第一篇：規(guī)范化考核檔案補充要點

自治區(qū)級規(guī)范化司法所復查復驗考核

檔案充實要點

1.司法所配備3-5名以上工作人員（包括地方編制）>。工作人員在所工作一年以上（有縣級人事部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的正式文件原件或有聘用協(xié)議書）（2分）?！緳n案要有司法所人員配備文件】

2.司法所政治學習和黨組織活動正常，能自覺按照司法局或所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）制定的政治學習制度組織學習，參加組織活動（平均每月不少于三次）（要有文字記載）（1分）；如果沒有文字記載，不得分。對無黨員的司法所，應設(shè)黨建聯(lián)絡(luò)員（1分）?！緳n案要有司法所政治學習、黨組織活動記錄、司法所會議記錄冊、重大案件討論情況登記冊】

3.司法所所長具有大專以上法律專業(yè)學歷，從事基層司法所工作滿一年以上（1分）?！緳n案中要有司法所長的大專以上法律專業(yè)學歷文憑以及人事部門工作年限證明】

4.司法所政法專項編制工作人員具備相關(guān)的法律專業(yè)知識（1分）?！緳n案中要有司法助理員的大專以上法律專業(yè)學歷文憑】

5.司法所工作人員每年要普遍接受累計60個課時以上的專業(yè)培訓（1分）。低于40個課時，不得分。（專業(yè)培訓包括、上級組織的輪、培訓、學歷教育、以會代訓等）?！緳n案中要有司法所工作人員專業(yè)培訓詳細檔案】

6.司法所積極參與社會治安綜合治理工作，完成司法行政和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）交辦的維護社會穩(wěn)定的有關(guān)工作（1分）?！緳n案中要有參與綜合治理情況登記冊】

7.司法所轄區(qū)內(nèi)人民調(diào)解委員會達到“五有”（有人民調(diào)解委員會標識牌、有相對固定的人民調(diào)解工作場所、有人民調(diào)解委員會印章，有調(diào)解、回訪等記錄薄和統(tǒng)計臺帳）（2分）； “四落實”（組織、制度、工作、報酬落實）每少一項扣1分，少三項不得分。【要確定2個好的基層人民調(diào)解委員會，以體現(xiàn)“五有、四落實”】

8.有縣級黨委、政府關(guān)于建立大調(diào)解機制的文件；有相關(guān)部門參與的聯(lián)動機制；有不少于三次以上開展活動的文字記錄；有大調(diào)解機制的標識；有相關(guān)部門參與的辦公場所和制度。每少一項扣1分?！疽斜距l(xiāng)鎮(zhèn)街道的大調(diào)解實施方案，要填寫好我市的大調(diào)解工作函，并有今年5次大調(diào)解情況記錄，將矛盾糾紛調(diào)處中心辦公場所作為大調(diào)解辦公場所；無矛盾糾紛調(diào)處中心的司法所要設(shè)置大調(diào)解辦公室】

9..掌握轄區(qū)內(nèi)民間糾紛和人民內(nèi)部矛盾的現(xiàn)狀和特點，并及時上報有關(guān)報表（1分）；月報少一次扣0．5分，少報兩次不得分。主要檢查社會矛盾排查、分析記錄，上報報表冊等?！舅痉ㄋぷ魅藛T熟悉轄區(qū)內(nèi)民間糾紛和人民內(nèi)部矛盾的現(xiàn)狀和特點，并有民間糾紛專項排查治理登記冊、社會矛盾糾紛分析報告和上報報表冊】

10..建立調(diào)解委員會和調(diào)解人員檔案，每年至少組織調(diào)解人員進行一次培訓，培訓有計劃、授課提綱、考核試卷、培訓考勤等，參訓率90%以上（2分）?！局攸c要有兩次詳細的人民調(diào)解員培訓記錄】

11.法律服務所符合自治區(qū)關(guān)于基層法律服務所規(guī)范化建設(shè)標準和要求（2分）?！痉煞账凑铡蹲灾螀^(qū)基層法律服務所規(guī)范化建設(shè)考核標準》準備檔案】

12.法律服務所處理信訪、投訴、舉報及時認真，對于復雜問題及重大苗頭性信息上報及時，不留隱患（2分）?！痉煞账蟹勺稍儊硇艁碓L登記冊，并有記錄】

13.法律服務所建立法律援助工作站。法律援助檔案管理規(guī)范化。（1分）?！疽蟹稍ぷ髡緲伺埔约胺稍闆r登記冊】

14.法律服務所積極承辦縣（市、區(qū)）法律援助機構(gòu)指派的法律援助事務，指導法律服務所認真履行法律援助服務職能（1分）。【要有承辦指派法律援助的案卷】

15.建立社區(qū)矯正工作機構(gòu)，在村（居）委會建立工作小組（2分）；如未建立社區(qū)矯正工作機構(gòu)，不得分；已建立工作機構(gòu)，未開展工作的扣1.5分?！疽⒋澹ň樱┥鐓^(qū)矯正工作機構(gòu)】

16.司法所與監(jiān)獄、勞教所建立對服刑人員共同制定幫教計劃，落實幫教措施，對重點幫教對象逐人建立跟蹤監(jiān)管檔案，做到底數(shù)清，責任明，不脫管，不失控（4分）【局里統(tǒng)一制作相關(guān)計劃措施，對重點幫教對象逐人建立跟蹤監(jiān)管檔案】

17.司法所承擔本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）普法依法治理工作規(guī)劃的制定（1分）；組織實施相關(guān)工作（1分）；無本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）普法規(guī)劃扣2分；組織普法宣傳工作方法、形式簡單酌情扣分。【要有本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）普法依法治理工作規(guī)劃和具體的、形式多樣的普法宣傳工作方法】

18.司法所建立基層法制宣傳網(wǎng)絡(luò)和陣地（1分）；培訓法制宣傳隊伍（1分）；每年至少為群眾上二次法制教育課。（1分）如缺少一次課，扣1分。

19.協(xié)助本鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（街道）制定依法治理工作階段性計劃（1分）；建立行政執(zhí)法責任制和行政執(zhí)法檢查監(jiān)督機制（1分）；為本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政府決策提供法律咨詢和建議（1分）。只有書面計劃、責任制、監(jiān)督機制，但未實施，只得1分，每少一項扣1分；沒有參與政府決策，沒有合理化建議，扣分；

20.開展普法專項活動經(jīng)費補貼到位、能保證該項活動的順利進行。（1分）；有專項經(jīng)費但不能足額到位得0.5分；沒有專項經(jīng)費該項不得分。

21.司法所做到工作職能、工作流程、工作規(guī)則公開，司法所工作人員職責公開、照片、職務、聯(lián)系方式公開、每日工作去向公開。（1分）

22.建立健全工作制度。健全完善請示匯報制度、政治業(yè)務學習制度、公開公示制度、廉政勤政制度、文明行政與執(zhí)法過錯責任追究制度、考評獎懲制度、檔案管理制度、報表統(tǒng)計上報制度、辦公交通工具管理制度以及人民調(diào)解工作、安置幫教工作、社區(qū)矯正工作等各項管理制度，保障司法所業(yè)務和日常工作有序高效。（2分）【局里統(tǒng)一制定上述制度，司法所制作《司法所制度匯編》】 23.司法所建立各類業(yè)務臺帳登記冊。主要有民間糾紛調(diào)處情況登記冊、民間糾紛專項排查治理登記冊、法制宣傳教育情況登記冊、參與綜合治理情況登記冊、法律咨詢來信來訪登記冊、法律援助情況登記冊、司法所會議記錄冊、重大案件討論情況登記冊、刑釋解教人員安置幫教情況登記冊、社區(qū)矯正對象基本情況和工作情況登記冊等工作臺帳（2分）。

24.辦公設(shè)施齊全（電腦、打印機、電話或電腦聯(lián)網(wǎng)、打印機、電話）（3分）；每少一項扣1分；有必要的交通工具，配備汽車、摩托車2分；上級部門配發(fā)交通工具挪作他用扣2分。

25.司法所標識按照2010年司法廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)司法部《關(guān)于統(tǒng)一司法所標識的通知的通知（新司通［2010］3號）司法所只懸掛司法行政徽、司法所標識牌。26.經(jīng)費保障：司法所年度辦公業(yè)務經(jīng)費按照自治區(qū)財政廳、司法廳聯(lián)合下發(fā)關(guān)于印發(fā)《新疆維吾爾自治區(qū)基層司法行政機關(guān)公用經(jīng)費保障機制的指導意見》的通知（新財行［2007］530號）已納入財政預算，并能足額到位。（5分）否則，不得分。

27.司法所所長副科級待遇已落實，以縣級組織部門的任免決定原件為準（加2分）；當?shù)卣畬λ痉ㄋㄔO(shè)有配套資金投入（2分）；上一年度集體獲得自治區(qū)以上榮譽稱號（加2分）。

28.未按新司通［2010］3號關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)司法部《關(guān)于統(tǒng)一司法所標識的通知》的通知要求懸掛標識和司法行政徽的扣5分。

第二篇：檔案材料補充

教學管理檔案目錄（參考藍本）（新）

總目錄

A、教學管理 B、課程管理C、教學條件 D校本研修Ｅ評價研究F特色材料

分項目錄 ４、校本教研工作計劃、總結(jié)（要有學校Ａ、教學管理 的、學科組的每學期1份）A1、評估材料 ５、教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃(隨時完善)

1、省評估方案 ６、教師作業(yè)批改制度

2、市評估方案 ７、學科教學總結(jié)（每年級、每學科、每3、縣評估方案 學期1份）

4、河北省義務教育階段學校教學評估報８、學校教學工作總結(jié)（每學期1份）告 ９、教學常規(guī)檢查記錄（每學期1份）

5、學校自評報告（每學期1份）A6、學生管理

6、教師教學評估報告（每年1份）１、在校生花名冊（07年秋季開始）

7、縣對學校評估結(jié)果的反饋（每年1份）２、德育文體活動材料（每學期）

8、與教學評估有關(guān)的其他文件 ３、校內(nèi)課外體育活動時間表（每學期）A2、管理能力 ４、個別學生談話及家訪記錄（每學期）

1、學校近、遠期規(guī)劃(隨學校需要進行完B、課程管理 善)B1、實施方案

2、學校領(lǐng)導自修或培訓筆記（每學期）

1、三級課程實施方案（報縣備案）

3、學校領(lǐng)導聽、評課記錄（每學期）B2、課程實施

4、學校領(lǐng)導對教師的培訓材料及論文

1、三級課程實施用書目錄（每學期）

2、課程總表（每學期1份）

A3、管理目標

3、小學科學、初中理化生分組實驗進度

1、課程計劃 表（附實驗報告單樣品）（每年級、每2、教研組織網(wǎng)絡(luò)圖 學科、每學期1份）

3、校本研修制度

4、演示實驗開設(shè)情況表（每年級、每學

4、先進教研組評選制度 科、每學期1份）

5、集體備課制度

5、校本課程開發(fā)計劃（每學期1份）A4、管理機制

6、校本課程開發(fā)案例

1、學校評估領(lǐng)導小組及成員

7、典型綜合實踐活動課例（每學期）

2、校級教學、教研管理機構(gòu)設(shè)置

8、校本課程領(lǐng)導小組

3、各級管理人員職責及考核標準

9、校本課程實施、評價、管理方面的制

4、學科教學計劃（每年級、每學科、每度 學期1份）

10、校本課程開發(fā)前期論證資料

5、先進教研組評選標準

11、校本課程教材、課程綱要、校本課程

6、校本教研活動記錄（每學期）教案

7、班主任工作計劃（每學期1份）

12、校本課程申批表 A5、教務管理

13、學校校本課程管理方面的資料：包括１、教師任課表（每學年1份）領(lǐng)導聽評課、教研活動、檢查檔案、２、圖書儀器實驗人員職責及考核標準 老師反思、學生成果等 ３、教師職責及考核標準(需與省評估要

14、關(guān)于校本課程開發(fā)的其它資料 求相符)B3、課程評價 １、學生用書目錄（每學期）２、學校課程評價機制 ３、定期評價相關(guān)記錄

４、學校教學計劃落實情況檢查記錄 C、教學條件 C1、教師隊伍

1、教師基本情況一覽表

2、教師教學評估報告（每年1份）

3、教師教學評估結(jié)果統(tǒng)計（每年、每位教師統(tǒng)計表）C2、經(jīng)費保障

1、教學經(jīng)費保障措施

2、經(jīng)費預算及支出說明 C3、教學設(shè)施

１、教學設(shè)施簡介（包括農(nóng)遠工程）２、利用情況檢查(每學期)C4、教學資料

教學資料用書目錄（資料另立櫥）D、校本研修（校本教研）D1、校本研修規(guī)劃

1、教師隊伍的全面分析及對策思考

2、學校實施新教材中的現(xiàn)實問題分析與思考（每學期、學科1份）

3、促進教師專業(yè)發(fā)展的培訓計劃、措施、目標（每學期1份）

4、理論學習材料 D2、組織建設(shè)

1、校本研修領(lǐng)導小組

2、校本研修年級備課小組

3、校本研修學科教研組

4、校際互助教研組織

5、師徒結(jié)隊協(xié)議書（供參考，其他形式也可只要能體現(xiàn)教師間的幫帶即可）

D3、制度建設(shè)

1、校本教研組織管理、檢查制度

2、校本教研理論學習培訓制度

3、校本教研活動制度

4、校本教研實踐反思制度

5、校本教研聽、評課制度（包括教師、領(lǐng)導）

6、校本教研評價激勵制度

7、校本教研活動保障制度

8、校本教研專業(yè)引領(lǐng)制度

9、學校領(lǐng)導兼課制度

10、其他新增、變更完善的制度 D4、教學研究

１、校本教研活動記錄（每學期）

２、課后反思、教育敘事、教學案例、學

生管理個案等（典型的、有代表性的）（每學期）

３、優(yōu)秀論文及教學設(shè)計（每學期）４、聽評課活動記錄（每學期）

５、課標、教材校本培訓材料(每學期)６、校本教研調(diào)查問卷（每學期）D5、主題研究

1、課題研究

2、生成性主題研究 E、評價研究 E1、教學考查

1、課堂教學評價標準（各學科）

2、教學活動考查制度

3、教師日常教學活動考查結(jié)果統(tǒng)計表

（每學期）

4、教案檢查記錄（隨時）E2、教師評價

1、教師評價制度（教師評價標準或考核

細則要與省教學評估要求相一致）

2、教師所任學科期中、期末、中考成績

表（每學期）

3、教師教學評估檔案

（１）教師自評（２）教師互評（３）學生、家長評（４）教導處評

（５）綜合評定表（各項所占分值比

例）

4、教師成長檔案（另立櫥）（每學期都要

有更新）

E3、學生評價

1、綜合素質(zhì)評價方案（要有本校的具體

方案）

2、單元、期中、期末、中考成績表（每學期）

3、學生學習成績分析（每學期）

4、學生各種比賽活動記錄（文字、圖片）

（每學期）

5、激勵性評價用語（要做到與時俱進不

斷更新）

6、家長通知書樣本（典型的）（每學期）E4、命題研究

1、學科命題原則、指導思想及命題研究

2、單元、期中、期末試卷及試卷分析（每學期）

3、中考試題分析（每學年）E5、質(zhì)量評價

1、學?？剌z保學情況記錄（每學期）

2、學生畢業(yè)升學情況花名冊（每學年）

3、全縣中考及六年級考試成績情況統(tǒng)計表（教研室下發(fā)的）

4、學校教學質(zhì)量方面的榮譽 F特色材料

學校的特色資料要能充分展示學校的特色，要有豐富的材料，要體現(xiàn)工作的過程性與有效性。備注：

1、檔案材料有的分學期，有的分學年，有的需隨時補充。

2、所有材料都要有明確的日期，文件資料的名稱要寫全。

3、材料中的相關(guān)數(shù)據(jù)要核對好，不能出現(xiàn)差錯和前后矛盾的情況。

4、材料一定按時間的先后順序分類歸檔，要條理分明。

5、檔案目錄僅供參考，應依據(jù)本學校實際情況進行必要的補充、豐富。

第三篇：檔案材料補充說明

1、本次缺失檔案的收集以鎮(zhèn)為單位，要求各鎮(zhèn)初中對本次散材料

收集所涉及的學校教師名單進行統(tǒng)一調(diào)度，確保本鎮(zhèn)所有散材料全部收齊。成教中心的由初中負責，村小和幼兒園的由中小負責。

2、個別教師由于工作調(diào)動不在原單位的，由現(xiàn)單位負責補充檔案

材料。工資材料由工資關(guān)系所在單位負責。

3、考核表中的工作單位要以當年工作所在單位為準，并蓋當

年工作單位章。

4、2008年及以前的材料不能蓋臨港區(qū)章。

5、干部履歷表在臨港一中辦公樓二樓東側(cè)保密室領(lǐng)取。

6、統(tǒng)一填寫檔案材料轉(zhuǎn)遞登記表，一式兩份，同時報送電子版。

7、各學校同時將本校所有教師名單及信息的電子版一并報送。

8、要求所有檔案材料于5月22日前上交。

第四篇：考核補充說明

考核補充說明

一、崗位調(diào)動/雙線管理的評估

1、由員工現(xiàn)所在工作地點所屬的行政人事部發(fā)放《員工考評表》，便于員工填寫工作總結(jié)表，工作總結(jié)只需填寫一份即可（因崗位調(diào)動，工作內(nèi)容發(fā)生變化，可在一份工作總結(jié)中按時間分別總結(jié)），在填寫完畢后，由行政人事部統(tǒng)一將《員工考評表》傳遞至應實施考評的考評人；

2、考評人不在本項目的，由行政人事部將已填寫工作總結(jié)表的《員工考評表》傳真至考評人所在的項目行政人事部考核實施負責人（見各區(qū)域，項目實施負責人聯(lián)系表），并告知考核成績需回傳時間；

3、由考評人所在的項目行政人事部考核實施負責人根據(jù)進度安排，跟進考評人評分；

4、評分完畢后，將考評表傳真至員工現(xiàn)工作關(guān)系所在的項目行政人事部，由行政人事部將成績匯總。

5、項目行政人事部應以截至****日已轉(zhuǎn)正正式員工為考核總?cè)藬?shù)，勿遺漏統(tǒng)計考核成績。

6、督導級且屬于雙線考核的崗位在內(nèi)工作發(fā)生變動，雙線考核以工作時間較長的雙線管理中心考評。

二、績效面談：

1、崗位變動的被考評人由現(xiàn)工作關(guān)系所在部門開展績效面談，現(xiàn)工作關(guān)系所在部門應結(jié)合調(diào)動前直接上級的評估意見，以對被考評人有更全面的了解；

2、雙線考核崗位由所在項目開展績效面談。

三、評估期開始時間：

1、應屆畢業(yè)生自正式轉(zhuǎn)正之日開始實施考核，實習期和試用期不納入考核；

2、非應屆畢業(yè)生員工的評估期自正式轉(zhuǎn)正之日，試用期不納入考核。

第五篇：規(guī)范化考核材料目錄

2016年規(guī)范化考核材料目錄

C1辦學思想

1、學校辦學目標

2、十八小素質(zhì)教育實施方案

3、十八小素質(zhì)教育2016工作計劃

4、十八小2016素質(zhì)教育工作總結(jié)

5、實施素質(zhì)教育相關(guān)過程性資料及圖片

6、素質(zhì)教育活動表彰光榮榜、證書復印件

7、素質(zhì)教育活動新聞報道

8、校園文化相關(guān)圖片

9、綠色學校證書獎牌圖片

C2工作規(guī)劃 10、2016年十八小發(fā)展規(guī)劃

11、校園文化建設(shè)實施方案

12、校園文化建設(shè)工作總結(jié)

13、校園文化建設(shè)相關(guān)工作圖片

14、特色學校創(chuàng)建領(lǐng)導組

15、特色學校創(chuàng)建實施方案

16、特色學校創(chuàng)建工作總結(jié)

17、特色學校校本教材

18、學校各部門工作計劃、總結(jié)

C3行政水平

19、學校領(lǐng)導成員登記表 20、學校領(lǐng)導組成員職責

21、學校領(lǐng)導組成員分工情況

22、學校領(lǐng)導組成員培訓證書

23、領(lǐng)導組成員蹲點、兼課情況

24、政治學習輔導報告及圖片 25、2016年學校各項工作受表彰一覽表

26、學校辦學社會滿意度調(diào)查

27、學校重大事情請示制度及報告

C4制度管理

28、教學常規(guī)管理制度

29、教師學習、培訓、考勤制度 30、學籍檔案管理制度

31、體育衛(wèi)生工作制度

32、食品安全制度

33、升旗制度

34、學校與家庭、社會聯(lián)系制度

35、教師工作考核細則

36、教師考核登記表（部分）

37、績效工資考核細則等

C5規(guī)范管理

38、收費憑證、永久性公示欄照片

39、教輔資料征訂復印件 40、班級概況一覽表

41、作息時間表

42、十八小規(guī)范辦學行為教師承諾書

43、開學、放假教育局文件

C6民主管理

44、校長負責制實施方案

45、工會組織機構(gòu)

46、教代會組織機構(gòu)

47、工會會員花名冊

48、教職工代表大會制度

49、工會工作計劃、總結(jié) 50、十八小校務公開制度

51、民主理財領(lǐng)導組及記錄

52、民主管理與民主監(jiān)督

53、行政會議記錄

54、工會教代會會議記錄

C7隊伍建設(shè)

55、班子成員組織學習教育法規(guī)文稿

56、教育法規(guī)等學習記錄

57、學習教育法規(guī)等心得體會

58、班子成員學歷、職稱、資格證書等

59、班子成員獲獎證書

C8帶頭作用

60、十八集小學教學質(zhì)量等獎勵辦法 61、校長聽課錄

62、領(lǐng)導班子蹲點、任課情況

C9師德高尚

63、社會主義核心價值觀學習領(lǐng)導組 64、社會主義核心價值觀基本內(nèi)容 65、社會主義核心價值觀實施方案 66、踐行社會主義核心價值觀演講稿 67、學習社會主義核心價值觀心得體會 68、十八小法制教育領(lǐng)導組 69、法制教育宣傳活動實施方案 70、師德師風建設(shè)實施方案 71、教師道德考核鑒定表

72、十八小規(guī)范辦學行為教師承諾書 73、規(guī)范辦學行為相關(guān)證明

C10關(guān)心教師

74、工會組織活動圖片 75、十八小教師定期體檢匯總表

C11教學管理

76、對教師備課、計劃等常規(guī)要求 77、教師教學工作常規(guī)檢查記錄 78、教學質(zhì)量考評獎勵辦法 79、教師聽課錄（部分）

C12考核培訓

80、教師進修、培訓計劃、措施 81、教師進修、培訓登記表 82、教師進修、培訓經(jīng)費支出 83、青年骨干教師培養(yǎng)方案、考核辦法 84、青年骨干教師培養(yǎng)獎懲制度

C13教師交流

85、教師交流方案 86、交流教師相關(guān)資料

C14、計劃總結(jié)

87、十八小德育工作領(lǐng)導組 88、十八小德育工作計劃 89、十八小德育工作活動記錄 90、十八集小學德育工作總結(jié)

C15常規(guī)活動

91、愛國主義教育方案、圖片 92、理想信念教育方案、圖片 93、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育方案、圖片 94、生態(tài)文明教育方案、圖片 95、踐行社會主義核心價值觀活動方案 96、踐行社會主義核心價值觀活動總結(jié) 97、十八小心理健康輔導小組 98、心理健康教育輔導老師簡介、證書 99、十八小心理健康輔導記錄

C16規(guī)范要求

100、《中小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》 101、《中小學生守則》等知識競賽及圖片 102、學生無違法犯罪證明

C17班級管理

103、中小學班主任工作條例 104、中小學班主任工作規(guī)定 105、班主任崗位職責

106、十八集小學班主任工作培訓計劃 107、班主任班級管理經(jīng)驗交流材料 108、班主任工作手冊 109、班級日志

110、班主任工作考核細則 111、班主任工作表彰

C18團隊工作

112、少先隊輔導員一覽表 113、少先隊組織機構(gòu)一覽表 114、少先隊工作計劃、總結(jié)

115少先隊日常活動有關(guān)記錄、圖片及報道

116、少先隊特色活動—快樂足球（名單、訓練、參賽及獎杯圖片）117、少先大隊輔導員獲獎證書

C19助優(yōu)輔查

118、十八小特長生培養(yǎng)措施

119、十八小特長生培養(yǎng)工作計劃、總結(jié) 120、學困生轉(zhuǎn)化工作計劃 121、學困生轉(zhuǎn)化成效記錄

C20招生入學

122、班級概況一覽表 123、小學教育概況報表 124、十八集小學在校生名冊

C21學籍管理

125、服務區(qū)兒童受教育情況統(tǒng)計表 126、學籍變動手續(xù) 127、控制流生工作領(lǐng)導組 128、控制流生工作措施 129、學生到校點名冊（部分）130、班隊日志（部分）131學生到校情況統(tǒng)計表

C22課程開設(shè) 132、十八小總課程表及課務分工表 133、音體美教學計劃 134、十八小音體美備課 135、十八小音體美成績單 136、十八小音體美學科教學總結(jié) 137、安徽省義務教育課程安排表

C23教學組織

138、十八集小學教學工作基本要求 139、十八集小學教師調(diào)代課登記表 140、學生評價教師工作情況調(diào)查表

C24藝體教育

141、學校體育工作條例

142、大課間等綜合體育活動實施方案 143、陽光體育大課間兩操比賽方案 144、兩操比賽評分表及圖片 145、體育器材使用登記表 146、學生體質(zhì)健康測試數(shù)據(jù)統(tǒng)計表 147、十八小第21屆田徑運動會秩序冊 148、運動會記錄表及圖片 149、運動會獲獎證書復印件

150、參加市手球比賽獎杯照片及比賽圖片 151、參加市第二屆校園足球比賽秩序冊及圖片 C25特長機制

152、學校、家庭、社區(qū)聯(lián)合指導學生課外鍛煉方案 153、十八小特長生培養(yǎng)措施 154、十八小特長生培養(yǎng)工作總結(jié) 155、興趣小組活動安排記錄及圖片 156、特長生名單及獲獎證書

C26在校總量

157、十八小作息時間表

158、十八集小學總課表及課務分工表 159、十八集小學教師任課表（部分）

C27作業(yè)總量

160、學校對教師教學工作的基本要求 161、教師規(guī)范教學行為承諾書

C28科學評價

162、學生素質(zhì)報告單填寫若干要求（學生評價）163、學生素質(zhì)報告單（部分）164、各門學科等級評定成績單

C29教研活動

另詳見校本教研專項材料

C30設(shè)備檔案

165、圖書目錄 166、音樂器材登記表 167、音樂器材使用記錄表 168、美術(shù)器材登記表 169、美術(shù)器材使用記錄表 170、體育器材登記表 171、體育器材使用記錄表

C31設(shè)備管理

172、功能室圖片及相關(guān)制度 173、危險品管理制度 174、危險品安全使用臺賬

C32設(shè)備使用

175、圖書借閱登記表

176、科學實驗課課表及實驗圖片 177、科學試驗計劃安排及臺賬 178、音美專用功能室器材登記 179、音美專用功能室器材使用記錄 180、音美課課程表 181、班班通使用記錄 182、信息技術(shù)教學計劃、備課 183、電腦室使用記錄

184、教師信息技術(shù)培訓人員名單 185、微課相關(guān)資料 186、一師一優(yōu)課相關(guān)資料 C33安管體系

187、安全各項工作領(lǐng)導組 188、安全工作計劃

189、中小學校崗位安全工作指南 190、教師學習安全法規(guī)心得 191、警民攜手，共防詐騙（電信）192、學生家長安全責任書 193、安全教育致家長一封信回執(zhí)

C34安全管理

194、學校安全衛(wèi)生各項管理制度 195、校車安全管理制度 196、校車安全管理系列材料 197、食堂食品安全自查表 198、學生安全知識競賽 199、師生安全教育活動相關(guān)圖片

C35突發(fā)應急

200、突發(fā)事件應急預案與演練 201、應急演練工作總結(jié) 202、應急演練知識講座

203、應急演練等安全教育新聞報道及圖片

C36落實三防

204、落實三防護衛(wèi)隊職責及人員 205、十八小學生外出審批制度 206、外出人員登記表 207、三防器具圖片 208、進出人員登記表

C37隱患排查

209、隱患排查制度

210、消防、校舍、飲水等隱患排查記錄及圖片

211、學校安全周邊排查系列材料

212、向主管部門書面報告

C38疾病預防

213、疾病預防工作領(lǐng)導組

214、疾病預防計劃

215、疾病預防教案

216、十八小晨檢記錄表

217、十八小預防流感晨檢記錄表

218、預防近視眼調(diào)查表

219、衛(wèi)生檢查現(xiàn)場筆記 220、衛(wèi)生應急資料匯編 221、其他疾病防控材料

C39、安全宣傳

222、安全衛(wèi)生教育宣傳窗圖片

C40安全事故

C41材料上報（均由教體局安資科提供）C42人文校園

223、校園綠化、美化、凈化等圖片 224、校園文化各項制度 225、“三風”及內(nèi)涵 226、綠色校園畫刊

C43整潔校園

C44校舍管理

（請領(lǐng)導實地查看）C45資源共享

227、學校體育場示意圖 228、體育場對外開放措施

C46食堂管理

C47宿舍管理

（請領(lǐng)導實地查看）C48資產(chǎn)管理

229、固定資產(chǎn)管理措施 230、固定資產(chǎn)規(guī)范管理制度 231、固定資產(chǎn)使用明細

232、固定資產(chǎn)定期清查核對小組及記錄 C49經(jīng)費管理 233、財務制度 234、經(jīng)費收支一覽表 235、民主理財小組 236、定期向教代會報告記錄

C50工程管理

237、綜合輔助樓建設(shè)系列材料