培訓(xùn)。

b)部門(mén)級(jí)教育（二級(jí)），由生產(chǎn)主管負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：部門(mén)的生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝及流程、主要設(shè)備的性能等。要求在員工新進(jìn)第二天給予培訓(xùn)。c)班組級(jí)教育（三級(jí)），由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點(diǎn)、主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項(xiàng)、崗位責(zé)任制、崗位安全生產(chǎn)要求、安全裝置和工（器）具、個(gè)人防護(hù)用品、防護(hù)器具和消防器材的使用方法等。要求在員工上崗作業(yè)前培訓(xùn)完畢。

2.廠內(nèi)調(diào)動(dòng)（包括車(chē)間內(nèi)調(diào)動(dòng)）及脫崗半年以上的職工，必須對(duì)其再進(jìn)行二級(jí)或三級(jí)安全教育。

3.三級(jí)安全教育培訓(xùn)完成，可由培訓(xùn)人員對(duì)受訓(xùn)人員進(jìn)行口頭考試，合格后記錄于《三級(jí)制安全教育登記表》。4.進(jìn)入企業(yè)參觀、學(xué)習(xí)的人員，接待部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行安全注意事項(xiàng)教育，并指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)帶隊(duì)。參觀學(xué)習(xí)人數(shù)不宜過(guò)多。日常教育

1.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)經(jīng)常利用會(huì)議，工作交流溝通等渠道，對(duì)職員進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀(jì)教育，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和守法觀念。

2.利用安全教育專(zhuān)欄，報(bào)章雜志等多種形式對(duì)公司職員開(kāi)展安全和工業(yè)衛(wèi)生教育。3.各單位應(yīng)定期或不定期的開(kāi)展安全活動(dòng)，公司級(jí)安全活動(dòng)每月1次（即安全活動(dòng)日）。4.職工違章及重大事故責(zé)任者和工傷人員復(fù)工，應(yīng)由所屬部門(mén)主管進(jìn)行安全教育，并將內(nèi)容記入《三級(jí)制安全教育登記表》內(nèi)。

特殊教育

1.特種作業(yè)人員必須按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》的要求進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)考核，取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。

2.對(duì)特種作業(yè)人員，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定的期限組織復(fù)審。

3.在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前要按新的安全操作規(guī)程，對(duì)崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行二級(jí)和三級(jí)的安全教育，考試合格后，方能進(jìn)行獨(dú)立作業(yè)。

4.發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，部門(mén)主管要組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育，吸取事故的教訓(xùn)，防止類(lèi)似事故重復(fù)發(fā)生。

四、安全管理制度

安全生產(chǎn)檢查與整改管理制度

1、目的：建立安全檢查內(nèi)容、形式和整改程序，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。

2、范圍：公司全體員工。

3、責(zé)任者：公司各相關(guān)部門(mén)。

4、程序：

1)安全檢查內(nèi)容

a)查思想：對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)，責(zé)任心；忽視安全的思想有否克服，出了事故是否從思想上認(rèn)真吸取教訓(xùn)。

b)查領(lǐng)導(dǎo)：是否正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系；對(duì)職工的安全教育執(zhí)行情況，出了問(wèn)題能否嚴(yán)肅處理，落實(shí)整改措施。

c)查制度：查公司制定的各項(xiàng)制度執(zhí)行情況，有無(wú)違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象。d)查生產(chǎn)工藝和作業(yè)員操作：一切作業(yè)活動(dòng)是否按規(guī)定執(zhí)行。

e)查設(shè)備：機(jī)械、儀表、廠房、通道、安全裝置、消防器材等安全狀況是否良好,倉(cāng)庫(kù)物料堆放是否整齊，職工勞保用品穿戴、保管是否良好，消防通道是否暢通。

2)安全檢查形式

a)公司級(jí)安全檢查每月開(kāi)展1次，由辦公室組織，各職能部門(mén)主管參加，檢查出的不安全隱患由辦公室負(fù)責(zé)匯總，分別提交有關(guān)部門(mén)、車(chē)間整改，辦公室對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤。

b)部門(mén)級(jí)安全自查，由部門(mén)主管負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查，每月至少2次，檢查出的安全隱患由部門(mén)主管負(fù)責(zé)組織整改。

c)專(zhuān)業(yè)性檢查，設(shè)備維修部門(mén)主管負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查，檢查出的不安全隱患及整改措施，整改期限等報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

d)經(jīng)常性檢查：各級(jí)管理干部在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題應(yīng)即時(shí)指出。每個(gè)班組都必須嚴(yán)格進(jìn)行安全交班檢查，不馬虎、不走過(guò)場(chǎng)，當(dāng)面講清、交班記錄完整。

e)臨時(shí)性檢查：緊急情況下的設(shè)備搶修、長(zhǎng)期不用設(shè)備、新工藝、新設(shè)備的投產(chǎn)，都應(yīng)進(jìn)行臨時(shí)性的安全檢查，該項(xiàng)檢查由設(shè)備維修部門(mén)及生產(chǎn)車(chē)間負(fù)責(zé)開(kāi)展。3)檢查后的整改

a)要狠抓安全檢查隱患的整改。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，由生產(chǎn)車(chē)間協(xié)助設(shè)備維修部門(mén)制訂整改方案、方法，要求做到“三定”即：定項(xiàng)、定時(shí)、定人。

b)在隱患整改中做到“三不推”，即班組能整改的不推部門(mén)，部門(mén)能整改的不推公司，今天能整改的不推到明天整改。

c)在隱患整改中防止流于形式。對(duì)不按時(shí)完成整改任務(wù)的，依據(jù)相關(guān)管理規(guī)定對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰，并在安全生產(chǎn)考核時(shí)加倍扣分。由此造成事故的由責(zé)任人承擔(dān)一切后果，直至追究法律責(zé)任。

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

1、目的：建立安全工作獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰方法以考核工作開(kāi)展實(shí)效。

2、范圍：全體員工。

3、責(zé)任者：公司各相關(guān)部門(mén)。

4、程序：

1)獎(jiǎng)勵(lì)

a)對(duì)認(rèn)真執(zhí)行公司頒布的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻(xiàn)的部門(mén)、個(gè)人，有下列情況之一的，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)：

b)對(duì)安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯的效果者。c)制止違章指揮、違章作業(yè)避免安全事故發(fā)生者。

d)及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大安全事故隱患，避免重大安全事故發(fā)生者。

e)對(duì)搶險(xiǎn)救災(zāi)有功者。

f)積極參加公司、部門(mén)組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)，被評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人。g)供銷(xiāo)部及倉(cāng)庫(kù)當(dāng)月未發(fā)生任何人身、公司財(cái)產(chǎn)安全事故的直接及間接管理人員。2)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

a)公司職員在全年工作中未發(fā)生任何人身、公司財(cái)產(chǎn)安全事故的先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)200元/人。b)生產(chǎn)車(chē)間班組當(dāng)月未發(fā)生任何人身、公司財(cái)產(chǎn)安全事故的直接管理人員每月獎(jiǎng)勵(lì)50元，中層管理人員獎(jiǎng)勵(lì)100元。

c)設(shè)備維修部及倉(cāng)庫(kù)當(dāng)月未發(fā)生任何人身、公司財(cái)產(chǎn)安全事故的直接管理人員每月獎(jiǎng)勵(lì)50元。

d)當(dāng)月上述部門(mén)未發(fā)生任何人身、公司財(cái)產(chǎn)安全事故，公司安全總負(fù)責(zé)人每月獎(jiǎng)勵(lì)100元。3)獎(jiǎng)勵(lì)程序

a)安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和個(gè)人，由部門(mén)匯總書(shū)記面材料上報(bào)公司辦公室審核后報(bào)副總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行。

b)先進(jìn)部門(mén)由辦公室依據(jù)公司組織檢查結(jié)果提出意見(jiàn)，報(bào)副總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行。4)有下列情形之一者應(yīng)予懲罰： a)安全事故直接責(zé)任者。

b)安全事故發(fā)生班組、部門(mén)的直接管理人員及間接管理人員。c)違章指揮或強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)者。

d)違反安全要求作業(yè)，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣者。e)破壞或偽造事故現(xiàn)場(chǎng)隱瞞或謊報(bào)安全事故者。

f)安全事故發(fā)生后，不采取措施，導(dǎo)致安全事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者。g)對(duì)堅(jiān)持原則，認(rèn)真維護(hù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報(bào)復(fù)者。h)其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果者。i)對(duì)提出的整改意見(jiàn)有條件整改而拖延整改的責(zé)任人。j)擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。5)懲罰標(biāo)準(zhǔn)：

a)經(jīng)濟(jì)罰、賠依據(jù)事故的危害程度和損失情況、以及事故責(zé)任而定。

責(zé)任區(qū)分

Ⅰ、公司責(zé)任：屬于安全制度要求之外、設(shè)備故障、存在未得以改善安全隱患及偶然性突發(fā)事件導(dǎo)致發(fā)生的事故；

Ⅱ、個(gè)人責(zé)任：違反公司安全制度要求的一切個(gè)人行為活動(dòng)導(dǎo)致發(fā)生的事故責(zé)任。

屬于個(gè)人責(zé)任導(dǎo)致安全事故：

① 導(dǎo)致公司實(shí)際支付醫(yī)療費(fèi)用在200元（含200元）以?xún)?nèi)，且未給公司生產(chǎn)造成直接經(jīng)濟(jì)損失的安全事故，只對(duì)事故直接責(zé)任人員處罰50元。② 醫(yī)療費(fèi)用在200—500元以?xún)?nèi)（含500元），但未給公司生產(chǎn)造成直接經(jīng)濟(jì)損失的安全事故，對(duì)事故直接責(zé)任人員處罰100元，直系管理人員連帶處罰直接責(zé)任人處罰標(biāo)準(zhǔn)的50%。③ 醫(yī)療費(fèi)用在500—2000元以?xún)?nèi)（含2000），但未給公司生產(chǎn)造成直接經(jīng)濟(jì)損失的安全事故，對(duì)事故直接責(zé)任人員處罰300元，直系管理人員連帶處罰直接責(zé)任人處罰標(biāo)準(zhǔn)的50%，間接管理人員連帶處罰直系管理人員處罰標(biāo)準(zhǔn)的50%。④ 醫(yī)療費(fèi)用在2000元以上，同時(shí)對(duì)公司生產(chǎn)造成直接經(jīng)濟(jì)損失的安全事故，可處以罰款直接及間接責(zé)任人300—500元、賠償損失的3~50%、降低工資、扣除獎(jiǎng)金。⑤ 屬個(gè)人責(zé)任導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)遭受損失，可以處以責(zé)任人300—500元、賠償損失的50~90%、降低工資、扣除獎(jiǎng)金，管理人員視事故具體原因負(fù)連帶責(zé)任。

b)行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小可處以小過(guò)、大過(guò)、降職、降級(jí)、留用查看、辭退、開(kāi)除。

c)性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責(zé)任。6)處罰程序：

a)由辦公室提出，報(bào)副總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。安全隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度

1.目的：規(guī)定事故隱患分類(lèi)、報(bào)告、獎(jiǎng)勵(lì)方法。2.范圍：全體員工。

3.責(zé)任者：公司各相關(guān)部門(mén)。4.程序：

1)事故隱患分類(lèi)：

a)一類(lèi)：干部違章指揮、職工違章操作，不遵守安全操作規(guī)程的現(xiàn)象。

b)二類(lèi)：職工情緒低落、思想波動(dòng)較大、工作消極、身體狀況較差等現(xiàn)象。c)三類(lèi)：滅火器材、勞保用品得不到及時(shí)保養(yǎng)，違反消防、勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的現(xiàn)象。d)四類(lèi)：機(jī)械、電氣設(shè)備帶病工作、各類(lèi)保護(hù)裝置失效的現(xiàn)象。

e)五類(lèi)：原輔材料、危險(xiǎn)品亂堆放、引起消防通道不暢通或消防器材取用不方便的現(xiàn)象。f)六類(lèi)：作業(yè)平臺(tái)等作業(yè)場(chǎng)所因種種原因造成操作人員作業(yè)時(shí)，安全得不到保證的現(xiàn)象。g)七類(lèi)：發(fā)現(xiàn)有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)、安全操作規(guī)程存在的缺陷或不完善。2)報(bào)告程序：

a)發(fā)現(xiàn)隱患一般采用逐級(jí)上報(bào)的方法，即職員報(bào)車(chē)間班組長(zhǎng)，車(chē)間班組報(bào)部門(mén)主管，部門(mén)報(bào)公司高層處理。

b)上級(jí)主管接到下級(jí)事故隱患報(bào)告，在24小時(shí)內(nèi)必須作出書(shū)面整改指示，或作出解釋?zhuān)绯鰰r(shí)間或解釋理由不充分，報(bào)告人可越級(jí)上報(bào)。

3)報(bào)告形式：

a)報(bào)告一般采用書(shū)面，特殊情況可采用口頭報(bào)告，結(jié)案后報(bào)告送辦公室備案，以供備查。b)在書(shū)面報(bào)告中，報(bào)告人要把隱患地點(diǎn)、事故隱患內(nèi)容、擬采取措施建議、報(bào)告人姓名、報(bào)告時(shí)間等寫(xiě)清楚，可以一式二份，一份交上級(jí)部門(mén)，一份自行備案。4)獎(jiǎng)勵(lì)：

a)報(bào)告隱患的數(shù)量和質(zhì)量可作為工資提升和評(píng)先進(jìn)的重要依據(jù)。

b)1~4類(lèi)事故隱患發(fā)現(xiàn)報(bào)告一起獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)告人10~50元，5~7類(lèi)事故隱患發(fā)現(xiàn)報(bào)告一起獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)告人20~50元。

c)發(fā)現(xiàn)其它事故隱患根據(jù)實(shí)際情況酌情獎(jiǎng)勵(lì)。

d)獎(jiǎng)勵(lì)采用現(xiàn)金兌現(xiàn)。

e)車(chē)間（部門(mén)）對(duì)下屬上報(bào)的事故隱患，不整改或不上報(bào)的責(zé)任人按情節(jié)嚴(yán)重予以經(jīng)濟(jì)處罰。

f)對(duì)生產(chǎn)活動(dòng)中存在明顯安全隱患，相關(guān)責(zé)任部門(mén)發(fā)掘不力，事故責(zé)任部門(mén)應(yīng)承擔(dān)事故損失的10~50％。

g)發(fā)現(xiàn)了事故隱患因車(chē)間（部門(mén)）不及時(shí)整改，報(bào)告人也沒(méi)繼續(xù)上報(bào)的，發(fā)生事故車(chē)間（部門(mén)）承擔(dān)的損失按考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，責(zé)任人再?lài)?yán)重處理，報(bào)告人不承擔(dān)責(zé)任。

h)對(duì)報(bào)告人特別是越級(jí)上報(bào)的人員，進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的或有此嫌疑的，一經(jīng)查實(shí)報(bào)副總經(jīng)理嚴(yán)肅處理。

第二篇：安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)與衛(wèi)生防疫

衛(wèi)生防疫

任何一個(gè)參議養(yǎng)殖的機(jī)構(gòu)都不得不面對(duì)衛(wèi)生防疫這個(gè)問(wèn)題，不然他的后果將是災(zāi)難性的況且對(duì)于我們這么一個(gè)養(yǎng)殖與種植結(jié)合的企業(yè)，就必須注重如何一個(gè)環(huán)節(jié)的衛(wèi)生防疫！豬的衛(wèi)生防疫

盡可能的分散圈養(yǎng)，而且一頭或幾頭豬都要定期放到備用的豬圈喂養(yǎng)，對(duì)原來(lái)的豬圈進(jìn)行消毒！雞鴨鵝

定期的把家禽類(lèi)動(dòng)物放到一個(gè)空地會(huì)莊稼地里進(jìn)行散養(yǎng)，對(duì)原來(lái)固定的圈舍進(jìn)行消毒

第三篇：安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)制度

安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)制度

為全面貫徹執(zhí)行中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)保護(hù)法》，保證全公司設(shè)備財(cái)產(chǎn)與人身安全。特制定安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)制度如下：

1、全公司所有設(shè)施必須符合國(guó)家規(guī)定的安全標(biāo)準(zhǔn)。工作場(chǎng)所必須符合安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和環(huán)境保護(hù)的要求。

2、全公司員工在工作過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程，防止人身事故的發(fā)生，做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。

3、本公司按《勞動(dòng)法》的規(guī)定，按時(shí)為員工提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的工種，按規(guī)定給予特殊勞動(dòng)保護(hù)用品與營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼，并定期進(jìn)行身體檢查。

4、本公司按《勞動(dòng)法》規(guī)定作息時(shí)間，確實(shí)保障法律賦予員工的工作權(quán)利和休息權(quán)利。

5、員工對(duì)管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

6、對(duì)違反安全技術(shù)操作規(guī)程的單位或個(gè)人未造成事故的要進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)造成設(shè)備或人身事故的要查明原因，追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

7、本公司要嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)法》中關(guān)于“女職工特殊待遇”之規(guī)定。

8、公司部要組織有關(guān)人員定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除隱患，做到防患于未然。

9、公司部要經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行安全教育，按計(jì)劃對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)。從事技術(shù)和特殊工種者，上崗前必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，持證上崗。

10、消防器材按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行配置，并進(jìn)行使用的培訓(xùn)，要經(jīng)常檢查，失

效的要及時(shí)更換。使消防器材永久處于良好狀態(tài)。

11、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，公司里有能力的要及時(shí)處理，無(wú)能力處理的要及時(shí)上報(bào)或通知有關(guān)部門(mén)處理。重大安全隱患在發(fā)現(xiàn)和處理過(guò)程中該停產(chǎn)的部門(mén)和車(chē)間必須停產(chǎn)。

安全生產(chǎn)管理制度

安全生產(chǎn)責(zé)任制度

1、建立以總經(jīng)理為第一責(zé)任人并任安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組長(zhǎng)、由副總經(jīng)

理以及車(chē)間主任為具體負(fù)責(zé)人、班組為基層責(zé)任人的三級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)

任體系。

2、該體系負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家的安全

生產(chǎn)方針、政策和規(guī)定，有針對(duì)性地開(kāi)展安全教育活動(dòng)。抓典型、樹(shù)

先進(jìn)，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。組織頒發(fā)企業(yè)的安全制度，并督促進(jìn)

行檢查、落實(shí)，及時(shí)做好事故處理工作。

車(chē)間安全生產(chǎn)管理制度

上崗工人必須提高安全意識(shí)，穿工作服、戴工作帽；上班時(shí)間不

準(zhǔn)睡覺(jué)、干私活、離崗和干與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的事；不準(zhǔn)帶小孩入公司、入

車(chē)間；班前、班上不準(zhǔn)喝酒，不是自己分管的設(shè)備不準(zhǔn)隨意動(dòng)用。

車(chē)間都是禁火區(qū)，要加強(qiáng)明火管理，車(chē)間內(nèi)不準(zhǔn)吸煙，不準(zhǔn)用汽

油等揮發(fā)性的可燃液體擦洗設(shè)備；消防器材要放在指定地點(diǎn)，并會(huì)操

作使用。

開(kāi)機(jī)前后要對(duì)設(shè)備、電源、電路進(jìn)行檢查，并作好交接班記錄，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)通知有關(guān)人員維修。

嚴(yán)格執(zhí)行工藝指標(biāo)，特別是溫度、壓力、電壓等技術(shù)指標(biāo)；嚴(yán)格

工藝紀(jì)律，有專(zhuān)職操作工負(fù)責(zé)，工藝標(biāo)準(zhǔn)不準(zhǔn)隨意變動(dòng)。

車(chē)間內(nèi)要保持清潔，各工序、成品擺放整齊；下班前停機(jī)后，要

檢查各類(lèi)操作開(kāi)關(guān)狀態(tài)。注意停水、停電、清掃衛(wèi)生，記好交接班記

錄，如無(wú)接班可以鎖好車(chē)間大門(mén)，確保安全。

對(duì)安全事故堅(jiān)持“三不放過(guò)”的原則。依照事故大小對(duì)當(dāng)事人、車(chē)間主任實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分，直至開(kāi)除；對(duì)安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)的，企業(yè)一次性給予200—500元獎(jiǎng)勵(lì)。

電工安全生產(chǎn)管理制度

電工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)主管部門(mén)頒發(fā)的[安全生產(chǎn)操作規(guī)程]，接受

主管部門(mén)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷更新業(yè)務(wù)知識(shí)。

服從車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)的指揮，遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位，電工對(duì)企業(yè)用電|供電安全具體負(fù)責(zé)。上崗時(shí)必須穿戴具有保護(hù)功能的勞保服、絕緣鞋。

嚴(yán)格“配電安全操作規(guī)程”，并對(duì)其負(fù)全部責(zé)任。

定期或不定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的用電及電器開(kāi)關(guān)、儀器儀表進(jìn)行檢查

和校對(duì)，出現(xiàn)故障及時(shí)排除或報(bào)告更換、維修。

對(duì)員工負(fù)責(zé)安全用電常識(shí)教育，培訓(xùn)工人會(huì)使用控制，出現(xiàn)故障

及時(shí)排除，在關(guān)鍵部位安放警示牌，電器設(shè)備發(fā)生火災(zāi)，要立刻切斷

電源。

管好用好電工工具和設(shè)備，如有損失，由個(gè)人賠償。電工應(yīng)有高

度的責(zé)任心和事業(yè)心，熟悉和精通企業(yè)所用各種電力設(shè)備的性能、電

路操作方法等，全年安全用電無(wú)事故企業(yè)給予500元獎(jiǎng)勵(lì)。

維修工安全生產(chǎn)管理制度

維修工在副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)指揮下，負(fù)責(zé)企業(yè)機(jī)械設(shè)備的維

修、運(yùn)輸、安裝等工作。

維修工要有高度的責(zé)任心，遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，熟悉掌握本

系統(tǒng)所有設(shè)備的性能以及操作方法。

按照車(chē)間安排及維修計(jì)劃，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備及時(shí)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)

維修，禁止設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，并指導(dǎo)工人嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。

及時(shí)校正各種維修工具、量具和壓力表，保管使用好維修設(shè)備和

工具，無(wú)損失、無(wú)丟失。

倉(cāng)庫(kù)安全管理制度

倉(cāng)庫(kù)管理員要認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度中的各項(xiàng)規(guī)定。

要做好防盜、防火、防爆、防水、防潮、防腐、防震、防磨、防

損、防塵“十防”工作。增強(qiáng)責(zé)任心，及時(shí)檢查，把隱患排除在萌芽

狀態(tài)。

倉(cāng)庫(kù)要設(shè)滅火器，保管員必須了解消防器材性能，并會(huì)操作使用，庫(kù)內(nèi)禁止煙火。

對(duì)化學(xué)材料，要掌握其保管、使用性能，易燃易爆的要隔離存放，對(duì)露天存放的流體、化工原料要有防曬措施。

安全生產(chǎn)檢查制度

安全檢查是做好安全工作的重要手段之一，應(yīng)該堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)與群眾

相結(jié)合，普通與專(zhuān)業(yè)相結(jié)合，檢查分析與整改相結(jié)合的原則。

檢查要明確目的、做出計(jì)劃要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，專(zhuān)門(mén)人員靠上，進(jìn)行查

思想、查領(lǐng)導(dǎo)、查制度、查紀(jì)律、查隱患為內(nèi)容的安全生產(chǎn)檢查。

檢查時(shí)間：企業(yè)一月一次，車(chē)間每周一次。

檢查內(nèi)容：車(chē)間防火、防漏電、防機(jī)械故障和鍋爐、壓力容器、化工原料的易燃易爆、車(chē)輛運(yùn)輸?shù)取?/p>

開(kāi)展好“安全月”檢查活動(dòng)；依照檢查內(nèi)容，查出隱患，逐項(xiàng)研

究整改；要定人員、定措施、定完成期限，并寫(xiě)出整改報(bào)告。

第四篇：07上半年安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)檢查情況

今年以來(lái)，根據(jù)廠工會(huì)統(tǒng)一部署“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)計(jì)劃的總體要求，以及工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作條例，為提高公司經(jīng)濟(jì)效益，發(fā)揮工會(huì)在公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和履行勞動(dòng)保護(hù)工作中的協(xié)助監(jiān)督檢查作用，切實(shí)保護(hù)員工的生命安全和身體健康。

根據(jù)公司生產(chǎn)實(shí)際情況，本著生產(chǎn)與安全密不可分的關(guān)系及企業(yè)改革的需要，通過(guò)各種安全教育、培育企業(yè)安全文化、創(chuàng)新安全理念、突出公司特色。現(xiàn)就一年來(lái)開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)及勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作情況總結(jié)如下；

一、“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)展情況

1、統(tǒng)一思想，齊抓共管

為了使安全生產(chǎn)宣傳教育工作持久深入地開(kāi)展，以落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”方針為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，進(jìn)一步提高全公司員工工“居安思危，警鐘長(zhǎng)鳴”的安全意識(shí)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安的目標(biāo)，營(yíng)造人人、事事、時(shí)時(shí)、處處講安全、想安全、保安全、要安全的安全文化氛圍。根據(jù)總廠《關(guān)于開(kāi)展以“和諧貴鋁，健康職工”為主題的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的通知》精神，結(jié)合公司實(shí)際，成立了由行政一把手為組長(zhǎng)的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了相應(yīng)的實(shí)施方案。

2、活動(dòng)形式多樣，以活動(dòng)捉安全

一是加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，層層簽定安全責(zé)任書(shū)，建立健全了安全互聯(lián)網(wǎng)。

二是舉辦了二期安全知識(shí)培訓(xùn)及工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員培訓(xùn)。

三是開(kāi)展了開(kāi)展安全生產(chǎn)職工“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)。共征集5條，已采納2條。

四是組織開(kāi)展了“查一起事故隱患，提一條整改意見(jiàn)”活動(dòng)，開(kāi)展以反違章、自查自糾為主要內(nèi)容的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng)。

五是結(jié)合“百日安全無(wú)事故”活動(dòng)，開(kāi)展“憶事故、講教訓(xùn)、反三違、保安全”為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)座談會(huì)，及安全工作“車(chē)間主任天天講、班組長(zhǎng)班班查”活動(dòng)

六是開(kāi)展了“我當(dāng)一天工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員”活動(dòng)。使員工對(duì)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作有了實(shí)質(zhì)性的認(rèn)識(shí)，查隱患，提建議，強(qiáng)化了安全責(zé)任意識(shí)。

七是將親情家庭文化、企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)之中，用喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，激發(fā)渴望安全生產(chǎn)、家庭平安之情。開(kāi)展“珍惜生命、杜絕違章、精心操作、落實(shí)責(zé)任、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的安全競(jìng)賽活動(dòng)。

八是開(kāi)展“我與安全生產(chǎn)責(zé)任制的差距同企業(yè)改革發(fā)展的關(guān)系”等問(wèn)題大討論。從“講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的高度，充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作的重要性。

九是組織開(kāi)展了“查隱患、杜誤操、保安全、促生產(chǎn)”的自查自糾活動(dòng)，努力做到“四不傷害”，形成“人人講安全、事事講安全、時(shí)時(shí)講安全”的良好安全氛圍。

3、圍繞“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，抓好日常工作

一是不定期配合行政進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，切實(shí)保護(hù)職工的生命安全和身體健康，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的平穩(wěn)運(yùn)行保駕護(hù)航。

二是定期向總廠工會(huì)上報(bào)“安康杯”競(jìng)賽季報(bào)表，做到了認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確。

三是及時(shí)將本單位“安康杯”活動(dòng)開(kāi)展情況通過(guò)《工會(huì)視野》、《----電視臺(tái)》及《----報(bào)》等媒體進(jìn)行了宣傳報(bào)道，共發(fā)宣傳報(bào)道7條。

四是結(jié)合公司實(shí)際，創(chuàng)新安全理念，培育企業(yè)安全文化營(yíng)造生命安全平臺(tái)。

二、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作完成情況

㈠、“源頭”維權(quán)，抓組織保障體系，建立健全規(guī)章制度

1、認(rèn)清安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢(shì)，增強(qiáng)做好勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作的緊迫性。

2、根據(jù)全國(guó)總工會(huì)頒發(fā)的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的三個(gè)條例，結(jié)合本公司實(shí)際，先后建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度8個(gè)。使工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作有了指導(dǎo)思想和工作原則，使員工對(duì)勞動(dòng)保護(hù)的要求通過(guò)公司工會(huì)及時(shí)地反映和表達(dá)。

㈡、做好勞動(dòng)保護(hù)工作，保護(hù)員工在生產(chǎn)工作中的身體健康和生命安全，為員工創(chuàng)造一個(gè)安全、衛(wèi)生的良好工作環(huán)境

1、班組是企業(yè)的細(xì)胞，是企業(yè)生產(chǎn)的最小單位。公司工會(huì)把工作的著眼點(diǎn)放在班組。因?yàn)槊恳豁?xiàng)制度、每一項(xiàng)措施最終要落實(shí)到班組，落實(shí)到每一位員工頭上。所以，以班組為重點(diǎn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，成效顯著，如設(shè)兼職安全員，賦予其職責(zé)，邊工作，邊監(jiān)督，探索出了一條專(zhuān)兼結(jié)合防止事故發(fā)生的新路子。

3、做好安全監(jiān)督檢查，消除事故隱患。進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查是工會(huì)履行監(jiān)督職責(zé)的主要手段。通過(guò)找問(wèn)題，查隱患，促整改，協(xié)助企業(yè)把安全生產(chǎn)責(zé)任制落在實(shí)處，最大限度地減少事故的發(fā)生。安全檢查分為兩個(gè)層次：

1、為了讓公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員正確履行其職責(zé)、有較開(kāi)展工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作，公司請(qǐng)具有安全知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的人員對(duì)公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2、工會(huì)開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)工作是以“勞動(dòng)法”、“工會(huì)法”以及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)為依據(jù)的，其角度側(cè)重于維護(hù)員工的人身健康權(quán)利，監(jiān)督行政落實(shí)有關(guān)法律法規(guī)。實(shí)踐表明，這項(xiàng)工作是工會(huì)依法維權(quán)與促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)的最佳結(jié)合點(diǎn)。

3、從公司實(shí)際出發(fā)，確立工作的落腳點(diǎn)和入手點(diǎn)。引導(dǎo)職工增強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)，提高自我防范能力，走群防群治的路子，配合行政部門(mén)最大限度地減少事故的發(fā)生。

總之，通過(guò)以“和諧貴鋁，健康職工”為主題的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)及工會(huì)保護(hù)監(jiān)督檢查工作的開(kāi)展，使每個(gè)員工立足本職，自覺(jué)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，自發(fā)制止違章作業(yè)，爭(zhēng)做安全生產(chǎn)工作的模范。逐步營(yíng)造出一個(gè)人人講安全，事事重安全，處處保安全的良好安全文化氛圍。篇二：工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)

“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)暨

工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)

【擬稿:冰心無(wú)塵（郝紅）】

今年以來(lái)，根據(jù)廠工會(huì)統(tǒng)一部署的以“和諧貴鋁，健康職工”為主題“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)計(jì)劃的總體要求，以及工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作條例，為提高公司經(jīng)濟(jì)效益，發(fā)揮工會(huì)在公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和履行勞動(dòng)保護(hù)工作中的協(xié)助監(jiān)督檢查作用，切實(shí)保護(hù)員工的生命安全和身體健康。

根據(jù)公司生產(chǎn)實(shí)際情況，本著生產(chǎn)與安全密不可分的關(guān)系及企業(yè)改革的需要，通過(guò)各種安全教育、培育企業(yè)安全文化、創(chuàng)新安全理念、突出公司特色。現(xiàn)就一年來(lái)開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)及勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作情況總結(jié)如下；

一、“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)展情況

1、統(tǒng)一思想，齊抓共管

為了使安全生產(chǎn)宣傳教育工作持久深入地開(kāi)展，以落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”方針為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，進(jìn)一步提高全公司員工工“居安思危，警鐘長(zhǎng)鳴”的安全意識(shí)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安的目標(biāo)，營(yíng)造人人、事事、時(shí)時(shí)、處處講安全、想安全、保安全、要安全的安全文化氛圍。根據(jù)總廠《關(guān)于開(kāi)展以“和諧貴鋁，健康職工”為主題的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的通知》精神，結(jié)合公司實(shí)際，成立了由行政一把手為組長(zhǎng)的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了相應(yīng)的實(shí)施方案。

2、活動(dòng)形式多樣，以活動(dòng)捉安全

一是加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，層層簽定安全責(zé)任書(shū)，建立健全了安全互聯(lián)網(wǎng)。

二是舉辦了二期安全知識(shí)培訓(xùn)及工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員培訓(xùn)。

三是開(kāi)展了開(kāi)展安全生產(chǎn)職工“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)。共征集5條，已采納2條。

四是組織開(kāi)展了“查一起事故隱患，提一條整改意見(jiàn)”活動(dòng)，開(kāi)展以反違章、自查自糾為主要內(nèi)容的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng)。

五是結(jié)合“百日安全無(wú)事故”活動(dòng)，開(kāi)展“憶事故、講教訓(xùn)、反三違、保安全”為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)座談會(huì)，及安全工作“車(chē)間主任天天講、班組長(zhǎng)班班查”活動(dòng)

六是開(kāi)展了“我當(dāng)一天工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員”活動(dòng)。使員工對(duì)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作有了實(shí)質(zhì)性的認(rèn)識(shí)，查隱患，提建議，強(qiáng)化了安全責(zé)任意識(shí)。

七是將親情家庭文化、企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)之中，用喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，激發(fā)渴望安全生產(chǎn)、家庭平安之情。開(kāi)展“珍惜生命、杜絕違章、精心操作、落實(shí)責(zé)任、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的安全競(jìng)賽活動(dòng)。

八是開(kāi)展“我與安全生產(chǎn)責(zé)任制的差距同企業(yè)改革

發(fā)展的關(guān)系”等問(wèn)題大討論。從“講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的高度，充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作的重要性。

九是組織開(kāi)展了“查隱患、杜誤操、保安全、促生產(chǎn)”的自查自糾活動(dòng)，努力做到“四不傷害”，形成“人人講安全、事事講安全、時(shí)時(shí)講安全”的良好安全氛圍。

3、圍繞“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，抓好日常工作

一是不定期配合行政進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，切實(shí)保護(hù)職工的生命安全和身體健康，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的平穩(wěn)運(yùn)行保駕護(hù)航。

二是定期向總廠工會(huì)上報(bào)“安康杯”競(jìng)賽季報(bào)表，做到了認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確。

三是及時(shí)將本單位“安康杯”活動(dòng)開(kāi)展情況通過(guò)《工會(huì)視野》、《----電視臺(tái)》及《----報(bào)》等媒體進(jìn)行了宣傳報(bào)道，共發(fā)宣傳報(bào)道7條。

四是結(jié)合公司實(shí)際，創(chuàng)新安全理念，培育企業(yè)安全文化營(yíng)造生命安全平臺(tái)。、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作完成情況

㈠、“源頭”維權(quán)，抓組織保障體系，建立健全規(guī)章制度

1、認(rèn)清安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢(shì)，增強(qiáng)做好勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作的緊迫性。

2、根據(jù)全國(guó)總工會(huì)頒發(fā)的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的三個(gè)條例，結(jié)合本公司實(shí)際，先后建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度8個(gè)。使工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作有了指導(dǎo)思想和工作原則，使員工對(duì)勞動(dòng)保護(hù)的要求通過(guò)公司工會(huì)及時(shí)地反映和表達(dá)。

㈡、做好勞動(dòng)保護(hù)工作，保護(hù)員工在生產(chǎn)工作中的身體健康和生命安全，為員工創(chuàng)造一個(gè)安全、衛(wèi)生的良好工作環(huán)境

1、班組是企業(yè)的細(xì)胞，是企業(yè)生產(chǎn)的最小單位。公篇三：企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作總結(jié)

工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作

上半年工作總結(jié)及下半年工作安排

今年以來(lái)，根據(jù)我局工會(huì)統(tǒng)一部署的以“安全稽查、和諧稽查”為主題的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)計(jì)劃的總體要求，以及工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作條例，為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，發(fā)揮工會(huì)在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和履行勞動(dòng)保護(hù)工作中的協(xié)助監(jiān)督檢查作用，切實(shí)保護(hù)員工的生命安全和身體健康。根據(jù)我局生產(chǎn)實(shí)際情況，本著生產(chǎn)與安全密不可分的關(guān)系及企業(yè)改革的需要，通過(guò)各種安全教育、培育企業(yè)安全文化、創(chuàng)新安全理念、突出企業(yè)特色?，F(xiàn)就上班年來(lái)開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)及勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作情況及下半年工作計(jì)劃匯報(bào)如下；

一、“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)展情況

（一）、統(tǒng)一思想，齊抓共管

為了使安全生產(chǎn)宣傳教育工作持久深入地開(kāi)展，以落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”方針為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，進(jìn)一步提高全企業(yè)員工 “居安思危，警鐘長(zhǎng)鳴”的安全意識(shí)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安的目標(biāo)，營(yíng)造人人、事事、時(shí)時(shí)、處處講安全、想安全、保安全、要安全的安全文化氛圍。我們制定下發(fā)了《關(guān)于繼續(xù)開(kāi)展好“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的通知》，結(jié)合我局實(shí)際，成立了由行政一把手為組長(zhǎng)的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了相應(yīng)的實(shí)施方案。

（二）活動(dòng)形式多樣，以活動(dòng)捉安全

一是加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，層層簽定安全責(zé)任書(shū)，建立健全了安全互聯(lián)網(wǎng)。二是舉辦了二期安全知識(shí)培訓(xùn)及工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員培訓(xùn)。三是開(kāi)展了開(kāi)展安全生產(chǎn)職工建議征集活動(dòng)。共征集5條，已采納2條。四是組織開(kāi)展了“查一起事故隱患，提一條整改意見(jiàn)”活動(dòng)，開(kāi)展以反違章、自查自糾為主要內(nèi)容的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng)。五是結(jié)合“百日安全無(wú)事故”活動(dòng)，開(kāi)展“反三違、保安全”為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)座談會(huì)，及9個(gè)分局的安全工作互查活動(dòng) 六是將親情家庭文化、企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)之中，用喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，激發(fā)渴望安全生產(chǎn)、家庭平安之情。開(kāi)展“珍惜生命、杜絕違章、精心操作、落實(shí)責(zé)任、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的安全競(jìng)賽活動(dòng)。七是組織開(kāi)展了“查隱患、保安全、促生產(chǎn)”的自查自糾活動(dòng)，努力做到“四不傷害”，形成“人人講安全、事事講安全、時(shí)時(shí)講安全”的良好安全氛圍。

（三）圍繞“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，抓好日常工作

一是不定期配合行政進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，切實(shí)保護(hù)職工的生命安全和身體健康，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的平穩(wěn)運(yùn)行保駕護(hù)航。二是定期向公司工會(huì)上報(bào)“安康杯”競(jìng)賽季報(bào)表，做到了認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確。三是及時(shí)將本單位“安康杯”活動(dòng)開(kāi)展情況通過(guò)《內(nèi)蒙古電力報(bào)》、《供用電稽查》及《電力信息》等平臺(tái)進(jìn)行了宣傳報(bào)道，共發(fā)宣傳報(bào)道7條。四是結(jié)合公司

實(shí)際，創(chuàng)新安全理念，培育企業(yè)安全文化營(yíng)造生命安全平臺(tái)。

二、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作完成情況

（一）“源頭”維權(quán)，抓組織保障體系，建立健全規(guī)章制度

1、認(rèn)清安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢(shì)，增強(qiáng)做好勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作的緊迫性。

2、根據(jù)全國(guó)總工會(huì)頒發(fā)的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的三個(gè)條例，結(jié)合我局實(shí)際，先后建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度8個(gè)。使工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作有了指導(dǎo)思想和工作原則，使員工對(duì)勞動(dòng)保護(hù)的要求通過(guò)公司工會(huì)及時(shí)地反映和表達(dá)。

（二）做好勞動(dòng)保護(hù)工作，保護(hù)員工在生產(chǎn)工作中的身體健康和生命安全，為員工創(chuàng)造一個(gè)安全、衛(wèi)生的良好工作環(huán)境

班組是企業(yè)的細(xì)胞，是企業(yè)生產(chǎn)的最小單位。公司工會(huì)把工作的著眼點(diǎn)放在班組。因?yàn)槊恳豁?xiàng)制度、每一項(xiàng)措施最終要落實(shí)到班組，落實(shí)到每一位員工頭上。所以，以班組為重點(diǎn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，成效顯著，如設(shè)兼職安全員，賦予其職責(zé)，邊工作，邊監(jiān)督，探索出了一條專(zhuān)兼結(jié)合防止事故發(fā)生的新路子。

做好安全監(jiān)督檢查，消除事故隱患。進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查是工會(huì)履行監(jiān)督職責(zé)的主要手段。通過(guò)找問(wèn)題，查隱患，促整改，協(xié)助企業(yè)把安全生產(chǎn)責(zé)任制落在實(shí)處，最大限度地減少事故的發(fā)生。

（三）加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作能力，從而更好的完成“維權(quán)”使命。

為了讓我局工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員正確履行其職責(zé)、有較開(kāi)展工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作，我局請(qǐng)具有安全知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的人員對(duì)公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

工會(huì)開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)工作是以“勞動(dòng)法”、“工會(huì)法”以及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)為依據(jù)的，其角度側(cè)重于維護(hù)員工的人身健康權(quán)利，監(jiān)督行政落實(shí)有關(guān)法律法規(guī)。實(shí)踐表明，這項(xiàng)工作是工會(huì)依法維權(quán)與促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)的最佳結(jié)合點(diǎn)。

從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，確立工作的落腳點(diǎn)和入手點(diǎn)。引導(dǎo)職工增強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)，提高自我防范能力，走群防群治的路子，配合行政部門(mén)最大限度地減少事故的發(fā)生。

總之，通過(guò)以“安全稽查、和諧稽查”為主題的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)及工會(huì)保護(hù)監(jiān)督檢查工作的開(kāi)展，使每個(gè)員工立足本職，自覺(jué)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，自發(fā)制止違章作業(yè)，爭(zhēng)做安全生產(chǎn)工作的模范。逐步營(yíng)造出一個(gè)人人講安全，事事重安全，處處保安全的良好安全文化氛圍。

三、存在問(wèn)題

1.主要是在工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)干部中存在兼職過(guò)多，出現(xiàn)工作沒(méi)精力、顧及不過(guò)來(lái)，導(dǎo)致工作上打折扣的現(xiàn)象；

2.有的基層工會(huì)與行政安監(jiān)部門(mén)聯(lián)系得不緊密，存在由于信息不暢，導(dǎo)致應(yīng)急能力不強(qiáng)，工作效率不高的問(wèn)題；

3.個(gè)別基層工會(huì)干部做好勞動(dòng)保護(hù)工作的緊迫感和責(zé)任心還有相當(dāng)?shù)牟罹唷闹锌闯?，我局工?huì)勞動(dòng)保護(hù)工作還任重道遠(yuǎn)。

四、下半年工作打算

（一）在繼續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作組織隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)“安康杯” 競(jìng)賽活動(dòng)督導(dǎo)力度的基礎(chǔ)上，起草好調(diào)查報(bào)告，按省總工會(huì)的文件精神，做好基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)干部待遇的落實(shí)等工作。

（二）引導(dǎo)員工樹(shù)立生產(chǎn)必須確保安全，安全就是效益的觀念，不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)綜合管理意識(shí)，著力推進(jìn)安全文化建設(shè)，營(yíng)造“關(guān)愛(ài)生命，關(guān)注安全”的安全文化氛圍。

（三）建立和完善勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督制度及勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，不斷提高安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作實(shí)效。

（四）繼續(xù)深化“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。各單位要以“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)為載體，加強(qiáng)員工安全健康培訓(xùn)教育，營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍。緊扣重點(diǎn)生產(chǎn)任務(wù)，組織開(kāi)展各類(lèi)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，要將安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作融入到勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、技術(shù)革新、合理化建議、總結(jié)推廣先進(jìn)操作法等各項(xiàng)活動(dòng)中，進(jìn)一步提高員工安全意識(shí)，促進(jìn)安全管理，實(shí)現(xiàn)安全管理群眾化，推動(dòng)安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)。

（五）要增強(qiáng)班組安全自主管理的能力，將班組的安全狀篇四：工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)

工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)

二○○六年，在電業(yè)局工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，我局勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)，圍繞不斷夯實(shí)安全基礎(chǔ)，全力打造技能職業(yè)化員工隊(duì)伍；圍繞建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)電網(wǎng)，樹(shù)立和踐行科學(xué)發(fā)展觀；圍繞服務(wù)優(yōu)質(zhì)，努力打造服務(wù)品牌；圍繞業(yè)績(jī)優(yōu)秀和資產(chǎn)優(yōu)良，不斷提高管理水平等方面開(kāi)展工作。結(jié)合實(shí)際開(kāi)展以安全生產(chǎn)為中心的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作。2006年，未發(fā)生人身死亡事故，重傷事故，未發(fā)生重、特大設(shè)備、交通、火災(zāi)事故，6月11日，順利實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)十周年，截止2006年12月31日，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)3853天。

二○○六年，我局結(jié)合實(shí)際，著重做了以下六方面的工作：

1、開(kāi)展以安全生產(chǎn)為主題的“前方監(jiān)督，后方叮囑”安全文化活動(dòng)。實(shí)施兩個(gè)教育。即在我局開(kāi)展“前方監(jiān)督，后方叮囑”過(guò)程中，充分利用各種形式，在廣大員工中廣泛開(kāi)展“愛(ài)心理念”和“平安工程”理念教育。全局員工、每人都向自己的家屬、親屬寫(xiě)了一封“平安家書(shū)”，全局共撰寫(xiě)家書(shū)210多封，每個(gè)員工都撰寫(xiě)、提煉了“安全警句”，我局共提煉“安全警句”294多條，其中有的“安全警句”還被電業(yè)局選送到省電力公司報(bào)刊上刊登。

2、以標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)為主要內(nèi)容開(kāi)展“安全創(chuàng)記錄”活動(dòng)。安全是供電局發(fā)展的基礎(chǔ)和永恒的主題。我局在活動(dòng)中嚴(yán)格執(zhí)行省公司、電業(yè)局安全生產(chǎn)管理辦法，建立起以行政主要領(lǐng)導(dǎo)為核心的安全生產(chǎn)“三級(jí)控制”體系，我局在安全創(chuàng)記錄活動(dòng)中，還成立了由行政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的“安全執(zhí)法糾察隊(duì)”。執(zhí)法糾察隊(duì)定期、不定期隨時(shí)深入到變電運(yùn)行、線路檢修、農(nóng)電施工、交通駕駛等工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行執(zhí)法檢查。發(fā)現(xiàn)不安全問(wèn)題，都必須考核和說(shuō)清楚，取得了實(shí)效，經(jīng)過(guò)全局努力，6月11日，我局實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)十周年，在安全工作上取得驕人的成績(jī)。因此，我局受到上級(jí)的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

3、以“平安你我他。幸福千萬(wàn)家”為主要內(nèi)容，開(kāi)展送 “平安”活動(dòng)，在活動(dòng)中，我局除了按照電業(yè)局的要求開(kāi)展活動(dòng)外，還邀請(qǐng)退休職工及家屬參加我局的平安座談會(huì)和各種平安活動(dòng)，使“和諧”、“平安”的理念不但在員工們的心里扎根，而且還使全局員工的親屬都了解我局開(kāi)展的送平安活動(dòng)重要意義，使家屬們都傾力支持我局安全工作。

4、結(jié)合國(guó)網(wǎng)公司開(kāi)展的“愛(ài)心活動(dòng)”、實(shí)施“平安工程”活動(dòng)，廣泛開(kāi)展合理化建議活動(dòng)。圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，開(kāi)展了“我為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)十周年獻(xiàn)一計(jì)”，的合理化建議活動(dòng)。全局113人參與提出建議、意見(jiàn)及反映的問(wèn)題共計(jì)93條，目前已采納6條建議。

5、認(rèn)真履行工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查職責(zé)，維護(hù)職工在生產(chǎn)、施工過(guò)程中的安全與健康。充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三級(jí)網(wǎng)絡(luò)的作用。進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)班組生產(chǎn)作業(yè)前安全“三查”的落實(shí)工作，切實(shí)按照安全“三查”的自查互查內(nèi)容，做到了安全教育到位、安全措施到位、監(jiān)督管理到位、責(zé)任落實(shí)到位，把安全措施落實(shí)在生產(chǎn)作業(yè)之前，把安全“三查”工作和消除事故隱患落實(shí)在生產(chǎn)作業(yè)之前，把事故預(yù)想和反事故措施落實(shí)在生產(chǎn)作業(yè)之前。

第五篇：工會(huì)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作制度

工會(huì)群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作制度

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中華全國(guó)總工會(huì)頒布的《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例》、《基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例》、《工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員工作條例》的通知精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》“安全第一、預(yù)防為主”的方針，建立健全公司的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員網(wǎng)絡(luò)，突出工會(huì)維護(hù)職能作用的發(fā)揮，強(qiáng)化職工安全意識(shí)和勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)，發(fā)揮工會(huì)在企業(yè)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)方面的民主管理和民主監(jiān)督作用，結(jié)合公司實(shí)際，依照《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》及《三個(gè)條例》和工會(huì)系統(tǒng)勞動(dòng)衛(wèi)生工作的有關(guān)規(guī)定制定本工作制度。

一、組織原則

1、公司安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)由公司工會(huì)和安環(huán)科、人事科共同組織成立。

2、安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督組織受工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。

3、公司安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)主任委員由工會(huì)副主席擔(dān)任；副主任委員由安環(huán)部主任、人力資源部主任擔(dān)任，委員由公司工會(huì)生產(chǎn)干事、人力資源部勞動(dòng)保護(hù)干事。

二、工作制度

每月全公司安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)全體成員對(duì)全公司勞動(dòng)保護(hù)工作情況進(jìn)行一次全面檢查，并通報(bào)檢查結(jié)果。

三、工作任務(wù)

1、宣傳黨和國(guó)家安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)政策，法規(guī)及安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生科技知識(shí)，增強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)防范意識(shí)，發(fā)揮工會(huì)在安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)方面的民主管理和民主監(jiān)督作用。

2、建立健全公司安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，定期按制度規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查，研究解決安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的重大事項(xiàng)和問(wèn)題。

3、建立起公司安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查檔案，負(fù)責(zé)制定相關(guān)工作的管理制度，逐步建立健全安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)方面隱患通知書(shū)制度，使安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作制度化，并及時(shí)向主管部門(mén)提出并督促解決。

4、負(fù)責(zé)進(jìn)行職工工傷及職工職業(yè)病的健康程度鑒定工作，參加職工傷亡事故調(diào)查組，并參與進(jìn)行事故調(diào)查處理工作，負(fù)責(zé)向上一級(jí)工會(huì)及時(shí)報(bào)告事故情況。

5、監(jiān)督和協(xié)助改善從事有毒有害工作崗位的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，根據(jù)女職工的生理特點(diǎn)，適當(dāng)照顧她們的工作，做好女職工的“四期”保護(hù)工作。

6、監(jiān)督檢查和協(xié)助行政加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的維護(hù)使用和保養(yǎng)，保證各種勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施完善有效。

7、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)費(fèi)的提取和正確使用，參加企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的“三同時(shí)”審查驗(yàn)收。

四、工作權(quán)力

1、安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)成員對(duì)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作有直接監(jiān)督檢查的責(zé)任，隨時(shí)進(jìn)行監(jiān)督。

2、對(duì)疏忽的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)問(wèn)題，要及時(shí)給予建議，并監(jiān)督及時(shí)改進(jìn)。

3、安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)成員和職工在生產(chǎn)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)違章指揮，強(qiáng)迫職工冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)不執(zhí)行或組織職工拒絕操作；如發(fā)現(xiàn)機(jī)器設(shè)備，生產(chǎn)設(shè)施存在重大隱患，對(duì)有毒有害特別嚴(yán)重，有條件改善而不改善的生產(chǎn)環(huán)境，職工有權(quán)不在這種環(huán)境下工作，并有權(quán)建議進(jìn)行限期整改。對(duì)企業(yè)發(fā)生重大事故后，險(xiǎn)情尚未解除，也未采取相應(yīng)的安全防范措施的，有權(quán)拒絕工作。

4、在新建、改建、擴(kuò)建工作的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程沒(méi)有實(shí)行“三同時(shí)”原則的，有權(quán)不進(jìn)行審查驗(yàn)收，并建議必須進(jìn)行完善后才能驗(yàn)收。

5、安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查成員，在工作現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)有違反“二票三制”行為，工作人員有情緒不穩(wěn)，不符合上崗條件的，酒后進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)，操作無(wú)監(jiān)護(hù)人等影響安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作的情況，有權(quán)停止其工作。

6、監(jiān)督行政合理安排生產(chǎn)，防止過(guò)多加班加點(diǎn)，及時(shí)發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。

7、參加職工傷亡事故的調(diào)查處理，堅(jiān)持“三不放過(guò)”的原則，勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)有權(quán)代表職工和家屬對(duì)造成傷亡事故和財(cái)產(chǎn)損失的主要責(zé)任人提出追究其行政或法律責(zé)任。

五、工作職責(zé)

（一）分場(chǎng)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)職責(zé)

1、向職工宣傳國(guó)家安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)政策，法令及企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，加強(qiáng)職工教育。

2、監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)行政貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)條例，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關(guān)安全和勞動(dòng)保護(hù)方面的問(wèn)題，不斷改善生產(chǎn)環(huán)境和勞動(dòng)條件。

3、經(jīng)常檢查勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施完好狀況，督促與行政協(xié)商在落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任制。

4、督促企業(yè)行政按國(guó)家規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家關(guān)于職工工作時(shí)間和休息時(shí)間的規(guī)定，制止無(wú)為的加班加點(diǎn)行為。

5、做好女職工的勞動(dòng)保護(hù)工作，執(zhí)行國(guó)家有關(guān)保護(hù)女職工的規(guī)定，切實(shí)做好女職工的“四期”保護(hù)工作。

6、參加職工傷亡事故和職業(yè)危害的調(diào)查處理，協(xié)助行政查清事故原因，及時(shí)上報(bào)上級(jí)工會(huì)組織，并采取相應(yīng)的防范措施，杜絕類(lèi)似的事件再度發(fā)生。

7、發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章操作，強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)或在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有危害職工生命和造成國(guó)家財(cái)產(chǎn)損失時(shí)，應(yīng)立即撤離或組織職工停止工作，并向上級(jí)工會(huì)及時(shí)客觀反映真實(shí)情況。

（二）班組安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員職責(zé)

1、協(xié)助班組長(zhǎng)組織職工加強(qiáng)對(duì)國(guó)家安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)條例的學(xué)習(xí)，督促職工提高勞動(dòng)保護(hù)工作意識(shí)，加強(qiáng)自我保護(hù)能力的培養(yǎng)。

2、在每周的安全活動(dòng)學(xué)習(xí)中，強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)保護(hù)工作。

3、發(fā)生傷亡或傷害事故，立即組織搶救并報(bào)告上級(jí)工會(huì)組織。

4、做好班組女職工“四期”保護(hù)工作。

5、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)環(huán)境有危及職工生命安全的重大隱患時(shí)，應(yīng)立即組織職工撤離并采取有效的防范措施，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

6、因堅(jiān)持安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作規(guī)定，受到責(zé)難和打擊時(shí)，直接向公司工會(huì)報(bào)告，由工會(huì)進(jìn)行妥善處理。