第一篇：弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)重塑良好形象

弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)重塑良好形象

集團公司開展“重塑中國石油良好形象”大討論活動，既符合當(dāng)前中國石油作為國企必須樹立良好形象的要求，又是每一個員工應(yīng)盡的責(zé)任。中國石油正處在改革發(fā)展的特殊時期，要正視和解決影響中國石油形象的方方面面問題，找回我們當(dāng)個石油工人多榮耀?的自豪。以此推進中國石油穩(wěn)健發(fā)展。

以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，以總書記系列重要講話精神為根本遵循，進一步增強大局意識、憂患意識和責(zé)任意識，依法合規(guī)是重塑良好形象的基礎(chǔ)。認真學(xué)習(xí)依法治國、依法治企、合規(guī)管理的有關(guān)部署要求，牢固樹立法律底線意識，正確認識和處理依法合規(guī)與主動作為的辯證關(guān)系；深入剖析違法違規(guī)案例的教訓(xùn)，開展各領(lǐng)域自查整改，完善管理體系，加強合規(guī)建設(shè)，營造合規(guī)文化，嚴守國法、黨紀、企規(guī)，推動公司、處穩(wěn)健經(jīng)營，合規(guī)管理。

我認為石油精神有三點是很值得我學(xué)習(xí)的：一是責(zé)任感，二是精神頭兒，三是奉獻勁兒。從自身來說，我決心要做到以下幾點：

一是要進一步加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，對新知識、新技能的學(xué)習(xí)，不斷提高改造主觀世界的能力，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，二是要求認真務(wù)實，扎實工作。要立足本職工作，埋頭苦干，奮發(fā)進取，做業(yè)務(wù)上的尖子，實踐中的實干家，工作中要講究細、講究實、講究準，講究嚴，講究精，講究新，講究快，只有這樣才能創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

三是在工作中要保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，甘于奉獻，勇于創(chuàng)新。愛崗敬業(yè)、無私奉獻，攻堅啃硬、勇挑重擔(dān)，越是急、難、險、重的關(guān)鍵時刻，越要表現(xiàn)出強烈的主人翁責(zé)任感。要不畏艱險、知難而進，在困難面前樹立頑強斗志。在矛盾和困難面前，要敢于正視困難，勇于頑強拼搏，善于破解難題，在攻堅克難中經(jīng)受鍛煉、增長才干。

作為新時期的石油人，我要積極倡導(dǎo)新時期石油精神所蘊涵的奮發(fā)向上的積極態(tài)度、鍥而不舍的意志品質(zhì)、百折不撓的旺盛斗志，立足本職工作崗位，做好本職工作，讓石油精神激勵著我們，頑強拼搏、自強不息、勇攀高峰，為公司的發(fā)展做出最大貢獻。

第二篇：學(xué)習(xí)“弘揚光榮傳統(tǒng) 重塑良好形象”活動感想

學(xué)習(xí)“弘揚光榮傳統(tǒng) 重塑良好形象”活動感想

為進一步將重塑良好形象大討論活動向縱深推進，引導(dǎo)廣大員工弘揚傳統(tǒng)塑形象，今天和大家一起學(xué)習(xí)如何踐行“弘揚光榮傳統(tǒng) 重塑良好形象”、“高嚴細實”優(yōu)良作風(fēng)，感想如下：

深刻認識重塑企業(yè)良好形象的重大意義。要立足自身崗位實際，認真履行好職責(zé)，切實增強責(zé)任感和使命感。認真履行網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控工作職責(zé)，做好網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控、《石化城》網(wǎng)頁信息日常監(jiān)控工作，及時發(fā)現(xiàn)、迅速上報、果斷處理。盡職盡責(zé)的做到實時監(jiān)測，及時監(jiān)控、掌握、上報最新網(wǎng)絡(luò)輿情動態(tài)，配合上級部門對突出轉(zhuǎn)載的重大重點負面新聞進行查刪，對不良信息進行封堵，減少不穩(wěn)定因素對公司正常生產(chǎn)運營工作的影響，為公司維護穩(wěn)定、構(gòu)建和諧做出應(yīng)有貢獻。做到干一行愛一行，盡心盡責(zé)，提高業(yè)務(wù)能力，提高自身綜合素質(zhì)，為重塑良好形象貢獻自己的力量。

第三篇：重塑中國石油良好形象發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好！

我叫姜太亮，來自地球物理研究中心。首先，感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這樣一個為“重塑中國石油良好形象”建言獻策的平臺，給了我們一次抒發(fā)內(nèi)心話語的機會。今天我發(fā)言的題目是： 《打破“

二、八”,凝心聚力，共創(chuàng)輝煌》！

首先給大家解釋一下什么是二八，“

二、八”就是二八定律，又名帕累托法則，不平衡原則，它被廣泛應(yīng)用于社會學(xué)及企業(yè)管理學(xué)，同時在日常生活中，也存在許多二八現(xiàn)象，比如： 20%的人用脖子以上賺錢-而-80%的人用脖子以下賺錢 20%的人明天的事情今天做-而-80%的人今天的事情明天做

20%的人認為我要怎么做才有錢-而-80%的人認為我要是有錢會做什么，20%的人遇事情想的是如何能辦到-而-80%的人遇事情想的是這不可能辦到

總而言之，在原因和結(jié)果、投入和產(chǎn)出、努力和報酬之間均存在這種二八關(guān)系。個人愚見，在我們青海油田也普遍存在二八現(xiàn)象，尤其是隨著油田的發(fā)展，物質(zhì)誘惑越來越多，職工接觸的社會越來越復(fù)雜，這種現(xiàn)象更加凸出。

如何打破這種二、八現(xiàn)象，全員“動起來”,讓80%的人和20%的人心往一處想，智往一處謀，勁兒往一處使呢？只有“團結(jié)”二字，只有凝心聚力，開拓創(chuàng)新，使六萬職工家屬凝成一股繩，以建成千萬噸級高原油氣田為統(tǒng)一目標而努力奮斗，這種現(xiàn)象方可不攻自破。

柴達木石油精神當(dāng)為這條繩的心、這股力的核，這就是新形勢下賦予柴達木石油精神的新內(nèi)涵。

身為油田的一份子，這條繩上渺小的一員，但小我雖小，千千萬萬個你我共同發(fā)出的聲音足以響徹云霄。

我將順應(yīng)時代潮流，適應(yīng)新形勢下的本職崗位，持續(xù)發(fā)揚柴達木石油精神，為完成歷史賦予我們的偉大使命，為在青海油田“十三五”的宏偉藍圖上劃下最精彩的一筆，為在青海油田建成千萬噸級高原油氣田的偉大歷程中體現(xiàn)人生價值而努力奮斗。

如何“重塑中國石油良好形象”、弘揚柴達木石油精神，只有從我做起，從嚴做起，在今后的工作和生活中，我將從以下三個方面努力： 第一、做一名正確思考和積極思考的物探工作者

在日常工作中，正確思考和積極對待每一項工作，而不是負面、消極的去工作，應(yīng)該是新形勢下物探工作者的基本思考模式。舉個例子，我的本職工作是地震資料解釋，但在日常工作中，則不僅僅是資料解釋那么簡單，還有著各種各樣的臨時性工作，比如國家油氣重大專項攻關(guān)預(yù)算編制工作，當(dāng)我接到這項工作的時候就在想，我是一名研究地震資料的怎么又去編預(yù)算了呢？也許，領(lǐng)導(dǎo)是要將我培養(yǎng)成為復(fù)合型人才而做的安排吧？隨著這項工作的進行，先后與財務(wù)科和實驗中心進行的多番交流才知道，這項臨時工作的重要性，這關(guān)系到今后差旅費和購置設(shè)備費用的歸屬，而且我還學(xué)習(xí)到了關(guān)于巖芯化驗的一些常規(guī)知識，擴展了我的知識范圍。

所以，保持積極的態(tài)度和從不同角度來看待問題，會感受不一樣的世界，也會時刻保持一顆愉悅的心情來對待每一項工作。

第二、加強學(xué)習(xí)，進一步提高專業(yè)知識水平，緊跟行業(yè)領(lǐng)先

在今后的工作和生活中，我會進一步端正態(tài)度，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，加強學(xué)習(xí)的緊迫感和自我約束力，真正將學(xué)習(xí)作為工作和生活的一部分。在學(xué)習(xí)中，不但要提高自己的專業(yè)知識水平，緊跟行業(yè)領(lǐng)先，還要注重專業(yè)領(lǐng)域以外知識的積累，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，更新工作理念，努力提高自己的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)新形勢下工作發(fā)展的要求。第三、堅持愛崗敬業(yè)，努力作為

什么是愛崗敬業(yè)？孔子稱之為“執(zhí)事敬”,朱熹解釋為“專心致志，以事其業(yè)”.我想： 一是指責(zé)任。我們要用一種嚴肅、認真、負責(zé)的態(tài)度對待自己的工作，忠于職守，盡職盡責(zé)。二是要精業(yè)。就是要“干一行、愛一行、精一行”,成為本專業(yè)精通的行家里手。要帶著問題用心工作，“邊干邊學(xué)，邊學(xué)邊干，以干促學(xué)，以學(xué)促干”,才能在新形勢下越來越勝任自己的崗位。

三是要講奉獻。一滴水只有融入大海才不會干涸，一個人只有將個人的價值與單位的利益結(jié)合在一起，生命的價值才能得以完美展現(xiàn)。所以，柴達木石油精神：愛國、創(chuàng)業(yè)、奉獻，應(yīng)該成為我們的精神追求！

天道酬勤，只要我們努力了，用心了，始終保持一顆良好的心態(tài)，一顆負責(zé)任的心，努力做好自己的本職工作，不管我們在哪個崗位上，但通過我們的努力，我相信青海油田一定會欣欣向榮、朝氣蓬勃。

第四篇：中石油重塑良好形象心得體會

弘揚優(yōu)良傳統(tǒng) 重塑良好形象

----“重塑中國石油良好形象”

大討論活動學(xué)習(xí)心得

曾幾何時，我們這一代多少次為“鐵人”事跡而感動的落淚，為“大慶精神”而感覺到自豪，為什到如今卻成了全社會關(guān)注的焦點，成了街頭巷尾談?wù)摳瘮〉男c。我認為這是部分領(lǐng)導(dǎo)受到市場化經(jīng)濟沖擊，思想上放松追求，行動上放棄合規(guī)的結(jié)果，因此，我認為現(xiàn)如今開展“重塑中國石油良好形象”大討論活動，既符合當(dāng)前中國石油作為國企必須樹立良好形象的要求，又是每一位員工應(yīng)盡的責(zé)任。

當(dāng)前，中國石油正處于改革發(fā)展的特殊時期，特別在長期低油價背景下，人心不穩(wěn)，員工思想波動很大，個別領(lǐng)導(dǎo)的違法亂紀成為了阻礙穩(wěn)健發(fā)展的不和諧因素，也給社會樹立了中石油不良的社會形象。中石油代表著國企，代表著中國的形象，代表著百萬石油員工的形象，因此，開展大討論活動具有重大而深遠的意義，是貫徹落實中央精神的實際行動，是贏得社會公眾理解認同的重要舉措，是所有中石油員工的共同愿望，是推動集團公司穩(wěn)健發(fā)展的內(nèi)在要求。

今年以來吐哈油田一直推崇合規(guī)化管理，作為黨員干部，我們應(yīng)當(dāng)把思想和行動統(tǒng)一到公司黨組的決策部署上來，振奮精神，重塑形象，推進發(fā)展，以創(chuàng)新的意識、站排頭的勇氣、出經(jīng)驗的擔(dān)當(dāng)，發(fā)揚大慶精神、鐵人精神。以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，以總書記系列重要講話精神為根本遵循，進一步增強大局意識、憂患意識和責(zé)任意識。從嚴管黨治黨，從嚴依法治企，從嚴管理隊伍，大力弘揚石油工業(yè)光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，圍繞“弘揚光榮傳統(tǒng)，重塑良好形象”主題，以上率下、全員參與、開門討論、內(nèi)外兼修，著力解決損害和影響企業(yè)形象的突出問題，振奮精神、凝心聚力，努力塑造忠誠擔(dān)當(dāng)、風(fēng)清氣正、守法合規(guī)、穩(wěn)健和諧的良好形象，推進中國石油持續(xù)健康發(fā)展。

第五篇：重塑中國石油良好形象總結(jié)

“重塑中國石油良好形象”大討論活動總結(jié)

去年9月，在接到醫(yī)院下發(fā)的重塑中國石油良好形象大討論活動的通知及實施方案后，內(nèi)科二支部牢牢把握活動精神及原則，第一時間召開會議對支部具體工作進行了部署，并按計劃不斷推進此項工作，良好的完成了全年的任務(wù)目 標，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

一、活動精神及原則 根據(jù)醫(yī)院黨委要求，內(nèi)科二支部本次活動以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，以總書記三嚴三實重要講話精神為根本遵循，從樹立大慶石化職工醫(yī)院“忠誠擔(dān)當(dāng)、風(fēng)清氣正、守法合規(guī)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的良好形象方面著手開展活動，并以領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與、開門討論、內(nèi)外兼修，緊緊圍繞弘揚光榮傳統(tǒng)、重塑良好形象這一主題，通過案例學(xué)習(xí)和全員討論的方式著力解決或避免損害著力解決損害和影響醫(yī)院形象的突出問題的行為出現(xiàn)，讓公司放心、讓社會認可、讓員工信賴。

二、活動具體實施情況

（一）統(tǒng)一思想，營造學(xué)習(xí)討論氛圍。在接到醫(yī)院下發(fā)的活動通知，首先支部先后三次組織所轄科室員工學(xué)習(xí)“醫(yī)院大討論方案”，班子成員以上率下、積極參與，組織帶動全體干部員工認真學(xué)習(xí)方案，旨在通過學(xué)習(xí)，進一步樹立職工醫(yī)院“忠誠擔(dān)當(dāng)、風(fēng)清氣正、守法合規(guī)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的良好形象。黨支部結(jié)合臨床工作實際，由書記起草、班子成員討論制定支部大討論活動推進表，大討論方案要求，要結(jié)合“三嚴三實”活動塑造良好政治形象；結(jié)合黨徽在胸前閃光、黨員在崗位閃光的“雙閃”活動，塑造良好社會形象；結(jié)合醫(yī)院開展的精細化管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，塑造優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象。二是確定學(xué)習(xí)內(nèi)容。要認真學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)貫徹集團公司干部會議精神和公司大討論活動要求，學(xué)習(xí)重溫大慶精神鐵人精神、大慶石化和醫(yī)院的優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)管理制度和崗位職責(zé)及規(guī)范，學(xué)習(xí)公司員工核心價值觀和行為規(guī)范，學(xué)習(xí)《醫(yī)院員工手冊》、《醫(yī)院溝通手冊》。三是設(shè)定討論議題。討論主要把握“弘揚光榮傳統(tǒng)，重塑良好形象”這一核心主題，結(jié)合本支部、本科室和不同崗位的實際，圍繞 “如何發(fā)揚大慶精神鐵人精神”、“如何繼承醫(yī)院的優(yōu)良傳統(tǒng)”、“如何自覺踐行醫(yī)院核心價值觀”等具體內(nèi)容設(shè)置議題，開展討論。內(nèi)科就如何發(fā)揚大慶精神鐵人精神進行討論中。主任強調(diào)，在重塑中石油形象活動中，深刻認識重塑中國石油良好形象的重要性和緊迫性，進一步增強大局意識、憂患意識和責(zé)任意識，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，堅定重振信心，喚醒傳統(tǒng)意識，回歸嚴實作風(fēng)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。討論中，內(nèi)科醫(yī)護人員一致認為，大慶精神、鐵人精神是石油人的精神脊梁，要不斷傳承下去。同時，紛紛表示將借助本次活動，更好地為石化員工和社區(qū)居民身體健康，保障企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展做貢獻，為重塑中石油良好形象做貢獻。四是采取多種形式。要堅持繼承與創(chuàng)新、總結(jié)與反思、上級精神與崗位實際工作相結(jié)合的原則，結(jié)合醫(yī)院有哪些光榮傳統(tǒng)需要繼承，反思自身在履行崗位職責(zé)有哪些差距，存在哪些陋習(xí)需要改正，對未來發(fā)展有什么好建議，利用班子學(xué)習(xí)、黨支部“三會一課”、班組學(xué)習(xí)等多種形式進行學(xué)習(xí)交流討論。通過討論學(xué)習(xí)支部員工統(tǒng)一了思想、形成共識。通過討論學(xué)習(xí)，使干部員工深刻認識樹立醫(yī)院良好形象的重要性和緊迫性，增強樹立醫(yī)院良好形象的自覺性和堅定性，引導(dǎo)干部員工繼承光榮傳統(tǒng)、增強文化自信，讓樹立醫(yī)院良好形象成為干部員工根植于內(nèi)心的修養(yǎng)和無需提醒的自覺。

（二）查找差距，踐行“六查六看”活動。首先，支部班子成員結(jié)合三嚴三實專題教育要求，組織召開“三嚴三實”專題民主生活會。各科室長結(jié)合“三嚴三實”，簡要匯報了學(xué)習(xí)體會，結(jié)合“六查六看”活動中查擺出的突出問題，結(jié)合重塑形象大討論活動進行了深刻的自我剖析，同時各科室長還相互開展了批評與自我批評。民主生活會上，大家坦誠相見，敞開心扉，相互批評不繞彎子、不兜圈子，直接說問題、提建議，達到了紅紅臉、出出汗、互幫互助，增進團結(jié)的目的，有效地促進了今后的工作。黨支部書記進行了總結(jié)性發(fā)言中要求，班子成員要針對存在的問題限期進行整改。同時還要加強業(yè)務(wù)和政治學(xué)習(xí)，不斷提升自身業(yè)務(wù)和政治素質(zhì)，加強黨性修養(yǎng)，強化責(zé)任心，強化執(zhí)行力。認真履行好各自的職責(zé)，管理上要有創(chuàng)新和力度，提升部門的整體工作水平。為醫(yī)院的生存發(fā)展做出更多的貢獻。二是員工結(jié)合《員工行為規(guī)范》、《醫(yī)院員工手冊》，重點查找影響醫(yī)院形象的愛崗敬業(yè)、遵章守規(guī)、言行舉止等職業(yè)道德和社會公德方面的突出問題。通過學(xué)習(xí)討論全體黨員干部始終把群眾的利益放在第一位，始終把群眾的困難當(dāng)做自己的困難來解決。收到院黨委《關(guān)于為貧困大學(xué)生捐款的通知》后，支部在黨員中開展“獻愛心·助學(xué)業(yè)”捐款活動，為4名貧困大學(xué)生捐款。僅一上午時間支部23名黨員集體慷慨解囊，向在肇州縣的4名貧困大學(xué)生進行捐款337元。活動中，內(nèi)科全體員工在主任的帶領(lǐng)下，多次利用晨會時間認真溫習(xí)鞏固了“九不準”知識。通過學(xué)習(xí)，大家又有了新的體會。感受到了學(xué)習(xí)“九不準”的重要性，領(lǐng)會到了加強醫(yī)療衛(wèi)生工作作風(fēng)建設(shè)，是直接關(guān)系人民群眾切身利益，關(guān)系醫(yī)療衛(wèi)生人員在人民群眾心目中的形象的有力手段。在今后的工作中，大家應(yīng)更加嚴格要求自己，加強學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，以便更好地服務(wù)于人民群眾；醫(yī)生不開大處方，不濫檢查，收費不違規(guī)，不收受紅包及回扣；護士要加強和患者之間的交流與溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，讓“九不準”成為每名醫(yī)務(wù)人員的行為準則。三是內(nèi)科在開展“知家風(fēng)，講傳統(tǒng)”活動中，通過老同志講述醫(yī)院優(yōu)良傳統(tǒng)，增強員工文化自信。

（三）重塑形象，明確整改提升目標。黨支部將大討論問題整改與“三嚴三實”專題教育活動整改、黨的群眾路線教育實踐活動整改的問題整改相結(jié)合，把“弘揚光榮傳統(tǒng)，重塑良好形象”與“三嚴三實”一道納入今后領(lǐng)導(dǎo)班子整改提升目標。制定了操作性強，目標化、具體化、責(zé)任化的問題整改臺帳，堅持問題整改常態(tài)化。同時黨支部要在整改提升中及時總結(jié)推廣活動中的好做法、好經(jīng)驗、好典型。支部把大討論活動融入醫(yī)療服務(wù)管理各項工作中，搞好醫(yī)療服務(wù)、落實精細化管理措施、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、加強依法合規(guī)管理，切實把大討論活動成效轉(zhuǎn)化為促進醫(yī)院和諧發(fā)展的動力。一是典型示范引路，在一線黨員、業(yè)務(wù)骨干黨員中，通過民主推薦、群眾評議等方式，選樹含金量高、群眾認可度高的先進典型共產(chǎn)黨員醫(yī)生、護士，并通過宣傳、教育和培養(yǎng)，使之起到“一名黨員一面旗幟”的示范引領(lǐng)作用。心內(nèi)科擴大病區(qū)后，為給患者提供優(yōu)美、溫馨的家一般的環(huán)境，給患者帶來一種好心情，有利于患者的治療和康復(fù)。共產(chǎn)黨員護士長，帶領(lǐng)班組人員自己動手，從細節(jié)入手設(shè)計美化病區(qū)開水房和大廳，一改過去醫(yī)院多見的冰冷白色，刺鼻的消毒水味。踏進住院部七樓大廳，展示在眼前的是一個經(jīng)過精心設(shè)計的寬敞、潔凈、明亮、溫馨的大廳。病區(qū)的開水房，更是環(huán)境整潔、優(yōu)雅，為構(gòu)建和諧護患關(guān)系平添了一道道亮麗的風(fēng)景。二是開展以安全醫(yī)療無事故、學(xué)習(xí)創(chuàng)新無落后、工作任務(wù)無拖欠、團結(jié)協(xié)作無糾紛、工作質(zhì)量無差錯為主要內(nèi)容的“五個無”黨員示范崗活動，結(jié)合醫(yī)院“雙閃光”活動，把“亮身份、守承諾”落實到“平時能看出來、榮譽面前能讓出來”，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。第一黨員示范崗涌現(xiàn)出多名任勞任怨、默默奉獻，榮譽面前能讓出來的好黨員。四是加大對技術(shù)骨干和管理骨干的培養(yǎng)力度，特別是突出黨員崗位業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、演練，通過“開展技術(shù)練兵、開展科研立項”等形式，把重點、難點作為黨員“學(xué)技練兵”的主攻方向，不斷提高黨員隊伍履責(zé)盡責(zé)能力，打造了一批崗位技能、工作業(yè)績優(yōu)秀的黨員。他們是礦區(qū)護理技術(shù)能手、廠級護理能手，科研立項帶頭人等等。三是抓住經(jīng)營管理，以服務(wù)及技能帶動科室住院率、床位使用率、周轉(zhuǎn)率、治愈率等指標，扎實有效的管理帶來了較大的經(jīng)濟及社會效益。四是抓住患者滿意度，以提升電話標準用語使用率、出院回訪率、門診一醫(yī)一患率、兩送率，美化病區(qū)環(huán)境，提高服務(wù)水平。為此，支部工作融入其中，將科室工作的難點作為支部工作的重點，協(xié)助科室捋順服務(wù)流程，抓住問題癥結(jié)，發(fā)揮科室潛在的優(yōu)勢。隨著醫(yī)院開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)及精細管理化體系建設(shè)”的不斷深入，內(nèi)科作為醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理示范病房，支部班子對科室病房管理模式進行了創(chuàng)新，試行了“醫(yī)護一體化床頭交班”管理模式。科室所有醫(yī)護人員同時參與科室的晨交班。護士首先通過管理查房將護士交班形式和內(nèi)容進行規(guī)范，層次清楚，重點突出，每一個醫(yī)療組和護理組都能通過交班明確自己的重點病人。每日夜班護士交班后，再由值班醫(yī)生及住院科主任進行補充，這一雙層面的交班，使醫(yī)生與護士交班時間整合，達到了節(jié)約時間提高工作效率的作用，還使全體醫(yī)護人員對患者的整體狀況有了更全面的了解，也為患者得到全方位、個性化的醫(yī)療護理服務(wù)提供了保障，達到全年零差錯。“醫(yī)護一體化床頭交班”管理模式，給兩科的病房管理工作帶來了勃勃生機，也造就了一支更為敬業(yè)、專業(yè)的醫(yī)護團隊，帶動科室患者滿意度持續(xù)攀升。

通過此次大討論活動，使支部班子和干部隊伍對塑造良好政治形象重新得到認知，通過回顧光輝歷史，加強了黨員繼承優(yōu)良傳統(tǒng)和踐行核心價值觀的認同，促進了黨員發(fā)揮其先鋒模范作用為塑造優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象榮譽感和歸宿感。并以此提高了黨員干部隊伍的服務(wù)意識和責(zé)任意識，使黨員的個人綜合素質(zhì)得以加強，并促進黨員在學(xué)習(xí)和生活中的模范帶頭作用，增強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，并提升黨支部工作水平，推動各項工作的效率和質(zhì)量。